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Wir leben Nachhaltigkeit
Wir leben Nachhaltigkeit Für uns und unsere Mitmenschen
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Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun. Heinrich Nordhoff
Wir bei monte mare wissen, dass Nachhaltigkeit mehr ist als ein kurzfristiger Trend. Eine nachhaltige Entwicklung ist nur möglich, wenn wirtschaftliches Wachstum, der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen sowie soziale Sicherheit miteinander in Einklang stehen.
Die für uns wichtigsten Ressourcen – Umwelt, Gesundheit und Mitmenschen – bilden die drei Säulen für das Nachhaltigkeitskonzept von monte mare.
Die soziale Nachhaltigkeit stellt unsere Mitmenschen in den Mittelpunkt. Die Würde des Menschen und die freie Entfaltung der Persönlichkeit darf niemandem abgesprochen werden. Auch gute Lebensbedingungen insbesondere für Kinder sind zentrale Punkte.
Soziale Nachhaltigkeit fordert aber auch faire Bezahlung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung und der freien beruflichen Entfaltung. Als Arbeitgeber setzen wir uns zudem ein für Gleichberechtigung und Diversität.
Unsere Mitarbeiter sind es uns wert
Wir haben das große Glück wunderbare Mitarbeiter bei monte mare beschäftigen zu dürfen – viele von ihnen begleiten uns bereits seit Jahren, manche sind sogar von Anfang an dabei.
Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir dabei auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern gute Aufstiegschancen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen fachlichen, aber auch persönlichen Weiterbildung.
Fortbildungsmöglichkeiten So vielfältig wie unser Angebot ist auch unser Schulungskonzept. Neben regelmäßigen Pflichtschulungen und Auffrischungsworkshops in Bereichen wie Hygiene,
Für unsere Mitmenschen
Für unsere Gesundheit
Für unsere Umwelt
Infektionsschutz, Brandschutz und Erste Hilfe bietet monte mare zahlreiche Möglichkeiten, sich intern und extern fortzubilden. Dazu gehören Workshops zur Konfliktlösung ebenso wie Teambuildingmaßnahmen, das Probekochen neuer Speiseangebote oder das regelmäßige Treffen mit anderen europäischen Saunameistern, um sich über die aktuellsten Aufgusstrends in der Sauna auszutauschen und vieles mehr.
Gesundheitsförderung Die persönliche Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher gehören neben der Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie auch gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Unternehmensphilosophie. Dazu zählt der Verzicht auf gesundheitsgefährdende Stoffe genauso wie die Möglichkeit, außerhalb der Arbeitszeit etwas für die eigene Gesundheit zu tun – zum Beispiel mit einem Job-Rad, kostenfreien Aufenthalten bei anderen monte mare Anlagen sowie Freieintritten und Rabatten bei weiteren Partnern wie Fitnessstudios.
Denn als Wellness- und Gesundheitsanbieter wissen wir natürlich besonders gut, wie wichtig der Erhalt der eigenen Gesundheit ist.
