Næring på Jæren 6-2025

Din digitaliseringspartner på Jæren

INNHOLD

8 60 år som sikker rørforbindelse

12 Hjelper andre med å finne ro og balanse

15 Mange vil på kurs i krans

16 Digitaliseringspartner i sterk vekst

24 Tilhengergarasjen doblet omsetningen

36 Spennende utvikling for kurs-tilbyder

38 Med eget atelier i Hattelandgården

12

26 Driver tre blomsterbutikker i Hå

28 Quilt-hobbyen ble butikk

30 Spesialist på piper og peis

34 Lyktes med alltid åpen blomsteravdeling

FASTE SPALTER

20 Tett på: Tor Ove Ellingsen

40 Juristens råd: Om toll

44 Gründeren: Høst & Vår Creative

47 Nye bedrifter

50 Nytt om navn

51 Min jobb: Elin Haugland Ødemotland, karriereveileder

36 26 08

Gi en bok til jul

NÆRING JÆREN

Flere leser papirbøker i dag enn på 90-tallet, melder Statistisk sentralbyrå. Til tross for økt digitalisering og nye medievaner, holder boklesing seg nokså stabilt i Norge.

Det er kvinner, eldre og personer med høy utdannelse som leser mest.

En bestselgende bok i førjulstiden er Maja Lundes «Skjerm barna» som kritiserer ungenes overdrevne skjermbruk i skolen og hjemme.

Kanskje er den digitale pendelen i ferd med å svinge tilbake. Salget av «dum telefon» har økt med 70 prosent i år hos elektronikk-kjeden Power.

Du kan trygt legge en bok under juletreet. Hva med en bok om utvandringen til Amerika i anledning 200-års jubileet? Du finner nye bøker om temaet hos bokforhandlerne og brukte i gjenbruksbutikkene. Triologien om Cleng Peerson og utvandrerskuta Restauration, skrevet av Alfred Hauge, er det fortsatt mulig å få tak i både innbundet og som lydbok.

God førjulshøytid og god lesning!

Næring på Jæren er et uavhengig magasin med fokus på Næringslivet på Jæren. Magasinet kommer ut seks ganger i året og har full distribusjon til husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.

Utgiver:

Hulda Garborgsvei 6, 4344 Bryne lokomotiv.no

Redaktør: Dagfinn Hauge dagfinn@mediaserv.no 950 73 249

Annonser: Elin Nærland elin@lokomotiv.no 928 47 084

Unni Stødle unni@lokomotiv.no 932 14 318

Alexander Olsen alexander@lokomotiv.no 970 18 348

Design/produksjon: Lokomotiv Media AS Kai Hansen AS

Forsidefoto: Marit Byberg Foto: Dagfinn Hauge

Trykk: Kai Hansen AS

Distribusjon: Husstander: Schibsted Distrubusjon Vest. Bedrifter: Posten Norge.

Spørsmål vedrørende distribusjonen: post@lokomotiv.no

Følg oss på Facebook: facebook.com/naeringpajaeren

Neste utgave av Næring på Jæren kommer ut 17. februar

Blokk B i salg!

For mer info: meierigarden-narbo.no

Pris fra: 2 890 000,–

BRA: 43-127 m²

BRA-i: 37-120 m²

Soverom: 1-3

I populære Meierigården på Nærbø lanseres nå 19 moderne og lettstelte leiligheter med gjennomtenkte planløsninger, solrike balkonger og kvaliteter som gjør hverdagen enkel. Her bor du med kort vei til alt du trenger.

• Balkonger mot sør/vest, str. fra 12 til 46 m2

• Ekstra takhøyde og store vinduer

• Vannbåren varme og balansert ventilasjon

• Kort vei til sentrum, tog og nye Loen

• Rema 1000, Bankers Pizza og Kafé Jærbuen som naboer

Ta kontakt for mer info: Bjørn Rune Salte, 416 07 781, bjorn.salte@privatmegleren.no

LEMON. 3D ill. EVE. Avvik vil forekomme.

Birger ble årets lærling på Agrovisjon

Agrovisjon 2025 gikk av stabelen i Stavanger i månedsskiftet oktober/november.

– Årets lærling er noe vi har for å prøve og løfte mekanikeryrket og skape mer interesse for det blant ungdom, forteller Olav Røysland som er leder for hovedkomiteen.

Kjedene har plukket ut hver sin lærling som under messa får tildelt store maskiner de skal finne og rette feil på og andre ting som de skulle løse.

Av sju deltakere var det Birger Salte fra Ålgård Landbrukssenter som gikk av med seieren. Det var 18 600 besøkende på årets messe.

Ny pris til Herikstad Gaard

Det lokale meieriet, Herikstad Gaard, har blitt tildelt bedriftsutviklingsprisen i landbruket som Innovasjon Norge deler ut på oppdrag av Landbruksog matdepartementet.

– Å vinne bedriftutviklingsprisen for landbruket i Rogaland betyr utrolig mye for oss i Jerseymeieriet. Det føles som et stort klapp på skuldra for alt arbeidet vi har lagt ned. Vi er stolte over at satsinga vår på kvalitet, bærekraft og lokal verdiskaping blir lagt merke til og verdsatt, forteller prisvinner, gründer og daglig leder Sonja Herikstad Skårland (bildet).

På få år har meieriet på Herikstad vokst til å bli Norges fjerde største meieri. Det er det eneste meieriet som lager produkter av ren Jersey-melk.

Kunst av verneutstyr

15. november åpnet utstillingen «Verneutstyr» på Hå gamle prestegard. 16 kunsthåndverkere deltar i utstillingen som er en del av Norske Kunsthåndverkeres 50 års jubileum.

Kunstnerne ble invitert til å vidt tolke begrepet «verneutstyr» ut fra dagens situasjon i verden og i samfunnet vi lever i. De nyproduserte verkene viser samtidskunst med både alvor og humor.

De 16 kunstnerene er: Astrid Sleire, Camilla Løken Hill, David Calder*, Eirin Bjørsland Hansen, Felieke van der Leest, Fie Von Krogh, Gro Gjengedal, Helle Mellemstrand*, Jens Erland, Karen Erland, Karin Forslund, Kristina Austi, Linnea Blakeus Calder*, Marianne Berg, Maria Almås Frantzsen og Matthew Coutts.

Utstillingen er initiert av Element kunstgruppe og skal stå til 11. januar.

Tekstilarbeid «Blåfuglen bak masken» av Kristina Austi som vil være å finne i utstillingen. Birger Salte

Hotell Jæren fekk byutviklingsprisen

Time kommune i samarbeid med Bryne Næringsforening og Bryne Vel deler årleg ut byutviklingsprisen. I år gjekk den til Hotell Jæren. Her er juryens grunngjeving:

«Eit bygg som har vore ein sentral møteplass i Bryne sidan opninga i 1977 stod ved eit vegskilje – var det kroken på døra etter over 40 år? I staden valde lokale eigarar å satsa,

ABB selger sin robotdivisjon

I oktober ble det klart at ABB selger sin robotdivisjon til japanske SoftBank Group Corp.

I midten eller slutten av 2026 forventes det at salget, som ABB sin utviklingsavdeling på Varheia er en del av, er sluttført.

med totalrenovering, nytt tilbygg og ein tydeleg ambisjon om å skapa liv i sentrum. Satsinga har skapt meir aktivitet i byen og gode møteplassar for både innbyggarar og næringsliv.

Verksemda har vist evne til å tenka langsiktig, sjølv då landet stengde ned under koronapandemien rett etter at renoveringa var ferdig i 2020. Med engasjerte leiarar og dyktige tilsette har dei reist seg, vidareutvikla konseptet og levert eit uttrykk prega av både stil og kvalitet. Etter at også tilbygget stod ferdig i 2023, har dei ytterlegare auka kapasiteten til å ta imot gjestar frå fjern og nær.

Gjennom godt samarbeid med lokalt næringsliv og ei sterk lokal forankring betyr dei mykje for utviklinga av byen vår.»

Frå venstre: Styreleiar Helge Grøsfjell, hotellsjef Else Strøm Larsen, kjøkkensjef Kristine Vaule og dagleg leiar Mette Vigre ved Hotell Jæren saman med ordførar Andreas Vollsund etter utdelinga av Byutviklingsprisen 2025. Foto: Are M. Heiseldal/Time kommune

Prisen er 5,375 milliarder dollar.

SoftBanks mål er å forene teknologi og talent under visjonen om å fusjonere kunstig superintelligens og robotikk.

Havila kystruten vil ha plagg fra Undheim

Havila kystruten er fire cruise-skip som går tur retur Bergen - Kirkenes. Nå har de tegnet avtale med Woodling på Undheim og skal selge deres produkter i detaljhandel-butikker på skipene. Vårkolleksjonen som er solgt inn beløper seg til 1,2 millioner.

Woodling hadde en omsetning i fjor på 11,6 millioner. I år er kapasiteten økt slik at bedriften kan produsere 21 000 plagg i året.

Siv Elise Undheim som driver Woodling på Undheim kan glede seg over den rekordstore ordren fra Havila Kystruten.

– Vi har et godt lag, og flinke folk tiltrekker seg flinke folk, sier Roald Andersen og Helge Nordbrønd. Jærbedriften har etablert seg som en av de største rørleggerfirmaene i regionen med oppdrag over hele landet.

Fullt trøkk i jubileumsåret

I november feiret Bryne Rør 60-års jubileum på Jæren hotell med 150 gjester.

Rørleggerbedriften, som er en av Brynes eldste virksomheter, tar stadig nye steg og går ut av 2025 med en rekordstor ordrereserve.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Vi i Næring på Jæren møter to av eierne, Roald Andersen og Helge Nordbrønd, i sammenheng med jubileet.

Begge to er hektisk opptatt. Bedriften går for fullt. Omsetning i år ser ut til å lande på rekordstore 145 millioner. Neste år går det også mot ny rekord. I ordreboka er det allerede oppdrag for 170 millioner.

– Ja, det er skikkelig travelt, smiler Helge Nordbrønd. Han har jobbet i Bryne Rør helt siden han i 1985 var ferdig med læretiden.

I 2006 kjøpte Helge og Roald mesteparten av aksjene i bedriften. Roald ble daglig leder og Helge styreleder.

Bedriften hadde 14 ansatte da de tok over. I dag er de 54 ansatte og har fått på plass en ny daglig leder, Ruben Skovgaard Slethei. Roald har tatt oppgaven som administrasjonsleder og Helge er avdelingsleder Næring.

RUSTET SEG FOR EN NY HVERDAG – 10 år etter at vi tok over begynte det å skje ting. Markedet endret seg og det ble mer vanlig med total-leverandører. Vi

fikk flere henvendelser om å bli med på noen store prosjekter, men vi var ikke rustet for å ta på oss slike oppgaver. Etter hvert måtte vi ta et valg. Skulle vi være med, måtte vi ansette flere og få inn folk med høyere kompetanse. I dag har vi blant annet tre sivilingeniører i arbeidsstokken. Det er unikt til å være en rørleggerbedrift, forteller Helge.

De valgte å satse og utviklet et nært samarbeid med blant annet Totalbetong AS, en annen offensiv jærbedrift som stadig fikk tilslag på store prosjekter.

– Vi hadde veldig tro på Totalbetong og bemannet oss opp for å serve de.

’’

Vi planlegger fortsatt med vekst og har ute stillingsannonser hele tiden. Får vi søknader fra gode folk, slår vi til uansett.

HELGE NORDBRØND

Nå har vi hatt er godt samarbeid i over 10 år.

Utbygging av store fiske-oppdrettsanlegg på land er eksempel på prosjekt som har gitt jærbedriftene mye arbeid.

– Har dere den størrelsen dere skal være nå?

– Vi planlegger fortsatt med vekst og har ute stillingsannonser hele tiden. Får vi søknader fra gode folk, slår vi til uansett.

SMÅ

OG STORE KUNDER

– Er det slik at det kun er store kunder dere hjelper nå?

– Nei, vi er like opptatt av å hjelpe privatkundene. Vi har delt opp bedriften i tre avdelingen, en prosjektavdeling for større oppdrag som for eksempel oppdrettsanlegg og boligblokker, en boligavdeling for hus og hytter og en service-avdeling. Vi prøver å ikke si nei til noen, fordi vi trenger mange oppdrag, forteller Roald.

For litt over ett år siden valgte Bryne Rør å gå ut av rørlegger kjeden Varme og Bad.

– Det var et tøft valg å gå ut av VB. Vi var den desidert største partnerbedriften i kjeden og tenkte at vi kunne stå veldig godt alene. Det ville gi oss mer fleksibilitet. Siden vi er så store, har vi også innkjøpsmakt.

Når de gikk ut av kjeden måtte de også endre logo. En mulighet var å gå tilbake til den gamle, men i samarbeid med reklamebyrået Glødefisk valgte de en fullstendig fornyelse, noe de ikke angrer på. De sorte bilene med oransje logo viser godt igjen.

– Vi er veldig godt fornøyde med den nye logoen som er relatert til bøyde rør, sier Helge.

BRYNE RØR:

Et lite historisk tilbakeblikk

Med små og trygge skritt ble Bryne Rør AS bygget opp til en solid bedrift med et stabilt trekløver som eiere og en usedvanlig serviceinnstilt lagersjef.

I1963 ble Harald Dahlstrøm

ansatt som disponent i rørleggerfirmaet Nes & Halås på Bryne. To år senere kjøpte unge Dahlstrøm seg inn i virksomheten som da hadde seks ansatte, dannet aksjeselskap og byttet navn til Bryne Rør AS.

Med seg på laget som eiere fikk han Thore Sveinsvoll og litt senere Torleif Eiane. Vagle Elektro var også inne som en partner en kort tid.

– Det var små forhold i starten. Butikken var liten, og vi hadde et lite rom innerst som både var kontor og oppholdsrom for de ansatte, forteller Harald som nå har rundet 86 år.

Harald var kjent for å gå forsiktig frem og ikke gape over for store ting. Firmaet tok små skritt om gangen for å bygge soliditet. Gamle Opel lastebiler som var i drift ble utskiftet

med varebiler. Nytt verktøy ble kjøpt inn etter hvert som pengene fra oppdrag og salg kom inn.

GODT RYKTE

Bryne Rør var mest på rehabiliteringsmarkedet.

Bedriften bygget seg opp et godt rykte, spesielt hos bøndene på Jæren. Hos lagersjef Trygve Nordbø fikk de låne med seg verktøy hjem – om de trengte det. Service stod i høysete.

– Hvordan gikk virksomheten?

– Det var utfordringer og vi måtte gripe fatt i nye ting hele veien. Men det var en god tid å drive i, for husene skulle ha innlagt bad og vi hadde mye arbeid, forteller Harald.

Med tanke på nybygg kjøpte de tomta i Skulegata der de hadde utelager. Nybygg med tre etasjer ble påbegynt i 1982.

Torleif Eiane, Harald Dahlstrøm og Tore Sveinsvoll stod som eiere av Bryne Rør helt fram til Harald ble pensjonist i 2006. Da solgte Torleif og Harald sine aksjer til to av de ansatte. I 2010 solgte også Tore seg ut.

Rørleggervirksomheten ble samlet i underetasjen med adkomst for bilene.

1.etasje i gateplan ble leid ut til Sparkjøp i flere år. Baderomsutstillingen med butikk og kontorer var i øverste etasje. I 2005 flyttet de butikken og kontorer ned i første etasje.

– Det var en milepæl for oss og en fin åpning der også ordfører Arnfinn Vigrestad var med oss og klippet snora.

Da data-alderen kom for alvor ble Haralds sønn, Børge ansatt. Han ble Haralds høyre hånd i overgangen til nye systemer. Samtidig etablerte de seg som Norges største forhandler av sentralstøvsuger som kom på markedet på 90-tallet.

– En av våre lærlinger fra Finnøy startet egen virksomhet hjemme på Finnøy. Han hadde vi et nært samarbeid med i mange år, forteller Harald.

’’

Jeg er glad over at vi med de ansattes innsats fikk etablert en sikker arbeidsplass.

HARALD DAHLSTRØM

EN SIKKER ARBEIDSPLASS

– Hva var det beste med å bygge opp og lede en bedrift i så mange år?

– Jeg er glad over at vi med de ansattes innsats fikk etablert en sikker arbeidsplass, og at vi i mine førti år slapp å permittere noen. Jeg kom også i kontakt med mange kjekke folk og hadde mange gode samtaler på kontoret, sier Harald.

Han legger til at det ble mange lange arbeidsdager. Og jobben med bedriften kunne også gå ut over nattesøvnen.

Da Harald ble pensjonist i 2006 ble bedriften solgt til Roald Andersen, Haralds svigersønn, og Helge Nordbrønd. Helge jobbet i bedriften helt siden han var ferdig med læretiden og Roald hadde vært ansatt siden 1994.

– Begge to ble viktige medarbeidere og gjorde en kjempejobb.

– Hva synes du om den utviklingen bedriften har i dag?

– De er modige og flinke, og det er flott at de ivaretar nye oppgaver, mener Harald.

hatt utelager.

Bryner Rør startet opp i 1965 i enkle lokaler i Storgata på Bryne.

1982 startet byggingen av de nye lokalene til Bryne Rør der de tidligere hadde

Har du fagbrev?

Drømmer du om mer?

Hos Fagskolen Rogaland får du relevant og fleksibel videreutdanning.

Tett på arbeidslivet.

Praktisk læring. Fleksible studier.

Reell kompetanseheving.

Fagskolerogaland no

Alt klart for julens strømmefavoritter

Med fiber fra Klepp Energi får du underholdningen du vil ha — akkurat når du vil ha den.

51 78 94 30

klepp-energi.no

’’

Målet mitt er at folk får verktøy til å ta vare på seg selv.

Terapien Erna Ueland utfører starter med å forstå hvordan kropp, tanker og følelser henger sammen og gi slipp på det som ikke gagner en.

ERNA UELAND

Fra utbrenthet til innsikt –nå hjelper Erna andre med å finne ro og balanse

Etter en lang karriere med fokus på andre, gikk Erna Ueland selv på en smell. Det ble starten på en personlig reise – og et nytt yrkesliv der hun hjelper andre med å finne veien tilbake til balanse i hverdagen.

Jeg har alltid likt å jobbe med mennesker. Å bidra gode hverdager for andre har vært en viktig drivkraft for meg, sier Erna Ueland.

Vi treffer henne over en kopp kaffe i det koselige hjemmet i Stokkelandsmarka, med god utsikt mot havet.

Her er hun i gang med å etablere sin lille bedrift, Bedre Liv & Helse, hvor hun tilbyr balanseringer og veiledninger – hjemme eller digitalt. I tillegg har hun et rom i Stavanger hun kan benytte.

Erna er i oppstartsfasen. Lidenskapen er tydelig.

– Hvis helsen holder, vil jeg jobbe 100 prosent med dette.

– Hvordan finner kundene deg?

– Gjennom Instagram og Facebook og via kjente eller andre som anbefaler meg.

– Det er skummelt å legge ting ut på sosiale medier, men jeg må stå i det. Jeg tror på det jeg gjør, og jeg vet at det er mange som trenger dette.

MØTTE

VEGGEN

Erna har bakgrunn som omsorgsarbeider, førskolelærer og leder i barnehage.

Hun trivdes i lederrollen i barnehage, men presset og tempoet ble for stort. Kroppen sa stopp – og det hardt. – Jeg hadde smerter overalt, sov dårlig, fikk konsentrasjonsvansker, lite energi og problemer med magen. Jeg prøvde alt mulig av behandlinger og kosttilskudd og ulike treningsformer, men ingenting hjalp. Helsevesenet gjorde så godt de kunne, og jeg fikk både medisiner og behandlinger for å dempe symptomene, men ikke noe som førte til bedring, forteller hun.

Til slutt gikk det ikke lenger. Hun gikk «rett i veggen» – og med det mistet hun en stor del av seg selv.

– Det er vanskelig å forklare hvor tungt det er å ikke klare det andre klarer, å stå i jobben. Skam og frykt tok over. Jeg våget knapt å gå i butikken.

SNUOPERASJONEN

Da Erna ikke fikk hjelp gjennom helsevesenet, begynte hun å søke etter andre løsninger.

Hun lærte om tankens kraft og hvordan positivt fokus kunne hjelpe –men forstod etter hvert at det ikke var nok.

– Vi har jo 95 prosent ubevisste tanker som kjører sitt eget løp. De påvirker kroppen – og hele livet – uten at vi merker det. Jeg innså at endring kommer med motstand, og at det ikke holder å bare «tenke positivt».

Gjennom kurs ble hun introdusert for Deva Yoga og Mindfulness. Det ble starten på en større forståelse for hvordan kropp, tanker og følelser henger sammen.

– Det handlet om å roe ned, og å bli kjent med seg selv på nytt. Jeg lærte å lytte til kroppens signaler og jobbe med nervesystemet, ikke mot det. Det var en spennende prosess som vekket noe i meg – en indre ro og ny gnist.

FRA PERSONLIG ERFARING TIL NY YRKESVEI

Et møte med en yogaterapeut ble et vendepunkt. Dette var ikke «vanlig yoga», men en metode for å komme i kontakt med hele kroppen og bearbeide erfaringer som hadde satt seg fysisk.

– Kroppen bærer på alt vi har lært og erfart gjennom livet. Noen opplevelser setter seg, og påvirker både tankene

våre og helsen. Det å forstå dette ble helt avgjørende for meg – og jeg visste at dette ville jeg lære videre til andre.

I 2024 fullførte hun utdanningen som terapeut i Life Alignment, og siden august samme år har hun jobbet med å bygge opp sitt eget firma.

Life Alignment er en metode som hjelper å få tak på det som ligger i underbevisstheten og rotårsaken til ubalansen og dermed hjelper til slik at en lettere kan gi slipp på det en ikke trenger bruke energi på lenger.

– Firmanavnet Bedre Liv & Helse kommer av at for meg henger alt sammen. Når du har det godt i livet, påvirker det helsen. Og har du god helse, påvirker det livet. Det er nettopp denne balansen jeg ønsker å hjelpe folk med å finne.

HELHETLIG FOREBYGGING

Erna ser stort behov for helhetlig forebygging, særlig i arbeidslivet.

Hun er opptatt av at kunnskap om stress og kroppens reaksjoner ikke bare er viktig for enkeltpersoner, men også for arbeidsplasser.

– Langvarig stress påvirker både helse, konsentrasjon og trivsel. Det er ett stort samfunnsproblem i dag, og mange vet ikke hvor mye kroppen faktisk påvirkes over tid, sier hun og mener forebygging er nøkkelen.

– Når du forstår hva som skjer i kroppen under stress, og hva som kan trigge frem stress, blir det lettere å gjøre noe med det. Bedrifter som tar dette på alvor, kan forebygge både sykefravær og utbrenthet. Det handler om å gi folk verktøy til å roe ned, hente seg in<n og finne balanse- før kroppen sier stopp.

– Mange bedrifter kunne hatt stor nytte av å jobbe mer med helseforebygging.

Marit Byberg og Iselin Ropstad er i gang med å forberede nytt kurs i verkstedet på Voll.

Mange

vil på kurs i krans

Å møtes, høre julemusikk og lage dørkrans har for mange blitt starten på juleforberedelsene. På juletregarden mellom Sele og Voll er det fullt liv i førjulstiden.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Marit Byberg og Iselin Ropstad er i ivrig gang med å gjøre klart til kurs da vi i Næring på Jæren svinger innom for å lodde julestemningen.

På langveggen i juleverkstedet står det fullt av bunter med pil. Fletting av pil driver Marit med hele året. Men i månedene før jul er det krans og håndlaget julepynt det går i.

Stabler med halmkranser står klar til å bli dekorert av fingernemme kursdeltakere.

– Vi har over 200 kursdeltakere før jul. Noen uker har vi kurs hver kveld, forteller Marit.

Hun har aldri annonsert kursene. Rykte har gått og aktiviteten har bygget seg jevnt opp over flere år. Folk finner telefonnummeret på Facebook- og hjemmesida til Voll Juletregard.

Det er firmaer, organisasjoner og lag som kommer på kurskveld og hygger seg med å lage dørkranser, drikke kaffe, spise pepperkaker og høre julemusikk.

– Noen kommer år etter år. Det var en dame som kommenterte at «når hun hadde vært her og laget julekransen, da er det jul», smiler Marit.

– Er det stress med så mange kurskvelder?

– Nei, det er bare kjekt å treffe masse forskjellige folk. Å arrangere kurs gir god julestemning.

FASER UT PRODUKSJON AV

JULETRÆR

De første juletrærne ble plantet på garden i 2001. I 2007 kunne de starte salget. Med juletrærne kom salg av julepynt, gravlegg og julekranser. Etter hvert begynte Marit med kurs.

Nå er det siste juletreet plantet.

– Vår yngste sønn skal etter hvert overta garden og han vil ikke drive med juletre. Så nå selger vi, over noen år, ut juletreskogen i tillegg til at vi handler inn fjelledelgran for salg.

– Merker dere konkurransen med plastjuletrær og billige importerte juletrær?

– Ja, på det meste solgte vi 800900 juletrær produsert her på gården og 3000 juletrær totalt. I år kommer vi nok ikke til å selge mer enn 200 egenproduserte trær og 700 totalt, forteller Marit

Hun legger samtidig til at det er hyggelig at flere unge voksne enn før tar med seg barna og tar turen i juletreskogen og gjør hogst av juletre til en koselig opplevelse for familien.

Ring Digital med kraftig vekst

Å hjelpe andre bedrifter til å investere i de rette digitaliseringsprosjekter, med implementering av effektive arbeidsprosesser og tilpassa digitale løsninger var Ring Digital AS sin ambisjon fra starten. Det var det et tydelig behov for i markedet og bedriften har hatt jevn vekst. I år blir de Gasellebedrift.

Ring Digital er et selskap som har hatt positiv vekst med grønne tall i regnskapet helt siden oppstarten i 2017. I fjor var omsetningen på 25 millioner. I år regner de med å lande på rundt 30 millioner med 16 ansatte.

– Hvorfor navnet Ring Digital? – Ring står for helhet. Vi vil skape sammenheng mellom forretning, prosesser og teknologi – slik at digitalisering faktisk gir den ønskede verdien og effekten. Vi kaller det bærekraftig digitalisering, forklarer daglig leder Ingvar Didrik Haukland. Han er en av gründerne bak Ring Digital AS og eier bedriften sammen med Rune Brenden.

Bedriften, med kontor på Forus og Bryne, leverer rådgivning og tjenester innen digitalisering, fra strategi og ledelse, konseptutvikling og design av gode brukeropplevelser, til implementering av gode digitale løsninger – og har kunder både i Norge og internasjonalt.

Kundene strekker seg fra offentlige virksomheter som Forsvaret og Sokkeldirektoratet, private bedrifter som Kverneland Group og Robotic Innovation til lokale selskaper som Lyse og Klepp Energi. Ring Digital blir ofte trukket inn i prosjekter gjennom nettverk og tillit.

SKAL FORSTÅ HVA KUNDENE

TRENGER

– Mange bedrifter hopper på ulike løsninger uten å forankre det i ledelsen, organisasjonen eller prosessene. Vi starter med å stille de riktige spørsmålene og få kunden til å reflektere over egen situasjon: Hva er målet? Hva behøver vi? Hvordan kan det nye systemet føre til vekst eller kortere rapporteringstid? Hvordan må vi organisere oss og bruke data for å

tette det digitale gapet? forteller Ingvar Didrik.

Ring Digital hjelper bedrifter med å ta riktige valg, implementere system, utvikle kompetanse og bruke teknologi basert på analyse og innsikt – ikke trender. Bredden på det de gjør er stor, og de gjør det på kundens premisser, uten tunge prosesser.

AI ENDRER ALT – MEN DET MÅ FORANKRES

En stor endring er på vei, og det vet bedriftene på Jæren også. Kunstig intelligens (AI) øker omstillingstakten og endrer hvordan en jobber, tar beslutninger og organiserer seg. Mange ledere føler på et press om å ligge i forkant på alt, men de vet ikke hvor de skal begynne eller hva de skal velge i mylderet av nye systemer.

– Lederne har ikke nubbesjanse i å orientere seg hva de skal investere i –utviklingen går så enormt fort og det er så mange system som er på markedet, mener Stian A. N. Norheim. Han er nytilsatt leder for salg og marked i Ring Digital.

– Å ta i bruk AI handler ikke bare om teknologi, det handler om strategi, kultur og kompetanse. Det må forankres i ledelsen, og bygges på reell innsikt i interne og eksterne data, mener Bjørn Tore Søyland som er seniorkonsulent i produktledelse.

Ring Digital opplever økende etterspørsel etter rådgivning rundt AI og digitale endringsprosesser – ikke minst fra bedrifter på Jæren hvor de allerede har mange små og store kunder.

SPISSKOMPETANSE

Bedriften har fra starten valgt å vokse kontrollert og kun headhuntet medarbeidere med lang erfaring og sterk fagkompetanse. Teamet består i dag av rådgivere, utviklere,

prosjektledere og eksperter på strategi og brukeropplevelse. De bruker etablerte systemer der det er hensiktsmessig og kan også utvikle skreddersydde systemer der det er nødvendig.

– Mange bedrifter har ikke råd til å ha et internt team med vår kompetanse. Derfor fungerer vi som deres digitaliserings-partner, hjelper dem å gjøre de riktige grepene og navigere i «landskapet» – basert på data, erfaring og forståelse, sier Stian.

FRA FOLDER TIL FULLT TEAM –VISJONEN HOLDER FORTSATT

Da gründerne etablerte bedriften i 2017 hadde de en tydelig idé og en god visjon med tittelen: "Din digitaliseringspartner". Kartet de tegnet den gang står like sterkt i det bedriften leverer i dag.

– Vi har blitt det vi ønsket å bli, en attraktiv digitaliseringspartner. Vi har levert overskudd hvert år, bygget stein på stein, og står i dag som en sterk, lokal aktør med nasjonal og internasjonal rekkevidde. Nå er vi på vei mot 20 ansatte, og behovet for det vi gjør er i sterk vekst, forteller Ingvar Didrik.

– Hvordan får dere tak i nye kunder?

– Vi blir ofte trukket inn via folk som kjenner oss eller har hørt om oss fra andre fornøyde kunder.

Ring Digital skiller seg fra de store konsulenthusene ved å være tettere på kunden, forstå lokale behov og utfordringer – og å drive virksomheten på en sunn, bærekraftig måte. De har en sterk forankring på Jæren, selv om de jobber med kunder i hele Norge og i utlandet.

– Vi er her for å løfte jærske og norske bedrifter gjennom bærekraftig digitalisering og hjelpe bedriftene med det som faktisk fungerer, understreker Ingvar Didrik.

Didrik Haukland (t.v.) er daglig leder og gründer i Ring Digital som har kontor i Fusst sin nye avdeling i 2.etasje og på Forus.

Stian A. N. Norheim er nytilsatt salg og markedsleder og Bjørn Tore Søyland (t.h.) er seniorkonsulent i produktledelse. Konsulent- og rådgivingsbedriften innen digitalisering har hatt en jevn vekst siden starten og setter ny omsetningsrekord i år.

Ingvar

Heimdal Utbytte - snart tre år!

Heimdal Utbytte nærmer seg tre år. Nå har norske investorer plassert nærmere 4 milliarder kroner i aksjefondet, med mål om best mulig risikojustert avkastning.

Av Cato Bruarøy

Finansavisen fortalte at Heimdal Utbytte var Norges beste aksjefond i 2024 (publisert 29.03.25), og avisen hadde et større portrettintervju med forvalter Sigurd Klev der han fortalte om sin strategi.

- Filosofien vår er tydelig: Oppnå best mulig risikojustert avkastning. Slik mener jeg fondssparing bør være: Ikke gamble på trender, på å slå markedet eller å treffe den neste store teknologikometen, men plassere pengene i solide selskaper som har god kontantinntjening, forklarer Sigurd.

- Vi fokuserer på det jeg kaller «indrefileten» på Oslo Børs. Det vil si selskaper som har en viss størrelse, som er lønnsomme her og nå, og som er likvide på børsen slik at vi kan handle når vi ønsker det. Kontantinntjening går aldri av moten! Ved å unngå de mest risikable selskapene, reduserer vi også verdisvingningene.

Når denne artikkelen skrives, har Heimdal Utbytte gitt en årlig nettoavkastning på 21,7 prosent siden lansering for to år og 11 måneder siden (per 05.11.25).

- Det er selvsagt vanskelig å spå om fremtiden. Aksjefond svinger i verdi, og kan i perioder gi negativ avkastning. Vi lover ikke annet enn å gjøre så godt vi kan, så får vi bli vurdert på det, avslutter Sigurd Klev.

Sigurd Klev og hans Heimdal Utbytte investerer i «indrefileten» på Oslo Børs.

• Har 13,1 milliarder kroner under forvaltning

• Stavanger-basert. Vokser i Oslo og andre steder i Norge

• 15 ansatte

• Fond: Heimdal Høyrente, Heimdal Høyrente pluss, Heimdal Utbytte, Heimdal Norden Utbytte, Heimdal Jorde, Heimdal Vidde

heimdalfondene.no

Disclaimer: Dette dokument / innhold er distribuert til kunder i verdipapirfond under vår forvaltning eller personer og foretak i kontakt med forvaltningsselskapet. Vi gir ingen anbefalinger om kjøp eller salg av verdipapirer. Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Avkastningen vil bl.a. avhenge av markedsutviklingen, forvalters dyktighet, verdipapirfondets risiko, samt kostnader ved tegning, forvaltning og innløsning. Avkastningen kan bli negativ så vel som positiv. I forkant av investering i verdipapirfond anbefaler selskapet å lese nøye fondets prospekt, vedtekter og nøkkelinformasjon. Prospektet, vedtekter og nøkkelinformasjon bør leses i sammenheng for å få et komplett bilde av verdipapirfondets risiko- og investeringsprofil.

Sigurd Klev, Frank Harestad og Sander Vebenstad.

Heimdal Fondene

Helfrelst soldat

På Bryne leder Tor Ove Ellingsen (61) menigheten i Frelsesarmeen med varme, engasjement og en god porsjon humor. Sammen med kona står han i en hverdag fylt med mennesker, aktiviteter og diakonalt arbeid – og med et tydelig mål: å være et vitne for Jesus.

Det gir meg glede å tjene Gud og mennesker, og å få være et redskap. Jeg opplever det veldig meningsfullt, sier Tor Ove smilende.

Vi møter han i foajeen i Frelsesarmee-bygget på Bryne. Her på bygget er det aktivitet hver dag, hele uka gjennom.

Tor Ove er født og oppvokst på Lista, som nest eldst av seks søsken. Han kom ikke fra et kristent hjem, men ble tidlig med i speideren i Misjonsforbundet. Da han var i åtte-ni års alderen ble moren en kristen, og noen år senere fulgte faren etter.

Tor Ove utdannet seg til elektriker, tok fagbrev og jobbet 15 år på aluminiumsverket, før han gikk videre til bildelefabrikken der han jobbet i ti år.

– Det var et godt og trygt arbeidsliv, men etter hvert kjente jeg på en uro –noe nytt var på gang og jeg kjente på et kall til heltidstjeneste, forteller han.

Kona, som hadde bakgrunn fra Frelsesarmeen, kjente også på det samme kallet og ble en viktig støtte da de valgte å følge kallet.

– Det var en stor omveltning for

henne også, for hun hadde vært hjemmeværende. Nå jobber vi begge i Frelsesarmeen og er likestilte i tjenesten, forteller han.

FRA ELEKTRIKER TIL OFFISER

Tor Ove var 45 år da han begynte på offiserskolen i Frelsesarmeen – en toårig utdanning som kombinerer bibelskole og presteskole.

Etter offiserskolen har de ledet korps (menigheter) i Porsgrunn, Haugesund og Kristiansand. Nå er de inne i deres sjuende år som ledere på Bryne.

– Vi har også hatt ansvar for Flekkefjord en periode da vi var i Kristiansand og her på Bryne, men det ble rett og slett for hektisk.

ET LEVENDE MENIGHETSLIV PÅ

BRYNE

Frelsesarmeen på Bryne er kjent for sitt åpne og inkluderende miljø, med mange aktiviteter og frivillige som bidrar.

– Vi har gudstjeneste hver søndag, kor, kvinnegruppe, åpen kafé, velferdskafé med varm middag, og vi deler ut

TETTpå

Navn Tor Ove Ellingsen

Alder 61 år

Bosted Bryne

Stilling Korpsleder –menighetsleder

Sivilstand Gift, 3 voksne barn og 5 barnebarn

matposer til dem som trenger det, forteller Tor Ove.

Menighetsarbeidet omfatter også møteplass for spilleavhengige, sykkelgruppe myntet på personer som vil ut av rusmisbruk, bønnemøter, seniortreff med koldtbord, barneklubb og ungdomsklubb. I tillegg besøker de eldresenter og fengsel. I fengselet holder de andakt og samtaler med innsatte. De avholder også

’’

Det gir en god glede å tjene Gud og mennesker.

barnevelsignelser, konfirmasjon, begravelser, bryllup og går på hjemmebesøk.

Før jul er det ekstra travelt. Da finner du Frelsesarmeen både på pubene Time Stasjon og Holdeplassen, hvor de synger julesanger og har en liten andakt.

– Vi møter folk der de er. Det er alltid gode samtaler og mange varme tilbakemeldinger, forteller Tor Ove.

De deler også ut noe ekstra mat og julegaver til barn ved julehøgtiden til de som trenger det.

JULEGRYTA – EN VIKTIG TRADISJON

Frelsesarmeen på Bryne står på de tre kjøpesentrene på Jæren med julegryte der folk kan gi penger til Frelsesarmeens arbeid.

– Julegryta betyr mye. Alle inntektene vi får i den går til velferdsarbeidet vårt. På Bryne får vi inn rundt 6–800 000 kroner. På landsbasis 70 millioner, forteller Tor Ove.

– Hvordan går det med økonomien i menigheten?

– Det går stort sett greit med økonomien her, men nasjonalt er det krevende. Vi sliter også med å få dekket alle stillinger. Det er alltid manko på offiserer.

Fretexbutikken på Bryne drives utelukkende av frivillige, og overskuddet går direkte til det lokale arbeidet.

– Det er en fantastisk gjeng med frivillige som står på både i menigheten og i butikken, understreker han.

ET GLOBALT FELLESSKAP

Frelsesarmeen har to hovedgrener: det sosiale arbeidet, som stort sett drives av sivilt ansatte med fagutdanning, og

menighetsdelen. Organisasjonen er i dag aktiv i rundt 130 land.

Selv om Frelsesarmeen i Norge opplever nedgang, går det motsatt vei i mange andre deler av verden.

– I Vesten går vi litt tilbake, men i Asia og Afrika er kristendommen i vekst, der vokser arbeidet vårt.

– Mange er begeistret for Frelsesarmeen, men for få ønsker å engasjere seg aktivt, sier Tor Ove.

FLOTT Å VÆRE PÅ BRYNE

Etter mange år i ulike deler av landet, trives ekteparet Ellingsen svært godt på Bryne.

– Her er det «fred i leiren» og mange gode folk. Vi har et fantastisk fellesskap, og min overordnede har ingen planer om å flytte oss.

Til tross for travle dager og mange oppgaver, er gleden over tjenesten sterk.

– Det er flott å få være med folk, og å se at vi kan bety noe i hverdagen til andre. Det å være et vitne for Jesus er det viktigste for oss, understreker han.

Jobben er meningsfull, men kan være krevende.

– Det hender jeg blir sliten, men jeg er ikke med på alt. Det er en fri og grei jobb, men til tider slitsom.

TOR OVE ELLINGSEN

– Fortelle litt om din oppvekst, skole og fritid?

– Jeg er oppvokst på Lista som nest eldst av seks søsken. Jeg kommer ikke fra et kristent hjem, men ble tidlig med i speideren hos Misjonsforbundet.

– Jeg hadde en god barndom og var med på mange aktiviteter. Det var speideren, skolekorps, kajakk-klubb og frimerkeklubb. Jeg hadde talent til å drive med idrett, men var for doven.

– Siden jeg ikke kom inn på elektrolinjen etter ungdomsskolen, så gikk jeg på gymnaset først og deretter tok jeg elektro. Jeg tok fagbrev og jobbet som elektriker på aluminiumsverket i 15 år. Etterpå jobbet jeg på bildelefabrikken i Farsund i 10 år før jeg begynte i Frelsesarmeen.

– Det var en annen «spenning» i Frelsesarmeen, ler Tor Ove.

– Hva jobbet foreldrene med?

– Mor var hjemmeværende. Far jobbet først på skip i utenriksfart som maskinist. Så jobbet han på aluminiumsverket og deretter ble han lærer på yrkesskolen. Men han fikk Parkinson og døde tidlig som 61-åring.

– Beskriv deg selv med tre ord?

– Fornøyd, glad og omgjengelig.

– Styrke og svakhet?

– Jeg liker å omgås folk og lede møter, men så er jeg konfliktsky og prøver i det lengste at folk skal ha det greit. Og så er jeg en rotekopp.

– Hva er det viktigste valget du har tatt i livet?

– Det var valget å følge Jesus. Og så var det å gifte meg som ganske ung. Vi traff hverandre som 16-17-åringer og giftet oss to år etterpå. Vi ville være unge når vi ble gamle – ha energi og overskudd til barnebarn. Det er en velsignelse. Og så var det et viktig valg å gå fra et trygt arbeid med god lønn da jeg var 45 år til Frelsesarmeen med halvparten av den lønna jeg hadde da.

– Hvilke verdier betyr mest for deg?

– Å være et medmenneske, være ærlig og troverdig. Det å møte mennesker uten fordommer, og det kan være utfordrende noen ganger. Jeg ønsker å se mennesker bak maska og ikke bry meg om hvilken bakgrunn, lukt eller utseende de har.

– Hva motiverer deg?

– Å tjene Gud og mennesker. Det er motiverende å se at folk tar imot forkynnelsen. Vi har den dobbelte frelsesforståelsen, frelse fra denne verden fra for eksempel rus og frelse for evigheten.

– Vi her i menigheten har lagt til i velsignelsen en linje: «og la oss være til velsignelse for hverandre». Det handler om å ikke bare ta imot, men også å gi. Her i menigheten på Bryne har det truffet folk, og vi har tatt det med når vi ber velsignelsen.

’’

Jeg synes logoen er flott.

Den synliggjør oss.

TOR OVE ELLINGSEN

– Hva er det viktigste du har lært gjennom ditt arbeid?

– At mennesker er mer enn det du ser.

– Har du noen forbilder?

– Pappa var det. I tillegg er de bautaene i menigheten som har vært med hele veien forbilder. Vi har en dame på 95 år som er med aktivt og en mann på 90. I Guds rike finnes det ingen pensjonister. Dersom en vil - og helsa holder - så er der oppgaver.

– Hva synes du er de viktigste oppgavene til en leder?

– Høre på folk og få de med seg. Spille på lag med flokken, og «gå en ekstra mil» for å få de med seg.

– Hva kobler du av med?

– Å drive på med hobbyene mine som er å samle på mynter og frimerker. Nå er jeg med i en myntklubb på Sandnes en gang i måneden.

– Jeg sier som humor at jeg liker penger og kona liker stoff. Hun driver med lappeteknikk, ler han.

– Og så liker vi å drive på med geocaching, som er å gå på tur og lete etter «poster/skatter», såkalte geocacher.

– Når du har ferie, hvor går turen?

– Til huset vårt i Farsund. Der i nabolaget bor også barna våre.

– Noe sted du drømmer om å dra til?

– Det kunne vært gøy å gå i Paulus sine fotspor i Midtøsten.

– Velg et annet yrke?

– Da jeg var ung tenkte jeg på å bli lærer i barneskolen.

– Er det en sak du brenner for?

– Jeg brenner for menigheten og det å nå ut til nye folk - til å nå kirkefremmede - at de kan kjenne at det er godt å være her og at vi klarer å skape et godt miljø. Vi skal ikke slå folk i hodet med Bibelen. Når vi har kafé ligger det bibelvers på bordene og når vi deler ut matposter så legger vi en kort andakt oppi. Så er det opp til hver enkelt om en vil lese det. Vi har også folk med en annen religion som kommer her.

– Er det noe som gjør deg sint?

– Nei, jeg har ikke temperament, og lederen min på bildelefabrikken sa en gang til meg at «du er uforskammet rolig».

– Noe du gleder deg til?

– Jeg er et hverdagsmenneske som gleder meg over det å være med barn og barnebarn og å være i den fine naturen vi har rundt oss. Dersom det er en mynt jeg får tak i som jeg manglet i samlingen, så gleder jeg meg over det.

Frelsesarmeen

Grunnlagt i London i 1865 av William og Catherine Booth

Arbeider i dag i over 130 land

Har todelt medlemskap: soldat (kan bruke uniform som et vitnesbyrd om sin tro og tilhørighet, med livsstilsforpliktelser) og Tilhørig medlem.

Frelsesarmeens offiserer er som pastorer å regne. De er utdannet ved Frelsesarmeens offiserskole.

Kombinerer sosialt arbeid og forkynnelse – motto: «Suppe, såpe og frelse»

Tilhengergarasjen doblet omsetningen

Det som begynte litt tilfeldig med en båt-tilhenger, har på få år blitt til en tilhenger-bedrift med fire ansatte og en omsetning på over 10 millioner kroner.

Det startet med at Odd Arne

Søndrol Hansen kjøpte båt. Og til båten måtte han ha henger. Men båten ble solgt, og en ny større båt kom på plass. Da passet ikke båthengeren. Odd Arne fikset litt på hengeren og solgte den igjen. Det fikk han god fortjeneste på.

Dette tente gnisten og han kjøpte flere hengere på Finn.no som han fikset opp og solgte. Etter hvert så han at det var grunnlag for egen bedrift på området. Og da naboene ymtet frempå at det ble litt mange tilhengere i gata, fikk han seg verksted i det gamle meieriet på Voll.

For snart to år siden flyttet han til lokalene på Kåsen.

– Beliggenheten her er helt topp. Den har vært helt avgjørende for at vi har

vokst så mye. På to år har omsetningen doblet seg, og vi har gått fra en til fire ansatte. Nå går vi også i pluss for første gang, forteller Odd Arne.

Økonomisk har det vært en tøff oppstart. Investeringer har slukt overskuddet. Men nå er bedriften kommet over bøygen.

På Kåsen har de leid plass til utstilling ved rundkjøringen. Utenfor verkstedet har de en god plass som er fylt opp med nye tilhengere og tilhengere som skal inn til reparasjon.

I tillegg har de butikk og delelager. Her kan alle som reparer henger selv komme og kjøpe deler.

– Tidligere, da jeg var alene, jobbet jeg døgnet rundt. Nå klarer jeg det meste innen normal arbeidstid, forteller Odd Arne.

– Hvor kommer kundene fra?

– Det er stort sett fra Jæren. Jeg har mange bedrifter som kommer her og både reparerer sine henger og kjøper nye.

– Tar du allslags reparasjoner?

– Ja, vi reparer alt fra små hagehengere til understellet på campingvogner. Vi pleier å si at vi reparerer alt som kan henge etter en bil og har en totalvekt på under 3500 kilo.

Verkstedet er godkjent for bremsereparasjon. De forhandler merker som Ifor Williams Trailers, Brenderup, Respo og Temared.

Cirka 20 tilhengere har de til utleie.

– Hva tenker du om fremtiden?

– Nå er vi i flyten og skal fortsette slik vi gjør og yte kundene god service. I tillegg kommer vi til å satse litt mer på bildekk.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

– Jeg har gode folk med meg og i år har vi null prosent i sykefravær, sier Odd Arne Søndrol Hansen. Her flankert av Thorbjørn Hansen (t.v.) og Kevin Lyngaas. Kjell Inge Mossige var ikke tilstede da bildet ble tatt.

VÅRE TJENESTER

GJØDSELBIL

KRANBIL

LANGTRANSPORT

SEMI

Ravema Demosenter

Pauline Wigs veg 4 4344 Bryne

Ravema AS Ilebergveien 3 3011 DRAMMEN

DISTRIBUSJON & STYKKGODS

BUD OG FØLGEBILER

KROKBIL

SALG AV DEKKSIDER

TA KONTAKT I DAG FOR ET UFORPLIKTENDE TILBUD!

Vi leverer:

• DRIVSTOFF

• SMØREOLJE

GODE BETINGELSER! RASK OG PRESIS LEVERING!

• ADBLUE OG DRIVSTOFFTANKER

Telefon: +47 51 64 24 00

Epostadresse: energi@knapphus.no

Variaxis i700 NEO

På vei til vårt demosenter nå!

Kontakt oss for mer informasion; Reidar Kverneland tlf. 916 01 171

Arnstein Nilsen tlf. 418 07 813

RING OSS FOR ET GODT TILBUD PÅ 51 64 24 00

TA KONTAKT MED

– SÅ FÅR DU DET DU TRENGER

– Det er utrolig givende arbeid å jobbe med blomster. Jeg kan rett og slett ikke tenke meg å gjøre noe annet, smiler daglig leder i Lotus Blomster, Gunn Tone Bratland.

Fra enkel oppstart til tre blomsterbutikker

Nå er det 26 år siden Gunn Tone Bratland som 18-åring åpnet sitt første lille blomster-utsalg i det gamle bankbygget på Varhaug. I dag driver hun tre blomsterbutikker i Hå kommune, på Varhaug, Nærbø og Vigrestad.

Som ung var jeg veldig klar på at jeg ville jobbe med blomster. Nå har jeg jobbet med det i rundt 28 år og elsker dette arbeidet fortsatt, smiler Gunn Tone.

Etter læretiden i Blomsterkrogen på Nærbø startet hun opp for seg selv på Varhaug der hun så en mulighet.

– Jeg var ikke redd for å starte for meg selv, for jeg bodde hjemme og hadde ingen forpliktelser. Og det var fordel å starte opp ved slakterbutikken der det stadig gikk folk, forteller hun.

Nå har hun blomsterbutikken på Varhaug ved siden av matbutikken i Spar-senteret. Det er også en fordel.

EKSPANDERTE VIDERE

I 2005 åpnet hun sin andre butikk på Vigrestad, og i mars 2020 kjøpte hun blomsterbutikken på Nærbø der hun i sin tid var lærling.

I dag er det tre butikker under navnet Lotus Blomster.

– Butikken på Varhaug er den største, men alle har sin egenart. Vi har egne åpningstider på Vigrestad og Varhaug, og det fungerer godt. På Nærbø følger vi Senterets åpningstider.

På Varhaug har de et selvbetjent Vipps-torg utenfor butikken. Her kan kundene handle blomster når butikken er lukket, men det ellers er åpent i senteret.

– Hvordan går det?

– Det går veldig godt og det er et tilbud som blir satt pris på. Kundene er ærlige, så der er lite svinn, forteller hun.

EN LIVSSTIL

Bratland beskriver yrket som en livsstil.

– Det er ikke alltid en dans på roser, men jeg elsker det jeg gjør. Det går mye tid og ofte blir det lange kvelder. Spesielt er det travelt rundt jul. Da er det ikke nok timer i døgnet, smiler hun.

Butikkene tilbyr blomster til alle anledninger fra glede til sorg, og et godt utvalg av gave- og interiørartikler. Det går mye av buketter og dekorasjoner som de lager selv. Men de har også varer til dekorasjoner som kundene kan bruke til egne kreasjoner.

– Vi legger stor vekt på service og det lille ekstra. Blomster er en ferskvare, og konkurransen er tøff, så vi må være på topp hele tiden, understreker Gunn Tone.

GODE HJELPERE OG FAGFOLK

Det er cirka fem årsverk fordelt på de tre butikkene. I tillegg kommer noe ringehjelp i høysesongen.

Butikkene har jevnt over klart å holde seg på den grønne siden økonomisk. Det er en prestasjon i en tid konkurransen er stor.

Gunn Tove er tydelig på at folkene rundt henne er en viktig grunn til suksessen.

– Gode faglærte og flinke medarbeidere er alfa og omega. I tillegg har jeg også god hjelp fra familien når det trengs. Det betyr mye, sier hun.

Med mange trofaste kunder og et jevnt godt salg, har ikke Gunn Tone store planer om å utvide mer.

– Nå handler det om å ta vare på det vi har. Vi har mange gode og faste kunder som vi setter stor pris på.

Satset på quiltehobbyen

Oddrun Lode Gjerde hadde bakgrunn fra helsevesenet, skole og barnehage da en tilfeldighet gjorde at hun våget å skape en egen bedrift ut av på hobbyen sin.

Jeg var innom en quiltebutikk på Sola. Der fikk jeg vite at de skulle legge ned. På vei hjem tenkte jeg: Det er nå eller aldri, forteller Oddrun. Hun ringte mannen sin for å lufte ideen. Responsen var entydig kjempepositiv: «Det er bare å sette i gang!»

– Hadde han vært skeptisk, tror jeg ikke jeg hadde turt. Jeg hadde lenge drømt om å starte for meg selv, men jeg hadde litt «vondt i magen» da jeg startet opp, for jeg hadde jo ingen butikkerfaring. Jeg måtte bare hoppe i det, forteller hun.

Selv om hun manglet erfaring fra butikkdrift, hadde Oddrun lang fartstid som quilte-entusiast. Hun begynte med lappeteknikk i 1987, inspirert av sin mor. Det la grunnlaget for både kunnskapen og lidenskapen som skulle bli butikkens ryggrad.

EN DRØM TAR FORM

Butikken ble startet helt fra null i august 2012. Oddrun fikk tidlig kontakt med en dame som drev quiltebutikk i Kristiansand. Hun hjalp henne med å finne de rette leverandørene. I november kom den første stoffleveransen, og i mars året etter åpnet butikken dørene for første gang og måneden etter kom de første symaskinene for salg.

– Det var litt «grese» i starten. Dette er dyre varer å ta inn, så jeg måtte bygge opp beholdningen litt etter litt, forklarer hun.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

I dag bugner butikken av alt fra kvalitetsstoff til bøker, symaskiner og sytilbehør. Hun har et enormt stort utvalg av knapper.

I april fikk hun også inn en longarmmaskin som lar henne sy ferdige tepper både for kunder og til utstilling – med datastyrt presisjon.

– JEG VIL KUN HA KVALITETSSTOFF

Oddrun legger stor vekt på kvalitet.

– Det legges så mye arbeid ned i et quilte-teppe, så jeg vil ikke selge billigstoff som ikke holder i lengden. Det skal være kvalitetsbomull, litt lin og ull. Kundene merker forskjellen, og mange kommer tilbake nettopp fordi de er fornøyde med stoffets kvalitet, forteller hun.

Flere syr også klær, som kjoler, av stoffene de kjøper i butikken.

KURS OG FELLESKAP

Oddrun ønsker å spre quilte-gleden videre. Hun arrangerer kurs i butikken både for voksne og barn, og har hatt grupper med alt fra to til seks deltakere.

– Da går inspirasjonen begge veier. Det er veldig kjekt, og jeg håper å få med flere unge til å bli interessert i hobbyen. Men mange har nok lite tid i småbarnsfasen.

På Bryne finnes også et eget quiltelag som møtes én gang i måneden. Her syr deltakerne sammen, deler ideer og henter inspirasjon. En trenger ikke ha et prosjekt på gang – det viktigste er fellesskapet.

EN KREVENDE, MEN GIVENDE HVERDAG

Oddrun driver butikken alene, og har derfor redusert åpningstid. Mandager holder hun stengt, og én lørdag i måneden tar hun også fri. Før reparerte hun også symaskiner – noe som gikk ut over søndagene.

– Det ble rett og slett for travelt.

Hun har ikke egen nettbutikk, da det ville vært for tidkrevende å legge inn vareutvalget.

– Men om noen ser det jeg legger ut på sosiale medier og vil bestille, så sender jeg gjerne.

Som regel vil kundene kjenne på stoffet og se fargene i virkeligheten. Det er vanskelig å erstatte den opplevelsen på nett.

FARGEGLEDE OG KUNDEINSPIRERT

UTVALG

Butikken er kjent for sitt brede fargespekter og sitt gode utvalg i ulike

stoffer. Og kundene har ofte klare preferanser og vet hva de liker.

– Mange av dem har vært med siden starten. Det er veldig inspirerende med så engasjerte kunder.

Det aller kjekkeste Oddrun vet er når de går ut av butikken og er fornøyde.

Butikkdriften tar det meste av tiden til Oddrun, derfor har hun fått lite tid til å drive med hobbyen selv etter åpningen.

– Hvordan er det med lønnsomheten til butikken?

– Dette er den kategorien som har minst avanse, så det er ingen gullgruve. Jeg kan ikke regne timebetaling, for jeg legger ned enormt mange timer i dette. Hadde jeg ikke syntes at det var kjekt, hadde jeg funnet meg en annen jobb. Men jeg er veldig glad for at jeg tok sjansen, selv om det var skummelt å starte opp egen butikk.

’’

Et veldig stort fargespekter og godt utvalg i ulike fargegrupper skal kjennetegne butikken.

AVSTRESSENDE HOBBY

Noen kaller quilting for lappeteknikk, som altså handler om å sette sammen ulike stoffbiter med farger og mønstre for å lage alt fra sengetepper og puter, til toalettmapper og kunstverk til veggen. Det er et håndverk der kreativitet og presisjon møtes.

– Jeg elsker å leke med farger og mønster. Det er noe med å se hvordan stoffene spiller sammen, og hvordan uttrykket endrer seg med små justeringer, sier hun.

Oddrun legger til at det er en avstressende hobby. Og det er utrolig givende å skape noe eget – og se at andre blir inspirert.

HAR DU LYST Å BEGYNNE MED QUILTING?

Stikk gjerne innom butikken for tips og ideer, eller bli med i quiltelaget på Bryne. Der møtes folk i alle aldre for å sy, lære og inspirere hverandre – uten krav til ferdigheter eller erfaring.

ODDRUN LODE GJERDE

Oddrun Lode Gjerde driver nisjebutikk i Storgata på Bryne. Hun synes det er viktig at det er liv i gata og ønsker ikke å flytte inn i kjøpesenteret.

I fyr og flamme for kundene

100 prosent fokus på fornøyde kunder har gjort den lille bedriften

Peisteknikk AS på Håland industriområde til en stabil aktør siden

Ole Gunnar Steinsland overtok i 2013.

Detfinnes et utall små bedrifter på Jæren som virker i det stille og er lette å overse helt til du trenger den spesialtjenesten de tilbyr.

Peisteknikk AS på Håland utenfor Bryne er en slik.

I 2013 holdt bedriften på å gå i grøfta. Men da Ole Gunnar Steinsland ble spurt om å overta, og tok sjansen, reiste den seg fra asken igjen og har levd et stabilt liv siden med to ansatte, grønne tall i regnskapet og en omsetning som har svingt mellom fire og sju millioner.

– Da jeg ble spurt om å overta, sa jeg at betingelsen var at jeg fikk med meg en kjempedyktig murer og montør som jeg kjente til og som arbeidet hos Murmester Heskje. Det fikk jeg, og siden har vi jobbet godt sammen, forteller han.

Bedriften er spesialist på rehabilitering av skorsteinspiper og har mange oppdrag på gamle hus i Stavanger-området.

En stor del av virksomheten er også salg, bygging og montering av peiser og ovner, samt stålpiper.

– Hvor kommer kundene i fra?

– Det er i området Egersund til Stavanger.

– Hvordan finner de dere?

– Det er som regel via jungeltelegrafen. Ryktet går av fornøyde kunder som anbefaler oss til andre. Jeg har nesten ikke brukt noe penger på annonsering.

– Og det er nok?

– Ja, vi har hatt godt med arbeid.

KUNDEKONTAKT ER VIKTIG

– Hvordan går du fram?

– Som regel får jeg en forespørsel via epost eller telefon. Så reiser jeg ut til kunden og kikker på plassen. Etterpå sender jeg ut et pristilbud der jeg også anbefaler en ovn. Kunden kan selvfølgelig velge en annen. Det viktigste er at han eller hun blir fornøyd, forteller Ole Gunnar som elsker å treffe folk og hjelpe de slik at de får et produkt de blir fornøyd med.

– Vi er fagfolk med lang erfaring som driver med jærsk ånd, understreker han.

Mens intervjuet pågår får Ole Gunnar telefon fra en dame som ønsker råd om en stålpipe. Og han tar seg god tid til å hjelpe og svare på spørsmål.

Det er noe av holdningen som preger han. Kundene har fullt fokus og topp prioritet.

Lokal distribusjon på Jæren, ditt naturlige valg!

Transport, bud- og terminaltjenester av høy standard

GAMLE PIPER BØR SJEKKES

Som regel er det feieren som sier ifra når en gammel pipe bør rehabiliteres. Peisteknikk kan også komme på inspeksjon dersom de får en forespørsel.

– Skorsteiner slites og forringes med tiden. Riktig og systematisk vedlikehold bidrar til at skorsteinens levetid økes, men den varer ikke evig. Rehabiliteringsmåte varierer for de forskjellige typene av skorsteiner. En skorstein som er i dårlig stand er en potensiell brannkilde, understreker Ole Gunnar.

Ved inspeksjon bruker de speil og lommelykt.

Ole Gunnar Steinsland er utdannet tømmermann og har fagbrev i butikkfag. Etter mange år i Coop Bygg & Bo og Modena på Bryne tok han over Peisteknikk AS i 2013 og forvandlet bedriften til en stabil og god virksomhet.

Lei av klatt ?

Tekstil-Vask tilbyr klattfrie vaskeritjenester til bedrifter fra Egersund til Stord. Mopper, matter og arbeidsklær hentes, vaskes miljøvennlig og leveres til avtalt tid. Null klatt.

Ta kontakt og bli kvitt klatt i dag.

Phone 982 17 295

� postmottak@tekstil-vask.no  www.tekstilvask.no

A V E Systemer samler natur kr eftene

A V E Systemer samler natur kr eftene

Skal du kjøpe Daikin varmepumpe

Kjøp varme-pumpe fra kr 432,- i mnd. via strømregningen

Kjøp varme-pumpe fra kr 432,- i mnd. via strømregningen

er A V E Systemer din foretrukne forhandler!

Vi er en av Norges største Daikin forhandlere, og har stort showrom på Nærbø og Forus.

Skal du kjøpe Daikin varmepumpe er A.V.E Systemer din foretrukne forhandler!

Vi er en av Norges største Daikin forhandlere, og har stort showrom på Nærbø og Forus.

Vi leverer og topp elektrikertjenester til bedrift, industri og privatmarkedet.

Vi kommer på gratis befaring!

Kontakt oss neste gang du trenger elektriker!

• Speiler næringslivet på Jæren på en postiv måte.

• Full distribusjon til husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.

• Troverdig miljø - ingen betalte artikler.

• Opplag 21 000.

• Lang levetid. For annonse, kontakt : Elin Nærland Mob. 928 47 084 elin@lokomotiv.no

Blomster og gaver hele døgnet

For to år siden åpnet Blomsterkvasten sin 24/7 avdeling. Det har gitt gode resultater.

Daglig leder i Blomsterkvasten, Veronica Årsvold, har fått en ny giv og en ny hverdag etter at den selvbetjente avdelingen, som er åpen 24/7, har blitt en viktig del av blomsterbutikken.

Blomsterkvasten runder 15 år og i jubileumsåret kan de glede seg over at butikken er i vinden. Satsingen på en blomster- og gaveavdeling der kundene kan handle hele døgnet har vært en stor suksess.

– Vi får så mange gode tilbakemeldinger. Noen sier at «nå reddet vi de igjen» og vi får stadig meldinger fra folk som er takknemlige for tilbudet, smiler daglig leder Veronica Årsvold.

For to år siden bygget blomsterforretningen, i samarbeid med huseier, et tilbygg på blomsterbutikken. I tilbygget kunne kunder låse seg inn hele døgnet ved hjelp av en QR-kode og betale i en selvbetjent kasse. På dagtid kunne kunder som i den mest travle tiden ikke ville stå i kø, handle selv i den døgnåpne avdelingen.

– I den mest hektiske tiden hjelper den med å fikse litt på kundetrykket, forteller Veronica.

I tillegg ble den brukt som et «pickup point» om kundene ikke klarte å hente det de hadde bestilt i den vanlige åpningstiden.

TRAFF PÅ STØRRELSEN MED EN GANG

Blomsterkvasten var den andre butikken i Norge som satset på en 24/7 butikk. Inspirasjonen kom fra Danmark der blomsterbutikker hadde gjort det samme i flere år med hell. Et av spørsmålene før utbyggingen var: Hvor stor skulle avdelingen være?

– Noen som har laget noe tilsvarende avdeling har laget den for liten. Vi ville at kundene skulle ha en god opplevelse her også, de måtte kunne gå inn å kose seg og få inspirasjon. Derfor måtte vi våge å gjøre det skikkelig. Det mente huseier også.

Veronica tenker at de traff veldig godt på størrelsen.

– Hva har denne avdelingen betydd for dere?

– For meg personlig var det være eller ikke være. Vi er kun tre som jobber her nå, og vi er alle småbarnsforeldre. At vi har denne avdelingen gjør at vi kunne redusere på åpningstidene og være mer hjemme. For eksempel om sommeren er det den selvbetjente avdelingen som er fylt opp og tar seg av helgehandelen.

MORSDAGEN VAR TOPPEN

– Hvor populær er 24/7-avdelingen?

– Det er kunder der hver dag. Søndagene er det flest, da stikker gjerne folk innom på vei til et selskap. På morsdagen hadde vi over 100 000 kroner i omsetning i denne avdelingen. Målet vårt er å runde en omsetning på en million totalt i løpet av et år for avdelingen. Det når vi kanskje neste år.

– Har det hele gått smertefritt?

’’Vi skal være en festbutikk med masse farger til inspirasjon for kundene.

VERONICA ÅRSVOLD

INSPIRASJON I PARIS

Siden Blomsterkvasten jubilerte dro Veronica og Astrid Høyland - som har jobbet her siden starten i 2010 - i januar på en interiørmesse i Paris. Her fant de ny inspirasjon, nye leverandører og nye produkter.

– Vi fant blant annet festlige håndlagde tepper fra India i 100 prosent ull. De har blitt en kjempesuksess, og vi har solgt så mye at vi har måttet bestille nye forsendelser fire ganger i løpet av året, forteller Veronica.

– Vi hadde litt problemer med det tekniske det første året. Nå går det smertefritt og de aller fleste får det godt til. Noen kommer innom for å få veiledning i å bruke det, og da viser vi med glede hvordan det fungerer.

Veronica legger til at mange har ennå ikke hørt om tilbudet, derfor tror hun fortsatt på en økning.

Hun legger til at det er viktig at de tenker litt utenfor boksen som blomsterbutikk, siden det er mange aktører som selger blomster og konkurransen er stor.

– Vi må lage oss noe unikt og gjerne ha mer av gaver og interiør som du ikke finner andre steder.

Blomsterkvasten traff på størrelsen til 24/7- avdelingen. Her er det nok plass til blomster, gaver og interiørartikler.

Kule håndlagde tepper fra India i 100 prosent ull har blitt en slager hos Blomsterkvasten. Hele bakveggen i butikken er kledd med de fargerike teppene.

Jordnær, fleksibel og folkelige tilnærmingen gjør at Brian Reiestad med Rogaland Kurs og Kompetanse AS står så sterkt i et tøft marked med mange aktører.

Fra gard og grøft til kurs og kompetanse

Brian Reiestad fra Varhaug har hatt en karriere utenom det vanlige –fra å spa kabelgrøfter og selge landbruksutstyr, til å bli en ettertraktet kursholder og daglig leder i Kurs & Kompetanse Rogaland AS.

Veien dit har vært lang, kronglete og full av erfaringer –og alt startet med en telefon til en bekjent.

EN ALLSIDIG BAKGRUNN

Brian er vokst opp på gard på Varhaug, en gard han senere har overtatt. Men han har ikke lenger drift på den og jorda er utleid.

54-åringen har en imponerende variert bakgrunn. Han har vært avløyser, håndmann hos Stangeland Kran, asfaltarbeider, selger i Landbruk & Maskin og Foss Eik, sveiser hos Underhaug og til og med minedykker i Forsvaret, for å nevne noe.

– Jeg har aldri vært redd for å prøve noe nytt, sier han.

I 2015 startet han sitt eget firma, Jæren Utleie AS, hvor han drev med import av landbruksutstyr fra Danmark, utleie av lifter og utleie av seg selv.

– DU, EG KOM PÅ NOGE…

Gjennom bekjentskaper kom han i kontakt med Gudbrand Kaurstad, som drev Truckopplæring Sør AS i Rogaland og Agder. Brian trengte et kurs for en jobb han hadde påtatt seg, og ringte Gudbrand. Telefonsamtalen skulle bli starten på noe helt nytt.

– «Du, eg kom på noge,» sa Gudbrand i telefonen. Så ble det stille, før Gudbrand fortsatte: «Du skulle ikke begynt hos meg med opplæring?»

Brian ble tatt litt på senga.

– Det hadde jeg absolutt ikke tenkt på, innrømmer han.

Men Gudbrand så noe i Brian: hans evne til å prate med folk og skape relasjoner.

– Jeg hadde ikke tru på det, men Gudbrand hadde trua på meg, og det

betydde mye. Så vi ble enige om at jeg skulle være med på noen kurs, forteller Brian.

Med Gudbrand som mentor det første året, fikk Brian prøve seg som instruktør og lærte håndverket bak formidling og opplæring.

– Han var flink til å veilede og å få meg til å tenke nytt, samt det å se elevene og deres behov.

FRA ÉN INSTRUKTØR TIL

VOKSENDE KURSBEDRIFT

Etter hvert tok Brian over Truckopplæring SØR avd. Rogaland, som igjen ble døpt om til Kurs & Kompetanse Rogaland AS.

Firmaet tilbyr i dag hele 13 forskjellige kurs – fra alle typer trucker og lifter, til traverskran og anleggsmaskiner. Flere kurs går månedlig, mens spesialkurs settes opp etter behov.

– Jeg gjør mye for å hjelpe kundene med sine behov og strekker strikken langt for å oppnå dette, forteller han.

Fleksibilitet er et nøkkelord – kurs holdes både på dagtid og kveldstid, og han reiser dit kunden er.

Han har holdt kurs for Totalbetong AS på Sørøya i Finnmark, Risa-ansatte i Mosjøen, og nylig hadde han kurs i Egersund.

– Jeg liker å reise, og det gir meg mye å møte ulike folk og bransjer, sier Brian.

VEKST OG FREMTID

Firmaet går godt. Brian har ansatt Marie G. Bjørheim på deltid til å ta seg av papirarbeidet, og han har nylig utdannet sitt søskenbarn, Nansy Reiestad, til å bli instruktør på truckkurs.

Et nytt kapittel åpner seg nå når firmaet tar over kundeporteføljen til SKT Kran og Truckskole AS på Ålgård. – Det gir oss et større kundegrunnlag, og vi kommer også inn i olje- og gassmarkedet i Tanangerområdet, hvor vi ikke har vært så synlige før. Brian tror på en million i økt omsetning neste år som følge av veksten.

LOKALER OG FASILITETER

De faste kursene holdes i lokalene i Varheia ved Bryne, hvor han nå også investerer i et større lager med reoler, traverskran, trucker og stillas.

– Målet er at deltakerne som ønsker det skal kunne gå rett herfra med sertifikatet i lomma på de vanligste kursene, sier Brian.

Når han mangler maskiner, leier han inn det som trengs.

EN UVENTET REISE

Det var aldri planen å bli instruktør. Men med Gudbrand som støtte, og med en vilje til å lære og møte folk, har Brian skapt en bedrift som vokser i både omdømme og omfang.

– Jeg liker folk, jeg liker å snakke med folk og jeg vil at folk skal få god og trygg opplæring, sier Brian som legger til.

– Vi har en god del elever som kommer til oss, som kanskje har falt mellom noen stoler, er uten jobb og ikke har helt trua på seg selv. Da prøver vi å gjøre det samme som Gudbrand gjorde med meg, gi de kurs, samt mestring og mestringsfølelse. Disse treffer jeg jo igjen etterpå, der de gjerne har fått seg jobb, og livet smiler. Å møte disse igjen, er jo helt fantastisk!

– Jeg måtte bare prøve

Liv Grethe Bredland har tatt et skritt videre fra status som hobby-kunstner. I Hattelandgården på Kleppe har hun etablert sitt eget atelier hvor hun jobber og stiller ut sine malerier.

Nå er det 16 år siden Liv Grethe

Bredland for alvor begynte å utforske sine kreative sider med oljemaling. Hun hadde tidligere deltatt på flere tegnekurs, keramikk-kurs og malekurs. Det skapende startet for alvor å utfolde seg gjennom oljemalerier.

Hun var med i flere malefellesskap og atelierfellesskap og malte også hjemme i kjelleren på Orstad.

I 2019 leide hun sammen med flere andre kunstnere atelier i Studio K på Kverneland.

– Det ga mersmak. Jeg kjente på at dette var noe jeg ville gjøre mer av. Da lokalet i Hattelandsgården ble ledig tok jeg sjansen og leide det sammen med en venninne som drev med strikkedesign.

Venninnen har videreutviklet sin virksomhet og nylig flyttet ut av lokalene, så fra i sommer har Liv Grethe hatt hele plassen for seg selv.

Her har hun et eget arbeidsrom og et større rom for utstilling, kurs og tegnekvelder.

– I starten arrangerte vi både en tegnekveld med godt oppmøte og en intimkonsert. Da kom det over 30 stykker. Det var fullt hus – og en helt fantastisk opplevelse, forteller Liv Grethe som siden har arrangert flere tegnegrupper.

PÅ

EGNE BEIN

– Kreativitet har alltid vært en viktig og nødvendig del av livet mitt. Jeg visste allerede i tenårene at jeg ville drive med kunst, men jeg valgte det trygge og utdannet meg innen helsesektoren. Så har jeg vært hjemme med barn i noen år og i en femårs periode jobbet jeg på kveldstid som aerobicinstruktør før jeg begynte med kunst.

Nå når hun står på egne bein med eget atelier har hun funnet styrke og utvikling i nettopp det.

ET PERSONLIG UTTRYKK

Bildene hennes spenner fra abstrakt til halvabstrakt, og uttrykket skifter gjerne med livets farger og faser.

– Jeg bruker ofte friske farger, men det varierer. Da moren min døde malte jeg mest i grått. Bildene speiler ofte mitt humør og det jeg selv går gjennom. Det er mye personlig i dem.

Noen ganger henter hun inspirasjonen fra naturen på Jæren og himmelen her.

– Jeg maler helst det jeg selv har lyst til å vise fram. Det er utfordrende og gøy – og jeg må stole på meg selv. Jeg har lært utrolig mye om både meg selv og kunsten underveis.

Liv Grethe malte i flere år kun med olje. Nå utforsker og eksperimenterer hun med mange forskjellige medier på ulike materialer blant annet akrylmaling på papir, lerret og tekstil.

Noen bilder tar mange timer, og enkelte blir malt over med hvitt gang på gang og startet på nytt. Det handler ikke om timebetaling, men om prosess og tilstedeværelse.

Tidvis arbeider hun også i leire.

ET ÅPENT ATELIER

Mitt Atelier fungerer som et galleri. Det er åpent etter avtale og når hun er til stede og arbeider.

– Jeg har hatt en del besøk av folk som bare går forbi og ser noe de liker – og bare må ha det. Det er utrolig kjekt. Noen kjøper kunst fordi det treffer dem, andre fordi det passer inn i hjemmet. Uansett grunn er det inspirerende når jeg får solgt noe.

Prisene ligger fra rundt 500 kroner og opp til 5500 for noen av verkene. Og selv om lokalet ikke ligger i en travel gate, har responsen vært fin.

– Jeg hadde ingen store forventninger da jeg startet opp. Det var heller andre som hadde forventninger til meg da jeg tok sjansen. Selv ser jeg på det som en reise og vet ikke helt hvor den ender. Det viktigste er at jeg trives veldig godt i arbeide med kunst. Jeg har fått en ny hverdag og en ny giv, sier Liv Grethe.

Liv Grethe Bredland driver Mitt Atelier i Kleppekrossen. Her har hun arbeidsrom og utstilling. Bildene legges også ut på en egen nettside.

Tollsituasjonen –et overblikk

Toll har vært ett av temaene som virkelig har kommet på agendaen i 2025. Tidligere har dette gjerne vært ansett som et spesialområde som har vært forbeholdt noen få eksperter, enten internt i bedriften eller hos innleide samarbeidspartnere, som f.eks. speditører. I løpet av 2025 har imidlertid omfanget av tollavgifter og endringer i disse vokst slik at toll ikke lenger er et område direktører, økonomisjefer og andre ledere kan ignorere, i alle fall ikke dersom man eksporterer varer til utlandet.

Toll er kort fortalt en skatt på varer som importeres, og som ilegges av nasjonale myndigheter i importlandet.

Toll blir normalt bare ilagt fysiske varer. Størrelsen på tollen blir kalkulert gjennom å anvende de tre såkalte «tollinstrumentene»: klassifisering, tollverdi og opprinnelse. Det er nasjonale myndigheters praksis i importlandet som er bestemmende for hva som anses som «riktig» tollbehandling av varen. Norske regler og praksis om klassifisering, tollverdi og opprinnelse kan derfor ikke legges automatisk til grunn som riktig når varer skal sendes fra Norge til USA eller India.

Særlig eksport av varer til USA har fått mye oppmerksomhet i 2025. Bakgrunnen for dette er som kjent at USA har innført «generelle» tollsatser mot de fleste land i verden, i tillegg til en rekke sektorielle/industri-spesifikke tollsatser på bl.a. stål, aluminium, biler/bildeler og kobber. Varer fra Norge blir nå ilagt en generell tollsats på 15 %. Denne tollsatsen kommer i tillegg til bestående tollsatser, som i 2024 var på 3,4 % i gjennomsnitt. Norge kommer derfor dårligere ut enn EU, ettersom EU har sikret seg en «flat» tollsats på 15 %, der bestående tollsatser ikke kan legges oppå denne nye «flate» tollsatsen på 15 %.

For norske bedrifter som eksporterer varer til USA, har derfor toll blitt et viktig fokusområde, ettersom det potensielt kan være store besparelser ved å gjennomføre justeringer av tollbehandlingen. Det kan være nyttig å ta en gjennomgang av at varene er riktig klassifisert etter den amerikanske tolltariffen, ha oversikt over aktuelle unntak fra de ulike tollsatsene, sjekke om enkelte kostnader kan tas ut av tollverdien på varene og ta en gjennomgang av internprisingsrutiner ved salg av varer til USA fra konserninterne selskaper. Ettersom USA opererer med ulike tollsatser for ulike land, kan det også være av interesse å se på hvilke land varen produseres i, og om det er mulig å bearbeide varen i et annet land slik at den oppnår opprinnelse i et land med mer gunstig tollsats før den eksporteres til USA.

JURISTENS

råd

Magnus Askeland Advokat, Deloitte Advokatfirma

For norske eksportbedrifter kan også de nye frihandelsavtalene med hhv. India og «Mercosur» være av interesse. Frihandelsavtalen med India trådte i kraft 1. oktober, og innebærer at 42 % av norske varer nå kan eksporteres tollfritt til India. For øvrige varer blir det en gradvis nedtrapping av toll, der det er beregnet at til slutt 92 % av norsk eksport vil skje tollfritt til India i 2035. Norge signerte også den 16. september en frihandelsavtale med handelsblokken «Mercosur», som består av Argentina, Brasil, Paraguay og Uruguay. Denne avtalen forventes å tre i kraft i løpet av 2026, og da vil mer enn halvparten av norsk vareeksport til disse landene umiddelbart bli unntatt fra toll. For andre varer vil det være en gradvis nedtrapping av tollen over en periode på mellom 4 og 15 år. Disse frihandelsavtalene med India og «Mercosur» vil derfor bedre norske eksportbedrifters tilgang til disse store og folkerike markedene betydelig over de to neste tiårene.

De økte tollsatsene og de stadige endringene av disse gjør at toll nå også står sentralt i forhandlinger av ulike kontrakter. Eksisterende kontrakter må fortolkes for å ta stilling til risikoen og ansvaret for økte tollsatser. Det er ikke uvanlig at avtaler direkte regulerer partenes ansvar for tollkostnader. Om dette ikke er tilfelle, kan avtalte leveringsvilkår eller avtalte prisingsmekanismer hjelpe til med å klarlegge fordelingen av ansvaret mellom kontraktspartene. I forhandlinger av fremtidige kontrakter må det forventes at begge kontraktspartene er bevisste på at risikoen knyttet til toll generelt har økt, og at det derfor er viktig at kontrakten klart regulerer hvordan forventede og eventuelt uventede tollkostnader skal fordeles mellom partene.

Det er generelt fortsatt stor usikkerhet om hva som skjer fremover, og det anbefales derfor at norske eksportbedrifter holder seg løpende oppdatert på endringer på tollområdet.

Spesialist på kompliserte mekaniske produkter

steelwork.no

Hydroscand AS, avd. Bryne

Tlf: 51 48 96 50 bryne@hydroscand.no

24t service: 901 38 811

Telefon 51 77 82 00 Vesthagen 9, 4344 Bryne

Industriell overflatebehandling Jærsk kvalitet

Vi utfører alle våre overflatebehandlinger hos oss og har full kontroll på hele prosessen. Våre kunder kommer fra olje og gass, infrastruktur, bygg & anlegg, og landbruk, og vi tilbyr skreddersydde løsninger for deres behov.

■ Våtlakkering

■ Metallisering

■ Xylan

■ Zinkfosfatering

■ Molycote

■ Everslik

■ Sand- og glassblåsing

■ Brannisolering

■ kombinasjonssystemer

Telefon: 51 48 06 50 / post@j-overflate.no. Les mer på www.j-overflate.no

Les mer her

www.vikedalogueland.no

smart og energieffektivt

HARDE TYPER OBSERVERT PÅ BRYNE!

www.lilleland.no

www.jaertek.no

www.oleg.no

Om du har kasko eller delkasko, reparerer vi steinsprutskaden kostnadsfritt og effektivt.

Ikke vent for lenge – blir skaden større risikerer du å betale 2000,- i egenandel!

www.sandnes-markise.no

www.jaerenmaskinering.no

Bestill på 09500 eller hurtigruta.no. Annonse_98x140_HC_Hardetyper.indd 1 19.09.14 13:37

Du finner oss i Morenefaret 1 på Bryne.

www.carglass.no

www.lieventilasjon.no

www.deloitte.no

www.rogalandshus.no

www.lieglass.no

www.aider.no

www.unimek.no

www.pallesensveis.no

www.kvernelandenergi.no

www.steelwork.no

www.debia.no

www.aardal.as

www.glassfiber.no

www.kleppspesial.no

www.haa-rugeri.no

www.jaerrevisjon.no

www.alti.no/narbo

Tlf: 93 44 77 74

www.lokomotiv.no

www.hyre.no

GR Ü NDEREN

Navn Gunn Auglend Nedrebø & Elsa Fredrikke Nedrebø

Alder 65 & 35

Bosted Kverneland & Bryne

Bedrift Høst & Vår Creative

+ KORT FORTALT – HVA ER DIN/DERES GRÜNDERBEDRIFT?

Vi er en mor-og-datter-duo som spesialiserer oss på å bygge og utvikle brands i samarbeid med influensere og bedrifter. Vi hjelper våre partnere med alt fra idé og produktutvikling innen interiør, merch /klær til produksjon og ferdig konsept — med fokus på bærekraft, kvalitet, identitet og markedsverdi.

+ HVOR LENGE HAR DU/DERE JOBBET MED DETTE?

Juni 2025

+ HVOR KOM IDEEN FRA?

Vi så en mangel i markedet hvor influensere ikke har tilstrekkelig med kompetanse innenfor oppstart av eget brand, mangel på kunnskap om bærekraft, design, produksjon og logistikk/nettsalg. Mange sitter på gode ideer, men de vet ikke hvor de skal begynne eller hvem de skal kontakte. Her kommer vi og vår nye samarbeidspartner inn. Vi tilbyr en komplett pakke fra produktutvikling til nettsalg.

+ HVA VAR DE FØRSTE SKRITTENE FRA IDÉ TIL OPPSTART?

Vi ønsker å bruke vår kompetanse innenfor mote og design til å hjelpe andre å lykkes. Influensere bør ha sine egne brand i istedenfor å promotere og selge for andre. Lenge har vi drevet eget brand, men vi kom frem til at det må finnes en annen retning vi kan gå hvor vi kan bruke vår kompetanse til å hjelpe andre.

+ HVORDAN HAR DERE JOBBET VIDERE MED DETTE?

Vi har skrevet kontrakt med en stor samarbeidspartner som står ansvarlig for produksjon, logistikk og nettsalg. Vi tar oss av å innlede samarbeid med influensere vi ønsker å bygge opp, å utvikle produktene fra prototype til ferdig produktlinje frem til lansering.

+ HVA SKAL DERE GJØRE FREMOVER?

Vi skal fortsette å lande store og spennende prosjekter og utnytte alle kontaktene vi har bygget oss opp igjennom mange år i motebransjen. Vi kommer også til å samarbeide med bedrifter som ønske spesial-produksjon og se hvilke muligheter som kan åpne seg opp videre.

+ HVA ER MÅLET MED BEDRIFTEN PÅ LANG SIKT?

Vi ønsker å bli en ledende portal der vi kan jobbe med både store og små influensere og bedriftskunder.

+ HVILKE EGENSKAPER SYNES DERE ER VIKTIG FOR EN GRÜNDER?

Aldri gi opp, se muligheter og ta nye utfordringer når de kommer, men også innse når du bør endre retning eller kurs. Det er aldri for sent å begynne på noe nytt, så lenge ideen er bra.

+ HVA ER KJEKKEST MED GRÜNDERTILVÆRELSEN?

Det å ha muligheten til å skape noe eget, og styre sin egen tid.

+ OG DET MEST KREVENDE?

At hodet alltid jobber når man helst skulle tatt fri.

+ HVA ER DERES BESTE TIPS TIL ANDRE SOM HAR EN IDÉ DE VURDERER Å GJØRE TIL BEDRIFT?

Noe vi lærte av en klok mentor – «Dont ask how - but ask who». Benytt deg av ditt eget nettverk og ikke vær redd for å ta den samtalen.

Bruk Næring på Jæren. Neste Næring på Jæren kommer 17. februar. Tema bil & motor.

51485000 www.datahjelpen.it

Kontaktinfo: lars@butikkutvikling.com www.butikkutvikling.com 905 95 840

Kontaktinfo: lars@butikkutvikling.com www.butikkutvikling.com 905 95 840

Mertidtildet du

Mertidtildet du

Mer tid til det du er god på

Mertidtildet du

Mer tid til det du er god på

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive

Mertidtildet du ergodpå

Mertidtildet du ergodpå

Uansett om du driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe er skikkelig god på. Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive med akkurat den greia.

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive

Uansett om du driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe du er skikkelig god på. Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive med akkurat den greia.

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn?

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive medakkuratdengreia.

Uansettomdudriverenlitenellerstorbedrift,hardugarantertnoe duerskikkeliggodpå.ViiAidersynesduskalfåmertidtilådrive medakkuratdengreia.

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn? økonomisystemer –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn? –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource

timene på knoting med trege systemer, regnskap eller lønn? oss fikse det. Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår greie.Om du bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource hele sulamitten, det er opptil deg.

økonomisystemer –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource helesulamitten,deteropptildeg.

Flyr timene på knoting med trege systemer, regnskap eller lønn?

La oss fikse det. Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår greie.Om du bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource hele sulamitten, det er opptil deg.

Vilduhaensmidigeresystemhverdag?

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn? det. Økonomi og økonomisystemer –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource helesulamitten,deteropptildeg.

Vilduhaensmidigeresystemhverdag?

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn? det. Økonomi og økonomisystemer –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource helesulamitten,deteropptildeg.

Flyrtimenepåknotingmedtregesystemer,regnskapellerlønn? økonomisystemer –deternemligvår greie.Omdubarevilhasmarteråd,delvisavlastningelleroutsource helesulamitten,deteropptildeg.

du ha en smidigere systemhverdag? tal en kaffeprat med M Marie.

Vil du ha en smidigere systemhverdag?

Vilduhaensmidigeresystemhverdag?

Vilduhaensmidigeresystemhverdag?

Vilduhaensmidigeresystemhverdag?

Avtal en kaffeprat med M Marie

talenkaffepratmed Marie.

talenkaffepratmed Marie

frode.holthe@aider.no

marie.grastveit@aider.no 90 86 61 73

• 95260821

frode.holthe@aider.no

frode.holthe@aider.no

95260821

95260821

frode.holthe@aider.no

• 95260821

marie.grastveit@aider.no 90 86 61 73

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

• 91729406

rolfeivind.berntsen@aider.no

91729406

aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no 91729406

• 91729406

aider.no

aider.no

aider.no

NYE SELSKAPER JÆREN

Klepp

ALHAJI MUSTAFA TAXI

Kleppelundvegen 50, 4350

KLEPPE

Innehaver: Ahmad Alhaji Mustafa Virksomhet: Drosjekjøring.

AT SERVICE AS

Selevegen 371, 4354 VOLL

Daglig leder og styreleder: Alexander Tveiten

Virksomhet: Industrimekanikk og anlegg/maskin.

NESE BYGG AS

Selevegen 164, 4354 VOLL

Daglig leder og styreleder: Eivind

Nese

Virksomhet: Snekkertjenester.

Oppføring, vedlikehold av bygninger. Kjøp, salg og utleie av eiendom. Handel med bygningsmateriell.

Rådgivning innen snekker- og byggtjenester. Deltakelse i andre virksomheter innen tilsvarende eller tilstøtende næringer.

Time

OPTIKK OG SYN AS

Storgata 40, 4340 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Marianne Eeg Tunes

Virksomhet: Butikkhandel med optiske artikler, synshjelp, samt eie og forvalte

økonomiske midler, herunder gjennom investeringer m.v i annen virksomhet.

NOUREN AS

Kvernhusbakken 6, 4340 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Fadlel

Sayed Musalem Salama Nouren

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen drosjekjøring og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

DINVI AS

Øgårdsbakken 3, 4340 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Karsten

Kjartan Olsen

Virksomhet: Tilby regnskapsførertjenester for andre, økonomisk rådgivning, konsulenttjenester samt annen virksomhet som naturlig står i forbindelse med dette.

INFRANEXT AS

Tiriltungevegen 2, 4347 LYE

Daglig leder og styreleder: Øyvind Granberg

Virksomhet: Konsulenttjenester innen bygg- og anleggsbransjen.

BYBERG FORLAG AS

Smørblomvegen 10, 4347 LYE

Daglig leder og styreleder: Leon Byberg

Virksomhet: Forlagsvirksomhet ved fremstilling og omsetning av bøker og andre grafiske og elektroniske produkter og hva herved står i forbindelse herunder å delta i

andre selskaper med lignende virksomhet, kjøp og salg av aksjer, eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretak.

ZORLU

Kong Haakons veg 43, 4345 BRYNE

Innehaver: Mujdjat Zorlu

Virksomhet: Wolt, Foodora budtjeneste.

VATNE MEDISINSKE

HUDKLINIKK

Vestre Ring 45, 4344 BRYNE

Innehaver: Thea Vatne

Virksomhet: Injeksjonsbehandlinger. Medisinske hudbehandlinger. Hudbehandlinger.

TØNNES HETLAND PROSJEKT

Kroken 4, 4340 BRYNE

Innehaver: Tønnes Hallgrim

Hetland

Virksomhet: Skog- og hagearbeid. Vedlikehold m.m.

NYE SELSKAPER JÆREN

CORE HEALTH AS

Raunevegen 3B, 4345 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Evelyn

Kleppe-Danby

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen kiropraktorarbeid, og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

Hå

CELINE MIDTTUN JOHNSEN

Gudmestadvegen 199 4365 NÆRBØ

Innehaver: Celine Midttun Johnsen

Virksomhet: Svinehold.

JÆRTAXI 24 AS

Bruksenhetsnummer H0101

Søra Subagata 8B, 4362 VIGRESTAD

Daglig leder og styreleder: Fehmi

Sahdon Abdi

Virksomhet: Fremstilling/salg av/å

levere tjenester innen drosjenæring og andre tjenester/produkter som naturlig faller sammen med dette, herunder å delta i andre selskaper med lignende virksomhet, kjøp og salg av aksjer, eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretagende.

ARBEIDSFELLESSKAPET RISA

- LNS ANS

c/o Risa AS Bjorlandsringen 99 4365 NÆRBØ

Deltakere: Risa AS og Leonhard

Nilsen & Sønner AS

Styreleder: Bjørn Risa

Virksomhet: Å påta seg og utføre Statens Vegvesens totalentreprise «Rv 13 Lovareidet - Rødsliane» som et arbeidsfellesskap.

ODDVAR FRIESTAD

Poppelvegen 11, 4365 NÆRBØ

Innehaver: Oddvar André Friestad

Virksomhet: Reparasjon av maskiner til landbruk/skogbruk, bygg- og anlegg og industri ellers.

OBREST BIRØKT MYHRE

Elisberget 100, 4365 NÆRBØ

Innehaver: Benedicte Myhre

Virksomhet: Bier, honningproduksjon.

HØYLAND IDRETTSRÅDGJEVING

Motlandsvegen 6B, 4365 NÆRBØ

Innehaver: Oddvar Høyland

Virksomhet: Konsulenttenester innan idrett og kultur.

FILMON ABRAHAM AS

Motlandsvegen 1, 4365 NÆRBØ

Styreleder: Filmon Abraham

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen eiendomssalg - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

TONING AS

Kvermefloen 12, 4363 BRUSAND

Daglig leder og styreleder: Tone Ingebrethsen

Virksomhet: NevrorefleksologiHelhetlig helse.

SOMA MASKIN

Kyrkjevegen 60, 4360 VARHAUG

Innehaver: Jan Soma

Virksomhet: Grunnarbeid (graving, drenering, sprengning, planering).

NORDÅS VENT&KLIMA

Sigdvegen 12, 4365 NÆRBØ

Innehaver: Sindre Nordås

Virksomhet: Ventilasjonsmontering.

AM BYGG MASARCZYK

Kviræget 19A, 4365 NÆRBØ

Innehaver: Adrian Piotr Masarczyk

Virksomhet: Tømrer, oppføring og vedlikehold av bygninger.

SMÅ GREP. BEDRE

Vi vet at små grep kan gjøre store forskjeller. Også når det gjelder likviditeten til bedriften din. For oss er tall mer enn et korrekt regnskap. Tall er resultat av aktiviteter, mennesker, prosesser og ikke minst – tall er muligheter! Hos oss får du det du forventer av en regnskapsfører. Og mye, mye mer.

Regnskap | Rådgiving | Bedriftsutvikling brainiacs.no

Godkjenn faktura

Godkjenn betalinger

Registrere utlegg

PARTNERE:

Torill Skjæveland Hodne

Rune Stakkeland

PARTNERE:

Lønn

Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.

Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.

Reiseregning

Timeføring

Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand

Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand

PARTNERE:

P ARTNER E:

PARTNERE:

Torill Skjæveland Hodne

Torill Skjæveland Hodne

KONTAKTPERSONER:

PARTNERE:

P ARTNER E:

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig

Torill Skjæveland Hodne

PARTNERE:

PARTNERE:

Rune Stakkeland

Torill Skjæveland Hodne

Oddmund Wiig Magnar Espedal

Snakk sammen

Torill Skjæveland Hodne

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig Magnar Espedal

Kjell Haver Regnskapsservice AS Welhavens vei 5 • 4319 Sandnes

T: 51 68 60 60 • M: post@kjellhaver.no www.kjellhaver.no

Torill Skjæveland Hodne

Torill Skjæveland Hodne

Magnar Espedal

Livar Ohma

Rune Stakkeland

Rune Stakkeland

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig

Torill Skjæveland Hodne

Oddmund Wiig

PARTNERE:

Rune Stakkeland

Rune Stakkeland

Magnar Espedal

Torill Skjæveland Hodne

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig Magnar Espedal

Oddmund Wiig Magnar Espedal

Oddmund Wiig Magnar Espedal

Livar Ohma

Magnar Espedal

Magnar Espedal

Oddmund Wiig

Kirsti Bøe Ræg

Olav Tørressen

MagnarEspedal

Magnor Wiig

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50

post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Block-gården, 4352 Kleppe

Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Ett ERP-system så tåle Jæren

Mange bedrifter her på Jæren har gode maskinar – men gamle datasystem.

Monitor ERP er laga for produksjonsbedrifter så trenge eit driftssikkert og enkelt system som bare funke.

Øve 6 000 produksjonsbedrifter i heile verden

Rundt 200 norske kundar – og me vil satse på Jæren

Ferdig med dyre spesialløsningar og tungvinte oppdateringar

Ta kontakt for en prat: Gunnar Laland – lokal salgsrepresentant med industribakgrunn

Høghuset, Bryne epost: gunnar.laland@monitorerp.com telefon: 936 37 546

NYTT NAVN om

Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no

Are Westbye leder Veidekke prefab

Are Westbye gikk i oktober inn i stillingen som arbeidende styreformann i Veidekke prefab, tidligere kjent som Block Berge Bygg. Bedriften er en av Jærens største med rundt 190 ansatte.

Inge Børve som har vært leder siden i fjor sommer går tilbake til sin tidligere stilling som leder for prosjekt og montasje.

Veidekke prefab har vært gjennom et tøft fjorår med omsetningssvikt og negativt

driftsresultat. 2023 var i motsetning et godt år.

Are Westbye vil ha stillingen som direktør for Veidekke Bygg Vest i tilllegg til stillingen på Øksnavad.

Petter Dubland leder Ogna golfklubb

Petter Dubland er ansatt som daglig leder i Ogna golf lubb. Han vil ha ansvaret for den daglige driften av klubben, herunder proshop, medlemsservice og oppfølging av henvendelser. Han vil også være en sentral ressurs i arbeidet med å videreutvikle klubben og skape gode opplevelser for både medlemmer og besøkende. Som aktiv golfspiller har Petter god kjennskap til sporten og miljøet.

Ogna gol f lubb har nå over 800 medlemmer og nytt klubbhus.

Petter kommer fra jobben i Skarp reklamebyrå.

Magnar tar over Glassfiber Produkter

Gründer og daglig leder Elling Stangeland (66) overlater roret i Glassfiber Produkter AS på Øksnavad til sønnen Magnar Stangeland (39).

Elling har ikke tenkt å gi seg og går over i stillingen som seniorrådgiver.

Elling gikk fra jobb som kjemiingeniør i oljebransjen da han startet opp Glassfiber Produkter i 2000. 14 år senere fikk han sønnen med på laget. Magnar har hatt stillingen som driftsleder.

I år feirer bedriften 25 års jubileum med vind i seilene. Logoen er ny og omsetningen nærmer seg 100 millioner med 20 ansatte.

Lars Kåre Larsen

STILLING: PRODUKSJONSMEDARBEIDER

FIRMA: GLASSFIBER PRODUKTER AS

Lars Kåre Larsen er ansatt som produksjonsmedarbeider hos Glassfiber Produkter AS. Han vil delta i produksjon og montering av glassfiberkomponenter, med fokus på kvalitet, presisjon og effektivitet.

Unni Tjelta

STILLING: REGNSKAPSFØRER

FIRMA : ADDVANT JÆREN AS

Unni Tjelta er ansatt i Addvant Jæren AS som regnskapsfører. Hun har solid erfaring fra bransjen.

Taj Muhammad Tanmoy

STILLING: PROSJEKTKONSTRUKTØR

FIRMA: GLASSFIBER PRODUKTER AS

Taj Muhammad Tanmoy er ansatt i Glassfiber Produkter AS. Han designer GFRP-strukturer som er sikre, byggbare og effektive.

Carly Maria Jensen

STILLING: DIGITAL MARKEDSFØRER OG SALG

FIRMA: GLASSFIBER PRODUKTER AS

Carly Maria Jensen er ansatt som digital markedsfører og salg i Glassfiber Produkter AS. Hun vil ha ansvaret for all markedsføring knyttet til bedriften inkludert nettsiden og sosiale medie-profiler. Hun skal også ha ansvar for ordrebehandling.

Laraib Anzal

STILLING: PRODUKSJONSMEDARBEIDER

FIRMA: GLASSFIBER PRODUKTER AS

Laraib Anzal er ansatt hos Glassfiber Produkter AS med ansvar for produksjon og montering av glassfiberkomponenter. Han skal sikre høy kvalitet, presisjon og effektivitet gjennom hele produksjonsprosessen.

MIN JOBB

Yrke/tittel Karriereveileder

Navn Elin Haugland Ødemotland

Alder 54 år

Arbeidssted Karrieresenter Rogaland, lokasjon Bryne (Storgata 27B)

+ HVORFOR BLE DU KARRIEREVEILEDER?

Jeg var faglærer med mange års erfaring innen veiledning av målgrupper og samarbeid med Nav. Jeg hadde videreutdanning i spesialpedagogikk, sosiologi, ledelse og administrasjon og karriereveiledningsstudier. Jeg ble truffet av utlysningsteksten da Rogaland fylkeskommune lyste tre stillinger ledige før opprettelse av Karrieresenter Rogaland sin lokasjon på Bryne. Jeg ble med i planlegging og oppstart fra den 1. august 2008. Jobbinnholdet har endret seg siden da. Ulike bookingløsninger. Ulik organisering. Nytt teorigrunnlag, nye metoder og arbeidsmåter, demografi, mangfold og hyppige omstillinger internt og eksternt. Jeg har tilstrebet å fylle på med relevante studier som psykisk helsepedagogikk og psykodynamisk tenkning og forståelse. Høsten 2025 er jeg deltidsstudent på mikroemnet Emosjonell kompetanse for karriereveiledere - en grunnleggende del av karriereveilederes kompetanse - som både kan læres og utvikles videre gjennom livet.

+ HVILKEN UTDANNELSE KREVES?

Minimum bachelornivå innen veiledning og eller andre relevante fagområder som humaniora, samfunnsfag og pedagogikk. Flere har fem år eller masternivå. Nasjonalt kvalitetsrammeverk inneholder kompetansestandarder, informasjon, ressurser og verktøy for karriereveiledere. Kompetansestandardene gir oversikt over hvilken kompetanse karriereveiledere bør ha for å ivareta rollen på en måte som fremmer kvalitet i tjenesten og ivaretar innbyggerne i sin kontekst. Vi har interne fagdager og avdelingssamlinger på tvers av seksjoner, og vi deltar på regionale og nasjonale samlinger for karriereveiledere. Vi ser utover eget fylke og reflekterer.

+ HVA ER DINE ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER?

Jeg veileder mennesker fra nitten år og oppover. Jeg koordinerer bruk av tolk og påser å avklare veisøkers forventninger til veiledningstimen for å legge til rette for karriere-læringsaktiviteter, utforsking og refleksjon over styrker og muligheter. Arbeids- og ansvarsområder variere ut fra erfaring kompetanse og egenskaper. Karrieresentrene tilbyr veiledning på ulike måter: ved fysisk oppmøte i egne lokaler, også på andre steder etter avtale. Jeg gjennomfører videomøter med veisøker også som trekantsamtaler. Jeg tilbyr også telefonmøter der veisøker ofte ser verdien av å samtidig logger seg inn på relevante nettsider som jeg refererer til i telefonsamtalen. Karrieresenteret tilbyr også gruppeveiledninger for ulike målgrupper på ulike steder etter avtale. Finn oss på våre nettsider: www.rog f .no

+ HVILKE EGENSKAPER SYNES DU ER VIKTIG Å HA I DIN JOBB?

Karriereveiledningsfeltet er opptatt av kvalitet i tjenestene. Det er utarbeidet kompetansestandarder (to nivå: kompetent og spesialisert), og så langt er det utarbeidet til sammen syv kompetanseområder. Veiledningsprosesser og relasjoner, Etikk, Karrierefaglige teorier og metoder, Karrierelæring, Utdanning og arbeid, Målgrupper og kontekst, utvikling, nettverk og systemarbeid. Dette arbeides med å utvikle videre på nasjonalt nivå. Arbeidsgivere er etter styrker og egenskaper. Sam handlingskompetanse, digital kompetanse, personlig egnethet. Emosjonell kompetanse. Å ta seg selv i vare oppi alle menneskemøtene. Omstillingsvilje. Positiv. Åpen. Fleksibel. Se sitt samfunnsoppdrag.

+ HVA ER DET BESTE MED JOBBEN?

Jeg opplever arbeidsglede og utvikling gjennom jobben. Rogaland er et fylke med både kyst, fjord, byer, distrikt og fjell. Karrieresenter Rogaland har kun tre faste lokasjoner: Haugesund, Stavanger og Bryne. Vi evner å hjelpe mange likevel fordi vi samarbeider med eksterne om å komme ut og tilby gruppeveiledninger og trekantsamtaler andre steder. Det er givende ulike karriereveiledningsprosesser og deler karriereinformasjon på tvers av kjønn og alder. Det interessant å utforske og anvende karrierielæringsaktiviteter med veisøkere.

+ HVA SYNES DU ER MEST UTFORDRENDE MED JOBBEN? Hver veisøker er unik med individuelle ønsker, ulike behov og forutsetninger, ulik landbakgrunn og ulike forventninger til hva til utbytte av karriereveiledningen. Det blir litt balansekunst gjennom arbeidsdagen. Veisøkere kan ha lite eller ingen skolebakgrunn. Andre kan ha fullført skole på ulike nivå. Noen kan ha brutte opplæringsløp og andre brutte relasjoner. Andre ønsker å bytte utdanning og eller jobb. Andre kan ha mindre gode arbeidslivsopplevelser. Noen er permittert. Andre har mistet jobben. Noen har flyttet med den annen, andre er på flukt og leter etter fremtidshåp. Noen opplever at karriereinformasjon er mye å forstå og prosessere. Jeg tilstreber å lytte og tilpasse veisøkers behov. Så navigerer, filtrerer og utforsker sammen for å finne styrker. Vi håper vi hjelper til men vet ikke alltid.

Kem der?

Jæren

Jæren kem?

Jæren

Lokalbanken har åpnet på Nærbø

I slutten av september åpnet vi nytt kontor i det gamle bankbygget i Nærbø sentrum. Er det ikke fint at noen åpner når andre stenger?

Vi kommer med lokale rådgivere og lokal patriotisme. Alle de fire på kontoret er gode Nærbø-folk. Hanne-Mette og Elisabeth er på kontoret hver dag, mens Tor André og Trond Egil er innom ukentlig.

Velkommen som kunde, velkommen innom for en bankdrøs. Kaffien er satt på!

Skann QR-koden og bestill tid. Eller ring rådgiver direkte. 915 03290 | jaerensparebank.no

Hanne-Mette Gudmestad Privatøkonomisk rådgiver hmg@jaerensparebank.no 47 51 19 65

Tor André Hølland Bedriftsrådgiver toh@jaerensparebank.no 46 63 23 54

Elisabeth Malmin Rådgiver dagligbank og forsikring em@jaerensparebank.no

Trond Egil Sunde Landbruksrådgiver tes@jaerensparebank.no 47 51 19 93