2 minute read

Inclusief ondernemen

Next Article
Nieuw bij MKB

Nieuw bij MKB

Het webinar “Inclusief ondernemen op de werkvloer” is je aangeboden door het WSP Rijnmond, MKB Rotterdam Rijnmond, VNO NCW Rotterdam & regio Rijnmond, Tempo Team en Randstad. Mocht je meer willen weten over inclusief ondernemen neem dan met één of meerdere van onderstaande partners contact op.

De voordelen van inclusief ondernemen.

Advertisement

MKB Rotterdam Rijnmond en VNO-NCW Rotterdam en regio Rijnmond

MKB Rotterdam Rijnmond en VNO-NCW Rotterdam en regio Rijnmond werken als regionale werkgeversorganisaties nauw samen bij diverse arbeidsmarktvraagstukken. Dus ook bij inclusief ondernemerschap. Wij helpen je graag op weg bij jouw vragen over het aantrekken van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. En we leveren samen een bijdrage aan een inclusieve en diverse arbeidsmarkt. Zodat je kunt blijven ondernemen, nu en in de toekomst!

Lois van der Hoeven 06 - 48 43 38 00

WSP Rijnmond

WSP Rijnmond is een initiatief van het UWV en 16 gemeenten in de regio Rijnmond. Door die samenwerking is er in de gehele regio één werkwijze, één pakket aan diensten en regelingen en heeft elke werkgever één vast aanspreekpunt. We adviseren bedrijven en organisaties over inclusief werkgeverschap en we ondersteunen werkgevers bij het werven, selecteren en zacht laten landen van nieuw personeel. We zetten met hen in op maatwerk en blijven ook na plaatsing betrokken. Zo leveren we een bijdrage aan een inclusieve en diverse arbeidsmarkt, zodat nu én straks, iedereen die wil én kan, werkt in de regio Rijnmond.

Marja Talen 06 - 10 55 96 96

Belangrijkste motieven om te kiezen voor inzetten van mensen met een arbeidsbeperking:

MVO SROI Wetgeving

Randstad Participatie

Randstad Participatie onderzoekt en analyseert samen met jou waar er mogelijkheden binnen jouw organisatie liggen voor een duurzame inzet van mensen met een arbeidsbeperking. Wij werven kandidaten en daarnaast bereiden onze jobcoaches hen heel zorgvuldig en uitgebreid voor op de selectiefase. We organiseren het hele traject van sollicitatie tot en met ‘job ready’ vaardig plaatsen van kandidaten. Randstad Participatie kan de gehele dienstverlening rondom de inzet van mensen met een arbeidsbeperking organiseren. Waarbij wij vooral kijken naar het duurzaam plaatsen van kandidaten bij onze opdrachtgevers. Randstad Participatie bezit het PSO keurmerk trede 3 inclusief het 30+ certificaat. Dit kenmerkt ons als sociaal ondernemer in het kader van de aanbestedingswet.

Marcel Mulders 06 - 21 10 59 60

Tempo-Team Participatie

Wanneer je mensen met een arbeidsbeperking een kans wilt geven, dan is Tempo-Team Participatie er voor jou als werkgever. Dankzij ons grote netwerk binnen gemeenten en het UWV en een pool van kandidaten, zijn wij goed in staat de juiste kandidaat voor jouw bedrijf te selecteren. We zorgen voor de begeleiding en de hele loon-, subsidie- en norisk administratie. Ook faciliteren wij de inzet van ondersteunende diensten, zoals werkplekadvies, jobcoaching/begeleiding en loonwaardebepaling. Door dit maatwerk wordt je bedrijf echt inclusief!

Mirjam Manni 06 - 46 03 35 83

Werkgeversregelingen

Wanneer je medewerkers met een arbeidsbeperking in dienst neemt dan zijn er verschillende - maatwerk - werkgeversregelingen waar je gebruik van kunt maken.

• Proefplaatsing • Jobcoaching • Loondispensatie Wajong • Loonkostensubsidie • Wet tegemoetkomingen loondomein • No-riskpolis bij ziekte • Generieke werkgeversvoorzieningen (aanpassingen op de werkvloer)

This article is from: