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Samstag, 21. Januar 2023 | Anzeigensonderveröffentlichung
B E R U F S S TA R T AUSBILDUNG | STUDIUM | WEITERBILDUNG Schwimmbadbauer – ein Beruf mit Zukunft (spp-o) Sie können planen, beraten, bauen und individuelle Kundenwünsche realisieren. Schwimmbadbauer sind Allround-Talente, die einen Garten − je nach Vorliebe des Bauherren − in ein Wellnessparadies, einen Wasserspielplatz oder eine Trainingsstätte verwandeln. Dabei kennen sie sich nicht nur in Design-, Sicherheits- und Technikfragen aus. Sie wissen auch, wie man Energie spart und Ressourcen schont. Ohne Vorbildung oder Qualifikation kann man im Poolbau allerdings nicht bestehen. Denn man muss sich beispielsweise auf den Gebieten Bauphysik und Beckenhydraulik, Entfeuchtung, Wärmegewinnung, Anlagentechnik, Materialkunde und Chemie auskennen. Auch Normen-Wissen ist unerlässlich. Die typischen Berufe, die den Schwimmbadmarkt prägen, sind: Mechatroniker, Sanitär/Heizung/KlimaFachleute, Garten- und Landschaftsbauer, Verfahrenstechniker, Anlagenbauer und Ingenieure. Spezifische praktische und theoretische Fachkenntnisse zum Poolbau kann man sich unter anderem über ein Fernstudium beim TÜV aneignen, das in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Schwimmbad & Wellness e.V. (bsw) konzipiert wurde.
Foto: Gebr. Oehlbach/akz-o
Der direkte Einstieg ins Arbeitsleben – Duales Studium
Die BG ETEM bildet qualifizierte Nachwuchsführungskräfte selbst aus, um sie nach dem Abschluss im Unternehmen zu halten. Foto: puhhha/stock.adobe.com/akz-o
(akz-o) Die Vorteile liegen auf der Hand: Ein duales Studium verbindet Theorie und Praxis und ermöglicht den direkten Einstieg ins Berufsleben. Die Ausbildungsvergütung während des Studiums bietet zudem finanzielle Sicherheit. Voraussetzung für den dualen Studiengang sind Abitur oder Fachhochschulreife. In Kooperation mit der Fachhochschule Südwestfalen, dem Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft und der Siemens Professional Education in Paderborn kann man bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) parallel zur Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung das Studium zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik absolvieren. Die Studieninhalte werden praxisbegleitend über Studienbücher sowie fachlich und organisatorisch mit den Blockveran-
staltungen verzahnt erarbeitet. Dual Studierende erwerben Kompetenzen in den Bereichen IT-Management, IT-Systeme und -Security, Software Engineering, Datenbanksysteme, aber auch in Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Investition und Finanzierung sowie Human Resources and Leadership. Studium und Ausbildung dauern ins-
gesamt dreieinhalb Jahre, wobei die BG ETEM neben der Ausbildungsvergütung auch die Kosten für Lehrgänge und Unterbringung übernimmt. Im Anschluss an die Abschlussprüfung vor der IHK haben die Studierenden etwa ein halbes Jahr Zeit, ihre Bachelorarbeit zu schreiben. Interessierte erhalten unter dem Menüpunkt „Karriere
bei der BG ETEM“ auf der Website www.bgetem.de oder unter Tel.: 0221-37781043 weitere Informationen. Weil sich die Berufsgenossenschaft die berufliche Förderung von Frauen in der IT zum Ziel gesetzt hat, ist man besonders an deren Bewerbungen interessiert. Wer sich nicht sicher ist, ob ein ausbildungsintegriertes Studium das Richtige ist, hat zudem die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu machen.
Gute Übernahmechancen
Das ausbildungsintegrierte Studium zum Bachelor of Science dauert insgesamt dreieinhalb Jahre. Foto: Friends Stock/stock.adobe.com/akz-o
Hinter der Idee, duale Studienplätze anzubieten, steht der Wunsch der BG ETEM, qualifizierte Nachwuchsführungskräfte selbst auszubilden und nach dem Abschluss im Unternehmen zu halten. Die Jobsuche nach dem Bachelorabschluss fällt also in aller Regel weg. Ein weiterer Pluspunkt, sich für ein duales Studium zu entscheiden.
Beraten, trainieren, managen
Über zwei Millionen junge Menschen sind aktuell ohne Berufsabschluss
(djd). Die Bedeutung von Fitnesstraining zur Gesunderhaltung und damit auch die Anerkennung des positiven Einflusses der Fitnessund Gesundheitsanlagen ist in Deutschland weiter gewachsen.
Neue berufliche Chance, neues Glück
Entsprechend hoch ist deshalb die Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Gesucht sind etwa Personaltrainer, Kursleiter sowie Berater in Studios. Alle Infos zu den Studiengängen gibt es unter www.dhfpg-bsa.de
Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration bei der GFN, einem deutschlandweiten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung. Hier wurde ihm sogar nach seinem erfolgreichen Abschluss eine unbefristete Stelle als Technischer Support-Administrator angeboten, in der er bis heute arbeitet.
Auch ohne Schulabschluss
Gerade im Bereich IT gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Menschen ohne vorherigen Berufsabschluss. Foto: djd/GFN/iStock/scyther5
(djd). Laut dem Berufsbildungsbericht 2022 des Bundesministeriums für Bildung und Forschung steigt die Zahl von Menschen zwischen 20 und 34 Jahren ohne Berufsabschluss stetig. 2015 hatten 1,9 Millionen junge Erwachsene keinen Berufsabschluss, 2020 waren es bereits 43.000 mehr. Die Bundesregierung verstärkt daher auf Basis ihrer neuen Fachkräftestrategie den Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung. Das sind gute Nachrichten, denn Menschen mit Berufsabschluss haben in Personalgesprächen eine stärkere Verhandlungsposition und werden besser entlohnt als angelernte Arbeitskräfte. Zudem sind sie seltener arbeitslos. Bei der praktischen Umsetzung
der beruflichen Mehrqualifikationen kommen Weiterbildungsanbieter ins Spiel. Gerade im Bereich IT bieten sie praktikable Lösungen gegen den Fachkräftemangel, indem sie interessierten Personen ohne Berufsabschluss eine neue Chance eröffnen. Simon-Dix Koser beispielsweise hat sie genutzt. Der heute 38-Jährige ist gelernter technischer Zeichner. Wegen einer schweren Krankheit wurde er im jungen Alter berufsunfähig und konnte mehr als zehn Jahre lang nicht arbeiten. Damit galt er offiziell wieder als ungelernt. Nach seiner gesundheitlichen Genesung erfuhr er von der Möglichkeit, sich im IT-Bereich weiterbilden zu lassen und startete 2019 mit der
Unter www.arbeitsagentur.de /k/zukunftsstarter stellt die Bundesagentur für Arbeit Infos für Weiterbildungswillige zusammen. Anna Bordzol, GFN-Expertin für geförderte Weiterbildungen und Standortleiterin bei GFN in Hamburg, sieht einen klaren Trend: „Früher mussten die Interessierten ihre Kostenträger noch um Förderungen bitten, jetzt ist das eher umgekehrt. Dort ist man sich darüber im Klaren, dass man es sich nicht mehr leisten kann, Leute abzuhängen.“ Auch unter www. gfn.de gibt es detaillierte Informationen über Weiterbildungsmöglichkeiten speziell in der IT. Für viele Arbeitslose wichtig zu wissen: Bei Umschulungen sind Schulnoten nicht von Bedeutung. Hier liegt das Augenmerk mehr darauf, ob das thematische Interesse vorhanden ist. Einen vorherigen Berufsabschluss müssen die Bewerber nicht zwingend vorweisen können.
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B E R U F S S TA R T erscheint am 25. März 2023