Serving Santa Clara County 地方新聞
- Since 2008 - 2015年5月1日-14日第153期 Since 1983
南灣版 5月吉日
260 Main St. Suite200, Redwood City, CA 94063 新聞活動 Editor@newsforchinese.com TEL 650.369.4680 廣告刊登 Sales@newsforchinese.com FAX 650.369.4546
婚嫁│2, 9,10,12,16,18,20,22,24,27,28,30,31 入宅│2,6,9,12,14,18,22,24,28,30 動土│6,9,10,12,13,15,18,20,21,22,24,25,27,30 開市│6,13,15,20,21,25,27
歡迎收聽老中廣播電台全新 AM1450 Monday to Friday 6pm -7pm 灣區生活 儘在老中
看新市長如何過招 記者 / 湯毅堅
San Jose市政府曾經為退休的執法人員提供非 常優厚的福利待遇，一名普通警察或消防隊員的退 休金加上醫療福利，平均每年可達12萬美元，而級 別高一些的警官收入還會再加10萬美元以上。由於 戰後嬰兒潮時期出生的人士大量進入退休年齡，這 樣優厚的福利待遇就給市政府帶來了沉重的負擔。 在過去的10年中，雖然現役警察人數從1400人減少 到1000人以下，而警察部門的開支在年度財政預算
中所占的比例卻從10%激增到30%。比如，20132014財政年度中，普通經費總開支為10.6億美元， 而警察和消防部門的開支分別為3.06億美元和1.63 億美元，這就使市政府面臨破產的威脅，不得不削 減各項公共服務開支。 問題已經到了不得不解决的關口，San Jose市 政府在2012年提出了警察退休金改革計劃，削減 (本文接第六版)
喜歡寫作，歡迎投稿老中報，灣區數萬讀者將分享您的經驗 editor@newsforchinese.com