3 minute read
Column: Het belang van inclusie
Column: Het belang van inclusie
Nivon is een open vereniging waarin mensen met en voor elkaar werken aan een samenleving die eerlijk is en groen. Ik denk dat het waar is dat iedereen welkom is bij Nivon. Maar de afgelopen jaren rees bij mij soms de vraag: vóelt iedereen zich ook welkom?
Laten we wel wezen: Nivon is een hoofdzakelijk witte vereniging, met leden die bovengemiddeld vaak theoretisch opgeleid zijn. De Natuurvriendenhuizen en campings staan op prachtige plekken in de natuur. Dat is fantastisch, maar kan lastig zijn als de weg naar de ingang een stormbaan is van zand en boomwortels.
Het idee voor dit themanummer Iedereen is welkom begon met een mail die ik ontving van een dame in een rolstoel. Ze zegde haar Nivon-lidmaatschap op, omdat ze zich in de accommodaties “extra gehandicapt” voelde: ze had veel hulp nodig bij het openen van deuren en kon in de kamers moeilijk haar rolstoel keren.
Of misschien begon het al eerder, toen mijn dochter, sinds twee jaar uit de kast als trans vrouw, bij een van de doucheruimtes gevraagd werd “of ze niet verkeerd zat”.
Of nóg iets eerder: als mij, bij het zoeken naar beeldmateriaal voor de Toorts, weer opviel dat er bijna altijd witte mensen op de foto’s staan.
Veel dingen gaan goed. JUMP deelt kinderen bij de zomerkampen niet in in jongens- of meisjestenten. Bij inschrijving hoeven nieuwe leden geen m/v op te geven. Nivon biedt een gereduceerd tarief voor minima. Sommige huizen hebben een kamer voor mensen met een fysieke beperking. Bij het PiKa-Festival zag ik kinderen met het Downsyndroom volop meedoen aan activiteiten. Er zijn plannen om de teksten op de website eenvoudiger te maken. En zo kan ik nog even doorgaan.
Veel dingen gaan goed. En tegelijkertijd kunnen dingen altijd beter. Onderzoeksjournalist Zoë Papaikonomou schreef twee boeken over het belang van inclusiviteit en diversiteit (“Het onderwerp is niet altijd gezellig”), en Toorts mocht haar interviewen. Een Nivonlid met handicap reisde enkele accommodaties af om te zien in hoeverre deze rolstoelproof zijn, en desgevraagd stuurden Nivonleden tips hoe Nivon inclusiever kan zijn voor iedereen.
Inclusiviteit is nooit ‘af’. We zullen nooit alles perfect doen en dat is niet erg; mensen en organisaties kunnen blijven leren. Ik denk dat alles begint met bewustzijn. En het mooie is: voor inclusiviteit hoef je niets in te leveren (nou ja, een klein aantal mensen misschien een beetje ego en eigenwijsheid), alleen maar ervoor open te staan.
Dit is de eerste en waarschijnlijk laatste keer dat het voorwoord geschreven is door de hoofdredacteur in plaats van een Centraal Bestuur-lid. Dat is omdat dit mijn laatste Toorts is, en over een onderwerp dat mij erg aan het hart gaat. Diversiteit in de samenleving is een feit. Dus laten we, zoals een ander Nivonlid heel mooi schreef, streven naar een vereniging die open is, groen én divers. •
