EDICIÓN ESPECIAL MARZO - MAYO 2022
GESTIONADA POR
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
MUJERES presente en cada sector de la vida nacional
BOLETÍN NUESTRAGENTE DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
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ÁREAS QUE CONFORMAN EL EQUIPO EDITORIAL Despacho del Ministro. Viceministerio Administrativo y Financiero Viceministerio de Cooperación Internacional
Marzo - Mayo 2022
Viceministerio de Planificación e Inversión Pública Viceministerio de Análisis Económico y Social Viceministerio de Ordenamiento Terrirorial y desarrollo Regional
Av. México, esq. Dr. Delgado, Edificios Gubernamentales, bloque B, Sto. Dgo. Distrito Nacional. |Tel: 809 688 7000 | E-mail: informacion@economia.gob.do
DEL DISCURSO
NUESTRO BACKSTAGE
Miguel Ceara Hatton MINISTRO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
E
l Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo se moviliza, día tras día, en tres pilares o principios fundamentales: desarrollo, territorio y poder; los cuales están vinculados en siete ejes transversales: equidad de género, territorialidad, participación ciudadana, sostenibilidad, transparencia y rendición de cuentas, grupos vulnerables y transformación digital. El ministro Miguel Ceara-Hatton articula estos principios y los ejes en su primer discurso a todos los colaboradores y colaboradoras que integran la institución rectora del Sistema Nacional de Planificación e Inversión Pública y del ordenamiento y ordenación del territorio, de esta manera se concretan políticas para desarrollar el programa de gobierno que denominamos «Una propuesta de cambio». En este aspecto señala, sobre la equidad de genero, “No podemos hablar de desarrollo si tenemos una política de género discriminatoria, que permita la discriminación entre hombres y mujeres, que tolere el acoso y la desigualdad. Para nosotros es una prioridad en esta nueva visión del desarrollo la equidad de género y el respeto a la mujer, tener una clara política que garantice la incorporación de la mujer en todos los niveles de la actividad humana”.
COORDINACIÓN Directora de Comunicación Elvira Lora BOLETÍN INFORMATIVO Diseño Glenny Elizabeth Veloz Guzmán Encargada de Comunicación Interna Karla Báez Periodistas Kaelis Bautista y Nelia Yessesia de la Rosa Fotógrafos Carlos Mejía y Orlando Ramos Videógrafos Milton de los Santos y Victor Rodríguez Monitoreo Mary Darlin Pérez Tejeda y Claritsa Mancebo
EFEMÉRIDES 21 DE MARZO
Día Mundial de los
BOSQUES
22 DE MARZO
Día Mundial del
AGUA
22 DE ABRIL
Día Internacional de la
MADRE TIERRA
¡Qué bueno reencontrarnos en
Nuestra GENTE
C
on esta edición especial colocamos las presencias y roles de la mujer en @MinEconomiaRD. Las acciones propician que las políticas públicas que se coordinan en la institución incluyan la participación plena de las dominicanas, logrando, incluso, el reconocimiento al trabajo cotidiano y oculto: los cuidados. Más en nuestras redes sociales.
22 DE ABRIL
Día Mundial de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo 01 DE MAYO
Día del TRABAJO 21 DE MAYO
El Día Mundial de la
Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
BOLETÍN INFORMATIVO
Desde el
@MinEconomiaRD
Esta conmemoración nos debe llevar a un espacio de reflexión, mediante la cual podamos crear conciencia acerca de lo que se vive a nuestro alrededor, e involucrarnos activamente en el accionar a favor de un mundo más justo y equitativo. Debemos continuar luchando con sabiduría, entendimiento y dando resultados, por la igualdad de condiciones”.
estamos comprometidos en revertir y reducir las condiciones de vida que enfrentan las mujeres. A través de la estrategia piloto Comunidades de Cuidados se reconoce el cuidado como un derecho, recompensándolo en su justa dimensión e impulsando la corresponsabilidad entre las familias, el sector privado, el Estado, los hombres y las mujeres”.
Angel Cuello
Analista Sectorial I Dirección de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática
El mes de la Mujer, sirve para recordar los retos que cada mujer en la historia ha enfrentado a lo largo de los años. A lo largo del tiempo la mujer ha incursionado en el mundo para alzar su voz y demostrar que somos fuertes y podemos realizar trabajos que muchas veces se cree no somos capaces”.
Isabel Encarnacion
Sarah Caram Asistente Administrativa. Dirección de Políticas de Desarrollo de la Zona Fronteriza
Secretaria Ejecutiva, Dirección de Jurídica
RESPIRA. Debe poder
Crear espacios de participación ciudadana donde las mujeres puedan plantear sus necesidades y retos, y que entre ellas, mismas en un auténtico ambiente de sororidad, encuentren soluciones conjuntas, impulsen políticas públicas y visibilicen oportunidades de cambio para todas las mujeres dominicanas”.
Emely Tejeda Especialista Sectorial I, del CASFL
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Acciones del Ministerio de Economía hacia la transversalidad de género
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l Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo ha priorizado la equidad de género como uno de sus ejes transversales y un factor significativo para el desarrollo social. En ese sentido, en procura de incorporar su transversalidad a los planes y programas institucionales, fueron desarrolladas distintas acciones durante el año 2021.
Mediante la resolución 6-21, se aprueba la modificación de la estructura organizativa del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, integrando una División de Género dentro de la Dirección Institucional de Planificación y Desarrollo. Asimismo, un informe de la Dirección Institucional de Planificación y Desarrollo indica que se estableció un Comité de Género, 1. Rosa Cañete Alonso, directora. 2. Miosotis Rivas Peña, directora. 3. Mayra Jiménez, ministra de la Mujer.
propuesto para la coordinación en la temática a nivel institucional, con la intención de definir e implementar una estrategia que permita transversalizar el enfoque de igualdad de género en los servicios que ofrece en sus sistemas de gestión. El informe detalla las actividades y acciones realizadas durante el año pasado, en el que figura el seminario “Autonomía de las mujeres en la recuperación económica de la República Dominicana”, en coordinación con la Oficina Nacional de Estadística (ONE), con la participación del Ministerio de la Mujer y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). También, en el espacio Diálogo con la Sociedad Civil se realizó la actividad “Movilización social por los derechos de las mujeres: las 3 causales”, con la participación de la senadora del Distrito Nacional y abogada, Faride Raful; el diputado José Horacio Rodríguez, la pe-
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Mediante la
resolución 6-21, se aprueba la modificación
de la estructura organizativa del MEPyD, integrando una
División de GÉNERO
dentro de la Dirección Institucional de Planificación y Desarrollo. Como parte de las actividades en 2021 figuran el seminario “Autonomía de las mujeres en la recuperación económica de la República Dominicana”.
riodista y activista social, Natalia Mármol, y la jurista del Centro de Apoyo a la Mujer Dominicana, Yildalina Tatem Brache. Por igual, la “Participación política de la mujer dominicana”, con la socióloga y analista Rosario Espinal y Glenis Checo, del Centro de Estudio de Género de INTEC. De igual modo, el Ministerio de Economía participó con el Ministerio de la Mujer en el taller de dis-
cusión sobre los anexos de Género, Multiculturalidad y No Discriminación de la Secretaría General Iberoamericana, dirigido a buscar un consenso que permita la aprobación de los anexos de Transversalidad de Género, Multiculturalidad e Inclusión, trabajados por los países En el aspecto de Fortalecimiento del Rol de las MIPyMES Mujeres, ha sido adjudicado el monto de RD$966,960.00 en compras a
MIPyMES mujeres, a fin de incrementar la participación de las mujeres como proveedoras del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas. En los programas y proyectos figuran, lanzamiento del proyecto “Recuperación de medios de vida para micro y pequeños emprendedores afectados por la crisis del COVID- 19 en áreas sub-urbanas deprimidas en Santo Domingo Este”,
en coordinación con la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). También, el lanzamiento del proyecto de “Fortalecimiento del liderazgo y la participación y gestión político electoral de mujeres dominicanas a nivel local”, y del programa de “Mejora de la calidad de servicios de atención y prevención a víctimas de violencia de género en la República Dominicana”. Como parte de este compromiso
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institucional, durante el tercer trimestre fueron realizadas distintas acciones, entre las cuales se destaca: socialización de la propuesta de trabajo en la gestión institucional en materia de transversalización del enfoque de género. Además, fueron socializadas algunas experiencias de buenas prácticas en la gestión de la administración pública de políticas de género en América Latina y el Caribe, especialmente en materia de prevención, atención y sanción al acoso sexual y laboral. También, la inclusión de la salud materna como prioridad de desarrollo social, en el marco de la Estrategia de Desarrollo de la Zona Fronteriza. En ese sentido, dentro de las iniciativas de protección social presentadas en el documento “Monitor de la Frontera septiembre 2021”, se realiza un análisis geoespacial sobre el déficit en la cobertura de atención primaria, como punto de partida para la mejora de los resultados de salud materna en el territorio.
ACCIONES » SENSIBILIZAR las unidades de igualdad de género en las políticas de prevención y sanción del acoso, a través del desarrollo de la jornada sobre acoso y violencia en el trabajo.
La viceministra de Cooperación Internacional, Olaya Dotel, participa en el lanzamiento del proyecto “Recuperación de medios de vida para micro y pequeños emprendedores afectados por la crisis del COVID19 en áreas sub-urbanas deprimidas en Santo Domingo Este”, en coordinación con la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). PARTICIPACIÓN EN PROCESOS DE PLANIFICACIÓN
Durante el CUARTO trimestre del año 2021, la incorporación del enfoque transversal de GÉNERO estuvo enmarcado en el seguimiento a las mesas de las políticas transversales y su implementación en las políticas públicas.
» SOCIALIZACIÓN del Plan Estratégico Institucional del Ministerio de la Mujer, institución responsable de la política transversal de enfoque de género, a fin de conocer y verificar la incorporación del enfoque de las políticas transversales en la planificación. » DESARROLLO de la mesa de planificación, con el propósito de definir las líneas estratégicas y la producción pública del Plan Estratégico Nacional para la transversalización del enfoque de género en el sector salud.
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RESUMEN DE LOS PROYECTOS
PROYECTO. Fortalecer la respuesta del Sistema Nacional de Salud en la República Dominicana a mujeres, niñas y adolescentes, víctimas de violencia de género. Se realizó un acto de firma de recepción de fondos equivalente a 150 mil euros, a ser ejecutado por el Ministerio de Salud Pública, durante los próximos tres años, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
FORTALECIMIENTO de las capacidades institucionales vinculadas a la prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas en la trata interna con fines de explotación sexual. Este proyecto cuenta con el financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con un monto de 100 000.00 euros.
CREACIÓN de Comisión de Género Se realizó la firma del Acuerdo Interinstitucional, del Ministerio de Economía con el Ministerio de la Mujer, la Federación Dominicana de Municipios y la Liga Municipal Dominicana. Este acuerdo fomenta la coordinación interinstitucional e intersectorial para impulsar el cumplimiento efectivo del componente de género establecido en la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios.
INICIATIVA para el Fortalecimiento de capacidades de las mujeres en Haina y Hatillo Palma. El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y el Programa SÚPERATE, firmaron un récord de discusiones para el fortalecimiento de las capacidades encaminadas al empoderamiento de las mujeres, a través de la educación y formación técnica profesional y la incorporación de la perspectiva de género.
PARTICIPACIÓN de la viceministra de Cooperación Internacional, Olaya Dotel, en el programa “DEBATE CON MIGUEL GUERRERO”, en un panel donde indicó que unos de los principales roles que debe asumir la mujer dominicana es ampliar la democracia, a raíz de la enorme deuda en los mecanismos de gobernanzas en los partidos políticos y espacios de gobierno.
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Duplican asignación de
FONDOS públicos a las ASFL del sector mujer en 2022
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as asociaciones sin fines de lucro realizan un trabajo fundamental para el desarrollo del país y contribuyen con las políticas públicas que impulsa el Gobierno para la equidad de género. En ese sentido, la directora ejecutiva del Centro Nacional de Fomento y Promoción de las Asociaciones sin Fines de Lucro (CASFL), del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, Vielka Polanco, informa que 60 ASFL adscritas al Ministerio de la Mujer reciben en 2022 una subvención de RD$90,511,235.00, que equivale a un 4.4% del presupuesto total, con lo que se duplica el monto del presente año con relación al recibido en 2021. En tanto, recuerda que en 2021 unas 40 organizaciones del Ministerio de la Mujer recibieron RD$41,858,400.00, equivalente a 2.3% del presupuesto total. Polanco explica que 4.4% del presupuesto se dedica a proyectos
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del Ministerio de la Mujer sobre prevención del embarazo a temprana edad; eliminación de la violencia basada en género; capacitación y sensibilización sobre aspectos productivos, trabajo digno, salud sexual y reproductiva de la mujer; promoción del enfoque de género; fomento del desarrollo integral y productivo de las mujeres en la sociedad; entre otros temas. De las 60 ASFL adscritas al Ministerio de la Mujer, 10 reciben fondos por primera vez en 2022. Polanco destaca que desde el CASFL promueven que las organizaciones establezcan el enfoque de género en sus proyectos, para cuya ejecución reciben fondos públicos. “Estamos trabajando en la transversalización del género en las organizaciones”, indica Polanco, quien entiende que las ASFL constituyen un socio importante para el Gobierno en la implementación de políticas públicas. Refiere que los logros, como el
Para la directora ejecutiva del Centro Nacional de Fomento y Promoción de las Asociaciones sin Fines de Lucro, VIELKA POLANCO,
La palabra
MUJER significa construcción, DESARROLLO,
política,
independencia,
IGUALDAD,
EMPODERAMIENTO,
poder y fortaleza.
derecho al voto, se debe a mujeres que han luchado cada día en sus diferentes roles como en las organizaciones. Transparencia, cambio
e institucionalidad De acuerdo con Polanco, trabajan en el fortalecimiento de la capacidad de gestión de las organizaciones con herramientas que les permitan mejorar la implementación de los proyectos que ejecutan. Además, a través del CASFL, se gestionan las solicitudes de subvención y el presupuesto que se les asignan a las organizaciones para que puedan implementar sus proyectos de desarrollo. Asimismo, se refiere a que cuentan con un plan anual de capacitación para proveerle conocimiento a las ASFL que permita fortalecer su trabajo, alinearlo con las políticas públicas sectoriales, fortalecer la rendición de cuentas. Por igual, trabajan en la clasificación de las organizaciones de acuerdo con su capacidad. Define la labor que realiza como desafiante porque tra-
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bajan en un cambio de cultura para fortalecer la rendición de cuentas y el cumplimiento de la Ley 122-05, aunque precisa que la mayoría de las ASFL valora de manera positiva las acciones para la transparencia. Señala que la presente gestión se caracteriza por el cambio, por la transparencia y la institucionalidad. “Contar con el apoyo de las organizaciones ha sido muy importante”, expresa Polanco y refiere que también es importante el apoyo recibido del Consejo del CASFL que entre sus integrantes figuran representantes de organizaciones de la sociedad civil. Entre sus principales logros narra la definición de una convocatoria para que las ASFL soliciten fondos públicos conforme a una metodología y un procedimiento acorde a la Ley 122-05. Otro de los logros importantes del CASFL en la presente gestión es el cumplimiento de la Ley 122-05.
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Reconocimiento al
Mérito de la Mujer Es una
valoración
positiva a nuestra LABOR, es un
RECONOCIMIENTO a los LOGROS que tenemos en esta gestión que realmente no son míos, sino de un
EQUIPO
que trabaja conmigo.
E
l viernes cuatro de marzo la directora del CASFL recibió un reconocimiento al Mérito de la Mujer de parte de la Fundación Ser Mujer por sus aportes a la sociedad y valiosa trayectoria humana y profesional y las acciones con las cuales ha enaltecido su condición de mujer ejemplar. Asimismo, refiere que se trata de una valoración “a un equipo de líderes en nuestro ministerio, dirigido por nuestro ministro Miguel Ceara Hatton que ha tenido la voluntad política para que aquí se promuevan cambios”, expresa Polanco sobre el significado que tiene para ella la distinción. Entiende que se trata de un reconocimiento a la gestión del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través del CASFL, por lo que la llena de satisfacción y espera que inspire a otras mujeres a continuar trabajando por el desarrollo del país. Para Polanco la palabra mujer tiene mucho significado y en lo primero que piensa es en su madre. “La mujer significa construcción, desarrollo, política, independencia, igualdad, empoderamiento, poder y fortaleza”, manifiesta.
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Cooperación internacional
GESTIONADA
POR
está presente en cada sector de la vida nacional
Lidia Encarnación, directora de
Cooperación Regional.
Rosanna Arias, directora de
Cooperación Bilateral
L
a viceministra de Cooperación Internacional, Olaya Dotel, y el equipo de directoras que la acompañan en el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo comparten la experiencia de un año y medio de gestión en el ámbito de la cooperación regional, bilateral y multilateral que desempeña un rol fundamental para el desarrollo del país. Para la viceministra se puede
Olaya Dotel, Viceministra de Cooperación Internacional
afirmar, sin ninguna duda, que la cooperación internacional ha tocado cada palmo de la vida nacional, y cada uno de los sectores poblacionales, sobre todo, los más vulnerables como la niñez, las mujeres, y los procesos de reformas institucionales que han estado acompañados por organismos internacionales. Está convencida de que hablar de cooperación es también hablar
Sandra Lara, directora general de
Cooperación Multilateral.
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de las mujeres. “Me atrevería a afirmar que la cooperación internacional es determinante para el desarrollo”, afirma Dotel, entendiendo que en el paradigma del Gobierno de calidad de vida de la gente, es también hacer referencia a una cooperación que es construida colectivamente, ya sea bilateral, multilateral o regional. Enfatiza que, definitivamente, desde el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, órgano rector de la cooperación internacional no reembolsable en el país, “estamos construyendo desarrollo”. La viceministra, quien también es la primera mujer ordenadora nacional de los Fondos Europeos para el Desarrollo, junto a las directoras de Cooperación Regional, Lidia Encarnación; de Bilateral, Rosanna Arias, y de Multilateral, Sandra Lara, narran para NUESTRA GENTE a viva voz la renovación de los procesos de cooperación y su
La viceministra de Cooperación Internacional, OLAYA DOTEL, reafirma que desde el Ministerio de Economía
ESTAMOS construyendo EL
desarrollo.
ampliación en el presente Gobierno, con motivo de que marzo es el Mes de la Mujer. Cooperación Regional La directora Lidia Encarnación destaca que representa una gran oportunidad para el país asumir en abril pasado la Secretaría Pro Tempore (SPT), del espacio Iberoamericano, teniendo el viceministerio de Cooperación Internacional del Ministerio de Economía, Planificación Desarrollo el rol de responsable de cooperación. De esa manera, el país se colo-
ca en el espacio internacional de los países iberoamericanos y se convierte en líder de cooperación en términos de medio ambiente, educación, cultura, así como presidir todas las reuniones y tener influencia en la declaración que emitirán los jefes de Estado en la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno que se estará celebrando en el país. Encarnación refiere que también les ha correspondido liderar el proceso del diseño del Plan Nacional de Cooperación Iberoamericana 2021-2027 y por lo
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que “nuestro sello quedará en ese gran espacio de la cooperación iberoamericana y de la cooperación al desarrollo que tiene énfasis en los temas de conocimiento, cultura y cohesión social”. Otra iniciativa importante en el ámbito regional lo constituye el Programa Multipaís de Seguridad fronteriza entre Haití, República Dominicana y Jamaica, el cual se enfoca en la seguridad fronteriza terrestre y aérea para transferir conocimientos al país con instituciones española y militares que traen su experiencia al país. Encarnación destaca que el programa tiene un componente para fortalecer las instituciones, para hacer frente al tema de trata de personas, siendo las más vulnerables las mujeres y niñas y una campaña de prevención para grupos vulnerables, junto con el Ministerio de la Mujer y la Organización Internacional para las Migraciones.
14 nuestraGente Marzo - Mayo 2022 La cooperación multilateral La directora Sandra Lara destaca el aporte de los organismos multilaterales para el desarrollo de la República Dominicana que han desempeñado un papel importante y aportando junto al Gobierno dominicano para contrarrestar las calamidades de los grupos poblacionales vulnerables. Desde la cooperación multilateral impulsan temas de igualdad, derechos políticos y democráticos,
El PAÍS se coloca en el espacio internacional de los países iberoamericanos y se CONVIERTE en líder de cooperación.
derechos humanos, la no violencia contra la mujer, inclusión económica apoyando a la micro y pequeñas empresas, mejora climática, promoviendo práctica de solidaridad y la construcción de un mundo de paz y amor. La cooperación multilateral apoya los temas de Pymes a nivel industrial y agropecuario como el cacao, banano, coco, producción de vegetales para el fomento de exportaciones que permite contribuir al desarrollo económico local y mejorar la competitividad. La cooperación bilateral La directora de Cooperación Bilateral se refiere a la importancia de la Cooperación Sur-Sur que representa una oportunidad para los países realizar una cooperación horizontal, donde se refleja la responsabilidad mutua. “Sobre todo, la horizontalidad de los países de disponer asistencia técnica, de complementar los esfuerzos y de transferir
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Se observa una cooperación
SUR-SUR
cada día más en
crecimiento.
experiencias a partir de las buenas prácticas, a partir de lo que me ha funcionado y de lo que no me ha funcionado también”, puntualiza su directora, Rosanna Arias. Es ahí donde se observa una cooperación Sur-Sur cada día más en crecimiento y en donde los países independientemente del nivel del desarrollo que han tenido pueden transferir experiencia y buenas prácticas. La Dirección de Cooperación Bilateral tiene 109 proyectos, de los cuales 30 son de cooperación SurSur y nueve de cooperación trian-
gular que complementan los esfuerzos nacionales con la creación de capacidades, de metodologías y transferencias de conocimientos que permiten a las instituciones desarrollar sus procesos desde la óptica y buenas prácticas que lo han hecho otras naciones. De acuerdo con Arias, es de suma importancia que los proyectos de cooperación internacional sean gestionados por el Viceministerio de Cooperación Internacional del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo en el entendido de que permite que tanto los cooperantes como las instituciones focalicen las iniciativas que desarrollan en el país y que se garantice la sinergia entre una iniciativa y otra. También, permite que la cooperación responda a las prioridades establecidas por el Gobierno y se garantiza la eficiencia de que se cumplan los plazos y los requerimientos de los cooperantes.
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VICEMINISTRA
Olaya Dotel
todo lo que humanamente pueden hacer para mejorar la calidad de vida de la gente y de su país.
Creo hoy que la
cooperación se parece cada vez más a las mujeres.
Q
ué significa para usted ser la primera mujer ordenadora nacional de los Fondos Europeos para el Desarrollo en República Dominicana? Para mi ser la primera mujer ordenadora de los fondos para el Desarrollo de la Unión Europea tiene una gran responsabilidad, porque es garantizar a través de mi esfuerzo y del equipo con el que trabajo que los fondos que vienen de la Unión Europea efectivamente se inviertan en las prioridades nacionales que
contribuyan al desarrollo del país, es decir, al desarrollo de las personas que habitamos en este territorio. ¿Cómo es su día a día? ¡Es muy emocionante! Cada día tengo la posibilidad de hacer tareas que pueden tocar la vida de la gente, que pueden mejorar la vida de la gente. Cada proyecto que se aprueba para una microempresa, para hacer un canal de agua, para dotar de equipos a un centro médico o alguna iniciativa para desarrollar un piloto que eleve la calidad de la educación,
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Olaya Dotel, Viceministra de Cooperación Internacional.
de la enseñanza, cada una de esas iniciativas pueden repercutir en la vida de los niños, niñas, mujeres, y personas envejecientes. Entonces, cuando veo que el día avanza y tengo más reuniones de las que las horas me permiten, pero también miro al lado y veo un equipo de mujeres, igualmente fajadas, totalmente comprometidas que están haciendo
¿Por qué la mujer en el centro de la cooperación para el desarrollo? Hay una palabra que ha sido poco valorada que es la palabra de cuidado. Creo que hay un sinónimo entre cooperación y cuidado, que es esa acción que hace un país para el desarrollo. Es contribuir a que los hombres y mujeres de esos territorios puedan desarrollar todo su potencial. Por tanto, hablar hoy de cooperación es hablar de una acción que va a elevar, tanto las competencias como las oportunidades con que cuentan las personas, no importa el lugar donde vivan. Hoy pensar en la cooperación es también pensar en eso que acostumbramos a definir a la mujer como cuidadora, pero también hemos visto que el cuidado no es una actividad exclusiva de las mujeres, aunque si impulsada históricamente por las mujeres.
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LOGROS de la cooperación internacional
DIGECOOM gestiona 33 proyectos e iniciativas Desde la Cooperación Multilateral se gestionan varias estrategias, proyectos e iniciativas que PROMUEVEN el aumento de la participación de la mujer en los sistemas productivos y de gobierno, así como la PREVENCIÓN y eliminación de la violencia de género.
L
a Dirección General de Cooperación Multilateral (DIGECOOM), como responsable de la gestión, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de cooperación técnica no reembolsable, financiados con recursos provenientes de fuentes multilaterales, gestionó durante 2021 un total de 33 programas, proyectos e iniciativas, ejecutadas por 56 instituciones gubernamentales. Hasta noviembre de 2021 la cartera de proyectos vigenEl Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través del Proyecto Inclusión Productiva y Resiliencia de las Familias Rurales Pobres (PRORURAL Inclusivo y Resiliente), realizó el primer “DIÁLOGO RURALIDAD DOMINICANA”.
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tes tiene un balance pendiente de ejecutar por un monto de RD$RD$7,347,062,372 para los próximos cuatro años. Del total de iniciativas gestionadas, 14 provienen de fondos de la Unión Europea, con el objetivo de impactar temas de medio ambiente, Mipymes, protección social, salud, facilitación del comercio y mejora de la calidad de vida de jóvenes rurales. Estos proyectos benefician a 31 instituciones del sector público dominicano, a nivel nacional. Además, se han firmado 21 iniciativas de Asistencia Técnica, para el desarrollo en diversas temáticas vinculadas al Plan Nacional Plurianual del Sector Público. En coordinación con la Oficina de Coordinador Residente de las agencias del SNU, en 2021 se ha dado seguimiento a 11 proyectos, de los cuales dos proyectos con fondos de la agencia FIDA, seis proyectos del Banco Mundial, dos proyectos con fondos de la FAO, y un proyecto en colaboración
Durante 2021, la DIGECOOM incrementó
el número de agencias del Sistema de Naciones Unidas a las cuales da
seguimiento
en la ejecución de sus proyectos, apoyando a
22 agencias del sistema.
con la Unión europea y UNICEF, apoyando a sectores vinculados a niñez, cambio climático, recursos hídricos y desarrollo rural. En adición, durante 2021 la DIGECOOM logró gestionar y firmar seis nuevos proyectos y 10 asistencias técnicas por un monto total de RD$1,547,662,352, para apoyar la prevención de la violencia de género en línea con los ODS (C-PREV), la implementación del proyecto Prorural en conjunto con el Ministerio de Agricultura, la Iniciativa al
Sistema de Cuidado de la República Dominicana, el Plan Anual de trabajo 2021 para el Componente de Inclusión Social del UNICEF (CONANI, Supérate, MINERD, ONE), el Mecanismo de Respuesta al covid-19 del Fondo Mundial y su Programa para la lucha contra el VIH y Sida 2022-2024. Se estima que durante 2022 ingresen al país RD$ 1,037, 809,257.00 por donaciones gestionadas con organismos de la Cooperación Multilateral.
Mujer y Cooperación Multilateral
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esde la Cooperación Multilateral se gestionan varias estrategias, proyectos e iniciativas que promueven el aumento de la participación de la mujer en los sistemas productivos y de gobierno, así como la prevención y eliminación de la violencia contra la mujer. Actualmente da seguimiento a unas 19 iniciativas, con una inver-
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sión estimada en alrededor de RD$431,231,144.00 MM. Con estas iniciativas se ha logrado en general, contribuir al andamiaje institucional de prevención y respuesta a la violencia de género, así como al impulso de la Autonomía Económica y la Participación de las Mujeres en todos los aspectos de República Dominicana.
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un proyecto estrella
ara la directora de Cooperación Bilateral del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, Rosanna Arias, uno de los proyectos de cooperación Sur-Sur que han trabajado en el viceministerio ha sido establecer un banco de leche en la República Dominicana, específicamente en la Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia. Arias señala que este proyecto ha tocado las fibras más profundas del equipo de la Dirección de Cooperación Bilateral. “Es como nosotros aportamos a que ese alimento natural que es la leche materna llegue a niños que están en situaciones vulnerables dentro de la maternidad”, refiere.
Sandra Lara,
Rosanna Arias,
Lidia Encarnación,
directora general de Cooperación Multilateral.
directora de Cooperación Regional.
directora de Cooperación Bilateral
BANCO DE LECHE,
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PROMUEVEN
Igualdad e inclusión
empoderamiento de la mujer
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a directora de Cooperación Regional, Lidia Encarnación, coordina espacios regionales en los que el país participa, siendo uno de los principales el Iberoamericano, conformado por 19 naciones latinoamericanas, más España, Portugal y Andorra. Otros espacios son el SICA y el Foro de Países del Caribe. Al referirse a la mujer en el centro de la cooperación, indica que, desde el Ministerio de Economía, promueven la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, entendiendo este como un derecho humano fundamental y promoviendo el crecimiento económico con la participación de la mujer.
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ECONÓMICA
ara la directora general de Cooperación Multilateral, Sandra Lara, los temas de igualdad e inclusión económica son importantes porque permiten que las personas que viven en los territorios puedan tener acceso a los servicios públicos, educación, ejercer sus derechos y ser más felices. De acuerdo con Lara, la pobreza tiene cara de mujer a nivel internacional y en el país, por lo que para promover inclusión se requiere desarrollar iniciativas encaminadas a pensar en la sociedad que la mujer es mucho más que una ama de casa y es una persona que aporta al desarrollo, genera equilibrio y buenas intenciones en la sociedad.
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Iniciativas relevantes financiadas por la Unión Europea El Programa de Apoyo Presupuestario: Coordinación en la Prevención de la Violencia de Género en línea con los Objetivos De Desarrollo Sostenible (ODS) en República Dominicana (C-PREV), financiado por la Unión Europea.
El Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración y de las Finanzas Públicas y la Movilización de Recursos Internos en República Dominicana (PROGEF), busca “fortalecer la gestión sostenible de las finanzas públicas, la asignación de recursos en línea con las prioridades de desarrollo nacional y conducentes con una distribución más equitativa de los ingresos nacionales”.
El Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública y a la Calidad de los Servicios Públicos, desde el PARAP se llevó a cabo un Programa de formación internacional en temas de violencia basada en género, la Elaboración Guía Investigación y Persecución Delitos Violencia de género, intrafamiliar y sexuales, la creación de Protocolos de atención a víctimas de violencia de género y el apoyo a la puesta en marcha de campañas ciudadanas sobre enfoque de género y prevención de violencia contra la mujer.
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La cooperación
con el Sistema de Naciones Unidas: El PROYECTO de Inclusión Productiva y Resiliencia de las Familias Rurales Pobres (PRORURAL Inclusivo y Resiliente), con el objetivo de contribuir a promover actividades generadoras de ingresos y la seguridad alimentaria y nutricional de las familias rurales.
El PROYECTO Comunidades de Cuidado: Diseño e Implementación del Piloto de Política Nacional de Cuidados en Territorios Priorizados de República Dominicana ante el Fondo ODS, con el objetivo de reducir la brecha entre la demanda y la oferta pública en servicios de cuidado e impulsar la inserción laboral digna de cuidadoras y cuidadores certificados, potenciando las capacidades de cada territorio. Este proyecto contempla una inversión en donación de los Fondos ODS de USD 725,400.00.
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Más de 50 iniciativas y proyectos de
Cooperación Regional
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esde la Dirección de Cooperación Regional, en apoyo al logro de las políticas prioritarias del Gobierno y en consonancia con el Plan Plurianual del Sector Público, el país participa en varios espacios que contribuyen a que se pueda posicionar de manera estratégica, promoviendo la integración y cooperación a nivel regional, identificando intereses comunes y buscando soluciones conjuntas en favor de los países participantes. En ese sentido, se encuentran en ejecución más de 50 iniciativas y proyectos, en beneficio de varios sectores, entre las que destacan, las áreas de género, de comercio, medio ambiente, gestión de riesgo, cambio climático, educación, apoyo
a las mipymes, salud, agricultura, energía, agua, alianzas público privadas, transporte, transformación digital; así como en el fortalecimiento de la aplicación de políticas públicas en las áreas de inversión, género, estadística, niñez, políticas sociales, pobreza, desigualdad y justicia. Para la directora de Cooperación Regional, Lidia Encarnación, uno de los hitos más importantes, es que, en abril del pasado año, el país asumió la Secretaría Pro Tempore (SPT), del espacio Iberoamericano, teniendo el Viceministerio de Cooperación Internacional, el rol de responsable de cooperación. La Dirección de Cooperación Regional gestionará a favor del país
para 2022, un estimado de RD$ 918,721,410.72 millones. LOGROS EN GÉNERO Encarnación destaca la importancia de tener programas y acciones específicas con recursos asignados que promuevan la equidad de género. Entre las iniciativas se destacan de manera específica más de siete programas en el marco de los cuales se han diseñado estrategias, campañas de sensibilización, cursos talleres y guías de transversalización. Estas iniciativas cuentan con el apoyo de organismos como la Unión Europea, el Banco Interamericano de Desarrollo y el Espacio Iberoamericano -SEGIB (Secretaría General Iberoamericana)
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BOLETÍN INFORMATIVO
Gente 21
nuestra
ESTUDIO sobre la violencia de género y la independencia económica de las mujeres comerciantes en la frontera.
CAMPAÑA de sensibilización sobre la violencia contra las mujeres.
INICIATIVAS y programas
CAPACITACIÓN en producción de cosméticos en tres localidades de la zona fronteriza: Dajabón, Partido y Las Rosas de Restauración.
PROGRAMA Iberoamericano para Prevenir y Eliminar la Violencia Contra las Mujeres.
EUROSOCIAL+: De las 14 iniciativas priorizadas, 6 corresponden al área de género.
En el marco del Programa de COOPERACIÓN BINACIONAL HAITÍ-REPÚBLICA Dominicana se destaca la Estrategia de Igualdad de género realizada por la asistencia técnica del Programa Binacional.
CIUDAD MUJER: Con un monto total de US$450,000 de una cooperación técnica no reembolsable, para el apoyo técnico que permitirá adaptar a la realidad y necesidades del país, el modelo de los Centros Ciudad Mujer, aplicado exitosamente en varios países de la región desde 2011.
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Logros desde la
COOPERACIÓN
Bilateral
Más de 120 INICIATIVAS en ejecución se encuentran vigentes con el APOYO de la cooperación internacional con un total de 18 socios cooperantes
BOLETÍN INFORMATIVO
D
esde la dirección de Cooperación Bilateral (DIGECOB) del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo como responsable de coordinar, dar seguimiento y evaluar los programas de cooperación técnica y financiera bilateral no reembolsable, así como fortalecer las relaciones con las agencias y países que otorgan este tipo de cooperación.
La cooperación bilateral se desarrolla, por lo general, en el marco de convenios y acuerdos suscriptos con los países socios, mediante los cuales se definen las modalidades, condicionalidades y líneas estratégicas para abordar los programas, proyectos y acciones de cooperación a ser desarrollados en el país. DIGECOOB, a la fecha, tiene
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BOLETÍN INFORMATIVO
Seguimiento a
34 iniciativas
que se encuentran en ejecución,
con apoyo de socios
BILATERALES, para la implementación de la modalidad triangular.
vigente 21 acuerdos/memorándum y acta de donación firmadas; 50 iniciativas aprobadas; 15 oportunidades de cooperación a favor de las entidades nacionales difundidas; 93 oportunidades de perfeccionamiento de las capacidades profesionales difundidas cursos/becas (China, Corea, Chile, México, España y Singapur); nueve voluntarios del Gobierno de Japón – entregados y reanudados al Programa de Voluntariado, siendo el país el primero en ser considerado por el Gobierno del Japón para tales fines y 423 profesionales nacionales beneficiarios de cursos y becas.
En términos generales, se gestionó la negociación de un total de 77 iniciativas de cooperación internacional, de las cuales 45 están clasificadas en Norte-Sur, lo que representa un 58% del total de iniciativas; 30 corresponden a Sur-Sur, para un 39% y 2 clasificadas en triangulares, que representa un 3% de las iniciativas. Durante el año 2021, se gestionaron dos iniciativas triangulares, presentadas ante el Fondo Regional para la Cooperación Triangular con Socios de América Latina y el Caribe, en conjunto con los países de Costa Rica y Chile.
Ejecución de 126 iniciativas que se encuentran vigentes con el apoyo de la cooperación internacional con un total de 18 socios. Se acompañó el seguimiento de 34 iniciativas que se encuentran en ejecución, con apoyo de socios bilaterales con los que República Dominicana ha establecido relación, entre los cuales están: Brasil, Chile, Costa Rica, Colombia, Guatemala, México, Perú y Cuba; así como el apoyo de otros socios del
FIRMA
DE TRES REUNIONES de Comisiones Mixtas de
Cooperación Técnicas y Científicas, con los Gobiernos de Chile, Costa Rica y México.
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nuestra
norte como Alemania y el Reino de España para la implementación de la modalidad triangular. Se acompañó a las entidades ejecutoras en el seguimiento de 83 proyectos con socios bilaterales acreditados en el país y de los cuales la República Dominicana recibe ayuda oficial al desarrollo (AOD) de países miembros del Comité de Ayuda al Desarrollo (CAD) y entre los que se destacan: Alemania, Francia, Japón, Corea, España, Estados Unidos de América y Emiratos Árabes Unidos. El país ha aumentado el número de iniciativas que se desarrollan en el ámbito triangular. Destacando que, en la actualidad de un total de nueve iniciativas, dos son ofertas de las capacidades y buenas prácticas de la República Dominicana en materia de compras y contrataciones públicas y 2 son en doble vía en materia turística, así como arrecifes de coral.
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BOLETÍN INFORMATIVO
El viceministro de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional, Domingo Matías, juramenta a los miembros del Consejo de Desarrollo Provincial de Puerto Plata.
Los consejos de
desarrollo provinciales y lacomposición
de género
E
l Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través del Viceministerio de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional (VIOTDR), ha impulsado la conformación de 31 consejos de desarrollo provinciales en igual número de provincias, lo que significa un 100% de la meta prevista. De acuerdo con un informe del
VIOTDR, de los 31 consejos provinciales conformados se ha podido recopilar 20 actas de juramentación, es decir, un poco más de la mitad, representando el 64.51%. En estos organismos de consultas, en la composición de género a nivel nacional las mujeres representan el 29% y los hombres el 71%, Los consejos de desarrollo provinciales son instancias de par-
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BOLETÍN INFORMATIVO
En estos organismos de consultas, las MUJERES representan el
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nuestra
REGIÓN CIBAO NORTE integrada por las provincias Montecristi, Puerto Plata, Dajabón, Santiago Rodríguez, Santiago, Valverde y Espaillat, los hombres representan el 77%.
29%
y los hombres el 71%. ticipación de las autoridades encabezadas por la gobernadora de cada provincia, los representantes del congreso (senadores, senadoras, diputados y diputadas), los alcaldes y alcaldesas, la sociedad civil y actores empresariales, cuya función es articular y canalizar las demandas de la ciudadanía ante el Gobierno central. REPRESENTACIÓN POR PROVINCIAS En la Región Metropolitana compuesta por las provincias San José de Ocoa, Monte Plata, San Cristóbal, Peravia y Santo Domingo, las mujeres representan el 29% y los hombres el 71%.
REGIÓN CIBAO CENTRAL conformada por las provincias María Trinidad Sánchez, Duarte, Hermanas Mirabal, Samaná, La Vega, Monseñor Nouel y Sánchez Ramírez, los hombres el 77%.
REGIÓN SUROESTE integrada por las provincias Azua, Pedernales, Independencia, Elías Piña, Baoruco, Barahona y San Juan, los hombres representan el 72.36%
REGIÓN ESTE está compuesta por las provincias, San Pedro de Macorís, El Seibo, Hato Mayor del Rey, La Altagracia y La Romana los hombres representan el 69%.
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mujer de las ingenierías
L
a Dirección de Gestión del Riesgo de Desastres y Cambio Climático del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, creada en la presente gestión, está dirigida por la ingeniera civil, Mercedes Feliciano. Esta dirección tiene dentro de sus objetivos transversalizar el tema en la planificación del desarrollo y en la inversión pública, logrando incorporar indicadores y resultados en el Plan Plurianual del Sector Público, presentando avances importantes en la inclusión de la gestión del riesgo de desastres y el cambio climático, así
La ingeniera MERCEDES FELICIANO, directora de Gestión del Riesgo de Desastres y Cambio Climático, señala
mujer
La siempre busca la
VERDAD, y la ciencia es la mejor
manera de
encontrarla. como en los planes estratégicos institucionales y de desarrollo municipal, entre otros instrumentos de planificación. La directora Feliciano, como mujer de ciencias, destaca dentro
de los logros alcanzados durante sus funciones la contribución de identificación de los flujos financieros dentro la inversión pública en gestión del riesgo y cambio climático, a través de un marcador de los proyectos de inversión pública desde su formulación. Esto permitirá hacer análisis de brechas en financiamiento, con la finalidad de redireccionar la inversión hacia los objetivos de la agenda climática y de gestión del riesgo de desastres. Además, se está desarrollando un índice de vulnerabilidad ante fenómenos climáticos en los medios de vida y las actividades económicas de los municipios, que permitirá un diagnóstico de la realidad económica y social post COVID, y la vulnerabilidad de los medios de vida de los municipios ante fenómenos hidrometeorológicos, lo que permitirá proponer recomendaciones de recuperación y planes de desarrollo económico
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resilientes al cambio climático y a los impactos causados por la pandemia. También, se avanza en la creación de un sistema de monitoreo y seguimiento a indicadores de gestión del riesgo y de cambio climático que permitirá medir el avance de las políticas y hacer recomendaciones de otras políticas públicas. A través del uso de la tecnología y la innovación avanza en la creación de un sistema de análisis de información para la gestión prospectiva del riesgo de desastres y cambio climático, facilitará insumos para la planificación del desarrollo de forma sostenible y resiliente, entre otros. DERRIBAR OBSTÁCULOS La ingeniera manifestó que para la mujer lograr estar en espacios de poder tiene que ir derribando obstáculos con estigmas y esquemas ya establecidos donde casi siempre el hombre lleva la de ganar; sin embargo, hemos logrado salvar esos obstáculos, porque, aunque tene-
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nuestra
recursos humanos especializados, no hay forma de reducir el riesgo de desastres y el cambio climático si no es fundamentado en el conocimiento de la realidad existente y la mejor manera de hacerlo es mediante el uso de la ciencia”
Mercedes Feliciano, directora de Gestión del Riesgo de Desastres y Cambio Climático del @mineconomiaRD, junto a su equipo de trabajo.
mos que hacer un esfuerzo mayor como mujer también si queremos podemos. Destacó que como mujer de ciencia siempre está en busca de la verdad y la mejor manera de llegar a ella es la ciencia. Sostuvo que, tanto la ciencia como la tecnología son herramientas para alcanzar la verdad y proponer soluciones creíbles a los problemas existentes en la sociedad. “ Los temas de gestión del riesgo de desastres y cambio climático necesitan de la ciencia, la tecnología y la innovación y la formación de
Hemos
LOGRADO como mujer
SALVAR
muchísimos obstáculos, sin embargo, aún
falta mucho y tenemos que
seguir
IMPULSANDO.
Feliciano, quien lidera un equipo de 13 colaboradores, integrado por cuatro hombres y nueve mujeres, explicó que, desde la dirección de Gestión de Riesgo y Cambio Climático, como equipo tienen oportunidad de realizar su trabajo a través de la planificación donde se concretan las políticas publicas mediante proyectos y acciones que estén dirigidos a mejorar la calidad de vida de la gente, que es el compromiso fundamental de quienes componen la dirección. Sostuvo que, tanto la ciencia como la tecnología son herramientas para alcanzar la verdad y proponer soluciones creíbles y mejores soluciones a los problemas existentes en la sociedad.
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La presencia de
las MUJERES en
el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo
U
na viceministra, 12 directoras y 37 encargadas de áreas encabezan la parte de la nómina conformada por las colaboradoras del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. De acuerdo con datos de la Dirección de Recursos Humanos, en la nómina del Ministerio de Economía hay 442 mujeres, en su mayoría integrada por colaboradoras de cuidados o conserjes (48), encargadas (37), secretarias ejecutivas (34), especialistas sectoriales (32), auxiliares (21), analistas sectorial I (19), analistas de cooperación internacional (16), secretarias (15), técnicas administrativa (15), técnicas socioeconómicas (10) y oficial de cooperación (10). En aspecto del nivel de dirección, hay más mujeres que hombres en el Ministerio de Eco-
BOLETÍN INFORMATIVO
nomía, Planificación y Desarrollo, pues 12 están dirigidas por mujeres, frente a ocho por hombres. En cuanto a los viceministerios, hay cuatro viceministros y una viceministra. La equidad de género forma parte de los siete ejes transversales que impulsa el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. Para el ministro de Economía, Miguel Ceara Hatton “no podemos hablar de desarrollo si tenemos una política de género discriminatoria, que permita la discriminación entre hombres y mujeres, que tolere el acoso y la desigualdad”. El ministro Ceara Hatton también señala: “Para nosotros es una prioridad en esta nueva visión del desarrollo la equidad de género y el respeto a la mujer, tener una clara política que garantice la incorporación de la mujer en todos los niveles de la actividad humana”.
La EQUIDAD de género forma parte de los SIETE EJES transversales que IMPULSA el ministerio.
Mujeres
en la nómina
del Ministerio de Economía: Clasificación de acuerdo a los mandos (Cargos)
Cant.
Abogadas
6
Analistas Administrativas
8
Analistas de Control Interno
5
Analistas de Cooperación Internacional
16
Analistas de Calidad
3
Analistas de Capacitación
2
Analistas de Capacitación y Desarrollo
1
Analistas de Compras
1
Analistas de Comunicación Interna
4
Analistas de Desarrollo Organizacional
1
Analistas de Nómina
3
Analistas de Planificación
2
Analistas de Presupuesto
4
Analistas de Procesos
2
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Clasificación de acuerdo a los mandos (Cargos)
Cant.
Analistas de Proyectos
8
Analistas de Proyectos de Inversión Pública I y II
9
Analistas de Recursos Humanos
Clasificación de acuerdo a los mandos (Cargos) Colaboradoras de cuidados (Conserje)
Cant. 48
Gente 29
nuestra
Clasificación de acuerdo a los mandos (Cargos)
Cant.
Responsable de Acceso a la Información
1
Contadora
1
Secretarias
15
3
Coordinadoras de Área
6
Secretaria Ejecutiva
34
Analistas de Sistemas
2
Coordinadoras de Despacho
2
Secretaria Ejecutiva Bilingüe
3
Analistas Financiero
7
Coordinadora de Evento
1
Soporte Administrativa
1
Analistas Legal
2
Coordinadoras de Proyectos
3
Subdirectora
1
Analistas Programadora
2
Coordinadoras Sectorial
3
Subgerente Financiero
1
Analistas Sectorial I
19
Correctora de Estilo
1
Sub-contadora (PRORURAL)
1
Analistas Sectorial II
3
Directoras
12
Técnicas
2
Analistas Socioeconómica
1
Diseñadoras Gráficas
2
Técnicas Administrativa
15
Analistas Territorial
2
Encargadas
37
Técnica de Control de Bienes
1
Analistas Territorial I
8
Especialista en Cooperación
Analistas Territorial I, II y III
9
Especialistas Sectorial
Técnicas de Cooperación Internacional
7
Asesoras
5
4
3
1
Técnicas de Proyectos
Asistentes Administrativa
Gerente de Adquisiciones (PRORURAL)
Técnicas de Recursos Humanos
2
Asistente Comunicaciones
1
Médica
1
Técnica en Compras
1
Asistentes Ejecutivas
3
1
Asistente Técnica Administrativa (PRORURAL)
1
Auxiliares Camarera
1 32
Oficial de Cooperación
10
Técnica Financiera
Oficial de Protocolo
5
Técnicas Socioeconómicas
Paralegal
1
Viceministra
21
Periodistas
2
TOTAL
1
Recepcionistas
4
10 1 442
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E
Luz Félix:
mujer de las ingenierías
n el equipo de la dirección de Tecnología de la Información y Comunicación del Ministerio de Economía, dirigido por Luz Del Carmen Félix, ingeniera en Sistemas de Computación, se han creado soluciones y programas innovadores que constituyen un gran avance hacia la transformación digital del Estado, con la finalidad de fomentar una cultura de transparencia y acceso a la información, mediante la automatización de procesos que impactan de forma directa a la ciudadanía. La directora Félix, como mujer de ciencias, señaló dentro de los logros alcanzados durante su gestión, la reestructuración commpleta del Sistema Integral de Gestión de las ASFL (SIGASFL) donde se realizan todos los trámites de las ASFL; el Sistema Nacional de Cooperación Internacional para el Desarrollo (SINACID), que permite manejar la interlocución entre los actores que participan en la gestión de la
cooperación internacional; Nomenclátor o sistema para formalizar la información relativa a puntos geográficos a lo largo del territorio nacional; Sistema de Recopilación y Evaluación de Daños para la República Dominicana (SIRED-RD). Asimismo, el Sistema de Registro de Iniciativas de la Agenda Digital (SISRI) que consiste en una
La ingeniera LUZ FÉLIX,
Tecnología de la Información y Comunicación,
directora de
señala que a través de las ciencias
Tenemos la oportunidad de
cambiar EL MUNDO con nuestros aportes.
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BOLETÍN INFORMATIVO
herramienta tecnológica que se utiliza para automatizar el registro de las iniciativas de la Agenda Digital 2030; Sistema de Registro de Demandas Territoriales que se trata de una plataforma que habilitará el registro de las demandas territoriales para su depuración e incorporación a los planes de desarrollo de las regionales. ¡Cuántas innovaciones! Con todas estas, la directora Félix ha logrado posicionar al ministerio de Economía en el top 20, de más de 200 instituciones del Estado en el ranking de uso de TIC IMPLEMENTACIÓN de gobierno electrónico en el Estado Dominicano, y a lo interno ha sido seleccionada como la dirección con “Mejor Planificación Operativa Anual durante 2021”. ¿Qué significa una mujer de ciencias? Félix sostiene que como mujer de ciencias ha podido ser, crear,
En su EQUIPO EQUIPO…. innovar sin barreras en el ejercicio de sus funciones, gracias al hecho de pertenecer al equipo que dirige el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Miguel Ceara Hatton, quien maneja el ámbito profesional de acuerdo con las capacidades y habilidades sin distinción de género. La también catedrática universitaria manifestó que a través de las ciencias tenemos la oportunidad
Predominan los hombres. de cambiar el mundo con nuestros aportes, “no con el objetivo de crear más poder que los hombres, sino más poder sobre nosotras mismas”. Félix lidera un equipo de 41 colaboradores, integrado por 38 hombres y 3 mujeres, logrando desarrollar una cultura en la que entiendan que la labor que realizan para el
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logro de determinadas metas contribuye a mejorar la calidad del servicio tanto interno como externo y que por ende contribuye a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. La ingeniera destacó la relevante participación de la mujer en la diversidad de género ante cualquier área de ciencia, ya que permite crear proyectos más innovadores y una mejor resolución de problemas, en fin, ayuda a la creatividad, innovación, el hecho de tener diversidad en cualquier proyecto de ciencia. Dijo que no existen roles predeterminados en la ciencia según el género, sino que las mujeres pueden llegar a desempeñar el rol que deseen en ciencias, ingeniería, artes y humanidades y donde quiera que se lo propongan. Indicó que para lograr un mayor protagonismo de la mujer en las ciencias es necesario eliminar los estereotipos, iniciando desde los hogares, sin dividir las tareas o juegos por género.
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LUZ tiene una INTUICIÓN ENVIDIABLE. Es carisma, es estrategia, es innovación. Cada día NOS IMPULSA A SUPERARNOS, a exprimir un potencial que, aun teniéndolo, a veces nos da trabajo ver. Con Luz Féliz, NO HAY OBSTÁCULOS, solo hay objetivos y nos alienta en cada uno de los pasos que llevan a alcanzarlos. Luz no solo se integró a nuestro equipo, lo llevó a otro nivel. Ella simplemente fluye. Es poco común tener representaciones femeninas en un área de estudio como la nuestra, mucho menos en el ámbito profesional. Sin embargo, trabajar con Luz me ha hecho darme cuenta de que tener que responder a una mujer no debería ser una rareza, debería ser una norma.
Jose Tomas Diaz Analista de Proyectos
BOLETÍN INFORMATIVO
LUZ FÉLIX ES UNA LÍDER que confía en sus recursos y a la vez inspira confianza con una visión al futuro, es mi primera experiencia con una mujer a cargo de una Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones (DTIC). Ella nos permite SER CREATIVOS en los diferentes sistemas que son desarrollados en esta Dirección, respetando los lineamientos, políticas y calidad.
Carlos Reyes de Jesus Analista Programador
Siempre los equipos FLUYEN Y CRECEN tanto como el LÍDER lo PERMITA, en el caso de nuestra líder, esta DA LIBERTAD a los colaboradores para que sean creativos, aprendan y crezcan. Tiene una VISIÓN ACTUALIZADA de cómo se maneja y se debería manejar los temas de la institución desde la parte tecnológica, permitiéndonos y sugiriendo implementar tecnologías y metodologías actuales. Lo que facilita el trabajo y los avances del día a día.
Oliver Nunez Cristo Técnico Programador
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BOLETÍN INFORMATIVO
Cronología Ministros y ministras, así como especialistas nacionales e internacionales destacaron la importancia de invertir en una economía del cuidado en el seminario titulado “Autonomía de las mujeres en la recuperación económica de la República Dominicana”, organizado por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo y la Oficina Nacional de Estadística.
Gente 33
nuestra
Actividades comunidades de cuidado
18/06/2021
10/11/2021
06/12/2021
23/02/2022
El ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Miguel Ceara Hatton, presentó la economía de cuidado como componente clave en el marco del lanzamiento del programa social Supérate, principal estrategia de lucha contra la pobreza del Estado dominicano, formalizada mediante el Decreto 377-21. La actividad fue en el salón Las Cariátides, del Palacio Nacional.
El Gobierno realizó el lanzamiento oficial de la estrategia del Piloto de Comunidades de Cuidado, en un acto en la sede del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, con la participación de entidades estatales, organismos internacionales, sociedad civil y sector privado. El piloto de las Comunidades de Cuidado abarcará los municipios Santo Domingo Este, Azua y Bánica.
La directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del MEPyD, Rosa Cañete Alonso, realizó una presentación en el Seminario Nacional sobre Perspectiva de Género, organizado por el Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA), de cara al Diálogo Social en el Consejo Económico Social e instancias tripartitas. Informó sobre la puesta en marcha en 2022 de la estrategia piloto Comunidades de Cuidado
La directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, Rosa Cañete Alonso, participó en la apertura del Congreso Internacional “Economía del Cuidado: nuevos roles y retos en la igualdad de género”, que convocó a diversos especialistas nacionales e internacionales en la materia.
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EL CUIDADO
en el centro de la política social del Gobierno para REDUCIR CARGA desigual sobre las mujeres
En el componente de FORMACIÓN ya se cuenta con una primera cohorte de más de 100 facilitadoras y facilitadores.
E
Pamela Suero, coordinadora sectorial de la Dirección de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Viceministerio de Análisis Económico y Social.
l Gobierno dominicano está comprometido en ir dando pasos contundentes para revertir las tendencias de pobreza femenina y reducir las brechas de desigualdades de género, colocando el cuidado en el centro de su política social, reconociéndolo, redistribuyéndolo, remunerándolo adecuadamente, y reduciendo su carga desigual sobre las mujeres, desde una perspectiva de derechos y corresponsabilidad. “El cuidado es uno de los componentes más innovadores en el relanzamiento de la estrategia de combate contra la pobreza del Go-
bierno y de recuperación económica justa y creación de empleo post pandemia”, afirma la coordinadora sectorial de la Dirección de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Viceministerio de Análisis Económico y Social, Pamela Suero. De acuerdo con Suero, en 2022 el Gobierno trabaja en la puesta en marcha de la estrategia piloto de Comunidades de Cuidado, una iniciativa que será la punta de lanza para avanzar en la construcción colectiva y progresiva de una Política Nacional de Cuidados, probando un modelo de articulación de soluciones en el territorio, a partir de la elaboración e implementación de Planes Locales de Cuidado, comenzando en tres municipios priorizados: Santo Domingo Este, Azua y Bánica. En el piloto de Comunidades de Cuidado unen esfuerzos 11 instituciones del Estado dominicano: el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, el Ministerio de
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la Mujer, el Ministerio de Trabajo, el Programa Supérate, el Sistema Único de Beneficiarios, el Instituto de Formación Técnico Profesional, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia, el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia, el Consejo Nacional de la Persona Envejeciente, el Consejo Nacional de Discapacidad, y la Dirección General de Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia. Para la puesta en marcha del piloto y la construcción gradual de la Política de Cuidados junto a los actores claves a nivel local y nacional, estas instituciones están conformando la Mesa Intersectorial de Cuidados, que ya cuenta con un Equipo Técnico Intersectorial. En este primer trimestre de 2022, el Equipo Técnico Intersectorial de Cuidados está consensuando el plan operativo, estableciendo la metodología para la llegada a los territorios priorizados
y conformando las comisiones de trabajo que impulsarán los distintos componentes del piloto: 1) 2) 3) 4)
5)
6) 7) 8)
Gobernanza y Gestión Intersectorial Planes Locales de Cuidado Formación y certificación en cuidados Fortalecimiento, diversificación y ampliación de servicios de cuidado existentes Servicio domiciliario de cuidado y empleo digno: Red de Cuidadoras-es Comunicación Producción y gestión de la información Normativas
Los avances Suero informa que en el componente de formación, ya se cuenta con una primera cohorte de más de 100 facilitadoras y facilitadores, producto de un exhaustivo proceso de selección a partir del perfil técnico-pedagógico requerido por
el INFOTEP, que se especializarán en la formación para el cuidado de la primera infancia, y para el cuidado de personas en situación de dependencia, incluidas personas
Las Comunidades de Cuidado PREVÉN
fortalecer y
AMPLIAR los servicios públicos de cuidado a que ACCEDEN los hogares dominicanos,
priorizando a
los más pobres y vulnerables con mayor necesidad, profesionalizando el cuidado y generando más opciones de
inserción laboral, sobre todo para las mujeres.”
Gente 35
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adultas mayores o con discapacidades con distintos requerimientos de atención y apoyo para sus actividades cotidianas. Estas facilitadoras y facilitadores, posteriormente, impartirán las capacitaciones para la certificación de las personas cuidadoras que se profesionalizarán para mejorar su empleabilidad y ofrecer servicios de cuidado a los hogares con demanda en los territorios del piloto. De esta manera, precisa Suero, la estrategia piloto de Comunidades de Cuidado reconoce el cuidado como un trabajo, un derecho y un componente esencial del bienestar, articulando soluciones entre distintas instituciones del Estado para dar respuesta a una necesidad latente de las familias dominicanas, atacando sobre todo la pobreza femenina, creando nuevos empleos formales y dignos, tanto en formación para el cuidado como en los servicios de cuidado, incluyendo la dignificación del trabajo doméstico.
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El viceministro de VIOTDR, encabeza el memorial del ingeniero agrónomo Roberto Sánchez.
Acto en memoria al ingeniero agrónomo
Roberto Sánchez
El viceministro DOMINGO MATÍAS, destacó las CUALIDADES quien fungió como encargado de Ordenamiento Territorial:
Excepcional, ÉTICO, honesto,
capaz y prudente
resaltó las luchas que emprendió por los males que afectaban a la sociedad dominicana.
E
l ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través del viceministro de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional, Domingo Matías, encabezó el acto en memoria del encargado de Ordenamiento Territorial del Ministerio de Economía, el ingeniero agrónomo Roberto Sánchez, quien falleció el pasado 24 enero de 2022 a raíz de un cán-
cer de páncreas, provocando gran tristeza y dolor a colaboradores y colaboradoras de la institución.
En un emotivo discurso, Matías destacó las cualidades de Sánchez: PRECISO trajo consigo lágrimas y certezas de que su memoria no se olvidará. El viceministro precisó que Sánchez desarrolló un estilo de vida que conllevó el sacrificio familiar, pero, sin dejar de tener a su familia como centro dispuso de sus capa-
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cidades profesionales, académicas, intelectuales y políticas al servicio de la sociedad dominicana.
La familia del fenecido ingeniero agrónomo agradeció el memorial y exhortó a seguir el ejemplo de su padre. En la actividad también participaron los viceministros Pavel Isa Contreras, y Alexis Cruz, d Rodríguez, director de Gabinete; Consuelo Cruz, asesora del Despacho; Bolívar Troncoso, director del Instituto Geográfico Nacional. En este acto, honraron la me-
moria del fenecido ingeniero, Juan Salas, director ejecutivo de la Defensa Civil; Juan Dionicio Rodríguez, diputado, y Rafael Chaljub Mejía, escritor y político Para honrar la memoria de Sánchez, el viceministro Matías sembró el primer árbol en el jardín del Viceministerio de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional, VIODR en compañía de todas las autoridades de la institución.
Ingeniero agrónomo Roberto Sánchez,
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[INFORMATE]Marzo Marzo- -Mayo Abril2022 2021
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Ministerio de Economía imparte curso-taller de Cuentas Nacionales
E
l propósito de este curso es fortalecer los conocimientos a especialistas de la Dirección General de Contabilidad Gubernamental en el Sistema de Cuentas Nacionales, a través del Centro de Capacitación e Inversión Pública. El Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, dio inicio al curso sobre “Cuentas Nacionales” a servidores y servidoras de la Dirección General de Contabilidad Gubernamental (DIGECOG), el cual se llevó a cabo hasta el nueve de febrero de 2022, en las instalaciones de esa dependencia del Ministerio de Hacienda. Este taller fue coordinado por la dirección del Centro de Capacitación e Inversión Pública, con el objetivo de mejorar la calidad y profundidad de las informaciones de contabilidad que produce la DIGECOG.
Participantes de las oficinas regionales en el curso taller.
Imparten curso a técnicos de las Oficinas Regionales de Planificación
Participantes del curso taller.
El director del Centro de Capacitación e Inversión Pública, Bernardo Hirán Melo; el director General de Contabilidad Gubernamental, Félix Santana, junto a Marcos Espinal, director del Programa de Gestión Pública de INTEC, y el economista y asesor del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, Adolfo Martí Gutiérrez.
E
l Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo inició el curso de “Monitoreo y Evaluación de los programas de proyectos de Inversión Pública a colaboradores de las Oficinas Regionales de Planificación (ORP)”, que se realizará hasta el siete de marzo de forma semipresencial. El taller es coordinado por la dirección del Centro de Capacitación e Inversión Pública y persigue que los colaboradores de la ORP se capaciten en conocer y manejar las diferentes etapas del proceso de seguimiento y evaluación de proyectos de inversión pública.
Participantes de las oficinas regionales en el curso taller.