Del 24 de febrero al 9 de marzo de 2026
Vibes
15 años de Nespon
Celebramos un nuevo aniversario junto al equipo en Buenos Aires durante una edición especial de Nespon Together.
Field Service en expansión
La práctica regional sigue creciendo con nuevos proyectos en Argentina, Brasil y Perú y una agenda estratégica para 2026.
One Nespon en acción Bienvenidas y nuevos comienzos
Un reconocimiento que refleja cómo la colaboración entre equipos hace posible que los proyectos avancen.
Celebramos nuevas incorporaciones, casamientos y el nacimiento de Lucía, sumando momentos especiales a la comunidad Nespon.
MensajedelPresidente
Queridoequipo,
Esta edición de Vibes reúne varios momentos que reflejan quiénes somos como comunidad. Celebramos los 15 años de Nespon junto a una nueva edición de Nespon Together en Buenos Aires, un encuentro que nos permitió reencontrarnosyvalorarelcaminorecorrido.
Al mismo tiempo, seguimos avanzando con fuerza en nuestros proyectos. El crecimiento de la práctica de Field Service en la región muestra el impacto que nuestros equipos están generando en iniciativas cada vez más estratégicas.
También celebramos reconocimientos al trabajo diario, nuevasincorporacionesalequipoymomentospersonales muyespeciales.
Graciasatodosporelcompromisoylaenergíaqueponen cadadíaenconstruirNespon.
DanielMark PresidenteLATAM–NesponSolutions
Business News
g g transformando las operaciones de servicio, la experiencia del clienteylagestiónderedes.
Un agradecimiento especial a DiegodelaSerna, Líder de Práctica de Field Service, por representar a Nespon y participar en conversaciones que están definiendo el próximo capítulo de innovaciónenlaindustriadelastelecomunicaciones.
EventoscomoelMWCnosrecuerdanqueelfuturodelatecnología no se construye desde una sola empresa, sino desde un ecosistemadepartners,innovadoresyclientesquetrabajanjuntos. Nesponseenorgullecedeserpartedeeseecosistema.¡Felicidades equipo!
¡TeesperamosenLinkedInparaquedejestulikeorepostporacá!
Unanuevaestructura organizacional
Preparando a Nespon para la próxima etapadecrecimientoglobal
A medida que Nespon continúa expandiendo su presencia en distintos mercados y regiones, estamos evolucionando nuestra estructura organizacional para fortalecer la colaboración, la escalabilidadylasoportunidadesanivelglobal.
Esta nueva estructura refleja una compañía que sigue transformándose: una organización que está construyendo las bases necesarias para crecer internacionalmente, manteniendo al mismotiempounaconexiónsólidaentresusregiones.
El crecimiento requiere claridad. Y la claridad nos permite movernosmásrápido,colaborarmejoryllegarmáslejos.
ElpróximocapítulodeNesponyaestátomandoforma.
España
India Pakistán UAE
Empowering WomeninTech
La industria tecnológica continúa evolucionando, pero el camino hacia una representación equitativa y mayores oportunidades de liderazgoparalasmujeressiguesiendoundesafíoimportante.
En Nespon, creemos que estas conversaciones son fundamentales y que generar espacios de diálogo e inspiración es parte de construirunecosistematecnológicomásfuerteeinclusivo.
El jueves 12 de marzo a las 9:00 AM CST, invitamos a nuestra comunidad a participar del webinar: Empowering Women in Tech: InsightsfromTrailblazingLeaders.
En esta sesión, dos líderes inspiradoras compartirán sus experienciasyperspectivassobrecómoconstruirunacarreraenla industriatecnológica:
Juntasexplorarán:
Los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria tecnológica. Los avances que se están lograndoentodoelsector.
Pasos concretos para fortalecer la representación yelliderazgo.
Comoempresalideradapormujeres y minorías, apoyar voces y perspectivasdiversasformapartede laidentidadylavisióndelargoplazo deNespon.
Esta conversación es mucho más que generar conciencia: se trata de construir juntos el futuro de nuestra industria.
Te invitamos a sumarte y seguir impulsando ese futuro en comunidad. Registrateacá.
FieldServicePractice
Coordinaciónregionalparaacompañarelcrecimiento
El25defebreroserealizóunareunióndecoordinacióndetodalaprácticade SalesforceFieldService,quereunióamásde20profesionalesdelequipo.
Durante el encuentro se repasaron los principales logros, los proyectos en ejecuciónylasoportunidadesqueseabrenparaelpróximoperíodo.
Hoy la práctica atraviesa una etapa de fuerte crecimiento regional, con iniciativas activas en Argentina, Brasil y Perú, y un pipeline que anticipa un añodeexpansiónsostenida.
Entrelosproyectosdestacadosseencuentran:
Un equipo consolidado de aproximadamente diez personas continúatrabajandoenevolutivos y en el desarrollo de Agentforce, con asignación proyectada durantetodo2026.
Proyecto en fase final de implementación, con unaposiblesegundaetapaenevaluación. ElcasofueademásseleccionadoporSalesforce para ser presentado en el Mobile World Congress, reflejando el impacto del trabajo realizado.
Actualmente en fase de discovery para una posible implementación independiente, con altas probabilidades de ejecución durante 2026.
Un proyecto de gran escala que actualmente cuenta con cuatro QA asignados y que presenta oportunidades deexpansiónconnuevosperfilestécnicos.
Proyecto confirmado con inicio previsto en las próximas semanas, que requerirá una ejecución especialmente sólida dada la experiencia previa del cliente con implementacionesanteriores.
El crecimiento de la práctica trae nuevos desafíos: escalar equipos, mejorar estimaciones comerciales, estandarizar metodologías y acelerar la transferencia deconocimiento.
Para acompañar esta etapa, durante 2026 se impulsarán reuniones mensuales de práctica, plan de certificaciones, capacitaciones para partners, hackathons internos y programas de shadowing, y construccióndeunframeworkreusablede implementación.
Con Diego de la Serna liderando la práctica, el objetivo es consolidar una capacidad estratégica clave para el crecimientodelacompañía.
Let'sbebetter
NUEVALÍDERDEPRÁCTICAQA
Nos alegra anunciar que Ani PérezsesumacomoLíderde
Práctica de QA, luego de más de 7 años en Nespon acompañando proyectos
Salesforce de alta complejidad y contribuyendo al desarrollo de la disciplina dentro de la compañía.
Alolargodeestetiempo,Ani ha impulsado la evolución de la práctica hacia un modelo cada vez más profesional, estructurado y estratégico, integrando
Su enfoque pone especial énfasis en la comunicación y el trabajo en equipo, promoviendo un QA que conecta negocio y tecnología, facilita conversaciones complejas y ayuda a ordenar prioridades entrelasdistintasáreasinvolucradas.
Desde su nuevo rol, continuará trabajando en la estandarización metodológica, la definición clara de responsabilidades y la implementación de métricas de calidad, con el objetivo de seguir elevandoelniveldenuestrasentregas.
Porque en Nespon entendemos que la calidad no es solo una etapadelproyecto,sinounaculturaqueimpactadirectamenteen la experiencia del cliente y en el crecimiento profesional de nuestrosequipos.
¿Yaconocésa
NUESTROSLÍDERESDEPRÁCTICA?
Los Líderes de Práctica son quienes impulsan el crecimiento del conocimiento dentro de cada especialidad, acompañan a los equipos en los desafíos técnicos y metodológicos, y ayudan a elevarcontinuamenteelniveldenuestrasentregas.
AGENTFORCE EzequielGeréz
FIELDSERVICE
COMMUNICATIONS
PabloSalord&LeandroPetri
Unsoloequipo,
Cada día, en Nespon están sucediendo cosas increíbles. Se entregan proyectos, surgen nuevas ideas, se fortalecen alianzas y equipos de distintas regiones colaboran para generar un impacto real.
Nuestra presencia en LinkedIn es una de las formas en que compartimos ese camino con el mundo. Es el espacio donde contamosquiénessomos,quéconstruimosyquiénesestándetrás de ese trabajo. Pero esahistoriaesaúnmáspoderosacuandola contamosentretodos.
Cada perfil que incluye con orgullo Nespon Solutions, cada conexiónquegeneramosycadainteracciónayudanaamplificarla vozdenuestracomunidadglobal.Juntas,estaspequeñasacciones construyen algo muy valioso: visibilidad, credibilidad y un orgullo compartidoporloqueestamoscreando.
Si aún no lo hiciste, te invitamos a seguir a Nespon Solutions en LinkedIn y asegurarte de que tu perfil refleje que sos parte del equipoNespon.
Y si querés ir un paso más allá, ayudanos a dar vida a nuestra historia: compartí tus experiencias, publicá sobre los proyectos de losquetesentísorgulloso,republicácontenidosdelacuentaoficial deNesponyparticipádelaspublicacionesquecompartimos. Porque cuando contamos nuestro camino juntos, el mundo puede verloquerealmentesignificaOneNespon.
SeguíaNesponSolutionsenLinkedInyagregáNesponatuperfil.
15años
deNesponLatam
Unahistoriaqueseguimosconstruyendojuntos
En Buenos Aires celebramos un momento muy especial: los 15 años de la compañía, junto a una nueva edición de Nespon Together, un encuentro pensado para reunirnos, compartir y celebrar el caminorecorrido.
Fue una oportunidad para reencontrarnos, conversar, recordar momentos que marcaron nuestra historia y, sobre todo, agradecer a las personasquehacenposibleesteproyecto todos losdías.Porquesialgodefineestos15añosnoson sololosproyectos,losclientesoelcrecimientode la compañía, sino la comunidad que fuimos construyendoalolargodeltiempo.
Másalládelosproyectosyloslogrosalcanzados, estos encuentros reflejan algo que define a Nespon: una comunidad que crece junta y que sigue construyendo el futuro con el espíritu One Nespon.
Nespon Moments
NesponKudos
Reconociendoelimpactodeltrabajobienhecho
Aunque el programa Nespon kudos se encuentra momentáneamente en pausa, los gestos de reconocimiento siguen apareciendo de forma natural en el trabajo cotidiano. Y cuandoesoocurre,valelapenacompartirlos.
En uno de los proyectos, Lucas Dametto, Associate Implementation Architect en Salesforce, destacó el trabajo de Emiliano Andrada, reconociendo el impacto que tieneenladinámicaentreequipos.
Aun sin pertenecer al mismo squad, Emiliano se ha convertido en una referenciacua referencia cuando distintos equipos necesitan alinear decisiones o destrabarsituacionescomplejas.
Quienestrabajanconélresaltantrescosas:supredisposiciónpara colaborar, su conocimiento amplio de la plataforma y su capacidadparadetectarproblemasyproponersolucionesrápidas yconcretas.
Este tipo de aportes muchas veces pasan silenciosamente, pero sonlosquehacenquelosproyectosavancenconfluidez.
Reconocimientos como este compartidos con Angela Castillo— reflejan algo muy propio de nuestra cultura: profesionales que colaboran más allá de suequipoparaquetodofuncionemejor.
¡Felicitaciones a Emiliano y a todo el equipo!
Nuevasbienvenidas, ¡seguimoscreciendo!
Cadanuevoproyectoabreoportunidadesycadaoportunidadtrae nuevaspersonasquesesumanalacomunidadNespon.
En las últimas semanas se incorporaron nuevos profesionales a distintosequiposdelaregión,aportandotalento,energíaynuevas miradasquefortalecennuestrotrabajoynuestracultura.
Lesdamosunacálidabienvenidayesperamosqueencuentrenen Nespon un espacio para aprender, crecer y construir grandes proyectosjuntoalequipo.
¡Bienvenidosaestacomunidad!
NicolásIriondo LeonardoGargel IvánGómez
¡Nosalegratenerloscon nosotrosyempezareste caminojuntos!
TobíasMoskoluk
GiovanniMiers
RubénAlarcón
JhanluckOnofre
MarinaGadea
CelebracionesNespon
Celebramosmomentosquemarcannuevasetapasenlavida. FelicitamosaEzeGerezyMarioFernández,quienesrecientemente dieronel“sí”ycomenzaronunnuevocapítulojuntoasusparejas.
EzeGerez
¡Lesdeseamostodalafelicidadenestanuevaetapa!
¡BienvenidaLucía!
Tenemosunahermosanoticiaparacompartir.El2demarzoalas23:26 nacióLucía,con3,3kg,llenandodealegríaatodasufamilia.
Suspapásyellaseencuentranmuybieneinmensamentefelicesconla llegadadeestenuevocapítuloensusvidas.
Por ahora, Lucía ya está disfrutando de sus primeros días… y promete queenalgúnmomentolosvaadejardormir.
FelicitacionesalaSamiFajerstainyatodasufamilia.¡Bienvenidaaesta grancomunidad,Lucía!
Gracias por formar parte de Vibes, ¡nos vemos en 15 días!
Vibes
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