1 minute read
De 100 van Sander krijgt een vervolg
De 100 van Sander
krijgt een vervolg!
Advertisement
Na het grote succes van afgelopen jaar gaan WSP Rijnmond en Sander de Kramer door met hun missie om zoveel mogelijk Rotterdammers die willen en kunnen werken, aan een passende baan te helpen.
Geslaagde campagne!
116 werkgevers met een sociaal hart sloten zich bij de campagne De 100 van Sander aan. Zij hielpen 1.300 werkzoekenden aan een baan. Een prachtig resultaat! Sander de Kramer en WSP Rijnmond zijn ervan overtuigd dat er méér werkgevers in de regio zijn met een sociaal hart. Daarom krijgt de campagne een vervolg.
Doel van de campagne
Soms komt het beeld van een werkgever over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt niet helemaal overeen met de werkelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan 50+ ers die moeilijk aan een nieuwe baan komen. Er bestaan veel vooroordelen over deze doelgroep, zo blijkt uit de arbeidsmarktmonitor. Ze worden gezien als te duur, inflexibel, vaker ziek. Voordelen als ervaring, loyaliteit en stabiliteit sneeuwen daardoor onder. Tijdens deze vervolg campagne gaat Sander met werkgevers in gesprek om dat beeld realistischer te maken. Over 50+ ers én andere doelgroepen die moeilijk aan een baan komen.
Jij hebt toch ook een sociaal hart?
Door aan te sluiten bij de campagne bied je mensen een volwaardige plek op de arbeidsmarkt. Zo krijgt iedereen een kans. En als je één of meerdere werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst heeft, stelt de gemeente verschillende financiële regelingen beschikbaar, ook wel loonkostenvoordeel (LKV) genoemd.
Online bijeenkomst
In januari 2022 trappen we de campagne af met een grote online bijeenkomst. De inhoud van het programma blijft nog een verrassing. Wel kunnen we verklappen dat Sander de Kramer en wethouder Richard Moti erbij zijn én dat er een mystery guest in de coulissen staat te trappelen. Houd WSP Rijnmond in de gaten via www.wsprijnmond.nl!
