Næring på Jæren 8-15

informasjon

NÆRING

08

2015

OM NÆRINGSLIVET i KLEPP • TIME • HÅ 11. årgang • 08 • Desember 2015

Haydomauksjonen:

Kvia med ny innsamlingsrekord De bygger Orstadbyen AKVA group ansetter f lere Fuelbox-Berta:

– Vil berøre folk!

Norengros er næring på Jæren!

G R AT I S Norengros Kjosavik er størst på forbruksvarer og helseartikler mot næringslivet i Rogaland. Vi er 100% lokale og yter topp service via daglige leveringer, åtte butikker og over 170 ansatte i Rogaland.

Vi har spennende julegaver til bedrifters ansatte, pakker inn gratis og kan lage skreddersydde julekort på kort varsel på vårt digitale trykkeri!

Her finner du oss!

Morenefaret 1, 4340 Bryne 928 17 044

Man - fre: 07.30 - 17.00 Lørdag: 10.00 - 14.00

Vi er der du er!

2

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Vi gjør arbeidsdagen enklere!

‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹

butikk.bryne@norengros.no

Bethi Dirdal Jåtun Redaktør

Æ

lnnhold

Mange søkere til AKVA group .........................................

5

Urealistiske forventninger til lønn ...................................

6

Fortsatt mange muligheter

Tilbyr kompetente jærbuer ..............................................

8

Øystein Øyen, avdelingsleder i leverandørbedriften Haucon på Orstad, som leverer spesialprodukter til byggeindustrien, så seg lei av å lese og høre om hvor dårlig det står til med næringslivet i Rogaland... Han gikk derfor til avisen da månedsresultatet i september viste seg å bli det beste siden oppstarten for halvannet år siden. AKVA group ansetter nye folk og opplever gode tall, det samme gjør oljeservicebedriften Byberg i Klepp kommune, - for å nevne noen.

Mange baller ruller fortsatt godt i næringslivet på Jæren, og forsåvidt også i andre deler av regionen. Så langt har det imidlertid ikke skapt de store overskriftene. De har vært forbeholdt kostnadskutt, nedgangstider, omlegging og arbeidsledighetstall, noe som også er forståelig. For selvsagt oppleves det radikalt når selskap etter selskap i regionen permitterer eller må gå til oppsigelser. For mange er det å leve med usikkerhet og kaos, skremmende. For andre gir det rom for kreativitet. For noen bedrifter blir situasjonen et spørsmål om væreikke-være, for andre tvinger den fram nødvendige justeringer. Men for et næringsliv som har gått på skinner og vel så det, er tidene krevende.

For et arbeidsmarked der spørsmålet mer har vært om man klarer å skaffe folk til jobbene som utlyses til en situasjon der stadig flere mister jobben, vokser usikkerheten også hos dem som har jobb.

Næring på Jæren kan ikke snu mediebildet, men vi kan bidra til å kaste lys over noen av de positive tingene som skjer i næringslivet lokalt. Det har vi alltid gjort, og det gjør vi også i denne utgaven av magasinet.

Særing på Jæren er denne gang Berta Lende Røed, gründeren fra Bryne som i løpet av bare to år har bygget opp sin egen virksomhet fra små, fargerike spørsmålslapper i en konvolutt til en internasjonal virksomhet med nettbutikk i Norge, Tyskland og Danmark. Et brennende engasjement, en intuitiv teft for mennesker og muligheter, samt gode støttespillere og samarbeidspartnere har gitt FuelBox en fantastisk start. Les intervjuet med Berta på side 10.

Og så er snart nok et Næring på Jæren-år til ende. Vi vil benytte anledningen til å ønske alle en riktig god jul og et mulighetenes nytt år.

Nå bygges Orstadbyen .................................................... 14

Særing på Jæren: Berta Lende Røed .............................. 10 Mer ferdigmat på Varhaug ............................................... 16 Øster Hus med gode priser ............................................. 17 Raus Ledelse: Dette er viktig i disse tider ..................... 18 Jærprodukter i Mathallen .................................................. 19 Slik er Rogalendingen som sjef ........................................ 21

Byberg i Klepp: Styrker laget .......................................... 22 Sveiseeksperter på Ree ................................................... 26 Masiv Bygg klar for massiv kamp ................................... 29 Haydomauksjonen: Engasjement til millioner ................ 30 Boligsalget ned .................................................................. 32 Populære Ford ................................................................... 33 Haucon: Betongleverandør på vei opp ........................... 34 Rema til Vigrestad ............................................................. 37 Kryssordløsning ................................................................. 43 Nytt om navn ...................................................................... 44 Nye selskaper på Jæren ................................................... 46 Kryssord ............................................................................. 48 Juristens råd / Konkurranse .............................................. 49

8

‹‹

10

‹‹

18

‹‹

29

‹‹

TUSEN TAKK FOR MEG! Dette er mitt siste nummer som redaktør av Næring på Jæren.

Utgiver, Lokomotiv Media, har valgt en annen driftsmodell, noe som gjør at andre vil innta redaktørstol og spalter. Jeg vil derfor benytte anledningen til å rette en stor takk til alle dere flotte folk jeg har møtt undervegs, til abonnenter og lesere, og til dere som har valgt Næring på Jæren som annonsekanal. Tusen takk. Det har vært en fryd!

Stor hilsen fra

‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹ magasin med fokus på næringslivet på Jæren. Næring på Jæren kommer ut ni ganger i året og distribueres til alle husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.

Utgiver: Lokomotiv Media AS, Hetlandsgt 9, Forum Jæren, 4340 Bryne. Tlf. 51 77 84 00 www.lokomotiv.no

design/produksjon: Lokomotiv Media AS

redaktør: Bethi Dirdal Jåtun bethiselskap@gmail.com

Trykk: Gunnarshaug Trykkeri

LIK OSS PÅ FACEBOOK FACEBOOK.COM/NÆRING PÅ JÆREN M

1

24

Annonseansvarlig: Katrine F. Killingland katrinefk@lokomotiv.no Tlf.: 901 40 447

FORSIDEFOTO: Bethi Dirdal Jåtun

Distribusjon: Norpost Opplag: 20.000

Ø M E RK E T ILJ

8 Trykksak 7

2

Næring på Jæren er et uavhengig

Neste utgave av Næring på Jæren kommer ut ultimo februar 2016.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 3

Lær mer om oss på våre nettsider

www.malmorstad.no

4

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Lokomotivmedia. Foto: Stig Håvard Dirdal

Vi er stolte av produktene våre. Vi jobber med høyteknologiske innretninger som må tåle mye og være operative til enhver tid. Våre dyktige ansatte gjør at kunden kan stole på at de får et produkt som vil tjene dem vel og lenge. Hos oss jobber nemlig alle med samme mål fra tegnebrett til siste finpuss: Å levere topp kvalitet.

AKVA group oppbemanner serviceteamene og er spesielt på jakt etter industrimekanikere og folk med ekeltrofag. Foto: AKVA group.

Siri Espedal, HR Manager i AKVA group, Bryne.

Mange søkere til Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

I en tid der mange nedbemanner, ansetter AKVA group på Bryne nye folk. Dette er først og fremst et resultat av en strategisk satsing på service og ettermarked, samt økt produksjon.

M

en det er også et signal om at oppdrettsbransjen ikke opplever den nedgangsbølgen som store deler av næringslivet er berørt av. Tvert imot seiler AKVA group i medvind og har i år levert kvartalsresultater mange bare kan drømme om.

Servicefolk – Det kan være svingninger i vår bransje også, så vi tar på ingen måte noe for gitt og har hele tiden fokus på hvordan vi kan jobbe smartere, sier HR Manager Siri Espedal som først og fremst oppbemanner serviceteamene på landsbasis.

AKVA group ASA har i tillegg til hovedkontoret på Bryne avdelinger i Oslo, Trondheim, Hitra, Tromsø, Mo i Rana, Sømna og Brønnøysund.

– Men vi har også ansatt nye folk her på Bryne, både lager- og produksjonsfolk og utviklingsingeniører, opplyser hun.

Mange åpne søknader Selv om AKVA group i dag opplever å få mange interessante og høyt utdannede søkere

nærmest på døra, foretar de ikke ansettelser på bakgrunn av markedssituasjonen som sådan.

– Vi etablerer ingen nye stillinger for å kunne ta imot dyktige folk som er blitt overtallige. Men når noen slutter, har vi selvsagt en langt enklere jobb foran oss enn bare for et knapt halvår siden, påpeker Espedal som mottar mellom fem til ti åpne søknader i uken, minst.

– Både fra erfarne ingeniører og fra nyutdannede. Selvsagt føler vi oss heldige, men vi vet også at vi har veldig mye spennende å tilby, legger hun til.

på et mer edruelig nivå, noe som også var påkrevd, mener hun.

Endrede lønnskrav

Langt de fleste av de som kontakter Siri Espedal og AKVA group om jobb kommer fra oljerelaterte virksomheter.

– Mange dyktige folk!

HR Manageren har ingen konkrete stillinger ute akkurat for øyeblikket, men utelukker ikke at de trenger flere folk både innen prosjektledelse, service og ettermarked.

– Hvilken fagbakgrunn er mest aktuell for dere på servicebiten?

– Industrimekanikere og folk med elektrofag.

Mens de i tidligere ansettelsesprosesser så å si alltid måtte forsøke å etterkomme søkernes høye lønnskrav, er nå situasjonen en annen:

– Vi opplever i langt større grad at det lønnsnivået vi har lagt oss på, imøtekommes, opplyser HR Manageren og understreker at AKVA group opererer med konkurranse­ dyktige betingelser.

– Men sammenliknet med oljerelaterte bedrifter, kom vi ofte lavere ut. Nå ser det imidlertid ut til at lønnsnivået justerer seg

Bemanningsbyråer?

I år har de takket være de mange direkte henvendelsene tatt de fleste ansettelsesprosessene selv.

– Det kommer selvsagt an på hvilke stillinger det gjelder. Har vi behov for det, benytter vi ekstern hjelp, sier hun og legger til at også pågangen fra rekrutteringsbyråene er enorm om dagen.

Mange fra oljå

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 5

Flere har urealistiske forventninger til lønn Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

– Jeg forstår godt at det er vanskelig å akseptere et lønnstap på tre-fire hundre tusen, men for mange er det realiteten i dagens arbeidsmarked.

G

unn Tjessem i Dfind Finance opplever stor pågang om dagen.

Mens hun tidligere kunne ta seg tid til å invitere de fleste kandidatene inn til en prat, ber hun nå om at de i første omgang henvender seg via nettet.

6

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Stor pågang – Pågangen er såpass stor at vi rett og slett ikke har kapasitet til å møte alle kandidatene ansikt til ansikt. Ikke i første omgang. Men dersom CV-en er interessant i forhold til en spesifikk stilling, setter vi selvsagt i gang de vanlige prosessene med et møte først

for å bli bedre kjent. Dersom møtet styrker inntrykket, går vedkommende videre til ulike testrunder før han eller hun eventuelt presenteres for kunden, forklarer hun og legger til at alle som henvender seg til Dfind Finance får et svar som viser at henvendelsen er mottatt.

Realitetsorienter deg!

Antall kandidater er sterkt økende i en tid der bedrifter som ikke nedbemanner, hører mer med til unntakene enn regelen.

– I dagens marked er dette normalsituasjonen for bedriftene her i området, bekrefter Tjessem som naturlig nok får mange henvendelser fra kandidater med bakgrunn fra oljebransjen.

– Mange av dem som kontakter oss har urealistiske forestillinger til lønn. De har kanskje jobbet seg opp i et konsulentselskap, fått stillingen som regnskapsansvarlig og hatt en årslønn på rundt én million, en stilling som normalt sett, utenfor oljebransjen, ligger på toppen 700.000 i året. Jeg forstår veldig godt at dette er vanskelig å avfinne seg med, men slik er virkeligheten. Det er uhyre viktig å realitetsorientere seg.

Hun påpeker at de som har best kontroll på hva de kan forvente seg av lønn er nyutdannede med mastergrad.

– De har sjekket tabeller og oversikter og vet at en begynnerlønn på rundt 450.000 er der de bør ligge.

Gi noe på vei ut!

I finanssektoren Dfind Finance, som er Proffice-gruppens selskap for rekruttering av økonomer, har etablert seg her i regionen og rekrutterer kandidater til stillinger innen økonomi, regnskap, lønn, bank og finans, - fra finanssjefer, økonomisjefer, controllere og forsikringsrådgivere til økonomiassistenter, lønnsadministratorer og finansanalytikere. Kundene befinner seg fra Egersund i sør til Haugesund i nord, og Jæren er et viktig nedslagsfelt, ikke minst siden Gunn Tjessem har et stort nettverk i jærkommunene. Og selv om mange bedrifter holder igjen grunnet dagens markedssituasjon, har Tjessem likevel mer på blokka i år enn på samme tid i fjor.

– Alle trenger finansfolk enten det er i eget hus eller det er til selskapet de benytter til denne typen tjenester, sier hun.

Proffice Group går også inn i omstillingsprosesser, og i helgen var det medlemmer i fagorganisasjonen Lederne som fikk input fra Tjessem i form av et foredrag om hva omstilling egentlig er og hva Proffice Group kan bidra med i den forbindelse.

– Vi oppfordrer bedriftene til å bruke noen tusenlapper på å gi ansatte som gjerne har jobbet i bedriften over flere år, en god utgang slik at de står bedre rustet til å søke nye jobber eller eventuelt starte for seg selv, sier hun og legger til at Sverige lenge har gjort dette, men at det i Norge ennå er relativt nytt.

– Men det betyr så utrolig mye. Å bli fratatt noe vi har, gjør oss sårbare. Det er vanskeligere å søke nye utfordringer i en situasjon der man føler seg overflødig. Et kursopplegg i hvordan man skal gå fram, hvilke kanaler man skal bruke, hvilken kompetanse man bør framheve osv. kan være et viktig bidrag for de som nedbemannes, mener hun. Her skreddersyr vi etter hva bedriftene ønsker: Dagskurs, en-til-en osv.

Tjessem framhever LinkedIn som kanskje den viktigste kanalen å presentere seg i etter nedbemanning. Bruk av nettverk er utrolig viktig.

Alle skal ivaretas – Selv om jeg ikke har kapasitet til å følge opp alle interessante kandidater som jeg ville ha gjort om pågangen ikke var så stor, gjør jeg likevel det jeg kan for å ivareta samtlige. Vi forventer at 2016 blir et år nokså likt dette, noen

mener endog det blir tøffere. Vi vet imidlertid at det vil snu, og da vil jeg kunne tilby kundene våre enda flere og bedre kandidater, sier hun.

For arbeidsgiverne er tilbakeholdne med faste ansettelser. Flere velger heller å leie folk inn.

– Vi jobber primært for at kandidatene våre skal få fast ansettelse, men også vi må realitetsorientere oss, og for meg innebærer det blant annet at jeg besøker flere av kundene våre for å lære mer om hvordan de tenker og ser for seg situasjonen på kort og lang sikt. For oss er det viktig å investere i kunderelasjonene uansett tider.

Firer ikke på kvaliteten Tjessems jobb er å finne riktig kandidat til riktig jobb, noe hun gjør etter nøye utviklede kvalitetsstandarder. Dfind/Proffice er blant annet ISO-sertifisert etter bransjestandarden.

– Og kvalitetskravene våre er vi ikke villige til å fire på selv om vi opplever at flere i bransjen lar seg presse. For vår del mister vi heller et oppdrag enn å gå på bekostning av den kvaliteten vi skal levere, sier hun.

Hver kandidat sjekkes nøye ut både med hensyn til kompetanse og referanser. Og så er det kunden som til slutt avgjør i forhold til hvordan denne personen vil passe inn. Det går på personkjemi, kultur og holdninger.

– Vår jobb er først og fremst å kvalitetssikre den faglige kompetansen, understreker hun.

Velg deg noen få!

Tjessems råd til arbeidssøkere er å holde seg til noen få bemanningsselskaper.

– Jeg vil ikke råde noen til å legge alle egg i én kurv, men det er heller ikke lurt å gå til for mange. Det er viktig å ha kontroll over egen CV og oversikt over hvor du blir presentert. Å kontakte to-tre man stoler på, er nok, mener hun og legger til at det kan være lurt å sjekke soliditet og likviditet i selskapet man henvender seg til.

– Bemanningsbransjen er heller ikke upåvirket av tidene. Nylig gikk et av de lokale selskapene her i området konkurs. Det kan være lurt å sjekke både likviditet og soliditet før man velger hvem man vil gå til, råder hun.

Dfind Finance •

•

•

Rekrutterings- og konsulentselskap med økonomi, finans og lønn som spesiale.

Selskapet er en del av Profficegruppen og drives av og for økonomer.

Representert i Sandnes og Haugesund, størst i Oslo, Stockholm, Göteborg, Malmö og Uppsala.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 7

Tine Sikveland og Hege Kverme i Q10 Personell på Bryne avdramatiserer markedssituasjonen selv om den er ganske annerledes enn for bare et lite halvår siden.

Tilbyr kompetente

jærbuer

Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

– Kvinner blir fortsatt gravide og folk får jobbavbrudd på grunn av sykdom. Bedriftene trenger fortsatt folk selv om avisene etterlater inntrykket av at alt nærmest har stoppet opp.

8

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

D

et sier Tine Sikveland og Hege Kverme i Q10 Personell på Bryne. De er ikke arbeidsledige selv om de merker at mailene fra kunder som trenger hjelp ikke kommer like hyppig som tidligere.

– Fokus på kostnader er blitt mer dominerende, noe som gjør at kundene ikke handler like raskt som de før ville ha gjort. For vår del betyr det at vi i større grad oppsøker både eksisterende og potensielle kunder for å vise dem hvordan vi kan bidra. Senest fredag fikk jeg en telefon fra en bedrift som satt med en langtidssykemelding i fanget og trengte hjelp her og nå.

I dag har kunden fått tre kandidater oversendt, forteller Sikveland.

Jobber effektivt De to rekrutteringskonsulentene forteller om stor pågang fra kompetente jobbsøkere, kandidater de tar godt vare på.

– Vi prøver å få flest mulig av dem inn til en samtale slik at vi får dannet oss et godt bilde av den enkelte. Tidene har gitt oss en gyllen mulighet til å bygge et godt fundament for framtiden. Vi har etter hvert fått svært mange kompetente kandidater. Et grundig arbeid nå vil i neste omgang sørge for at vi kan få riktig person på plass hos kunden på kortere tid, sier de to.

Jæren som virkeområde Q10 har to ansatte på Bryne og fem i Stavanger.

– Vi betjener i hovedsak Jæren sør for Skjævelandsbrua, sier Kverme, men understreker at de to kontorene spiller på hverandres kompetanse.

– Vi utfyller hverandre godt, både faglig og personlig, sier hun.

Akkurat nå har Brynekontoret totalt 16

personer utleid, alle til bedrifter i Bryne.

– Hvor mange kandidater har dere i basen?

– Nærmere 5.000.

Jærsk arbeidskraft De fleste av kandidatene hos Q10 på Jæren kommer fra Jæren, noe også kundene setter pris på.

– Mange er opptatt av å få jærbuer i arbeid. Og mange jæbuer vil gjerne jobbe nærmest mulig hjemme. Spesielt de som nå har mistet jobben som resultat av lave oljepriser og som skal finne seg noe nytt.

– Flere har væt med på opptil flere oppog nedturer i oljå. Nå er de lei og ønsker seg noe mer stabilt. Jeg har for eksempel en mann som sitter i en lederstilling offshore, men som har gitt meg beskjed om at han ønsker seg en stilling på Jæren innen den og den bransjen og bedt meg holde øynene åpne. Han er motivert for endring og kan være aktuell for flere stillinger, sier Tine.

Stiller ikke lønnskrav Begge bekrefter at lønnskrav er blitt nærmest et ikke-tema.

– For bare et halvår siden var lønn et viktig tema. De fleste vi kom i kontakt med hadde klare lønnskrav. I dag virker det som om folk er innforstått med situasjonen og vet at de må være villige til å gå ned i lønn.

Ifølge de to er mange også villige til å godta lengre reisevei.

– Men så har vi også flere eksempler på folk som har jobbet i oljeselskaper på Forus i årevis som er lei av å pendle og som nå ønsker seg en jobb nærmere der de bor.

Det er gjerne godt voksne folk som har en solid økonomi og som ikke er så opptatt av lønn.

Se lengre bak!

Q10 rekrutterer i utgangspunktet til de fleste bransjer, men har så langt hovedvekt på merkantile stillinger i det private. Med Jæren som virkefelt har de også flere kunder som bare i liten grad er merket av endringene i oljesektoren.

– Vi har for eksempel flere kunder innen landbruket, og de er så langt mer eller mindre upåvirket av lave oljepriser.

– Hvilke råd vil de to gi folk på jobbjakt i dagens marked?

– Jeg hadde nettopp en tidligere HR-leder fra et oljeserviceselskap innom. Hun hadde mistet jobben som en konsekvens av tidene og var nå på leting etter noe nytt. Det viste seg at hun hadde en sosionomutdannelse i bunn, og det åpner jo dører. Jeg tenker dette er en situasjon for flere. Det er kan være viktig å hente fram og ta i bruk tidligere erfaringer og fagbakgrunner, sier Kverme.

CV og referanser Ellers er rådet en ryddig og oversiktlig CV og relevante referanser:

– Vi trenger referanser fra nærmeste leder og ikke fra kolleger. Og vi vil helst ha referanser fra det nyeste arbeidsforholdet.

Tine og Hege hjelper gjerne til med CV-en om kandidatene er usikre på hvordan den bør være.

– Men vær fleksibel i forhold til den jobben du vil ha. Vær villig til å kjøre noe lengre og til å gå ned i lønn. Og, ta gjerne et kortere vikariat. Det kan gi muligheter, sier de to som også er på jakt etter en ny kollega til Q10 på Bryne, noe som ytterligere understreker deres syn på marked og framtid.

HELLVIK

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 9

Særing på Jæren

Tekst/FOTO//bethi dirdal jåtun//ILL/Kathrine Kristiansen

”Berta Lende Røed motiveres av bjeller og fanfarer.”

FuelBox-gründeren fra Bryne lar seg falle tilbake i sofaen og ler godt. Konklusjonen er fra en personlighetstest hun tok for noen år siden. – Jeg fikk det svart på hvitt.

10

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Særing på Jæren

fakta • • • • •

Navn: Berta Lende Røed Stilling: Gründer av og Direktør for det hele i FuelBox, Bryne Alder: 41 år Sivil status: Gift, fire barn i alderen 3 til 15 Bosted: Bispevegen, Bryne

O

g hun tar den gjerne i bruk.

– Som et stikkord til min mann for eksempel. Jeg kan bare si ”bjeller og fanfarer”, - så vet han akkurat hva det går i.

Anerkjennelse er noe alle trenger. Og forsåvidt også ønsker. Men fåtallet gir utilsløret uttrykk for det. For Berta koster det ingenting å si det: – Jeg trenger mye anerkjennelse! kommer det fra sofaen i Bispevegen 4 på Bryne hvor hun, ektemannen og fire barn i alderen tre til femten flyttet inn for ett års tid siden.

En rapper – Jeg er en popstjerne innestengt i en vanlig kropp, fortsetter hun og ler befriende.

Vi er inne på tanker og drømmer.

– Stjernen har så langt ikke kommet ut, men jeg rapper.

– Hva da?

– Jeg har én låt: ”Baby, get back!” Du finner min versjon på Youtube. Venninnene mine fikk meg inn i studio i forbindelse med utdrikningslaget.

Det begynte med par Popstjerne eller ikke. Bjeller og fanfarer har hun uansett fått mye av de to siste årene. Nyvinningen ”FuelBox” har tatt ikke bare norske par, familier, venner og etterhvert også ledere og arbeidstakere med storm, men også i utlandet lar folk seg begeistre av FuelBox-konseptet.

Det som begynte med spørsmål formulert på løse lapper i en konvolutt, myntet på samtaler mellom henne og ektemannen, ble etterhvert til FuelBox PAR eller ”Kjærlighet på boks” som pressen tidlig døpte parboksen.

– Mange av spørsmålene jeg la i konvolutten relaterte seg til behovet for å snakke om de to eldste guttene mine, og mange var spørsmål jeg ønsket at mannen min skulle stille meg.

Berta Lende Røed har gjennomgått en skilsmisse og har to barn fra hvert ekteskap.

En særing er en person som er litt spesiell, gjerne med spesielle interesser og/eller uvanlig gode kunnskaper og forståelse for et område.

Ordet er så absolutt positivt ladet. En særing har mot til å gå 100% inn for noe, gjerne motstrøms, foreta egne valg og stå opp for dem.

Særing på Jæren er en fast serie i Næring på Jæren. Hver særing får et portrett av seg selv i gave, og Kathrine Kristiansen fra Klepp er fast illustratør.

– En udramatisk skilsmisse, men likevel utrolig vond og opprivende. Jeg unner ingen å oppleve det samme og ønsker gjennom FuelBox å bidra til at par holder sammen, sier hun liketil.

FuelBox PAR ble nok også til som en del av det bildet. Ikke at hun mener FuelBox er løsningen på parproblemer som sådan.

Den gode samtalen – Jeg har flere ganger rådet folk som har tatt kontakt med meg om å søke hjelp i terapi. Men for veldig mange par som strever dreier mye seg om å finne tilbake til den gode samtalen. Til det som var så fascinerende med den andre da man først ble kjent. FuelBox handler først og fremst om å ta vare på og styrke det man har.

Hun og ektemannen var nylig på sin årlige kjærlighetsferie, denne gangen i Gdansk i Polen.

– Vi tar FuelBoxen med oss på restaurant om kvelden. Sitter i timevis og prater, drikker vin, ler og gråter. Da kjenner jeg meg om mulig enda mer forelsket enn første gang, og så blir jeg så glad over hvor godt det er å virkelig snakke sammen og hvor klok mannen min faktisk er. Når vi kommer hjem forsvinner dette i de daglige gjøremålene, men disse samtalene holder oss sammen og gir grobunn for forholdet, smiler hun.

Mye på kort tid Når Næring på Jæren treffer Berta Lende Røed denne fredag morgenen i slutten av oktober sitter ennå jetlaget i kroppen hennes. Det er bare to dager siden hun kom hjem fra Singapore.

– Strategisamling, opplyser hun.

I løpet av to år har jærgründeren ikke bare utviklet en ny bedrift med sju forskjellige typer FuelBoxer myntet på ulike målgrupper. Hun har også etablert nettbutikk, nettsider, Facebookog Instagram-kontoer, holdt mange foredrag, - og hun har ikke minst funnet fram til og fått etablert faste samarbeidspartnere i Singapore, Danmark, Australia, Dubai og Tyskland.

Det startet med Danmark.

– Egentlig for tidlig, men jeg ble rett og slett smigret over henvendelsen og litt tatt av det hele, så jeg sa ja, sier hun nærmest selvironisk.

Danmark, Singapore og Australia har i dag alle FuelBox-nettbutikk, og Tyskland lanserte sin for bare kort tid siden.

– Alt ligger jo klart. Det eneste som må gjøres ekstra er oversettelsen, og den investeringen tar samarbeidspartnerne selv.

Kompanjong i Oslo Hun var allerede fra starten klar på at hun ville satse internasjonalt. Det var derfor viktig å ta hensyn til i navnevalget.

– Jeg startet med ”hermetisk kommunikasjon”, kan du tenke deg.... Så for meg hvor stilig det skulle bli og hva jeg kunne spille på i forhold til ”hermetikkbegrepet”. Hun ler og er sjeleglad for at hun valgte å lytte til gode folk og endte opp med FuelBox.

– Hvordan fant du fram til de ulike samarbeidspartnerne?

– Du vil ikke tro... Det meste har skjedd ved tilfeldigheter.

Hun forteller om kompanjongen i Oslo, Tonje Flack, som hun tidligere har jobbet med, aldri kjent veldig godt, men som hun likevel visste var en bra dame.

– Da jeg traff henne for litt over ett år siden hadde hun sluttet i legemiddelfirmaet og var på jakt etter noe mer meningsfullt å drive med. Nå er hun medeier i FuelBox, sier Berta fornøyd.

Strategisk grep Mari S. Espedal som er Head of Global Branding i FuelBox, bor i Singapore. Hun har en lang internasjonal karriere bak seg og jobber nå som mentor og coach for å hjelpe entreprenører og ledertalenter.

– Akkurat det jeg trengte da jeg stod foran flere potensielle internasjonale muligheter, men med null erfaring….

Mari dukket opp i kaféen der Berta en dag hadde lunsj med en bekjent som introduserte de to for hverandre.

– Mari kom akkurat hjem fra Canada og hadde ikke hørt om FuelBox, men ble umiddelbart fascinert. Såpass at hun inviterte meg til hytta for å høre mer. Hun skulle flytte til Singapore noen dager etter, og jeg dro til hytta hennes på Ølberg dagen etter.

De to hadde en lang samtale den ettermiddagen, og Berta endte opp med Mari som mentor.

– Til vanlig er jeg ikke spesielt strategisk av meg, men dette var et veloverveid trekk.

Selv om baktanken var å få Mari med på laget, var de seks ukene med to intense Skypesamtaler i hver av dem, etterfulgt av lekser og oppgaver, svært lærerike.

Fikk verdiene på plass – En viktig del av samtalene våre gikk med til

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 11

På skype med FuelBox-teamet i Australia.

Verdenskartet henger på kontoret. Flere land har allerede fått sitt lille FuelBox-flagg.

Reisen er såvidt begynt. å finne fram til verdiene mine. Hva som driver meg og som ligger til grunn for virksomheten jeg har skapt.

– Hva kom dere fram til?

– For meg er det viktig å være autentisk, folkelig og personlig. Dessuten er jeg glad i synergier. Jeg liker å bli involvert i ting. Det får meg til å se muligheter og feeder min kreativitet. I tillegg er engasjement viktig for meg.

Samtalene med Espedal bidro foruten til en bevisstgjøring av egne verdier til en større trygghet i rollen som foredragsholder.

– Jeg vet jeg er flink til å snakke og har holdt mange foredrag oppigjennom, men etterhvert som jeg befant meg på flere store arenaer kunne jeg merke den snikende følelsen, - ”er JEG virkelig god nok til dette?” Gjennom samtalene med Mari, ble verdiene mine tydelige, noe som ga meg både større tyngde og trygghet i det jeg skulle formidle, sier hun.

På Facebook-siden til FuelBox finner vi plakaten fra Pulpit, den årlige næringslivskonferansen i Stavanger der i år blant annet svenske Carl Bildt og britiske Sebastian Coe var blant foredragsholderne. Det var også Berta Lende Røed. På Facebook skriver hun: ”At savnet etter de gode samtalene i mitt eget parforhold skulle plassere meg på samme scenen som disse hadde jeg ikke helt sett for meg?!?!!!”

12

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Her signeres avtalen med Tyskland som lanserte sin FuelBoxnettbutikk nå i november.

– Hvordan var det?

– Mye lettere enn å stå foran ti-tolv personer som jeg kjenner veldig godt. Jeg fikk mange tilbakemeldinger på at mitt foredrag fremstod som en takknemlig energisk kontrast til Bildt sine mer dystre spekulasjoner om situasjonen i verden, smiler gründeren og firebarnsmoren som midt oppi det hele også går på BIs Lederskole gjennom Næringsforeningen i Stavanger.

– Jeg har væt på to samlinger. Veldig inspirerende begge to. Dessuten treffer jeg mange forskjellige folk der, noe som både er givende i seg selv, men som også har betydning for bisnissen.

Internasjonal satsing I dag er Mari S. Espedal en viktig brikke i FuelBox-teamet som leder av den globale merkevarebyggingen med base i Singapore. I Tyskland spiller Berta på lag med en ledercoach til en tidligere flamme. Hun smiler bredt:

– Det er jo litt humor hvordan ting skjer!

Det ble aldri noe seriøst mellom oss, men av en eller annen grunn har vi holdt kontakten gjennom alle disse årene, og da han nylig giftet seg, sendte jeg ham en FuelBox COUPLES i bryllupsgave.

Denne ble starten på det som i dag er FuelBox i Tyskland, med nettbutikk og satsing også på corporate nivå. En næringslivcoach av

Bertas gamle flamme falt pladask for FuelBox og mulighetene som ligger i konseptet.

For Berta er det viktig at hver enkelt samarbeidspartner må ha sin egen FuelBox-historie.

– Engasjementet for FuelBox må være autentisk, som det er for meg. Jeg har så langt vært utrolig heldig med samarbeidspartnerne mine!

Og det skal bli spennende å se hva de kan få til!

Mye takk Hun kan ikke få skrytt nok av sin mann. Av familien og svigerfamilien.

– Da jeg nærmest fikk lansere FuelBox i TV2s frokost-TV, strømmet bestillingene inn allerede under det sju minutter lange intervjuet.

Da jeg kom ut av studio hadde jeg fått over 60 stykker, og da jeg kom hjem senere på dagen, var tallet oppe i 250. Det var jeg ikke forberedt på!

Familien ble trommet sammen. Mor og tante pakket så det stod etter.

– Det var helt fantastisk!

I dag hender det hun pakker og sender ut noen bokser selv, men det meste gjøres nå av Jæren Industripartner. Hun får likevel fortsatt folk på døren. Det samme gjør kompanjongen i Oslo, Tonje Flack, og svigermor som leverer ut FuelBoxer fra hjemmet sitt på Kolbotn.

– Og svigerfar, en gammel bankmann fra den gang DnB var DnC, har gjort alt arbeidet

Berta Lende Røed i sofaen hjemme på Rossaland i Bryne der hun bor sammen med mann og fire barn og har sitt FuelBox-kontor i underetasjen.

Det som bare på to år har utviklet seg til en internasjonal bedrift, startet med lapper i en konvolutt.

Designmøbler for kontor og stue

f

Hillevågsv. 24, www.helgo-mobler.no

Åpent 10 – 19 (15)

JULEBORD 2015!

JULENS STORE HUMORSHOW I FORUM JÆREN!

Per Inge TorkeLSen og ToroLf IngebreTSen

SPILLeS freDAger og LørDAger 20. november - 12. DeSember

” n e j g i l u j h t e “Nå e d Dette er ungdomsboksen til FuelBox, en av de sist ankomne i FuelBox-familien. i forbindelse med merkevarebeskyttelse for meg. Skulle jeg ha drevet på med det selv, tror jeg ikke det hadde blitt noen bedrift utav dette.

Ektemannen tar seg dessuten av all fakturering og var også den som tok seg av registrering i Brønnøysund og slike ting.

Berøre andre I disse dager lanseres den sist ankomne i Fuelbox-familien, FuelBox Innovasjon, beregnet på næringslivet og svært aktuell med tanke på tiden vi befinner oss i. I denne som i alle de øvrige FuelBox-produktene har Berta samarbeidet med eksperter på feltet.

– Du har fått til enormt mye på veldig kort tid...?!

– Folk sier det. Men det er nok betegnende for meg. Jeg er ganske rask i avtrekkeren.

Hun drømte om å bli popstjerne og da hun var liten var svaret på hva hun skulle bli når hun ble stor ”misjonær eller forfatter.”

– Ønsket om å berøre folk har alltid ligget der. Jeg opplever at vi driver med noe viktig. Og det er utrolig givende og moro!

JULEBORDSPAKKEN INNEHOLDER boblende velkomstdrink, tradisjonell julebuffet, humorshowet «NÅ E DET HJUL IGJEN!» og livemusikk ut i de sene timer.

1145,- pr person-

JULASJAU Per Inge Torkelsen e ein unge mann på 62 år, og Torolf Ingebrethsen e ein jypling på 43.

Ingen av de e tamme, men begge e løgne. De vil gje deg ein latterlige forestilling, med et skråblikk på julafeiringå!

FOR BESTILLING kontakt Mette & Else i Vidsyn vidsyn@forumjaren.no Tlf 51 48 18 00

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 13

Her anlegges ”byen” på Orstad i Klepp som når den er ferdig vil være på størrelse med sørlandsbyen Mandal.

Nå bygges

Orstadbyen

Tekst// bethi dirdal jåtun

Snart starter Block Watne betongarbeidene på første delfelt i området like nedenfor Frøyland Orstad kirke i Klepp. Første byggetrinn i det som skal bli en by på størrelse med Mandal er i gang.

O

rstadbyen har vært et begrep de siste 25 årene, minst. Området er et viktig vekstområde i Klepp kommune, men har også tilknytning til Sandnes og Time gjennom ”Bybåndet sør” der nye vegtraseer til blant annet godsterminalen på Ganddal og til E39 ved Bråstein er under planlegging. De nye atkomstlinjene er ikke minst av stor betydning for den voksende næringsvirksomheten både i og rundt Orstad, men har selvsagt også stor betydning for alle de tusen menneskene som skal bo i området. Rundt 15.000 innbyggere regner man med når alt står ferdig.

Politisk vilje og satsing Kåre Vigdel, salgskonsulent i Block Watne,

14

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

inviterte til salgsstart for de første eneboligene i rekke på Orstad Utsyn for en måneds tid siden. Gjennom Orstad Utviklingsselskap AS, et samarbeid mellom Block Watne Jæren og Øster Hus Gruppen, skal de to utbyggerne i første omgang bygge 300 boliger i stigningen mellom legesenteret på Orstad og Orstad Frøyland kirke.

– Hvordan har interessen vært?

– Så lenge Block Watne nå eies 100 prosent av Obos, skal alle nye boliger først formidles til medlemmene før vi går bredere ut. Om det var årsaken eller den noe urolige markedssituasjonen som forstyrret, er jeg usikker på, men oppmøtet var ikke som håpet, sier han.

Vigdel er likevel ikke bekymret. De har tid

på seg, og selv om tidene er urolige, er Orstad Utsyn et solid prosjekt.

– Det ligger stor politisk vilje og satsing bak Orstadbyen. Her tas jordvern på alvor, man retter blikket framover og lar ikke kommunegrenser sette unaturlige begrensninger på verken infrastruktur, næring eller boligbygging, fastslår han.

Utbyggersamarbeid Yvonne Gabrielsen, som er daglig leder for Orstad Utviklingsselskap, viser oss plantegningene der også nye veier og kollektivtraseer kommer tydelig fram.

– Vi startet gravingen i august og har nå klargjort veien fram til området der de første

et sted å bo, de må kunne kjøpe varer i butikken, fikse ting som går i stykker. Men å lese om nedgangstider i avisen hver eneste dag gjør noe med oss. Den psykologiske effekten er at stadig flere går med frykt for å miste jobben, og det skal vi ta på alvor. Men jeg skulle ønske media var flinkere til å fokusere på de overordnede linjene, sier Vigdel.

Han peker på den enorme prisveksten i eiendomsmarkedet her i regionen. Bare i løpet av de ti siste årene har en bolig på Jæren doblet seg i pris.

– Slikt kan ikke være bærekraftig over tid.

På et tidspunkt er det naturlig at prisveksten flater ut og i verste fall får en korreksjon, sier han.

Salget i gang Yvonne Gabrielsen, daglig leder for Orstad Utviklingsselskap og Kåre Vigdel, salgskonsulent i Block Watne, forteller om stor politisk vilje og satsing bak Orstadbyen. Foto: Bethi Dirdal Jåtun

boligene skal settes opp, sier hun.

I motsetning til utbyggingsområdene i Stavanger og Sandnes, der flere utbyggere som regel går sammen om utviklingen, har det på Jæren lenge ikke vært behov for dette. Men gode erfaringer fra Eivindsholen på Bryne gjorde at Block Watne og Øster Hus valgte å fortsette samarbeidet.

– Bare prosjekteringsfasen og den tekniske opparbeidelsen innebærer relativt store kostnader. Det betyr mye å kunne stå sammen i det arbeidet, sier Gabrielsen som har vært i utallige møter med både lokale og regionale myndigheter i forbindelse med prosjekteringen.

Sprikende synspunkter – Det har vært en veldig interessant prosess, men jeg blir en tanke oppgitt når sentrale offentlige instanser er uenige om når kollektivtrasséen i tilknytning til området skal etableres. For vår del er det innlysende at den bør komme på plass før boligene settes opp slik at folk kan utvikle reisemønster i tråd med tilbudet. Venter man med traseen til feltet er ferdig utbygd, har jo folk allerede gått til anskaffelse av to biler og utviklet et reisemønster uavhengig av det kollektive tilbudet.

Akkurat når den nevnte kollektivaksen vil være på plass, er uvisst, men den kommer.

Dessuten vil det ta mange år før hele Orstadbyen er ferdig utbygd. Orstad Utviklingsselskap er nå i gang med å opparbeide infrastrukturen til 300 boliger. Området som totalt er på over 90 dekar, rommer i tillegg til boligblokker, rekkehus og eneboliger i rekke, også seks store eneboligtomter.

– De ligger i randsonen av området, helt ut mot grøntområdet og er alle på mellom 900 kvadratmeter og 1,2 mål. Store tomter som omtrent er umulig å få andre steder i dag, sier hun og tror at tomteprisen vil komme på mellom 3 og 3,5 millioner kroner.

Orstad må markedsføres De flest boligene blir imidlertid blokker på fem og seks etasjer, og Øster Hus skal etter planen legge de første ut for salg i mars neste år.

Både Vigdel og Gabrielsen regner med at det vil ta noe tid å innarbeide området i markedet, i hvert fall utover dem som i dag bor i nærheten og har den lokale kjennskapen.

– Når vi forklarer hvor det er ser de fleste for seg et stykke vei mellom Klepp og Sandnes, ikke et sted med boliger og næring. Men dette kommer til å bli et område midt i smørøyet og med kort vei til både Jæren, Sandnes og Stavanger, påpeker de to.

– Frøyland Orstad kirke er kjent for mange. Jeg tror ikke jeg tar for sterkt i om den betegnes som et av områdets sterke merkenavn, og for oss er den også et godt referansepunkt for prosjektets beliggenhet, legger Vigdel til.

– Hva med tidene, hvordan virker de inn på prosjektet?

– Den utviklingen vi har sett i arbeidsmarkedet den siste tiden gjør nok at det på kort sikt vil være balanse i tilbud og etterspørsel av boliger, endog overskudd i deler av regionen og innen enkelte typer boliger. Men får vi en vedvarende mangel på igangsetting, er det bare spørsmål om tid før trykket i markedet igjen bygger seg opp og da vil vi på nytt oppleve at ”alle” skal ha bolig, påpeker Vigdel:

– Det er ikke for ingenting at det jærske uttrykket ”dæ æ jabnå så dræge” står seg. For det er akkurat det dette handler om og som gir de beste resultatene på sikt.

Både Kåre Vigdel og Yvonne Gabrielsen er ikke i tvil om at boligene på Orstad vil bli interessante for markedet, men det vil nok ta noe mer tid enn de lenge har vært vant til:

– Orstadbyen kommer til å bli et attraktivt område, og variasjonen i type boliger er også verdt å merke seg. Her har vi både noe for barnefamilien, for førstegangsetablererne og for de eldre. Alle kategorier er representert.

For de stadig flere som har arbeidsplassen sin på Orstad, kan Orstadbyen vise seg å bli interessant. Utbyggingen har i alle fall startet og de første boligene ligger allerede for salg.

Orstad Utsyn • • •

I disse tider – Vi hadde normalt gode salgstall første kvartal, mens andre og tredje har vært mer beskjedne for oss. Men vi er ikke alene om dette. Ingen er uberørt av det som skjer i oljebransjen, men vi glemmer også at mye fortsatt går godt. Norge stopper ikke opp. Folk må ha

•

Eiere og utviklere: Block Watne og Øster Hus Gruppen.

Beliggenhet: I grensetriangelet mellom Klepp, Sandnes og Time.

Adkomst: Enkel og effektiv både via vei og nærhet til togstopp. Vil bli enda bedre etter hvert som planlagte trafikale løsninger etableres.

Fin miks av boligtyper, god variasjon i størrelser, utforming og pris.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 15

Øster Hus:

– Ekstremt gode Nordmenn kjøper ferdigmat for 1,7 milliarder i året.

Mye av det produseres av Fjordkjøkken på Varhaug.

boligpriser!

Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

Mer ferdigmat på Varhaug Fjordland selger rundt to millioner kjøttkake­ porsjoner i året, alle produsert av Fjordkjøkken på Varhaug.

T

otalt kjøper nordmenn ferdigmat for 1,7 milliarder kroner i året og Fjordkjøkken på Varhaug står for det meste av produksjonen. Nå utvider de kraftig for å ta unna for veksten.

15 millioner middager Fjordland anslår at de ved årets slutt vil ha produsert 15 millioner ferdigmiddager, noe som betyr at hver av oss i gjennomsnitt spiser Fjordland noe over tre ganger i året. Det skriver Nationen.

– Fram til nå har veksten vært eventyrlig. Det har roet seg litt, men salget øker likevel år for år, og vi tror den vil fortsette, sier daglig leder Jarle Vidvei i Fjordkjøkken AS til avisen.

Han har vært med siden starten på 1990-tallet. Rundt årtusenskiftet passerte jærbedriften 1.000 tonn ferdigmat i året. I år ligger det an til å bli en produksjon på 7.500 tonn eller rundt en halvkilo per måltid.

Utvider på Varhaug Nå satser Fjordkjøkken 50 millioner kroner på å utvide anlegget sitt på Varhaug. Målet er bedre flyt og mer fleksibilitet.

– Utvalget endrer seg hele tiden, og det blir stadig flere varianter.

En utvidelse vil dessuten gjøre det lettere for oss å tilpasse produksjonen til de forskjellige sesongene, sier Vidvei.

Fjoråret er så langt Fjordkjøkkens best år med et driftsresultat på drøyt 26 millioner kroner, en halv million kroner mer enn året før.

Middag på Jæren Et 50-talls ulike middagsretter og supper blir produsert ved det tidligere meieriet på Varhaug. Rundt 140 ansatte, fordelt på cirka 100 årsverk, arbeider ved kjøkkenet som produserer middagsmat til folk over hele landet.

Varhaug-bedriften produserer alt av middager og supper for Fjordland, mens grøten produseres ved avdelingen på Tretten i Gudbrandsdalen.

– For mange er matlaging blitt en helgesyssel. I ukene synes flere det er veldig greit med en Fjordland-middag. Vi ser en utvikling med stor forskjell på hva vi spiser i ukene sammenliknet med helgene, uttalte Jarle Vidvei til Jærbladet tidligere i år.

Et annet poeng til økningen i salget av ferdigmiddager tror Vidvei skyldes de mange husholdningene som utelukkende består av én person.

16

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

– Vi har valgt å kjøre på pris, noe som ikke minst skyldes at vi ønsker å holde folk i arbeid.

D

et sier Osmund Løge, salgssjef i Øster Hus som sammen med Block Wathne er de første utbyggerne i Orstadbyen i Klepp.

Gjennom utbyggingsselskapet Orstad Utsyn, har de lagt ut de første nye husene i Orstadbyen for salg, nemlig eneboliger i rekke, - i to ulike størrelser:

Knappe marginer – En på 124 kvadratmeter som vi tenker oss kanskje er mest aktuell for førstegangsetablererne og en på 175 for de noe mer etablerte, utdyper han.

– Og prisen?

– 3,99 millioner og 4,99 millioner, med noe egeninnsats. En kanonpris som gjenspeiler et viktig siktemål for oss, nemlig å sørge for at tømrere, elektrikere, rørleggere og betongarbeidere får gå på jobb selv om tidene butter imot, påpeker han.

Løge innrømmer at marginene er skviset, både for egen del og hos underleverandørene.

Osmund Løge, salgssjef i Øster Hus, har allerede flere interessenter til boligprosjektet i Orstadbyen i Klepp.

– Men det er viktigere å holde hjulene i sving! Gode tider gir bedre marginer, noe vi nå kan flyte på, fortsetter han.

Med 45-50 tømrere i stallen, kjenner han på ansvaret.

– Jeg registrerer at det snakkes mer om permitteringer enn oppsigelser for tiden, noe som er et positivt tegn. For vår del har vi ikke måttet foreta oss noe så langt og jobber også for at vi skal unngå det, sier han og innrømmer at markedssituasjonen er noe som absolutt preger hverdagen. Men han er likevel optimistisk.

Gode kjøp nå – De gode kjøpene gjøres nå! For kort tid siden ville de prisene vi her opererer med vært helt utenkelige!

– Men hvor har dere kuttet i tillegg til at dere har presset marginene?

– Vi har gått noe ned i standard på for eksempel kjøkkeninnredning og slike ting, men det er fullt mulig å kjøpe seg opp. Det viktigste er at produktene er funksjonelle og av bra kvalitet.

Når det gjelder energiløsninger, har imidlertid Øster Hus ikke firt på noe, tvert imot:

– Vi benytter noe av det ypperste som finnes på markedet i dag, fremtidsrettede løsninger med blant annet vannbåren varme og konvektorovner. Dette gjelder både i leiligheter og hus, presiserer han og legger til at dette også gir meget gunstige strømregninger.

Kjempepriser!

Næring på Jæren møter Løge på baksiden av Legesenteret på Orstad der gravemaskinene skimtes oppi bakkene.

– Mange har ventet på at arbeidet med Orstadbyen skulle komme i gang, og jeg har en god del interessenter allerede, smiler han.

Området vi ser foran oss er flatt et stykke bortetter før det skråner oppover mot høydedraget, noe som gjør at selve opparbeidelsen av

området er mer kostnadskrevende, uten at det nødvendigvis gjenspeiles i utsalgsprisen.

– For oss er det viktig å selge boliger, og da må vi til enhver tid tilpasse oss markedssituasjonen. Slik er det bare.

Løge mener vi må passe oss for å svartmale bildet, selv om dagnes markedssituasjon er mer krevende enn på lenge.

– Da finanskrisen slo inn i 2008 husker jeg at salget omtrent stod stille i oktober, november og desember, men i januar året etter var det full fres igjen. Mye tyder på at det denne gangen kan gå noe lengre tid før vindene snur, men det kommer uansett til å bli bedre tider. Derfor er det dumt å vente med å handle. Det er nå de gode kjøpene kan gjøres, mener han og forteller at boligblokken de etter hvert skal i gang med her i Orstadbyen vil ha leiligheter på 72 kvadratmeter til en pris av 2 millioner 690 tusen kroner.

– Og det er inkludert parkeringskjeller, sier han entusiastisk.

– En kjempepris! Foreldre som holder barna sine igjen i kjelleren i stedet for å la dem gå til anskaffelse av leilighet nå, bør tenke seg om en gang til. For det er nå prisene er lave. Det er nå det lønner seg å handle.

Betaling ved overtakelse Øster Hus har ulike boligprosjekter fra Rennesøy i nord til Hå i sør og har de siste årene solgt et betydelig antall boliger.

– Vi kommer ikke til å klare det salgsvolumet vi har hatt, men etter mine begreper kommer vi til å selge greit både i år og neste år, sier han.

Løge framhever også Øster Hus-gruppens bestemmelse om null prisøkning og null utgifter ved kontraktsinngåelse.

– Dette gjør vi for å skape trygghet for kjøper. Hos oss er det hundre prosent betaling ved overtakelse. Enkelt og greit! Da har vedkommende ett år på å få solgt den boligen han eller hun sitter på, noe som gir en helt annen ro og trygghet.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 17

Mellommenneskelig

suksessfaktor Tekst// tore friestad

– I disse dager med økte utfordringer på grunn av oljemarkedet er det viktigere enn noen gang å gjøre det man kan for at alle ansatte drar i samme retning. være pedagogiske virksomheter som ville være interessert i det jeg har å meddele. Omtrent 60 prosent av kundene mine er barnehager, skoler og diverse annen menneskeorientert virksomhet, men jeg er meget positivt overrasket over at også det øvrige næringslivet i stadig større grad ønsker å lære mer om å få et bedret arbeidsmiljø, forteller Tanja, som oppgir Nortura og AKVA group som eksempler på bedrifter som har benyttet seg av hennes tjenester.

– Verdsett ulikhetene!

Tanja Bø Uggerud er opptatt av menneskelige relasjoner som nøkkelen til god ledelse. Foto: Trine Jonassen, barnehage.no

D

et sier Tanja Bø Uggerud, daglig leder i Raus Ledelse. Hun holder foredrag og kurs for bedrifter om hvordan de må jobbe sammen for å nå sine mål. Gründeren, som for alvor gjorde foredragsvirksomheten til forretning for ett år siden, forteller at kunnskap om å skape gode relasjoner på arbeidsplassen blir mer og mer ettertraktet i næringslivet.

Bedriftene kommer – Det siste halve året har jeg hatt fire foredrag i uken så å si hele tiden. Da jeg begynte med dette trodde jeg at det hovedsakelig kom til å

18

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

og dårlig stemning. Det kan være svært smittsomt og skadelig på en arbeidsplass om det ikke tas tak i. Forskjellen på å lykkes eller ei handler i det lange løp ofte om hvor flink man er til å se og ta vare på hverandre som mennesker, poengterer Tanja.

Hvordan lede i dårlige tider Tanja mener at raus ledelse, hvor varme og omsorg spiller en sentral rolle, er spesielt viktig i disse dager, hvor permitteringer og oppsigelser preger mange bedrifter i regionen.

– Det er essensielt å kunne vise medmenneskelighet i vanskelige situasjoner, og ledere må tørre å by på seg selv som mennesker. Det handler både om håndtere de som skulle være så uheldige å miste jobben, samt å ta vare på de som blir igjen og sørge for at alle drar i samme retning for å snu skuta. Når tidene er dårlige, er det spesielt viktig å jobbe tett med menneskene og få alle til å spille på lag og fungere optimalt.

God dialog er alfa omega, fastslår Tanja, og sier at selv om mange ledere er flinke til dette, er det fortsatt mange som har mye å lære om den mellommenneskelige faktoren ved ledelse.

Kjernen i Raus Ledelse, som retter seg både mot ledere og hele personalgrupper, omhandler at alle i en bedrift har ansvar for å skape et godt arbeidsmiljø, og tar opp ulike metoder som kan benyttes for å nå dette målet.

– Temaet fungerer overalt. Det handler om å se menneskene og verdsette ulikhetene blant folk.

De fleste bedrifter har flotte mål og strategiplaner, og når disse ikke blir nådd, handler det svært ofte om problemer i relasjonene mellom de forskjellige mennesketypene på arbeidsplassen. Et godt arbeidsmiljø oppnås gjennom Tlf. 920 59 038 glede, mangfold nettbutikk: www.glm.no og toleranse, og KOM OG SJÅ medarbeidere som VÅRT STORE UTVALG har det gøy på jobb I LEKER OG MODELLER! yter bedre. Jeg tar tak i hvordan man Nå har vi også kan lære å verdsette modelljernbane og tilbehør! hverandre for å nå Åpent: målet, og hvordan Mandag 15-20 Tirsdag 10-15 Onsdag 14-19 man skal unngå en Torsdag Stengt Fredag 10-15 Lørdag 10-15 negativ tankegang

1/8 annonse Gudmestad Leker og Modeller

Jærprodukter i ny mathall

Whitney Love (t.v.), daglig leder av Mathallen, her fra åpningen sammen med initiativtaker Nils-Henrik Stokke.

E

tter flere års planlegging og nitidig jobbing kunne endelig Mathallen i Stavanger øst åpnes i begynnelsen av september.

Kortreiste, lokale, sesongbaserte kvalitetsprodukter er å få kjøpt hver dag mellom 10 og 19 og lørdager mellom 10 og 17.

Fra vårt distrikt – Mat er den beste måten å knytte folk sammen på. Det er veldig vanskelig å si nei til noen som står der og tilbyr deg varme kanelboller, sa daglig leder Whitney Love i sin åpningstale.

– Dette er en drøm som går i oppfyllelse. Her får folk oppleve hvor mye fantastisk mat det er som produseres i vårt distrikt, uttalte ameri­

Prima Jæren og Voll ysteri er representert blant delikatesser og grønnsaker fra lokale leverandører i den nye Mathallen på Storhaug i Stavanger. kanske Love, som ble overtalt av Mathallens initiativtaker, Nils-Henrik Stokke, til å ta jobben.

Annerledes konsept – Dette er en annen type mathall enn det du finner i andre norske byer.

Vi ønsket oss en torg-følelse, og vi skal aldri selge importerte grønnsaker, bare gode, lokale råvarer, blant annet mye som ikke er tilgjengelig i butikkene, sier Stokke.

Mathallen Stavanger holder til i Ryfylkegata 13 i det som en gang var en hermetikkfabrikk. På de 370 kvadratmeterne finner man 25 stander med alt fra supersunne grønnsaker til fristende sjokolade.

Veidekke Industri AS er en del av Veidekke Konsernet. Veidekke Industri er Norges største asfalt produsent og har ca 30% av det totale markedet.

Distrikt Rogaland er etablert med egen asfaltfabrikk på Kalberg i Time Kommune. Veidekke Industri har vært i markedet i Rogaland i over 25 år.

ASFALTERING Asfaltering for privatpersoner og bedrifter.

Telefon 464 18 212 Med vennlig hilsen Veidekke Industri AS Distrikt Rogaland

www.veidekke.no

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 19

I 20 år har Lokomotiv Media vært det ledende

kommunikasjonshuset på Jæren.

Vi er her for å skape resultater for våre kunder.

MAGASINAVDELING

REKLAMEBYRÅ

Næring på Jæren, Næring i Sandnes og Sirdalmagasinet. Lokal magasiner som gir respons. Les mer på lokomotiv.no

Tydelig kommunikasjon som skaper resultater. Les mer på lokomotiv.no

Forum Jæren, Bryne. Tlf 51 77 84 00 www.lokomotiv.no

Slik er rogalendingen som sjef Ledere i Rogaland er flinke til å inkludere medarbeidere i beslutninger, skape gode samarbeidsmiljøer og lede folk med ulik bakgrunn. Men de strever med konflikthåndtering, planlegging og kommunikasjon.

D

ette viser ledelsesundersøkelsen, Rogaleder, som Bjørnson Organisasjonspsykologene har gjennomført i samarbeid med Næringsforeningen i Stavangerregionen og BI Stavanger.

Sterke og svake sider Totalt 1339 ansatte fra 46 forskjellige virksomheter deltok i undersøkelsen. Resultatene viser at ledere i Rogaland skårer høyest på ledelse av mangfoldige grupper, etablering av gode samarbeidsmiljøer, grensesetting for uakseptabel adferd og beslutningsinvolvering. Lavest skårer de på konflikthåndtering, planlegging, informasjon og kommunikasjon til medarbei-

dere, samt tilbakemelding på medarbeidernes gode prestasjoner og utviklingsområder.

Evaluering av nærmeste leder I Rogalederundersøkelsen blir alle ansatte i en virksomhet, bortsett fra øverste leder, bedt om å evaluere sin nærmeste leder i forhold til en rekke spesifikke lederferdigheter. Medarbeiderne blir også stilt spørsmål om deres opplevelse av å være ansatt i og føle tilhørighet til organisasjonen, hvorvidt de er enige i den retningen som ledelsen har valgt og hvordan de opplever tillit til ledelsen og nærmeste leder.

Resultatene viser en veldig sterk sammenheng mellom lederadferd og medarbeideres reak-

sjoner; som tilhørighet, tillit, og samstemmighet med den retningen ledelsen velger å styre organisasjonen i.

Tydelige kjønnsforskjeller Kvinner får høyere score på sine lederferdigheter enn menn. Spesielt tydelig er dette når det gjelder målstyring, planlegging, konflikthåndtering, tilbakemeldinger og informasjon.

– Kvinner er underrepresentert i lederstillinger selv om de overgår mennene i lederferdigheter, sier Steven Fleck, seniorkonsulent i Bjørnson Organisasjonspsykologene til dagensperspektiv. no. Han var overrasket over å se såpass tydelige kjønnsforskjeller i datamaterialet.

NÆRINGSTOMTER

TIL SALGS PÅ BRYNE Ørnatua Næringspark er en del av Vardheia næringsområde som ligger i grenseområdet mellom Klepp og Time kommune. Vi tilbyr byggeklare tomter i størrelser fra 3 til 15 dekar.

FOR MER INFORMASJON TA KONTAKT MED: // Nils Refve tlf. 909 29 904 // Gunnar Kluge tlf. 915 39 229

AVSTAND TIL VIKTIGE KNUTEPUNKT: - Godsterminal Ganddal: 12 km - Bryne Sentrum: 2 km - Klepp Sentrum: 5 km - Sola Flyplass: 20 km

eller les mer om næringsparken på www.ornatua.no

- Sandnes Sentrum: 20 km - Stavanger Sentrum: 34 km - Risavika havn: 28 km

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 21

Magnar Byberg (t.h.) og Helge Gunnar Garnes Nesse satser på fortsatt vekst i Klepp-bedriften som produserer hydrauliske sylindre. Foto: Siri M. Helstrup

Styrker laget i Tekst// siri m. helstrup

Familiebedriften Byberg AS i Klepp, har vært ute en vinternatt før. Mens andre nedbanner i takt med fallende oljepriser, ruster Byberg opp med nyopprettet stilling og nye lokaler.

I

1985 var far Byberg bonde på fulltid, men før han overtok familiegården i Klepp, jobbet han som dreier hos Kverneland. Denne kunnskapen brukte han for å lage redskaper som gjorde gårdsdriften lettere, noe som fort ble interessant for flere.

– Utgangspunktet var landbruk, men far kom tidlig i kontakt med oljebransjen og produserte en del komponenter, forteller sønnen

22

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Magnar Byberg, nå administrerende direktør i Byberg AS. Selskapet ble opprettet i 1987 som et AS og eies av familien Byberg. Tre av søsknene, Magnar, Helge og Solveig jobber alle ved ulike avdelinger i selskapet. Neste generasjon er også på plass blant de ansatte.

Vil ikke nedbemanne Første september i år ble staben utvidet med

Helge Gunnar Garnes Nesse i en nyopprettet stilling som Marketing Manager.

– Vi har jobbet med denne tanken en stund fordi vi visste at vi måtte styrke markedssiden, forteller Magnar Byberg.

– Blant oss andre her på huset er det mye kompetanse innen teknisk og produksjon, men kundekontakten er blitt stadig viktigere både i forhold til nye og eksisterende kunder.

– I disse tider må man selge og bygge nettverk, supplerer den nyansatte.

– Man må ut å pleie forhold, og jeg er ikke redd for å ta kontakt.

Mange av de i alt 31 ansatte har vært med på laget lenge:

– Vi har veldig flinke folk, sier Byberg og legger til at målet er å kunne beholde alle.

– Noe av ansvaret i jobben min er dessuten å sørge for at vi ikke trenger å nedbemanne, hevder Nesse som ikke kjenner igjen det krisebildet media tegner av oljebransjen:

Tæring etter næring – Jeg tror optimismen fortsatt er der. Det handler mer om markedstilpasning. Når det gjelder handelsmønster og forbruk, har man en sunn jærkultur her i bedriften. Det handler om å sette tæring etter næring. Men mange av kundene våre må gjøre tilpasninger, og vi ser at flere nå bruker lengre tid på å fatte beslutninger.

Byberg er enig:

– Vi skal være litt forsiktige, men ting må jo svive og fortsette selv om oljeprisen er lav.

At vi har vært med på nedturer for oljekronene tidligere, er absolutt en fordel.

– Vi satser tungt og sterkt i alle markeder, inkludert oljebransjen, understreker Nesse og legger til:

– Vi er også heldige som har en styreformann som har vært med lenge og dermed har stor innsikt i og forståelse for bedriften.

Investerer i framtiden Bybergs produkter er å finne i en del skandinaviske land, men først og fremst i Norge.

– De største konkurrentene er nok utenlandske selskaper på grunn av pris, men vi vinner alltid på leveringstid, sier Nesse. Og selv om de fremdeles mener at oljenæringen for dem har vekstpotensial, er det fint å ha flere bein å stå på.

– Det har vært veldig stabilt i landbruket, og vi er med i utviklingen av en del nye ting der, i tett samarbeid med kundene. Som i øvrige bransjer, får stadig mer av utstyret innebygd elektronikk. Derfor har vi fokus både på produksjonsutstyr og ansatte og har hele tiden investert i begge deler, forteller Byberg

som har hele 12 CNC-maskiner samt et helt nytt påbygg, noe som har gitt de ansatte både bedre kontorer og ny kantine.

Lærer opp nye I tillegg til de mange trofaste ansatte ved Byberg, satser bedriften også på ungdommen.

– Vi er godkjent lærlingebedrift og har per i dag syv lærlinger, sier Nesse.

– Det er innen maskinering-, sveis- og industrimontørfaget. Én skal ta fagbrev i vinter, og flere til neste sommer, legger han til.

Grunnet det urolige oljemarkedet er det vanskelig å love alle videre jobb, men Byberg understreker at det likevel er målet:

– Hensikten ved å ta inn lærlingene er å rekruttere nye dyktige folk, sier han.

– Det er uansett viktig å hele tiden informere de ansatte om hva som skjer. Det er klart de også er litt urolige i disse tider, skyter Nesse inn.

– Strategien framover er en enda sterkere markedssatsning, fastslår Byberg.

– Ellers fortsetter vi som før!

N Y B YGG • RE H A B I L I T E RI NG • PÅ B YG G

“Vi “Vigår gåraldri aldri fra en jobb før vi er fornøyd, og det ser bra ut.” ut.”

DITT HJEM, VÅR KUNNSKAP Vi kan gi gode innspill gjennom hele prosessen.

Ta kontakt tidlig.

452 53 729, www.tveitabygg.no

LOKOMOTIV MEDIA. Foto: Erlend Skarsaune, Jærbladet.

Bente Håland, daglig leder

bente@haalandasfalt.no

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 23

#

Send inn bilde og få det på trykk!

VI VISER JÆRENS BESTE ARBEIDSPLASSER ‹‹

Garborgsentere

Gjør som oss! Ta et bilde av deg og dine kolleger på jobben og få det på trykk i Næring på Jæren. Vis oss din arbeidsplass ved å legge ut bilde på Instagram eller Facebook med #jærensbestearbeidsplass eller send det til post@lokomotiv.no

t, Tim

rborgstova. e bibliotek og Ga

Fotograf Ørjan

Zazzera Johans

en

Livskra ft

24

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

#

Villa Magnolia

Vitengarden

Masiv

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 25

De står bak Rogaland Importservice AS: Tommy Mellemstrand (t.v.) og Lodve Rangen.

Sveiseleverandør i vekst Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

– Den sveisekompetansen disse to karene besitter, er unik! Livar Skjørestad, regionleder for Migatronic Norge, skryter av Tommy Mellemstrand og Lodve Rangen, i Rogaland Import Service.

I

en del av de gamle Brøytlokalene står nå grønne sveisemaskiner for industrien på rekke og rad. På et bord er de mindre, beregnet for privat bruk, stilt ut.

– Kjører dere utelukkende salg, eller tilbyr dere også utleie av sveisemaskiner?

– Begge deler.

Startet på gårdsbruk Tommy Mellemstrand som er daglig leder i bedriften og Lodve Rangen som har ansvar for salg og service, startet Rogaland Importservice DA for fem år siden, da med lokaler i et nedstengt gårdsbruk på Refsnes. For rundt ett år siden fikk de muligheten til å leie dagens lokaler og befinner seg nå midt i smørøyet i forhold til industrien på Jæren, med Håland industriområde på den andre siden av RV 44 og med korte avstander til øvrige industriområder både i Hå, Time og Klepp. I tillegg

26

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

til showrommet har de verksted og lager, - alt på ett sted, og plasseringen gjør at de også er langt mer tilgjengelige for kundene. Selskapet er gjort om til AS og de to har også fått med seg Dag Magne Håland i femti prosent. Pilene peker oppover. Flere har fått øynene opp for Rogaland Import Service, og eierne venter at den positive utviklingen bare vil fortsette.

Nå på Ree – Bare beliggenheten i seg selv betyr mer butikk for oss, mener de to eierne som ble autorisert servicepartner for danske Migatronic i 2011. Hvorfor dette merket?

– Vi har begge gode erfaringer med maskinene fra den danske leverandøren og setter stor pris på teknologien de benytter i produktene sine.

Livar Skjørestad som jobber for Migatronic Norge og følger opp 10 av de nærmere 30

utsalgsstedene på landsbasis, opplyser at det er sjelden å få forhandlere med den sveisekompetansen Rogaland Import Service besitter.

– Som regel må jeg bistå forhandlerne når de Livar Skjørestad, Area Sales Manager i Migatronic Norge. skal i kundebesøk.

De fleste mangler den nødvendige kunnskapen kunden er på jakt etter når han skal investere i nye maskiner eller få en vurdering på det utstyret de allerede har, påpeker han.

Rogaland Importservice er en av få forhandlere som også følger opp kundene

Samtalebordet i showrommet er viktig: Dag Magne Håland (t.v.) sammen med Lodve Rangen.

Import fra hele verden Inntil for tre år siden kunne i utgangspunktet hvem som helst påta seg sveiseoppdrag hvor som helst. I dag er situasjonen en annen. For å utføre sveiseoppdrag i næringsøyemed, kreves sertifisering. Kravene til vedlikehold og kontroll av utstyr er også blitt innskjerpet. Kompetansekravet er blitt høynet i alle ledd, noe Mellemstrand og Rangen ikke har noen problemer med å imøtegå, tvert imot. Opplæringstilbudet de tilbyr kundene sine, er vesentlig i denne sammenheng.

– Foreløpig har vi ikke noe fast opplegg, men tilbyr sveiseopplæring på forespørsel, sier de to som i tillegg til Danmark også har erfaring med import fra resten av Norden, fra USA, Tyskland, Frankrike, Canada, Kina, Korea, Thailand og Singapore.

Har etablert seg i det gamle Brøytlokalene på Ree Industriområde.

med kontroll og vedlikehold og som kan bistå kundene i å finne egnede løsninger.

– Vi tar gjerne imot spesialbestillinger, sier de to som foreløpig er de eneste som fører Migatronic i Stavanger- og jærregionen!

Høy sveisekompetanse Lodve Rangen er utdannet sveiser og har jobbet som det store deler av yrkeslivet, blant annet hos Brøyt og IKM Mekaniske. Han kjenner store deler av den lokale industrien, noe som har vært og er betydningsfullt for virksomheten. Mellemstrand har på sin side bakgrunn som CNCoperatør med over 15 års erfaring fra maskinering og produksjon i mekanisk virksomhet.

– Vi kjører også sveisekurs for kunder som ønsker det, forteller de to og åpner døren til verkstedet innenfor showrommet. Et relativt stort lokale med alt man kan tenke seg av utstyr.

Mellemstrand innrømmer at det har væt krevende å bygge seg opp som selvstendig næringsdrivende. Prispresset i bransjen er merkbart og tilbyderne mange, men etterhvert har han og kompanjongen fått et godt fotfeste hos flere i regionen.

– Så lenge vi i tillegg til salg og utleie av maskiner også tilbyr tilhørende tjenester som kurs, installering, vedlikehold osv., har vi en stor fordel. Dessuten erfarer vi at få kan konkurrere med oss på leveringstid.

Det går toppen tre dager fra en maskin er bestilt til den går ut døra fra fabrikken i Danmark.

Karene i Rogaland Importservice AS på Ree er ikke fremmede for å gjøre en ekstrainnsats om noe haster. Lodve har egenhendig hentet maskiner i Danmark og kjørt dem på døra til kunden.

– Mange ganger kan vi også reparere en maskin på timen om det haster, legger Mellemstrand til.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 27

HELSE OG VELVÆRE

Gavekort

Langgata 3, Sandnes sentrum

20% off

90135751

PĂĽ alle behandlinger fram til 15.01

DIN ANNONSE HER GI ET GAVEKORT SOM VARMER! SĂ˜VN : ENERGI : MASSASJE

DIN ANNONSE HER

Kr 3900,kampanjepris -20%

kr 3120,-

Vippe extensions Negler Voksing Ansiktsbehandling

Stasjonsveien 26, 4352 Kleppe,

mob: 977 65 408 • mari.leknes@gmail.com

Julegaven ligger klar: Ferdig pakket til deg.

Kr 6500,995,-

tilbudspris (verdi 2050,-)

kampanjepris -20%

kr 5200,-

Nyhet: Vi har nĂĽ gleden av ĂĽ kunne tilby pedikyr og manikyr.

(Kun en per kunde)

DIN ANNONSE HER

Kjøp gavekort hos oss.

kampanjepris -20%

kr 3120,-

Kyrkjebakken 2, 4352 Kleppe Tlf. 930 26 305

www.paradishudpleie.no

VI TILBYR:

BESTILL

ANNONSEPLASS HER

• Hudpleie • Make-up • Fotpleie • Voksing

Tlf. 51 43 35 22 post@jarensportssenter.no www.jarensportssenter.no

• Vippe-extention • Kjemisk peeling

• Epilasjon • Massasje

E.R. Massør

Diplomert og godkjent massør

Tlf. 934 87 952 Eva Kristin E-post:Auglend ermasspr@gmail.com

Diplomert ogwww.ermassor.no godkjent massør

Holder til i JÌren sportssenter lokaler pü NÌrbø

Kr 3900,-

ermassor@gmail.com Web: www.ermassor.no

Kr 9500,kampanjepris -20%

kr 7600,-

Anne Harila avd. Sandnes

Langgata 96 B, 4306 Sandnes

Langgata 96 -B,Mob. 4306902 Sandnes Tlf. 51 37 1000 123 92 Tlf. 51 37 1000 – Mob. 902 123 92 E-post: sandnes@laserklinikken.com E-post: sandnes@laserklinikken.com www.laserklinikken.com www.laserklinikken.no

LASER FOR MUSKEL OG SKJELETTPLAGER KOSMETISK LASERBEHANDLING

s -USKELPLAGER LEDDSMERTER s 3PORTSSKADER TENNISALBUE s .AKKE KNE ARM PROBLEMER s &IBROMYALGI s "IHULEBETENNELSER s 4INNITUS Â’RESUS s 3ĂŒR EKSEM

s 6ORTER FOTVORTER s &LEKKER PIGMENTmEKKER s &JERNING AV TATOVERING s (ĂŒRFJERNING n SMĂŒ BLODKAr

Eva Kristin Aug

Diplomert og godkjent ma TA KONTAKT FOR TIMEBESTILLING

28

‚‚ N Ì r i n g pü j Ì r e n

Masiv Bygg klar for massiv kamp Tekst/foto// tore friestad

Masiv Bygg er en av de største totalentreprenørene i regionen og har vært involvert i en rekke av de største byggeprosjektene her i området. Nå jobber de knallhardt for å opprettholde aktiviteten også i 2016.

–

Kjetil Nedrebø og Dan Ivar Ånestad i Masiv Bygg forteller om ”grassat konkurranse” i byggebransjen. Markedssituasjonen kan gå utover Masivs studentsatsing.

D

et er et utrolig tøft marked og grassat konkurranse om jobbene. Spesielt gjelder det på anbud til offentlige prosjekter, og det bygges i tillegg stadig mindre privat. Den samlede byggeaktiviteten vil derfor gå ned, samtidig som det ennå er overkapasitet på totalentreprenører, så bransjen merker det definitivt. Men alle vet at Masiv Bygg leverer et bra produkt med smarte løsninger til god pris, så vi kjemper for alle prosjekter, både store og små, lover prosjektleder Kjetil Nedrebø og får støtte av driftssjef Dan Ivar Ånestad:

Eier på huset – Det er ikke å komme bort fra at det i 2016, og kanskje også 2017, blir harde kår for byggebransjen. En del prosjekter sluttføres nå i årsskiftet, uten at alle disse jobbene kan erstattes med nye. Men vi har en organisasjon som er rustet til å takle svingninger i markedet, ikke minst fordi vi er en lokaleid aktør, der eieren sitter i samme bygg som resten av bedriften. Det gjør at alle beslutninger kan tas på huset, uten omvei via Oslo eller utlandet. Vi forholder oss til en god eier som ikke har urealistiske forventninger til hva som vil skje fremover, men har føttene trygt plantet på golvet. Vi har kommet oss gjennom dårlige tider før, og jeg er sikker på at vi skal være klare når oppgangen kommer, sier Ånestad.

Erfaring med vidt spenn av bygg – Vi tilbyr markedsledende byggløsninger til markedsledende priser og har mange store, flotte prosjekter på referanselisten. Blant annet Havnespeilet i Sandnes, hovedkontor for Siemens, Fabricom og TruckNor, Unik Bussterminal på Forus, Norwegian Outlet på Ålgård, Utsyn leilighets- og butikkbygg på Orre, samt diverse oppdrag for Kverneland Group her på Orstad. Vår brede og lange erfaring med et vidt spenn praktiske og tiltrekkende byggløsninger gjør oss til et naturlig valg når nye prosjekter skal reise seg mot himmelen. Selv om det fremover nok er mindre størrelse på de fleste jobber – 10-50 millioner kroner i stedet for 250 – har vi lang erfaring med å ta funksjonelle gode bygg fra a til å og vil være en ledende kandidat også på disse, sier Nedrebø.

Verdifull studentsatsing Masiv Bygg har fått mye positiv oppmerksomhet på grunn av sitt studentprogram. De tre siste somrene har de tatt inn ingeniørstudenter som får tett oppfølging og praktisk opplæring på sitt felt.

– Jeg har selv hatt gode erfaringer fra et lignende studentprogram og ønsket å opprette det samme her hos Masiv Bygg. Vårt mål er, i tillegg til å skape kontakt med potensielle jobbkandidater på et tidlig stadium, å bidra til at noen ingeniørstudenter får en smak på arbeidslivet i bransjen, der vi kan dele vår ekspertise. Det gjør det lettere å forstå hva som er viktig å fokusere på i utdanningen og gjør det lettere å foreta relevante valg når man har flere valgmuligheter, påpeker Nedrebø.

– Bør være obligatorisk Sommeren 2015 var Peter Reilstad hos Masiv Bygg, der han fikk erfaring fra felten som prosjektleder. Han sier at det var en utrolig verdifull erfaring, og mener det burde være en obligatorisk del av ingeniørutdanningen å ha en relevant jobb.

– Det er ikke enkelt å få en relevant sommerjobb, og derfor mener jeg det er utrolig viktig at bedrifter som Masiv Bygg har tilbud som dette. I utdanningen lærer vi mye gjennom teori, men det er en helt annen verden å komme ut i byggebransjen og se hvordan dette fungerer i praksis. Jeg er ikke i tvil om at vi ville fått enda bedre ingeniører om disse på et tidlig stadium ble inkludert i prosesser og prosjekter ute i felt – det ville gjort at man fikk mye mer utav studiet. Jeg er veldig takknemlig for sjansen jeg fikk hos Masiv Bygg, og håper at stadig enda flere ingeniørstudenter i fremtiden får dra nytte av dette og lignende relevante sommerjobber.

Nedrebø håper også at Masiv Bygg vil ha kapasitet og prosjekter nok til å avholde studentprogrammet også i fremtiden, men tror det kan bli vanskelig sommeren 2016.

– Vi ønsker å bygge videre på det, men det er dog avhengig av at vi har nok å gjøre i bedriften.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 2 9

Etter årets Haydomauksjon med rekordresultatet 830.000 kr har Ingar Kvia samlet inn til sammen litt over 14 millioner kroner til Haydom-hospitalet i Tanzania.

Engasjement til millioner Tekst/FOTO// Bethi Dirdal Jåtun

– Rundt 20 ansatte stiller på dugnad og leverandørene våre er nærmest forpliktet til å stille med auksjonsgjenstander.

–

V

idar Haukalid, daglig leder ved Eiksenteret i Verdalen, er et eneste stort smil når Næring på Jæren får tilsneket seg en kjapp samtale mens auksjonarius Arvid Mæland banker gjennom pukk, vinkelsliper, spade, gardintrapp og bil, ispedd lødige kommentarer og stadig humring fra salen som denne kvelden er fylt til randen av rundt 900 forventningsfulle jærbuer, de fleste av dem menn.

Smittende engasjement Haydomauksjonen avholdes for sjette gang, og Mæland er kommet ens ærend fra Vågå for å 30

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

være med. Han var sist på Haydom i Tanzania i sommer og er på samme måte som mange, mange andre blitt smittet av engasjementet til Nærbømannen Ingar Kvia, som siden 1997 har samlet inn over 14 millioner kroner til prosjekter i og rundt Haydom-sykehuset i Tanzania.

– Vi har kjent Ingar lenge og kunne ikke unngå å bli gira på det han fortalte. Veien til den første Haydomauksjonen var derfor ikke lang, smiler Haukalid.

Flere av de ansatte har ikke bare oppgaver inne denne kvelden, men også ute, som parkeringsvakter, for å lede det store antallet biler til

egnede parkeringsplasser i området rundt.

– Det første året ble vi nedringt av butikker som ikke hadde kundeparkeringer igjen, humrer Haukalid.

– Vi lærer noe nytt for hver gang.

Nøye planlagt Siden før sommeren har en gruppe fra Eiksenteret hatt ukentlige møter sammen med Ingar Kvia for å planlegge kveldens arrangement.

Det er mye som skal på plass for å få et såvidt stort opplegg til å fungere. Ikke minst dreier det seg om logistikk, men også om fasiliteter,

Vidar Haukalid, leder ved Eiksenteret i Verdalen (t.v.) har planlagt auskjonen sammen med Ingar Kvia.

og det viktigste av alt:

– Målet er å unngå utgifter. Ingar er klar på at alt av penger skal til Tanzania, til dem som trenger det. Og det er jo også noe av det som gjør at så mange av oss har sansen, fortsetter Haukalid.

– Dessuten er det utrolig kjekt! Og så bygger og styrker det fellesskapet vårt her på senteret. Når vi i tillegg vet at det hjelper andre som virkelig trenger det, ja, da er det ikke noe å lure på.

Det høres ut som om Eiksenteret kommer til å arrangere mange Haydomauksjoner også i framtiden, og det skulle passe hovedpersonen godt. Han uttrykte nemlig dette på NRK Rogalands morgensending tidligere på dagen:

– Dei seie dæ at æg må halla på liga lenge så hu Godin på Ålgård så jobba i Kongo. Å hu haldt på te u va 90, så då he æg i alle fall 30 år te på mæg te å samla inn. Det kan bli mange milliona udav dæ.

Folk er folk Ingar Kvia er blitt et kjent navn og ikke minst en kjent stemme for mange her i regionen.

Hans utrettelige arbeid og store hjerte gjør inntrykk, og det er ikke få næringslivsaktører som har bidratt til Haydom-millionene i årenes løp. Hvordan får han det til?

– For meg er der ingen forkskjell på prest eller klokker. Vi kom alle likt til denne verden og skal dra på samme vis herfra. Lek eller lærd, jeg snakker med alle, sier Kvia i et rasende tempo, på innpust og utpust, som bare han kan gjøre det og kommer med et eksempel:

– I år skal vi ned med en vakuumvogn til Tanzania. Den kjøpte jeg her på Landbruk

& Maskin i Verdalen og fikk den til nettopris.

Så ringte jeg til Jarle Waldeland i Waldeland Maskin på Vigrestad og foreslo at han skulle kjøpe halvparten av vogna mot å få sitt navn på. Jo, det ville han. Etterpå ringte jeg en annen entreprenør, Pål Hatteland, og ba han kjøpe den andre halvdelen på samme vilkår. Joda, det var greit. Og så var det i orden. Du vet, mange ganger i matpausen har jeg så mange telefoner jeg skulle ha tatt at jeg nesten ikke får tid til å spise.

Spesielt dersom det går godt, for da blir jeg så gira. ”Æg må ha gnisten når æg ska ringa!”

– Så det hender du får nei også?

– Det skjer. Men slikt må man regne med.

Auksjon og loddsalg Men denne kvelden på Eiksenteret i Verdalen er det ingen av de rundt 900 fremmøtte som sier nei. Ivrige hender i været sørger for at den ene gjenstanden etter den andre går under Mælands klubbe og innbringer tusener på tusener til Tanzania. Kvia selv sitter i trappa og koser seg over de mange kommentarene fra podiet.

– ”Hær kjæme et julatre frå Hodne. Høyre æg 500 krone?”

Treet går for over tusenlappen og Hodne på femte rad reiser seg:

– Du Arvid, æg gjer ett tre te!

– Flott, me bejynne på 1000, - høyre æg 1500, ja?! Selt te 263. Gjer du ett tre te?

Selvsagt gjør han det, - og godstemningen er på plass. Folk klapper og småler, dunker i sidemannen, kjøper seg et pizzastykke innimellom slagene eller tar seg en kopp kaffe.

– Det skal være et arrangement for folk flest dette. Derfor har vi begynt å selge lodd óg. ”Arvid mainte at mange ikkje ville by forde dei va redde for å koma heim me for møje dei ikke hadde bruk for. Sell lodd, sa án. Så det har me bejynnt mæ!”

Ifølge Vidar Haukalid på Eiksenteret er også kvinneandelen på arrangementet oppadgående.

–Det er langt flere damer her i kveld enn tidligere år, så det kommer nok bare til å ta seg opp, mener han.

Arvid Mæland, slagferdig auksjonarius med autoritet.

Ny rekord!

Målet var å slå rekorden på 800.000 kroner.

De fleste mente det ville være vanskelig, tidene tatt i betraktning.

– Men går du med den innstillingen, blir det i alle fall ikke rekord, slår Kvia fast.

Når vi snakker med ham dagen etter har han resultatet klart. 830.000 kroner til Haydom. Rekord!

Haydom-prosjektet •

•

Ingar Kvia fra Nærbø har siden 1997 vært engasjert for Haydom Lutheran Hospital i Tanzania, et sykehus som ble bygd av norsk misjon på 1950-talet og som i dag drives av den lutherske kirka i landet.

Kvia har samlet inn litt over 14 millioner kroner til lastebiler, traktorer og annet utstyr som blir brukt ved og i tilknytning til sykehuset.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 31

Juleglede På M44 finner du julegavene som gleder store og små, gamle og unge, nære og fjerne, kjente og kjære – det er alltid noe hyggelig for en hver smak og lommebok.

Og mens du er på julehandel kan du ta deg tid til noe godt å spise.

Husk å bruke M44-kortet når du handler fram til jul. Lille Julaften trekker vi en heldig vinner som kan glede seg over 44 444 ,- kroner. Alt du trenger å gjøre er å handle i fire ulike butikker og få fire stempel på M44-kortet. Kortet leveres i søylen ved hovedinngangen.

Vi har søndagsåpent de tre første ukene i desember 14-19.

Fra 1. desember til lille julaften holder vi åpent fra 10 – 22 og vi har nattåpent 22. desember.

Over 60 velfylte julebutikker venter, og du parkerer enkelt og gratis.

32

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

MY

K

Høy markedsandel – Vi fikk prisen fordi vi har en langt høyere markedsandel her i distriktet enn hva Ford har på landsbasis, oppgir Arve Edland, administrerende direktør i Kverneland Bil Bryne til Jærbladet.

I fjor hadde Kverneland Bil Bryne 39,1 prosent av markedsandelen på såkalte nyttekjøretøyer, som betyr ulike typer varebiler, i Time, Klepp og Hå. Edland viser til godt salgsarbeid og stor entusiasme for Ford i egne rekker.

– Ford har de siste årene dessuten skapt et veldig stort spekter av tradisjonelle varebiler, sier Edland til avisen.

Risa størst Statistikken har holdt seg. I år har Kverneland Bil Bryne 42 prosent av det totale varebilsalget på Jæren. Risa er den største kunden til Brynefirmaet og står for rundt 20 prosent av salget. De senere år har flere nye, som Kvia AS, Jærbetong, DNF og AC Senteret også kommet til.

– De bedriftene som gjør det bra, har god tilgang på arbeid og samtidig behov for bil i virksomheten, er sentrale kunder, uttaler Edland.

Etter Ford er Volkswagen, Peugeot, Renault og Opel de neste på lista over de mest solgte 22:38:29 varebilene i de tre jærkommunene.

1-8 NPJ.ai 1 11.08.2015

SMS KAFFE til 1963 RING 815 51 960

PRIVATE GÅRDSROM: PRIVATE GÅRDSROM: Så lenge det ikke er for mye Så lenge detfine ikke er for mye frost er det forhold for frost er det fine forhold for diverse steinlegging diverse steinlegging Ta kontakt for befaring og Ta uforpliktende kontakt for befaring og et pristilbud. et uforpliktende pristilbud.

Telefon 51 79 95 55 Telefon 51 79 95 55

Beskjæring

CY

S

Nå er det tid for beskjæring av busker og trær.

Ta kontakt med Velibor, vår ekspert på området, for en befaring og et pristilbud

MY

Mobil 928 07 907 Mobil 928 07 907

Mobil 928 07 907

CM

Nå busker er det tid beskjæring av ogfor trær. av busker og trær.

Ta kontakt med Velibor, vår Ta kontakt Velibor, ekspert på med området, for vår en ekspert på for en befaring ogområdet, et pristilbud befaring og et pristilbud

likt borger for utmerkelser. I oktober mottok bedriften Ford Special Award 2014 av Ford-konsernet i Norge.

PRIVATE GÅRDSROM:

Y

Kverneland Bil Bryne står alene for 40 prosent av salget på nyttekjøretøyer på Jæren, og det er Ford det går i.

Så lenge det ikke er for mye frost er det fine forhold for diverse steinlegging

M

Ford mest populært

Ta kontakt for befaring og et uforpliktende pristilbud.

C

Ford er det mest populære nyttekjøretøyet på Jæren.

Beskjæring Nå erBeskjæring det tid for beskjæring

Vi har gode priser i vinter!

ViIngen har gode vinter! jobbpriser er fori liten!

Ingen jobb er for liten!

www.bha.no www.bha.no

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 3 3

Positivitet hos

betongekspert Tekst/FOTO// tore friestad

– Moderselskapet i Oslo er nesten sjokkert over hva vi har fått til i en tid der det når man leser avisene virker som om Rogaland ligger brakk, sier Øystein Øyen i Haucon. I år sikter Orstadbedriften mot en omsetning på 20 millioner kroner.

–

34

J

eg ble så lei av å lese i media om hvor forferdelig det gikk i alle bedrifter i Rogaland, og bestemte meg derfor for å fortelle at vi i september hadde vår beste måned siden oppstarten her for halvannet år siden. Jeg er opptatt av å få fram det positive som skjer i

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

regionen, og prøve å demme opp for noe av negativiteten som preger nyhetsbildet i Rogaland, sier avdelingsleder Øyen.

Startet samarbeid under sykkel-VM Haucon er leverandør av spesialprodukter

til byggeindustrien, med særlig fokus på betongindustrien, der de er totalleverandør for alt som har med betong å gjøre. De har raskt vokst til å bli den foretrukne samarbeidspartneren for en rekke av de største entreprenørene i fylket, og stadig flere av de mindre aktørene.

Øystein Øyen i Haucon, Orstad-bedriften som opplever vekst og går mot en omsetning på 20 millioner kroner.

Totalpakken gir gevinst Øyen fant i november samme år passende lokaler på Orstad, kun et steinkast fra hjemmet sitt, og fikk raskt i gang et samarbeid med kunder som tidligere hadde forholdt seg til hovedkontoret eller som gikk under landsdekkende avtaler Haucon har med flere av de største entreprenørene.

– Gode referanser fra kompliserte jobber sprer seg raskt denne bransjen, så nå velger alt fra tomannsfirma til de fleste av de største selskapene i vår målgruppe oss, og mange gir oss prosjektavtaler der vi leverer og følger opp fra start til slutt. Grunnen til det mener jeg ganske enkelt er at vi leverer den beste totalpakken til betongindustrien. For våre kunder er høy kvalitet, god service, tett oppfølging og skikkelig dokumentasjon det viktigste, og det er nøyaktig det vi leverer. Det gjør at kundene våre er meget godt fornøyde, fastslår avdelingslederen.

Stort hjerte og pent ansikt

– Vi får nye kunder hver uke. Haucon var allerede et velkjent navn i bransjen, og det var mange som sa «yes» da vi etablerte oss i regionen, smiler Øystein, som fikk jobben med å representere Haucon i Rogaland da han tilfeldigvis traff sjefen for Haucon Norge under sykkel-VM i Italia sommeren 2013 og snakket begynte å gå om å etablere en Stavanger-avdeling.

Rask leveringstid og god tilgjengelighet er et annet viktig moment for byggebransjen, og her har Haucon nylig gjort endringer for å bli enda bedre. Lageret er selve hjertet i operasjonen der kjerneproduktene til bedriften finnes, mens den tilhørende butikken er ansiktet som har mye tiltrekkende småvarer som de fleste i byggebransjen vil like. I oktober ble lagerbygget utvidet fra 450 til over 1100 kvadratmeter, og det vil si at Øyen og hans kollegaer Geir Gudmestad og Trond Vagle kan ha større deler av sortimentet tilgjengelig til enhver tid. Det kommer kundene til gode.

– Det gjør at vi kan tilby et mer samlet spekter enn våre konkurrenter, i tillegg til at kunden bare kan hente varen på vårt lager i

stedet for å måtte vente på at den blir sendt hit fra et annet sted. Vi har et enormt stort vareutvalg til betongindustrien, enten gjennom vårt eget brand eller som agentur for de førsteklasses produktene vi tilbyr. Vi er de beste i landet på vanntetting og er store på armeringstilbehør, festemateriell og mye annet. Det at Haucon har avdelinger flere steder i Norge, samt i Danmark, Finland og Sverige, gjør at det ikke er en liten bedrift på Orstad som gjør innkjøp, men en meget stor aktør som kjøper i store kvanta. Det viser igjen både i pris, leveringstid og kvalitet, påpeker Øyan, som forteller om skarp intern konkurranse med Haucons Bergen-avdeling, som ble etablert samtidig som han åpnet på Orstad.

Håper på flere kollegaer Han har fått med seg rapporter om at det forventes en nær stopp i byggebransjen i regionen sommeren 2016, men velger likevel å være positiv.

– Det er mange som er skeptiske til å gjøre store investeringer i disse dårlige oljetider, og det sies at byggebransjen vil ha mindre å gjøre, men vi har et utrolig stort og bredt kundegrunnlag, så om vi fortsetter å levere kvalitet og service er jeg ikke redd for vår del. Vi har faktisk lyst på flere kollegaer, og i en perfekt verden skulle jeg gjerne hentet inn en ny selger i dag for å enda bedre kunne følge opp kundene, men det er litt vanskelig å ansette når kundene er skeptiske til fremtiden. Forhåpentligvis kommer optimismen snart tilbake i regionen.

For vår del har det vært en positiv utvikling hele veien fra etablering til nå, selv om vi i mai lurte på hvordan det ville gå i september. Svaret var «meget bra» og omsetningsrekord. Grunnen til det er at vi klarer å få de store prosjektene, og det håper vi fortsetter også i fremtiden, sier Stavanger-sjefen i Haucon.

REVISJON RÅDGIVNING ÅRSREGNSKAP OG LIGNINGSPAPIRER SKATT OG AVGIFT www.sagvaag-revisjon.no HULDA GARBORGS VEG 4, 4344 BRYNE, GRAND-BYGGET V/ BRYNE STASJON TELEFON: 51 77 07 90 / 911 69 145

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 3 5

We protect and colour the future SPESIALISTER PÅ OVERFLATEBEHANDLING AV METALL NOT Norsk Overflate Teknikk AS | NOT Varmforzinking AS | NOT Pulverlakk AS NOT Industrimaling AS | NOT Overflatebehandling AS | NOT Sinterco Pulverlakk AS

“DU VELGER IKKE FIRMA – DU VELGER MENNESKER” KORTESTE VEI MELLOM

IT-TJENESTER PROGRAMVARE REGNSKAP RÅDGIVNING

Vi i Dataplan Gruppen er problemløsere og rådgivere som gjør din jobbhverdag enklere. Vi leverer et bredt spekter av forretningstjenester til nesten tusen bedrifter.

A part of BR INDUSTRIER www.not-as.no | post@not-as.no | 400 06 732 | Jernbanevegen 21, 4365 Nærbø

Sandens ... 51 96 31 00 Nærbø...... 51 96 28 28

Bryne .......... 51 77 87 70 Jørpeland ... 51 96 31 60

www.dataplan.no

GI SIRDALMAGASINET I JULEGAVE Gi et årsabonnement av Sirdalmagasinet til kr 199,–

Sirdalmagasinet kommer ut 6 ganger i året og har utgivelse før vinterferien,

før påskeferien, i sommerferien, før Sirdaldagene, en høstutgave og ved sesongstart i desember.

For deg som er glad i Sirdal

Sirdalmagasinet er et magasin for alle som bor i eller besøker Sirdal. I 10 år har vi oppdatert fastboende, turister og hytteeiere på det som skjer og det dalen har å tilby, både sommer og vinter. Artiklene i Sirdalmagasinet gjenspeiler friluftsliv, sport, hyttebesøk, kultur og næringsliv i Sirdal og omegn.

JA! Jeg vil gi Sirdalmagasinet i gave til:

Fakturaadresse (giver):

Navn:..........................................................................................................

Navn:.................................................................................................

Adresse:.....................................................................................................

Adresse:............................................................................................

Vi sender gavekort sammen med faktura på abonnementet.

Mobil:.................................e-post:..................................................

Sign.:.................................................................................................

Fyll ut skjemaet og send det til: Lokomotiv Media, Postboks 393, 4349 Bryne.

Du kan også registrere deg direkte på sirdalmagasinet.no eller sende e-post til post@lokomotiv.no.

Les mer på www.sirdalmagasinet.no

36

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Kåre Hauge i Rema Eiendomsutvikling Sør-Vest.

Bak bygget: Kjell Inge Mæland, Vigrestad Investeringsselskap.

Rema 100 kommer til Vigrestad sentrum, sammen med 32 leiligheter.

Etterlengtet prosjekt i gang på Vigrestad Tekst// tore friestad

Helt siden 2008 har det vært snakk om at Rema 1000 skulle komme til Vigrestad. Nå nærmer ventetiden seg slutten.

G

ravearbeidet er allerede i gang på et byggeprosjekt midt i sentrum, med 1000 kvadratmeter stor butikk i førsteetasje, 32 leiligheter fordelt på tre etasjer oppå butikken og underjordisk parkering.

– Det har vært en litt kronglete vei for å få dette regulert og planene i orden, men nå er alt på plass, og vi gleder oss til å komme skikkelig i gang, sier Kjell Inge Mæland i Vigrestad Investeringsselskap, som er ansvarlig for boligdelen av byggeprosjektet.

Leiligheter i sentrum Det har lenge vært behov for og ønske om flere nye leiligheter i Vigrestad sentrum.

– Vi har allerede mange som har meldt sin interesse, og jeg har stor tro på at dette prosjektet relativt raskt vil bli utsolgt. Her får man flotte leiligheter på mellom 60 og 150 kvadratmeter i et flott område som ligger tett opptil både helsesenter, bank, og jernbane, og så blir

det bare en liten heistur ned til butikken, sier Mæland.

Tror på Rema-suksess Kåre Hauge er daglig leder i Rema Eiendomsutvikling Sør-Vest, og han kan fortelle at de har valgt å etablere en Rema-butikk på Vigrestad basert på grundige analyser av hvor det er marked for nye butikker.

– Vigrestad viste seg raskt som et meget godt valg på Sør-Jæren, spesielt på grunn av denne attraktive tomten i Langgata like ved torget med konditoriet som nærmeste nabo.

De fleste vet at vi måtte legge ned på Nærbø, men det var mye på grunn av at vi ikke lå på en god nok plass der. Selv om det allerede finnes en etablert dagligvarekonkurrent på Vigrestad, er jeg sikker på at Rema vil ta en god andel kunder. Dette er et område i stor vekst, både i Stokkelandsmarka og sentrum, og vi vil i tillegg til å betjene lokalmarkedet også

bedre dekke behovet for rimelige dagligvarer for de som bor lenger sør i Hå. Det gjør at jeg er sikker på at denne butikken blir en suksess, forteller Hauge, og avslører at det planlegges butikkåpning våren 2017 «om vinteren ikke blir altfor stygg».

Salgsstart rundt nyttår – Dette er den første nye dagligvarehandelen som åpner på Vigrestad på lang tid. Folk liker valgmuligheter, og Rema har et godt produkt, så det er mange som har gledet seg til at Rema kommer til bygda. Endelig får de tilgang til Norges rimeligste mat uten å måtte reise. Vi har hatt et meget godt samarbeid med Rema, og ser nå fram til å reise et flott bygg med både leiligheter og butikk. Det er utrolig viktig for et tettsted som Vigrestad at noen tør å satse her, og bygda har tatt veldig godt imot dette prosjektet, sier Mæland, som melder at det rundt nyttår vil være salgsstart på de 32 leilighetene.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 37

Vi ønsker alle en riktig god jul!

G L A S S M E S T E R E N

P Å

J Æ R E N

M E D

O V E R

2 5

Å R S

E R F A R I N G

NY RUTE ELLER SPEIL?

NY BILRUTE?

Vi ordner alt innen glass f.eks punkterte ruter.

Og trenger du nytt speil, er vi rette plassen!

Vi ordner alt innen bilglass som f.eks. reparasjon etter steinsprut.

www.oglaend-system.com

Glassmesterforretning

EINAR KNUTSEN AS

DØGNSERVICE 971 78 180

Tlf. 51 48 02 11 - Fax. 51 48 01 38

51 48 12 00

Alt innen bygging

.

www.runar.as

Tlf. 936 97 500 Skogateigen 25, 4362 Vigrestad

-Fagkunnskap gir trygghet.

www.lieblikk.no

Vårt mål er å yte revisjons- og rådgivningstjenester til lokale bedrifter i Sør-Rogaland, og å være en aktiv diskusjonspartner innenfor regnskap og skatt. Vi legger stor vekt på personlig kontakt og oppfølging av kundene, og ønsker å bidra med mer enn den lovpliktige revisjon.

Meierigata 17, 4340 Bryne. Tlf 51 77 97 10. www.jaerrevisjon.no

www.tveitabygg.no

Bryne Rør AS

EL-TEAM Elektroentreprenør Morenefaret 5, Bryne, Tlf. 51 48 67 40 E-post: dr@el-team.net, Internett: www.el-team.net

Få det Steinfint

38

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Tlf. 51 77 82 00 • www.bryneror.no

50 år på Jæren

Med godt grunnarbeid, stødig hånd og sikkert øye legger vi stein i oppkjørsel, gårdsplass og hage. Vi legger stor vekt på estetikk og leverer solid håndverk som gir glede i generasjon Det blir Steinfint når vi har vært på besøk.

ER OBSERVERT PÅ BRYNE!

HARDE TYP Omringet av nydelig natur og en slående vakker havutsikt. Her v Om du har kasko eller delkasko, reparerer vi steinsprutskaden kostnadsfritt og effektivt.

Ikke vent for lengeAlfa – blir Safe skaden større risikerer du å betale 2000,- i egenandel!

andi Tveit / M: 51 77 89 90 / E: randi.tveit@em1.no

Bestill på 09500 eller hurtigruta.no.

Du finner oss i Morenefaret 1 på Bryne.

Me lige å grava!

Annonse_98x140_HC_Hardetyper.indd 1

19.09.14 13:37

Vi tilbyr profesjonell bilpolering, utvendig og innvendig bilrensing samt mange andre profesjonelle tjenester innen bilpleie.

Kjør til oss og velg det som passer din bil best.

Vi leverer kvalitet til lave priser.

Alle er velkommen!

Ta kontakt for timebestilling.

EXPO Bilpleie

www.expobilpleie.no Per Terje: 468 90 169 www.grava.no

EXPO Bilpleie

PALLESEN SVEIS LOGO - HVIT / LYS BAKGRUNN FARGER - SORT - RØD: CMYK 100% MAGENTA 100% GUL - PMS: 032 GRÅ TEKST: 50% SORT

REMA 1000 Rema 1000 Bohus

Bohus

UTMERK DIN BIL MED Å TA VARE PÅ DEN!

Åpningstider: Hverdager: 08:00 - 17:00 Lørdager: 09:00 - 15:00 Du finner oss på Håland: EXPO Bilpleie,Hognestadveien 84, 4340 Bryne www.expobilpleie.no, 939 53 839, post@expobilpleie.no

Epost: post@jaertakst.no - tlf: 91 600 700

www.jaertakst.no Tilstand-, verdi- og skade av alle typer eiendommer

PALLESEN SVEIS LOGO - SORT / MØRK BAKGRUNN - HVIT RAMME FARGER - SORT - RØD: CMYK 100% MAGENTA 100% GUL - PMS: 032 GRÅ TEKST: 30% SORT

TM

?

e Lyst å bygg

smiljø?

Godt arbeid gplass? n li r læ å p t s Ly www.stj-miljo.no www.olssonas.no eie?

Være med å TM

bedriftshelsetjeneste

- del av Mediteam 39 95 60 N æ r i nBryne, g på j æTlf.: r e n 51 ‹‹ 79 Hålandsvegen 24, 4344

Satser du på flaks eller forsikring?

Shit happens! Og når uhellet er ute i din bedrift, når kritisk utstyr svikter eller nøkkelpersonell blir langtidssyke, da gjelder det å være godt forberedt.

Du og din bedrift fortjener trygghet. Ta kontakt med en av våre forsikringsrådgivere.

Telefon 03290 www.jaerensparebank.no

J

ulestemning Anno 1860

www.kohlerpaviljongen.no

40

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Anno 1860

Nærbø, telefon: 48 13 50 85

Kontakt Gulleiv Wee / gw@meisle.no / 905 95 493 Harald Knutsen / hk@meisle.no / 412 35 259 Lauritz Bellesens gate 25, 4340 Bryne meisle.no

Det komplette bilsenteret på Nærbø

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 41

Betongspalter til storfe og gris.

Alt innen bygging

PVC dører og vindu til landbruksbygg

.

Tlf. 936 97 500

Blomsterkasser og betongmøbler til utomhus anlegg.

Skogateigen 25, 4362 Vigrestad

-Fagkunnskap gir trygghet.

982 17 880 : kih@linkbetong.no : www.linkbetong.no

TIPS OSS! I Næring på Jæren jobber redaksjonen uavhengig av det som skjer på annonsefronten.

Våre journalister er klare for dine innspill!

Ta kontakt på tips@lokomotiv.no

G L A S S M E S T E R E N

P Å

J Æ R E N

M E D

O V E R

2 5

Å R S

E R F A R I N G

NY RUTE ELLER SPEIL?

NY BILRUTE?

Vi ordner alt innen glass f.eks punkterte ruter.

Og trenger du nytt speil, er vi rette plassen!

Vi ordner alt innen bilglass som f.eks. reparasjon etter steinsprut.

Glassmesterforretning

EINAR KNUTSEN AS

DØGNSERVICE 971 78 180

Tlf. 51 48 02 11 - Fax. 51 48 01 38

E.VARHAUG transporterer det meste:

VAIDA VASKEBYRÅ er et rengjøringsfirma som tilbyr tjenester i alt fra engangsrens til daglig/ukentlig renhold i blant annet kontor, lager, indusribygg, butikker, skoler, leiligheter, barnehager, kjøpesenter, byggeplass og det private hushold.

Vi tar også din høytidsrengjøring!

Ta kontakt på 992 41 190,1 vaidak@online.no eller annonse-begeistring_Layout 14.01.14 14:36 Side 1 www.vaidaas.no

42

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

- TRAKTOR - GRAVEMASKIN - TRUCK - PERSONLIFT M.M.

Elling Varhaug

Jærveien 34, 4365 Nærbø

Tlf 982 24 530

‹‹

KRYSSORdløsning 7/15

Og den som ble trukket ut med riktig løsning er: Rannveig Thu, Bryne. Gratulerer!

Hermod Forandring

© 518

Musikk-

12-2014 verk

T For-

legning

Kvote

FN

O

R

Syde

K Långiver

K

I

R

A

N

D

E

U

Hevde

E

delig

E

Rimet

Gods

G

Forsme-

L

N

G Polit. parti

Utrop

S I Dans Oksygen

O Belte

Månefase Kjas

Drikk

I

Ukjent

R

Feil

G

A

L

T

Tenne

S

A

N

G

Opphisse

E

G

G

E

Nedbør

T

E

S

T

N

E

Ukjent

N

N

Omarbeide

R

E

T

T

E

Utløp

N

Ø

D

F

E

L

E

S

N

E

Anmode

J

L F

K S

E Fordi

Klø Instru-

ment

G

E

D

I

Forval.

E

T

A

T

Tekke

I

T

Mann

A

M E

R

R

K Bivåne

T 500

D

Kunst Karantene

I

R

G

E

N

Y

R

Nynorsk Fersk

pron.

S O

Eske Matte

E

R

L

Y

L E

E Pike navn

R

L

Furet

O

E

T

Knapphet

B

R

L

E

L

Akterover

E

D

Mos

T

E

L

N

E

R

I

E

Nedbør

L

E

S

S

E

R

G

I

D

U

O

M

N

P

B

O

E

L

R

T

M

E

A

S

N

B

Grinda

G

T

Avta

A

V

Pattedyr

K

skap

K

Kulet

Beretning

A

V

K

Taksere

Avsnitt

E

Påpasselig Få i gang

Mester-

Pirrende

M U

Rekke

Å

ment

L

L E

R

Hest

Dansk by

N

K gren

O

Instru-

A

To Løp

Hanegal

V

Kunst

Pike navn

Vekt fork.

Blomst

Lakke

Handlende

V

Sorg

V E R Beit

K N

H

R

Mester-

skap

Børste

Y

K

Oppsop

U

E

R

S

Ubestemt

T

U

I

Hodeplagg Pike navn

S

K

I

K

K

D A Brus

Skotte

T I

E R

S

Mild

Mot Publisitet

Å

P

T

R

E Krenke

A Hovedstad Tall

N I Horde

S

T

O

R

A

M

Koke

P

U

T

R

E

T

Nebbet

N

E

S

E

V

I

I

Å Slu Helbre-

de

E

I

N

Ærlig

D

U

B

E

R

E

I S

G

N

K

Hylle

I N

L

N

I

T

Prøve

Tall

H O

Bonde

redskap

ment

M

B

N

Krem

E

Instru-

Ledning

E

Spørre

Malta Føle

R

E

E

N

Stilne

S E

T

A

Person.

T

V

Fugl

D

E

L

L

E

OE

Ø

O

G

L Stump

Rappe Titteskap

pron.

P

Tone

H

N

F

U

R

E

A

L

A

I

Hilse

E

Omkomme I tu

M O

Manøver

D

Ø

A

V

Pike navn Hyl

L

E

L

Kna

U

L

Identisk

E

N

S

L

N

E

T

I

M U Tall

Epost: post@jaertakst.no - tlf: 91 600 700

B E T O N G A R B E I D post@ahbygg.no

tlf.nr 51 79 85 79

www.jaertakst.no Tilstand-, verdi- og skade av alle typer eiendommer

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 4 3

Nytt om

navn

‹‹ Fortell om hvem som har fått ny jobb!

Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no Bjørnar Innerdal

Vermund Vetnes

er fra 1. oktober i år ansatt i Timeit AS. Han har fortid som tekniker og IT-konsulent i bl.a. SR Group, Helse Vest IKT AS og Konica Minolta, og blir å se ute hos våre kunder.

ble 1. august ansatt som SW ingeniør ved utviklingsavdelingen hos AKVA group på Bryne.

Han har tidligere jobbet i Wood Group.

Kristine Stråtveit

Thomas Hansen Sæland

har siden juli 2015 vært ansatt som regnskapsmedarbeider hos AKVA group. Hun er utdannet siviløkonom og har tidligere jobbet hos Økonomiplan.

ble 21. september ansatt som elektroteknikk tekniker ved produksjonsavdelingen hos AKVA group på Bryne. Han kommer fra GE Oil & Gas hvor han var havbunnsinstallatør.

Eirik Halvorsen

Helge Gunnar Garnes Nesse

har nylig sagt opp dagjobben for å fotografere på heltid i www.eirikhalvorsen.com. Han har fokus på bryllup og portretter og har flyttet inn i Forum Jæren på Bryne. (Foto: Carina Johansen)

er ansatt i nyopprettet stilling som Marketing Manager i Byberg AS fra 1. september. Han er utdannet Sivilmarkedsfører fra Norges Markedshøyskole (BI) og har en brei og allsidig bakgrunn, sist fra entreprenørbransjen. Han har tidligere jobbet i Mills DA, NetPower, Næringsforeningen i Stavanger-regionen og Malthus.

Ivar Djuve

MAZDA6 NÅ MED AWD INKL. I PRISEN

RENTEKAMPANJ E

2,95 %*

MAZDA FINANS

Designprisvinneren Mazda6 er oppgradert med nyheter overalt. Med firehjulsdrift og omfattende aktive sikkerhetssystemer kan du gå vinteren trygt i møte. Og det beste av alt, Mazdas intelligente firehjulsdriftssystem aktiveres kun ved behov, for best mulig kjøreglede og for å spare drivstoff.

MAZDA6 AWD, 150 HK VISION, NÅ 368 500,- | MAZDA6 AWD, 175 HK OPTIMUM AUTOMAT, NÅ 441 500,EKS. UTSTYRSLISTE OPTIMUM: • Autobrems opptil 145 km/t • Adaptive LED-frontlykter • Adaptiv Cruise Control

• Parkeringssensor foran og bak • Skinnseter med el. justerbare forseter • 7” fargeskjerm med integrert navigasjon

Andreas Skretting 44

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

• 19” lettmetallfelger • BOSE-lydanlegg med 11 høyttalere • Blindsoneovervåking

Ivar Egeland

Kenneth Walde

Åpningstider: Man., ons.- fre. 08:30-16:00.

Tirs.: 08:30-20:00.

Lør. 10:00-14:00.

Gamleveien 81, 4315 Sandnes Tlf 51 60 76 00 • www.hegre.no.

Fra-priser inkl. frakt og lev.omkostn. 13 000,-. Årsavgift tilkommer. Mazda6, drivstofforbruk komb. kjøring 3,9-6,4 l/100 km, CO2-utslipp 104-150 g/km, NOx 7-55 mg/km. Alle nye Mazda personbiler selges med 5 år/100 000 km nybilgaranti, 12 års rustbeskyttelsesgaranti, 3 års lakkgaranti og inntil 10 års Mazda Veiassistanse. I tillegg Mazda6 rentekampanje med Mazda Finans til 2,95% nominell rente i 36 måneder ved minimum 20% egenkapital. Eksempel lån: 2,95 % nom. 6,77 % eff. Egenkapital 35%. Lånebeløp kr 150.000,- o/5 år. Etableringsgebyr kr 4.240,-. Totalkostnad kr 167.160,-, utgjør 2.853,- pr mnd. Renten er subsidiert i 3 år for deretter å bli justert til normal salgsrente. Kampanjeperioder frem til 31.12.2015. Forbehold om trykkfeil.

ble i september ansatt som ny Chief Financial Officer i TCO. Han har tidligere hatt lignende roller i Global Maritime Group og Aker Solutions. Med over 28 års erfaring fra olje- og gassindustrien, har han en bred bakgrunn fra både større, internasjonale selskaper samt mindre norske selskaper.

glødefisk

LOKALPRODUSERTE PALLER, PALLKARMER OG TREEMBALLASJE

Standard paller 1200 x 800, spesialpaller, pallkarmer og kundetilpasset treemballasje.

Vi bidrar til å gjøre Jæren enda stødigere.

• Konkurransedyktige priser • Hyppige og raske leveringer reduserer behov for lager • Automatisert produksjon som gir stabil kvalitet • Varmebehandlet KD 5630 • Godkjent av Mattilsynet i henhold til internasjonal standard ISPM - 15 • Alle er IPPC merket

I over 30 år har Jærentreprenør vært en attraktiv totalentreprenør for jærbuer som vil bygge kontorbygg, lagerbygg eller boligblokker. Vår posisjon er bygget på tillit, soliditet og lokal forankring.

Jærentreprenør har rundt 80 ansatte. Stødige medarbeidere betyr alt, enten de jobber med sag og hammer, sitter bak spakene eller foran datamaskinen. Det som er felles for dem alle, er innstillingen og lagånden. Slikt skaper sterke lag – og gode resultater for alle parter.

Visjonen vår lyder slik: “Vi skal være kjekkest å være sammen med”. Det kan høres banalt ut, men for oss er det alvor: Våre kunder skal oppleve at vi er positive, driftige, skikkelige, og tøffe. De skal møte humør, arbeidsvilje, ryddighet og ærlighet. Vi skal rett og slett skille oss ut, gi noe mer.

Vi har hovedkontor på Varhaug, men påtar oss oppdrag over hele Jæren. Betongdelen av anbudene utfører vi i egen regi. Resten blir gjort av håndplukkede partnere som vet hvilke krav vi stiller – og som innfrir dem.

FOR PRISTILBUD: ta kontakt med Driftsleder Raimonds Mass raimonds.mass@jias.no eller avd30@jias.no Tlf. 454 02 075 / 928 47 769 Adresse: Øksnevad Næringspark, Engelsvollvegen 264, Klepp st.

Vi er en arbeidsmarkedsbedrift og vår visjon er: «Vi skal bidra til at personer med nedsatt arbeidsevne får personlig utvikling og økt livskvalitet gjennom meningsfullt arbeid. Vi skal aktivt integrere personer med nedsatt arbeidsevne i arbeidslivet og positivt påvirke holdningene til hva de kan tilføre arbeidsmarket».

Går du med byggeplaner, så husk å notere Jærentreprenør på blokken. Vi er klar til å gjøre planene dine virkelige!

En stødig samarbeidspartner

Ditt lokale Ditt lokale bilverksted Ditt lokale Ditt lokalealle Vi ønsker bilverksted Ditt lokale Ditt lokale våre kunder en bilverksted bilverksted riktig god jul. bilverksted bilverksted

Hvilket bilmerke bilmerke har har du du Hvilket Som MECA MECA verksted verksted er vi vi på på tå tå hev hev når når bilen din din kommer til til oss, oss, enten enten det det gjelder gjelder Hvilket bilmerke har dukommer Som er bilen vanlig service, reparasjon eller EU-kontroll.

I MECA konsentrerer vi oss kun om ilket bilmerke har du Hvilket bilmerke har du Som verksted erbilmerke vi på tå EU-kontroll. hev når bilen din kommer til oss, vi enten det om gjelder vanligMECA service, reparasjon eller I MECA konsentrerer oss kun åå ilket bilmerke har du Hvilket har du reparere biler, og da blir man flink til det.

Selvfølgelig gjelder alle garantier på MECA verksted erSom vi på på tå og hev når bilen din kommer til oss, enten det gjelder Som MECA verksted erdin viflink på tå hev når bilen din kommer tilvigarantier oss, enten det gjelder vanlig service, reparasjon eller EU-kontroll.

Ioss, MECA konsentrerer oss enten kun om å gjelder reparere biler, da blir man til hev det. når Selvfølgelig gjelder alle pådet ilket bilmerke har du Hvilket bilmerke har du MECA verksted er vi tå hev når bilen kommer til enten det gjelder MECA verksted er vi på tå bilen din kommer til oss,

bilen.vanlig Et MECA MECA stempel serviceboken betyr at du du hargjelder tatt godt vare på bilen din.om å service, reparasjon eller EU-kontroll.

MECA konsentrerer vi oss kun om service, reparasjon eller EU-kontroll.

MECA konsentrerer vi osspå kun reparere biler, og da blir til EU-kontroll. det.

Selvfølgelig alle garantier bilen.

Et stempel ii man serviceboken betyr at har tatt godt vare bilen din.

MECA verksted erSom vi på tå hev når bilen din kommer til oss, enten det gjelder service, reparasjon eller EU-kontroll.

II MECA konsentrerer vi oss kun om åå til MECA verksted er viflink på tå hev når bilen din kommer oss,på enten det gjelder vanlig service, reparasjon eller II MECA konsentrerer vi oss kun om å Velkommen til oss! re biler, og og da blir blir man flink til og det.

Selvfølgelig gjelder alle garantier på reparere biler, og da blir man flink til det. det.

Selvfølgelig gjelder alle garantier på å bilen.

Etman MECA stempel i Selvfølgelig serviceboken betyr at Selvfølgelig du harkun tatt godt på bilen din.om Velkommen til oss! service, reparasjon eller EU-kontroll.

I MECA konsentrerer vigarantier oss om å vare re biler, da flink til det. gjelder alle på vanlig service, reparasjon eller EU-kontroll.

I MECA konsentrerer vigarantier oss kun reparere biler, da blir man flink til gjelder alle på

Opptil 24 mnd. rentefri Betal når det passer for deg!nedbetalning.

Betal når det passer for deg!

Betal det passer Betal det passer Opptilnår 24 mnd. rentefrifor deg!

Opptilnår 24 mnd. rentefrifor deg!

Opptil 24 mnd. rentefri Opptil 24 mnd. rentefri nedbetalning. nedbetalning. nedbetalning. nedbetalning.

Betal når det passer for deg!

Betal når det passer for deg!

Et MECA stempel serviceboken betyr atii man du har har tatt godt vare på bilen din.godt bilen.

Ettil MECA stempel serviceboken betyr atpå dubilen harpå tatt godt vare på bilen bilen din.

Velkommen oss!til og Opptil 24 mnd. rentefri re MECA biler, og da blir man flink det. gjelder alle garantier Et stempel iiAuto serviceboken betyr at du tatt vare din. reparere biler, daSelvfølgelig blir flink tilgodt det.

Selvfølgelig gjelder allevare garantier pådin. bilen.

Et MECA stempel serviceboken betyr at du har tatt på Klepp Bilverksted AS T. nedbetalning.

T. Høyland Høyland Bilverksted Bilverksted Klepp Auto Bilverksted AS mmen til oss!

Velkommen til oss!

Kjøpmannsbrotet 9, 4352atKleppe Kleppe Et MECA stempel i serviceboken betyr du har tatt godt vareatpå din.godt vareBjorhaugslettå mmen til oss! bilen.

Et MECA stempel i serviceboken betyr dubilen har tatt på bilen din. 8, Velkommen til 9, oss!

Bjorhaugslettå 8, 4365 4365 Nærbø Nærbø Kjøpmannsbrotet 4352

Tlf. 51 51Velkommen 78 60 60 60 Klepp Auto Bilverksted mmen oss! tilBilverksted oss! AS AS Tlf. 78 60 p AutotilBilverksted Bilverksted AS Klepp Auto p Auto AS Klepp Auto Bilverksted AS Kjøpmannsbrotet 9, 4352 Kleppe Tlf. 51Kjøpmannsbrotet 78 60Kleppe 60 mannsbrotet 9, 4352 Kleppe Kjøpmannsbrotet 9, 4352 4352 Kleppe T. Berland Bilverksted mannsbrotet 9, 4352 9, Kleppe Bedriftsvegen 12, 4352 Klepp Stasjon T. Berland Bilverksted 78 60 60 Tlf. 51 78 60 60 Bedriftsvegen 12, 4352 Klepp Stasjon p78 Auto Bilverksted AS Klepp Auto Bilverksted AS 60 60 Tlf. 51 78 60 60 Tlf. 9, 51 42 79 69 Mandag Fredag: 16:30 Bedriftsvegen 12, 4352 07:00 Klepp- Stasjon Tlf. 51Kjøpmannsbrotet 4251 79Kleppe 69-60 mannsbrotet 4352 78 60 60 Tlf. 78 60 9, 4352 Kleppe land Bilverksted T.42 Berland Bilverksted Tlf. 51 79 69 tsvegen 12, Klepp Bedriftsvegen 12, land Bilverksted T. Berland Bilverksted tsvegen 12, 4352 4352 Klepp Stasjon Stasjon Bedriftsvegen 12, 4352 4352 Klepp Klepp Stasjon Stasjon 42 79 69 Tlf. 51 42 79 69 tsvegen 12, 4352 Klepp Stasjon Bedriftsvegen 12, 4352 Klepp Stasjon 42 79 69 Tlf. 51 42 79 69 42 79 69 Tlf. 51 42 79 69 Mandag - fredag: 07:30 - 16:30

www.meca.no www.meca.no www.meca.no w.meca.no www.meca.no w.meca.no www.meca.no w.meca.no www.meca.no

Betal når det passer for deg!

Betal det passer Opptilnår 24 mnd. rentefrifor deg!

Opptil 24 mnd. rentefri nedbetalning. nedbetalning.

Betal når det passer for deg!

Opptil 24 mnd. rentefri nedbetalning.

Tlf. 51 51 60 T. Tlf.Høyland 51T.43 43 51Bilverksted 60 Bilverksted T. Høyland T. Høyland Høyland Bilverksted Bilverksted T. Høyland Bjorhaugslettå 8,Bilverksted 4365 Nærbø Bjorhaugslettå 8, Nærbø Bjorhaugslettå 8, 4365 4365 Nærbø Bilverksted Bjorhaugslettå Haaland 8, 4365 4365 Nærbø Bjorhaugslettå 8, Nærbø Haaland Bilverksted Tlf. 51 43 51 60 Tlf. 51 43 51 60 Opstadvegen 647, 4360 Varhaug T. Høyland Bilverksted T. Høyland Bilverksted Tlf. 51 43 51 60 Tlf. 51 43 51 60 Tlf. 905 06 566647, 4360 Mandag - fredag: 07:30 - 16:00 Opstadvegen Varhaug Tlf. 905 06 566 Bjorhaugslettå 8, 4365 Nærbø Bjorhaugslettå 8, 4365 Nærbø Haaland Bilverksted Haaland Tlf. 905 06 566 Bilverksted Haaland Bilverksted Haaland Bilverksted Opstadvegen 647, 4360 Varhaug Opstadvegen 647, 4360 Varhaug Tlf. 905 06 566 Tlf. 905 06 Opstadvegen 647, 4360 Varhaug Opstadvegen Tlf. 905 06 566 Tlf. 905 06 566 566647, 4360 Varhaug Tlf. 905 06 566 Tlf. 905 06 566 Mandag - fredag: 07:00 - 16:00

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 4 5

nye selskaper på Jæren

KLEPP

TIME

HÅ

SAMUEL HOLDING AS Livegen 2, 4353 Klepp Stasjon Daglig leder: Samuel Anfinnsen Styreleder: Samuel Anfinnsen

AKNE AS Kvernelandsvegen 51, 4355 Kvernaland Daglig leder: Katrine Eide Styreleder: Jostein Eide Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers

HØIMALING AS Jadarvegen 6A, 4365 Nærbø Daglig leder: Gorm Ove Håland Styreleder: Alexander Høiland Virksomhet: Butikkhandel med fargevarer

FORMIDLINGSAGENTENE AS Arne Garborgsvei 16, 4340 Bryne Daglig leder: Jørn-Kåre Langeland Styreleder: Jørn-Kåre Langeland Virksomhet: Reklamebyråer

JÆREN HUSFIKS AS Buevegen 560, 4360 Varhaug Daglig leder: Linas Balcaitis Styreleder: Elena Smirnova Virksomhet: Oppføring av bygninger

GANDDAL CNINEESE TAKEAWAY AS Lundegeilen 20-24, 4323 Sandnes Daglig leder: Jerry Yang Styreleder: Jerry Yang

KVIA TOMTESELSKAP AS Bjorhaugslettå, 4365 Nærbø Daglig leder: Tommy Kvia Styreleder: Tommy Kvia Virksomhet: Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers

COOP EIENDOM ROGALAND AS Plogfabrikkvegen 2, 4353 Klepp Stasjon Daglig leder: Knut Prestvik Styreleder: Magne Svendsen Virksomhet: Kjøp og salg av egen fast eiendom BOLIGSYSTEMER AS Blåmeisvegen 11, 4353 Klepp Stasjon Daglig leder: Karianne Møller Styreleder: Karianne Møller Virksomhet: Elektrisk installasjonsarbeid HATTELAND MASKIN AS Rishagen 22B, 4352 Kleppe Daglig leder: Morten Hatteland Styreleder: Morten Hatteland Virksomhet: Grunnarbeid NPG EIENDOM AS Håbakken 9, 4355 Kvernaland Daglig leder: Jarle Pollestad Styreleder: Jan Arvid Nese Virksomhet: Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers PORT OG DØESENTERET AS Kjøpmannsbrotet 5, 4352 Kleppe Daglig leder: Jens Hodne Styreleder: Jens Hodne Virksomhet: Snekkerarbeid SIRIL RAVNDAL GRUDE AS Grudevegen 130, 4352 Kleppe Daglig leder: Siril Grude Styreleder: Siril Grude Virksomhet: Annen forebyggende helsetjeneste LEIV ARNE HOLDING AS Kjengaren 71, 4352 Kleppe Daglig leder: Leiv Arne Engelsvoll Styreleder: Leiv Arne Engelsvoll POTER & PELS AS Lalandsvegen 96, 4353 Klepp Stasjon Daglig leder: Annette Anda Styreleder: Frank Vignes

ID MEDIA AS Gamle Åslandsvegen 7, 4355 Kvernaland Daglig leder: Brigt Skrettingland Styreleder: Per Kverneland Virksomhet: Produksjon av film, video og fjernsynsprogrammer

OTB INVEST AS Opstadvegen 664, 4360 Varhaug Daglig leder: Oddmund Tjentland Styreleder: Oddmund Tjentland Virksomhet: Engroshandel med husholdningsvarer

LINJEVEGEN AS Hetlandsgata 12, 4344 Bryne Daglig leder: Kirsten Helland Styreleder: Kirsten Helland Virksomhet: Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers LYE FYSIOTERAPI AS Grasdalen 13, 4347 Lye Daglig leder: John Yngve Hisken Styreleder: John Yngve Hisken Virksomhet: Fysioterapitjeneste O.P. ENGINEERING AS Skifervegen 29, 4347 Lye Daglig leder: Owe Pedersen Styreleder: Owe Pedersen Virksomhet: Annen teknisk konsulentvirksomhet RAADVILL AS Aaslandsvegen 418, 4355 Kvernaland Daglig leder: Arild Tore Aasland Styreleder: Arild Tore Aasland Virksomhet: Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning

RADEX INVEST AS Dysjalandsvegen 126, 4360 Varhaug Daglig leder: Bernhard Frey Styreleder: Bernhard Frey SVEN ERIK SKRETTING HOLDING AS Ualand 56, 4360 Varhaug Daglig leder: Sven Erik Skretting Styreleder: Sven Erik Skretting VALHEIM INVESTERING AS Stokkalandsvegen 60, 4363 Brusand Daglig leder: Nikolay Valheim Styreleder: Nikolay Valheim A.B. RØR AS Sørskogveien, 4364 Sirevåg Daglig leder: Sverre Berge Styreleder: Sverre Berge AKTIV JÆREN AS Toppavegen 15, 4360 Varhaug Daglig leder: Tor Arne Johannesen Styreleder: Tor Arne Johannesen Virksomhet: Treningssentre

Bryne Revisjon AS er et selskap med kontor i Bryne sentrum.

Vi arbeider med små og mellomstore bedrifter, organisasjoner og stiftelser som befinner seg i området Jæren/Sandnes/ Stavanger. Vi tilbyr tjenester innen revisjon, skatt og avgifter, årsoppgjør og økonomisk rådgiving.

Solvik-Olsen

Regnskap og Revisjon Revisjonstjenester for små og mellomstore bedrifter.

Få tilgang til vårt regnskapssystem via internett.

Meierigata 17, 4340 Bryne. Telefon 907 73 000

46

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Hanabryggene • Hanaveien 4 • 4327 Sandnes dag.widar@solvik-olsen.no • tlf: 920 87 800 www.solvik-olsen.no

Dersom ulykken rammer!

VELKOMMEN TIL OSS I

BLOCKGÅRDEN

“Ledelsen bedømmes ikke for krisen, men for hvordan den håndteres” Har bedriften nødvendige beredskapsplaner?

Har bedriften nødvendige ferdigheter i kriseledelse, informasjons-/medie- håndtering, samt i pårørendestøtte?

Vekker svaret uro, kan Optimal Sikkerhet, bidra til at din virksomhet blir bedre beredt ved uønskede hendelser.

I KLEPP SENTRUM

Jærveien 144, 4344 Bryne Tlf: 934 22 765 www.optimal-sikkerhet.no

Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.

Din samarbeidspartner og totalleverandør

innen økonomisk og administrativ bistand

Tlf. 51 79 12 20, post@hrd.no Rådhusgt. 2, Boks 104, 4368 Varhaug

PP AARRT NT ENR EE: R E : Torill Skjæveland Hodne Torill Hodne P A R T N E R EOddmund : Wiig Rune Stakkeland Torill Skjæveland Hodne Magnar Espedal Livar Ohma P A R T N E R E : Rune P A R T N Stakkeland E R E : Rune Stakkeland Oddmund Wiig Autorisert regnskapsførerselskap Torill Skjæveland Hodne Oddmund Wiig Rune Stakkeland Torill Skjæveland Hodne Magnar Espedal Oddmund Wiig Rune Stakkeland Magnar Espedal Magnar Espedal Firmaregistreringer, nye og endringsmeldinger, Oddmund Wiig Magnar Espedal regnskap, budsjett, årsoppgjør, lønn m.m.

www.hrd.no

50, Tlf.Tlf: 5151 7878868650 post@ j-regnskap.no post@jaeren-regnskap.no www.j-regnskap.no.

Tlf. 51 78 www.jaerenregnskap.no 86 50 Block-gården, 4352 Kleppe post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no glødefisk

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Gode råd Trenger du gode og erfarne råd? Vi har kunnskap og nettverk som sikrer deg alt du trenger for å drive klokt. Vær lur – ring oss på 51 81 73 60.

Meierigata 17, 4340 Bryne. Tlf 51 77 97 10. www.jaerrevisjon.no

PÅ FORUS OG BRYNE Revisjon. Rådgiving. Regnskap.

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 47

kryssord

‹‹

NÆRING på jæren KRYSSORD 8/15

Løsning sendes til konkurranse@lokomotiv.no. Merk e-posten ”Kryssord 8/15”. Frist for å sende inn svar: 10. januar 2016.

Hermod © 521 Om- Pike 12-2014 svermet navn

Sentral

Pinefull

Dyst

Oljeselsk.

Drikk

Skur

Instru-

Føle

Vesen

ment

Agn

Løvtre Beholder

Sang

Naut

Plutse-

lig

Fabelaktig

Hvis

Nådde

Råstoff

Slokne

Havari

Eske

parti

Opptre Elliptisk Sjømann Fiske utstyr

Pike navn Kostbarhet

Anlegg

Pike navn

FN

Overkomme

Avslut-

Velberget

ning

Permanent Drikk

Emne

Jukse

Retning

Pine

Ferdig

Avis

Historie

Stoppe

Fordi

Tauende

Husdyr Romania

Konkur-

Land Portugal

ranse

Lenke

Vrang

Byrde

Frukt

Ringe

Opphøre

-ord

Enslig

Envis

Person.

Pike navn

Jorde

Hikste

pron.

Maskot

Utveks-

Bakken

Skorpe

ling

Gjøre klar

Løfte

Anfall

Månefase

Kjøretøy

Pike navn Kjentmann Fortynne

Nynorsk

Gutte navn

pron.

Ukjent

Rille

Land

Donerte

Bekjen-

nelse

1355-0

Frost

Avl

Skjells

Årsak

Strev

Hevde

Rekker

Gutte navn

tere Sliten

Bekvem

Jord

Respek-

Retning

sasjon

Europeer Fabelvesen

Laste

Hilse

opphold

Organi-

Teppe

Lyskilde

Norsk elv

-else

Knall

Oppskrytt

Pluss

lig

Kjør

Artikkel Uten

Gubbe Kryping

AvskyeBekreft

Røk

Donerte

Kammer

Pugg

Rett

Overmann

Nedbør

Polit.-

Ravema AS Åsveien 21 3475 Sætre Tlf. 66 85 90 10

48

‹‹ N æ r i n g på j æ r e n

Ravema Demosenter: Orstadveien 134 4353 Klepp St. Reidar Kverneland Tlf. 91 60 11 71.

www.ravema.no

konkurranse

Juristens råd

FINN RIKTIG FIRMANAVN

‹‹

Næring på Jæren har sin egen jurist, Per Bergstad fra ProJure. Han tar for seg ulike juridiske problemstillinger vedrørende ulike aspekter ved næringsliv og –virksomhet.

Tips eller ønsker om tema? Kontakt Næring på Jæren på post@lokomotiv.no

Her er ni logoer som mangler ett eller flere element. Finn ut hva bedriftene heter og send inn svaret til: Lokomotiv Media, Postboks 393, 4349 Bryne eller konkurranse@lokomotiv.no innen 10. januar 2016.

Vinn et gavekort fra Kjøkkenet eller Klepp Soneterapi.

Nye aldersgrenser i arbeidslivet

Mat til alle anledninger

Vinneren av forrige nummers konkurranse er Bente Kverme Skeie, Sirevåg. Gratulerer!

Rygg og nakkemassasje

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Klipp her

SVARSEDDEL

‹‹

Aldersgrensen for stillingsvern i arbeidsmiljøloven ble hevet fra 70 år til 72 år med virking fra 1. juli i år.

Dette innebærer at arbeidsforholdet kan avsluttes fra bedriftens side ved fylte 72 år uten nærmere krav om begrunnelse dog slik at arbeidstaker har krav på skriftlig varsel om tidspunktet for fratreden seks måneder i forkant.

Det er imidlertid fullt mulig å fortsette arbeidsforholdet også etter at arbeidstaker er fylt 72 år, men da etter enighet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.

Endringene innebærer også nye regler for bedriftsinterne aldersgrenser. Tidligere har mange bedrifter hatt en aldersgrense på 67 år. Etter lovendringen kan bedriften som den klare hovedregel ikke ha en lavere bedriftsintern aldersgrense enn 70 år. For å sikre overgangsordninger er det åpnet for å beholde en bedriftsintern aldersgrense inntil ett år etter at loven trer i kraft. Det forutsettes da at den bedriftsfastsatte aldersgrensen er etablert før 1. juli 2015.

Overgangsbestemmelsen samt den nye, lovfestede drøftingsplikten ved innføring av aldersgrenser, forutsetter en viss aktivitet fra bedriften før en aldersgrense innføres eller endres.

En bedrift som ikke foretar seg noe for å innføre eller endre en aldersgrense før 1. juli 2016, må forholde seg til de nye reglene. Ved innføring av en lavere aldersgrense på høyst 70 år, har arbeidsgiver drøftingsplikt med de tillitsvalgte om spørsmål om «innføring av og eventuell videreføring av» aldersgrenser i virksomheten. For at drøftelsene skal være reelle, må de i det minste gjennomføres før bedriften fastsetter den nye aldersgrensen. Videre bør det settes opp en protokoll fra drøftelsene med opplysning om partenes syn og informasjonen som er gitt fra bedriftens side.

Det er også et krav i loven at en bedriftsintern aldersgrense gjøres kjent for de ansatte og praktiseres konsekvent. Aldersgrensen kan f.eks. kunngjøres kjent via intranett, og den bør framgå av bedriftens personalhåndbok. I tillegg bør den angis i alle nye ansettelsesavtaler, samtidig som den må endres i eksisterende ansettelsesavtaler med lavere aldersgrense.

Svar sendes enten til Lokomotiv Media, PB 393, 4349 Bryne, eller til konkurranse@lokomotiv.no.

Merk konvolutt eller epost “Konkurranse Næring på Jæren”.

1

6

2

7

3

8

4

9

5

Navn: selskap•BRYLLUP•konfirmasjon•grillparty•koldtbord snitter•firmaarrangement•minnestunder

Sjekk ut våre menyer på: www. farstadcatering.no Telefon 51 48 21 82

Adresse: Postnr./-sted:

N æ r i n g på j æ r e n

‹‹ 49

FOTO: JARLEHAGEN.NO

A T O Y O T R E S I U R C D N A L Legenden

VX og GX har:

• LED kjøre- og nærlys • Go navigasjon

Hvorfor velge Toyota varebil?

• DAB+ radio • Varme i rattet

• Ledende på kundetilfredshet** • Ledende på garantihåndtering** • Lave driftskostnader

• JBL lydsystem med 14 høyttalere

• 5 år / 160 000 km Toyota Garanti • Gunstige finansieringsløsninger fra Toyota Financial Services

Land Cruiser VX aut. varebil 497 600,-* ekskl. mva.

• Multi-Terrain Monitor med 4 kameraer

• Crawl Control + mye mye mer

• Express Service: Originalservice utført på 60 minutter mens du venter

VX aut. personbil fra kr. 807 500,- (eks. mva)

*Inkl. frakt, lev. og reg.omk. 12 000,-. Alle priser er ekskl. mva. Årsavgift kommer i tillegg. **Dokumentert i diverse undersøkelser over flere år. Forbruk blandet kjøring/utslipp CO2 og NOx: Fra 0,74 l/mil, fra 194 g/km, fra 41 mg/km. Avbildet modell kan ha ekstrautstyr. Vi tar forbehold om trykkfeil.

Toyota Sørvest AS

STAVANGER

SANDNES

Langflåtveien 35

Gamleveien 83

www.toyotasorvest.no

4017 STAVANGER

4327 SANDNES

Følg oss på Facebook 50 N æ r i n g på j æ r e n

Tlf 51 82 25 00

Tlf 51 82 25 00

‹‹

Komplekse stålkonstruksjoner!

Maskinering & Sveiseservice produserer komplekse stålkonstruksjoner i Vardheia Industriområde.

Vi er en komplett samarbeidspartner.

MASKINERING & SVEISESERVICE AS

www.msas.no postmaster@msas.no 51 77 03 00

NS-EN ISO 9001 NS-EN ISO 3834-2 NS-EN ISO 14001 OHSAS 18001

Nye rør uten å grave eller rive

Olimb Rørfornying AS Sarpsborgveien 115, 1640 Råde Tlf. 69 28 17 00 www.olimb.no

Din lokale kontakt: Olimb Rørfornying Rogaland AS E-Post: john.ludvigsen@olimb.no Tel.: 955 58 946

Kjøp nytt – vi tilbyr boligbytte!

Kjøper du bolig før jul, får du dessuten med Bohus-møbler for 50.000 kroner!

Torvald Tus veg 6–16

Brattlandsplassen

GI L O B E T T Y B Kvibakken 4

Markavegen 2–10

Kvibakken 16–24

Torvald Tus veg 28–36

Boligbytte er en ny mulighet vi i Block Watne tilbyr deg som boligkjøper. Vi kjøper din gamle bolig til markedspris – mot at du kjøper en ny av oss. Du slipper alt styret, usikkerheten og kostnaden, og du får tryggheten som du bare kan få i en helt ny bolig. Spør oss, så forteller vi mer!

VARHAUG BRATTLANDSPLASSEN 4 og 6

NÆRBØ KVIBAKKEN 4

NÆRBØ KVIBAKKEN 16–24

LEILIGHETER Husbankfinansiering, klare for overtakelse fra 42 m2 bra / fra 38 m2 p-rom Pris fra kr: 1.998.000,– FINN-kode: 45787371/55370829

LEILIGHET Kun én leilighet igjen 92 m2 bra / 87 m2 p-rom Pris kr: 3.448.000,– FINN-kode: 45203590

ENEBOLIGER En bolig klar for overtakelse fra 194 m2 bra / fra 187 m2 p-rom Pris fra kr: 4.748.000,– FINN-kode: 48581631

KONTAKT Magne Skårland, 915 73 157, magne.skarland@blockwatne.no

TU, BRYNE TORVALD TUS VEG 6–16

TU, BRYNE TORVALD TUS VEG 28–36

BRYNE MARKAVEGEN 2–10

REKKEHUS 182 m2 bra / 153 m2 p-rom Pris fra kr: 4.698.000,– FINN-kode: 49763313

REKKEHUS fra 111 m2 bra / fra 85 m2 p-rom Pris fra kr: 3.398.000,– FINN-kode: 53752411

REKKEHUS Husbankfinansiering, klare for overtakelse fra 138 m2 bra / fra 135 m2 p-rom Pris fra kr: 3.998.000,– FINN-kode: 47843930

KONTAKT Kåre Vigdel, 916 00 086, kare.vigdel@blockwatne.no

Vi har langåpent tirsdager til kl. 19.00!

BLOCK WATNE JÆREN Morenefaret 1, 4340 Bryne, Telefon 51 77 19 00 blockwatne.no/jaeren

Alle våre boliger leveres nøkkelferdige, med høy standard. Opparbeidet tomt og hvitevarer – ingen egeninnsats. Trygt og oversiktlig.