2 minute read

Jong talent helpt MKB met digitaliseren

Next Article
Nieuw bij MKB

Nieuw bij MKB

JONG TALENT HELPT MKB’ERS MET

DIGITALISEREN

Advertisement

Tijdens de coronacrisis hebben bedrijven meer dan ooit ervaren hoe kwetsbaar ze zijn als ze niet online ondernemen. Opeens moesten bedrijven hun winkeldeuren sluiten en kwam de bedrijvigheid stil te liggen. Maar hoe zorg je er dan voor dat je bedrijfsactiviteiten wel doorlopen? Om dit probleem direct aan te pakken, kun je terecht bij Digiwerkplaats Rijnmond.

Digiwerkplaats Rijnmond is er voor mkb’ers met digitaliseringsvraagstukken. De werkplaats biedt ondernemers verschillende gratis trajecten aan waarbij jong talent van diverse hbo- en mbo-onderwijsinstellingen aan de slag gaan om jouw bedrijf te digitaliseren. Marieke en Merel, eigenaressen van Past-elle, vertellen over wat Digiwerkplaats Rijnmond heeft kunnen betekenen in het digitaliseren van hun onderneming.

Marieke de Haan is met haar lingeriezaak Past-elle al tientallen jaren te vinden aan de Korte-Hoogstraat in Vlaardingen. Samen met haar compagnon Merel zijn ze dolgelukkig in hun zaak. Echter op digitaliseringsvlak hadden zij nog een aantal stappen te nemen voor een betere online naamsbekendheid. Met grote concurrentie op de loer vonden zij het tijd om de stap te nemen en hulp in te schakelen. “Via mijn netwerk hoorde ik dat Digiwerkplaats Rijnmond trajecten aanbiedt voor mkb’ers. Ik was direct enthousiast en meldde Past-elle hiervoor aan.” Al snel startten studenten van Hogeschool Rotterdam aan deze opdracht voor een ‘Digital Upgrade’: een traject waar studenten een uitgebreid adviesrapport opstellen met praktische tips voor het bedrijf. Daarnaast voeren de studenten dit adviesrapport ook uit.

Ontplooien van jong talent

De studenten zelf zijn razend enthousiast. Want zo nauw samenwerken met een mkb-bedrijf is nieuw. Fabienne Braat, studente, vertelt: “Met dit traject worden we écht uitgedaagd. We hebben dan af en toe weleens externe opdrachten gehad, maar op deze manier ontwikkelen wij ons nog beter. Als student leer je hier zo veel van.”

Feeling van het werkveld

De studenten die voor Past-elle bezig zijn, studeren aan de Hogeschool Rotterdam. Robert Ruisaard, werkplaatsopleidingscoördinator van Hogeschool Rotterdam, koppelde het jonge talent van de minor ’marketing in een online wereld’ aan de opdracht van Past-elle. De studenten worden geleid door de vraag van de mkb’er waarbij ze handvatten door school aangereikt krijgen die ze toe kunnen passen. Wanneer de studenten er niet uit komen op basis van kennis, ondersteunt de school hierin. Volgens Robert Ruisaard is het goed dat leerlingen op deze manier bezig zijn, zo vertelt hij: “Studenten krijgen een feeling van hoe het in het werkveld werkt. Het is leerzamer om het toe te passen, in plaats van met je neus de theorieboeken in te duiken. Wanneer je met je voeten in de klei staat dan leer je het pas echt!”

Win-Win situatie

Tijdens een traject worden studenten intensief begeleid door docenten van hun opleiding. Daar hoef je als deelnemende mkb’er je niet druk over te maken. Studenten weten wat er van ze wordt verwacht en communiceren zelfstandig met de ondernemer. Voor de studenten is het samenwerken en contact met de ondernemer een goed leerproces, een echte win-win dus.

Toekomst van het mkb

Ben je benieuwd geworden naar wat Digiwerkplaats Rijnmond voor jou kan betekenen? Ga naar: www.digiwerkplaatsrijnmond.nl en meld je aan voor een traject. Gratis.

This article is from: