Vi ska inte värva färre killar – utan fler tjejer – Linda Obiedzinski

Jonathan Kahrs, 21 år Ordförande MUF Skaraborg Roligt om Jonathan enligt Alva: Hans dialekt blir värre ju längre från Skaraborg han kommer.

Alva Doyle, 20 år MSU-ansvarig MUF Skaraborg och ordförande MUF Skövde

Roligt om Alva enligt Jonathan: Hon vägrar köra moderna bilar. • MUF har nu 16101 medlemmar.

Könsfördelningen är 72% killar och 28% tjejer. • Helgen den 25-27 november hade MUF förbundsstämma, och Douglas Thor valdes till ny förbundsordförande. Möt honom i nästa nummer av

Modig.

Vi ska inte värva färre killar – utan fler tjejer

Vilka blir egentligen konsekvenserna av en skev könsfördelning i MUF, när tjejer inte upplever Moderaterna eller MUF vara för dem? Min övertygelse är att utmaningarna blir stora i allt från policyutveckling till valresultat. Att borgerligheten är för män får inte befästas hårdare.

Medvetenheten om en bred tillväxt finns dock på några platser. Ett av de distrikt som haft jämnast könsfördelning över tid och som även fördubblats under året, utan att kompromissa med könsfördelningen, är MUF Skaraborg. Jag passade på att ställa några frågor till distriktsordförande Jonathan Kahrs och MSU-ansvarig Alva Doyle.

Vilka blir konsekvenserna av en skev könsfördelning i MUF? – Vi är ett politiskt ungdomsförbund, våra medlemmar vill påverka framtidens politik. Om vi inte får fler medlemmar som är tjejer riskerar vi att hamna i ett läge där majoriteten av de aktiva är killar. Då förlorar vi unga kvinnors perspektiv och missar problemen de upplever, vilket vore förödande, konstaterar Alva. Jonathan håller med: – Även vi i Skaraborg har haft skev könsfördelning, då skrämdes tjejer bort. Det handlar inte om att vi ska värva färre killar, utan fler tjejer. Inställningen ska vara att vi ska värva fler, inte färre. Ska vi vara ett stort och brett parti räcker det inte bara att växa bland killar utan vi behöver ha en kultur och politik som lockar tjejer.

Vad har MUF Skaraborg gjort för att bryta trenden och bli ett av distrikten med bäst könsfördelning? – Vi har tänkt på hela kedjan – hur man värvar brett, hur olika personer bemöts, hur olika grupper lockas av budskap, hur man profilerar sig mot unga och hur en bra kultur säkerställs bland aktiva, fortsätter Jonathan. – Det handlar om inställning och vår inställning är att vi ska värva enskilda individer, fyller Alva i. – Vi är stolta över vad vi åstadkommit, men vi är långt från nöjda. Även om vi är bäst i landet vill vi bli ännu bättre! Målet är en fördelning på 55% killar och 45% tjejer, avslutar Jonathan.

LINDA OBIEDZINSKI Redaktör MUF-sidan Distriktsordförande MUF Skåne och nyvald 1:e vice ordförande för MUF

En längre version av samtalet finns digitalt.