SESION Nº 44 EXTRAORDINARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MAFIL

CONCEJO MUNICIPAL

SESiÓN N° 44 EXTRAORDINARIA

En Máfil, 30 de Septiembre 2013, sesiona en forma Extraordinaria el Concejo Municipal. siendo las 09:33 horas, dirigido por el Alcalde Sr. Claudio Sepúlveda Miranda, y los siguientes integrantes del Concejo.

Concejales

SR.

ANGELlNO LEAL RIOS.

SRA. MARIA HUENCHUPAN SANCHEZ. SR.

EDUARDO HUNTER ABARZUA.

SR.

MERLlN VELASQUEZ HERWITT.

SR.

HERNAN HUISCAÑANCO CANIU

SR.

JOSE CAMPOS BEROIZA.

Señor Claudio Sepúlveda Miranda: Abre la sesión en nombre de Dios y La

Patria.

Secretaria Municipal: Señora Delfina Morales Saavedra.

TEMA: 1.- DOTACION DE SALUD:

Señor Marco Ilabaca Cerda; Abogado Asesor Jurídico, da a conocer al Concejo Municipal que el Alcalde debe dar a conocer a fines de Septiembre el Presupuesto; Pladeco y Plan Regulador.

Señor Claudio Sepúlveda Miranda informa que el Padem no se votará, y sólo se dará a conocer.

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Expone Señora Fabiola Vásquez Lerzundi. Directora de Salud quien da a conocer la Dotación de Salud y que contempla los siguiente en cumplimiento a la Ley 19.378 Estatuto Atención Primaria de Salud Municipal art.11 que considera el número de horas semanales de trabajo del personal que cada entidad requiere para su funcionamiento. Todo ello en el contexto del cumplimiento de metas y objetivos en bien de la atención de salud de Máfil.

Seguidamente y relativo a la dotación la Señora Directora de Salud informa que se ha contemplado las 22 horas de médico, con el fin de ampliar cobertura y a petición del CODELO; y un odontólogo en consideración a cubrir el cargo del Dr. Henríquez quien se acogió a Jubilación. Se contempló un administrativo en apoyo al departamento de Salud y gestión. También se contempla secretarias y un auxiliar de servicio por 22 horas.

Finalmente la señora Vásquez acota que se debe contar con la aprobación de la dotación, aún cuando no se cubran los

DOTACION

2014

CATEGORíA A

l.­ 2.­

66 Horas.

88 Horas

2 Médicos 20dontóloqos

CATEGORíA B

l.­ 2.­ 3.­ 4.­ 5.­ 6.­ 7.­ 8.­ 9.­ 10.­ 1l.­

88 Horas 132 Horas 66 Horas 44 Horas 44 Horas 44 Horas 44 Horas 44 Horas 33 Horas 22 Horas 44 Horas

2 Enfermeras 3 Matronas 2 Nutricionistas 1 Asistente Social 1 Psicólogo 1 Inqeniero Informático 1 Kinesiólogo 1 Educadora de Párvulos 1 Directora 1 Profesor Educación Física 1 Contador Auditor

CATEGORíA C 1.­

264 Horas

2.­ 3.­

836 Horas 22 Horas

Técnicos 6 Nivel Superior Área Administración 19 Técnicos Nivel Superior Área Enfermería 1 Monitor de Educación Física

CATEGORíA D I

1.- I 88 Horas CATEGORíA E 484 Horas

I 1.- [

2 Técnicos de Salud ( Ex Paramédicos)

11 Administrativos de Salud

CATEGORíA F 1.­

484 Horas

11 Auxiliares Servicio de de Salud (Auxiliares de aseo, conductores, nochero)

FUNCIONARIOS PLAZO INDEFINIDO 2014

Categorí a

Cargo

N° Cargo

s B

Director ( matrona) Encargada Unidad de Gestión Calidad (Profesional Cat. B) Encargada Unidad de Gestión Promoción Salud (Nutricionista) Encargada Unidad de Gestión Información y Proyectos (Ingeniero Informático)

C

Encargada Unidad de Gestión Finanzas ( Técnico Administración) Encargada Unidad de Gestión Personal y Secretaría (Técnico Administración) Encargada Unidad de Gestión Estadística y Per cápita (Técnico Administración)

1 1 1 1

Horas Semanal es 44 8 22 44

44 44 44

FUNCIONARIOS PLAZO DEFINIDO 2014

Categoría

B

C E

F

Cargo

Horas N° Cargos Semanales Encargada Unidad de Gestión Finanzas ( 44 1 Contador Auditor) 1 4 Encargada Unidad de Gestión Salud Rural (

Enfermera)

Apoyo Unidad Gestión Finanzas( Técnico

1

44 Adquisiciones)

Apoyo Unidad Gestión Finanzas (Administrativo 44 1 Adquisiciones) Apoyo Unidad de Gestión Personal y Secretaría 1 22

J Administrativo en Salud)

Apoyo Unidad de Gestión Finanzas ( Auxiliar de 2 44 Servicios)

FUNCIONARIOS PLAZO INDEFINIDO 2014

Categoría

B

C D E F

Cargo

Directora CESFAM ( Matrona) Enfermera Matrona Nutricionista Psicóloga Asistente Social TENS Administrativos TENS Enfermería Auxiliar Paramédico ( Asistente Dental) Administrativos Auxiliares de Servicio Auxiliares de Servicio ( Nochero) Conductores

N° Cargos 1 1 1 1 1 1 1 7 1

4 3 1 3

Horas Semanales 33

44 44 22

44 44 44 308

44 176 132

44 132

FUNCIONARIOS PLAZO DEFINIDO 2014.­ Categoría

A

B

C D E F

N°

Cargo

Cargos 2 1 2 1 1 1 1 12 1 1 5 2

OdontóloQos Enfermera Matrona Kinesiólogo Educadora de Párvulos Nutricionista Profesor de Educación Física TENS Enfermería Monitor de Educación Física Auxiliar Paramédico Administrativos Conductores

Horas Semanales 88 44 88 44 44 22 22 528 22 44 220 88

Concejal María Huenchupan: Consulta por la necesidad de aumentar el número de hora de Matronas. Sra. Directora procede a explicar que se redujo el número de embarazos en adolescente. Además se trabaja en salud mental, se previene el consumo de drogas siendo imposible trabajar los variados temas en un horario de media jornada. Seguidamente la Concejal solicita se le aclare el contrato de un profesor de educación física y un promotor. Se informa que uno de los funcionarios se dedica a la promoción de vida saludable y el monitor está a cargo del gimnasio.

Finalmente la Concejal Huenchupan: Informa que en reunión del Consejo de Salud Local (CODELO) se manifestó la necesidad de contar con permanente atención.

2.-PLAN DE EDUCACION MUNICIPAL DE LA COMUNA DE MAFIL 2014. - (PADEM).

Expone don Juan Carlos Carrasco Director Departamento Educación Municipal, quien de acuerdo a lo establecido por la Ley N° 19.410 año 1995 procede a realizar una presentación Preliminar del Plan de Educación Municipal de la Comuna de Máfil 2014, informando que aún queda el proceso participativo y el presente documento presenta un diagnóstico general y Plan de Acción General. Destacando que las grandes directrices deben ser votadas; considerando una eventual Corporación Cultural .

Reconversión de la Escuela Alabama en una Escuela Artís/"ico Musical con el fin de que sea un proyecto artístico y pueda ser repuesto el establecimiento .

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Concejal María Huenchupan: Consulta posibilidades de aprovechar los espacios y maquinarias del Liceo Agrícola, viendo la necesidad de contemplar otra carrera. Sr. Carrasco soHcita se revise el PADEM ya que la creación de otra carrera obedece a recursos económicos y de una mayor inversión . Insiste en los problemas financieros existente y que deben ser resueltos sin descuidar la calidad de la educación. Y en relación a la maquinaria del Liceo Agrícola informa que existen tres instituciones que trabajarían el tema. Existiendo un proyecto de Colaboración dirigido a un Centro de Capacitación.

Concejal Hernán Huiscañanco: Destaca la idea de la Escuela Alabama como Proyecto Artístico considerando que sería un apoyo a la Casa de la Cultura apuntando a un provecho real del establecimiento. Director del DAEM. Destaca el potencial artístico existente y que es el principal capital.

Concejal manifiesta el interés existente en la Escuela pues se trabaja en forma autodidacta.

Concejal maría Huenchupan: Destaca la importancia de hacer uso de los recursos.

Concejal Eduardo Hunter: Consulta por situación de emergencia ocurrida el fin de semana. Sr. Alcalde responde que trabajó en atención de esta y que fue un incendio por lo que se trabaja en la construcción de una mediagua.

Señor alcalde Claudio Sepúlveda hace referencia a las exposiciones que entregaron lineamientos de materias de Salud y Educación fijando posteriormente su respectiva aprobación.

Sin haber más se da por terminada la sesión siendo las 10,50 horas.

MAFIL, Octubre 2013.­