Medlemskontakt og sekretariat

Handlingsplan 2019 var første året med ny strategiplan for perioden 2019 - 2022, vedtatt av årsmøtet 2018. Handlingsplanen vedtas av styret i januar og er førende for Norsk Vanns arbeid i gjeldende kalenderår. Innholdet i handlingsplanen rapporteres i denne årsberetningen.

Medlemskontakt Gjennom styret, komiteer, kursutvalg, arbeidsgrupper, styringsgrupper samt gjennom ulike medlemsmøter og arrangementer har sekretariatet en utstrakt og verdifull medlemskontakt. Dette sikrer god forankring av prioriteringer og av synspunkter som Norsk Vann fronter på vegne av medlemmene.

Årsmøtet Årsmøtet i Norsk Vann ble holdt i Porsgrunn 3. september. 64 personer deltok på årsmøtet, hvorav 39 stemmeberettigede andelseiere var representert. Tradisjonelle årsmøtesaker som regnskap, årsberetning og budsjett ble behandlet, og alt ble vedtatt i henhold til innstillingen.

Arbeidsmiljø i sekretariatet Det ble gjennomført en mindre organisasjonsjustering med virkning fra 1.1.2019, med overføring av to rådgivere fra avdeling samfunnskontakt til avdeling for vanntjenester og avdeling for kurs og administrasjon. Avdeling samfunnskontakt ble samtidig endret til stab kommunikasjon og samfunnskontakt underlagt direktøren. Det ble vinteren 2019 gjennomført en medarbeiderundersøkelse etter 10-FAKTOR modellen. Undersøkelsen viste at det er et jevnt tilfredsstillende arbeidsmiljø i sekretariatet, og med forbedringer på enkelte områder fra forrige undersøkelse i 2017/18.

Sykefraværet var 2,7 % i 2019 som er en forbedring fra året før. Norsk Vann er IA-bedrift. Norsk Vann har avtale med Salutis HMS om bedriftshelsetjeneste og har gjennom 2019 benyttet seg av flere av deres tilbud.

Ytre miljø Selskapet har ingen vesentlige påvirkninger på ytre miljø utover det som følger av ordinær kontor- og reisevirksomhet knyttet til selskapets formål.

Likestilling Styret med varamedlemmer består av 3 kvinner og 6 menn. I administrasjonen er det 12 kvinner og 8 menn. Dette inkluderer fast ansatte (ekskl. traineer) ved utgangen av 2019. Ledergruppa består av 4 menn.

Etiske retningslinjer Norsk Vann har etiske retningslinjer som gjelder for medarbeidere og styret i Norsk Vann, og for personer som gjennom sitt oppdrag kan oppfattes som en representant for Norsk Vann. Norsk Vanns medlemmer er også oppfordret til å følge disse retningslinjene, som finnes tilgjengelig på norskvann.no.

Organisasjonskart Norsk Vann BA

Årsmøte

Styre

Direktør

Stab kommunikasjon og samfunnskontakt

Vannkomitéen

Avløpskomitéen

Samfunnskomitéen

Kursutvalg