KOBI Aktuel - December 2017 by NDesign Point

Anında eşler arası işlemler

Dünya çapında ödemeler

Turcoin eşler arası teknolojiyi kullanarak merkez otorite veya banka olmadan çalışır. İşlemlerin yönetimi ve turcoinlerin dağıtımı toplu olarak ağ tarafından idare edilir. Turcoin’e herkes katılabilir. Turcoin kendine has birçok özelliği saye-

Bedava veya çok ucuz gönderim ücretleri

sinde diğer ödeme yollarıyla yapılamayacak çok farklı ödemelerin üstesinden gelebilir. Türkiye’nin ilk ve tek başarılı sanal parası Turcoin aynı zamanda SHA-256 (Bitcoin) ve Ripple Teknolojilerini de bünyesinde barındırmaktadır.

EKİM 2017

EDİTÖRDEN

BİR YILI BİTİRİRKEN …

irketler, yeni bir yıla hazırlanırken yeni hedeflerini belirleyip yatırım planlarını oluşturdular. Bireysel Emeklilik’ten bankalara kadar farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, geliştirdikleri uygulama ve sistemlerle dijitalleşmeye odaklanıyorlar. Böylece, müşterilerinin hayatını kolaylaştırıp memnuniyeti arttırmayı amaçlıyorlar. Dijital teknolojilere yatırım yapmak, şirketlerin ayakta kalması ve büyümesi noktasında önem taşıyor. Yeni yatırımlar yapmak ve büyümek isteyen KOBİ ve esnaflar, finansman desteğine ihtiyaç duyuyorlar. Bu noktada bankaların Kredi Garanti Fonu (KGF) ile imzaladıkları protokolle, daha fazla KOBİ’ye finansman desteği sağlanabiliyor. Bankaların kullandıkları kredilerin yaklaşık yüzde 30’unu KOBİ kredilerinin oluşturması dikkat çekiyor. Bu ayki, KOBİ ve Esnaf Kredileri dosyamızda, bankaların bu konudaki görüşlerini ve sundukları çözümleri ele aldık.

TN İSTANBUL MEDYA REKLAM TURİZM TİCARET LTD. ŞTİ. adına İmtiyaz Sahibi ve Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Eymen Tuğba Aloğlu Genel Yayın Yönetmeni Nurullah Aloğlu Editör Nihan Makaskesen Görsel Yönetmen Nesrin Avşar Reklam Koordinatörü Tuğba Duman

Portre bölümümüz için ise bu ay, BulutTahsilat’ın CEO’su Mehmet Öztürk’le bir söyleşi gerçekleştirdik. Öztürk, BulutTahsilat’ın avantajlarını paylaştı. Banka hesap hareketlerinin hepsini tek ekranda toplayan ve bu bilgilere anında ulaşmayı sağlayan BulutTahsilat; kullanıcıların iş gücü maliyetini azaltmalarını, zamandan tasarruf etmelerini ve karlılıklarını arttırmalarını sağlıyor. Detayları söyleşimizde okuyabilirsiniz. Bu ayki Life bölümümüzde; yeni yıla girerken özel hazırlık yapmak ve farklı bir mekanda yeni yılı karşılamak isteyenler için yılbaşına özel mekan, moda, teknoloji ve ajanda haberlerine yer verdik. Gelecek ay görüşmek dileğiyle, İyi okumalar…

Nihan Makaskesen

Reklam Satış Sorumlusu Erdem Yılmaz

Abone: abone@kobiaktuel.com

Finans Direktörü Tünal Demirkaya muhasebe@kobiaktuel.com

Yönetim Yeri: 19 Mayıs Mahallesi, Teyyareci Cemal Sokak No: 3 D: 4, 34369 Şişli/İstanbul Tel: 0 212 247 11 79

Yazarlar Yrd. Doç. Dr. A. Özlem Gökmoğol Av. Seyfettin Aloğlu Kemal Sidar Danışma Kurulu Yrd. Doç. Dr. Pınar Bacaksız Yrd. Doç. Dr. Savaş Biçer Reklam Rezervasyon reklam@kobiaktuel.com 0 212 247 11 79

www.kobiaktuel.com.tr info@kobiaktuel.com Baskı: Şan Ofset Matbaacılık Hamidiye Mah. Anadolu Cad. No:50 Kağıthane / İstanbul 0 212 289 24 24 Yayın Türü: Yerel süreli aylık

KOBİ Aktüel Dergisi TN İSTANBUL Medya Reklam Turizm Ticaret Ltd. Şti. tarafından T.C. yasalarına uygun olarak yayımlanmaktadır. Dergide yayımlanan yazı, fotoğraf, harita, illüstrasyon ve konuların her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilerek dahi alıntı yapılamaz.

xerox.com/tr-tr/connectkey

YENİ OFİS ASİSTANINIZLA TANIŞIN. KOMPAKT TASARIMIYLA HER OFİSE UYAR, DÜNYANIN İŞİNİ YAPAR.

Xerox® VersaLink® C405 Renkli Çok Fonksiyonlu Yazıcı

Xerox® VersaLink® C400 Renkli Yazıcı

Çalışma biçiminiz dönüşüyor, üretkenliğiniz katlanarak ar tıyor. Mobil ve buluta bağlanmaya hazır. Tablet ekranı ve sezgisel kullanıcı arayüzü, bir dokunuşunuzla dokümanları tarar, depolar, onlara her yerden erişmenizi sağlar. Üstün Xerox® teknolojisiyle bilgi ve belgelerinizi daima güvende tutar.

KOBİAKTÜEL’DE BU AY ARALIK 2017

Ing Bank’tan KOBİ’lere Finansman ve Danışmanlık Desteği

“Kendimizi, Müşterilerimizin Çözüm Ortağı Olarak Konumlandırıyoruz”

“Rusça Konuşulan Ülkelerde Yatırım Yapmak Artık Daha Kolay”

KOBİ’lere finansman ve danışmanlık desteği veren ING Bank’ın, 2017 yılında kullandırdığı tüm KGF destekli kredilerin yüzde 90’ını yeni krediler oluşturdu.

Fillo Lojistik’in faaliyetlerini ve son yatırımlarını anlatan Fillo Lojistik Genel Müdürü Recep Demir, “Parsiyel dağıtım alanında hizmet veriyor, kendimizi müşterilerimizin çözüm ortağı olarak konumlandırıyoruz” diyor.

Kobi Yazılım Hizmetleri CEO’su Çağatay Akpolat, KOBİ’lere sundukları çözümlerden bahsederek, “Rusça konuşulan ülkelerde yatırım yapmak artık daha kolay” diyor.

Sayfa

Xerox’dan Türk Lirasi ile Kiralama İmkanı

İş Faktoring, Çekmatik ile KOBİ ve Mikro Müşterilerine Hızlı Finansman Sağlıyor

Xerox; uluslararası finansman kuruluşu GRENKE ile işbirliğine giderek, her ölçekten şirkete Xerox ürün ve çözümlerini satın almadan sabit Türk Lirası ödemelerle kiralayarak kullanma imkanı sunuyor.

Sayfa

ARALIK 2017

Müşterilerine finansman, garanti ve tahsilat hizmetlerini sunan İş Faktoring, ÇekMatik ürünüyle kredi değerlendirmesini birkaç dakika içinde yaparak kredi ihtiyacına hızlı çözüm sağlıyor.

Sayfa

Verifone’dan Her İhtiyaca Uygun Yazarkasa

Verifone; mobil, masaüstü ve basit yeni nesil yazarkasa çözümleriyle büyük küçük her işletmenin ihtiyacına uygun alternatifler sunmaya devam ediyor. Müşteriler ve işletmeler Verifone güvencesiyle üstün bir ödeme deneyimi yaşıyor.

Sayfa

Buluttahsilat CEO’su Mehmet Öztürk:

“Buluttahsilat ile Tüm Banka Hesap Hareketleri Tek Ekranda” Sayfa

BRIEFING

TURCOIN, FARKLI TEKNOLOJİLERİ BARINDIRIYOR

Anafis Şirketler Grubu Başkanı Sadun Kaya

zel bir yazılım dili kullanarak blockchain işletim sistemi üzerinde merkezi olmayan yazılım protokolleri geliştirilmesine olanak sağlayan bir sistem olan Turcoin, ilk kez Anafis Şirketler Grubu Başkanı Sadun Kaya ve ekibi tarafından 8 Ekim 2017 yılında düzenlenen bir konferansta tanıtıldı. Merkezi olmayan yazılım protokolleri, aynı işletim sistemi içerisinde ve tek bir blockhain üzerinden binlerce alt coin yaratılmasına izin veren protokollerdir. 2012 Ağustos’unda başlayan Turcoin projesinin, Bitcoin’den daha gelişmiş ve özgün olduğuna inanılıyor. Çünkü Turcoin, internetin enerji kaynağı olan kripto yakıt olarak tanımlanıyor. Turcoin eşler arası teknolojiyi kullanarak merkez otorite veya banka olmadan çalışır. İşlemlerin

yönetimi ve turcoinlerin dağıtımı toplu olarak ağ tarafından idare edilir. Türkiye’nin ilk ve tek başarılı sanal parası Turcoin, aynı zamanda SHA-256 (Bitcoin) ve Ripple teknolojilerini de bünyesinde barındırıyor. Sadun Kaya, kripto paralar ile dünyada bulunan değerli kaynakları karşılaştırılması durumunda Bitcoin’i altın, Litecoin’i gümüş, Turcoin’i ise elmas olarak tanımlıyor. Turcoin, kripto yakıt olarak tanımlanırken, Mining platformunun ihtiyaç duyduğu enerji ise Turcoin ile sağlanıyor. Madenciliği yapılan Turcoin’in para birimi olarak, kısaca TURCO görev yapıyor ve zamanla bitcoinin tahtını alması bekleniyor. Bir para birimi olarak hayatımıza girmese bile, küresel bir ödeme ağı olarak popüler olacağına kesin gibi bakılıyor.

ANADOLU SİGORTA’DAN DİJİTAL SİGORTACILIKTA YENİ BİR ADIM

ijital sigortacılığa yaptığı yatırımla, sektördeki pozisyonunu her geçen gün pekiştiren Anadolu Sigorta, acentelerini de bu dijital yolculuğun önemli bir parçası haline getiren adımlar atıyor. Anadolu Sigorta Bilgi Sistemlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Abacı, dijital dönüşümdeki en önemli hedeflerinin müşteri deneyimini daha da iyileştirmek olduğunu ifade ediyor. Bu kapsamda kanal ve iş modelleri geliştirme stratejisi üzerinde ilerlediklerini belirten Abacı; Anadolu Sigorta

ARALIK 2017

Acente Tek Giriş Uygulaması, Tek Ekran Uygulaması ve Dijital Acente Platformu gibi inisiyatiflerin bu strateji dahilinde geliştirilen uygulamalar olduğunun altını çiziyor. Dijital Acente Platformu Projesi (DAP) ile tüm Anadolu Sigorta, profesyonel acentelerinin, kendi internet sayfaları üzerinden tüm bireysel sigorta ürünlerinin online satışını yapabilmeleri hedefleniyor. Acentelerin DAP üzerinden, Kasko, Trafik, DASK ve Bireysel Sağlık Sigortası ürünlerinin 7 gün 24 saat online satışını yapabildiğini belirten

Abacı; “Mobil tasarım prensipleri gözetilerek geliştirilen DAP uygulamasına erişim akıllı telefon ve tabletlerden de mümkün. Çok yakında bu platform üzerinden Konut ve Yurtdışı Seyahat Sigortası satışı da yapılabilecek” diyor. DAP projesinin ikinci aşamasında ise web sayfası olmayan 350 kadar Anadolu Sigorta acentesine web sayfası yapılması planlanıyor. Bulut teknolojisi kullanılarak hizmet verecek web sayfalarında acentelere DAP imkanlarından bütünüyle faydalanma olanağı sağlanacak.

Ege‘den dünyaya açılan kapı İnşaatının tamamı Türk mühendisleri ve müteahhitleri tarafından gerçekleştirilen; 400 milyon dolar yatırımla hayata geçirdiğimiz Petlim, Ege Bölgesi’nin en büyük entegre konteyner terminali. Dünyanın en büyük gemilerinin yanaşabileceği, 1.5 milyon TEU kapasiteli Ege’deki ilk ve tek konteyner terminali olması sayesinde Petlim, ihracatçılarımızın Asya ve Amerika’daki transatlantik pazarlara erişim maliyetlerini neredeyse yarı yarıya indirecek. SOCAR Türkiye olarak, bu çok önemli terminali Türkiye’ye kazandırmış olmaktan gurur duyuyoruz.

Konteyner Rıhtım Uzunluğu

700 M

Geri Sahası

42 Hektar

Su Derinliği

16 M

16.000 TEU kapasiteli gemiler

www.kobiaktuel.com.tr

BRIEFING

ERGO’DAN KOBİ’LERE İŞ YERİ PAKET SİGORTASI

ürkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan araştırmalara göre Türkiye’de 2 milyondan fazla işletme bulunuyor, bu işletmelerin yüzde 90’dan fazlasını KOBİ’ler oluşturuyor. Yarattıkları iş hacmi ile KOBİ’ler istihdama olan katkıları, üretimdeki payları ve değişen piyasa koşullarına hızlı uyum yetenekleri ile ülke ekonomisine önemli katkı sağlıyor. Bu öngörüyle ERGO Türkiye, KOBİ’lere destek olmak amacıyla geliştirdiği yeni ürünü KOBİ İş Yeri Paket Sigorta-

sı’nı iş ortaklarının hizmetine sunuyor. ERGO KOBİ İş Yeri Paket Sigortası ürünü, geniş teminat seçenekleri sunarak; yangın, hırsızlık, doğal afetler, komşulara, kiracılara ve maliklere verilecek zararlar, iş durması, sel ve su baskını, cam kırılması ve elektrik hasarları dâhil olmak üzere birçok riske karşı iş ortaklarına kapsamlı bir hizmet sunuyor. Bunlarla birlikte söz konusu ürün, elektronik cihaz ve makinelerde meydana gelen zararlar ile üçüncü şahısların ve çalışanların başlarına

gelebilecek zararları da teminat altına alıyor. Yangın, Mühendislik ve Sorumluluk kategorilerinde sunulan pek çok teminata ek olarak, ERGO Türkiye’yi tercih eden KOBİ’ler bu ürün ile dâhili su tesisatı, elektrik tesisatı, çilingir hizmeti, cam hasarları, doktor/ambulans ile iş güvenliği hizmetleri gibi çeşitli

Asistans hizmetlerinden de poliçeleri kapsamında ücretsiz faydalanabiliyor. ERGO Türkiye’nin acente ve müşteri odaklı yaklaşımıyla geliştirilen KOBİ İş Yeri Paket Sigortası ürünü, aynı zamanda otorizasyon süreçlerini minimuma indirerek iş ortaklarının zamandan tasarruf etmelerini de sağlıyor.

YENİ TREND VE ODAK NOKTASI ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ

alışanların yaşam kalitesini arttırmaya yönelik hizmetleriyle dikkat çeken Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi, işyerlerinde verimliliği arttırma yöntemleri konusunda iş dünyasına öneri-

lerde bulunuyor. Verimlilik ve ciroyu arttırmada, finansal ve pazarlama yöntemlerinin kullanılması kadar çalışanların mutluluğunun da önemli olduğunu vurgulayan Sodexo Entegre CEO’su Ahmet

Sodexo Entegre CEO’su Ahmet Zeytinoğlu

ARALIK 2017

Zeytinoğlu, “Bir binada yapılan temizlik, ofislerin dizaynı ve dekorasyonu, bahçe peyzajı, enerji yönetimi, ışıklandırma, iklimlendirme, yemek hizmetleri, beslenme önerileri ve mola alanları dahil birçok hizmet, şirketin performansını ve ciroyu olumlu etkileyebiliyor” diyor. Dünyada bu konuda bir farkındalık oluştuğunu, fakat Türkiye’de bu alanda atılması gereken adımlar olduğunu belirten Zeytinoğlu şunları söylüyor: “Dünya devi şirketlere baktığınızda çalışanlarına daha verimli bir çalışma ortamı sunmaya odaklandıklarını görebilirsiniz. Artık çalışanları sıkan, verimliliklerini azaltan çalışma ortamlarının devri kapandı.” İşverenlerin

öncelikli hedeflerinin daha birkaç yıl öncesine kadar müşteri memnuniyeti olduğunu ifade eden Zeytinoğlu, “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, müşteri memnuniyeti için önce çalışan memnuniyetini sağlamak gerekiyor. Bu nedenle başta çalışma alanlarının koşullarını iyileştirmek azami önem kazanıyor” diyor. Çalışanların kendilerini değerli hissetmeden kurumlarına karşı aidiyet duygusu kazanamadıklarını belirten Zeytinoğlu, “Sadece araştırmalarla değil gözlemlerimizle de işyerlerinde yarattığımız farkı, çalışanların mutluluğunun arttığını, gülen yüzlerin çoğaldığını anlayabiliyoruz” diyerek sözlerini noktalıyor.

www.kobiaktuel.com.tr

ÖDÜL

Garanti Bankası’na Altın Örümcek Ödülleri

aranti Bankası, Türkiye’nin en iyi internet ve web uygulamalarının belirlendiği Altın Örümcek Web Ödülleri’nde iki farklı kategoride birincilik kazandı. Yenilenen tasarımı ve fonksiyonelliğiyle kullanıcılarına büyük kolaylık sağlayan Garanti Cep, Bankacı-

lık ve Finans kategorisinde “En İyi Mobil Uygulama” seçilirken, Garanti Mortgage’ın web sitesi Garantimortgage.com da aynı kategoride “En İyi Web Sitesi” ödülünü kazandı. Garanti Cep ve Garantimortgage.com, aynı zamanda halkın favorisi ödülüne de layık görüldü. Ban-

kacılık ve Finans alanında iki sene üst üste Garanti Cep en iyi mobil uygulama kategorisinde birinci seçildi. Garantimortgage.com ise, banka web siteleri dışında, Bankacılık ve Finans dalında iki sene üst üste birincilik kazanan “ilk” site oldu.

2017 Linkedin Yetenek Ödülleri Sahiplerini Buldu

ürkiye’de ilk kez düzenlenen LinkedIn Yetenek Ödülleri törenle sahiplerini buldu. Bireysel kategoride “En Sosyal İşe Alım Uzmanı” olarak Numan Kaçar/Trendyol, G. Başak Samancı/Sütaş Grubu, Aysu Gürler/Organik Kimya, Serda Saday Okumuş/Socar Türkiye, Aslıhan Karahan Arun/Bimsa ödüle layık görülürken, “En Sosyal Yönetici” ödülü ile Denizbank İK ve Deniz Akademi Grubu Genel Müdür Yardımcısı Yavuz Elkin onurlandırıldı. Kurumsal kategoride ise “En Başarılı İşe Alım Ekibi” ödülü Metglobal, “En İyi İşveren Marka” ödülünü LC Waikiki ve Emaar Turkey aldı. Gama Holding A.Ş. ise “LinkedIn Yükselen Yıldız” ödülünün sahibi oldu.

CES 2018 İnovasyon Ödülleri̇’nde Samsung’a 36 Ödül

eknoloji sektörünün küresel lideri Samsung Electronics, CES 2018 İnovasyon Ödülleri’nde 36 yeni ürününün ödül kazandığını duyurdu. Bu prestijli ödül, sektör tarafından üstün nitelikli tasarıma ve mühendisliğe sahip ürünlere veriliyor. Samsung’un ödüllü ürünleri, Sanal ve Arttırılmış Gerçeklik, Giyilebilir Teknolojiler, Video Görüntüleme Cihazları, Ev Aletleri ve Akıllı Ev kategorilerinde verildi. İki ürün ise “En İyi İnovasyon” ödülü aldı. Ayrıca, Samsung bu yıl Gear Sport, Gear Fit2 Pro ve Gear IconX (2018) ürünleriyle Fitness, Spor ve Biyoteknoloji kategorisinde “ilk” kez CES İnovasyon Ödülü kazanmış oldu. CES İnovasyon Ödülleri, CES’in sahibi ve organizatörü olan Tüketici Teknolojisi Derneği CTA (Consumer Technology Association) tarafından destekleniyor. CES 2018, 9-12 Ocak 2018’de Las Vegas Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek.

ARALIK 2017

e y i ş i K 1 AMG

180 A s e d e c Mer

e y i ş i K 5 1 Tatili

1 Kişiye

Avrupa

00 GS

BMW F8

5 Kiş7iPyleus

iPhone

5 KioşoikyAeir

10 KiMşiniyi 4e iPad

MacB

31 Aralık 2017 tarihine kadar Klas FX'te en az 100 lotluk forex işlemi yapın, Mercedes A180 AMG, BMW F800 GS veya daha birçok hediyeden birini kazanma şansı yakalayın. Hesap türüne göre belirtilen her lot miktarı yeni bir çekiliş hakkı demek. Detaylı bilgi Klas FX web sitesinde ve 0 850 532 55 27 veya 0 850 360 55 27 numaralı Klas FX Müşteri Hizmetleri'nde.

ATAMA

VODAFONE

SAP

VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU’NA ATAMA

LENOVO

LENOVO TÜRKİYE’YE YENİ GENEL MÜDÜR

SAP TÜRKİYE FİNANS DİREKTÖRÜ BURCU BATI OLDU

odafone Türkiye’nin “müşteri odaklı dijital telekom operatörü” olma hedefi doğrultusunda oluşturulan Müşteri Operasyonlarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcılığı pozisyonuna Emre Ergun getirildi. Ergun, Vodafone Türkiye’de Müşteri Operasyonları, Dijital Kanallar ve Satış, Dijital Ürün Yönetimi, Dijital Deneyim ve Omni Kanal Yönetimi alanlarının sorumluluğunu üstlenecek. Son olarak TEB’de Pazarlama Ödeme Sistemleri ve Müşteri Etkileşim Merkezi Grup Direktörü olarak görev yapan Ergun, daha önce Fibabanka ve Credit Europe Bank gibi kurumlarda üst düzey görevler üstlenmişti.

ARALIK 2017

urumsal uygulama ve yazılım alanında dünya liderlerinden olan SAP Türkiye ofisinin Finans Direktörü (CFO) görevine Burcu Batı’yı atadı. 16 yıldan uzun bir süredir farklı sektörlerdeki global ve Türk şirketlerin finans yönetiminde elde ettiği bilgi ve birikimle Batı, maliyet yönetimi, nakit ve risk yönetimi gibi stratejik alanlara odaklanarak SAP Türkiye’nin uzun vadeli büyüme ve karlılık hedeflerine ulaşması için çalışmalar yürütecek. Batı, bununla birlikte SAP Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi de olacak.

ilişim sektörünün satış ve kanal yönetiminde tecrübeli ismi Emre Hantaloğlu, Lenovo Türkiye’nin yeni Genel Müdürü oldu. Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümü mezunu olan Hantaloğlu, ABD’de bulunan Maine Üniversitesi’nde İşletme yüksek lisansı yaptı. Hantaloğlu, iş hayatına Empa Elektronik ve Bilgi Teknolojileri A.Ş.’de Ürün Müdürü olarak başladı. Sonrasında Compaq, HP Türkiye, Türk Telekom, Samsung Türkiye gibi şirketlerde çeşitli görevlerde bulunan Hantaloğlu, Ekim 2016’dan bu yana Lenovo Türkiye Kanal Satış Müdürü olarak kariyerini sürdürüyordu.

UZATMAYA

GEREK YOK! • İster mobil, ister masaüstü • Dokunmatik renkli ekran • Mobil kullanımda en uzun rulo kapasitesi (32m) • Yüksek batarya kapasitesi

KAMPANYA SATIŞ FİYATI

1.549TL KDV DAHİL

200 TL*

’ye varan puan, 9 taksit veya düşük banka komisyon oranlı kampanyalarımız için bizi arayın.

0850 222 72 72 * Kampanya fiyatına ek olarak kazanabileceğiniz indirim tutarıdır.

Yeni Nesil Yazarkasa POS

Profilo S900 ECR

Barkod Okuyucu*

NFC

GPS*

Yüksek Güvenlik

Yemek Kartı

Otopark

E-fatura, E-arşiv

SGK Katkı Payı

BKM TechPOS

7/24 Servis

14 ülke için geliştirdiği 151 yazarkasa modeli ve uluslararası tecrübesiyle sektör liderlerinden Profilo Ödeme Sistemleri, geliştirdiği yeni nesil yazarkasalar ile esnafımızın yüzünü güldürmeye devam ediyor. Siz de Profilo’yu tercih edin, hem yeni nesile geçin hem rahat edin.

* Opsiyonel

profiloS900.com profiloodemesistemleri.com

Profilo yazarkasalar ve kampanyalarla ilgili 0850 222 72 72 numaradan bilgi alabilirsiniz. Kampanya 30 Aralık 2017 tarihine kadarwww.kobiaktuel.com.tr geçerlidir. Kampanya stoklarla sınırlı olup, Profilo Ödeme Sistemleri herhangi bir anda kampanya süresini, şartlarını, içeriğini değiştirebilir, güncelleyebilir ve kampanyayı sona erdirebilir. Fiyatlar tavsiye edilen son kullanıcı fiyatlarıdır.

FİNANS

YILIN 10 AYINDA TOPLAM 651 MİLYAR TL’LİK ÇEK İBRAZ EDİLDİ

ürkiye Bankalar Birliği Risk Merkezi’nin yayınladığı Ekim ayı çek raporuna göre; 2017’nin 10 aylık döneminde bankalara ibraz edilen 530 bin keşideciye ait 17 milyon adet çekin toplam tutarı 651 milyar TL oldu. Geçen yılın aynı dönemine göre; çek tutarı yüzde 11 artarken; keşideci sayısı yüzde 3, çek adedi ise yüzde 5 azaldı. Yılın 10 ayında, bankalara ibrazında karşılıksız işlemi yapılan, 44 bin keşideciye ait 380 bin adet çekin toplam tutarı 14 milyar TL oldu. Karşılıksız işlemi yapılan 27 bin keşideciye ait toplam 3 milyar TL tutarındaki 87 bin adet çek daha sonra

İBRAZ EDİLEN ÇEKLER

ödendi. Geçen yılın aynı dönemine göre, karşılıksız işlemi yapılan çeklerin tutarı yüzde 38, keşideci sayısı yüzde 28, adet ise yüzde 43 azaldı. Karşılıksız işlemi yapılan çeklerin bankalara ibraz edilen çeklere oranı; tutar olarak geçen yılın aynı dönemine göre 1,8 puan azalarak yüzde 2,2, adet olarak ise 1,5 puan azalarak yüzde 2,2 oldu. Karşılıksız işlemi yapılan çek tutarının ve adedinin en yüksek olduğu beş il sırasıyla İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya, keşideci sayısının en yüksek olduğu beş il ise sırasıyla İstanbul, Ankara, Antalya, İzmir ve Bursa oldu.

KARŞILIKSIZ İŞLEMİ YAPILAN ÇEKLER

BURGAN BANK’IN ÜÇÜNCÜ ÇEYREK FİNANSAL SONUÇLARI

ağlam mali yapısı ve güçlü sermayedarının desteği ile Türkiye ekonomisine katkısını arttırmak için hedefleri doğrultusunda emin adımlarla ilerleyen Burgan Bank; 2017 yılının üçüncü çeyreğinde vergi öncesi kârını 86 milyon TL, net kârını ise önceki senenin aynı dönemine göre yüzde 62 artışla 66 milyon TL olarak açıkladı. Burgan Bank geçen yıla göre konsolide mali tablolarında aktif büyüklüğünü yüzde 36 artışla 17 milyar TL’ye, nakdî kredilerini yüzde 38 artışla 14 milyar TL’ye, müşteri mevduatını yüzde 33 artışla 9 milyar TL’ye yükselterek 2017 yılının

ARALIK 2017

üçüncü çeyreğini tamamladı. 30 Eylül 2017 itibariyle Burgan Bank’ın özkaynakları 1 milyar 100 milyon TL’ye, katkı sermaye dâhil özkaynakları ise 2 milyar 200 milyon TL’ye ulaştı. Sermaye yeterlilik oranı konsolide bazda yüzde 15,85, solo bazda ise yüzde 17,48 olarak gerçekleşti. Burgan Bank Genel Müdürü Murat Dinç 2017 yılı üçüncü çeyreği ile ilgili, “Burgan Bank olarak bu sene yine sektör ortalamasının üzerinde bir büyüme ile Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam ediyoruz. Kredi riski yönetimine gösterdiğimiz özen ve güçlü teminat yapımız saye-

sinde, 2017 yılında takipteki kredilerin nakdî kredilerimize oranı sektör ortalamasının altında kalırken, ilk dokuz ayımızı geçen senenin üzerinde bir büyüme ve kârlılıkla kapattık” diyor. Burgan Bank’ın en önemli ilkesinin müşterileri ile uzun vadeli çalışmak olduğunu ifade eden Dinç, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Kurumsal, Ticari ve Özel Bankacılık tarafında ilişki bankacılığı anlayışımızı temel alarak her geçen gün daha da güçleniyoruz, burada müşterilerimizin ilk üç bankasından biri olma hedefimiz devam ediyor. Kitle bankacılığı tarafında ise stratejilerimize uygun olarak

Burgan Bank Genel Müdürü Murat Dinç alternatif dağıtım kanalları ve dijital bankacılığa odaklanıyoruz. Yatırımlarımızı sistemlerimizle bütünleşecek şekilde tamamlarken, dijital ve alternatif dağıtım kanalları aracılığı üzerinden bireysel hizmetlerimizi sunmaya ve bu taraftaki payımızı artırmaya devam edeceğiz.”

www.kobiaktuel.com.tr

Garanti Ödeme Sistemleri’nde Ingenico Yazar Kasalarda Size Özel Fırsatlar! Ödemelerinizi peșin / Garanti Bankası kredi kartları ile vade farksız 12 taksitle ya da Garanti Bankası’ndan masrafsız kredi seçeneği ile 12 / 24 / 36 / 48 ay vadeli yapabilirsiniz. C

CMY

Ingenico iDE280 Masaüstü Bağlantı Tipi

Ingenico iWE280 Mobil

ADSL, GPRS

3,5'', Renkli, Dokunmatik Ekran

Ağırlık

742 gr

456 gr

Mali Hafıza

15 Yıl

3 Milyon satır

1.241 TL

1.835 TL

Temassız Özelliği Ekran Özelliği Ortak POS Uygulaması

EKÜ Hafıza Kapasitesi

Fiyat (KDV Dahil)

Kampanya fırsatını yakalamak için 444 0 337 GÖSAȘ Yazarkasa POS Destek Hattı’ndan bilgi alabilirsiniz.

Garanti Ödeme Sistemleri’nde Verifone Yazar Kasalarda Size Özel Fırsatlar! Ödemelerinizi peșin / Garanti Bankası kredi kartları ile vade farksız 12 taksitle ya da Garanti Bankası’ndan masrafsız kredi seçeneği ile 12 / 24 / 36 / 48 ay vadeli yapabilirsiniz.

Olivetti Verifone MX915 ECR Masaüstü + Temassız Pinpad Bağlantı Tipi

ADSL

Temassız Özelliği Ekran Özelliği

4,3'', Renkli, Dokunmatik Ekran

Temassız Pinpad Temassız Pinpad Standı Ortak POS Uygulaması Ağırlık

830 gr

Mali Hafıza

10 Yıl

EKÜ Hafıza Kapasitesi

4 Milyon Satır

Fiyat (KDV Dahil)

1.300 TL

Kampanya fırsatını yakalamak için 444 0 337 GÖSAȘ Yazarkasa POS Destek Hattı’ndan bilgi alabilirsiniz.

PORTRE

“BULUTTAHSİLAT İLE TÜM BANKA HESAP HAREKETLERİ TEK EKRANDA” BulutTahsilat, banka hesap hareketlerinin hepsini tek ekranda topluyor ve bu bilgilere anında ulaşmayı sağlıyor. Şirketin hizmetlerini ve yeni projelerini KOBİ Aktüel’e anlatan BulutTahsilat CEO’su Mehmet Öztürk, “BulutTahsilat ile iş gücü maliyetinizi azaltabilir, zamandan tasarruf edebilir ve karlılığınızı arttırabilirsiniz. Finansal değerlere anlık ulaşarak, kritik finansal kararlarınızı daha kolay alabilirsiniz” diyor. BulutTahsilat’ın markalaşma sürecinden kısaca bahseder misiniz? Bu uygulama fikri nasıl oluştu ve nasıl hayata geçti? BulutTahsilat uygulamasının temeli 2009 yılında Avrupa Birliği ülkelerinde ortaya çıkan Ödeme Hizmetleri Kanununa (PSD-Payment Services Directive) dayanıyor. Bu kanunla, birlik ülkelerin ulaşmaya çalıştığı temel amaç standardize edilmiş güvenli ve verimli bir öde-

ARALIK 2017

me alt yapısı geliştirmekti. Bu kanun, ödeme hizmetleri sektörü için heyecan verici bir gelişmeydi, çünkü Ödeme Hizmetleri Sağlayıcısı (PSP-Payment Services Providers) adı verilen yeni bir kavram ortaya çıkmıştı. Böylece FİNTEK adını vermiş olduğumuz yeni nesil finansal teknolojiler üzerine yatırım yapan işletmeler oluşmaya başlamıştı. FİNTEK’ ler, Avrupa Birliği Ödeme Hizmetleri Kanunu’nun

BulutTahsilat CEO’su Mehmet Öztürk

dört-beş farklı kategorisinde hizmet verebiliyorlar. Bu kategorilerin bizce en önemlisi Finansal Veri Sağlayıcısı (Financial Data Aggregators) kavramıdır. BulutTahsilat, Avrupa Birliği Ödeme Hizmetleri Kanunu’nun getirdiği yeniliklerin ülkemizdeki ilk uygulamasıdır. Biz 2010 yılından beri bu sektöre yatırım yapıyoruz. BulutTahsilat ürünümüz, bankalardaki tüm hesaplarınıza gelen ve giden ödemeleri konsolide

ediyor, muhasebe ve ERP sistemlerinize otomatik olarak işlenmesini sağlıyor ve aynı anda tek ekranda gösteriyor. BulutTahsilat’ın ne gibi özellikleri bulunuyor? BulutTahsilat’ı birleşik banka hesap hareketleri ekranı olarak düşünebilirsiniz. Tüm bankaların hesap hareketlerini tek ekranda gösteriyor. Gelen ödemenin hangi müşterinizden ya da bayinizden

PORTRE

geldiğini otomatik olarak tespit edip eşleştiriyor ve sonrasında yapılacak işlemi insan kontrolüne gerek kalmadan yapıyor. Yani banka hesaplarınıza gelen ve giden ödemelerin otomatik işlenmesini sağlıyor. Sınırsız sayıda banka hesabının tek ekrandan görüntülenmesine ve yönetilmesine imkan tanıyor. İster sipariş onaylayabilir ister bakiye yükleyebilir veya limit arttırabilirsiniz. Gelen ve giden ödeme ile ilgili ne yapmak istiyorsanız otomatik olarak yapılmasını sağlayabilirsiniz. Peki, bu çözümünüzün kullanıcılar için avantajları nelerdir? Türk lirası ve döviz hesaplarınızı, vadeli ve vadesiz mevduat hesaplarınızı, DBS ve DTS hesaplarınızı BulutTahsilat ile konsolide olarak takip edebilirsiniz. Banka bakiyelerinizi görüntüleyebilirsiniz, toplam bakiye bilgisine kolaylıkla ulaşabilirsiniz. BulutTahsilat için gelen ödemelerin internet şubesi, fiziksel banka şubesi ya da ATM’ den yapılması fark etmez, tüm kanallardan gelen ödemeyi tespit eder, tek bir çıktı deseni üretir. Böylece tüm ERP programlarına bağlanacak hazır bir alt yapı sunar. BulutTahsilat ile iş gücü maliyetinizi azaltabilir, zamandan tasarruf edebi-

lir ve karlılığınızı arttırabilirsiniz. Finansal değerlere anlık ulaşarak, kritik finansal kararlarınızı daha kolay alabilirsiniz. İnsan merkezli yapılabilecek hataları tamamen ortadan kaldırmış olursunuz.

BulutTahsilat’ı tercih eden müşterilerimiz de mevcut. BulutTahsilat, firmaların özellikle finans ve muhasebe departmanları tarafından talep görüyor, çünkü bu departmanlar banka hareketlerinin ERP ve muhasebe

BulutTahsilat için gelen ödemelerin internet şubesi, fiziksel banka şubesi ya da ATM’ den yapılması fark etmez, tüm kanallardan gelen ödemeyi tespit eder, tek bir çıktı deseni üretir. BulutTahsilat uygulaması kimlere hitap ediyor? Bu sorunuzu tüm ticari işletmeler olarak yanıtlayabilirim. BulutTahsilat, banka hesapları yoğun şekilde hareket gören işletmeler için çok daha fazla katma değer sağlıyor. Bu sebeple, orta ve büyük segmentteki tüm işletmeler için tercih sebebi. Banka hareket sayısı az olmasına rağmen, sağlamış olduğumuz ERP otomasyonunu kullanmak amacıyla

programlarına işlenmesini sağlamakla görevlidirler. BulutTahsilat’ın kullanılmadığı bir işletmede, banka hareketleri kendi ERP ya da muhasebe programına klasik olarak nasıl işleniyor? Öncelikle bankanın internet şubesine giriş yaparsınız. Banka ekstresini excele döker ve bilgisayarınıza indirirsiniz. Sonra elinize fosforlu boya kalemini alır,

hareketleri işledikçe üzerini renklendirirsiniz. Sonra bu işlemi örneğin 10 banka için tekrarlarsınız hatta gün içinde üç-dört defa yapabilirsiniz. Ancak bu işlemleri yaparken, A müşterisinden gelen ödemeyi yanlışlıkla B müşterisine işleyebilirsiniz ya da gelen 100 TL’lik ödemeyi yanlışlıkla 1.000 TL olarak işleyebilirsiniz. Gelen bir ödemeyi işlemeyi unutabilirsiniz. Doğal olarak bu kadar yoğun işlemlerin hatasız yapılması neredeyse imkansızdır. Bu da işletmeyi zarara uğratabilir. BulutTahsilat, tüm tahsilat ve ödeme hareketlerini, hatasız ve eksiksiz bir şekilde ERP ve muhasebe sistemlerinize aktarır, insan hatası faktörünü ortadan kaldırır. Müşteriniz ile yapacağınız mutabakat için hızlı ve sorunsuz bir çözüm üretir. En önemlisi, sağlayacağımız otomasyonda sizin komut bile vermenize gerek kalmaz.

www.kobiaktuel.com.tr

PORTRE

uygulamasıdır. Öncelikle BulutTahsilat hizmet sözleşmesinin imzalanması gerekir. Destek ekibimiz mail ortamında sözleşmeleri gönderir. Sözleşme ve kurulum aşamasından sonra kullanıcı parametreleri işletmeye iletilir.

Her bir banka hareketi carileriniz ile otomatik eşleştirilir ve ERP sistemlerinize yazılır. Peki BulutTahsilat doğru cari ile eşleştirmeyi nasıl sağlıyor? BulutTahsilat her bir banka hareketini algoritmik bir süzgeçten geçirir ve ödemenin hangi carinizden geldiğini ya da hangi cariniz için ödeme yaptığınızı yüzde 100 doğrulukla tespit eder. Eğer ki bu tespiti yüzde 100 doğrulukla yapamadıysa, kullanıcının kontrolüne bırakır ve kullanıcıdan komut bekler. Aynı zamanda akıllı öğrenme yeteneğine de sahiptir. Zamanla öğrenir ve cari tespitleri ile ilgili önerilerde bulunur. Bayi ya da müşteri kodunu veya bir ödeme kodunu açıklamadan yakalar. Örneğin, bir sipariş kodu-

ARALIK 2017

nu ya da herhangi bir tekil bilgiyi kolaylıkla yakalayabilir. Güvenliği nasıl sağlıyorsunuz? BulutTahsilat son derece güvenlidir. 256 Bit SSL ile veriler korunur. Firewall ve güçlü antivirüs yazılımları ile tam güvenlik sağlanır. BulutTahsilat aslında sadece raporlar ile ilgilenir. Banka hesap hareketlerin bir aynası BulutTahsilat üzerinde oluşur. BulutTah-

hiçbir şekilde dokunamaz. Sadece hesaplarınıza gelen ödemelerin satır bazında kayıtları ile ilgilenir. BulutTahsilat ürününüzün uygulama kullanım ve kurulum şartları neler? BulutTahsilat’ı her bir işletme kolaylıkla kullanabilir. Uygulama kurulumu için w w w. b u l u t t a h s i l a t . c o m web sitemizden başvuruda bulunmak yeterli. Başvuruyu yapan işletmenin cevap verme süresine bağlı olarak ortalama üç gün içinde

BulutTahsilat’ın en önemli fiyat avantajı, ilk kurulum maliyetinin olmaması. Büyük ERP projelerinde olduğu gibi onbinlerce dolarlık ilk kurulum maliyetlerine katlanmazsınız. silat, internet şubenize bağlanmaz. EFT yapma, havale gönderme gibi işlem adımlarını yapamaz. Gerçek anlamda paranıza

kurulum aşamaları tamamlanır. İşletmenin yapması gereken, destek ekibimiz tarafından kendilerine iletilecek adımları teker teker

Ücret politikanızı paylaşır mısınız? BulutTahsilat’ın en önemli fiyat avantajı, ilk kurulum maliyetinin olmaması. Büyük ERP projelerinde olduğu gibi onbinlerce dolarlık ilk kurulum maliyetlerine katlanmazsınız. Sunucu ve veritabanı gibi hizmetler de tarafımızdan karşılanır. BulutTahsilat’ta aylık lisans paketleri var. Bu paketler küçük, orta, büyük ve ekstra büyük paketler olarak isimlendirilir. Farklı fiyat seçeneklerimiz bulunuyor. İşletmenizin sahip olduğu banka hesap sayısı ve aylık hareket sayısına bağlı olarak herhangi bir paket seçilebilir. BulutTahsilat’ın başka hangi modülleri var? BulutTahsilat, tüm tahsilat unsurlarını içeren bir uygulamadır. Ana özelliği hesap hareketleri konsolidasyonudur. Bunun yanında Sanal POS, Nakit ve

PORTRE

ÇEK çözümü de bulunuyor. BulutTahsilat Sanal POS çözümüyle, işletmeler tek bir kod yazmadan kendi sanal POS’larını BulutTahsilat’a tanımlayabiliyor ve böylece müşterilerinden kredi kartıyla tahsilat yapabiliyorlar. BulutTahsilat Sanal POS’un en önemli avantajı, işletmenin müşterileri ya da bayileri için, tek çekim ile mi çalışacağını veya taksitli işleme izin verip vermeyeceğini kolaylıkla belirleyebilmesidir. İşlemlerin hangi POS üzerinden geçeceği kolaylıkla seçilebilir ve istenildiği zaman değiştirilebilir. Aynı zamanda işletmenin bayileri için hazır B2B ekranlara sahiptir. İşletme B2B tahsilat ekranlarına sahip değilse, BulutTahsilat’ın sağlayacağı ekranları kullanabilir. Eğer işletme kendisi hali hazırda B2B ekranlarına sahipse, tahsilat ekranları BulutTahsilat alt yapısından beslenecek şekilde entegre olabilir. Hatta E-ticaret yapıyorsa, son tüketiciden yapacağı kredi kartı tahsilatını BulutTahsilat alt yapısı üzerine taşıyabilir. BulutTahsilat, nakit tahsilat yapan firmalar için de nakit tahsilat çözümüne sahiptir. Çalışanlar müşterilerinden aldıkları nakit tutarını, makbuz numarasını ve

makbuzun resmini online olarak merkeze gönderebilirler. BulutTahsilat ÇEK çözümü, yoğun şekilde çek işlemi olan firmalar için de çözüm getiriyor. ÇEK kapama işlemlerini otomatik olarak yapabilme yeteneğine sahiptir. İş dünyasında sürdürülebilir başarıyı sağlamanın sırrı sizce nedir? BulutTahsilat olarak her zaman müşteri memnuniyeti birinci önceliğimiz oldu. Bunu da müşterilerimize ürünlerimiz ile en iyi faydayı oluşturarak, ihtiyaçları olduğunda her an erişilebilir olarak ve yeni teknolojileri işlerini geliştirecek ürünler olarak sunarak sağlıyoruz. Zaman en önemli hazinedir. BulutTahsilat, bu hazineyi en faydalı şekilde kullanmak için çözümler sunuyor.

Yakın zamanda yeni uygulamalar sunacak mısınız? Tabii ki. Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir, prensibi ile hareket etmeyi seviyoruz. İşletmenin daha konforlu bir ticari hayat elde etmesi için tahsilat süreçlerini daha iyi yönetmesi gerektiğini düşünüyoruz. Bu vizyonla hareket ederek fark yaratan uygulamalara imza atıyoruz. 2018’in ilk çeyreğinde Fiziki POS’lardan geçen işlemlerin tespitine yönelik yeni uygulamamızı tanıtacağız. İşletmeler bu uygulama ile Fiziki POS’lardan geçen işlemlerin detaylarına ulaşabilecek, aynı zamanda POS dönüşlerinin hangi gün ve hangi tutarda olduğunu görebilecekler. Böylece işletme, tüm nakit akışını rahatlıkla modelleyebilecek. Bu işlemi karmaşık hesaplamalarla uğraşmadan yapabilecek.

Önümüzdeki dönem için hedefleriniz ve projelerinizle ilgili neler söylemek istersiniz? 2017 yılı BulutTahsilat için başarılı bir yıl oldu. 2018 yılında bu başarımızı katlayarak arttırmak istiyoruz. Firmaların finansal veriye kolay erişimi, iş süreçlerinde bu veriyi daha hızlı ve doğru işleyebilmesi için yeni çözümler sunacağız. Yerel geliştirdiğimiz bu çözümlerimizi global çözümler haline getirip, yurt dışında bu ürünlerimizin tanıtım faaliyetlerinde bulunmak 2018 hedeflerimizin en başında geliyor. Hem yurt içinde hem de yurt dışında daha fazla müşteriye, gelştirdiğimiz BulutTahsilat çözümlerini ulaştırmayı amaçlıyoruz.

www.kobiaktuel.com.tr

KOBİ’LERİN FİNANSMAN İHTİYACINA ÇÖZÜMLER Bankalar, KOBİ ve esnafın işlerini büyütmesi için farklı kredi paketleri ve çözümler sunuyorlar. İhtiyaca ve sektöre özel ürünler sunan, kampanyalar gerçekleştiren bankalar, KOBİ’lere finansman desteği sağlıyor. Bankaların ticari kredilerinin yüzde 30’undan fazlasını ise KOBİ’lere sağlanan bu krediler oluşturuyor.

ARALIK 2017

DOSYA

KOBİ VE ESNAF KREDİLERİ

DENİZBANK, NAKDİ KREDİLERDE YÜZDE 24 BÜYÜME YAKALADI DenizBank, 2017’nin ilk 9 ayında nakdi kredilerde yüzde 24’lik bir büyüme yakaladı. Bankanın KOBİ kredilerinin toplam krediler içindeki payı ise yüzde 25’e yakın.

enizBank, KOBİ’lere sunduğu desteklerle KOBİ’leri ekonomi içerisindeki payını arttırmayı, böylelikle Türkiye’nin büyümesine destek sağlamayı amaçlıyor. Bugün 1,5 milyon KOBİ’ye ulaşan DenizBank, 2017 yılının ilk 6 ayında yakaladığı yüzde 24 büyümeyi, yıl sonunda da sürdürmeyi hedefliyor. DenizBank KOBİ Bankacılığı Grubu Genel Müdür Yardımcısı Murat Kulaksız, “Bu desteklerle, son üç yıldır bankacılık sektörün çok üzerinde büyüdük. Geçen yıl sektörün yüzde 8.5 büyüdüğü noktada DenizBank KOBİ Bankacılığı olarak nakdi kredilerimizi yüzde 24 artırdık. 2017’nin ilk 9 ayında da sektör yüzde 18 büyürken biz nakdi kredilerde yüzde 24’lik bir büyüme yakaladık” diyerek sözlerine başlıyor. Bu yılı sektörün üzerinde bir

büyüme ile kapatmayı ve önümüzdeki yıl da hız kesmeden KOBİ’lerin yanında olmayı hedeflediklerini söyleyen Kulaksız, DenizBank’ın KOBİ kredilerinin toplam krediler içindeki payının yüzde 25’e yakın olduğunun altını çiziyor. 70 Bin Müşteriye, 14 Milyar TL Kaynak Aktarıldı Kulaksız; KGF, Nefes ve KOSGEB Kredileri kapsamında da KOBİ’lere kaynak aktaran ve destek veren öncü banka olduklarını vurguluyor. KOBİ’lere uzun vadeli kredi imkanı tanıyan Kredi Garanti Fonu (KGF) uygulamasının ekonomide kalıcı hale getirilmesi gerektiğini söyleyen Kulaksız, DenizBank olarak şimdiye kadar NEFES Kredisi, KOSGEB Sıfır Faizli Kredi ve KGF kredileri ile yaklaşık 70 bin müşteriye, 14 milyar TL kaynak aktardıklarını, bu kaynağın yaklaşık yüzde 75‘inin KOBİ’lere sağlandı-

ğını belirtiyor. KGF destekli kredi verirken KOBİ’lerin bankanın değerlendirme sisteminden geçirildiğini aktaran Kulaksız, sözlerini şöyle sürdürüyor: “KGF desteğinin ülke ekonomisi açısından faydaları incelendiğinde, KGF desteği ile pazara yüksek kredi akışı olması ekonominin büyümesini ve sanayi üretim miktarlarının artmasını sağladı. KGF Destekli kredi alan şirketlerde nakit akışı düzeldiğinden, aksi durumda küçülmesi veya işçi çıkarması gereken şirketlerin bu olumsuzlukları yaşaması engellenmiş oldu. Finansman eksikliği sebebi ile yatırım yapma şansını kaçıracak olan şirketler yatırım yapma ve büyüme şansına sahip olduklarından istihdamda da artış yaşandı.” İşletme Kart’la Kredi Kullanım Kolaylığı Kulaksız, yaklaşık 10 yıl önce hayata geçirilen İşletme Kart’ın bugün DenizBank’ın önemli bir ürün markası olduğunu söylüyor. İşletme Kart’ı bugün 370 bine yakın KOBİ’nin

DenizBank KOBİ Bankacılığı Grubu Genel Müdür Yardımcısı Murat Kulaksız kullandığı bilgisini aktaran Kulaksız, “İşletme Kart’ın Taksitli Ticari Kredi, Şirket Kredi Kartı, Ticari Kurtaran Hesap ve Sektörel Kredi özelikleri ile KOBİ’lerimiz alışverişlerinde taksit ve öteleme imkanlarından yararlanıyor, acil nakit ihtiyaçlarını karşılıyor ve kolayca kredi kullanabiliyorlar” diyor. KOBİ’lerin gelirine uygun borçlanmaları gerektiğini vurgulayan Kulaksız; maliyetlerine dikkat etmeleri, kendini ve kurumunu geliştirmeleri gerektiğini belirtiyor.

www.kobiaktuel.com.tr

DOSYA

KOBİ VE ESNAF KREDİLERİ

TEB’DEN KOBİ’LERE ÖZEL FİNANSMAN ÇÖZÜMLERİ

TEB KOBİ Bankacılığı Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür Vekili Turgut Boz

ürk Ekonomi Bankası (TEB), 1927 yılından bu yana genişlettiği şube ağı, ürün ve hizmet çeşitliliğiyle yatırım, leasing, faktoring, portföy yönetimi gibi finans sektörünün çeşitli alanlarında faaliyetlerini sürdürüyor. 2005’te BNP Paribas ile stratejik ortaklığa imza atan TEB, bu ortaklığın ardından kurumsal, ticari ve özel bankacılık alanlarındaki uzmanlığını bireysel, işletme ve KOBİ bankacılığı alanlarına da taşıdı. 2017 yılının ilk 9 ayında toplam 60 milyar 900 milyon TL’lik kredilerinin yarıya yakınını KOBİ’lere kullandıran banka, bu yüksek oranı

gelecek dönemde de korumayı hedefliyor. TEB KOBİ Bankacılığı Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür Vekili Turgut Boz; kısa süre önce esnaf ve KOBİ’lerin finansman ihtiyacının hızlı, kolay ve uygun koşullarda karşılaması hedefiyle yılsonuna özel “Şimdi Al 2018’de Öde” kredi kampanyasını başlattıklarını dile getiriyor. Boz, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Kampanya kapsamında esnafımıza 250 bin TL’ye kadar olan kredi ödemelerine üç ay sonra başlayacak şekilde ödeme kolaylığı sunuyoruz. Özel ürünümüz TEB Patron Kart ile esna-

fın en çok ihtiyaç duyduğu kredilere tek bir kart üzerinden ulaşmasını sağlıyoruz. Taksitli Ticari Kredi, Kredili Mevduat Hesabı ve Business Kart özelliklerini tek bir kartta barındıran bu kartla esnaf ve küçük işletmeler, temel kredi ihtiyaçlarını en hızlı şekilde alternatif dağıtım kanalları üzerinden karşılayabiliyor.” Liderleri kadın olan KOBİ ve işletmelere hizmet verdiği TEB Kadın Bankacılığı ile teminatsız kredilerin yanı sıra özel finansman paketleri de geliştiren TEB, Girişim Bankacılığı ile geleceğin KOBİ’leri olan girişimcilere de finansman çözümleri oluşturuyor.

İŞ BANKASI, TİCARİ KREDİLERDEKİ BÜYÜKLÜĞÜNÜ 173 MİLYAR 300 MİLYON TL’YE ULAŞTIRDI

snaf ve KOBİ müşterilerine üretim, kalite ve verimliliklerini arttırmalarına destek olacak programlar sunan İş Bankası, onları hem finansal hem de danışmanlık anlamında destekleyerek çözüm ortağı oluyor. İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Şencan, “Başta esnaf ve KOBİ’ler olmak üzere, tüm ticari işletmelere sağladığımız finansal desteğe rakamsal açıdan baktığımızda; 2016 yılsonunda 152 milyar 600 milyon TL olan ticari kredi büyüklüğümüzü 2017 üçüncü çeyrekte 173 milyar 300 milyon TL seviyesine ulaş-

ARALIK 2017

tırdık. Ticari kredilerimizin yüzde 30,4’ünü KOBİ kredileri oluşturuyor. 2017 yılı üçüncü çeyrek itibarıyla, KOBİ müşterilerimizin nakdi krediler toplamı 52 milyar 700 milyon TL” diyerek sözlerine başlıyor. Şencan, Kredi Garanti Fonu (KGF) ile imzaladıkları protokol kapsamında, teminat eksikliği nedeniyle finansmana erişim güçlüğü çeken KOBİ’ler başta olmak üzere tüm işletme ve tacirlere, herhangi bir bölge veya il sınırı olmaksızın KGF kefaletli kredi desteği sunarak, müşterilerin bu uygulamadan yararlanmasına imkân tanıdıklarını

dile getiriyor. İş Bankası’nın, hem KOSGEB hem de KGF teminatlı kredilerde, tüm kaynakları kanalize ederek, binlerce KOBİ müşterisine söz konusu kredilere ilişkin imkânları ulaştırdıklarını belirten Şencan, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Yıl içerisinde düzenli olarak sürdürdüğümüz Esnafa Destek Kredisi kampanyalarımız ile nakde ihtiyaç duyan esnaflarımız uygun faiz oranlarıyla 48 aya varan vadelerle eşit taksitli ya da 36 aya varan vadelerle ilk üç ay ödemesiz 150 bin TL’ye kadar taksitli ticari kredilerden faydalanabiliyor.”

İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Şencan

www.kobiaktuel.com.tr

DOSYA

KOBİ VE ESNAF KREDİLERİ

ING BANK’TAN KOBİ’LERE FİNANSMAN VE DANIŞMANLIK DESTEĞİ

KOBİ’lere finansman ve danışmanlık desteği veren ING Bank, yurt dışında faaliyet göstermek ve yatırım yapmak isteyen müşterilerine rehberlik yapıyor. Bankanın 2017 yılında kullandırdığı tüm KGF destekli kredilerin yüzde 90’ını yeni krediler oluşturdu.

NG Bank, 40’ı aşkın ülkede faaliyet gösteren ING Grubu’nun bir parçası olarak müşterilerine global güç ile yerel bilgi birikiminin avantajını bir arada sunuyor. ING Bank KOBİ Bankacılığı ve Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Erdoğan Yılmaz; KOBİ Rüya Takımı olarak tanımladıkları ekipleriyle, KOBİ Bankacılığı’nda, KOBİ’lerin sürdürülebilirliğine destek olmak, iş döngülerindeki eksik halkaları tamamlayarak rekabet güçlerine katkıda bulunmak, büyümeleri için destek sağlamak hedefiyle faaliyette bulunduklarını belirterek sözlerine başlıyor. Yılmaz, “Global gücümüzün farkıyla yurt dışına açılmak isteyen KOBİ’lere önemli kolaylıklar sağlıyoruz. Şubelerdeki portföy yöneticilerimizle KOBİ’lere danışmanlık hizmeti sunuyor, yurt dışında faaliyet göstermek, yatırım yapmak ya da ihracata yönelmek isteyen müşterilerimize rehberlik yapıyoruz” diyor. Ağırlıklı Kredi Kullanımı Yüzde 51 ile Ticaret Sektöründe ING Bank için 2017 yılının KOBİ bankacılığını odağa alındığı bir dönem olduğunu belirten Yılmaz, bu dönemde özellikle Kredi Garanti Fonu (KGF) teminatlı kredilerin daha fazla KOBİ’ye finansman desteği verme konusunda önemli bir

ING Bank KOBİ Bankacılığı ve Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Erdoğan Yılmaz

ARALIK 2017

sisteme hızla aktarılmasını sağlayan, 24 saat çalışan, hiç insan eli katkı sunduğunu dile getiriyor. “Bizim değmeyen bir süreç geliştirdik” diyor. için önemli başarı göstergesi, tüm KGF destekli kredilerimizin yüzde 90’ının KOBİ ve Esnafa Birçok Çözüm Sunuyor yeni kredilerden oluşmasıydı. Bu an- Yılmaz, ING Bank’ın son dönemde KOlamda kredi tabanımızın önemli ölçüde Bİ’ler açısından en öne çıkan kredi ürügenişlediğini gördük. ING Bank olarak nünün KGF teminatı ile verdikleri kredikullandırdığımız kredilerin sektörel da- ler olduğunu belirtiyor. Yılmaz, sözlerini ğılımına baktığımızda ağırlığın yüzde 51 şöyle tamamlıyor: “Bunun yanında Ön ile ticaret sektöründe olduğunu görüyo- Onaylı kredi modelimiz ile sahadaki ruz. Onu yüzde 31 ile üretim, yüzde 7 ile ekibimiz müşteri ziyaretlerinde esnaf hizmet, yüzde 7 ile inşaat ve 7 ile tekstil ve KOBİ’nin ihtiyaçlarını önceden belirsektörleri izledi” bilgilerini aktaran Yıl- leyerek ihtiyaçlarına uygun ürünlerimizi maz, 2018 yılında da hem KGF teminatlı hazır bir şekilde sunabiliyor. SMS KOBİ krediler hem de diğer ürünlerinin deste- Kredi altyapımız ile KOBİ’lerimiz tek bir ğiyle güçlü bir performans sergilemeyi kısa mesajla anında krediye başvurabiliyor. WEB KOBİ Kredi ile müşterilerihedeflediklerini sözlerine ekliyor. miz şubeye gitmekle uğraşmayıp tek bir tıkla web üzerinden kredi başvuruRobot Teknolojilerinden Yararlanıldı KOBİ bankacılığında, yeni yılda da müş- sunda bulunabiliyor. Mobil Satış Ekibi terilerine finansman sağlamanın yanı organizasyonumuz ile esnaflarımıza olsıra danışmanlık desteği sunmayı sür- dukları yerde kredi, POS gibi hayatlarını düreceklerini ifade eden Yılmaz, 2018’de kolaylaştıracak ürünleri avantajlı fiyatodak noktalarından birinin, dijitalleş- larla kolay ve hızlı süreçlerle sunuyoruz. meyle ilgili çalışmalar olacağını söylü- Yenilikçi POS ürünleri ING Alışverişçi, yor. Yılmaz, “Bunun ön adımlarını bu yıl Başlangıç POS ve Mikro POS ile farklı attık. Örneğin KGF kredilerinde KOBİ’leri- müşteri gruplarına hizmet sunuyoruz. mizin müşteri memnuniyetini artırmak, Otomobil bayileri ve oto alım satımı ile kredilerden en hızlı ve kolay şekilde fay- uğraşan işletmelere özel hayata geçirdidalanmasını sağlamak için robot tekno- ğimiz İkinci El Stok Finansmanı uygulalojilerinden yararlandık. KGF tekliflerinin mamız da mevcut.”

www.kobiaktuel.com.tr

DOSYA

KOBİ VE ESNAF KREDİLERİ

QNB FİNANSBANK, KOBİ KREDİLERİNDE YÜZDE 30’LUK BÜYÜME SAĞLADI

NB Finansbank KOBİ ve Tarım Bankacılığı, Orta Boy İşletmeler, İşletme Bankacılığı ve Tarım Bankacılığı olarak üç temel alanda hizmetler sunuyor. Son beş yıl içerisinde KOBİ’lerin bankacılık sektöründeki öneminin arttığını dile getiren QNB Finansbank Bireysel ve KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Erkin Aydın, “QNB Finansbank olarak, KOBİ kredi hacmimiz bundan 5 sene öncesine göre yaklaşık dört kat büyüdü ve bankamız içerisinde KOBİ kredilerinin payı daha yüksek seviyelere geldi. 2017 Ekim sonu itibariyle geçen yıla oranla yüzde 30’luk

bir büyüme sağladık ve toplam kredilerde 30 milyar TL’yi aştık” diyor. Aydın, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Mikro ve küçük işletmelerin desteklenmesi için EFSE ile yaptığımız işbirliği doğrultusunda geçen yıldan bu yana yaklaşık 2 bin krediyi finanse ettik. Fonun yarısı da kalkınmada öncelikli bölgelerde kullanıldı. EFSE ile yaptığımız bu işbirliğimiz 2017’de devam ettirdik. 2017 Mart ayında aldığımız 20 milyon dolarlık fonun, 5 milyon 200 bin doları kullandırıldı. 2024 yılına kadar bu fonu kullandırmaya devam edeceğiz.” QNB Finansbank olarak, COSME kredisi ile KOBİ’lerin

FİBABANKA, KOBİ VE ESNAF KREDİLERİ HACMİNDE YÜZDE 35’LİK BÜYÜME HEDEFLİYOR

urumsal, ticari, KOBİ, bireysel, tarım ve özel bankacılık alanlarında hizmetler veren Fibabanka, KOBİ ve esnaflar için sektör ve müşteri özelinde farklılaşan ihtiyaçlara yönelik ürünler sunuyor. Fibabanka Tüzel

ARALIK 2017

Bankacılık Pazarlama ve İş Geliştirme Bölüm Yöneticisi Ali Adalet, “Müşterilerimizin nakit ihtiyaçlarına destek olmak amacıyla SMS ve internet bankacılığı kanallarımız üzerinden tek başvuruda 6 farklı kredi ürününü sunuyo-

ihtiyaçlarına cevap verdiklerini ifade eden Aydın, bu krediyi cirosu 2 milyon TL’den ve çalışan sayısı 10’dan az olan firmalara sunabildiklerini ve üç yıl içerisinde 30 bin müşteriye 750 milyon TL kredi kullandırmayı hedefledikleri bilgisini paylaşıyor. Kadın girişimciler için de finansman destekleri sunduklarını dile getiren Aydın; Kredi Garanti Fonu (KGF), KOSGEB ve yurt dışından KOBİ’ler için aldıkları uzun vadeli kaynakların da desteğiyle KOBİ’lere 2017 yılı içinde 20 milyar TL ‘den fazla yeni kredi kullandırmayı hedeflediklerini açıklıyor. Aydın; QNB Finansbank olarak, KGF

destekli kredi kaynağını Ocak ayından bu yana 32 bine yakın müşteriyle buluşturarak yaklaşık 14 milyar TL’lik hacim yakaladıklarını söyledi.

ruz. Kredi ürünümüzün yanısıra, bankacılık işlem türü ve sıklığına göre farklılaşan günlük bankacılık işlemleri içeren Fiba tarifelerimizle de esnaf ve KOBİ’lerimizin hizmetindeyiz” diyerek sözlerine başlıyor. 2017 yılının ilk 9 ayında KOBİ ve esnaf müşterilerine 3 milyar 500 milyon TL kredi kullandırdıkları bilgisini paylaşan Adalet, 2018 yılında ise KOBİ ve esnaf müşterilerindeki kredi hacminde yüzde 35’lik bir büyüme hedeflediklerini belirtiyor. Kredi Garanti Fonu (KGF) desteğinin, müşterilerin özelinde kredibilite tutarına göre tahsis edildiğini dile getiren Adalet, sözlerine şöyle devam ediyor: “KGF

başvurusunu şubelerimiz üzerinden yapan KOBİ ve esnafların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için; SGK ve vergi borcu bulunmayan, borcu bulunduğu takdirde yeniden yapılandırılmış olan ve yapılandırma kredisinde ödeme gecikmesi bulunmayan, başvuru tarihi itibarıyla kendisinin ya da grup firmalarının bankamız kayıtlarında iflas, iflas ertelemesi, fesih, konkordato kaydı olmayan, kredileri donuk alacak niteliğinde olmayan müşterilerimiz KGF kefaletinden yararlanabiliyor. Başvuru belgeleri; KGF teminat tipi, kredi türü ve yararlanıcı tipine göre değişiklik gösteriyor.”

QNB Finansbank Bireysel ve KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Erkin Aydın

www.kobiaktuel.com.tr

SÖYLEŞİ

“KENDİMİZİ, MÜŞTERİLERİMİZİN ÇÖZÜM ORTAĞI OLARAK KONUMLANDIRIYORUZ” Fillo Lojistik’in faaliyetlerini ve son yatırımlarını anlatan Fillo Lojistik Genel Müdürü Recep Demir, “Parsiyel dağıtım alanında hizmet veriyor, kendimizi müşterilerimizin çözüm ortağı olarak konumlandırıyoruz” diyor.

Fillo Lojistik Genel Müdürü Recep Demir

ARALIK 2017

Fillo Lojistik’den ve hizmetlerinizden kısaca bahsederek, şirkete dahil olma sürecinizi anlatır mısınız? Fillo Lojistik olarak, başta perakende sektörü, AVM-cadde ve zincir mağaza dağıtımı olmak üzere, parsiyel dağıtım alanında hizmet veriyoruz. Müşterilerimizle ilişkilerimizi daha çok bir iş ortağı ve çözüm ortağı ekseninde yürütüyoruz. Şu an 27 aktarma merkezi yıllık 400 milyon desi, 16 milyon parça taşıyıp, bin kişiye istihdam sağlıyoruz. Aras Holding’de, 12 yıl boyunca Şube, Bölge ve Denetim müdürlüğü pozisyonlarındaki çalışmalarım sonrasında, 2010 Yılında Fillo Lojistik’e Operasyon Genel Müdür Yardımcısı olarak atandım. 1 Ağustos 2017’den itibaren ise Genel Müdürlük görevini yürütüyorum. Lojistik ve dağıtım sektörü, organizasyonel çalışma ve iş yapış modeli gerektirdiği için sektörde başarıyı etkileyen en önemli unsur takım çalışmasıdır. Fillo Lojistik olarak, özveriyle çalışan genç ve yeniliğe açık bir ekiple çalışıyoruz.

Edirne’den Iğdır’a kadar B2B Parsiyel dağıtım hizmeti üretiyoruz. Müşterilerimiz genelde bulundukları sektörün en büyük firmaları. Bu ölçekteki müşterilerimizin kendi iş yapış şekillerine uyum sağlayıp, onların mevcut iş süreçlerini güçlendirip onlara ek iş yükü getirmeyecek, işlerini hafifletecek, görünen ve görünmeyen ihtiyaçlarına cevap verecek, dağıtım aktivitelerini ve sonrasındaki süreçlerden kaynaklı eforlarını sıfıra indirecek operasyonel kurgularla yanlarında yer alıyoruz. Beraber günlerce toplantılar yaparak müşterilerimiz için en optimum süreci kurgulayarak, bir tedarikçiden öte işin bir parçası, işin sahibi gibi oluyoruz. Bu nedenle, kendimizi bir tedarikçiden ziyade bir çözüm ortağı olarak konumlandırıyoruz.

2017 yılı şirketiniz için nasıl geçti? 2018 yılı için hedef ve projeleriniz neler? 2017 yılında, sektör ortalamasının üzerinde bir büyüme gerçekleştirdik. Bu büyümeye bağlı olarak, artan hacim ve oluşan yoğunluğu yönetebilmek için yeni yatırımlar gerçekleşDağıtım ağınızla ilgili bilgi tirdik. Özellikle IT alanında yapmış olduğumuz yatırımverip, müşterilerinize ve larla hem altyapımızı hem sektörlere özel sunduğude operasyon modellerimizi nuz çözümleri paylaşır iyileştirdik. İstanbul Avrupa mısınız? Marmara Bölgesi çıkışlı ol- aktarma merkezimizi 10 bin mak üzere, tüm Türkiye’ye, metrekarelik A+ bir tesise

taşıdık ve konveyör otomasyon sistemi kurduk. Bu merkezin yanı sıra 2017 yılı içerisinde başlatmış olduğumuz modernizasyon ve büyüme projesi kapsamında Ankara, Malatya, Gebze aktarma merkezlerimizi de daha büyük hacimlerin işlenebileceği yerlere taşıdık. 2018 yılında hacim olarak yüzde 15 büyümeyi hedefliyor, Anadolu Bölge aktarma ve Ankara bölge aktarma merkezlerimizde, otomasyon sistemine geçişi planlıyoruz. Yapmış olduğunuz yatırımlardan kısaca bahsedebilir misiniz? Yatırımlarımızı, Tesislerin Modernizasyonu ve Ekipman & Cihaz Parkurunun Modernizasyonu olarak iki başlıkta projelendirdik. Tesislerin Modernizasyonu projesi kapsamında, mevcut tesislerimizin modernizasyonunu sağlayarak büyük altyapı yatırımları yaptık. Örneğin 2017’de Avrupa Aktarma Merkezine 1 milyon 500 bin TL’lik yatırımla kurduğumuz sorter sistemi ile tüm işleyişi otomasyona taşıyıp günlük işleme kapasitemizi yüzde 35 arttırdık. Ekipman & Cihaz parkuru Modernizasyon projesi kapsamında ise araç filomuzu güçlendirdik ve sahada kullanılan akıllı cihazlarımızın yenilenmesini sağladık.

SÖYLEŞİ

“RUSÇA KONUŞULAN ÜLKELERDE YATIRIM YAPMAK ARTIK DAHA KOLAY” Kobi Yazılım Hizmetleri CEO’su Çağatay Akpolat, “Bilgi teknolojileri alanında yaşanan gelişmeleri yakından takip ederek, KOBİ’lerin dijital dönüşüm sürecinde, onlarla aynı dili konuşmak ve artı değerler sunmak için tüm kaynaklarımızı KOBİ’lerin hizmetine sunuyoruz” diyor. KOBİ’lere hangi çözümleri sunuyorsunuz? ERP, CRM, MRP, entegrasyon ve mobil yazılım olarak ticari yazılım çözümleri sunuyoruz. Rusça konuşulan ülkelerde işletmelerimize, 1C İşletme 8 platformu üzerinde geliştirilen, açık kaynak kodlu 1C:ERP, 1C:CRM, 1C:Ticaret Yönetimi, 1C:Mobil, 1C:Bodrove 1C:Muhasebe gibi birçok yazılım çözümü sunuyoruz. Bu yazılım çözümlerini işletmelerimizin Türkiye’de kullandığı diğer ERP veya farklı yazılım çözümleriyle bütünleşik olarak çalıştırabiliyoruz. Entegrasyonu sağlanan çözümlerimiz Türkiye’nin önde gelen yazılım çözümleridir. Bu çözümlerden bazılarını sunan SAP, Microsoft, Logo, Netsis, Nebim, Oracle gibi iş ortaklarımızla yatırımcılarımıza çözüm sunmaya devam ediyoruz. Neden Rusça Konuşulan Ülkeler? 2010 yılında, işletmelerimizin 250 milyon nüfusa sahip Rusya, Kazakistan, Ukrayna, Belarus, Türkmenistan, Kırgızistan, Gürcistan ve Tacikistan gibi ülkelerde yatırımlarının artması, KOBİ’lerimizin Türkiye’de sahip olduğu hizmet kalitesini de bulundukları ülkelerde araması anlamına gelmişti. Tatbiki bulundukları ülkelerin mevzuatlarına göre ticari faaliyetlerini sürdürmeleri gereken KOBİ’lerimiz, bu

ARALIK 2017

bağlamda bulundukları ülkelerde yerel bilgi teknoloji firmaları ile ticari süreçlerini yönetmek ve işletmelerini kontrol altına almak istediler. Yurt içi ve yurt dışında birçok noktada işletme, depo ve satış ağına sahip firmaların yaşadıkları en büyük sorun, işletme operasyonlarını takip etmek. Eksiksiz ve doğru bilgi akışı ile erişilen kusursuz raporlama, işletme süreçlerinin takibinde ve karar vermede en önemli adım olarak karşımıza çıkıyor. İşletmelerin farklı ülkelerde sahip oldukları değerleri yönetebilmeleri için bulundukları ülkelerin finans yönetim sistemlerini, kendine özgü muhasebe mevzuatlarını bilmeleri gerekiyor. 1C Yazılım Platformu ile ilgili neler söylemek istersiniz? 1980 sonrasında Rusya’da geliştirilmeye başlanan 1C Yazılım platformu, ilk olarak muhasebesel süreçler temel alınarak ilk çözümler oluşturuldu. İlerleyen zamanlarda farklı sektörlerde kullanılması ve uygulanması ile birçok sektöre özel yazılım çözümünün oluşması sağlandı. Bugün 1C: İşletme 8 platformu dünyanın 20 ülkesinde bir milyondan fazla işletmede, şirketlerin ticari süreçlerinin yönetimi için tercih edilmiş durumda. Çoklu dil desteği ve açık kaynak kod yapısı ile bilgi teknolojilerinde faaliyet gösteren firma

Kobi Yazılım Hizmetleri CEO’su Çağatay Akpolat

ve girişimciler için esneklikler sunuyor. Kullanım kolaylığı, proje üretme hızı ve uygun fiyat avantajı ile platformun kullanımı giderek hızla artıyor. Peki, ağırlıklı olarak hangi sektörlere ve hangi ülkelerde yazılım hizmeti sunuyorsunuz? Perakende, üretim, mobilya, tekstil, gıda gibi birçok sektörde yatırım yapmış firmalarımıza hizmet sunuyoruz. Hizmetlerimiz, 7 gün 24 saat teknik destek anlayışıyla Türkçe, Rusça ve İngilizce olarak sürdürülüyor. Rusya, Kazakistan, Azerbaycan, Ukrayna, Tacikistan, Romanya, Kırgızistan, Belarus, etkin olarak hizmet sunduğumuz ülkeler.

2018 yılı hedef ve projelerinizi paylaşır mısınız? Önümüzdeki yıl ne kadarlık yatırım yapmayı planlıyorsunuz? 2018 için Türkiye perakende sektörünün uluslararası alanda ihtiyaç duyacak perakende yazılım çözümlerine odaklanacağız. Online yazılım çözümleri, mobil yazılım çözümlerine ve büyük veri analiz/raporlama çalışmalarına odaklanmak için Ar-Ge ekibimizi farklı ülkelerde yer alan iş otaklarımız ile güçlendirerek KOBİ’lerimize artı değerler sunan yazılım çözümleri sunmaya devam edeceğiz.

edya M l a y s *So &. tişim Dijital Ile .

ardım

*7/24 Yol Y &

Satış *Tele-& rlama a z a P Tele-

€

Asistans

www.webhelp.com/tr

Webhelp Türkiye

info@tr.webhelp.com

@WebhelpTr

+90 212 324 67 84

@WebhelpTr Webhelp Türkiyewww.kobiaktuel.com.tr

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

“ONLINE OTOMATİK KATILIM İLE SÖZLEŞMELER, DİJİTAL KANAL ARACILIĞIYLA OLUŞTURULABİLECEK” Anadolu Hayat Emeklilik, dijital çözümlere odaklanıp müşterilerine en uygun çözümleri sunmayı amaçlıyor. Anadolu Hayat Genel Müdürü M. Uğur Erkan, Online Otomatik Katılım ile kurumlar, serbest muhasebeciler ve mali müşavirler diledikleri anda teklif alıp otomatik katılım sözleşmelerini dijital kanal aracılığıyla oluşturabilecekler” diyor.

ireysel Emeklilik ve Hayat Sigortaları alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, sektörde öncü şirketler arasında yer alıyor. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü M. Uğur Erkan, otomatik katılım kapsamında, işverenlerin mevzuatla belirlenen sorumlulukları bulunduğunu belirterek şunları söylüyor: “Anadolu Hayat Emeklilik olarak, Otomatik Katılım konusunda, hem bordro yazılımları ile entegrasyon hem de online hizmetlerimizle en uygun çözümleri sunarak, otomatik katılımın tüm süreçlerini kolaylaştırmak ve müşterilerin daha hızlı hizmet alabileceği bir yapıya ulaşmak istiyoruz. Dijital kanalların hem satın alma hem de hizmet süreçleri üzerindeki etkinliği her geçen gün artıyor. Anadolu Hayat Emeklilik olarak bu trendi yakından takip ediyor, tüm faaliyetlerimizde teknoloji ve self-servis dijital kanalları daha yoğun kullanmaya gayret ediyoruz.” “Manuel Süreçleri Dijitalleştiriyoruz” Erkan, operasyonel süreçlerde işverenlere ya da kurumlara düşen sorumlulukları hafifleterek manuel işlemlerden kaynaklanabilecek hataları en aza indirgemek için dijital çözümlere odaklandıklarını dile getiriyor. Çok yakında faaliyete geçecek olan Online Otomatik Katılım sayfasından kurumların, serbest muhasebeciler ve mali müşavirlerin diledikleri anda teklif alarak otomatik katılım sözleşmelerini dijital kanal aracılığıyla oluşturabileceklerini aktaran Genel Müdür, önümüzdeki dönem için otomatik katılımda manuel süreçleri mümkün olduğunca dijitalleştirerek, bordro entegrasyonunun ve self-servis kanallarının kurumsal müşteriler tarafından yaygın şekilde kullanılmasını sağlamayı amaçladıklarını söylüyor.

ARALIK 2017

“Devamlılık Oranlarının Gün Geçtikçe Artacağını Düşünüyoruz” Erkan, “Bu yıl için tamamlanan geçiş fazlarına ilaveten, çalışan sayısı 50 ile 99 adet arasında olan yaklaşık 20 bin kurumun da otomatik katılımın dördüncü fazı olan Ocak ayında sisteme dâhil olması bekleniyor. Güncel verilere göre, 3 milyon 465 bin çalışan sistemde kalarak tasarruf etmeye ve otomatik katılımın avantajlarından yararlanmaya devam ediyor. Tüm fazlar kapsamındaki geçişlerin tamamlanması sonrasında katılımcı sayısı ve fon büyüklüğündeki rakamlar giderek artacak” diyor. Genel Müdür, sistemin faydaları anlatıldıkça otomatik katılımdaki devamlılık oranlarının gün geçtikçe artacağını, cayma oranının her toplu katılım döneminde daha düşük seviyelere geleceğini düşündüklerini söylüyor.

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü M. Uğur Erkan

larının farklı kategorilerde yer alan finansal ürünlere yatırım yaptığını ve yatırımcılara ürün çeşitliliği sunduğunu dile getiriyor. Erkan, “1 Kasım tarihi itibarıyla Türkiye’deki bireysel emeklilik fonlarının yüzde 64,5’i kamu ve Türk özel sektör borçlanma araçları ile ters repo gibi enstrümanlarda değerlendirilirken, hisse senedinin ağırlığı yüzde 12 seviyesinde seyrediyor. Ülkemizde, katılımcıların büyük bir çoğunluğu, sisteme girişte belirlenen fon dağılımını emekli“Hisse Senedinin Ağırlığı lik dönemine kadar koruma eğiYüzde 12 Seviyesinde” Erkan, Bireysel Emeklilik Siste- limine sahipler” diyerek sözlerini mi’ndeki emeklilik yatırım fon- noktalıyor.

www.kobiaktuel.com.tr

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

“OKS, TÜRKİYE’YE YENİ BİR TASARRUF ALIŞKANLIĞI KAZANDIRIYOR”

ireysel Emeklilik Sistemi’nin OKS ile ivme kazandığını söyleyen Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Özgür Obalı, Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) Türkiye’de tasarruf oranının artmasına, geniş kitlelerin sisteme kolayca dahil olmasına ve tabana yayılmasına katkı sağladığını belirtiyor. OKS ile birlikte BES’in daha cazip hale geldiğini söyleyen Obalı, “OKS, fonları büyütmemizde, piyasaların stabilizasyonu ve derinleşmesi anlamında çok önemli bir rol oynuyor. Bireysel Emeklilik Sistemi, hem portföy hem de fon büyüklüğü açısından hızlı bir büyüme gösteriyor” di-

yor. Sisteme 1 Ocak 2017 tarihinden 27 Ekim 2017 tarihine kadar geçen sürede Otomatik Katılım Uygulaması ile 3 milyon 371 binden fazla çalışanın dahil edildiğini ifade eden Obalı, fon miktarının ise 1 milyar 401 milyon TL’yi geçtiğini kaydediyor. Sistemin yeniden kurgulanması yönünde çalışmaların sürdüğünü belirten Obalı, “OKS’nin yeniden kurgulanarak yapılacak olan düzenlemeler sonrasında sisteme yüzde 25 oranında tekrar giriş olacağını tahmin ediyoruz. 45 yaş üstünden de OKS’ye katılım konusunda talepler geliyor. Bu talepler de değerlendiriliyor” görüşünü dile getiriyor.

Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Özgür Obalı

“FON BÜYÜKLÜĞÜ 1 MİLYAR 500 MİLYON TL’YE ULAŞTI”

ireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olarak hizmetler veren AvivaSA, müşterilerinin değişen ve gelişen ihtiyaçlarını anlayarak, ona uygun çözümler sunuyor, ürünler geliştiriyor. AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca, Türkiye’de 2017 başında yürürlüğe alınan Otomatik Katılım uygulamasının sisteme ve sektöre yepyeni bir soluk getirdiğini dile getiriyor. Kuruca, “Otomatik Katılım verilerine baktığımızda, EGM’nin 10 Kasım tarihli verilerine göre, 1 milyar 500 milyon TL toplam fon büyüklüğü ve 3,4 milyon katılımcı sayısına ulaşılmış durumda. AvivaSA olarak ise, yine EGM’nin aynı tarihli verilerine göre, 144 milyon TL fon büyüklüğüne ve 331 bin katılımcıya ulaştık. Bu düzenlemeyle, sisteme kademeli olarak 14 milyon kişinin girmesi ve önümüzdeki 10 yıllık dönemde 90 milyar TL’lik tasarruf oluş-

ARALIK 2017

turulması öngörülüyor” diyor. Kuruca; Bireysel Emeklilik fonlarıyla ilgili kolay ve anlaşılır bir içerik sunmak amacıyla, kurumsal web sitelerinde Yatırım Pusulası adında, kullanıcı dostu özel bir mikro site hazırladıkları bilgisini paylaşıyor. Bu sayede kullanıcıların, fonlarla ile ilgili her türlü bilgiyi, yalın bir içerikle, kolayca ve tek çatı altında bulabildiklerini dile getiren Kuruca, böylece kullanıcıların BES fonları hakkında karşılaştırmalar yapıp, kolaylıkla karar alabildiklerini belirtiyor. AvivaSA olarak, son dönemde pek çok dijital yatırım yaptıklarını söyleyen Kuruca, “Kurumsal müşterilerimizin Otomatik Katılım sürecinde işlemlerini gerçekleştirebilmeleri amacıyla Bi’tıkla Kurumsal online şubemizi hayata geçirdik. Tüm cihazlarla ve işletim sistemleriyle uyumlu çalışabilen Bi’tıkla Bireysel online platformunda müşteriler; cayma

işlemlerini, poliçe ve ödeme bilgilerini görüntüleme, poliçe basım ve mail ile gönderme, online olarak fon seçimi işlemlerini yapabiliyor” diyor.

AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca

AVUSTURYA ALMANYA FRANSA İSVİÇRE POLONYA ROMANYA SLOVAKYA

TÜRKİYE

UZMANLIĞIMIZI KANITLAYAN ULUSLARARASI 52 ÖDÜL

www.kobiaktuel.com.tr

HUKUK

İŞ HUKUKUNDA

ZORUNLU ARABULUCULUK

Av. Seyfettin Aloğlu av.s.aloglu@gmail.com

Yeni “İş Mahkemeleri Kanunu” 25.10.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmış, böylece “zorunlu arabuluculuk” kavramı hayata geçirilmiştir. Kanunun zorunlu arabuluculuğa ilişkin hükümleri 01.01.2018 tarihinden itibaren uygulanmaya başlayacaktır.

rabuluculuk, günümüzde dostane yollarla uyuşmazlık çözüm yöntemleri içinde en yaygın olarak bilinen ve uygulanan uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Arabulucu ise, sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getirerek onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini ve aralarında iletişim sürecinin kurulmasını sağlamaya çalışan tarafsız üçüncü kişidir.

İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu davaları hakkında arabuluculuk hükümleri uygulanmayacaktır. Yani arabulucuya başvurmadan dava açmak mümkündür. Bu davalar kapsam dışı bırakılmıştır.

Dava açmadan önce SGK’ya başvurma zorunluluğu devam etmektedir. Hizmet tespiti davaları hariç olmak üzere, öncelikle SGK’ya başvurulacak, SGK olumsuz yanıt verir veya Yeni düzenleme ile işçi alacaklarında ve işe 60 gün sessiz kalırsa dava açılabilecektir. iade davalarında arabulucuya başvurmak zorunlu hale gelmiştir. İşçi, işverenden kıdem taz- Düzenleme ile İş Mahkemeleri’nin yükünün minatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacakla- azaltılması hedeflenmektedir. İş yoğunluğu rını (ücret, fazla mesai, yıllık ücretli izin, hafta nedeniyle belgeler toplanmakta, birkaç şahit tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti vb.) ta- dinlenildikten sonra dosya bilirkişiye verillep ediyorsa öncelikle arabulucuya başvurmak mektedir. Çoğu zaman dosyayı çözümleyen zorundadır. Bu gereği yerine getirmeden direkt bilirkişi olmaktadır. İş Mahkemeleri şu anda mahkemeye başvurursa davası inceleme ya- yetersiz bilirkişi raporları ile karar vermektedir. Bilirkişiler, çoğu kez kanun ve Yargıtay pılmadan dosya üzerinden reddedilecektir. içtihatlarına aykırı hesaplamalar yapmakta İşe iade davaları da zorunlu arabuluculuk kap- olup, mahkemeler iş yükü nedeniyle bu raporsamı içerisindedir. İşçi, iş akdinin haksız olarak ları sağlıklı olarak denetleme imkanına sahip feshedildiğini düşünüyorsa, fesih tarihinden değildirler. Uygulamadaki bu sorunu çözmek itibaren 30 gün içinde arabulucuya başvura- üzere Bilirkişi Akademisi kurulması ve Hakim rak işe iade talebinde bulunmak zorundadır. sıfatına sahip bilirkişiler yetiştirilmesi günArabuluculuk faaliyeti sonrası uzlaşma sağ- demdedir. lanamaz ise, işçi mahkemede işe iade davası İş Mahkemeleri’nin yükünün azalıp azalmadıaçarak hakkını arayacaktır. ğı uygulama sonucu ortaya çıkacaktır. Ancak İşverenlerde işçiden cezai şart, eğitim gideri, şu andaki dava sayısı ve davalardaki davranış verdikleri avansın iadesi gibi taleplerde bulun- biçimleri dikkate alındığında işçi ve işverenlemak istediklerinde öncelikle arabulucuya baş- rin uzlaşma olasılığının çok ta yüksek olmadığı görülmektedir. vuracaklardır. Arabulucuya başvurulduğunda, kanuni süreler Herkesin bol kazançlı bir ay geçirmesini dileişlemeyeceğinden hak kaybı söz konusu olma- rim. yacaktır.

ARALIK 2017

www.kobiaktuel.com.tr

SÖYLEŞİ

“BİRLEŞME VE SATIN ALMA SÜREÇLERİNDE, ULUSLARARASI STANDARTLARDA HİZMET SUNUYORUZ” Odin Financial Advisors; şirket birleşmeleri, satın alımları ve satış süreçlerinde şirketlere danışmanlık hizmeti veriyor. Odin Financial Advisors Direktörü Berk Şener, sundukları hizmetleri ve bu hizmeti almanın şirketler için önemini anlatıyor.

Odin Financial Advisors Direktörü Berk Şener

ARALIK 2017

Odin Financial Advisors’tan ve hizmetlerinizden kısaca bahseder misiniz? Odin Financial Advisors, ağırlıklı olarak Türkiye’de şirket birleşmeleri, satın alımları ve satış süreçlerinde hizmet veren bağımsız bir danışmanlık şirketidir. Müşterilerimizin; stratejik ortaklık, yatırım ve banka dışı finansman çözümleri arayışlarında doğru tavsiyeleri paylaşarak; birleşme ve satın alma işlemleri süreçlerinde oluşabilecek tüm ihtiyaçlara uluslararası standartlarda hizmet sunuyoruz. Şirket satışı, satın alma ve birleşmesi süreçle-

rinde satıcı taraf ya da alıcı taraf olarak danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bu esnada sağladığımız hizmetler; temsil edilen şirket lehine en uygun işlem yapısının belirlenmesi ve yapılandırılması, şirketin sürece hazırlanması; satış tarafı ise uygun yatırımcıların, satın alım tarafı ise ideal hedef şirketlerin belirlenerek iletişime geçilmesi; finansal modelleme, değerleme ve diğer pazarlama dokümantasyonlarının hazırlanması; Hisse Satın Alım Anlaşması (HSA), Hissedarlık Anlaşması (HA) ve diğer nihai satış sözleşmelerinin

avukatlar eşliğinde müzakereleri gibi konuları içeriyor. Yatırım danışmanlığı desteği almak özellikle KOBİ’ler için neden önemli? Hisse satışı veya ortaklık bir şirketin yaşam eğrisinde en önemli aşamalardan biri. Doğru bir ortaklık şirketi global bir oyuncuya taşıyabilecekken, sağlıksız bir yapı üzerine kurulmuş bir ortaklık, şirket için kötü senaryoların doğmasına sebep olabilir. Dolayısıyla uzman bir finansal danışmanlık hizmeti alınması çok önemli. Danışmanın önemi KOBİ’lerde daha

SÖYLEŞİ

da belirgindir. Hisse satışı veya ortaklık süreçleri 7-8 ay çok yoğun bir tempoda sürebiliyor. Şirketin danışmansız olarak bu süreçlere katılımı bazı durumlara sebep olabiliyor. Şirket yöneticilerinin ortaklık sürecine odaklanarak, şirket faaliyetlerine yeteri zamanı ayıramaması, dolayısıyla şirket performansının düşmesi, kurulan ortaklık şartlarının asimetrik olarak alıcının lehinde yapılandırılması, hisse satışlarında ortakların gelecekteki çıkış mekanizmalarının doğru belirlenmemesi, rekabet ortamının yaratılamaması ve dolayısıyla şirket değerinin yukarıya taşınamaması bu durumlar arasında yer alabiliyor. Tüm bu sebeplerden dolayı, Odin Financial Advisors olarak; şirketlerin yanında yer alarak, onların değerini en yukarıya taşımayı, şirket ve hissedarları için en uygun ortaklık yapısının kurulmasını amaçlıyoruz. Yabancı yatırımcıların Türkiye pazarına ve Türk markalarına ilgisi nasıl? En çok hangi sektörlere yatırım yapma eğilimindeler? Yabancı yatırımcı ilgisi açısından 2017 yılına iyi bir giriş yapıldığı ve yılın devamında da bu ilginin devam ettiğini söyleyebiliriz. Birçok sektördeki büyüme oranları ve Türk firmalarının yönetimsel, operasyonel ve finansal kalitesi bölgemizdeki birçok ülkeden çok daha cazip. İlgili sektörlerin büyüme oranları ve sunduğu potansiyeller yatırımcı kararında önemli rol oynuyor. Keza Türkiye’nin

ARALIK 2017

coğrafi konumunun ihracatta avantaj sağlamasından ötürü yabancı yatırımcılar ihracatı kuvvetli firmaları değerlendirmelerinde ön plana alıyor. Türkiye’ye yapılan yatırımların bölgesel dağılımı zamana ve piyasa şartlarına göre değişkenlik gösteriyor. Bu sebeple, genel geçer bir bölgesel dağılımdan bahsetmek mümkün değil. Amerika ve Uzak Asya gibi daha uzak coğrafyalardaki yatırımcılar, geldiklerinde büyük yatırımlarla gelmeyi tercih ediyor. Bu yıl Hollanda merkezli

değil. Etkin ve detaylı raporlama kültürlü; yasal hesaplar ile uyumlu detaylı yönetim hesapları, mümkünse uluslararası muhasebe standartlarına uygun bağımsız denetim yaptırmaları, insan kaynaklarına ve makine kalitesine yatırımdan taviz vermemeleri, dünyadaki trendleri, fuarları yakından takip etmeleri, her yıl en az ürün portföyünün yüzde 10’u kadar yeni ürün geliştirmeleri, satın alım ve satışlardaki kur dengesini iyi yönetmeleri, yabancı para girdilere sahip ürün üreticile-

Hisse satışı veya ortaklık süreçleri uzun ve çok yoğun bir tempoda sürebiliyor. Şirketin danışmansız olarak bu süreçlere katılımı, şirket için bazı olumsuzluklara sebep olabiliyor. Odin Financial Advisors olarak; şirketlerin şirketlerin yanında yer alarak, şirket ve hissedarları için en uygun ortaklık yapısının kurulmasını amaçlıyoruz.

enerji ticareti şirketi Vitol’ün Petrol Ofisi’ni alımına kadar, son birkaç yılda en büyük işlemlere Türkiye’nin güney veya doğusundan gelen alıcılar imza atıyordu. Avrupalı yatırımcı ise daha sık ve daha orta ölçekli yatırımlar yapıyor. Dolayısıyla işlem adedinde Avrupalı yatırımcılar daima ön plandalar. Bunların yanı sıra Hindistan’ı da gözardı etmemek gerekiyor.

rinin ihracat payını arttırmak için sürekli gayret göstermeleri, yalın bir organizasyon şeması, çalışanlar, müşteriler ve tedarikçilere karşı şeffaflık, şirketin ve sahip olunan markaların piyasadaki itibarına önem verilmesi, gelir kalitesinden taviz verilmemesi ve sürüm hedefli değil, karlılık ve tahsilat hedefli yönetim anlayışının uygulanması bunlar arasında sıralanabilir.

KOBİ’lere, yabancı yatırımcıların ilgilisini çekmeleri için neler önerirsiniz? KOBİ’lerin yabancı yatırımcı ilgisini çekmek için yapmaları gereken aslında operasyonel ve finansal başarı için yapmaları gerekenden farklı

Yurt dışına açılmak isteyen markalar, hangi ülkelere odaklanmalı? Türkiye’de yaklaşık 2,7 milyon şirket mevcut. Ancak bunların yüzde 85’i, 1990’lı yıllardan itibaren kurulan firmalar. Türk ekonomisinde bir aile şirketinin ortalama ömrü

25 yıl. Türkiye ekonomisinde geçmişte yaşanan dalgalanmalar ve aile şirketlerinin üçüncü nesle aktarılamamış olması Türkiye’yi köklü markalar noktasında zayıf bıraktı. Öte yandan Avrupa’da kökleri geçen yüzyıllara dayanan, oldukça köklü ama yönetimsel zafiyetleri olan firmalar var. Türk şirketleri, son dönemde Avrupa ülkelerindeki bu markaları yakın takibe almış durumda. Bizim de çok desteklediğimiz bu stratejide amaç, bu markaları oldukça kelepir fiyata satın alarak, global pazarda güçlü olabilmek. Örneğin tekstilde, gıdada, mobilyada ve kişisel bakımda Avrupa’da satılık çok değerli markalar var. Türk firmalarının bu sektörlerdeki deneyimi ve yetkinliği, bu markaları yeniden canlandırmayı sağlayacaktır. 2018 yılı için hedeflerinizi paylaşır mısınız? Odin Financial Advisors olarak, bugüne kadar toplam büyüklüğü yaklaşık 4 milyar dolar değerinde 32 işleme imza attık. Özellikle son üç yıldır çok önemli bir ivme yakaladık. Global oyuncular ile ortaklık yapmak isteyen veya yurt dışında firma satın almak isteyen Türk firmalarının danışmanlık için başvurduğu firmalar arasında başlarda yer alıyoruz. 2018 yılında da 6 işlemi başarıyla tamamlamayı hedefliyoruz. 2018 yılı ilk çeyreğinde iki işlemi tamamlayacağız. 2017 yılını iki haneli büyüme rakamları ile kapatabilmiş firmalar, 2018 yılında daha da ilgi çekecektir.

www.kobiaktuel.com.tr

Elektromak’ın Ilk Printtek Deneyimi Elektromak, TOSHIBA’nın pazara sunduğu yeni seri ürünlerini, ilk kez katılım sağladığı Printtek 2017’de sergiledi.

rinttek 2017 fuarına ilk kez katılım sağlayan Elektromak, TOSHIBA’nın e-BRIDGE Next serisi cihazlarını ziyaretçiler ile buluşturdu. Yeni iş imkânları için diyaloglar kurma fırsatı da yakalayan Elektromak, başarılı bir fuar geçirdi. Ali Tikveş, fuarı değerlendirmek adına şunları dile getirdi: “Distribütörü olduğumuz TOSHIBA’nın ürün gamının Printtek’in konseptine uyum sağlamaması nedeni ile fuara katılım sağlamıyorduk. Ancak TOSHIBA’nın piyasaya yeni sunduğu e-BRIDGE N serisi cihazlarının dijital baskı ve matbaa firmalarının tercihi olan fiyat, performans, beceri ve dayanıklılığı karşılayacak özellikte olması sebebi ile Printtek 2017’ye katılımımızı gerçekleştirdik. Fuardaki ilk deneyimimizde yeni müşteri grupları ile de bir araya gelme fırsatı yakalamamızın yanında sektörün ihtiyaç ve taleplerini gözlemleyebilme imkânı da bulduk.” Heyecanlı geçen 2017 Ali Tikveş, 2017 yılındaki yeniliklerinin Elektromak açısından değerlendirmesini şu şekilde yaptı: “2017 yılı, ürün gamımıza yeni modellerin eklenmesi ile oldukça heyecanlı başladı. Teknolojik açıdan geliştirilmiş yeni ürün serimiz, müşterilerimiz tarafından beğeni topladı. Yükselen renkli baskı taleplerini karşılayacak yeni renkli modellerimizin sunduğu üstün renk kalitesine ek olarak sunduğu uygun maliyet ile beklediğimiz satış rakamlarına ulaştık.” 2018’de yenilikler devam edecek Tikveş son olarak: “2018 yılında renkli baskının satışları üzerinden konsantrasyonumuzu arttıracağız. Piyasa ve müşterilerimize Elektromak olarak birçok yenilik sunacağız. Kurumsal firmaların ihtiyaçlarını karşılayacak sistemler ile entegrasyon sağlayacak cihazlarımızın uyumlu yazılımlarımızı çoğaltmayı hedefliyoruz” dedi.

ARALIK 2017

Çekici, canlı ve pürüzsüz baskı Ali Tikveş, Printtek 2017’de sergiledikleri ürünler hakkında şu bilgileri paylaştı: “Fuarda çok fazla ilgi gören e-BRIDGE Next (Gelecek) serisinden dakikada 75 renkli, 85 siyah-beyaz baskı hızında, 300 sayfa kapasiteli, dakikada 240 sayfa tarama hızında tek geçişli doküman besleyicisine sahip, 300gr/m2’a ve 33x48 cm kâğıt ebatlarında baskı yapabilen, Toshiba’nın yeni geliştirdiği toner, lazer teknolojisi ve renk işleme teknolojisi ile çekici, canlı ve pürüzsüz baskı yapan e-STUDIO7506AC modelini sergiledik. e-STUDIO7506AC ile aynı özelliklere sahip olan dakikada 75 sayfa baskı hızında e-STUDIO7508A modelini de sunma fırsatı yakaladık. Dakikada 50ppm ve 20ppm hızındaki e-STUDIO5005AC ve e-STUDIO2000AC’yi de Printtek 2017 ziyaretçilerin beğenisine sunduk.”

GÜNCEL

XEROX’DAN TÜRK LİRASI İLE KİRALAMA İMKANI Xerox; uluslararası finansman kuruluşu GRENKE ile işbirliğine giderek Türkiye’de başta KOBİ’ler olmak üzere her ölçekten şirkete Xerox ürün ve çözümlerini satın almadan sabit Türk Lirası ödemelerle kiralayarak kullanma imkanı sunuyor.

erox, Türkiye’de kiralama yolu ile ofis teknolojilerini kullanmak isteyen işletmelere yeni bir finansman seçeneği sunmaya başlıyor. Xerox ürün ve çözümlerini kiralama yoluyla kullanmak isteyen şirketlere, 31 ülkede kiralama, faktoring ve bankacılık hizmetleri veren GRENKE aracılığı ile bu imkanı sunacak. Xerox marka ofis cihazlarının, dijital baskı sistemleri, sabit tutarlı Türk

Lirası ödemelerle kiralanabileceğini açıklayan Xerox Turkiye Genel Müdürü Burak Özer; Xerox cihazları için sunulan kiralama opsiyonunun, ofis cihazlarını satın almadan kullanmak isteyen her ölçekten ve sektörden firma için büyük kolaylıklar sağlayacağını dile getiriyor. GRENKE aracılığıyla gerçekleştirilecek olan kiralama işlemlerinin, riskli görünmeyen firmalardan teminat istenmeden yapılabileceğini belirten Özer; işletmelerin, Xerox’un kendilerine sunduğu kiralama finansmanı ile banka kredisiyle ticari ürün almanın sıkıntılarından ve zorluklarından kurtulmuş olacağını söylüyor. Yeni Kiralama Modeli Birçok Avantaj Sunuyor Özer, teknoloji yatırımını ana sermayesini kullanarak yapmak istemeyen şirketlere, bu yeni kiralama modelinin satın almaya kıyasla pek çok avantaj sunduğunu belirtiyor. Genel Müdür, sözlerini şöyle sürdürüyor: “GRENKE üzerinden kiralanan Xerox cihazları, kullanan şirkete aylık olarak faturalanacak. Kiralama için ödenecek tutarın tamamı, amortismana tabii tutulmadan şirket giderlerine yansıtılabilecek. Bankaların kredi verirken talep ettiği, teminat araçları, sigorta bedelleri gibi kriterlerin aranmadığı bu kiralama yöntemiyle işletmeler, çok daha kolay ve avantajlı bir finansman seçeneğini kullanmış olacaklar. Yapılacak kiralama

ARALIK 2017

sözleşmesi sonucunda ortaya çıkan ödeme planı sabit kurdan ve Türk Lirası olarak hesaplanacak. Müşterilerimizin ödeyeceği bedel sözleşme süresince sabit kalacak. Uygulamaya konulan bu kiralama modeli, müşterilerimiz kadar iş ortaklarımız için de çeşitli avantajlar sağlıyor. Kiralama işlemlerinde kiralanacak cihazların GRENKE tarafından satın alınacak olması, iş ortaklarımızın gelirini garanti altına alıyor, finansal riski ortadan kaldırıyor. Ayrıca kiralama seçeneği her ölçekten şirket için her ölçekten Xerox cihazına sahip olmayı mümkün hale getiriyor.” Değişim Kampanyası Başlatıyor Xerox, bunun yanı sıra yeni nesil bir Xerox ürünü kullanmak isteyen, hali hazırda farklı bir markanın ürününü kullanan ofisler için bir değişim kampanyası başlatıyor. Değişim kampanyası 2012 yılı ve daha öncesinde piyasaya çıkmış, dört yaş ve üzerindeki belli markaların modellerini kullanan ofislere yönelik düzenleniyor. 31 Ocak 2018 tarihine kadar sürecek kampanya çerçevesinde rakip marka ürünler, Xerox’un belirlediği bir fiyatlandırma karşılığında geri alınıp, yerine yeni nesil son teknoloji Xerox ofis asistanları piyasaya göre daha uygun fiyatlarla veriliyor. Kampanyanın herhangi bir çevresel kirliliğe ve teknolojik atık birikimine neden olmaması için Xerox, geri aldığı eski ürünleri geri dönüşüme tabi tutacak.

CMY

BÜTÜNLEŞİK TASARRUF SİSTEMLERİ

UM SA NU VE L S G K DA NIŞ M A NLIĞ I

AYN A O U K K U LL A NI MI TSO URCE

K ŞK

BO İŞ

İ PERSO NEL TEŞ V SİS TE M LE Rİ DI

SÜ RA PER PO

AL RT PO ARI RL

MA A L RO ERİ D R EML L

A K Ş

www.kobiaktuel.com.tr

GÜNCEL

CCC, ÇOĞUNLUK HİSSEDARI OLARAK YENİDEN ARDIAN İLE BİRLİKTE

CCC

Vefalı ortaklar CCC başarı öyküsünü yazmaya devam ediyorlar. Yurt içinde ve yurt dışında yeni piyasalara girmeyi amaçlayan CCC, yeniden ARDIAN ile birlikte çalışacak.

başarılı faaliyetini daha fazla genişletmek, yurtiçinde ve yurtdışında yeni piyasalara girmek istiyor. Bu amaçla CCC, 2018 yılından itibaren yeniden ARDIAN ile birlikte çalışacak. ARDIAN, daha önce 2009 ile 2013 yılları arasında CCC’ye iştirak etmişti ve güçlü bir büyüme sergileyen şirketi, uluslararası genişleme stratejisinin hayata geçirilmesi konusunda desteklemişti. CCC, ARDIAN’ın yeniden sağlayacağı destekle Almanca konuşulan bölgelerdeki pozisyonunu genişletmeyi ve son bağımsız Avrupalı hizmet sağlayıcılardan biri olarak Avrupa’da ilerleyen piyasa konsolidasyonunda aktif bir rol üstlenmeyi planlıyor. “Ürün arzımızı genişletip müşterilerimizle büyümeyi sürdüreceğiz” CCC CEO’su Christian Legat şunları söylüyor: “Dirk Wittneben ve MarcAbadir etrafındaki ARDIAN takımı bizim iş modelimizi ve piyasa için önem taşıyan itici güçleri çok iyi anlıyor. 2009 ile 2013 yılları arasındaki işbirliği son derece başarılıydı ve bu başarıyı sürdüreceğimizden eminiz. Almanca konuşulan piyasadaki mükemmel pozisyonumuz ve çok çeşitli

ARALIK 2017

tekleme konusundaki yetkinliğimizin altını çiziyoruz.” ARDIAN Yönetici Direktörü Marc Abadir şunları ekliyor: “Son derece olumlu deneyimlerin devamında, CCC takımına başarı öyküsünü yazmaya devam ederken bir kez daha eşlik edebilmekten dolayı memnuniyet duyuyoruz. CCC’nin lider kalite sunucusu olarak, tüketicilerin giderek daha hızlı dönüşen iletişim alışkanlıklarından ve marka oluşturmada müşteri diyaloğunun artan öneminden kazançlı çıkmaya devam edeceğinden eminiz.”

sektörlerden lider şirketlerden oluşan benzersiz müşteri portföyümüz sayesinde, yeni müşterileri deneyimimiz ve hizmetlerimiz konusunda ikna etme ve onları kazanma konusunda çok iyi bir konumdayız. Aynı zamanda, ürün arzımızı sürekli olarak genişletmek suretiyle mevcut müşterilerimizle de büyümeye devam etmek istiyoruz. Bu konuda, müşterilerimiz için gerçek bir artı değer üretmek ve daha geniş bir katma değer alanını kapsamak için tüm iletişim kanalları üzerinden en yeni teknolojik çö- Portföyünde Güçlü Büyüyen Müşteriler Var zümlere başvuruyoruz.” CCC, 2014 yılından beri olan zaman diliminde çoğunluk hissedarı olarak “Farklı büyüklüklerdeki şirketleri Silverfleet Capital ile mevcut ve yeni pidesteklemedeki yetkinliğimizin altını yasalarda 8 yeni lokasyon açtı ve portçiziyoruz” ARDIAN Yönetici Direktörü Dirk Wittne- föyüne güçlü büyüyen müşteriler kazanben ise bu işbirliğiyle ilgili olarak şunları dırdı. CCC Grubu’nun Silverfleet Capital söylüyor: “Christian Legat, Ulf Herbrech- tarafından iktisap edilmesine dair bir ter ve Thomas Nemec etrafındaki mü- anlaşma imzalandı ve halen rekabet kukemmel CCC yönetim takımına bir son- rumunun onayının alınmasını bekliyor. raki büyüme safhasında eşlik edebilmek Böylece CCC, mevcut ve yeni müşteriler bizi mutlu ediyor. Bu işlemle ayrıca, birbi- için hizmetlerini bağımsız hizmet sağlarinden çok farklı gelişmişlik basamakla- yıcı olarak vermeye ve güçlü pozisyonurındaki ve büyüklüklerdeki şirketleri des- nu genişletmeye devam edecek.

www.kobiaktuel.com.tr

GÜNCEL

LOGOSPHERE 2017, “GELECEĞİ BİRLİKTE YAZIYORUZ” TEMALI ETKİNLİK GERÇEKLEŞTİRDİ Yazılım sektörünün önde gelen şirketlerinden olan Logo Yazılım, bu yıl 6’ıncısı düzenlenen Bilgi ve Teknoloji Platformu Logosphere 2017 etkinliğinde, bilişim ve iş dünyasından profesyonelleri bir araya getirdi.

azılım sektörünün lider firmalarından Logo Yazılım tarafından bu yıl 6’ıncısı düzenlenen Bilgi ve Teknoloji Platformu Logosphere 2017, bilişim ve iş dünyasından profesyonelleri buluşturdu. “Geleceği Birlikte Yazıyoruz” temalı etkinliğin açılış paneline katılan gazeteci ve ekonomi yorumcusu Emin Çapa, seri ve inovatif girişimci ve fütürist Alphan Manas, Logo Yazılım CEO’su M. Buğra Koyuncu, bilişim teknolojilerindeki yenilikleri ve Türkiye’nin geleceğine etkilerini tartıştı. Logosphere 2017’de, Logo Yazılım’ın çalışanları, çözüm ortakları, BT alanında uzman akademisyenler, öğrenciler ve farklı mesleklerden binin üzerinde izleyici bir araya geldi. Alanında uzman 76 konuşmacının, 34 oturum ve 15 panelde dinleyicilerle buluştuğu etkinlikte; dijital dönüşüm, kurumsal kaynak planlaması (ERP), müşteri ilişkileri yönetimi (CRM), perakende, insan kaynakları, tedarik zinciri yö-

ARALIK 2017

ve şirketlere yol gösterdiğini, onları geleceğe hazırladığını belirterek, etkileşime verdikleri önemi vurgulayan Buğra Koyuncu, “Etkileşim bizim inandığımız, çok önemsediğimiz bir değer ve ekosistem olabilmenin temel kuralı. Ekosistemi oluşturan tüm bileşenler; geliştiriciler, kullanıcılar, servis sağlayıcılar ve iş ortaklarımızla birlikte, geleceği birlikte yazmaktan söz ediyoruz” şeklinde konuştu. Türkiye’nin yüksek teknoloji ihracatını arttıramadığı konusunda sıkça eleştirildiğini belirten Koyuncu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Şirketler de bir değişim sürecinden geçiyor. Yapay zekanın gelişmesiyle birlikte toplanan veriler devasa boyutlara ulaştı, buna rağmen karar alanlar yapay ol“Yapay zekanın gelişmesiyle, veriler devasa mayanlar. Toplanan verilerin analiz edilmesi, raporlanması boyutlara ulaştı” Logo’nun 33 yıldır bir yazılım ve karar alma mekanizmaüreticisi olarak dijital dönü- larına dahil edilmesi büyük şümde öncü rol üstlendiğini önem taşıyor.” netimi, siber güvenlik, mobil satış, iş akış yönetimi ve iş analitiği çözümleri konuları ele alındı. Moderatörlüğünü Emin Çapa’nın yaptığı “Türkiye’nin Geleceğini Birlikte Yazmak” konulu ilk oturumda, bilim ve teknoloji açısından yeni bir çağ yaşandığı ve her anlamda bir kırılma dönemi olduğu vurgulandı. Endüstri 4.0 kavramı yerine dijital sanayi kavramı üzerinde durulması gerektiğinin altını çizen Çapa, bilişim olmadan şirketlerin varlığını sürdürmesinin imkansız olduğunu belirterek, tüm bu gelişmeleri takip etmeyen, çağa ayak uydurmayan şirketlerin oyun dışına itileceğini ve yok olacağını dile getirdi.

“Önemli olan, bilginin nasıl işleneceği ve kullanılacağı” Ekonomide, sağlıkta, üretimde, günlük hayatta yaşanacak değişimleri dile getiren Alphan Manas ise, son yıllarda bitcoin gibi yeni terminolojilerin hayatımıza girmeye başladığına dikkat çekti. Üç boyutlu yazıcılardan sonra dört boyutlu yazıcıların ortaya çıkmaya başladığını dile getiren Manas, sözlerini şöyle sürdürdü: “Artık nesnelerin internetini konuşuyoruz. IOT ile bilgi toplamakta bir sorun yok, önemli olan bu bilginin nasıl işleneceği ve kullanılacağı. Nesnelerin interneti ve ‘big data’ kavramı aslında datanın toplanma hızı ve iletişim hızıyla bağlantılı. Bu toplanan verilerin kullanabilmek önemli. Bunun için de yapay zekaya ihtiyaç var.” Katılımcılar, “Yılın En Başarılı Projeleri” ve “Sadık Müşteri” ödülleriyle kapanışı yapılan etkinlikte, Logo Yazılım dünyasını daha yakından tanıma imkânı elde etti.

Yapý Malzemeleri

www.unigen.com.tr

Yükseltilmiþ Döþeme Sistemleri

GÜNCEL

“CARİ AÇIK, YAZILIM HİZMETİ İHRACIYLA KAPATILABİLİR” Dünya Bankası’nın verilerine göre dünya ekonomisinin en büyük 20 ülkesinden biri olan Türkiye, yazılım ve bilişim alt yapısı bakımından ise diğer dev ekonomilerin çok gerisinde. Uzmanlara göre, Türkiye ekonomisinin gelişimi ve rekabet gücü elde edebilmesinin yolu, dijital dönüşümün kilit noktası olan yazılım sektöründen geçiyor.

eknolojide meydana gelen hızlı gelişmeler ile birlikte, dijitalleşme hayatın her alanında olduğu gibi ekonominin de en önemli yapı taşlarından biri haline geldi. Dünya Bankası verilerine göre, dünyanın en önemli 20 ekonomi arasında yer alan Türkiye, yazılım ve bilişim alt yapısı bakımından diğer ülkelerin gerisinde kaldı. Teknolojiyi ve dijital dönüşümü en iyi şekilde kullanan ülkelerin vefirmaların ekonomik büyüme sağladığını belirten Türkiye’nin ilk yazılım danışmanlık şirketlerinden biri olan Ereteam’in CEO’su Kutlay Şimşek, ülkedeki firmaların iş yapış kültürünü değiştirerek, yazılım hizmetinin desteklenmesi ve dünyaya ihraç edilecek Türk yazılım hizmet firmalarının desteklenmesi gerektiğinin altını çiziyor. “Yazılım Bir Kültür İşidir” Yazılım çözümlerinin kurumların hayatını kolaylaştırmak için var olduğunu söyleyen Şimşek, “Yazılım, daha hızlı raporlama ve analiz yapabilmek, bu analizleri karar vermede kullanabilmek, kuru-

ARALIK 2017

mun aslında mali disiplinini sağlayacak planlamalarını ve projeksiyonlarını yapmalarını daha hızlı ve daha etkin biçimde sağlamak gibi birçok farklı amaca hizmet eden bir Ereteam CEO’su sistem. Fakat en nihayetinde Kutlay Şimşek bu aslında bir kültür işi, bir iş yapma fikri” açıklamasında “Yazılım Hizmeti İhracatı bulunuyor. Desteklenmeli” “Şirketlerin İş Yapış Şekli Dö- Globalleşen dünyada iyi bir nüştüğünde Ekonomide Fark pazar payına sahip olmanın yanı sıra sadece yazılımı deYaratırız” Türkiye’deki yazılım sıkıntıla- ğil; yazılım hizmetini de ihraç rından bahseden Şimşek, “Ül- eden bir ülke olmanın önemli kemizin yazılım konusunda olduğunu vurgulayan Şimen önemli problemi operas- şek, “Yazılımın hizmetini ihraç yonel disiplini ve bunun geti- eden bir ülke olmak bizlere receği operasyonel verimliliği çok önemli ölçekte ve nitelikdoğru yönetememek. Bunun li bir gelir getirecek. Türkiye sebebi veriden faydalanma- sadece yazılım hizmeti desmak, performansı efektif teği veren ve bu hizmeti tüm ölçmemek. Verinin kullanıl- büyük pazarlara ihraç eden masındaki temel amaç, ku- büyük şirketler çıkarabilmerumları ve kurumların iş ya- li. Bunu gerçekleştirdiğimiz pış şekillerini dönüştürmek. gün ülkemize turizm sektörü Doğru yazılımlar ve inovatif ve otomotiv sektörü gibi dev çözümlerle, kurumların ope- cirolar getiren, Hindistan gibi rasyonel süreciyle alt yapısı- ülkelerle yarışan büyük bir nı iyileştirdiğimizde, Türkiye pazara sahip olacağız. Üstelik ekonomisinin de dünya paza- bu cari açık ile mücadeledeki rında fark yarattığını görece- en büyük aracımız olacak” diyerek sözlerini noktalıyor. ğiz” diyor.

HABER

3 milyon 500 bin kISi Park Edip Devam Etti İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin toplu taşıma istasyonlarına yakın noktalara açtığı otoparklara araçlarını bırakan sürücüler Metro, Metrobüs ve Marmaray’ı kullanıyor.

Advertorial

İSPARK Genel Müdürü Nurettin Korkut

Sürücülerin araçlarını bu otoparklara bırakarak toplu taşıma istasyonlarını kullanmalarını sağlamak amacıyla yeni otoparkları hizmete açmaya devam edeceğiz.

ARALIK 2017

stanbul Büyükşehir Belediyesi kuruluşu İSPARK, toplu taşıma noktalarına yakın yerlerde “park et devam otoparklarını” hayata geçiriyor. Türkiye’de ilk olarak İstanbul’da hayata geçirilen bu proje 40 noktada 14 bin kapasiteyle hizmet veriyor.2017 yılında 3 milyon 500 bin sürücü aracını bu otoparklara park ederek toplu taşıma araçlarını kullandı. Ayrıca her iki havalimanında bulunan 2 saat ücretsiz ve gün boyu 8 TL ile hizmet veren park et devam otoparkları da yoğun ilgi görüyor. Aracını otoparka bırakan sürücüler ücretsiz ring araçlarıyla taşınıyor, yollarına uçakla devam ediyor.

HABER

İstanbullu sürücüler İSPARK’a ait park et devam et otoparklarına İBB Navigasyonu kullanarak kolayca ulaşabiliyorlar. Metro, Metrobüs, Marmaray, İDO ve diğer ulaşım araçlarına yakın noktalarda bulunan ve düşük ücretle hizmet veren otoparkları kullanan vatandaşlar trafik stresine girmeden gidecekleri güzergaha kısa zamanda ulaşabiliyorlar. 3 milyon 500 bin kişi kullandı Kent genelinde bulunan park et devam et otoparklarında yoğunluk yaşanıyor. Trafik sıkışıklığına girmeden yolculuklarına devam etmek isteyen 3 milyon 500 bin kişi bu otoparkları kullandı. İSPARK, sürücüleri bu otoparklara yönlendirerek gidecekleri mesafeye kısa zamanda ulaşmalarını teşvik ediyor. Ulaşım noktalarına yakın yerlerde otoparkların sayısının artırılması için çalışmalar devam ediyor.

40 noktada 14 bin araç kapasitesi Her gün yaklaşık 150 kilometre araç konvoyunun trafikten çekilmesini sağlayan proje, kent genelinde trafiğin yoğun olduğu 40 noktada 14 bin araç kapasitesiyle vatandaşlara hizmet veriyor. Toplu taşıma noktalarına yürüme mesafesinde olan otoparklara araçlarını bırakan sürücüler farklı ulaşım imkanlarıyla yollarına devam edebiliyorlar. İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin desteğiyle İSPARK olarak park et devam et otoparklarını yaygınlaştırdıklarını belirten İSPARK Genel Müdürü Nurettin Korkut “Sürücülerin araçlarını bu otoparklara bırakarak toplu taşıma istasyonlarını kullanmalarını sağlamak amacıyla yeni otoparkları hizmete açmaya devam edeceğiz” dedi.

OTOMOTİV İHRACATI EKİM AYINDA 2 MİLYAR 600 MİLYON DOLAR OLDU

ürkiye ekonomisinin lider sektörlerinden otomotiv, bu yılki ihracat hedefi olan 27 milyar dolara doğru doğru emin adımlarla ilerliyor. Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB) verilerine göre Türk otomotiv sektörü ihracatı Ekim ayında bir önceki senenin aynı dönemine göre yüzde 19 artışla 2 milyar 600 milyon dolar olurken, Ocak-Ekim dönemi 10 aylık ihracat da yüzde 21 artışla 23 milyar 400 milyon dolara yükseldi. OİB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Sabuncu, Ekim ayında binek otomobillerin yanı sıra, yan sanayi ihracatında da çift haneli artışlar yaşandığını dile getiriyor. Sabuncu, “En büyük

pazarlarımız arasındaki Almanya, Fransa, Birleşik Krallık, İspanya gibi ülkelere yüzde 42’ye varan oranlarda artış kaydettik. ABD’ye yönelik artış da yine yüzde 86 gibi yüksek bir oranda gerçekleşti” bilgisini paylaşıyor. Ülke grubu bazında bakıldığında, Türkiye otomotiv endüstrisinin yüzde 76’lık payı ile en büyük pazarı olan Avrupa Birliği ülkelerine ihracat Ekim ayında da yüzde 15 artışla 2 milyar dolar oldu. Alternatif pazarlar arasında yer alan Kuzey Amerika Serbest Ticaret Bölgesine yüzde 73 ihracat artışı özellikle dikkat çekerken, Bağımsız Devletler Topluluğu ülkelerine yüzde 48, Diğer Avrupa Ülkelerine yüzde 41 artış yaşandı.

OİB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Sabuncu

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE HABER

CHOCO BONS WAFFLE’IN HEDEFİ, 30 ŞUBEYE ULAŞMAK

aklaşık 10 yıldır faaliyetlerini sürdüren Choco Bons Waffle, bayilik vererek büyümesini sürdürüyor. Marka, bugün Ankara, İstanbul, İzmir, Kayseri, Aydın, Antalya, Kırıkkale, Mersin ve Ordu illerinde toplam 16 şubesiyle hizmet veriyor. Choco Bons Waffle Genel

Koordinatörü Banu Kurtaran Ertürk, ilk yurt dışı bayilik anlaşmasını Dubai’de yaptıklarını ve Rusya’dan İran’a, Avrupa ülkelerinden Afrika’ya kadar birçok ülkeden bayilik talebi aldıklarını söylüyor. 2018 sonunda 30 şubeye ulaşmayı planladıklarını dile getiren Kurtaran Ertürk, bir Türk markası olarak yurt dışında da en az beş şube açmış olacaklarını belirtiyor. Choco Bons markası altında, şu anda tek şube ile faaliyet gösteren parti ürünleri, balon ve hediye kutuları içeren yeni bir konsept daha oluşturduklarını ifade eden Kurtaran

Ertürk, 2018 hedeflerinde bu markayı da bayilik vererek birçok şehre dağıtmayı planladıklarını aktarıyor. Genel Koordinatör, yatırım maliyetleriyle ilgili olarak, “İlk 20 şubede bayilik ücreti almıyoruz. Bu koşul yurt içi ve yurt dışında her şube için geçerli. Yatırım maliyetimiz ise mağaza ya da kiosk metrekaresine göre değişiyor. Yaz sezonunda açtığımız dönemlik

kiosklarda yatırım maliyeti 10 bin TL’den başlarken, cafe konseptinde 100-150 bin TL ye çıkabiliyor” bilgilerini paylaşıyor. Kurtaran Ertürk; cafe menülerinde kahvaltıdan, tost çeşitlerine, pancaketen sıcak, soğuk içeceklere birçok farklı ürünün olduğunu, ancak hepsinin Choco Bons mutfağında yorumlanmış özel tarifler olduğunu belirtiyor.

SİZİN MODUNUZ HANGİSİ?

ş hayatı tüm temposuyla akıp giderken, günümüzün önemli bir bölümünü çalışarak geçirdiğimiz ofisler de hayatımızda önemli bir yer ediniyor. Ofisin kullanım alanları, çalışan kişi sayısı, ofis koltuğunuzun konforu gibi birçok faktör, gün içindeki performansımıza etki ediyor. Ancak bu faktörler üzerimizde; özgürlük, yaratıcılık, mutluluk, odaklanma, takım ruhu gibi farklı modlarımızdan dolayı farklı etkiler yaratabiliyor. Canlı tasarımıyla size huzur veren konforlu bir ofis, size özel alanlar yaratarak konsantrasyonunuzu koruyan bir çalışma ortamı, takımınızla bir araya gelerek çalışmanız için alan yaratan ve yaratıcılığınızı besleyen bir ofis tam size göre olacaktır. Ofis mobilyaları sektörünün öncü markalarından Bürosit, yılbaşına özel kampanyasında; Y kuşağı için tasarladığı ofis ürünlerini, hangi kişisel özelliklerle eşleştirdiğini yansıtan Mood-

ARALIK 2017

Concept’in lansmanını gerçekleştiriyor. Bürosit’in web sitesi www.burosit.com üzerinde yer alan kampanya sayfasında “Senin modun hangisi?” mottosuyla bir anket de yer alıyor. Siz de 31 Aralık 2017 tarihinde sona erecek kampanyaya katı-

lıp, üç soruluk anketi tamamlayarak yaratıcılık, özgürlük, mutluluk, odaklanma ve takım ruhu modlarından kendi modunuzu öğrenebilir; sonuç sayfasında yer alan kısa formu doldurarak sürpriz hediyeler kazanma şansı yakalayabilirsiniz.

+ +++ + + + ++ + + + ++ + + + ++ + + + + ++

MAKALE HABER

İŞ FAKTORİNG, ÇEKMATİK İLE KOBİ VE MİKRO MÜŞTERİLERİNE HIZLI FİNANSMAN SAĞLIYOR

İş Faktoring Genel Müdürü Ali Erdal Aral

Müşterilerinin hem yurt içi hem de yurt dışı alım ve satımları için finansman, garanti ve tahsilat hizmetlerini sunan İş Faktoring, ÇekMatik ürünüyle kredi değerlendirmesini birkaç dakika içinde yaparak kredi ihtiyacına hızlı çözüm sağlıyor.

ş Faktoring; kısa vadeli finansman ihtiyacı olan firmaların yurt içi ve yurt dışı satışlarının vadesinden önce iskonto edilerek kredi sağlanması, yurt içi ve yurt dışına satış yapan firmalara garanti hizmeti sağlanması ve operasyonel süreçlerinde verimlilik bekleyen firmalar için satış vadelerinin izlenerek onlar adına tahsilat işlemlerinin yürütülmesi konularında faaliyet gösteriyor. İş Faktoring Genel Müdürü Ali Erdal Aral, “İş Faktoring olarak, sektörün üç temel ürünü olan finansman, garanti ve tahsilat hizmetlerini müşterilerimizin hem yurt içi hem de yurt dışı alım ve satımlarında sunabiliyoruz. Temel bakış açımız, firmalarımızın ticaretlerini gerçekleştirirken ihtiyaç duyduğu her noktada bir daimi finansal partner olarak, ticari döngülerinin içerisinde yer alabilmektir” diyor. ÇekMatik ile Kredi İhtiyacına Hızlı Çözüm Aral, Kasım ayı içerisinde yeni ürünleri ÇekMatik’i hayata geçirdiklerini söyleyerek şu bilgileri paylaşıyor: “Yeni ürünümüz ÇekMatik sayesinde; müşterilerimiz kredi taleplerini, cep telefonlarına indirdikleri mobil uygulamamız, web sitemiz veya Facebook Messenger üzerinden diledikleri zaman ve diledikleri yerden ulaştırıp, belirli bir tutara kadar olan taleplerinde değerlendirme sonucunu anında alabilme imkanına sahip oluyorlar. ÇekMatik, müşterimizi karşılayarak ondan sadece birkaç bilgi girmesini ve belgelerin görüntülerinin sistem üzerinden iletilmesini istiyor ve kredi değerlendirmesi birkaç dakika içinde yapılıyor.” Veri Transferi Güvenli Bir Şekilde Yapılıyor ÇekMatik’in dijitalleşmenin getirdiği fırsatlardan yararlanılarak oluşturulan bu yapı fiyatlamasını anında yaptığını dile getiren Aral, müşterilerinin kısa vadeli

ARALIK 2017

nakit ihtiyaçlarına hızlı çözüm üreterek, mail ya da telefon trafiği ile yürütülen sürecin çok daha dinamik ve etkin yürütülmesi imkanını da sağladığını ifade ediyor. Böylece, ciddi bir zaman ve işgücü tasarrufu getirdiğini belirten Aral, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Çekmatik, aynı zamanda veri transferinin güvenli bir şekilde yapılmasına da imkan sağlıyor. Özellikle KOBİ ve mikro segmentindeki Türkiye’nin her yerindeki müşterilerimiz, yeni ürünümüz sayesinde güvenilir ve hızlı finansmana kavuşma imkanı bulacaklar.” Şube Sayılarını Arttırıyor Aral; şirket olarak 2016 yılı sonuçlarının verdiği özgüvenle, 2017 yılı için temel büyüklüklerde yüzde 15 büyüme hedefi koyduklarını açıklıyor. “Bu kapsamda; şube sayımızı arttırarak müşterilerimize daha yakın mesafede olmayı ve bin yeni müşteriyi bünyemize katmayı amaçladık. Gelinen noktada ciro, faktoring alacakları, karlılık ve yeni müşteri sayısı hedeflerimiz öngörülerimizden daha hızlı bir şekilde gelişiyor. Bugün itibarıyla firmalarımıza 3 milyar TL’lik kredi kullandırımımız bulunuyor” diyen Genel Müdür, büyüme hedeflerinin şirketin organik olarak da büyümesini tetiklediğini ve yeni istihdam olanakları doğurduğunu belirtiyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE HABER

YENİ ESET ANTİVİRÜS YAZILIMLARIYLA

DAVETSİZ MİSAFİRLERE KAPILARI KAPATIN

ESET Türkiye CEO’su Alain Soria

Siber dünyada zararlı yazılım sayısı 650 milyon adedi aştı. ESET, bu yoğun saldırılara cevap veren ve kötü niyetli davetsiz misafirlere kapıyı kapatan yeni bireysel yazılımlarını, UEFI Koruması ve Akıllı Ev İzleyici özellikleriyle piyasaya sürdü.

ARALIK 2017

SET; dijital sistemleri hedef alan virüs, truva atı, solucan, rootkit, botnet, oltalama teknikleri, casus yazılımlar ve şifre-fidye programları gibi kötü amaçlı yazılımlarla mücadele eden 2018 yazılımlarını, dijital güvenlik pazarına sunduğunu duyurdu. Yenilenen efsanevi ESET NOD32 Antivirus’ün yanı sıra ESET Internet Security, ESET Smart Security Premium ve ESET Multi-Device Security yazılımları, artan dijital saldırılara karşı kapının sıkıca kapalı kalmasına ve kötü amaçları olan, istenmeyen davetsiz misafirlerin geri çevrilmesine odaklanıyor. ESET yeni sürümlerinde, mevcut onlarca çok katmanlı korumaya ek olarak siber mücadelede çığır açan iki yeni özellik ile kullanıcılarının güvenliğini daha da arttırıyor. Bu yeniliklerden ilki, UEFI bölümünün güvenliğini sağlayan UEFI Tarayıcı. UEFI, bilgisayar düğmesine bastığınızda, Windows başlamadan hemen önce çalışıp sistemi ve çevre birimlerini çalışmaya hazır hale getiren temel yazılım bölümü olarak biliniyor. Bu bölüm, bugüne dek korumasız bırakıldığı için siber suçlular açısından çok cazip bir saldırı hedefi

olmaya başladı. UEFI bölümüne bulaşan kötü amaçlı yazılımlar, işletim sistemi tam olarak yeniden yüklense, yani makineye format atılsa bile sistemde kalmayı sürdürüyor ve makinenin kontrolünü sonsuza dek ele geçirebiliyor. UEFI Tarayıcısı, UEFI bölümünü kontrol ediyor ve herhangi bir şüpheli etkinlik kaydedildiğinde kullanıcıları uyarıyor. Akıllı Ev İzleyici, İzinsiz Erişimler Konusunda Uyarıyor 2018 sürümlerinin bir diğer öne çıkan özelliği ise Akıllı Ev İzleyici. Artık sadece bilgisayar, tablet veya telefon değil; televizyon, buzdolabı ya da çamaşır makinesi gibi internet bağlantılı yeni nesil cihazlar da ESET yazılımlarının radarına giriyor. Nesnelerin İnterneti (IoT) olgusunu temel alan Akıllı Ev İzleyici, kişisel Wi-Fi ağını kullanan tüm internet bağlantılı cihazları görüntülüyor ve bu cihazlara yönelik izinsiz erişimler konusunda uyarıyor. Akıllı Ev İzleyici, cihazların internete bağlantı noktası olan modem ve routerlerı güvenlik açıklarına karşı tarıyor ve güvenlik düzeyini geliştirecek değişiklikler öneriyor.

Bilgisayarın Performansını Düşürmeden Koruyor ESET’in ilk tohumları - daha bildiğimiz anlamda internet bile yokken - 1987 yılında iki genç programcının, bilinen ilk virüsleri keşfetmesi ve bunu tespit edecek program olan NOD’u hazırlamasıyla atılmıştı. ESET Türkiye CEO’su Alain Soria, söz konusu o yazılımın süreç içinde efsane ESET NOD32 Antivirus’e dönüştüğüne dikkat çekiyor. Soria, “ESET, bugün Avrupa Birliği merkezli en büyük bilgi güvenliği kuruluşu haline geldi. Sürekli artan ve günümüzde sayısı 650 milyonu aşan dijital tehditlere karşı, her ihtiyaca yönelik yenilikçi yazılımlarımızla tam 30 yıldır tüm dünyada ve Türkiye’de en üst düzeyde dijital koruma sağlıyoruz” açıklamasını yapıyor. ESET’in tüm yenilikleri ve diğer çok katmanlı koruma teknolojileri, bilgisayarların hızı üzerinde minimum etki yaratıyor. ESET, herkesçe bilinen yüksek performansın yanı sıra en üst düzeyde algılama, hız ve kolay kullanılabilirliği yeni sürümlerinde de sunuyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE HABER

“YENİ NESİL”E GEÇECEKLERE PROFILO S900 ECR Profilo Ödeme Sistemleri’nin onay aldığı dokuzuncu yeni nesil ödeme kaydedici ürünü Profilo S900 ECR, maksimum düzeyde kolaylık ve kesintisiz hizmet sağlıyor. Profilo S900 ECR Yeni Nesil Yazar Kasa POS, yüksek batarya ömrü ve uzun rulo kapasitesiyle kullanıcılarına büyük kullanım kolaylığı vaat ediyor.

ARALIK 2017

eni Nesil Yazar Kasa’ya geçiş için 31 Aralık 2017 olan son tarihte herhangi bir değişiklik ve erteleme olmayacağı kesinleşti. Profilo Ödeme Sistemleri, yüksek pazar ve kullanıcı deneyimleri sonucu geliştirdiği Profilo S900 ECR Yeni Nesil Yazar Kasa POS cihazıyla, kısa zamanda seçim yapmak zorunda olan mükelleflere ürünün öne çıkan özellikleri ve teknolojik üstünlükleri ile avantaj sağlamayı hedefliyor. Üstelik yeni nesle geçme yükümlüğü olan vergi mükelleflerine yönelik farklı kampanyalarıyla da cazip fırsatlar sunuyor. Sektörünün lider şirketleri arasında bulunan ve Ar-Ge yatırımlarıyla teknolojiye yön veren Profilo Ödeme Sistemleri; dokuzuncu onayını aldığı Maliye Bakanlığı ve TÜBİTAK onaylı ürünü Profilo S900 ECR ilesektördeki diğer yazarkasaPOS’larda olmayan birçok özellik ile ön plana çıkıyor.

Ar-Ge ekibi tarafından geliştirilen ve hem masaüstü hem de mobil olarak kullanılabilen Profilo S900 ECR, tüm bağlantıların tek bir noktada birleştirildiği bağlantı kutusu ile kablo karmaşasına son veriyor. Dâhili GPS ve barkod okuyucu opsiyonu, yüksek çözünürlüklü hassas dokunmatik ekranı, basitleştirilmiş menüsü, yeni nesil güvenlik yazılımı, çift SIM kart kullanımı ve 3G modem alternatifi ile birçok özelliği tek bir cihazda topluyor.

Uzun Süre Kesintisiz Fiş Kesebilme Olanağı Profilo S900 ECR, kullanıcıya maksimum düzeyde kolaylık ve kesintisiz hizmet sağlamayı hedeflerken, uzun ömürlü bataryası ve 32 metreye yükseltilmiş rulo kapasitesi ile tam dolu şarjla uzun süre kesintisiz fiş kesebilme olanağı sunuyor. Ayrıca, Profilo S900 ECR 40 milyon satırlık EKÜ kapasitesine sahip. Profilo Ödeme Sistemleri müşterilerinin ihtiyaçlarıTüm Bağlantıları Bir Noktada na yanıt verebilmek amacıyla 6 farklı Birleştiriyor Yüzbinlerce müşteri deneyimi so- Profilo S900 ECR konfigürasyonu nucu Profilo Ödeme Sistemleri’nin sunuyor.

MAKALE HABER

TİM’DEN MERKEZ BANKASI KUR RİSKİ AÇIKLAMASI

ürkiye ihracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mehmet Büyükekşi, Merkez Bankası tarafından kur riskini azaltmak amacıyla bugün açıklanan adımın 67 bin ihracatçı için olumlu bir gelişme olduğunu söyledi. Son bir haftada Merkez Bankası ve Eximbank tarafından reel sektörün kur riskini yönetmesine yardımcı olmak amacıyla açıklanan önlemlerin sadece ihracatçılar için değil reel sektörün geneli açısından önemli bir destek olduğunu dile getirdi. Büyükekşi, açıklamasında şunları söyledi: “Merkez Bankası geçtiğimiz günlerde 1 Şubat 2018 tarihine kadar vadesi dolacak olan reeskont kredilerinin vadesinde ödenmesi halinde döviz kurlarının sabitleneceğine ilişkin bir açıklama yapmıştı. Ardından

geçen hafta Eximbank, forward işlemlerine başlayacağını duyurdu. Bugün ise Merkez Bankası tarafından reel sektörün kur riskinin yönetilmesine yönelik yeni bir ürünün hayata geçireceği duyuruldu. Bir haftada yapılan bu üç açıklama bizler için büyük önem arz ediyor” dedi. Büyükekşi, sözlerini şöyle sürdürdü: “Beklenti anketlerimizin tamamında en önemli sorunlardan biri kurlardaki aşırı oynaklık olarak öne çıkıyor. Alınan bu önlemleri kur riskini hedge etme sürecinde katlanılan yüksek maliyetlerin minimize edilmesi gibi bir sonuç doğuracak. Karşı taraftan firmaların da bu enstrümanlardan faydalanması ve bu konuda istekli olmaları gerekiyor. Böylece, fiyat belirleme sürecinde daha sağlıklı bir işleyişe kavuşacaklar.”

Türkiye ihracatçılar Meclisi Başkanı Mehmet Büyükekşi

KUVEYT TÜRK’TEN ÜÇÜNCÜ ÇEYREKTE 555 MİLYON TL NET KÂR

uveyt Türk Katılım Bankası, 2017 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. Net kârını bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 26 arttırarak 555 milyon TL net kâra ulaşan Kuveyt Türk’ün yılın üçüncü çeyreğinde topladığı fon büyüklüğü, 2016 yılsonuna göre yüzde 19,2 artışla 38 milyar TL olarak gerçekleşti. Bankanın kullandırdığı fon büyüklüğü ise yüzde 23,1 artışla 36 milyar 900 milyon TL’ye ulaştı. Kuveyt Türk’ün toplam aktifleri 54 milyar 600 milyon TL, öz varlıkları ise 4 milyar 500 milyon TL oldu. Kuveyt Türk Genel Müdürü Ufuk Uyan, “Kuveyt Türk olarak, kurulduğumuz günden bu yana sunduğumuz hizmetlerin kapsamını sürekli genişleterek çeşitlendiriyoruz. Bir yandan fiziksel şube ağımızı genişletirken diğer yandan dijital bankacılık hizmetlerimizi çeşitlendiriyoruz. ‘Senin Bankan Dijital

Bankacılık’ platformumuzla faizsiz dijital bankacılıkta öncü olduğumuz gibi, bir ATM kadar pratik ve bir şube kadar zengin olan XTM konseptimizle müşterilerimize çağrı merkezi yetkilisiyle görüntülü konuşarak bankacılık işlemlerini kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirme imkânı sunuyoruz. Operasyonel mükemmelleşme, dijitalleşme, otomatize edilmiş süreçler ve karar destek sistemleriyle verimlilik odağımızı arttırıyoruz” diyor. Uyan, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Kuveyt Türk olarak toplumun değişen finansal ihtiyaçlarına yönelik çözümler, müşteri deneyimini mükemmelleştiren inovatif ürün ve hizmetler geliştiriyoruz. Altın Günleri, Altına Altın Katılma Hesabı, Çeyrek Altın Hesabı, Altın Veren ATM gibi ürünlerimizle Türkiye’de bankacılık sektöründe ilklere imza atarak bugüne kadar yastık altından ekonomiye 12.6 tona yakın altın kazandırdık.”

Kuveyt Türk Genel Müdürü Ufuk Uyan

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE HABER

VERİFONE’DAN HER İHTİYACA UYGUN YAZARKASA Verifone, sunduğu mobil, masaüstü ve basit yeni nesil yazarkasa çözümleriyle büyük küçük her işletmenin ihtiyacına uygun alternatifler sunmaya devam ediyor. Müşteriler ve işletmeler Verifone güvencesiyle üstün bir ödeme deneyimi yaşıyor.

ünya ödeme sistemi liderlerinden Verifone, işletmelerin hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. Yasal zorunluluk nedeniyle 31 Aralık 2017 tarihine kadar yeni nesil yazarkasaya geçiş yapması gereken tüm işletmelerin yanında olan Verifone, büyük, küçük her işletmenin ihtiyacına göre yazarkasa seçenekleri sunuyor. TÜBİTAK ve GİB (Gelir İdaresi Başkanlığı) onaylı, yazılımından donanımına yüzde yüz Verifone üretimi ve mali modülü Türk mühendisleri tarafından yazılmış olan VX680 ECR ile Verifone’un ürün portföyü tamamlanıyor. VX680ECR Mobil Yazarkasa POS, bankacılık uygulamaları, yemek kartları, restoran otomasyonu, ZUBİZU uygulaması, Verifone Perakende Çözümü, kontör yükleme, kupon sadakat programları ve kampanyaları destekliyor. NFC temassız işlemleri de destekleyen VX680 ECR, ekstra kazanç getiren uygulamalarıyla da elektrik, su vb. faturaların ödemelerini de alabiliyor.VX680 ECR ile Yazarkasa POS entegrasyonu sağlanan ZUBİZU uygulaması sayesinde, ZUBİZU kullanıcıları ödeme sırasında kendilerine sağlanan tüm ayrıcalıklardan faydalanabiliyor. MX 915 ECR, Hız ve Kalite Açısından Benzerlerinden Ayrışıyor Geliştirilen esnek altyapıyla, farklı servisler ve uygulamalarla da kolayca entegre edilebilen Olivetti Verifone MX 915 ECR, hem yazarkasa hem de POS cihazı fonk-

ARALIK 2017

siyonlarını tek bir cihazın içinde sunuyor. Özel kontrollerden geçirilen, en yüksek güvenlik sertifikasyonlarına sahip Olivetti Verifone MX 915 ECR, dokunmatik ekranından güçlü işlemcisine kadar hız ve kalite açısından benzerlerinden ayrışıyor. İşletmeye göre kişiselleştirilebilen, geniş ekranlı cihaz, özellikle yoğun işletmelerde müşterileri sıra bekleme derdinden kurtarıyor. Küçük ve ergonomik tasarımıyla kullanım kolaylığı sağlayan PBT900 serisi ise geleceğin teknolojilerini bugünden sunarak hem işletmelerin hem de müşterilerinin hayatını kolaylaştırmayı amaçlıyor. Mevcut sistemlerle yüzde 100 uyumlu çalışabilen ve katma değerli hizmetlerle ek gelir

fırsatları sağlayan PBT900, uygun maliyetiyle de dikkat çekiyor. Her İhtiyaca Uygun Bir Ödeme Çözümü Büyük küçük her işletme için her ihtiyaca Verifone’da bir ödeme çözümünün olduğunu belirten Verifone Güney Doğu Avrupa, Türkiye ve Türki Cumhuriyetler’den Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Onur Altınbaş, Verifone için Türkiye’nin çok önemli bir üs konumunda olduğunu dile getiriyor. Altınbaş, sözlerini şöyle sürdürüyor: “10 yıldır kendi ofisimizle Türkiye’deyiz. Bugün Türkiye’den Güneydoğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgeleri’nden 60’tan fazla pazarı yönetiyoruz.

MAKALE HABER

Verifone olarak, sadece değişimi ve teknolojiyi takip eden bir firma değil, bu değişime ve teknolojilere yön veren bir firma olmayı hedefledik. Türkiye’deki Veri Merkezimiz bünyesinde 2013 yılından beri TSM (Güvenli Servis Sağlayıcı) hizmeti veriyoruz. Veri merkezinde, bankacılık işlemleri için servis hizmet sürekliliğini sağlamak adına son teknoloji ürünler kullanıyoruz. Bulut tabanlı platformda, Türk mühendislerimizin İTÜ ARI Teknokent’te geliştirdiği yazılımlar kullanılıyor. TSM merkezimizle tüm sektöre hizmet verirken, farklı uygulamaları daha etkin biçimde hayata geçirip

işletmenin ek gelir kazanmasına da olanak sağlıyoruz. Türk mühendislerimizle geliştirerek esnaf ve KOBİ’ler için sunduğumuz VX680 ECR ile artık her ihtiyaca karşılık veriyoruz. Esnafın ihtiyacını belirleyip yazarkasa seçeneklerimizi sunuyoruz. Sadece esnaf, KOBİ ve müşterileri için değil, Türkiye pazarına katkı sağlamak için çalışıyoruz. Türkiye 2023 yılı Nakitsiz Toplum hedefine doğru hızla ilerliyor ve bunu destekliyoruz. Türk mühendislerimizle geliştirdiğimiz projelerle, Türkiye’nin ödeme teknolojileri pazarında ne denli önemli bir ülke olduğunu bir kez daha gösterdik.”

Verifone Güney Doğu Avrupa, Türkiye ve Türki Cumhuriyetler’den Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Onur Altınbaş

MICROSOFT 365 BUSİNESS İLE KOBİ’LER BULUTA ÇIKIYOR

icrosoft, kullanıma sunduğu Microsoft 365 Business paketi ile KOBİ’lere dijital dönüşüm yolunda yeni bir iş ortağı olmayı hedefliyor. Microsoft 365; şirketlere dijital dönüşüm süreçlerinde rehberlik eden, onlara maliyet, çeviklik, inovasyon ve güvenlik konularında çözümler sunan Office 365, Windows 10 Pro ve daha birçok hizmeti içinde barındırıyor. KOBİ’leri düşünerek tasarlanan bu pakette; Windows 10’un güvenlik özellikleri ve yenilikleri, Office 365’in gücü, bilinen özellikleri ve kolay yönetim araçları paketin içinde yer alıyor. Microsoft 365 Business ile şirket çalışanları ekip arkadaşları ya da şirket dışından kişilerle birlikte belge oluşturabiliyor, belgeleri paylaşabiliyor ve aynı belge üzerinde birlikte çalışabiliyor. Ayrıca, Microsoft Teams şirket içi ekiplerin, her zaman ve her yerden, iletişimde kalmalarına ve birlikte çalışmasına yardımcı oluyor. Yapılan araştırmalara göre siber saldırıların yüzde 43’ü küçük işletmeleri hedefli-

yor. Microsoft 365 Business, bu tarz siber saldırılar için koruma sağlıyor. Microsoft 365 Business ile kurumların ihtiyacı olan güvenlik hizmeti de otomatik olarak sunuluyor. Yeni paket hakkında açıklamalar yapan Microsoft Office Pazarlama Grup Müdürü Çiğdem Kayalı, şunları söyledi: “Microsoft olarak, vizyonumuz kurumlara ve bireylere daha fazlasını başarmaları için güç katmak. Bu vizyon çerçevesinde girişimciler ve KOBİ’ler önemli bir yer tutuyor. IDC’ye göre, dünya çapında bulut bilişim harcamaları, 2017 yılında yüzde 18 artarak 44 milyar doları aşarken, geleneksel BT yatırımları yüzde 3 düşecek. Gartner’ın 2020 tahminlerine göre artık bulut bilişime erişimi olmayan şirketler internete erişimi olmayan şirketlerle eşdeğer olacak. Bu kapsamda KOBİ’lerin teknolojiyi kullanması ve bulut bilişime geçmesi çok önemli. Bu kapsamda Microsoft 365’i bugünün KOBİ’si ve yarının küresel şirketi arasında bir köprü olarak görüyoruz.”

İŞLETMELERE, BASKI İHTİYAÇLARINI TEK BİR NOKTADAN KARŞILAMA İMKANI

Bidolubaski.com CEO’su Ömer Atakoğlu KOBİ’ler, Markalarını Daha Uygun Fiyata Tanıtabiliyor KOBİ’ler tarafından çoğunlukla kartvizit, el ilanı, broşür, cepli dosya, katalog gibi kurumsal kimlik ürünlerinin tercih edildiğini ifade eden Atakoğlu, özellikle son dönemde talebi yükselen diğer ürünler arasında sticker, yelken bayrak gibi ürünlerin de yer aldığını belirtiyor. Atakoğlu, sözlerini şöyle sürdürüyor: “Geleneksel matbaalara göre avantajlı fiyatlar ve yüksek kalitede hizmet ile Türkiye’nin dört bir tarafından online olarak bize ulaşan tüm KOBİ’lere istedikleri çözümleri sunuyoruz. Finansal olarak da kredi kartına vade farksız 6 taksit, alt limitsiz ücretsiz kargo ve ücret iade garantisi gibi özel avantajlar sunuyoruz. Ürünlerimiz; özellikle küçük işletmelere, her türden farklı platformda kendilerini, markalarını ve ürünlerini en doğru şekilde tanıtma imkanı sunuyor. Maliyet açısından da çok avantajlı olan ürünler sayesinde KOBİ’ler pazarlama ve satış faaliyetlerini en efektif şekilde kurgulayabiliyor. Uygun fiyata yüksek miktarlarda üretilebilen sticker, el ilanı gibi ürünler, erişimi arttırarak markanın tanıtımını kolaylaştırıyor.”

Bidolubaski.com, yurt içindeki tüm işletmelerin baskı ihtiyaçlarını tek bir noktadan karşılıyor. Böylece, şirketlere markalarını daha uygun fiyata tanıtma imkanı da sunan şirket, 2018 yılında ürün çeşitliliğini 200’ün üzerine taşımayı amaçlıyor.

nline matbaa hizmeti veren bir e-ticaret sitesi olarak faaliyet gösteren Bidolubaski.com, kaliteli baskı ürünlerine uygun fiyatlar ile sahip olunabilmesini sağlamak amacıyla hizmetlerini sürdürüyor. Başta ajanslar, grafik tasarımcılar ve KOBİ’ler olmak üzere yurt içindeki tüm işletmelerin baskı ihtiyaçlarını tek bir noktadan karşılayan şirket, son teknoloji ile donatılan makineler ile ürettiği kartvizit, el ilanı, broşür, poster, reklam ürünleri, kurumsal kimlik ögeleri, iç-dış mekan reklam materyalleri, promosyon ürünleri gibi birçok kategoride 100’ü aşkın ürün ve 10 binin üzerinde ürün varyasyonu ile hizmet veriyor. Türkiye’de online matbaa pazarının gelişime katkıda bulunarak firmaların baskı ihtiyaçlarında akıllarına gelen tek nokta olmaya devam etmeyi amaçladıklarını dile getiren Bidolubaski.com CEO’su Ömer Atakoğlu, 2018 yılında yüzde 100’ü aşan büyüme yakalamayı ve ürün çeşitliliği- Teknolojik ve Yazılımsal Çözümler ni 200’ün üzerine taşımayı hedefle- Atakoğlu, her bir süreci ayrı ayrı değerlendirerek teknolojik ve yazılımdiklerini söylüyor.

ARALIK 2017

sal çözümler üretmeye çalıştıklarını belirtiyor. Baskı öncesi onay süreçlerinden ürünün kargolandığı ana kadar farklı yazılımlarla ve süreç optimizasyonu ile sürekli geliştirmeler yapmaya devam ettiklerini aktaran Atakoğlu, öncelikle müşterilerin yükledikleri tasarımların baskıya uygun olabilmesi adına hızlı kontrol mekanizmaları geliştirdiklerini dile getiriyor. Atakoğlu, baskı süreçlerini belirli zaman kıstasları ile takip ederek, ürünlerin kargolanmasına kadar geçen süreyi her geçen gün kısaltmak için çalıştıklarını sözlerine ekliyor. Tek Noktadan Uygun Fiyat Avantajı Tüm baskılı ürün ihtiyaçlarını, tek bir noktadan uygun fiyat ve yüksek kalite ile sunduklarını belirten Atakoğlu, bunun yanında müşterilerin daha önce geleneksel süreçlerde yaşadıkları problemleri de şeffaf fiyat politikaları, ücretsiz iade gibi müşterinin yanında olan hizmetleriyle çözdüklerini anlatıyor. Atakoğlu, sözlerini şöyle tamamlıyor: “İş ortaklarımıza sunduğumuz özel avantajlar ile yüksek miktarda ürüne ihtiyaç duyan müşterilerimizin de her zaman yanındayız. Yüzde 40’lara varan indirim oranları ile işletmelerini büyütmelerine destek oluyoruz. Ayrıca müşterilerimizin bize istedikleri her kanaldan ulaşabilmesi çok önemli. Chat uygulaması aracılığı ile canlı destek, telefon ya da e-posta gibi birçok kanaldan bize ulaşabiliyorlar.”

Bardakta Waffle ve Waffle Cafe Konseptinde

Bayilik Fırsatı! yve gerçek çikol ata ve Taze me

info@chocobons.com • www.chocobons.com

0312 219

92 82

leziz

waffl e ham uru b ir ara da Ch oco Bon sb

İlk 20 sözleşmede marka bedeli alınmıyor.

ar da ğı n d a

Ankara • Antalya • Istanbul • Mersin www.kobiaktuel.com.tr Kırıkkale • Kayseri • Izmir • Aydın

İŞ’İN ASLI

Yrd. Doç. Dr. A. Özlem Gökmoğol

Psikiyatri Uzmanı İstanbul Esenyurt Üniversitesi Öğretim Üyesi

YETİŞKİNLERDE DİKKAT EKSİKLİĞİ HİPERAKTİVİTE BOZUKLUĞU

Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) yaygın olarak çocukluk dönemine ait bir bozukluk olarak bilinir. Ancak yetişkinlerde de DEHB görülmekte ve kişilerin yaşamında önemli sorunlara neden olmaktadır. Yetişkinlerde DEHB’nun tek başına görülme oranları %23-40 arasında değişir. Okul çağı çocuklarının %3-7’sinde görülen DEHB’ları tedavi edilmezse %30-70’inde erişkinlik döneminde de devam eder. DEHB yüksek gelir grubunda daha sık gözlenir.

yerlerinden sık sık kalkma gereksinimi duyarlar, yaptıkları işe sık sık ara verme gereksinimi duyarlar. - Her şeyden çok çabuk sıkılırlar ve çok acelecidirler, her şeyin bir anda olup bitmesini isterler. - Çabuk öfkelenir, ani ve şiddetli tepki verirler, ancak çabuk yatışırlar. Sonrasında pişmanlık duyar, üzülürler. - Paralarının hesabını bilemezler, gereksiz harcamalar yapabilirler. - Sık sık ev, iş ve eş değiştirirler. - Duyguları sıklıkla değişkenlik gösterir - Özgüvenleri düşüktür.

DEHB; kişinin bulunduğu gelişim dönemine uymayan, kalıcı ve sürekli dikkati toplama ve sürdürme alanında güçlük yaşaması, dürtüsel davranışlar sergilemesi ve aşırı hare- Daha az sıklıkta görülen diğer belirtiler ise; ketli olması durumudur. - Zamanı ayarlayamamak (Genel bir düzensizlik, geç DEHB OLAN ERİŞKİNLER kalma ve telaş hali, sürekli - Randevularını unuturlar. erteleme), - Plan ya da organizasyon - Pek çok işi aynı anda yapamazlar, yapılan plana yürütmeye çalışmak, da uyamazlar, projelerini - Başarısızlık hissi, potansibitiremezler. - Dikkatini toplamakta, odak- yeline ulaşamadığını hissetme ve akabinde tekrarlayıcı lanmakta güçlük çekerler. depresyonlar (genellikle - Uzun süre yerlerinde oturamazlar, çeşitli bahanelerle ergenlik döneminde başlar),

ARALIK 2017

- Alkol/madde kullanımı ya da bağımlılığı, - Karar verme sorunları (ani kararlar verme ya da karar verememe), - Kolayca hayal kırıklığına uğrama, engellenmelere tahammül edememe, - Üstlenilen iş ya da projeleri yarım bırakma eğilimi, maymun iştahlılık, - Uykuya dalmakta ve sabah kalkmakta zorluk (gece kuşu), - Sonuçlarını düşünmeden hareket etmek. Örneğin; tehlikeli araba kullanma, trafik kazaları, aşırı hız yapma. DEHB olan erişkinlerin iş yaşamları dalgalıdır ve kapasiteleri oranında performans gösteremezler. Sosyal yaşamda da öfkeli tavırları, unutkanlıkları, erteleme alışkanlıkları, aşırı hareketli tavırları nedeniyle sorun yaşarlar, evlilik yaşamları pek süreklilik göstermez, arkadaş ilişkileri de dalgalı seyri izler.

giderilmesine yardımcı olunur. Ayrıca; dikkat ve konsantrasyon arttığı için işlerini ve projelerini bitirebilirler ve iş yerindeki performansları yükselir. Konuşulanları dinlemeye başladıkları için bozuk ilişkileri düzelmeye başlar. Başkalarının sözünü daha az keserler, konuşmadan önce düşünmeye başlarlar. Öfke patlamaları azalır. İlaç tedavisinin yanında, aktivitelerini organize etme becerisi kazandırmaya, dikkatini toplamaya ve dağılmasını önlemeye, dürtülerini kontrol etmeye yönelik psikososyal tedaviler de çok iyi sonuçlar vermektedir. Bu durumun varlığını fark etmek, yaşamı zorlaştırdığı noktalarda destek almak büyük olumlu değişiklerle sonuçlanabilecektir.

Öte yandan, DEHB olan kişiler; enerjik, yeni çözümler bulan, yeni fikirler üreten, öfkesi uzun sürmeyen, konuşkan, yaratıcı, eğlenceli, coşkulu ve hevesli kişilerdir. Hayat enerDEHB tedavisinde ilaçlar jilerinin hep yüksek kalıp dükullanılır ve huzursuzluk, zene girmesi kaliteli bir hayayerinde duramama halinin tın kapılarını onlara açacaktır.

SÖYLEŞİ

“TEŞVİK-İ BORDRO PAKETİMİZLE, ŞİRKETLERE

MAKSİMUM TEŞVİK KAZANCI SAĞLIYORUZ” Bordro hizmetleri dış kaynak kullanımında, Teşvik-i Bordro hizmetinin ayrıcalıkları neler? Günümüzde, yapılan birçok işin adı aynı kalsa da yönetim süreçleri sürekli değişip gelişiyor. Bordro işlemleri buna iyi bir örnek. Değişen mevzuatlar ve iş dünyasının ihtiyaçları çerçevesinde bordro işlemleri için olmazsa olmaz birçok konu gündeme geldi. Devletin işverenlere sunmuş olduğu teşvikler, bordronun ayrılmaz bir parçası oldu. Rekabetin ve maliyetlerin arttığı günümüz iş dünyasında, teşviklerden en yüksek faydayla yararlanma konusu başlı başına bir önem arz ediyor. Bu önemi kendi çatısı altında tutacak,

ARALIK 2017

verimliliği arttıracak bir hizmet modeliyle Teşvik-i Bordro Hizmetini işverenler için hazırladık. Teşvik hesaplamaları konusunda Türkiye’nin en büyük kuruluşlarına hizmet veren ve bu konuda lider firmalardan olan Rasyotek; Teşvik-i Bordro hizmeti ile işverenler için temel yönetim süreçlerini bir araya getiren, entegre bir çözüm paketi olarak Teşvik-i Bordro paketini 2018 yılı öncesinde hizmete sundu. Yeni hizmet paketimizle, şirketlerin bordrolama sürecine ait tüm iş yükü ve sorumluluklarını üstlenirken aynı anda maksimum teşvik kazancı sağlayarak, bordro hizmetlerimizin işverenlere maliyetini minimum seviyeye indiriyor,

Bordro outsourcing hizmetlerini deneyimli ve konusunda uzmanlaşmış ekipleriyle veren Rasyotek, Teşvik-i Bordro paketiyle işverenler için entegre bir çözüm sunuyor. Rasyotek Bordro Süreç Yönetimi Direktörü Zeynep Kizir ve Rasyotek Bordro ve Denetim Direktörü Cenk Zayim, şirketin sunduğu avantajlı hizmetleri aktarıyor. hatta karlılık sağlayan bir hiz- sürekli istihdam etmek, işverenler açısından her zaman mete döndürüyoruz. mümkün olamıyor. Mevzuatın karmaşıklığının getirdiği Bordro Outsourcing’in uygulama zorlukları karşıönemi nedir? Bordro hesaplama detayları- sında yazılımların yetersiz nın temelini İş Kanunu, Sos- kalması ya da yanlış hesapyal Güvenlik Mevzuatı, Vergi laması söz konusu olabiliyor. mevzuata Kanunları, Borçlar Kanunu Uygulamaların gibi kapsamı oldukça büyük uygun şekillendirilmesinde; ve detaylı olan, ayrıca sürekli çalışan, işyeri, işin niteliği, değişkenlik gösteren kanun- statüsü gibi birçok kriter balar oluşturuyor. Bordro uygu- zında yapılması gereken farklı lamacıları, yaptıkları işlemle- işlemlerin yarattığı zorluklar, rin sonucu olarak, işverene, riskler mevcut. Ayrıca, bu çalışanlara ve devlete karşı programların şirketin ihtiyaç oldukça ciddi sorumluluklar duyduğu tüm raporlamaları taşıyorlar. Bu sorumluluğun sağlama zorlukları, muhabilincinde, kanunlara hakim, sebe ve insan kaynakları doğru yorumlama yetisine sistemleri ile entegre çalışsahip bordro uygulamacıla- mamalarından doğan zaman rını bulmak ve bünyelerinde kayıpları oluyor.

www.kobiaktuel.com.tr

SÖYLEŞİ

Bu konuda şirketler ne gibi risklerle karşılaşıyor? Tüm bu sorunların getirisi olarak işverenler, cezai riskler, maliyetlerinin artması, çalışanların haklarında yaşanabilecek olası kayıplar ve dava açılma gibi birçok riskle karşı karşıya kalıyorlar. Şirketlerin kendi bünyelerinde bilgi güvenliğini maksimum düzeyde sağlayabilmeleri için ciddi anlamda yatırım yapmaları gerekiyor, zaman zaman bilgi kayıp riskleri ile karşı karşıya kalıyorlar. Ayrıca, bordro hesaplamalarının şirket içinde yapılması durumunda ücret gizliliğinin sağlanamaması riski bulunuyor. Rasyotek, işverenleri ve çalışanları tüm bu risklerden koruyarak, verimliliklerini arttıran, işçi-işveren ilişkilerinde yaşanabilecek sorunlar karşısında koruyan, işveren maliyetini gözetirken, çalışan haklarını koruyan, devlete karşı sorumluluklarını yerine getiren anlayışla bordro hizmetini şirketlere özel hazırlanan çalışma modelleriyle sunuyor. Bordro Outsourcing’de Rasyotek Ayrıcalıkları Neler? Teknoloji şirketi olmamızın getirdiği kabiliyetlerimizi kullanarak, verinin öneminin arttığı günümüz iş hayatında, salt bordro çalışmasından öte veriyi sizler adına işleyip, yeni birçok karar verici rapor ile destekliyoruz. Çözüm odaklı, maksimum fayda sağlama anlayışıyla, hızla yenileyebilecek esneklikte yapılandırdığımız ayrıcalıklı hizmetlerimizi müşterilerimize sağlıyoruz.

ARALIK 2017

Bilgi Güvenliği ayrıcalığımız, hizmetlerimizin ayrılmaz bir parçası olup, bu ayrıcalığımızla; müşteri memnuniyeti ve kalite yönetim sistemleri konularında yaptığımız çalışmalar sonucunda ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS), 10002 Müşteri Memnuniyeti ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi belgelerini aldık. Ayrıca, Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında gerekli tüm düzenlemeleri yaptık. Bütünleşik Tasarruf Sistemleri ayrıcalığımız ile aylık bordro hizmetlerini Rasyotek bordro departmanından alan müşterilerimize, eş zamanlı olarak SGK tarafından sunulan, tüm teşvikleri ayrı ayrı hesaplayan, Türkiye’nin en önde gelen kuruluşlarına ve 35 bin işyerine de sağlanan Bütünleşik Tasarruf Sistemleri (BTS) departmanı hizmetlerimizi de ayrıcalıklı olarak sunuyoruz. Bu sayede, iş yükü oluşturmadan teşviklerden maksimum seviyede yararlanma imkanı sağlayarak işveren maliyetlerini azaltarak, istihdam artışına katkı yaratıyoruz. İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı ayrıcalığımız ile şirketlerin yapılarına, uygulamalarına, personel yönetmelikleri ve sözleşmelerine hakim olan bordro departmanımızla, bordro hizmetlerine ilişkin iş kanunu ve sosyal güvenlik konularında doğabilecek ihtiyaçlara yönelik, en verimli çözümleri sunuyoruz. Süper Portal Hizmeti ayrıcalığımız ile büyük veri diye tabir edilen bilginin anlaşılması ve yöne-

Rasyotek Bordro Süreç Yönetimi Direktörü Zeynep Kizir Rasyotek Bordro ve Denetim Direktörü Cenk Zayim tilmesi konusunda bilişim teknolojilerini kullanarak işletmeler adına fark oluşturacak, maliyetleri düşürecek, karar süreçlerine katkı ve yönlendirme sağlayacak analizleri işletmelere iş yükü oluşturmadan sunuyoruz. Konusunda tecrübeli ve uzman bordro ekibimizle, Ar-Ge ve Teknokent bordro uygulamalarında efektif, hızlı, hatasız ve maksimum fayda sağlıyoruz. Web Bordro hizmetinizden de bahseder misiniz? Web Bordro Hizmeti ayrıcalığımız ile teknolojik altyapımız ve bilişim kabiliyetlerimizle yazılımını yaparak geliştirmiş olduğumuz web sayfamız aracılığıyla Şirketlere hizmet sunuyoruz. İhtiyaçlarına, yapılarına yönelik olarak şirketin kendisine özel olarak yapılandırılan Web Bordro Hizmetimiz ile; şirket insan kaynakları yetkililerinin bordro verilerini takip edip, sorgulayabilecekleri veri tabanı oluşturuluyor. Tüm bordro verilerine, raporlarına güncel ve geçmiş dönem için ulaşım imkanı sağlanıyor. Bilgi alışverişinde yaşanabilecek olası aksamalar, yanlışlıklar bertaraf ediliyor. İş yükünü azaltan ve hata

riski, bilgi kaybı gibi birçok riski ortadan kaldıran hizmet modelimizle, farklı kaynaklardan gelen bordro verilerini, çoklu kullanıma imkan veren yapısıyla merkezileştiriyoruz. Şirketlere özel hangi hizmet modelleriniz var? Rasyotek ayrıcalığı olarak, şirketlere özel oluşturulan hizmet modellerimizin temelini üç ana başlıkta topladık: Bordro Hizmetleri, Bordro Denetim Hizmetleri ve Bordro Eğitim Hizmetleri. Hizmetlerimizin başlangıç aşamasında, şirketlerin bordro yapılarında ve mevcut hesaplamalarında analizler, görüşmeler ve eş zamanlı bordro hesaplamaları yaparak süreç ve uygulamalarını anlıyoruz. Edinilen bilgiler doğrultusunda ihtiyaçlar ve gereksinimler dikkate alınarak özel olarak oluşturulan çalışma modelimiz ile hizmet veriyoruz. Özetle, bordro hizmetlerimizle, yasalar karşısında oluşabilecek riskler ve uygulama kaynaklı hatalardan, baştan önleyici sistemle şirketlerin tasarruﬂarını en yüksek seviyeye taşırken, tüm teşvik başlıklarının analizi ile maksimum teşvik kazancı sağlıyoruz.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

ULAŞTIRMA SEKTÖRÜNDE İNOVASYON DÜZEYLERİ İLE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER:

TÜRKİYE’DE YÖNETİCİLER ÜZERİNE YAPILMIŞ NİTELİKSEL BİR ANALİZ Günümüzde yükselen bir değer olan inovasyon, bilgiyi kendi bölgesinde etkili bir şekilde kullanmanın bir yolu olarak görülebiliyor.

ARALIK 2017

aşımacılık gibi teknolojinin yoğun olduğu sektörlerde inovasyon, rekabet alanındaki başarı için hayati bir rol oynamakla birlikte, firmanın istikrarını ve dayanıklılığını arttırıyor. Bilgiyi etkin bir şekilde kullanmak için, işçiler ve özellikle yöneticilerin yenilikçi bir perspektife sahip olması gerekiyor. Bu araştırmada, Türkiye örneğinde yer alan ulaştırma firması yöneticilerinin inovasyon düzeylerini değerlendirmek amaçlandı. Bu amaçla, toplam 22 lojistik firma yöneticisi yarı yapılandırılmış görüşme tekniğine tabi tutuldu. Çalışmanın sonuçlarına göre, Türkiye’de ulaştırma firmaları yöneticileri sektörlerindeki gelişmeleri yakından takip ediyorlar. Kendi görüşlerine göre, yeterince yenilikçi bir kişiliğine sahip olduklarını düşünüyorlar.

linli bir sektördür İletişim ve ulaşımdaki teknolojik olanaklar, tüketim ve diğer pazarlama alanlarında bir dönüşüme yol açıyor. Günümüzde internet pazarlaması geçmişten daha popüler hale gelmekle birlikte perakende sektörüne ek olarak, çok uluslu veya küresel kuruluşlarla birlikte sermayenin sınırlar olmaksızın serbest dolaşımı, ulaştırmanın önemini arttırıyor. Ulaştırmanın artan önemi nedeniyle, birçok akademik ve saha uygulaması yapılıyor. Bu değişimler ve dönüşüm süreçleri, bazı yeni yaklaşımlar, gelişmeler ve yenilikleri de beraberinde getiriyor. Başka bir deyişle, ulaşım sürekli değişiyor ve kendini geliştiriyor. Bir Ulaştırmanın Öneminin değişiklikte ve gelişmiş bir orArtmasıyla, Birçok Saha tamda veya sektörde, inovasUygulaması Yapılıyor Ulaştırma, bilgi çağının önemli yon ve yenilikçilik konseptlerinve ekonomik açıdan çok disip- den bahsetmemiz gerekiyor. Öte yandan hepsi, yenilikçiliğin yalnızca kişinin kişiliğiyle sınırlandırılmadığını, aynı zamanda diğer gereksinimlerin ve çevrenin de önemli olduğunu savunuyorlar. Araştırmada, yenilikçiliği ve yenilik gerçekleştirmeyi etkileyen başlıca iki önemli faktörün bulunduğu ve bunların hükümet tarafından desteklenen sübvansiyonlar ile uygulama boyutunda yasallaştırmaların uluslararası rekabet standartlarına uygunluğu olduğu öne sürülüyor. Kişisel boyutta yöneticilerin entelektüel kapasitesi ve iş sadakati becerileri olarak iki önemli faktör belirtiliyor.

www.kobiaktuel.com.tr

MAKALE

sağlamalıdır. Uygulamada, başlatılan bir inovasyon iyi tasarlanmalı ve gerçekleştirme aşamasında inovasyon geliştirme ve sürece ilişkin faktörler iyi anlaşılmalıdır.

Nazar Trans Kurucu Ortağı Sabire Yazıcı İnovasyon, İki Boyutta İncelenebilir Genel tanımda inovasyon, bir yeni yöntem, yaklaşım, çözüm veya yeni tasarım bulma sürecidir. Bu bağlamda, inovasyonun ve inovasyon sürecinin, firmalar adına bir problem çözme ve geliştirme ekipmanı hizmet verdiği söylenebilir. Sektör ve firma için pazar avantajlarına ek olarak, inovasyon aynı zamanda ürünü ve sektör içerisindeki hizmeti geliştirir ve inovasyonun meydana geldiği ana sektöre ilişkin diğer sektörleri olumlu yönde etkiler. İnovasyon için pek çok sınıflandırma olmasına rağmen, yöneticilerin yenilikçiliği ve uygulamadaki yenilik (inovasyon) olarak iki boyutta incelenebilir. Yöneticilerin yenilikçiliği inovasyon sürecinde önemli bir konudur. Başarılı bir inovasyon süreci yürütmek için bir yönetici, inovasyon sürecine ilgi duymalı, istekli olmalı ve destek

ARALIK 2017

Yöneticilerinin İnovasyon Düzeylerini Değerlendirmek Amaçlandı Literatürde, ulaştırma sektöründe inovasyon üzerine yapılan araştırmalar artıyor. Öte yandan bunlardan birçoğu, teknik veya ürün bazlı çerçevede inovasyona odaklanıyor. Bu nedenle araştırmada, Türkiye örneğinde yer

olarak yarı yapılandırılmış görüşmelere tabi tutuldu. Görüşmede, katılımcılara literatür incelemesi ve alan uzmanı fikirlerine göre oluşturulan dört soru yöneltildi. Elde edilen veriler, göstergebilimsel analiz yöntemleri kullanılarak analiz edildi. Katılımcıların göstergebilimsel analizde belirttikleri bazı göstergeler seçildi ve frekansları değerlendirildi. En çok dile getirilen faktörlerin “duygusal faktörler” olduğu belirlendi. Yarı yapılandırılmış sorular, aşağıdaki gibi verildi:

Bilgiyi etkin bir şekilde kullanmak için, işçiler ve özellikle yöneticilerin yenilikçi bir perspektife sahip olması gerekiyor. Bu araştırmada, Türkiye örneğinde yer alan ulaştırma firması yöneticilerinin inovasyon düzeylerini değerlendirmek amaçlandı. alan ulaştırma firması yöneticilerinin inovasyon düzeylerini değerlendirmek amaçlandı. Bu amaçla, toplam 22 lojistik firma yöneticisi yarı yapılandırılmış görüşme tekniğine tabi tutuldu. Elde edilen veriler göstergebilimsel analiz yöntemleri kullanılarak analiz edildi, sonuçlar verildi ve tartışıldı. Veri Analizi, Göstergebilimsel Analiz Yöntemleriyle Yapıldı Araştırmada Türkiye’de çalışan toplam 22 ulaştırma firması yöneticisi, her grup için beş yönetici dâhil olmak üzere, odak grupları

Ulaştırma sektöründeki inovasyonun önemi hakkında ne düşünüyorsunuz? Ulaştırma sektöründe uygulama boyutunda inovasyon için önemli ve etkileyici faktörler nelerdir? Ulaştırma sektöründeki yöneticilerin inovasyon seviyeleri için önemli ve etkileyici olan faktörler nelerdir? Ulaştırma sektöründe hem yönetici becerisi hem de uygulama boyutlarındaki inovasyonu artırmak için ne yapılabilir?

Bireysel ve Uygulama Boyutlarına Göre İncelenmeli Çalışmanın sonuçları, inovasyon ve yenilikçiliğin, yöneticilerin çevre ve toplumsallığından etkilenen bireysel faktörler olduğunu gösteriyor. Ancak çalışmada, iş hayatında yenilikçiliğin ve yenilik gerçekleştirmenin farklı kavramlar olduğunu öne konuldu. Araştırmada, tüm yöneticiler, yeterli yenilikçilik becerisine sahip olduklarını ve kendi bölgelerindeki gelişmeleri yakından takip ettiklerini ve ayrıca iş planlarıyla ilgili diğer inovasyon alanlarıyla ilgilendiklerini ileri sürdüler. Öte yandan, yenilik sadece yöneticinin becerileri ile sınırlı olmayıp, aynı zamanda çevre, yasal düzenlemeler, diğer pazar sektörü ve marjları, teknolojik ve lojistik düzeyi, sosyal ve diğer boyutlarla da ilgilidir. Bu nedenle, lojistik sektöründeki inovasyon veya yöneticinin yenilikçiliği bölünerek iki başlık altında incelenmelidir: Bireysel ve uygulama boyutları. Uygulama boyutunda, devlet destekli sübvansiyonlar ve yasallaştırmaların uluslararası rekabet standartlarına uygunluğu olmak üzere yenilikçiliği etkileyen iki temel faktör söz konusudur. Kişisel boyutta ise yöneticilerin entelektüel kapasitesi ve iş sadakati becerileri, ulaştırma firması yöneticilerinin yenilikçilik düzeyini etkileyen en önemli iki faktör konumundadır.

LIFE

MODA

MACHKA İLE IŞIL IŞIL BİR YILBAŞI

BROOKS BROTHERS’DA YILBAŞI ZAMANI Brooks Brothers, 2017-2018 Kış kadın ve erkek koleksiyonlarında yılbaşı alışverişleriniz için geniş bir yelpaze sunuyor. Erkeklerin hem şıklığını hem rahatlığını garanti altına alan, gün boyu buruşmayan non-iron gömleklerden el örgüsü kazaklara, ekoselerden kaşmir trikolara, gözalıcı fulardan şık çantalara kadar uzanan yüzlerce hediye seçeneği arasından sevdikleriniz için yeni yıl hediyelerinizi seçebilirsiniz. Markanın; lacivert, kahverengi ve gri tonlarının ön plana çıktığı erkek koleksiyonu, özel dikim giysiler ile kombinlenebilecek “Challis” yününden şal desenli kravatlar, yumuşacık Shetland kazaklar ve yün blazerler ile zahmetsiz bir şıklığa büründürüyor. Kaliteyi ve zamansız şıklığı benimseyen Brooks Brothers kadınları için ise Amerika’lı ünlü moda tasarımcısı Zac Posen, 2017 Sonbahar/Kış koleksiyonunda, ikonik camel palto ve blazer ceketleri modern bir şekilde yorumladı. Koleksiyonda gri, koyu yeşil ve lacivert renkler ön plana çıkıyor.

Machka’nın 2017-18 Sonbahar-Kış koleksiyonunda yer alan, yüksek kalite el işçiliğiyle harmanlanan lüks detaylarıyla keyifli kış davetlerinin ve yılbaşı gecesinin ruhunu taşıyan tasarımlar, zarif bir kış etkisi ile taçlanıyor. Tül üzerine payet ve taş işlemeli jakarlı maxi elbiseler ile midi boy kristal taş işlemeli saten düşes elbiseler kış partilerine şık birer alternatif yaratıyor. Parlak oyunlu ve metalik etkili lüks jakarlar, saten düşes ve yünlü ekoseler, payet ve kristal taş işlemeli patchlerle süsleniyor. Palto yakalarına iliştirilen yaka iğneleri ile kürk yakalar, Machka kadınının ışıltılı aurasına katkıda bulunuyor. Krep pantolon ve karpuz kol detaylı ipek bluz ile kombinlenebilen japone kol saten düşes pardösü, cep kapaklarında yer alan lüks işlemelerle dikkat çekiyor. Neopren düşes ceketler, saten cep kapaklarıyla, midi boy elbise ve lale kesim eteklerle mükemmel bir uyum sağlıyor.

www.kobiaktuel.com.tr

LIFE

MEKAN

SPAGO İSTANBUL YENİ YILA KÜBA RÜZGARIYLA GİRECEK

Nişantaşı’nın vazgeçilmez noktalarından The St.Regis İstanbul’da yer alan iki Michelin yıldızlı dünyaca ünlü şef Wolfgang Puck’ın ikonik restoranı Spago İstanbul, yeni yılı Kübalı orkestra Café Cubano’nun dinamik ritimleriyle karşılayacak. Otelin teras katında, manzara eşliğinde Spago İstanbul’un lezzetli menüsünü deneyimleyecek olan misafirler, Afro-Küban ezgilerin eşliğinde unutulmaz anlar yaşatacak. Orkestranın

ardından, DJ Serhan Sabanlar ve Kübalı ritm ustalarından oluşan dj perküsyon üçlüsü “Disco-Tribal”’ile misafirler, Küba’nın egzotik esintileriyle yolculuğa çıkacak. Restoran, Café Cubano orkestrasının canlı performansıyla da coşkuyu arttıracak. Spago’nun yılbaşı programı, hem gözlere hem de kulaklara hitap edecek. Yeni yıla hoşgeldiniz içeceğiyle başlayacak gecenin menüsünde ise lezzetli yemeklere yer verilecek.

YENİ YILA HİLTON İSTANBUL BOMONTİ’DE GİRİN İstanbul’un en büyük otellerinden Hilton İstanbul Bomonti, yeni yıla coşku ve eğlence dolu anlar yaşayarak girmek isteyen misafirlerini bekliyor. Hilton İstanbul Bomonti’nin restoranı The Globe, farklı dünya mutfaklarının birbirinden lezzetli yemekleriyle yılbaşı gecesi için güzel bir alternatif sunuyor. Kızarmış İstiridye ve yabani mantarlı sığır fileto gibi özel lezzetlerin bulunduğu yılbaşı menüsünde, tatlı olarak yılbaşı akşamlarının vazgeçilmez lezzeti kabak The Globe yorumu ile servis edilecek. Mekanın yılbaşı eğlencesinde 21.30’dan itibaren Ezgi

ARALIK 2017

Ayçe ve orkestrası sahne alacak. Cloud 34’de ise eğlence saat 23.00’te başlayacak. DJ performans ile başlayan partiye saat 23.30’da canlı vokal de eklenecek. Yeni yılın ilk saatinin ardından bu kez eğlence Ezgi Ayçe’nin performansıyla devam edecek. Cloud 34’ün misafirleri isterse bistro ya da loca da kiralayabilecek. Ayrıca, yılbaşı eğlencesinin ardından otelin İstanbul manzaralı odalarında konaklayıp, ertesi güne zengin bir kahvaltı ile başlayabilir, yeni yılın ilk gününü daha da özel hale getirebilirsiniz.

LIFE

TEKNOLOJİ

Ailelerin Tüm Fertlerine Özel LENOVO TAB 4 Serisi

Lenovo, yeni tablet serisi Lenovo Tab 4’ü, 8 inç ve 10,1 inç ekran boyutlarına sahip olmak üzere iki farklı modelle tüketicilerin beğenisine sunuyor. Farklı ihtiyaçları olan birden çok kullanıcıya hitap edecek şekilde tasarlanan bu seri, tüm aile bireylerinin farklı kullanıcı hesapları tanımlayarak kullanabileceği bir özelliğe sahip. Yeni yılda, sevdiklerinize hediye olarak da verebileceğiniz, 1280x800 çözünürlükte HD ekranı ile geniş bir görüş açısı sunan Lenovo Tab 4 serisi; 64 bitlik, dört çekirdekli, güçlü Qualcomm Snapdragon işlemciye sahip. 2 GB RAM ve 16 GB depolama alanıyla desteklenen seri, 20 saate kadar pil ömrü sunarak kesintisiz bir kullanıcı deneyimi yaşatıyor. Tab 4 ailesi 2MP ön kamera, oto fokus özellikli 5MP arka kameraya sahip.

iPhone X Satışa Açıldı

Apple’ın iPhone’un 10. yılına özel tasarladığı iPhone X, n11.com’da satışa açıldı. iPhone X, tamamen ekran kaplı ön yüzü, kablosuz şarj özelliği ve çift optik görüntü sabitleyici özellikli çift arka kameraya sahip yeni tasarımıyla dikkat çekiyor. Gümüş ve uzay grisi renk seçenekleri bulunan iPhone X; 5,8 inç Super Retina ekranıyla, tamamen cam ve paslanmaz çelik tasarımıyla göz dolduruyor. Kimlik doğrulamanın ve ödeme yapmanın yenilikçi ve güvenli yolunu sunan Face ID teknolojisinin yanı sıra, teknolojiye olanak veren TrueDepth kamera, alan derinliği efektli öz çekimler için ön kameraya porte ışığına sahip Portre modunu da ekliyor.

PHILIPS PX840T Taşınabilir Ses Sistemi Yılbaşı Eğlencilerine Stil Katıyor Geliştirdiği ürünlerle müzik deneyimini bir üst seviyeye taşıyan Philips Sound, PX840T taşınabilir ses sistemi ile yılbaşı eğlencelerinde müziğin ve eğlencenin dozunu arttırıyor. Bluetooth özelliği ile akıllı telefondan bilgisayara diğer tüm cihazlarla kablosuz bağlantı kurabilen Philips PX840T, müziğin türüne göre yaydığı dinamik ışıklandırma efektiyle de yılbaşı partilerinin modunu değiştirerek, ortama renk ve hareket katıyor. Philips PX840T ile müzik kesintisiz ve kablosuz devam ediyor, evden sokağa her ortam parti mekanına dönüşüyor.

www.kobiaktuel.com.tr

LIFE

AJANDA

YENİ YILI FERHAT GÖÇER ŞARKILARIYLA KARŞILAYIN

GÖKHAN TEPE, YENİ YILDA NG AFYON’DA

The Grand Tarabya, kaliteli hizmet anlayışıyla özel günlerin de değişmez ev sahibi olmaya devam ediyor. Otelin görkemli balo salonu The Grand Ball Room’un zengin yeni yıl menüsüne Ferhat Göçer ve orkestrası müzikleriyle eşlik edecek. Oturma düzeni ve sahne organizasyonunu dinleyenler için en konforlu şekilde organize eden The Grand Tarabya, Ferhat Göçer’in zengin repertuarıyla konuklarına unutamayacakları bir yılbaşı eğlencesi vadediyor. Otelin balo salonunda gerçekleşecek gecenin başında Ferhat Göçer’in güçlü orkestrası yerli yabancı birçok esere yer verdikten sonra sahneyi Ferhat Göçer’e bırakacaklar. Daha sonra Ferhat Göçer’in sahneye çıkışıyla birlikte, en sevilen şarkılar hep bir ağızdan söylenecek.

Yılbaşına özel programlarıyla konuklarının keyifli vakit geçirmesini sağlayan NG Afyon, bu sene, Türk pop müziğinin sevilen ismi Gökhan Tepe ile yeni yılı karşılamak isteyenlerin adresi olacak. Tepe, gece boyunca repertuarının keyifli parçalarını misafirleriyle buluşturacak. Müzik dolu dakikalarla doyasıya eğlenecek olan konuklar, otelin lezzetli yemek menüsünü tatma fırsatına da sahip olacak. NG Afyon, yılbaşı paketiyle müşterilerinin yeni yıla unutulmaz bir şekilde girmelerini sağlayacak. Yılbaşına özel sunulacak olan üç gecelik konaklama paketi sayesinde misafirler, otelin şifalı termal sularıyla da yenilenerek, yeni yıla sağlıklı bir başlangıç yapabilecek.

W ISTANBUL’DAN YENİ YIL PARTİSİ Müzik, tasarım ve eğlencenin adreslerinden W İstanbul, yılbaşını İstanbul’da geçirecekler için 9 yıldır olduğu gibi bu sene de geleneği sürdürerek benzersiz bir yeni yıl partisi vaat ediyor. W Lounge’da, W Istanbul’un müzik küratörü Ezgi Taşçeviren’in warm-up’ıyla başlayacak gece Hemi’nin performansıyla devam edecek. 2018’e dakikalar kala Aytek&Semi misafirleri enerjileriyle karşılayarak 2018’in ilk dakikalarında eğlenceyi üst seviyelere taşıyacak. Saatler 00:30’u gösterdiğinde Orkun Bozdemir ve Can Ayverdi kabinde olacak. W Lounge’da eğlence Doctor K, Serdar Ormancı ve Ali Can Ayyıldız ile sabaha kadar devam edecek. W Secret Garden’da ise gece Mousike’nin performansı ile başlayacak, Secret Garden’ın büyülü atmosferinde Agahuz, Samedi ve Jamie S.’nin performansları 2018’e doğan ilk güneşe kadar devam edecek.

ARALIK 2017