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Mittwoch, 4. Oktober 2023, 40. Woche, 39. Jahrgang, Auflage: 51.680 Exemplare
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WORMS: Krankenstand in der Lutherstadt liegt über Landes- und Bundesdurchschnitt
67 von 1.000 Beschäftigten krank
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Die Beschäftigten in Worms waren im Jahr 2022 öfter krankgeschrieben als im Landesdurchschnitt. Das geht aus repräsentativen Daten der Barmer Ersatzkasse hervor. Für ihre Analysen hat die gesetzliche Krankenkasse die Arbeitsunfähigkeitsmeldungen der bei ihr versicherten Erwerbspersonen aus Rheinland-Pfalz anonymisiert ausgewertet. Der Krankenstand in der Stadt lag bei 6,7 Prozent (Land: 6,3 Prozent, Bund: 6,2 Prozent). „Das bedeutet, dass an einem durchschnittlichen Kalendertag von 1.000 Beschäftigten 67 arbeitsunfähig gemeldet waren“, erläutert Volker Reithermann, Regionalgeschäftsführer der Körperschaft des öffentlichen Rechts in Worms.
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Hauptursache für Krankschreibungen waren im vergangenen Jahr Atemwegserkrankungen wie zum Beispiel Husten und Schnupfen. Foto: Pixabay
Auf Beschäftigte mit Wohnsitz in Worms entfielen rechnerisch 24,6 gemeldete Arbeitsunfähigkeitstage (Land: 22,9 Tage, Bund: 22,7 Tage). Jede Erwerbsperson in
der Stadt meldete sich im Durchschnitt 2,0 Mal arbeitsunfähig (Land und Bund: 1,9).
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AGENTUR FÜR ARBEIT: Arbeitslosenquote fällt in Worms von 8 auf 7,9 Prozent
Ausbildungsstart führt zu Rückgang hältnis nach abgeschlossener Ausbildung beenden. Zudem meldeten die Betriebe wieder mehr offene Stellen als in den Sommermonaten. Allerdings fiel diese Entwicklung aufgrund der nachlassenden globalen Konjunkturdynamik schwächer aus als in den Vorjahren. „Wir sehen also, dass die konjunkturelle Eintrübung immer deutlichere Spuren auf dem Arbeitsmarkt hinterlässt“, kommentiert Decker. Die Chancen für ausgebildete Fachkräfte blieben aber grundsätzlich gut, denn in weiten Teilen der Wirtschaft herrsche großer Fachkräftemangel“.
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Nachdem die Arbeitslosigkeit in Worms in den Sommermonaten angestiegen war, stellte sich im September der für einen Herbst übliche Trend ein. Die Zahl der Arbeitslosen ging zurück, wenn auch weniger stark als in den Vorjahren. „Der September brachte insgesamt eine für diesen Monat übliche Entwicklung“, so Susanne Decker, Leiterin der Wormser Arbeitsagentur. Zahlreiche junge Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit durch den Start in eine Ausbildung, den Besuch einer weiterführenden Schule oder den Einstieg in ein Beschäftigungsver-
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Um Arbeitslose, aber auch Beschäftigte für aktuelle und zukünftige berufliche Anforderungen fit zu machen, haben seit Jahresbeginn über 8.100 Personen an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung teilgenommen.
Weiterbildung fördern Darunter besuchten rund 1.300 Arbeitsuchende Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung. Für rund 180 Beschäftigte, die an einer beruflichen Weiterbildung teilnahmen, zahlte die Mainzer Arbeitsagentur den jeweiligen Betrieben einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
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