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Marzo 2014 | No. 02 | Revista Digital del Instituto Nacional para la Evaluaci贸n de la Educaci贸n

SOMOS

T煤, eres una pieza fundamental en la construcci贸n del INEE

¿

¿ PARA QUÉ SIRVE EVALUAR

CONTENIDO

Evaluar sirve para tener información confiable sobre el Sistema Educativo, identificar los problemas y proponer alternativas para atenderlos

EVALUAR ES PARA MEJORAR

La entrevista

las escuelas, la profesión docente y el aprendizaje de los estudiantes

Lo destacado Avisos Normatividad mirador cultural

Consulta en internet canalinee.tv

La entrevista “Mi equipo es dedicado, responsable y leal a su trabajo”

Da clic, para ver el vídeo

SANDRA VICARIO “Nos sentimos motivados por el cambio”

CRÉDITOS Silvia Aurora Contreras Contenido Lizbeth Márquez López Conducción Elizabeth Plata Jiménez Producción y Edición Agustín Maciel Amezcua Apoyo técnico

LO DESTACADO

LO DESTACADO

Presentación de

Resultados PISA 2012

El jueves 13 de febrero el INEE presentó en mesa pública de análisis el Informe México en PISA 2012, que concentra los resultados sobre el rendimiento de los estudiantes mexicanos de 15 años en las áreas o competencias de Matemáticas, Ciencias y Lectura en la prueba realizada en 2012.

La presentación estuvo a cargo de María Antonieta Díaz Arguelles, Directora de Proyectos Internacionales y Especiales y los comentarios los realizaron Roberto Rodríguez Gómez, investigador del IIESUE, y Manuel Gil Antón, investigador del COLMEX. Como moderadores de la mesa estuvieron la maestra Sylvia Schmelkes del Valle y el doctor Eduardo Backhoff Escudero.

El evento tuvo buena cobertura en los medios y también una réplica considerable en redes sociales como muestran los siguientes ejemplos:

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AVISOS

AVISOS

Administración y Finanzas

JUNTA DE GOBIERNO NUEVOS NOMBRAMIENTOS

Los Consejeros de la Junta de Gobierno del INEE, en ejercicio de sus atribuciones, realizaron los siguientes nombramientos durante la Segunda y Tercera Sesión Ordinaria 2014, celebradas el día 20 de febrero y 3 de marzo respectivamente.

2014

Programa Anual de Actividades Coordinado por la Dirección General de Administración y Finanzas, se iniciaron los ajustes al Programa Anual de Actividades (PAA) y a su presupuesto.

Jorge Antonio Hernández Uralde. Titular de la Unidad de

Evaluación del Sistema Educativo Nacional. Licenciado en Psicología ocupaba el cargo de Director General Adjunto de los Exámenes Generales para el Egreso de la Licenciatura (EGEL) del CENEVAL.

CONTRALORÍA INTERNA

Adriana Guadalupe Aragón Díaz.

Directora General para la Coordinación del Sistema Nacional de Evaluación Educativa. Maestra en Administración y Políticas Públicas, ocupaba el cargo de Directora de Seguimiento y Evaluación de Programas de la SPEPE

Todos los servidores públicos del INEE que con motivo de los cambios estructurales del Instituto tuvieron un:

Arcelia Martínez Bordon. Directora General de Directrices para la Mejora de la Educación. Especialista evaluación de políticas educativas.

Doctora en Política por la Universidad de York, Inglaterra. Integrante del Comité de Evaluación y Recomendaciones de Evalúa DF.

1. Cambio de funciones 2. Cambió de adscripción 3. Cambio de funciones, clave presupuestal y adscripción

Andrés Sánchez Moguel.

Director General de Evaluación de Resultados Educativos. Especialista en temas relacionados con la evaluación educativa, realizó estudios de Doctorado en diagnóstico, medida y evaluación de la intervención educativa.

AUDITORÍA EXTERNA

Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. es la firma mexicana de contadores públicos y consultores que fue elegida para dar el servicio de Auditoría Externa al INEE, a partir del 12 de febrero.

Esta empresa es miembro de Grant Thornton International, una organización líder en el mundo de firmas de contabilidad y consultoría.

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DEBERÁN PRESENTAR SU DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL

Más información, aquí dÍA DE DESCANSO MARZO

El lunes 17 de marzo de 2014 es un día de descanso obligatorio, de acuerdo con el Calendario Oficial por motivo del 21 de marzo, Aniversario del Natalicio de Benito Juárez que nació en San Pablo Guelatao, Oaxaca, un 21 de Marzo de 1806.

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NORMATIVIDAD

NORMATIVIDAD

Código de Conducta

Los Consejeros de la Junta de Gobierno del INEE, en ejercicio

de sus atribuciones, aprobaron los siguientes puntos durante la Segunda Sesión Ordinaria 2014, celebrada el día 20 de febrero.

El INEE cuenta con un Código de Conducta elaborado con normas que se apegan al marco jurídico nacional y a normas internacionales. El Código ofrece al personal orientaciones precisas para cumplir sus funciones dentro de un marco ético y para la construcción de un ambiente laboral positivo que redunde en el cumplimiento, con calidad, oportunidad y transparencia, de las metas que el Instituto tiene establecidas.

Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del INEE para el ejercicio fiscal del 2014 y autoriza la publicación de la Estructura Ocupacional del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal del 2014 e instruye a la Unidad administrativa competente para su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

El rubro Actividad Sustantiva agrupa tres normas generales:

Lineamientos de austeridad, mejora y modernización de la gestión pública del INEE para el ejercicio fiscal 2014, e instruye a la Unidad administrativa competente para su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Integridad

Imparcialidad

Transparencia

Buen Gobierno y responsabilidades generales incluye cinco normas generales: HONRADEZ

IGUALDAD RESPETO

TRANSPARENCIA

RENDICIÓN DE CUENTAS

Norma para la inversión de disponibilidades financieras del INEE.

HONRADEZ LIDERAZGO

Si aún no conoces este documento, te invitamos a revisarlo en el siguiente enlace. http://intranet.df.inee/images/stories/Codigo/codigo_de_conducta_INEE_2012.pdf

Es compromiso del personal que labora en el Instituto: Observar una conducta apropiada y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas las personas con las que se tenga relación en el trabajo, independientemente de su nivel jerárquico o labor que realiza, y evitar todo tipo de discriminación, abuso de autoridad, hostigamiento o acoso sexual.

(Responsabilidad 3.1, Código de Conducta del INEE)

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MIRADOR CULTURAL

MIRADOR CULTURAL

Museo Nacional de Arte

Broken Lance

El MUNAL alberga una colección representativa de arte mexicano, desde la era virreinal hasta los años cincuenta del siglo XX. En 1982 el Museo abrió sus puertas con un acervo de 1124 obras provenientes de piezas que el INBA tenía en custodia en el museo del Palacio de Bellas Artes, la Academia de San Carlos, la Pinacoteca Virreinal de San Diego, el Museo de Arte Moderno, el Museo de Arte Carrillo Gil, la Dirección de Promoción Nacional, la Oficina de Registro de Obra, la Casa Leona Vicario, y la Escuela de Diseño y Artesanías. La exposición permanente está organizada en 3 grandes periodos que abarcan y sintetizan la historia del arte mexicano desde mediados del siglo XVI hasta la primera mitad del siglo XX, los periodos son:

Con esta película, Katy Jurado ganó en 1955 el Oscar a la mejor actriz de reparto, convirtiéndose en la primera actriz y mujer latinoamericana nominada a un Premio Óscar de la Academia por su trabajo en Broken Lance.

En la película interpreta a la esposa comanche de Spencer Tracy y madre de Robert Wagner. Al principio, hubo resistencia de los productores para que interpretara al personaje debido a su juventud. SpencerTracy le preguntó: ¿Qué va a ser, mi esposa o mi nieta?, y Katy respondió: Pues eche señales de humo para que le traigan a Dolores del Río. Los estudios la querían fuera de la película, pero Jurado pidió 24 horas para que revisaran sus escenas.

• Asimilación de Occidente 1550-1821 • Construcción de una nación 1810-1910 • Estrategias plásticas para una nueva nación 1911-1912 Horarios de visita: martes a domingo de 10:00 a 17:30 hrs.

Admisión general $38.50 Domingo entrada libre http://munal.mx/munal/

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SOMOS Unidad de Planeaci贸n, Coordinaci贸n y Comunicaci贸n Social