第 二 期
國際青年商會會長
Senator Argenis Angulo 專訪
努力堅持成就追夢歷程 鄭世豪專訪
香港善導會
總幹事李淑慧專訪 城市生活品味主題
影相打卡你要知
日本福岡青年會議所 姊妹會專訪
JCI RISE專題系列
城市青年商會 2022年
第一季活動回顧及介紹 每月之星心聲 新會員介紹
啟 迪
目錄 03
04 05 06 08 12 15 18 21 24 26 28 29 30 31
會長的話
總會會長的話、總會指派執行委員的話
城市青年商會 2022年度行政體系表、全年工作計劃
城市青年商會 2022年度資深青商會主席的話、行政體系表 城市青年商會 2022年第一季活動回顧及介紹
國際青年商會會長 Senator Argenis Angulo 專訪 努力堅持成就追夢歷程 - 鄭世豪專訪
真誠對待能改變他人一生 - 香港善導會總幹事李淑慧專訪 城市生活品味主題 - 影相打卡你要知 JCI RISE專題系列 每月之星心聲
姊妹會專訪 - 日本福岡青年會議所 新會員介紹 主編招募 派發點
主編的話
大家好，來到第二期《城市之聲》。疫情雖然持續，會友們未必能實體 交流，但無阻大家啟迪他人的決心！
第二期《城市之聲》沿用「城風啟迪，明日雋永」之「啟迪」，在艱難時期 正好表達出其深遠意義。把自身經驗啟迪他人繼續向前，是每人的義 務。正如今期受訪的幾位嘉賓，在不同範疇上都是啟迪他人的先導 者，為社會帶來正向改變。
主編 陳尚懿
02
會長的話
韓諾文
城市青年商會會長 「傳承信念 啟迪下一代」 新冠疫情在本年初繼續肆虐，不論是社會、經濟，或是青商活動都 因「第五波疫情」所帶來的影響而有所限制。 縱使環境在變、形勢在變、人也在變，而唯獨不變的就是本會「團 結、和諧、齊心」的核心價值。面對與新冠病毒共存的「新常態」，即 使所有活動未能以實體形式舉行，但「城市」長、中、青兄弟仍能快 速適應，以切合實際環境所需的線上形式舉辦，並能保持高水準質 素，可見大家在應變、協作等能力上都有著正面的突破。 在因應環境改變而突破的同時，本會上下都秉承著「薪火相傳」的文 化。過去四十年，有賴前輩們一直啟迪年輕會員，把本會傳統及經 驗一直傳承至今。此外，每一位充滿幹勁的兄弟時常保持「不斷創 新、尋求突破」的信念，為「城市」締造優良傳統，建立雄厚基礎，帶 來更多正面的啟發。 回顧第一季，在董事局與各位會員的努力下，本會推陳出新，不斷 突破，積極籌劃全新的工作計劃，如「傑出師友計劃」、「代代有偈 傾」等，繼承及實踐「服務社會、訓練自己」的宗旨，為社會大眾帶來 正面影響之餘，亦讓兄弟們有所成長，帶來各種突破。 同時，本會繼續舉辦及傳承知名且歷史悠久的旗艦工作計劃，如擁 有34年歷史的「兒童飛龍大使選舉」及26年歷史的「創意創業大賞」， 分別為全港學界及商界人所共知，並因時制宜、按着社會實際需要 的創新，致使這些工作計劃的影響力從未減退。 本年度的月會更創造出一些前所未有、具啟發性的主題，如「桌上遊 戲」、「非同質化貨幣」、「實驗室培植鑽石」等，為會員帶來不同的體 會及學習，並讓我們更加明白「只要你願意嘗試發掘每一個改變的機 會，隨時有着意想不到的收穫」的道理。 與此同時，本會聯同城市女青年商會設立「城市抗疫支援專線」，由 兩會任職醫護界別的會員熱心出力，以短時間組成專業支援團隊， 為各位會員提供專業資訊。此舉使本人深深感受到「城市」大家庭的 溫暖，實在令人鼓舞。 最後，第二期《城市之聲》正式面世，透過主題專訪、會內及會外的 全面資訊，務求「啟迪」不同界別的讀者。誠邀您細閱當中的每一 頁、每一字，一同感受充滿熱誠的出版事務組別兄弟們所呈獻的心 血結晶。
03
總會會長的話 回想我們去年當選不久，整個社會喜迎回歸正常軌道無不摩拳擦掌，冷不防 新冠肺炎的第五波來襲，這到底算是意料之內，還是意料之外呢？ 當自律的防疫工作是無可避免時，或者這正好給予大家放慢腳步的機會，檢 視一下作為青年領袖，我們能為社會、為自己做些甚麼。而針對疫下及後疫 情的復甦，我們的國際總部 (WHQ) 正在大力推動 JCI RISE。
JCI RISE 的四個元素 – Rebuild（重建）, Invest（投資）, Sustain（延續性）及 Evolve（演變），說的其實都是很日常生活的事。就以「延續性」為例，一般泛 指環保相關的題目，但如果套用在青商的人才培育方面，人才的延續性就即 是競爭力。
楊甘琳 參議員 國際青年商會香港總會會長
會員需要保持個人的競爭力，分會整體更需要保持競爭力。然後我們就會進 入一個迷思：到底是先要有好的會員，才會成就一個具備競爭力的分會；還 是先要有好的分會，才會培育出具競爭力的會員？ 我認為，這不是一個有雞 先還是有蛋先的問題，而是一件相輔相成的事。青商生活最大的價值在於， 你能在這裡找到良師益友。良師，有啟迪心靈的作用；益友，是啟發生活靈 感的泉源。當一班追求創造正面改變的的人聚在一起，就會為一個分會的延 續性提供所需的能量。
2022年的第二季剛開始，相信城市青年商會各範疇的工作計劃也進入如火 如荼之境，希望各位會員繼續互勵互勉，把握機會在進行會務的過程間尋找 啟迪，向提升自己競爭力繼續邁進。
總會指派執行委員的話
城市青年商會今年的口號為「城風啟迪，明日雋永」，說到「啟迪」，有著開 導、啟發之意。一個城市的成功，正需要前人的開導及啟發，才能得到真正 的「傳承」。
一個城市的成功發展，都有著其獨有的優勢與文化，再得以傳承，而當中的 「啟迪」亦必不可少！城市青年商會有著四十年的歷史，一直保持「團結、和 諧、齊心」的宗旨，在各個前輩的努力之下，給予新舊會員很多的啟發，並 傳承城市的精神。
張芷君
國際青年商會香港總會財務長 總會指派執行委員
04
「城市」會員憑藉這份精神，一直為社會不同階層人士籌備各項不同規模的活 動，透過不同的經驗以得到啟發、傳承前輩們的努力，為社會籌劃出「兒童 飛龍大使選舉」、「創意創業大賞」等旗艦工作計劃；更不斷啟發後輩去發揮 創意，創立新的工作計劃如「代代有偈傾」及「傑出師友計劃」，努力宣揚這些 值得傳承的人與事！ 這一期的《城市之聲》以「啟迪」為主題，非常期待城市青年商會今年的工作計 劃能成功為社會帶來更多啟發及正面改變！ 在此亦祝願各位身體健康，一同在城市渡過豐盛的四十一年。
城市青年商會 2022 年度行政體系表
* 沒有投票權
會員大會 董事局
*永遠名譽會長
余振宇參議員
*總會指派執行委員
張芷君
*資深青商會主席
*會長顧問
*會長顧問
會長
上屆會長
*會務顧問
*會務顧問
*會務顧問
*會務顧問
*會長助理
陳健明
徐斌誠參議員
葉浩然參議員
韓諾文
王師堯
李偉強參議員
林子勤參議員
鄧子聰參議員
李仲明
羅文傑
秘書長
財務長
副會長
副會長
副會長
副會長
副會長
鄧中維
洪嘉威
劉建新
唐煒邦
陳駿寧
鄭文樂
張兆和
行政董事
財務董事
領導才能發展董事
會員事務董事
國際事務董事
社會發展董事
商務發展董事
企業傳訊董事
公共關係董事
青年事務董事
李俊文
陳駿業
張嘉傑
張星輝
張俊
梁智龍
蘇啟恒
陳永業
劉錦洪
徐安滴
*企業傳訊幹事 房鈞彥
*公共關係幹事 *公共關係幹事 顏曉鋮 關煒樂
*行政幹事 張雨
*行政幹事 梁榮堅
*個人發展幹事 *個人發展幹事 鍾穎康 吳祖邦
*財務幹事 鍾顯揚
*會員事務幹事 *會員事務幹事 *會員事務幹事 葉柏森 陳振棠 李浩賢
*國際事務幹事 *國際事務幹事 *出版事務幹事 黃海彬 蘇淇樂 陳卓韡
*紀錄及獎勵幹事 黎廣業
* 顧問團 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問
秘書處
董事局顧問 董事局顧問 修章委員會主席 / 義務法律顧問 資深青商會顧問 / 策略發展委員會主席 參議員推選委員會主席
黃坤成參議員 梁葆迅參議員 莫德民參議員 王維旭參議員 鍾玉麟參議員
一月
二月
三月
就職典禮
新春拍賣會
專題月會
李仲明 譚瑋琳 吳培基參議員 曾良熹參議員 李偉強參議員
個人發展
主席、秘書 訓練班
會員訓練班
青年事務
四月
五月
專題月會
專題月會
主席、秘書 訓練班
JCI 官方 訓練課程 (一)
JCI 官方 訓練課程 (二)
籌款事務 國際事務
紀錄及獎勵 資訊科技
商務發展顧問 資訊科技顧問 社會發展顧問 公共關係顧問 青年事務顧問
陳振平參議員 陳慶浲 李鈞杰 劉國豪 鍾可成參議員
七月
八月
九月
十月
十一月
專題月會
專題月會
周年大會
專題月會
專題月會
監察、管理及跟進本會行政事務
十二月
全年頒獎 典禮
會員訓練班 JCI 官方 訓練課程 (三)
2022 青年領袖訓練計劃
城市退修營 JCI 官方 訓練課程 (四)
2022 社會發展工作計劃
主席、秘書 訓練班
JCI 官方 訓練課程 (五)
會員訓練班 JCI 官方 訓練課程 (六)
董事局 訓練營
職員訓練班
主席、秘書 訓練班
會員訓練班
第二十六屆創意創業大賞
企業傳訊
出版事務
六月
黃劍昭 姚維晉參議員 范文輝參議員 周建華參議員 林查理參議員
兒童飛龍大使選舉 2022 暨第三十四屆亞太兒童交流大會 ( 香港區選拔 )
商務發展
公共關係
會員事務顧問 籌款事務顧問 國際事務顧問 出版事務顧問 商務發展顧問
(i) 財務系統電子化 (ii) 監察、管理及跟進本會財政事務
社會發展
會員事務
駱佩傑參議員 胡建華參議員 錢君林參議員 何國英 蔡利淦參議員
城市青年商會 2022 年度 全年工作計劃
財務處
領導才能 發展
審計專員 秘書處顧問 財務處顧問 個人發展顧問 領導才能發展顧問
企業形象推廣事務及本會社交平台管理
青商簡介會 聯會歡樂 時光
新春團拜 足球四角賽
第一期 《城市之聲》
線上發佈 城市 最新消息
新春拍賣會
內務工作、會員資料管理及協助四社管理
青商簡介會
青商簡介會
春季旅行
聯會活動
聯會活動
第二期 《城市之聲》
線上發佈城市 最新消息
第三期 《城市之聲》
姊妹會線上交流
亞太大會 （日本）
41 周年 會慶
青商簡介會
聯會活動
歡樂時光及體育會五周年活動 線上發佈城市 最新消息
會慶接待
聯會活動 第四期 《城市之聲》
姊妹會探訪
處理會內獎項及配合總會效率指數
青商簡介會 聯會活動
秋季旅行
聯會活動
線上發佈城市最新消息 世界大會（香港）
協助各組別及會友在資訊科技上的應用
05
城市青年商會 2022年
資深青商會主席的話 踏入2022年，從一月廿七日的「城市」就職典禮開始，各項活動隨著第五波 疫情突然爆發，影響各項實體活動的開展。然而，資深青商會會友支持城 市活動的引擎卻沒有冷卻。二月月會、三月月會、兒童飛龍大使選舉2022 暨 第34屆亞太兒童交流大會(香港區選拔)等網上活動，資深會友從來沒有 缺席的。 踏入四月，期望政府逐步放寬社交距離措施之後，我們可以恢復實體活 動。第一炮當然是健行(行山)活動。 另外，還有一個好消息，我們資深會友在繳交會費進度上較預期理想，至 今已收取接近8成，多謝各位一直對「城市」的支持。
陳健明
期待未來疫情漸漸緩和，讓我們資深青商會可以陸續推出各「吃喝玩樂」的 活動，大家記得支持啊！
城市青年商會資深青商會主席
四月
五月
行山活動
亞太大會
06
城市資深青商會全年活動計劃
六月
月會 資深會之夜
七月
八月
九月
家庭活動
外遊活動
中秋聯誼
十月
秋季旅行 世界大會
十二月 交職晚宴
07
城市青年商會 2022年
第一季活動回顧及介紹 主席及會員訓練班
本年度主題為【城風啟迪 明日雋永】，目的是為了讓一眾會員能夠找到發展 目標以及啟發潛能。在青商的層面上，本年度個人發展特意開發了全新的 課程【主席及會員訓練班】，讓一眾新加入的會友，能夠從基本上認識青商 的崗位以及其權與責。 課程有別於青商官方課程，主力由一眾前執行董事局成員執教，由個人經 驗以至官方指引，手把手教授一眾會友有關於青商的流程和期望。其中一 個重點部份，更是深入探討有關於城市青年商會的歷史、重要人物以及傳 統。對於一眾新加入的會員，無不嘖嘖稱奇。 第一屆【主席及會員訓練班】於3月11日完滿結束，獲得接近20位會員參加。 活動為繼2015年後重新啟動的課程，本年度預計每季舉行一次，目的是為 了藉此提高會員對於青商以及主席權與責的認識，並令其盡快投入青商的 生活。籌委會亦希望藉《城市之聲》感謝是次籌委會主席鍾穎康以及首席培 訓導師梁葆迅參議員的投入，令活動能夠順利舉行。
青商官方課程
率先於2022年舉辦的第一個青商官方課程—【JCI Discover】以及【JCI Explore】已 經於2月26日圓滿結束。本次活動與海港青年商會合辦，獲得空前的成功。兩場 的線上培訓活動共獲得來自18個分會，近100名會友報名參與，令是次活動的氣 氛直達高潮。 【JCI Discover】以及【JCI Explore】為青商官方課程的基礎課程，主要是針對會 員對青商的發展、權責以及價值觀作培訓以及指導。當中不缺乏為人所熟悉的 青商核心價值以及知識，包括 JCI Active Citizen Framework、會議程序法等 等。
JCI Explore
08
JCI Discover
感謝梁榮堅擔任是次籌委會主席，為兩會的準備工作盡心盡力。同時面對疫 情，由線下改至線上，亦無阻一眾參加者的熱情。特別鳴謝本次活動的首席 培訓導師——分別是總會國際事務董事劉浩榮以及海港青年商會的符旋，透 過個人的經驗，令本次活動生動有趣。
「疫」流而上
突破向上，每位企業家的「必修課」 一眾評審於評審日為創意創業大賞選出優秀的企業
籌辦至今，已踏入第二十六屆，在這超過四分一個世紀時光中，有賴 一眾創業先鋒努力經營香港經濟，營造更有利的創業氣候及營商環 境。
本年度主題為 -「疫」流而上
於2019年末開始的新冠疫情，至今已反覆接近三年，而每一波疫情均 對香港、甚至世界經濟體系帶來極大的負面影響，對某些行業來說， 破壞力更談得上甚具摧毀性。在這困擾的時刻及面臨種種寒冬的市場 環境，本港商界如何透過轉型、發揮創新及結合創意冒險精神，在 「疫流」中生存並突破向上，無疑是現今企業家均需面對的「必修課」。
立即報名參與 「第二十六屆創意創業大賞」 「創意創業大賞」乃城市青年商會每年 旗艦工作計劃之一，目標為：
表揚本港創意創業者的成就、理念 及對社會經濟的貢獻
認可並嘉勉經營成功且別具創意的 企業，藉著專業公信力達至雙贏
提供機會讓有志創業人士向優秀創 業者取經
藉此啟發大眾的創業靈感，推動本 港創業風 增加公眾對商界認知，鼓勵及啟發 企業家精神和風氣
有幸得到各界支持，令得獎者的心血能接觸更多受眾，惠 及社會
縱使過去短短幾年間被疫情所限，城市青年商會及籌委會上下一致相 信現在更值得透過表揚本港創意創業者的成就、理念、堅持及對社會 經濟的持續貢獻，為香港營商環境重新注入正能量的時機！
縱有危，亦有機，「第二十六屆創意創業大賞」 將是別具意義的一年！
為表揚一班受到疫情的衝擊下，依然無懼困難、乘風破浪、「疫」流而 上的優秀企業。我們邀請各位一同觀看2022年4月2日 (星期六)「創意 創業大賞」線上啟動禮，透過「創意創業大賞」Facebook 專頁細聽創意 企業文化分享，見證「創意創業大賞」開展第二個銀禧！ 全年各大活動，目的就是讓本地優秀的企業得到更多支持，鼓勵更多 創新概念，推動業界發展。
#創意創業大賞 #商務 #工作計劃 #專業 #公信力
09
城市青年商會 2022年
第一季活動回顧及介紹 啟迪上流伴你游
「傑出」導師伴⻘年同成長
城市⻘年商會領導才能發展組別於2022年主辦首屆「傑出師友計劃 — 啟迪上流伴你游」，活動將邀請各大專院校的學生或⻘年共同參與培 訓計劃，與本港「十大傑出⻘年」開啟師友連誼，以「傑⻘」為核心，為 ⻘年提供在發展道路上一同成長的機會。 本計劃是城市⻘年商會的旗艦工作計劃之一，旨在提供機會令⻘年人 能透過此計劃接觸「香港十大傑⻘」，以交流和參與他們的日常活動等 方式推動「師友文化」，啟發個人思維模式，建立積極正面的社會公⺠ 觀念、創造積極正面的改變，全面協助他們於未來的發展道路上走得 更遠。 本計劃設立不同培訓工作坊予參加者，讓他們以互動學習的方式學習 成為社會領袖所需要的特質。同時，與「傑⻘」交流為主軸的連誼活 動，為一眾參加者建立更廣闊的社會及領袖視野，更可得到難得的交流機會，將來更可以透過參與「傑⻘影子計劃」 等活動，從「傑⻘」日常工作生活當中，學習及借鑑的角度近距離了解受社會公認的傑出社會人士如何處事及計劃日 常事務，促進參與者的個人成長。 活動更以「可持續發展」、「社會公益」及「文化藝術傳承」等主題，安排參賽者將活動過程中所得的，並組隊完成計劃 不同的計劃方案，最終交由來自各界別的知名人士所組成的評審團甄選，讓參賽者獲得共同實踐計劃的機會外，亦 得到不同學習、借鑑及實踐所學的機會。 最後，除甄選三名優異計劃之外，一眾參賽者更會共同以最佳的計劃方案為主體，將所學、所得的一起實踐社會公 益活動，以行動為自身成長走出新一步。
#傑出師友計劃 #領導才能發展 #傑⻘ #社會公益 #可持續發展 #文化藝術
帶領新一代突破限制，以第一身角色打破跨代溝通隔膜 成就跨代共融文化
城市青年商會2022年推出全新社會發展工作計劃「代代有偈傾」，並將針對性處理香港社會 普遍的跨代溝通隔膜，成就落實跨代共融文化及風氣，傳承文化歷史並修補世代裂縫。 本港人口持續高齡化，2039年長者將會佔總人口達33.3%，長者精神健康指數更由2016年 度開始每況愈下，至2020年這5年間合共下降了35%。團隊相信，跨代之間的成長背景、 價值觀、溝通表達方式均大相逕庭，在建立彼此人際關係間容易出現誤解及阻礙，因此活 動旨在訓練受眾實踐跨代溝通，使社會聯繫變得更多樣及靈活。 本計劃目標有意招募本地青少年為參加者其中之一，讓有志願的新一代可突破疫情限制， 以第一身角色投身專門的社會議題，為他們提供更多元化的實習機會，發揮正面積極的蝴 蝶效應。
10
「傳」城「童」樂
兒童飛龍大使將以香港傳統文化參與國際交流宣揚香正面形象 由城市青年商會主辦的「兒童飛龍大使選舉2022暨第34屆亞太兒童交流大會（香港區 選拔）」，主要透過訓練日、工作坊和各項選拔賽中達到兩個效果。第一，從全港小 學推薦的數百名11歲小學生中，挑選出約一百位成為兒童飛龍大使，肩負起推廣香 港作為亞洲國際都會品牌的責任，再從中挑選合適的成為香港兒童交流大使（Junior Ambassadors） 參與國際兒童交流活動；第二，透過體驗、反思、學習讓參加者從小 建立互相尊重的價值觀，發掘個人特質、同時欣賞別人的特質，為未來投入社會做好準 備。 本屆主題為「傳」城「童」樂，旨在透過小朋友學習及了解香港的傳統文化，讓他們繼續傳 承香港的優良傳統，於亞太兒童交流大會宣傳香港品牌、突顯本土文化特質及正面形 象。 「開幕禮及簡介會」於三月十九日舉行，當日除了介紹本年度兒童飛龍大使的主旨及活動 內容之外，亦邀請過往參加者分享往年活動成就。 而「香港傳統文化體驗日」將於四月舉行，屆時將有數個不同的傳統手藝活動，讓兒童飛 龍大使學習傳統文化手藝的製作技巧、體驗及了解不同傳統文化背後的意義和目的。 於五月上旬，將會舉辦「演講及拍攝技巧工作坊」，兒童飛龍大使透過製作影片，設身處 地了解香港的傳統文化及精神。他們製作的短片更會於評審日給予評審觀看，甚至於日 後的亞太兒童交流大會（於七月至八月舉行）呈獻給予其他亞太區兒童欣賞。
兒童飛龍大使選舉2022暨第34屆亞太兒童交流大會（香港區選拔）的開幕禮及簡介會已 於3月19號圓滿舉行。雖然仍受疫情影響，是日活動只能以網上形式舉行進行，仍有超 過100名飛龍大使、嘉賓、觀眾參與其中。
當日除了邀請到計劃贊助機構「善德基金會」總理葉嘉威博士為活動致辭，同時邀得本會2019年會長李仲明青商及 2020年會長譚瑋琳青商為一眾飛龍大使講解飛龍歷史及香港品牌。
除此以外，首席導師楊綺雯參議員的粉墨登場亦替活動添上色彩，她更為我們帶來2011年香港十大傑出青年周定宇 先生作分享嘉賓，以自身經驗及個人經歷向眾飛龍大使授了人生一課。另一邊廂，我們為眾飛龍大使安排了分組環 節，好讓組爸、組媽預先認識組員，亦加添小任務及討論環節，正式為本年度活動揭開序幕。 今年兒童飛龍大使的活動將會陸續有來，為一眾飛龍大使提供寓學於樂的感受，期望大家都可以好好享受其中， 「傳」城「童」樂。
一月月會暨就職典禮《城風啟航》
於2022年1月27日，於超過一百多名觀眾的見證下，城市新一屆的董事局成員正式就 職。在短短兩小時的網上會議當中，新一屆董事局成員亦向所有觀眾以及青商，發表 了新一屆的發展方向以及活動藍圖。 其中一個最大特色，本次活動由線下轉到線上，籌委會亦準備了一個氣勢磅礡的進場 短片。於香港「千鳥居」之稱的荃灣西海傍，一眾董事局成員以旗手身份，再渡步至碼 頭，喻意乘風啟航。 一月月會暨就職典禮已上載至城市青年商會官方Facebook，有興趣回顧就職典禮的 各位，可於www.fb.com/jcicityhk觀看。 11
國際青年商會會長 Senator Argenis Angulo 專訪
社會需要更多領袖 世界會長啟發每一個人把「領導」成為自己的使命 「Leading is Our Duty（領導是我們的職責）」 是今年國際青年商會的主題， 也是世界會長（Senator Argenis Angulo）的座右銘，期望各地青商會員得 到鼓勵，意識到成為一個強而有力的領導者所帶來的責任，包括他們對自 己、對青商朋輩和對社會的責任。通過互相合作的協同效應，青商成員可 以有能力承擔其固有的責任，並取得最大和持續的成果。 談到主題的背後意義，用到「Duty職責」這個相對有份量的字詞，會長有他 的獨特看法。
Senator Argenis Angulo 國際青年商會會長
世界會長：Leading is Our Duty 不單是一個主題，更是我們應有的哲學、 中心思想。在這個變幻的世界，領導對我們一群青商成員不應是選項，是 我們的義務、我們應盡的本份。縱觀多個世代，我們總是重視著權利，這 當然也是重要，但責任、職份卻不怎會提起。 就算這刻沒有職務的身分，我們每一個人，作為員工、公民、任何一個身 分，也可以承擔某些責任，不必要是會長、主席、領導人、老闆才去承 擔。而我們也應該努力去爭取這些成為領導人的機會，從而增強影響力， 達成更多目標。 我更想提出是，領袖第一步是領導自己，這是確切的職責。若我們沒有領 導好自己，反而會變成問題本身。學習去領導好自己、自己的生涯、公 司、機構，到了一天或會成為問題的解決方案。 作為青商的一分子，我們選擇宣誓的那一刻、定意要訓練自己服務社會那 刻，就有了相當的職責。而我十分高興看到各地的總會及分會都有很多有 承擔的領袖，不單承諾，更在行動上貢獻良多。
「啟迪」是權與責不可或缺的橋樑
問：城市青年商會本年主題為「城風啟迪，明日雋永」，都是鼓勵成就更多後起 之秀，成為明日領袖，你對此有何想法？
世界會長：沒錯，「啟發」正正帶出兩個主題的核心。社會的風氣普遍教育大家 如何做到自己「想做的事」，忽略了另一端：我們「應做的事」，形成了一條鴻 溝。要減少兩邊的失衡，我們需要「啟迪」，以建立橋樑，鼓勵青年人負上更多 社會責任。國際青年商會亦是很好的啟發平台，大家只要保持積極態度、以身 作則、更多與不同社群接觸，就能「啟迪」更多年輕領袖。 今年世界大會在香港舉行，對於這個亞洲國際都會，世界會長坦言還未有機會 來訪，反而最深刻是來自這裡的領袖們、持續在國際層面貢獻，人才輩出，無 私之情令他非常感動，而再度於此地舉辦全年最大盛事，對於香港、以至整個 青商網絡也是一個重要的里程碑。
12
展望2022年，世界會長也有訂立了自己的目標
世界會長：我們都了解作為全球具領導性的青年積極公民網絡，國際青年商會有獨特的角色去建立公民「權利」與「 責任」的橋樑。我們已密鑼緊鼓地籌備，並在不久的時間公佈這份計劃書，一個全球性的「世界人類職責宣言」的路 線圖，就像我們擁有《世界人權宣言》，更是首個國際組織去對人類的責任作出如此宣告，去平衡「權利」與「義務」。 我們最終的目標，是由國際青年商會開啟一個新時代，人類文明中平衡權責的新世代，而這個很快「出爐」的計劃 書，將會在香港向全世界展示。
與世界會長說說舊時，他也對身處不同位置、 階段的大家，有一些勉勵。
世界會長：當年我在第一次參加國家周年大會，並獲得最佳新會員獎的時候，其 實感覺像是局外人一般，對整個架構都不算很熟悉。不過日子越久，認識越多， 得著更多時，就會想像：如果我達到那一個位置時，會是怎樣呢？一步一步走下 去，就到了今天的位置，在國際層面貢獻。這就是成為「青商」的可愛之處，走一 趟自我發掘、進步的旅程，你會發掘到意想不到的能力。你的委身將會帶領你走 得更遠，不是只為了達到一個崗位，而是「啟迪」更多更出色的領袖未來也承擔更 多責任，去令他們看到他們意想不到的能力。 今天回想成為國際青年商會會長的旅程，是瘋狂的！我告訴你，只要你願意想像， 你也可以在國際層面擔當崗位！當你做到了，你就要承擔起責任，「啟迪」他人發現 他們的可能性！
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努力堅持成就追夢歷程 鄭世豪專訪
鄭世豪
前路意想不到 要勇敢行出第一步 感恩前輩樂分享 傳承「啟迪」精神
鄭世豪（世豪），近年最為人熟悉莫過於擔當《愛回家》 細龍生一角。由1999年參加多個歌唱比賽開始，一直 努力未嘗勝果，到2001年報讀第17期無綫電視藝員 訓練班並發展演藝事業，為的就是一個終有一天完歌 唱夢的信念。世豪感恩在入行20多年，每個階段都有 對他重要的事物及使其成長的經歷。
《金石良緣》成里程碑 感恩演藝路 上得前輩支持
世豪認為《金石良緣》是其演藝事業的里程碑。過往多 是扮演古惑仔、跟班等閒角，到了從演第七至九年， 終於有一個角色是家庭中的重要成員。而令世豪大為 感動的，是他從沒想過有可以換回家中常穿的服飾在 鏡頭面前演出。試造型時仍未有如此感受，但當正式 演出時，世豪身處「自己（角色）的房間」中，令他有 「家」的感覺，是從演而來沒試過的。以觀眾的角度看 或許這是沒什麼特別，而這卻是得來不易，世豪形容 感動程度媲美在年度頒獎典禮獲獎。儘管距離目標還 有一段路程，他仍特別感謝監製李添勝及梁財袁在入 行多年一直給予機會，令他可以在不同劇集參演，包 括《巾幗梟雄之義海豪情》、《西關大少》、《搜神傳》、 《飛短留長父子兵》，《老友狗狗》等，都有不同令人印 象深刻的角色。
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感謝遇上了各位成就夢想 路上雖有升降 但不阻追夢
世豪回想童年，很早便發覺喜歡音樂，在家中常哼唱自己鍾愛的歌 曲，從而培養了這個興趣，到中學參加過歌唱比賽發現自己真的很 喜歡唱歌，至今參加了近一百個比賽，當中不乏若勝出使有機會簽 約出道的，可惜一一落空。後來想到不少演員都可以轉型做歌手， 故參加電視台藝員訓練班，明白自己要由低做起慢慢學，一步一步 走近目標。而每年能夠在《歡樂滿東華》的舞台上演唱，已令世豪很 開心很滿足，到了第十年，他終於被發掘並獲邀商演。經常與不同 樂隊演出，令世豪累積歷練與經驗，之後的即時演唱亦駕輕就熟。
2013年，憑《星夢傳奇》，觀眾更深入認識歌手身分的自己。這條 歌手路雖然有起有跌，但踏出一步一直走下去總得到眷顧，世豪都 感恩過程中得到很多人的幫助。本來以為沒有機會，去到內地拍劇 時才忽然被通知入圍參賽，而內地劇組亦配合延期拍攝令他可以回 港；鄭裕玲（Do姐）及幕後同事也經常從旁給予支持和打氣，向大家 推介他。到了決賽，過程一波三折，原期望帶父母到現場觀看，竟 掛起八號風球，加上當日腿傷，好像頑劣的狀態，最後仍可一一解 決，確實為他打了一支「強心針」。
一級一級向上爬 成功沒有捷徑
在演藝路上，世豪明白自己不是平步青雲，一開始就被公司看重的 那種藝人。他形容自己是「行樓梯一級一級上」，每年看著自己有點 點進步，這隻「世豪股」這些年後來都升到不錯的「價位」，都感到滿 意，對得起自己。繼續留在演藝圈，就算有挫折，也有幸有前輩指 點，教導自己如何做得更好，音樂上又可參與演唱劇集主題曲、獲 新公司支持出歌，這些經歷都令世豪意想不到，更有動力繼續堅持 夢想，也感染到他更願意提攜後輩，將所受的恩傳承下去。
新歌《不易》來自《鐵拳英雄》中的一角「畢易」，意思是「生活不容易」，表達出角色避開家人隱姓埋名的經歷，同時得 到機會擔綱，也是「來得不易」，因為當演出的角色有「死」的戲份，對演員來說其實是一件好事，代表其故事的完整 性。劇集推出後，世豪希望把劇情扣連香港近年的不容易，所以便有《不易》的出現，期望引起觀眾共嗚，為大家打 氣。 說到「啟迪」，世豪想當初如果沒有行出每個「第一步」，參加藝員訓練班、歌唱比賽、接下大小劇目角色、甚至自資 出歌，不會獲歌唱的獎項、有機會多謝支持他的人、以「細龍生」為人認識。他勉勵有夢想、有動力的人要有「勇氣」 ，踏出一步，走上梯階，一層一層的提升，因為「不做就一定不成功，肯做至少有50%機會」。當然，除了「勇字行 頭」，經歷了不同人與事，世豪也提醒每一步都要深思熟慮，作最好、最壞打算的期望管理。就像演戲一般，每一 個場景、每一句對白都有千百個演譯方式、發展方向，要清楚預想每一個計劃的走向，以在需要時作出決策。 未來繼續在影視、樂壇奮鬥的世豪，希望日後疫情完了，大家可脫下口罩，做到自己想做的事，而他就可以專注籌 辦他的個人音樂會，為歌迷帶來更多創作，成就更多不同的理想和目標。
「諗到就去做啦」
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真誠對待能改變他人一生 香港善導會總幹事李淑慧專訪
社工成為事主心靈支柱
香港善導會（善導會）總幹事李淑慧（Anthea）畢業於社工學系，多年來在不同 社福範疇貢獻，留下不少血汗，而在眾服務範疇中，認為家庭服務最有挑戰 性。因為在家庭服務中，事主可以是青少年、長者、復元人士等不同背景。 社工不但要顧及事主的個人因素，也要考慮家庭對事主的影響，因為家庭在 個人成長上佔重要地位，社工需要同理心換位思考事主的感受，令Anthea認
為家庭服務可以更廣泛思考影響事主的因素，從不同角度考慮如何幫助有需 要的人。
在服務經驗中，有一案例令Anthea格外深刻。當時有一名居住屋邨的婦人，
育有三名子女，丈夫有外遇，出現家暴情況。大眾也許立馬會想到「離婚」這 選項，但這個「方案」未必可套用至所有情況，不然對家庭各人可能牽連甚
廣。事主假若選擇離開丈夫，又沒有原生家庭支持，會出現照顧子女及經濟 困難；同時事主亦認為奶奶是受害者，她的離開會使奶奶失去事主平日的家
庭支援。Anthea感歎即使社工伸出援手，但遠水不能救近火，未能完全解
決事主的需要，大部分時間仍要她獨自面對。例子中的女士最後的生活或許未能盡如人意，但當下得到社工從旁協 助，對事主來說仍可成為心靈支柱及為她製造了一個安全網。
服務人群減少負面標籤
善導會致力幫助更生人士及精神復元人士，鼓勵受助者以「過來人」身份幫助他人。大眾面對不同弱勢社群，例如肢 體傷殘人士會不吝惜其同情心，但面對更生人士，不少人仍常戲稱「監躉」﹔而精神復元人士，則因社會偶有精神病
患者傷人案例，令這些負面標籤根深蒂固，仍會標籤他們為「痴線」，但患者其實也是受害者。Anthea認為這兩類人 依然是「弱勢中的弱勢」。
善導會招募「朋輩」義工及「社區」義工，讓受訓練的更生人士及精神復元人士以「過來人」身份令同類經歷的人更願意 接受幫助，以經驗照亮他人，幫助其更易洞悉問題。在引導受助者的同時，服務亦著重於幫助朋輩義工在創傷中復 元，增加其抗逆力，使自身經歷成為幫助他人的資源。社區義工亦可在服務中更明白更生人士及精神復元人士，減 少負面標籤，提升社會共融。
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正向改變始於真誠相處
「服務使用者的轉變令Anthea最為欣喜」，Anthea笑稱多年前有一位任職善導會 社企餐廳的更生人士過往常在說話中夾雜粗言穢語。兩人相處時，Anthea曾直言 「是否必定要有粗言穢語才可表達到？聽者會感到不舒服！」。這位年輕人當然沒有 因此立馬改善，但日子有功，他的說話慢慢變得斯文有禮。這位更生人士以前也 經常會感到疲累及悶納，提不起勁，故Anthea在工作過程中會給予適度自由度， 如包糉過程中允許選用自己喜歡的材料製作，讓他有自助的感覺。
Anthea回憶起這位年青人第一次出門到外國時異常興奮，他明白在遠行時需要肩 負起責任，亦憂慮作為更生人士在出入境有機會要面對的狀況，Anthea鼓勵他 「做自己」，並預先講解過海關時所需要的準備。如今，這位年青人已在社企「明 朗」負責帶領著下屬，並會主動要求他們要有紀律，形象煥然一新，反而成為了叫 人工作上不說粗言穢語的一個。Anthea認為服務使用者之所以改變，其實社工的 韌力是決定性因素。他們需要長時間相處及建立關係，服務應該「重質不重量」， 需要等待一個時機令服務使用者從經歷中明白其需要，願意作出改變。
疫情加速機構數碼轉型
「創業難，守業更難」，相信大家也耳熟能詳。善導會已有六十五年歷史，已有一定架構，自然有既有服務模式。但 隨著時代轉變，有些工作習慣亦要隨著改變。過往社福機構甚少使用科技，感覺「落後社會七年」。疫情是機構轉變 的契機，迫著同事接受及善用科技。
雖然疫情促成社福機構加快數碼轉型的步伐，卻仍少不免面對大大小小挑戰；例如服務使用者中有長者，面對「數 碼鴻溝」需要機構協助。前線職員需要「一對多」、甚至「一對一」教授，才能推動應用科技拓展到服務使用者層面。
Anthea在科技及數據收集議題上，看到前線員工與管理層間的不同考量。前線員工慣於「面對面」幫助事主，未能一 時三刻掌握科技如何幫助工作，寧願多花時間接觸事主。而作為管理層，數據能令他們更易宏觀服務發展或不足， 短期雖未必有即時效果，長遠也易於因應情況調配資源，以有限資源創造巨大正面影響。
青年賦權為社會作貢獻
Anthea深信年青人是社會未來棟樑，善導會幫助弱勢年輕人接觸社會不同階層，期望他 們可以了解或發掘自己的強項，改善生活。過往提到「社會創新」或「創業」，通常是由大 學舉辦，但未必所有更生人士能夠入讀大學，但他們也有權利得到這些機會。由香港善 導會主辦、恒生銀行全力支持的「恒生青年創業計劃」，使學歷不高的青年人或更生人士 可以把創業想法付諸實行，成就自己的事業﹔亦有由民政事務局及青年發展委員會的青 年發展基金轄下「粵港澳大灣區青年創業資助計劃」資助，《青創同行We Venture》旗下項 目 - 「創勢代」，啟發年青人的初創點子及培養實踐能力。除了事業發展，善導會推出「我 們仨」同行計劃，讓一位受助者有兩位義工跟進，年青人可以成為他人的師友，以自身經 歷去燃亮他人。 善導會近年著力於發展「2020+5」方向，已訂立四個策略發展重點，包括將服務使用者轉 化成為貢獻者，期望他們以自身經歷去幫助朋友、家人及社區；希望受社會事件影響的 人從創傷中過渡並重投社會；引入並使用數據例如設立指標項目回應及分析社會需要； 保留及培育人才以傳承善導會的使命工作。在發展這四大重點之上，需以關顧身心靈健 康為服務基礎。此舉在現時疫情下的香港看來，更是洞察先機了。最後，Anthea希冀當 大眾聽到善導會時，會認為這是一所與時並進、創新及致力幫助弱勢社群的機構。 19
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城市生活品味 攝影
攝於2019年
影相打卡你要知
CODY WONG
Lens Culture Contributor 18年新聞及紀實攝影師
城市生活品味主題
影相打卡你要知 拍攝活動花絮、記錄生活大小事、幫會長影 Action Photo、同伴 侶出街打卡影沙龍，相信城市兄弟過往總遇上不少情況需要用上 攝影這個技能。本來已是發燒友的你，這篇文章未必會令你在攝 影路上奔騰躍進，但訪問的嘉賓你一定要識！初接觸拍攝的你， 希望你從我們城市兄弟Cody身上，能取一、兩式旁身，在世界 需要你的時候，能夠輕鬆展現一下你的藝術細胞！
Cody(右)對日本攝影評論家飯澤耕太郎 (左) 十分敬重
黃冠華（Cody）作為資深新聞及紀實攝影師，自小卻喜歡繪畫， 到了中學時接觸攝影，反而發現影相比繪畫更快看到成品，便開 始鑽研下去。到後來，才了解到原來要拍攝到滿意相片，比起繪 畫可以更難，攝影師有時需要花五至六年才做到一系列好作品。
任職蘋果報業20載，深刻的經歷不少，例如1996年發生嘉利大廈大火，這輯相片甚至刊 登至時代雜誌；2006年，Cody與同伴計劃前往釣魚台，雖然船隻因為被強行阻止而不能 登島，能親眼見到釣魚台、旅途中一群男人塞滿的房間充斥的臭汗味、只有魚及杯麵的伙 食，令他到今天仍歷歷在目，更印證攝影師對拍攝的執著。 Cody一直以來對日本攝影評論家飯澤耕太郎十分敬重；2018年，他機緣巧合下用作品自廌 給飯澤先生，最後成功會面，更因傾談下令攝影路線轉向藝術發展，到2020年4月一度開 設個人相展，未來將繼續在攝影路途上尋找突破。
2018拜會飯澤耕太郎
對於攝影新手，入門之初必定會有千百個疑問。 最根本的一個，買什麼相機最好？
「初階使用者買初階機」？Cody反而主張新手「買負擔範圍內最高級的機種」。 新手就是不夠經驗、技巧有限的「學生」，對相機效能不完全掌握，需要高級 器材所能提供的協助與支援，避免因初階機的功能有限而「撞板」。價錢較貴 而相對性能較高的相機，即使在用家未知的狀況下，其實內部已經解決了很 多現實問題，令新手「煩少好多」。
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Cody Wong , Lens Culture Contributor 18 年新聞及紀實攝影師
單刀直入，我們邀請了Cody為大家建議性價比高的新手裝備懶人包：
【器材準備】
相機機身 種類
Canon EOS R系列
Nikon FM2
無反光鏡電子相機
象素
3,030萬像素全片幅影像感應器
價錢
$10,000-20,000
ISO
價錢
使用135格式菲林，菲林大小是36x24mm
標準ISO範圍ISO 100至40,000 可擴展至ISO 50-102,400
相機鏡頭 種類
單反光鏡菲林相機
50mm
會根據菲林以定，一般常用100 - 800 ISO的菲林 菲林相機要換菲林才能改變ISO $1,500-3,000
28mm
標準（46度）
廣角（75度）
$500-3,000
$2,000-5,000
Cody建議影人可以選用50mm鏡頭，因為 接近人眼視覺，就像用直覺去拍攝；影景則 可使用24mm或28mm。他指出普遍鏡頭愈 廣角價格愈貴，所以新手以這兩種鏡頭去練 習及創作，畫面不太變型之餘，同時價格較 親民。
舒適相機袋
電子防潮箱
外置SSD固態硬碟 (1-4TB)
Adobe Lightroom
$300-2000
$600-3000
$700-2,500
$68/月
購買到心儀「老婆」，更要好好保護。香港潮濕日子多，需要防潮箱保持零件乾爽，最好選擇中型的電子防潮箱，初 時有空間可放其他貴重物品，需再添置器材時亦有彈性；相機袋則著重是防水及舒適，因為外出拍攝往往走很多 路，上山下海，不舒適也影響作品質素，而外型便各有所好。
【非必要器材】 閃光燈 三腳架
Cody建議新手不需太快接觸閃光燈，減少拍攝時的考慮因素。而給人感覺專業的三腳架， 在特定主題才會需要，新手入門可先省略，減輕行裝，多著重找對時機，要「影得快」，並 笑言：「影得慢會被女朋友鬧！」
雖然器材五花八門，但Cody最後亦忠告不要成為一個「玩器材」的人，因為錯誤依賴器材或工具，變相鑽研工具的特 性，而非攝影技術，阻礙創作上的成長。他也指出盡量不要依靠「Photoshop」後製，因為攝影師是「影相」不是「造 相」，學懂善用Adobe Lightroom方便管理相片及簡單調色已經非常足夠。
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JCI RISE 專題系列
疫情兩年，您還好嗎？ 第三層重點：關注心理健康及其對勞動力的重要性
Third Tier Focus - Mental health and the role it plays in the workforce 01
我們必須解決COVID-19帶來的負面情緒：恐懼、憤怒、焦慮、悲傷、無助；所有這些情感都因孤立而 被放大。
02
我們必須重新思考如何關心心理健康，並找到對我們自身社區相關且有益的解決方案。
03
我們必須在地方、國家和國際層面制定全面的戰略以應對COVID-19對情緒健康揮之不去的影響。
04
超越：我們必須積極努力，消除對心理健康的汙名化，提高人們對關心心理健康的認知，就像我們關 心我們的身體健康一樣。
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這將對勞動力產生直接的饋入效應，直接影響當地經濟。通過努力，我們可以實現多個目標，並獲得 更大的意外收穫。
相信在這兩年期間，很多人會問朋友的是「夠口罩嗎」、「中了嗎」等問題，尤其第五波疫情下，香港人壓力爆煲。香 港撒瑪利亞防止自殺會的求助個案迅速飈升，今年首兩個月的個案已達272宗，是高於2021年總個案（655宗）的四 成。 香港的狀況並不是孤例，美國邁阿密大學在2021年10月發表報告，表示18至35歲人士中，有多達八成人出現顯著 抑鬱徵狀，甚至有61%出現中等至嚴重焦慮。在疫情期間，相信大家都飽受聚會限制及染疫帶來痛苦的擔憂，難免 影響精神健康。 「情緒，從來不是一個人的事。」很多人面對情緒問題，會害怕麻煩到別人，選擇獨自面對，甚至畏疾忌醫。其實， 找人傾訴並不是「麻煩」別人；人作為社會性動物，無時無刻都需要溝通協作。或許，當事人難以啟齒，不敢求助， 但作為朋友，仍可作主動角色，主動表達關懷，持開放態度聆聽他們的心聲，即使沒有物質援助，已能夠成為其心 靈支柱。
疫情同行，各界合作 「同行鳥」把患者經歷轉化為他人祝福
精神病及情緒病患者常被附上負面標籤：「痴線」、「暴力」、「有問題」，這些大多源自 於電視劇或報章，缺乏親身接觸的偏見。患者本已被社會隔絕，沒得到理解之餘，大 眾更認為他們「收埋」自己。在同行鳥Companion HK（下稱同行鳥）成立期間，發現情 況完全相反，其實患者很樂意分享自身故事，希望可把經歷轉化為幫助別人的工具。 故此，在疫情期間雖然難以舉辦實體活動，同行鳥依然不斷訪問患者，期望作為平台 去把他們的故事分享給大眾。 2021年，創辦人陳尚懿有幸獲得香港紅十字會頒發「人道新力量」，計劃把組織轉型 為非牟利團體，繼續宣揚人道精神。現正與扶青社(3450區)合作製作情緒議題相關的 桌上遊戲，期望用輕鬆遊戲形式推廣精神健康。而且在大學試行輔導平台，在疫情下 為大學生甚至在職人士作簡單輔導，一起同行。
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情緒健康不應只談「是否確診或患病」，而每人都有不同程度的情緒需要。同 行鳥Companion HK亦在疫情期間訪問不同行業的人，討論他們在其行業 面對過的情緒困擾，主張情緒議題需要各界攜手同行，不以情緒議題作為禁 忌。
情緒分享，去禁忌化
JCI Rise提倡疫情下同行，重建社區網絡，倡導社會正能量。危難之中，更 需要你我同行。相信大家在疫情期間也明白到精神健康的重要，世界衛生組 織在2007年把精神健康定義為一種安和的狀態，這令每個人能夠了解自身 潛力，有效面對生活壓力及有效工作，為社會作出貢獻，這對個人、公司及 社區都是一項重要指標。 現時愈來愈多公司機構關注員工精神健康，因為員工並不是生產機器。僱主 及僱員看待對方為「朋友」，持有共同目標及長期友善關係方可令機構正向發 展，為社會帶來正面影響。情緒並非洪水猛獸，JCI Rise提倡各界敢於訴說 自身情緒，正是推動精神健康的第一步。逐步「去禁忌化」，使大眾明白到分 享情緒的重要性並願意分享，減少對患者的誤解，齊創共融社會。
目標
JCI RISE（Rebuild重建，Invest投資，Sustain維持，Evolve發展）旨在激 勵 國際青年商會會員在地方、國家和世界範圍內確保和加強經濟機會。
使命
在我們共同面對COVID-19的影響時，維持和重建經濟和勞動力士氣。
遠景
與社會各界合作，使經濟和勞動力在未來更具彈性。
行動路線
JCI RISE倡議通過三條路線，在COVID-19期間維持，促使往後振興經濟。 這三個重點為會員提供了創新專案和想法的基礎。因著會員的努力展 開，RISE將致力於為這三個挑戰提供解決方案。把聯合國的可持續發展目 標（SDG）在適當情況下納入專案，也可以成為會員努力的良好根基。 第一層重點：經濟復甦
第二層重點：促進勞動力
第三層重點：關注心理健康及其對勞動力的重要性 Main Focus - Business recovery Second Tier Focus - Workforce motivation Third Tier Focus - Mental health and the role it plays in the workforce 同行鳥 Companion HK
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每月之星心聲 一月會員之星 - Victor So
2022年為本人加入城市青年商會的第二年度，在這個充滿挑戰性的疫情中， 作為城市青年商會一月青商簡介會的籌委令我擁有一個深刻的開始。面對疫 情，實體的簡介會由押後再轉變為線上舉行，各位兄弟的應變之快實在令我 感到驚嘆。 一年最美好的開始莫過於得到一份肯定，有幸能夠成為每月會員之星，能鼓 勵我可以更熱心地為城市付出。 縱使疫情令活動舉行陪加困難，但我深信在此困境中更能激發眾兄弟的創造 力，亦深信我可以在此環境中有更大的成長。
二月會員之星 - Sky Lee
不經不覺在城市這個大家庭已經一段時間，感謝大家對小弟的包容、體諒與 無私的幫助。在這段時間自己首次擔任一月月會的主席，整個活動過程令我 獲益良多，同時亦為我在城市生活中帶來多一點色彩。 最令我印象深刻是在一月月會開始的前兩天，因受到疫情的衝擊下需要臨時 改變已訂好之策略及時間，突如其來的大變動真的出乎意料之外。感謝指導 副會長及指導董事的意見以及籌委會各成員的幫忙，使活動最後得以順利完 成。 「每月會員之星」對我來說是一個很重要的里程碑，肯定了我在城市的付出以 及大家對我的鼓勵。 我期望以後透過參與不同的計劃可以學習、突破、挑戰。期待接下來參與的 創意創業大賞能挑戰不同的範疇，跳出舒適圈。 再次藉此機會感謝一班曾經幫助及提點我的兄弟們，以後的日子一齊努力， 我會做得更好！
二月準會員之星 - Argo Yeung
在參與飛龍大使籌委會的過程中，深深感受到城市兄弟的凝聚力，還有分會 間的互相支持。當活動需要支援時，我們籌委會以短時間就能找到很多兄弟 和外會會友幫忙。 很高興可以當上「每月準會員之星」，這是城市兄弟對我的參與和工作的一種 肯定，感到非常榮幸。 期望可以繼續參與城市、其他分會和總會的活動，認識更多志同道合，認同 青商信念的朋友們。 26
三月會員之星 - Michael Chan
我覺得最深刻的體驗是董事局訓練營，那時候我擔任籌委會角色。這活動是 我接觸城市以來最長時間的一個活動，第一次與手足共渡兩日一夜的歲月。 訓練營裏有不同的項目給予參加者挑戰，作為項目的計分員及裁判看著參加 者落力參與，作為旁觀者的我亦會被參加者的情緒感染到，會覺得格外高興 及欣慰，證明籌委會構思的活動能令參加者得以受樂。 參與過大大小小的工作計劃發現自己會有不足之處，自我反思一下如何進 步。而過程時會責怪自己未能盡善盡美，並積聚一點點的負面情緒。得到這 個奬，就好像將所積聚的負面情緒消除，內心感到非常鼓舞，可以令自己繼 續積極學習並嘗試更多不同範疇的崗位。 我非常期待在城市裏建立兄弟情，可以建立到自己的團隊，嘗試做領導者的 角色。我接著的工作是《城市之聲》第二期主編及傑出師友計劃籌委會成員之 一，相信透過上述活動可以深化團隊間之兄弟情，彼此互相合作。投契的兄 弟們相信會因而聚在一起，從而建立團隊，來年希望可以擔任不同的領導者 崗位，可以帶領自己的團隊做到驕人的成績。
每季會員之星 - Amos Chung 今年1月1日正式成為城市青年商會的正式會員。
最深刻的體驗是有幸獲得秘書長鄧中維邀請擔任本年度的「個人發展幹事」， 更於三月份首次以主席身份統籌「2022年第一季會員及主席訓練班」。 第一次擔任主席角色，除了興奮、開心，還有戰戰兢兢的感受，原因在於： 1. 不清楚主席的權與責 2. 不清楚如何有效帶領會議 3. 不清楚如何與各位籌委會成員合作 種種的「不清楚」，感覺就像城市近六年來重新啟動之「會員及主席訓練班」是 為我而設。我感到非常幸運，在前會長、指導秘書長、導師們、籌委會成員 的合作下，為我製造了一個私人的「會員及主席訓練班」體驗課程，讓我對於 「不清楚」有了更清晰的方向，正式開啟了我成為領導的鍛練之路。 每季之星對我的意義是認定了本人在選擇在城市青年商會鍛練、成長之路的 方向正確，繼續向成功之路進發。 期待未來能夠有更多機會參與及投入城市青年商會大大小小的長中青活動； 透過在青商這個平台琢磨自己的棱角，鍛練並學習與不同的弟兄姊妹溝通及 有效合作， 服務社會。
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姊妹會專訪
日本福岡青年會議所
西嶋 聖
日本福岡青年會議所會長 Since the year before last, We, JCI Fukuoka has been greatly affected by the pandemic, and our activities have been restricted. The reality of the new type of coronavirus is becoming clearer every year. We believe it is necessary to see through the situation carefully in order to face this difficulty. We believe that it is important for the Executive Committee to provide guidance to its members so that they can construct projects in a flexible manner. Our slogan, “転機(Tenki)” means “a turning point”. We believe that it will be a big year of change from “With Corona” to “After Corona”. While we are facing various restrictions in developing our activities and movements, various businesses are being built both domestically and internationally. This slogan reflects our belief that this year will surely be a turning point for us as we build new ways to develop our business. We would like to work together to build our business even in this Corona Disaster. We would like new members of Junior chamber to make positive changes by providing as many opportunities as possible for their activities.
It is still unclear whether we can provide many opportunities. However, We believe it is possible to interact and work with a small number of people even during the period when government regulations are in force. We would like to provide the same opportunities as much as possible, even if it is not possible to do so in exactly the same way as under normal circumstances. Our goal is to promote membership. It is because we think that the basis of JC is “people” and “membership”. We would like to keep the fire of the JC movement, little by little, so that we can make it an ongoing activity. JCI Fukuoka will celebrate its 70th anniversary in 2023. We are planning to prepare well for this year. We would like to celebrate our 70th anniversary in a grand manner by looking back on our history and carefully assessing the traditions that must and must not be changed.
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新會員介紹 楊文友 Argo
我是Argo，一位物業按揭顧問，City Lady的Joybee介紹我入會的。見到城 市兄弟間的凝聚力和互助支持的氣氛令我很深刻，希望未來從不同的活動 中，認識更多志同道合、認同青商信念的朋友。
麥廣生 Sam
我叫Sam，職業是保險理財策劃師。 在City 最難忘的是有幸籌備及參加七 月月會，在實體月會中與各位兄弟見面。希望疫情盡快完結，各位兄弟健 健康康。日後在活動中再與各位兄弟見面！
楊欣煒 Cyrus
我叫Cyrus，是一個債券交易員，介紹我入青商的是城市女的Joybee。參 與了兩個活動的籌委，感受最多的是第一次做司儀，希望日後可以參與更 多的青商活動，疫情過去之後能夠參與一些和外國友會的交流活動。
廖錦華 Calvin
我是Calvin，任職體育公司，主要負責體操和啦啦隊，介紹人是City Lady 副會長Waynes。城市入面有好多兄弟，可以學到好多東西。只要你講一 句，兄弟們都兩脅插刀。未來希望在不同領域學到更多，擴闊自己眼界。
胡戩康 Dash
大家好，我是一月入會的會員Dash，正就讀大學，介紹人是財務長Leo。 在城市最深的體驗反而是入會前，參加傑出大專生選舉，並且得獎。見到 一班兄弟成功籌辦一次全港性的盛事，作為參加者，各方面都有得著，令 我都想成為這個大家庭的一份子！希望未來在城市獲取自我提升的機會和珍 貴的手足情誼。
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招募主編 想令更多會友知道最新會務動態？ 想透過訪問認識不同成功人士？ 想精練自己訪問技巧及文字功力？ 《城市之聲》 絕對是您明智之選！
如會友有興趣加入《城市之聲》籌委會，歡迎聯絡副會長唐煒邦(pong.tong@jcicity.org.hk) 或幹事陳卓韡 (tom.chan@jcicity.org.hk)。
個人發展
本會會員年齡屆乎18歲至40歲。會員均利用公餘時間，進行各類 義務工作以達到「服務社會，訓練自己」之目的。自創辦以來，提 供四大發展機會，令會員獲得均衡的發展，本會除積極訓練會員 領袖才能外，還經常舉辦聯誼活動，以增進會員間之聯繫。
城市青年商會官方網站
立即加入城市 JCI City
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出版事務團隊
出版事務顧問
副會長
周建華參議員
出版事務幹事
唐煒邦
主編
陳尚懿
陳卓韡
主編
李旭鈞
派發點 Studio CAN
WorkCave Hong Kong
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