STERKR SEPTEMBER 2021

SAMEN STERKER ONDERNEMEN MKB Rotterdam Rijnmond

09/2021

#12

Nemesys geeft je

duurzame energie

Rotterdam.

Sterker door ondernemers

Jong MKB groeit

MKB specials en events

Nederland

Rotterdam Rijnmond

STERKR magazine

1

Verras & Verwonder Keuze uit vele pakketten!

Verras & Verwonder jouw werknemers dit jaar met een kerstpakket uit Sligro’s Huisselectie.

Maak een keuze uit tientallen gevarieerde pakketten. Vanaf begin november allemaal verkrijgbaar bij Sligro Rotterdam Spaanse Polder!

scan mij Bekijk de volledige Sligro Huisselectie op onze website

www.sligro.nl/kerstpakketten www.sligro.nl/

VOORWOORD

goed op weg.

Genietend van het spaarzame zonnetje deze afgelopen zomer, schrijf ik dit voorwoord voor ons nieuwe magazine. Wat hebben we veel meegemaakt het afgelopen jaar: de sluiting van een groot deel van de retail en horeca en de dreiging van een muterend virus.

Gelukkig zijn we op de goede weg en zie ik dat menig ondernemer weer lekker bezig is en kunnen we elkaar weer ontmoeten in levende lijve.

Samen met onze collega’s van VNO-NCW hebben we voor de komende gemeenteraadsverkiezingen een verkiezingsmanifest voor ondernemers geschreven om de belangen van onze leden en andere ondernemers ook de komende periode weer goed te vertegenwoordigen. Tevens hebben we samen met de gemeente op een aantal MKB-deals ingeschreven en verkregen om het MKB te kunnen ondersteunen op het gebied van digitalisering en werkgelegenheid.

Zoals al gezegd in onze laatste nieuwsbrief ben ik trots op onze leden, partners en onze organisatie dat we juist in deze lastige tijd geen leden en partners verloren hebben en zelfs gegroeid zijn met enthousiaste nieuwe partners die we dan ook graag in dit magazine aan je voorstellen.

Veel leesplezier en blijf gezond.

Pieter van Klaveren Voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond Lid hoofdbestuur MKB-Nederland

STERKR magazine

3

GO-KART FEELING

IN HET KWADRAAT.

VOEL DE KICK VAN MINI ELECTRIC. Iconisch design en de ultieme wegligging – dat is de nieuwe, volledig elektrische MINI Electric.

En om te weten hoe die kick voelt, telkens als je optrekt bij een stoplicht, strak de hoek omdraait en niets anders hoort dan het gesuis van de wind, moet je gewoon even een proefrit maken.

Je bent van harte welkom in onze showroom. Op Kalfsbeekmini.nl regel je eenvoudig een afspraak.

Kalfsbeek Schiedam Karel Doormanweg 21 3115 JD Schiedam T: 010-2462828

Kalfsbeek Wateringen Lierseweg 3 2291 PD Wateringen T: 0174-291891

Kalfsbeek Schiedam Seggelant-Oost 4 3237 MH Brielle T: 0181-409050

Gemiddeld Energieverbruik van 15,2 kWh/100 km. CO2-emissie van 0 g/km (WLTP). Vanaf €36.200,- incl. btw, bpm, recyclingsbijdrage, leges en kosten rijklaar maken.

09 /2021 #12

INHOUD MKB ROTTERDAM RIJNMOND 03

Voorwoord Pieter van Klaveren

32

Jong MKB groeit

Disclaimer @MKB Magazine | Niets uit deze uitgave mag geheel of gedeeltelijk worden verveelvoudigd, opgeslagen, openbaar worden gemaakt of voor andere doeleinden op welke wijze dan ook worden gebruikt zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Zet- en drukfouten voorbehouden.

08 44 47

Samen Sterker

Ambassadeur Gerard Veurink Nieuw bij MKB

VERBINDEN EN VERSTERKEN 12

2moso gaat voor goud

17

Column Wethouder Vermeij

14 20 24 27

34 35

42

36 38 39

Kort MKB nieuws

Het jaar van de taal

Met Digiwerkplaats helpt jong talent mkb’ers Column Jacco Vonhof

Samen voor matchingsplatform HalloWerk

Volg de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Kort MKB nieuws

Rotterdam. Sterker door ondernemers Altijd actief verbinden

MKB VOOR MKB 06

Hier krijgt iedere ondernemer energie van

22

365 dagen advies

18 26 30 40 41

Factoring biedt juist nu zekerheid Digitaliseren doe je samen

Online bereiken we meer vrouwen met ons verhaal 3 reden om een marketingbureau in te schakelen Yoinin the fun!

EVENTS

32

10

MKB Lunchspecials

29

Stadswandelingen door Delfshaven

28 42

MKB op het CHIO

Partnerbijeenkomst bij The Boathouse

45 Agenda

UITGEGEVEN DOOR

MKB Rotterdam Rijnmond ism DRUC Media

HOOFDREDACTIE EN COÖRDINATIE

Yvette Huijsmans-Van Schie Corine van Driel

ART DIRECTOR

Karin van Zanten / Kaat.cc REDACTIE

Corine van Driel Evelien Baks Esther Paans Yvette Huijsmans-Van Schie

FOTOGRAFIE

Chantal de Visser Martijn van Leeuwen Katinka Tromp DRUK

Kapsenberg van Waesberge BV

CONTACT

MKB Rotterdam Rijnmond Yvette Huijsmans-Van Schie 010 262 03 75 | info@mkb-rotterdam.nl www.mkb-rotterdam.nl Groene Kruisweg 50, Spijkenisse STERKR magazine

5

>

“ Met de kennis van onze specialisten haal jij het beste rendement”

6

STERKR magazine

Hier krijgt iedere ondernemer energie van!

De gemiddelde MKB’er is geen specialist op het gebied van

energie en alles wat daar bij komt kijken. En dat hoeft ook niet. De

energiespecialisten van de Nemesys Group helpen je graag om jouw energiehuishouding gestroomlijnd te regelen. Directeur Energie bij Nemesys Patrick Schilperoord vertelt je graag hoe zij dat doen.

“De Nemesys Groep levert diensten die iedere ondernemer elke dag nodig heeft. Zo heeft elk bedrijf stroom nodig en daar komt een heleboel bij kijken. Van verbruik en opwekken tot verduurzamen en besparen. Wij helpen alle ondernemers om dat stukje uit handen te nemen.

Door te kijken naar jouw feitelijk energieverbruik en maximale pieken, kopen wij energie in die aan jouw behoefte voldoet. De goedkoopste energie is tenslotte de energie die je niet verbruikt.”

In kaart brengen “Als eerste stap maken we alle mogelijke data inzichtelijk. We vragen de huidige gegevens op bij de netbeheerder, het meetbedrijf en de leverancier. Zo kunnen we direct al concreet kijken waar de kansen liggen. Zo is het bijvoorbeeld goed mogelijk dat je bedrijf in een pand gehuisvestigd is dat voor jouw komst een heel andere bestemming had en de energievraag van jou heel anders is. Daar kunnen we dan al wat winnen.

Ook meten we zelf diverse waardes. Waar en wanneer zijn in het pand de piekmomenten? En wat heb je daarvoor nodig? Zo is energie eigenlijk gewoon een speelveld waarbij alles begint met data.

Daarna brengen we de duurzame oplossingen in kaart. Dat kan variëren van ledverlichting, isolatie en verwarming, maar bijvoorbeeld ook of je de overgebleven opgewekte energie kunt verkopen in de vorm van laadpalen voor je bedrijf. Er zijn eindeloos veel mogelijkheden en die bespreken we graag met iedere ondernemer.”

Besparen “Het valt ondernemers regelmatig tegen wat sommige investeringen opleveren. Zo hoor ik vaak dat het rendement van

zonnepanelen enorm tegenvalt. Maar dat komt dan omdat het niet inzichtelijk is gemaakt wat je als bedrijf zelf verbruikt en wat je zonnepanelen opleveren. Daarnaast kan ook de constructie van de teruglevering niet de voordeligste zijn en heb je te maken met belastingen en subsidieregelingen. Door alle kennis die onze specialisten hebben, kunnen we je helpen om hier wel het beste rendement uit te halen.”

Verduurzamen “We moeten met zijn allen verduurzamen, dus ook alle bedrijven. Voor het milieu, maar ook voor de capaciteiten van ons netwerk. Door steeds meer elektrificatie door bijvoorbeeld steeds meer apparaten en machines te gebruiken en de overgang van gas op elektriciteit wordt er steeds meer energie verbruikt. Ook als je dit opwekt met groene stroom, levert het nog steeds piekbelasting op het netwerk. Verduurzamen gaat dus niet alleen over meer groene energie, maar ook over minder verbruiken.

In 2023 moeten alle kantoorpanden energielabel C hebben. Dat moet op zich wel te doen zijn, maar in 2030 wordt energielabel A verwacht. En dat betekent dat er binnen die 7 jaar heel veel moet gebeuren om daaraan te kunnen voldoen. Vastgoed en kantoorpanden die nog niets hebben gedaan, moeten eigenlijk dan wel nu al aan de slag om de kosten en werkzaamheden te spreiden en niet alles op het laatste moment te moeten doen.

Wij brengen voor je in kaart aan welke wettelijke verplichtingen je nog moet voldoen en maken een gefaseerd plan om dat uit te voeren. Maar begin wel op tijd en stel het niet meer uit. Dan is jouw onderneming er in 2030 helemaal klaar voor.”

Fotografie: Chantal de Visser STERKR magazine

7

Wat is jullie rol binnen het bedrijf? En de corebusiness?

Steef: “Als oprichter van NL Mobility houd ik me veel bezig met de uitvoering en het technische ontwerp van projecten. Onze corebusiness is het leveren en installeren van kant-enklare ‘laadpleinen’ voor elektrisch vervoer en dan met een voorkeur voor de wat complexere projecten.”

Gerry: “Als Algemeen Directeur ben ik verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van RMC in Rotterdam en Amsterdam. RMC is een personenvervoerder met ongeveer 600 medewerkers, verdeeld over Rotterdam en Amsterdam. RMC is actief in het zogenaamde doelgroepenvervoer (WMO, leerlingen)

en OV. Daarnaast is RMC actief als vervoersregisseur bij grotere en kleinere projecten. Recent was RMC vervoerspartner van het Eurovisie Songfestival in Rotterdam.”

Hoe is het contact tussen jullie ontstaan en wat heeft het opgeleverd?

Steef: “Toen RMC als Rotterdamse onderneming het contract voor WMO vervoer in Amsterdam binnensleepte, moesten er in korte tijd op verschillende locaties ‘taxi remises’ met oplaadpunten gecreëerd worden. We hebben toen in samenspraak met een team van RMC medewerkers parkeerterreinen vol laadpunten geplaatst.”

Gerry: “Bij het WMO-vervoerscontract in Amsterdam moeten dagelijks ongeveer 3800 klanten met een WMO-indicatie door RMC vervoerd worden. NL Mobility heeft voor RMC op vijf strategische locaties gezorgd voor de laadvoorzieningen. In totaal beschikt RMC nu in Amsterdam over 104 laadpalen, waarvan 6 snelladers.”

>

“ Een deal die voor alle betrokken partijen een win is”

NAAM: Steef Korfker

BEDRIJF: NL Mobility FUNCTIE: Directeur

LID VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND SINDS: 2020 (partner)

8

STERKR magazine

Samen sterker ondernemen.

Wat betekent dit voor jullie?

Gerry: “Heel simpel: gebruik maken van elkaars kracht en expertise. In dit geval de expertise met betrekking tot elektrische laadvoorzieningen.”

Steef: “Als een deal voor alle betrokken partijen als een win gezien wordt: dé voorwaarde voor succesvol samen ondernemen.”

>

“ Gebruik maken van elkaars kracht en expertise” Wat is voor jullie de toegevoegde waarde van MKB Rotterdam Rijnmond en op welke netwerkevents komen jullie graag?

Gerry: “Jammer genoeg zit ‘echt’ netwerken er al een tijdje niet meer in en hopelijk komt dat snel weer terug. MKB Rotterdam Rijnmond heeft voor mij een tweeledige functie: vergroten van het netwerk en vertegenwoordiging van het MKB. Vanuit MKB Rotterdam ben ik zelf afgevaardigde in de (nog formeel te vormen) Bedrijvenraad Spaanse Polder.”

Steef: “Met de netwerkevents moet ik nog kennismaken omdat ik in coronatijd lid geworden ben. Wel heb ik een presentatie mogen verzorgen in het Vlaardingse Deltahotel en daar was de sfeer supergoed!”

NAAM: Gerry Oosterbaan

BEDRIJF: Rotterdamse Mobiliteit Centrale RMC B.V. FUNCTIE: Algemeen Directeur

LID VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND SINDS: sinds 2003

STERKR magazine

9

MKB LUNCHSPECIALS Lunchen, netwerken én een interessante presentatie of workshop combineren? Dat doen we bij MKB Rotterdam Rijnmond met de kleinschalige MKB Lunchspecials. Dit zijn lunchbijeenkomsten voor maximaal veertig personen op een steeds wisselende, maar altijd inspirerende locatie, waarbij de lunch voorafgegaan wordt door één of meerdere inhoudelijke presentaties/workshops van andere leden of partners. Afgelopen winter mochten en konden de lunchbijeenkomsten alleen digitaal georganiseerd worden, maar voor de zomervakantie was er gelukkig weer de mogelijkheid voor een aantal fysieke lunchbijeenkomsten bij onder andere Delta Hotel Vlaardingen, Wings Hotel Rotterdam en bij Postillion Hotel & Convention Centre WTC Rotterdam.

10

STERKR magazine

STERKR magazine

11

2MOSO GAAT VOOR GOUD! “Voor elke medewerker een juiste zakelijke pasvorm” Commercial Director Jos Pijpers

12

STERKR magazine

Wat 16 jaar geleden vanuit huis begon met een garagebox als opslag, is

inmiddels uitgegroeid tot een internationale groothandel onder de naam

2moso. Het dynamische bedrijf uit Maassluis verzorgt de import en exclusieve distributie in de Benelux van A-merken op het gebied van mobiele- en

sportaccessoires en werkt met veel organisaties samen. Op het gebied van mobiliteit is de RET een belangrijke zakenpartner.

>

“De naam 2moso staat voor moeder en zoon”, vertelt Job Pijpers, Commercial Director. “René Knierim nam vaak Apple-accessoires mee naar Nederland en wilde deze gaan importeren vanuit Amerika. Vooral in Las Vegas kwam hij de mooiste, nieuwe snufjes tegen. Zijn moeder Ellis van Baalen verkeerde in die tijd ‘between jobs’. Samen besloten zij een bedrijf te starten én dat werd een groot succes. Vanuit huis leverden zij onder andere accessoires aan diverse Applewinkels.

Inmiddels is 2moso uitgegroeid tot een mooie, internationale onderneming met 25 enthousiaste medewerkers en richten we ons vooral op de fiets- en sportbranche. We zijn onder andere de grootste distribiteur van Wahoo en hebben geweldige merken zoals After Shokz en Dynamic bike cleaning in huis.”

“ Een voordeel is dat alle kosten op de factuur komen te staan en de medewerker dus geen extra handelingen hoeft te verrichten.”

Tevreden, gezonde medewerkers zijn enorm belangrijk voor 2moso. “Zij zijn de motor van ons bedrijf. Van één medewerker zag ik allerlei bonnetjes voorbijkomen die hij zelf voor moest schieten. Ik wilde dit anders en beter voor hem regelen”, vertelt Xander Hensing, Finance Manager. “Zodoende heb ik contact gelegd met de RET om te kijken naar diverse mobiliteitsvarianten.

We wilden voor elke medewerker een juiste zakelijke pasvorm vinden. Net dat stukje extra service bieden.

Daarnaast zitten onze accountmanagers veel op de

weg en was het vinden van een juiste tankpas ook van belang voor deze medewerkers.” Jeroen Hermsen, adviseur marketing RET, vult aan: “Samen bekeken we de verschillende mogelijkheden. DeMobiliteitsManager van de RET is er in drie varianten: brons, zilver en goud.

Afhankelijk van welke vervoersmiddelen de werkgever beschikbaar wil stellen kiest de ondernemer de variant die bij de medewerker past. In het geval van 2moso was vooral het gouden pakket de juiste zakelijke oplossing, omdat tanken hier ook onder valt. Onze gouden variant kost maar 5 euro per maand en biedt naast het tanken ook de mogelijkheid om te parkeren en het openbaar vervoer te gebruiken.”

“Het gouden pakket is vooral voor onze accountmanagers handig als zij in het centrum van een grote stad moeten zijn, waar parkeren lastig en duur is”, stelt Xander. “Dan kunnen zij beter buiten de stad op een P+R parkeren en daarvandaan met het ov de stad in reizen. Naast tien gouden pakketten hebben we ook een bronzen variant afgenomen. Het voordeel van DeMobiliteitsManager is dat alle kosten op de factuur komen te staan en de medewerker dus geen extra handelingen hoeft te verrichten om te kunnen reizen of betalen voor de reis. Onze medewerkers zijn erg blij met deze zakelijke oplossing. Alles is meteen een stuk transparanter. Wij vinden het prettig om zelf het beheer te hebben over uitstaande OV-abonnementen.

Nu weten we precies wat we kwijt zijn en het zorgt voor minder administratieve rompslomp. Met één druk op de knop weten we waar we aan toe zijn. Een volgende stap is een universele oplossing voor Nederland en België. In België zijn ook medewerkers van ons werkzaam. Hopelijk kan de RET daarover nog met ons meedenken in de toekomst.” www.2moso.com

Tekst: Esther Paans | Fotografie: Chantal de Visser

STERKR magazine

13

KORT NIEUWS

Juuve & MyWheels gaan samen Juuve (onderdeel van hun co-partner Mobility Heroes) is een toffe, succesvolle start-up met deelauto’s in grote steden als Rotterdam en Utrecht. MyWheels heeft 25 jaar ervaring en is de snelst groeiende deelauto aanbieder van Nederland. Juuve en MyWheels delen dezelfde droom: minder auto’s in Nederland. Zij streven naar schonere, mooiere steden waar parkeerplekken plaats maken voor groen en waar de leefbaarheid op nummer één staat.​ Op dit moment zijn er 9 miljoen auto’s in Nederland. Zij geloven dat er maar 1 miljoen auto’s nodig zijn wanneer zij delen. Auto’s nemen - zeker in grote steden - veel ruimte in beslag omdat ze 90% van de tijd stilstaan en kosten maandelijks veel geld. Door hun krachten te bundelen en verder te gaan onder de naam MyWheels komen er binnenkort in één klap ruim 1.700 deelauto’s beschikbaar in de MyWheels app. Zij bieden niet alleen het grootste aanbod elektrische deelauto’s aan maar door samen te gaan zijn zij ook bijna de grootste van Nederland en komen zij steeds een stukje dichterbij hun droom.

ARGOS VIERT GROOT FEEST! Graag feliciteren wij onze MKB Copartner Argos met de opening van hun 200e Argos Tankstation. Begin juli openden zij officieel het 200ste Argos Tankstation in Nederland, aan de Oostzeestraat te Zutphen! Deze mijlpaal werd de hele maand juli gevierd met diverse acties. Meer weten over Argos en de MKB Rotterdam tankcard? Kijk dan op www.argos.nl

14

STERKR magazine

Nieuwe website MKB Rotterdam Rijnmond

Met gepaste trots presenteren wij, in het kader van de herpositionering, onze compleet nieuwe website! De nieuwe site heeft niet alleen een hele nieuwe look en feel, maar is vooral ook inhoudelijk sterker geworden. Op de website waren altijd al onderwerpen terug te vinden zoals evenementen, leden, partners, organisatie en ons MKB-magazine SterkR, maar op de speciale themapagina’s is nu nog meer belangrijke informatie voor ondernemers te vinden. Thema’s die worden belicht zijn onder andere digitalisering & innovatie, aanbesteding & inkoop, financiën & economie, arbeidsmarkt & onderwijs en sociaal maatschappelijk. Binnenkort wordt ook informatie over duurzaam ondernemen, horeca & detailhandel, vitaliteit en internationaal ondernemen op deze nieuwe site ontsloten. Dank aan onze partners Webtify en Campagne voor het ontwerp en de realisatie van de site.

Neem eens een kijkje op de nieuwe site van mkb-rotterdam.nl.

KORT NIEUWS

Boek ‘Koop Lokaal Booster’´

Er is op dit moment meer dan ooit aanleiding om te bouwen aan veerkrachtige en duurzame lokale economieën. Dit boek vertelt hoe de KoopLokaal-Booster daaraan kan bijdragen middels het versterken van het lokale MKB. De Koop Lokaal Booster zorgt ervoor dat de uitgaven van gemeenten, publieke instellingen en MVObedrijven het lokale MKB beter helpen. In dit boek wordt beschreven hoe een innovatief digitaal betaalplatform het lokale MKB aan meer omzet en krediet kan helpen. Het eerste exemplaar van schrijver Henk van Arkel werd in de Rotterdamse Stadhuistuinen overhandigd door Pieter van Klaveren, voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond, aan Roos Vermeij, de Rotterdamse wethouder economie.

Daniel den Hoed Golftoernooi Op maandag 27 september vond het Daniel den Hoed Golftoernooi weer plaats, dit keer op Golfclub Kleiburg in Brielle. De gehele opbrengst van het golftoernooi wordt dit jaar in het Erasmus MC Kanker Instituut besteed aan onderzoek naar de verdere ontwikkeling van de veelbelovende immuuntherapie. Ten tijden van de uitgave van dit magazine was de opbrengst nog niet bekend, maar het streven is de opbrengst van de vorige keer van ruim €60.000,- minimaal te evenaren!

Dank aan alle deelnemers! mede namens: Daniel den Hoed Fonds, Geven is leven, Bon Bon Catering & events, Golazo Sports, Golfbaan Kleiburg en MKB Rotterdam Rijnmond.

FunnelView is Live!

Wil jij, in een paar klikken, weten hoe de klantreis van bezoek tot conversie presteert?

Na anderhalf jaar onderzoek en software building is FunnelView live! FunnelView is opgezet door growth experts, zodat jij deze kennis kunt gebruiken om te werken aan de groei van jouw bedrijf. FunnelView is een growth marketing data dashboard dat alle data van je kanalen structureert en visualiseert. Een handige tool om precies te zien wat voor je werkt en wat niet. Door de specifieke dashboards krijg je inzicht in de belangrijkste KPI’s en de gehele marketing funnel.

Ook klaar met continu inloggen op meerdere tools om de performance van jouw bedrijf in te zien? En wil jij weten wat jouw marketing echt oplevert? Plan vrijblijvend een Demo op funnelview.io https://www.funnelview.io/

STERKR magazine

15

Supporter van alle hardlopers

We zijn altijd blijven lopen. Voor onze vorm, voor de lol of om ons hoofd te legen. Maar toch…. ontbrak er iets. Niets is mooier dan een echte finish. We kijken ernaar uit je te zien finishen bij de NN Marathon Rotterdam.

Kijk op nn.nl/hardlopen

column werkstad Rotterdam.

Iedereen weet dat Rotterdam havenstad al van ouds-

her een échte werkstad is. En hoewel de haven steeds verder buiten de stad komt te liggen, voel, proef en zie je dat nog aan alles. In onze werkstad willen ook steeds

meer mensen wonen. Dat zorgt ervoor dat ‘bouwen,

bouwen, bouwen’ momenteel de boventoon voert.

Mooi dat we ook een populaire woonstad worden, maar voor mij is en blijft Rotterdam een werkstad. Een

stad waar werk is voor iedereen, waar ondernemers

zich kunnen blijven vestigen, waar de schaarse ruimte

ook beschikbaar blijft voor bedrijven en waar spannende, nieuwe dingen gebeuren.

De ontwikkeling van M4H/Rotterdam Makers District

met op het Marconiplein de Rotterdam Science Tower

laten zien dat dit mogelijk is. In de drie torens op dit plein werkten vroeger ambtenaren. Twee ervan, de Lee

Towers, zijn inmiddels omgebouwd tot woningen. Voor de derde toren was lange tijd geen vastomlijnde bestemming. Hadden we dit als gemeente aan de markt overgelaten, dan was dit ook een woontoren gewor-

den. Maar dankzij onze bewuste keus om van deze derde toren een werktoren te maken, huist hier nu de Rotterdam Science Tower. Onlangs was ik bij de feeste-

lijke (her)opening georganiseerd door de nieuwe eigenaar Kadans Science Partner. Dankzij onze intensieve

samenwerking is de Science Tower nu dé plek voor de snelgroeiende Life Sciences & Health sector. Onder de

huurders bevinden zich talloze bedrijfjes, start-ups en scale-ups, veelal laboratoria, gelieerd aan het Erasmus MC en de Erasmus Universiteit.

De drie torens en de ontwikkeling van het Makers Dis-

Roos Vermeij wethouder Economie, wijken en kleine kernen Studeerde Geschiedenis aan de Rijksuniversiteit Leiden en voelt zich als een vis in het water bij de onderwerpen economie en lokale democratie.

De afgelopen jaren gewerkt als bestuurder bij het Pensioenfonds PME. Daarvoor jarenlang lid van de Tweede Kamer voor de PvdA. Getrouwd en moeder van drie kinderen.

trict hebben ongetwijfeld ook een positief effect op het MKB. Want overdag wordt er in één toren hard gewerkt

en ’s avonds gaat in de andere twee torens het licht aan en willen bewoners een hapje eten, sporten of een

boodschap doen. En zo blijft Rotterdam de werkstad waar het ook geweldig wonen is.

STERKR magazine

17

18

STERKR magazine

Corona heeft veel bedrijven op scherp gezet, maar de grootste ontwikkelingen moeten nog komen, menen CEO Ronald van der Starre en Partnermanager Remko Goeyenbier van Svea

Finans. “Juist dan kan factoring uitkomst bieden. Want wij zijn er in goede én in slechte tijden voor het MKB.”

Factoring biedt juist nu zekerheid Dankzij overheidssteun zijn veel bedrijven erin geslaagd om overeind te blijven, omdat er voldoende liquiditeit was. Maar als zij extra inkomsten en de uitgestelde betaling van belasting volgend jaar moeten (terug)betalen, heeft dit zeker financiële impact, menen Ronald en Remko.

“Tot op heden zien we dat de gevolgen gelukkig meevallen. Het aantal faillissementen onder onze factoringklanten is zeer beperkt. We zien ook dat betalingstermijnen niet ineens langer zijn geworden. Eerder korter, een internationale tendens. Maar wat gaat er vanaf volgend jaar gebeuren? Is er dan zonder overheidssteun nog voldoende werkkapitaal om de regelingen terug te betalen en de belasting te voldoen?

Het kan zomaar dat ondernemers krap bij kas komen te zitten. De debiteurenfinanciering factoring kan hen helpen om dan toch voldoende liquiditeit te behouden.”

Over Factoring via Svea Als factoringmaatschappij is Svea de rechterhand én het verlengstuk van ondernemers. Svea koopt hun facturen, betaalt deze direct aan hen uit en neemt het debiteurenbeheer over. Dat betekent dat bedrijven snel hun geld hebben, terwijl de factoringmaatschappij wacht op

< Ronald van der Starre en Remko Goeyenbier

betaling door de debiteur. “Bovendien nemen wij met het aankopen van de facturen het kredietrisico over. Daardoor hoeven ondernemers niet bang te zijn dat de betaling uitblijft, bijvoorbeeld bij faillissement van de debiteur.”

Non-bancair financieren Voor de non-bancaire financieringsvorm factoring kunnen bedrijven dus aankloppen bij Svea Finans. Zij is onderdeel van de Scandinavische Svea Group met Zweedse banklicentie.

Met bijna twintig jaar ervaring en als Erkend MKB Financier is Svea een solide partner.

“We zien een tendens dat banken zich terugtrekken tot financiering van een miljoen. Het midden- en kleinbedrijf wordt als te bewerkelijk, te tijdrovend en te ingewikkeld gezien.

Non-bancaire financiers springen in dat gat en de verwachting is dat dit steeds verder toeneemt. Wij zijn flexibeler, mede doordat we geen berg aan documentatie vragen en kunnen dus snel helpen. Bovendien staat de kredietwaardigheid van de debiteur binnen ons acceptatiebeleid voorop.

Zeker in deze tijd een belangrijk houvast voor ondernemers. Maar ook als je bij het starten of groeien verruiming van de kredietfaciliteit wenst.”

Erkend MKB Financier “Factoring is een mooie oplossing om geld naar voren te halen en risico te spreiden. Waarbij we ondernemers wel op het hart willen drukken om altijd met een betrouwbare partner, die een keurmerk draagt zoals Svea, zaken te doen. Aan cowboys in deze wereld heb je uiteindelijk weinig.”

Remko: “Om het kaf van het koren te scheiden, heeft Stichting MKB Financiering een keurmerk ontwikkeld voor zowel financiers als adviseurs. Dus laat je goed informeren en ontdek alle mogelijkheden van zowel factoring als andere non-bancaire financieringsvormen. Is het advies factoring? Dan kan je bij ons al terecht vanaf één factuur.”

Jouw onderneming eenvoudig financieren met je facturen?

Svea Finans wil als hoofdpartner het MKB graag laten kennismaken met factoring. Leden van MKB Rotterdam Rijnmond kunnen factoring via Svea daarom gratis proberen met één factuur tot €5000. Om zo de voordelen van factoring te ervaren. Meer informatie vind je op de ledenpagina van MKB Rotterdam Rijnmond.

Tekst: Evelien Baks | Fotografie: Chantal de Visser

STERKR magazine

19

HET JAAR VAN DE TAAL Wethouder Judith Bokhove heeft

2021 uitgeroepen tot Jaar van de Taal.

Gemeente Rotterdam wil gedurende dit

jaar laaggeletterdheid permanent onder

de aandacht brengen en zoveel mogelijk

Rotterdammers helpen om beter te worden in taal. Want wie goed kan lezen en schrijven en de Nederlandse taal goed kan begrijpen en

spreken, is beter in staat om werk te vinden, de eigen financiën op orde te hebben, de

kinderen op te voeden en gezond te blijven.

20

STERKR magazine

In Rotterdam hebben 90.000 inwoners tussen de 16 en 65 jaar moeite met lezen en schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. En daardoor komen ze op het gebied van werk, geld, opvoeding en gezondheid vaker in de problemen. Als je kunt lezen en schrijven, zijn dingen makkelijker. Je kunt de dokter begrijpen. Je leert de regels in het verkeer. Je kunt solliciteren. En je kunt een cursus op werk volgen.

Rotterdam. Sterker door Taal Om voor dit probleem meer aandacht te vragen, is de gemeente een campagne gestart: ‘Beter in Taal’ en valt onder het label ‘Rotterdam. Sterker Door.’ De grootstedelijke aanpak die stad, haven en regio er bovenop helpt én ervoor zorgt dat we sterker uit de crisis komen. Met deze aanpak steunt de gemeente laaggeletterde Rotterdammers.

Taalles leidt tot gemotiveerde medewerkers Van de 150 medewerkers per dag in het AH Home Shop Center heeft een groot deel een migratieachtergrond. Teamleider Mounir Elmahi benadrukt het belang van taal op de werkvloer: “Wij helpen medewerkers met een taalachterstand vooruit, dat stimuleert enorm. Naast de voordelen op de werkvloer, is taalbeheersing essentieel om actief mee te kunnen doen in onze samenleving.

Een taalachterstand kan de ontwikkeling van medewerkers in alle opzichten in de weg staan, zowel zakelijk als privé.

Voor leidinggevenden is het belangrijk om te kunnen communiceren met hun medewerkers. Als je in teamverband werkt, moet je elkaar goed kunnen begrijpen. Ik wil onze medewerkers graag helpen om de Nederlandse taal te leren, vanuit goed werkgeverschap én om ze toekomstperspectief te bieden.

Medewerkers die de taal beheersen, ontwikkelen zich sneller en komen met meer plezier naar hun werk.”

Om de doelen uit het beleidskader ‘De Taalspiraal’ te bereiken richt de gemeente zich op vier sporen: • Taal en gezondheid: Taal speelt een grote rol bij gezondheidsverbetering. Taalachterstand leidt tot hoge kosten in de gezondheidszorg door bijvoorbeeld veelvuldig bezoek aan de huisarts, verkeerd medicijngebruik en beperkte gezondheidsvaardigheden.

• Taal en werk: zijn nauw met elkaar verbonden. Mensen met een taalachterstand hebben meer moeite om een baan te vinden en lopen een grotere kans hun baan te verliezen.

• Taal en ontwikkeling: voorkomen is beter dan genezen. De activiteiten uit het taalbeleid helpen te voorkomen dat ouders taalachterstanden doorgeven aan hun kinderen.

• Taal en geld: de gemiddelde schuld van Rotterdammers is hoog. Hierbij speelt taalvaardigheid ook een belangrijke rol.

Vaak is er sprake van een opeenstapeling van problemen.

Taalcursussen Rotterdammers die hun taalvaardigheden willen verbeteren, kunnen diverse (gratis) taalcursussen volgen. Op de website beterintaal.nu kun je je niet alleen aanmelden voor diverse taallessen, je kunt er zelfs ook gratis oefenen. Alle taalcursussen zijn gratis en worden op verschillende locaties in de stad aangeboden en het aanbod is zeer divers. Naast het taalaanbod van de gemeente zijn er veel organisaties in de stad die taalactiviteiten en taalcursussen aanbieden.

Taal in jouw bedrijf Hoe staat het met de taalvaardigheid van jouw personeel?

Zou je dit willen en kunnen verbeteren? Vraag naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf! www.beterintaal.nu

Taalachterstand geen taboe Opleidingsbedrijf Rijnmond Bouw, met locaties in Schiedam en Rotterdam Zuid, is dé plek voor mensen die graag met hun handen willen werken. Directeur Frank Knotter: “Iedereen krijgt bij ons een kans, ook als je een taalachterstand hebt. Daarom besteden wij hier veel aandacht aan. De lessen van NLtraining richten zich op het in korte tijd goed verstaanbaar kunnen maken en kunnen begrijpen wat er gezegd wordt. Om de lessen kracht bij te zetten, spreken we alleen Nederlands met elkaar, ook onderling en in de kantine. Ik spreek ze er direct op aan als ze een andere taal spreken. Natuurlijk is het moeilijk, vooral als ze net in Nederland zijn. Maar omdat iedereen in hetzelfde schuitje zit, hoeft niemand zich te schamen of anders te voelen.”

STERKR magazine

21

365 DAGEN ADVIES

Boekhoudorganisatie Entrpnr is de

nieuwe hoofdpartner van MKB Rotterdam-

Rijnmond. Een logische connectie, meent

CEO Steven Lagerwij. “De administratie staat zelden bovenaan het lijstje van de ondernemer. Toch kan het snel, simpel

en digitaal met veel handige service.

Vriendelijker kunnen we het niet maken.”

22

STERKR magazine

Entrpnr is bezig aan een snelle opmars. Naast de grootste vestiging in Rotterdam-Kralingen zijn er kantoren in Amsterdam, Zeewolde en op Curaςao, volgt binnenkort uitbreiding in Eindhoven en verhuist de vestiging Zeewolde naar Harderwijk. Die groei is volgens eigenaar Steven Lagerwij – ‘Rotterdammer in hart en nieren’ - met name te danken aan de werkwijze van zijn bedrijf, die ondernemers op eenvoudige wijze dagelijks inzicht in hun administratie geeft. Helderheid troef, 365 dagen up-to-date en dat betekent snel schakelen naar externe partijen als hypotheekadviseur, leasemaatschappij, accountant of notaris. “Als one-stop-shop

nze > “ ORotterdamse

werkwijze geeft snel en helder inzicht”

YUKI Hij besloot daarop begin 2019 met Entrpnr de markt op te gaan en op zoek te gaan naar een boekhoudoplossing die heel simpel inzicht biedt. Zo kwam hij uit bij all-in-one boekhoudplatform Yuki, onderdeel van softwarebedrijf Visma en opgericht door de oud-eigenaren van Exact. Een goed onderlegde basis kortom voor een innovatief systeem in de wereld van het boekhouden. “Het grootste voordeel is dat het de handvatten biedt om veel te automatiseren. Een simpel voorbeeld: de maandelijkse factuur van de telefoonprovider gaat automatisch de administratie in. We koppelen alles wat er te koppelen valt. Iedereen met een smartphone kan zo administreren.”

Op basis van Yuki bouwde Entrpnr een uitgebreid portal. Er zijn bijvoorbeeld samenwerkingen met Hypotheek Visie, een notarisservice, accountants en autoleasemaatschappijen.

“Wat we weten, is dat aanvragen doen voor veel ondernemers gedoe betekent. Doordat we de formats van deze partijen hebben, weten we exact welke informatie ze nodig hebben. Een kwestie van de juiste gegevens uit de administratie ophalen, in het portal plaatsen en binnen 24 uur ligt er een advies voor hypotheek of leaseauto.”

kan de MKB-ondernemer bij Entrpnr terecht voor een breed pakket,” aldus Steven.

Tot 2015 was hij vooral bezig op het gebied van schuldhulpverlening. Aanvankelijk ging het vooral om consumenten die assistentie nodig hadden om schulden tot een goed einde te brengen. Toen er steeds meer aanvragen binnenkwamen van ondernemers, zag hij waar de schoen wrong. “Problemen ontstaan vaak door een gebrek aan inzicht in de eigen administratie. Ondernemers kunnen heel goed zijn in wat ze doen, hun core business, maar dat is niet voldoende om het bedrijf gezond te houden.”

365 ADVIESMOMENTEN Als eigentijds kantoor verlopen de contacten vooral online, hoewel klanten altijd welkom zijn in het kantoor, benadrukt Steven. “Online is efficiënt. En door onze proactieve werkwijze is het niet nodig om een jaarlijks overlegmoment te prikken.

Wij hebben contact wanneer nodig. Doordat de administratie duidelijk is, kunnen wij de vinger aan de pols houden. Drie hoge garagefacturen? Misschien wordt het wel tijd voor een leaseauto. Zo denken we ook mee op het gebied van marketing en sales. We hebben, kortom, 365 adviesmomenten per jaar voor onze klanten. Veel vriendelijker kunnen we het niet maken.” Iedereen met een Kamer van Koophandel-inschrijving kan terecht bij Entrpnr, zegt Steven. “Van klein MKB tot groot.”

Wil jij een vrijblijvend gesprek bij Entrpnr voor een administratievergelijking? Stuur een email naar lead@entrpnr.nl en maak een afspraak.

Besluit je om over te stappen? Dan neemt Entrpnr de opstartkosten van €175 voor zijn rekening.

Tekst: Evelien Baks STERKR magazine

23

Digiwerkplaats Rijnmond is hét vaste loket in de regio voor mkb’ers met digitaliseringsvraagstukken. Een plek waar

ondernemers gratis terechtkunnen en jong talent met frisse

ideeën klaar staat om te ondersteunen. Nog voor de officiële start van Digiwerkplaats Rijnmond in september is de eerste digitaliseringsopdracht al afgerond.

Met Digiwerkplaats helpt jong talent mkb’ers Digiwerkplaats Rijnmond is er voor mkb-ondernemers (2-49 arbeidsplaatsen) met digitaliseringsvraagstukken.

Als iets duidelijk is geworden door de coronacrisis, dan is dat digitalisering een must is. Projectleider Mariëlle de Jong vertelt met trots over hoe zij samen met jong talent ondernemers gaat helpen met online marketing en ICT-vraagstukken.

“Voor veel mkb-ondernemers liggen hier nog volop kansen. Daarom willen we onze hulp hierbij zo laagdrempelig mogelijk aanbieden”, vertelt Mariëlle.

Komende jaren breidt Digiwerkplaats Rijnmond haar netwerk verder uit om steeds meer ondernemers te ondersteunen en steeds meer talent aan zich te binden.

Unieke samenwerking De positie van Digiwerkplaats Rijnmond is krachtig omdat deze een unieke samenwerking vormt tussen nagenoeg het hele Rotterdamse beroepsonderwijs, landelijke, provinciale, regionale en lokale overheidsorganen en het bedrijfsleven. “Zo sluiten vraag en aanbod goed op elkaar aan. Met de deelnemende Rotterdamse onderwijsinstellingen hebben we een divers en concreet aanbod opgesteld.

Hierin staat helder beschreven wat we voor mkborganisaties kunnen betekenen. We weten precies hoeveel jong talent er klaar staat om ondernemers te helpen en monitoren nauw de uitvoering van de opdrachten en de behaalde resultaten.”

24

STERKR magazine

Diverse gratis trajecten De eerste stappen in de digitale wereld zijn voor iedere ondernemer anders. Daarom heeft Digiwerkplaats Rijnmond drie typen aanbod: Digital Insight: dan voeren we bijvoorbeeld een website scan of digital security scan uit om te zien hoe jouw bedrijf ervoor staat. We doen concrete aanbevelingen om direct zelf mee aan de slag te gaan.

Digital Upgrade: voor meer dan alleen inzicht.

We maken een volgende stap in digitalisering. Als ondernemer krijg je een uitgebreid adviesrapport toegespitst op jouw bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan het succesvol inzetten van social media.

Maatwerk: voor ondernemers met uitdagingen die niet binnen de voorgestelde kaders vallen bieden we ook hulp. Middels een maatwerkoplossing ondersteunen we organisaties bij het digitaliseren, bijvoorbeeld bij het maken van een website, werken in de cloud of het automatiseren van bedrijfsprocessen.

Versterk samen met jong talent de positie van jouw bedrijf. Jong, toekomstgericht en creatief talent staat voor jou in de startblokken om je te helpen met digitaliseringsvraagstukken. Gratis. www.digiwerkplaatsrijnmond.nl

>

Versterk samen met jong talent de positie van jouw bedrijf

STERKR magazine

25

Bij veel organisaties ligt de focus op het digitaliseren van interne werkzaamheden.

Natuurlijk is daar voordeel te behalen. De grote winst zit echter in gecentraliseerde digitalisering van processen, waarbij de informatie realtime voor alle betrokkenen toegankelijk is. Dus ook voor de externe schakels in de keten, zoals leveranciers, klanten, vervoerders, partners, etc.

LIP LIP

Digitaliseren doe je samen Met het Lucom Interaction Platform (LIP) kun je zo’n interactieve centrale informatie- en communicatie-hub realiseren, ongeacht het proces. Of het nu gaat om facturen, orders, claims, aanvragen, urenrapportage, etc. Het platform wordt al jaren ingezet voor diverse processen bij organisaties in uiteenlopende branches, waaronder ministeries, banken, gemeenten, telecom, industrie, handel, dienstverlening.

Samenspel tussen mens, data en systemen

‘Schaduw-processen. Bij de meeste bedrijven wordt, ondanks een ERP-systeem of CRM-systeem, nog massaal gebruikgemaakt van e-mail, Excel, telefoon en zelfs papier en post. Deze informatie is echter niet centraal beschikbaar. Soms wordt er iemand vergeten in de CC te zetten of wordt info gedeeld met verkeerde schakels. Bij LIP zijn alle (trans)acties gecentraliseerd, krijgt iedereen dezelfde actuele informatie en op basis van rollen en rechten wordt niemand vergeten.

Van elke transactie is de status direct inzichtelijk. Via een register kun je groeperen, sorteren, rapporteren, workload bepalen, herinneringen uitzetten, proactief notificeren, etc. Het woord ‘Interaction’ zegt het al; er is sprake van samenspel tussen mens, data en computersystemen.

Zowel data als documenten worden gemanaged en nagenoeg elke denkbare workflow kan worden gefaciliteerd. Zo krijgt iedereen te zien wat ie mag zien of wat ie moet doen.

Betrouwbaarheid

LIP is de ‘killer’ van Shadow IT

Voor wie is LIP interessant?

Door centrale, gestructureerde communicatie en integratie met je andere systemen en processen is LIP ook uitermate geschikt voor het terugdringen van

26

STERKR magazine

Alle acties via LIP worden gelogd, waardoor je de beschikking krijgt over een complete audit. Dit overzicht verkort de oplostijd bij eventuele incidenten en biedt daarnaast concrete informatie om herhaling te voorkomen. Bovendien kan elk proces worden verrijkt met digitale ondertekening en verzegeling van documenten en transacties. Alles op basis van de hiervoor geldende (Europese) wet- en regelgeving.

Heeft jouw organisatie behoefte aan een betere, meer gestructureerde communicatie en data-/documentuitwisseling binnen de interne organisatie en/of met

klanten, leveranciers, buitendienst, etc.?

Neem dan contact op en vertel ons meer over de processen en uitdagingen. Onze adviseurs kunnen snel bepalen of, en zo ja, hoe LIP jouw organisatie kan ondersteunen.

Jan van Buren: “Veel bedrijven doen wat de klant vraagt. Bij Lucom ligt de focus op doen wat de klant nodig heeft (de behoefte achter de vraag).

En dat resulteert in de meest uiteenlopende, adequate oplossingen en wat is er mooier dan met tevreden medewerkers tevreden klanten realiseren.”

column genoeg geweest.

Als je dit leest, ligt Prinsjesdag 2021 alweer achter ons. Waarschijn-

lijk heeft het demissionaire kabinet een weinig opzienbarende, beleidsarme begroting gepresenteerd, terwijl we als land én als

ondernemers juist voor zulke grote uitdagingen staan. Denk alleen maar aan de arbeidsmarkt en de stikstofproblematiek die ook de (woning)bouw in een houdgreep heeft.

Ondertussen zijn kabinet en politiek erg met zichzelf bezig; met een formatie die een half jaar na de verkiezingen nog niet opschiet. Als

ondernemers hebben we daar last van, want belangrijke dossiers blijven nu liggen. Neem ook de coronasteun. Al aangekondigd is dat

die per 1 oktober stopt. Kennelijk wil het demissionaire kabinet zijn

opvolger hiermee niet voor de voeten lopen. Een andere reden om er nu mee te stoppen kan ik althans niet bedenken. In Duitsland trekken ze de steun aan bedrijven tot tenminste eind van het jaar door.

‘De economie draait nu toch weer goed?’ ‘Nou, als je je bedrijf na 1,5 jaar corona nóg niet hebt aangepast, tja..’ En ‘het

is ook wel een keer genoeg geweest met al die steun’. Alle-

maal drogredenen die ik hoor langskomen. Allemaal flauwekul.

De economie draait macro gezien inderdaad weer goed. Maar op

microniveau is het verhaal anders. Duizenden ondernemers heb-

ben nog altijd te maken met beperkingen en gevolgen die het hen onmogelijk maakt een ‘normale’ omzet te draaien. En je bedrijf aanpassen? Ja tuurlijk doen ondernemers dat. Maar als jij tien touringcars stil hebt staan, zijn er geen kosten meer om in te snijden. Waar moet je die bussen überhaupt slijten?

En genoeg geweest? Dat is nog wel de mooiste. €80 miljard, zo

krijgen we steeds te horen, heeft het kabinet in het bedrijfsleven gestoken. En daar is iedereen kennelijk in gaan geloven. De éch-

te rekensom ziet er heel anders uit. In die 80 miljard zitten ook

de zorgbonus, steun voor het OV, vaccinatiestraten en de NOW die feitelijk geen steun aan bedrijven is. Als je dat allemaal ervan

aftrekt, blijft er 10 miljard over. En moet je zien wat het kabinet met die 10 miljard euro heeft bereikt en hoeveel bedrijven er tot dusver mee zijn gered.

Jacco Vonhof sinds 3 september 2018 de voorzitter van ondernemersorganisatie MKB-Nederland.

Hij is de afgelopen jaren in verschillende (bestuurs)functies binnen en buiten het bedrijfsleven actief geweest en is geen onbekende bij de vereniging MKB-Nederland.

Als regiovoorzitter van VNO-NCW Midden werkte hij nauw samen zijn collega’s van MKBNederland aldaar en had hij zitting in het dagelijks bestuur van VNO-NCW.

Nu ermee stoppen, is het stomste wat ze in Den Haag kunnen doen.

STERKR magazine

27

MKB OP HET CHIO Afgelopen juni waren de hoofdpartners van MKB Rotterdam Rijnmond te gast bij alweer de 72e editie van het CHIO. MKB RR en de Vrienden van het CHIO zijn partners en bezoeken dus elkaars evenementen. In de middag konden de MKB-gasten genieten van een indrukwekkende springwedstrijd en in de avond stond dressuur op het programma. Enorm indrukwekkend om van heel dichtbij met een glas wijn in de hand zo’n groot internationaal springpaard op je af te zien komen!

28

STERKR magazine

Het CHIO Rotterdam is het enige Nederlandse hippische topsportevenement met vijf sterren

springen én dressuur dat zich kan scharen bij de internationale topevenementen in de wereld. Met een historie van 72 jaar spring- en dressuursport van het allerhoogste niveau, is het CHIO Rotterdam bovendien het oudste topsportevenement van Rotterdam. Voor het bedrijfsleven is het CHIO Rotterdam al jaren ‘the place to be’, tijdens het paardensportevenement maar vooral ook het gehele jaar rond. Het CHIO Rotterdam is meer dan alleen een unieke ontmoetingsplaats voor paardensportliefhebbers en bedrijfsleven.

STADSWANDELINGEN DOOR HISTORISCH DELFSHAVEN De hele maand juni organiseerden de Ambassadeurs van MKB Rotterdam Rijnmond voor ‘hun’ leden diverse stadswandelingen door Historisch Delfshaven. In kleine groepjes heerlijk ontspannen wandelen, netwerken en afsluiten met een hapje en drankje op het terras van restaurant Soif aan het water van de Schie.

Veel leden bleken nauwelijks bekend met dit stukje Rotterdam dat met z’n pittoreske jachthaven een van de weinige stukjes oude stad is, dat het bombardement op Rotterdam in 1940 heeft doorstaan. Onder leiding van de

bezielende stadsgidsen Eveline van Wanrooij en Mik Hartman kwamen leden meer te weten over de markante geschiedenis van Delfshaven als de plek vanwaar de Pilgrim Fathers naar Amerika vertrokken én als geboorteplaats van Piet Hein.

Daar waar de grachtenpanden vroeger veelal dienden voor het distilleren van jenever, vind je er nu vooral gezellige antiek- en snuisterijenwinkels, kunstenaarsateliers, jenevercafé’s, bierbrouwers, no-nonsenseethuisjes en het enige Dutch Pinball Museum.

STERKR magazine

29

SUPERBRA ONDERNEEMT ONLINE ALS NIEUW BUSINESSMODEL

“Online bereiken we veel meer vrouwen met ons verhaal.”

Floor van de Pavert kon nergens goede, mooie en betaalbare bh’s vinden in haar maat. De service en het advies lieten ook te wensen over als zij met haar maat 60I een boetiek binnenstapte. Een normale maat, volgens haar. Hoe moest dat zijn voor vrouwen met een grotere cup? Floor zag een gat in de markt en startte SuperBra, een winkel en webshop voor lingerie en badmode in grote maten. Social media zet ze in om de missie 30

STERKR magazine

van SuperBra breed uit te dragen. Door corona is ze op zoek gegaan naar een nieuw online businessmodel.

Meer zelfvertrouwen De missie van SuperBra is vrouwen meer zelfvertrouwen geven.

Of je nou een kleine of grote cupmaat hebt, bij SuperBra kun je lingerie kopen die én goed zit én er leuk uitziet. In die bewust-

wording onder Nederlandse vrouwen wil Floor een revolutie op gang brengen. Daarmee is ze een aardig eind op weg. In 2016 opende ze haar winkel op de Zwaanshals in Rotterdam, een half jaar later was haar webshop in de lucht en vorig jaar februari volgde een tweede boetiek in Utrecht. Inmiddels heeft ze zestien mensen in dienst.

Social media is voor Floor een belangrijk medium om zoveel mogelijk vrouwen te bereiken. Voor en na-foto’s laten het effect zien van een optimale maat.

En via stories kunnen klanten leren waarop ze moet letten bij het passen, hoe je de bh goed aantrekt en hoe het niet moet. “Dat levert veel reacties op én nieuwe klanten. Ons klantenbestand is door deze online zichtbaarheid gegroeid.”

Videobrafitting: online passen en advies Online is naast fysiek advies in de winkel hét kanaal om vrouwen goed te adviseren, ook op afstand. Sinds kort kunnen zij zich inschrijven voor een videobrafitting. “We hebben in onze winkel een videocall met een klant”, legt Floor uit. “De klant heeft thuis een oude bh aan en wij maken een inschatting van de maat waarna we in de winkel modellen uitzoeken.

Vervolgens geven we de klant advies en doen we samen de online aankoop. Als de klant de modellen in huis heeft, leveren we nazorg. We kijken weer in een videocall hoe de nieuwe bh zit, leggen uit hoe je de bh correct aantrekt en checken of de bestelde bh’s de goede maat en pasvorm hebben.”

Online passen als nieuw businessmodel De videobrafitting blijkt een gouden greep. Voor Floor is het een nieuw businessmodel, een nieuwe manier van ondernemen in veranderende tijden. “Het is niet te hopen maar als ondernemer moet ik toch voorbereid zijn mochten we de winkels ooit weer opnieuw moeten sluiten. Tegelijkertijd kan dit ook een oplossing zijn voor vrouwen die verder weg wonen en toch van onze deskundigheid en mooie productaanbod gebruik willen maken.”

Kies een geïntegreerd systeem Voor de webshop maakte Floor gebruik van Shopify: een platform voor webwinkels. Voordeel: het is gebruiksvriendelijk, je kunt het deels zelf inrichten en je kunt makkelijk developers vinden over de hele wereld die je ondersteunen. Haar kassasysteem koppelde ze aan de webwinkel zodat de aankopen van klanten bewaard blijven. Hierdoor kan ze klanten nog beter adviseren, weet ze welke maten en modellen goed verkopen en welke minder. Uiteindelijk bleek het mogelijk om ook via Shopify de kassa’s in de winkel

aan te sturen. Haar tip: kies een softwaresysteem dat van begin af aan geïntegreerd is en dat voldoet aan de specifieke eisen die jij hebt. Het kost even wat tijd, geld en moeite om alles goed op de rit te krijgen, maar het is absoluut onmisbaar voor de ondernemer van nu, besluit Floor.

Heeft het verhaal van Floor je geïnspireerd en wil je ook aan de slag met digitaal ondernemen?

Kijk voor inspiratie, bijeenkomsten en tools op ondernemen010.nl/mkb010next.

Ook vind je hier de agenda zodat je weet wat er wanneer speelt. Floor en haar medewerkers volgen de MKB Online Business Boost, omdat ze op de hoogte willen blijven van de laatste ontwikkelingen in digitaal ondernemen. Meer informatie over de MKB Online Business Boost vind je hier.

Het programma MKB010Next van de gemeente Rotterdam inspireert, informeert en stimuleert kleine en middelgrote MKB-bedrijven om digitaal, duurzaam en circulair te ondernemen. Het programma zorgt, samen met partners in de stad, dat de aanwezige kennis, middelen en netwerken zo laagdrempelig mogelijk worden aangeboden om het Rotterdamse MKB vooruit te helpen.

Tekst: Adriënne Peters | Fotografie:: Video Agency

STERKR magazine

31

groeit Jong MKB

Deze zomer trapte Jong MKB af met het

allereerste evenement en met groot succes! Het

bestuur maakte voor het eerst persoonlijk kennis met de leden, en de leden met elkaar. Sindsdien groeit de club snel; inmiddels zijn er 100 leden, een mix van nieuwe contacten en bestaande contacten vanuit MKB Rotterdam Rijnmond.

Door de nieuwe connecties zijn direct nieuwe

samenwerkingen ontstaan, en dat is precies wat

Proost op een mooie zomer Om onze leden een mooie zomer toe te wensen, hebben we een mini-cocktailproeverij cadeau gedaan. De postbezorger bracht maar liefst 100 pakketjes bij onze leden thuis of op kantoor in de regio Groot Rotterdam. We ontvingen veel leuke reacties van onze leden op Instagram en hopelijk prikkelt dit andere ondernemers om ook lid te worden. De cocktails zijn van O’donnell Moonshine. Onlangs opende dit groeiende bedrijf een eerste locatie in Nederland. Zij kozen ervoor om hun deuren te openen in onze mooie stad, midden in Kralingen. Ook O’donnell Moonshine heeft zich aangesloten bij onze club!

jong MKB wil bereiken! Het bestuur vertelt je er graag wat meer over.

Het evenement Bij de Pelgrim in Delfshaven maakten we voor het eerst kennis met elkaar. Na een korte voorstelronde werden direct de eerste connecties gelegd. We genoten van een stadstour door Delfshaven, welke we afsloten met een borrel en diner bij restaurant Soif. In september staat ons volgende event gepland, waar we met elkaar gaan varen. Een goed vooruitzicht!

Samen sterker ondernemen In samenwerking met Mainport mochten we onze leden verrassen met een gratis toegangsticket tot hun online academy.

Via de Mainport Academy krijg je toegang tot meer dan 130 kant-en-klare online trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, vitaliteit en innovatie. Zo openen we met Jong MKB niet alleen onze deuren voor een groot netwerk, maar ook voor nieuwe kennis en ontwikkeling. We zullen de opgedane kennis zeker met elkaar delen om elkaar verder te helpen. Samen sterker ondernemen.

32

STERKR magazine

EEN PODIUM VOOR ONZE LEDEN

We geven onze leden graag een podium, en stellen je daarom voor aan twee van onze kersgerse leden.

Mees Goethart (22) - Marketing & sales bij Bmarked “Jong MKB betekent een mooie combinatie van zakendoen en vriendschap. Bij Jong MKB heb je de mogelijkheid om je zakelijke problemen te bespreken met anderen, waardoor je samen streeft naar de oplossing. Ook biedt Jong MKB allerlei leuke kansen; zo moet ik zelf nog afstuderen en stuitte ik binnen jong MKB op Jeff Wesdorp, accountmanager bij BOB Autowas. Wij raakten in gesprek en vanuit dat gesprek ontstond niet alleen een stageplek, maar ook een mooie vriendschap. Jong MKB is een mooie springplank voor veel jonge en startende ondernemers. Je kunt namelijk leren van iedereen en je krijgt mooie adviezen mee van mede-ondernemers. Netwerken is enorm belangrijk en ik ben dan ook vaak bij netwerkbijeenkomsten aanwezig geweest, maar tot nu toe voel ik mij het meest thuis bij Jong MKB.”

Demi Groen (25) - Eigenaar bij Grow With Video “In mijn eerste jaren als ondernemer heb ik de kracht van samenwerken onderschat. Ik had net mijn bedrijf opgestart en niemand uit mijn directe omgeving begreep wat ik deed. Hierdoor was ik voornamelijk op mezelf aangewezen. Door LinkedIn bouwde ik al snel een netwerk op, waardoor ik steeds meer inspirerende ondernemers leerde kennen. Tijdens de lockdown besefte ik dat je andere ondernemers nodig hebt om te sparren over je uitdagingen, ideeën en doelen. Het vergroot je perspectief en brengt je verder! Jong MKB is daarom precies wat ik nodig heb: een netwerk van gerse ondernemers die, net als ik, willen groeien. Kennismaken? Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten op een van de events. Tot snel!”

Wij zijn er ook voor de vrij-mi-bo

Naast kennis opdoen, samenwerken en netwerken, is Jong MKB ook jouw club met mede-collega’s en vrienden. Vanuit die gedachten organiseerden we op een mooie zomerse middag een spontane vrij-mi-bo in de stad. We hebben heerlijk met elkaar gegeten, gedronken en gelachen. En ook dat vinden wij heel belangrijk! Ben jij er de volgende keer ook bij?

LET’S CONNECT

Volg jij ons al op Instagram en LinkedIn @jongmkbrotterdam? Binnenkort starten we met een story take-over, waarbij een van de leden ons kanaal overneemt om je mee te nemen in zijn of haar werkdag. Op die manier leren we elkaar onderling nog beter kennen en hopen we anderen te kunnen inspireren.

STERKR magazine

33

Samen voor matchingsplatform HalloWerk HalloWerk is het matchingsplatform van de gemeente dat werkzoekenden van gemeenten en werkgevers direct met elkaar in contact brengt. Via zelfservice waar mogelijk en met ondersteuning van de gemeente waar nodig. Zo vinden werkzoekenden sneller werk en worden vacatures sneller vervuld!

MKB Rotterdam Rijnmond en VNO-NCW Rotterdam informeren gezamenlijk werkgevers uit de regio Rotterdam Rijnmond over het HalloWerk platform. Het is voor werkgevers een zeer gebruiksvriendelijk platform en voor werkzoekenden, zeker met een afstand tot de arbeidsmarkt, een laagdrempelige manier om aan werkgevers te tonen waar hun interesses en competenties liggen en waarbij een standaard CV niet centraal staat.

Als werkgever krijg je direct toegang tot kandidaten die zijn ingeschreven bij de gemeenten en bekijk je gemakkelijk hun motivatie en ervaring. Kandidaten op het oog? Dan benader je ze direct of met ondersteuning van het WerkgeversServicepunt Rijnmond.

Wil je ook HalloWerk werkgever worden of gewoon meer informatie ontvangen? Neem dan contact met ons op via https://hallo-werk.nl/contact/ of bel met 010-437 34 31.

Even Loïs van der Hoeven, voorstellen: accountmanager HalloWerk “Ik ben 27 jaar en woon in Rotterdam. In het verleden heb ik Small Business and Retailmanagement gestudeerd, waarna ik aan de slag ben gegaan als Recruiter. Dit werk paste niet zo goed bij mij en ben ik op zoek gegaan naar iets anders!”

Wat is nu je functie?

“Inmiddels ben ik met plezier werkzaam binnen HalloWerk. Voorheen was ik alleen actief als HalloWerk coach waarbij ik werkzoekenden begeleidde in het traject naar werk. Sinds juli van dit jaar combineer ik deze werkzaamheden met de functie accountmanager binnen het MKB Werkoffensief.”

Wat is je opdracht?

“Samen met MKB Werkoffensief en HalloWerk timmeren we hard aan de weg om zoveel mogelijk werkzoekenden binnen de regio Rijnmond aan een baan te helpen. Ik ben verantwoordelijk voor de werkgevers die zich via het MKB Werkoffensief hebben aangesloten bij HalloWerk. Ik begeleid en ondersteun hen binnen HalloWerk. Dit kan 34

STERKR magazine

technisch zijn of als ondersteuner bij het wervingsproces. Daarnaast draag ik ook bij aan de werving van nieuwe werkgevers binnen HalloWerk. Ik hoop binnen deze rol zoveel mogelijk werkgevers in contact te kunnen brengen met werkzoekende, zodat er duurzame arbeidsrelaties kunnen ontstaan.”

Wat vind je leuk of bijzonder aan dit werk?

“Binnen dit werk heb ik het gevoel dat ik zowel werkzoekenden als werkgevers help op een sociaal verantwoordelijke manier. Ik haal er enorm veel voldoening uit als ik hoor dat een werkzoekende passend werk heeft kunnen vinden met behulp van HalloWerk, vooral omdat ik hiermee ook een werkgever heb kunnen helpen aan een nieuwe kracht voor zijn bedrijf. Daarnaast geeft het werkzoekenden ook vaak veel zelfvertrouwen, het is namelijk niet makkelijk om met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan de slag te gaan. Het is aan mij om te zorgen dat ondernemers actief blijven werven via HalloWerk en zo kansen blijven creëren voor werkzoekenden.”

RijnmondInZicht.nl is hét innovatieve arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker op een intuïtieve manier inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

Volg de ontwikkeling op de arbeidsmarkt RijnmondInZicht.nl is een nauwe samenwerking tussen het bedrijfsleven, onderwijs en overheid. De betrokken partijen zijn ervan overtuigd dat transparante informatie over de arbeidsmarkt essentieel is voor zowel overheden, onderwijs, ondernemers als werknemers. Het beschikken over goede en actuele informatie is een absolute voorwaarde om effectief te kunnen reageren op de bewegingen in de arbeidsmarkt. RijnmondInZicht.nl geeft alle informatie over de kansen en bedreigingen op de arbeidsmarkt en ondersteunt en stimuleert daarmee het gesprek en de samenwerking binnen de regio Rijnmond.

De arbeidsmarktinformatie van RijnmondInZicht.nl heeft een brede en wetenschappelijke basis. Data over arbeidsmarkt, onderwijs, economie en competenties zijn verzameld, gebundeld en met elkaar in verbinding gebracht. RijnmondInZicht.nl deelt data en geeft duiding op een online-platform, als fundament voor beleidsontwikkeling en resultaatgerichte acties.

Haven- en Industriecomplex Rotterdam Haven- en Industriecomplex Rotterdam Wat zijn de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen en uitdagingen in het haven- en industriecomplex in Rotterdam (HIC) en welke suggesties hebben werkgevers om de positie van het HIC verder te versterken via een betere inzet van menselijk kapitaal? Dit is de belangrijkste vraag van deze jaargang van het arbeidsmarktonderzoek in het HIC. Om de twee tot drie jaar

peilen de organisaties Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam en de gemeente Rotterdam onder leden van Deltalinqs, Fenex en VRC de belangrijkste trends en ontwikkelingen. Na weging op basis van het Bedrijvenregister geven de resultaten een sterk indicatief beeld van (middel)grote bedrijven in de drie belangrijke economische clusters van het havengebied.

Aan het onderzoek hebben bijna 125 havenbedrijven deelgenomen en is er met diverse professionals verder doorgesproken over het werken in het Rotterdams havengebied. Enkele in het oog springende uitkomsten van het onderzoek zijn: In de haven liggen de banen voor het oprapen: 70% van de bevraagde deelnemers heeft moeilijk vervulbare vacatures.

COVID-19 zorgt voor veel onzekerheid en stelt investeringen op korte termijn uit. Technologische verandering zorgt voor een vraag naar bredere vaardigheden. Ook ‘zachte’ vaardigheden, zoals aanpassingsvermogen, pro-activiteit en projectbeheer nemen in waarde toe. Elke twee tot drie jaar wordt een onderzoek uitgevoerd naar de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in het Rotterdams havengebied. Dit jaar staat het onderzoek in het teken van de belangrijkste uitdagingen die zich voordoen en er is een bijbehorend arbeidsmarktdashboard ontwikkeld voor een laatste stand van zaken van alle cijfermatige ontwikkelingen in het havengebied. Kijk voor het volledige onderzoek en resultaten op de website. www.rijnmondinzicht.nl/rotterdamsehaven STERKR magazine

35

KORT MKB NIEUWS

VERVANGINGSVRAAG NEEMT TOE

HalloWerk brengt werkgevers en werkzoekenden direct met elkaar in contact via een online platform én persoonlijke dienstverlening! De coronacrisis heeft echter een grote invloed op de arbeidsmarkt en werkgelegenheid. Dit resulteert in extra nieuwe instroom in HalloWerk van werkzoekenden met een korte afstand tot de arbeidsmarkt (jongeren, maar ook zzp’ers). Bij sommige bedrijven is er te weinig werk en dreigen medewerkers hun baan te verliezen. Bij andere bedrijven of organisaties in diverse branches is juist een tekort aan medewerkers om de vraag aan te kunnen.

Juist de benadering vanuit skills en talenten biedt kansen voor iedereen die niet kan teren op een eindeloos en perfect cv. Want ook deze mensen hebben talenten en competenties die hen uniek maken, die voor een werkgever het verschil kunnen maken. In HalloWerk kunnen zij zich daarop volledig presenteren met hun persoonlijke profiel. Een werkgever ziet daardoor wat iemand écht in huis heeft. Interesse?

Via diverse initiatieven, samenwerkingsverbanden en partnerships werken we in onze regio al jaren samen aan het bedenken van ‘innovatieve’ oplossingen voor de arbeidsmarkt en het uitvoeren hiervan.

Het maatschappelijk belang is immers groot aangezien ondernemers door gebrek aan (geschikt) personeel niet kunnen groeien en burgers die geen werk hebben vatbaarder zijn voor allerlei maatschappelijke problemen.

Als gevolg van de ontgroening en vergrijzing in de regio zien we een daling van de potentiële beroepsbevolking. Hierdoor neemt de vervangingsvraag toe en zijn nieuwe werknemers nodig. Door arbeidsmarkt en onderwijs beter op elkaar af te stemmen, kijkend naar skills voor de toekomst en het opzetten van doorlopende leerlijnen op mbo niveau 4 en hbo/wo niveau in samenwerking met het regionale bedrijfsleven is hier een belangrijke en noodzakelijk impuls te realiseren. Je vindt hierover meer op:

www.hallo-werk.nl

www.rijnmondinzicht.nl

Direct in contact met HalloWerk

Rijnmond Werkt Door Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek.

Werkgever- en werknemersorganisaties, gemeenten, UWV en het beroepsonderwijs in de regio Rijnmond helpen mensen in Rijnmond die als gevolg van corona bedreigd worden in hun baan of inkomen. We bieden gerichte dienstverlening en middelen. Alles is erop gericht zo snel mogelijk ander werk te vinden. Waar nodig bieden we om- en bijscholing.

8 werknemers die TOZO hadden aangevraagd hebben inmiddels (om)scholing vergoed gekregen door het Rijnmond Werkt Door. Wil je ook weten welke scholings- en werkmogelijkheden er voor jou zijn? www.rijnmondwerktdoor.nl

36

STERKR magazine

KORT MKB NIEUWS

MKB DEAL DIGITALISERING ZUID-HOLLANDSE DELTA Het regionale mkb is onmisbaar voor levendige dorpen en steden.

Bijna iedereen koopt er dagelijks producten of maakt gebruik van aangeboden diensten. Maar ook als werkgever speelt het mkb een belangrijke rol: opgeteld is het de grootste werkgever van Zuid-Holland.

Ondanks deze belangrijke rol kent het mkb uitdagingen in herstel na Covid-19, maar ook op het gebied van digitalisering, verduurzaming en het aanboren van nieuw talent.

De gemeenten Brielle, Goeree-Overflakkee, Hellevoetsluis, Hoeksche Waard, Nissewaard, Westvoorne, MKB Rotterdam Rijnmond en lokale ondernemersverenigingen hebben samen met de provincie Zuid-Holland de MKB-Deal Digitalisering Zuid-Hollandse Delta gesloten om mkbondernemers vraaggericht te helpen bij hun digitaliseringsvraagstukken.

Met behulp van o.a. digitaliseringsvouchers, digitaliseringscoaches en het organiseren van masterclasses worden ondernemers hierin ondersteund. Deze publiek/private samenwerking heeft een looptijd van 2 jaar en zal in oktober 2021 van start gaan. www.mkb-rotterdam.nl

Kansen bieden met MKB Werkoffensief MKB Werkoffensief biedt een unieke dienstverlening voor het werven van personeel voor MKB-ondernemers in de regio. Diverse regiogemeenten zijn, in de vorm van het MKB-Werkoffensief, een samenwerking aangegaan met MKB Rotterdam Rijnmond, om de mismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken. Kansen bieden voor werkzoekenden op een baan, kansen voor de MKB-ondernemer om te groeien. Dat is ons doel!

Sinds de start van het MKB Werkoffensief in 2019 hebben we samen met de deelnemende gemeenten met 60 partijen overeenkomsten afgesloten om werkzoekenden uit de bijstand een kans te geven op de arbeidsmarkt. Het betreft hier werkgevers, bemiddelingsen uitzendbureaus. In totaal hebben we meer dan 200 werkzoekenden duurzaam in onze regio aan een baan geholpen.

Ook deelnemen?

Regiodeal Zuid-Hollandse Delta

Door over gemeentegrenzen heen te kijken, is veel meer mogelijk. De eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten werken samen in de Zuid-Hollandse Delta. In de Regio Deal bundelen we onze krachten op de thema’s Duurzaamheid, Agrifood, Landschap & Toerisme en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Dat doen we voor onze 300.000 inwoners.

De Zuid-Hollandse Delta is een uniek gebied met sterke en innovatieve economische sectoren en een bijzondere natuur die duurzaam en innovatief wil groeien.

We zetten in op zowel economische als ecologische verbeteringen in de regio. Op die manier houden we als regio een duurzaam toekomstperspectief. Onze regio bruist van de innovatieve ondernemers en initiatieven. Daarom willen we samen met ondernemers, overheid en onderwijs de schouders onder deze opgaven zetten en slim samenwerken.

Samen voor een krachtige Zuid-Hollandse Delta! https://regiozhd.nl

www.mkbwerkoffensief.nl

STERKR magazine

37

Verkiezingsmanifest

ROTTERDAM. STERKER DOOR ONDERNEMERS Herstel van corona en welvaart voor iedereen vraagt om een sterk stadsbestuur met een sterke economische agenda. Dat schrijven Rotterdamse ondernemersorganisaties in het verkiezingsmanifest dat vlak voor het zomerreces is gepresenteerd. In dit manifest staan de wensen van het bedrijfsleven voor het beleid van de gemeente Rotterdam en is opgesteld in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen in 2022.

Meer dan ooit zijn de plannen voor de gemeenteraadsperiode 2022-2026 van belang voor ondernemers in Rotterdam. De langetermijngevolgen van de coronacrisis worden pas echt duidelijk bij het opstellen van een coalitieakkoord in 2022. Voor herstel van corona en welvaart voor iedereen moeten de plannen ook afgestemd zijn op ondernemersbelangen. Daarom hebben werkgeversorganisaties MKB Rotterdam Rijnmond en VNO-NCW Rotterdam & regio Rijnmond, in samenwerking met Koninklijke Horeca Nederland afdeling regio Rotterdam, Urban Department Store Rotterdam en Rotterdam Partners, vlak voor het zomerreces het verkiezingsmanifest ‘Rotterdam. Sterker door Ondernemers’ aan de Rotterdamse fractievoorzitters overhandigd.

38

STERKR magazine

Het manifest benadrukt het belang van een lokaal bestuur met een sterke economische agenda gericht op herstel en brede welvaart met als speerpunten: • de post-corona economie: herstel een gezonde basis voor alle ondernemers, • focus op vestigings- en ondernemersklimaat, • bevorder de verbinding Arbeidsmarkt en Onderwijs, • mobiliteit en bereikbaarheid: zorg voor aantrekkelijke alternatieven, • zorg voor voldoende ruimte voor bedrijvigheid, • geef de bezoekerseconomie een stevige impuls, • zet in op een inclusieve stad.

De vijf partijen willen zich samen met het gemeentebestuur inzetten voor een sterk, inclusief Rotterdam waar ondernemers en werkgevers ruimte krijgen en worden ondersteund om de (maatschappelijke) uitdagingen gezamenlijk op te pakken.

De Nederlandse gemeenteraadsverkiezingen worden gehouden op 16 maart 2022.

“Bij mij staat de mens altijd voorop.

Ik ben nieuwsgierig van aard en kom daarom graag met anderen in contact. Ook zoek ik altijd actief verbindingen tussen mensen en partijen die elkaar kunnen helpen.” De ideale eigenschappen voor de relatiemanager Partners van MKB Rotterdam Rijnmond.

Marina Grabner is die relatiemanager en stelt zich graag aan alle MKB’ers voor.

Altijd actief verbinden Relatiemanager Partners

“Binnen MKB Rotterdam Rijnmond ben ik de contactpersoon of ambassadeur van de partners. Dat houdt in dat ik de contacten onderhoudt en bespreek wat er goed gaat binnen een bedrijf of waar juist behoefte aan is, met onze propositie in het achterhoofd houdende natuurlijk. Met al die verschillende bedrijven binnen MKB (ondernemers, onderwijs en overheid) is dat heel breed en divers. Het allerleukste vind ik om partijen aan elkaar te verbinden en een constructieve samenwerking tot stand te brengen, zowel binnen als buiten ons netwerk. Als ik een partij kan helpen, of dat nou een ondernemer of een onderwijsinstelling is, door een mogelijke oplossing voor hun probleem aan te dragen, dan haal ik daar enorm veel voldoening uit.”

Uitvaartbegeleider

“Voor MKB Rotterdam werk ik een aantal vaste uren per week, maar wel op flexibele

basis. Dat is ook nodig voor mijn eigen bedrijf, Forever Moments Uitvaart & Begeleiding waarin ik 24/7 bereikbaar ben. Voor mij zijn het beide functies die de mens centraal zet en waarbij passende oplossingen gezocht moeten worden. Zowel voor ondernemers als voor nabestaanden. Het is mooi en dankbaar werk om mensen te mogen helpen tijdens een moeilijke periode. Ik vind het belangrijk om met veel individuele aandacht iemand bij te staan bij een enorme uitdaging. Dan kun je pas een echte persoonlijke uitvaart creëren. Ook vind ik het belangrijk dat de familie/nabestaanden een klik voelen met mij. Ik neem het niet vanzelfsprekend dat ik een uitvaart mag doen. Het blijft een boeiend proces.”

Omgaan met verlies

“Naast mijn werk als uitvaartbegeleider had ik sterk de behoefte om ook mensen te kunnen helpen ná de dag

van de uitvaart. Ik heb de Post HBO opleiding Verlieskunde afgerond en ben inmiddels ook verliesbegeleider.

Dit kan verder gaan dan alleen verlies van nabestaanden. Je kunt ook enorm verlies ervaren na het verliezen van bijvoorbeeld een relatie, een baan of je thuisland. Een bedrijf kan een werknemer in dienst hebben die een bepaald verlies moet verwerken en daardoor niet goed functioneert. Voor al die verliezen kan ik een begeleidingstraject verzorgen.

Individueel, maar ook in een groep.

Want hoe ga je als collega’s om met rouw op de werkvloer? Mensen vinden het vaak lastig: ‘wat moet ik zeggen of doen?’ Ik kom graag eens op de koffie om dat toe te lichten. En dat mag met of zonder cake.”

Fotografie: Katinka Tromp STERKR magazine

39

3

redenen

om een marketingbureau in te schakelen Als je bedrijf groeit en je dat

bestendig wilt voortzetten, kom je

er niet meer onderuit; je moet een

online plan hebben, zichtbaar zijn en

marketing op hoog niveau inzetten.

Tara Boxman, directeur van online

marketingbureau Miss Business, geeft

3 redenen waarom het inschakelen

van een marketingbureau het verschil

gaat maken voor jouw bedrijf.

40

STERKR magazine

1 Strategie, strategie, strategie

Zonder strategie is marketing gewoon leuke shit, maar verder niks. Om te zorgen dat jouw website, campagne of social media écht resultaat of euro’s oplevert, is een slim plan nodig. Voordat een marketingbureau aan de slag gaat, wordt er een scherpe strategie neergezet. Wat zijn je doelen? Bij welke klanten wil je die behalen? Waar zit die klant eigenlijk? Hoe kriebelen we die op de juiste manier zodat ze tot actie overgaan? Het vergt kennis en ervaring om de juiste tools en kanalen in te zetten en om te zetten naar euro’s. Een bureau heeft die kennis volop en zet met een vingerknip een naadloze strategie in elkaar.

2 Lekker helikopteren

Ook al verdiept een marketingbureau zich nog zo in jouw business, opdrachtgevers, doelen en usp’s, ze zitten er nooit zo diep in als jij. Dat lijkt op het eerste oog een nadeel, maar is juist een voordeel. Waar jij sneller verzandt in details en vooral focust op wat je wil vertellen, gaat een goed marketingbureau juist uit van wat jouw ideale klant wil horen. Een marketingbureau ‘helikoptert’ boven jouw business en ziet welke lijntjes verbonden moeten worden met jouw doelgroep. Een bureau met meerdere specialisten in de verschillende online marketing gebieden leveren zo een enorme bak kennis en ervaring, zonder dat jij een compleet marketingteam hoeft aan te nemen.

3 Vandaag werkt het zo, maar morgen…

Online marketing verandert elke dag. Werkt Google Ads vandaag nog zo, werkt het volgende week weer anders. Is webdesign en zoekmachineoptimalisatie vandaag gericht op zoveel mogelijk zoektermen verwerken, draait het morgen alweer om relevantie en snelheid. Het is onbegonnen werk om als ondernemer of enige marketeer alle facetten van online marketing te beheersen.

Een marketingbureau zit middenin alle ontwikkelingen en investeert veel tijd en geld in opleidingen, workshops en seminars. Ideaal; jij hebt altijd de beste specialisten paraat, maar niet de loonlijst of kosten die daarbij horen, terwijl je wel je concurrentie voor kunt blijven.

YOYNIN

THE FUN!

YOYNIN staat voor elk event voor je klaar. Of het nu zakelijk of particulier is. Van een congres tot uitbundige familiefeesten elk event wordt samengesteld met een flinke dosis creativiteit en maatwerk. Door de jarenlange ervaring en betrouwbare samenwerkingen ontzorgt YOYNIN je volledig, zodat jij samen met je gasten optimaal kunt genieten!

YOYNIN regelt voor jouw event: • Een op maat gemaakt plan voor jouw feest/ organisatie • Een locatie die perfect bij jouw evenement past • Eén vaste eventregisseur die alle logistieke taken van je overneemt en zeer efficiënt te werk gaat • Een onafhankelijke cateragent met de beste contacten op het gebied van food & beverage en die ook al je inkoopstress uit handen neemt • Een door-to-door service: van bus tot vliegtuig • De benodigde toegangskaarten en hotelboekingen • Eén verzamelfactuur voor het hele event Bedrijfsfeesten Zijn je bedrijfsfeesten veel van hetzelfde en voelt het soms als een verplicht nummer? Laat je verrassen door de eigenzinnige ideeën van YOYNIN en geef een bedrijfsfeest waar nog lange tijd over gesproken wordt! Dit kan een bijzondere avond met live entertainment zijn tot een volledig verzorgde buitenlandse reis.

Kies voor een bijpassende cateraar en/ of ander culinair entertainment,

bijvoorbeeld in de vorm van Cocktailshakers, Life cooking Chefs of leuke foodtrucks. Of volijk je party op met Live artiesten of een DJ, wel of niet in combinatie met een themafeest.

Met de Party Travel Service verplaats je jouw feest eenvoudig naar bijvoorbeeld Ibiza, London of Boston.

Zeg jij het maar, niets is ons te gek!

Beurzen en congressen Het organiseren van of deelnemen aan een beurs of congres kost vaak veel meer tijd en planning dan aanvankelijk ingeschat werd. Door jarenlange internationale ervaring met Congress & Events management kan YOYNIN je helpen. Voor elk vraagstuk zoeken zij de gepaste oplossing. Door bijvoorbeeld de unieke samenwerking met het zeer gerenommeerde bedrijf BEURSBEMANNING regelen ze zonder moeite een gemotiveerde beurscrew voor je. Time for business!

YOYNIN events Daarnaast organiseert YOYNIN ook bijzondere eigen events. Dinner in the Sky is er zo een: op grote hoogte genieten van heerlijke gerechten, mooie wijnen en spectaculaire uitzichten.

En ook The More 54 Disco Party met legendary party grooves, geïnspireerd op Studio 54.

Op de website vind je alle events terug.

Roy-Peter Mouthaan, eigenaar van YOYNIN

YOYNIN the fun!

STERKR magazine

41

PARTNERBIJEENKOMST BIJ THE BOATHOUSE Als afsluiting van de eerste seizoenshelft 2021 organiseerde MKB Rotterdam Rijnmond voor de hoofd- en co-partners een lunch in bij The Boathouse aan de Kralingsplas. The Boathouse is sinds deze zomer co-partner en werd aan de overige partners voorgesteld, evenals enkele andere nieuwe hoofd- en co-partners. Om de groep, gezien de coronamaatregelen, niet te groot te maken werd de lunch over twee dagen verdeeld, zodat onze partners in kleine groepjes gezellig met elkaar konden netwerken.

42

STERKR magazine

STERKR magazine

43

fotografie: Katinka Tromp

DE AMBASSADEUR

Ambassadeur Gerard Veurink

stelt zich voor Wat doe je in het dagelijks leven?

>

“ Ik vind vooral de contacten met en de verhalen van ‘mijn’ leden erg leuk”

Het persoonlijk contact is voor de leden en MKB Rotterdam Rijnmond erg belangrijk.

Daarom zijn er de ambassadeurs!

De ambassadeurs onderhouden, samen met de MKB-organisatie, de contacten met de leden. Dit contact kan bestaan uit een telefoontje, een e-mailbericht, maar ook uit een persoonlijk gesprek of een uitnodiging om een keer mee te gaan naar een van de MKB-bijeenkomsten. Ook organiseren zij kleine bijeenkomsten voor ‘hun’ leden. Alle MKB-leden hebben een eigen ambassadeur.

Zij staan altijd klaar voor vragen, opmerkingen en suggesties.

“Mijn onderneming heet Contaxion. Ik werk ongeveer 25 jaar vooral in de autolease sector om gegevens en processen te verbeteren: dat betekent vooral kleine en grote implementaties van nieuwe software. In die projecten heb ik geleerd dat je perfecte projecten van miljoenen kunt uitvoeren, zonder dat je iets aan het resultaat hebt.

Daarom concentreer ik me nu op het verbeteren van gegevens en processen, door de juiste structuren en kwaliteitssystemen in te voeren. Op maat, van klein tot groot, van lokaal tot internationaal.

Autolease maar ook daarbuiten. Maar zeg je Mendix (een ‘low-code’ omgeving waarmee je snel en goed apps kunt ontwikkelen) of mobiliteit (hoe ziet dat er over 10 jaar uit en wat moet je daarvoor doen), neem dan vooral ook contact op.

Daarnaast geef ik vinzwem-training in Moordrecht en in de zomer in de Willem-Alexanderbaan. En als er behoefte aan is: ook andere buitenwater zwemactiviteiten. Vinzwemmen is de snelste zwemsport – check youtube! Een paar keer per week fiets ik op mijn mountainbike een parcours of gewoon een rondje in de omgeving van Rotterdam.”

Wat vind je het leukste aan het ambassadeurschap?

“Ik vind vooral de contacten met en de verhalen van ‘mijn’ leden erg leuk. Waar ze mee bezig zijn, wat voor problemen zij ervaren, wat ze buiten werktijd doen. Het zijn mensen buiten de privésfeer waarmee je goed contact hebt en veel van leert. Ik heb wel gemerkt dat het online contact toch minder bevredigend werkt: het wordt snel te georganiseerd. Bij een netwerkbijeenkomst spreek je sommige van je leden nauwelijks, anderen juist zeer intensief. Dat trekt mij meer. Ik moet er dan natuurlijk wel voor zorgen dat dat rouleert.”

Hoe is het contact met de andere ambassadeurs?

“Volgens mij prima. We organiseren bijeenkomsten samen en ik ben van plan dat na het zomerreces weer volop te gaan doen. Het voordeel is dat je leden met vragen vaak meteen kunt doorverwijzen naar iemand die antwoorden heeft. Over het algemeen komen daar dan zinvolle contacten voor mijn leden uit.”

Heb je nog wensen voor MKB of de leden?

“We hebben een aantal stadswandelingen gedaan. Ik hoop dat dat zo blijft. Er zijn allerlei wijken, maar ook omliggende gemeenten, waarover veel te vertellen is en waar ook wordt ondernomen zoals wij dat doen. Energie voor ons, energie voor iedereen in die buurt.”

44

STERKR magazine

AGENDA

OKTOBER 05

MKB Lunchspecial Automobielbedrijf Kalfsbeek

12

Partnerbijeenkomst met wijnproeverij Platenburg Automobielbedrijf Kalfsbeek

12

Webinar Inclusief ondernemerschap Rijnmond (online)

14

MKB Lunchspecial InHolland

24

NN Marathon Coolsingel

26

MKB Ledenfestival Sparta Stadion

NOVEMBER 01

MKB Lunchspecial Van der Valk Hotel Ridderkerk

19

Dag van de Ondernemer NTB

23

MKB Lunchspecial Delta Hotel

?

Jong MKB bijeenkomst NTB

DECEMBER 9 20

MKB Lunchspecial NTB Kerstborrel NTB

13/14 data en locatie onder voorbehoud van wijzigingen

Partnerbijeenkomst Depot Museum Boijmans van Beuningen

STERKR magazine

45

DE NIEUWE BMW i4.

ZO BMW KAN ELEKTRISCH ZIJN.

Kalfsbeek Schiedam Karel Doormanweg 21 3115 JD Schiedam T: 010-2462828 www.kalfsbeekbmw.nl

Kalfsbeek Wateringen Lierseweg 3 2291 PD Wateringen T: 0174-291891 www.kalfsbeekbmw.nl

Kalfsbeek Brielle Seggelant-Oost 4 3237 MH Brielle T: 0181-409050 www.kalfsbeekbmw.nl

Het gemiddelde stroomverbruik van de BMW i4 varieert tussen de 16,1 en 22,5 kWh/100 km. De elektrische actieradius (gecombineerd) varieert tussen 416–590 km (WLTP).

NIEUW

Bij MKB Rotterdam Rijnmond

Maak kennis met de nieuwe leden, (co)partners en netwerkpartners.

WORD LID VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND! Als lid van MKB Rotterdam Rijnmond bieden wij jou een groot netwerk met inmiddels ruim 800 leden. Dit zijn allemaal ondernemers uit het MKB en uit alle mogelijke branches. Naast de politieke lobby organiseren wij voor jou jaarlijks tientallen netwerkbijeenkomsten.

Deze variëren van grootschalig tot kleinschalig, inhoudelijk maar altijd laagdrempelig en inspirerend.

WAT BIEDEN WIJ JOU? • Een aantrekkelijk groot, maar zeer laagdrempelig ondernemersnetwerk met ruim 800 leden; allemaal ondernemers uit het MKB in alle mogelijke branches • Tientallen netwerkbijeenkomsten per jaar: grootschalig, kleinschalig, inhoudelijk en fun: altijd inspirerend, op bijzondere locaties en gratis toegankelijk • Jouw eigen ambassadeur, een toegewijd lid dat contact met jou onderhoudt en jou helpt met het uitbreiden van jouw netwerk • Een exclusieve bijeenkomst voor nieuwe leden met pitchmoment en een vermelding in ons MKB Magazine SterkR • Interessante nieuwsbrieven, ondernemerstools en andere extra’s • Actieve belangenbehartiging • 3x per jaar toezending van het MKB Magazine SterkR

Meld je aan als nieuw lid op www.mkb-rotterdam.nl

STERKR magazine

47

NIEUWE LEDEN

MAAK KENNIS MET ONZE NIEUWE LEDEN:

B marked contact Anton Eikelhof www.bmarked.nl

No Corners | De ICT Adviseur contact Peter van der Puyl www.nocorners.nl

Online marketing & web development waarbij resultaat centraal staat! Laat ons je overtuigen dat online ook voor jou kan werken.

Onafhankelijk ICT-advies maakt oplossingen inzichtelijk, keuzes gemakkelijk, en levert gegarandeerd winst op. In omzet, veiligheid, snelheid, efficiëntie en continuïteit.

Plan een gratis ICT-adviesgesprek!

Bluelance contact Selim Tuncyurek www.bluelance.nl

Frosje Branding & Content contact Frouke van Loo www.frosje.nl

Grow Video contact Demi Groen www.grow-video.nl

Boombrush contact Kim Hiemstra www.boombrush.com

Verbindt opdrachtgevers persoonlijk met de perfecte freelancers. Op zoek naar (tijdelijke) versterking? Wij staan altijd voor je klaar!

Marketing en communicatie voor mkb’ers? Frosje Content & Branding maakt werk van jouw merk! Aantrekkelijk, herkenbaar

Grow Video helpt ondernemers zakelijk groeien met videomarketing via strategie, producties en distributie. Bekijk ons klantenportfolio via de website!

Boombrush komt de mondzorgmarkt opschudden!

Met behulp van onze sonische tandenborstel met abonnement zorgen wij voor een altijd goed verzorgde glimlach.

Liez contact Folkert Beekenkamp www.liez.nu

Clavis Wijnimport Zuid-Holland contact Valentijn Poppelier www.claviswijnimport.nl

Hexadot contact Raymond Jongerius www.hexadot.nl

storm sales solutions contact Erwin Grootenboer www.welkombijstorm.nl

Als onafhankelijke lease intermediair met ruim 25 jaar ervaring dé specialist in Automotive & Equipment leasen (financial- & operational) voor MKB en ZZP.

Eigen Import van Duurzaam, Zuiver en Sulfietarme (=hoofdpijnvrije) wijnen veelal Vegan van Europese familiewijnboeren.

Géén webshop, maar Persoonlijk, Lokaal afgeleverd!

“Wij analyseren de interne processen bij onze klanten en ontwikkelen/implementeren digitale oplossingen (websites/ systemen/software) die zorgen voor impact.”

Als ondernemer wil je altijd groeien met je bedrijf. Goede en efficiënte sales is daarvoor nodig

48

STERKR magazine

en breed inzetbaar.

en dat verzorgen wij.

NIEUWE LEDEN

Praktijk Stemgebruik Communicatie & Presentatie contact Anke Boereboom www.stemgebruik.nl www.ikhebfaalangst.nl Je stem laten klinken, stress hanteren, faalangst overwinnen,

presenteren met impact. Weg met belemmeringen, haal het

beste uit jezelf!

SEC-Airdesign contact Linda Keemink www.sec-airdesign.com Geurbeleving van SEC Airdesign zorgt voor een positieve bijdrage in de totaalbeleving van mensen in woon-, werk- en winkelomgeving”

Westand Partners Advocatuur contact Diana Mensinga, advocaat partner www.westlandpartners.nl Advocatenkantoor. Rotterdam en Naaldwijk. Ondernemingsrecht, vastgoed, erfrecht, agri & horti. Wij ontzorgen en begeleiden, zonder het nodeloos ingewikkeld te maken!

MijnContract contact Marjolein Gielis www.mijncontract.nl Wij bieden een jaar GRATIS gebruik van MijnContract.nl

aan voor alle MKB-leden die persoonlijk contact opnemen.

Nieuwsgierig?

Bel 06-19852233.

Energiek groeien Krachtig & Mild contact Linda Donkers

www.lifecoachkrachtigenmild.nl Krachtig & Mild staat voor coaching van ambitieuze ondernemers en professionals die energiek verder willen groeien.

Door te werken vanuit je talent ervaar je meer energie, meer rust en meer zelfvertrouwen. Je gaat beter om met stress en tegenslagen en kunt keuzes maken die bij je passen. Krachtig & Mild.

Check, see, decide Easydash

contact Laura Pool www.easydash.nl

Easydash voegt een spark-of-magic toe aan cruciale stuurinformatie.

Onze gebruiksvriendelijke dashboards helpen om onoverzichtelijke datastromen beter te analyseren. Dat doen we met Power BI – een krachtige tool die realtime data verzamelt. Onze supersmart designs maken het dashboard pas helemaal easy. Even checken, knoop doorhakken en weer door. Check, see, decide.

STERKR magazine

49

NIEUWE LEDEN (VERVOLG)

PASCAL ZOEKT VOOR JOU NAAR DE IDEALE KLANT Prospectations

contact Pascal van Buuren www.prospectations.nl

Acquisitie is voor elke onderneming een essentiële bezigheid.

Het is alleen jammer dat er zoveel tijd gaat zitten in het vinden van goede leads. Met Prospectations hoef je zelf niet op zoek naar je doelgroep of ideale klant, dit wordt voor je gedaan.

Via Linkedin, netwerk en telefonische acquisitie gaat Pascal op zoek naar de bedrijven die daadwerkelijk behoefte hebben aan jouw diensten of producten. Het enige wat je zelf nog hoeft te doen, is een verkoopgesprek te voeren met een partij die daadwerkelijk oprechte interesse heeft. Daarnaast geeft Pascal trainingen voor startups en accountmanagers & salesmanagers die jouw vakkennis, vaardigheden en competenties verbeteren en je netwerk en sales rendement vergroten.

Hét cadeau boordevol beleving voor vrije tijd Pluimen B.V.

contact Thomas de Roos www.pluimen.nl

De Pluim is niet zomaar een presentje, het is een blijk van waardering. Een cadeau om iemand te bedanken voor de eindeloze inzet. Een cadeau waarmee je zegt: geniet van het leven! Met de Pluim kiest je zelf wat je wilt doen. Zo zijn er met de Pluim genoeg mooie momenten te creëren waar je fijne herinneringen aan overhoudt.

We helpen je graag je waardering uit te spreken. Een mooie persoonlijke kaart of een gepersonaliseerde e-mail, waaruit jouw dankbaarheid blijkt.

Binnen het MKB netwerk Rotterdam Rijnmond hopen we naast interessante nieuwe connecties ook andere collega- ondernemers te stimuleren om hun werknemers te waarderen.

Tijd om mooie momenten te creëren binnen het netwerk!

50

STERKR magazine

Door de ogen van je klant CX-MKB

contact Liese van der Waal www.cx-mkb.nl

Heb je je processen wel eens bekeken door de ogen van je klant?

Neem een voorsprong op je concurrent door je klantproces te verbeteren.

CX-MKB helpt je met: • Customer Journey • Klanttevredenheidsonderzoek • Training klantcommunicatie Verbeter je klanttevredenheid snel en blijvend met de heldere inzichten en makkelijk toepasbare oplossingen van CX-MKB.

Met lef, eerlijkheid en recht door zee Buro Bruut

contact Denise Klootwijk www.burobruut.nl

Buro Bruut helpt jouw merk er met kop en schouders bovenuit te steken, in plaats van te verdwijnen in de grijze massa. Zij zorgen dat jouw bedrijf een betekenisvol merk is en blijft en vergroten zo je impact, zichtbaarheid en groei, zodat je altijd top of mind bent.

Buro Bruut heeft lef, is eerlijk en recht door zee. Brutaal in haar eigen uitingen, maar professioneel in haar uitwerkingen voor de opdrachtgever. Door haar enthousiasme en 1001 ideeën, is Buro Bruut altijd op zoek naar nieuwe manieren om de waarde(n) van een merk, product of dienst over te brengen.

Meer dan alleen boeken De Bibliotheek Schiedam

contact Theo Schilthuizen

www.debibliotheekschiedam.nl Iedereen weet dat je bij de bibliotheek boeken kunt lenen. Maar dat is niet alles! Je kan er bijvoorbeeld cursussen volgen en er zijn werken studieplekken met WIFI en printfaciliteiten. De bibliotheek biedt taalondersteuning en organiseert lezingen en tentoonstellingen. Als maatschappelijke partner bieden wij alle Schiedammers een veilige en inspirerende thuishaven.

STERKR magazine

51

NIEUWE LEDEN (VERVOLG)

Wat als... ...je klanten niet betalen?

Niet betalende klanten, bijna elk bedrijf krijgt daar eens of zelfs regelmatig mee te maken. Patrick van der Pas is beëdigd gerechtsdeurwaarder en sinds 2007 partner bij Korenhof en Partners. Hij vertelt wat je zelf kunt doen, en waar hij kan helpen.

Het beeld van de spreekwoordelijke voet tussen de deur is Patrick niet onbekend. “Waarschijnlijk omdat dat een zichtbaar onderdeel van het werk is. Maar het is zelden nodig. In de meeste gevallen wordt het probleem al in het voortraject, zonder rechter, goed opgelost. Dat is in elk geval ons uitgangspunt: geen escalatie, maar juist bemiddelen en de oplossing bieden. Onze aanpak daarvoor is: keep it simple. De belangrijkste pijler is daarbij het leggen van contacten. Dan kun je de vraag stellen: waarom heb je niet betaald?

Zo ontstaat een gesprek en komen we achter de reden voor het in gebreke blijven en dan kunnen we op zoek naar die oplossing.” www.korenhofdeurwaarders.nl

6 TIPS

VAN KORENHOF EN PARTNERS 1 LEG JE BETAALAFSPRAKEN ALTIJD VAST Dat hoeft niet in een uitgebreid contract, een e-mail kan voldoende zijn. Beschrijf daarin duidelijk wat wel en wat niet onder de afspraken valt. Wees helder en consequent.

2 MAAK INCASSOBEHEER ONDERDEEL VAN JE BEDRIJFSVOERING Tijd reserveren voor je debiteurenadministratie is erg belangrijk om niet ineens enorm achter te lopen en betalingen te laten versloffen, met alle gevolgen van dien.

3 VRAAG OM COMMITMENT Wanneer iemand zijn betalingsplicht aan jou niet kan voldoen en uitstel vraagt, vraag dan om een aanbetaling. Zo kan de klant toch iets doen aan de betalingsachterstand en merk je of de klant echt tot een oplossing wilt komen.

4 WEES NIET BANG DAT DE RELATIE VERSLECHTERT Korenhof en Partners zet in op bemiddelen, niet op het onnodig onder druk zetten van jouw klant. Juist doordat de deurwaarder het gesteggel over de rekening overneemt, kun jij het klantcontact goed houden en verwijzen naar de deurwaarder.

5 TREK OP TIJD AAN DE BEL! De belangrijkste tip: wacht niet te lang. Laat niet teveel tijd verstrijken en de zaak verlopen, want de kans is dan groot dat het dan ook voor de deurwaarder een zwaardere klus is en meer kosten met zich meebrengt.

6 NEEM CONTACT OP Krijg je zelf de betaling niet voor elkaar?

Neem dan contact op met Korenhof en Partners. Je kunt bij hen terecht voor juridisch advies en procedures, incassotrajecten en aktes van constatering (door het opstellen van een proces-verbaal van constatering kan een belangrijke handeling of situatie neutraal als bewijs vastgelegd worden).

52

STERKR magazine

Met sprekende reclameobjecten aan de buiten– en binnenkant van je bedrijfspand zet Vendeloo Lichtreclame je bedrijf in de schijnwerpers. Ze adviseren en denken mee over de mogelijkheden, inventariseren wat je nodig hebt en zorgen voor de productie, levering en montage. Ook na afloop zorgen ze dat jouw objecten in uitstekende staat blijven en doen wat ze moeten doen!

Zet je bedrijf in de spotlight!

Het bedrijf werd opgericht in 1946 en sinds 2002 is Robert John van Burg als derde generatie van de familie, eigenaar van dit stralende bedrijf. Ooit begon het lichtreclamebedrijf in Rotterdam-Noord, waar uitsluitend lichtreclame als lichtbakken en verlichte letters werden geleverd. Anno 2021 zijn zij een volwaardig Sign-bedrijf dat in heel Nederland levert en installeert voor tal van bekende bedrijven. Met zoveel historie en ervaring is het niet gek dat je regelmatig mooie projecten van Vendeloo tegenkomt in het straatbeeld. De Van Nelle Fabriek is daar een mooi voorbeeld van; al decennia verzorgt Vendeloo daarvoor de lichtreclame.

De kracht van Vendeloo Lichtreclame zit in het volledig ontzorgen van reclamevraagstukken van hun relaties. Zij vertalen de wensen van naar een technisch ontwerp dat voldoet aan geldende regelgeving én waarbij duurzaamheid een belangrijke rol speelt.

Door een vaste contactpersoon is de betrokkenheid erg hoog.

“Of we nu werken voor multinationals of kleine ondernemers.

We gaan altijd even langs, hebben veel persoonlijk contact. We bezoeken vooraf de locatie waar het object moet komen. En zorgen voor een netjes uitgewerkte offerte. Waarop een vrijblijvend voorstel volgt, met een foto-impressie”, vertelt Robert John. “De klant hoeft nergens aan te denken, wij regelen alles, zelfs het preventieve onderhoud aan alle reclame-objecten.” www.vendeloolichtreclame.nl

Vendeloo Lichtreclame is een erkend Sign-bedrijf en aangesloten bij Techniek Nederland-vakgroep Signtechniek. Je kunt bij hen terecht voor al je reclamevraagstukken op het gebied van: • Verlichte en onverlichte reclame voor een bedrijfspand • Reclamezuilen • Neonteksten en -spreuken voor binnen • Raamfolie binnen en buiten • Bewegwijzering • Zonwerende en inbraakvertragende folie • Autobelettering • Diverse frames met geprinte doeken in o.a. zeil, textiel en canvas • Geprint behang • Service en onderhoud

STERKR magazine

53

NIEUWE PARTNERS / HOOFDPARTNER ENTRPNR

Een organisatie die ondernemers en ondernemingen echte totaalondersteuning biedt Entrpnr is een full-service administratiekantoor. De kern van de dienstverlening is werk bij de ondernemers uit handen nemen. Boekhoudkantoor Entrpnr is proactief en gaat verder waar andere accountants stoppen. “Wij zijn een organisatie die ondernemers en ondernemingen echte totaalondersteuning biedt bij het runnen van hun bedrijf”, aldus algemeen directeur Steven Lagerwij. Entrpnr heeft verschillende vestigingen in Nederland en buitenland, waaronder in Rotterdam. MKB Rotterdam is verheugd met de samenwerking en kijkt uit naar de plannen die inmiddels zijn gemaakt. www.entrpnr.nl contact Steven Lagerweij

Dank trouwe partners!

De hoofdpartners D&S Makelaardij en de Nemesys Groep hebben recent hun overeenkomst met MKB Rotterdam Rijnmond verlengd en Svea Finance zette hun co-partnership zelfs om in een langdurig hoofdpartnership.

Svea: Remko Goeyenbier

54

STERKR magazine

/

D&S: John van Doorn

NIEUWE PARTNERS / CO PARTNERS The Boathouse Kralingen

Prachtige evenementenlocatie met een stoere en robuuste uitstraling Je kunt er niet om heen, het indrukwekkende paviljoen van glas aan het strand van de Kralingse Plas; The Boathouse Kralingen. Deze prachtige evenementenlocatie met een stoere en robuuste uitstraling, is de perfecte plek voor zakelijke evenementen. MKB Rotterdam Rijnmond heeft er op deze fijne plek dan ook al een aantal georganiseerd. Tip van ons: lekker lunchen met een fantastisch uitzicht kan natuurlijk ook gewoon!

Hartelijk welkom aan The Boathouse Kralingen. www.theboathousekralingen.nl contact Hendrik van der Wijck

Miss Business

Jouw online marketingbureau met Rotterdamse flair Je bedrijf zichtbaar maken en houden in een wereld waarin je overspoeld wordt met informatie: dat vraagt om een creatief en vooral slim marketingbureau met een nuchtere Rotterdamse flair. Miss Business pakt jouw marketinguitdaging stevig vast en zorgt ervoor dat jouw bedrijf resultaatgevend de wereld in geslingerd wordt. Niet met wollige marketingtaal en vakjargon, maar lekker duidelijk, met een slimme strategie en bruisend van de tomeloze creativiteit en vakkennis. www.missbusiness.nl contact Tara Boxman

Wijnkoperij Platenburg

Ruim duizend verschillende smaken wijn Op de Goudsesingel in hartje Rotterdam is Wijnkoperij Platenburg gevestigd. Al meer dan 125 jaar is dit dé plek voor mooie wijnen; het assortiment bestaat uit ruim duizend verschillende smaken. Eind 2019 is Platenburg zelfs bekroond met het predikaat ‘Hofleverancier’. In dit schitterende familiebedrijf staat momenteel de vierde generatie aan het roer. Julien Platenburg zullen wij vaker zien; hij verzorgt niet alleen wijnproeverijen voor onze partners, maar prijkt ook op enkele van de MKB communicatie-uitingen. www.wijnkoperijplatenburg.nl contact Julien Platenburg STERKR magazine

55

contact: Janet Knipmeijer

MKB ROTTERDAM RIJNMOND HOOFDPARTNERS janet.knipmeijer@nn.nl www.nn.nl/zakelijk

contact: Rob De Zwart rob.de.zwart@nemesys.nl www.nemesys.nl

contact: Hugo Harsveldt h.harsveldt@densvastgoed.nl www.densvastgoed.nl

contact: Steven Lagerwij steven.lagerwij@entrpnr.nl www.entrpnr.nl

TM

Innovations Era of Smart World

56

contact: Mirjam Kalfsbeek mirjam@kalfsbeekbmw.nl www.kalfsbeekbmw.nl

contact: Roy-Peter Mouthaan rpm@event-rebels.com www.ythewait.com/nl

contact: Karin van Elten info@glazenwasserijvanelten.nl www.glazenwasserijvanelten.nl

contact: Yvonnne Spijkers yl.spijkers@rotterdam.nl www.rotterdam.nl

contact: Ton van der Leck t.vanderleck@rotterdam.nl www.wsprijnmond.nl

contact: Jeroen Hermsen hljhermsen@ret.nl www.ret.nl/zakelijke-mobiliteit

contact: Jasper Boogert jasper.boogert@orangecharging.com www.orangecharging.com

contact: André van der Meer andre@campagne.nl www.campagne.nl

contact: Otwin van Drunen o.van.drunen@drv.nl www.drv.nl

contact: Remko Goeyenbier remko.goeyenbier@svea.nl www.svea.com/nl/nl/home/

contact: Lucas Van Krugten lucas.vankrugten@postillionhotels.com www.postillionhotels.com/nl-nl/hotels/ postillion-hotel-rotterdam

contact: Edwin van Schajik evs@van-nelle-fabriek.com www.vannellefabriekrotterdam.com

STERKR magazine

contact: Natasja Schipper n.schipper@diergaardeblijdorp.nl www.diergaardeblijdorp.nl

contact: Dave van der Meer commercie@sparta-rotterdam.nl www.sparta-rotterdam.nl/zaken-doen

contact: Leonore Tuijt l.tuijt@erasmusmc.nl www.erasmusmcfoundation.nl/ danieldenhoedfonds

contact: Elmira Copier elmira.copier@boijmans.nl www.boijmans.nl

contact: Froukje Kamsma froukje.kamsma@rijnmond.nl www.rijnmond.nl

contact: Erwin Kuijf erwin.kuyf@dpgmedia.nl www.dpgmedia.nl

MKB ROTTERDAM RIJNMOND CO-PARTNERS

www.wijnkoperijplatenburg.nl

www.albeda.nl

www.rabobank.nl/ lokale-bank/rotterdam

www.bannerstunter.nl

www.boardtrust.nl

www.bobautowas.nl

www.vanardennecrinceleroy.nl

www.cadencefashion.com

www.daasluis.nl

www.datamatch.nl

www.windtlegal.com

www.deberoepentuin.nl

www.defilmmakelaar.nl

www.delibert.nl

www.ecotap.nl

www.eset.com/nl

www.grantthornton.nl/ vestigingen/rotterdam/

www.inholland.nl

www.hogeschoolrotterdam.nl

www.autohoogenboom.nl

www.dbens.nl

www.kvanw.nl

www.KatinkaTromp Photography.com

www.agintimmermans.nl

wwww.varoenergy.com/nl

STERKR magazine

57

www.koffiepartners.nl

www.kooijmanautar.nl

www.lucom.com

www.luxortheater.nl

www.esculogic.com

www.missbusiness.nl

www.mkbrijnmond verzekeringen.nl

www.mkbct.nl

www.mobilityheroes.nl

www.mundo-int.com

www.nlmobility.nl

www.pinkelrebel.com

www.please.nl

www.randstad.nl

www.bouwman-reclame.nl

www.selectcourier.com

www.sligro.nl

www.wingshotel.nl

www.tempo-team.nl

www.theboathousekralingen.nl

www.deballonnenkoning.nl

www.businessnetwerken. nl/rijnmond/

www.chio.nl

www.vanderlindecatering.nl

®

NETWERKPARTNERS MKB ROTTERDAM RIJNMOND

SAMENWERKEN, VERBINDEN EN VERSTERKEN! MKB Rotterdam Rijnmond MKB Rotterdam Rijnmond zet zich actief in voor een kansrijk ondernemersklimaat in de regio Rijnmond.

Een goed ondernemersklimaat is immers de basis voor succesvol ondernemen. Daar heb je als ondernemers elkaar voor nodig. MKB Rotterdam is hierin de bindende factor voor alle ondernemers in alle denkbare branches en dus ook voor alle businessclubs, netwerk- en bedrijfsverenigingen uit de regio. Om onze missie te versterken is samenwerking van groot belang. Daarom heeft MKB Rotterdam het netwerkpartnership geïntroduceerd. MKB Rotterdam Rijnmond lobbyt dus ook voor de leden van haar netwerkpartners.

Wil je meer weten over het Netwerkpartnership van MKB Rotterdam Rijnmond neem dan vooral contact op. www.mkb-rotterdam.nl.

58

STERKR magazine

Belangenvereniging Winkelcentrum Alexandrium Shopping Center Bibliotheek Rotterdam Botlek Business Club Business Plaza Vlaardingen, Schiedam, Overschie Erasmus MC Foundation Delta Cycling Dirk Kuyt Foundation Facta Non Verba Financials for Financials Gemeente Rotterdam IT Campus KvK Nederland-Turkije Metaalunie Musiad Rotterdam Netwerk Nieuw Rotterdam OFS Spijkenisse Het Ondernemersklankbord Ondernemend Lansingerland

Retail 010 Rotterdams Ondernemersbelang Rotterdamse Ondernemersprijs Rotterdam Partners Rotterdamse Sport Iconen Rotterdam Port Promotion Council Rotterdamse Zakenvrouw SBB Sociaal Economisch Netwerk MVS Spaanse Grave Stage Alliantie West Kruiskade Stichting Anders Stichting Ondernemersbelangen Rotterdam Stichting Voorne-Putten InQbate ViZi WTC Businessclub ZZP Capelle ZZPRO (Hillegersberg Schiebroek) ZZP Krimpenerwaard

Ben jij directeur, bedrijfsleider of manager met een sociaal hart?

Ben bedrijfsleider of manager sociaal hart?

Wiljijjijdirecteur, mensen die langer dan drie maandenmet geeneen baan hebben, aan helpen?die Doelanger dan mee challenge meld hebben, je aan op: Wilwerk jij mensen danaan driemijn maanden geenenbaan aan werk helpen? Doe dan mee aan mijn challenge en meld je aan op:

V GM C HECKLIST A ANNEMERS