0,94% FASTRENTE I 3 ÅR FRA KUN 2.490,-/MND
Gjelder kontrakter signert tom. 30.06.25. Leasing: Kampanjerente på 0,94% forutsetter minimum 12,5% startleie. Startleie: kr 119.990,-. Mndsleie: kr 2.490. Totalpris: kr 209.630 Etableringsgebyr 4.790,- kommer i tillegg. Fastrente. 3 års bindingstid, kjørelengde 45000
Ford Credit levert av Santander Consumer Bank AS. Kan utelukke enkelte andre rabatter. Forbehold prisendringer/ trykkfeil.
Stjerneforvalter Sigurd Klev leverer fremdeles god avkastning, nå med aksjefondet Heimdal Utbytte. Selv er han mest opptatt av å gi kundene jevn, risikojustert avkastning.
Norske investorer velger Heimdal Forvaltning. På to år er forvaltningskapitalen mer enn femdoblet til 10,3 milliarder kroner.
Den enorme interessen skyldes delvis en imponerende avkastning for fondene, bedre tilgjengelighet og ikke minst en sterk tro i markedet på filosofien til det Stavanger-baserte forvaltningshuset.
Klev leverer
For litt over to år siden hentet Heimdal Fondene Sigurd Klev, etter at han i ni år hadde forvaltet ett av Norges beste aksjefond (basert på sharpe ratio).
Klev har levert også hos Heimdal, med 17,6 prosent avkastning i 2023 og 25,8 prosent i 2024. Fondet hans, Heimdal Utbytte, har passert to milliarder kroner, bare to og et halvt år etter etablering.
– Filosofien vår er tydelig: Oppnå best mulig risikojustert avkastning. Slik mener jeg fondssparing bør være: Ikke gamble på trender eller på å slå markedet, men plassere pengene i solide selskaper som har god kontantinntjening, forklarer Sigurd.
I Heimdal Utbytte fokuserer han på selskaper som har en viss størrelse, er lønnsomme og likvide på børsen.
– Kontantinntjening går aldri av moten! Ved å unngå risikable selskaper, reduserer vi verdisvingningene.
Fordeler i syv kategorier
Sigurd Klev er en erfaren forvalter. Hans forrige fond, Landkreditt Utbytte, vant eller ble nominert til Morningstar Awards flere år på rad.
– Som forvalter er jeg motstander av alt som er kult! Det er rasjonelt å handle aksjer i selskaper som faktisk tjener penger, har en god ledelse og er lett omsettelig. Jeg fordeler midlene på syv ulike kategorier som aldri går i takt, for å redusere svingningene, forklarer han.
Har du også satt penger i eget fond?
– Selvsagt! Jeg har faktisk plassert alle mine pensjonsmidler i Heimdal. Vi tror jo på det vi holder på med!
– Filosofien vår er tydelig: Oppnå best mulig risikojustert avkastning. Slik mener jeg fondssparing bør være: Ikke gamble på trender eller på å slå markedet, men plassere pengene i solide selskaper som har god kontantinntjening.
Heimdal Utbytte
Fondet passer for deg som ønsker å ta del i avkastningen fra primært norske utbyttebetalende aksjer og egenkapitalbevis.
Mer enn to milliarder i forvaltningskapital (april 2025).
Fondet forvaltes av Sigurd Klev.
Heimdal Forvaltning er Stavanger-basert, har kontorer i Oslo og kunder over hele landet. •
Les mer:
Denne informasjonen er utarbeidet i markedsføringsøyemed. Dette dokumentet / innholdet er distribuert til kunder i verdipapirfond under vår forvaltning ellerpersoner og foretak i kontakt med forvaltningsselskapet. Vi gir ingen anbefalinger om kjøp eller salg av verdipapirer. Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Avkastningen vil bl.a. avhenge av markedsutviklingen, forvalters dyktighet, verdipapirfondets risiko, samt kostnader ved tegning, forvaltning og innløsning. Avkastningen kan bli negativ så vel som positiv. I forkant av investering i verdipapirfond anbefaler selskapet å lese nøye fondets prospekt, vedtekter og nøkkelinformasjon. Prospektet, vedtekter og nøkkelinformasjon bør leses i sammenheng for å få et komplett bilde av verdipapirfondets risiko- og investeringsprofil.
8 Full rulle for vaskeriet
12 Vestad Lightning gikk nye veier
14 Toyota med nysatsing
16 Proaktiv, ny eiendomsmegler på Jæren
26 Tretopphytter
28 Mindre hytter selger godt
28 Godt hyttesalg i Hå
30 Løp for barnekreftsaken
34 Øystein er podkast-vert
36 Mads leder Bryne Kro og Hotell
40 Ranglerock for 23. gang
42 Samlingssted for kreativitet
42 30
FASTE SPALTER
21 Tett på: Bente Hetland
45 Nye bedrifter
48 Regnskapsråd
50 Nytt om navn
51 Min jobb: Nina Heen
Det Norske Måltid 2025 er en kåring av de beste matog drikkeproduktene i Norge og har etablert seg som matbransjens viktigste og mest prestisjefylte utdeling. I år markerte produsenter fra Jæren seg sterkt. Jærbær, tidlige jordbær dyrket i drivhus, fra Jone Wiig vant kategorien Årets grønne. Jersey smør fra Jerseymeieriet vant kategorien Årets meieriprodukt og RYGER Brygghus vant kategorien Årets øl med varianten SurePetra. Tidligere har ost, kjøtt og melk fra Jæren vunnet. Vi har en rekke dyktige jordbruksprodusenter på Jæren som dristig har satset både tid og penger på nyskaping. De hevder seg helt i toppen i Norge på kvalitet og utvikling. Heder og ære og fine priser er kjempeflott. Men aller best er det når du som forbruker velger deres produkter i butikken.
Bon appétit!
God lesning og god sommer!
Næring på Jæren er et uavhengig magasin med fokus på Næringslivet på Jæren. Magasinet kommer ut seks ganger i året og har full distribusjon til husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.
Utgiver:
Hulda Garborgsvei 6, 4344 Bryne lokomotiv.no
Redaktør: Dagfinn Hauge dagfinn@mediaserv.no 950 73 249
Annonser: Elin Nærland elin@lokomotiv.no 928 47 084
Unni Stødle unni@lokomotiv.no 932 14 318
Alexander Olsen alexander@lokomotiv.no 970 18 348
Design/produksjon: Lokomotiv Media AS Kai Hansen AS
Forsidefoto: Forsidefoto: Bente Hetland Foto: Dagfinn Hauge
Trykk: Kai Hansen AS
Distribusjon: Husstander: Schibsted Distrubusjon Vest. Bedrifter: Posten Norge.
Spørsmål vedrørende distribusjonen: post@lokomotiv.no
Følg oss på Facebook: facebook.com/naeringpajaeren
Neste utgave av Næring på Jæren kommer ut 2. september
En liten elbil med stor personlighet
MICRA har vært hos oss i 43 år. Nå kommer den nye generasjonen: Elektrisk, lettkjørt, plasseffektiv og redesignet. Nye Nissan MICRA har opptil 408 km rekkevidde slik at du kan bruke mer tid til å utforske og mindre tid på lading.
Ta kontakt i dag! 51 68 22 00 salg@algardsauto.no Nysgjerrig?
Gode opplevelser. Enklere hverdag.
May Helen Skrettingland, leder for Hå hagelag (t.v.) og Anne Karin Vestbø Ueland, bibliotekar ved Hå bibliotek samarbeider om frøprosjektet.
Lån – dyrk – sank - lever - er stikkord for frøbiblioteket, et prøvetilbud som Hå bibliotek har satt i gang sammen med Hå Hagelag.
– På biblioteket kan du låne frø og så de hjemme.
Når høsten kommer sanker du frø fra plantene du dyrket, eller planter du har fra før. Noen av disse frøene leverer du til biblioteket slik at andre kan låne de neste år, forteller Anne Karin Vestbø Ueland som er bibliotekets hagepilot.
– Hvorfor er frøbiblioteket et viktig tilbud?
– Vi ønsker at flere skal få kunnskap om hvorledes en høster
frø. Det er viktig for å ta vare på og nytte oss av de ressursene som vi har rundt oss. Det er også for å sikre at den kunnskapen ikke forsvinner, sier hun.
– Alle kan så et frø og du behøver ikke stor hage eller kunnskap om planter for å prøve, legger hun til. Frøbiblioteket er gratis og for alle. Ta kontakt med biblioteket om du er interessert. Den 4. september har biblioteket og hagelaget et arrangement der en får innblikk i og lærer om frøsanking.
Fra før har biblioteket et prosjekt med stiklingbytte av stueplanter. Det er fortsatt levende.
Daniel Bang tar over stafettpinnen - etter Aleksander Lundeland - som styreleder i Yngres Stålnettverk (YSN), Norges største nettverk for unge stålinteresserte.
- Det er en stor glede å få tillit som leder av YSN. YSN er en møteplass hvor unge kan dele og høste erfaringer fra kolleger, på tvers av selskap. De siste årene har flere aktører i bransjen fokusert mye på interne kurs og intern kompetanseutvikling, men jeg mener det er ekstremt viktig at yngre også har en møteplass hvor man kan lære, dele suksesser og feilskjær med kolleger utenfor egen bedrift, sier Daniel.
YSN har siden 2022 hatt en periode med sterk vekst og økt aktivitet.
AgriEvolution UB fra Tryggheim vgs ble kåret til den beste yrkesfaglige ungdomsbedriften i landet under NM for ungdomsbedrifter. Bordbrødrene UB, også fra Tryggheim vgs, ble kåret til den beste salgsbedriften.
AgriEvolution har utviklet en sensorløsning som skal sikre kyrne rent vann med gunstig temperatur i drikkekarene. Elevene går programområdet Vg2 elenergi og ekom.
Juryens begrunnelse: «De viser stor yrkesstolthet og kompetanse gjennom utvikling av avansert sensor og teknologi. De adresserer et kjent problem med urent drikkevann som er viktig for velferd og produksjon. Deres produkt vil bidra til en mer digitalisert og effektiv gårdsdrift med fokus på produksjon og dyrevelferd.»
Bordbrødrene lager bord med plater av kryssfiner med vinyl eller linoleum på toppen. Bedriften består av Daniel Askvik, Torger Lauvvik, Tobias Lunde, Jonas Ekroll Tveita og Simen Urstad. Elevene går programområdet Vg2 tømrer på Tryggheim vidaregåande skule.
Fra venstre: Rikke Lindahl (jurymedlem), Simen Urstad, Tobias Lunde, Torger Lauvvik, Daniel Askvik og Jonas Ekroll Tveita. Foto: Tryggheim vgs.
Fra venstre: André Aukan Ege, Runar Varhaug, Markus Ravnås og Benjamin Vigrestad. Foto: Tryggheim vgs.
Juryens begrunnelse: «De har dokumentert maks salg, selger et fysisk produkt av høy kvalitet, bruker gjenbruksmaterialer, har tydelig rollefordeling og en gjennomført salgs- og markedsføringsstrategi som også bygger merkevare via band og lokalt engasjement.»
Om lag 14.000 elever i Norge har drevet ungdomsbedrifter skoleåret 2024/25. Over 300 elever fordelt på 66 bedrifter deltok på NM i regi av Ungt Entreprenørskap torsdag 24. og fredag 25. april.
I begynnelsen av året startet Reime & Lode jobben med å bygge om bilbutikken til bilfabrikkenes standard for de forskjellige bilmerkene de har.
– Vi er veldig fornøyd med resultatet og har nå en tidsriktig og knallflott bilbutikk som er tilpasset våre merker: Mercedes-Benz, Peugeot og Kia, sier Eilén Odland.
I samarbeid med Bryne Næringsforening starter Aider AS opp: Ekte Nettverk Forum Jæren – et styre- og ledernettverk for deg som ønsker å utvikle deg selv og organisasjonen din i takt med endringene vi står midt i. Første samling går av stabelen 3. september. Bakgrunnen for initiativet er tydelig: etter flere år med sterk vekst og høy aktivitet i næringslivet, møter vi nå en ny virkelighet. Markedet preges av usikkerhet, lavere optimisme og behov for omstilling. Det krever noe annet – og mer – av oss som ledere. – På vårt første frokostmøte 2. april samlet vi næringslivet til en introduksjon av hva vi ønsker å få til
med dette nettverket. Nå er vi klare for å gå i gang. Forumet skal være en møteplass hvor du som leder kan få faglig påfyll, dele erfaringer og refleksjoner rundt hva som faktisk er viktig i styre- og lederrollen – akkurat nå, sier Nina Heen fra Aider. – Vi tror på verdien av ekte samtaler, ærlige innsikter og konkrete verktøy. Hva må vi gjøre annerledes? Hva kan vi forenkle eller kutte? Hvordan leder vi i usikre tider? Dette er spørsmål vi må stille – og svare på – sammen! Du trenger verken å være leietaker i Høghuset eller medlem av Bryne Næringsforening for å delta. Vi ønsker alle som vil utvikle seg som leder velkommen.
Kulturbanken på Bryne skal ansette arrangør- og bookingansvarlig. Den nye rollen innebærer å få ansvar for å planlegge, koordinere og gjennomføre kulturarrangementer på Hvelvet scene.
Med et økt volum av fritidstilbud til barn og unge i Kulturbanken, må deres nåværende bookingansvarlige, Sølve Oftebro, rette sitt hovedfokus mot dette området.
Den nye arrangør- og bookingansvarlige får en sentral rolle i planlegging, booking og gjennomføring av konserter, show og kulturelle opplevelser på Hvelvet scene, samt være en del av Kulturbankens lederteam. Arbeidet vil
inkludere oppfølging av artister, koordinering av teknikk og logistikk, samt promotering og kontakt med publikum.
Fra venstre Vidar Andersen, leder virksomhetsstyring og styrearbeid (Aider), Nina Heen, leder folk & kultur Sørvest, (Aider) og Kenneth Lia, daglig leder (Bryne Næringsforening).
Høres det spennende og relevant ut? Ta kontakt med nina.heen@aider.no for mer informasjon om Aider Ekte Nettverk Forum Jæren.
– Vi ser et stort behov for én person som kan ha fullt fokus på booking og arrangement. Dette er avgjørende for å sikre at scenen vår fortsetter å være et samlingspunkt for kultur og opplevelser i lokalmiljøet, sier daglig leder i Kulturbanken, Iren Førland.
Maskinene går for fullt i det nye og moderne vaskeriet til Jæren industripartner. Vaskeriet gir 15 nye tilrettelagte arbeidsplasser.
Iseptember stod bygget ferdig og utstyret ble installert i de nye lokalene ved Kverneland plogfabrikk, alt ifølge tid og budsjett. 22 millioner har vaskeriet kostet. Bare maskinene koster 6 millioner.
Dette har gitt 15 nye tilrettelagte arbeidsplasser, pluss fire arbeidsledere.
Daglig leder Svein Axel Johannesen tar Næring på Jæren med på en omvisning i det nye vaskeriet som per nå er dimensjonert for vask av 3-4 tonn tøy i uka. Kapasiteten kan utvides til 6 tonn.
– Når Klepp kommune valgte å lyse ut sine vaskeritjenester på reservert kontrakt var dette en mulighet som bare måtte tas. Reservert kontrakt betyr at det kun er virksomheter med ideelt formål som kan delta i konkurransen, forteller Svein Axel.
Mal for vaskerivirksomheten har de fått fra en tilsvarende bedrift på Karmøy, Solstein, som vasker helsetøyet til Karmøy kommune som har 60 000 innbyggere, omtrent den samme størrelsen som Klepp, Time og Hå.
Ravema Demosenter Pauline Wigs veg 4 4344 Bryne
Ravema AS Ilebergveien 3 3011 DRAMMEN
Målet var å vaske alt helsetøy i de tre jærkommunene, men med to velfungerende vaskeri i Time og Hå hadde vaskeriet til Jæren Industripartner ledig kapasitet. Dermed måtte en tenke nytt og få inn andre kunder for å utnytte kapasiteten. – Vi henvendte oss derfor til lokale overnattingsteder og er svært glad for å ha fått avtale med både Hotell Jæren og Boretunet.
1. juni kom Hotell Jæren på plass og 1. september starter de vask av sengetøy og håndklær for Boretunet. De to
Integrex i450H x 2500 På plass i demosenter nå!
Kontakt oss for mer informasion; Reidar Kverneland tlf. 916 01 171
Arnstein Nilsen tlf. 418 07 813
Amalie F. Aurenes og Cecilie Guddal er to av 15 som jobber i det nye vaskeriet. Totalt vil det være 20 tilrettelagte arbeidsplasser når kapasiteten er fullt utnyttet.
hotellene bruker samme tøy, så det gjør logistikken enklere.
– Da nærmer vi oss full kapasitet med dagens maskinkapasitet og bemanning, forteller Svein Axel.
Vaskeri er gode oppgaver for folk som trenger tilrettelegging, og flere tilsvarende bedrifter har dette i sin tjenesteportefølje.
– Hvorfor skal kundene velge dere?
– Ved å benytte seg av oss skal våre kunder få topp kvalitet, tøy vasket med maskiner med lavt klimaavtrykk og så skal de få den beste service. Men aller
viktigst, ved å benytte oss bidrar du til sosial bærekraft og at mennesker med behov for tilrettelegging får meningsfulle arbeidsoppgaver. Både Hotell Jæren og Boretunet er tydelige på at de ønsker å vise samfunnsansvar og bidra til lokalmiljøet.
En konsulent besøker bedriften fire ganger i året. Han har utarbeidet prisen på tjenesten og følger opp med testing for å kvalitetsikre den.
For å utnytte kapasiteten bedre i vaskeriets 1. etasje blir nå 2. etasje tatt i bruk. Her skal de ha kontor, garderobe og lager. Totalt er vaskeribygget på 1200 kvadratmeter.
Jæren Industripartner har investert i den mest miljøvennlige og moderne maskinparken som finnes på markedet. Her er det siste innen vaskeri-teknologi. Teknologien
’’
Vi er ydmyke og stolte over at Klepp kommune og hotellene har valgt oss
SVEIN AXEL JOHANNESEN
Nå er vi godt rigget for framtida, sier Svein Axel Johannesen som er daglig leder i Jæren Industripartner. Her er nå hele 118 tilrettelagte arbeidsplasser.
gjør det mulig å vaske smittetøy på 60 grader. Dermed spares energi. Maskinene har skånsom oppstart og avslutning som gir mindre slitasje på tøyet. Tørketromlene går på gass som er den mest energi-effektive løsningen for denne prosessen. En varmeveksler sørger for 50-70 prosent gjenbruk av varmen.
Fire arbeidsledere følger opp de ansatte. To av dem har startet på fagbrev i vaskerifaget.
– Arbeidslederne har gjort en kjempejobb og laget gode rutiner. Å legge til rette for 15 nye arbeidsplasser på ett år er et kjempeløft, understreker Svein Axel.
– For oss har det vært en bratt læringskurve. Det har vært mye som skulle på plass. Men det har gått veldig bra. Og vi er ydmyke og stolte over at Klepp kommune og hotellene har valgt oss.
2025 er friluftslivets år. I en fersk undersøkelse fra Ipsos mener et flertall av befolkningen at friluftsliv er det viktigste fritidstilbudet i kommunen.
Hele 81 prosent svarer at kommunens friluftslivstilbud – som merkede stier, tilrettelagte bålplasser og tilgang til naturområder – er svært eller ganske viktig for dem. Det er høyere enn både kulturtilbud (69 prosent), idrettstilbud (68 prosent) og uformelle møteplasser (75 prosent).
– Friluftsliv er godt for både den fysiske og psykiske helsa vår, og denne undersøkelsen viser at det også er viktig for folks trivsel og bolyst. Derfor bør det også være en prioritert satsing for kommunene. 2025 er Friluftslivets år, så det er den perfekte anledning til å styrke seg på dette området, sier Bente Lier, generalsekretær i Norsk Friluftsliv, paraplyen for de 19 store friluftslivsorganisasjonene.
Undersøkelsen viser at selv om mange er fornøyd, er det fortsatt er rom for forbedring. 69 prosent oppgir at de er fornøyde med friluftslivstilbudet i sin kommune, 19 prosent svare verken/ eller, 7 prosent er litt eller svært misfornøyde og 5 prosent vet ikke. – Når vi ser hvor viktig dette er for innbyggerne, kan det å sikre et godt tilbud for innbyggerne være et viktig grep for å gjøre det mer attraktivt å bosette seg eller bli boende i kommunen, sier Bente.
Lier påpeker at det ofte er lite som skal til for å bedre tilbudet. For eksempel er det kommuner som har gode og tilrettelagte turområder og friluftslivsorganisasjoner med
et variert tilbud, men som har lite informasjon om dette på egne nettsider.
NÆRNATUR
Undersøkelsen viser også at mange er bekymret for at natur- og turområder i deres kommune skal bli bygget ned. Hele 42 prosent sier de er ganske eller svært bekymret for dette. 13 prosent er ikke bekymret for dette i det hele tatt. – Naturen er vår viktigste arena for rekreasjon og aktivitet, og vi er avhengige av naturen for å drive med friluftsliv. Derfor må vi ta vare på den, og sørge for at alle har tilgang til nærnatur og gode friluftsmuligheter, sier Lier.
Industriell overflatebehandling Jærsk kvalitet
Vi utfører alle våre overflatebehandlinger hos oss og har full kontroll på hele prosessen. Våre kunder kommer fra olje og gass, infrastruktur, bygg & anlegg, og landbruk, og vi tilbyr skreddersydde løsninger for deres behov.
■ Våtlakkering
■ Metallisering
■ Xylan
■ Zinkfosfatering
■ Molycote
■ Everslik
■ Sand- og glassblåsing
■ Brannisolering
■ kombinasjonssystemer
Telefon: 51 48 06 50 / post@j-overflate.no.
Les mer på www.j-overflate.no
49,–per måned i 3 md.
Ikke betal mer enn du må. Vi har internetthastigheten som passer ditt bruk – bare rimeligere. Hos oss får du gratis montering og oppkobling, og de første 3 månedene får du for kun 49 kroner i måneden!
Spar penger og bytt til Jæren Kabelnett på jkn.no eller ring oss på 51 48 39 90
Familien Vestad står i spissen for Orstad-bedriften Vestad Lighting og utgjør nesten halvparten av de ansatte. – Vi øver oss på å snakke profesjonelt til hverandre, smiler gründer og far, Tor Bjarne Vestad.
TEKST: DAGFINN HAUGE FOTO: PRIVAT
Tor Bjarne har et langt liv bak seg i lys, lyd og scene bransjen. Fra utdannelsen som medieingeniør i Gjøvik gikk han og fire andre uteksaminerte studenter rett inn i jobb i 1992 for nystartede TV2. – I TV2 fikk jeg ansvaret for å lyssette sending av programmet God Ettermiddag Norge som Dan Børge Akerø stod bak. Så ble det nyhetssendinger, værmelding, sport og familiesagaen «De syv søstre». Jeg var kjempeheldig som var ferdig utdannet på det tidspunktet og kunne gå rett inn i en spennende jobb, forteller han. Etter fem år med produksjon for TV2 flyttet familien til Ganddal. – Jeg investerte 1,2 millioner i utstyr og startet opp Vestad Lighting.
KRAKK UNDER KORONA
Da pandemien slo inn over Norge ble det helt stopp for slike bedrifter som arrangerte konserter og lignende. Tor Bjarne måtte permittere alle i firmaet.
– Det ble et moment som endret bedriften og vi gikk nye veier. Vi startet opp som en lærebedrift i 2022. Lene, kona mi, forlot lærerjobben og ble ansatt til å ta seg av økonomi, personalansvar og etter hvert lærlinger. Det er ikke mange firmaer i vår bransje som tar inn lærlinger i medieteknikkfaget. Men vi valgte å se på det som et samfunnsansvar, og ungdommer som tar utdannelse ved Vågen vgs. kan få læreplass hos oss. Det er kjekt å se ungdommer som opplever
mestring, og kjekt å være med på å få de til å lykkes.
– Hvordan går det økonomisk?
– Det går veldig bra, og vi har hatt en fin omsetningsøkning. Vi har tatt noen viktige grep, lukket noen gamle dører og åpnet flere nye. Det har frigjort kapasitet til å ta på oss bedre betalte jobber. Vi ble gasellebedrift for 2023. I 2024 og så langt i 2025 har det også gått godt.
– Men vi har ikke som mål å tjene mest eller å bli størst. Målet vårt er å hele tiden utvikle oss og ha et firma der alle de ansatte trives og har det bra, understreker Tor Bjarne.
I dag har Vestad Lighting totalt åtte ansatte.
SELGER LED-SKJERMER
Oppsett av store LED-skjermer gjør Vestad Lightning mye av på for eksempel sportsarrangement, messer, konserter, stander, eventer og kjøpesentre. Blink-festivalen i Sandnes er et godt eksempel på en slik jobb.
Utleie og salg av lys-utstyr og LEDskjermer har også blitt en viktig del av virksomheten.
– Vi har blant annet rundt 300 kvadratmeter med LED-skjermer og mye forskjellig lysutstyr i utleieavdelingen vår, forteller han.
For Sandnes kulturhus har de rammeavtale. Det blir lys-setting der av mange konserter i løpet av et år.
– Hvorfor velger kundene dere?
– Vi går alltid «all in» for en jobb og er veldig dedikerte til å utføre jobbene best mulig, sier Tor Bjarne.
Nytt interiør, flere ansatte og nye modeller. Toyota Sørvest Bryne tar et stort skritt videre og er inne i en spennende nysatsing.
Rental.one har kjøpt 120 Proace City electric om skal brukes av ansatte i Risa AS. Fra venstre: Kjetil Friestad, Joakim Reime, Jan Terje Meland, Roald Salte, Kenneth Folkvord og Bjørn Risa. (Foto: Privat)
Vi møter nytilsatt salgssjef Roald
Salte og nybilselger Jan Terje
Meland over en kopp kaffe i de nyinnredede lokalene. Som en av de første Toyota butikkene i landet har interiøret blitt oppgradert til det som er Toyotas nye europastandard.
Her er lyst treverk kombinert med steinfliser og selvfølgelig hyggelige møbler med blant annet Toyota sin karakteristiske rødfarge. Store skjermer kler veggene slik at du kan se din kommende bil i ulike utgaver.
– Det skjer veldig mye i Toyotaverdenen nå. Vi har gått fra en elektrisk modell til tre dette året.
I tillegg kommer tre nye neste år. Så elbilsatsingen starter for fullt nå. Det blir veldig spennende, forteller Roald.
Han har lang bakgrunn fra bilbransjen.
På Bryne ble han ansatt som salgssjef i april. Med Roald ombord er salgsteamet gått fra to til fire på ett år. Totalt med verksted og delelager er de 17 ansatte på Bryne.
HÅRETE MÅLSETNING
Toyota Sørvest solgte 2500 biler i 2024. – Målet er å sjudoble salget på elbiler. Takten i år tilsier en dobling av
’’
Det vil bli stor endring
i modellporteføljen, nå når vi erstatter alle hybridmodellene til elektriske.
ROALD SALTE
Nå er det 17 ansatte ved Toyota Sørvest sin avdeling på Bryne som inneholder nybilbutikk, bruktbil, verksted, lakkering og understellsbehandling. Fra venstre: Anders Rønneberg Fagereng, Bjørn Skretting, Chris Tjelta Roaldsøy, Erlend Tollefsen, Rolf SørReime, Roald Salte, Simen Stangeland, Kai Even Egeland, Jan Terje Meland, Oskar Ramstad og Ørjan Remme. Ikke til stede: Bengt Holen, Thomas Auestad, Daniel Bårdvik, Henning Svanes og Roar Lima.
salget fra i fjor. Det vil bli stor endring i modellporteføljen, nå når vi erstatter alle hybridmodellene med elektriske, forteller Roald.
Han nevner at den foreløpig minste Toyotaen, Urban cruiser, vil få en prislapp på under 300 000 kroner. Og legger en til kun 60 000 vil en få toppmodellen.
Etter å ha vært i toppen på varebiler med fossilmotor har Toyota nå et bredt utvalg av elektriske varebiler som det er høy etterspørsel etter. Disse kombineres med et utvalg varebiler
med fossilmotor som Hilux, Proace og Land Cruiser.
Proace eletric leveres i tre størrelser, Proace City, Proace, Proace Max og Proace Verso.
Bryneavdelingen har fått en større ordre på 100 stykker Proace City eletric fra utleieselskapet Rental.one. Bilene skal brukes av Risa AS. Dette er en del av satsingen til Risa på overgangen til elektrisk bilpark og et grep for å opprettholde bærekraftmålene i det grønne skiftet.
Toyota tilbyr både næringsliv- og privatkunder ekspress-service. Da utføres vedlikehold og service på 60
minutter mens du venter og gjerne tar en kopp kaffe. På den måten slipper en å være uten bil en hel dag.
Den anerkjente legenden Toyota Landcruiser med dieselmotor er nå kvotebelagt på grunn av miljøkrav. Derfor produseres den kun i et begrenset antall.
– Vi i Toyota Sørvest solgte 40 biler på en og en halv dag. Mange står på venteliste. Nå får vi snart en ny forsendelse og vil ta kontakt med de som ikke fikk kjøpt bilen sist, forteller Roald.
De var ikke vanskelige å be, de rutinerte meglerne Ann Helen L. Ommundsen og Kjersti Birkeland, da de fikk spørsmålet om de ville starte opp Proaktiv sitt eiendomsmeglerkontor på Jæren.
Ann Helen og Kjersti vokste opp i Verdalen og studerte samtidig på BI i Stavanger der de skrev bacheloroppgaven sammen. Etterpå fikk de jobb i hvert sitt etablerte meglerkontor i hjemkommunen Klepp.
Uavhengig av hverandre fikk de spørsmål fra Proaktiv om de ville starte opp meglerkontor på franchise i Proaktiv-kjeden.
Næring på Jæren møter de i et midlertidig kontor på Sandnes. Kontorlokalene i Torgveien på Klepp skal pusses opp før de inntar Jæren for fullt. Når Næring på Jæren er i postkassen, skal de være på plass i Klepp sentrum.
– Men hvorfor skifte beite når dere hadde det så greit der dere var?
– Etter 15 år i bransjen kjente vi begge at det å få muligheten til å starte noe eget ga en motivasjonsboost.
Å få lov til å bruke erfaringen vår på å bygge noe fra bunnen av på våre egne premisser, det var helt klart forlokkende. Vi kjenner allerede stor glede av å få starte kontoret, litt som at en begynner å bli litt småforelsket i bransjen på ny, forteller Kjersti.
17. mars var de i gang.
– Hvordan har starten gått?
– Det har gått over all forventning. Vi er så heldige at vi begge har stort nettverk som ønsker å bruke oss og vi har allerede fått bra med oppdrag, forteller Ann Helen. Vi er så takknemlige for tilliten jærbuen allerede har vist oss, og ikke minst alle heiarop og oppmuntring vi har fått.
– Hva er det dere ønsker å tilby kundene?
– Den gode kundeopplevelsen. Vi ønsker at kunden skal oppleve kvalitet og at de blir godt ivaretatt, understreker de.
BETJENE HELE JÆREN
– Hvorfor valgte dere å starte opp i Klepp?
– Vi synes det er en god strategisk plassering. Det er færre meglerkontor i Klepp enn på Bryne. Men samtidig er
det viktig å legge til at vi skal betjene hele Jæren.
– Tidligere var dere ansatt i etablerte bedrifter. Nå må dere selv ta ansvar for alle ledd. Hvordan oppleves det?
– Det er veldig spennende. Å få ta egne valg når det kommer til leverandører og tjenester gjør at vi sitter med et produkt vi vet fungerer bra.
– Hvordan er markedet for tiden?
– Det er trøkk i markedet og boligene går kjapt. Det er mange kjøpere og for få selgere, så det er kamp om boligene om dagen.
– Hva er den største endringen som har skjedd ved et boligkjøp de siste årene?
– Markedsføring og presentasjon er viktigere enn noen gang. Det er også viktig å være fremoverlent på digitalisering, spesielt med dagens yngre kjøpere.
– Hva er deres beste råd til en boligselger?
– Engasjer megler tidlig i prosessen. Meglerne kjenner markedet godt og vet hva kjøperne faller for. Derfor kan råd fra en megler gjøre at en unngår unødvendige utgifter før salget, og heller bruker penger på noe som faktisk lønner seg.
Vi er «dødsmotiverte», sier Ann Helen L. Ommundsen og Kjersti Birkeland som har sagt «ha det» til en trygg tilværelse som ansatt hos etablerte eiendomsmeglerfirma og startet eget meglerkontor på Klepp i Proaktiv-kjeden denne våren.
• Speiler næringslivet på Jæren på en postiv måte.
• Full distribusjon til husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.
• Troverdig miljø - ingen betalte artikler.
• Opplag 21 000.
• Lang levetid. For annonse, kontakt : Elin Nærland Mob. 928 47 084 elin@lokomotiv.no
Sentralt på Nærbø, der generasjoner av jærbuer hentet melk fra det gamle meieriet, har et nytt kapittel vokst fram.
Meierigården er et av Jærens største boligprosjekter med planlagte 80 leiligheter fordelt på 6 bygg. Byggingen av Blokk A starter snart, og vi planlegger salgsstart for Blokk B høsten 2025.
Beliggenheten er rett og slett optimal for en enklere hverdag.
Å flytte fra enebolig til leilighet handler om mer enn bare å skifte adresse. Det handler om å forenkle livet og få mer tid til det som betyr noe.
Mindre vedlikehold og null hagearbeid gir deg hverdager med mer overskudd. Tid til kaffe på balkongen eller det trivelige fellesskapet i Nærbø sentrum.
Kontakt meg for visning eller mer informasjon om de ledige leilighetene i Meierigården.
Bente Hetland styrer en bedrift som kler opp barn for aktive dager ute i det fri og stiller opp med utstyr som trengs på vann og snø.
Helt gratis. Voksne friluftsinteresserte kan også leie utstyr her privat.
Navn Bente Hetland
Alder 57 år
Bosted Stangeland, Sandnes
Stilling Daglig leder
Sivilstand Samboer, to voksne barn
Iapril skrev tidligere lærer Asbjørn Hjørnevik et debattinnlegg i Aftenbladet om at gratisprinsippet i skolen tar knekken på kjekke ski-, kano- og teltturer.
Da rykket daglig leder i Frilager, Bente Hetland, ut med at klær og utstyr kunne skolene iallfall få hos dem. – Vi har kvalitetsutstyr til utlån fra noen av Norges største friluftsaktører, helt gratis. Organisasjonene legger inn utstyret sitt i Frilager. Vi lagrer, reparerer og vedlikeholder utstyret som blir utlånt på tvers av skoler, lag, foreninger og private. Det finansieres gjennom driftsavtaler med kommunene, tilskudd fra stiftelser og prosjektinntekter. Det er bare å legge inn en bestilling, forteller hun.
POPULÆRT
Fra oppstarten i 2017 har Frilager blitt enormt populært.
48 utstyrseiere låner nå ut sitt utstyr via Frilager. 11 kommuner, pluss fylkeskommunen er samarbeidspartnere. Barnehager, skoler og organisasjoner får låne utstyr og klær kostnadsfritt.
Privatpersoner må betale en liten sum, for eksempel 75 kroner for leie av en kano en halv dag. Da slipper du også å ha den liggende i hagen når du ikke bruker den.
I 2024 ble det lagt inn over 6000 ordrer. Disse inneholdt over 10 000 brukere.
Frilager Nord-Jæren har blitt en mal for oppstart av liknende virksomhet andre steder i landet.
– Nå har virksomheten blitt så stor at nettsiden vår har problemer med å takle all trafikken. Derfor holder vi nå på med å bygge en ny nettside som også skal gjøre det lettere for sluttbruker å bestille. Den skal være klar i begynnelsen av neste år, forteller Bente.
LEGGER GODE RUTINER
I fjor gikk Bente fra jobben som senterleder på Amfi Vågen i Sandnes til stillingen som daglig leder i Frilager. Frilager har kontor og hovedlager i Bedriftsvegenveien på Øksnevad. Her er hun i spissen for å lage gode rutiner i en virksomhet som ennå
’’
Vi får stadig inn mer utstyr og oppretter nye hente- og aktivitetssteder.
BENTE HETLAND
ikke har sluttet å vokse. Ski, skøyter, bekledning, kanoer, telt, soveposer og HMS-utstyr er bare noe av det du finner i det rikholdige utvalget. – Vi har ikke den store økningen som vi hadde i starten. Men nå har vi etablert oss på et høyt nivå og vi får stadig inn mer utstyr og oppretter nye hente- og aktivitetssteder, forteller Bente. Bedriften har sju heltidsansatte, pluss en helgevakt. Omsetningen var i 2024 på rundt 11 millioner.
– Fortell litt om oppveksten din?
– Jeg var minst av tre søsken, hadde en fin oppvekst på Tronsholen i Sandnes, likte meg godt på skolen og hadde gode venner. På fritiden drev jeg med turn og volleyball og spilte piano. Familien hadde hytte i Sirdal, hvor vi var mye både sommer og vinter. Jeg likte å stå på slalåm og gå langrenn.
– Hva jobber mor og far med?
– Far drev trelastbutikken Torger Hetland AS, før de flyttet til Sirdal og han begynte å tegne og bygge hytter. Mor var først hjemmeværende og jobbet senere som butikkmedarbeider.
– Hvilken utdannelse tok du?
– Jeg tok handelsskolen. (nå vgs med økonomifag). Så utdannet jeg meg som bedriftsøkonom på BI senere mens jeg jobbet.
– Hvordan vil du beskrive deg selv med tre ord?
– Ærlig, målbevisst og en familieperson.
– Hva er dine største styrker og svakheter?
– Noe av styrken min er at jeg er strukturert, resultatorientert og har et jevnt godt humør. Svakhet er at jeg kan være litt utålmodig og har en «kort lunte».
– Hvordan ser en vanlig dag ut for deg?
– Jeg står tidlig opp og er vanligvis på jobb klokka 7.30. Noen morgener så velger jeg å trener på Sats før jeg går på jobb. Så er det ikke uvanlig med to til fire møter i løpet av en dag med kommuner, organisasjoner, skoler og internt her på huset. Jeg sitter mye foran pc-en da det meste av jobben jeg gjør foregår der. Ellers er det å hjelpe til der det trengs mest – med klesbestillinger, fellesmail eller annet. Vi prøver også å få til felles lunsj, men det er ikke alltid lett.
– Hva er det som motiverer deg til å bli bedre på det du gjør?
– Å få tilbakemeldinger, positive og negative. Ved konstruktive tilbakemeldinger har en mulighet til å gjøre noe bedre. Og konstruktive tilbakemeldinger viser at de rundt en bryr seg. Jeg er resultatorientert, så tilbakemeldinger betyr mye.
’’
Jeg er resultatorientert, så konstruktive tilbakemeldinger betyr mye.
BENTE HETLAND
– Hvilken prestasjon er du mest stolt av? – På jobbfronten må det være å stå i jobben som senterleder på AMFI Vågen i prosessen rundt ombyggingen. Det var noen tøffe år, lærerikt, men også givende med veldig gode kollegaer rundt meg.
– Hva er det viktigste du har lært i løpet av din karriere?
– Det må være å ha fokus og legge til rette for ansatte, og på den måten skape resultater – det var jeg ikke like opptatt av da jeg var en ung leder.
– Har du noen forbilder, noen du ser opp til?
– Ikke noen spesiell person, men de jeg møter på min vei som er ærlige og står for det de sier - og gjør det på en ok måte.
– Hva synes du er de viktigste egenskapene til en leder?
– Å være tydelig, til stede, tilgjengelig og lytte. Det er viktig å ha fokus på medarbeiderne.
– Hva liker du å gjøre på fritiden, å koble av med?
– Venner er viktige. Ellers er det fint å være på skitur eller gåtur i fjellet, og ikke minst ha kvalitetstid med barnebarn. Jeg kobler også av i sofaen med en god tv-serie.
– Når du har ferie, hvor går turen?
– Vi er ofte på hytta i Sirdal. Og så liker vi å dra på skitur i alpene om vinteren.
Om sommeren reiser vi gjerne til et sted vi ikke har vært på før. Så i sommer skal vi oppleve Vietnam fra nord til sør.
– Er det noe sted du drømmer om å dra til?
– Det er jo så mange spennende reisemål. Jeg vil gjerne tilbake til Australia og se mer av det landet, og kanskje oppleve noen av øyene i Stillehavet. Safari i Afrika står høyt på ønskelisten, men også nærmere destinasjoner som padletur ned elva Rauma, slik som de gjorde i «71 grader nord team» eller gå fra hytte til hytte på Hardangervidda eller andre fine steder.
– Er det en sak du brenner for?
– Det har endret seg med tiden og med ny jobb. Nå er jeg er mer og mer opptatt av at det skal være like muligheter for alle - uansett sosial bakgrunn. I denne jobben får jeg det så nært på meg og ser behovene.
– Hva gjør deg sint?
– Urettferdighet og likegyldighet.
– Har du temperament?
– Det har blitt bedre med årene, men jeg kan fortsatt gå i taket av diverse grunner – urettferdighet er en av dem.
– Hva gjør deg lykkelig?
– Lykken kommer i små øyeblikk. Det kan være alt fra å høre bekken sildre, være i lag med gode venner og få seg en god latter, være med barn, barnebarn og samboer.
– Noe du gleder deg til?
– En god sommer som byr på sol, varme, gode venner, familie og opplevelser.
’’
Nå er jeg er mer og mer opptatt av at det skal være like muligheter for alleuansett sosial bakgrunn. I denne jobben får jeg det så nært på meg og ser behovene.
BENTE HETLAND
nyte naturen
Se hele tilbudet vår t på: sirdalfjellpark no
De to spesielle og artige småhusene på stylter i skogen på Ogna har fått mye oppmerksomhet og priser innen arkitektur. Turister fra Hong Kong til USA har overnattet i hyttene som har fått utforming etter inspirasjon av en kongle. TEKST: DAGFINN HAUGE
Vi har slått oss ned på en trebenk midt i Himmelrommet på Ogna sammen med eier og utbygger Henrik Stokkeland. Sola varmer, og skogens fred er følbar.
Her blant trærne som bestefaren til Henrik plantet har det blitt en hel ferielandsby. Fra byggingen startet i 2006 til nå er det oppført 95 hytter. Hele området er regulert til 180 hytter.
I kanten av hyttefeltet, i en trekledd skråning, godt skjermet for seg
selv, står det to hytter som har fått internasjonal oppmerksomhet. De går under benevnelsen «tretopphytter». Hyttene svever liksom mellom trærne på tynne stålben.
Arkitekturen er unik og materialvalget nøye utvalgt, eik og accoya.
Konglen har vært inspirasjonen til arkitekt Manuela Hardy og bygget videre på hennes barndommsdrømmer om hytter i skogen.
’’
Tretopphyttene har vært lønnsomme fra dag én
HENRIK STOKKELAND
Både eieren og arkitekten deler samme fascinasjon for leken design. Interiøret er i eik, listefritt og skreddersydd etter de mange vinklene på hytta. Store vinduer bringer naturen inn.
– Arkitektur inspirerer. Og hyttene må være spesielle og kule om de skal dra folk til plassen, understreker Henrik.
LØNNSOMT FRA DAG 1
Ideen til hyttene spirte under pandemien. Reguleringen gikk rekordrask i kommunen som hadde stor sans for prosjektet. Og rett før jul i 2021 stod hyttene klare til å ta imot de første gjestene.
Gulvarealet er knappe 15 kvadratmeter. Her har en fått plass til kjøkken, bad, spiseplass og to dobbeltsenger over hverandre. En god kopp kaffe kan nytes til fuglesangen ved å åpne døra til en liten innglasset veranda.
– Ble det et lønnsomt prosjekt?
– Ja, det har gått veldig godt og vært lønnsomt fra dag en. Vi hadde en omsetning på to millioner de to første driftsårene. Overskuddet ble på 700 000 kroner. Nå har vi ikke det samme trøkket som det var i begynnelsen. Men vi har 70 prosent belegg og er godt fornøyd med det. – I tillegg viser hyttene lite slitasje etter så mange gjester.
SKREDDERSYDD BOOKINGSYSTEM
– Det står bein til en tredje hytte klar. Vil dere bygge flere?
– Nei, det holder med to. Det passer til kapasiteten i spabygget. Og så gjør det stedet mer eksklusivt. I tillegg er det
dyrt å bygge. Så stålbeina blir til kunst i skogen. Kanskje vi må male de med noen fine farger.
– Har opplegget blitt slik dere hadde tenkt?
– Ja. Vi hadde bare et ønske om at det skulle bli noe «kjekt» og prøve og feile. Men det har gått veldig bra og det er lite bry med det. Vi har laget et eget skreddersydd bookingsystem som gjør det enkelt for gjestene og enkelt for oss. Det har Lene [Mellemstrand Stokkeland] full kontroll på og gjør en fantastisk jobb for at kundene skal få en bra bookingopplevelse.
– Vi er veldig fornøyde med bookingsystemet som det lokale firmaet Digitalbyrå har laget. I tillegg har vi spart inn igjen pengene på å utvikle det i forhold til å bruke andre bookingsystemer vi må betale for å være med i.
– Hvor kommer gjestene fra?
– Det er en utrolig variasjon. Mange kommer fra Stavangerregionen og ellers i Norge. Og så er det gjester fra veldig mange ulike land.
– Mange kommer også igjen. Det er veldig kjekt.
Både ET Bygg AS og Norrøn Bolig AS melder om jevn og god interesse fra hyttekjøpere som ønsker seg utsikt til havet fra bergknausene ved Sirevåg.
TEKST: DAGFINN HAUGE
ET Bygg har solgt 17 hytter av totalt 25 mulige på deres felt. Norrøn Bolig har solgt 8 av totalt 26.
– Vi har hatt en jevn pågang siden vi begynte på feltet, og jeg må si at det har gått bedre enn forventet, forteller prosjektleder i ET Bygg, Jan Erik Tuen.
De minste hyttene på deres felt er på 40 kvadratmeter og har en pris på
cirka 3 millioner. De største er på 120 kvadratmeter og nærmer seg en pris på 6 millioner.
– Hva har vært mest populært så langt?
– Det har vært hytter på rundt 70 kvadratmeter med hems, forteller Jan Erik.
BOLIG NUMMER TO Norrøn Bolig har tre hytter under bygging nå. To av de blir overlevert før ferien.
I et generelt tregt hyttemarked, merker Norrøn at interessen for hyttekjøp på Jæren er større enn for eksempel i Sirdal for tiden. Flere vil ha kort vei til hytta slik at de kan bruke den oftere.
Med kort vei til hytta kan den bli brukt som bolig nummer to, og en kan pendle til jobb fra fritidsboligen.
– Vi merker at Sirevåg og Egersund er et populært område, sier Tor-Inge Larsen. Han er eier og prosjektutvikler i Norrøn Bolig AS.
Firmaet har også planer om et reiselivsanlegg i sjøkanten. Her kommer det molo, småbåthavn, tre utleieenheter og fem vanlige hytter. Hyttene i dette anlegget kommer etter planen for salg til høsten.
– Folk vil ikke ha store hytter. De vil ha det enkelt, sier Henrik Stokkeland. Han tilbyr nå konseptet Plenty i hyttelandsbyen Himmelrommet på Ogna.
I starten ble det bygget store hytter på hyttefeltet ved golfbanen på Ogna. Nå er det mer populært med mindre og arealeffektive hytter.
– Vi lurte på å kalle det for mikrohytter i starten, men vi fant ut at det ikke passet. Plenty var et bedre ord. Hyttene har plenty nok plass, mener Henrik.
Det er arkitekt Manuela Hardy som har tegnet hyttene. Hun sier følgende om konseptet.
TEKST: DAGFINN HAUGE
– Disse små, praktiske fritidsboligene er utformet som en hyllest til våre besteforeldres visjoner om hyttelivet. De søkte det enkle liv og en kontrast til hverdagen. Jeg har forsøkt å gjenskape dette med en moderne tilnærming – og resultatet er enkelt, moderne og harmonisk.
– Med gjennomtenkte løsninger er alle rom optimalisert for å gi et luftig og innbydende interiør, selv på mindre fotavtrykk. Store vindusflater slipper inn rikelig med dagslys, forteller hun.
MER SALG
I fjor solgte Henrik kun to hytter. I år er det større aktivitet på hyttemarkedet og så langt har han solgt fem stykker på feltet. Fire er under bygging.
Tre hyttekjøpere har valgt konseptet Plenty.
Til nå er det oppført 95 hytter på Himmelrommet, feltet som er regulert til 180 enheter.
Markus-løpet til inntekt for barnekreftforskning og Kreftomsorg Rogaland har blitt et høydepunkt på Nærbø. Og i løpet av fire år er 1,5 millioner samlet inn.
TEKST: DAGFINN HAUGE FOTO: TORE MELBERG
Familien Åsbø ble rammet av kreftens uberegnelige nådestøt. Sønnen Markus, eldstemann av fire søsken, fikk leukemi og døde av komplikasjoner etter to beinmargstransplantasjoner, kun 17 år gammel.
– Vi kjente på behovet for å gjøre noe etterpå, og spurte oss selv hva vi kunne gjøre. Ungene er det mest verdifulle vi har, forteller Kristine Åsbø engasjert.
Både Kristine og Åge har alltid vært aktive, dermed falt valget naturlig på å arrangere et løp, og løping, det er noe som alle kan være med på.
– Løpet er å gjøre noe meningsfylt i det meningsløse. Og vi har opplevd en enorm støtte både fra frivillige medspillere og lokale bedrifter som sponser og deltar med ansatte i løpet. Det er helt magisk og nesten så vi må klype oss i armen, forteller de.
TIL FORSKNING OG OMSORG
Lillesøster til Markus, Thea, syntes at gullsløyfen, som står for kampen mot barnekreft, hadde fått lite oppmerksomhet sammenlignet med rosasløyfen som står for brystkreft.
Dermed ble det bestemt at familien Åsbø skulle arrangere et løp der pengene skulle gå uavkortet til forskning på
barnekreft og til Kreftomsorg Rogaland som familien hadde fått god hjelp av.
– 200 barn får kreft i Norge hvert år, og 1 av 5 som rammes overlever ikke. Men det er hele veien fremskritt i forskningen, så bidragene hjelper, forteller Åge.
Kreftomsorg Rogaland er en privat stiftelse som hjelper kreftrammede, pårørende og etterlatte som rammes av kreft. Hverken Kreftomsorgen Rogaland eller barnekreftforskning har noen post på statsbudsjettet, så de er helt avhengige av innsamlede midler
– Å få kontakt med Ragnhild Stangeland i Kreftomsorg Rogaland betydde enormt mye for oss. Hun kom hjem til oss, fulgte oss opp og snakket med skolen. Hun ble vår fyrlykt og hjelp til å stå i stormen. Ingen er skolert til å takle en livskrise som denne, sier Kristine.
Den 13. september arrangeres Markus-løpet for 5. gang. Løpet har tre distanser. En turmarsj/løp på tre kilometer uten tidtaking der alle kan være med - også de med barnevogn. Så er det show på scenen mens løypa gjøres klar for to distanser med tidtaking, en på fem kilometer og en på ti.
’’
Det har blitt rekord hvert år, så det håper vi på i år også.
KRISTINE OG ÅGE ÅSBØ
De arrangerer også bedriftskonkurranse løpsdagen og inviterer lokale bedrifter både til å delta på løpet og stille som sponsor.
Påmeldingen åpnet 15. februar som er den internasjonale barnekreftdagen. Løpet går av stabelen i september som er den internasjonale barnekreftmåneden.
– I fjor hadde vi 1100 påmeldte løpere og totalt 1500 som kom på arrangementet. Det har blitt rekord hvert år, så det håper vi på i år også, forteller de.
– Hvor mange har dere kapasitet til?
– Vi må kanskje sette et tak på rundt 1500-2000.
Mange ulike premievarianter blir delt ut. Og langs løpstraseen står det flere fotografer som tar bilder og film av deltakerne som de fritt kan laste ned etter løpet.
MER ENN ET LØP
Markus-løpet har et godt samarbeid med Vitengarden som stiller hele sitt anlegg til disposisjon den dagen.
Fra scenen utenfor bygget vil det være underholdning med blant annet musikk og dans, og det er mulig å kun kjøpe billett til arrangementet, en trenger ikke være med på å løpe.
I år kommer artistene MARI og Adele Erichsen som blant annet er kjent fra deltakelse i Idol, Stjernekamp og Melodi Grand Prix. Showgruppa fra Steps dansestudio i Stavanger bidra med dans og treningsprofil Inger
delta i løpet og på scenen. Han har selv hatt blodkreft. Alle stiller opp gratis slik at inntektene går uavkortet til det gode formålet.
På tidligere arrangementer har det vært kanonfint vær. Skulle det bli kraftig vind og regn har arrangørene en plan-B og vil trekke sceneshowet inn i anlegget til Vitengarden.
I mars feiret Jæren Friluftsråd bursdag. I anledning jubileet delte medlemskommunene ut en sjekk på 45 000 kroner i bursdagspresang.
mars 1950 ble NordJæren Friluftsråd, forløperen til Jæren Friluftsråd, stiftet. Initiativ tagerne mente det var stort behov for å sikre friluftsområder for regionens befolkning.
Sikring av arealer for tur og friluftsliv var første oppgavene og etter hvert tilrettelegging og drift av områdene.
Jæren Friluftsråd var i en årrekke et driftsfriluftsråd med ansvar for mange turområder, veier, stier og toaletter – i 2025 forvaltes 35 000 dekar fordelt på 46 friluftsområder.
På 70-tallet overtok rådet forvaltningen av det som i dag er Ølberg camping. Etter hvert bygget friluftsrådet flere senter for turfolk, Friluftshuset på Orre, Friluftstunet i Brekko, Friluftsgården Mån og fikk forvaltningsansvar for Friluftsfyret Kvassheim.
Sentrene blir drevet som varmestue for turfolk, ingen inngangskostnad og ikke kjøpeplikt. 12-14 ungdommer er ansatt for å være vertskap på sentrene med kafedrift. Senere år er det satset på aktiviteter i tillegg til drift av områder og anlegg.
Jærstrendene som tidligere ble ryddet av ansatte i rådet, blir i dag ryddet av frivillige. Sentrene er blitt base for mange aktiviteter for barn og voksne. Orre og Kvassheim er en del av Besøkssentre våtmark Jæren.
Friluftsrådet engasjerer seg i ulike samarbeid som Frilager, Vestkystparken, Forum for Natur og Friluftsliv og har et nært samarbeid med medlemskommunene Stavanger, Sandnes, Randaberg, Sola, Klepp, Gjesdal, Time og Hå, med Statsforvalter og Rogaland fylkeskommune. (Kilde: Jæren Friluftsråd)
Vi har et gardsutsalg på Erga i Klepp kommune. På gården vår produserer vi egg, melk og kjøtt.
I gardsbutikken vår finner du dagsferske egg i brett med 30 egg, 20 egg og 10 pakninger Vi har også poteter i forskjellige forpakninger, fra 2,5 kg og oppover. Vi tar hjem egenprodusert kalvekjøtt. Foruten kjøttvarer fra Jæder og Idsø. Vi selger også saft, søltetøy, kaffe, te og mye mer
Tir - fre 10:00 - 17:00
Lør 10:00 - 16:00
Søn 12:00 - 16:00 Man - Stengt PLASSERING
Brautvegen 520 4343 Orre Telefon 95850644
Ystepikene –Ost fra egen gård
På Varhaug yster vi på melk fra egne kyr. I gårdsutsalget kan du smake ostene våre og oppdage lokale matskatter fra andre produsenter. Her finner du også gaver til de fleste anledninger.
Ostene våre finner du i flere restauranter, dagligvare og spesialbutikker i hele landet.
Lunch, middag, selskap? Me grille sjå deg!
Sjå meir hær: haland.no monica@haland.no tlf. 51 78 69 50
Skrettinglandsvegen 50, Varhaug Ystepikene.no @ystepikene
I loftsrommet på Tu inviterer Øystein Nygård kjente og mindre kjente personer til en kvalitetsprat om tema som opptar de. Podkasten Sandmyr har 8 000 månedlige lyttere.
Øystein jobbet fem år i Jærradioen der han blant annet kommenterte fotball. Nå er han selger i Ahlsell og driver med podkast på fritiden.
– Jeg savnet radioarbeidet og sammen med Asgeir Ueland og Ole Morten Hobberstad startet vi Brynepoddene i 2020 fordi vi syntes det var forlite i media om Brynekampene på forhånd. I tillegg laget vi episoder om annen lokalidrett.
For å få penger til utstyr satte de opp en Spleis. Målet var 9000 kroner. 15 000 kom inn. Da var de i gang.
De satte opp en treårsplan. Det første målet var å få 1000 lyttere. Det målet nådde de etter 14 dager. Og lytterne viste stor interesse for hva de tre tok for seg. På det meste lyttet 10 000 til podkasten i måneden.
Så splittet de tre podkast-vertene seg. Ole Morten forlot laget først. Han ville konsentrere seg om Bryne-stoff og laget sin egen podkast.
Asgeir og Øystein fortsatte til krigen i Israel brøt ut høsten 2023. Da forlot Asgeir, som bor i Israel, podden og Øystein fortsatte alene.
263 episoder ble det før Brynepoddene ble lagt på hylla for godt.
SANDMYR SKULLE GÅ DYPERE
Men Øystein gav seg ikke som podkastvert. Interessen for å intervjue spennende folk med interessante temaer lå for dypt. Han startet opp på ny og kalte den nye podkasten for Sandmyr, navnet på området der han holder hus.
– I myra søkker en dypere. Det er også målet med mine podkaster. Å la intervjuobjektene snakke ut uten å bli avbrutt slik at lytterne får et godt innblikk i det podden handler om. Meningen er at de som hører på skal forstå og lære noe, understreker han.
Det har etter hvert blitt en overflod av podkaster, derfor legger Øystein vekt på skille seg ut og finne nye innfallsvinkler. Ofte er det dagsaktuelle ting han tar opp.
– Drivkraften er å lage kvalitet, få i gang den gode samtalen og lære mye. Det er mye svada ute og går.
– Hvordan får du ideer til dine intervjuobjekter?
– Mange av lytterne kommer med innspill.
Når Øystein har fått ja fra et intervjuobjekt bruker han mye tid på å sette seg inn i temaet de skal ta opp i poden.
VIL IKKE BLI KOMMERSIELL
– Tjener du noe på virksomheten?
– Ja, jeg selger litt annonser og billetter til live-sendingene. Men det er helt gratis å høre på. Andre podkastverter blir gjerne mer kommersielle og koble seg gjerne mot et byrå. Noen har også abonnementsordninger. Men jeg vil ha styringen på alt selv og ønsker ikke å selge innholdet.
– Hvor ofte lager du podkast?
– Som regel en gang i uka.
– Er det lett å få tak i intervjuobjekter?
– Ja, folk jeg spør er positive og stiller opp. Det er kjekt, og det betyr
’’
I myra søkker en dypere. Det er også målet med mine podkaster. Å la intervjuobjektene snakke ut uten å bli avbrutt slik at lytterne får et godt innblikk i det podden handler om.
ØYSTEIN NYGÅRD
også at de synes jeg har gjort noe riktig. I mine podkaster er gjestene i fokus.
– Er det mange som lytter til podkast?
– Ja, det er et «grasat» stort marked. Det fine med podkast er at du kan lytte når du vil, for eksempel når du kjører bil, trener eller går tur.
– Hva er det kjekkeste med å lage podkast?
– En treffer mange kjekke folk og mange gode og interessante diskusjoner kommer opp. Det er også veldig kjekt og motiverende når jeg får gode tilbakemeldinger på det jeg lager.
Øystein bruker mye av fritiden til å forberede å lage podkasten Sandmyr, der han tar opp spennende og aktuelle temaer med aktuelle intervjuobjekter. I et innredet loftsrom på Tu har han studioet sitt. I tillegg arrangerer Øystein live-pod, noe han var først i distriktet med.
Etter oppstart i fjor høst begynner Mads Sekkenes Ueland å bli skikkelig varm i trøya i sin nye rolle som daglig leder ved hotellet. – Jeg trivs veldig godt. Dette er et spennende hotell som det er kjekt å være med på å utvikle, sier han.
Mads kommer fra stillingen som kjøkkensjef på Sola Strand Hotell.
– Jeg trivdes godt på Sola Strand Hotell der jeg var en del av ledergruppa. Men så var det kjekt å ta steget opp i ny rolle da jeg fikk tilbudet her. Dette er en attraktiv plass, familieeid og trygg, - og kort vei til beslutninger, sier han.
Mads er utdannet kokk og har blant annet erfaring fra den kjente restauranten Statholdergaarden i Oslo. Der var han også med på å konkurrere med kokkelandslaget.
– Jeg har tatt kjøkkenveien opp til lederstillingen, ler han.
Eierne av hotellet, Einar Otto og søsteren Liv-Anne Otto, har vært med siden foreldrene startet opp hotellet. De trer nå litt tilbake, men vil fortsatt være med i driften.
Neste år har hotellet 40-års jubileum.
’’
Jeg har tatt kjøkkenveien opp til lederstillingen
MADS SEKKENES UELAND
FORNYET OG UTVIDET RESTAURANTDEL
Nylig har hotellet pusset opp og modernisert restaurantlokalet. En murvegg har blitt revet slik at restauranten nå kan ta imot selskaper med opptil 160 gjester. Det er 60 mer enn tidligere.
Med ny kjøkkensjef, Johannes Jakobsen, på plass løftes også menyen noen hakk. Johannes kommer fra jobben som kjøkkensjef ved restauranten Bevaremegvel i Stavanger. Han er oppvokst på Kåsen.
– Vi utvikler en egen lunsj- og kveldsmeny som skal treffe lokalbefolkningen og gjøre tilbudet mer attraktivt. Det skal være like naturlig å gå hit å spise som på en restaurant, sier Mads. Restauranten på hotellet har åpent hver dag.
FLERE TOPPER
Hotellet har 50 stykker på ansattlista. Til sammen er det 25 årsverk.
– Det er en fantastisk gjeng, understreker Mads.
– Hvordan er belegget?
– Det er veldig bra, også på kurs og konferanser. Hver onsdag er 30-50 gjester på onsdagsgolf. Golf-tilbudet er også populært som teambuilding.
– Hva er høysesongen her?
– Vi har flere topper. Rundt jul er det sesong for julebord, på våren er det konfirmasjoner og om sommeren kommer det en del turister.
– Hvordan går det med sykkelsatsingen og Jærruta?
– Det ruller og går. Vi jobber med å gjøre det mer populært og mulighet for firma å bruke det til teambuilding. Mads er opptatt av å framsnakke lokale mat-produsenter.
– Bruker dere de selv?
– Ja. For eksempel ligger Jærosten på Jærfjøla, vi får kjøtt fra Nyyyt og egg fra Line gård.
Vi leter alltid etter lærere og instruktører!
DANS GITAR PIANO VOKAL
Noe for deg? se kulturbanken.no
jaertek.no jaertek.no
jls.no ke.no
God sommer!
rogalandshus.no
jaerbygg.no
steelwork.no
voias.no
sandnes-markise.no
slmekaniske.no
runar.as
sjbetong.no
sparebank1.no
For 23. gang drar musikkfestivalen
Ranglerock av gårde i slutten av juni på Bryne med trolig et mer «spicy» program enn noensinne.
TEKST: DAGFINN HAUGE
Det begynte som en intern festival for lokale band, der hovedmålet for Omund Norheim og resten av bandet «Svenssen» var å legge til rette for at de selv fikk en festival-scene å spille på. Etter en rocka start har festivalen åpnet seg for alt fra folkemusikk til punk.
Årets program strekker seg fra protestviser til fest-heavy. Mye utenom den vanligste klesdrakten.
– Vi booker ikke inn de mest kjente bandene, men dem vi har trua på, understreker festivalsjef Omund.
Han og resten av styret drar i gang en gjeng med 50 dugnadsfolk og skaper en nøktern festival der alt over-
skuddet går til videre drift av neste års arrangement.
Ranglerock har landet i Hvelvet, Kulturbankens scene, etter å ha oppstått i forsamlingshuset på Hognest, via pubber, Møllå og Våland-
utsalget. I Hvelvet står mye klart allerede, så da slipper en mye rigging.
OGSÅ FOR BARN
Sønnen til en av bandmedlemmene lurte på når de unge skulle få være
med på festivalen som hjemme kunne sammenlignes med julefeiringen.
Dermed oppstod parallellarrangementet «Småsporvane» som arrangeres utenfor Garborgsenteret. Her er det musikk, dans, grilling og
’’
Festivalen blir fort den gildeste helga i året.
OMUND NORHEIM
Omund Norheim og teamet har hatt musikere helt fra Mali og Niger på Ranglerock. Men band som synger på norsk er fortsatt hovedingrediensen på festivalen.
aktiviteter for hele familien. Om været blir dårlig, som i fjor, trekker en innomhus i bibliotekbygget.
STOR INTERESSE
Allerede før påske var 400 billetter solgt. Det er ny rekord og vitner om stor interesse. I fjor var den ene dagen helt utsolgt.
De fleste publikummerne kommer fra Jæren, men noen kommer også langveisfra for å høre sitt favorittband spille.
– Hvorfor stå i dette år etter år?
– Mange har en hobby på fritiden. Dette er min, og det er veldig givende å holde på med arrangementet. Festivalen blir fort den gildeste helga
i året - et samlingspunkt. Og lønna er de mange gode tilbakemeldingen, sier Omund.
Lurer du på om navnet ranglerock kommer fra babyverden, så tar du feil. Det kommer fra å rangle om kveldene til langt utpå natta. Dermed var det oppklart.
Datoen for festivalen er 27. og 28. juni.
Læring, skaperglede og samarbeid står i fokus når syv jærbuer fulle av iver og energi slår hodene sammen og etablerer Jæren Makerspace.
’’
– Vi ønsker å bygge et miljø for skaperglede. Her kan teknisk interesserte møte sine likesinnede.
JÆREN MAKERSPACE
Vi møter en engasjert gruppe, eller skal vi kalle de en vennegjeng, med skapere, håndverkere og teknologientusiaster som har en felles visjon: å skape et åpent, inkluderende og inspirerende samlingspunkt for kreativitet og skaperglede for «voksne i alle aldre» på Jæren.
– I Jæren Makerspace kan noen dyrke sin hobby og gründere lage sine prototyper. Vi kan også være en rekrutteringsplattform for bedrifter på Jæren, forteller Asbjørn Skrettingland som har tatt rollen som primus motor for nyskapningen.
Når Næring på Jæren treffer den ivrige gjengen, er de i ferd med å få på plass lokaler. Kravet er at lokalene må være store nok, helst mellom 300-500 kvadrat De skal kunne romme mange forskjellige aktiviteter, samt sosiale soner –det sosiale er tross alt en viktig del av det hele.
– Vi ønsker å bygge et miljø for skaperglede. Her kan teknisk interesserte møte sine likesinnede, understreker de.
Det finnes etter hvert en drøss med skaperverksted rundt om i Norge. De er delt opp i kategorier, medlemsbasert makerspace, makerspace på skoler, høyskoler og universiteter, makerspace på Vitensenter, bibliotek og kulturhus og bedrifter/startup makerspace.
Nyetableringen på Jæren finner sin egen vei. Målet er å ha 150 medlemmer innen tre år. Det kan være private og
bedrifter. Medlemskapsavgiften er ennå ikke klar, men vil ligge på rundt det det koster å trene på et treningssenter.
I løpet av to år regner de også med å ha en fast ansatt på deltid.
– Vi har lyst at dette skal bli noe stort og varig. Men det kommer an på finansieringen. Nå jobber vi med å engasjere lokale bedrifter som samarbeidspartnere, og få støtte fra stiftelser og kommune, forteller de.
MØTESTED FOR «NERDER» OG GRÜNDERE
I lokalene til Jæren Makerspace skal det være allslags type utstyr. Utstyr som entusiaster gjerne ikke har plass til hjemme, eller har råd å investere i.
Vi snakker om 3D printere, utstyr for å bygge roboter, laserkuttere og utstyr for å trykke vinyl på klær for å nevne noe.
– Har du alltid hatt lyst til å bygge noe, men mangler garasje, hobby rom eller verktøy hjemme, kom til oss da vel, står det på hjemmesiden jaerenmakerspace.no.
På en måte er det et fritidstilbud innen teknologi. Et alternativ til idrett. Men også en plass for nystartede bedrifter som trenger en plass til å utvikle prototyper.
– Vi har lyst til å ha døgnåpent fra start, sier de.
De har også planer om kurs og reparasjonskvelder.
– Det sitter mange kreative entusiaster i sin egen leilighet. Her kan en komme og bli inspirert av hverandre. Sammen blir det et miljø med stor kompetanse, understreker de ivrig.
med GPS og seksjonstyring - JordarbeidingDirektesåing 6m, tromling, sprøyting med GPS - Gjødselmiksing - Utkjøring med 12m3 vogn - Slåing, raking, sprederive og 2 presser med filmbinding
madsi_660@hotmail.com - Tlf: 484 50 365
Hydroscand AS, avd. Bryne
Tlf: 51 48 96 50 bryne@hydroscand.no
24t service: 901 38 811
Spesialist på kompliserte mekaniske produkter
steelwork.no
til det du på
bedrift, har du garantert noe du skal få mer tid til å drive
liten eller stor bedrift, har du garantert noe
en liten eller stor bedrift, har du garantert noe
Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive
Uansett om du driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe du er skikkelig god på. Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive med akkurat den greia.
Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive greia.
Flyr timene på knoting med trege systemer, regnskap eller lønn?
systemer, regnskap eller lønn? onomisystemer – det er nemlig vår delvis avlastning eller outsource
med trege systemer, regnskap eller lønn? Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår smarte råd, delvis avlastning eller outsource opptil deg.
med trege systemer, regnskap eller lønn? Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource opptil deg.
La oss fikse det. Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår greie.Om du bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource hele sulamitten, det er opptil deg.
Vil du ha en smidigere systemhverdag?
systemhverdag?
systemhverdag?
systemhverdag?
Avtal en ka eprat med Marie.
Marie.
med Marie.
e.holthe@aide
.holthe@aide
26 08 21
rolfeivind.berntsen@aide
72 94 06
rolfeivind.berntsen@aide .no
frode.holthe@aider.no
• 95 26 08 21
kine.vassbo@aider.no 48 13 70 26
rolfeivind.berntsen@aider.no
thomas maland@aider
• 91 72 94 06
aider.no
aider.no
aider.no
aider.no
HAVMONIA ANS
Selestranda 64, 4354 VOLL
Daglig leder og deltakere: Ida Øwre Lundby, Helle Løvseth
Virksomhet: Å utvikle og drive løsninger for innsamling, gjenvinning og gjenbruk av våtdrakter og annet utstyr laget av neopren og tilsvarende materialer. Virksomheten skal bidra til å redusere miljøbelastningen fra avfall i sports- og fritidsbransjen, og fremme en bærekraftig og global sirkulær økonomi for neoprenbasert avfall. Selskapet skal også kunne tilby rådgivning, produktutvikling og samarbeid med aktører nasjonalt og internasjonalt for å fremme innovative og miljøvennlige løsninger innen materialgjenvinning.
HEØY UTLEIE AS
Grødelandsvegen 369B, 4343 ORRE
Daglig leder: Henning Mauritzen Løvås
Styreleder: Øyvind Urevatn
Virksomhet: Utleie av maskiner og utstyr.
Gabriel Edlands veg 107, 4353
KLEPP STASJON
Daglig leder og styreleder: Vetle
Tengel Nøkling Helgeland
Virksomhet: Utføre grunnarbeid, inkludert graving, drenering, sprengning, planering og relaterte anleggsarbeider. Videre kan selskapet drive med transporttjenester, utleie av maskiner og utstyr, samt annen virksomhet som naturlig faller sammen med dette. Selskapet kan også eie og forvalte fast eiendom, verdipapirer og annen kapital.
BORDBRØDRENE URSTAD
Orstadvegen 122
4353 KLEPP STASJON
Innehaver: Simen Urstad
Virksomhet: Produksjon og salg av bord og møbler.
FJOGSTAD GARD - TEKNIKK AS
Fjogstadvegen 105, 4350 KLEPPE
Daglig- og styreleder: Leif Harbo
Virksomhet: Import, salg og reparasjon av elektronikk og teknisk utstyr hovedsakelig retta mot landbruk, og det som hører naturlig til inn under dette.
PAULSEN MEDIA OG SCENE
Andavegen 9, 4353 KLEPP STASJON
Innehaver: Sigrid Paulsen
Virksomhet: Etterarbeid knyttet til prod. av film, video og TV-programmer. Filmproduksjon. Lystekniker.
GEIR EDLAND AS
Orstadvegen 229, 4353 KLEPP STASJON
Daglig- og styreleder: Geir Edland
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen vaktmesterarbeid og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
JSO CONSULTING AS
Holmebakken 9, 4355 KVERNALAND
Daglig- og styreleder: Jan Sortland
Virksomhet: Kjøp og salg av tjenester og utstyr offshore og nearshore. Utvikling av utstyr og nye metoder for bevaring av natur.
BJØRN HELLELAND
Kleppelundvegen 2A, 4350 KLEPPE
Innehaver: Bjørn Helleland
Virksomhet: Salgstjenester på butikk.
JOMA MULTISERVICE AS
Kong Haralds gate 17, 4345 BRYNE
Daglig leder: Johan Magne Sandal
Styreleder: Marit Tjøtta Rørtvedt
Virksomhet: Kjøp og salg av brukt sportsutstyr, utleie av utstyr som verktøy og transportoppdrag.
SOLDESIGNART AS
Kyrkjebakken 2A, 4350 KLEPPE
Daglig leder og styreleder: Solfrid Egeli Verheul
Virksomhet: Utvikling og drifting og omsetting av nettportal for undervisning innenfor strikking, maskinstrikking og lignende.
BELLA AS
Toreskogvegen 4, 4350 KLEPPE
Daglig leder og styreleder: Matyas Aron Gebreyesus
Virksomhet: Servere mat og drikke.
NORPULSE AS
Grødelandsvegen 369B, 4343 ORRE
Daglig leder: Christian Christensen
Styreleder: Henning Mauritzen
Løvås
Virksomhet: Import & salg av produkter innen helse, medisin, beredskap, førstehjelp og annet som faller naturlig.
Vi vet at små grep kan gjøre store forskjeller. Også når det gjelder likviditeten til bedriften din. For oss er tall mer enn et korrekt regnskap. Tall er resultat av aktiviteter, mennesker, prosesser og ikke minst – tall er muligheter! Hos oss får du det du forventer av en regnskapsfører. Og mye, mye mer.
Regnskap | Rådgiving | Bedriftsutvikling brainiacs.no
Time
OLAV FRIESTAD MASKIN
Fossebakken 49, 4346 BRYNE
Innehaver: Olav Friestad
Virksomhet: Leigekøyring med traktor. Reparasjon av maskiner til landbruk/skogbruk, bygg- og anlegg og industri elles.
AM GROUP AS
Bruavegen 20, 4342 UNDHEIM
Daglig leder: Anastasiia Verenytska Styreleder: Michal Slanina
Virksomhet: Snekkerarbeid og tilhørende tjenester, investering, rengjøring inne/ute og salg av varer og tjenester.
Yrke/tittel HR MANAGER / OPPLÆRINGS ANSVARLIG
JSO CONSULTING AS
360MEDIA AS
Navn ESPEN SÆTHER
Steinvegen 23, 4347 LYE
Daglig- og styreleder: Alfred Undheim
Alder 26 år
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen markedsføring - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
Holmebakken 9, 4355 KVERNALAND
Daglig leder og styreleder: Jan Sortland
Arbeidssted METALLTEKNIKK AS
Virksomhet: Kjøp og salg av tjenester og utstyr offshore og nearshore. Utvikling av utstyr og nye metoder for bevaring av natur.
RD FORBRENNINGSKONSULT AS
EMERGENT WAYS AS
Steinaldervegen 27, 4345 BRYNE
Daglig leder: Eirik H. Helseth
Styreleder: Anders Storeng
Virksomhet: Utvikle, produsere og markedsføre innovative produkter og tjenester internasjonalt innen høyteknologi, digitale løsninger og dertil tilhørende virksomhet.
ALEKSANDER SALTE
Timevegen 454, 4347 LYE
Innehaver: Aleksander Salte
Virksomhet: Grunnarbeid (graving, drenering, sprengning, planering). Leiekjøring med traktor.
TAO RESTAURANT AS Haugtussavegen 2A, 4344 BRYNE
Daglig- og styreleder: Guangtao Qu
VEGALABS AS
+ HVORFOR BLE DU HR MANAGER OG OPPLÆRINGSANSVARLIG?
Skudebergvegen 13, 4355 KVERNALAND
Daglig leder: Knut Magne Slinde Kvarme
Styreleder: Kjetil Tveit
Dronning Mauds gate 19, 4345 BRYNE
Daglig- og styreleder: Rune Dirdal
Jeg har selv fagbrev i sveis og platearbeiderfaget, men fant fort ut at jeg liker å jobbe med mennesker. Jeg liker travle dager på jobb, og det å kunne hjelpe andre. Jeg begynte med ansvar for lærlinger før jeg fikk tilbud om å bli HR manager også.
Virksomhet: Utvikling, salg og leveranse av programvare, samt tjenester og rådgivning i tilknytning til dette, herunder å delta i andre selskaper med lignende virksomhet.
Virksomhet: Utføre rådgivningstjenester innenfor avfallsbransjens verdikjede samt andre tjenester som naturlig faller sammen med dette.
PERFEKT BILPOLERING AS
Jærvegen 169, 4340 BRYNE
+ HVILKEN UTDANNELSE KREVES?
Daglig leder og styreleder: Frank
Robert Jacobsen
EGELAND BYGGTJENESTER
Roald Amundsens veg 102, 4340 BRYNE
Høyskole/Teknisk fagskole eller tilstrekkelig relevant erfaring. Nå tar jeg sveiseteknikken i Trondheim, ved Chr. Thams fagskole. Jeg mener selv at det viktigste som kreves er å være engasjert i det en holder på med, og ikke minst like å jobbe med mennesker.
Innehaver: Sindre Egeland
Virksomhet: Tømrer, oppføring og vedlikehold av bygninger.
Virksomhet: Å drive bilpleie av kjøretøy til private og bedriftskunder og salg av varer, utstyr og tjenester til vask, polering og bilpleie av kjøretøy samt alt annet som naturlig faller sammen med dette.
+ HVA ER DINE ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER?
BRYNE REGNSKAP AS Hetlandsgata 9, 4344 BRYNE
SOMA PRIME AS
Fjellbekkvegen 20, 4355
KVERNALAND
Det er stor variasjon i mine arbeidsoppgaver. Jeg har ansvar for organisering av ansettelser. Det er alt fra stillingsannonser, intervjuer, ansettelseskontrakter og til å følge opp jobbtilbud. Det er også mitt ansvar å sørge for at lærlingene vi har hos oss får tilstrekkelig opplæring slik at de får bestått fagbrev. Jeg driver også litt med markedsføring og HMS arbeid.
Daglig- og styreleder: Tormod Bø Virksomhet: Regnskapstjenester, rådgivning, konsulentvirksomhet og annet som naturlig hører sammen med dette.
+
Jeg har store utviklingsmuligheter hos min arbeidsgiver. Jeg har litt over ett år igjen av fagskolen, og jeg er vel egentlig litt usikker på hva jeg skal gjøre etterpå. Akkurat nå fokuserer jeg på det viktigste som er jobben min. Karrieremuligheter diskuteres når det er tid for det.
+
Det å være en menneskekjenner, tenker jeg er det viktigste. Jeg har jobbet hos min arbeidsgiver i sju år, og mener vel selv at jeg kjenner de fleste menneskene ganske godt. Utenom det, så tenker jeg at det er viktig å alltid gi 100%, og ikke minst by på seg selv.
Virksomhet: Sushi, kinamat, restaurant og takeaway.
ERGESHOV RIDE
Vardheivegen 16B, 4340 BRYNE
SEASHIELDS AS
Hetlandsgata 9, 4344 BRYNE
Daglig leder: Thomas Brun Sunde
Styreleder: Møyfrid Risdal
Virksomhet: Utvikling og drift av egenutviklet marine sikkerhetsteknologi, og hva faller naturlig herunder, inkludert drift av telenettverk og eierskap i andre til dette relevante selskaper.
JOMA MULTISERVICE AS Kong Haralds gate 17, 4345 BRYNE
Daglig leder: Johan Magne Sandal
Styreleder: Marit Tjøtta Rørtvedt
Virksomhet: Kjøp og salg av brukt sportsutstyr, utleie av utstyr som verktøy og transportoppdrag.
BEYOU AS
Jupitervegen 2, 4340 BRYNE
Daglig- og styreleder: Ann Elin Hansen
+ HVORDAN ER ARBEIDSTIDEN?
Innehaver: Shatlyk Ergeshov
Virksomhet: Drosjekjøring.
Vanlige arbeidstider, 37,5 timer i uken. Hos Metallteknikk jobber vi inn 30 minutter hver dag, og går hjem tidlig på fredager. Verdens beste ordning, spør du meg.
Virksomhet: Butikksalg og netthandel med klær, sko og andre produkter som naturlig hører til dette, samt delta i andre selskaper med lignende formål.
for enhver bedrift, men det er jeg ikke bekymret for da jeg har en fantastisk god gjeng rundt meg.
+ HVA VILLE DU VALGT DERSOM DU SKULLE HATT ET ANNET YRKE?
Definitivt salg og prosjekt. Jeg er jo bare 26 år, og har mange år igjen av arbeidslivet. Døren står åpen hos min arbeidsgiver.
+ NOE DU GLEDER DEG TIL I JOBBEN FRAMOVER?
Reisen. Metallteknikk er i stor vekst, og det skjer noe hele tiden.
+ VIL DU ANBEFALE ANDRE Å BLI HR MANAGER OG OPPLÆRINGSANSVARLIG??
Definitivt. Hvis du liker ansvar og muligheten til å jobbe mennesker er det ingenting å tenke på. Jeg pleier å si: Du må gripe sjansen hvis muligheten byr seg!
IB CONSULT AS
Nordberget 4, 4344 BRYNE
Daglig leder og styreleder:
Kenneth Olsen
K BØ BYGG AS
Storægrå 4, 4365 NÆRBØ
AQUAGROW AS
Hårrvegen 146, 4362 VIGRESTAD
Styreleder: Steinar Gulaker
SURDEIGSBRAKKÅ AS
Skjerpevegen 22, 4365 NÆRBØ
Daglig leder og styreleder: Julie Karina Voll
Styreleder: Kristian Bø
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen industrirådgivning - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
STARQUEST AS
Roald Amundsens veg 46, 4340 BRYNE
Daglig- og styreleder: Asgeir Håheim
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen programvare - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
NÆRLAND TUNING SERVICE
Stemmen 12, 4346 BRYNE
Innehaver: Hallvard Nærland
Virksomhet: Reparasjon og vedlikehold av biler.
Virksomhet: Bygg- og tømrerarbeid, herunder oppføring, renovering og vedlikehold av bygg, og andre tilhørende tjenester.
SABRIE AS Langaberget 38, 4364 SIREVÅG
Daglig leder og styreleder: Hasan Hussein Sabriye
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen drosjekjøring - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
PÅL ÅNUND TVEITEN
Helmikhølen 3, 4362 VIGRESTAD
Innehaver: Pål Ånund Tveiten
Virksomhet: Forskaling, avløser, tømrer, sjåfør.
Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.
Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.
Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand
Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand
Virksomhet: Å drive med forskning, utvikling, produksjon og salg av teknologi, utstyr og løsninger for bærekraftig dyrking av grønnsaker og andre landbruksprodukter, samt annen virksomhet som naturlig hører sammen med dette.
HELLIESEN GUDMESTAD DA
Nordsjøvegen 1940, 4365 NÆRBØ
Daglig leder: Maria Helliesen
Gudmestad
Deltakere: Maria Helliesen
Gudmestad 50%, Johanne Gudmestad 50%
Virksomhet: Drive felles fór- og kjøttproduksjon på sau for rasjonell og økonomisk utnytting av felles jordbruksareal. Utleige av tomtefeste, ledig jordbruksareal og konsesjon på fjørfe. Selskapet kan utføre verksemd som er naturleg knyta til landbruksnæringa.
GØRIL VORLAND
Opstadvegen 21B, 4365 NÆRBØ
Innehaver: Gørild Vorland
Virksomhet: Influenser.
GRØDEM TRANSPORT AS
Stokkalandsheia 6A, 4362 VIGRESTAD
Daglig leder: Erling Grødem
Styreleder: Beate Eitland Grødem
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen produksjon av bakevarer - og annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
VIKEDAL & UELAND AS
Bjorhaugslettå 38, 4365 NÆRBØ
Daglig leder: Øyvind Slettebø
Styreleder: Trond Ueland
Virksomhet: Utføre arbeid innen mur, flis, skifer og relaterte håndverkstjenester, herunder nybygg, rehabilitering, restaurering og andre oppgaver innen byggebransjen. Selskapet kan også drive med handel, investering og annen virksomhet som naturlig hører sammen med dette.
RYTTERDAL PETROLEUM TECHNOLOGIES
Roskliå 70, 4365 NÆRBØ
Innehaver: Jonas Rytterdal
Virksomhet: Rådgivning innen olje og gassutvinning.
FINREN AS
Sandroen 31, 4365 NÆRBØ
PARTNERE:
P ARTNER E:
PARTNERE:
Torill Skjæveland Hodne
Torill Skjæveland Hodne
KONTAKTPERSONER:
P ARTNER E:
PARTNERE:
Jæren regnskap
Rune Stakkeland
Oddmund Wiig
Torill Skjæveland Hodne
PARTNERE:
Torill Skjæveland Hodne
Torill Skjæveland Hodne
Magnar Espedal
Livar Ohma
Rune Stakkeland
Rune Stakkeland
PARTNERE:
Torill Skjæveland Hodne
Rune Stakkeland
Oddmund Wiig
Magnar Espedal
Rune Stakkeland Livar Ohma
Oddmund Wiig
Skjæveland Hodne
Magnar Espedal
PARTNERE:
Rune Stakkeland
Stakkeland
Magnar Espedal
Skjæveland Hodne
Oddmund Wiig
Wiig
Stakkeland
Magnar Espedal
Espedal
Wiig
Espedal
Kirsti Bøe Ræg
Olav Tørressen
Oddmund Wiig MagnarEspedal
Magnor Wiig
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no
Virksomhet: Selge varer og tjenester innen lastebiltransportog annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.
Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no
Daglig- og styreleder: Vendelin Protus Virksomhet: Drive med rengjøringstjenester, inkludert rengjøring av næringsbygg, private hjem, industriområder, og andre rengjøringsrelaterte aktiviteter, samt utvikling og salg av produkter og tjenester knyttet til rengjøring.
Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no
Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no Block-gården, 4352 Kleppe
Det er mye å tenke på når man skal starte og drive en bedrift. Og de aller fleste, forhåpentligvis samtlige næringsdrivende på Jæren, har et forhold til resultatet i virksomheten. Det som blir snakket mindre om, men som er en av nøkkelingrediensene for å drive en solid virksomhet er kontantstrømmen. Kontantstrømmer brukes til verdsettelse av bedrifter, budsjettering og prognoser, og er et godt virkemiddel for å ha kontroll på egen likviditet og betalingsevne. Å ha god kontroll på nåværende og fremtidig kontantstrømmer kan bidra til å holde flere folk i virksomheten i usikre tider.
På sitt simpleste er kontantstrømmer pengene som går inn og ut av bedriften. Dette avviker fra resultatet på grunn av ikke-kontante transaksjoner i regnskapet slik som for eksempel avskrivninger eller nedskriving av eiendeler og gjeld. Slik kan man ha selskaper med godt regnskapsmessig resultat, men dårlig kontantstrøm, som er særlig ugunstig sett i fra et skatteperspektiv. Man har da en stor skatteregning med lite penger til å betale.
Det er mange grunner til at kontantstrømstyring er viktig, og den mest åpenbare er evnen til å betale for forpliktelsene sine. En annen god grunn er at det gir bedriften et større handlingsrom og ofte kan lede til flere mulige løsninger på problemer som dukker opp. En virksomhet med god likviditet kan raskt investere i utstyr eller ressurser uten å måtte vente på innbetalinger eller lån.
Så selv om to virksomheter har lik lønnsomhet på papiret så er det likviditeten som bestemmer handlingsrommet.
De typiske utfordringene i kontantstrømstyring er store utgifter før inntekter, sesongsvingninger, overforbruk eller kostnadskontroll. Noen tiltak som kan gjøres for å forbedre kontantstrømstyringen er å sette opp ett
Endre Hovland Økonomirådgiver, Aider
kontantstrømbudsjett der man vurdere risikoen for uforutsette utgifter, forhandle på betalingsbetingelser og vokse i et bærekraftig tempo. Det finnes hjelpemidler på markedet slik som god regnskapssystemer, flinke regnskapsførere med kompetanse på kontantstrømstyring og digitale dashboard slik at man enkelt kan få oversikt.
Det finnes mange fordeler med å vise til solid kontantstrømstyring. Man kan raskt bli oppmerksom på problemer som man ikke ser ved første øyekast over resultatregnskapet, det er enklere å investere i nye prosjekter, både på grunn av at man kan finansiere gode
Kjøp varme-pumpe fra kr 432,- i mnd. via strømregningen
Kjøp varme-pumpe fra kr 432,- i mnd. via strømregningen
Skal du kjøpe Daikin varmepumpe er A V E Systemer din foretrukne forhandler!
Skal du kjøpe Daikin varmepumpe er A.V.E Systemer din foretrukne forhandler!
Vi er en av Norges største Daikin forhandlere, og har stort showrom på Nærbø og Forus.
Vi er en av Norges største Daikin forhandlere, og har stort showrom på Nærbø og Forus.
Vi leverer og topp elektrikertjenester til bedrift, industri og privatmarkedet.
Vi kommer på gratis befaring! A V E Systemer
Kontakt oss neste gang du trenger elektriker!
STILLING: REGNSKAPSRÅDGIVER
FIRMA: AIDER AS
Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no
STILLING: KUNDERÅDGIVER/BUTIKKANSVARLIG
FIRMA: CLENA NORGE AS
STILLING: SKADEREPERATØR/MEKANIKER BÅT
FIRMA: CLENA NORGE AS
Silje Braut er ansatt som senior regnskapsrådgiver hos Aider avd/ Bryne. Hun kommer fra jobb som regnskapsmedarbeider i Natre Vinduer.
STILLING: SENIOR REGNSKAPSRÅDGIVER
FIRMA: AIDER AS
Gunn Siren Varhaug er ansatt i Aider som senior regnskapsrådgiver. Hun kommer fra stilling som senior group accountant i AKVA group.
STILLING: REGNSKAPSRÅDGIVER
FIRMA: AIDER AS
Åshild Gudmestad Worum er ansatt som regnskapsrådgiver hos Aider avdeling Bryne. Hun har tidligere jobbet hos Azets Insight AS.
STILLING: SENIOR REGNSKAPSRÅDGIVER
FIRMA: AIDER AS
Benedicte Jekteberg er ansatt som Senior regnskapsrådgiver hos Aider AS. Hun kommer fra en stilling som Statsautorisert regnskapsfører hos HG Regnskap Sandnes.
I 20 år har vi levert høytrykkspylere av topp europeisk kvalitet. Nå styrker vi laget med Sigbjørn Sørland som kunderådgiver og butikkansvarlig. Han har lang erfaring blant annet som kundemottaker hos Hegre AS.
Etter utplasseringsperioden fra Flyktningetjenesten har ukraineren Volodymyr Dudnyk blitt ansatt som skadereperatør og mekaniker i vår båtvirksomhet. Volodymyr har drevet båtbyggeri og båtverksted i en mannsalder i Ukraina før krigen kom, så han har lang og god erfaring i faget.
Tekstil-Vask tilbyr klattfrie vaskeritjenester til bedrifter fra Egersund til Stord. Mopper, matter og arbeidsklær hentes, vaskes miljøvennlig og leveres til avtalt tid. Null klatt.
Ta kontakt og bli kvitt klatt i dag.
Phone 982 17 295
� postmottak@tekstil-vask.no www.tekstilvask.no
Yrke/tittel Leder Tjenesteområdet Folk & Kultur, Aider Sørvest
Navn Nina Heen
Alder 65 år
Arbeidssted Forus
+ HVORFOR BLE DU ANSATT I AIDER MED BAKGRUNN SOM HR-LEDER?
Jeg ble hentet inn til Aider som leder for tjenesteområdet Folk & Kultur da jeg var 63 år. Med mange års erfaring som HR-leder i både norske og internasjonale virksomheter – og etter å ha drevet mitt eget konsulentselskap – visste jeg godt hva jeg kunne bidra med. Nå får jeg bruke all den erfaringen til å hjelpe kundene våre med alt fra operativ HR, organisasjonsutvikling og ledelse til HR-strategi og kulturbygging.
Jeg har drømmejobben – og det handler om mennesker
NINA HEEN
+ HVA GÅR JOBBEN
DIN UT PÅ?
Jobben min handler først og fremst om å forstå mennesker – og organisasjoner. Jeg må fange opp hva kunden egentlig trenger, og levere løsninger som virker i praksis. Da bygger vi tillit og trygghet, både i kundeforholdet og i organisasjonene vi bistår. Det er et ansvar jeg tar på alvor, og som jeg opplever som meningsfullt hver eneste dag.
+ HVA ER DET BESTE MED JOBBEN?
Jeg mener virkelig at jeg har drømmejobben. Det er et samarbeid mellom meg, arbeidsgiveren min og kundene våre – og summen av det gir energi. Jeg får jobbe med utvikling, løse komplekse utfordringer og møte mange ulike mennesker. Det er alltid noe nytt å lære, og det liker jeg.
+ OG DET MEST UTFORDRENDE?
At ingen arbeidsdager er like – men det er også det mest inspirerende.
+ HVA VILLE DU VALGT OM DU SKULLE HATT ET ANNET YRKE?
Hvis jeg ikke jobbet med dette, ville jeg nok fortsatt valgt noe innenfor rådgivning eller kommunikasjon. Det handler fortsatt om mennesker og relasjoner.
+ HVA GLEDER DU DEG TIL FREMOVER?
Fremover gleder jeg meg til å utvikle nye tjenester sammen med dyktige kolleger og bygge videre på Aiders satsing på Folk & Kultur.
+ VIL DU ANBEFALE ANDRE Å JOBBE MED HR?
Ja – jeg vil absolutt anbefale andre å jobbe med HR, ledelse og organisasjon. Det er et fagfelt som blir viktigere for hver dag som går.
Noen banker blir nasjonale. Andre blir regionale.
Vi er lokalbanken på Jæren.
