monte mare Broschüre für Mitarbeiter

Wir sind monte mare

Wir sind ausgezeichnet

»Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun.« (Heinrich Nordhoff)

Informationen für Mitarbeiter www.monte-mare.de

Herzlich willkommen... ... an einem tollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!

Denn bei monte mare arbeiten wir dort, wo andere Urlaub machen. Natürlich ist nicht nur das Ambiente ausschlaggebend – sondern auch unsere Unternehmenskultur und Wertegemeinschaft. In den letzten Jahren hat monte mare in gemeinschaftlichen Workshops ein Leitbild entwickelt.

Die daraus resultierenden Werte stellen die Basis für das tägliche Miteinander dar. Das leben wir Tag für Tag in unserem starken Team.

Geschäftsführer: Herbert und Patrick Doll

Wir bedanken uns, dass Sie ein Teil von monte mare sind!

monte – der Berg – und mare – das Meer... ... stehen seit jeher Pate für unsere Unternehmenskultur, die wir sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitern vermitteln. Sie symbolisieren Freiheit, Stärke, Ausgeglichenheit und Natur.

Was wir darunter verstehen?

• Die Freiheit zur individuellen Entfaltung

• Arbeit, Freizeit & Familie im Einklang

• Stärke und Beständigkeit, auch in stürmischen Zeiten

• Der verantwortungsvolle Umgang mit der Natur und dem Mensch

Familienfreundlichkeit

Aufgabenverteilung

Kommunikation

Verlässlichkeit

Empathie

Zusammenhalt

Fairness

Achtung

Zukunftsfähigkeit

Ehrlichkeit Gerechtigkeit

Respekt

Kooperation

Qualifikation

Teamgeist Engagement

Offenheit

Qualität

Nachhaltigkeit

Innovativ Verantwortung

Begeisterung

Vertrauen Tradition Flexibilität

Verlässlichkeit

Akzeptanz

Transparenz

Unternehmenskultur & Wertegemeinschaft

Wir bei monte mare... ... sind Gastgeber und Kümmerer aus Leidenschaft ... bieten ganzheitliche Betreuung und begleiten die Gesundheitsförderung

... orientieren uns am Puls der Zeit

... sind ein Team

... verbessern die Lebensqualität unserer Kunden

... sind Dienstleister

... schreiben die Zukunft

... haben über 35 Jahre Erfahrung

... entwickeln uns täglich weiter

... orientieren uns an den Bedürfnissen & Wünschen unserer Kunden

Eine Übersicht der Abteilungen (am Beispiel monte mare Rheinbach) Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen zeichnen uns aus. Die Vielfalt an Einsatzbereichen ist ebenso breit wie unser Angebot.

·

Verwaltung

·

· Reinigungskraft

· Personaler/in · Lohnbuchhalter/in · Finanzbuchhalter/in

Empfang Teamleitung

· Empfangskraft

·

·

Gastronomie

Technik

·

Tauchen Teamleitung

Teamleitung

Teamleitung

Teamleitung

·

Reinigung

· Techniker/in · Elektriker/in · Facility Manager/in

· Tauchlehrer/in

·

·

Bad

Teamleitung

Teamleitung

· Koch/Köchin · Fachmann/-frau für Systemgastronomie · Restaurantfachkraft · Spüler/in

· Meister für Bäderbetriebe · Fachangestellte für Bäderbetriebe · Rettungsschwimmer/in

Sauna Teamleitung

· Saunameister/in · Aufgießer/in

·

Wellness Teamleitung

· Masseur/in · Kosmetiker/in

Hand in Hand für beste Qualität Die tägliche Zusammenarbeit innerhalb der monte mare Betriebe bildet das Fundament eines erfolgreichen und zukunftsfähigen Dienstleistungsunternehmens.

monte mare standortübergreifende Organisation QM* Sauna Ein heißer Job Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen & Standards

·

QM* Spa Entspannung auf ganzer Linie Gestaltung & Optimierung des Spa-Menüs Controlling der Betriebsabläufe & Standards

Umsetzung natur pur Konzept Planung von Aufgüssen & Events Organisation & Umsetzung des Schulungskonzeptes Produkt- und Behandlungsmanagement

QM* Gastronomie Genuss mit Köpfchen Gestaltung & Optimierung der Speise- und Getränkekarte Kalkulation Probekochen & Gastronomiebegehungen

Überwachung der Wareneinkäufe & Personalkosten

kulinarische Jahresplanung

Praxisschulung Behandlung

Crontrolling Listen & Berechnungen

Produkt- & Beschaffungsmanagement

QM* Verwaltung Ein starker Background Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen Personalorganisation Lohnbuchhaltung

QM* Freizeitbad

Qualität

Wasser bringt Lebensfreude

Teamleistung

Steigerung der Familienfreundlichkeit

Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen & Standards

ist eine

Schulung & Unterweisung der Mitarbeiter

Finanzbuchhaltung

Betriebsbegehungen & Kontrolle der Hygienevorschriften

soluto plan

soluto media

Planvoll in die Zukunft sehen Architektur- & Ingenieurleistungen Bautechnik

Immer eine Idee voraus soluto concept

Anlagentechnik

Nichts anbrennen lassen

Wirtschaftlichkeitsbelange

Arbeitssicherheit Verkehrssicherung Brandschutz Wartungsplanung Energiemanagement Mängel- & Facilitymanagement

* QM = Qualitätsmanagement

Kommunikationsaufgaben & Marketingleistungen • • • • • •

Werbemittelproduktion Werbegestaltung Newsletter- & Stammkundenpflege Internet & soziale Medien monte mare Magazin Online Shop

Vorteile der monte mare Betriebe Seit knapp 40 Jahren steht das Familienunternehmen monte mare für die Pause vom Alltag. An aktuell 10 Standorten stehen täglich neue Herausforderungen an – da wird es nie langweilig. Stillstand war uns immer ein Fremdwort. So haben wir uns stetig weiterentwickelt und blicken heute stolz auf insgesamt 1.200 Mitarbeiter, die ihrerseits aus der Zusammenarbeit der monte mare Betriebe profitieren.

www.montebetriebliche mare.mitarbeiterangebote.de AltersCorporate Benefits vorsorge 20 % AG Zuschuss

%

Vermögenswirksame Leistungen 13,30 € /Monat

kostenfreie Mitarbeiter- Parkplätze

d

ra

b Jo

Teammeetings 1x /Quartal/Abteilung

4x /Monat kostenfreie SaunaEintritte in alle monte mare Anlagen

persönliche & fachliche Schulungen

e tig ng s n u gü zier n a Fin

Welches Puzzleteil fehlt Ihnen noch?

Zulagen & Sonderzahlungen

ss hu er c b s Zu itge e b Ar

regelmäßige TeamEvents Weihnachtsfeiern/ Sommerfest

Sportveranstaltungen Rad am Ring, Firmenlauf

Jubiläen ab 5 Jahren im Unternehmen

vergünstigtes Mitarbeiteressen

Aufstiegschancen

Schulung & Potenzialentwicklung Wir legen großen Wert auf die individuelle Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter – sowohl fachspezifisch als auch persönlich.

So vielfältig wie unser Angebot ist auch unser Schulungskonzept. Neben regelmäßigen Pflichtschulungen und Auffrischungsworkshops in Bereichen wie Hygiene, Infektionsschutz, Brandschutz und erste Hilfe bietet monte mare zahlreiche Möglichkeiten, sich intern und extern fortzubilden. Dazu gehören Workshops zur Konfliktlösung ebenso wie Teambuildingmaßnahmen, das Probekochen neuer Speiseangebote oder das regelmäßige Treffen mit anderen europäischen Saunameistern, um sich über die aktuellsten Aufgusstrends in der Sauna zu auszutauschen und vieles mehr.

Wir setzen stark auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Das beginnt schon bei der Ausbildung unserer Mitarbeiter: Zahlreiche Auszubildende absolvieren jedes Jahr eine Ausbildung bei monte mare und schaffen damit ein solides Fundament für ihren weiteren beruflichen Werdegang – im besten Fall direkt bei uns. Ob Köche, Restaurantfachleuute oder Fachangestellte für Bäderbetrieb: Neben einer fundierten Ausbildung bieten wir gute Perspektiven und Aufstiegschancen in einer wachsenden Branche.

Betriebsleiter

Gruppenschulung: Führung /Teambuilding/Strategie; Einzelschulung

Abteilung

Gastronomie

Teamleiter

Gruppenschulung: Teamentwicklung; Einzelschulung; Ausbildereignungsprüfung verpflichtend

Schulungen durch externe Dienstleister

Konfliktschulung 1 x/ Jahr, Gastgeberschulung 1 x / Jahr, für alle Mitarbeiter

weitere fachl.

Schulungen für alle Mitarbeiter

Probekochen Kalkulation 2 x/ Jahr

Sauna

Inhouse Schulungen Loylymasters 2 x/ J ahr

Wellness

Praxis-Schulung Behandlungen 2 x / Jahr

Freizeitbad

Animationund Aqua-Kurs Schulung 2 x / Jahr

Empfang

Training Kundenumgang 2 x /Jahr

Pflichtschulungen: (z.B. HACCP, 1. Hilfe, Brandschutz, §43 Infektionsschutzgesetz, Rettungsschwimmer)

Externe QM Begehung

QM Team Gastronomie 2 x/ Jahr

QM Team Sauna 2 x/ J ahr

QM Team Wellness 1 x / Jahr

QM Team Freizeitbad 1 x / Jahr

QM Team Empfang 1 x /Jahr

Gemeinsam Verantwortung tragen Wir leben Nachhaltigkeit Beim Thema Nachhaltigkeit sind wir alle gefragt. Unseren Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft sowie den schonenden Umgang mit unseren Ressourcen nehmen auch wir von monte mare sehr ernst. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in der Verantwortung – für die Bedürfnisse der heutigen wie auch der zukünftigen Generationen.

Denn wir wissen: Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und soziale Verantwortung müssen Hand in Hand gehen.

Dabei geht es um mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Pflichten. Mit unseren Maßnahmen fördern wir eine lebenswerte und zukunftsfähige Gesellschaft, die im Einklang mit der Natur steht.

Unsere 3 Säulen der Nachhaltigkeit Wir wissen, dass Nachhaltigkeit mehr ist als ein kurzfristiger Trend. Eine nachhaltige Entwicklung ist nur möglich, wenn wirtschaftliches Wachstum, der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen sowie soziale Sicherheit miteinander in Einklang stehen. Anstatt Ressourcen jeglicher Art – beispielsweise Mensch und Tier, Umwelt oder Energie – für den kurzfristigen Nutzen auszubeuten, bezieht der nachhaltige Umgang die langfristige Regenerationsfähigkeit aller beteiligten Systeme ein. So können die Ressourcen für künftige Generationen erhalten und die Leistungsfähigkeit einer Gesellschaft sichergestellt werden.

Für unsere

Mitmenschen

Für unsere

Gesundheit

Für unsere

Umwelt

Für unsere Mitmenschen Die soziale Nachhaltigkeit stellt unsere Mitmenschen in den Mittelpunkt. Die Würde des Menschen und die freie Entfaltung der Persönlichkeit darf niemandem abgesprochen werden. Auch Hilfe für Schutzbedürftige sowie gute Lebensbedingungen insbesondere für Kinder sind zentrale Punkte. Soziale Nachhaltigkeit fordert aber auch faire Bezahlung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung und der freien beruflichen Entfaltung. Als Arbeitgeber setzen wir uns zudem ein für Gleichberechtigung und Diversität.

monte mare Schule in Buhande, Ruanda

Wir unterstützen die Opfer der Flutkatastrophe im Ahrtal

monte mare schenkt Kinder den Zugang zu Schulbildung

Ein starker Zusammenhalt im Team ist uns wichtig

Mit der Vor-Tour-der-Hoffnung unterstützt monte mare krebskranke und hilfsbedürftige Kinder

Begleitung und Unterstützung von Familien mit schwerkranken Kindern

Zusammen kommen ist ein Beginn.

Zusammen bleiben ein Fortschritt.

Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.

(Henry Ford)

Danke für Ihr Vertrauen.

Wir sind für Sie da.

Liebe Grüße Ihre monte mare Familie