第
1657
期
加 西 版
2025年10月30日
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與省府達成臨時協議 加薪 3% 公務員復工 卑詩政府僱員工會（BCGEU）與省府達成了一項臨時 協議，工人們在持續 8 周的罷工後重返崗位。這場罷工 影響了從酒類分銷到山火救災等各領域，餐飲業估計收 入損失 1 成半。復工後，酒類分銷部門計劃數周內為市 場補貨。 在與省府進行調解談判後 後，該工會於 26 日上午宣布了 這項協議。罷工糾察線於周一 撤除，這意味工會成員可重返 工作崗位。 自 9 月 2 日以來，該工會代表 的超過 2.5 萬名工人一直在採取 罷工行動。這項臨時協議仍有 待批准，協議內容包括未來四 年每年薪資普遍上漲 3%。 BCGEU 主 席 芬 奇 （Paul Finch）在接受採訪時表示，這 項臨時協議於周日上午約 7 時達 成，協議將改善網絡辦公和遠 距離辦公者的待遇，並包括針 對收入最低的公務員加薪。。 他稱： 「這項初步協議是全 省 BCGEU 和 PEA 成 員 非 凡 力 量和團結的成果。八周以來， 他們堅守陣地，為自己、家人 以及支持卑詩居民生活的公共 服務挺身而出。這項協議表 明，當工人們團結一致時，我 們就能取得真正的勝利。對我 們的成員，乃至整個卑詩省的 勞動人民來說，這都是一場來 之不易的勝利。」 該工會（BCGEU）在一份聲
明中表示，擬議的協議在工資 和負擔能力等問題上取得了 「重大進展」，但最終批准該 協議仍需 3.4 萬名公務員投票。 罷工 8 周期間，他們在政府辦 公室、酒類商店、酒類分銷部 門等地設置了糾察線，導致酒 類和大麻的供應尤其緊張。許 多政府運營的計畫，從學生貸 款到試管嬰兒資助和懲教服 務，都受到罷工的影響。 芬奇指，這項協議是 「邁向 公平的一步」，將有助於留住 經驗豐富的工人，同時縮小工 人工資與不斷上漲的生活成本 之間的差距。他續指，批准程 序的資訊將於下周提供給成 員，投票將於下周開始。該協 議需要獲得簡單多數投票贊成 才能獲得批准。 BCGEU 與省府的合約於 3 月 31 日到期，工會要求每年普遍 加薪 4%，而省府正努力控制 116 億元的赤字。 工 會 和 僱 主 在 本 月 17 日 時 同意進入調解程序以解決罷 工問題，由資深勞工談判代 表 雷 迪 （Vince Ready） 和 另 一
在歷經 8 周的罷工後，卑詩政府僱員工會與省府於周日達成了一項臨時協議。（ 周的罷工後，卑詩政府僱員工會與省府於周日達成了一項臨時協議。（BCGEU BCGEU） ） 位 調 解 員 羅 傑 斯 （Amanda Rogers）牽頭。 財政廳長貝雅麗在聲明中表 示，她對這項初步協議感到滿 意。她說： 「省府尊重批准程 序和工會成員對其協議進行投 票的權利，因此，在程序完成 之前，我不會發表任何進一步 的評論。」 不 過 ， 專 業 僱 員 協 會 （PEA）的罷工仍在繼續，該協 會是一個獨立的工會，代表為 省府工作、持有執照的專業人 士 。 BCGEU 表 示 ， 將 尊 重 PEA 的罷工糾察線，直到該工
會達成自己的協議。 在 BCGEU 罷工期間，所有政 府經營的酒類和大麻商店、倉 庫和總部都已關閉，切斷了私 人大麻和酒類經營者的供應， 許多行業都舉步維艱。本月 初，六個大型酒店業組織發表 聯合聲明，稱由於罷工切斷了 酒類產品的供應，該行業正處 於 「 崩潰邊緣」。 卑詩餐廳與食品服務協會主 席托斯滕森（Ian Tostenson）周 日表示： 「根據調查，我們預 計這次罷工可能造成 10%到 15% 的收入損失。還有一些裁員，
主要是在行業供應端。」 他說，罷工的結束對行業來 說是個好消息，但艱苦的工作 現 在 才 剛 開 始 ， 「估 計 復 工 後，來自卑詩各地的訂單將有 8000 到 9000 份，需要酒類分銷 部門進行配送，需要運輸的產 品 數 量 將 達 到 60 萬 到 70 萬 箱。」 「我們已代表行業向政 府提交了一份計劃，將在幾周 內，而非幾個月，為市場補 貨。上次罷工花了幾個月的時 間。我們的目標之一是避免在 繁忙的假期季節出現短缺。」