MKB Rotterdam Rijnmond | september 2019

#7

magazine Rotterdam Rijnmond

RAADSLEDEN VAN GEMEENTE ROTTERDAM

SPECIAL

MKB EN DE LOBBY

Marcel en Martijn van MUNDO INTERNATIONAL LOGISTICS

AMBITIES ÉN KANSEN

VOOR HET MKB

Geen woorden maar Zaken!

BMW maakt rijden geweldig

DE NIEUWE BMW 1 SERIE. NU VANAF € 425,- PER MAAND*.

De nieuwe BMW 1 Serie is allesbehalve bescheiden. Met een volledig nieuwe design, een premium interieur en een range aan innovatieve technologieën, is dit model net zo ambitieus als z’n bestuurder. Een efficiëntere motor, betere ergonomie en de allerbeste rijassistentiesystemen. Vol ambitie, maar toch bereikbaar. Want met Private Lease rijdt u de nieuwe BMW 1 Serie al vanaf € 425,- per maand*.

Vraag nu uw offerte aan bij BMW Kalfsbeek.

BMW Kalfsbeek Schiedam Karel Doormanweg 21 3115 JD Schiedam Tel. 010 246 28 28 www.kalfsbeekbmw.nl

BMW Kalfsbeek Wateringen De Lierseweg 3 2291 PD Wateringen Tel. 0174 291 891 www.kalfsbeekbmw.nl

BMW Kalfsbeek Brielle Seggelant-Oost 4 3237 MH Brielle Tel. 0181 409 050 www.kalfsbeekbmw.nl

Het gemiddelde brandstofverbruik van de BMW 1 Serie 5-deurs varieert tussen de 3,8 en 6,9 l/100 km en de gemiddelde CO₂-emissie varieert tussen de 100 en 157 g/km. Data op basis van 27-05-2019.*Genoemde bedragen zijn gebaseerd op een BMW Private Lease overeenkomst met een looptijd van 48 maanden en 10.000 kilometer per jaar. Getoonde afbeeldingen kunnen afwijken van de standaarduitvoering. BMW Private Lease wordt onder de voorwaarden van het Keurmerk Private Lease aangeboden door BMW Financial Services.

VOORWOORD

Beste ondernemers, Terwijl ik wat schaduw en een beetje wind opzoek, ondergaan we een hittegolf. Het KNMI meet voor het eerst 40+ graden in Nederland.

In dit nieuwe MKB Magazine hebben we bijzondere aandacht voor onze lobby en belangenbehartiging richting de overheid en onze samenwerking met de gemeente, bestuurders en ambtenaren. Als een nieuw of potentieel lid mij vraagt ‘Wat doet MKB Rotterdam Rijnmond voor mij?’, blijkt de kerntaak van onze vereniging nog onderbelicht.

Natuurlijk is netwerken, zakendoen, kennisoverdracht en je collega MKB’er leren kennen bij leuke bijeenkomsten belangrijk, maar de belangen van onze leden vertegenwoordigen bij de lokale, provinciale en landelijke overheid is minstens zo van belang. Onder initiatief van MKB Nederland is de MKB toets ingevoerd. Hier worden wetswijzigingen die invloed op het MKB hebben, eerst bij een groep van ondernemers getoetst of dit wel haalbaar en in het belang van het MKB is. Natuurlijk is er nog veel te doen, maar ik hoop jullie met deze special wat meer inzicht te geven in onze samenwerking met de overheid.

Het zomerreces zit er weer op. Maak er nog een mooi jaar van in goede gezondheid en ik zie jullie graag bij de volgende gelegenheid.

Goede zaken!

foto: Sylhouette Fotografie

Pieter van Klaveren Voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond

magazine Rotterdam Rijnmond

3

VLEES / VIS BBQ’S • LUXE SALADES • OKLAHOMA SMOKER FOODSTAND

U J I B K I L ZA ?

N E ’ Q B B N KOME OKLAHOMA SMOKER Onze Oklahoma Smoker is een echte eyecatcher op uw feest of event. Hiermee verzorgen wij op authentieke wijze de barbecue bij u op locatie.

Onze gerechten worden op hout gestookt, waardoor ze de lekkere barbecue smaak krijgen waar iedereen zo gek op is!

*

VANAF € 21,50 P. P.

* Deze prijs is gebaseerd op 2 uur barbequen met 35 personen.

TRAMWEG 5A 3255 MB OUDE TONGE • TEL: 0187 – 64 20 90 • PARTYSERVICE.NL

INHOUD MKB Rotterdam Rijnmond 12 MKB’ers vinden elkaar

MKB VOOR MKB

51 Lidmaatschap en ledenvoordeel

10 Technologieën voor grotere organisaties

50 Netwerkpartners

6

52 Nieuwe leden

‘Jouw lading, onze focus’ nu ook beschikbaar voor het MKB

54 Partnership: de kracht van verbinden

11 No-nonsens online marketing bij Miss Business

58 Ledenlijst

14 Zo makkelijk mogelijk voor klanten en medewerkers van RET 36 Met een goede samenwerking kom je verder

39 ‘Ook het MKB heeft last van de striktere regelgeving’

SPECIAL MKB ROTTERDAM RIJNMOND EN DE LOBBY

40 ‘Samen de stad mooier maken’

20 MKB-Ambassadeurs in de Tweede Kamer

VERBINDEN EN VERSTERKEN

23 Wethouder Kathmann: ‘Zorg dat je erbij bent’ 24 Samenwerking Gemeente Rotterdam en

16 Wet Banenafspraak

26 Even voorstellen…

46 RijnmondInZicht.nl

38 Column Theo Therdu: Elk conflict is een nieuwe kans!

MKB Rotterdam Rijnmond

47 MKB Werkoffensief

29 Voorzitter MKB Nederland: ‘Mkb-vriendelijk aanbesteden’ 30 Werken voor en met de Gemeente Rotterdam 32 Inkoop- en aanbestedingsbeleid

MKB EVENTS 8

MKB Lenteborrel

42 MKB BorrelBij... Worldhotel Wings 43 MKB Zomer BBQ 49 Agenda

HOOFDREDACTIE

COÖRDINATIE

ARTDIRECTOR

REDACTIE

MKB Rotterdam Rijnmond Maaike Groot Karin van Zanten UITGEGEVEN DOOR

MKB Rotterdam Rijnmond ism BrAM Magazine

MKB Rotterdam Rijnmond Corine van Driel Corine van Driel Evelien Baks Esther Paans MKB Rotterdam Rijnmond

FOTOGRAFIE

Chantal de Visser Camiel Mudde Awé Krijger Fotografie Igor Blok Rolf van Koppen DRUK

Goos Reclamemakers

CONTACT

MKB Rotterdam Rijnmond Yvette Huijsmans-Van Schie 010 262 03 75 info@mkb-rotterdam.nl www.mkb-rotterdam.nl Groene Kruisweg 50, Spijkenisse Postbus 11134, 3004 EC Rotterdam

Disclaimer @MKB Magazine | Niets uit deze uitgave mag geheel of gedeeltelijk worden verveelvoudigd, opgeslagen, openbaar worden gemaakt of voor andere doeleinden op welke wijze dan ook worden gebruikt zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Zet- en drukfouten voorbehouden.

magazine Rotterdam Rijnmond

5

‘Jouw lading, onze focus’ Alles komt altijd ergens vandaan. Of het nu door de lucht vliegt, over water vaart of over de weg rijdt, bijna alles is mogelijk om goederen van A naar B te krijgen… mits je weet hoe je het voor elkaar moet krijgen en wat je ervoor moet regelen. Mundo International Logistics is al 10 jaar de ideale partner voor het vervoeren van elke denkbare lading.

In een prachtig authentiek pand in Oud-Beijerland -een mooie centrale plek in de Randstad, maar ver weg van de files- heeft Mundo International Logistics het hoofdkantoor gevestigd. Deze locatie op slechts enkele minuten van de haven van Rotterdam biedt samen met de kantoren op Schiphol en Panama-Stad alle diensten voor transportoplossingen voor elke lading wereldwijd.

Mundo heeft alle kennis en ervaring in huis op het gebied van luchtvracht, zeevracht, projectvracht, wegtransport en warehousing. “Al 10 jaar regelen wij zee-, weg- en luchtzendingen voor onze klanten van en naar Zuid-Amerika, West-Afrika, het Caribisch gebied, het Midden-Oosten en andere bestemmingen”, vertelt directeur en eigenaar Marcel Op den Kelder. “Met onze deur-tot-deur service, ondersteund door de professionele mensen van Mundo International Logistics en een wereldwijd netwerk van agenten die echt voor de klant werken, leveren wij elke lading op elke eindbestemming.”

Geen enkele vracht is te gek voor Mundo. “We vervoeren onder andere bloemen, ontmantelde fabrieken, machines vanuit Europa tot kleurstoffen, staal, olie en gas onderdelen vanuit Azië. Maar ook bijzondere transporten zoals een raceauto of een poolstok van 5,5 meter voor een atleet die een wedstrijd heeft aan de andere kant van de wereld”, vertelt Martijn Hordijk, verantwoordelijk voor de sales. Maar waarom zou je er voor kiezen om Mundo je

magazine Rotterdam Rijnmond

6

Martijn Hordijk & Marcel Op den Kelder

lading te laten vervoeren? Marcel: “Er komt ontzettend veel kijken bij de diverse zendingen, zeker internationaal. Zo moet je documentatie goed op orde zijn. Het zou zonde zijn als je lading later op bestemming aankomt of zelfs helemaal niet.”

Martijn: “Door onze ervaring weten wij waar we op moeten letten voordat het transport ook maar in gang gezet wordt.

Wanneer moet de lading aankomen of juist vertrekken, denk aan Letter of Credit, welke documenten er aangevraagd en ingevuld moeten worden en welke verzekeringen er nodig zijn.

We kunnen je verder helpen met fiscale voordelen en doordat we meerdere ladingen vervoeren kunnen we marktconforme prijzen aanbieden. Het scheelt de klant veel tijd én geld door voor Mundo te kiezen!’

Mundo Nieuwjaarsloop Het nieuwe jaar goed beginnen? Onder de MKB-leden die zich aanmelden voor dé nieuwjaarsloop in de Hoeksche Waard verloten wij 10 gratis startbewijzen inclusief hardloopshirt! Loop de 5 of 10 km vanaf Sportpark Kikkershoek in Oud-Beijerland op zaterdag 4 januari 2020. Meld je aan via sales@mundo-int.com ovv MKBMUNDO10 Voor meer informatie zie www.mundonieuwjaarsloop.nl

logistieke voordelen ontstaan) aan de verschillende landen in het Caribisch gebied en Zuid-Amerika. Via de belangrijkste gerenommeerde lijnen kan Mundo je oplossingen, ruimte en speciale apparatuur bieden voor cross-trade (de lijnverbinding in de zeevaart tussen andere landen dan waar de exploitant van een schip is gevestigd), Less than Container Load (LCL) waarbij je de overgebleven ruimte in een container kunt delen met andere vervoerders, Full Container Load (FCL) waarbij je een volle container vervoert en zendingen buiten de maat.

Luchtvracht In deze hectische wereld moet alles soepel en snel verlopen.

Voor ‘tijdgevoelige en dure goederen’ -denk aan bloemen, scheepsbenodigdheden en reserveonderdelen- kunnen flinke problemen ontstaan als er bijvoorbeeld een storing is of als er vertraging ontstaat bij goederen waaraan een dringende behoefte is. Voor deze goederen is er maar één oplossing; vliegen. Mundo verzorgt luchtvracht van en naar internationale luchthavens over de hele wereld.

Met een eigen kantoor inclusief magazijnfaciliteiten op slechts enkele minuten van Schiphol, zorgen zij voor je luchtvrachtzendingen, bieden opslag in entrepot en diensten met toegevoegde waarde. Zij verzamelen je vracht en bezorgen op de eindbestemming. Een snelle en betrouwbare service van een ervaren partner.

Project Cargo Mundo International Logistics biedt oplossingen voor het vervoer van lading die in verpakte of onverpakte vorm als eenheid kan worden behandeld (breakbulk) en nietpassende lading van en naar West-Afrika, het Caribisch gebied, Zuid-Amerika, het Verre Oosten en andere bestemmingen.

Het ervaren projectmanagementteam helpt je met zeevracht, breakbulk, volledige / gedeeltelijke charter van schepen en voor- natransport indien nodig. Als extra services kunnen zij onder andere ook inpak-, krat-, stuwadoor- en laad- / losapparatuur leveren. De kennis in het omgaan met zware, te grote en abnormale ladingen zorgt ervoor dat je projectlading in goede handen is.

Wegtransport Op dit moment zijn er verschillende mogelijkheden om een lading te vervoeren. Mundo levert deur-tot-deur service via de weg, shortsea, spoor of intermodaal. Met dagelijkse groepage, volledige vrachtwagen en abnormale lading vertrekken in heel Europa zorgt Mundo dat jouw zending overal en altijd op de gewenste bestemming aankomt.

Indien nodig kan direct transport, transport van containers of leveringen op locatie geregeld worden.

Warehousing Als je goederen voor een lange of korte periode wilt opslaan, kan Mundo International Logistics je helpen met IMO-gecertificeerde en gebonden opslagfaciliteiten in de haven van Rotterdam.

Zeevracht Met een toegewijd team van specialisten biedt Mundo wereldwijde zeevrachtdiensten en regelmatige consolidatiediensten (hierbij worden kleine vrachten samengevoegd tot één grote, waardoor er financiële en

Zij bieden opslag van goederen, vaten, dozen, kratten, verpakt of onverpakt. Bovendien kunnen zij het ook nog eens voor je ompakken, labelen, tellen en verpakken.

Andere wensen? Bij Mundo is alles bespreekbaar. Te allen tijde krijg je volledige informatie over ontvangst, levering en voorraadoverzicht. Mundo maakt het allemaal mogelijk!

Tekst: Corine van Driel | Fotografie: Camiel Mudde

magazine Rotterdam Rijnmond

7

magazineRotterdam RotterdamRijnmond Rijnmond88 magazine

MKB Lenteborrel Op 14 mei organiseerde MKB Rotterdam Rijnmond samen met hoofdpartner WerkgeversServicepunt Rijnmond de jaarlijkse lenteborrel. Dit jaar was wederom een toplocatie gevonden t.w. Lake House aan de Bergsche Plas en was het traditiegetrouw prachtig weer! De lenteborrel stond in het teken van de officiĂŤle start van MKB Werkoffensief. In een bomvol Lake House tekende wethouder Richard Moti namens de gemeente Rotterdam, HarriĂŤt Westerdijk namens Capelle aan den IJssel en Igor Bal namens Nissewaard de samenwerking met MKB Rotterdam Rijnmond om MKB Werkoffensief de komende jaren tot een succes te maken.

magazine Rotterdam Rijnmond

9

Technologieën voor grotere organisaties nu ook beschikbaar voor het MKB Complexe Enterprise technologieën, gevirtualiseerde- en dubbel uitgevoerde opslagsystemen voor meer zekerheid, sneller internet en dataoverdracht toegepast in een MKB-omgeving. DataCore en PSIS maken dit mogelijk en bieden gezamenlijk een innovatief alternatief voor traditionele opslagoplossingen.

“Het virtualiseren van data geeft vrijheid, is kostenbesparend en geeft organisaties de mogelijkheid gebruik te maken van de nieuwste technologieën. Wij maken complexe technologieën, die je normaal alleen ziet bij grotere organisaties, beschikbaar voor het MKB. De data van de bakker op de hoek is net zo belangrijk als die van een grote onderneming. Onze technologieën zijn dan ook vergelijkbaar met die je bij Enterprise organisaties ziet”, zegt Ekrem Koç, Sales Manager Benelux bij DataCore, pionier in de ontwikkeling van Storage Area Network (SAN)-virtualisatietechnologie.

Een SAN is een netwerk van gedeelde opslagapparaten, die worden gecombineerd tot één opslagapparaat die bereikbaar is vanuit meerdere servers.

SAN heeft zijn voordelen maar ook beperkingen. Onze SDSoplossingen bieden functionaliteit, continuïteit en schaalbaarheid.

Belangrijke ingrediënten in een SANinfrastructuur zijn betrouwbaarheid, functionaliteit en keuzevrijheid en die haal je uit onze software”, aldus Koç.

IT-oplossing als dienst DataCore heeft in PSIS een betrouwbare, gecertificeerde partner gevonden voor vakkundige installatie en implementatie van zijn SAN virtualisatie-oplossing.

Bovendien beschikt het in het

Brabantse Oosterhout gevestigde IT consultancybureau over een tweetal datacenters, waar klanten gebruik van kunnen maken. “DataCore ontwikkelt en verkoopt het product, wij leveren een IT-oplossing als dienst (SaaS).

Het wordt pas een totaaloplossing, als alles geïnstalleerd is”, zegt Dennis de Jong, eigenaar van het in 2005 opgerichte PSIS. Snel, betrouwbaar en veelzijdig Eenmaal geïnstalleerd, ervaart de klant een snel, betrouwbaar en veelzijdig opslagapparaat, dat naar wens geïntegreerd kan worden in de PSIS-Cloud. “Het is voor ons belangrijk om te weten hoe een klant tegen IT aankijkt, zodat we het beste scenario eraan kunnen plakken. Als we duidelijk de visie van de klant in beeld krijgen, weten we precies wat we moeten aanbieden. Het moet passen!”, aldus Armando Versteeg, Sales Manager bij PSIS. Wil je meer weten over de oplossing of heb je andere vragen? Neem dan contact op via info@psis.nl of bel 076 8200208.

Tekst: Zamire Willems Fotografie: Chantal de Visser

Software gedefinieerde opslag Het bedrijf ontwikkelt sinds 1998 platform-onafhankelijke software gedefinieerde opslag (SDS)-oplossingen, die zorgen voor prestatieverbeteringen, hoge beschikbaarheid en maximale efficiëntie. Een SDSoplossing wordt los van de fysieke opslaghardware geleverd, waardoor het flexibel te beheren is. Systeembeheerders juichen zo’n oplossing dan ook toe, gezien er te veel incompatibele apparaten zijn die te veel verschillende software-installaties vragen.

DataCore heeft daarom één set gemeenschappelijke opslagservices voor álle opslagapparaten ontwikkeld, uitermate geschikt voor het MKB. “Een traditionele Ekrem Koç en Armando Versteeg magazine Rotterdam Rijnmond

10

Online advertenties, interessante content, een goede website, waardevolle nieuwsbrieven… Als ondernemer wordt er veel van je verwacht op het gebied van online marketing. Daarnaast zijn er zo ontzettend veel mogelijkheden dat keuzes maken soms lastig wordt!

Want wat heeft nu echt zin voor jouw bedrijf en hoe zorg je ervoor dat je online marketing geld oplevert? Bij Miss Business kunnen ze je daar alles over vertellen!

No-nonsense online marketing bij Miss Business Tweeëneenhalf jaar geleden begon Tara Boxman haar bedrijf aan de keukentafel. Na een jaar betrok ze een kantoor en sinds afgelopen oktober is Miss Business gevestigd in een fijn pand naast het station in Schiedam. Haar team bestaat, hoe kan het ook anders met deze bedrijfsnaam, uit enkel vrouwen.

Waarom? “Vrouwen zijn nu eenmaal meer empathisch dan mannen. Als het gaat om marketing, is dit een hele belangrijke eigenschap om je te kunnen verplaatsen in wat de klant wil, maar ook wat zijn/haar doelgroep zoekt.”

Toch hoef je met al deze vrouwen geen theekransje te verwachten bij Miss Business. Stuk voor stuk zijn het zeer ervaren en zakelijke vrouwen die een hekel hebben aan inhoudsloos geklets en die je op een lekker Rotterdamse manier vertellen hoe de zaken ervoor staan. “Sassy but Classy”, zegt Tara. “Houd het simpel. Wij geven goede en duidelijke adviezen over je online strategie. Soms betekent dat weleens dat we tegen de klant moeten ingaan. Maar zij geven geld uit om resultaten te boeken. En dat bereiken we niet altijd door maar klakkeloos te doen wat de klant wil. Als ondernemer kom je tenslotte geen geld bij jezelf uitgeven. Klanten vragen om onze objectieve expertise en dat krijgen ze dan ook.”

Een reden waarom veel bedrijven hun online marketing uitbesteden, is omdat ze snappen dat hun tegenvallende resultaten online komen door een gebrek aan kennis.

“Online marketing is een enorme wereld, met oneindige mogelijkheden. Die ken je niet als ondernemer en zou je ook niet moeten kennen. Wij kunnen het werk van onze opdrachtgevers ook niet doen door een paar YouTube-video’s te bekijken of een whitepaper te lezen, dus laat resultaat gevende online marketing ook aan een professional over.”

En als afsluiter heeft Tara nog een paar tips voor je: Wat is je doel met je online strategie?

Bedenk eerst goed wat je doel is vóórdat je allerlei acties gaat ondernemen die dat doel voorbijstreven. Wil je bijvoorbeeld meer leads om meer verkoop te genereren of moet je naamsbekendheid omhoog? Beide doelen zijn belangrijk, maar vragen om een andere aanpak.

Welke middelen zijn nodig om dit doel te bereiken?

Als je klanten niet op Facebook zitten, is het zonde van de tijd en moeite om daar een account te onderhouden. Als je veel websitebezoekers hebt, die geen actie ondernemen, dan moet je daar iets mee doen. Waar zitten jouw potentiële klanten, hoe gedragen ze zich en hoe kun je hen bereiken?

Zelf doen of uitbesteden?

Het lijkt heel eenvoudig, maar een goede online marketingstrategie vergt inzicht, tijd en vaardigheden. Door het uit te besteden, is de kans groot dat je strategie veel effectiever wordt uitgevoerd en hou jij meer tijd over voor de zaken waarin jij goed bent, terwijl je resultaten toch stijgen.

De dames van Miss Business helpen elk bedrijf aan meer online business en plannen graag een lekker bakkie om jouw strategie op zijn Rotterdams onder de loep te nemen.

Tekst: Corine van Driel

magazine Rotterdam Rijnmond

11

MKB’ERS VINDEN WAT IS JE ROL BINNEN HET BEDRIJF? EN DE COREBUSINESS? Hans: “Ik ben DGA en zorg voor de operationele kant van het bedrijf.

Onze corebusiness is glas- en gevelreiniging, Glazenwassers met een professionele kijk op de zaak. We zijn gespecialiseerd in de zakelijke markt. We werken voor bedrijven, retailers, zorginstellingen en regionale overheden. We nemen alle zorg uit handen voor een representatief pand. Alle disciplines die de uitstraling bepalen, hebben we in eigen huis. Van het periodiek wassen van de ramen tot en met het professioneel reinigen van uw gevel. Ook meer gespecialiseerde activiteiten behoren tot ons werkterrein; bijvoorbeeld het reinigen van zonnepanelen of het verwijderen van graffiti.”

Rick: “Sinds 1 januari jl. ben ik mede-eigenaar van Misura Sartoria, hiervoor al bijna 7 jaar als salesmedewerker betrokken bij de opstart en opbouw van het bedrijf/merk. Elke dag mensen blij maken met maatkleding is hetgeen waar wij gelukkig van worden. Nu is mijn corebusiness om ons nieuwste atelier op de Amsterdamse Zuidas, welke begin dit jaar is geopend, verder te ontwikkelen en uit te bouwen.”

VERBINDEN EN VERSTERKEN. WAT BETEKENT DIT VOOR JULLIE? Hans: “Door elkaar wat te gunnen krijg je mooie relaties: mijn maatkleding komt bij Misura Sartoria vandaan en wij zorgen dat hun etalages schoon blijven. Samen kun je veel bereiken en maakt het niet uit uit welke branche je komt, het is de gunfactor die je met elkaar verbindt en zeker versterkt. Mensen kunnen elkaar helpen, maar ook inspireren.”

Rick: “Niemand kan het alleen, we hebben elkaar allemaal nodig om er een succes van te maken. Zonder te delen kan er niet vermenigvuldigd worden. Dagelijks opzoek binnen het netwerk om samenwerkingen te creëren waar iedereen beter van wordt.”

NAAM Hans de Roodt

BEDRIJF Glazenwasserij

van Elten bv FUNCTIE DGA

LID VAN MKB ROTTERDAM

RIJNMOND SINDS het eerste uur,

vanaf 2010

magazine Rotterdam Rijnmond

12

ELKAAR

Fotografie: Chantal de Visser

WAT IS DE KRACHT VAN JULLIE SAMENWERKING EN WAT IS DE ROL VAN MKB ROTTERDAM DAARIN? Hans: “Onze samenwerking vergroot onze netwerken.

Hierdoor kunnen we nog meer verbinden o.a.door mond-tot-mond reclame: Misura maakt mooie maatkleding en die laat ik graag zien. Glazenwasserij van Elten ontzorgt Misura Sartoria in schone ramen en gevels en dat zien hun bezoekers.”

Rick: “De kracht van onze samenwerking is dat bij allebei de organisaties echt mensen centraal staan.

Allebei onze eigen expertise welke we elke dag met veel passie uitvoeren en als we elkaar hierin kunnen ondersteunen door elkaars diensten/producten af te nemen is dat cirkeltje rond. MKB Rotterdam Rijnmond faciliteert hierin het platform om tijdens evenementen o.a. dit netwerk te vergroten en met elkaar in contact te blijven.”

OP WELKE NETWERKEVENTS VAN MKB ROTTERDAM KOMEN JULLIE GRAAG EN WAT IS HET VOLGENDE EVENT DAT JULLIE BIJWONEN? Rick: “‘De start van het jaar bij People’s Business is altijd een gezellig en goed event waar MKB Rotterdam gezamelijk het nieuwe jaar begint!

Verder de events icm met Sparta Rotterdam versterkt ook doordat we al jaren het clubkostuum van de Rotterdamse club mogen verzorgen.”

Hans: “We proberen zoveel mogelijk events te bezoeken zoals de partnerbijeenkomsten, de BorrelBij… of het MKB Ledenfestival. Stuk voor stuk zijn het mooie events waar je als ondernemer veel kunt geven of krijgen.”

NAAM Rick Versnel

BEDRIJF Misura Sartoria

FUNCTIE Mede-Eigenaar

LID VAN MKB ROTTERDAM

RIJNMOND SINDS 1 juni 2014

magazine Rotterdam Rijnmond

13

Nick Blom, eigenaar LiveChat Service

“WE WILLEN HET ZOWEL MAKKELIJK MAKEN VOOR DE KLANTEN, ALS VOOR ONZE MEDEWERKERS” “In een schoenenwinkel heb je een meisje die zegt ‘Goedemorgen, kan ik je helpen?’ In ons bedrijf hebben we Chatoperators die aan de diverse klanten vragen of ze hen kunnen helpen”, vertelt Nick Blom, eigenaar van LiveChat Service in Rotterdam.

“Wij willen het zowel makkelijk maken voor onze klanten, als voor onze medewerkers. Daarom hebben we deMobiliteitsManager van de RET aangeschaft. En daar heb ik nog geen dag spijt van!”

Allereerste klant

LiveChat Service bedient vanuit vier kantoren in Nederland, Duitsland en Frankrijk ruim 230 bedrijven, zoals onder andere Babboe, Under Armour en Auping. LiveChat Service was de allereerste klant van deMobiliteitsManager. “Ik ken Maddy Bolhuis (verantwoordelijk voor de marketing bij de RET) van de Feijenoord Business Club en kwam haar tegen bij een netwerkbijeenkomst. Ze was twee

magazine Rotterdam Rijnmond

14

jaar geleden op zoek naar bedrijven voor de pilot van deMobiliteitsManager en vroeg mij om mee te doen. En tot op de dag van vandaag bevalt me dat enorm goed. Ik denk dat ondernemers onderschatten hoeveel administratieve rompslomp en tijd deMobiliteitsManager kan wegnemen.

Het is zoveel makkelijker geworden.”

“Bij ons bedrijf werken vooral jonge mensen”, gaat Nick verder. “Zij moeten

constant schakelen. De ene keer chatten zij over een citruspers, dan weer over een bakfiets en vijf minuten later over een boxershort. We krijgen de meest uiteenlopende vragen en zijn 108 uur per week open. Het eerste stukje klantcontact is van enorm belang voor het bedrijf. En juist dat contact verzorgen wij voor de klanten. Wij bewegen constant met de klant mee, dat is onze toegevoegde waarde.”

Voorschieten

Lisa Priester is Chatoperator en sinds januari van dit jaar werkzaam bij LiveChat Service.

“DeMobiliteitsManager is echt super.

Normaal gesproken moest ik mijn reiskosten vaak zelf voorschieten en dan kwam ik wel eens klem te zitten, want ongemerkt was je toch veel geld kwijt aan de voorkant. Dan moest ik bijvoorbeeld mijn kaart verlengen, terwijl het nu allemaal doorloopt. Mijn werkgever betaalt deze mogelijkheid voor mij en ik kan gelukkig altijd naar huis. Stel, ik gebruik in een noodgeval deMobiliteitsManager ook een keer privé, dan is het ook zo weer rechtgetrokken via de accountant. En de kaart is altijd geldig, dat is wel handig met onregelmatige diensten. Het geeft ook rust, omdat ik mijn hoofd niet meer hoef te breken hoe ik van en naar mijn werk moet.”

Vind meer informatie over deMobiliteitsManager op www.ret.nl/demobiliteitsmanager en wil je meer weten over LiveChat Service kijk dan op www.livechatservice.nl

Over bewegen gesproken, dagelijks zijn duizenden reizigers onderweg. De één neemt de auto, de volgende de fiets en een ander reist altijd met de metro. DeMobiliteitsManager is er juist voor deze bewegende maatschappij.

“En dan hebben wij ook nog eens veel onregelmatige diensten in ons bedrijf. Iedereen heeft dezelfde kaart met dezelfde voorwaarden. Dat scheelt zoveel gezeur met bonnetjes en voorschieten”, gaat Nick verder.

“Sommige medewerkers haalden het einde van de maand niet eens. Nu krijgt onze accountant netjes een factuur en checken zij binnen een kwartier of het klopt. Alle nieuwe medewerkers krijgen een gepersonaliseerde kaart bij binnenkomst, naast een laptop en andere benodigdheden. Zij vinden die kaart echt geweldig! Het gevoel van hé, ik maak echt onderdeel uit van dit bedrijf en alles wordt hier netjes voor me geregeld.”

“DeMobiliteitsManager van de RET is al een tijdje op de markt en heeft veel zakelijke klanten”, aldus Jeroen Hermsen van de RET. “We zien gelukkig dat steeds meer kleinere ondernemers aansluiten. Ook MKB’ers zien steeds meer de zakelijke voordelen. Alle bedrijven en ondernemers, dus ook stichtingen, kunnen gebruik maken van deze voordelige, zakelijke vervoersoplossing.”

“Zelfs bij bedrijfsuitjes gebruiken we met elkaar deMobiliteitsManager, maar ook als we naar de beurs gaan”, vult Nick aan. “Dit jaar zijn we bijvoorbeeld met het Openbaar Vervoer naar Utrecht gegaan voor de Webwinkel Vakdagen 2019. Hoe makkelijk kan het zijn? Iedereen gebruikt zijn of haar kaart en het geeft echt een saamhorigheidsgevoel om samen te reizen. DeMobiliteitsManager verbindt!”

Tekst: Esther Paans | Fotografie: Chantal de Visser

magazine Rotterdam Rijnmond

15

Wet Banenafspraak In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken dat ze banen gaan creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. In totaal gaat het om 125.000 extra banen eind 2025. De banenafspraak is een landelijke afspraak. Op landelijk niveau wordt gekeken of de werkgevers in de sector overheid en de werkgevers in de sector markt de aantallen hebben gerealiseerd.

Wat zijn de voordelen voor de ondernemers?

De doelgroep

WSPR ondersteunt de ondernemers door middel van kosteloze dienstverlening voor, tijdens en na de plaatsing. Denk bijvoorbeeld aan het regelen van job-coaching, proefplaatsingen, no-risk polis, werkplaatsaanpassingen, meeneembare voorzieningen (bijv. aangepaste bureaustoel) en een doventolk. Wil je meer informatie over de mogelijkheid om garantiebanen in jouw organisatie te realiseren?

Naast maatschappelijk verantwoord ondernemen en betrokkenheid is er nog een aantal voordelen voor de ondernemer: • Efficiency verbetering; • Financiële compensatie voor verminderde productiviteit; • Fiscale voordelen, zoals de mobiliteitsbonus en het lageinkomensvoordeel (LIV); • Invulling social return; • Kosteloze ondersteuning vanuit het WSPR voor, tijdens en na de plaatsing

WSPR helpt de ondernemer!

De afspraken zijn bedoeld voor mensen die graag willen werken, maar door hun beperking niet in staat zijn om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen. Zij staan vermeld in het doelgroepregister: • Mensen die onder de participatiewet vallen en niet in staat zijn 100 procent van het wettelijk minimumloon te verdienen; • Mensen in de Wajong die kunnen werken; • Mensen met een Wswindicatie;

magazine Rotterdam Rijnmond

Bel of mail Werkgeversservicepunt Rijnmond (WSPR) op 010-700 89 89 en garantiebanen@rotterdam.nl.

16

Een mooi voorbeeld van hoe de Wet Banenafspraak zijn vruchten afwerpt, is Restaurant De Wensboom, een plek waar voor Rob Geus en Suzanne Geus-Ozek dingen samenkomen die ze belangrijk vinden. In dit leerwerkbedrijf in Barendrecht lopen voornamelijk mensen met een arbeidsbeperking rond. Rob en Suzanne werken graag met deze mensen omdat ze heel gemotiveerd zijn en: “We hebben immers allemaal wat”, aldus Rob. Zo heeft Gerrald ‘een niet goed ontwikkelde fijne motoriek’ en sleept hij met zijn iets kortere rechterbeen, omdat hij te vroeg geboren is. Bij De Wensboom werkt hij in de bediening. “Mijn sterke punten zijn het sociale, het omgaan met mensen. Ik probeer gasten altijd aan het lachen te maken.” Hij volgde ooit een koksopleiding, maar werd daar te veel met zijn beperkingen geconfronteerd.

“Snijden enzo, is lastig voor mij, maar hier ben ik écht op m’n plek. Iedereen doet hier zijn best naar eigen kunnen.”

Manager Suzanne start ’s ochtends op. “We beginnen om half elf met een briefing: welke poppetjes staan waar

en hoe ziet het planbord eruit. Het is belangrijk dat ik dingen herhaal, wat er op het menu staat bijvoorbeeld, of dat ze kunnen proberen iets extra te verkopen aan de gasten. Daarna maken we schoon, want dat is ’s avonds na een dag werken te veel. ‘Reguliere mensen’ zijn ingepland als begeleider. Vaak zijn dat SPW’ers of SPH’ers met opleidingsniveau drie of vier, die een stage als floormanager lopen.

Die stage duurt een halfjaar, anders zou het te onrustig zijn voor onze mensen.”

nu De Wensboom is gevestigd. Ze zag dat het restaurant van dit tehuis niet zo enthousiast werd gebruikt. Dit bracht Suzanne op ideeën. “We hebben het er thuis over gehad en besloten er een restaurant met arbeidsbeperkten te willen beginnen.” Buiten het feit dat Rob en Suzanne het leuk vinden om met mensen te werken en met deze groep in het bijzonder, komen hier de horecakennis en -ervaring van Rob van pas.

“Rob had al ervaring met lesgeven in persoonlijke en sociale hygiëne aan personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.” Suzanne heeft veel ervaring met werken in de zorg. ‘Ik heb echt overal gewerkt: ziekenhuizen en verpleeghuizen.”

Suzanne werkte destijds in het verzorgingstehuis in Barendrecht waarin

Bijna een jaar zijn Rob en Suzanne bezig geweest om relevante partijen te overtuigen van hun sociale plannen.

Net toen ze bijna de hoop hadden opgegeven kregen ze te horen het door kon gaan. Een bijzondere tijd brak aan waarin hard werd geklust. In de keuken hebben ze veel geïnvesteerd, ‘de werkplekken moeten ergonomisch

‘Iedereen doet hier zijn best naar eigen kunnen’

zijn in verband met de klachten van de medewerkers.’

Suzanne: “We werken met mensen uit de Wajong, uit de dagbesteding en via het WSP Rijnmond. In ieder geval hebben ze allemaal een reden dat ze niet normaal kunnen werken.

Hier draaien we het om en kijken we naar wat je wel kunt en wat je leuk vindt. Er zijn veel mogelijkheden. We zijn erop gericht om dingen aan te passen. Bijvoorbeeld dat je even gaat zitten om uit te rusten. Alhoewel je een beetje moet oppassen, want heel soms maken ze er misbruik van. Het zijn allemaal mensen met een rugzakje, ze hebben veel meegemaakt en allemaal hun eigen verhaal. Ik ben hier coach, begeleider en maatschappelijk werker.”

Rob: “Maar als ze met hun ervaring van hier een opleiding gaan volgen en daarna de wereld in gaan, is de missie geslaagd.”

Heb je net als Rob en Suzanne werk voor mensen die graag voor je willen werken? Neem dan contact op met WSPR.

magazine Rotterdam Rijnmond

17

Invulling geven aan de participatiewet?

WSP Rijnmond helpt u.

Bijvoorbeeld met garantiebanen.

MKB

EN DE LOBBY MKB Rotterdam Rijnmond zet zich actief in voor een beter ondernemersklimaat in de Rotterdamse regio en doet er alles aan om ondernemen makkelijker te maken. Door middel van de lobby en belangenbehartiging oefent MKB Rotterdam Rijnmond invloed uit op de landelijke, regionale en lokale overheid.

Momenteel richt MKB Rotterdam Rijnmond zich op een vijftal strategische speerpunten: I. Werkgelegenheid (o.a. ter voorkoming van de quotumregeling en aanpak mismatch op de arbeidsmarkt); II. Vermindering regeldruk; III. Opdrachten van de gemeente meer openstellen voor MKB (aanbestedingen); IV. Stimuleren van de lokale economische ontwikkeling/ metropoolgebied; V. Scholing, opleidingen en stageplaatsen.

Voor het realiseren van onze doelstellingen wordt intensief samengewerkt met de lokale, regionale en landelijke beleidsbepalers. Deze samenwerking krijgt in de praktijk gestalte door: • Belemmeringen waarmee ondernemers te maken hebben proactief op de agenda te zetten bij de beleidsbepalers en met hen meedenken over oplossingsrichtingen; • Bij de ontwikkeling van nieuw beleid door de beleidsbepalers kritisch mee te kijken naar de gevolgen hiervan voor ondernemers en hierop positieve invloed uitoefenen (b.v. de MKB Toets).

Door MKB Rotterdam Rijnmond zijn diverse commissies opgericht die een belangrijke rol spelen bij het realiseren van bovenstaande doelstellingen en te herleiden zijn naar één van de vijf speerpunten. In elke commissie is tevens een ambtenaar vanuit de gemeente Rotterdam vertegenwoordigd. Bekijk de commissies en meer informatie op www.mkb-rotterdam.nl/lobby-commissies

magazine Rotterdam Rijnmond

19

magazine Rotterdam Rijnmond

20

MKB-ambassadeurs in gesprek met VVD fractie Tweede Kamer Op 2 juli stond een werkbezoek gepland van het bestuur en ambassadeurs van MKB Rotterdam Rijnmond aan de Tweede Kamer. Met een bus vol ondernemers vertrok de delegatie naar Den Haag. De eerste stop was de Malietoren waar een kennismaking met de nieuwe voorzitter van MKB Nederland op het programma stond. Jacco Vonhof is sinds eind 2018 de voorzitter en als rasondernemer ontmoet hij graag andere ondernemers om te vernemen wat zich allemaal afspeelt in ondernemersland. Ook Leendert-Jan Visser, de directeur van MKB Nederland was aanwezig voor de nodige interactie. Bij deze kennismakingslunch sloot ook het bestuur van MKB Den Haag aan. Leuk en goed om gezamenlijk plannen en ideeën uit te wisselen. Ook in Den Haag ligt de wens om het fenomeen ‘ambassadeurs’ te gaan opstarten. Na de lunch weer terug de bus in voor de tweede stop van de dag, het bezoek aan de Tweede Kamer.

Na een grondige veiligheidscheck mocht de gehele delegatie de fractiekamer van de VVD in om met een afvaardiging van de VVD fractie over een aantal onderwerpen te discussiëren. Onderwerpen die aan bod kwamen waren onder andere de mismatch op de arbeidsmarkt, innovatie bij het MKB, financierbaarheid MKB en de MKB Toets. Na een interessante discussie en het uitwisselen van directe contactgegevens (je moet het ijzer smeden als het heet is!) volgde nog een rondleiding door de Tweede Kamer en konden de aanwezigen nog even genieten van een Kamerdebat op de publieke tribune. De dag eindigde met een gezellig diner bij onze partner World Hotel Wings.

magazine Rotterdam Rijnmond

21

VOOR DOORZETTERS DIE KANSEN EN UITDAGINGEN ZIEN. MAKE IT HAPPEN. ONDERNEMEN010.NL

COLUMN

Zorg dat je erbij bent De gemeente Rotterdam koopt jaarlijks voor ongeveer 1,3 miljard euro aan producten en diensten in. Van pennen tot straatklinkers. Van zorg tot ICT. Eigenlijk van zo’n beetje alles wat nodig is om onze doelstellingen voor de stad te realiseren.

Rotterdamse MKB-bedrijven stimuleren we op allerlei manieren om mee te dingen naar deze inkoopopdrachten. Toch valt het mij op dat jullie er vaak bekaaid vanaf komen en dat gaat mij aan het hart. Ik wil graag weten hoe dit komt, want sinds de herziene Aanbestedingswet is de kans op deelname voor mkb’ers veel groter geworden. Dat zegt uiteraard niets over je winkansen, maar niet geschoten is altijd mis. Mijn belangrijkste oproep aan jullie is dus: zorg dat je erbij bent. Denk nooit dat je als bedrijf te klein bent. Natuurlijk zijn er aanbestedingen, die het qua omvang of complexiteit lastig maken voor kleinere bedrijven, maar daar zijn oplossingen voor. Bijvoorbeeld door

samen te werken met een partij die jouw ontbrekende expertise of capaciteit wel in huis heeft. Niet meedoen, omdat een inschrijving op een aanbesteding je veel te ingewikkeld en te tijdrovend lijkt, is zonde. Natuurlijk is het best lastig met al die regels, eisen en voorwaarden, maar bij de Ondernemersbalie kunnen ze je daarover goed informeren. Ook organiseren we in samenwerking met MKB-Rotterdam Rijnmond branchegerichte bijeenkomsten waarop je beter zicht krijgt op de lokale markt en wat die jou te bieden heeft. Het MKB is en blijft de banenmotor van Rotterdam. Een aanbesteding winnen is jouw boterham voor morgen. Laat die kans niet liggen en zorg dat je erbij bent!

Barbara Kathmann Wethouder Economie, Wijken en Kleine Kernen

magazine Rotterdam Rijnmond

23

SAMENWERKING GEMEENTE ROTTERDAM EN MKB ROTTERDAM RIJNMOND De Gemeente Rotterdam en het WSPR zijn gezamenlijk hoofdpartner van MKB Rotterdam.

Met MKB Rotterdam Rijnmond heeft de gemeente Rotterdam van oudsher een samenwerking die sinds 2014 een extra impuls heeft gekregen. Deze samenwerking is zowel voor de gemeente als MKB Rotterdam van strategisch belang. Het MKB is de banenmotor en daarmee een belangrijke partner bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken zoals werkloosheid en armoede. Voor MKB Rotterdam is samenwerking met de gemeente van belang voor het creëren van een gezond vestigingsklimaat voor ondernemers (ruimte om te ondernemen, vermindering regeldruk, mobiliteit, veiligheid en geschoold personeel).

magazine Rotterdam Rijnmond

24

De samenwerking omvat veel verschillende thema’s die terug te herleiden zijn naar onderstaande vijf speerpunten van MKB Rotterdam: I. Werkgelegenheid (o.a. ter voorkoming van de Quotumregeling en aanpak mismatch op de arbeidsmarkt middels het MKB Werkoffensief) MKB Rotterdam is lid van het bestuur van het Werkbedrijf Rijnmond.

Het Werkbedrijf Rijnmond heeft onder andere tot doel werkgevers te faciliteren bij het realiseren van het afgesproken aantal banen in het kader van de banenafspraak.

II. Vermindering regeldruk/Rotterdam terug in top 5 meest ondernemersvriendelijke gemeenten Het verminderen van de regeldruk voor ondernemers heeft binnen de gemeente al jaren prioriteit. Via het programma “Anders Geregeld” wordt hier uitvoering aan gegeven. Onder andere door pilots in winkelgebieden zoals op de West-Kruiskade (doel onnodige regels te schrappen/versoepelen in samenwerking met de ondernemers). In 2018 hebben ook diverse gesprekken plaatsgevonden met MKB Rotterdam en leden van MKB Rotterdam over hun ervaringen met regeldruk en waar we als gemeente nog winst kunnen boeken m.b.t. het verminderen van de regeldruk.

Algemene conclusie is dat men niet zozeer regeldruk ervaart maar het meer zit in dienstverlening (afhandeling van aanvragen vooral wanneer deze een clusteroverstijgende dimensie hebben en

interpretatie van regels door ambtenaren). Naar aanleiding daarvan is de aanpak binnen “Anders Geregeld”, die vooralsnog erg gericht was op het Cluster SO, verbreed naar de andere gemeentelijke clusters. MKB Rotterdam pleit er ook voor om goed gedrag van ondernemers te belonen.

Een mooi voorbeeld van hoe we daar als gemeente invulling aan hebben gegeven is ons horecabeleid dat gebaseerd is op high trust – high penalty. We blijven hierover in gesprek met MKB Rotterdam om te bekijken hoe we hier verdere invulling aan kunnen geven. Verder is MKB Rotterdam ook in adviserende en meedenkende sfeer betrokken bij een project van de gemeente dat zich richt op veiligheid in winkelgebieden/straten en bedrijventerreinen.

III. Opdrachten van de gemeente meer openstellen voor MKB (aanbestedingen) Er zijn in de afgelopen jaren, in samenwerking met MKB Rotterdam, positieve stappen gezet in de gunning van gemeentelijke opdrachten aan het MKB (toename van aandeel MKB).

Dit is onder andere het gevolg van: • Het jaarlijks in samenwerking met MKB Rotterdam organiseren van het netwerkevent “zakendoen met de gemeente Rotterdam” voor MKB-ondernemers; • Meer en betere informatie op onze website over inkoopopdrachten/aanbestedingen en publicatie van de aanbestedingskalender; • Het beleid om bij meervoudig onderhandse aanbestedingen minimaal twee Rotterdamse bedrijven uit te nodigen om een offerte in te dienen; en • De oprichting van een gezamenlijke taskforce inkoop (sinds 2018). Deze heeft tot doel de toegankelijkheid voor gemeentelijke opdrachten voor het lokale MKB verder te vergoten.

IV. Stimuleren lokale economische ontwikkeling/ metropoolregio De gemeente investeert veel in het stimuleren van de lokale economische ontwikkeling en die van de metropoolregio (o.a. startups en scale-ups). Maar ook in mobiliteits- en veiligheidsvraagstukken.

V. Scholing, opleidingen en stageplaatsen MKB Rotterdam heeft onlangs in een integraal overleg met alle opleidingsinstituten in de Gemeente Rotterdam de suggestie gedaan om een “Stage-pool” op te richten. Dit heeft raakvlakken met het Leerwerkakkoord. MKB Rotterdam werkt hierin nauw samen met de ROC’s Albeda, Zadkine en STC en HBO’s, Hogeschool Rotterdam en InHolland.

commissie (MKB) en de gemeentelijke organisatie. Het betreft de volgende commissies; • Arbeidsmarkt en werkgelegenheid (W&I); • Aanbestedingen/inkoop (BCO); • Financiën/economie (SO); • Public partners (W&I); • Scholing (MO); • Mobiliteit (SO); en • Jong MKB (W&I).

Gezamenlijke projecten

De beleidsinhoudelijke thema’s hebben ook al concreet geleid tot de uitvoering van een drietal gezamenlijke projecten: MKB-werkoffensief / Leerwerkakkoord In 2016/2017 is, met groot succes, door de gemeente samen met MKB Rotterdam uitvoering gegeven aan het MKB-werkoffensief.

Dit heeft geresulteerd in de bemiddeling van ruim 1.042 werkzoekenden naar werk (doel was 400). Op 5 februari 2019 werd met MKB Rotterdam het Leerwerkakkoord ondertekend.

DWSRA “Tijdelijke regeling cofinanciering projecten dienstverlening werkzoekenden en projecten samenwerking en regie arbeidsmarkt (DWSRA)”. Middels dit project kan worden geëxperimenteerd op het onderwerp samenwerking en regie arbeidsmarkt met als doel: a. Het verzamelen en bundelen van beschikbare arbeidsmarktinformatie en -onderzoek en de ontwikkeling van een regionaal arbeidsmarkt dashboard; b. Het opstellen van regionaal (sectoraal) arbeidsmarktbeleid; en c. Het uitwerken en testen van het gezamenlijk arbeidsmarktbeleid in een drietal intersectorale pilots in Rijnmond.

KredietUnie Rotterdam Met steun van de gemeente heeft MKB Rotterdam samen met diverse partijen de Kredietunie Rotterdam (KUR) opgericht. Via de KUR kunnen de financieringsmogelijkheden voor het MKB vergroot worden. De Gemeente Rotterdam heeft een financiële bijdrage geleverd in de oprichtingskosten van de KUR. Er wordt onderzocht of ondernemers wanneer zij “extra” werkgelegenheid creëren een korting kunnen krijgen op de te betalen rente en deze korting dan te bekostigen uit de social return middelen van de gemeente.

Door MKB Rotterdam zijn diverse commissies opgericht die aan een beleidsinhoudelijk thema werken en te herleiden zijn naar een van de vijf speerpunten. In elke commissie is een ambtenaar vanuit de gemeente vertegenwoordigd als schakel tussen de

magazine Rotterdam Rijnmond

25

EVEN VOORSTELLEN...

Dat MKB Rotterdam Rijnmond zich actief inzet voor een beter vestigingsklimaat voor ondernemers in deze regio, is inmiddels wel bekend. Een heel belangrijke partner om dit doel te realiseren, is de Gemeente Rotterdam. Maar wat doet de gemeente dan voor MKB-ondernemers? En wie zijn de mensen die dat uitvoeren?

We stellen graag een aantal raadsleden aan je voor uit de raadscommissie EDEM, maar eerst nog wat achtergrondinformatie.

De gemeenteraad is het hoogste bestuursorgaan van de Gemeente Rotterdam en bestaat uit 45 leden.

Alle leden zijn lid van een politieke partij, een fractie en rechtstreeks gekozen door de stemgerechtigde inwoners. De raadsleden hebben naast hun functie vaak nog andere werkzaamheden. De voorzitter van de raad is burgemeester Aboutaleb.

Hij wordt ondersteund door de raadsgriffier.

De raad vertegenwoordigt dus de Rotterdammers, geeft de hoofdlijnen voor het beleid in de stad aan en controleert het college van burgemeester en wethouders. In verschillende commissies worden de raadsbesluiten inhoudelijk voorbereid, in de raadsvergaderingen wordt gedebatteerd en gestemd

over de besluiten. Tijdens de actualiteitenraad stellen de raadsleden vragen aan het college over actualiteiten die in de stad spelen. Je kunt alle openbare vergaderingen bijwonen of via internet volgen.

Raadscommissies

De gemeenteraad van Rotterdam heeft voor de raadsperiode 20182022 zes raadscommissies ingesteld.

Deze commissies hebben als taak de besluitvorming door de gemeenteraad voor te bereiden.

Alle raadsleden kunnen deelnemen aan alle commissievergaderingen.

Wel zijn er leden van de raad en burgerleden door hun fractie aangewezen als woordvoerder voor één of meer beleidsterreinen waarover deze commissie gaat.

Raadscommissie EDEM

De commissie EDEM (Energietransitie, Duurzaamheid,

Economie en Mobiliteit) is een raadscommissie die zich bezighoudt met veel beleidsterreinen die in direct contact staan met het MKB: • Metropool Regio Rotterdam Den Haag [MRDH] (inhoudelijk) • haven (inhoudelijk) • economie • horeca

Heb je vragen of opmerkingen over bijvoorbeeld parkeerbeleid, detailhandelsbeleid, bedrijveninvesterings zones of horeca- en evenementen beleid?Neem dan contact op met de commissie EDEM door te mailen naar info@griffie.rotterdam.nl

DIEKE VAN GRONINGEN

Geboren op: 19 oktober 1979 Geboren te: Nijmegen Raadslid sinds: 29 maart 2018 Fractie: VVD Woordvoerder: Economie, duurzaamheid, energietransitie en mobiliteit Beroep: ondernemer E-mail: da.vangroningen@raadrotterdam.nl

Dieke van Groningen – de Haas (38) is moeder, gedreven ondernemer én een betrokken burger. Sinds haar studententijd heeft ze in diverse mooie Rotterdamse buurten gewoond, waaronder Crooswijk en de Provenierswijk. Momenteel woont ze met haar man én twee kinderen in Kralingen. Na een succesvolle carrière als headhunter, besloot ze haar eigen bedrijf op te richten: Puur Company. Met succes zet ze natuurlijke en biologische verzorgingsproducten speciaal voor kinderen in de Nederlandse markt. Naast haar werkzaamheden is Dieke altijd politiek actief geweest. Ze heeft voor de gemeenteraadsfractie (2003-2006) gewerkt en is actief geweest bij de deelgemeente Kralingen-Crooswijk. Rotterdam en haar inwoners hebben Dieke’s hart gestolen. “Het is geweldig om te wonen, leven en werken in een stad die bruist en ook voor de toekomst de juiste stappen zet. Dat gaat niet vanzelf, daar heb je iedereen voor nodig. Van inwoners, ondernemers, verenigingen tot aan de gemeente.” Daarom wil Dieke weer terug naar het stadhuis om te knokken voor een mooier, ondernemender, schoner en financieel gezonder Rotterdam. Werken voor Rotterdam is en blijft haar passie!

magazine Rotterdam Rijnmond

26

• toerisme • evenementen • mobiliteit • parkeren • verkeersveiligheid • energietransitie • duurzaamheid • luchthaven

FAOUZI ACHBAR (DENK)

Geboren op: 29 november 1982 Geboren te: Rotterdam Raadslid sinds: 29 maart 2018 Fractie: DENK Beroep: Docent/ coördinator E-mail: f.achbar@raadrotterdam.nl / rotterdam@bewegingdenk.nl

“Ik ben geboren en getogen in Rotterdam Zuid en opgegroeid in Bloemhof, een van de armste wijken van Rotterdam. Ik heb mijn schoolloopbaan doorlopen met uiteindelijk twee masters en ben altijd maatschappelijk betrokken geweest, o.a. tussen 2006-2014 als deelgemeenteraadslid in Feijenoord. Als voormalig horeca-ondernemer weet ik wat het is om tegen allerlei gemeentelijke regels en wetgeving aan te lopen. Mede daarom was ik initiatiefnemer van de verruiming van de winkeltijdenverordening in Rotterdam.

Op dit moment ben ik onderwijsmanager in Rotterdam en combineer dat met het gemeenteraadswerk namens Denk in Rotterdam. Als lid van de Commissie EDEM ben ik verantwoordelijk voor Economie en Mobiliteit.”

RENÉ SEGERS-HOOGENDOORN

Geboren op: 26 augustus 1980 Geboren te: Sittard Raadslid sinds: 5 juli 2018 Fractie: CDA Beroep: Directeur De Rotterdamse Peuterschool E-mail: r.segers@raadrotterdam.nl / fractie@cdarotterdam.nl

“Politiek bedrijven begint voor mij bij de ambitie om de wereld steeds een stukje beter te maken en daarbij als uitgangspunt te nemen dat de mens de maat der dingen is. Ik probeer mij te allen tijde te verplaatsen in de ander en te kijken naar wegen om tot elkaar te komen. Daarbij zal ik nooit schuwen een politieke afweging uit te leggen, ook als dat ophef veroorzaakt. Ik denk dat de christendemocratie antwoorden heeft op de vragen van vandaag en morgen. Ik wil het verschil maken door verantwoordelijkheid te nemen, te verbinden en een toekomst te schetsen waar mensen in geloven. Daarbij wil ik me verzetten tegen politici en partijen die de onderbuik aanspreken.”

ROBERT SIMONS

Geboren op: 5 januari 1963 Geboren te: Goirle Raadslid sinds: 29 maart 2018 Fractie: Leefbaar Rotterdam Portefeuille: Economie, Duurzaamheid Beroep: Adviseur bij de Inspectie Leefomgeving en Transport E-mail: r.simons@raadrotterdam.nl / info@leefbaarrotterdam.nl

“Ik begon mijn loopbaan als stuurman op de grote vaart en reisde de wereld rond, maar verloor mijn hart aan Rotterdam. Na jaren op de vaart werkte ik aan de wal in de haven van Rotterdam. Van 2006 tot 2014 was ik gemeenteraadslid voor Leefbaar Rotterdam. Ik spande mij onder andere in om wapenbezit onder risicogroepen terug te dringen en straatgeweld aan te pakken. Ook zette ik mij in voor meer inspraak voor de Rotterdammers op plannen van de gemeente en betere dienstverlening van de gemeente aan hen. Van 2015 tot 2017 was ik partijvoorzitter van Leefbaar Rotterdam, daarnaast was ik werkzaam als leidinggevende bij de Inspectie Leefomgeving en Transport. Van 2017 tot 2018 was ik wethouder Stedelijke Ontwikkeling en Integratie van de gemeente Rotterdam. Ik wil graag een bijdrage leveren aan verdere ontwikkeling van de mooiste stad van Nederland.”

CHANTAL ZEEGERS

Geboren op: 7 februari 1967 Geboren te: Rotterdam Raadslid sinds: 29 maart 2018 Fractie: D66 Functie: Fractievoorzitter. Woordvoerder EDEM, NPRZ, Energietransitie, Financiën en Grote Projecten. Beroep: interim manager E-mail: ch.zeegers@raadrotterdam.nl / fractie@d66rotterdam.nl

Fotografie: Chantal de Visser

“Als geboren en getogen Rotterdammer, woon ik nu al 20 jaar met veel plezier in Nieuw- Terbregge. Naast fractievoorzitter ben ik woordvoerder Economie, Mobiliteit, Duurzaamheid, Energietransitie, Financiën en Grote Projecten. Ik heb Maatschappijgeschiedenis gestudeerd aan de Erasmus Universiteit en werk sindsdien als interimmanager (bedrijfsvoering en sociale zaken). Ook ben ik dagelijks-bestuurder van de deelgemeente Hillegersberg-Schiebroek geweest (Buitenruimte, Verkeer & Vervoer en Duurzaamheid). In de afgelopen jaren heb ik onze stad veel leuker zien worden; groener, levendiger, internationaler en vooral veel gezelliger.”

magazine Rotterdam Rijnmond

27

ONZE PASSIE

IS UW KRACHT!

Passie4Hospitality is het gespecialiseerde uitzendbureau binnen de horecasector en continu op zoek naar vernieuwing op de arbeidsmarkt.

• Uitzending • Detachering • Werving & selectie

“Wij hebben er een uitdaging in gevonden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een (ander) beroep te leren en aan het werk te krijgen. Daarom heeft Passie4Hospitality zich aangesloten bij het MKB Werkoffensief. Door ons opleidingstraject en professionele begeleiding levert Passie4Hospitality gepassioneerde en ervaren kandidaten voor elke horeca-ondernemer.”

Arty Caïro, eigenaar en directeur van Passie4Hospitality

Passie4Hospitality Lichtenauerlaan 102-120 3062 ME Rotterdam info@passie4hospitality.nl 010-7141164

Wil je meer weten over Passie4Hospitality?

In de volgende editie van MKB Magazine vertelt Arty Caïro alles over zijn passie. Kun je niet wachten en wil je nu al meer weten over de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem dan contact op via info@passie4hospitality.nl of bel 010-7141164

magazine Rotterdam Rijnmond

28

Mkb-vriendelijk aanbesteden Slimme gemeenten voeren bewust mkb-vriendelijk beleid. Want slimme gemeenten beseffen hoe belangrijk ondernemers zijn voor de lokale economie en werkgelegenheid, maar ook voor de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van een dorp of stad. Niet voor niets looft MKB-Nederland elke twee jaar een prijs uit voor de meest mkb-vriendelijke gemeente van ons land. Want ondernemers moet je koesteren.

Een mkb-vriendelijke gemeente houdt ook rekening met mkb-bedrijven in haar aanbestedingsbeleid. Maar helaas gaat het daar in de praktijk nogal eens mis. In het meest recente onderzoek naar de mkb-vriendelijkste gemeente beoordeelden ondernemers het lokale aanbestedingsbeleid gemiddeld met een zesje. De kansen op een opdracht van hun gemeente schatten ze niet hoog in.

Voor MKB-Nederland is het aanbestedingsbeleid al jaren een belangrijk lobbypunt. Overheden besteden jaarlijks voor zo’n 74 miljard euro aan opdrachten en het middenen kleinbedrijf verdient een eerlijke kans om daarvoor in aanmerking te komen. Met de Aanbestedingswet uit 2013 is er al het nodige verbeterd. Overheden zijn door de wet gedwongen beter na te denken over de manier waarop zij opdrachten in de markt zetten. Dit moet leiden tot meer oog voor kwaliteit en minder nadruk op de laagste prijs.

Met de actieagenda Beter Aanbesteden, die is opgesteld door het ministerie van EZK in samenwerking met alle relevante partijen en vorig jaar is gepresenteerd, willen we de aanbestedingspraktijk nog veel mkb-vriendelijker maken. Want in de praktijk – en met name op lokaal niveau - zijn er juist voor kleine en middelgrote bedrijven nog altijd obstakels, zoals disproportionele eisen op het gebied van social return en aansprakelijkheid, oplopende tenderkosten en onnodige clustering van opdrachten.

In de actieagenda staat een groot aantal goede en

concrete aanbevelingen die moeten leiden tot een betere samenwerking tussen lokale overheden en bedrijven.

MKB-Nederland levert daaraan zelf een bijdrage met het organiseren van zogenoemde Marktdagen, waar zij overheden en ondernemers bijeenbrengt om elkaar beter te leren kennen. Doel is dat overheden beter in staat zijn om de markt te bevragen en ondernemers beter inzicht krijgen in de behoefte van de overheid. Dit is noodzakelijk omdat overheden staan voor ingrijpende maatschappelijke opgaven, zoals de transformatie van het sociale domein, CO2 reductie en circulaire economie. Hierbij is het van belang dat overheden kennis van de markt hebben.

Waar het aanbestedingsbeleid nog niet in voorziet, is een onafhankelijke klachtenafhandeling. Veel ondernemers durven nu geen klacht bij de aanbestedende dienst in te dienen uit angst om een volgende keer al helemaal geen kans meer te maken. En ondernemers die dat wel doen, geven in meerderheid aan dat het eigenlijk zinloos is omdat er vervolgens toch niks mee gebeurt. Dat is een slechte zaak. We gaan de komende tijd dan ook met het ministerie in gesprek om te bedingen dat er bij aanbestedende diensten een stok achter de deur komt. Want dat is hard nodig.

Jacco Vonhof voorzitter MKB-Nederland

magazine Rotterdam Rijnmond

29

WERKEN VOOR EN MET DE GEMEENTE ROTTERDAM Ambities én kansen. Rotterdam heeft ze. Ook voor het MKB in de metropoolregio. Maar hoe kunnen MKB-ondernemers zichzelf in de kijker spelen bij de Gemeente Rotterdam en in aanmerking komen voor aanbestedingen van deze innovatieve en levendige stad? Marieke Booster (Afdelingsmanager Inkoop en aanbestedingszaken) en Bas Oosterom (aanbestedingsexpert) van de Gemeente Rotterdam vertellen daar graag wat meer over. ‘Samen de ambities van de stad waarmaken door met inkoop en aanbestedingen het beste voor Rotterdam naar binnen te halen. Met de clusters.

Met de leveranciers. Voor Rotterdam.’

magazine Rotterdam Rijnmond

30

De gemeente Rotterdam is één van de grootste overheidsinkopers in Nederland. Ze koopt voor ca. 1,3 miljard per jaar in om alle doelstellingen voor de stad te realiseren.

“De doelstellingen op het gebied van energie en duurzaamheid, goede zorg, veiligheid voor iedereen, een levendige stad, vitaliteit van Rotterdammers, een inclusieve stad en arbeidsmarkt zijn stevig en uitdagend. Om die te realiseren moeten -samen met de markt- oplossingen worden ontwikkeld die doelmatig, effectief én vernieuwend zijn. Er moet zoveel mogelijk waarde wordt gecreëerd voor de mensen die in Rotterdam wonen, werken en recreëren”, vertelt Marieke. “Daar zijn enthousiaste ondernemers voor nodig.”

De opdrachten variëren van producten tot dienstverlening en uitvoering van werken op het gebied van zorg, (wegen) bouw, installaties, ICT, facilitair, afval, financiële dienstverlening, communicatie, energie en dergelijke. “Het belangrijkste doel bij de gemeentelijke inkoop is om het beste te krijgen tegen de beste voorwaarden. Hieronder wordt ook verstaan dat er de juiste aandacht is voor de thema’s duurzaamheid, circulariteit, lokale economie en innovatie.”

‘Samen de ambities van de stad waar-

maken door met inkoop en aanbestedingen het beste voor Rotterdam naar binnen te

halen. Met de clusters. Met de leveranciers.

Voor Rotterdam.’

MKB

Bas licht toe dat het grootste deel van de inkoopopdrachten van de Gemeente Rotterdam al wordt uitgevoerd door MKB-bedrijven. 75% in 2018. Dit is nog exclusief de inzet van lokale onderaannemers bij grote opdrachten die aan niet Rotterdamse bedrijven zijn gegund.

“MKB-bedrijven vervullen dus een heel belangrijke rol in het functioneren en de ontwikkeling van de stad. Daar hebben we samen met MKB de afgelopen jaren ook hard aan gewerkt, omdat we het samen belangrijk vinden dat de lokale en regionale economie wordt gestimuleerd, ook door het uitvoeren van opdrachten van de gemeente zelf.”

De contracten die worden gesloten gelden in principe voor de hele gemeente. Dat gaat dus vaak om grote hoeveelheden. “We zetten erop in dat MKB-ondernemingen kansrijk zijn om voor deze opdrachten in aanmerking te komen. Dat lukt niet altijd door de opdrachten klein te maken of te houden, maar bijvoorbeeld wel door de markt gelegenheid te bieden om opdrachten in samenwerking aan te nemen en uit te voeren.”

Minder ingewikkeld en meer toegankelijk

Het uitvoeren van en deelnemen aan aanbestedingen is best ingewikkeld, zeker als het geen dagelijks werk is.

Aanbestedingsprocedures zijn omgeven met strikte regels en bepalingen. Die zijn vooral bedoeld om de belangen van iedere deelnemer te borgen (gelijke behandeling, transparantie, objectiviteit).

Het betekent helaas ook dat een klein foutje grote gevolgen kan hebben.

“We doen ons best om niet meer eisen en voorwaarden te stellen dan nodig, maar het blijft een secuur werk om een goede aanbieding te doen binnen een aanbesteding. Voor zover dat is

toegestaan helpen we inschrijvers graag om onduidelijkheden op te lossen en belemmeringen weg te nemen. Bas licht toe dat het daarom ook erg belangrijk is dat ondernemers gebruik maken van de gelegenheid om vragen te stellen tijdens de aanbestedingsprocedure.

Maar er zijn ook brancheorganisaties waaronder MKB-Rotterdam Rijnmond die ondernemers kunnen helpen bij het succesvol deelnemen aan een aanbesteding.”

De gemeente is een grote organisatie en mede daarom is het niet makkelijk om altijd het juiste loket of de juiste mensen te vinden. “In samenwerking met MKB-Rotterdam Rijnmond organiseren we daarom periodiek bijeenkomsten om ondernemers op specifieke onderwerpen zoals ICT, zorg of bouw in gesprek te krijgen met de ambtenaren die daarmee bezig zijn.

Zo krijgen de ambtenaren beter zicht op de lokale markt en wat die op hun gebied te bieden heeft en krijgen de ondernemers een beter beeld van waar de gemeente mee bezig is en wat zij nodig heeft” Rotterdam heeft de organisatie van de inkoop centraal geregeld om de professionaliteit en rechtmatigheid goed te borgen. De inkopers en adviseurs helpen hun collega’s in de clusters om wat ze nodig hebben te vertalen naar een goede inkoop- en aanbestedingsprocedure. “Inkoop zorgt er ook voor dat de opdrachten en contracten op een juiste manier in de centrale administratie worden vastgelegd zodat we gemeentebreed steeds een actueel inzicht hebben in de stand van onze verplichtingen en uitgaven en dat ook transparant kunnen verantwoorden aan het college, de gemeenteraad en de accountant”, vertelt Marieke.

Drie belangrijke pijlers Samenwerking en vertrouwen “Het gaat de gemeente niet alleen om de juiste diensten en producten. Een volwaardige en professionele samenwerkingsrelatie met leveranciers, waarbij de leveranciers zoveel mogelijk de ruimte krijgen voor eigen oplossingen zodat innovatie wordt gestimuleerd is net zo belangrijk.

De gemeente zoekt betrouwbare marktpartijen, waarvan de integriteit niet ter discussie staat en wil zelf een betrouwbare opdrachtgever zijn die zijn verplichtingen zoals tijdige betaling en informatieverstrekking serieus neemt en nakomt.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen en inkopen “We doen graag zaken met partijen die maatschappelijk verantwoord ondernemen en in hun bedrijfsvoering daadwerkelijk invulling geven aan onderwerpen als duurzaamheid, circulariteit participatie en sociaal ondernemen.”

Communicatie “Goede communicatie binnen de aanbestedingen en bij de uitvoering van opdrachten blijkt steeds weer van cruciaal belang om tot een geslaagd resultaat te komen. We blijven investeren in het verbeteren ervan door onder andere vóór en tijdens een aanbesteding meer de dialoog met deelnemers aan te gaan en na belangrijke aanbestedingen goed te evalueren met de deelnemers.”

magazine Rotterdam Rijnmond

31

INKOOP- EN AANBESTEDINGEN Alles wat de gemeente Rotterdam inkoopt, wordt betaald met belastinggeld waarmee Rotterdam zorgvuldig omgaat. Daarom streeft de gemeente naar een juiste prijs/ kwaliteitsverhouding in de bestedingen. Ook speelt duurzaamheid een steeds grotere rol bij inkopen. De gemeente koopt zeer uiteenlopende producten en diensten in en daarvoor zoekt de gemeente de beste leveranciers.

Duurzaamheid

Gemeente, ondernemers en bewoners werken samen aan een duurzaam Rotterdam.

Duurzaam inkopen betekent dat niet de prijs, maar kwaliteit en duurzaamheid leidend zijn.

De resultaten zijn nu al in de stad te zien, zoals openbare LED-verlichting, groene daken en het Drijvend Paviljoen. Er zijn ook minder zichtbare resultaten: het gebruik van groene stroom, biologische producten en Fairtrade-producten in de bedrijfsrestaurants, en bedrijfskleding van bio-katoen.

Maar er is meer. Inkopers en procedurebegeleiders van de gemeente moeten bij aanbestedingen duurzaamheid vroegtijdig in de specificaties opnemen.

Minder en schonere vervoerskilometers staan eveneens hoog in het vaandel.

De gemeente streeft naar zero-emissionbevoorrading in 2020 door een efficiĂŤnter bestelgedrag en bundeling van leveringen.

Ingekochte producten moeten na het einde van de levensduur opnieuw bruikbaar zijn in een hoogwaardige toepassing. Waar

magazine Rotterdam Rijnmond

32

mogelijk stelt de gemeente Rotterdam het gebruik van goederen en materialen boven het eigenaarschap. We werken samen met andere gemeenten in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Zo zorgt Rotterdam voor meer uniformiteit in de uitvraag aan de leveranciers.

Sociale aspecten De gemeente maakt met leveranciers afspraken om bij opdrachten mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten.

Met dit werk kunnen ze structuur en zin aan hun leven geven. Daarnaast kunnen zij hun vakmanschap vergroten. Ook Fairtrade staat bij Rotterdam hoog in het vaandel.

Producenten hebben recht op een eerlijke prijs voor hun producten.

Samenwerking en MKB

De gemeente ziet graag dat het Rotterdamse midden- en kleinbedrijf (mkb) meedingt naar opdrachten van de gemeente. Voor veel opdrachten is dat reĂŤel. Andere opdrachten zijn zo groot en complex, dat het voor een ondernemer uit het MKB lastig kan zijn om hiervoor in

aanmerking te komen. In zo’n situatie is samenwerking tussen bedrijven een goede uitkomst. De gemeente heeft een informatieblad waarin staat welke vormen van samenwerking bedrijven kunnen aangaan om mee te kunnen doen aan gemeentelijke aanbestedingen. Dit informatieblad is te vinden op www.rotterdam. nl/werken-leren/inkoop-enaanbesteding. Hieronder een aantal voorbeelden van aanbestedingen welke zijn aangegaan met mkbbedrijven in Rotterdam.

Rotterdamse ondernemingen winnen Europese aanbestedingen voor huurdersonderhoud gemeentelijke gebouwen De gemeente heeft een groot aantal panden in eigendom en/of gebruik. Zoals elk gebouw hebben ook die gebouwen onderhoud nodig. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen onderhoud dat tot de verantwoordelijkheid van de eigenaar behoort en onderhoud dat door de huurder of gebruiker moet worden verricht (huurdersonderhoud).

In 2018 heeft de gemeente Rotterdam acht Europese aanbestedingen uitgevoerd om voor het huurdersonderhoud van 76 gebouwen voor maximaal 4 jaar, overeenkomsten aan te gaan met: - E-installateurs; - W-installateurs; - Bouwkundig aannemers; - Stoffeerdersbedrijven; - Schildersbedrijven; - Zonweringleveranciers; - Loodgieters; - Grootkeukenleveranciers.

magazine Rotterdam Rijnmond

33

Voor iedere aanbesteding was het gebouwenareaal van de gemeente verdeeld in drie percelen om de opdrachten bij uitstek geschikt te maken voor MKB-bedrijven.

Elke aanbesteding leidde dus tot raamovereenkomsten met drie partijen.

Voor deze aanbestedingen ontving de gemeente in totaal ruim 60 inschrijvingen van vrijwel uitsluitend MKB-bedrijven, waarvan het merendeel ook nog eens gevestigd is in Rotterdam of de directe omgeving ervan. Alle 24 ondernemingen met wie uiteindelijk een overeenkomst is gesloten, zijn MKB-bedrijven. Hiervan zijn er 20 gevestigd in de gemeente Rotterdam of in één van de direct aangrenzende gemeenten.

Deze aanbestedingen laten zien dat (Rotterdamse) MKB-bedrijven succesvol kunnen zijn als ze meedoen aan Europese aanbestedingen. De gemeente Rotterdam is er trots op dat op deze manier gekwalificeerde MKB-bedrijven uit de regio Rotterdam het onderhoud van onze gebouwen verzorgen.

De winnaar heeft vooral op kwaliteit gewonnen. Qua prijs was de winnaar de op één na duurste partij, maar de score op kwaliteit van zijn aanbieding was zo hoog dat hij er in de eindbeoordeling in de waarde-voor-geld score met kop en schouders boven de andere inschrijvers uitstak. Vanwege de omvang en de diversiteit van de gevraagde voorzieningen is het geen eenvoudige opdracht, deze aanbesteding bewijst dat juist MKB-bedrijven goed in staat zijn om een overeenkomst voor zo’n specifieke en ingewikkelde opgave te winnen op kwaliteit.

Kwaliteit wint bij Europese aanbesteding AV-middelen De gemeente gebruikt in haar kantoren en bij de uitvoering van haar taken veel en vaak audiovisuele middelen. Het gaat dan om middelen zoals beamers, videoconferencing apparatuur, projectieschermen, audio installaties, microfoons, videoapparatuur, versterkers, LCD/ LED schermen, ophangmaterialen enz. In 2018 vond de aanbesteding plaats van een raamovereenkomst voor één leverancier van AV-middelen.

Merkonafhankelijk advies, levering en onderhoud gedurende een periode van maximaal 4 jaar waren hierbij inbegrepen. Bij deze aanbesteding was naast de prijs vooral de deskundigheid en de kwaliteit van de leverancier en diens serviceverlening van belang. Dat heeft dus een plek gekregen in het gunningcriterium.

Aan deze aanbesteding deden negen bedrijven mee. Al deze ondernemingen zijn MKB-bedrijven.

Kwaliteit hoeft niet per se duur te zijn - Europese aanbesteding blusmiddelen De gebouwen van de gemeente moeten uiteraard voldoen aan alle voorschriften op het gebied van brandveiligheid. Dat betekent dat alle gebouwen zijn voorzien van verschillende soorten blusmiddelen zoals poederblussers, CO2-blussers, brandhaspels en branddekens.

De gemeente heeft in 2018 een dienstverlener gecontracteerd die de gemeente op dat gebied ontzorgt door al het onderhoud en noodzakelijke vervanging op die blusmiddelen te verzorgen.

De overeenkomst is Europees aanbesteed omdat de waarde ervan de Europese drempel overschrijdt.

De gemeente vindt niet alleen de kosten van het onderhoud belangrijk, maar hecht ook veel waarde aan de kwaliteit van dienstverlening. Dat heeft dus zwaar meegewogen in de gunningsbeslissing.

magazine Rotterdam Rijnmond

34

DEZE AANBESTEDINGEN LATEN ZIEN DAT MKB-BEDRIJVEN SUCCESVOL KUNNEN ZIJN ALS ZE MEEDOEN AAN EUROPESE AANBESTEDINGEN

Met het resultaat werd de gemeente aangenaam verrast omdat de goedkoopste partij ook kwalitatief de beste aanbieding had gedaan.

Bovendien was het ook nog eens een Rotterdams MKB-bedrijf.

Tenderned Ondernemers die willen meedingen naar een opdracht van de gemeente, doen er goed aan regelmatig te kijken op www.tenderned.nl.

Op dit digitale platform staan alle vooraankondigingen en aankondigingen van opdrachten.

Spelregels op gebied van inkoop en aanbesteden staan in de gemeentelijke nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid.

Meer weten Ondernemers die vragen hebben over het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente Rotterdam, kunnen die stellen aan de Ondernemersbalie: www.rotterdam.nl/werken-leren/ ondernemersbalie/. Dit is het centrale informatiepunt voor ondernemers.

magazine Rotterdam Rijnmond

35

MET EEN GOEDE SAMENWERKING KOM JE VERDER

Kevin Koolmees en Marcel Goos, (Goos Online) samen met André van Duivenbode (Stichting Dada) en Jean-Paul Schop (Usp MC).

Dat ondernemen niet vanzelf gaat, maar veel tijd en aandacht vergt is wel bekend. Als zelfstandige moet je alles zelf kunnen, als ware een duizendpoot. Je core business; nieuwe klanten werven, adviseren, diensten leveren, factureren, debiteurenbeheer en tegelijkertijd je bedrijf in de markt zetten. Samenwerken met marketing professionals geeft je de ruimte om meer bezig te zijn met waar jíj als ondernemer goed in bent. De regio van Rotterdam zit vol met gedreven professionals en een aantal van hen heeft de weg al gevonden naar Goos Reclamemakers of Goos Online.

Estic “Ik ken Goos Reclamemakers vanuit het Sparta-business netwerk,” vertelt Patrick Monjé, Estic Insurance. Na een periode van 19 jaar bij dezelfde werkgever gewerkt te hebben, heeft hij de beslissing genomen om zelfstandig verder te gaan als verzekeringsmakelaar. “Daar horen zaken bij als een logo, een website, briefpapier, etc. Ik heb gekeken naar een partij die al deze facetten beheerst en kwam bij Goos uit.”

De huidige verzekeringsmarkt kenmerkt zich dat verzekeraars steeds meer in hokjes gaan denken, omdat dat makkelijk is. Patrick’s ervaring is dat klanten niet of niet helemaal in het hokjessysteem van de verzekeraar passen en gelooft er niet in dat ondernemers en ondernemingen te standaardiseren zijn in een paar ‘hokjes’. Dit gegeven heeft de ontwerper van Goos Reclamemakers ook meegenomen in het conceptvoorstel. “De presentatie overtrof al mijn verwachtingen. Er is heel goed geluisterd naar mijn verhaal en mijn wensen. Het ontwerp dat hieruit resulteerde was erg mooi maar vooral ook erg persoonlijk. Een op maat gesneden product dat mij en mijn bedrijf op een professionele wijze presenteert.”

magazine Rotterdam Rijnmond

36

Fleur’s World De enthousiaste, jonge styliste Fleur Veerman is eind vorig jaar met haar online webshop gestart. Met een scherp oog voor de nieuwste trends geeft ze fashiontips. Fleur vertelt; “Fleur’s World is een platform waar je de nieuwste en leukste musthaves online kan shoppen, maar waar je ook achter mode en beauty weetjes kan komen in mijn blogs. Daarnaast bied ik ook verschillende mogelijkheden tot behulp van Styling aan.”

Over de samenwerking met Goos Reclamemakers en Goos Online vertelt ze het volgende; “Het ging heel snel en makkelijk en er is goed geluisterd naar mijn wensen. Ik kreeg verschillende mogelijkheden voorgelegd voor de uitstraling van mijn logo en de uitvoering van de webshop. Binnen no time was mijn droom werkelijkheid!”

Goos Online

GCA Finance Marco den Haan (GCA Finance) is zo’n Rotterdamse ondernemer. Hij vertelt ons over zijn business; “Veel ondernemingen worstelen vaak met onbetaalde vervallen facturen, moeizaam betalende en vaak ook ontevreden klanten.

Dat zorgt voor cashflow problemen en onnodige afschrijvingen waardoor groei en investeringen uitblijven.” Marco is een financieel professional die het ondernemend Rotterdam ook graag wat gemakkelijker wil maken.

Vorig jaar is hij met ons de samenwerking aangegaan, dit licht hij graag toe; “Onze samenwerking begon met Goos Reclamemakers in de vorm van een campagne voorstel en het ontwerpen van nieuwe visitekaartjes. De ideeën die hieruit voortkwamen hebben wij goed kunnen gebruiken en leidde uiteindelijk naar een samenwerking met Goos Online.

Eerst ontwikkelden we onze nieuwsbrief, waarna al snel onze website werd aangepakt. Op dit moment zijn we bezig met het optimaliseren van de vindbaarheid van de website en blijven we updaten met nieuwe features. De vraag hoe wij de samenwerking met Goos ervaren hoeft eigenlijk niet meer te worden beantwoord. Zeer tevreden zijn we en kijken uit naar de volgende projecten.”

Ook Marcel Goos is een ambitieuze Rotterdamse ondernemer.

Zo’n 2 jaar geleden heeft hij officieel het nieuwe bedrijf Goos Online gestart. Marcel vertelt; “Dan lees je ineens ‘Goos Online’. Ja, ja, tegenwoordig hebben wij ook een bedrijfstak die volledig gefocust is op het helpen om bedrijven online succesvol te maken. Eigenlijk doen wij dit al wat langer, 14 jaar om precies te zijn en met groot succes. Wij zien namelijk de enorme groei in online vraagstukken.”

Thomas Groeneveld (accountmanager bij Goos Online) vertelt hierover: “Je merkt dat bedrijven steeds meer inzien wat de mogelijkheden zijn van een goed converterende website, een klantportaal of webshop. Door onze jarenlange kennis met kleine en grote projecten weten wij goed hoe we online vragen moeten destilleren tot een concreet probleem.

Hier adviseren wij dan een online oplossing voor, die wij vervolgens ontwikkelen en optimaliseren.”

Hier voegt Thomas aan toe; “Het geeft zo’n goed gevoel om te zien dat onze klanten echt baat hebben bij zo’n oplossing. Dit varieert van efficiëntere werkprocessen tot meer websitebezoek via onze online marketing campagnes.” Goos Online heeft daarnaast natuurlijk nog vaak een samenwerking met Goos Reclamemakers. “Vaak zit er overlap in het vraagstuk van een klant,” zegt Thomas. “Wij hebben dan niet één maar twee sterke teams waarmee we op maat een projectgroep kunnen samenstellen. Dit werkt super fijn, omdat we zo voor iedere klant het beste product kunnen leveren en dat voor bijna alle vragen rondom marketing, online- en offline communicatie.”

DÉ ROTTERDAMSE SCHEURKALENDER

Na het succes van vorig jaar hebben we dé Rotterdamse Scheurkalender voor 2020 ook al klaar liggen. Nogmaals zijn we de samenwerking met Jack F. Kerklaan aangegaan om er weer iets spannends van te maken. De scheurkalender staat vol met foto’s, quotes, gedichten en bijnamen voor straten of gebouwen van uiteraard ‘Rotterdam’. Een uitstekend geschenk voor de start van het nieuwe jaar! Op de voorzijde van de omslag is het mogelijk om de foto naar wens te wijzigen en zo kan ook de achterzijde gepersonaliseerd worden met uw bedrijfsgegevens. Nieuw dit jaar is dat er onderaan iedere pagina ook uw logo geplaatst zal worden. Een memorabel customized cadeau, www.derotterdamsescheurkalender.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

37

COLUMN

Elk conflict is een nieuwe kans!

Theo Terdu is de enige Conflictoloog in Nederland. In zijn werk staat hij voor inventiviteit, betrokkenheid, integriteit en deskundigheid. Hij is sinds 1991 betrokken bij (inter)nationale ingewikkelde conflicten en verkreeg landelijke bekendheid door zijn bijzondere visie op en aanpak van spraakmakende zaken.

Bij een conflict denk je snel aan een bedreiging, advocaten, procedures, een rechter die een vonnis wijst, hoge kosten en veel negatieve energie. Dit is het stereotype beeld dat ontstaat bij een conflict en wordt bepaald door de huidige economische- en maatschappelijke structuur. Daarin overheersen de wetten van het IQ en worden conflicten benaderd vanuit de ratio, dat synoniem staat voor het ego.

Alhoewel de laatste jaren alternatieve vormen van conflictbemiddeling (waarvan mediation de bekendste is) aan terrein winnen, blijft het conflict in de sfeer van bedreiging en van de procedure.

Net als aan een medaille zit ook aan een conflict een heel andere kant.

En dat is een kant die in de meeste gevallen onderbelicht blijft. Elk conflict heeft namelijk ook een nieuwe kans.

Een conflict kan er voor zorgen dat er

magazine Rotterdam Rijnmond

38

zich nieuwe opportunities voordoen, nieuwe kansen in je zakelijke of persoonlijke leven, die eerder onbenut bleven.

Binnen de Conflictologie worden conflicten op een totaal andere manier benaderd. Als Conflictoloog kijk ik primair naar de mens achter een conflict en niet naar de zaak (of het dossier) en wat het conflict voor diegene te betekenen heeft. Het opmerkelijke is dat je namelijk niet zomaar een conflict krijgt. Een conflict komt niet uit de lucht vallen.

Als Conflictoloog ga ik ervan uit dat een conflict een opeenstapeling van externe factoren is, die veelal het gevolg zijn van een innerlijk conflict.

Innerlijke conflicten zijn meestal de oorzaak van zakelijke en persoonlijke tegenslag en juist bij tegenslag ontstaat de voedingsbodem voor een conflict.

Een innerlijk conflict heeft dus een veel bredere en diepere impact dan menigeen denkt. Je komt erdoor in een vicieuze cirkel en vaak stapelen de tegenslagen en conflicten zich op.

Het ĂŠĂŠn is nog niet opgelost of het ander dient zich alweer aan is een veelgehoorde klacht. De oorzaak is dus niet extern maar zit in jezelf.

Als Conflictoloog los ik een conflict dus niet op langs de gebruikelijke juridische weg. Voor het vinden van wegen die niet eerder zijn opgemerkt gebruik ik inzichten vanuit de psychologie, sociologie, economie en dat ingekaderd in de juridische mogelijkheden die er zijn. Niet als trucje,maar vanuit mijn buitengewone wil om mensen een nieuwe toekomst te bieden.

‘OOK HET MKB HEEFT LAST VAN DE STRIKTERE REGELGEVING’ Ondernemers krijgen steeds vaker te maken met de gevolgen van Toen Frank van Ardenne en Robert Crince le Roy vijf jaar geleden hun eigen kantoor in Rotterdam oprichtten, waren zij de eerste advocaten die zich als kantoor op het snijvlak van strafrecht en bestuursrecht richtten. Anno 2019 blijkt hun gelijk voor dit bijzondere specialisme: de samenleving wordt juridisch steeds complexer en daarmee het aantal valkuilen groter. “Er zijn steeds meer zaken waarin zowel het strafrecht als het bestuursrecht een rol spelen”, zegt strafrechtspecialist Frank van Ardenne. Inmiddels bestaat het team uit negen juristen. “Een middelgroot kantoor dat zijn cliënten nog het persoonlijke contact kan bieden.”

De overheid is volgens hem steeds meer terrein aan het veroveren op het Openbaar Ministerie. “Overheden en hun toezichthouders hebben op alle terreinen steeds meer mogelijkheden gekregen om bestuurlijke boetes op te leggen en een boete is een straf die onder het bestuursrecht en het strafrecht kan vallen.

Dat maakt het ingewikkeld en vraagt om expertise op beide gebieden”, voegt bestuursrechtadvocaat Remko Wijling toe, die in 2015 toetrad tot het kantoor. Ook op het terrein van de overheidsaansprakelijkheid biedt het kantoor assistentie aan ondernemers.

de toenemende regeldruk vanuit overheden. Advocatenkantoor Van Ardenne & Crince le Roy heeft een bijzonder specialisme: de combinatie van bestuursrecht en strafrecht. “Specialistische begeleiding is in deze tijd bijna onontkoombaar.”

Kennis van de spelregels is onontbeerlijk, legt ook Samantha Bilgi uit. Als een van de strafrechtadvocaten werkt zij sinds 2,5 jaar nauw samen met Frank van Ardenne.

Zij ziet ook andere ontwikkelingen die het ondernemers moeilijk maken: “Accountants en banken krijgen een steeds grotere verantwoordelijkheid om onregelmatigheden te ontdekken. Zij hebben bijvoorbeeld ook een meldingsplicht als zij ongebruikelijke transacties voorbij zien komen. De ING-casus – de bank kreeg 775 miljoen euro boete wegens onvoldoende controle op witwassen – laat zien hoe zeer het mis kan gaan.”

Op het advocatenkantoor merken ze de gevolgen die dat heeft. Frank van Ardenne: “Als volgens de accountant of bank de boekhouding meer toelichting behoeft en een nader forensisch onderzoek nodig is, heeft de ondernemer een probleem want hij kan dan niet verder.

Onze specialisten zoeken dan een weg om zo snel mogelijk tot een oplossing te komen.”

Wet Bibob

Een krasje op je ondernemersnaam kan verstrekkende gevolgen hebben voor de Wet Bibob maar je hebt hem zo te pakken. “Bijvoorbeeld omdat je iemand met een strafrechtelijke aantekening in dienst hebt gehad. Dan kan je onderneming een aangevraagde vergunning worden geweigerd onder toepassing van de Wet Bibob.”

Kennis over de Wet Bibob, die zich richt op integriteitsonderzoek door de overheid van ondernemingen, is daarom van groot belang. Deze wetgeving is echter bij veel ondernemers (nog) niet voldoende bekend, merkt Frank van Ardenne.

Een belangrijke reden om MKB en anderen daarover te willen adviseren. Als partner van MKB Rotterdam-Rijnmond willen zij hun specialistische kennis graag delen. “En op die manier horen we ook van ondernemers welke problemen er in de praktijk spelen.”

Tekst: Evelien Baks | Fotografie: Chantal de Visser

magazine Rotterdam Rijnmond

39

‘SAMEN DE STAD MOOIER MAKEN’ Ondernemers van MKB Rotterdam-Rijnmond zijn in Het Kasteel regelmatig te gast bij D&S Groep, hoofdsponsor van Sparta. Daarom nu een kijkje in het bedrijf zelf van John van Doorn.

“Het geheim van ons succes?

Nuchter blijven en geen rare sprongen maken.”

Van eigenaar van een Grieks restaurant tot succesvol vastgoedbelegger. In 35 jaar tijd heeft D&S (Van Doorn en Salari) zich op de kaart gezet en niet alleen in Schiedam en Rotterdam.

Het bedrijf koopt in het gehele land woningen, winkels en bedrijfspanden als beleggingsobject om deze voor de langere termijn te verhuren. Zo is het de trotse eigenaar van onder meer de Korenbeurs in Schiedam, het 18de eeuwse rijksmonument waarin tegenwoordig de bibliotheek huist. Wat John van Doorn betreft is het een van de mooiste objecten uit de portefeuille van D&S Groep: “In 2016 werd het uitgeroepen tot de tweede bibliotheek van Nederland. Het is leuk om te zien dat het gebouw weer een functie heeft voor de stad. Mensen lopen binnen voor een kopje koffie of om even te werken.”

Familiebedrijf

In 1984 startte John van Doorn met zijn oude schoolvriend René Salari als twee 24-jarigen een horecabedrijf op de hoek van de Coolsingel. Tegelijkertijd

magazine Rotterdam Rijnmond

40

werd D&S opgericht als hun pensioen voor later. Dit bedrijf ging al snel zo voorspoedig dat vier jaar later het restaurant werd verkocht.

In de jaren daarna breidde D&S Groep zich gestaag uit. Er werd een beheertak opgezet die werd gevolgd door een eigen bouwbedrijf, een makelaardij en vastgoed-VVE Beheer. Daarmee heeft het bedrijf alle vastgoeddisciplines onder één eigen dak. “Wat vrij bijzonder is maar we merken dat steeds meer mensen een compleet pakket willen hebben en dat vinden ze bij ons”, legt John van Doorn uit. Inmiddels bezit D&S twee eigen NVM-makelaarskantoren.

Na het plotselinge overlijden van zijn compagnon in 2011 is hij verdergegaan met zijn zoon Tim van Doorn en Richard Salari, een van de zonen van René.

“Volgens de afspraak die wij samen hadden gemaakt werd het bedrijf voortgezet. Onze zoons kennen elkaar van jongs af en lijken allebei op hun vader. We zijn meer als familie van elkaar.”

mede voor gezorgd dat de winkelstraat een nieuwe boost heeft gekregen. “We hebben ervoor gezorgd dat er boven de winkels weer gewoond kan worden.

Zo maak je de stad leefbaar. En we zien dat het effect heeft want de buurt veert op. Zo maken we Schiedam een stukje mooier.”

Sparta

Met eenzelfde gevoel stapte D&S Groep vorig jaar als hoofdsponsor Het Kasteel binnen. John van Doorn zette zijn handtekening voor een periode van drie jaar. Dat de Rotterdamse club al na één jaar promotie wist te maken was een mooie winst. “Toen na de degradatie de vorige hoofdsponsor opstapte, dacht ik: misschien is het iets voor ons. We hadden in 35 jaar nauwelijks iets aan naamsbekendheid gedaan en dit was een mooie kans. Als we onroerend goed kopen, proberen we altijd iets toe te voegen. Dat geldt ook voor sponsoring.

We hoopten de club weer omhoog te helpen en dat is gelukt.”

“WE ZIJN MEER ALS FAMILIE VAN ELKAAR.” Rendement

Met het team van 25 medewerkers wordt hard gewerkt om van D&S een blijvend succesvolle onderneming te maken. Begonnen in de regio groot Rotterdam heeft het kantoor zijn vleugels uitgespreid naar andere delen van het land. John van Doorn: “De markt is hier te snel opgelopen. Daarom proberen we het nu in andere regio’s waar het rendement beter is. Ook in ’95 hebben we zo’n sprong gemaakt door commercieel vastgoed erbij te nemen.

Nu zijn we de woningportefeuille weer aan het vergroten want er is overal een tekort aan betaalbare huurwoningen.

Ook kantoorruimte in de regio is al schaars aan het worden.”

In eigen stad Schiedam heeft D&S met de aankoop van panden in de Hoogstraat er

Tim van Doorn, Richard Salari en John van Doorn

Met Jack Kriek van MKB RotterdamRijnmond als Sparta-speaker was de stap naar MKB ook snel gemaakt daarna. Nu ontvangt D&S regelmatig MKB-leden in Het Kasteel. “Wie weet kunnen we wat betekenen voor de leden die op zoek zijn naar bedrijfsruimte, een locatie of anderszins. We hebben alle knowhow om daarin te ondersteunen”, zegt John van Doorn.

Over het geheim van het succes van zijn onderneming hoeft hij niet lang na te denken: “Nuchterheid ofwel zakendoen met twee benen op de grond. En stap voor stap groeien. Geen rare sprongen maken want groter is niet altijd beter.”

Tekst: Evelien Baks | Fotografie: Chantal de Visser

magazine Rotterdam Rijnmond

41

MKB BorrelBij‌ Worldhotel Wings Op 24 juni organiseerde MKB Rotterdam Rijnmond weer een MKB BorrelBij. Ditmaal was de borrel in het fantastische Worldhotel Wings. Worldhotel Wings is direct gelegen aan de terminal van Rotterdam The Hague Airport en uitermate geschikt voor het organiseren van diverse evenementen.

Voorafgaand aan de borrel gaf Rabobank Rotterdam een workshop over innovatie in het MKB. Namens Rabobank Rotterdam was directeur Ronald van Raaij aanwezig en gaf Janne Vereijken (Spring company en Rotterdamse Zakenvrouw 2018) een presentatie. De aanwezige MKB leden werden meegenomen in de wereld van innovatie, hĂŠt middel om organisaties, producten en diensten waardevoller, slimmer en duurzamer te maken.

magazine Rotterdam Rijnmond

42

MKB Zomer BBQ Net als afgelopen jaren werd ook deze zomer ingeluid met de MKB zomer BBQ in de tuin van Van der Valk Ridderkerk. Ruim 200 leden waren aanwezig om in de zon te genieten van het heerlijke eten wat het netwerken nog net even iets gemakkelijker en laagdrempeliger maakte. Als afsluiting ontving iedereen nog een mooi doosje met speciale MKB chocola aangeboden door ‘Taste of Heaven Bonbons’.

magazine Rotterdam Rijnmond

43

BUITENLANDSE BTW Maak je wel eens zakelijke kosten in het buitenland, bijvoorbeeld door het boeken van een hotel of vervoerskosten? Over al die kosten betaal je aan het desbetreffende land BTW die je terug kunt vorderen. Cash Back VAT Reclaim heeft zich hierin gespecialiseerd en met ruim dertig kantoren over de hele wereld en goede contacten met de belastingautoriteiten kunnen zij je helpen.

Om in aanmerking te komen voor teruggave van buitenlandse BTW moet er een correcte factuur aan ten grondslag liggen. Dit houdt in dat de bedrijfsnaam en adres te allen tijde op de factuur dient te staan. Cash Back VAT

Van bbl-student naar accountmanager BBL-student Bram van Russum & Patrick van den Heuve praktijkbegeleider van Medical Audio.

Reclaim neemt daarmee al het werk uit handen voor het terugvragen van je buitenlandse BTW en doet dit op een nocure-no-pay basis.

Daarnaast biedt Cash Back VAT Reclaim allerlei tools om het proces te vergemakkelijken, waaronder software om het allemaal nog simpeler te maken. Een factuur of bon scan je in en het programma doet de rest!

Kijk voor meer informatie op www.unitedcashback.com of neem contact op met Jeroen van Eersel, verantwoordelijk manager voor de Benelux en Engeland j.vaneersel@unitedcashback.com

“Af en toe heb je van die studenten die er bovenuit springen”, vertelt Cobie Scheffers, bpv-coördinator van Albeda College Economie & Ondernemen trots. Tijdens haar laatste bpv-bezoek aan het leerbedrijf Veenhuis Medical audio werd zij verrast door positief nieuws: het bedrijf had bbl-student Bram van Rossum niet alleen een vast contract, maar ook promotie aangeboden! Bram studeerde begin dit jaar af voor zijn opleiding Junior accountmanager en is momenteel werkzaam als accountmanager op de afdeling Sales.

“Ik werkte al een tijdje op de verkoopafdeling bij Veenhuis Medical Audio en wilde graag een diploma halen”, licht Bram zijn keuze voor een bbl-opleiding toe. Ik ben opzoek gegaan naar een geschikte opleiding en ben in gesprek gegaan over de mogelijkheden bij mijn werkgever en zo ben ik bij de opleiding Junior accountmanager uit gekomen. Je moet jezelf altijd bewijzen, maar de juiste begeleiding die ik kreeg maakte dat ik stappen durfde te zetten”, verteld Bram.

Zie voor meer informatie over bblopleidingen: www.albeda.nl

je moet weten………

Verbruikt jouw bedrijf jaarlijks vanaf 50.000 kWh of 25.000 m3 aardgas(equivalent)? Dan ben je verplicht om energiebesparende maatregelen te nemen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder.

Met ingang van 1 juli 2019 is daar nog een wettelijke verplichting bijgekomen.

Volgens de Informatieplicht Energiebesparing ben je voortaan namelijk ook verplicht te rapporteren in het eLoket van RVO welke maatregelen je hebt uitgevoerd.

Wat en hoe?

Ga naar www.wattjemoetweten.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

44

MKB ROTTERDAM RIJNMOND HEEFT EEN EIGEN SCHILDERIJ! Misschien heb je hem al eens voorbij zien komen: het nieuwe en originele MKB-Schilderij. MKB-lid Mary-ann van der Velden is gespecialiseerd in kunstprojecten, waarbij kunst wordt ingezet als onderdeel van de bedrijfsvoering. In opdracht van MKB Rotterdam heeft zij kunstenares Emma Wilson gevraagd een unieke digitaal ontworpen kunstwerk te creëren waarin typische Rotterdamse kenmerken verbonden worden met de werkende mensen in de stad.

Zo heeft MKB Rotterdam nu een uniek relatiegeschenk om aan nieuwe partners en andere relaties als blijk van waardering cadeau te doen.

Leerlooierstraat 44, Hoogvliet • (010) 501 87 77 • leo@ringelberg.nl RingelbergTouringcars_180x134.indd 1

6-12-2018 14:07:26

magazine Rotterdam Rijnmond

45

RijnmondInZicht.nl is hét innovatieve arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker op een intuïtieve manier inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

RijnmondInZicht.nl is tot stand gekomen door nauwe samenwerking van de AWVN, FNV, gemeente Rotterdam, MKB Rotterdam-Rijnmond, UWV, VNO-NCW, Zadkine en het Ministerie van SZW.

De betrokken partijen zijn ervan overtuigd dat transparante informatie over de arbeidsmarkt essentieel is voor zowel overheden, onderwijs, ondernemers als werknemers. Het beschikken over goede en actuele informatie is een absolute voorwaarde om effectief te kunnen reageren op de bewegingen in de arbeidsmarkt. RijnmondInZicht.nl geeft alle informatie over de kansen en bedreigingen op de arbeidsmarkt en ondersteunt en stimuleert daarmee het gesprek en de samenwerking binnen de regio Rijnmond.

RijnmondInZicht.nl is tevens de centrale voorziening voor de noodzakelijke arbeidsmarktinformatievoorziening in de regio Rotterdam/Rijnmond zoals gewenst in het Rotterdamse Leerwerkakkoord en de bijbehorende deelakkoorden zoals het LWA MKB (Werkoffensief) en het LWA Haven.

RijnmondInZicht.nl legt de lokale verbinding tussen data en verhalen.

Daarmee draagt het bij aan de samenwerking tussen gemeenten binnen de regio Rijnmond.

Wat maakt RijnmondInZicht.nl uniek?

• Maatwerk door middel van een eigen regionale editie.

• De regionale behoeften en vragen van gemeenten, ondernemers en onderwijsinstellingen spelen een grote rol bij de invulling van het platform.

Partijen werken nauw samen om daar vorm aan te geven.

• Betrouwbare databronnen zijn beschikbaar op één platform dat altijd actuele informatie biedt.

magazine Rotterdam Rijnmond

46

Hoe werkt het?

De arbeidsmarktinformatie van RijnmondInZicht.nl heeft een brede en wetenschappelijke basis. Data over arbeidsmarkt, onderwijs, economie en competenties zijn verzameld, gebundeld en met elkaar in verbinding gebracht. RijnmondInZicht.nl deelt data en geeft duiding op een online-platform, als fundament voor beleidsontwikkeling en resultaatgerichte acties.

‘DATAVISUALISATIE IS BELANGRIJK. DE TOEGEVOEGDE WAARDE ZIT IN HET VERHAAL DAT DE CIJFERS VERTELLEN.’

Wat is er te vinden?

• Realtime arbeidsmarktinformatie.

• Nieuws over trends in de arbeidsmarkt.

• Duiding van ontwikkelingen.

• Een dashboard waarin alle informatie geselecteerd wordt voor de eigen arbeidsmarktanalyse.

• Mogelijkheden om arbeidsmarktinformatie te delen.

• Regionale data zijn eenduidig en uniform weergegeven, waardoor benchlearning mogelijk is.

Verkenningen voor meer inzicht!

Een ander aspect wat RijnmondInZicht.nl zo uniek maakt zijn Verkenningen.

Verkenningen zijn pagina’s die een bepaald onderwerp uitlichten, in een vorm die het midden houdt tussen een artikel en een dashboard. Door binnen de verkenningen tekst, datavisualisaties en beelden te combineren, krijgen gebruikers op een gebruiksvriendelijke en toegankelijke manier inzicht in complexe thema’s. Naast duiding en toelichtingen van afzonderlijke visualisaties, besteden we veel aandacht aan de samenhang

Kijk op RijnmondInZicht.nl voor meer informatie over deze drie verkenningen.

tussen de gepresenteerde visualisaties.

Waar mogelijk wordt de gebruikte data binnen de verkenningen geüpdatete als er nieuwe informatie beschikbaar is. Na een update van de data wordt nagegaan in hoeverre het verhaal in de verkenning op basis van de nieuwste data aangepast moet worden. De verkenningen blijven daardoor altijd actueel.

Op dit moment hebben we drie verkenningen beschikbaar.

Sinds de officiële aftrap van het MKB Werkoffensief op 14 mei 2019 tijdens de Lenteborrel hebben inmiddels ruim 30 werkgevers, bemiddelingsen uitzendbureaus zich aangesloten bij het MKB Werkoffensief en zijn nog eens 25 partijen serieus geïnteresseerd om hieraan deel te nemen! En elke week krijgen we nieuwe aanvragen van werkgevers, bemiddelings- en uitzendbureaus.

Met het MKB-Werkoffensief zet MKB Rotterdam-Rijnmond zich samen met de gemeenten Rotterdam, Capelle aan den IJssel en Nissewaard actief in om ondernemers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Door job-coaching, omscholing en bijscholing een fundamenteel onderdeel te laten zijn binnen dit Werkoffensief, wordt de kans op een duurzame plaatsing vergroot.

“Maar nog belangrijker is natuurlijk het feit dat, ondanks de zomerperiode, de eerste 45 werkzoekenden succesvol vanuit de bijstand zijn geplaatst bij diverse MKB-ondernemers in de regio!” aldus Peter Nagelkerke, projectmanager MKB Werkoffensief. “En wederom is gebleken dat de gekozen nauwe samenwerking tussen de (regio)gemeente(n), de onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven de sleutel is tot het succes en natuurlijk het feit dat wij het MKB-bedrijfsleven ook persoonlijk bezoeken.”

MKB Werkoffensief Lunchbijeenkomsten Tijdens de MKB Werkoffensief lunchbijeenkomsten op 11, 17 en 20 juni konden werkgevers, bemiddelingsbureaus, uitzendbureaus en andere geïnteresseerden kennisnemen van het MKB Werkoffensief en de samenwerking met HalloWerk. De bijeenkomsten zijn druk bezocht en meerdere werkgevers, bemiddelingsbureaus en uitzendbureaus hebben zich hierna aangesloten bij het MKB Werkoffensief.

Hallo Werk

MKB Werkoffensief maakt gebruik van het online matchingsplatform HalloWerk dat werkzoekenden en werkgevers direct met elkaar in contact brengt. Hier kun je als werkgever ook zelf zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande functies.

Via zelfservice waar mogelijk en met ondersteuning van de gemeente waar nodig. Zo vinden werkzoekenden sneller werk en worden vacatures sneller vervuld!

En door subsidieregelingen krijg je als werkgever budget om werknemers om te scholen en op te leiden.

Even voorstellen: Gianetta Senior is onze MKB Werkoffensief Consultant bij HalloWerk.

Zij zorgt voor de ‘onboarding’ van werkgevers, bemiddelings- en uitzendbureaus en is uw primaire contactpersoon voor wat betreft het plaatsen van uw vacatures en het selecteren van geschikte kandidaten.

U kunt haar bereiken via gianetta.senior@mkbwerkofensief.nl Want dat is onze service vanuit het MKB Werkoffensief en HalloWerk; samen kijken wat het beste past bij uw bedrijf en uw vacature; zelf zoeken, samen zoeken, wij zoeken.

‘Gebruikersvriendelijk’

Ik vind HalloWerk erg gebruikersvriendelijk. Je kunt heel gemakkelijk zoeken, filteren en doorselecteren.

Het is ook efficiënt dat je als werkgever rechtstreeks contact op kunt nemen met de kandidaat.

- Werkgever

LAATSTE CIJFERS

4200 1100 317 465

BESCHIKBARE KANDIDATEN

HALLOWERK MATCHES

KANSRIJKE VACATURES

ACTIEVE WERKGEVERS

Ook geïnteresseerd? Neem gerust contact met ons op! Kijk voor meer informatie op mkbwerkoffensief.nl en Hallo-Werk.nl

‘Motivatie en talenten’

In mijn profiel kan ik laten zien wat ik wil en wat ik kan. Er wordt gekeken naar mijn motivatie en talenten.

- Werkzoekende

magazine Rotterdam Rijnmond

47

DE NIEUWE MINI CLUBMAN. Dit is niet zomaar een station. Dit is de nieuwe MINI Clubman, speciaal voor iedereen die niet wil kiezen tussen stijl en ruimte. In de MINI Clubman neem je mee wie- of wat je maar wil en tegelijkertijd steel je de show. Maak je klaar voor de stijlvolste station van Nederland en bewonder al z’n knappe features bij Kalfsbeek MINI. Je rijdt de nieuwe MINI Clubman vanaf € 399,- per maand met MINI Private Lease.

Ervaar de nieuwe MINI Clubman bij Kalfsbeek MINI.

KALFSBEEK MINI Karel Doormanweg 21 3115 JD Schiedam 010 246 2828 www.kalfsbeekmini.nl

TIJDELIJK MET GRATIS AUTOMAAT. DE NIEUWE MINI CLUBMAN. DE STATION MET STIJL. Gemiddeld brandstofverbruik van 4,0 t/m 7,4 liter/100 km. CO 2 -emissie van 105 t/m 169 g/km. Vanaf € 29.490,- incl. btw, bpm, recyclingbijdrage, leges en kosten rijklaar maken.

SEPTEMBER

NOVEMBER

24 MKB ledenfestival (speed-daten, seminars, presentaties & fun) Sparta Stadion

6

Ambassadeurslunch Gastrobar Hartig

15 Dag van de Ondernemer

Stadhuis, Rotterdam

OKTOBER 1

MKB Jaarcongres nntb

18 Rotterdamse Ondernemersprijs

Annabel

8

Hoe digitaal veilig is mijn onderneming?

26 MKB Lunch special

Slaak Hotel

Feyenoord Stadion

14 MKB Lunch special

DECEMBER

Waal Restaurant

17 I’m Entrepreneur’ bijeenkomst

Hogeschool Inholland

22 Ambassadeurslunch

Restaurant Hartig

10 MKB Lunch special Inholland

17 MKB Kerstborrel

nntb

28 MKB BorrelBij + congres Boost your Business

Diergaarde Blijdorp

magazine Rotterdam Rijnmond

49

NETWERKPARTNERS MKB ROTTERDAM RIJNMOND

SAMENWERKEN, VERBINDEN EN VERSTERKEN!

MKB Rotterdam Rijnmond is de officiële uitvoeringsorganisatie van MKB-Nederland in de stadsregio Rotterdam Rijnmond.

Wij komen op voor de belangen van ondernemers. Een goed ondernemersklimaat is immers de basis voor succesvol ondernemen. Daar heb je als ondernemers elkaar voor nodig.

MKB Rotterdam Rijnmond is hierin de bindende factor voor alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, van klein tot groot in alle denkbare branches en dus ook voor alle businessclubs, netwerk- en bedrijfsverenigingen uit de regio. Om onze missie te versterken is samenwerking van groot belang. Samenwerking zorgt voor versterking en verbinding. Daarom heeft MKB Rotterdam Rijnmond het netwerkpartnership geïntroduceerd.

MKB Rotterdam Rijnmond lobbyt ook voor de leden van haar netwerkpartners Als ervaren en gewaardeerde gesprekpartner voor de overheid kunnen wij ook de belangen van jouw leden behartigen. Met zoveel mogelijk eigen leden en (de leden van) onze netwerkpartners krijgen wij een steeds sterkere onderhandelingspositie. Daar hebben ook jouw leden veel baat bij.

In veel gevallen kunnen de individuele leden van onze netwerkpartners ook zelf lid worden van MKB Rotterdam Rijnmond tegen een sterk gereduceerd tarief.

Wil je hier meer informatie over neem dan contact op met het secretariaat van MKB. Het netwerkpartnership staat ook open voor een beperkt aantal niet commerciële ‘Rotterdamse goede doelen’. MKB Rotterdam Rijnmond is inmiddels een samenwerking aangegaan met onderstaande partijen.

De Dirk Kuyt Foundation

MKB Rotterdam Rijnmond en De Dirk Kuyt Foundation hebben elkaar gevonden en zijn van plan in de nabije toekomst samen mooie dingen te organiseren. De Dirk Kuyt Foundation ondersteunt en (mede) organiseert inmiddels ca 150 sportevenementen door heel Nederland.

Dit doen ze in samenwerking met sportbonden, stichtingen, verenigingen en vrijwilligers waarbij ze een financiële en/of organisatorische bijdrage bieden om sport stimulerende projecten te kunnen realiseren. Hiermee worden unieke sportmomenten voor mensen met een beperking mogelijk gemaakt. De Dirk Kuyt Foundation richt zich op alle aangepaste sporten. Van G-voetbal tot zeilen en van rolstoeltennis tot biljarten voor mensen met Parkinson. Sporten heeft immers niet alleen een lichamelijke functie, maar speelt ook een belangrijke rol bij de sociale integratie.

NETWERKPARTNERS MKB ROTTERDAM RIJNMOND Bibliotheek Rotterdam

Rotterdamse Ondernemersprijs

Business Plaza Vlaardingen, Schiedam, Overschie

Rotterdamse Zakenvrouw

Botlek Business Club

Businessclub Schiedam Delta Cycling

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Spaanse Grave

Dirk Kuyt Foundation*

Stage Alliantie West Kruiskade

KvK Nederland-Turkije

Stichting Anders

Metaalunie

Stichting Voorne-Putten InQbate

Musiad Rotterdam

WTC Businessclub

OFS Spijkenisse

YourNavigator

Ondernemend Lansingerland

ZZPRO (Hillegersberg Schiebroek)

OndernemerZZPCapelle

ZZP Krimpenerwaard

Rotterdams Ondernemersbelang

magazine Rotterdam Rijnmond

Rotterdam Port Promotion Council

50

Wilt u meer weten over het Netwerkpartnership van MKB Rotterdam Rijnmond neem dan vooral contact op. Zie voor contactgegevens: www.mkb-rotterdam.nl.

LIDMAATSCHAP MKB ROTTERDAM RIJNMOND Wat bieden we jou?

• Een zeer aantrekkelijk groot ondernemersnetwerk met diverse netwerkbijeenkomsten • MKB Rotterdam Rijnmond Ledenvoordeel op www. mkbledenvoordeel.nl • Interessante nieuwsbrieven, ondernemerstools en andere extra’s • Actieve belangenbehartiging. Een overzicht van de resultaten is te vinden op onze site • 3x per jaar toezending van het MKB Rotterdam Rijnmond Magazine.

• Uw eigen ‘ambassadeur’ (een toegewijd bestaand lid binnen MKB Rotterdam Rijnmond dat contact met je onderhoudt) • Extra netwerktools om interactief contact te leggen met en te zoeken naar andere leden en partners • Een persoonlijke digitale membercard die extra voordelen biedt o.a. tijdens bijeenkomsten

Wat organiseren wij?

We organiseren meer dan 40 netwerkbijeenkomsten per jaar: groot- én kleinschalig maar altijd laagdrempelig en met een hoge gun- én funfactor. Bij MKB Rotterdam Rijnmond vind je elke soort (netwerk)bijeenkomst: • De populaire MKB Rotterdam Rijnmond Borrel BIJ: diverse keren per jaar netwerken op verschillende inspirerende toplocaties. Dé ondernemersborrel in de regio Rijnmond

RTV Rijnmond VERGROOT JE BEREIK MET RADIO EN GRATIS BANNERS

Wil je je doelgroep in de regio bereiken? Dan ben je bij RTV Rijnmond aan het juiste adres. Ruim 75% van de inwoners van de regio Zuid-Holland Zuid en Rotterdam-Rijnmond weet ons iedere dag te vinden en maakt gebruik van Rijnmond Radio, TV, Web en App voor betrouwbare nieuwsvoorziening uit de regio.

• I nteractieve themabijeenkomsten, workshops en trainingen met actuele onderwerpen • Traditionele bijeenkomsten: de nieuwjaarsreceptie, lente- en kerstborrel en zomerbarbecue • Teambuildingsevents (sportief en fun): tennis, golf, outdoor-adventure en strandactiviteiten •B ijeenkomsten georganiseerd in samenwerking met onze partners en regionale gemeentes •B ijeenkomsten exclusief voor jonge ondernemingen •K ennismakingsbijeenkomsten voor onze nieuwe leden

Waar zetten wij ons voor in?

MKB Rotterdam Rijnmond en MKB-Nederland zetten zich actief in voor een beter ondernemersklimaat en jouw zakelijke belangen: concreet en oplossingsgericht. Doormiddel van diverse commissies (voor én door ondernemers) gevormd door bestuursleden met veel kennis van zaken en ervaring op hun specifieke terrein, zijn wij het verlengstuk van jouw onderneming.

HOE WORD JE LID? De lidmaatschapsbijdrage bedraagt slechts € 325,- per jaar (vrij van BTW en fiscaal aftrekbaar) en is inclusief automatisch lidmaatschap van de Koninklijke Vereniging MKB-Nederland. Je kunt gebruik maken van alle faciliteiten die door ons geboden worden, bijvoorbeeld onbeperkt en gratis alle netwerkbijeenkomsten bezoeken, gebruik maken van alle exclusieve ledenvoordelen of eerstelijns hulp bij al je ondernemersvragen.

VOOR VRAGEN OF VOOR HET MAKEN VAN EEN PERSOONLIJKE AFSPRAAK ZIJN WIJ GRAAG BESCHIKBAAR. MKB Rotterdam Rijnmond | Tel.: 010-2620375 info@mkb-rotterdam.nl www.mkb-rotterdam.nl Meld je aan op onze site www.mkb-rotterdam.nl en gebruik de button WORD LID

MKB Rijnmond Verzekeringen BESPAAR TUSSEN DE 10 EN 30 % OP UW VERZEKERINGSPREMIE!

MKB Rijnmond Verzekeringen is de ongebonden en objectieve bemiddelaar voor de MKB-ondernemer zonder banden met verzekeraars. Wij maken op een heldere en efficiënte manier duidelijk wat wel en niet verzekerd moet worden. Neem contact op voor een QuickScan van de portefeuille verzekeringen en je hoort razendsnel of je risico’s goed zijn verzekerd of dat het beter kan en uiteraard wat aan premie bespaard kan worden.

Rijnland IEDEREEN KAN HET… WIJ DOÉN HET!

Met de incassospecialisten van Rijnland heb je als ondernemer een zorg minder.

Je klanten worden op professionele wijze tot betalen gemotiveerd, waarbij jij 24/7 op de hoogte blijft van onze activiteiten.

Wij rekenen géén dossierkosten van € 35,– en wel 15% korting op onze overige diensten.Bij geen resultaat rekenen we niets. Wij leveren daarnaast nog veel meer zaken voor de ondernemer. Want iedereen kan het…wij doén nog meer!

KIJK VOOR DEZE EN MEER VOORDELEN OP WWW.MKBLEDENVOORDEEL.NL magazine Rotterdam Rijnmond

51

NIEUWE LEDEN De Collector Incasso Contact: Ronald Weerwag

www.decollectorincasso.nl Er is pas verkocht als er betaald is.

IRS Forensic Investigations & Integrity Services BV Contact: Aart Bloemheuvel

Wiiconnect B.V. Contact: Patrick Martinus

www.wiiconnect.nl Ook moeite met het vinden van de juiste telecomoplossing?

De afgelopen maanden hebben wij o.a. de volgende leden mogen verwelkomen:

Miss Business Contact: Tara Boxman

www.missbusiness.nl Bruisend online marketingbureau dat met een slimme online strategie elk bedrijf laat groeien.

Webdesign – SEO/SEA- Social media marketing en meer.

Sinds 1996 bieden wij een minnelijke doch constructieve incasso aan, waarbij behoud van goed klantcontact voorop staat.

www.irsnl.com IRS onderzoekt fraude en integriteitsinbreuken met een totaalpakket van ‘forensic services’, waaronder ook forensisch IT-onderzoek.

Netwerk Nieuw Rotterdam Contact: Pauline Calmez

Miranda Visser-Bouhamou Contact: Samen Werkgeluk!

Smartfunding Contact: Roy Klop

D2connect Contact: Richard Meiling

SpareSpace Contact: Nian Wetsteijn

The Office Operators Contact: Niels den Boogert

International Trust Services B.V. Contact: Robert Knoops

upUco B.V. Contact: Karin Goldewijk

www.netwerknieuwrotterdam.nl Ons doel is om eenzame Rotterdammers te helpen door jongeren te activeren om zich vrijwillig voor hen in te zetten.

www.sparespace.org SpareSpace helpt ondernemers met het verder brengen van hun bedrijf.

Dit door alle diensten te faciliteren die een ondernemer nodig heeft, in combinatie met workshops, coaching, een interactief platform, werkplekken en netwerk. magazine Rotterdam Rijnmond

www.samenwerkgeluk.nl Gelukkige mensen zijn productiever en zitten beter in hun vel. Samen aan de slag met werkgeluk! Op individuele basis of in groepsverband.

Geluk is wat ik je wens!

– Business Center Manager De Rotterdam

www.theofficeoperators.nl The Office Operators verhuurt flexibele kantoorruimtes en meeting rooms, volledig verzorgd door ons professionele service team op 28 top locaties.

52

Wiiconnect biedt passend aanbod voor vast en mobiel voor de kleine ondernemer.

www.smartfunding.nl SmartFunding is een onafhankelijke intermediair die MKB-ondernemers helpt bij het eenvoudig, snel en succesvol aanvragen van alle mogelijke financieringen vanaf EUR 250.000,-

www.internationaltrustservices.com International Trust Services B.V. is een Rotterdams trustkantoor voor domicilie en management met grote persoonlijke betrokkenheid.

www.d2connect.nl D2connect ondersteunt bedrijven die een verbeterslag willen maken in hun bedrijfsprocessen met behulp van Internet of Things.

www.upuco.nl Online Talentontwikkeling voor en door alle werknemers in een organisatie.

Iedere organisatie staat bol van het talent, kennis en ervaring!

MediationSupermarkt Contact: Anniek Hordijk

MAIN Energie Contact: Ger Top

Cinerama Filmtheater Contact: Brigitte Benning

LS&H Lawyers Contact: Cees de Vroomen

PSIS B.V. Contact: Armando Versteeg

Go-Hoen Contact: Patrick Danny van Hoof, Pim Versluis

Thexton Armstrong Korthals Altes B.V. Contact: Jean Korthals Altes

Interforce Contact: Eduard Pijnacker Hordijk

www.MediationSupermarkt.nl Conflicten? Daar koop je een oplossing voor. In de MediationSupermarkt is alles verkrijgbaar voor MKB, ZZP en particulier.

www.psis.nl PSIS houdt zich sinds 2005 bezig met o.a.: infrastructuur, consultancy, industriële automatisering, software ontwikkeling en Software-as-aService oplossingen voor het MKB en MKB+.

www.mainenergie.nl Direct persoonlijk contact met mij voor uw energievragen en advies over energiebesparing en het voldoen aan de energiewetgeving.

www.go-hoen.nl Voor het effectief verlagen van het ziekteverzuim op de werkvloer en het belonen en bevorderen van de gezondheid van je werknemers.

www.cineramabios.nl Cinerama Filmtheater vervult met 7 zalen, in een geheel eigen stijl, een unieke locatie voor bedrijfsevenementen en filmvoorstellingen.

www.thextonarmstrong.nl Met doelgerichte tools en ondersteuning help ik ondernemers in iedere ontwikkelingsfase van hun bedrijf meer uit hun onderneming te halen.

www.lshlawyers.nl LS&H Lawyers is een advocatenkantoor gespecialiseerd in Life Sciences (top sectoren), Health en algemeen bedrijfsleven.

www.interforce.eu Interforce is een innovatieve, no-nonsenses IT cloud leverancier.

Kort samengevat: Gezeur op IT gebied? Neem dan contact met ons op.

Van Mossel VKV Fleetsales Contact: Sonja Bethlehem

www.vanmosselvkv.nl/renault/fleet-lease Het aanspreekpunt voor de zakelijke markt Van Mossel VKV heeft alles onder één dak om onze zakelijke klanten goed te adviseren op het gebied van zakelijke mobiliteit. Het Fleetsales team van Van Mossel VKV levert maatwerk voor alle vraagstukken over mobiliteit en beschikt over de vaardigheden en expertise die het verschil maken. Of het nu gaat om Fleetsales, wagenparkbeheer, Aftersales, Leasing of begeleiding bij uw beleid inzake duurzaamheid, ons team staat voor u klaar.

Het uitgangspunt is altijd de borging van het proces waar u het voordeel van heeft in tijd en in euro’s.

magazine Rotterdam Rijnmond

53

PARTNERSHIP DE KRACHT VAN VERBINDEN MKB Rotterdam Rijnmond is de officiële uitvoeringsorganisatie van MKB-Nederland in de stadsregio Rotterdam. Wij komen op voor de belangen van ondernemers, zowel lokaal, regionaal als nationaal. Een goed ondernemersklimaat is de basis voor succesvol ondernemen. Daar heb je als ondernemers elkaar voor nodig. MKB Rotterdam Rijnmond is hierin de bindende factor voor alle ondernemers in het middenen kleinbedrijf, van klein tot groot in alle denkbare branches.

Partners van MKB Rotterdam Rijnmond hebben direct toegang tot honderden ondernemingen in de regio. Indirect, bijvoorbeeld vanwege onze contacten met branche-, ondernemers- en netwerkorganisaties, loopt dit aantal op tot ver boven de 10.000. Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemers het van belang dat dit gebeurt op een duurzame en maatschappelijk betrokken wijze.

Het aangaan van een partnership met MKB Rotterdam Rijnmond draagt hier in belangrijke mate aan bij.

Onder het motto ‘samenwerken, verbinden én versterken’ profiteer je als partner van MKB Rotterdam Rijnmond van: • naamsbekendheid dankzij de gerenommeerde partnerpositie binnen de organisatie van MKB Rotterdam Rijnmond • imagoversterking door de prominente samenwerking met MKB Rotterdam als dé organisatie van, voor én door het MKB bedrijfsleven

• een groot aantal netwerkactiviteiten met de mogelijkheid nieuwe zakenrelaties te ontmoeten. Hier krijgen partners niet alleen een blijk van waardering voor hun inspanningen voor de organisatie, maar kunnen ook op een informele manier kennis met elkaar maken en zaken met elkaar doen. Kortom: MKB Rotterdam vormt door haar bereik en contacten de poort naar het lokale MKB-bedrijfsleven.

• maatwerk met verschillende producten en diensten vanuit MKB

Partner worden?

MKB Rotterdam Rijnmond is een ambitieuze ondernemersorganisatie die partners nodig heeft om de diverse ambities waar te kunnen maken. Wij zoeken naar partners met overeenkomstige doelstellingen. Jij, jouw onderneming en MKB Rotterdam Rijnmond kunnen veel voor elkaar betekenen. Omdat de invulling van het partnership enige tijd vergt, streven wij naar een meerjarige samenwerking. Meer weten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking!

NIEUWE PARTNERS PASSIE4HOSPITALITY & NPEX Passie4Hospitality

Passie4Hospitality, het gespecialiseerde uitzendbureau binnen de horecasector is continu op zoek naar vernieuwing op de arbeidsmarkt. Passie4Hospitality, het gastvrijheidsuitzendbureau bij uitstek, creëert verbinding tussen werkgever en werknemer: Hoe? Met één van de belangrijkste pijlers voor een succesvolle horeca-onderneming: passie!

Door de ruime praktijkervaring in de horeca en de aantoonbaar deskundige medewerkers weten zij de perfecte match te maken tussen de wensen van de horeca-ondernemers en de geschikte kandidaten. Altijd verzekerd dus van de juiste medewerker op de juiste plek. www.passie4hospitality.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

54

NPEX

De NPEX-effectenbeurs brengt ondernemers en (institutionele) beleggers samen voor financiering én rendement. NPEX is opgericht in 2008 en is de afkorting van Nederlandsche Participatie Exchange. De medewerkers van NPEX zijn ervaren en gemotiveerde specialisten, werkzaam op het gebied van New Business, Listing, Compliance, Operations en Marketing.

Beleggers kunnen via NPEX rechtstreeks beleggen in snelgroeiende ondernemingen in het midden- en grootbedrijf en zo een mooi rendement realiseren.

Ondernemers kunnen via NPEX hun financiering vanaf 1 miljoen euro realiseren. Dat kan door middel van het uitgeven van obligaties of certificaten van aandelen. Deze zijn na uitgifte verhandelbaar op de NPEX-effectenbeurs. www.npex.nl

MKB Rotterdam Rijnmond Partnerbijeenkomsten Gedurende het jaar organiseert MKB Rotterdam Rijnmond speciale bijeenkomsten voor haar partners. Zo bezochten de partners de afgelopen maanden o.a. wedstrijden van Sparta, deden mee aan de MKB golfclinic/wedstrijd, werd een bezoek gebracht aan het EK Dressuur, kon men als VIP op het podium van het nieuwe Luxor figureren bij de musical Soof en werd er met elkaar gekookt.

magazine Rotterdam Rijnmond

55

MKB ROTTERDAM RIJNMOND HOOFDPARTNERS

MKB ROTTERDAM RIJNMOND MEDIAPARTNERS

magazine Rotterdam Rijnmond

56

MKB ROTTERDAM RIJNMOND CO-PARTNERS

®

magazine Rotterdam Rijnmond

57

MKB ROTTERDAM RIJNMOND LEDENLIJST

010360.nl 216 Accountants 2Eenheid Automatisering 2moso B.V. A&M Recycling B.V./In 2 Waste Solutions A. de Jong TH A.B.C. Kwakernaat A.G.A. AAKES Customer Service Consultancy AA-team, AutoAssistentie AB in Control ABC-coaching AC-Fotografie ActaVite ACW B.V. AD Rotterdams Dagblad Adaptum Adminibel Adriaanse Van der Weel advocaten Adviesbureau Begic Advocatenkantoor Verberkmoes AGIN Timmermans Albeda College All Day Communication Allganized B.V. All-Works Altronic Automatisering B.V. AM Communicatie & Design Ampliar Uitzendbureau B.V. Amsterdam Trade Bank Anasha.nl Anglers Animation & Designstudio Heilder Animeerwaarde.nl Anje Kirsch Fotografie Anton Vlasman Herenmode Rotterdam APF Finance & Assurantiën Aram ARAUN Partner in Promotion Arbo Rotterdam B.V. ArboNed Argos VARO Energy Retail B.V. ASGO bv Astute Web Pro ATPI Corporate Travel Aurix B.V. Auto Sturm Autotaalglas B.V. Avant Business Avantage Awé Krijger Fotografie v.o.f.

Axidus Uitzendburo BV B & D Process Equipment B.V. B.V. Wegenlijnbedrijf Markeer Backshop BV Backwire Bakker Bouw Bakker Voskamp B.V. Bannerstunter Bar Restaurant Prachtig Barex International Barlatto Bazuin & Partners Gerechtsdeurwaarders BCC Consult B.V. B-creative BDO Accountants & Belastingadviseurs BDP Nederland Beelen Bender Brandwijk & Partners BeneVia Adviesgroep B.V. Benthink B.V. Betrokken Spartaan Beurs Notaris Beyond Recruiting BHVNederland Binnenstebuiten groei & ontwikkeling Bizpiration Blinkerz B.V. BLOKES Blue10 BNV Mobility Bob Autowas BV Boekestijnkester en Partners Boekhandel Kamerbeek V.o.f.

Bokhorst Installatietechniek Bookd Bosch Advocatenkantoor Bouman Beveiligingsopleidingen Bouwmarkt-Online.com BV Brackmann Aanbestedingsspecialist Brightideaz Broeke Elektrotechniek

magazine Rotterdam Rijnmond

Broekman Logistics Europoort Brökling Consultancy Buitendijk Dagversgroothandel B.V. Bureau IGOO B.V. Burn-out Master Buro P&O Business and Taks Solutions Business Blogger Business Netwerk Rijnmond Bymiktours Bytesnet Rotterdam B.V. C Broos T,T,C & I C&B More Calibrie Careercoach4you Carriere Uitzendbureau Rotterdam Carrièrepoort Cash Back VAT Reclaim Benelux - Fekas Management CBO Security B.V. Cees Advocaten Cemex Trescon B.V. CheckYourSign Reclame Cindy’s Sales Solutions Cinemato Media Circuit Bedrijfskleding Clear Channel CloudAdvies Cloudnetworks B.V. Co Solo Communicatiebureau Mix&Match.com Company 2 Wear Company Optimizer Concordia de Keizer Conduct Technical Solutions BV Connect Holland BV Contaxion BV Control Payroll Cookspoint Cool BV Corrente Advies Cost Engineering Consultancy Credion Rotterdam Rijnmond KVO Crowe Peak CS Digitale Media CSU Cleaning Services B.V. D&S Groep D.Schuurman AIM D2connect Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs Daisy da Veiga Coaching & Consultancy DataMatch Rotterdam Datamontage Vlaardingen B.V. dataplace ; Regionale Datacenters DB Telecom De Ballonnenkoning De Bonte Koe De Collector Incasso De Film Makelaar De Gewichtige Vrouw De Goede Schilders B.V. De Goudse De Hooge Rotterdamsche De Jong HRM-Services De Koning BV De Opstartfabriek De Regelmeisjes de Wereld van Personeel De Woningwachter B.V. de Workaholics BV Decoratelier Vorm en Decor B.V. Deger B.V. Dekkers van Gerwen Delibert Delware Company Demand Recruitment and Advisory Services Den Otter Kantoorpartners B.V. DENED Destination4job Techniek Detron ICT Infra Support Services B.V. DGA Financieel Adviseurs bv Dierenspeciaalzaak Wesdijk B.V. Dijkshoorn Euromovers Dikscommuniceert - Pitchen voor Ondernemers Dingen Anders Doen Dirk Kuyt Foundation DLM / Dé Lease Maatschappij Dockbite Dolf Oosterhoff Productions B.V. Doors to Improvement Dors Werk & Leertrajecten

58

DPD Consultancy Driekleur Verzekeringen Drinkz DRV Performance Improvers DualCare Dutch Energy Services B.V. DUTCH ‘N DECENT DVAN Advocaten DVDW Advocaten Easy-Legal, Advocatuur & Mediation Ecomobiel BV Eduard Schuringa Edwin van Daalen Training & Consultancy Eethiek Efficient at Work EHBR Eik Consultancy Elbro Rietschoten Electric Motorcycles West eMJe B.V. ENECO Zakelijk B.V. Enjoy Cakes Enza V.o.f.

Enzodus bv Er-bee beveiliging B.V. Erna Erkens Valuta Advies Eset B.V. Essex Freight Holland Ltd. Euro Caps Euro Piping BV European Credit Partners BV Euroscoop Rotterdam OpCo. B.V. Event-Rebels Exceptioneel Transport Europa B.V. Exploitatie Hotelport B.V. Exposelect Evenementen organisatie en advies B.V. Eye for Cash F. Breeman Mini Factor Bedrijfsovernames B.V. FairSterk Farley Onderhoudsbedrijf Ferrazzo Filmtheater Cinerama Rotterdam Financieel Voorlichtingsbureau de Boer Financieringsgilde Fine Graphics FiRoBe Fit Boutiqs Fit Movement Fixx Ergonomics Flanderijn en Van Eck FlexxGroup FLR Media Fokkema Linssen Notarissen Foodhallen Rotterdam Exploitatie BV FORSYTE Advocaten Fort 1881 Forward Lease B.V. Fris en Rein Fruitcup Fugo Maasparts BV Fun Forest Netherlands FWV Administraties FYGI happy recruiters Gallus Credit Agency Gastrobar Hartig Gauchos Franchise aan de Plas BV GDA Electric Gemeente Capelle aan den IJssel Gemeente Rotterdam Geveke Elektrotechniek Glazenwasserij van Elten B.V. Goetzee DELA uitvaartverzorging GoForward! Advies en dienstverlening op maat Goos Reclamemakers Goosen Autobedrijven B.V. Govers Spil Notariskantoor Grant Thornton Accountants en Adviseurs BV Greenz gritworks Groen Wellness Guidance in Sales H2O Plus Drinks & Food H2otel Ha! Hagenaar reclame Hammersmith Advocaten Hampshire Hotel Delft Centre Helder[e] Fotografie Hellen Kloeze Consulting Henk Kuiper Webs

Hermans & Partners B.V., accountants en adviseurs Het NIC Het Reputatiebureau Het Rughuis Rijnmond Het Waspunt HHC Health Care B.V. Highborn Coaching B.V. Hilton HJF Advocaten HLB Den Hartog Accountants & Consultants HN Consultancy HOEN Hoeveel *** geef jij jouw effectiviteit?

Hoezo Hogeschool INHOLLAND Hogeschool Rotterdam Instituut voor Com Management Holding RA Kraal / Quantes grafimedia [the]Qroup Holland MarketingHuis Holland Shielding Systems Hoogenboom Autogroep B.V. Hoogerwerf B.V. Horizon Onderwijs Hormax Horecamakelaars Rotterdam Horvi-Enzymed B.V. HotRes HRM Verbindingskracht HRMinded HVK Stevens HWRK I AM LUIGI Maatkleding & Maatschoenen i4talent detachering Ibis Hotels ICT First ID Groep B.V. IFSS Igor Blok Fotografie IJsselweide ILC IMAP Netherlands Imatech INCASSO PREISS Inconcilium Industrial Water Solutions BV ING Nederland Innova Energie Innovation in Food / Cley Distillery Inqar CityRent Autoverhuur INSA consultancy Insignia Training en Projecten Intell Hotels Intend B.V. Interchange Interforce Networks Interhouse Interieur Paauwe Zonnemaire International Trust Services B.V. Invitas InvoiceFinance Irado IRS Forensic Investigations & Integrity Services Is Ontworpen ISO Horeca & Events IVA Groep B.V. J. Walgaard Jacobs Douwe Egberts Professional BV JCDecaux Jobsearch4u.nl Jumbo de Vette Jump XL & Monkey Town Rotterdam JUNTZ B.V. Just 4 Work / Werkmoed Juwelier Saers Kade165 Kapp Nederland B.V. Kate Organizing KATI Katinka Tromp Photography Katloon KC KoevermansCoaching Keiretsu Europe B.V. Kenneth Smit Kickersvoet B.V. Kijk en Huiver BV KimoMedia King Business Software Klein en Sterk Kneppelhout & Korthals Koeverma Schilders

Schipper Accountants Schouten Produkten Groep B.V. Select Courier Senior Aerospace Bosman B.V. Sera Business Design SFA Douaneconsultancy Shared Silver Motion Pictures Sinergia Sissl Sixt B.V. Slagerij P. Verduyn C.V. Slavenburg & Huyser B.V. Sligro SlimVerhuizen Smartfunding SmartPLUS / B2B mediagroep - krant Smeets Advocatuur Smit & de Wolf Belastingadviseurs B.V. Smit Advocaat & Belastingkundige BV Soltegro B.V. Sonnetje VOF Sound Guys SpareSpace Sparreboom B.V. Sparta Rotterdam B.V. Spektron Spido BV Spontaan Communicatie & Organisatie Sporttainment Center De Uithof B.V. Sprank Interieurprojecten B.V. Squizzo Architecten B.V. Startersplatform.com B.V. StartValue Stichting Anders Stichting Citysteward Stichting de Blauwe Krokodil Stichting Pameijer Stichting Roparun Stout Consultancy en Bedrijfsadvies STRATCH Stroomopwaarts MVS Struisenburg Beheer B.V. StuD Studentenuitzendbureau Studio Carpe Diem studio Rooijaal, grafische vormgeving Subsidy House Succesvol Doorgroeien Suittruck BV Supermarkt Bos B.V. Surge-on Medical B.V. Sustaining People Svea Finans Symion Tandheelkunde Groep Nederland BV TAPES Tasalogic Media Taste of heaven bonbons Teamleader Teamscore!

Teamwerk Tec@Work Technisch Bedrijf Huyser B.V. Technische Groothandel P.J. de Haas Technolab B.V. Teijl Binnen AFbouw Teleservice Nederland BV Tempo Team Uitzenden Ten Holter Noordam advocaten Terilio Software B.V. The Crazy Ones The Dare Company The Do Good Only Company The Hospitality Club The Office Operators The Student Hotel Rotterdam Theater De Stoep Thexton Armstrong Korthals Altes B.V. Thoms Brewery Rotterdam Thon Hotel Rotterdam TIME Reclame T-J Beheer BV Toekomstmakers Tombox Topperszorg Training-Nu Transoft Solutions (Europe) B.V. Trias Legal TTM Tankstations B.V. Twijnder Consultancy Beheer B.V UBN Uitzendbureau B.V. Understand the Customer UniPartners Univacance B.V.

upUco - TalentConnect UTS Abbink V.o.f. Cafetaria Graafland Van Ameyde beheer BV van Ardenne & Crince le Roy Advocaten N.V. Van der Leede & Partners B.V. Van der Linde Catering & Evenementen Van der Valk Ridderkerk Van der Velde Consultancy Van der Weide & Partners Van Dorp Installatie Van Dorth Advocaten Van Driel Slotplein B.V. Van Eekhout Groep Van Es T.O.C. Van Helden Relatiegeschenken Van Heusden’s Woninginrichting Van Houwelingen & Partners Van Mossel Autolease Rotterdam B.V. Van Mossel Rotterdam Van Sikkelerus & Ray Advocaten Van Steensel Assurantien Van Swaaij Advocaten Van Waning Bouw BV Vastgoedgenootschap bv.

VCCR VDMi Veenman Veerman Financieel Adviseurs.

Velthaak & Keijzer Velthoven Gerechtsdeurwaarders Verboon & Partners Verenigde Pasfotomakers B.V. Verlies & Verder Verstegen HRM Verstegen pensioenadviseurs Vigilant Paralegal Solutions Viridata Adm.kantoor & Exact Online Consultancy Visser Quispel Heidema B.V. VKOZ events & communicatie VKV Groep B.V. Vloemans Media VLS Groep Vochtstop Volcano Beheer VOOGT VRP Architecten VTM Groep VVH business translations B.V. Waal Restaurant Waterstijl Dordrecht B.V. WD Trading We are Golf Webstijl Webtify Wellness Centre Terbregge Wereldmuseum Werk XL Werkgevers Servicepunt Rijnmond Wesco International B.V. Westland Fitness WH Administraties B.V. Wiiconnect Wilkhahn Wils Financial Services Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten Witvliet Meubelen Woman Invest World Trade Center Rotterdam Worldhotel Wings WTO Taxionderneming V.o.f.

XtroVision YENA Engineering BV Yes We Care YoungCapital Your Professional Coach YourJobConsult Yur Advocaten & Consultants ZaaKado BV Zadkine Zicht Risico- en verzekeringsadviseurs Zinstroom Re-integratie Zoo-Elements Video Marketing Zorg en Zekerheid Zorgcampus Rotterdam Zpits

magazine Rotterdam Rijnmond

MKB ROTTERDAM RIJNMOND LEDENLIJST

Ntoren Nu-Swift Brandbeveiliging NXTMotors o2 Factoring OAMKB Rotterdam Octatube Space Sructures B.V. Omoda Schoenen BV Ondernemers voor ondernemers One2organize OnlinePatents BV Oogspiegel Optiek Oosix Opmeer Optima Forma bv Ouburg Holding Outdoor Valley Palcoma ICT-Diensten Paperwork Partycentrum Prikkewater ‘t Packhuys Partyschepen Smaragd Partyservice Nederland Passie4hospitality BV Payroll Select Pearle Barendrecht B.V. Peiksma TC Perfect Groep Pijnacker Infra Pitpoint PKF Wallast Plain Orange b.v.

Please Payroll Postillion Hotels printerPRO.nl Priorities - Professional Organizing Private Eye Investigation Pro Circle Profit Margin Management Concept Project Development & Engineering Promar Sales International Promax ProMobility Proposition Hero PSIS Public Support Business Publicity Bee Qey Solutions BV Qlicense BV QoQo Massage Rotterdam BV Qredits Microfinanciering Regio Rotterdam Quest Juridische Service Abonnementen Quick Safety R. Genegel B.V. Raaak Personeel Rabobank Randstad Uitzendbureau B.V. Rawdatacompany Rawsome Life R-B A en Partners Recherchebureau Incognito Restaurant aan Huis Restaurant De Krom V.o.f.

ReviewPartner Reyers Cleaning Service Rijndam Revalidatiecentrum Rijnland Gerechtsdeurwaarders & Incasso Rijnmond Milieu B.V. Rischen & Nijhuis advocaten RMC B.V. Roblex RoKa-vld Ron de Hoog, een Visie in Lijsten Ronald Mc Donaldhuis Rotsvast Rotterdam Business Events B.V. Rotterdams Ondernemersbelang RotterTram Rox Media RTM Business RTV Rijnmond Ruimbaan Uitzendbureau S. Gillet Sales in motion Samenwerkt!

Sandd bv.

Santova Logistics B.V. SAOZ Adviseur in Onroerende Zaken Savoy Hotel Rotterdam SCData Schaap Advocaten Notarissen Schaap en Citroen Schildersbedrijf E. Marsie

Koffie Partners Kolibri Logistics Kooijman Autar Notarissen KvK Nederland & Turkije KVL Inspiratie Technology KWS Infra La Fontaine Ladage Beheer B.V. Laura van Verseveld Laurens van Wijk Consultancy Leanderfotografie LeaseByUs LeaseGrip Leertouwer Financiële Diensten Leo Ringelberg Touringcars B.V. Lexfisc bv Liaision Communicatie & Taal Libervoice LIONS Advocaten B.V. Live it Green Logidex / Qualityflex Logwise Lommerrijk Louwman Toyota Rotterdam LS&H Lawyers B.V. Lubrafil B.V. Lucom Benelux Lunchroom Fröbel Luxor Theater M. de Koning Lease M.J. Verkerk Facilitair M2Tec Maers Groep Maersk Line Netherlands Magna Cura Automatisering B.V. MAIN Energie Makkina Heftrucks Mako Cleaning Service Marcus Biervliet BV Martin’s Schoonmaakbedrijf V.o.f.

Mary-Ann Art Consultants Massar Beheer Mastehr Mastenbroek Uitvaartverzorging Matev Maxxgrib Floor Safety Mazars N.V. Mediation Supermarkt Meiden van de Molen Mennes Creative MERWE Bouw BV Meyba MGJ Oostrom Automaten bv hodn Catermaat Middel Administratie & Belastingadvies Mijncontract.nl Miko Koffie B.V. Miniworld Rotterdam B.V. Mirato Interieurprojecten B.V. Mirjam Lems Fotografie Mirrbizz Miss Business Misura MKB Cursus & Training Mommers Schoonmaakservice Mondial Van der Velde ‘t Veentje B.V. mrVerweij Mundo International Logistics Museum Boijmans Van Beuningen Must Commit B.V. Mutual Understanding myWorld Nederland B.V. N. Aarnoudse BV N.V. Rotterdamse Elektrische Tram Nadia Fotografie, NINA Model Agency NaSe Zorg Nationale-Nederlanden Natural High Nedelko Nederlandse Top Veiligheidsdienst B.V. Nemesys B.V. Netfabric NettStaff B.V. Netwerk Nieuw Rotterdam New Business Matters Nexlevel NextHifi Nextworker Nicks Promo & Gifts NLE NLInvesteert Novadens NPB media NPEX

59

· Glasbewassing · Gevelbehandeling · Graffiti verwijderen · Anti-spin behandeling · Zonnepanelen reinigen · Rope Access Operations (touw techniek)

V GM C HECKLIST A ANNEMERS