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Nuestra Historia

Fundaci贸n de la organizaci贸n Objetivos de la organizaci贸n L铆neas de Negocio/ Productos/servicios


Quienes somos

Organigrama Personas mรกs importantes


Políticas

Políticas más importantes Horario de trabajo ¿Qué busca la organización de sus empleados? Indique el/los lugares donde el nuevo integrante puede buscar información/manuales etc. que puedan ayudarlo a comprender la forma de trabajo que practicamos.


Beneficios

Opciones de seguros m茅dicos Vacaciones y bajas por enfermedad Otros seguros Oportunidades de capacitaci贸n (plan de capacitaci贸n o plan de carrera si lo hubiere)

Otros beneficios


Medici贸n de rendimiento

驴C贸mo se mide el rendimiento personal en nuestra empresa? Frecuencia y fechas previstas para las revisiones


Más información sobre la empresa

Manual de introducción Otros documentos / Manuales /instructivos. Indicar dónde y cómo obtenerlos Nombre y teléfono o internos de las persona por áreas


Resumen

Destaque los temas m谩s importantes o liste los temas presentados. Agradezca la elecci贸n que el nuevo empleado ha hecho al decidir trabajar en la empresa. Informe cuales son los pasos formales que el nuevo empleado debe cumplir (entrega de documentaci贸n, etc)

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