KOBI Aktuel - February 2020 by NDesign Point

EDİTÖRDEN

DİJİTALLEŞME YATIRIMLARI HIZLANACAK

ijital teknolojilere yatırım yapmak, daha geniş kitlelere ulaşmak ve büyümek isteyen işletmeler için artık zorunluluk hâline geldi. 2020 yılında, şirketlerin hedefinde yeni nesil teknolojilere yatırımlarını arttırarak büyümek ve yurt dışı pazarlara açılmak var. Bu ay, Portre bölümümüzde dijitalleşme, enerji ve e-Dönüşüm alanlarında kapsamlı çözüm ve hizmetler sunan Turkcell’in Kurumsal Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ceyhun Özata ile gerçekleştirdiğimiz röportaja yer veriyoruz. Özata ile Turkcell’in projelerini, hedeflerini ve 5G’nin hayatı nasıl etkileyeceğini konuştuk. 5G ile farklı sektörlerin dönüşümünü destekleyeceklerini söyleyen Özata ile gerçekleştirdiğimiz söyleşiyi Portre sayfalarımızda okuyabilirsiniz.

runu da öne çıkıyor. Güvenlik ihlallerinin bireysel kullanıcıları ve şirketleri tehdit etmesi nedeniyle, siber güvenliği sağlamak, saldırılardan korunmak ve verileri korumak için belli noktalara dikkat etmek ve gerekli önlemleri almak gerekiyor. ESET, 2020 için dikkate alınması gereken 10 siber güvenlik hatasını Siber Güvenlik sayfalarımızda paylaşıyor.

2020 yılında, 5G ile birçok sektörün dönüşümünün yanı sıra hayatımızda önemli yer tutacak başka yeni teknolojilerin öne çıkması da bekleniyor. Bu teknolojilerle birlikte dijital pazarlama da hızla değişiyor ve gelişiyor. Dijital Pazarlama bölümümüzde bu ay, Smart 360 Ajans Başkanı Aylin Tunalı, dijital pazarlama ve marka yöneticilerinin 2020’de göz önünde bulundurması gereken dijital pazarlama trendlerini açıklıyor.

Bunların yanı sıra yazarlarımızın makalelerine ve perakende, otomotiv gibi farklı sektörlerden güncel haberlere de sayfalarımızda yer veriyoruz. Life bölümümüzde ise moda, mekân, teknoloji ve kültür-sanat haberlerini okuyabilirsiniz.

Bu ay hazırladığımız Sigorta dosyamızda ise, Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin sunduğu dijital çözümleri ve 2020 hedeflerini mercek altına aldık. Bireyler ve kurumlar için birçok riske karşı güvence sağlayan sigorta sektörünün, dijital teknolojilere yatırımlarını artırması ve 2020 yılında büyümesini sürdürmesi bekleniyor.

Gelecek sayımızda buluşmak dileğiyle… Esen Kalın,

Nihan Makaskesen

Dijitalleşmenin hızlanmasıyla birlikte, siber güvenlik so-

TN İSTANBUL MEDYA REKLAM TURİZM TİCARET LTD. ŞTİ. adına İmtiyaz Sahibi ve Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Eymen Tuğba Aloğlu Genel Yayın Yönetmeni Nurullah Aloğlu Editör Nihan Makaskesen

Reklam Satış Yönetmeni Kerem Çetin

Baskı: Kültür Sanat Basımevi Yayın Türü: Yerel süreli aylık

Finans Direktörü Tünal Demirkaya muhasebe@kobiaktuel.com

Yazarlar Dr. Öğretim Görevlisi Ayşegül Ak Dr. Serap Erdem İlişki ve Aile Danışmanı / Eğitmen Dila Selengil Ertemli Dr. Öğretim Üyesi Beyhan İncekara Dr. Öğretim Üyesi Rahmi İncekara Öğretim Görevlisi Özgenur Reyhan Kurtuldu Marka ve Dijital Pazarlama Danışmanı Serap Öcal Marka ve Pazarlama Yönetim Danışmanı Nagihan Ünüvar Doç. Dr. Pelin Vardarlıer

Reklam Rezervasyon reklam@kobiaktuel.com 0 212 247 11 79 Abone: abone@kobiaktuel.com

Görsel Yönetmen Nergis Çalıkoğlu

Yönetim Yeri: Ergenekon cad. No:31 D:6 Şişli / İstanbul Tel: 0 212 247 11 79

Reklam Koordinatörü Tuğba Duman

www.kobiaktuel.com.tr info@kobiaktuel.com

KOBİ Aktüel Dergisi, TN İSTANBUL Medya Reklam Turizm Ticaret Ltd. Şti. tarafından T.C. yasalarına uygun olarak yayımlanmaktadır. Dergide yayımlanan yazı, fotoğraf, harita, illüstrasyon ve konuların her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilerek dahi alıntı yapılamaz.

Mükemmelligimizi Kutluyoruz!

Her yıl “Mükemmelligi Kutluyoruz” mottosuyla düzenlenen International Finance Awards’ta Seyahat Sigortaları . bransında 2019’un En Iyisi seçildik. , gulfsigorta.com.tr

ICINDEKILER

/kobiaktuel /kobiaktuel /kobiaktuel

ŞUBAT 2020

PORTRE Kurumsal Satıştan 26 Turkcell Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

İSG’ye Yeşil Bina Sertifikası Verildi

Ceyhun Özata: “5G ile farklı sektörlerin dönüşümünü destekleyeceğiz”

BAŞLARKEN 06 BRIFING Migros Silikon Vadisi ile İş Birliğine FİNANS

TEB’den Yeni Dijital Platform

BORSA

Global Menkul Değerler 2020 Türkiye Strateji Raporu’nu Açıkladı

20 Dr. Öğretim Üyesi Beyhan MAKALE

İncekara yazdı: Lojistik Master Planı Analizi

22 TİM Yıllık Üyelik Aidatını Kaldırıyor GÜNCEL

ÖNE ÇIKANLAR PAZARLAMA 40 DİJİTAL 2020 Dijital Pazarlama Trendleri

56 İHRACAT Günsan Rotayı Afrika, Rusya Ve

SÖYLEŞİ “iyzico İle Öde Sayesinde KOBİ’ler Müşteri Memnuniyetini Artıracak”

Orta Doğu’ya Çevirdi

GİRİŞİM 61 GENÇ Viravira Yurt Dışına Odaklanacak GÜVENLİK 66 SİBER Şirketlerin Siber Güvenliklerini Zayıflatan 10 Boşluk

OTOMOTİV

TEKNOLOJİ

Yeni Renault Clio Türkiye’de Yeni Galaxy A51 Türkiye’de Beğeniye Sunuldu

ŞUBAT 2020

ATAMA Jansse Türki̇ ye Alternati̇ f Bank Metro Türki̇ ye Schneider Electric Lenovo Türkiye

Gidiyor

12 14

OTOMOTİV Yeni̇ Porsche 911 Türki̇ ye’de Satışa Sunuldu

MAKALE Her Yıl 100 Bi̇ n Yeni̇ Sosyal Konut Projesi

Tüm vergi ödemelerinizi Vakıf Katılım Şubelerinden

hızlı ve kolay bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

Mobil Şube ve İnternet Şubemizden birçok vergi türünün ödemelerini yapabilirsiniz.

BRIFING

/kobiaktuel /kobiaktuel

Teknofest 2020 Gaziantep’te Gerçekleşecek

Migros Silikon/kobiaktuel Vadisi ile İş Birliğine Gidiyor

ünyanın en büyük havacılık, uzay ve teknoloji festivallerinden Teknofest, bu yıl 22-27 Eylül tarihlerinde Gaziantep Havalimanı’nda gerçekleştirilecek. Festivalin 2020 tanıtım toplantısı Zeugma Müzesi’nde yapıldı. Savunma Sanayi Başkanı İsmail Demir, Gaziantep Valisi Davut Gül, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı - Teknofest İcra Kurulu Başkanı Mehmet Fatih Kacır, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, T3 Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı - Teknofest Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Bayraktar ile T3 Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Bayraktar, Teknofest paydaşlarının değerli yöneticileri, teknoloji yarışmalarında dereceye giren öğrenciler ve çok sayıda davetlinin katılımıyla düzenlenen tanıtım toplantısında Teknofest 2020 ile ilgili bilgiler aktarıldı. Teknofest 2020 kapsamında, 23 farklı kategoride düzenlenecek teknoloji yarışmalarına 28 Şubat’a kadar başvurulabilir.

igros, Maxitech ile Silikon Vadisi’nde iş birlikleri geliştiriyor. Maxitech ile yaptığı iş birliği kapsamında Migros, teknik uzmanlarını Silikon Vadisi’nin en inovatif startup’larıyla buluşturacak. Migros’un Ar-Ge projeleri ve yenilikçi çözümler geliştirmesine destek verecek olan Maxitech, bunun yanı sıra yeni yazılım geliştirme ve self servis analitik araçları hakkında araştırma ve bilgi paylaşımı ile şirketin uygulama altyapısının daha da güçlenmesine katkıda bulunacak.

SOCAR Türkiye’ye Yılın İtibarlısı Ödülü

he ONE Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri’nde SOCAR Türkiye, enerji alanında Yılın İtibarlısı ödülüne layık görüldü. SOCAR Türkiye Kurumsal İletişim Başkanı Murat LeCompte, “Bugüne kadar Türkiye’ye yaptığımız yatırımların toplamı 16 milyar dolara ulaştı; tüm projelerimiz tamamlandığında bu rakam 19 milyar 500 milyon dolar olacak. Türkiye’de ana yatırımlarını petrokimya, rafinaj, doğalgaz ticaret ve dağıtımında yoğunlaştıran SOCAR Türkiye olarak, toplum nezdinde de ‘itibar’ görmek bizim için çok değerli bir ödül” dedi.

ŞUBAT 2020

2020 Yılında Hedef 150 Mağazaya Ulaşmak

atma değeri en yüksek ve en hızlı büyüyen sektörlerden olan mobilya sektörü, kendi işinin patronu olmak isteyen girişimcilerin ilgisini çekiyor. Franchise ağını genişleten Ergül Mobilya’nın Genel Müdürü Mustafa Kiraz, “2019 yılında Bursa, Ankara, Konya, İstanbul gibi iller başta olmak üzere 25’i aşkın noktada verdiğimiz franchiselarımız ile mağaza sayımızı 100’ün üzerine çıkardık. 2020 yılında yurt içinde konsept mağaza sayımızı 150’ye çıkarmayı hedefliyoruz. Ergül Mobilya olarak, girişimcilere yüzde 30 ile 50 arasında değişen kâr fırsatı sunuyoruz” diyor.

www.kobiaktuel.com.tr

BRIFING

İSG’ye Yeşil Bina Sertifikası Verildi

stanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı terminal binası, Amerikan Yeşil Binalar Konseyi (U.S. Green Building Council - USGBC) tarafından verilen LEED sertifikasını Gold (Altın) seviyesinde almaya hak kazandı. Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan İSG’nin CEO’su Ersel Göral, “Terminal binamızdaki çevre dostu uygulamalar, doğaya saygılı ve enerji tasarruflu yürüttüğümüz operasyon ve konforlu iç mekan koşullarımızla LEED sertifikasyonuna dahil olduk. Enerji verimliliğinde yüzde 30 artış, doğalgaz kullanımında ve karbon emisyon salınımında ise yüzde 30 azalma gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz” diyor.

Turizmcilerin Gündeminde Dijital Dönüşüm Var

Yorglass 2019’da Sektörün 7 Katı Büyüdü

üzcam ve endüstriyel cam sektörünün global oyuncusu Yorglass, yüzde 17’ik bir oranla 2019 yılını sektörünün yaklaşık 7 katı büyümeyle kapadı. İnovasyon ve katma değerli üretime odaklanarak ihracatını 2019’da yüzde 5 oranında artıran şirket, cam üretim ve işleme alanında faaliyet gösteren dört alt markasıyla 60 ülkeye ihracat yapıyor. Türkiye’de sanayinin can damarı olan otomotiv, beyaz eşya, mobilya ve enerji gibi birçok sektöre hizmet verdiklerini söyleyen Yorglass CEO’su Semavi Yorgancılar, ihracatla büyümeye devam ettiklerini kaydediyor.

u yıl 30 Ocak-2 Şubat tarihleri arasında gerçekleşecek 24’üncü EMITT Fuarı’nda uzmanlar turizmde dijital dönüşümü tartışacak. EMITT’te bu yıl beş ana tema altında; turizm ekonomisi, sektörü yönlendiren trendler, öne çıkan destinasyonlar ve önümüzdeki on yıla damga vuracak teknolojik inovasyonlar gündem maddelerini oluşturacak. “Influencerlar Geçici Bir Heves mi, Etkili Bir Çözüm mü?” panelinde influencer iş birliklerinin markalar açısından nasıl doğru işleyebileceği, doğru algı konusunda yapılması gerekenler konusu ünlü fenomenler tarafından ele alınacak.

Universal Havacılık Türkiye Pazarına Adım Attı

ünya genelinde 50’den fazla lokasyonda özel uçuşlar için yer hizmetleri sunan Universal Havacılık, Türkiye pazarına adım attı. İstanbul Atatürk Havalimanı’na özel uçuşlarla gelen ziyaretçilerin seyahat deneyimini artırmak için yer hizmetleri desteği sunacak Universal Havacılık Türkiye; Kaan Air, Ferda Yıldız ve Universal Weather and Aviation iş birliğiyle çalışmalarına başladı. Türkiye’nin özellikle İstanbul’un, güçlü altyapısı ile büyüme potansiyeline sahip olduğunu, ancak iş jetleriyle ülkeye gelen misafirlerin gözünde; park yeri, konaklama ve diğer yer hizmetleri için zorlu bir varış noktası olarak algılandığını söyleyen Universal Weather and Aviation CEO’su Greg Evans; Türkiye genelindeki müşterilerine doğrudan yer hizmeti sağlayarak, sorunları ortadan kaldırmayı hedeflediklerini aktarıyor.

ŞUBAT 2020

PERAKENDE

Hifilife İkinci Mağazasını Açtı

ennheiser, KEF, Audioengine, Bluesound, NAD ve Oehlbach gibi dünyaca ünlü teknoloji devlerinin seçkin koleksiyonlarını sunan bir satış mağazası olmaktan öteye geçerek deneyim merkezi olarak konumlanan Hifilife, Kanyon’dan sonra ikinci mağazasını Acarkent Coliseum’da açtı. Mağaza, hoparlörlerden kulaklıklara, çoklu ses sistemlerinden müzik çalarlara, dünyanın en prestijli markalarını, satın alma zorunluluğu olmadan deneyimleyebilmeleri için teknoloji severleri bekliyor.

FLO’dan Fas’a 7’nci Mağaza

üyüme hedefleri doğrultusunda yatırımlarına devam eden ve yurt dışında da mağaza ağını genişleten FLO Mağazacılık, Fas’taki 7’nci mağazasının açılışını gerçekleştirdi. Konuyla ilgili açıklamada bulunan FLO Mağazacılık CEO’su Burak Övünç, “Yurt dışında 100’ü aşkın mağaza ile hizmet veriyoruz. 2023 yılı hedeflerimiz arasında 300 yurt dışı mağaza sayısına ulaşmak ve yüzde 80’i yerli üretim olmak üzere yılda 10 milyon çift ayakkabı satışı gerçekleştirmek bulunuyor” diyor.

MediaMarkt 2019’da En Çok Satılan Ürünleri Açıkladı

AVM Perakende Ciro Endeksi Yüzde 20,1 Arttı

lışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneği ile Akademetre Research tarafından ortaklaşa oluşturulan AVM Perakende Ciro Endeksi’nin kasım ayı sonuçları açıklandı. Her ay düzenli olarak yayınlanan verilere göre ciro endeksi, kasım 2019 döneminde bir önceki yılın aynı ayı ile karşılaştırıldığında ve enflasyondan arındırılmadan incelendiğinde yüzde 20,1 oranında artış kaydederek 352 puana ulaştı. Kasım ayında, kategoriler bazında metrekare verimliliğinde en yüksek artış teknoloji kategorisinde yaşandı. Teknoloji kategorisi metrekare verimliliği geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre enflasyondan arındırılmadan yüzde 40,1’lik bir artış kaydetti.

ediaMarkt, 2019 yılında en çok satılan ürünleri ve tüketici tercihlerine yönelik verilerini açıkladı. Markanın paylaştığı verilere göre, televizyon kategorisinde tüketicilerin tercihi büyük ekranlar olurken, oyun tutkunları yeni modelleri bekledi. Tüm veriler incelendiğinde en çok büyüyen kategorinin, cep telefonu kategorisi olduğu açıklandı. Bu cihazlar arasında ön plana çıkanların ise güçlü ve iyi fotoğraf çeken cihazlar olduğu belirtildi. En çok satılan ürünler arasında taşınabilir ses sistemlerinin de yer alması dikkat çekti. Fotoğraf ve kameralarda ise en çok tercih edilen ürünlerin DSLR makineler olduğu açıklandı. Dikkat çeken ise aksiyon kameralarının da en çok satanlar listesine girmesi.

www.kobiaktuel.com.tr

ATAMA

SCHNEIDER ELECTRIC

nerji yönetimi ve otomasyonda dünya çapında uzman olan Schneider Electric, Katar Ülke Genel Müdürlüğü görevine İsmail Yamangil’in atandığını duyurdu. Kariyerine 2005 yılında Pulse Eldor Corporation’da başlayan Yamangil, 2007 yılında Schneider Electric’e katıldı. Şirket bünyesinde Servis İş Birimi, Bursa Bölge Müdürlüğü, Ticari Politikalar Direktörü ve son olarak Türkiye ve Orta Asya Retail İş Birimi Genel Müdür Yardımcılığı rollerinde görev alan Yamangil, Schneider Electric organizasyonunun büyümesine önemli katkılar sağladı.

LENOVO TÜRKİYE

enovo Pazarlama ve İletişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Banu Soyak atandı. Soyak, Avusturya Lisesi’ndeki eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu. İş hayatına RJ Reynolds şirketinde Satış Uzmanı olarak başlayan Soyak, 1996 yılında Young & Rubicam reklam ajansına geçti ve müşteri temsilcisi olarak görev yaptı. 1998 yılında Microsoft’a transfer olan Soyak, 17 yıl boyunca Türkiye ve yurt dışı pazarlarında farklı birimlerde üst düzey satış ve pazarlama yöneticiliği görevinde bulundu.

METRO TÜRKİYE

etro Türkiye Kurumsal İletişim Müdürlüğü görevine, Dr. Aslı Duran getirildi. Metro Türkiye’ye katılmadan önce altı yılı aşkın süredir General Electric bünyesinde Kurumsal İletişim Müdürü olarak çalışan Duran, reklam ve halkla ilişkiler ajanslarında da çeşitler görevler aldı. Kariyerine reklam sektöründe başlayan, 2009-2013 yılları arasında Bersay İletişim Danışmanlığı’nda uluslararası ve yerel firmalara halkla ilişkiler ve dijital iletişim alanında danışmanlık veren Duran’ın iletişim ve pazarlama sektöründe 10 yılı aşkın tecrübesi bulunuyor.

ALTERNATİF BANK

lternatif Bank’ın Mali İşler ve Planlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Hamdi İlkay Girgin vekâleten atandı. Lisans eğitimini ODTÜ Ekonomi Bölümü’nde alan Girgin, İşletme Yönetimi yüksek lisans eğitimini ise Imperial College London’da tamamladı. 2001-2010 yılları arasında BDDK’da Bankalar Yeminli Murakıbı olarak görev alan Girgin, 2010’da Alternatif Bank’a Mevzuat ve Uyum Bölümü Yöneticisi olarak katıldı.

JANSSEN TÜRKİYE

emet Russ, Janssen Türkiye Genel Müdürü olarak atandı. Russ, yeni görevinin yanı sıra EMEA Gelişen Pazarlar Operasyon Komitesi (EMOC) üyesi de olacak. 1998 yılında McKinsey & Co.’da kariyerine başlayan Russ; finans, perakende, yüksek teknoloji ve sağlık sektöründeki müşteriler için strateji, pazarlama, süreç optimizasyonu ve birleşme sonrası yönetim projelerinde çalıştı. Janssen organizasyonuna 2005 yılında katılan ve Janssen Alman-

ŞUBAT 2020

ya’da Finansal Kontrolör olarak Janssen kariyerine başlayan Russ, daha sonra Janssen EMEA’da birçok üst düzey pozisyonda görev aldı. Demet Russ, Janssen’e katılmadan önce Novartis Generics Global Strateji & İş Geliştirme takımında yer aldı. Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi’nde tamamlayan Russ, Almanya Mannheim Üniversitesi’nden işletme alanında diploma derecesine ve Fransa INSEAD Üniversitesi’nden işletme yüksek lisans derecesine sahip.

www.kobiaktuel.com.tr

FİNANS

Kuveyt Türk’e Yılın İtibarlısı Ödülü

arketing Türkiye ve Akademetre iş birliğiyle düzenlenen ve pazarlama sektörünün en önemli standartlarından biri haline gelen The ONE Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri sahiplerini buldu. Bu kapsamda gerçekleştirilen İtibar ve Marka Değer Performans Ölçümü sonuçlandı. Halk jürisi tarafından yapılan değerlendirme sonucunda, Türkiye’nin öncü finansal kuruluşlarından Kuveyt Türk, kategorisinde Yılın İtibarlısı ödülünü aldı.

Fibabanka’nın Dijital Kanallarında Havale Ve EFT Ücretsiz

enilenen dijital kanallarında, EFT ve havale hizmetlerini ücretsiz olarak sunan Fibabanka, Nöbetçi Transfer ile 7 gün 24 saat EFT yapabilme imkânı sağlıyor. Fibabanka Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Mert, “Fibabanka olarak teknoloji odaklı, müşteri deneyimini önceliklendiren yaklaşımımızla mobil ve internet bankacılığı kanallarımızı müşterilerimizin beklentilerine cevap verecek şekilde yeniden tasarladık. Kanallarımıza sürekli yatırım yaparak, farklılık yaratan çözümler geliştirmeyi sürdüreceğiz” diyor.

Garanti BBVA’dan Enerjisa’ya 400 Milyon TL’lik Finansman

aranti BBVA, Sabancı Holding ve E.ON ortaklığında faaliyet gösteren Enerjisa Enerji’ye, altyapı ve şebeke yatırımlarının finansmanı kapsamında 400 milyon TL finansman sağladı. Bir yıl geri ödemesiz olmak üzere toplam beş yıl vadeli olarak kullandırılan kredi, Türk Lirası Referans Faiz’e (TLREF) endeksli yapısıyla piyasada bu modelle sağlanan büyük montanlı ilk kredilerden biri olma özelliğini taşıyor.

ŞUBAT 2020

TEB’den Yeni Dijital Platform

ürk Ekonomi Bankası (TEB), ödüllü CEPTETEB mobil uygulamasından sonra KOBİ, kurumsal ve işletme müşterileri için birçok finansal işlemi kolay ve hızlı bir şekilde yapabilme olanağı sunan mobil uygulaması CEPTETEB İŞTE’yi hayata geçirdi. Tamamen müşterilerden gelen talepler sonrasında geliştirilen bu uygulama; basitlik, kişiselleştirme, daha fazla işlem yapabilme, takip, bildirim, yönlendirilme, şeffaflık, nakit akışını yönetebilme, yenilik isteği ve hız gibi kavramlarla tanımlanıyor.

Albaraka Türk’ten Avantajlı Taşıt Kredisi

lbaraka Türk, sıfır kilometre veya ikinci el araç finansmanında avantajlı oranlarla tüketicilere araç satın alma imkanı sunuyor. Kampanya ile tüketiciler, 24 aya varan vadelerde 0.95, 24 aydan 48 aya varan vadelerde 0.98 oranıyla araç satın alabilecekler.

+90 444 4 923

www.kobiaktuel.com.tr

BORSA

GLOBAL MENKUL DEĞERLER 2020 TÜRKİYE STRATEJİ RAPORU’NU AÇIKLADI Global Menkul Değerler, 2020 Türkiye Strateji Raporu’nu açıkladı. Global Menkul Değerler Araştırma Departmanı’nın hazırladığı rapora göre; 2020 yılında iç talep canlanacak. İç talepteki canlanmanın tüketim ağırlıklı şirketlerin hisse performansına olumlu yansıyacağı öngörülürken, halka açık şirketlerin net karlılıklarında yüzde 25’lik büyüme bekleniyor.

üksek hizmet standartlarıyla sermaye piyasalarının gelişimine katkıda bulunan Global Menkul Değerler (GMD), yatırımcılara yönelik hazırladığı 2020 Türkiye Strateji Raporu’nu açıkladı. Global Menkul Değerler Araştırma Departmanı’nın hazırladığı ‘En İyisi Henüz Gelmedi’ başlıklı rapora göre, borsadaki hisse senetlerinin fiyatlamaları oldukça cazip. Geçen yıl yüzde 24 ile başlayan politika faizinin, Merkez Bankası’nın indirimleri ile yüzde 12’ye gerilemesi, 2020 yılında yurt içi tüketim talebini yükseltecek. Raporda, iç talepteki yükselmenin özellikle tüketim ağırlıklı şirketlerin his-

2020’de Görünen Getiri, Risklerin Çok Üzerinde Yıllar boyunca cari açık açıklayan Türkiye’nin, 2018-2019 yıllarındaki dengelenme dönemi ile birlikte, cari fazla açıklamaya başladığının hatırlatıldığı raporda, “2020 yılında Türkiye’nin GSYH’nın yüzde 3.5 büyümesini öngörüyoruz. Cari fazlanın 2020 yılında GSYH büyümesiyle birlikte bir miktar cari açığa dönmesini bekliyoruz; fakat geçmiş yıllara kıyasla cari açığın GSYH içindeki payı minör düzeyde oluşacak. 2019 yılında bütçe açığının GSYH oranının yüzde 3.7 olmasını beklerken, 2020 yılında bütçe açığının GSYH

se performanslarına olumlu yansıması öngörülürken, halka açık şirketlerin net karlılıklarında yüzde 25 büyüme bekleniyor. Bu büyüme de borsanın performansını destekleyecek. Raporda 2020 yılında ekonomik performansı destekleyecek unsurlar, “Üç yıllık seçimsiz geçecek dönem, ekonomik toparlanma ve büyüme, faizlerdeki düşüşün pozitif etkisi, tüketici ve reel sektör talebindeki toparlanma, yeni yatırımlar ve iskontolu işlem gören cazip hisse çarpanları” olarak sıralandı. Globalde de önemli merkez bankalarının genişlemeci para politikaları hisse performanslarını destekleyecek bir başka unsur olacak.

Türkiye ve benzer piyasalar karşılaştırmaları… -1.5%

Bütçe Açığı/GSYH Oranı

Mexico

Peru

Colombia

-2.5% -3.0%

Turkey

Philippines Thailand Romania

-3.5%

Cari Denge /GSYH Oranı

6% Indonesia

-2.0%

Slovenia

Italy Spain

Turkey

Mexico Brazil

-2%

S. Africa 25%

35% 45% Kamu Borç Stoku/GSYH Oranı 2019 Konsensüs Tahmini

Peru

Kazakhstan

Bahrain Colombia

55%

Bulgaria

-4%

-4.0%

Thailand

Russia

Romania

-6% 0%

4% 2019 GSYH Büyüme Beklentisi

14 8%

ŞUBAT 2020

Italy

Thailand Slovenia

300

Russia Bulgaria

250 bps)

/GSYH

Philippines India Indonesia

200

Turkey

BORSA

Makro Beklentiler

oranının yüzde 2’ye gerilemesini bekliyoruz” denildi. Raporda risk unsurları ise bütçe açığı, şirketlerin yabancı para borcu, jeopolitik riskler ve ABD tarafından getirilebilecek beklenmedik yaptırımlar olarak sıralandı. Borsada Yüzde 46 İskonto Var Borsadaki hisse senetlerinin fiyatlamalarının oldukça cazip olduğunun savunulduğu raporda, şu ifadelere yer verildi: “Hem çarpan bazında MSCI Gelişmekte Olan Ülkeler ile kıyasladığımızda hem de Borsa İstanbul’un piyasa değeri / GSYH oranına baktığımızda hisse senedi fiyatlarının oldukça cazip olduğunu görüyoruz. Borsa İstanbul için Piyasa değeri / GSYH oranı yüzde 19’lar düzeyinde seyrederken, uzun vadeli ortalaması olan yüzde 23’ün altındadır. 2020 yılında bu rasyonun önümüzdeki dönemde iyileşmesini bekliyoruz. MSCI Türkiye endeksi 6.6 FK ile işlem görürken, gelişmekte olan ülke borsalarının medyanına göre yüzde 46

se portföyünde; GARAN, PGSUS, TOASO, TTRAK ve ULKER yer aldı. Raporda bulunan yatırım tavsiyeleri bölümünde şu öneriler dikkat çekti: “Finans dışı şirketler arasında ULKER, TTRAK, TCELL, TOASO ve PGSUS’un artan tüketici güveninden en olumlu etkilenecek şirketler olduğunu düşünüyoruz. GARAN ise ekonomik büyümeden olumlu yönde etkilenmesini beklediğimiz banka hissesi olarak en beğendiğimiz hisseler listesine eklenmiştir. Düşen faiz oranlarının desteklemesini beklediğimiz hisseler olarak diğer iki özel banka AKBNK ve ISCTR, gayrimenkul yatırım ortaklığı olarak EKGYO, dayanıklı tüketim sektöründen ARCLK ve mobilya sektöründen ise YATAS’ı beğeniyoruz. 2020 yılının, döviz kuru bakımından daha istikrarlı olmasını beklediğimiz için yüksek sayılabilecek döviz yükümlülüklerine karşın MGROS, CCOLA, AEFES, TRGYO, TCELL, AGHOL, MPARK ve ZOREN’in iyi bir performans gösterebileceğini düşünüyoruz.”

2020 Türkiye Strateji Raporu’nda; hem çarpan bazında MSCI Gelişmekte Olan Ülkeler ile kıyaslandığında hem de Borsa İstanbul’un piyasa değeri / GSYH oranına bakıldığında hisse senedi fiyatlarının oldukça cazip olduğu belirtiliyor. Borsa İstanbul için Piyasa değeri / GSYH oranı yüzde 19’lar düzeyinde seyrederken, uzun vadeli ortalaması olan yüzde 23’ün altındadır. 2020 yılında bu rasyonun iyileşmesi bekleniyor. iskonto ile işlem görüyor. Uzun vadeli ortalama iskontosu olan yüzde 35’in de altında işlem gören MSCI Türkiye endeksinin yatırım için cazip olduğunu düşünüyoruz.” Uzun Vadeli Model Portföyü Yüzde 38 Getiri Sağladı GMD’nin 2019 yılında hazırladığı kısa vadeli model portföy yüzde 53’lük, uzun vadeli model portföy ise hazirandan bu yana yüzde 38’lik getiri sağladı. GMD Araştırma Departmanı’nın hazırladığı 2020 Türkiye Strateji Raporu çerçevesinde açıklanan his-

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

KREDİ FAİZ ORANINDAKİ DÜŞÜŞÜN KONUT SEKTÖRÜNE ETKİSİ Dr. Ayşegül Ak Başkent Üniversitesi İİBF / İşletme Bölümü Öğretim Görevlisi

Konut sektörü, arkasında pek çok yan sanayiyi beslemesi ve istihdam yaratması nedeniyle, tüm ekonominin gidişatının göstergesi olarak da yakinen izlenen bir alandır. Bu nedenle, konut satış istatistikleri ve konut fiyat endeksi verileri önemle takip edilmektedir.

inansal piyasalar fon arzı ve talebinin karşılaştığı mecralardır. Elinde fon fazlası olan yatırımcı elde edebileceği en yüksek getiriyi değerlendirirken makroekonomik göstergelere ve alternatif yatırım olanaklarına bakar. Faiz getirisi elde edilebilecek yatırım olanaklarından farklı olarak gayrimenkul yatırımını tercih edenler için kira geliri ve rant temel göstergedir ve bu alandaki yatırımlar, geleneksel olarak uzun dönemli güvenli risksiz yatırım alanları olarak kabul görürler. Dolayısıyla, ev sahibi olmak amacıyla konut edinme, konut sektörünü açıklamak için yeterli olamaz, konut aynı zamanda bir gelir kazandırıcı yatırım aracı olarak da görülür. Konut sektörü, arkasında pek çok yan sanayiyi beslemesi ve istihdam yaratması nedeniyle, tüm ekonominin gidişatının göstergesi olarak da yakinen izlenen bir alandır. Ekonomideki faiz oranlarında herhangi bir düşüş yatırım amaçlı konut talebini artırır. Bir diğer neden de kredi faiz oranlarının yüksek bulunması nedeniyle ertelenmiş olan konut kredisi talebinin sisteme girmesidir. Hâlihazırda ülkemizde yaşanan politika faizlerindeki düşüş süreci ile konut kredi faizlerinde de düşüş gözlemlenmiş, geçtiğimiz yıl kamu bankalarının önderliğinde konut kredi faizlerinin aylık yüzde bir düzeyinin altına çekilmesiyle konut kredi talebinin canlandırılması amaçlanmıştır.

Konut Fiyat Endeksi Düzenli olarak açıklanan Konut Fiyat Endeksi (KFE), TCMB tarafından ülkemiz genelinde konut fiyatlarındaki değişmeleri ölçmek ve Türkiye konut piyasasındaki fiyat değişimlerini ölçmek için bir oluşturulan bir endekstir. KFE’nin temel yılı 2010 olarak kabul edilir. KFE hesaplanmasında,

ŞUBAT 2020

yapım yılına bakılmaksızın, satışa konu olan tüm konutlara ilişkin fiyat verileri kullanılır. Konut piyasasında konutun gerçek fiyatı satışın gerçekleşmesi ile oluştuğundan, söz konusu gerçek fiyatı temsil etmek üzere, bireysel konut kredisi talebiyle kredi veren kuruluşlara yapılan başvurular sırasında düzenlenen değerleme raporlarındaki konut değerleri kullanılır. Satışın gerçekleşerek kredinin kullandırılması şartı aranmaz, değerlemesi yapılan tüm konutlar kapsama dahil edilir. En son açıklanan Kasım 2019 tarihli TCMB veri setine göre; KFE 2019 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre yüzde 1,09 artarken, bir önceki yılın aynı ayına göre nominal olarak yüzde 7,19 oranında artmış, ancak reel bazda yüzde 3,05 oranında azalmıştır. Konut Satış İstatistikleri Türkiye İstatistik Kurumu tarafından ise düzenli olarak konut satış istatistikleri açıklanıyor. 15 Ocak 2020 tarihinde açıklanan son verilere göre konut satışları 2019 yılında, bir önceki yıla göre yüzde 1,9 azalarak 1 milyon 348 bin 729 gerçekleşmiştir. Aylık bazda ise; Türkiye genelinde konut satışları Aralık ayında yıllık bazda yüzde 47.7 artarak 202 bin adete çıkmış, bu dönemde ipotekli konut satışları yüzde 603.4 artarak 50 bin adete yükselmiştir. Toplam konut satışları içinde ipotekli satışların payı yüzde 24.9 olarak gerçekleşirken, diğer konut satışları Aralık ayında Türkiye genelinde bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 17 artarak 152 bin adete çıkmıştır. 2019 yılında ipotekli satışların payı yüzde 24.7 düzeyine çıkarken, ilk el konut satışı 512 bin, ikinci el konut satışı ise 837 bin adet olarak gerçekleşti ve böylece ilk el konut satış oranı yüzde 37.9, ikinci el konut satış oranı yüzde 62.1 olmuş oldu.

AÇIK TEŞEKKÜR! Saygıdeğer Müşterilerimiz ve İş Ortaklarımız, Türkiye çok büyük bir e-Dönüşüm dönemi yaşıyor. Gelirler İdaresi Başkanlığı’mızın tüm dünyaya örnek olan ve birçok ülkenin referans aldığı e-Fatura, e-Arşiv Fatura, e-Defter ve benzeri e-Maliye ürünleri ile ilgili sistem bir kez daha büyüyerek iş hayatımızda yerini alıyor. 31 Aralık 2019 tarihi itibari ile e-Fatura mükellefi olma zorunluluğu olanlar ile gönüllü olarak e-Fatura mükellefi olmayı seçenler artık kendi işletmelerinde yepyeni ve verimli bir sisteme sahipler. Türkiye’nin öncü Özel Entegratörü olarak bu süreçte planladığımızın çok üstünde bir ilgi ve müşteri sayısı ile karşılaşmaktan inanılmaz mutlu ve gururluyuz. Gördük ki aslında kazanan fiyat değil, hizmet kalitesi, sürdürebilirlik ve güvenirlik oldu. Hedefimizi Geçtik! • Bizleri tercih ederek hedefimizi geçmemizi sağlayan siz değerli müşterilerimize, • Bu süreçte ciddi emek veren tüm başvuru merkezlerimiz ve satış ekibimize, • Sistemlerin aktivasyonu için gece gündüz, hafta sonu dahil çalışan müşteri destek, teknik destek, operasyon, muhasebe ve yazılım Ar-Ge ekibimize, • Çözümleri ve sektörün belirleyicisi olarak bizlerin hep yanında olan ve vizyonu ile Türkiye’nin e-Dönüşümünü hızlandıran Gelirler İdaresi Başkanlığı’na Sonsuz teşekkürlerimizi ve şükranlarımızı sunuyoruz. Saygılarımızla Güven Kurumu TÜRKKEP

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

ÜRETİM YÜRÜTME SİSTEMLERİNDE KAVRAMSAL TASARIM Ümit Acar trexDACS Proje Yöneticisi

Fikirleri keşfetmek istediğimizden, yaptığımız tasarım kolayca incelenebilir ve değiştirilebilir. Burada projenin kavramsal temeli atılır. Diğer her adım kavramsal tasarım üzerine kuruludur. Amacımız; “sadece değişim değil, daha iyisi için değişim!”

ster büyük ister küçük olsun, her proje bir fikirle ve onu geliştiren insanlarla başlar. Bu fikri kavramsal tasarıma, yani gerçeğe dönüştürmenin ilk adımında ana amaç, müşteri ana ihtiyaçlarını anlamak ve ona göre sistem tasarımı yapmaktır. Hem müşterinin var olan durumu incelenir hem de müşterinin bu süreçteki beklentileri ve olması gereken yapı (to-be) tasarlanır. Kavramsal tasarım aynı zamanda önerilen sistemin, ne yapması gerektiği, nasıl davranması gerektiği, neye benzemesi gerektiği ve kullanıcılar tarafından amaçlandığı şekilde anlaşılabilecek bir dizi fikir ve kavramlar açısından bir açıklama sağlar. Kavramsal tasarımda “Planlama” bu sürecin önemli bir parçasıdır. Üretimin veri modeli, ürünün tam bir tanımını, gerçek ürün tanımını ve buna dayanarak, gerekli kaynakları ve üretim ortamının bir açıklamasını içerir Ayrıntılı Çalışma Planına İhtiyaç Var Üretimin amacı, ürünün en yüksek kalitede hızlı ve uygun maliyetli bir şekilde üretilmesidir, bu nedenle ürün tanımı MES’in ana konusudur. Ana veriler, bir kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemine girilir ve yönetilir. ERP ana verilerini MES’e aktardıktan sonra, ürün tanımı verileri MES için gerektiği gibi desteklenir. Özellikle, her ürün için ayrıntılı bir çalışma planına ihtiyaç vardır. Ayrıca, gerekli kaynaklar listelenir. Ürün, üretim çalışma planında çeşitli kaynaklar kullanılarak oluşturulur. Ürünler hiyerarşik gruplara ayrılabilir. Planlamanın Yapılması İçin ERP’den Gelen Ana Veriler • Üretim ortamının ve kaynaklarının tanımı

ŞUBAT 2020

(neyle üretileceği) • Makine, ekipman tanımları • Personel tanımları, polivalans tanımları • Malzemeler ve ön ürünler • Ürün tanımı ve üretim kontrolü ile ilgili veriler • Sistem ve miktar birimleri gibi yardımcı veriler. • Çevrim süreleri, makine hızları, performans bilgileri Makinelerle Bağlantı Kurulur Çalışma planında bir dizi operasyon ve makinelerle bağlantı kurulur. Bu dizi ayrıca alternatif istasyonlar ve koşullu döngüler içerebilir. Üretim biriminin gerçek yolu (seçilen alternatif istasyon), siparişin en ince planlama aşamasına kadar belirlenmez. Çalışma planı her ürün için tanımlanmıştır ve varyantları için de geçerlidir. Hammaddeler veya ön ürünler olabilir. Dahili olarak üretilen ön ürünler de MES’de eşleştirilir. Operasyonun Yeri Tanımlanır Bir makine, bir otomatik veya manuel bir iş istasyonuyla bağlantı, operasyonun yerini, yani üretim adımının gerçekleştirildiği yeri tanımlar. İşlemler alternatif olarak birkaç makinede veya ayrıca birkaç makinede paralel olarak gerçekleştirilebilir. Bu alternatif veya paralel istasyonlar, çalışma planında özel olarak işaretlenmiştir. İlgili alternatif veya paralel makine, operasyon planlama sisteminde seçilebilir veya şartlara bağlı olarak yürütme sürecinde seçilebilir. Kavramsal tasarımda, planlamanın yanı sıra üretim ve analiz süreçleri de tasarlanır.

I N A K İ R B FA T E F Ş KE RENİN, Ğ Ö I R A L IP Y NIZDAKİ KA A H A ARTIRIN. S İM T E ÜR VERİMİNİZİ

farklı sektörde

uzman personelimizle

55.000 300

operatöre hizmet veriyoruz

‘den fazla fabrikada

kıtada

w w w.trex.com .t r www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

LOJİSTİK MASTER PLANI ANALİZİ Beyhan İncekara Dr. Öğretim Üyesi

Türkiye, coğrafi üstünlükleri ve dünya ekonomisi açısından stratejik konumu sayesinde, lojistik üs ve transit ticaret merkezi olma potansiyeline sahip. Bu kapsamda, lojistikteki yenilikleri uygulamak adına Lojistik Master Planı yayınlandı. Bu plan ile Türkiye’nin, yeni kurulan lojistik merkezlerle sanayi ve ihracatını artırması ve rekabet gücünü daha da kuvvetlendirmesi amaçlanıyor.

ŞUBAT 2020

karayolu ile yapılan yük taşımacılığının artması; ayrıca havayolu ve demiryolu ile de entegre olmasıyla Türkiye’nin önemli bir lojistik üs haline gelmesi amaçlanıyor.

Türkiye Önemli Bir Lojistik Üs Haline Gelecek Sanayi ve teknoloji Bakanı Mustafa Varank, açıklamış olduğu “Lojistik Master Planı” ile Türkiye’nin yeni kurulan lojistik merkezlerle sanayi ve ihracatını artıracağını ve rekabet gücünü daha da kuvvetlendireceğini belirtti. Bakan Varank, en önemli konunun sanayi bölgelerindeki lojistik olduğunu ve bu konuya öncelik verileceğinin altını çizdi. Bununla birlikte, özellikle yük taşımacılığında demir yolu taşımacılığının payının arttırılacağı öngörülmektedir; çünkü dünyada büyük vagonlar ile demiryolları üzerinden yük taşımacılığı oldukça avantajlıdır. Bu master planına göre; lojistik ve ulaştırmanın birbirini beslediğini göz önüne alırsak, lojistikteki gelişmelerin ulaştırma sistemlerine yansımasıyla daha çok deniz yolu ve

Fiyatların Gereksiz Yükselmesi Engellenecek Açıklanan Lojistik Master Planı’nda Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Cahit Turhan; lojistiğin çok boyutlu bir alan olduğuna dikkati çekerek, üreticiden tüketiciye, taşımacıdan ihracatçıya, diğer hizmet sağlayıcılara ve düzenleyicilere kadar çok sayıda paydaşın bu alanda atılacak adımlarda söz sahibi olması gerektiğine inandıklarını kaydetti. Özellikle Rusya ve Ukrayna’dan Afrika yönündeki ve dönüş istikametindeki yük hareketlerinin Türkiye üzerinden geçmesini hedeflediklerini belirtti. Turhan’ın açıklamalarına göre; uzun vadede Doğu-Batı ve Kuzey-Güney koridorlarıyla Türkiye üzerinden demir yoluyla taşınan transit yükünün 20 milyon tona çıkarılması hedeflenirken, bu kapasiteyi karşılayacak altyapıya sahip olunacak. Toplama ve dağıtım merkezleri arasında demir yolu taşımacılığı artırılacak olup, ülke içindeki kamyon trafiği azaltılarak kamyonların daha yakın mesafelerde taşıma yapması sağlanacak. Ayrıca ürün kayıpları, taşıma maliyetleri ve mükerrer alım satımların azalmasıyla nihai tüketici fiyatlarının gereksiz yükselmesi engellenecek. Lojistik Koordinasyon İcra Kurulu ve alt komitelerine ilişkin, buralarda Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Ulaştırma ve Altyapı, Hazine ve Maliye, Ticaret, Sanayi ve Teknoloji, Dışişleri, İçişleri, Çevre ve Şehircilik bakanlıkları, Türkiye Varlık Fonu, TOBB, TİM’in bulunmasıyla daha icracı bir rol üstelenilecek.

on yıllarda lojistik sektöründe ciddi gelişmeler yaşayan Türkiye, coğrafi üstünlükleri ve dünya ekonomisi açısından stratejik konumu sayesinde, lojistik üs ve transit ticaret merkezi olma potansiyeli taşıyor. Lojistik sektörü incelenirken, lojistik hizmetinin sağlandığı demiryolları, havayolları, karayolları ve deniz yolları etkinliği ve gelişmişliği önem kazanır; çünkü iyi bir lojistik sistemi güçlü ve gelişmiş demiryolları, havayolları, karayolları ve deniz yolları ile mümkün olur. Lojistik boyutundaki modern depolama, stoklama, pazarlama, ambalajlama alanları hem maliyetler açısından avantaj sağlar hem de pazarlara ürünlerin daha güvenli ve hızlı ulaşmasında olumlu rol oynar. Bu sebeple lojistikteki yenilikleri uygulamak adına Lojistik Master Planı yayınlanmış olup, bu planın adeta bir yol haritası olarak oluşturulduğunu söyleyebiliriz.

www.kobiaktuel.com.tr

GÜNCEL

İş Dünyası Mardin’e Çıkarma Yaptı

üresel rekabetin önemli oyuncularından olan ve Türkiye ekonomisine can veren KOBİ’lerin kapasitelerini geliştirmek için TÜRKONFED, Visa ve UNDP iş birliği ile hayata geçirilen “İşimi Yönetebiliyorum” projesinin beşinci eğitimi, DİCLESİFED desteği ve MARSİAD ev sahipliğinde Mardin’de düzenlendi. Toplantı, Mardin Valisi Mustafa Yaman, UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Claudio Tomasi, TÜRKONFED Başkanı Orhan Turan, DİCLESİFED Başkanı Kemal Bilim, MARSİAD Başkanı Abdülnasır Duyan ve Mardin TSO Başkanı Mehmet Ali Tutaşı’nın açılış konuşmalarıyla başladı. Hedefler için İş Dünyası Platformu Başkanı Ümit Boyner ve yönetim kurulu üyelerinin de katıldığı

açılış toplantısı ile başlayan iki günlük eğitim programı ile KOBİ’lere, finansal raporlamadan dijital pazarlamaya, e-ticaretten sosyal medyaya yenilikçi iş modelleri hakkında kapsamlı bilgi-

Akıllı Üretim Senaryoları 5G İle Test Edildi

ralarında Universal Robots’un da bulunduğu 13 şirket tarafından geliştirilen ve ilk kez WIN EURASIA’da sergilenecek “Akıllı Üretim için 5G” vizyonu kapsamındaki uygulamalar, düzenlenen toplantı ve imza töreni ile tanıtıldı. “Yerli ve Milli 5G Network”, “Tümleşik Dijitalizasyon ve Endüstri 4.0” ve “İnsan Robot Etkileşimi” senaryolarının Türkiye’de ilk kez 5G ile canlı olarak test edildiği lansmanda Universal Robots, üretim sürecinin merkezine insanı alan kolaboratif robotu UR5e ile yer aldı. Etkinlikte konuşan Universal Robots Türkiye ve MEA Ülke Müdürü Kandan Özgür Gök, “5G hayatın her alanını yeniden şekillendirecek. Universal Robots olarak, üretimin merkezine insanı alan kolaboratif robotlarımızla bu sürece katkı sunmaya ve Türk sanayisinin gelişimini desteklemeye devam edeceğiz” dedi. WIN EURASIA, 12-15 Mart 2020 tarihleri arasında TÜYAP’ta düzenlenecek.

ŞUBAT 2020

ler verildi. Türkiye’den 27 bankanın bir araya gelerek desteklediği “İşimi Yönetebiliyorum” projesi ile üç yılda, 18 kentte 3 bin KOBİ’ye ulaşılması hedefleniyor.

TİM Yıllık Üyelik Aidatını Kaldırıyor

ürkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), ihracatın finansmanına yönelik çalışmalarına bir yenisi daha ekleyerek, ihracatçıların yıllık üyelik aidatını kaldırma kararı aldı. Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan TİM Başkanı İsmail Gülle, “Ticaret Bakanımız Sayın Ruhsar Pekcan’ın destekleriyle TİM olarak birliklerimizle ile birlikte inisiyatif alarak; ihracatçılarımızdan artık yıllık aidat alınmaması kararını aldık. Yönetim Kurulu ve İhracatçı Birlikleri ile yaptığımız değerlendirmeler sonucunda TİM için önemli bir gelir kalemi olan yıllık aidatları ihracatçılarımız için hem maliyet unsuru hem de bürokratik bir yük olması nedeniyle kaldırdık. Böylelikle toplamda 20 milyon TL’lik kaynağı ihracatçılarımıza bırakmış olacağız. TİM olarak, firmalarımızın ihracata başlamalarını ve halen devam edenlerin de dış satımlarını artırmalarını özendirecek adımlar atmaya devam edeceğiz” diyor.

UFS olarak değerlerine bağlı, ilkeli ve kaliteli hizmet anlayışımızla profesyonel bir işbirliğine daima hazırız.

ufstesisyonetim.com.tr

/ ufstesisyonetim www.kobiaktuel.com.tr

YATIRIM

LEGRAND TÜRKİYE VİTES BÜYÜTTÜ

ina, elektrik ve dijital altyapılar için ürün ve sistemler geliştiren Legrand, Türkiye’deki yatırımını artırma hedefiyle iş süreçlerini yönetiyor. Şirket, bünyesinde yer alan İnform’un yeni fabrikasını 5 milyon 500 bin euroluk bir bütçeyle hayata geçirdi. Son teknolojiyle donatılan ve 28 bin metrekaresi kapalı olmak üzere toplam 28 bin 500 metrekarelik bir alana konumlanan bu fabrika, UPS sektöründe tüm üretim süreçlerini kendi bünyesinde bulundurmasıyla öne çıkıyor. Sargılı elemanlar, dış etkenlerden izole edilmiş elektronik kart dizgi tesisi, mekanik üretim atölyesi ve montaj hatlarının yanı sıra Ar-Ge ve Müşteri Hizmetleri merkezini bün-

yesinde barındıran tesis, 300 kişilik alanında uzman profesyonel bir ekiple yönetiliyor. Teknolojisinin yanı sıra Endüstri 4.0 yaklaşımı ile inşa edilen yeni fabrika, çevre dostu ve enerji tüketimi düşük ekipmanlara ev sahipliği yapıyor. Yüksek verimli trafo, LED

aydınlatmalar, hareket ve varlık sensörleriyle sürdürülebilir dünyaya katkı sağlayan İnform’un yeni fabrikası, her bir dağıtım panosunda tüketimi izleyip aksiyon alabilen güç analizörleri ve gün ışığından yararlanmayı sağlayan çatı tasarımıyla öne çıkıyor.

PEPSICO TÜRKİYE’DEN GÜNEŞ ENERJİSİNE YATIRIM

abrikalarında sürdürülebilirliği en önemli gündem maddelerinden biri haline getiren PepsiCo Türkiye, sıfır atık, enerji ve su kullanımının düşürülmesi gibi projelerle çevre bilincinin artırılmasına destek

ŞUBAT 2020

oluyor. Son 10 yılda birim ürün başına enerjide yüzde 30, su kullanımında yüzde 25 tasarruf sağlayarak, bu alanda PepsiCo’nun Avrupa’nın ilk üç fabrikası arasına girmeyi başaran Tarsus fabrikası, yenilenebilir kaynaklara

dayalı yatırımlarıyla da dikkat çekmeyi sürdürüyor. Elektrik tüketiminin yüzde 40’ını yenilenebilir kaynaklardan karşılayan PepsiCo Türkiye Tarsus fabrikası, bunun yüzde 6’lik kısmını (687 MWh) çatılara yerleştirilen güneş enerjisi panellerinden karşılıyor. Güneş enerjisi yatırımı ile yılda 8 bin 26 ağaç dikimine eşdeğer 485 bin 404 kilogram karbon salımını engelleniyor. 2020’de Manisa ve Suadiye fabrikalarında GES (PV Solar panel) kurulumu gerçekleştirmeyi planlayan PepsiCo Türkiye, ayrıca 2021’de Manisa fabrikasında kurmayı planladığı kojenarasyon tesisi ile elektrik üretmeyi hedefliyor. Şirket, Suadiye fabrikasında da 800kWe gücünde bir kojenarasyon tesisi kurmayı planlıyor.

MAKALE

KURUMSAL İTİBAR VE MARKALAŞMA Serap Öcal Step Media Reklam ve Pazarlama Kurucusu

Bugün kurumların sahip olduğu en önemli soyut değerlerin başında gelen itibar, kurumun karşı karşıya kaldığı tüm risklerden etkileniyor. Çalışanların niteliklerinden ürünlerin kalitesine, finansal performanstan kurumsal kültüre kadar birçok faktör, kurumsal itibar yönetimi için önem arz ediyor.

ünümüzün küresel ortamında, rekabetçi avantaj açısından kurumların sahip oldukları soyut değerlerin, somut değerlerden daha önemli hale geldiğini söyleyebiliriz. Kurumların sahip olduğu en önemli soyut değerlerin başında gelen itibar, paydaşları ile olan ilişkilerinde stratejik bir anlam ifade ediyor ve bu paydaşlar nezdinde farklılaşmalarında önemli bir rol üstleniyor. İtibar, kurumun karşı karşıya kaldığı tüm risklerden etkileniyor. Bu doğrultuda kurumlar, sürekli değişik risklerin altında olan itibarlarını korumak için ileriye dönük stratejik bir bakış açısıyla kurumun tüm fonksiyonlarını kapsayan sistemli çalışmalar gerçekleştirmeli; kendilerine özgü bir kurumsal risk yönetim planı geliştirmelidirler. Bu noktada kurumların halkla ilişkiler çabaları, kurumun paydaşları ile olan çift yönlü, tutarlı ve sürekli iletişim sağlama becerilerinden ötürü, itibar riski yönetim sürecinin her aşamasında amaçların gerçekleştirilmesi açısından önemli bir rol üstlenir. Şirketlerin Karlılık Oranını Yüzde 76 Etkiliyor Weber Shandwick, KRC Research iş birliğiyle gerçekleştirdiği “The State of Corporate Reputation in 2020: Everything Matters Now/ Kurumsal İtibarın 2020’deki Durumu: Artık Her Şeyin Önemi Var” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. Çevrimiçi anket metoduyla yapılan araştırmaya dünya genelinde 22 ülkede hizmet veren firmaların üst düzey yöneticileri katıldı. Anketle, bir şirketin itibarını neyin tetiklediği, yüksek saygınlığın neden önemli olduğu ve güçlü bir kurumsal itibara sahip olmanın getirdiği faydalar incelendi. Çalışma aynı zamanda kurum kültürü, CEO ve çalışan aktivizmi, kriz ve risk gibi konulara da değiniyor. Araştırma, kurumsal itibarın, şirketlerin kârlılığı üzerinde çok etkili olduğunu ortaya koyuyor. Araştırmaya katılan yöneticiler, şirketlerinin piyasa değerinin

yüzde 63’ünün şirketlerinin genel itibarına bağlı olduğunu düşünüyor. Ayrıca, piyasa değerlerinin en az yüzde 76’sını şirket itibarına bağlayan önemli bir yönetici segmenti de bulunuyor. Bu grup, araştırmada “yüzde 76’lık kesim” olarak adlandırılıyor ve şirket itibarlarını maksimum finansal getiri için kullanan şirketleri temsil ediyor. Markalaşmanın Olmazsa Olmazı “İtibar” Araştırmadan elde edilen bir diğer önemli bulgu, itibarın çok yönlü olduğu. Başka bir deyişle, bir şirketin itibarı çeşitli faktörlerden etkileniyor ve bu faktörlerin hepsi eşit öneme sahip. Bu faktörler arasında net bir ayrım yapılamaması, kurumsal itibar alanında şirketlerin artık birçok faktöre eşit seviyede önem verdiğini gösteriyor. Bugün çalışanların niteliklerinden ürünlerin kalitesine, finansal performanstan kurumsal kültüre kadar birçok faktör, kurumsal itibar yönetimi için önem arz ediyor. Rakiplerinden faklı olmak isteyen işletmelerin marka imajlarını da farklılaştırmaları gerekiyor. Sosyal Medya Bir Statü Sembolü Olabilir Günümüzde kurumlar, markalaşma ve itibar yönetiminde sosyal medyanın gücünden de yararlanıyorlar. Sosyal medya, kurumun imajını ve kimliğini güçlendirebilir ve kurum için bir statü sembolü olabilir. Kurumlar hedef kitleleri ile sosyal medya aracılığı ile iletişim kurabilirler. İşletmelerin sosyal medya içerikleri, hem markalaşma hem de itibar yönetimini destekleyebilecek biçimde oluşturulmalıdır. Bu nedenle, kurumsal iletişim sürecinde sosyal medya kullanılırken, abartılı ve yönlendirici bilgi verilmemeli ve gerçeklerin kısa zamanda gün yüzüne çıkacağı unutulmamalıdır. Bunun yanı sıra kurumsal olarak markalaşmak isteyen işletmeler, birlikte çalıştıkları ve desteklerine ihtiyaç duydukları hedef kitlelerini iyi tanımalıdırlar.

www.kobiaktuel.com.tr

PORTRE

“5G İLE FARKLI SEKTÖRLERİN DÖNÜŞÜMÜNÜ DESTEKLEYECEĞİZ” Dijitalleşme, enerji ve e-Dönüşüm alanlarında kapsamlı çözüm ve hizmetler sunan Turkcell, kamu ve özel sektörü yeni nesil teknolojilerle buluşturuyor. Turkcell Kurumsal Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ceyhun Özata ile Turkcell’in projelerini, hedeflerini ve 5G’nin hayatı nasıl etkileyeceğini konuştuk. Turkcell için 2019 yılı nasıl geçti? Odağımıza müşterimizi alarak hayata geçirdiğimiz stratejimiz sonucunda yatırım ve büyüme hedeflerimizi gerçekleştirdik. 2019’un üçüncü çeyreğinde 500 binden fazla yeni müşteri kazandık. Türkiye’deki toplam abone sayımız ise 37 milyon 300 bine ulaştı. Yine 2019’un üçüncü çeyreğindeki kârımız geçen yıla göre üç katın üzerine çıktı ve 801 milyon TL oldu. İlk dokuz ayda Turkcell Grubu olarak yüzde 17,8 büyüdük ve 18 milyar 500 milyon TL ciroya ulaştık. Faiz amortisman ve vergi öncesi kâr (FAVÖK) marjımız yüzde 17,2 artışla 7 milyar 700 milyon TL oldu. Aynı dönemde 2 milyar 491 milyon TL net kâr ettik. Mobil şebeke üzerinden fiber hızında internet sağlayarak kullanıcılarını memnun eden Superbox’ın kullanıcı sayısı büyük bir yükselme göstererek 217 bine ulaştı. Sabit genişbant müşteri sayımız ise 29 bin yükselerek 2 milyon 200 bine çıktı. Ayrıca “Türkiye’nin verisi Türkiye’de kalmalı” diyerek veri merkezi yatırımlarımıza devam ettik. Özetle 2019 yılı hem operasyonel hem de finansal anlamda büyük başarılara imza attığımız bir yıl oldu.

ŞUBAT 2020

PORTRE

2020 yılında Turkcell’in gündeminde neler olacak? Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden biri olarak, daha iyi bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz. Başta yapay zekâ olmak üzere robotik teknolojiler, Endüstri 4.0, nesnelerin interneti, büyük veri, akıllı teknolojiler, siber güvenlik ve bulut teknolojileri konularında çalışmalarımız bütün hızıyla sürecek. Turkcell olarak bu yıl Techfin, Dijital İş Çözümleri ve Dijital Servisler olarak kendimize üç ana odak alanı çıkardık. İlk olarak Techfin markalarımızdan Paycell’i yeni entegrasyonlarla büyütmeyi hedefliyoruz. Financell ile KOBİ ve ticari müşterilere finansman desteği sağlayarak teknolojik ürün ve hizmetlerimizle şirketlerin yanında olacağız. Bununla birlikte Dijital İş Çözümleri şirketimizle kurumsal müşterilerimize, erişim hizmetinden veri güvenliğine, veri depolamadan analitik çözümlere kadar dijital hayata uyumlarını sağlayacak yenilikçi yaklaşımlar sunacağız. Dijital uygulamalarımıza yatırım yapmaya, yerli ve milli uygulamalarımızı tüm dünyada yaygınlaştırmaya devam edeceğiz. Uzun vadeli hedeflerinizi paylaşır mısınız? Önümüzdeki üç yıl için en önemli hedefimiz, müşteri sayımızı her yıl 1 milyon artırmak. Küresel olarak dijital hizmetlerimizle büyürken, bu üç yılın sonunda dijital ödeme sistemleri ve dijital iş servislerimizle de Türkiye’de pazar lideri olmayı öngörüyoruz. Bu dönemdeki gelir büyüme hedefimizi yıllık yüzde 13 ile 16 aralığında belirledik. FAVÖK hedefimizi ise yüzde 39-42 aralığına çıkardık. Faiz vergi öncesi kâr (FVÖK) planlamamızı ise yüzde 18-21 aralığında öngörüyoruz. Bu yıl, hiç şüphesiz fiber altyapı da en çok konuşulan konuların başında gelecek. Bu nedenle

Turkcell Enerjim ile şirketlerimize yüzde 15 tasarruf imkanı sunmayı hedefliyoruz. Kararlılıkla uyguladığımız sürdürülebilirlik programımız sayesinde sadece enerjide geçtiğimiz yıl 94 milyon kilovat saati aşan enerji ile 60 milyon TL’lik tasarruf sağladık. 2030 yılında elektrik tüketimini tamamen yenilenebilir kaynaklardan karşılamayı hedefliyoruz. fiber altyapı, teknolojide öncü olmamız için olmazsa olmazlarımızdan biri. Kaynaklarımızı verimli kullandığımız takdirde fiberi ülkenin her yerine götürebiliriz. Bunun için de başından beri fiber altyapının ortak yapılması gerektiğini vurguluyoruz. Zaman ve maliyet avantajı açısından da bunu destekliyoruz. Turkcell olarak 5G’ye yaptığınız yatırımlardan bahseder misiniz? 5G alanındaki çalışmalarımıza uzun süredir hız kesmeden devam ediyoruz. Bugüne kadar iş ortaklarımızla birçok ilke imza attık. Samsung ile Kasım 2018’de Türkiye’nin ilk canlı 5G deneyimini yaşattık. Ericsson ile 3.5 GHz bandı üzerinden uçtan uca uluslararası 3GPP standartları ile uyumlu ilk 5G bağlantısını gerçekleştirdik. 5G ile sektörlerin dönüşümü, kuşkusuz yaşam biçimlerimize de yansıyacak. Bunun bir örneğini geçtiğimiz günlerde iş ortaklarımızdan Ericsson ve Medical Park ile birlikte gerçekleştirdik. Sağlık sektöründe bir ilke daha imza atarak 5G teknolojisiyle donatılan bir ambulansa bağlanıp uzaktan ultrason taraması yapılmasına imkan tandık. 5G önümüzdeki dönemlerde faaliyetlerinizi nasıl şekillendirecek? Önümüzdeki günlerde, 5G’nin hayata geçmesiyle birlikte hem kurumlara

hem de belediyelere yeni teknolojiler sunarak, onların dijitalleşme süreçlerine katkı sağlayacağız. 5G ile sağlanacak düşük gecikme süreleri ile neredeyse gerçek zamanlı işlemlerin gerçekleştirileceği uzaktan cerrahi, sağlık, savunma ve ulaşım gibi sektörlerdeki değişimlere hep birlikte tanıklık edeceğiz. Bununla birlikte 5G ile sunacağımız çok daha yüksek hızlara bağlı olarak, sanal gerçeklik uygulamalarıyla eğitim ve turizm gibi sektörlerde de dönüşüme destek olacağız. Turkcell olarak bu alanda da şirketleri yönlendirip danışmanlık görevini üstleneceğiz. Turkcell Dijital İş Çözümleri’nin sunduğu çözümlerin kurumlar için ne gibi avantajları var? Turkcell Dijital İş Çözümleri şirketimizle şirketlere ve kamu kurumlarına uçtan uca sektörel çözümler sunuyoruz. Müşterilerimize sunduğumuz ürün ve servislerimizle bir yandan kendi dönüşümlerini tamamlamalarını, diğer yandan küresel rekabette öne geçmelerini hedefliyoruz. Şirketlerin ihtiyaçlarına özel güvenlik, veri merkezi, bulut platformları, nesnelerin interneti, akıllı ulaşım ve endüstri çözümlerimizi sunarak onları yeni nesil teknolojilerle buluşturuyoruz. Böylece kamu ve özel sektörün dijital dönüşümüne katkı sağlayarak dijital ekonomimizin gelişimine destek oluyoruz. Bu şirketinizle sektörde ne kadarlık pazar payına sahipsiniz? Bu alanda pazar payımız hızla artıyor. IDC Türkiye BT Servisleri Pazarı 20192023 Tahminleri ve 2018 Analizleri Raporu’na göre; 2017 yılında onuncu sırada yer alırken, 2018’de yüzde 128.4 büyümeyle üçüncü sıraya yükseldik. Üç yılda pazar liderliğini hedeflediğimiz bu alanda hız kesmeden çalışıyoruz.

www.kobiaktuel.com.tr

PORTRE

Peki dijitalleşme yolculuğundaki KOBİ’lere neler önerirsiniz? Dijitalleşme yolculuğu süresince işin verimli yönetilmesi büyük önem taşıyor. Zaman ve maliyetten tasarruf ederek yönettiğiniz işin büyümesi ve gelişmesi için dijitalleşmenin de desteği ile şartların daha hızlı olgunlaştığını görüyoruz. Bugün işlerin büyütülmesi noktasında en büyük desteği bulut teknolojileri sağlıyor. Dijitalleşen veriye erişim daha hızlı ve kolay. Verilerin fiziksel güvenliği bulut teknolojisi ile sağlanırken, siber güvenlik hizmetleri ile dijital veri güvenliği sağlanıyor. Sektörlere özel çözümlerle sunulan yepyeni iş modelleri ile bir yandan maliyetleri azaltıp diğer yandan gelir artışını hedeflemek gerekiyor. Müşteriden çalışana, yasal zorunluluklardan yönetimsel işlere kadar uçtan uca her süreçte ihtiyaca yönelik çözüm sunan, işinde uzman, güvenilir şirketler ile çalışılmasını tavsiye ediyoruz. Turkcell olarak KOBİ’lerin dijitalleşme yolculuklarında yanındayız. Siber güvenliği sağlamak için Turkcell olarak yaptığınız yatırımları anlatır mısınız? Dünya standartlarında hizmet veren siber güvenlik ve operasyon merkezlerimizde şirketlere sıfır yatırım maliyetiyle uçtan uca üst düzey siber güvenlik hizmeti sunuyoruz. Burada 7 gün 24 saat esasına göre çalışan özel uzman ekibimiz; kurumların yaşayacağı siber saldırılara karşı izleme yaparak, olası siber ataklar öncesinde önlem alınmasını sağlıyor. Bu sayede şirketlerin olası kayıplarının önüne geçiyor ve maddi zararları da engelliyoruz. Merkezimiz, bu alanda en prestijli sertifikalardan olan FIRST (Forum of Incident Response Security Teams) sertifikası ile de başarısını tescilledi. Turkcell Siber Güvenlik Operasyon Merkezi’ni kurumsal şirketlerin yanı sıra kamu kurumları için de güvenlik çözümleri üretilebilecek bir altyapıyla dizayn ettik.

ŞUBAT 2020

Biraz da Turkcell Enerjim’den bahseder misiniz? Turkcell olarak, çözümlerimizle şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlıyoruz. Bu anlamda kullanıma sunduğumuz Turkcell Enerjim, işletmelerin enerji tüketimlerini anlık olarak takip edebilecekleri ve enerji verimliliğine katkı sağlayarak enerji maliyetini azaltmayı sağlayan önemli bir servisimiz. Kurumlar bu servisimiz sayesinde analizler, raporlar, bildirimler ve ihtiyaca özel teknik çözümlerle enerjilerini verimli kullanabiliyorlar. Turkcell Enerjim ile şirketlerimize yüzde 15 tasarruf imkanı sunmayı hedefliyoruz. Kararlılıkla uyguladığımız sürdürülebilirlik programımız sayesinde sadece enerjide geçtiğimiz yıl 94 milyon kilovat saati aşan enerji ile 60 milyon TL’lik tasarruf sağladık. 2030 yılında elektrik tüketimini tamamen yenilenebilir kaynaklardan karşılamayı hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde de Türkiye’nin enerji ihtiyacına özel çözümler üretmeye devam edeceğiz. Peki e-Şirket platformunuz ile hangi hizmetleri sunuyorsunuz? e-Şirket platformumuz, kurumların e-dönüşüm ihtiyaçlarına cevap veriyor. Platform sayesinde işletme sahipleri hem zamandan hem de maliyetlerden tasarruf ederek şirketlerini daha verimli şekilde yönetebiliyor. Bu platform; Muhasebe, e-Fatura, e-Defter, e-Arşiv Fatura, Akıllı Faks ve e-Posta ürünlerinden oluşuyor. e-Fatura ve e-Arşive

Fatura ile faturalar elektronik ortamdan gönderiliyor, alınıyor ve saklanıyor. Gelir İdaresi Başkanlığı’na gerekli raporlamalar otomatik yapılıyor ve saklanıyor. e-Şirket’le hesap yönetimi, cari hareket yönetimi, alış-satış yönetimi, fatura-çek-senet yönetimi, stok yönetimi gibi işlemler yapılabiliyor; mizan, bilanço ve gelir tablosu raporlarına erişilebiliyor. Turkcell’in bu hizmetini tüm işletmeler bir ay boyunca ücretsiz deneyebiliyor. Telekom sektörünün ve şirketinizin bugünkü konumunu nasıl değerlendiriyorsunuz? Geride bıraktığımız beş yıl, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de telekom alanında son derece hızlı bir kabuk değişimine sahne oldu. Her şeyden önce 4.5G’nin hayatımıza girişini dönüm noktası olarak kabul edersek, o zamandan bugüne tüm sektörlerde dijitalleşme süreci hız kazandı. Turkcell olarak değişime ivedilikle adapte olarak sektörlere öncülük ettik. Ulaşımdan finansa, sağlıktan eğitim ve lojistiğe, üretimden perakende ve enerjiye kadar çok çeşitli sektörlere hizmet sunarken en önemli noktanın uçtan uca tüm ihtiyaçların karşılanması olduğunu fark ettik. Dijital entegratör kimliğimizle sadece lider olduğumuz alanlarda değil, teknolojinin dokunduğu her alanda şirketlerin daha hızlı karar almalarını, daha verimli çalışmalarını sağlayacak projeler üretir hâle geldik.

www.kobiaktuel.com.tr

FAKTORING

TAM FAKTORİNG HIZ KESMEDEN BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

2019 yılını alacak büyüklüğünde yüzde 38 büyüme ile kapatan Tam Faktoring, bu yıl yüzde 50 büyüme hedefliyor. Şirketin bu yılki planları arasında beş şube daha açarak çalışan sayısını 750’ye çıkarmak da var.

ürkiye’nin önde gelen faktoring şirketlerinden Tam Faktoring; mikro KOBİ’ler, küçük işletmeler, esnaf ve serbest meslek sahiplerine odaklı hizmetler sunuyor. Tam Faktoring olarak, tümüyle küçük işletmeleri hedef alan ve bir çeşit mikro kredi denilebilecek bir iş modeline sahip olduklarını belirten Tam Faktoring CEO’su Hakan Karamanlı, firmanın ortalama işlem büyüklüğünün 25 bin TL olduğu bilgisini veriyor. Tam Faktoring’in müşteri profiline bakıldığında, yüzde 40’ını son iki yılda kurulmuş genç işletmelerin oluşturduğunu ifade eden Karamanlı; yüzde 60’ının genel finansal kurumlarca makbul kredi notuna sahip olmadığını ve yüzde 36’sının finansal probleminin olduğunu aktarıyor. Karamanlı, “Ticaret yaparken bize ihtiyaç duyan çok fazla sayıda işletme var. Onlara ulaşıp yardımcı olmamız gerekiyor. Sektörün önde gelen şirketlerinden biri olarak, mikro KOBİ’lerin ve yolun başındaki genç firmaların, startupların ticaretine sağladığımız finansman desteği ile ekonominin belkemiği KOBİ’lerin iş yaparken ellerini güçlendiriyoruz” ifadelerinde bulunuyor.

Hakan Karamanlı

ŞUBAT 2020

2 Milyar 600 Milyon TL Finansman Sağladı 2019 yılının, Tam Faktoring açısından büyüme hızının tekrar arttığı bir yıl olduğunu dile getiren Karamanlı, alacak büyüklüğünde yüzde 38 büyüme gerçekleştirdiklerini ve KOBİ’lere 2 milyar 600 milyon TL finansman sağladıklarını kaydediyor. Karamanlı, “Yakaladığımız ivmeyi devam ettireceğimizi öngörerek, 2020 yılı için de yüzde 50 büyüme oranı hedefliyoruz. Tam Faktoring’in 2020 yılı büyüme hedefleri arasında, beş şube daha açarak 150 kişi daha istihdam

etmek var. Bu rakamlarla birlikte şube sayımız 41’e, çalışan sayımız da 750’ye varmış olacak. Böylece ülkemizin istihdamına katkı sağlamaya devam edeceğiz” diyor. Teknoloji Altyapısı Güçlü Olmalı Karamanlı, faktoring şirketinin teknoloji altyapısının güçlü olmasının, doğrudan hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyetinde belirleyici olduğunu dile getiriyor. “Faktoring şirketleri arasında bizi diğerlerinden ayıran ve hizmet kalitemizi artıran en önemli öğlerden bir diğeri de teknoloji yatırımlarımız. Ar-Ge merkezimiz sayesinde yapay zekâ ve analitik teknolojilerini etkin şekilde kullanıyoruz. Ar-Ge merkezini kurmaktaki amacımız, teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak, esnaf ve KOBİ’lerin risklerini daha iyi yönetebilmelerini sağlayacak ve kısa vadeli finansman ihtiyaçlarına yardım edecek çözümler geliştirmek” diyen Karamanlı; Ar-Ge’yi şirketi daha akıllı hale getirebilmek için kullandıklarını belirtiyor. En önemli işlerinin kredi kalitesini doğru yönetebilmek olduğunu vurgulayan Karamanlı, sözlerini şöyle noktalıyor: “Bunu sağlamak için ilk iş olarak Ar-Ge merkezimizde veri analitiği ve yapay zekâ teknolojilerini kullanarak risk değerlendirme altyapısı için çözüm geliştirdik. Dört yıldır sürekli yenilenerek çalışan bu kredi değerlendirme uygulamamız sayesinde, hem müşterilerimize saniyeler içerisinde çözüm sunabiliyoruz hem de kredi kalitemizi doğru yönetebiliyoruz.”

FAKTORING

VAKIF FAKTORİNG’DEN İŞLETMELERE HIZLI FİNANSMAN DESTEĞİ KOBİ’lere ve girişimcilere finansmana ulaşmalarında hızlı çözümler sunan Vakıf Faktoring, geniş muhabir ağıyla alacakları garanti ettirerek fon kullanımı yapılmasını sağlıyor. 2020 yılında müşteri sayısını ve finansal ürün çeşitliliğini arttırmayı amaçlayan şirket, 2019’a paralel bir büyüme yakalamayı hedefliyor.

şletmelerin finansmana ulaşmalarında hızlıca çözüm sunan Vakıf Faktoring, KOBİ’leri ve girişimcileri öncelikle alıcı güvenliğini sağlamak konusunda destekliyor. Geniş muhabir ağıyla yurt dışındaki alıcıya ödeme garantisi aldıklarını ifade eden Vakıf Faktoring Genel Müdürü Aynur Eke, “Dünyanın neresinde olursa olsun muhabirlerimize bu alacakları garanti ettirebiliyoruz. Müşterimiz de güvenle malını müşterisine açık hesap gönderebiliyor. Bu pa-

Aynur Eke

zarları güncel olarak takip ediyoruz. Eskiden sadece yurt dışı için söylenirdi ama şimdi yurt içinde de yakın tarihli ödeme performansı bilgisi için faktoring şirketleri satıcılara tahsilat ve alıcı ödeme performansı desteği veriyorlar. Ayrıca yurt içinde de aynı şekilde bilançosundan çıkarmak istediği alacaklarını devretme imkanına sahipler” diyor. Vakıf Faktoring olarak, süreçlerinin bir bankaya göre oldukça hızlı olduğunu ve çoğu müşterinin aynı gün alacaklarını devredip fon kullanımı yapabildiğini aktaran Eke; onlar adına alacak takibini çok daha disiplinli yapıp, bedellerin gecikmeksizin hesaplarına gelmesini sağladıklarını açıklıyor. Finansal Ürün Çeşitliliğini Artırmayı Hedefliyor Eke, sektörün üzerinde büyümeyi, aktif kaliteyi korumayı ve kaliteli aktif sayesinde de karlılığı arttırmayı başarmış bir şirket olarak 2020’ye girdiklerini açıklıyor. Eke, bu yılla ilgili hedefleri konusunda şunları söylüyor: “İç kaynaklarımızı da sermayeye ekleyerek 2020 için hazırlıklarımızı yaptık. Sektörde ilk üç içerisindeki yerimizi korumak, müşteri sayımızı ve finansal ürün çeşitliliğimizi arttırmak, kamunun bankacılık tarafında üstlendiği misyonu ve ekonomik inisiyatifi biz de faktoring sektöründe üstlenmek istiyoruz. 2020’den gerek sektör gerekse Vakıf Faktoring ola-

rak beklentilerimiz oldukça yüksek. 2019’a paralel bir büyüme gerçekleştirmeyi ve pazar payımızı yüzde 8 civarında korumayı hedefliyoruz.” Fonlama İmkanları Artıyor Sektörün 2018 ve 2019’da işlem hacmini arttırmaktan çok, riskini yönetme konusuna konsantre olduğuna işaret eden Eke; sektörün 2018 yılında yaşadığı yüzde 24’lük daralmayı 2019’da durdurduğunu, yılın ikinci yarısında ise büyümenin yeniden yukarı yönlü olduğunu söylüyor. Sektörün her geçen gün derinlik kazandığına işaret eden Eke, fonlama imkanlarını ekonomi yönetiminin de katkılarıyla ve kaynak yaratan kurumların da desteğiyle her geçen gün artırdıklarını açıklıyor. Eke, sözlerini şöyle tamamlıyor: “Faktoringin dünya uygulamalarını ülkemize de getirmek için çok ciddi bir sektörel destek ve istek var. Bayi kanalında Ticaret Zinciri Finansman Sistemi, tedarikçi tarafında Tedarik Zinciri Finansman Sistemi, yaygın bir şekilde tanıtım atağına geçti. Bu atılım girişimci KOBİ’leri çok olumlu etkileyecek. Faktoring sektörünün ana sanayi ile tedarikçileri arasındaki ilişkiyi çok daha sistematik, barışçıl ve kazan kazan metoduna taşıması misyonunu üstleneceğini, daha büyük ölçeklerle banka dışı finansal sektörde ülkemiz ekonomisine değer katacağımızı düşünüyoruz.”

www.kobiaktuel.com.tr

SÖYLEŞİ

“iyzico İle Öde Sayesinde KOBİ’ler Müşteri Memnuniyetini Artıracak” Bugün 30 binden fazla e-ticaret sitesinin ödeme altyapısını sağlayan iyzico, farklı ürünlerle e-ticaretin değerini artırmaya ve KOBİ’lere katkı sağlamaya devam ediyor. iyzico Genel Müdür Yardımcısı Orkun Saitoğlu, 2020’ye “iyzico ile Öde” ürünü ile giriş yapan iyzico’nun bu ürü-nünün öne çıkan özelliklerini ve avantajlarını anlatıyor. iyzico, 2020’de hangi teknolojik yenilikleri sunacak? Kurulduğumuz günden bu yana, e-ticaret ekosistemine teknolojik altyapımızla değer katmak adına çalışmalarımıza tüm hızımızla devam ediyoruz. Bu noktada hem e-ticaret dünyasının hem de tüketicile-rin beklentilerini daha iyi anlayarak, bu ihtiyaçlara yönelik hizmetler ve ürünler geliştirmek, her zaman önceliğimiz oluyor. İhtiyaçların tümünü analiz ettikten sonra 2020’ye iyzico ile Öde ürünümüzle giriş yaptık. Bu ürünün, sektörde yaşanan birçok probleme çözüm getireceğine inanıyoruz. iyzico ile Öde’yi daha detaylı olarak anlatabilir misiniz? Bir e-ticaret sitesinin sayfa

ŞUBAT 2020

ziyaretlerini başarılı satışa dönüştürmesinde, sunduğu ödeme seçenekleri fazlasıyla önemli. iyzico ile Öde; iyzico bakiye ile ödeme, bilgileri saklanmış olan kart ile ödeme ve Korumalı Havale/EFT ile ödeme seçenekleri sunan kullanıcı dostu bir ödeme yöntemi. iyzico ile Öde; satıcıların, müşterilerinin istedikleri ödeme yöntemiyle alışveriş yapmasını sağlamasına ve müşterilerin tek adımda tamamlanan bir ödeme deneyimiyle sayfadan memnun şekilde ayrılmasına imkan veriyor. iyzico ile Öde’nin hedef kitlesi kimler? iyzico ile Öde, tüketici bazında hesabında yeterli bakiye bulunmayanları, kart ile ödeme yöntemi tercih etmeyenleri ve nüfusun önemli bölümünü kapsayan bankacılık hizmeti kullanmayan kitleyi hedefliyor. KOBİ’ler özelindeki hedefimiz de alternatif ödeme yöntemleri ile müşteri memnuniyetini artırmak isteyen kesim. Bu çözümünüz, KOBİ’lere ve tüketicilere ne gibi avantajlar sağlıyor? Tüketicilerin yüzde 27’si uzun ve zor-

lu ödeme sayfaları sebebiyle ödemeyi tamamlamadan sayfayı terk ediyor ve bir ödeme deneyimi sırasında kullanıcıların ortalama 120 karakter girmesi gerekiyor. Bu durumda beklentisi kolaylık ve zamandan tasarruf olan kullanıcılar kaybediliyor. İşte tam da bu noktada devreye giren iyzico ile Öde, müşterilerin ödemelerini tek adımda ve minimum eforla yapmasını sağlıyor ve satış dönüşüm oranını yükselterek e-ticaret sitelerinin kazancını artırıyor. iyzico ile Öde, müşterilere saklı kart ile kartsız olarak kısa sürede tamamlanan ödeme deneyimi sunduğu gibi iyzico bakiyesi ile ödeme seçeneği de sunuyor. Bu sayede kartında yeterli limit bulunmayanlara ve hiçbir banka hesabı bulunmayan 22 milyon “bankasız” insana ulaşabilmek mümkün oluyor. iyzico ile Öde’nin bir diğer avantajı ise iade işlemlerinde müşterilere büyük kolaylık sunarak satıcıların müşteri memnuniyetini artırmalarına olanak tanıması. Banka kartı ile ödeme yapan müşteri 7-14 gün, kredi kartı ile ödeme yapan müşteri 1-3 gün, iyzico bakiyesi ile ödeme yapan müşteri ise anında iade alabiliyor.

www.kobiaktuel.com.tr

ÖDEME SİSTEMLERİ

SODEXO’DAN YEMEK KARTINDA AVANTAJLI ÇÖZÜMLER Türkiye’de yemek kartı alanında en bilinen markalardan olan Sodexo, sunduğu çözüm ve hizmetlerle hem kurumlara hem de çalışanlara birçok kolaylık sağlıyor. Sodexo Plus platformu ile şirket, online yemek siparişinde yemek kartıyla online ödeme kolaylığı sağlıyor.

odexo, 26 yıldır Türkiye’deki faaliyetleriyle yemek kartı alanında sektörün en çok bilinen markalarından biri. Şirket, başta hedef kitlesi olan çalışanların Sodexo deneyimini benzersiz kılma vizyonu doğrultusunda ayrıcalıklı ürün ve hizmetlerle müşterilerinin ve üye iş yerlerinin hayatını kolaylaştıracak özel avantajlar sunuyor. Bugün 20 binden fazla müşteriye, 45 binden fazla üye iş yerine ve 1 milyondan fazla kullanıcıya dokunduklarını dile getiren Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri İcra Kurulu Başkanı Eda Uluca Özcan, “Restaurant Pass ile ana iş alanımız olan yemek kartı hizmeti sunarak, firmalara

Eda Uluca Özcan

ŞUBAT 2020

yüzde yüz vergi avantajı kazandırırken, çalışanlara da 45 binden fazla restoran arasında seçme özgürlüğü kazandırıyoruz. Ayrıca şirket araçlarının akaryakıt giderlerinin yönetilmesi için Fuel Pass, teşvik ve ödüllendirme için Gift Pass çekleri ile temsil ve ağırlama yemek giderleri için Business Pass Kart hizmetleri sağlıyoruz” diyor. Birkaç Dakikada Sodexo’lu Olunabilir Bu ürünlerin yanı sıra öncelikli hedef kitleleri olan çalışanların mükemmel bir deneyim yaşaması için çeşitli dijital çözümler de sunduklarını aktaran Özcan, “Şu an sadece Sodexo’da olan Mobil Kart hizmetimizle şirketler fiziki yemek kartının üretim ve dağıtım süreçleri ile vakit kaybetmeden, yemek kartı numarasını kullanıcının cep telefonuna SMS olarak göndererek kullanıcının anında harcama yapmasını sağlıyor. Online Sözleşme Platformu ile firmalar, sadece birkaç dakika içinde Sodexo müşterisi olabiliyor. Sodexo Online ile müşterilerimiz güvenli bir şekilde online sipariş verebiliyor, takibini yapabiliyor; kart ve güncel kullanıcı işlemlerini gerçekleştirip, faturalarına ilişkin raporlama yapabiliyor” şeklinde açıklamada bulunuyor. Kartsız Ödeme Kolaylığı Özcan’ın aktardığı bilgilere göre; Sodexo’nun Misket uygulaması ile çalışanlar harcarken kazanıyor. Seçkin Misket üyesi restoranlardaki harcamalarından yüzde 15’e varan Misket kazanan çalışanlar, kartlarında biriken misketleri istedikleri zaman tekrar

üye iş yerlerinde harcama fırsatı elde ediyorlar. Mobil Ödeme ile Restaurant Pass kullanıcıları Sodexo Mobil Uygulaması üzerinden yemek kartları yanlarında olmasa dahi kolayca kartsız ödeme yapabiliyor. Böylece ödeme süreci tamamen dijitalleşiyor. Sodexo mobil uygulaması ile kullanıcılar güncel kart bakiyesini görüntülüyor, en yakın Sodexo üye iş yerini listeleyebiliyor, kayıp/çalıntı bildiriminde bulunmak dahil birçok işlemi kolayca yapabiliyor. Sodexo Plus sayesinde ise online siparişte yemek kartları ile kapıda ödeme devri sona eriyor. Sodexo Plus’ta yer alan 4 bin 500 üye iş yerinden online yemek siparişi vererek online ödeme yapan çalışanlar, zamandan tasarruf ediyor. Sodexo, bu platform üzerinde üye iş yerlerine de görünürlük sağlıyor. Yüzde Yüz Dijital Ve Kartsız Bir Dünya 2020 yılında, Sodexo olarak Türkiye’de geçtiğimiz yıllarda gösterdikleri istikrarlı büyümeyi devam ettirerek çift haneli büyüme öngördüklerini aktaran Özcan, sözlerini şöyle tamamlıyor: “Önümüzdeki sene içerisinde, başlıca hedeflerimiz arasında yemek kartı kullanmayan firmaların ve çalışanlarının da bu sistemin faydalarından yararlanmasını sağlayarak, yeni ürün ve deneyimlerle Sodexo kullanıcılarının memnuniyetini en üst düzeye taşımak yer alıyor. Bu doğrultuda amacımız, yüzde yüz dijital ve kartsız bir dünya yaratarak uçtan uca çözüm sunan ürün çeşitliliği ile hizmet vermek.”

ÖDEME SİSTEMLERİ

iPARA’DAN HIZLI VE TEK TIKLA ÖDEME ALMA KOLAYLIĞI

-ticaret sektörü Türkiye’nin hızla büyüyen, gelişen en dinamik sektörleri arasında yer alıyor. Bu sektör için online ödeme hizmeti sağlayan iPara’nın Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tarık Onat, “iPara ile üye iş yerleri, sanal POS hizmeti için her banka ile ayrı ayrı tamamlaması gereken teknik, hukuki ve diğer süreçlerini, tek bir entegrasyon yaparak çözebiliyor; tüm banka kredi kartları için, tek çekim ve taksitli alışverişlerde tek bir komisyon oranıyla çalışabiliyor. Tüm sipariş işlemlerini gelişmiş kullanıcı dostu arayüzler ile 7 gün 24 saat takip edilebiliyor ve raporlayabiliyor” diyor. Onat, iPara Linkten Ödeme’nin, kurumsal satıcıların

PTT ESNAF KART İLE TİCARETTE YENİ DÖNEM

TT’nin hayata geçirdiği PTT Esnaf Kart sayesinde ePttAVM üzerinden ürünler indirimli olarak satılabilecek ve yeni pazarlar oluşturulacak. PTT AŞ Genel Müdürü Hakan Gülten, “PTT Esnaf Kart sahipleri, ePttAVM web sitesinde ücretsiz mağaza açma, tanıtım desteği alma, ürün listelemelerinde ön plana çıkma gibi avantajlara sahip. PTT Esnaf Kart, esnaf ve sanatkârlara farklı PTT hizmetlerinde de kolaylıklar sunuyor” dedi.

işleme özel oluşturduğu linki, tüm dijital mecralarda paylaşarak, ödemeyi hızlı ve tek tıkla almasına imkan sağladığını açıklıyor. 2020 yılında, linkle ödeme ve kart saklama hizmetlerini geliştireceklerini dile getiren Onat, sözlerini şöyle tamamlıyor: “Entegratör firmalar ve pazar yerleriyle daha yoğun iş birlikleri yapmaya hazırlanan şirketimiz, ininal ile 1 milyon kullanıcıyı iş yerlerine yönlendirme imkanını öne çıkaracak. iPara olarak 2019 Aralık’ı yaklaşık 100 milyon TL ciro ile kapattık. 2020’de toplam 1 buçuk milyar TL ciroyu aşmayı hedefliyoruz. Hizmet verdiğimiz iş yeri sayısını da 12 binden 15 bin seviyesine çıkarmayı planlıyoruz” diyor.

Tarık Onat

AXESS MOBİL İLE İSTANBULKART’TA YETERSİZ BAKİYE DÖNEMİ BİTİYOR

ullanıcılarının harcama alışkanlıklarına özel kampanyalar sunan ödeme sistemleri uygulaması Axess Mobil’in yeni özelliği sayesinde, Akbank müşterileri artık İstanbulkartlarına istediklerinde kolayca bakiye yükleyebiliyor. Ayrıca kartlarının bakiyesi belirli bir tutarın altına düştüğünde otomatik bakiye yüklemek için talimat vererek her işlemde yükledikleri tutarın yüzde 10’u kadar, toplamda 90 TL’ye varan kaybolmayan chip-para kazanabiliyorlar. Axess Mobil ile ödeme dünyasında fark yaratan yeniliklere devam edeceklerini belirten Akbank Strateji, Dijital Bankacılık ve Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Burcu Civelek Yüce, “En son yeniliğimiz ile artık Akbank müşterileri Axess Mobil uygulaması üzerinden İstanbulkartlarının bakiyesini kolayca yönetebiliyor. NFC teknolojisini destekleyen Android telefon sahiplerinin kartlarına para yüklemek için tek yapmaları gereken İstanbulkartlarını telefonlarının arkasına dokundurmak. iOS işletim sistemine sahip telefon sahipleri ise kartlarını dolum noktalarına dokundurduklarında belirledikleri tutar anında kartlarına yükleniyor” diyor.

www.kobiaktuel.com.tr

ÖDEME SİSTEMLERİ

MULTINET UP 2019 VERİLERİNİ AÇIKLADI Faaliyetlerine 1999’da yemek kartı sektöründe başlayan Multinet Up, bugün yeni nesil bir finansal teknoloji şirketi olarak kapsamlı çözümler sunuyor. Multinet Up’ın CEO’su Demirhan Şener, 20’nci yılını tamamlayan şirketin son dönem yatırımlarına ve 2020 hedeflerine yönelik açıklamalarda bulunuyor.

ijital ekosisteminde 200 binin üzerinde kuruma dokunan yeni nesil finansal teknoloji şirketi Multinet Up, faaliyet gösterdiği tüm sektörlerde teknoloji tabanlı ürün ve servisleri ile paydaşlarının dijitalleşmesine katkı sunmaya devam ediyor. Şirketin son dönem yatırımları, iş birlikleri ve 2020 hedefleri ile ilgili açıklamalarda bulunan Multinet Up CEO’su Demirhan Şener, Türkiye fintech ekosistemi ve yemek kartı sektörü özelinde değerlendirmelerde bulunuyor. 1999’da yemek kartı sektöründe faaliyete başlayan Multinet Up’ın 2012’den itibaren teknoloji yatırımlarına ve dijitalleşmeye odaklanmasının bir sonucu olarak bugün yeni nesil bir finansal teknoloji şirketine dönüştüğünü ifade eden Şener, “Yemek kartı, akaryakıt, esnek yan haklar, ödüllendirme, seyahat ve konaklama, araç kiralama çözümleri ve finansal servisler hizmetleri ile Multinet Up’ın herhangi bir sektör tarafından tanımlanmamış veya sınırlandırılmamış bir ekosistemi var. İştiraklerimiz ininal, ipara, GastroClub, Yesclub ve teknoloji şirketimiz inventiv ile Türkiye’nin en büyük fintech grubuyuz. Kurduğumuz iş birliklerine 2019’da yenilerini ekledik. Mayıs ayında dünya devi AliPay, Türkiye’de ilk fintech ortağı olarak ininal ve Multinet Up’ı tercih etti” diye açıklamada bulunuyor. Ar-Ge’ye 10 Milyon TL’nin Üzerinde Yatırım Yaptı Yapay zekâ alanındaki yatırımlarına 2019’da da devam ettiklerini aktaran Şener; 2019 bitmeden, müşterilerin yolladıkları e-postalardan tansiyonlarını ölçen, bu ölçüme göre önceliklendirme yapan çözümü devreye aldıklarını belirtiyor. 2020 başında, süreçlerin otomasyon seviyesini artırarak, şirketin RPA alanındaki çalışmalarının ilk meyvelerini almayı planladıklarını dile getiren Şener, robotları hayata geçirdikleri ve 2019 yılında 10 milyon TL üzerinde ArGe yatırımı yaptıkları bilgisini veriyor. Temassız Ve Karekodla Ödemeye Yoğun İlgi Ödeme sistemleri alanındaki yatırımlarına 2020’de de devam

ŞUBAT 2020

Demirhan Şener

edeceklerini ifade eden Şener, “2019 finansal teknolojilerin gelişiminde önemli bir sene oldu. Multinet Up olarak, teknoloji şirketimiz inventiv ile yürüttüğümüz Ar-Ge faaliyetlerimizi 2020’de de hız kesmeden sürdüreceğiz. Özellikle kartlı ve kartsız ödeme yöntemleri, m-POS ile ödeme kabul etme çözümleri ve siber güvenlik alanlarında hem yurt içindeki müşterilerimizin ihtiyaçlarına özel projeler gerçekleştirmeye hem de yurt dışına teknoloji altyapısı ihraç etmeye 2020’de de devam edeceğiz” diyor. Müşterilerine operasyonel kolaylık, vergi avantajı, kontrol yetkinliği, güvenilir ve kolay tahsilat ve harcama gibi birçok farklı alanda fayda sunduklarını dile getiren Şener, şu bilgileri paylaşıyor: “2019’da 170 milyon işlem gerçekleşti. Kullanıcılarımıza en iyi ödeme deneyimini sunmak için geliştirdiğimiz mobil cüzdan uygulamamız MultiPay sadece 2019’da 300 bin kez indirilerek 1,2 milyon indirme sayısına ulaştı. Kullanıcılarımız, MultiPay üzerinden temassız ve karekodla ödemeye ilgi gösterdi. 10 ödemenin 7’si bu alternatiflerle yapıldı.”

ÖDEME SİSTEMLERİ

EDENRED TICKET RESTAURANT TASARRUF SAĞLAYAN ÇÖZÜMLERİNİ GENİŞLETİYOR Edenred, Türkiye’de 25 binin üzerindeki kurumsal müşterisinin 1 milyon 500 bini aşkın çalışanına yaklaşık 45 bin anlaşmalı restoran ve kafede hizmet veriyor. 2020’de dijitalleşme ve yeni nesil mobil ödeme sistemlerine yatırımlarını artırmayı planlayan şirket, tasarruf sağlayan çözümleriyle KOBİ’leri daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

elişen ihtiyaçlar doğrultusunda şirketlerin beklentilerine uygun, inovatif çözümler üreten Edenred Türkiye, Türkiye’de 27 yıldır faaliyet gösteriyor. Edenred Türkiye olarak, 2019 yılında da çift haneli büyümeyi sürdürdüklerini dile getiren Edenred Türkiye Genel Müdürü Eric de Ladoucette; Türkiye’nin en yaygın ve en çok kullanıcı sayısına sahip yemek kartı olan Ticket Restaurant’la başlayan yolculuklarında artık kendilerini bir fintech şirketi olarak konumlamak istediklerini söylüyor. Ladoucette, yemek kartlarının dijitalleşmesine, NFC teknolojisine ve alternatif ödeme yöntemlerine yaptıkları yatırımları 2020 yılında artıracaklarını açıklıyor. Çalışanların ve işletmelerin hayatını kolaylaştıracak temassız ödeme ve mobil ödeme yöntemleri yaygınlaştıkça pazarın daha fazla büyüyeceğini belirten Ladoucette, AB ülkelerinde yüzde 30’u bulan yemek kartı kullanımını Türkiye’de de artırmayı hedeflediklerini aktarıyor.

Kurumsal Harcama Yönetiminde Tasarruf Sağlıyor Hızla değişen teknolojiye paralel olarak sürekli entegre, yenilikçi, fark yaratan ürün ve çözümler geliştirdiklerini söyleyen Ladoucette, en çok bilinen markalarının Ticket Restaurant Yemek Kartı olduğunu; ancak şirketlerin sadece öğle yemeği hizmetini değil, genel olarak tüm kurumsal har-

Eric de Ladoucette

camalarını yönetmede önemli bir tasarruf ortağı olduklarını ifade ediyor. Ladoucette 2019 yılında sundukları yenilikleri şöyle sıralıyor: “Akaryakıt tarafında iş ortaklarımızın arasına Petrol Ofisi’nin yanı sıra BP ve Total’in de katılmasıyla 2019 yılında hizmet ağımızı genişlettik. Ticket Car Akaryakıt Çözümleri ile maliyetleri kontrol edebilme fırsatı sunarak, şirketlere yüzde 15’e varan oranlarda tasarruf sağlıyoruz.” Yeni Nesil Ödeme Sistemi Geliyor Ladoucette, “Yemek kartlarını, mobil uygulamamız MyEdenred sayesinde cep telefonlarına taşıyarak dijitalleştirdik. Kartla temassız ödemenin yanı sıra MyEdenred uygulaması, sahip olduğu QR kod ile ödeme gibi kolaylıklarla çalışanların memnuniyetini ve motivasyonunu da artırıyor. Ayrıca, işletmelerin ödemeyi kabul etmek için yeni bir cihaz satın almalarını gerektirmeyen ve sadece cep telefonlarına bir uygulama indirerek ödeme alabilecekleri yeni Soft POS çözümüne ek olarak NFC teknolojisine dayanan yeni nesil ödeme sistemimizi de yakında duyuracağız” diyor. KOBİ’lere Güç Katacak Çözümler Sunuyor Edenred Türkiye, değişen teknolojiye entegre, yenilikçi ve fark yaratan ürünler geliştirmeye devam ediyor. Özellikle KOBİ’lerin dijital dönüşü-

me ayak uydurabilmesi, maliyetlerini düşürerek kaynaklarını daha verimli kullanabilmesi için avantajlı çözüm ve hizmetler sunduklarını söyleyen Ladoucette, “Ticket Restaurant Yemek Kartı’nın sunduğu yüzde 100’e varan vergi avantajından KOBİ’lerin de faydalanmasını istiyoruz. En büyük hedeflerimizden biri, KOBİ’lerin dijital dönüşüm sürecinde çözüm ortağı olarak, yenilikçi çözümlerimizin sağlayacağı fırsat ve avantajlardan faydalanmaları” diye konuşuyor. Yeni bir Satın Alma Platformu’na yatırım yaptıklarını ve çok yakında duyuracaklarını da sözlerine ekleyen Ladoucette; şirketlere kağıt kalemden kahveye, ofisleri için gerekli tüm ihtiyaçlarını hızlı ve pratik bir şekilde oldukça avantajlı satın alabilecekleri bir platform kurduklarını ifade ediyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE SOSYAL MEDYANIN ROLÜ Doç. Dr. Pelin Vardarlıer İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm Başkanı Profesyonel Koç (ICF)

İnsan Kaynakları departmanı için sosyal medya kaçınılmaz bir cazibe merkezi oluyor. Sosyal medya yoluyla, bir pozisyon için en iyi adayı bulma olasılıklarını arttırarak, daha geniş bir aday havuzuna ulaşılabiliyor.

eknolojinin her geçen gün gelişmesi, iletişim kanallarının ve bilgiye erişimin kolaylaşması, buna bağlı olarak da sosyal medya kullanıcıları ile kullanım alanlarının genişlemesi sebebiyle, sosyal medya İnsan Kaynakları alanı için kaçınılmaz bir cazibe merkezi oluyor. Günümüzde iş arayan insanların çoğu, sosyal medyayı iş fırsatları bulmak için bir araç olarak kullanıyor. Sosyal medya yoluyla, bir pozisyon için en iyi adayı bulma olasılıklarınızı arttırarak daha geniş bir aday havuzuna ulaşmanız mümkün. Sosyal medyada söylentiler çok çabuk yayılır; arkadaşı için ideal bir pozisyonu gören biri bunu arkadaşına iletecektir. Sosyal medya yalnızca potansiyel çalışanlara ulaşmak için değil, aynı zamanda mevcut çalışanlara ulaşmak için de çok iyi bir yoldur. Sosyal medyanın günümüz dünyasındaki yeri, İnsan Kaynakları bakışını da içine almış ve kaçınılmaz bir sonuç olarak işletmelerin stratejik politikalarına yön vermeye başlamıştır. Her ne kadar bireyler açısından mahremiyet alanı olarak görülse de sosyal medya, bir işletme aracıdır. Satış kanalları oluşturmadan reklam ve pazarlamaya, İnsan Kaynakları’ndan satın almaya kadar her alanda önemini giderek arttırıyor ve vazgeçilmez bir hale geliyor. Bunun en önemli sebeplerinden biri ise bu platformların bireyler açısından alışkanlık halini almaya başlamasıdır. Büyük Potansiyele Sahip İnsan Kaynakları departmanına göre, bu yeni medya olgusu özellikle fiziksel olarak zaman ve mekân kavramları bakımından birbirinden ayrı insanların iş birliği yapma yöntemlerini, iletişimlerini, işlerini organize etme şekillerini, fikirlerini ve beklentilerini seslendirme yöntemlerini değiştirmek konusunda çok büyük bir potansiyele sahiptir. Eşit derecede önemli başka bir konu da organizasyonlara bu teknolojilerle yetişmiş sanal nesilden çalışanlarla

ŞUBAT 2020

iletişime geçme ve onlardan öğrenme fırsatı sağlamasıdır. Bahsi geçen özellikler sayesinde İnsan Kaynakları departmanlarının eline, İnsan Kaynakları “iş modeli” denen olguyu şirketlerinin stratejik ve itibar hedeflerine uygun, paydaşların değerine değer katmanın yeni yollarını keşfederek ve çağdaş bir organizasyonel mimariye sahip olma şansıyla değiştirme fırsatı geçmiştir. Aynı şekilde geçtiğimiz on yıl içerisinde işe alma ve özgeçmiş oluşturma süreçleri önemli ölçüde değişmiştir. Özellikle çalışanlar interneti ve sosyal medya araçlarını iş arama süreçlerinde kullanmaya başlamışlardır. Doğru Bir Köprü Kurmak İçin En Uygun Alan Tüm bu fırsatlara ve sosyal medyanın hayatlarımıza bu derecede nüfuz etmesine karşın, birçok işletme bunu kendi süreçlerinde kullanma konusunda karasızdır. İşletmelerin insan yönetimi alanındaki tecrübeleri ve sosyal medyanın mevcut iş süreçlerinde daha fazla yer almasıyla birlikte bu alanın denetiminin arttırılması ve sıkılaştırılması yönündedir. Bunun genel sebebi ise hâlâ X teorisine yatkın yönetim anlayışıdır. Çalışana olan bu bakış özellikle verimliliğin düşeceği ve çalışanın buradaki egemenliğini kendi lehine kullanabileceği dolayısıyla işletmelerde sosyal medyayı kısıtlama arzusu doğurmaktadır; ancak bu inanca rağmen stratejik olarak insanlara müşterilere ulaşmanın en kolay ve ucuz yolu artık sosyal medyadır. Müşterilerle birlikte bu çalışmanın tamamında konu edildiği üzere, müşteriler kadar önemli olan çalışan ve çalışan adaylarına ulaşmak ve doğru bir köprü kurmak için de en uygun alan burasıdır. Bu nedenle, işletmeler artık sosyal medyada olup olmamaktan ziyade, bu kaynağı en doğru nasıl kazanca çevireceklerini ve bu alanı kendi lehlerine kullanabileceklerini tartışıyorlar.

SEKTÖRÜNDE ERP GELECEK canias İLE ŞEKİLLENECEK 30 yıllık ERP tecrübemiz ile onlarca sektörde olduğu gibi AMBALAJ sektörünün de ihtiyaçlarını çok iyi biliyoruz. ENDÜSTRİ 4.0 çağını yakalamanız için geleceğin teknolojisini üretiyoruz. Advertising & Promotion · Automotive · Aviation & Defense · Building · Chemicals & Paint · Cooling & Heating · Construction Materials · Education · Electronics · Energy · Food · Furniture & Wood Processing · Geology · Glass Processing · Import & Export · Jewelry · Leather · Logistics · Machinery & Industrial Automation · Medical · Metal · Mining · Packaging · Plastic · Retail · Service & Maintenance · Textile & Garment · Tourism

Detaylı bilgi için: www.caniaserp.com /caniasERP www.kobiaktuel.com.tr

DİJİTAL PAZARLAMA

2020 DİJİTAL PAZARLAMA TRENDLERİ Yeni bir on yıla girerken teknoloji ve dolayısıyla dijital pazarlama hızla değişmeye ve gelişmeye devam ediyor. 2016’da dünya genelinde 191 milyar dolara ulaşan dijital medya harcamalarının 2021’de 375 milyar dolara ulaşacağı öngörülüyor. Dijital Pazarlama ve 360 derece iletişim hizmetleri veren Smart 360, dijital pazarlama ve marka yöneticilerinin 2020’de göz önünde bulundurması gereken dijital pazarlama trendlerini sıralıyor.

ijital pazarlama temel olarak sosyal medya, internet ve mobil dünyanın parçalarından oluşuyor. Detaylara inildiğinde ise SEO’dan PPC kampanyalarına, otomasyonlardan mesajlaşma uygulamalarına kadar birçok temel kırılımdan bahsedilebilir. Bunların her birinin farklı birer alt disiplin olduğu göz önünde bulundurulduğunda, dijital pazarlamada birçok yenilik ve trend; gelişen teknoloji, değişen mecra algoritmalarıyla birlikte her geçen gün su yüzüne çıkmaya devam ediyor. 2016’da dünya çapında 191 milyar dolar olan dijital medya harcamalarının 2021’de 375 milyar dolara ulaşacağının öngörüldüğünü açıklayan Dijital Pazarlama ve 360 derece iletişim hizmetleri veren

ŞUBAT 2020

Smart 360 Ajans Başkanı Aylin Tunalı, her dijital pazarlama ve marka yöneticisinin 2020’de göz önünde bulundurması gereken dijital pazarlama trendini sıralıyor.

Akıllı Asistanlar ve Sesli Arama Akıllı asistanlar, sahiplerinin hayatını kolaylaştırmak amacıyla sesli komut ile çalışan ve soru yanıtlayan, basit görev tamamlayan sanal yapay zeka

ürünleridir. Siri, Alexa ya da Google Assistant gibi uygulama veya cihazlar akıllı asistanlara örnek olarak düşünebiliriz. Akıllı hoparlörlerin de yaygınlaşmasıyla birlikte kullanıcılar, gitgide daha çok sesli komut vermeye ve sesli arama yapmaya başlıyor. Dolayısıyla markaların da özellikle mobil uyumlu sitelerini sesli aramalara göre optimize etmeye başlaması ve sesli aramaya uygun içerikler üretmesi gerekiyor.

Interaktif İçerikler Tüketicilerin yüzde 91’i online alışveriş yaparken daha interaktif içerikler görmek istediklerini belirtiyor. Instagram’ın alışveriş yapılabilir postları ya da yüz filtrelerinin 2019’u domine ettiğini biliyoruz. 2020’de bu trendin artarak devam edeceğini söyleyebiliriz. Bu nedenle dijital pazarlama aktiviteleriniz içine AR/VR, 360 derece video, anketler, testler gibi interaktif içerikleri mutlaka dahil etmelisiniz.

DİJİTAL PAZARLAMA

Aylin Tunalı tüketilen bir içerik formatı olacak gibi gözüküyor.

Mikro Influencer Marketing Influencer marketing, dijital pazarlamanın diğer alanlarına göre 11 kat daha fazla yatırım getirisi (ROI) sağlıyor. Bu nedenle son yıllarda markaların vazgeçilmezi haline gelen influencer iş birlikleri, önümüzdeki yıllarda da eksenini daha az takipçili fakat etkileşim oranı yüksek mikro influencer iş birliklerine kaydırarak önemini korumaya devam edecek. Instagram’ın bu trendi gözeterek 2019’da çıkardığı yeni ürünü “Branded Content Ads” yani markalı içerik reklamlarıyla, iş birliği haline olduğunuz influencer’ların kendi hesaplarından paylaştıkları markalı içeriklerin verilerini görebiliyor ve reklamlarını verebiliyorsunuz. Önümüzdeki dönemde bu reklam modeliyle birçok influencer iş birliğini daha sık göreceğiz.

Podcast Podcast, kullanıcıların aktifleşen ve yoğunlaşan günlük hayatında kolaylıkla tüketebileceği ve tüketirken başka işlerle de uğraşabileceği pratik bir format olması nedeniyle son yıllarda popülerliğini artırmış durumda. Özellikle Spotify mecrasının da kullanım oranının iyice artması, podcastlerin dinlenme oranını da aynı şekilde yükseltiyor. Podcastler, önümüzdeki günlerde gitgide daha çok

S-Ticaret ve Instagram Shop Social commerce yani sosyal ticaret, kısaca sosyal medya ile e-ticaretin birleşmesi anlamına geliyor. Instagram’ın geçtiğimiz yıllarda çıkardığı shoppable post yani alışveriş yapılabilir post özelliği, markanın Instagram içeriğine dokunduğunuzda içerikteki ürünün adını ve fiyatını bir etiket formunda görmenizi ve bu etikete tıkladığınızda da markanın e-ticaret sitesine, ürünün detay sayfasına gitmenizi sağlıyor. Bu özellik, ülkemize önce büyük markaların daha sonra da kademeli olarak diğer markaların kullanımına sunuldu. Kısa bir süre içinde başvuran büyük-küçük her marka; bu özelliği kullanabilmeye başlayacak. 2019’un sonlarında Amerika’da Instagram, shoppable post özelliğini bir adım ileriye götürerek kullanıcıların e-ticaret sitesine gitmeye gerek kalmadan alışverişi Instagram içinde bitirebilmesini sağlayan “Instagram checkout”u kullanıma açtı. Şimdilik sadece Instagram’ın anlaşmalı olduğu 25 markanın kullanabileceği bu özellik, ilerde tüm markaların erişimine açıldığında e-ticaret yerini gitgide daha da çok s-ticaret’e bırakacak ve Instagram bu alanı domine eden en büyük oyunculardan biri olacak gibi görünüyor.

TikTok Geçtiğimiz aylarda bir milyar kullanıcıya ulaşarak, dünyanın bir milyar kullanıcıya en hızlı ulaşan sosyal medya platformu olan popüler mecra TikTok, Z jenerasyonunun yeni gözdesi olarak görülüyor. İnternet dünyasına yeni bir soluk getiren TikTok, şimdiden kendi fenomenlerini de yaratmış durumda. Türkiye’deki kitlesini yeterince “seçkin” bulmadığı için bu mecrada içerik üretmeyi düşünmeyen markalar, TikTok kitlesi genişledikçe bu kararlarından vazgeçecek gibi duruyor.

Genişletilmiş Gerçeklik (Extended Reality-XR) Genişletilmiş Gerçeklik (XR), daha sürükleyici dijital deneyimler oluşturmak için kullanılan birçok yeni teknolojiyi kapsayan bir terim. Daha spesifik olmak gerekirse sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR) ve karma gerçeklik (MR) kavramlarının toplamı diyebiliriz. Bu teknolojiler son yıllarda; Oculus Rift, Vive kulaklıklar gibi video oyunlarında en son teknolojiyi sağlayan ürünler sayesinde ya da mobilde Instagram filtreleri, Pokemon-Go gibi oyunlarla hayatımızdaki yerini almış durumdaydı. Daha çok eğlence ve oyun sektöründe karşımıza çıkan bu teknolojiler, donanımların gelişmesi ve işlemci kapasitelerinin artmasıyla birlikte hayatımıza gitgide daha çok entegre olacak. Bilgisayar kaynaklı verileri istediğimiz anda istediğimiz yerde, ister gerçek mekanlar ve objeler üzerinde istersek de tamamen sanal ortamlar içinde görüntüleyebileceğiz. Müşterilerle etkileşim kurmak için yeni yollar sunmanın yanı sıra, genişletilmiş gerçeklik teknolojisi eğitim ve simülasyon alanları için de yaygınlaşacak.

Web Push Bildirimleri Web push bildirimleri giderek popülerleşiyor ve email pazarlamasının önüne geçmeye başlıyor. İstatistiksel olarak markaların haber bültenlerine (newsletter) abone olan kişi sayısının iki katı web push bildirimi almak istiyor. Bir haber bülteni emailinin kullanıcı tarafından açılması ortalama 6.4 saat sürerken, web push bildirimleri anlık olarak kullanıcıların karşısına çıktığı için daha çok tercih ediliyor. Kişisel Verilerin Korunması ile ilgili düzenlemeler, email pazarlamasının gücünü azaltırken, daha genç kullanıcılar markalarla etkileşime girerken daha az temas noktasını tercih ediyor. Bu nedenle email almak yerine push bildirimi almayı tercih ediyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

DİJİTAL PAZARLAMANIN YILDIZI: VİDEO PAZARLAMA Nagihan Ünüvar Markam Sen Marka ve Pazarlama Yönetim Danışmanlığı Kurucu & Genel Koordinatör

Bugün dijital mecralarda insanların okumaya zaman harcamak yerine, görsel anlatımlı içeriklere yöneldiğini görüyoruz. Görsel, işitsel, içerikli anlatımın tercih sebebi olması, video çalışmalarını dijital pazarlamanın önemli bir aracı haline getirdi.

ŞUBAT 2020

şletmeler, son 20 yıl süresince dijital dünyada yerini alarak, dijital varlıklarını inşa ettiler. Arama motorlarında üst sırada yer almak için anahtar kelimelere odaklanarak internet sitelerini düzenlediler. Ürün ve hizmetlerini tanıtmak için metin, görsel reklamlar kullanarak, potansiyel müşterilerine ulaşmaya çalıştılar. Analitikle site trafiklerini ölçmeyi ve düzenlemeyi öğrendiler. İşletmeler tarafında dijital süreç bu şekilde ilerlerken, 2018 yılında Google algoritmasını değişerek, internet sitelerini ön plana çıkarmak için site içeriklerine önem vermeye başladı. İçeriklerde, uzmanlık, yeterlilik ve güvenilirlik unsurlarını göz önünde bulundurmaya başlayan Google, algoritmasını markanın internet sitesine referans veren linkleri, sosyal ağları, haberleri, blogları, yetki belgelerini, yorum, görsel, içerik gibi kriterlere göre kurgularken, içerik çalışmaları pazarlamada önemli bir yere sahip oldu. 2020 yılına geldiğimizdeyse, insanların okumaya zaman harcamak yerine, görsel anlatımlı içeriklere yöneldiğini görüyoruz. Görsel, işitsel, içerikli anlatımın tercih sebebi olması, video çalışmalarını dijital pazarlamanın önemli bir aracı haline getirdi. YouTube’un Yükselişi İstatistiklere göre, ilk videonun 2005 yılında paylaşıldığı YouTube’un günlük aktif kullanıcı sayısı bugün 30 milyonun üzerinde bulunuyor. Günde 5 milyarın üzerinde video paylaşımının yapıldığı YouTube, 88 ülkede ve 76 dilde yayın yapıyor. Ağırlıklı olarak, 1981-1996 yılları arasında doğan Y kuşağı ve 1996-2010 yılları arasında doğan Z kuşağının aktif olarak kullandığı YouTube, 1965-1980 yılları arasında doğan X kuşağı izleyici kitlesini de hızla yükseltiyor. 50 milyonun üzerinde içerik yaratıcısının yer aldığı YouTube kullanıcılarının yüzde 62’si erkek ve erkekler en çok spor ve oyunlarla ilgilenirken, kadınlar güzellik kanallarına ilgi

gösteriyor. Google’dan sonra dünyanın en büyük ikinci arama ağı olarak kabul edilen YouTube’un izlenme oranında, 168 milyona yakın kullanıcısıyla ABD ilk sırada yer alırken, 70 milyon kullanıcıyla Brezilya ikinci, 47 milyon kullanıcıyla Rusya üçüncü sırada yer alıyor. 29 milyona yakın kullanıcıyla Türkiye dünya sıralamasında onuncu sırada yer alıyor. Video Pazarlamanın Gücü Google istatistiklerine göre, YouTube kullanıcılarının yüzde 70’i, iş, eğitim ve hobileriyle ilgili bilgi sahibi olmak için videoları tercih ediyor. Cisco’ya göre, 2021’ye kadar videolardan gelen internet trafiği, toplam internet kullanımının yüzde 82’sini oluşturacak. HubSpot’ın yaptığı bir araştırmaya göre ise tüketicilerin yüzde 54’ü, takip ettikleri markanın videolarını izlemeyi tercih ediyor. Yeni ya da var olan ürün ve hizmetinizi sunarken, ne işe yaradığını anlatırken, kullanıcıların araştırdıkları konularda “Nasıl yapılıyor?” sorusunu cevaplayarak; uzmanlığınız ve deneyiminizi aktarırken, sanal gerçeklik ve artırılmış gerçeklikle müşterilerinizin mağazaya gitmeden ürününüzü deneyimlemelerini sağlarken video pazarlamanın gücünden faydalanabilir, videoları çok seven Google arama sonuçlarında ön plana çıkabilirsiniz. İlk Beş Saniye Önemli Videonuzda hikayeye ve özgün içeriklere odaklanmak, son kullanıcıyı hedefleyen kampanya çalışmanızda, video reklam alternatiflerinden markanıza uygun olanı seçerek, videonuzu 15-30 saniyeyi geçmeyecek şekilde kurgulamak, harekete geçirici mesajı ilk beş saniyede vermek, hedeflemenizi analitikten faydalanarak yapmak önemlidir. Son olarak, videonuzun süresi uzadıkça reklamı atlatma oranının yükseldiğini ve “Az, çoktur” kuralını unutmayalım.

ASYA PAZARINA AÇILMANIN YOLU ÜRETİMDE YÜKSEK HIZLI VE GERÇEK ZAMANLI İLETİŞİMDEN GEÇİYOR Sanayi 4.0 evresinde her geçen gün kişiselleşen tüketici ihtiyaçlarının hızlı ve verimli bir şekilde karşılanması için akıllı fabrikalar gittikçe daha önemli hale geliyor. Asya’nın önde gelen açık endüstriyel haberleşme platformu CC-Link; Avrupa, Amerika veya başka bölgelerde faaliyet gösteren şirketlere Asya’ya açılmak ya da bu pazardaki işlerini büyütmek konusunda büyük avantaj sağlıyor.

Dünyanın İlk Ve Tek Gigabit Hızında Çalışan Endüstriyel Haberleşme Platformu Sanayi 4.0 sürecinde robotlar dahil üretim hattındaki tüm makine ve sistemlerin birbiriyle çok hızlı bir şekilde haberleşmesi gerektiğine dikkat çeken CLPA Türkiye Müdürü Tolga Bizel, merkezi Japonya’da bulunan CLPA’nın temel teknolojisi olan CC-Link IE’nin otomasyon alanında dünyanın ilk ve tek gigabit hızında çalışan açık endüstriyel haberleşme platformu olduğunu ve Sanayi 4.0 uygulamaları için ideal çözüm sunduğunu belirtiyor.

CLPA Türkiye Müdürü Tolga Bizel

Üretim Sistemlerinde Gerçek Zamanlı İletişim CC-Link IE’nin ilk

1Gbps Ethernet tabanlı açık endüstriyel ağ olarak 2007 yılında hayata geçirildiğini söyleyen Bizel, sözlerine şöyle devam ediyor: “CC-Link IE’nin genel giriş/çıkış kontrolü olarak başlamasından sonra, CC-Link IE TSN ile birlikte hareket ve emniyet kontrolünün de eklenmesiyle uygulamanın fonksiyonu ve kapsamı genişletildi. Zaman paylaşımı metoduyla farklı protokolleri birleştiren standart Ethernet’in geliştirilmiş versiyonu olan Zaman Duyarlı Ağ (TSN) teknolojisinden yararlanan dünyanın ilk endüstriyel açık ağı olan CC-Link IE TSN, üst düzey IT sistemiyle entegre edildiğinde ve diğer açık ağlarla birleştirildiğinde dahi üretim iletişimi katmanında gerçek zamanlı iletişim sağlayan TSN teknolojisini destekliyor.” CLPA Türkiye Temsilciliği Sanayicilere Desteğe Hazır CLPA üyelerinin hiçbir ücret ödemeden CC-Link ile ilgili en güncel teknolojik bilgilere erişebildiğini vurgulayan Bizel, Sanayi 4.0’a uyumlu dünya standartlarında akıllı üretime adım atmayı hedefleyen şirketleri detaylı bilgi almak için CLPA Türkiye temsilciliği ile iletişime geçmeye davet ediyor. CLPA üyelik türleri ve başvuru formuna bu linkten ulaşılabiliyor: https://eu.cc-link.org/tr/clpa/ members

Advertorial

ünümüz tüketicilerinin kişiselleşmiş ürün taleplerine cevap verebilmek için fabrikaların en kısa sürede dijital dönüşüm süreçlerini başlatmaları gerekiyor. Akıllı üretimin temelini ise müşteriden tedarikçiye kadar tüm süreç boyunca yüksek hızlı haberleşme ve kontrol oluşturuyor. Bu süreçte Asya’nın önde gelen açık endüstriyel haberleşme platformu CC-Link; Avrupa, Amerika veya diğer bölgelerde faaliyet gösteren şirketlere Asya’ya açılmak ya da bu pazardaki işlerini büyütmek konusunda önemli avantajlar sağlıyor. CC-Link uyumlu ürün üreticileri ve CC-Link kullanıcılarını aynı çatı altında toplayan CLPA (CC-Link Partner Association), Asya’ya Geçit Kapısı Programı (G2A-Gateway to Asia) ile üyelerini ürün geliştirme, uyumluluk ve pazarlama konularında destekliyor.

SİGORTA SEKTÖRÜNDE BÜYÜME DEVAM EDECEK Bireyler ve kurumlar için birçok riske karşı güvence sağlayan sigorta sektörünün, 2020 yılında büyümesini sürdürmesi bekleniyor. DASK, kasko, sağlık, siber güvenlik ve daha pek çok alanda çözümler sağlayan sigorta şirketleri, bu yıl ürün yelpazelerini genişleterek büyümeyi sürdürmeyi hedefliyorlar. Bu şirketler, dijital çözümlere yatırım yapmaya devam etmeyi de planlıyorlar. Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin sunduğu dijital çözümleri ve 2020 hedeflerini mercek altına aldık.

ŞUBAT 2020

SİGORTA

“İşgücünün eğitilmesi hayati önem taşıyor”

Damla Harman

Y Türkiye Finansal Hizmetler Sektör Lideri Damla Harman, EY’nin (Ernst & Young) sigortacılık sektörüne yön veren trendleri mercek altına aldığı Sigortacılık Sektörü 2020 Görünümü Raporu’nun sonuçlarını değerlendirerek, “Yeni risklerin ortaya çıktığı göz önüne alındığında; sigorta şirketlerinin risk yönetimine ek olarak riskleri önleme alanına odaklanmaları gerekiyor. Doğru yetenekleri çekme ve muhafaza etmenin yanı sıra mevcut işgücüne yeni beceriler kazandırılması sigortacılık sektörünün transformasyon yolculuğunda hayati önem taşıyor” diyor. Harman, sektörde değişimin hız kazanması ile birlikte sigorta şirketlerinin köklü bir dönüşüme ve doğru yeteneklere ihtiyacının olduğunu sözlerine ekliyor.

“Kasko, kurumsal ve ticari sigortalardaki odağımızı sürdüreceğiz”

“B

ireysel sağlık ürünlerinden kasko ve trafik poliçelerine, seyahat sigortalarından hayat sigortalarına ve tamamlayıcı emeklilik ürünlerine kadar geniş bir yelpazede müşterilerimizin her türlü sigorta ihtiyacı için çözümler üretiyoruz” diyen AXA Sigorta Satış ve Pazarlama Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi Firuzan İşcan; kadın girişimcilere iş hayatında ve evdeki sorumluluklarının yoğunluğunda destek sağlamak amacıyla Kadın Girişimci Sigortası’nı da hayata geçirdiklerini belirtiyor. İşcan, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Müşterilerimiz için sunduğumuz telematik ile sürüş davranışını ölçen AXA Go, sağlıklı yaşam ve sigortacılığın bir arada olduğu AXAFit

gibi birçok uygulamamız var. Uzaktan Hasar Tespiti sistemimiz sayesinde ise hasarın tespiti tamirhane ile uygulama üzerinden canlı görüşme yapılarak tamamlanıyor ve hasar onay süreci hızlıca sonuçlanFiruzan İşcan dırılıyor.” İşcan, Axa Sigorta’nın 2020 yılında tamamlayıcı sağlık sigortalarının yanı sıra kasko, kurumsal ve ticari sigortalardaki odağını devam ettireceğini aktarıyor.

“B2B ortaklıklara ağırlık vereceğiz”

nadolu Sigorta olarak, hayat dışındaki tüm konvansiyonel sigorta branşlarında faaliyet gösterdiklerini söyleyerek sözlerine başlayan Ekte Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Levent Sönmez, “Yatırımlarımızın ve insan kaynağımızın en önemli kısmını dijitalleşmeye ayırıyoruz. Müşterilerimiz, kasko, konut, trafik, bireysel sağlık, tamamlayıcı sağlık, ferdi kaza, DASK, yurt dışı seyahat, yeşil kart, güvenli gelecek, gülümseten paket, bireysel siber güvenlik ve Uçuşum Güvende poliçemiz için gerek internet sitemizden, gerekse mobil uygulamamız Sigortam Cepte üzerinden, tercihine bağlı olarak acente/kanal seçimi yapma imkanı da bularak hızlıca fiyat bilgisi alabiliyor veya poliçe satın alma işlemini online tamamlayabiliyor. TurboJet uygulamamız ise faturalı hasarların mobil uygulama üzerinden aracısız ve kağıtsız olarak bize iletilmesini ve saniyeler içinde ödenmesini sağlıyor” diyor. Sönmez, önümüzdeki dönemde alışveriş siteleri ve seyahat platformlarıyla çalışmaları yoğunlaştırarak B2B ortaklıklara ağırlık vermeyi hedeflediklerini sözlerine ekliyor. Levent Sönmez www.kobiaktuel.com.tr

SİGORTA

“BENEFİTMAP ÇÖZÜMÜMÜZ ŞİRKETLERİN SAĞLIK SİGORTASI MALİYETLERİNİ ORTAYA KOYUYOR” Yeşim Aksüt

“T

ürkiye’de 50 yıllık köklü geçmişiyle sigorta brokeri pazarında lider konumda olan Marsh, çok geniş bir ürün yelpazesiyle farklı ölçeklerde müşterilere hitap ediyor. Özel sağlık sigortalarından inşaat sigortalarına, elementer sigortalardan profesyonel sorumluluk sigortalarına, ticari kredi risklerinden siber risklere kadar farklı alanlarda, uzmanlaşmış kadrolarımızla hizmet veriyoruz” diyen Marsh Türkiye Eş CEO’su Yeşim Aksüt, müşterilerin sadece sigortalanabilir riskleri için değil, sigortalanamayacak riskleri için de hizmet sunduklarını belirtiyor. Aksüt, Marsh Türkiye’nin müşterileri için sunduğu dijital çözümlerle

ilgili olarak ise şunları söylüyor: “Hem bireysel müşterilere hem de kurumsal müşterilerimizin çalışanlarına sunduğumuz bir dijital platformumuz mevcut. Sigorta Dükkanım adlı platformumuz ile hem B2B hem de B2B2C hedef gruplarına yönelik elementer ve sağlık alanlarında sigorta çözümleri sunuyoruz. Özel sağlık sigortaları alanında hayata geçirdiğimiz yeni dijital çözümlerimizden biri olan BenefitMAP ile işverenlerin yükselen sağlık maliyetlerini ele almasına yardımcı oluyoruz. BenefitMAP, şeffaf bir geçmiş değerlendirmesi ve ileriye dönük bakış açısı ile şirketlerin sağlık sigortası maliyetlerini ortaya koyuyor.”

“SİGORTA SEKTÖRÜ 2020’DE BÜYÜMEYE DEVAM EDECEK”

PMG Türkiye Finansal Hizmetler Sektör Lideri Kerem Vardar, KPMG Türkiye’nin hazırladığı Sektörel Bakış 2020 serisinin sigorta sektörünü ele alan raporunu değerlendirerek, “Sektörün güçlü yanları olarak devletin; bireysel emeklilik sistemi, tarım ve doğal afet sigortaları gibi stratejik alanlardaki desteği öne çıkıyor. Çalışan genç nüfus oranının yüksekliği de avantaj. Dijitalleşmenin sağlayacağı verimlilik artışları fırsat olarak değerlendirebiliriz; ancak otomotiv ve inşaat olmak üzere ana sektörlerdeki talep daralması ve jeopolitik riskler sektörü tehdit ediyor” diyor. Öte yandan 2019 yılının son çeyreği ile yeniden canlan-

ŞUBAT 2020

maya başlayan ekonomik aktivitenin, prim hacim ve gelirlerini destekleyeceği işaretlerinin olduğunu aktaran Vardar, “Tamamlayıcı sağlık sigortası ürünlerin yaygınlaşmanın yanı sıra alacak sigortası ve kefalet sigortası gibi ürünlerde de hareketlenme başlayacak. Siber sigortalar her geçen gün önemini artırıyor. Kredilerdeki genişlemeye paralel olarak hayat sigortası gelişimini sürdürecek. Bakım sigortası ürünleri tarafında gelişmeler bekleniyor. Öncü veriler, nüfus ve ekonomideki büyüme dinamikleriyle yüksek potansiyele sahip sektörün 2020’de ortalamanın üzerinde büyüme yakalayacağını gösteriyor” ifadelerinde bulunuyor.

Kerem Vardar

www.kobiaktuel.com.tr

SİGORTA

“ÖDÜLLÜ DASKMATİK İLE ÜÇ DAKİKADA DASK POLİÇESİ ALMAK MÜMKÜN”

“1

999 depreminin ardından kurulan Doğal Afet Sigortaları Kurumu’nun koordinasyonunda hayata geçen DASK zorunlu deprem sigortasına insanların daha çabuk ve kolay ulaşabilmesini hedefleyerek DaskMatik’i hayata geçirdik. Türkiye’nin 300 farklı noktasındaki ‘DaskMatik’ adını verdiğimiz kiosklar aracılığıyla insanlar yaklaşık üç dakikada DASK poliçesini alabiliyor” diyen Aktif Bank iştiraki Sigortayeri’nin Genel Müdürü Cüneyt Tanrıverdi, DaskMatik’in PSM Awards tarafından 2019 yılının en başarılı ‘insuretech’

projesi seçildiği bilgisini veriyor. Tanrıverdi, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Son bir yılda 100 binden fazla kişinin DASK poliçesi satın aldığı DaskMatik’lerimiz, müşterinin hayatını kolaylaştırmanın yanı sıra sosyal tarafı ile de çok kapsamlı fayda yaratan ve geleneksel kanallara alternatif yenilikçi bir proje olarak karşımıza çıkıyor. Finans, bilişim, yazılım ve sigorta sektörlerindeki teknoloji odaklı inovatif projelerin ödüllendirildiği PSM Awards tarafından projemizin değer görmesi ve Insurtech Başarı Ödülü’ne layık görülmesi bizi çok gururlandırdı.”

“2020’DE SİGORTA SEKTÖRÜ YENİ ALANLARDA BÜYÜYECEK”

“T

ürkiye sigorta sektörünün 2019 yılında prim üretimini yüzde 21 büyümeyle 65-66 milyar TL’ye ulaştırması bekleniyor. Enflasyon oranının yüzde 12-15 bandında kalındığını düşünürsek, sigorta sektöründe yüzde 5’lik reel büyüme söz konusu” diyen IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü Murat Çiftçi, 2020 yılı için de yine benzer büyüme rakamlarının öngörüldüğünü belirtiyor. Sektörün gelecek dönem beklentilerini değerlendiren Çiftçi, “Şu anda Türkiye’de 147 adet broker bulunuyor. Sektörde prim üretiminde yüzde 13 pay alan broker şirketleri olarak SDDK ve Türk Reasürans’ın pozitif etkisinin yanında siber risk sigortaları, alacak sigortaları, sorum-

ŞUBAT 2020

luluk sigortaları gibi güçlenen yeni alanlarla birlikte sektörün üzerinde büyüme bekliyoruz” diyor. IBS olarak, sigorta pazarını havacılık ve savunma sanayiinde açık ara domine etiklerini aktaran Çiftçi, şunları söylüyor: “Özellikle reasürans knowhow’ının müşteriye avantaj sağlayabileceği altyapı projelerinde, savunma, havacılık gibi alanlarda çeşitli hizmetler sunuyoruz. İnşaat sektöründe yılın son aylarında hissetmeye başladığımız hareketlilikle beraber, 2020’de bu alanlarda çeşitli sigortacılık faaliyetlerini gerçekleştireceğimizi düşünüyoruz. 2019’da yeni ürünler hayatımıza girdi. En küçük KOBİ’sinden en büyük şirketine kadar siber sigorta yönetim kurulunun ajandasına girmeyi başarmış durumda.

Murat Çiftçi Bu gibi yeni ürünlerin etkisini sigortacılık cephesinde 2020’de daha fazla hissedeceğiz. Yönetici sorumluluk sigortaları, tamamlayıcı sağlık sigortaları da gündemimizde. Bunlarla beraber, 2020’de sigorta hacminin artacağını görüyoruz.”

www.kobiaktuel.com.tr

SİGORTA

“EKMEK TEKNEM İLE KOBİ VE ESNAFA ÖZEL MODÜLER SİGORTA SUNUYORUZ” “Generali Sigorta olarak, sunduğumuz esnek teminat paketleri ile işletmenin bütçesine ve ihtiyacına göre güvence sağlayan Ekmek Teknem ürünümüzü esnaf ve KOBİ’ler ile buluşturduk. Sigortacılık sektöründe ilk olma özelliği taşıyan bu ürünümüzün birçok avantajı var.”

“T

ürkiye’de KOBİ’ler, bugün ihracatın yüzde 55’ini, istihdamın yüzde 73’ünü, ithalatın yüzde 38’ini, cironun da yüzde 62’sini gerçekleştiriyor. Diğer bir deyişle Türkiye’de ticaretin ana unsuru KOBİ’ler; ancak her Seydi Demir üç KOBİ’den yalnızca biri faaliyetlerini sigorta ile güvence altına alıyor” diyerek sözlerine başlayan Generali Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı kânı sunan Ekmek Teknem ile yangın, sel, toprak kayması, Seydi Demir; İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli ve Antalya’da enkaz kaldırma, hırsızlık, deprem, finansal kayıplar, üçüncü faaliyet gösteren KOBİ’lerin sigortalanma özelinde öne çık- şahıslara karşı sorumluluk, işveren sorumluluk ve birçok tıklarına dikkat çekiyor. Demir, “Diğer illerde sigortalanma farklı riske karşı KOBİ ve esnafın yanında yer alıyoruz” ifaoranı daha düşük seyrediyor. Mal varlığını güvence altına delerinde bulunuyor. alan işletmelerin daha uzun süre yaşamını devam ettirebildiğini göz önünde bulundurduğumuzda, KOBİ’lerin; yangın, “Sektöre özel teminatlar da sağlıyoruz” sel, dahili su, yer kayması, enkaz kaldırma, iş durması, üçün- Demir; Ekmek Teknem Sigortası’nın yüksek olasılıklı riskcü şahıs sorumluluk, işveren sorumluluk, mali sorumluluk lere karşı 7 gün 24 saat yardım hizmetleri ile genişletilmiş gibi birçok teminattan yararlanabileceklerini ve işletmelerini Temel Koruma Paketi, işletmenin faaliyeti bünyesinde taraf güvence altına alabileceklerini hatırlatmak istiyoruz” diyor. olabileceği sorumluluk risklerini güvence altına alan İşletme Sorumluluk Paketi, işletmenin finansal devamlılığını sağlamak üzere güvence sağlayan İşletme Koruma Paketi “Türk sigortacılık sektöründe bir ilk” Generali Sigorta’nın yeni ürünü Ekmek Teknem Sigorta- ve isteğe bağlı olarak sunulan diğer ek teminatlardan oluşsı’nın Türk sigortacılık sektöründe bir ilk olduğunu aktaran tuğu bilgisini veriyor. Demir, “Bu yeni ürünümüz, yardım hizDemir, “Bu ürünümüzle KOBİ ve esnafın müşteriler, çalı- metleri ile KOBİ ve esnaf için zengin ve nitelikli geniş asisşanlar, makineler, elektronik cihazlar ve hatta işletme kâr- tans hizmetleri de sağlıyor. Ayrıca, Generali Sigorta olarak larına dair endişelerini ortadan kaldırıyoruz. Her KOBİ’nin ve Ekmek Teknem ile çiçekçi, eczane, elektronik cihaz satış esnafın ihtiyaç duyduğu esneklik esasına göre tasarlanan yeri, giyim mağazası, kırtasiye, kuru temizleme, market ve Ekmek Teknem; KOBİ’lerin ve esnafın kendi teminat pa- büfe, noter, oto servisi, restoran ve kafeler, tekstil üretimi gibi ketlerini oluşturmasına olanak tanırken, ihtiyaç dâhilinde birçok alanda hizmet sunan KOBİ ve esnafa sektörleri için olmayan teminatlara ekstra prim ödeme zorunluluğuna da özelleştirilmiş teminatlar da sağlıyoruz” diyerek sözlerini tason veriyor. Hızlı ve zahmetsizce poliçe düzenleyebilme im- mamlıyor.

ŞUBAT 2020

www.kobiaktuel.com.tr

SANAYİ

İNŞAAT MALZEMELERİ SANAYİSİ 2019’U GÜVEN VE BEKLENTİLERDEKİ ARTIŞ İLE GERİDE BIRAKTI

Türkiye İMSAD İnşaat Malzemeleri Sanayi Bileşik Endeksi Aralık ayı sonuçlarına göre, mevsimsellik nedeniyle faaliyetlerde düşüş yaşanmasına rağmen güven ve beklentilerde artış sürdü. Böylece Bileşik Endeks, 2019 yılını güven ve beklentilerdeki artış ile geride bıraktı.

ürkiye İnşaat Malzemesi Sanayicileri Derneği (Türkiye İMSAD) tarafından her ay düzenli olarak yayınlanan İnşaat Malzemeleri Sanayi Bileşik Endeksi’nin Aralık 2019 sonuçları açıklandı. Bileşik Endeks’te şu bilgiler yer aldı: Ağustos ayından sonra Bileşik Endeks’te yaşanan üç aylık artış, yılın son ayında kesintiye uğradı. Aralık ayında 0,40 puan düşen Bileşik Endeks, dip seviyelerdeki toparlanmasına mevsimsellik etkisiyle ara verdi. Böylece aralık ayında faaliyetlerde gerileme yaşanmasına rağmen güven ve beklentilerde artış sürdü. Faaliyet Endeksi’nde eylül ve ekim aylarındaki toparlanmanın ardından kasım ayından sonra aralık ayında da gerileme yaşandı. Aralık ayında özellikle mevsimsellik koşullarının etkisini göstermeye başlamasından faaliyetler olumsuz etkilendi ve Faaliyet Endeksi bir önceki aya göre 2,2 puan geriledi. Cirolarda aralık ayında iç satışlardaki ve ihracattaki düşüşe bağlı olarak gerileme oldu. İnşaat malzemeleri sanayi faaliyetleri son iki ay içinde yeniden durağanlaştı. Güvende Sınırlı Artış Sürdü Güven Endeksi’nde aralık ayında da sınırlı bir artış yaşandı. Böylece Güven Endeksi’nin dip seviyelerdeki yavaş toparlanması dördüncü ayına girdi. Aralık ayında faaliyetlerde gerilemeye rağmen güven seviyesi sınırlı ve temkinli artışını sürdürdü. Güven seviyesi aralık ayında bir önceki aya göre 0,21 puan

ŞUBAT 2020

arttı. Güven Endeksi’nde son aylarda kırılgan bir toparlanma yaşanıyor. Türkiye ekonomisine ilişkin güven seviyesinde sınırlı bir artış yaşanırken inşaat sektöründe güven değişmedi. İnşaat malzemeleri sanayisine güvende ise sınırlı artışlar oldu. İhracat Siparişlerinde Artışlar Beklentileri Destekledi Beklenti Endeksi’nde ise Aralık ayında da sınırlı bir artış yaşandı. Beklentiler faaliyetlerdeki gerilemeye rağmen artışını sürdürdü. İnşaat sektöründe yaşanan sıkıntılara ve risklerin tam olarak ortadan kalkmamış olmasına rağmen beklentilerde yılın artış ile kapanması olumlu olarak değerlendirildi. Aralık ayında bir önceki aya göre 0,3 puan artan Beklenti Endeksi, geçen yılın aralık ayının beklentilerinin 5,3 puan altında yer aldı. Önümüzdeki üç ayın üretim beklentisi arttı. Toparlanma Yeterli Olmadı İnşaat malzemeleri sanayisi 2019 yılında önemli kayıplar yaşadı. Yılın son çeyreğindeki toparlanma kayıpların telafisi için yeterli olamadı. 2019 yılında Faaliyet Endeksi 2018 yılına göre yüzde 15,7 geriledi. 2019 yılında yurt içi satış endeksi yüzde 20 düşerken, ihracat endeksi yüzde 3,2 arttı. Sanayi için ihracat 2019 yılında kurtarıcı oldu; ancak ihracattaki bu artış iç satışlardaki daralmayı telafi edemedi. İnşaat malzemeleri sanayisi 2019 yılındaki

yüksek kayıplarını 2020 yılında kısmen telafi etmeyi ümit ediyor. Daha Çok Barter Teklifi İle Karşılaşıldı Bileşik Endeks’te, ‘inşaat malzemeleri üreticileri ile müteahhitler’ ve ‘satış kanalları ile müteahhitler’ arasındaki 2019 yılı dördüncü çeyrek dönemine ilişkin barter uygulama sonuçları da yer aldı. Buna göre; inşaat malzemeleri üreticilerinin yüzde 25,9’u 2019 dördüncü çeyrekte malzeme satışında barter teklifi ile karşılaştı. Barter teklifi oranı yılın son çeyreğinde yeniden arttı. İnşaat malzemeleri üreticilerinden yüzde 5,6’sı 2019 dördüncü çeyrek satışlarında barter yöntemini kullandı. 2019 yılı son çeyrek döneminde barter yapan inşaat malzemesi üreticilerinin yüzde 90’ı barter satışlarının toplam satışları içindeki payının yüzde 1-9 arasında gerçekleştiğini belirtti. Üreticilerin yüzde 46,9’u kabul etmedikleri barter teklifleri nedeniyle iş kaybına uğradı. İş kaybı oranı 2019 yılı dördüncü çeyreğinde önemli bir artış gösterdi. Satış kanalları (bayiler yapı marketler) ile müteahhitler arasındaki barter uygulama sonuçlarına göre satış kanallarının yüzde 62,5’i 2019 dördüncü çeyrekte malzeme satışında barter teklifi ile karşılaştı. Satış kanallarının yüzde 18,8’i son çeyrek satışlarında barter yöntemini kullandı. Dördüncü çeyrekte üçüncü çeyreğe göre barter yapanların oranı azaldı.

MAKALE

HER YIL 100 BİN YENİ SOSYAL KONUT PROJESİ Dr. Öğretim Üyesi Rahmi İncekara İstanbul Kent Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölüm Başkanı

Dar gelirli aileleri ev sahibi yapacak Her Yıl 100 Bin Yeni Sosyal Konut Projesi’ne başvurular tamamlandı. Başvurusu toplanacak konutların ihalesi yapıldıktan sonra, şerefiyeli satış fiyatları belirlenecek ve başvuru sahipleri arasında noter huzurunda hak sahibi belirleme kurası çekilecek.

oplu Konut İdaresi tarafından Türkiye’nin 81 ilinde 100 bin sosyal konut projesi başvuruları 16 Aralık 2019 – 15 Ocak 2020 arasında tamamlandı. Dar gelirli aileleri ev sahibi yapacak proje kapsamında, Türkiye’nin 81 ilinde 100 bin sosyal konut inşa edilecek. Projenin, bir ila bir buçuk yıl içerisinde tamamlanması öngörülüyor. TOKİ evleri için en çok rağbet gören iller; İstanbul, Ankara, İzmir, Gaziantep, Antalya ve Trabzon olarak göze çarpıyor. Yatay mimari anlayışla, mahalle ve komşuluk kültürüne uygun 2+1 ve 3+1 planında inşa edilecek “100 Bin Sosyal Konut” için finansman katılım bankaları ve kamu bankaları tarafından sağlanacaktır. Üç Kategoride Değerlendirildi Her Yıl 100 Bin Yeni Sosyal Konut Projesi’ne 1 milyon 137 bin 982 başvuru yapıldı. Depreme dayanıklı, kimlikli, sosyal ve kültürel dokuya uygun inşa edilecek sosyal konutlara başvuru bedelleri 2+1 daireler için 500 lira, 3+1 daireler için 1000 lira olarak belirlendi. Başvurular, “şehit aileleri, harp ve vazife malulleri ile dul ve yetimleri”, “en az yüzde 40 engelli vatandaşlar” ve “diğer alıcı adayları” olmak üzere üç kategoride kabul edildi. Hak Sahibi Belirleme Kurası Çekilecek Başvurusu toplanacak konutların ihalesi yapıldıktan sonra, şerefiyeli satış fiyatları belirlenecek olup, başvuru sahipleri arasında hak sahibi belirleme kurası çekilecek. Bu kura, noter huzurunda gerçekleştirilecek olup; şehit aileleri, harp ve vazife malulleri ile dul ve yetimleri konut sayısının yüzde 10’u kadar kontenjan ayrılacak ve gerek görüldüğü takdirde kura ile hak sahipleri belirlenecektir.

En az yüzde 40 engelli vatandaşa konut sayısının yüzde 5’i kadar kontenjan ayrılacak ve gerek görüldüğü takdirde kura ile hak sahipleri belirlenecektir. Diğer konut alıcı adayları için başvuru sayısına göre gerektiği takdirde kura ile hak sahipleri belirlenecektir. Emekli vatandaşlara konut sayısının yüzde 25’i kadar kontenjan ayrılacaktır. Satış Fiyatının Yüzde 10’u Peşin Ödenecek Konutların, adet, brüt metrekare, net metrekare ve fiyat bilgileri ihale sonrası kesinlik kazanacaktır. Hak sahiplerine konutlar; satış fiyatının yüzde 10’u peşin (başvuru bedeli düşüldükten sonra kalan tutar), kalan tutarın tamamı aylık yüzde 0.49 oran ve 240 ay vade ile sabit taksit ile ödenecektir. Konut belirleme kurası ile konutu belli olan alıcılar, TOKİ’nin belirleyeceği ve ilan edeceği tarihlerde, ilgili bankalarda, Gayrimenkul Satış Sözleşmesi ve kredi kullanım işlemlerini gerçekleştireceklerdir. İbraz Edilmesi Gereken Belgeler Sözleşme imzalama aşamasında alıcıların; Nüfus Müdürlüğünden adrese dayalı kayıt sistemine göre alınacak olan proje bulunduğu il sınırları içerisinde bir yıldan az olmamak koşulu ile ikamet ettiğini kanıtlayacak belgenin yanı sıra hane halkı gelirinin en fazla net 5 bin 500 TL (İstanbul için 6 bin TL) olduğunu kanıtlayan gelir belgelerini ve gerekli görüldüğünde istenebilecek ek belgeler ile birlikte ilan edilen tarihlerde ibraz ederek başvuru şartlarına sahip olduklarını kanıtlamaları da gerekiyor. Konutların teslimi öncesinde, Katma Değer Vergisi (KDV) Kanunu uyarınca, yüzde 1 oranında KDV konut alıcılarından tahsil edilecektir.

www.kobiaktuel.com.tr

ENERJİ

TÜRK TELEKOM’DAN ENERJİ VERİMLİLİĞİNİ ARTTIRAN PROJELER Türk Telekom, Türkiye’nin yerli ve millî enerji politikalarına tam destek veriyor. Şirket, enerji verimliliği kapsamında enerjiden tarıma, sanayiden ulaşıma, sağlıktan yeni nesil akıllı şehir uygulamalarına kadar pek çok alanda projeler yürütüyor.

ürk Telekom, Türkiye’nin enerji kaynaklarının verimli kullanılması, yenilenebilir enerjinin yaygınlaştırılması amacıyla yürüttüğü yatırım ve optimizasyon çalışmalarını hız kesmeden sürdürüyor. Türk Telekom Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Yusuf Kıraç, toplumda enerji verimliliğiyle ilgili farkındalık ve bilinç seviyesinin arttırılmasıyla enerjide dışa bağımlılığın azalacağını dile getiriyor. Bu amaçla Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı himayesinde yürütülen ‘Aklınla Verimli Yaşa’ projesinin önemini vurgulayan Kıraç şöyle konuşuyor: “Türk Telekom olarak, bu alanda üç ana konuya odaklanıyoruz. Bunlardan birincisi; hızla artan müşteri sayımız ve bant genişliğine rağmen sabit ve mobil şebekelerimizde elektrik tüketimini her yıl bir önceki yıla göre düşürmek. İkincisi; yeni nesil iletişim teknolojilerinin enerjide, tarımda, sanayide, ulaşımda, sağlıkta, bina ve şehirlerde kullanımını yaygınlaştırarak en yüksek düzeyde kaynak tasarrufu sağlamak ve sürdürülebilir topluma hizmet etmek. Üçüncüsü de karbon emisyonumuzu sistematik olarak azaltırken enerji verimliliği konusundaki yatırımlarımıza ve optimizasyon çalışmalarımıza aralıksız devam etmek.” Türkiye’nin yenilenebilir enerji kaynaklarının geliştirilmesi ve yaygınlaştırmasına destek olmak, ve-

ŞUBAT 2020

rimliliklerini arttırmak amacıyla 2015 yılında elektrik tedarik şirketi TTES’i kurduklarını belirten Kıraç; yine bu çerçevede irili ufaklı büyüklükte bin 700 lokasyonda güneş enerji santrallerinin (GES) kurulumunu tamamlayarak şirketin yenilenebilir enerji sistemlerinin toplam kurulu gücünü 2,3 MW’a çıkardıklarını açıklıyor. Baz İstasyonlarında Verimliliği Arttırıyor Kıraç, enerji verimliliğini arttırmak amacıyla baz istasyonları ve sistem odaları başta olmak üzere Türk Telekom’da kullanımda olan soğutma ve ses haberleşme sistemleri gibi enerji tüketimi yüksek ekipmanları, daha düşük enerji tüketen modellerle değiştirdiklerini ifade ediyor. Ayrıca, baz istasyonlarında sera gazı emisyonlarını azaltmak için doğaya dost klima gazı kullanmaya başladıklarını açıklıyor. Kıraç; proje kapsamında, 2020 yılının sonuna kadar belirli bölgelerdeki baz istasyonlarını yüksek verimlilikte çalışan modellerle değiştirmeyi hedeflediklerini söylüyor. Türkiye’nin Akıllı Şehir Uygulamaları Türkiye’nin ilk entegre yeni nesil şehir projesini hayata geçiren Türk Telekom, bu akıllı uygulamalarla birçok alanda tasarruf sağladı. Kıraç, “Kurgulanan yeni nesil şehirler sayesinde,

Yusuf Kıraç akıllı sistemlerin yer aldığı lokasyonlarda kamu yararına önemli ölçüde katkı ortaya koyduk. Türk Telekom’un yeni nesil şehir uygulamalarıyla elektrikte yüzde 40’a ve sulamada yüzde 30’a varan tasarruf sağlandı. Akıllı ulaşım uygulamalarıyla, trafikte geçirilen sürede yaklaşık yüzde 35 tasarruf elde edilirken, bu sürenin düşmesine bağlı olarak karbon salımı yaklaşık yüzde 25 azaldı. Şehir parklarında hayata geçirdiğimiz akıllı aydınlatma çözümlerimiz sayesinde yüzde 30 civarında enerji tasarrufunu yakalamayı başardık” diyor.

www.kobiaktuel.com.tr

İHRACAT

Günsan Rotayı Afrika, Rusya Ve Orta Doğu’ya Çevirdi Tavas Kabuğunu İhracat İle Kıracak

ereketli topraklarında seracılık, taze meyve sebze, ceviz, badem gibi ürünlerin üretimine daha fazla ağırlık vererek üretim desenini genişleten Denizli’nin Tavas ilçesi, ürettiği lezzetlerin dünyanın dört bir tarafına ihraç edilmesi için Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği (EYMSİB) ile ortak hareket edecek. EYMSİB Yönetim Kurulu Başkanı Hayrettin Uçak ve EYMSİB Yönetim Kurulu, Tavas Belediye Başkanı Hüseyin İnamlık’ın organizasyonunda Tavas’ta yaş meyve sebze üreticileri ile bir araya geldi. Düzenlenen toplantıda söz alan Hayrettin Uçak, “EYMSİB olarak yurt içinde ve yurt dışında çok sayıda faaliyette bulunuyoruz. 2019 yılında 890 milyon dolarlık ihracat rakamıyla birliğimizin 53 yıllık tarihinde ihracat rekorunu kırdık. 2020 yılı ihracat hedefimiz 1 milyar dolar. Bu ihracat rakamına Tavas’ın da katkı sağlaması için ortak hareket edeceğiz” dedi.

nahtar priz sektörünün lider şirketlerinden Günsan, yenilikçi ve kişiselleştirilmiş ürün portföyünü zenginleştirerek 2019 yılını çift haneli büyümeyle kapadı. Cirosunun yüzde 40’ını ihracattan karşılayan şirketin büyümesinde, akıllı yeni ürün gruplarıyla Afrika, Orta Doğu ve Rusya pazarlarına odaklanmasının de etkisi büyük oldu. Teknolojik gelişmeleri ve trendleri yakından takip ederek yenilikçi ürünlere odaklandıklarını belirten Günsan Elektrik Ceo’su Francisco Gil Garcia, “Üretim kapasitemiz her geçen yıl artıyor. Sektörümüzde Ar-Ge’ye en fazla kaynak ayıran şirket olarak sektörün ortalamasının üzerinde ilerliyoruz. Ürünlerimiz ihtiyaç ve taleplere göre şekilleniyor. Satışlarımızda ihracatımızın payını arttırmayı, ihracat yaptığımız ülke sayısını 70’in üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Bu yıl da Afrika ve Orta Doğu’nun yanı sıra Rusya pazarında olmak istiyoruz” diyor.

Mondelēz International Türkiye İhracatta Hız Kesmiyor

ondelēz International Türkiye, 2020 yılında ihracatına hız kesmeden devam ediyor. Bu doğrultuda, yılın ilk ihracatını Ocak ayının ilk haftasında üç farklı ülkeye yapan şirket; jelli şeker kategorisinde, Sour Patch Kids ve Swedish Fish markalarıyla Amerika’ya, şekerleme kategorisinde Respiral ile İspanya’ya ve yine aynı kategorideki Soothers ve Halls markalarıyla İngiltere’ye toplamda 500 tonluk ihracat gerçekleştirdi. Şirketin Gebze’deki üretim tesisinde, 17 farklı üretim teknolojisiyle imalat yapılırken; buradan 50’nin üzerinde ülkeye sakız ve şeker ihracatı gerçekleşiyor. 2019 yılının ilk 9 ayında gerçekleşen ihracatı yaklaşık 287 milyon TL olan Mondelēz International, 2020’de de ihracatta önemli bir artış hedefliyor.

ŞUBAT 2020

BÖLGENİN EN İYİ KONGRE VE KONAKLA MA ADRESİ

ABANT PALACE

www.taksimotelcilik.com.tr / abantpalace.com Phone : +90 0374 224 50 12 / 18 ( Pbx)www.kobiaktuel.com.tr abant@taksimotelcilik.com.tr /taksiminternationalabantpalace /abantpalace

MAKALE

GİRİŞİMCİLER İÇİN GELECEK VADEDEN ALANLAR Özgenur Reyhan Kurtuldu Altınbaş Üniversitesi Öğretim Görevlisi

Gelişen teknoloji sayesinde, insanların aklına artık yüzlerce küçük işletme kurma fikri geliyor. Bu fikirler e-ticaretten danışmanlık hizmeti vermeye kadar çeşitlilik gösteriyor; ancak söz konusu küçük işletme kurma fırsatları ise ‘Ne üzerine?’ sorusu bizi cevaba ulaştırmıyor. ‘Kim?’ ve ‘Neden?’ soruları da büyük önem arz ediyor.

ünümüzde insanlar küçük işletme sahibi olmak konusunda hiç olmadığı kadar hevesli. Hatta Y ve Z jenerasyonu da kendi işinin patronu olma peşinde girişimlerde bulunuyor. TOBB tarafından Türkiye’de yapılan bir araştırmada yaş aralığına bakıldığında, küçük işletme sahiplerinin yalnızca yüzde 35’i 50-59 yaşları arasında. Ayrıca yüzde 91’i erkek, yüzde 9’u da kadın olarak göze çarpıyor. Motivasyonlarının ne olduğu sorulduğundaysa yüzde 23’ü ‘tutkularının peşinden gitmek’ olduğunu söylüyor; fakat gerçeklere bakıldığında, küçük işletmelerin yalnızca üçte biri 10 yıldan fazla, yarısı ise beş yıldan fazla ayakta kalabiliyor. Beş yıldan fazla faaliyetlerine devam edebilen işletme sayısı 2016’da yüzde 45.4 iken, 2019’da bu sayının yüzde 51’e ulaştığını da belirtmek gerek. Gelecek parlak görünebilir; ama işletme sahibi olmak isteyen herkesin engeller ve zorluklardan haberdar olması gerekiyor. Olumlu bakış açısını gerçek sektörel verilerle dengeleyebilmek çok önemli. Facebook’un OECD ve Dünya Bankası iş birliğiyle hazırladığı Future of Business (İş Dünyasının Geleceği) raporuna göre ise küçük işletmelerin yüzde 15’i pazarlama ve reklamla ilgili sorunlar yaşarken, yüzde 13’ü zaman yönetimi, işe alım ve çalışanların elde tutulması ve idari işlerde zorlandıklarını belirtiyor.

Zorluklarla Baş Edebilme Günümüzde çoğu startup yeni hayatta kalma oranlarına bakıyor. KOSGEB’in KOBİ Politika Endeksi Türkiye Raporu’na göre 2016’dan 2017’ye kadar beş işletmeden dördü bir yıldan fazla hayatta kalmayı başardı. Ayrıca 2005’ten 2017’ye kadar hayatta kalma süresi bir yılı geçen işletmelerin oranı yüzde 78.6 olarak göze çarpıyor. Yazılım yayıncılığındaki küçük firmaların oranı yüzde 12.3 arttı. Bunun yanında ilaç ve tıp alanlarında çalışan küçük

ŞUBAT 2020

firmaların sayısında yüzde 6.3’lük bir artış olurken, bilimsel araştırma ve geliştirme ile bilgisayar sistemleri tasarımı alanlarında yüzde 4.0’lık artışlar gözlemlendi. Bu, değer yarattıkları sürece küçük işletmelerin de yüksek teknolojili sektörlere kabul edildiğini gösteriyor. Türkiye’de maaşlı çalışanları olan firmaların yüzde 99.7’si küçük ve orta büyüklükteki işletmelerden oluşuyor. Bir anlamda, Türkiye ekonomisinin belkemiğini KOBİ’ler oluşturuyor; ancak hangi sektöre ve pazara gireceğinize karar vermek bilgelik, sezgisellik ve verilere dayanan bir karar verme sürecini gerektiriyor. Günümüzde KOBİ’lerin en çok hizmet verdiği sektörler ise; yüzde 11 ile ticari hizmetler, yüzde 11 ile yiyecek ve restoran, yüzde 10 ile sağlık, güzellik ve fitness. Bu sektörleri yüzde 7 ile genel satış ve yüzde 6 ile ev hizmetleri takip ediyor. Bu bize iş dünyasında hâlâ girişimcilik için yeterince alan olduğunu gösteriyor. İyi Tarafından Bakmak Serbest iş piyasası platformu Freelancer. com’a göre, 2018 yılında 1 milyondan fazla kişinin bağımsız bir şekilde çalıştığı saptandı. 2014’ten beri çalışanların yüzde 36’sını serbest meslek sahipleri oluşturuyor. Serbest meslek sahipleri belirli aralıklarla gelir sağlamak için geçici iş ilişkileri içerisine giriyorlar. Ayrıca tutkulu oldukları projelerde çalışma imkanına da sahip oluyorlar. Bunun yanı sıra global ekonomilerin, pazar yerleri ve destek hizmetleri kadar freelance diye tabir edilen serbest çalışma şeklini de önemsemeleri dikkat çekiyor. Bu da bize, serbest çalışma konusunda yönetim ve destek sağlayacak firmalar için fırsatların mevcut olduğunu haber veriyor. Türkiye’de freelance çalışanlar toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 36’sını oluşturuyor. Serbest çalışma ekonomisi büyümeye devam ediyor. Bu nedenle, KOBİ’leri etkileyebilecek trendlerden haberdar olmak oldukça önemli.

GİRİŞİMCİLİK

STARTERSHUB’DAN YURT DIŞI MERKEZLİ ÜÇ GİRİŞİME YATIRIM Erken aşama teknoloji yatırım fonu StartersHub, 2020 yılına hızlı başlayarak yurt dışı merkezli üç girişime yatırım yaptı. Bu girişimler Asya.ai, Filixier ve Knowt.

019 yılı itibariyle yatırım modelini değiştirerek kendini erken aşama teknoloji yatırım fonu olarak konumlandıran StartersHub, 2020’ye hızlı başladı. Yeni yatırım stratejisi kapsamında Türkiye başta olmak üzere Orta ve Doğu Avrupa ülkelerindeki girişimlerini yakından takip eden yatırım fonu, Litvanya’dan Asya.ai, Romanya’dan Flixier ve ABD’den Knowt adlı üç girişime yatırım yaptığını açıkladı. Asya.ai: Çiftler Arasındaki Bağı Güçlendirmek İçin Mobil Uygulama StartersHub’ın yatırım yaptığı Asya.ai, çiftler arasındaki bağı güçlendirmek için yapay zekâ temelli bir algoritma kullanıyor. Uygulama, çiftler arasındaki konuşmaların kaydını alıp,

yapay zekâ teknolojisiyle anlık olarak analiz ederek geri bildirimlerde bulunuyor. Hem anlamsal hem de duygusal çıkarımlarda bulunan uygulama, bir ilişki koçu gibi ses düzeyine, vurgulara, genel tavra ve söylenen sözlere dair uyarılarda bulunarak mutlu ilişkiye giden kapıyı aralamak için tavsiyelerde bulunuyor. Beta test sürecinde olan Asya.ai, çoğunluğu Litvanya, İngiltere, ABD ve Norveç olmak üzere binden fazla kullanıcı tarafından kullanılıyor. Uygulama geliştiriciler, StartersHub’dan alınan yatırımı yapay zekâ temelli duygu tanıma motorları geliştirmek ve pazarlama faaliyetleri için kullanacak. Knowt: Yapay Zekâ Öğrencileri Aldıkları Notlardan Sınav Yaparak Öğrenmeyi

Hızlandırıyor İki üniversite öğrencisi tarafından kurulan ABD merkezli Knowt ise eğitim teknolojileri alanında bir girişim olarak karşımıza çıkıyor. StartersHub’ın radarına takılan girişim, yapay zekâ ve makine öğrenimini kullanarak bir öğrencinin kendi not aldığı ders notlarından hazırladığı sorularla öğrenme sürecine destek oluyor. Şu an için yalnızca İngilizce hizmet veren uygulama ABD, Hindistan, İngiltere olmak üzere 6-25 yaş arasındaki toplam 4 bin kullanıcı tarafından kullanılıyor. Flixier: Online Video Düzenleme Aracı İle Bir Dakikada Videolar Hazır StartersHub’ın yatırım yaptığı bir diğer girişim ise online video düzenleme aracı Flixier oldu. Romanyalı giri-

şim, web tarayıcısı üzerinden videoların düzenlenmesini sağlarken, sadece bir dakikada render alınmasına imkan sunuyor. Hazırlanan videolar link aracılığıyla saniyeler içinde paylaşılarak farklı bir dosya paylaşım servisine ihtiyacı da ortadan kaldırıyor. Bu sayede video prodüksiyon ekiplerine ciddi zaman kazandırıyor. Videoya dair yorumlar ve revizeler ise saniye saniye video sahnelerine not düşülerek yanlış anlaşılmaların önüne geçilmesini de sağlıyor. 100 ülkeden toplam 3 bin 600 kullanıcıya sahip Flixier’ı özellikle YouTuber’lar ve pazarlama alanındaki profesyoneller tercih ediyor. Flixier, Starters-Hub’ın yatırımını ise global pazarlara daha hızlı yayılmak için pazarlama çalışmalarında değerlendirecek.

www.kobiaktuel.com.tr

GİRİŞİMCİLİK

İŞ BANKASI’NDAN GİRİŞİMCİLERE DESTEK İş Bankası, bankacılık alanındaki hizmetlerinin yanı sıra girişimcilik ekosistemi için kapsamlı çözüm ve destekler de sunuyor. Bu kapsamda Workup Girişimcilik Programı’nı sürdüren İş Bankası, aynı zamanda farklı platformlarla iş birliği yaparak kadın girişimcilerden tarım alanına kadar birçok alanda destekler sağlıyor.

ankacılık hizmetlerinin yanı sıra hem finansal hem de finansal olmayan alanlardaki girişimciliği de destekleyen İş Bankası’nın girişimcilik ekosistemine desteğinin en önemli parçalarından birisi Workup Girişimcilik Programı. Bunun yanı sıra İş Bankası, bu alandaki faaliyetlerini, ekosistemin olabildiğince tüm kesimlerine dokunarak; mentorluk hizmetinden girişimlere fon sağlamaya, kadın girişimcilerden tarım alanına kadar geniş bir ölçekte ve farklı platformlarla iş birliği yaparak kapsayıcı bir şekilde sürdürüyor. Ayrıca, TÜRKONFED ve İstanbul Kalkınma Ajansı iş birliğiyle sürdürülen Dijital Dönüşüm Merkezi projesi ile KOBİ’lerin dijital dönüşümüne aracılık ediyor. İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Yalçın Sezen, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir iş modeli bulunan, teknoloji odaklı, erken aşama girişimleri destekleyen Workup Girişimcilik Programı’nın, İş Bankası’nın ana desteği ile Kolektif House yürütücülüğünde 2017 yılından beri kesintisiz olarak devam ettiği bilgisini veriyor. Sezen, “Bugüne kadar 80 girişimin kabul edildiği programdan 49 girişim mezun oldu. Ocak ayında başlayan programın 6’ncı döneminde tarım teknolojilerinden yapay zekâya, insan kaynakları teknolojilerinden görüntü işleme algoritmalarına kadar çok farklı dikeylerde faaliyet gösteren 14 girişim yer alıyor. 6 ay süren programda girişimlere; ofis desteğinin yanı sıra kendi alanlarında uzman kişilerden mentorluk, girişim-

ŞUBAT 2020

lerin ihtiyaç duyacağı alanlarda eğitim, ücretsiz bulut ve sunucu kullanım hakkı gibi destek paketleri, İş Bankası grubu başta olmak üzere iş birliği ve yatırım imkanlarına erişim fırsatları, yurt içi ve yurt dışı etkinliklere katılım hakkı ile basılı ve dijital mecralarda kendilerini tanıtma olanağı sunuluyor” diyor. Arya İle İş Birliği Kadın girişimcilere finansman olanakları sağladıklarını aktaran Sezen, aynı zamanda bu ölçeği büyütecek çeşitli iş birliklerine de imza atıldığını söylüyor. “Ülkemizin ilk kadın odaklı yatırım platformu olan Arya ile iki yıldır devam eden iş birliğimiz kapsamında yapılan Arya İş Atölyelerinde, potansiyel sahibi kadın girişimcilere yönelik etkinlikler düzenlenirken, finansal okuryazarlıktan dijital pazarlamaya kadar birçok konuda kadın girişimcilere ücretsiz eğitimler veriliyor” diyen Sezen; ayrıca, TÜRKONFED ve İstanbul Kalkınma Ajansı iş birliğiyle sürdürülen Dijital Dönüşüm Merkezi projesi ile KOBİ’lerin dijital dönüşümüne aracılık ettiklerini kaydediyor. Girişimlere Fon Desteği Sezen, “Girişimcilik alanındaki mevcut faaliyetlerimize ilave olarak, iştirakimiz Maxis Girişim Sermayesi Portföy Yönetimi tarafından kurulan Yenilikçi Girişim Sermayesi Yatırım Fonuna (Maxis Yenilikçi GSYF) İş Bankası olarak 100 milyon TL kaynak taahhüdü ile yatırımcı olduk ve bu fon aracılığı ile girişimcilere

Yalçın Sezen

yatırım yapmaya da başladık. 2019 yılında ülkemizin başarılı girişimlerinden Kolay İK ve Mutlubiev’e toplam 1 milyon 350 bin dolar yatırım yaptık” diyor. Son olarak, Ocak ayı içerisinde Workup Girişimcilik Programı’nın 4’üncü dönem mezunlarından PCI Checklist’e 1 milyon 100 bin TL yatırım yaptıkları bilgisini veren Sezen, böylelikle girişimcilik programıyla büyümesine katkı sağladıkları bir girişime sermaye aktararak uçtan uca destek sağlamış olduklarını belirtiyor.

GENÇ GİRİŞİM

OSEVİO’DAN HIZLI VE BUTİK HİZMET

rün çeşitliliği, kaliteli butik hizmeti, özgün çiçek ve hediye tasarımlarıyla Türkiye’nin genç çiçek ve hediye platformu Osevio, her geçen gün büyüyen e-ticaret pazarındaki payını artırıyor. Türkiye ekonomisinde önemli bir konuma sahip çiçek ve hediye e-ticaret sektöründe ikinci yılına giren Osevio, 2019’un sonunda 3 milyon ziyaretçiye ulaştı. Ürün kategorilerini artırarak 2020 yılında yüzde 70 büyüme ile ziyaretçi sayısını 5 milyona çıkarmak isteyen marka, beş yıllık süreçte yüzde 400 büyümeyi hedefliyor. Osevio’nun Kurucusu Cem Kara, kariyerine finans sektöründe başlayıp yöneticiliğe yükselen, ardından altı yıl Türkiye’nin önde gelen online çiçek satış sitesinde görev

yaptıktan sonra tüm bilgi birikimini markasına aktaran genç bir girişimci. Kara, Türkiye’de 44 ilde aynı gün içerisinde teslimat yapan ve yurdun tamamına kargo ile hizmet veren Osevio’nun, 96 seçkin yerel partnerlerle iş birliği içinde olduğunu söylüyor. Çiçek aranjmanları, özel tasarımları ve hediye çeşitliliğiyle kısa sürede e-ticaretteki varlıklarını güçlendirdiklerini kaydeden Kara, 900 adet farklı ürün grubu ile iddialı bir büyüme grafiği çizdiklerini aktarıyor. Kara; hediye gönderimi başlığı altında farklı ürün gruplarını da ürün gamına ekleyerek, Osevio’yu büyük online hediye platformu haline getirmeyi hedeflediklerini sözlerine ekliyor.

Cem Kara

VİRAVİRA YURT DIŞINA ODAKLANACAK

Emre Küçüközkan

iravira tekne sahipleri ile tekne kiralamak isteyenleri bir araya getiren, yüzde yüz online tekne kiralama platformu. Bugün Viravira’nın sisteminde Türkiye dahil 41 ülkeden 11 bini aşkın kayıtlı tekne bulunuyor. Viravira CEO’su Emre Küçüközkan, girişimcilik yolcuğunu şöyle anlatıyor: “Yatırım bankacılığı bünyesinde çalışırken ortağım Baran Yıldırım ile birlikte bir pazaryeri girişimi kurma hayalimiz vardı. Tekne kiralama sektörünün geleneksel yapısının ve atıl kapasitesinin güzel fırsatlar sunduğunu düşündük. Yurt içi ve yurt dışında detaylı yaptığımız araştırmalar sonucu, tekne kiralama

sektöründeki yaşanan problemleri çözmek ve bu atıl kapasiteyi ekonomiye kazandırmak için 2016’da Viravira’yı kurmaya karar verdik. Toplamda 1 milyon TL’ye yakın bir yatırım yaparak projeyi hayata geçirdik.” Önümüzdeki süreçte hem tekne hem de kullanıcının yurt dışında olduğu kiralamalara odaklanmayı planladıklarını belirten Küçüközkan, “Tekne sahiplerinin tüm rezervasyon süreçlerini yönetebildikleri Knot uygulamamızı da globale taşımayı hedefliyoruz. Sistemimizdeki tekne sayısını 12 binin üzerine çıkarmayı ve ciromuzu da bu oranda artırmayı amaçlıyoruz” diyor.

www.kobiaktuel.com.tr

KONUK YAZAR

İŞ YERLERİNDE YARATICI VE YETKİN KİŞİLERE DAHA ÇOK MOBBİNG UYGULANIYOR Serap Ağalar Uzman Aile Danışmanı

obbing kavramını genel itibariyle “ofis hastalığı” olarak da tanımlayabiliriz. Bir grup insanın başka bir gruba ya da bireye yapmış olduğu psikolojik şiddet ve baskı anlamına gelir. Kurumsal şirketlerde ve ofislerde yoğun bir çalışma sisteminin olduğunu, çalışma saatlerinin mesailer doğrultusunda da artabildiğini biliyoruz. Böylelikle bireyler zamanının büyük bir çoğunluğunu haliyle çalışma yerlerinde ekip arkadaşlarıyla geçiriyor. Böyle bir atmosferde ekip ruhu sağlanmadığı takdirde iletişimde de büyük dalgalanmalar olabilir. İletişimde yaşanan bu iniş ve çıkışlar, aslında kişinin iş performansına da büyük oranda olumsuz etki eder. Özellikle bir iş yerinde meydana gelen çalışana yönelik psikolojik taciz ve sindirme, çalışanın kendini güvende hissetmesini zorlaştırıcı hale getirir. Çeşitli Mobbing Türleri • Çalışanın belirli davranış kalıpları sonucunda iş görevini yerine getirmesini zorlamak • Çalışanın işten ayrılmasına yönelik davranışlar • Çalışan kişinin iş görevinde sürekli sözünün kesiliyor olması

ŞUBAT 2020

Mobbing, bir grup insanın başka bir gruba ya da bireye yapmış olduğu psikolojik şiddet ve baskı anlamına gelir. Mobbing’e uğrayan kurbanların tükenmişlik sendromuna yakalanma riski yüksektir. Mobbing’e maruz kalan kişi, tükenmişliği hissetmeden kendini konfor alanına almalıdır. • Kişi hakkında söylenti çıkarmak • Çalışan kişiye çeşitli lakaplar takmak ve yaptığı işi sürekli eleştiriyor olmak • Yapılan işin bilinçli olarak sabote edilmesi • Kişinin iş görevinin olduğu bölümü küçümsemek ve uygunsuz şakaların yapılması • Sürekli sözel veya davranışsal tehditlerin oluşması • Çalışanın iş performansı dışında görevler yüklenmesi • Çalışma saatlerinde büyük oranda artışların yapılması Stres Ve Kaygıyı Beraberinde Getirir Mobbing kişinin psikolojisini büyük ölçüde etkiler. Bu tarz psikolojik şiddete maruz kalan kişide; iş için çok daha az heves ve ilgi kalır. Aynı zamanda mobbing’e uğrayan kurbanların tükenmişlik sendromuna yakalanma riski yüksektir. Meslek grubu arkadaşlarına yoğun derecede güvensizlik hissederler. Kendilerinde büyük oranda değersizlik hissi oluştuğu için bu stres ve kaygıyı da beraberinde getirir. Psikolojik ve sosyal zorbaya uğrayan kişinin sosyal hayatı da büyük oranda zarar görür. Kendine olan güvensizliğin neticesinde kişi, günlük işlerine odak-

lanmakta zorlanır. Sürekli bir şeyleri erteleme ihtiyacı bu zorbalıktan kaynaklanır. Sabah alarmını erteleyerek güne başlayan kişi iletişim konusunda zorluklar yaşar. Üretken İnsanlar Mobbing’e Daha Çok Maruz Kalıyor Rekabetin hakim olduğu günümüz dünyasında kişiler başarılarının farkına varmakta zorlanabiliyorlar. Aynı zamanda bu rekabet olgusu zaman zaman kişilerin kendilerini başkalarıyla kıyaslamasına neden oluyor. Başarı konusundaki bu kıyas üretken kişilere karşı daha fazla yapılıyor. Üretken ve yetkin olan kişiler mobbing’e daha fazla maruz kalarak, bu şekildeki özgüveni sağlıksız hale getirme odaklı davranış kalıplarından daha çok etkileniyorlar. Mobbing’e maruz kalan kişi, tükenmişliği hissetmeden kendini konfor alanına almalıdır. O an için farkına varılamayan, atlatılacağı düşünülen ve zamana bırakılan bu süreç, aslında virüsün yayılıp çoğalmasını sağlayan bir besi ortamı haline gelebilir. Mobbing bir tür yıldırma politikasıdır ve mobbing’in ceza kanunlarında yaptırımları olduğu muhakkak bilinmelidir.

Senin Yerin Ayrı! TAV Passport Kart’ınla birçok havalimanında hızlı geçiş ayrıcalığını hisset!

Havayolu, denizyolu, karayolu ve demiryollarından yapacağın tüm seyahatlerinde 1.000’i aşkın hizmet noktası ile TAV Passport her anında yanında! www.kobiaktuel.com.tr

SÖYLEŞİ

“caniasERP FİRMAMIZI İLERİYE TAŞIDI” İş süreçlerini tek çatı altında toplayan Taşpınar Halı, TROIA sayesinde faaliyetlerini hızlandırdı. Taşpınar Halı Sistem Yöneticisi Ramazan Altın, caniasERP’nin firmalarına kazandırdığı avantajları anlatıyor. Firmanızdan bahseder misiniz? Perakende sektörüne faaliyet gösteren Taşpınar Halı’nın bir fabrikası, bir deposu ve 26 mağazası bulunuyor. Ankara’nın en büyük perakendecilerinden biri olan firmamız ile bugüne kadar 750 bin haneye hizmet verdik. Kefilleri de hesaba kattığımızda 1 milyonun üzerinde dataya sahibiz. caniasERP ile nasıl tanıştınız? Elimizde yüklü bir datamız vardı ve dijitalleşmek artık bizim için kaçınılmazdı. Yalnızca verilerimiz 100 GB’ın üzerinde. İş süreçlerimizi yönetmek ve datalarımızı kontrol altında tutabilmek için ERP yazılımı kullanmaya karar verdik. Sektördeki rakiplerimizin neler yaptığını inceledik. Bizim için en önemli konulardan biri hızdı. Hızla büyüyen bir firmayız, bugün 26 şubemiz var ancak 150 şube olduğumuzda da ihtiyaçlarımıza yanıt verebilecek bir yazılıma ihtiyacımız vardı. Bu nedenle arayışımızı sürdürdük. Sektörümüzde faaliyet gösteren başka bir firmanın referansı ile ve sonunda caniasERP ile tanıştık. caniasERP ile çalışmaya karar vermenizde en büyük etken ne oldu? caniasERP’yi incelemeye başladığımızda bizim için en çok öne çıkan özelliği kendi yazılım dili TROIA’ya

ŞUBAT 2020

sahip olması ve bu geliştirme platformunun müşterilere açık kaynak kodlu olarak sunulmasıydı. Firmamıza özel bir ekran tasarlamak ya da herhangi bir rapora ulaşmak istediğimizde taleplerimizi kendi bünyemizdeki yazılım uzmanları gerçekleştirebiliyor, dolayısıyla çok hızlı aksiyon alabiliyoruz. İhtiyaçlarımızı anlayan, tüm süreçleri tek çatı altında toplama potansiyeli olan ve bize hareket özgürlüğü sunan caniasERP’yi bu nedenle seçtik. Firmamızda 600 kişi çalışıyor, tüm çalışanlarımız caniasERP ile çalışmaktan çok mutlu. Firma çalışanlarının vizyonunun değiştiğini söyleyebilirim. Trend Bilgisayar ile yürüttüğünüz projede, caniasERP’nin standart yazılımına ek olarak sizin için hangi geliştirmeler yapıldı? caniasERP projemizi IAS’nin çözüm ortağı Trend Bilgisayar ile gerçekleştirdik. Trend Bilgisayar’dan Haluk Yıldız ve tüm ekiple son derece verimli bir çalışma gerçekleştirdik. Taşpınar Halı’ya özel yaklaşık 85 ekran tasarlandı. Bugün caniasERP ile tüm araçlarımızı

takip edebiliyor, depo kontrollerimizi kolaylıkla yapabiliyor, müşteri ilişkilerimizi sorunsuz şekilde yönetebiliyoruz. Ayrıca İnsan Kaynakları tarafında çok kapsamlı bir çalışma yaptık. Tüm performans değerlendirmeleri buradan takip ediliyor. İş süreçlerimizle ilgili her şeyi raporlayabilir durumdayız. caniasERP ile çalışmaya başladığınızdan beri firmanızda neler değişti? caniasERP ile dağınık yapıdan kurtulduk. Stoklarımızı çok daha verimli yönetebilir hale geldik. Firma olarak artılarımızı ve eksilerimizi analiz edebiliyoruz. Personellerimizin performanslarını da caniasERP üzerinden takip ediyoruz. caniasERP ile yönettiğimiz çağrı merkezi ile çok daha hızlı aksiyon alıyoruz. Teklif ekranlarımız sayesinde satış işlemlerimizi çok daha pratik şekilde gerçekleştiriyoruz. Müşteri ilişkilerinde ciddi ilerleme kaydettik. caniasERP ile çok daha hızlı ve sağlam şekilde büyüyüp ilerleyeceğimize inanıyor, caniasERP’yi diğer firmalara da kesinlikle tavsiye ediyorum.

Dünyanın dört bir yanında 500’ü aşkın lounge’da konforu yaşayın! Ücretsiz İNDİRİN! EXPLORER

1 ADET ÜCRETSİZ GİRİŞİN ARDINDAN HER GİRİŞİNİZ €27

Tek seferlik bir giriş satın alabilir veya üyelik paketlerimizden birini seçerek ayrıcalıkların TRAVELLER 10 ADET ÜCRETSİZ keyfini çıkarabilirsiniz. GİRİŞİN ARDINDAN HER GİRİŞİNİZ €27

VOYAGER LOUNGE’LARA SINIRSIZ ERİŞİM

SINGLE BITE

www.kobiaktuel.com.tr

SİBER GÜVENLİK

ŞİRKETLERİN SİBER GÜVENLİKLERİNİ ZAYIFLATAN 10 BOŞLUK Siber saldırıların sayısı arttıkça şirketler, en değerli varlıkları olan verileri korumak için savunmalarını artırma ihtiyacı duyuyor. Şirketlerin bu boşlukları kapatması için zayıflıklarının nerelerde olduğunu bilmeleri ve önlem almaları öneriliyor.

irketler için önemi gittikçe artan verilere yönelik siber saldırıların ardı arkası kesilmiyor. Büyük ve küçük tüm şirketlerin, veri ihlallerine hazırlıklı olması için şirket içindeki boşluklarına dikkat etmesi gerektiğini belirten Komtera Teknoloji Kanal Satış Direktörü Gürsel Tursun, şirketlerin güvenliklerini zayıflatan 10 boşluğu ve almaları gereken önlemleri sıralıyor.

Hazırlıksızlık Bölgedeki ve dünyadaki siber olayların sıklığındaki ve karmaşıklığındaki artışla birlikte, şirketlerin artık siber saldırılara hazırlıksız olmamaları gerekiyor. Şirketler, bir ihlal meydana gelmeden önce savunmalarını test etmeli ve gerektiğinde yanıt vermeye hazır olmalıdır.

Bilinmeyen Tehditlerin Varlığı Şirketlerin hazırlanması için potansiyel tehditlerinin ne olduğunu bilmeleri gerekiyor. Düşmanlarını ve mevcut varlıklarını bilmeleri, gelecekte yaşanabilecek krizlere karşı güçlü savunmaya sahip olmalarına yardımcı olabiliyor.

Aktif Tehdit Avcılığının Olmaması Saldırganlar, şirketin ağına sızmış ve sadece saldırı için doğru fırsatı bekliyor olabilir. Şirketlerin, bu girişimleri ve saldırıları gerçekleşmeden durdurmaları için aktif tehdit avcılığı yapmaları gerekiyor.

İzleme Eksikliği Tehditlerin erken tespit edilmesini sağlamak için şirketlerin doğru izleme çözümlerine sahip olduklarından emin olmaları gerekiyor. Saldırılara veya sahtekarlığa karşı savunmasızlığı en aza indirmek için ağdaki ve uç noktalardaki anormal davranışların ilk anda fark edilmesi gerekiyor.

ŞUBAT 2020

Kötüye Kullanımın Olması Savunma süreçlerinin çalışanlarla ilişkiyi içermesinden dolayı, sahtekarlığa ve kötüye kullanıma karşı savunmasız olacağını hatırlatmak gerekiyor. Uygun izleme yapılmadan bu iş süreçleri tehlikeye girebilir.

Geniş Kapsamlı Savunma Eksikliği Bazı kurumlarda, çalışanlar ofis dışında çalışabiliyorlar. Bu, şirkette uygulanan herhangi bir siber güvenlik biçiminin ofisin ötesine genişletilmesi gerektiği anlamına geliyor.

Üçüncü Taraf Tedarikçi Risklerinin Dikkate Alınmaması Şirketlerin, sistemlerinin ve çalışanlarının ötesinde, birlikte çalıştığı üçüncü tarafların ve satıcılarının da sağlam siber güvenlik önlemlerine ve politikalarına sahip olduklarından emin olması gerekiyor.

Kriz Yönetiminin Olmaması Olaylar ya da saldırılar meydana geldiğinde, şirketlerin krizi doğru yönetmesi gerekiyor. Krizin yanlış şekilde ele alınması, çok daha yüksek maliyetlere ve itibar hasarına neden olabilir.

IoT Cihazlarının Güvenliğine Dikkat Edilmemesi Saldırganlar, erişilmesi daha kolay olabilecek başka bir kapıdan, belirli bir sisteme girmenin yollarını bulabilir. Şirketlerin siber güvenlikleri için IoT cihazlarının savunmalarını da güçlendirmesi gerekiyor.

Çalışanlara Eğitim Verilmemesi Siber güvenlik eğitimi almamış bir çalışan, farkında olmadan saldırganlara açık kapı bırakabilir. Şirketlerin çalışanlara siber güvenlik eğitimleri vermesi gerekiyor.

www.kobiaktuel.com.tr

SİBER GÜVENLİK

2020’DE KAÇINILMASI GEREKEN

10 SİBER GÜVENLİK HATASI

Dijitalleşmeyle birlikte, güvenlik ihlalleri bireysel kullanıcıları ve şirketleri tehdit ediyor. ESET, 2020 için dikkate alınması gereken 10 siber güvenlik hatasını paylaşıyor.

nternet çok kullanışlı bir araç; ancak karanlık ve ürkütücü bir yer haline dönüşme potansiyeline de sahip. Siber güvenlik kuruluşu ESET, yeni yıla girmişken bazı uyarıları gündeme getiriyor. ESET Türkiye Satış Müdürü Asım Akbal, 2020’de uzak durmamız gereken siber güvenlik hatalarını sıralıyor.

Hedef Olabileceğinizi Düşünmemek İnternette, bir güvenlik ihlalinin sizi doğrudan etkileyip etkilemeyeceğini öngörmeniz mümkün değildir. Tüm olasılıkların farkında olmanız ve online güvenliğiniz için bazı önlemler almanız gerekir.

Şüpheli Bağlantılara Tıklamak İstenmeyen e-postalar artık günlük yaşamımızın bir parçası haline geldi. İçerik her ne olursa olsun, içinizde en ufak bir şüphe varsa bağlantıya tıklamayın.

Yama Yüklemeyi İhmal Etmek Bilgisayarınızı güncellemeyi ertelediğiniz her saat tehlikedesiniz. Cihazınızı her zaman güncelleyerek, yayımlanan en son yazılım sürümünü kullanmalısınız. Bu sayede, uzun vadede daha büyük sorunlarla karşılaşmayı önlersiniz.

ŞUBAT 2020

Parolalarınızı Tekrar Kullanmak Kişiler bazen aynı parolayı veya şifreyi kullanır, şifredeki birkaç karakteri değiştirir ya da aynı şifreye bazı yeni karakterler ekler. Bu kaçınılması gereken bir uygulamadır. Kötü niyetli kişiler bu sayede diğer parolalarınızı da tahmin edebilir.

İki Faktörlü Kimlik Doğrulaması Kullanmamak İki veya çok faktörlü kimlik doğrulaması (2FA veya MFA) hesaplarınıza fazladan güvenlik katmanı eklemenin basit bir yoludur. En yaygın iki faktörlü kimlik doğrulama yöntemi ise, telefonunuza mesaj yoluyla doğrulama kodu gönderilmesidir.

Modem Ayarlarınızı Yapmamak Ev internet bağlantısı söz konusu olduğunda evinizin kalbi modemdir. İnternet bağlantısı olan tüm cihazlarınız buna bağlıdır. İnternette güvenle gezebilmek için her zaman modeminizin güvenliği için gerekli adımları atmalısınız.

Güvenliği Zayıf Genel Wi-Fi Ağı Kullanmak Genel Wi-Fi ağları, gizli verilerinizin çalınmasına veya cihazınızın bilgisayar

korsanlarının saldırısına uğramasına neden olabilir. Özellikle bu ağlarda finansal işlemler yapmayın.

VPN’e Önem Vermemek İş yerinizin sunucularına bağlanırken Sanal Özel Ağ (VPN) kullanıyor olabilirsiniz; ancak kişisel hayatınızda da VPN’den yararlanmak iyi bir fikir.

Güvenlik Yazılımları Konusunda Cimrilik Yapmak Her zaman saygın güvenlik yazılımları kullanarak verilerinizi korumalısınız. Antivirüs ve internet güvenliği yazılımları, siber tehditleri size ulaşmadan durduran birkaç katman sağlar.

Yedekleme Ve Şifrelemeyi Hafife Almak Hassas verilerinizi ve yakın zamanda üzerinde çalıştığınız şeyleri her zaman yedekleyin. Bu sayede, cihazınızı kaybetmeniz gibi bir talihsizlik yaşandığında sorunsuz bir şekilde çalışmaya devam edebilirsiniz. Şifreleme için de aynısı geçerlidir. Saldırıya uğrarsanız veya cihazınız çalınırsa verilerinize kimse erişemeden uzaktan silebilirsiniz.

OTOMOTİV

BMW GROUP’TAN iNEXT İÇİN 400 MİLYON EUROLUK YATIRIM

orusan Otomotiv’in Türkiye distribütörü olduğu BMW, yüzde yüz elektrikli modeli BMW iNEXT ve gelişmiş otonom sürüş teknolojisine sahip diğer modelleri için Avrupa’daki en büyük tesisi olan Dingolfing Fabrikası’na yaklaşık 400 milyon euroluk yatırım yaptı. Dingolfing’de üretilecek olan BMW’nin yüzde yüz elektrikli en yeni modeli iNEXT, 2021 yılında BMW tutkunlarıyla buluşacak. Yıllık 330 bin otomobilin üretildiği Dingolfing’de, 2021’de gerçekleşecek BMW iNEXT lansmanıyla birlikte tek bir bant üzerinde, hem yüzde yüz elektrikli hem plug-in hibrit hem de içten yanmalı motorlu otomobillerden oluşan bir karma portföy üretilecek. Dingolfing, esnek üretim yapısı sayesinde farklı pazarların değişken ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde planlanıyor. Yatırımın tamamlanmasıyla

birlikte Dingolfing, tüm dünyadaki BMW tutkunlarına mobilite ihtiyaçlarını karşılamak üzere, farklı sürüş teknolojilerini kapsayan birden fazla çözüm yolu sunulabilecek. Dingolfing’de üretilecek olan BMW iNEXT yeni bir model olmanın ötesinde, otomotiv sektöründe inovasyona ve otonom sürüşe öncülük eden yeni nesil teknolojilerin de gelişim yolunu şekillendirecek. Tesis üretim altyapısıyla gelecekte üretilecek diğer modelleri de besleyecek olan BMW iNEXT ile birlikte, daha verimli ve yüksek ölçekli bir kapasiteye ulaşılmış olacak.

NISSAN, ARIYA CONCEPT İLE YENİ TASARIM FELSEFESİNİ TANITTI

apon otomotiv devi Nissan, en son teknoloji ürünlerinin tanıtıldığı, dünyanın en büyük elektronik fuarı CES’te yüzde 100 elektrikli SUV modeli Ariya Concept’i sahneledi. Nissan’ın zamansız Japon Fütürizmi adı verilen yeni tasarım yönünü vurgula-

yan Ariya Concept yeni bir araç mimarisini, otomobillere nasıl güç verildiğini, otomobillerin toplumla nasıl etkileşime girdiğini, gelişmiş sürüş özelliklerine sahip bir elektrikli aracın nasıl yeni bir bakış açısı sunabileceğini yeniden tanımlıyor. Ariya’nın dış bölümü, dina-

mik güzellik ile teknoloji arasında bir denge kuruyor. Bu konsept ile Nissan; kısa sarkıtlar, geniş kabin ve büyük tekerlekler ile sportif ve lüksü birleştiren şık bir görünüm sunuyor. Otomobil, 21 inç alüminyum jantlarla geliyor ve çok eğimli C sütunları sayesinde arka kısım da geleneksel SUV’lerden farklı görünüyor. Aynı anda hem ileri hem de geri bakmayı başaran, yüksek teknoloji ve Japon ruhunu birleştirdiği Ariya Concept ile marka; elektrikli, otonom ve bağlantılı fonksiyonları birleştiren yeni bir dil ortaya çıkarttı. Markanın gelecekteki araçlarına gerçekçi bir bakışı simgeleyen Ariya Concept, Nissan Intelligent Mobility’i akıllı güç, akıllı sürüş ve akıllı entegrasyon alanında kaydedilen en yeni ilerlemeyle temsil ediyor.

www.kobiaktuel.com.tr

OTOMOTİV

FIAT CONCEPT CENTOVENTI CES 2020’DE SERGİLENDİ

YENİ PORSCHE 911 TÜRKİYE’DE SATIŞA SUNULDU

orsche’nin ikon modeli 911’in sekizinci nesli Yeni 911 Türkiye’de satışa sunuldu. Porsche Merkezleri’nde tutkunlarını bekleyen modelin ilk satışa açılan versiyonu 911 Carrera 4S oldu. Porsche 911 modelinin yeni nesli, atalarının tasarım

iat, ABD’nin Las Vegas kentinde düzenlenen Tüketici Elektroniği Fuarı - CES 2020’de, Concept Centoventi’yi sergiledi. Fiat Chrysler Automobiles’ın (FCA) elektrikli araç teknolojilerini, kişiselleştirilebilir çözümlerle beraber sunan, Red Dot tasarım ödüllü konsepti Centoventi, markanın elektrikli ulaşım vizyonunu yansıtırken; modüler yapısı ve teknolojik özellikleriyle de ziyaretçilerin dikkatini çekti. Adını İtalyancada ‘yüz yirmi’ anlamına gelen Centoventi kelimesinden alan konsept, kişiselleştirme konusunda sınırsız bir deneyim sunmaya hazırlanırken, markanın 120 yıllık geçmişinden gelen bilgi birikimi ve deneyimini de geleceğe taşıyor. Fiat Concept Centoventi, herhangi bir özelleştirme kısıtı olmadan, tamamen kullanıcının zevkine ve ihtiyaçlarına göre kişiselleştirebileceği şekilde üretilecek. Son kullanıcı, ‘4U’ programını kullanarak dört farklı tavan tipi, dört farklı tampon, dört farklı jant ve dört farklı dış kaplama seçenekleriyle otomobili kişiselleştirebiliyor. Dış gövde renkleri, iç mekân mimarisi, çıkarılabilir ve eklenebilir tavan yapısı ile bilgi-eğlence sistemi de dahil tamamen özgün bir şekilde yapılandırılabilen Fiat Centoventi’nin menzili, modüler olmasıyla dikkat çekiyor. Yenilikçi batarya mimarisi sayesinde araç menzili, kullanım amacına bağlı olarak 100 ile 500 kilometre arasında değişebiliyor.

ŞUBAT 2020

DNA’sını yansıtırken, daha kaslı görünümüyle öne çıkıyor. Bu yeni model 10,9 inçlik dokunmatik ekranlı iç mekanı ve inovatif asistan sistemleri ile dikkat çekiyor. 911 Carrera 4S modelinin turboşarjlı altı silindirli motoru artık 450 hp güç üretiyor. Bu güç, önceki modele göre 30 hp daha fazla. Saatte 0’dan 100 kilometre hıza çıkmak dört tekerlekten çekişli 911 Carrera 4S için ise sadece 3,6 saniye sürüyor. Carrera 4S versiyonu saatte azami 306 kilometre hız yapabiliyor.

OTOMOTİV

YENİ RENAULT CLIO TÜRKİYE’DE

enault Grubu’nun Clio modeli yenileniyor. Yeni Clio, dinamik sürüş becerisi, yol tutuşu, yüksek teknolojileri ve tasarımdan üretime kadar kalitesi ile bugüne kadarki “en iyi Clio“ olarak öne çıkıyor. Clio, yeni neslinde tasarım genetiğini korurken daha kaslı ve dinamik bir görünüme kavuşuyor. Yeni Clio’nun iç mekanında, daha güçlü bir teknolojik donanım ve daha sofistike yepyeni bir tasarım ile yüksek kalite ilk bakışta göze çarpıyor. Model, bünyesinde yüksek teknolojler barındırıyor. 9.3’’ dikey tablet ekran, Multisense Sürüş Deneyim Teknolojisi, Auto-hold fonksiyonlu elektrikli park freni Renault Clio ile birlikte sunulan özellikler arasında yer alıyor. Renault ürün gamında ilk kez Yeni Clio’da kullanılan 360° kuş bakışı kameranın

yanı sıra Smart Cockpit, Eller Serbest Park Destek Sistemi, kablosuz şarj, akıllı telefon ekran yansıtma özelliği, 7’’ kişiselleştirilebilir sürücü ekranı ise bir üst segmente ait özellikler olarak dikkat çekiyor. Otomobil, ADAS (Sürüşe Yardımcı Destek Sistemleri) sistemi ile en üst seviyede güvenlik ve konfor sağlıyor. Şerit takip sistemi, aktif acil

fren destek sistemi, otomatik uzun/ kısa farlar, trafik işaretlerini tanıma sistemi gibi özellikler sürüş güvenliğini artırıyor. 1.0 SCe, 1.0 TCe ve 1.3 TCe benzinli motorları da ürün gamına ekleyen Yeni Clio, Türkiye’de yeni nesil dört benzinli ve iki dizel olmak üzere zengin bir motor seçeneği ile müşterilerin beğenisine sunuluyor.

YENİ WRANGLER RUBICON SİPARİŞE AÇILDI

ofaş çatısı altında temsil edilen Jeep; Wrangler Rubicon’un yeni nesil versiyonu için ön sipariş almaya başladı. Wrangler’in yeni modeli Türkiye’de 2.0 litrelik 270 HP’lik benzinli motor ve 8 ileri otomatik şanzıman kombinasyonu, üst düzey 4x4 yeteneği ve kapsamlı güvenlik donanımlarıyla satışa sunulacak. Ocak ayı itibarıyla ön satışına başlanan ve şimdiden beş sipariş alan yeni Jeep Wrangler Rubicon, Mayıs ayından itibaren sahiplerine teslim edilmeye başlanacak. Yeni Wrangler, Jeep mirası ve gücünü daha sofistike ve güncel bir tasarımla birleştirerek çizgisini çağın ötesine taşıyor. Yeni Jeep Wrangler Rubicon; opsiyonel 32” lastikler, daha güçlü aks milleri, daha büyük frenler, 4x4 sistemleri, sağlam çelik karter muhafazaları ve diğer birçok özellikle sürüş keyfini çok daha yukarıya taşıyor. Yeni Wrangler Rubicon, güvenli bir sürüş sağlamaya yardımcı olan ileri özellikleri de kullanıcısına sunuyor. Mayıs 2020’de Türkiye yollarında olacak Wrangler Rubicon arazi kabiliyetini teknoloji ile birleştirirken, kullanıcı dostu bir ara yüz sunan ve akıllı telefonlara uyumlu bilgi-eğlence sistemi Uconnect’in keyifli kullanımını aynı potada sağlıyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

STRESİN ZARARLI ETKİSİNDEN NEFES EGZERSİZLERİ İLE KORUNUN Dila Selengil Ertemli Psikoterapist, Aile ve İlişki Danışmanı, Cinsel Terapist, Eğitimci ve Konuşmacı

Günümüzde birçok insan yoğun stres altında. Yaşanan bu stres birçok hastalığın da zeminini oluşturuyor. Yapacağınız spor, meditasyon ve nefes gibi bazı egzersizlerle stresinizi azaltmanız mümkün. Bu egzersizlerin en pratiği ise nefes egzersizleridir.

ŞUBAT 2020

ost modern insanın özelliklerinden biri, anksiyete üretmektir. Zamanla olan yarış, sağlıksız yiyeceklerle beslenme, elektromanyetik dalgalar içinde yaşamak zorunda kalma, trafik, doğadan uzak bir yaşam bedenimiz için ciddi strestir. Bunun yanında; ilişkiler içindeki çatışma, yoğun iş temposu stresin artmasındaki önemli etkenlerdendir. Yaşanan bu stres birçok hastalığın da zeminini oluşturuyor. Tamam, bazı şeyleri değiştirme şansımız olmayabilir; ama stresten bedenimizi korumak için kendi kendimize yapabileceğimiz çok pratik egzersizler var. Yürüyüş, spor, meditasyon, yoga, nefes egzersizleri bunlardan sadece birkaçı. Bu egzersizlerden en pratiği ise nefes egzersizleridir; çünkü nefesimiz her an yanımızda ve nefes egzersizlerini her ortamda kolaylıkla uygulayabiliriz. Nefes Egzersizlerinin Temeli, Diyafram Kasının Hareketidir Diyafram kasının hareketinin önemi, Vagus siniri ile olan iş birliğine dayanır. Bedenimizin en önemli siniri olan Vagus siniri; kafa içerisinden çıkan 12 sinirin en uzunu ve geniş dağılıma sahip olanıdır. Bir örümcek ağı gibi bütün yaşamsal organlarımıza uzanır. Zihin ve beden arasındaki bağlantının ana yoludur. Bedenin dört bir yanından gelen mesajları beyine, beyinden de gelen mesajları organlara iletir. Vagus siniri bizi gevşeten, sakinleştiren, yaralarımızı iyileştiren parasempatik sistemin temel direğidir. Şimdi Dikkat! Vagus siniri, diyafram kasının tam ortasından kası delerek geçiyor. Biz diyafram kasımızı kullanarak, bir süre kontrollü nefes alıp verdiğimizde ne oluyor biliyor musunuz? Diyafram kası, Vagus sinirine masaj yapıyor ve Parasempatik sistem (gevşe, dinlen, sindir, onar) devreye giriyor. “Gevşe, dinlen, sindir” mesajını alan beden enerjiyi depoluyor, koruyor ve yeniliyor. Nefes konusunda uzun araştırmalar yapan ve

bu konuda çok kapsamlı bir araştırma kitabı bulunan Dr. Ömer Önder, nefes teknikleri için şöyle diyor: “Stres yönetiminde, otonom sinir sisteminin dengeye gelmesi, yani sempatik (kaç, savaş) ve parasempatik sistemin (dinlen, gevşe, onar, sindir) sistemlerinin denge halinde olması adına; etkili uygulamalar arasında en önemlisi, nefes teknikleri gibi görünüyor. Vagus sinirinin yeterince uyarılmaması durumunda Alzheimer’dan migrene, fibromiyaljiden otizme, kulak çınlamasından obeziteye, spastik kolondan geçirgen bağırsak sendromuna geniş bir bantta hastalıkların zemini oluşabilir.” Kolay Uygulanabilecek Bir Nefes Tekniği Sizinle en pratik ve en kolay uygulanabilir nefes tekniğini paylaşmak istiyorum. Nefes tekniğine başlamadan önceki hedefimiz, nefes aldığımızda karnımızı bir balon gibi şişirebilmektir. Tıpkı yeni doğmuş bebeklerin karınlarının inip çıkması gibi… Bunun için biraz deneme yapmanız gerekebilir; çünkü bedeniniz sığ nefes almaya alışmışsa, karnınız değil de göğsünüz şişecektir. Amacımız göğüs bölgesini sabit tutmak ve karın bölgesini şişirmektir. Egzersiz esnasında dik oturmak ve ayakları yere sıkıca basmak doğru nefes almanıza yardımcı olacaktır. Nefesi karın bölgesine almayı başardıysanız, bilimsel olarak araştırılmış ve strese en iyi gelen “365” adlı nefes tekniğini uygulayabilirsiniz. Sayıların anlamı şu; günde 3 kez, dakikada 6 nefes, 5 dakika boyunca. Dakikada 6 nefes yapabilmek için; 5’e kadar sayarak nefes alın, sonra tekrar 5’e kadar sayarak nefes alın. Bu nefes egzersizini 365 gün boyunca uygulayın. Amacımız, günde 3 kez kendiniz için 5 dakika bir şey yapmanız. Günde 15 dakika sağlığınız için zaman ayırmanız, zihinsel ve duygusal olarak dengede olmanıza çok büyük fayda sağlayacaktır.

CMY

Amortiden

ne olur demeyin! Amorti çıkan yılbaşı biletinizi bir zarfa koyun.

Posta ile Koruncuk Vakfı’na gönderin.

Bağışınızla çocuklar hayata tutunsun.

Amorti çıkan Milli Piyango yılbaşı biletiniz eğitim hakkı risk altındaki kız çocuklarımızın geleceğe umutla bakması için en iyi yılbaşı hediyesi!

GÖNDERİ ADRESİ; Altan Erbulak Sok. Hoşkalın Apt. 6/5 K:2 Mecidiyeköy / İstanbul 34394

www.kobiaktuel.com.tr

SAĞLIK

MAKALE

ALZHEİMER HASTALIĞINDAN KORUNMA YOLLARI Dr. Serap Erdem Aile Hekimliği ve Anti-Aging Uzmanı

Dünyada her beş kişiden birisi 7584 yaşları arasında Alzheimer hastalığına yakalanıyor. 85’ten sonra her iki kişiden biri Alzheimer hastası. Korkutucu olan ise sıklıkla konuşma, hareket etme ve düşünme yetisini bozabilen felçlerle beraber görülmesi.

lzheimer hastalığı, henüz nedeni tam aydınlatılamayan şekilde beyin hücrelerinin programlanandan daha erken ölmesi nedeniyle olur. Yaşla beraber her kişide beyin hücre ölümü yaşanır; ama Alzheimer hastalığında bu süreç çok hızlı ve erken gerçekleşir. Hücre ölümüyle birlikte beyin yavaş büzüşmeye başlar ve küçülür. Alzheimer hastalığı bulaşıcı bir hastalık değildir, bir kanser hastalığı değildir. Alzheimer ve bunama tedavisinde, korunma en iyi yoldur. Sizlere beyninizi korumanız için atmanız gereken üç adımdan ve önleme yollarından bahsedeceğim. Atılması Gereken Üç Adım

Adım 1

Beyninizin ihtiyacı olan güçlü yiyecekleri ona verin. İlk olarak toksinlerden kurtulmasına yardım eden yiyecekleri ve suyu vermelisiniz. Ayrıca bu toksinlerden nasıl korunulacağını da bilmelisiniz.

Adım 2

Sadece sizin değil, beyninizin de egzersiz yapması gerekiyor. Bunlar sandığınızdan daha kolay, eğlenceli ve çok etkililer. Fiziksel egzersiz, kalp sağlığınız kadar beyin sağlığınızı da etkiler.

Adım 3

Hafızanızı ve beyin sağlığınızı korumak için sık rastlanan tehditlerden kurtulmalısınız. Bunlardan başında kötü ve yetersiz uyku geliyor. Uyku hafıza için temeldir ve çoğu bilişsel problemde uyku bozulmuştur. Uyku probleminiz varsa düzeltmelisiniz. Alınabilecek Önlemler • Toksik metallerden kaçının. Metaller iki tarafı keskin kılıç gibidir. İnsanlara çok

ŞUBAT 2020

yararlı oldukları gibi zararlı da olabilirler. Vücudun enzimler için bakıra, kan hücreleri için demir ve sinir iletimi için çinkoya, bu üç metale ihtiyacı vardır. Bunları yediğiniz yiyeceklerle alırsınız. Eğer çok fazla olursa beyin hücrelerinize hasar verebilirler. Güvenli miktarla, toksik miktar arasındaki fark çok küçüktür ve problem de budur. Değerleriniz iyiyken kullandığınız multi vitaminlerin içinde dahi fazladan demir, çinko ve bakır olmamasına dikkat edin. Alüminyum Alzheimer hastalarının beyinlerinde bulunan bir diğer metaldir. Kutu içecekler ve alüminyum folyo yiyecekler yoluyla beyine geçer. Alüminyum mutfak eşyaları kullanımdan kalksa da diğer kaynaklara dikkat etmekte yarar var. • Kolesterolünüze dikkat edin. Çalışmalar yüksek kolesterolü olanlarda Alzheimer hastalığına daha sık rastlandığına işaret ediyor. • E vitamini takviyesi önemlidir. Cevizde, susamda, Antep fıstığında, ay çekirdeği, badem, fındık, çam fıstığında bulunuyor. Destek olarak almanıza gerek yok. • Folat (B9), B6, B12 gibi B vitaminleri tüketin. Brokoli, ıspanak, yeşil yapraklı sebzeler, baklagiller, tatlı patates, muz, kuruyemişler yiyin ve B12’yi destek olarak kullanın. • Zihin egzersizleri yapın. Entelektüel uyarı ve bazı zihin oyunları beyin hücrelerinin arasında çok sayıda bağlantı kurulmasını sağlayarak yaşamın ileri yıllarında kayıpları telafi etmeye yardımcı olurlar. • Fiziksel egzersize hemen başlamanızı öneririm. Egzersiz bunama riskini yüzde 30, Alzheimer riskini yüzde 50 azaltıyor. Doktorunuzla egzersiz planınızı danışın ve tavsiyelerini dinleyin.

MAKALE

ÇİKOLATA ÜZERİNE... Öğr. Gör. Birsel Erbaş Doğuş Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Aşçılık Bölümü

Bazı yiyecekler vardır ki bizi gülümsetir, mutlu eder ve enerji verir. Tadıyla ve enfes kokusuyla hemen herkesi cezbeden çikolata da onlardan biri. Sütlüsü ayrı, bitteri ayrı sevilen çikolata, nasıl oldu ve hangi aşamalardan geçti de tutkumuz haline geldi?

yi çikolata, iyi kakao çekirdeğinden elde edilir. Yüzyıllar önce Mayalar ve Aztekler tarafından tarımı yapılan kakao çekirdeği, birçok işlemden geçip günümüzdeki çikolata halini almıştır. Latince adıyla “Theobroma cacao L.” ağacının çekirdeklerinden elde edilen kakao, sıvı bir içecek olarak tüketilmiştir. “Tanrıların içeceği” olarak anılan bu kakaolu, acı, sulu karışımı yani sıvı çikolata yüzyıllar boyunca çok değerli görülmüş, krallar ve soylular tarafından tüketilmiştir. Hatta Aztekler tarafından ödeme aracı olarak kullanılmıştır. O dönemlerde, iyi bir kölenin değeri 100 kakao çekirdeğine bedeldi. Keşifler ve fetihlerle kakao çekirdeği zamanla Avrupa’ya yayıldı. Önceleri acı, biberli ve sulu hazırlanan sıvı kakao karışımı, zamanla şekerli, tarçınlı ve vanilyalı tüketilmeye başlandı. İlk İspanyollar tarafından şekerle tatlandırılan kakao; kısa süre içerisinde Fransa, İngiltere, İtalya, İspanya’da yaygınlaşıp, kakao çekirdeğinin içindeki kakao yağı ayrıştırılarak toz haline getirildi. 1820’de Hollandalı bilim insanı Coenroad Johannes van Hauten tarafından günümüzde tükettiğimiz tablet çikolatanın adımları atıldı. Isviçre, çikolata karışımına süt ve süt tozu ekleme fikrini gündeme getirerek ilk sütlü çikolata sanayisinin temellerini attı. Kakao çekirdeği, çikolata halini aldı ve çok beğenildi. Çikolatayı Birçok Tatla Buluşturabiliriz Bugün çikolatayı sade olarak tükettiğimiz gibi, birçok tat ile de buluşturabiliriz. Biber, kakule, tarçın, karabiber, anason gibi acı ve keskin tatlarla, çilek, vişne, frambuaz gibi ekşi tatlarla veya gül yağı gibi farklı aromalarla bir araya getirip güzel kombinasyonlar yapabiliriz. Sağlık açısından çok fazla yenmesi uygun

görülmemekle birlikte, dozunda tüketilen bitter çikolatanın içeriğindeki yüksek orandaki antioksidanların yüksek kan basıncı üzerine olumlu etkileri olduğu anlaşılmıştır. Yine vücut direncinin geliştirilmesine, kan pıhtılaşması sorununa, kansere, uyku problemlerine iyi geldiği uzmanlar tarafından söylenir. Kakaonun içerdiği besin bileşenleri vücutta seratonin adı verilen mutluluk hormonunun salgılanmasının sağlar, bize enerji verir ve gülümsetir. İyi Çikolatayı Nasıl Anlarız? Çikolatayı benmari usulünde erittiğimizde, eritme kıvamı pürüzsüzse ve rengi parlaksa; kalıp olarak dondurduğumuzda çikolatanın kırılma sesi sertse iyi bir çikolata işliyoruz demektir. Sadece tatlılarda ve pastalarda değil, et yemeklerinin soslarında da çikolatayı kullanabiliriz. Et ve tavuk yemeklerinde özellikle asit oranı az sıvılarla çikolatayı karıştırıp farklı soslar yapabiliriz. En mutlu ve en mutsuz ânımızda yanımızda olan çikolatayı siz de evinizde yapabilirsiniz. Bunun için sizinle oldukça pratik, sevdiklerinizle paylaşabileceğiniz bir acı çikolata tarifini paylaşıyorum. Malzemeler 250 gram bitter çikolata (yüzde 70 kakao) 3 çay kaşığı acı pul biber 1 çay kaşığı deniz tuzu Yapılışı Bitter çikolatayı benmari usulü eritin. Tamamen eridikten sonra pul biber ve tuz ilave edin ve karıştırın. Bu harcı çikolata kalıplarına paylaştırın. Çikolata sertleştikten sonra kalıptan çıkarıp sevdiklerinize ikram edebilirsiniz.

www.kobiaktuel.com.tr

LIFE

MEKAN

The Marmara Bodrum’da Romantik Bir Akşam

Sevgililer Günü’nü Unutulmaz Kılın

imarisi, dekorasyonu ve sunduğu imkanlarla lüksü konforla buluşturan The Marmara Bodrum, hazırladığı özel programla Sevgililer Günü’ne hazır. Bu özel günde, Bodrum manzarasında aşklarını unutulmaz kılmak isteyenlere mekan, müzik ve lezzet dolu romantik bir program sunuyor. 14 Şubat’ta, sevdiğinizle şömine başında canlı müzik eşliğinde, usta şeflerin özel olarak hazırladığı 5 Course gala yemeği ile unutulmaz bir akşam yaşayabilirsiniz.

rand Hyatt İstanbul, romantik bir akşam geçirmek isteyen çiftler için müzik ve lezzet dolu bir program hazırladı. Ünlü şef Fabio Brambilla tarafından Sevgililer Günü’ne özel hazırlanan menüye, ünlü piyanist Aslı Güral aşk şarkılarıyla eşlik edecek. Sevgilileri, Grand Hyatt İstanbul’da unutulmaz bir akşam bekliyor.

Ayrıcalıklarla Dolu Sevgililer Günü

aksim, Tarihi Yarımada ve Haliç gibi İstanbul’un sembol lokasyonlarına yakınlığıyla kısa sürede şehrin cazip buluşma noktası olan Sheraton Istanbul City Center, çiftelere unutmayacakları bir Sevgililer Günü programı hazırladı. Gurme lezzetlerin romantik aşk şarkılarıyla buluşacağı bu özel günde çiftleri, ayrıcalıklı ve sürprizlerle dolu bir 14 Şubat deneyimi bekliyor.

Aşk Hikayenizi Yeniden Yazın

agia Sofia Mansions-Curio Collection by Hilton, Sevgililer Günü’nü masal tadında geçirmek isteyen çiftlere birbirinden romantik kutlama alternatifleri sunuyor. 1500 yıllık bir Bizans Sarnıcı olan Sarnıç Fine Dining Restaurant, çok özel lezzetlerin buluştuğu Sevgililer Günü menüsü ile eşsiz bir yemek deneyimi yaşatmaya hazırlanıyor.

ŞUBAT 2020

Four Seasons Hotels’de Romantik Anlar

stanbul Boğazı’na karşı konumlanan benzersiz manzarasıyla Four Seasons Hotel Bosphorus, Aqua Restaurant ve şık iglolarında sunacağı programlarla; Tarihi Yarımada’nın büyüleyici atmosferinde yer alan Four Seasons Hotel Sultanahmet ise unutulmaz aşk şarkılarını hikayeleştirdiği romantik atmosfer ve benzersiz lezzetlerle iz bırakacak bir Sevgililer Günü vadediyor. The Spa ise bu özel günde sevdiklerine Four Seasons Hotel Bosphorus şıklığında bir hediye vermek isteyenler için cezbedici bir alternatif sunuyor.

LIFE

Sevgilinizi Ramsey İle Özel Hissettirin Ariş Pırlanta İle Aşkınızı Ölümsüzleştirin

riş Pırlanta, Sevgililer Günü’nde aşkını benzersiz ışıltılarla anlatmak isteyenlere cazip alternatifler sunuyor. Modern ve şık tasarımlarının yanı sıra kaliteli pırlantalarıyla da dikkat çeken Ariş, aşkla kenetlenmiş kalplerin yolculuğuna tektaş pırlanta yüzüklerle eşlik ediyor. Sevgililer Günü’nde kalbinizin sahibine sunacağınız tektaş pırlanta yüzükle aşkınızı ölümsüzleştirebilirsiniz.

rkeklere gündüzden geceye şık ve iddialı bir stil deneyimi vadeden Ramsey, Sevgililer Günü’ne özel cazip hediye alternatifleri sunuyor. Özellikle kaşmir ve kaşmir-yün paltolar, çift taraflı kullanılabilen ya da boyun yastığına dönüşebilen montlar, lüks kumaşlarla tasarlanan gömlekler, trikolar, çok hafif ve fit ceketler ile aksesuarlar markanın şık hediye seçenekleri arasında öne çıkıyor.

Beymen Club’tan Aşk Temalı Hediyeler

oğadan, etnik zenginliklerden, şehir yaşamından ve sanattan ilham alan casual tarzıyla her sezon güncel kodları yeniden yorumlayan Beymen Club, renkli ve ayrıcalıklı hediye seçenekleri ile Sevgililer Günü coşkunuza ortak oluyor. Beymen Club tasarım ekibi tarafından özel olarak hazırlanan canlı renklerdeki Love, Peace, Happy gibi eğlenceli sloganları ve kalp sembollerinin yer aldığı pop art desenle zenginleşen gömleklerden denim montlara, şifon etek ve elbiselerden triko ve sweatshirtlere uzanan tasarımlar ile sevgilinizin kalbini yeniden fethedebilirsiniz.

MODA

Özel Günlerin Vazgeçilmezi Lion Diamond

işiye özel mücevher tasarımlarıyla özel günlerin gözde markası Lion Diamond, hazırladığı Sevgililer Günü koleksiyonuyla aşkın en saf halini sunuyor. Marka, Sevgililer Günü’ne özel hazırladığı farklı kesim pırlanta taşlar, yakut, mine ve özel mıhlama teknikleriyle üretilen koleksiyonuyla göz kamaştırıyor. Özel el işçiliğiyle yapılan tasarımlar, Sevgililer Günü için hediye arayışında olanlar için güzel bir seçenek oluyor.

Sevgililer Günü Stilinizle Onu Etkileyin

evgililer Günü’nün heyecanını ve tutkusunu görünümüyle de yansıtmak isteyen erkekler, bu özel güne cesur desenlere sahip Cacharel parçalarıyla hazırlanıyor. Doğal taşların özgün desenlerinden ilham alan Cacharel gömlek ile sevginizin hissettirdiği coşkuyu ona da bulaştırabilirsiniz. Zengin seçenekler sunan Cacharel Sonbahar/Kış Koleksiyonu içerisindeki ekose desenli bir pantolonu, yüzde 100 pamuktan üretilmiş triko kazakla tamamlayabilir, tutku ile eşleştirilen kırmızının çekiciliğini hissettirebilirsiniz.

www.kobiaktuel.com.tr

LIFE

TEKNOLOJİ

Huawei FreeBuds 3 İle Şehrin Gürültüsünden Uzaklaşın

uawei’nin yeni nesil kulaklığı FreeBuds 3, aktif gürültü engelleme özelliğiyle şehrin içinde kendinize özel bir alan yaratmanıza olanak veriyor. Hassas ve gerçek zamanlı 3A çağrı gürültü azaltma algo-

TP-Link’ten Yeni IP Kamera Ailesi

P-Link, uygun fiyatlı yeni IP kamera ailesi olan Tapo serisinin ilk ürününü Türkiye’de satışa sunuyor. Hem yatay hem dikey hareket edebilen Tapo C200, yüksek kalitede videolar çekiyor. Kristal netliğindeki bu görüntülerle evdeki her ayrıntıyı yakalamak mümkün oluyor. Hem gündüz hem gece çekim yapabilen Yeni Tapo C200, hareketli ve çift yönlü ses iletme gibi gelişmiş özelliklere sahip olmasıyla öne çıkıyor.

ŞUBAT 2020

ritması, Huawei FreeBuds 3’ün diğer tarafı daha net duymasını ve yüksek kaliteli bir çağrı deneyimi yaratmasını sağlıyor. Huawei FreeBuds 3 ile gürültülü bir ortamda bile kristal netliğinde müziğin keyfi çıkartılabiliyor.

Yeni Galaxy A51 Türkiye’de Beğeniye Sunuldu

amsung Electronics’in en sevilen akıllı telefon serilerinden biri haline gelen Galaxy A serisinin yeni üyesi Galaxy A51 modeli Türkiye’de satışa sunuldu. Yeni Galaxy A51, gelişmiş kamera deneyimi, yüksek kaliteli video kaydı ve kesintisiz görsel deneyimi ile ön plana çıkıyor. Akıllı özelliklerle güçlendirilmiş bir ana kamera, ultra geniş açı, makro ve derinlik kameraları ile Galaxy A51 modeli, anı

yakalamaya olanak tanıyor. Geniş ve etkileyici bir deneyim sunan 6,5 inç boyutunda ekrana sahip cihaz, uçtan uca Süper AMOLED Sonsuz-O ekranıyla göz dolduruyor.

Günün Ritmini Honor Band 5 İle Yakalayın

ün boyunca gerçekleşen hareketlerin tam ölçümünü yapan akıllı bileklik Honor Band 5, Huawei TruSeen 3.0 teknolojisi ile hassas ölçümler yaparak sürekli nabzınızı ölçüyor ve egzersizler sırasında hedeflediğiniz nabız seviyesini korumanızı sağlıyor. Nabız takibi dışında kandaki SpO2 seviye-

sini ölçebilen Honor Band 5, yaptığınız egzersizlerin ne kadar etkili olduğunu da size gösteriyor. Cihaz, Huawei TruSleep teknolojisiyle birlikte uyku kalitenizi gerçek zamanlı olarak analiz ediyor ve uyku kalitenizi artırabilmeniz için 200’den fazla öneride bulunuyor.

LIFE

AJANDA

“Az Daha Çoktur” Fotoğraf Sergisi FMV Galeri Işık’ta Olga Pericet İş Sanat Sahnesinde

MV Galeri Işık, proje danışmanlığını fotoğraf sanatçısı Timurtaş Onan’ın üstlendiği “Az Daha Çoktur” isimli karma fotoğraf sergisine ev sahipliği yapıyor. “Az Daha Çoktur” projesi katılımcıları, bir yıl süresince İstanbul’un farklı semtlerinde, çağdaş sanat merkezleri ve şehir dışında çekimler yaptılar, edindikleri bakış açısını kişisel çalışmalarıyla desteklediler. Timurtaş Onan’ın bir araya getirdiği 24

lga Pericet Flamenko Dans Topluluğu, 2019 yazında Sadler’s Wells’in Flamenko Festivali serisi kapsamında sergiledikleri La Espina ile İş Sanat’a geliyor. Flamenko dansına getirdiği yenilikçi tavrıyla dikkat çeken Olga Pericet, 2018 yılında İspanya’nın en prestijli dans ödülü Premio Nacional de Danza ödülünü kazandı. 2011 yılında ilk solo çalışmasını yapan Pericet’in bu yenilikçi tarzı flamenko otoriteleri tarafından destekleniyor. Olga Pericet ve topluluğu, çiçek olmayı isteyen diken veya dansçı olmayı düşleyen bir çiçek La Espina’nın hikâyesini, 20 Şubat Perşembe akşamı 20.30’da İş Kuleleri Salonu’nda izleyicisiyle buluşturacak.

fotoğraf sanatçısının eserlerinin yer aldığı sergi, 14 Şubat’a kadar FMV Galeri Işık’ta izlenebilecek.

Son 10 Yılın En İyi Tasarımları HOM Design Center’da

kyland İstanbul bünyesinde yer alan, Türkiye’den ve dünyadan 100’ün üzerinde seçkin mobilya markasına ev sahipliği yapan tasarım ve dekorasyon merkezi HOM Design Center, son 10 yılda EDIDA Ödülü kazanmış tasarımların bir araya geldiği EDIDA Retrospektif Sergisi’ne ev sahipliği yapıyor. Ziyaretçiler 19 Şubat’a kadar açık kalacak sergide, tasarım ve dekorasyon alanında 2010’dan bu yana yaşanan değişimleri inceleme şansını yakalayacak.

Yapı Kredi Winter Escape

ürkiye’nin farklı noktalarında gerçekleştirdiği festivallerle adından söz ettiren “Yapı Kredi Winter Escape”, kitleleri kış sporları, eğlence ve deneyimlerle buluşturmaya devam ediyor. Etkinliğin ikinci durağı 21-23 Şubat tarihlerinde Erciyes olacak. Bengü’nün özel konseptli repertuvarı, Hey Douglas, Jabbar ve Deniz Sipahi’nin de aralarında bulunduğu, ünlü şarkıcı ve DJ’lerin performanslarıyla eğlence dolu saatler yaşatacak olan Yapı Kredi Winter Escape, aynı zamanda after ski partileri, çeşitli workshop programları ve yarışmalarla unutulmayacak anılar biriktirmenizi sağlayacak.

www.kobiaktuel.com.tr

ŞUBAT 2020

www.kobiaktuel.com.tr

Datassist Bordro Servisi Bursa Şubesi

Odunluk Mah. Liman Cd. Kızılay Plaza No 17 Kat 5 D 64 Nilüfer

Bankalar Cd. No 3 Kat 1 Bozkurt Han Karaköy

İstiklal Cd. No 36 İstiklal İş Merkezi Odunpazarı

Datassist Bordro Servisi Eskişehir Şubesi

Aksu Mah. OMÜ Cd. Teknopark Binası No 73 D 51 Atakum

Datassist Bordro Servisi Samsun Şubesi

Mansuroğlu Mh. 288/4 Sk. No:4 Kat:2 Kahyaoğlu Plaza Bayraklı

Datassist Bordro Servisi İzmir Şubesi

Mükemmele ulaşma yolculuğunda Datassist’le birlikte olan tüm çalışanlarımızla gurur duyuyoruz.

İnsanlar değer üreterek insanları daha iyiye ulaştırırlar...

Datassist Bordro Servisi Merkez Ofis