Mere end 30 års erfaring Mere end 30 år, står der foroven, og faktisk startede Norstaff allerede i 1984, under navnet Alterna. Igennem årene blev vores virksomhed udviklet og i 90erne, voksede firmaet sig stort og omsatte for over 50 mio kr. årligt. Igennem årene 1985-98, var Norstaff hovedleverandør af mandskab til opstart af Dansk Røde Kors’s Asylcentre. Der er tale om mere end 130 Asylcentre, hvoraf vi bemandede nogle af dem i op til 5-6 måneder. I dag er virksomheden stabiliseret i et mindre leje og er fuldstændigt selvfinansierende og været det siden 1992. Størstedelen af vores succes tilegnes vore fremragende vikarer. Vi holder til i Vassingerød. Direktør: Wicki Thomsen Tidligere ansat som sygeplejerske i Dansk Røde Kors Asylafdeling, helt tilbage fra den allertidligste opstart i bl.a. Torup, Kongelunden, Svaneparken, Concorde, Norröna og senest som Sygeplejefaglig Leder på ”MS Winston Churchill” og ”Bristolia”. 1989-93 Merkonom i personaleadministration. 1990-91 Klinisk efteruddannelse i Psykiatri. 1992 Indtrådt i ALTERNA Groups direktion frem til 1999. Alterna leverede Centermedarbejdere, Praktiske Medhjælpere, støttepersoner, brand- og specialvagter, kursusledere, chauffører, transportløsninger m.v. til Dansk Røde Kors Asylafdeling i perioden 1985-2012. Partner: Patrick Hickey Stifter og medejer af Alterna i perioden 1982-1999. Merkonom i Organisation, HD i Organisation og Ledelse I perioden 1985-1998, var Patrick direkte involveret i opstart og opstartsdrift af mere end 130 asylcentre. I perioder projektansat i DRK Asylafdeling, bl.a. Souschef ”MS Norröna” og platformen ”Europa”. Historie kort Wicki Thomsen opkøbte resterne af Alterna Group/Mandskab.nu i december 2014, som efter fusion med Alterna blev omdøbt til Norstaff ApS. Allerede ved opstarten i 2014 blev virksomhedens fokus rettet mod sektoren ”Social & Sundhed” og herunder især fagområderne Sygepleje & Pædagoger. Det viste sig hurtigt at den gamle filosofi fra Alterna om at være løsningsorienteret og ”alert”, var den rette forretningsmodel og Norstaff blev hurtigt anerkendt af en række kunder og aktører. Vi er en inkluderende virksomhed, som løbende søger at tage del i samfundsrelevante indsatser som fx, Social Dumping, inklusion af mennesker med ADHD, ADD m.v. samt projekter omkring at hjælpe flygtninge til pladser på arbejdsmarkedet. Vort næste CSR indsats vil handle om vore danske veteraner. Vi uddeler årligt et beløb til værdigt trængende organisationer/ildsjæle. Vi (Norstaff/Alterna) har igennem årene været direkte ansvarlige for en række ressourcekrævende produktioner (læs: opgaver): ”Rock for Afrika¨, ”SOS Racisme”, ”Rock mod Apartheid”, ”Kunst for millioner”, Den Europæiske Litteraturpris, Copenhagen 1996 (Salman Rushdie), ”COP 15” Koncertopgaver med kompleks logistik (største opgave var med over 500 medarbejdere på 5 arbejdsdage, herunder en enkelt nat med 420 mand på arbejde samtidigt. HVER gang vi bliver adspurgt om at deltage i velgørenhed, stiller vi op! Vore vikarer har gennem de seneste 5 år løftet opgaver, som andre bureauer har måtte give op overfor. DET er både de og vi meget stolte over, men først og fremmest fordi vi i fælleskab ”har gjort en forskel”, som det så klichéagtigt hedder.
70 9090 70
Vassingerødvej 89B - 3540 Lynge sos@norstaff.dk - cvr: 13696837