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Nuestra Historia
Fundaci贸n de la organizaci贸n Objetivos de la organizaci贸n L铆neas de Negocio/ Productos/servicios
Quienes somos
Organigrama Personas mรกs importantes
Políticas
Políticas más importantes Horario de trabajo ¿Qué busca la organización de sus empleados? Indique el/los lugares donde el nuevo integrante puede buscar información/manuales etc. que puedan ayudarlo a comprender la forma de trabajo que practicamos.
Beneficios
Opciones de seguros m茅dicos Vacaciones y bajas por enfermedad Otros seguros Oportunidades de capacitaci贸n (plan de capacitaci贸n o plan de carrera si lo hubiere)
Otros beneficios
Medici贸n de rendimiento
驴C贸mo se mide el rendimiento personal en nuestra empresa? Frecuencia y fechas previstas para las revisiones
Más información sobre la empresa
Manual de introducción Otros documentos / Manuales /instructivos. Indicar dónde y cómo obtenerlos Nombre y teléfono o internos de las persona por áreas
Resumen
Destaque los temas m谩s importantes o liste los temas presentados. Agradezca la elecci贸n que el nuevo empleado ha hecho al decidir trabajar en la empresa. Informe cuales son los pasos formales que el nuevo empleado debe cumplir (entrega de documentaci贸n, etc)