GUIA
NÚM. 213-2n TRIMESTRE
UNIVERSITATS DESCOBREIX ELS MOTIUS DELS JOVES PER ESCOLLIR UN ESTUDI UNIVERSITARI! TOP 10 GRAUS UNIVERSITARIS AMB MAJOR SORTIDA LABORAL TOP 10 ESTUDIS AMB UN SOU IMMEDIAT MÉS ALT
POSEM LA SALUT MENTAL AL CENTRE! COM PROMOURE EL BENESTAR EMOCIONAL EN MOMENTS COMPLICATS A LA UNIVERSITAT?
GUIA
NECESSITES AJUDA PER TRIAR ELS TEUS ESTUDIS? Les hem radio grafiades!
Coneix quin é de la teva un s l’ADN iversitat Oferta fOrm
: Com adapta la seva unive del mercat rsitat l’ofert lab a seus conting oral en un entorn VIC docent a la realitat A? uts i progra mes educatiu Com revisen els de formació contínua? s? Tenen pro grames ativa
NOves tecNO
ies: Quin nivell d’i estudiants? mplantació tecnològica ofereixen lOg
als i les
iNterNaciON
alitza
ció: Com poten cien la intern acionalitzac institució? ió des de
respONsabilit
la seva
Quin és el pa at sOcial: per de la sev canvi cap a un futur mé a institució com a mo tor s sostenible planeta? i respectuós de amb el
iNvestigació :
Com treballen per reduir la investiga ció universit l’actual dèficit en la tra ària a la soc nsferència de ietat?
valOrs:
Quins són els Llibertat, de valors (ètics, socials) qu mocràcia, jus e tícia, plurali defensa la seva institu sme, inclusió, ció igualtat i sol ? idaritat. e ducació iNc
La seva unive lusiva: rsitat fomen ta
igualtat de gè
La seva unive Nere: rsitat promo u
bOrsa de tre
l’educació inc lusiva? Com?
la igualtat de
gènere? Co m?
Quin acomp ball: anyament ten zats els seu s estudis? Qu en els i les estudiants un co in és el nivell d’inserció lab p finalitoral?
plataforma docent, l’e xperiència d’usuari i la connectivita i PAS), i es t amb altres concep en eines de la termes tant UB. L’aplica de sortida cap a altre ció gratuïta de reforç SocUB perm s institucion educatiu), com d’acoll et als estudi s ten of que permeid ants tenir sempre a l’a a de perso erir un ac tres proced bast la infor nes d’alompanyam ències. mació i els específic serveis que ent i persona més poden litzat persones am necessitar. A més, el pr océs de tra b necessita a les nsformació cífiques, a ts espedigital de la fi Universitat de garantir la Assumim els inclou apliigualtat d’op car eines plena valors de la d’intel·ligèn ortunit ponsabilitat res- dese cia artificia social en la que fan po nvolupar les ats a l’hora de l, ària. Ba ssible oferir gestió dita sq se ue m un s a la institució. la nostra ac personalitz a atenció ada tu els objectiu s de desenv ació en també perso i, així, uns serveis olupament sostenible nalitzats i (ODS) acor ajustats a les necess dats per les itats i pref erències de Nacions Unides. l’alumnat. S’ha impu En aquesta lsat la co mateixa líd’una nova nstitució nia, aquest Comissió d’ curs es pu Igualtat de blicaran la Gènere, qu nova intrane e, entre alt t i l’espai pe L’a cti vit re at de recerca s competències, ha rsonal de l’alumnat, de de vetllar de la Universitat de manera qu JOAN GUÀR perquè es compleixi Barcelona e es desplegarà gr la legislació ge adualment impacte so DIA cial i econòm nera un matèria d’ vigent en la Student Smart Zone RECTOR DE igualtat efe ic a escala , ba local, estata LA UNIVERSIT ctiva i no-d l i internacio criminació; de mecanism sada en l’aplicació AT DE BARCEL iscoordinar la nal. La UB és l’única un es d’intel·lig ONA (UB) preparació, l’aplicació, iversitat de tificial per als ència arel seguimen l’Estat que és membre serveis i or t i l’avaluació dels pla de la Lliga ientacions destinats a ns d’igualtat d’Universil’alumnat. tats de Rece de la Universitat, i rca Europe promoure es (LERU) i la primera mecanismes de Catalun que perm ya et in el treba ny i d’ a Es en pa- amb recerca i tra L’oferta es ll conjunt les Pa ba ns rticipem de comissions ferènc sa en la qu 7.600 publ tat i la innov d’igualtat de ali- en xa manera ac icacions cie ia, amb centres i les ació. El no tiv rxes interna ls unitats i els stre model ntífiques, formatiu re cionals i en a 4.990 investigador se la spon a una ances inter rve Universitat. s en form ali- una pedagogia universitàrie El desplegam is de per compe ació, nou cartera de s. La pertinença a tències qu en 64 t Pr de ot 6 patents l ocol de la e promou la empreses espais d’ap i 26 Universitat derivades de Recerca Lliga d’Universitats renentatge de (o spin-offs) Barcelona per a la prev en actiu. Europees compromís, des del enció, la de tecció i l’actu (LERU), el lideratge de l’esperit crí tic, el rigor, ació contra la responsa l’aliança CH les ons d’assetja o el pape bilitat, la r capdavan ARM-EU ment sexual situacisostenibilitat, la dive ter en una de sexe, gè o rsitat, l’acc multiplicita essibilitat, t d’espais nere o orien per raó perspectiva Lli be la rta a xu tació set, l’Amèrica Llatina són de gènere al, i altres co democràcia algunes de i la relació pluralisme, , justícia, nductes mas amb la socie inclusió, ig LG les iniciatives més clistes o tat, en cont TB IQ + fòbiques, ualtat i solidestacades. daritat. extos més immediats és un exemple clar en aque La UB té i des de la més de 2.6 st sentit. internacio00 conven nalització. is am ve
COMPARA-LES TOTES I TRIA LA TEVA
LA INFORMACIÓ IMPRESCINDIBLE, RESUMIDA