Ausbildung · Studium · Weiterbildung, Samstag, 16. Juli 2022, 28. Woche

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BERUFSSTART AUSBILDUNG|STUDIUM|WEITERBILDUNG

DualesStudium Seite2

SokönnenBewerberim Vorstellungsgesprächpunkten Seite6

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kannmanbeiderBerufsgenossenschaftEnergieTextilElektroMedienerzeugnisse(BGETEM)parallelzurAusbildungzumFachinformatikeroderzurFachinformatikerinfürAnwendungsentwicklungdasStudiumzumBachelor ofScienceinWirtschaftsinformatikabsolvieren.

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IT-Management,IT-Systemeund -Security,SoftwareEngineering, Datenbanksysteme,aberauchin AllgemeinerBetriebswirtschaftslehre,InvestitionundFinanzierungsowieHumanResourcesand Leadership.StudiumundAusbildungdauerninsgesamtdreieinhalbJahre.ImAnschlussandie

AbschlussprüfungvorderIHKhabendieStudierendenetwaeinhalbesJahrZeit,ihreBachelorarbeit zuschreiben.DasBewerbungsverfahrenfürdasausbildungsintegrierteStudiumabAugust2023 beginntindiesemSommer.InteressierteerhaltenunterdemMenüpunkt„KarrierebeiderBGETEM“

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Entsprechendattraktivkann eineUmschulungineinenITBerufsein,innerhalbvonzwei JahrenerreichtmandamiteinenvollwertigenIHK-Abschluss, etwaalsFachinformatikeroder KaufmannfürIT-Systemmanagement. „AuchohneFachkenntnissekannmansichmit einerUmschulungfürdenITArbeitsmarktinteressanteneue Perspektivenschaffen“,sodieExpertinbeimIBBInstitutfürBeruflicheBildung.DasInstitut beispielsweisegehörtzudenzertifiziertenAnbietern,beidenen einegeförderteUmschulungmit Bildungsgutscheinmöglichist –mehrInfosunter www.ibb.com

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ObAusbildungoderStudium: BeidesistbeiderRheinhessen Sparkassemöglich.DieAusbildungsstationenorientierensich amWohnort,umlangeFahrtwegezuvermeiden.AuchdieBerufsschuleninWormsundMainz sindgutzuerreichen.Dasduale StudiumzumBachelorofArts findetinKooperationmitderdualenHochschuleinMannheim statt.

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nenderattraktivstenArbeitgeber derRegion.

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DualesStudium: DHBWMannheim,Inhouse-Schulungen,SeminarederSparkassen-Akademie

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Praxis: BeratungscenterundAbteilungenderRheinhessenSparkasse

Abschluss: Bankkauffrau,Bankkaufmann

DualesStudium: BachelorofArts (FinanzdienstleistungenundBank)

Ansprechpartnerin: Jeannette Didier-Geisbüsch, LeiterinAusbildung

Telefon: 06241851-9168

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Weitere Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen findest Du auf unserer Homepage.

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→ Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub

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Gratulationzur

Abschlussprüfung

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JordiMüller,Auszubildender zumElektronikerfürBetriebstechnikderEWRNetzGmbH, hatebenfallsseineAbschlussprüfungumeinhalbesJahrvorgezogenundseineAbschlussprüfung diesenJunierfolgreichbestanden.

Zukunftsorientiertes undregionalesEnergieunternehmen

WirgratulierenunserenAuszubildendenzurbestandenenPrüfungherzlichundwünschenihnenvielErfolgbeiihremStartins Berufsleben!

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4 16.Juli2022 Anzeigensonderveröffentlichung
Vonlinks:TechnischerAusbildungsleiterJürgenReil,JordiMüller,JasminKöhler, LouisMüllerundderkaufmännischeAusbildungsleiterBastianScherer;aufdem Bildfehlt:LeaLawall
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AUSBILDUNG|STUDIUM|WEITERBILDUNG

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ManagerbrauchentopaktuellesWissen

(djd-k).FachwissenundkaufmännischesKnow-howreichen längstnichtmehraus,umerfolgreichanderSpitzevonUnternehmenzuarbeiten.VonFührungskräftenwerdennebensozialen KompetenzenzunehmendQualifikationenindenBereichenDigitalisierung,Online-Marketing undSocialMediaverlangt.Die IST-HochschulefürManagement etwabereitetihreStudierendenim

Bachelor-Studiengang„Business Administration“daraufvor.Statt trockenerBWL-Theorieausdem LehrbuchlernensieimFernstudiumpraxisorientiertes,branchenübergreifendesManagement-WissenunderlangenaktuelleKenntnisseetwaindenThemenbereichenInnovationsmanagement, Online-MarketingundNachhaltigkeit.Studienstartistjeweilsim AprilundOktober.

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Das bieten wir:

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• Lernen und Arbeiten in einem motivierten und innovativen Team

• Eine strukturierte Ausbildung und Einarbeitung sowie Unterstützung bei allen Fragen

• Professionelle Anleitung während der praktischen Einsätze durch unsere Praxisanleiter

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegial geführten Team

Unsere Partner:

• Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet als Blockunterricht in den Räumlichkeiten der Gesundheitsakademie Bergstraße in Bensheim statt (GAB: https://gesundheitsakademie-bergstrasse.de)

• Der praktische Teil erfolgt sowohl in unserem Haus als auch in den Trägerkliniken der GAB sowie bei den jeweiligen Kooperationspartnern

Je nach Zugangsvoraussetzungen hast du folgende Möglichkeiten:

Pflegefachfrau/-mann (3 Jahre)

• Ausbildungsbeginn jeweils zum 1.März sowie zum 1.September

• Ausbildungsvergütung:

o 1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €

o 2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 €

o 3. Ausbildungsjahr: 1. 353,38 €

K Krankenpflegehelfer (1 Jahr)

• Ausbildungsbeginn erstmals voraussichtlich 2023

• Ausbildungsvergütung:

o 1.190,69€ monatlich

F Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) über das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Bensheim / Einsatzort St Marien Krankenhaus

• Das FSJ ist ein Orientierungsjahr und soll dazu beitragen, dass Du in dieser Zeit Erfahrungen machst, die Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen

• Bewerbungen können an das DRK oder auch an uns geschickt werden

Nurwenigedenkenjedoch daran,sicheigeneFragenzu überlegen.Dabeigehtesbei derBewerbungsrundedoch darum,dasssichbeideSeiten einBildvoneinandermachen. ZudemsignalisierenBewerbermitNachfragen,dasssie sichintensivmiteinemJobangebotbefasstundgroßesInteressedaranhaben.

MitFragenkönnenEindruck machen

Geldistzwarwichtig,aber längstnichtmehrderalleinentscheidendeFaktorbeiderJobwahl.EineaktuelleUmfragedes PersonaldienstleistersAdecco zeigt,dassfürArbeitnehmer nachdemGehalt(53Prozent derBefragten)vorallemdieArbeitsatmosphäre(36Prozent) undKarrierechancen(25Prozent)einebedeutendeRolle spielen.

ImVorstellungsgespräch helfendannFragenzudenMöglichkeitenzurWeiterentwicklunginnerhalbdesUnternehmens,derUnternehmenskultur unddenKontaktenindertäglichenZusammenarbeit,um einenEindruckderAufgaben derausgeschriebenenPosition zuerhalten.Zudementstehtso einechterDialog.

Detailliertere Informationen über unser Haus sowie über den Ausbildungsbereich findest du auf unserer Homepage.

Die aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild –gerne auch per Mail – an:

St. Marien Krankenhaus Lampertheim GmbH

Mechthild Bader Pflegedienstleitung

Neue Schulstraße 12 68623 Lampertheim mechthildbader@stmarienkrankenhaus.de

Tel.: 06206 509259 www.stmarienkrankenhaus.de/karriere

Informationen zum FSJ: https://freiwilligendienste.drkodenwaldkreis.de

EineguteGesprächstaktikfür Bewerberkannesetwasein, sichnachtäglichenAbläufen imUnternehmenzuerkundigenoderumpersönlicheEinblickeindieBürosoderdieFertigungzubitten.Fragenwie „WelcheQualitätenweisendie bestenMitarbeiterimUnternehmenauf?“oder„Passeich ihrerMeinungnachindasUnternehmen?“unterstreichen zusätzlichdasgroßeInteresse desBewerbers.

6 16.Juli2022
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Foto:djd-k/IST-HochschulefürManagement

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komplexenRegelnundstellt höchsteAnsprücheandieeingesetzteSoftware.Alleinimletzten JahrwurdendankderHDP-SoftwareRentenundLeistungenin Milliardenhöheausgezahlt.Das erforderteinuneingeschränktes Qualitäts-undVerantwortungsbewusstseinundfundiertes Branchenwissen:DurchdieKonzentrationaufdenMarktderBerufsgenossenschaftenundUnfallkassenhatsichdasUnternehmeneinumfangreichesKnowhowangeeignet.HDPgehörtzu denführendenAnbieternaufdiesemGebiet,unddieinhouseentwickelteSoftwareCusaistdie strategischeLösungderBranche.

BerufseinstiegfürComputerCracksundMathe-Fans

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analytischundlösungsorientiert denkenunddieeineverantwortungsvolleAufgabesuchen.In derAusbildunglernensiefrüh, anSoftwareprojektenmitzuarbeiten,IT-Systemezuanalysierenundzuplanen,Informations-undKommunikationslösungeneinzURIchtenundHardundSoftwarekomponentenzu komplexenSystemenzuvernetzen.VoraussetzungfürdieAusbildungistdasAbiturmitguten LeistungeninMathematikund Informatik.

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machenHDPaußerdemzueinemderattraktivstenArbeitgeberimRhein-Main-Gebiet.GemeinsameAktivitätenwiebeispielsweisedieTeilnahmeaneinemRemoteRunfüreinengutenZweckgehörenzurselbstverständlichenUnternehmenskultur,genausoregelmäßige Meetups@hdp,indenenKolleginnenundKollegenübertechnischeundnicht-technische Themenberichten,diesieprivat bewegen–etwaeineJakobswegwanderung,dieGeschichte Rheinhessensoderdaseigene E-Auto.

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derBGETEMspricht,dennman musssichinderRegelkaumSorgenumArbeitslosigkeitmachen. WährendmaninderHauptverwaltunginKölnzumBeispielnach dermittlerenReifeeineAusbildungzurSozialversicherungsfachangestelltenoderzurFachinformatikerinoderzum-Fachinformatikerdurchlaufenkann, werdenindenBildungsstätten BadMünstereifelundLinowsee Hotel-undRestaurantfachleutesowieKöcheoderKöchinnenausgebildet.DertheoretischeTeilder AusbildungfindetimBlockunterrichtamBerufskollegEifelinKall oderimOberstufenzentrumOstprignitz-RuppininNeuruppin statt.Interessiertesollteneinen gutenHauptschulabschlussmitbringen.

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(djd).Bewerbungsunterlagen sindderTüröffnerzumJob.

„Überzeugend,fehlerfreiund vollständigmusseineBewerbung sein,esistderersteKontaktzum UnternehmenundquasidieVisitenkartedesBewerbers“,meint PetraTimm,DirectorCommunicationsbeimführendenPersonaldienstleisterRandstadDeutschland.FehlerwürdeneineBewerbungschnellinsAbseitsbefördern.„AuchderPersonaldisponentmusswissen,wojemandeingesetztwerdenkann,damitam Endeallezufriedensind–derBewerberunddieFirma,diedenZeitarbeitsjobanbietet“,soTimm.

Quelle:RandstadDeutschlandGmbH& Co.KG,Eschborn

DiesiebenwichtigstenTipps

•EineStellenausschreibunggenaulesen:WelchemeinerbisherigenAusbildungs-oderTä-

tigkeitsschwerpunktepassen zudem,wasdieFirmasucht? Entsprechendindividuellmuss dasAnschreibenformuliert sein,Massenbewerbungensind tabu.

•Teamfähig,flexibel,kommunikativ,kreativ:MitsolchenFloskelnkönnenPersonalverantwortlichenichtvielanfangen, manfindetsieinbeinahejeder Bewerbung.Besseristes,konkretzuwerden:Belastbarkeit kannmanetwadamitbelegen, dassmansichwährendder AusbildungoderdesStudiums nochehrenamtlichengagiert hat,beispielsweiseineinem Verein.

•DasAnschreibensolltemöglichstaufeineDIN-A-4-Seite passen.ImInternetfindetman MusterfürdenAufbauunddie GestaltungvonAnschreiben undLebenslauf.

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• EineseriöseE-Mail-Adresse solltebeimVerschickenderUnterlagenobligatorischsein.DigitaleUnterlagenkannmanentwederineinerpdf-Dateiverschickenoderaufzweipdf-Dateien aufteilen:AnschreibenundLebenslaufkommenindieerste, Arbeitsproben,Zeugnisseund allesWeitereindiezweite.

•Fehlervermeiden: Rechtschreibfehlerbefördern Bewerbungenoftmalsdirektin denPapierkorb,siesindZeichenmangelnderAkribie.

•Schlüsselbegriffeeinfügen: MancheUnternehmenlassen Online-Bewerbungenheute automatischnachSchlüsselbegriffenscannen.DahersolltemandieinderStellenausschreibunggefordertenKompetenzenmitdenentsprechendenSchlüsselbegriffen eigenerKenntnisseaufführen.

•BeimFotonichtsparen:Ein Fotografweiß,woraufesbeiBewerbungsfotosankommt,Selfiessolltentabusein.

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nieSchottwarenoffenfüralleFragen.„Wirhatteneinigesehrnette undinteressanteGesprächemit möglichenBewerbernundanderenGästen“,sodieengagierte Hausleiterin.Aufder„Burger-Party“feiertenebenexternenPflegekräftenundInteressiertendas TeamausdemAZURITSeniorenzentrumGrünstadtundMitarbeitendeausdemAZURITSeniorenzentrumZehnthofkräftigmit. UnterdenAnwesendenherrschte einregerAustauschüberErfahrungen,AnekdotenundKarrieremöglichkeiten.„EswareinerfolgreicherundschönerAbendin ausgelassenerStimmung.Daher möchtenwirdiesestolleEventgernewiederholenundladenalle PflegekräftederRegionundInteressierteherzlichdazuein“,so HausleiterinPetraHeinrich.Am 4.August(18bis20Uhr)wirdes eineweitere„Burger-Party“im GartendesAZURITSeniorenzen-

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Dr. med. dent. Philipp Maatz & Kollegen Bürstädter Straße 43 • 68623 Lampertheim 06206 - 28 30 • kontakt@zahnimpuls.de www.zahnimpuls-lampertheim.de

Impressum–Herausgeber

NibelungenKurierVerlagGmbH ·Prinz-Carl-Anlage20·67547Worms (ZugleichauchladungsfähigeAnschriftfürdieimImpressumgenanntenVerantwortlichen)

AUFLAGE:60.350verteilteEXEMPLARE

Fotos:NK/Einzelnachweise

ViSdPfürdenAnzeigen-undRedaktionsteilFrankMeinel

10 16.Juli2022
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vb-alzey-worms.de Foto:djd-k/BVR/ GettyImages/Harbucks

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