Actividad_12_Hernández_Claudia
Propuesta Capacitación de Docentes Universitarios Descripción General: Afianzar en el grupo docente, diversos métodos de evaluación en el desempeño laboral. Con la finalidad de promover una enseñana-aprendizaje basado en sistemas con enfoque activo e innovador.
Dirigido a: Grupo de 10 docentes de la enseñanza educativa del nivel superior de la Universidad Panamericana.
Metodología: Basada en la modalidad de taller metodológico, es decir, alternando la práctica mediante exposiciones innovadoras y creativas, encausadas a la promoción de trabajo colaborativo con el grupo de docentes, promoviendo en ellos, la aplicación de lo aprendido, así como, la motivación oportuna para generar participación activa en el taller. Taller será desarrollado en 2 sesiones, de 2 horas cada uno, en su totalidad cumplirá con 4 horas de capacitación.
Competencia General: Que el grupo evidencie y fortalezca compromiso con la calidad y mejora de procesos de evaluación en el desempeño educativo con los diversos cursos que imparten.
Competencia Específica: Fortalecer mediante diversas actividades el reconocimiento de métodos innovadores en la evaluación educativa, encausado a componentes que involucren formación educativa que responda a las competencias actuales, es decir el saberes como saber, saber hacer, saber ser, y al saber estar. Permitiendo un desempeño objetivo para los estudiantes, mismos que se beneficiarán adquiriendo y desarrollando su enseñanzaaprendizaje.