







LA ASOCIACIÓN DE
DEL SECTOR
DEL TRANSPORTE Y LA MOVILIDAD
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LA ASOCIACIÓN DE
DEL TRANSPORTE Y LA MOVILIDAD
Presencia en puestos directivos en España

Del 40% que se alcanzó en los últimos dos años ha pasado a un 38,4% en 2025
Los puestos con mayor representación femenina:
Responsable de RRHH
Los puestos con menor representación femenina:
** Según los últimos datos del informe Women in Business 2025.
Sector de la biotecnología (AseBio, 2023) 29,2 % de presencia femenina en equipos directivos
Sector IT (Estudio Comunidad Valenciana 2024) 21 % en jefaturas de sistemas TI 16 % en cargos de liderazgo tecnológico global

Solo 1 de cada 5 empleos en movilidad está ocupado por una mujer.





Dirección general (todos los sectores)
Empleo en transporte y logística Empleo en transporte terrestre
Contexto de alto contraste
Baja presencia femenina en posiciones de liderazgo
Consecuencia
Acceso limitado a posiciones de decisión
Necesidad
Renovar la imagen del sector
Oportunidad
Crear un espacio para el desarrollo y la equidad

Lola Ortiz
Presidenta
Directora General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid
Noemí Vaquero
Vicepresidenta
Directora de desarrollo de negocio, relaciones institucionales y comunicación de Tema
Grupo Consultor
Beatriz Osuna
Tesorera




Directora de Desarrollo de Negocio de Rover Grupo

Ofelia Manjón
Secretaria
Directora General de Movilidad y Accesibilidad
Universal del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Fortalecer la representación y visibilidad de la mujer en el sector.
Impulsar la formación y el desarrollo profesional y la innovación.
Participación, colaboración y networking.
Garantizar la sostenibilidad financiera.
25% más rentables
Informe “Diversity Wins” de McKinsey – 2020
empresas con más diversidad de género
Mayor innovación
Informe Global sobre Diversidad de Genero 2016, Hays
Mejores índices de retención
Artículo en WorldMetrics





Para la consecución de los objetivos estratégicos
Empresas por la Movilidad Sostenible
Mujer en el sector y reconocer su liderazgo en movilidad sostenible.
Madrid Capital
Mundial
Instituto de Movilidad
EIT Urban Mobility
(Citizen Engagement)
Presencia en ingeniería, construcción y sostenibilidad.
Cursos y webinars sobre innovación y tecnología aplicada al transporte.
Proyectos de innovación urbana y movilidad sostenible.
Talento femenino e iniciativas europeas de impacto social.



Colaboración y cooperación entre socias, patrocinadores y empresas asociadas.
Gracias a las alianzas estratégicas
Intercambio de ideas
Grupos especializados
Generar sinergias
Formación y mentoring Comunicación y medios Eventos y Networking
Recursos Humanos y empleo
Perspectiva de género Innovación y sostenibilidad
Relaciones institucionales y alianzas
Acompañamiento entre profesionales senior y jóvenes, fomentando el aprendizaje y la proyección profesional.

Talleres, cursos y seminarios especializados para fortalecer capacidades técnicas y de liderazgo.
Red colaborativa
Conexión entre generaciones, empresas e instituciones comprometidas con la equidad y la innovación.

Modalidad dirigida a jóvenes profesionales que buscan crecer en el sector, con acceso a mentoría, networking y visibilidad.

Profesionales de referencia en el sector del transporte y la movilidad que representan a la asociación en diferentes ciudades y ámbitos de trabajo.

Contacto directo y personalizado
Creación de vínculos profesionales
Construir un sector más diverso, innovador y conectado.
Referentes visibles y accesibles

WITAM participa y organiza foros estratégicos, encuentros sectoriales y espacios de reflexión que marcan el futuro del transporte y la movilidad.

Conferencia Internacional sobre Movilidad Sostenible 18/09/2025


Evento networking
Inauguración WITAM
Sede Metro de Madrid 01/07/2025

Cursos de Verano UIK EHU 2025 27/06/2025
Jornada de trabajo
Soluciones Integrales de Movilidad Urbana Sostenible 30/10/2025

Para fomentar el networking y apoyar el cumplimiento de los objetivos, ofrecemos:

Ventajas y beneficios especiales con hoteles, empresas de carsharing o acceso a formación gracias a los acuerdos con empresas colaboradoras.

Posibilidad de publicar ofertas de empleo para conectar con mujeres profesionales del sector, aprovechando nuestra red y conocimiento del talento femenino


Un espacio de diálogo abierto para compartir historias inspiradoras, reflexiones y aprendizajes de mujeres que marcan la diferencia en un sector clave para el futuro



