No. 3 | Mundo Nazan ¡Hacer feliz a todo aquel que no soy yo!

MUNDO NAZAN EDICIÓN N°. 3 • ENERO - MARZO 2022

ESTAMOS PARA SERVIR A

TODO AQUEL QUE NO SOY YO NUESTRA CULTURA • NUESTRO ADN

MUNDO NAZAN

Somos

Únicos

Nuestra calidad y calidez en el servicio al cliente nos distingue.

EDICIÓN N°. 3 • ENERO - MARZO 2022

¡¡Hola!!, te saluda Arturo Lapeluz, Gerente de Operaciones Mayoreo (Impuls).

Me da mucho gusto poder darte la bienvendida a esta 3ra. edición de Mundo Nazan.

Espero sinceramente que esta revista sea de tu interés pues es la herramienta que puedes utilizar para mantenerte informado de todas las actividades, logros y metas a cumplir en la organización, así como también de nuestras áreas de oportunidad para ser mejores cada día.

No quiero dejar de mencionar lo valiosa que es tu colaboración en esta empresa, estoy convencido que tenemos el mejor equipo de trabajo y eso se ha visto reflejado en los resultados obtenidos en nuestra compañía en estos últimos tiempos, nunca antes el concepto “Héroes del Servicio” había sido más real, tu esfuerzo, dedicación y compromiso lo comprueban.

Nuestra revista Mundo Nazan es la ventana que te permitirá ser testigo de cómo los sueños de nuestros socios se hacen realidad a través de tu PASION POR SERVIR, también podrás aprender tips que te llevarán a otro nivel para seguir creciendo y vivir nuestros valores y cultura organizacional.

Te invito a que disfrutes este ejemplar y espero ver tu foto en la siguiente edición siendo reconocido como un HÉROE DEL SERVICIO por haber cumplido con nuestra premisa “Que el cliente salga más felíz de lo que entró”.

Lic. Arturo Lapeluz Gerente de Operaciones canal Mayoreo (IMPULS)

MENSAJE EDITORIAL ¡Hola!, te escribe Juan Carlos Fernández, Gerente de Operaciones Menudeo (Plaza Mayoreo, Destroyer y KIPON).

En nuestros diferentes negocios, nos distingue la eficacia y la Pasión por Servir con la que atendemos a nuestros clientes, buscamos la Excelencia en el Servicio y nos gusta asesorar a “todo aquél que no soy yo”.

En Mundo Nazan, encontrarás diferentes estrategias que promueven la Cultura Organizacional para cumplir con nuestra misión de servicio: “Que el cliente salga más feliz de lo que entró”.

A pesar de no estar cerca físicamente los unos de los otros, ponemos a tu disposición esta revista como herramienta para sentirnos “conectados” y para reconocer todos nuestros logros y actividades realizadas en los últimos meses.

Sr. Juan Carlos Fernández Gerente de Operaciones canal Menudeo (Plaza Mayoreo, Destroyer y KIPON)

¡Bienvenidos a Mundo Nazan!

Mensaje editorial CULTURA NAZAN • Ventas Digitales • Apasionados por las Ventas La Serie • Teatros de Venta - Venta Situacional • Técnicas de aprendizaje individual • Webinar: Tendencias 2022 • Webinar: Alimentación Correcta • Declaración Anual para trabajadores • Webinar: Confía y sé feliz • Webinar: Amor propio y autoconfianza • Bienestar Nazan: amor propio

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TALENTO NAZAN • Historia de éxito - CEDIS: Enrique Haro • Historia de éxito - Lupita Zacarías • Historia de éxito - Andrea Valdivia • Promociones primer bimestre 2022 • Ingresos

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FAMILIA NAZAN • Rosca de Reyes y los afortunados • Así celebramos El día de amor y la amistad • Mujeres Nazan: únicas y libres • Así vivimos la FELICIDAD • Somos Coahuila y Tamaulipas • Bienvenido KIPON • Integraciones Memorables • Beneficios Nazan • 4 tips para cuidar tu salud física y mental • Constancia Fiscal: una obligación de todos

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RECOMENDACIONES

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CULTURA NAZAN

ASESORES DE

ventas digitales Como parte de la capacitación del Tema Mensual, durante todo el mes de febrero, se impartió de manera virtual el curso de Ventas por Facebook para todas las sucursales a nivel nacional, con el propósito de convertir a nuestros asesores de ventas en Asesores de Ventas Digitales.

Por medio de videos y repasando temas como: 5 ventajas de vender por Facebook, ¿cómo crear contenido de impacto?, formalizar una venta, fue como todos los colaboradores de tienda, pudieron capacitarse y llevar a la práctica lo aprendido.

Queremos que nuestros vendedores se conviertan en Asesores de Ventas Digitales y puedan aprovechar las redes sociales para generar ingresos extras, vendiendo nuestros diferentes modelos de calzado.

¡Ellos ya están ganando ativa ción oper

-capacita

en redes sociales!

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CULTURA NAZAN

Con gran expectativa Apasionados por las Ventas La Serie, se estrenó el viernes 11 de febrero. Esta serie de videos se preparó con la intención de crear un formato más atractivo de las situaciones y momentos que se viven día a día en la atención al cliente.

Además se buscó ejemplificar de la mejor forma, todas las recomendaciones y técnicas que nos marca nuestra cultura de servicio y el modelo CDAAC.

Nuestra misión es cumplir con la política de servicio “que el cliente salga más feliz de lo que entró”, esto se vuelve una realidad cuando nos capacitamos y brindamos una experiencia de compra memorable.

Todo esto se vivió en 4 episodios: 1. Pescando 2. Falta 3. Todo aquel que no soy yo 4. Detrás del escenario

Así que, quédate atento a los siguientes capítulos y recuerda que:

#SomosApasionadosPorLasVentas

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APASIONADOS POR LAS VENTAS

Inicio Series Películas Novedades Mi Lista

Líderes en acción

Apasionados por las ventas

”COAHUILA”

Apasionados por las ventas

”BAJÍO”

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CULTURA NAZAN

VENTA SITUACIONAL Para seguir reforzando a nuestros Asesores de Venta en el tema de la atención y servicio al cliente, el equipo de Capacitación ha visitado las tiendas Plaza Mayoreo de la zona Nuevo León para impartir el tema de Venta Situacional a través de la práctica de TEATROS DE VENTA en donde se enseña a los vendedores y aparadoristas, la manera de resolver efectivamente las objeciones de nuestros clientes, haciendo uso del lenguaje solucionador e identificar las situaciones donde se pueda ofrecer una buena alternativa de calzado.

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CULTURA NAZAN

TÉCNICAS DE APRENDIZAJE INDIVIDUAL Por Claudia Reyes

Diseñadora Instruccional

por qué te cuesta tanto trabajo aprender algo nuevo?

¿Te has preguntado

¿Te frustra no poder aprender con facilidad? Antes que nada, debes saber que el aprendizaje es un proceso individual y único en cada persona, en el que intervienen factores internos de nuestro proceso mental, como externos, que tienen que ver con la enseñanza que se nos brinda; por lo tanto, la manera que aprendemos es distinta a la de todos los demás.

Pero ¿qué crees?, existen algunas técnicas que pueden ayudarte a organizar información y enfocar tu atención, para obtener mejores resultados al estudiar algo nuevo, conócelas a continuación:

Técnica Pomodoro: Consiste en olvidarte del entorno y trabajar constantemente durante 25 minutos, después tomas un descanso de 5 y repites, al alcanzar 4 periodos de 25 minutos trabajados el cuarto descanso será de entre 20 y 30 minutos.

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Organizadores gráficos: Herramientas para organizar tu información, existen muchas y tienen diferente enfoque, pruébalos e identifica cuál te funciona más para tomar apuntes y clasificar información; algunos de ellos son: mapa conceptual, cuadro sinóptico, mapa mental, diagrama de Venn, cuadro comparativo, diagrama de Ishikawa, diagrama de flujo, tablas, etc.

www.marketingbusin.com

Estilos de aprendizaje: ¿Sabías que existen diferentes estilos de aprendizaje? Como auditivo, visual y kinestésico; si aún no conoces el tuyo, puedes encontrar muchos test en línea para identificar cual es tu estilo y basar tus actividades de en este.

Motivación: La disciplina es más sencilla cuando tenemos una motivación de por medio, por lo tanto, asocia lo que quieres aprender con una meta en específico y visualiza siempre cuáles son los beneficios que traerá para ti, obtener esta nueva habilidad.

Práctica: Nada será mejor para tu aprendizaje que poner en práctica la información que vas procesando, combina tus tiempos de estudio con actividades que involucren y relacionen los nuevos contenidos.

Además... ¿sabías que escuchando retienes un 5% de información después de 24 horas, pero enseñando a otros puedes retener hasta un 90%?

Considera compartir y explicar a otros las temáticas o habilidades que vas adquiriendo y notarás como es más rápido conservar la información.

Por último, ¡no te desanimes!, recuerda que es ligeramente más complicado tomar el papel de estudiante cuando ya llevas una vida laboral activa y enfocas tus prioridades en otros asuntos, sin embargo, es completamente posible y de suma importancia continuar aprendiendo, puesto que nuestro proceso de desarrollo puede ser tan grande y profundo como nosotros queramos.

“Explica a otros lo que aprendes, para retener más la información.”

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CULTURA NAZAN

NOS DISTINGUE NUESTRA PASIÓN POR SERVIR

WEBINARS Nazan

Lic. Brenda Hernández

Coordinadora del área de Diseño y Selección para IMPULS, con 14 años de experiencia en la industria del calzado en el área de diseño y desarrollo de producto.

TENDENCIAS 2022

PRIMAVERA - VERANO

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Colaboradores inscritos

Cuando hablamos de tendencias de moda, quién mejor que Brenda para platicarnos y orientarnos sobre todo lo relacionado con el tema, desde los estilos de dama, caballero, niño y niña, además de mostrarnos el color que predominará en la moda todo el año.

Algo que debemos tomar en cuenta es que en esta charla aprendimos diferentes argumentos de venta, que nos servirán para brindar un servicio al cliente de excelencia.

Si conoces bien tu producto y sus atributos tendrás más posibilidades de venderlo. Incluso si conoces las tendencias de moda, éstas te brindarán opciones para recomendar combinaciones de looks que se ajusten perfecto con el calzado que ofreces.

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WEBINARS Nazan

Lic. Brenda Pimentel

Nutrióloga, subjefa del área de difusión en Yakult.

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Colaboradores inscritos

ALIMENTACIÓN CORRECTA para una vida saludable

En este webinar aprendimos de la mano de Brenda, lo que significa tener una alimentación y nutrición adecuada para obtener muchos beneficios como: - Proteger el sistema inmunológico - Prevención / tratamiento de enfermedades - Mejorar el estado de ánimo - Tener mayor rendimiento - Mejorar la digestión El objetivo principal es tener una alimentación completa, equilibrada, adecuada, inocua, suficiente y variada.

si comes bien

hoy,

tu cuerpo te lo agradecerá

mañana 15

NOS DISTINGUE NUESTRA PASIÓN POR SERVIR

WEBINARS Nazan

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Colaboradores inscritos

DECLARACIÓN ANUAL para trabajadores, ejercicio 2021

La declaración anual, es una de las obligaciones fiscales de las empresas en México ya que en ella declaran ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) sus ingresos y egresos, lo que da como resultado el pago de los impuestos.

Como parte de este ejercicio, Roberto, nos mostró la forma correcta y práctica de visualizar y descargar el visor de comprobantes de nómina para el trabajador, el cual nos sirve para conocer la información correspondiente a tus ingresos y retenciones por sueldos y salarios declaradas por los patrones ante el SAT. Como dice el dicho “cuentas claras, amistades largas”. Recuerda que cumplir con estos procedimientos, es una obligación que tenemos como ciudadanos y trabajadores.

CP. Roberto Ramírez Jefe del área de Fiscal OST Monterrey

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WEBINARS Nazan

CONFÍA Y SÉ FELIZ

Eres tu principal recurso para alcanzar tus metas Paola nos enseñó en este interesante importante webinar, los superpoderes que el ser humano tiene y que al reconocerlos, será capaz de fortalecer su confianza como llave de la felicidad.

Tener autoconfianza es confiar en que en general, saldrás airoso de una situación, por difícil que parezca y también es sentirse apto para la vida.

ÁMATE

ACÉPTATE

ADUÉÑATE DE TU VIDA

Se consciente de tu valor y ámate: yo puedo, yo quiero, yo me lo merezco.

Patricia Bosque Coach ejecutivo y gestión de talento

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Colaboradores inscritos

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WEBINARS Nazan

Pisc. Mariely Salinas Analista de Capacitación y Bienestar Organizacional

AMOR PROPIO Y AUTOCONFIANZA FACTORES CLAVE PARA TU DESARROLLO Mariely Salinas, del área de Capacitación, nos enseñó en este webinar el impacto del amor propio al conocer y aceptar tu persona, mediante el análisis y la reflexión de tus propias conductas para así, proyectar confianza y seguridad en el servicio al cliente.

AMOR PROPIO: Significa aprender a reconocerte, quererte y aceptarte tal cuál eres.

AUTOCONFIANZA: Es tener el convencimiento de que puedes lograr todo lo que te propongas. En conocer tus debilidades para mejorarlas y tus fortalezas para aprovecharlas.

Al confiar en ti mismo y en tu capacidad de venta, transmitirás seguridad a cada uno de tus clientes.

CONOCIMIENTO DEL SECTOR Habilidades de venta

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Relación con clientes

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Colaboradores inscritos

Cuando brindas un servicio al cliente con autoconfianza en ti, ¡SE CONTAGIA! 18

AMOR PROPIO Y AUTOCONFIANZA

ativa ción oper

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Juntos cuidamos nuestra

¡Salud Mental!

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CULTURA NAZAN

AMOR PROPIO Y AUTOCONFIANZA El amor propio y la autoconfianza son elementos clave para que nuestros colaboradores desarrrollen un equilibrio integral de bienestar personal y profesional. La capacitación permite también que la empresa mantenga el compromiso de propiciar espacios para trabajar en su salud mental y física.

Desde febrero hasta marzo 2022 hemos capacitado a 965 colaboradores de los canales mayoreo y menudeo, por medio del curso de Amor propio y Autoconfianza identificando los cinco lenguajes del amor propio y las competencias de calidad en el servicio al cliente para reforzar la autoconfianza.

ME ACEPTO

ativa ción oper

-capacita

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Hemos invertido más de 1,500 horas de capacitación en nuestros colaboradores.

Además compartimos diferentes ejemplos y escribimos nuestros compromisos y retos que vamos a practicar cada día para seguir el camino del autodescubrimiento de amor propio.

CUIDAMOS TU BIENESTAR 21

TALENTO NAZAN

“Aunque parezca duro al principio, trabaja duro, ten mucha paciencia y échale muchas ganas”

Luis Enrique DE HARO Con casi 17 años de antigüedad, me encargo de recibir y empacar toda la mercancía que enviamos a las tiendas de Tampico, que son aproximadamente 2,000 mil pares de zapatos.

Ingresé a la empresa en el 2004, entré al área de devoluciones y también acomodaba toda la mercancía en los trailers para el envío a tiendas.

Recuerdo que al principio solo había 20 tiendas y el CEDIS se encontraba donde actualmente es la Tienda 41 IMPULS, es ese entonces solo eramos 100 trabajadores en el centro de distribución.

A lo largo de toda mi experiencia, me he dado cuenta que es una empresa que da muchas oportunidades de constante aprendizaje, me gusta enseñar a otros y los líderes brindan flexibilidad, por eso es que he durado muchos años en la empresa.

Para las próximas generaciones que están trabajando en la empresa les aconsejo que aunque el principio parezca un trabajo duro, tengan paciencia y echénle muchas ganas. Me ha tocado ver que renuncian pero unas semanas después regresan por una segunda oportunidad.

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TALENTO NAZAN

LUPITA

Zacarías

Entré en el 2006 en atención al cliente en IMPULS, en aquel entonces era cajera y levantaba pedidos de socios.

Tiempo después me ofrecieron estar a cargo del Outlet de T41 Bajío, al ver mi desempeño, me ofrecieron capacitación pero en las tiendas Destroyer.

Mi capacitación inicial fue de 3 meses, un mes en una sucursal en Cancún, luego en Mérida donde aprendí todo el tema de fondo fijo, nóminas y piso de ventas, después me dieron la oportunidad de liderar las tiendas junto con otras 3 personas.

Regresando a Bajío duré 8 meses más capacitándome y finalmente, obtuve la gerencia de la tienda 20 donde ya tengo 14 años como gerente y 16 años en la empresa.

Al principio cuando estaba en la tienda me decían ¿quién es la gerente? porque me veían muy joven, solo tenía 20 años y ya era gerente.

Lo que me ha ayudado a estar todo este tiempo en la empresa es ser perseverante y humilde, haciendo bien tu trabajo, es lo que te mantiene en la cima.

Cuando crees alcanzar la cima, te das cuenta que tienes que seguir esforzándote para mantenerte ahí, encontrarás altos y bajos, pero es nuestra responsabilidad seguir trabajando para cosechar frutos día a día.

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Gerente de Tienda 20

“Ser perseverante y humilde, hacer bien tu trabajo es lo que te mantiene en la cima”

TALENTO NAZAN

Andrea VALDIVIA Yo entré a IMPULS en el área de Call Center, después de 2 años trabajando ahí, apliqué en el proceso de selección para la jefatura de piso y finalmente obtuve el puesto de Jefa de Piso en la tienda 20.

Estuve en Destroyer casi 4 años como Jefa de Piso y puedo decir que se aprende de todo, de las áreas, de las personas y eso te hace ser una persona multifuncional para enfrentarte con mayor seguridad a nuevos retos.

En un momento, la tienda 91, se quedó sin Gerente, por lo que me tocó cubrir un tiempo mientras conseguían a alguien, sin pensarlo se fue dando y me dieron la oportunidad de quedarme como Gerente de tienda 91. Todo este trayecto ha sido una experiencia padrísima porque conozco de todo, sé cómo funciona IMPULS y DESTROYER, el trabajo es muy difetente en cada canal, pero aprendí mucho en ambos. Reconozco que el servicio es completamente diferente en un Call Center y aquí seguimos aprendiendo y dando lo mejor.

Gerente de Tienda 91

“Si vives de verdad la Pasión por Servir, todo lo demás va fluyendo solo” Cumpliré 6 años el 6 de junio, para todas las personas que me leen les aconsejo tener amor por lo que haces, claro que siempre vamos a tener días malos pero también muchos buenos, solo son gajes del oficio, si vives de verdad la PASION POR SERVIR como es nuestro valor, todo lo demás va fluyendo solo.

Estoy por terminar la licenciatura en administración y es un logro porque había dejado mis estudios abandonados por temas personales. Aún trabajando, tengo la oportunidad de estudiar, es así que cumples dos cosas a la vez: te desarrollas profesionalmente y académicamente.

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PROMO PRIMER 2022 CIONES BIMESTRE Ellos son los colaboradores que este enero y febrero 2022 gracias a su extraordinario

desempeño, esfuerzo y compromiso obtuvieron una promoción de puesto.

STEFANY MARTÍNEZ GERENTE DE TIENDA T12

GERENTE DE ENTRENAMIENTO T51

CINTHIA VILLEGAS

CHRISTIAN ANGEL

GERENTE DE TIENDA 41

AUX DE INVENTARIOS T99

JOSÉ RAMÍREZ AUX DE EMBARQUES T99

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LUIS GARCÍA

YAZMIN XOOL

MARÍA AGUILAR

MIGUEL HERNÁNDEZ

AUX DE PAGOS T37

AUX DE AFILIACIÓN T99

JEFE DE SURTIDO Y ALMACÉN T41

FERNANDA MARTÍNEZ

SELENE GONZÁLEZ

YOSEF HUERTA

JEFA DE EMBARQUES T41

GERENTE DE TIENDA T09

JEFE DE INVENTARIOS T56

VICTOR HERNÁNDEZ

ANTHONY FLORES

BACK OFFICE T41

JEFE DE INVENTARIOS T65

RAÚL PÉREZ JEFE DE SURTIDO Y ALMACÉN T37

OSVALDO TREJO APARADORES T16

PEDRO MUÑOZ COMPRADOR CADENAS COMERCIALES

RUBÉN ZÚÑIGA AUX. SOPORTE LOGÍSTICO A TIENDAS

DAVID ROMERO

RAFAEL HERRERA

DANIEL ALCOCER

ASESOR DE DISEÑO JR.

AUXILIAR DE EMBARQUES T37

COMPRADOR CANAL MENUDEO

CLAUDIA VÁZQUEZ

LETICIA MOGUEL

PABLO ACEVEDO

VANESA ROCHA

ROSA HERNÁNDEZ

AUX. COMPRAS CADENAS

JEFA DE PISO DE VENTA T37

AUXILIAR DE AFILIACIÓN T37

COMPRADOR CANAL MENUDEO

ANALISTA DE DATOS MAESTROS

O V E U N O T S E U P retos! ¡nuevos

¡Les deseamos el mejor de los éxitos en esta nueva etapa!

“Juntos superaremos nuevos retos”

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Liliana Martínez Practicante de RH

Alberto López Analista de Procesos

Selene Vicente Gerente de Proyectos canal Mayoreo (Impuls)

María José Hernández Coordinadora RH T41, T111, T116, T108

Paola Zavala

Guillermo Marchand Gerente tienda 105

Gerente de tienda KIPON Plaza Fiesta Anáhuac

Mauricio Martínez Aux. de ingresos

Noemí Vázquez Coordinadora RH T99 Y T199

Ariadna Vázquez Aux. Pago a Proveedores

Karla González Coordinadora RH T105 Y T118

Isaac Rocha

Gerente de tienda KIPON Galerías Monterrey

Nuevos talentos, nuevas ideas

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Familia

#YoSoyGrupoNazan

El jueves 6 de enero en OST Monterrey y León, disfrutamos de la tradicional y deliciosa rosca de reyes, esperando encontrar al niño Dios.

Los afortunados que lo encontraron, aceptaron el compromiso de organizar e invitar los tamales del 2 de febrero en celebración del día de la Candelaria.

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AMIGO SECRETO Lo vivido el 14 de febrero

Día del amor y la amistad Amigo Secreto es la dinámica de integración en la que de manera anónima recibes detalles de un compañero de trabajo. Al finalizar la ronda, se hace un intercambio de regalos.

Durante los días miércoles 2 y 9 de febrero entregamos dulces o detalles pequeños de manera anónima a la persona que nos fue asignada aleatoriamente.

El lunes 14 de febrero, descubrimos a nuestro amigo secreto, en un último intercambio de regalo.

Estas son algunos de los momentos que se vivieron en OST Monterrey y León.

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Mujeres

Nazan

Mostramos nuestro agradecimiento a las colaboradoras de Grupo Nazan a través de un video que se compartió por medio de redes sociales y correo electrónico este #8M .

Escanéa el código QR para ver el video.

valiente

libre

única

fuerte

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En conmemoración al Día Internacional de la Felicidad decretado por la Asamblea General de la ONU, celebrándose desde el 2013.

En las Oficinas de Servicio a Tiendas, compartimos y escribimos dentro de una carita feliz dibujada en el mural, en una o dos palabras cómo vivimos la felicidad y lo que significa en nuestra vida. Además degustamos unos deliciosos cupcakes rellenos de mermelada de fresa y nutella pasando momentos dulces y agradables.

¡Vive la felicidad y llévala a todas partes!

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Mural de la Felicidad

TIENDA 41

Te compartimos cómo la Tienda 41 del canal mayoreo tuvieron el Tema Mensual celebrando este día que permite reconocer la relevancia de la felicidad y bienestar como las aspiraciones universales de los seres humanos.

Identificaron algunas maneras para encontrar su felicidad como: encontrar su propósito, pasar tiempo de calidad, realizar actividades físicas y expresar sus emociones. También a través de la mímica realizaron equipos para compartir y adivinar en una palabra qué los hace felices, además de degustar unos deliciosos sandwiches y pastel al finalizar.

¡No existe una receta completa o perfecta para lograr una felicidad plena!

Cada uno le añade sus propios ingredientes para disfrutar de los momentos, acontecimientos y situaciones de vida.

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TIENDA 5 TIENDA 30

TIENDA 6

TIENDA 6 TIENDA 43

TIENDA 7 Conoce a nuestros compañeros de Destroyer

Coahuila y Tamaulipas.

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¡LA ESPERA TERMINÓ!

GRAND OPENING

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Con gran alegría les compartimos que KIPON - SHOES LIKE YOU - abrió sus puertas al público el pasado 31 de marzo y 1 de abril en Galerías Monterrey y Plaza Fiesta Anáhuac, respectivamente.

En compañía de colaboradores, directivos, familiares, medios de comunicación e influencers, se cortó el listón de inauguración para dar la bienvenida a nuestros primeros clientes.

Con la bendición de Dios, dimos el primer paso a lo que anticipamos será un éxito más para Grupo Nazan.

Sabemos que con el esfuerzo de todos los colaboradores que forman parte de este nuevo proyecto, KIPON estará muy pronto en la preferencia de todo el público.

Galerías Monterrey Plaza Fiesta Anáhuac

Recuerda que puedes seguir las redes sociales @KIPON y también comprar en línea a través de

www.kipon.mx 43

Integraciones MEMORABLES Canal mayoreo o menudeo, somos una misma familia, llena de gente increíble, única, apasionada, humilde y trabajadora.

Es por eso que te presentamos solo a algunos de nuestros compañeros en diferentes estados de la república, ellos nos comparten momentos de sus actividades para salir de la rutina y mostrarnos que trabajando en familia siempre es más ligero y enriquecedor.

¡CON PASIÓN Y DIVERSIÓN

LOGRAMOS NUESTROS OBJETIVOS!

+ Cumpleaños de Dora gerente T102.

+ Cumpleañeros del mes de febrero en Ciudad Acuña.

+ Entrega de reconocimiento héroe del servicio a Octavio Ortiz supervisor de inventarios zona Coahuila.

+ Rosca de Reyes en T09 Piedras Negras.

+ Curso "amor propio y autoestima" en Monclova Coahuila.

+ Junta de integración con gerentes de Monclova.

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+ Curso "amor propio y autoestima" Acapulco, Celaya y San Luis Potosí.

T137

T37

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T112

+ Intercambio DÍA DEL AMOR Y LA AMISTAD T35

T109

T39

T39

T09

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BENEFICIOS NAZAN

BENEFICIOS NAZAN

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RECOMENDACIONES

Qué está viendo...

Qué está leyendo...

Alejandra Izquierdo

Paola Castillo

Coord. RH Menudeo Sureste

ENCANTO. Una película de Disney llena de referencia, magia y color. Muestra a una familia Colombiana que perdió un ser querido por culpa de la violencia, lo más importante que refleja esta película es que muestra lo aguerrido que podemos ser ante cualquier adversidad, al final la esperanza, la unidad, el trabajo en equipo y el aprender a reconocer nuestros errores son los aspectos que permiten sobreponerse y encontrar una salida para volver a empezar y renacer como el ave fénix.

Me gustó mucho esta película por la serie de mensajes que nos deja; desde los valores arraigados en la familia, saber que un buen líder requiere aprender y escuchar a su equipo, que siempre es importante lo que nos enseñan los desafíos, que cada uno de nosotros somos especiales y únicos y sobre todo que podemos ser lo que queramos ser.

En una pandemia que aún no termina y que para todos, la familia se ha tornado más importante día con día, la esperanza ha prevalecido, de que un día todos convivamos sin miedo a contagiarnos.

Diseño y Selección OST LEÓN

LA CRIANZA REBELDE, está dirigido a los papás, tengo un hijo de 2 añitos motivo por el cual desde que nació me ha interesado leer estos temas sobre la crianza respetuosa y como poder llevarla a cabo, espero les guste.

Es un libro muy interesante que habla de los cambios que pasa el pequeño en sus primeros años de vida, y de cómo acompañarlo y guiarlo en esos cambios que se le presentan con respeto, empatía y mucho amor.

El libro menciona muchas situaciones comunes que pasamos todas las mamás y nos da sugerencias de cómo reaccionar a tal evento y cómo beneficia o afecta al pequeño nuestra forma de actuar.

Además de que nos ayuda a ser más conscientes como papás, porque nos ayuda a cambiar la forma de ver las situaciones, cambias la forma de explicarle las cosas (aunque estén pequeñitos), la forma de poner límites de una manera respetuosa y no con base en regaños ni gritos, te vuelves más consciente y respetuosa con el niño y sus necesidades, te hace poner a prueba tu paciencia, todo pensando en la mejor formación para tu hijo.

Una de las cosas que se me hicieron más interesantes fue que habla de los famosos “terribles 2” de los que todos hablan, que en realidad no tiene que ser una etapa de berrinches y llantos, es una etapa en donde el niño está conociendo sus emociones y te brinda recomendaciones y sugerencias de cómo guiarlo a autorregular sus emociones y al final vivir esa etapa como lo que es, una bonita etapa de aprendizaje continuo, de ocurrencias y travesuras divertidas.

Y al final poder crear lazos más sólidos con tus pequeños.

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Qué está viendo...

Eduardo Vargas Cuentas por pagar OST MTY

Soy una persona que lo nuevo que suben lo veo, siempre trato de variarle, películas o series de terror no me gustan porque soy miedoso, tengo que verlas subtituladas y en mute para poder terminar de verlas.

Hay 2 series que no son de mi área pero me atraparon tanto que es la cuarta vez que las veo, son Grey’s Anatomy las 17 temporadas y la de Suits.

GREY’S es de doctores que habla del día a día de cómo es un hospital desde adentro, como no estudié eso la verdad desconozco si sea así pero me entretiene mucho. La puedes ver en Amazon Prime y Star +.

La serie SUITS esa sí, es una serie que recomiendo a full, ya que es de abogados corporativos de gran nombre que trabajan para empresas, usan muchos tecnicismos legales, financieros, mercantiles, administrativos, jurídicos que una vez que vas viendo cada uno de sus capítulos durante sus 9 temporadas, aprendes mucho. La puedes ver en Netflix.

RECOMENDACIONES

Qué está leyendo...

Estefanía Vargas Compras línea niña, canal menudeo OST LEÓN

EL ARTE DE ESCUCHAR EL CUERPO, es un libro que nos enseña cómo las emociones que reprimimos o no sabemos manejar terminan convirtiéndose en una enfermedad, lo interesante de este libro es que cuenta detalladamente que cada emoción tiene una reacción en el cuerpo, que a la larga se van convirtiendo en complicaciones de salud, la parte que más me impactó es donde menciona que el 90% de enfermedades estomacales, ( gastritis, colitis, estreñimiento) están relacionados con problemas o temas familiares ya que el estómago es un segundo corazón y al tener problemas familiares se van directamente a este órgano.

Lo interesante de este libro es la ayuda que brinda para canalizar, nuestras emociones y evitar enfermarnos, no quiere decir que no necesitemos medicamentos, su magia está en enseñarnos a expresar y vivir los sentimientos de una manera más acertada para evitar hacer daño a nuestro organismo.

Qué está viendo y leyendo...

Juan Carlos Zapata Supervisor de Capacitación OST MTY

El lobo de Wall Street, es una película que recomiendo, ya que cuenta la historia de como un corredor de bolsa se convirtió en una persona exitosa y millonaria logrando fundar una agencia bursátil. Jordan Belfort (el Lobo de Wall Street) es una persona ambiciosa y con ganas de superarse para alcanzar el éxito en las finanzas bursátiles. La película te deja lecciones que puedes aplicar para hacer crecer tu negocio y liderazgo.

El hombre más rico de babilonia de George S. Clason, es un libro que enseña a cómo mejorar la situación financiera de las personas. El libro nos narra las aventuras de algunos personajes, entre ellos Arkad, un joven que trabaja duramente a la vez que aplica los principios de la riqueza que le deja Algamish, lo cual le permite llegar a ser el hombre más rico de Babilonia y así alcanzar su libertad 55

¿Sabías que...?

ABRIL Y MAYO GRUPO NAZAN EN

¿Qué es ARENA? Asociación que brinda atención psicoeducativa a través de herramientas de desarrollo, habilidades, autonomía e inclusión a niños y adolescentes entre los 18 meses y 16 años de edad.

Durante los meses de abril y mayo, tendremos una campaña de concientización sobre el autismo con el objetivo de recaudar fondos para la asociación ARENA, además de promocionar el donativo de los socios en nuestras tiendas.

Sigue atento a esta campaña para conocer más sobre el TEA y sobre las diferentes formas de poner nuestro granito de arena. *Fuente: OMS Organización Mundial de la Salud

Recursos Humanos