Ексклюзив_жовтень

МІЖНАРОДНИЙ ПРОЄКТ ДЛЯ УСПІШНИХ ЛЮДЕЙ

91/251

Septe mber 2025

Оксана

ЗОЗУЛЯ

МАЙСТРИНЯ МАНІКЮРУ З ПОНАД 13-РІЧНИМ ДОСВІДОМ, МІЖНАРОДНА СУДДЯ, ПЕРЕМОЖНИЦЯ EMPIRE OF BEAUTY, WBC І GLOBAL TALENT BEAUTY CUP. АКРЕДИТОВАНА ВИКЛАДАЧКА GCM ТА ВИПУСКНИЦЯ IBJA. ЛАУРЕАТКА МЕДАЛІ «ЧАРІВНА СИЛА УКРАЇНИ» ТА РЕЙТИНГУ TOP 100 WOMEN 2025 milleniumra.com.ua

1

2

MILLENIUM BUSINESS’серпень

milleniumra.com.ua

3

4

MILLENIUM BUSINESS’серпень

milleniumra.com.ua

5

Beyond of Competition

OKSANA ZOZULIA:

“FROM ACCOUNTING STUDENT TO INTERNATIONAL STAR OF THE NAIL INDUSTRY”

О

ksana ZOZULIA is a manicure master with over 13 years of experience and a multiple winner of the Empire of Beauty, WBC and Global Talent Beauty Cup international championships. She is an international judge, accredited GCM instructor and IBJA graduate; Laureate of the “Magical Power of Ukraine” medal and the Top 100 Women 2025 rating.

Manicure master with over 13 years of experience.

Regulated judge of the SMKU. Winner and grand prix holder of Empire of Beauty 2025.

Champion of WBC XIV, Brilliant Beauty World Cup (Hollywood) and Global Talent Beauty Cup (London).

Judge at the WBC XV, Nail Championship V, and NailVision Champions 2025 international championships.

Accredited GCM instructor (Switzerland).

International Beauty Judging Academy graduate Laureate of the “Magical Power of Ukraine” medal and the Top 100 Women 2025 rating.

— How did you get started in the nail industry?

— Although I am an accountant by education, I realised while still a student that manicure was my calling. Studying, participating in championships, and judging opened the way for me to the international arena.

— What lessons have the championships and refereeing taught you?

— The championships taught discipline and endurance, and refereeing taught objectivity and attention to detail.

— How is the industry in Ukraine and the USA different?

— In Ukraine, creativity and technique are valued, while in the United States, service, comfort and strict hygiene are valued. The best result is a combination of Ukrainian craftsmanship and the

American approach to customer service.

— What are the latest trends and the future of nail art?

— The main trend is naturalness and individuality. Minimalism with distinctive accents, innovation and personalisation will remain popular.

— What advice would you give to novice craftsmen?

— Continuous learning, boldly asserting yourself and believing in your own abilities — this is what opens doors to the world stage.

— How do you maintain a balance between your professional and personal life?

— Balance is harmony between professional growth and inner peace.

Strong support from family inspires you to move forward.

Acknowledgement from the editors The editorial staff of the Millennium Media Holding sincerely thanks Oksana Zozulia for an interesting and motivational interview. Her story inspires self-confidence and reminds us that true passion opens the door to great achievements.

6

MILLENIUM BUSINESS’серпень

oksanka_banah_zozulya oksana_zozulya_nails_work

Поза Конкуренцією

ОКСАНА ЗОЗУЛЯ:

«ВІД СТУДЕНТКИ-БУХГАЛТЕРА ДО МІЖНАРОДНОЇ ЗІРКИ NAIL-ІНДУСТРІЇ».

Майстриня манікюру зі стажем понад 13 років. Регламентована суддя СМКУ.

О

Переможниця та володарка гран-прі Empire of Beauty 2025.

ксана ЗОЗУЛЯ — майстриня манікюру з понад 13-річним досвідом, багаторазова переможниця міжнародних чемпіонатів Empire of Beauty, WBC та Global Talent Beauty Cup. Міжнародна суддя, акредитована викладачка GCM та випускниця IBJA. Лауреатка медалі «Чарівна сила України» та рейтингу Top 100 Women 2025.

Чемпіонка WBC XIV, Brilliant Beauty World Cup (Голлівуд) та Global Talent Beauty Cup (Лондон).

— Як розпочався Ваш шлях у nail-індустрії?

— Хоч я за освітою бухгалтер, ще студенткою зрозуміла, що манікюр — моє покликання. Навчання, участь у чемпіонатах і суддівство відкрили мені шлях на міжнародну арену.

— Які уроки дали чемпіонати та суддівство?

— Чемпіонати навчили дисципліни й витримки, а суддівство — об’єктивності та уваги до деталей.

— Чим відрізняється індустрія в Україні та США?

— В Україні цінують креативність і техніку, у США — сервіс, комфорт і сувору гігієну. Найкращий результат — це поєднання української майстерності з американським підходом до клієнта.

— Сучасні тенденції та майбутнє nail-арту?

— Головний тренд — природність та індивідуальність. Мінімалізм із виразними акцентами, інновації та персоналізація залишатимуться популярними.

— Поради майстрам-початківцям?

— Навчатися постійно, сміливо заявляти про себе та вірити у власні сили — саме це відкриває двері на світову арену.

— Як зберігаєте баланс між професією та особистим життям?

— Баланс — гармонія між професійним ростом і внутрішнім спокоєм. Велика підтримка від рідних надихає рухатися вперед.

Суддя міжнародних чемпіонатів WBC XV, Nail Championship V, NailVision Champions 2025. Акредитована викладачка GCM (Швейцарія). Випускниця IBJA Лауреатка медалі «Чарівна сила України» та рейтингу Top 100 Women 2025.

Від редакції Редакція медіахолдингу «Міленіум» щиро дякує Оксані Зозулі за цікаве та мотиваційне інтерв’ю. Її історія надихає вірою у себе та нагадує, що справжня пристрасть відкриває двері до великі досягнення.

milleniumra.com.ua

7

Статус

Т

oday, Ukraine is going through challenging times, and the question of mental health has become especially vital. At home, at work, and in society at large, we all long for warmth, support, and understanding. In our Expert column, we speak with Natalia Hutarova — Director of the Samariv Dental Clinic, deputy of the district council, and a woman who believes deeply in the power of humanity.

NATALIA HUTAROVA:

“MENTAL HEALTH IS A SPACE OF LOVE AND TRUST” — Ms. Natalia, how do you define mental health within the family?

— Family is the very first space where we either gain strength or lose it. Mental health at home begins with love and simple daily words of encouragement.

Even when the world outside feels uncertain, the home should echo with: “I’m with you,” “I believe in you.” It is crucial that children see their parents coping with emotions, not withdrawing into silence but sharing their feelings.

This creates an atmosphere of trust that heals more effectively than any medicine.

— And how can we preserve mental resilience in the workplace?

— I have led a team of medical professionals for over twenty years, and I know that the true strength of a team lies in mutual respect. People have the right to feel tired, to shed tears, to show vulnerability. My role as a leader is not only to demand results but also to create space for exhaling, for conversation, for validating emotions.

At our clinic, we always strive to nurture an atmosphere that holds space both for professionalism and for humanity.

— Ukrainian society now lives under constant stress. What, in your view, are the ways to safeguard mental health on a community scale?

— First of all, we must not lose our ability to empathize. We are all different: some have lost their homes, others a loved one, still others are forced to start over from scratch.

When, instead of judgment, we extend a shoulder of support, society grows stronger. Second, through joint initiatives. Even the smallest acts of kindness, done together, foster a sense of unity. And of course, cultural and educational activities are vital — they allow people to recharge and draw fresh energy.

— What personally helps you remain a strong woman in these difficult times?

— My foundation is my family and my faith in people. Every day I remind myself: “If I can help at least one person today, then the day has not been lived in vain.” I draw inspiration from my work, my team, and the patients who place their trust in us. I also treasure heartfelt conversations with loved ones and time spent in nature. It is important not to forget about small joys: a cup of coffee with a friend, an evening walk under the sky. These simple things are what keep us afloat.

— What is the main message you would like to share with our readers?

— Protect your hearts and your words.

Even in the darkest of times, saying “thank you” or “I love you” can restore someone’s sense of meaning. Mental health is not an abstraction but the outcome of daily actions. Do not be afraid to share your warmth, for it will always return to you manifold.

WE THANK NATALIA HUTAROVA FOR THIS HEARTFELT CONVERSATION. HER EXAMPLE SHOWS THAT TRUE LEADERSHIP BEGINS WITH LOVE FOR PEOPLE. THE ABILITY TO LISTEN, TO SUPPORT, AND TO INSPIRE HOPE — THESE ARE THE MOST VALUABLE MEDICINES OUR SOCIETY NEEDS TODAY.

8

MILLENIUM BUSINESS’серпень

НАТАЛІЯ ГУТАРОВА:

Статус

«МЕНТАЛЬНЕ ЗДОРОВ’Я — ЦЕ ПРОСТІР ЛЮБОВІ Й ДОВІРИ»

С

ьогодні Україна переживає складні часи, і питання ментального здоров’я стає особливо важливим. У родині, на роботі, у суспільстві ми потребуємо тепла, підтримки та взаєморозуміння. У рубриці «Експерт» ми спілкуємося з Наталією ГУТАРОВОЮ — директоркою «Самарівської стоматологічної поліклініки», депутаткою районної ради та жінкою, яка вірить у силу людяності.

— Пані Наталіє, як Ви визначаєте ментальне здоров’я у родині?

— Родина — це перший простір, де ми або набираємося сил, або втрачаємо їх. Ментальне здоров’я в сім’ї починається з любові та простих щоденних слів підтримки. Навіть коли світ навколо тривожний, вдома має звучати: «Я з тобою», «Я вірю в тебе». Важливо, щоб діти бачили, що батьки вміють справлятися з емоціями, не замикаються в собі, а діляться переживаннями. Це створює атмосферу довіри, яка лікує краще за будь-які ліки.

— А як зберегти ментальну стійкість у робочому колективі?

— Я понад двадцять років очолюю колектив медиків і знаю: справжня сила команди — у взаємоповазі. Люди мають право на втому, на сльози, на слабкість. Моє завдання як керівниці — не лише вимагати результату, а й дати можливість видихнути, поговорити, відчути, що їхні емоції важливі. У нашій поліклініці ми завжди намагаємося підтримувати атмосферу, де є місце і для професійності, і для людяності.

— Українське суспільство нині живе у стані постійного стресу. Які Ви бачите шляхи збереження ментального здоров’я в масштабах громади?

— Найперше — не втрачати здатності співчувати. Ми всі різні: хтось втратив дім, хтось — близьку людину, хтось змушений починати з нуля. Коли ми замість осуду пропонуємо плече підтримки, суспільство стає міцнішим. Друге — спільні ініціативи. Навіть маленькі добрі справи, зроблені разом, формують відчуття єдності. І, звичайно, культурні й освітні заходи, які допомагають відволіктися і зарядитися новою енергією.

— Що особисто Вам допомагає залишатися сильною жінкою у ці непрості часи?

— Моя опора — це моя сім’я та віра в людей. Кожен день я повторюю собі: «Якщо можу допомогти хоча б одній людині — день прожитий недаремно». Мене надихає робота, колектив, пацієнти, які довіряють. А ще — щирі розмови з рідними та час із природою. Важливо не забувати про маленькі радості: чашку кави з подругою, прогулянку під вечірнім небом. Це прості речі, але саме вони тримають нас на плаву.

— Яке головне послання Ви б хотіли передати нашим читачам?

— Бережіть свої серця й слова. Навіть у найтемніші часи слово «дякую» чи «я люблю тебе» здатне повернути людині сенс життя. Ментальне здоров’я — це не абстракція, а конкретні щоденні дії. Не бійтеся ділитися теплом, бо воно обов’язково повернеться сторицею. МИ ДЯКУЄМО НАТАЛІЇ ГУТАРОВІЙ ЗА ЦЮ ЩИРУ РОЗМОВУ. ЇЇ ПРИКЛАД ДОВОДИТЬ: СПРАВЖНЄ ЛІДЕРСТВО ПОЧИНАЄТЬСЯ З ЛЮБОВІ ДО ЛЮДЕЙ. УМІННЯ ЧУТИ, ПІДТРИМУВАТИ Й ДАРУВАТИ НАДІЮ — ОСЬ НАЙЦІННІШІ ЛІКИ ДЛЯ НАШОГО СУСПІЛЬСТВА СЬОГОДНІ. milleniumra.com.ua

9

Beyond of Competition

yulia.eremenko@ranok.com.ua

JULIA EROMENKO:

“EVERY CHILD HAS THE RIGHT TO EDUCATION; THEY JUST NEED TO BE GIVEN THE CHANCE!”

J

ulia EROMENKO is the editor-in-chief of the “Kangaroo” Publishing Group, part of the Ukrainian corporation “Ranok””, co-founder of the “Inclusion” brand, and mother of a boy with developmental disabilities. Her profession has become her way of life. She has also assembled a team of like-minded people who are confident that their work is truly important.

— Mrs. Juliia, welcome to the pages of our edition! We would like to learn more about the main goal of your publishing group.

— The “Kangaroo” Publishing Group was established to provide Ukrainian citizens with special educational and developmental literature, teaching materials and games for children with special educational needs; manuals for parents, methodological literature for teachers and educators in inclusive educational institutions.

— What does an inclusive approach provide?

— An inclusive approach involves creating conditions in which everyone feels free and comfortable in public places, educational institutions, etc. Inclusive education is based on an ideology that excludes any discrimination against students and, at the same time, creates the right conditions for all children to receive a quality education.

— What achievements have you already made? Who do you collaborate with?

— For seven years now, our team has been working with leading experts in this field, preparing for publication and distributing much-needed literature for anyone who faces challenges in teaching and raising children with SEN. During this time, we have gained considerable experience and published over 100 titles on inclusive education.

— What kind of literature does “Kangaroo” Publishing group publish?

— These are books for preparing children with autism spectrum disorders, dyslexia, speech or coordination disorders for school (series “Getting Ready for School,” “First Writing Exercises,” etc.). Another category, “Educational and Developmental Games,” offers a wide range of educational and developmental materials created using the latest methods developed by domestic and foreign specialists.

— What are the most serious challenges you are facing right now?

— Today, when war has come into Ukraine, we are facing the most difficult challenges. Even though we are in different countries, we continue to work together, keeping our finger on the pulse, because there is no time to waste! Our children are growing up, and they cannot wait for peace to come. They need support now. That is why we continue to work diligently and tirelessly.

Every day, our employees who remained in Kharkiv, risking their lives, work in the office, at home, in warehouses, repairing damage to premises, under the endless sounds of sirens and shelling. We deliver a significant part of our products free of charge to people who find themselves in very difficult situations.

We are actively involved in volunteering. We help everyone who needs it because we believe that what we do is very important.

10

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Поза конкуренцією

ЮЛІЯ ЄРЬОМЕНКО:

«КОЖНА ДИТИНА МАЄ ПРАВО НА ОСВІТУ, ЇЙ ТРЕБА ЛИШЕ НАДАТИ ШАНС!»

Ю

лія ЄРЬОМЕНКО — головна редакторка ВГ «Кенгуру» у складі української корпорації «Ранок», співзасновниця бренду «Інклюзія», мати хлопчика з особливостями розвитку. Її професія перетворилася на спосіб життя. Вона також зібрала команду однодумців, упевнених, що їхня праця справді важлива.

— Пані Юліє, вітаємо Вас на сторінках нашого видання! Нам хотілося б дізнатися більше про головну мету Вашої видавничої групи.

— Видавнича група «Кенгуру» створена для забезпечення українських громадян спеціальною дидактичною та розвивальною літературою, навчальними матеріалами й іграми для дітей з особливими освітніми потребами; посібниками для батьків, методичною літературою для педагогів і вихователів інклюзивних закладів освіти.

— Що передбачає інклюзивний підхід?

— Інклюзивний підхід передбачає створення умов, за яких будь-яка людина почуватиметься вільно й комфортно у громадських місцях, закладах освіти тощо. В основу інклюзивної освіти покладено ідеологію, яка виключає будь-яку дискримінацію учнів і водночас формує належні умови для отримання якісної освіти всіма дітьми.

—Які вже маєте досягнення? Із ким співпрацюєте?

— Уже сьомий рік наша команда співпрацює з провідними фахівцями у цій сфері, готуючи до друку та розповсюджуючи вкрай необхідну літературу для всіх, хто стикається з проблемами навчання і виховання дітей з ООП. За цей час ми набули чималого досвіду й видали понад 100 найменувань інклюзивних видань.

— Яку літературу випускає ВГ «Кенгуру»?

— Це книжки для підготовки до школи дітей з РАС, дислексією, порушеннями мовлення або координації рухів (серії «Готуємось до школи», «Перші прописи» тощо). Ще одна категорія — «Розвивальні та навчальні ігри» — представлена широким асортиментом розвивальних і навчальних матеріалів, створених з урахуванням найновіших методик вітчизняних і зарубіжних спеціалістів.

— З якими найсерйознішими викликами стикаєтеся зараз?

— Сьогодні, коли в Україну прийшла війна, ми переживаємо найтяжчі випробування. Навіть перебуваючи в різних країнах, продовжуємо працювати разом, тримати руку на пульсі, бо зволікати не можна! Наші діти зростають, вони не можуть чекати, поки настане мирний час. Вони потребують підтримки вже зараз. Саме тому ми продовжуємо сумлінно та невпинно працювати.

Щодня наші співробітники, які залишилися у Харкові, ризикуючи життям, під нескінченні звуки сирен та обстрілів працюють в офісі, удома, на складах, усувають пошкодження приміщень. Значну частину нашої продукції ми безкоштовно доставляємо людям, які опинилися в дуже скрутному становищі. Ми активно займаємося волонтерством. Допомагаємо всім, хто цього потребує, бо віримо: наша діяльність дуже важлива. milleniumra.com.ua

11

Поза Конкуренцією

ІННА ЯВОРСЬКА:

«ОСВІТА – ЦЕ ПРОСТІР ЛЮБОВІ, СТАБІЛЬНОСТІ Й НАТХНЕННЯ»

У

нікальний підхід Інни ЯВОРСЬКОЇ до виховання та навчання дітей давно став взірцем у Вінниці та далеко за її межами. Її освітня філософія базується на поєднанні психології, любові та сучасних методик, що допомагають дітям не лише отримувати знання, а й відчувати внутрішній спокій і впевненість у власних силах. В умовах війни пані Інна продовжує будувати середовище, де діти знаходять опору й сенс, а батьки – впевненість у завтрашньому дні. Відома психологиня, психотерапевтка, супервізорка. Засновниця освітнього простору «Амадея» – мережі дитячих садочків та приватного ліцею. Голова секції дитячого психоаналізу АППУ (Асоціація психоаналітичних психотерапевтів України). Експертка з виховання та освіти нового покоління дітей. Сьогодні ми говоримо з Інною Яворською про те, як змінилася система освіти, що мотивує сучасних школярів навчатися, а також про стосунки між батьками та дітьми у складних реаліях України.

- Пані Інно, система освіти змінилася навіть за останнє десятиліття. Що Ви вважаєте головними відмінностями?

— Освіта вже не схожа на ту, що була 10 чи навіть 5 років тому. Якщо колись головним вважалося відтворення інформації, то сьогодні акцент робиться на мисленні, креативності та швидкості сприйняття. Сучасні діти мислять інакше: вони шукають сенс, прагнуть діалогу, вимагають пояснень і поваги до своєї думки. Тому вчитель має не просто викладати матеріал, а бути наставником і провідником, здатним запалити інтерес. Ми повинні навчати їх бачити зв’язки між знаннями, аналізувати, творити, а не лише повторювати.

- Українські діти сьогодні навчаються в особливих умовах. Як заохотити школярів, коли поруч війна, тривоги, вимкнення світла?

— Війна змінила все. Спочатку було багато страху, тривоги й переживань, і ми розуміли: діти несуть у собі цей тягар. Тому перші зустрічі були не про навчання, а про почуття. Ми збирали дітей і батьків у великі кола, організовували чаювання, говорили про хвилювання, ділилися страхами. Це створювало атмосферу підтримки. Ми підключали арттерапії: малювання, ліпку, розмови. І тільки коли діти відчули себе більш захищеними, ми поступово повернули навчання як елемент стабільності. Адже саме навчання дає відчуття нормального життя, яке було до війни, і формує віру, що 12

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Поза Конкуренцією ми сильні й впораємося.

- Яка роль батьків у навчально-виховному процесі сьогодні?

— Я б не сказала, що роль просто стала активнішою чи що все зводиться до двох крайнощів. У моєму баченні важливо, щоб в «Амадею» приходили родини з близькою філософією. Ми всі – школа, садочок і сім’я – маємо рухатися до спільних цілей. Якщо є довіра та діалог, результат завжди кращий. Структурність і відповідальність починаються з батьків: як вони харчуються, як піклуються про сон, як вибудовують здорові звички вдома. Легше працювати з родинами, які мислять схоже й підтримують ці принципи. Якщо ж є перекоси – наприклад, удома дитині дозволяють усе, а в школі вимагають дисципліни, – тоді виникають труднощі. Тому перед початком співпраці ми завжди обговорюємо очікування й правила, щоб рухатися в одному напрямку.

- Як дитячі травми дорослих впливають на виховання дітей?

— Впливають дуже сильно. Батьки часто, самі того не усвідомлюючи, відтворюють власні сценарії дитинства. Якщо колись їх недооцінювали або кривдили, то вони підсвідомо чекають подібного від школи й відносин їхньої дитини. І замість того, щоб допомогти дитині самій проживати свій досвід, вони проєктують власний біль. Тому ми завжди говоримо: найперше треба зцілити себе, аби не передавати дитині непотрібних страхів.

- З точки зору психології, на чому ґрунтуються стосунки між батьками та дітьми?

— На довірі й діалозі. Дитина має знати: її думка важлива, її почуття не знецінюють. Конфлікти виникають тоді, коли немає зрозумілих правил та цінностей. Слово «треба», яке було базовим для попередніх поколінь, сьогодні часто зникло з виховання. Діти мають свободу, але без внутрішніх опор вона перетворюється на хаос. Саме батьки і школа повинні навчити дитину балансувати між «хочу» і «треба».

- Хто має першим зробити крок назустріч у конфлікті?

— Дорослі. Завжди. Бо ми відповідальні за емоційний клімат у родині. Дитина не може усвідомити всі наслідки своїх слів чи вчинків. Тому дорослий має бути мудрішим: не кричати, не ламати, а пояснити, підтримати, знайти шлях до серця. Коли ми будуємо відносини на довірі, дитина завжди відгукується взаємністю.

- Яких помилок не варто робити батькам у період вікової кризи?

— Я не дуже вірю у стереотипи на кшталт «криза трьох років» чи «криза підліткового віку». Насправді, якщо в родині є повага, діалог і вміння домовлятися, то жодні кризи не здатні зруйнувати відносини. А там, де непорозуміння закладене від початку, вони просто сильніше проявляються з часом. Так само, як війна чи ковід підняли на поверхню приховані проблеми у багатьох сім’ях, так і підлітковий вік оголює те, що було приховано. Тому не варто все списувати на вік чи зовнішні обставини — основа завжди у відносинах.

- Як якісно проводити час із дитиною?

— Я завжди підкреслюю: важлива не кількість і навіть не просто присутність, а якість контакту. Це може бути відверта розмова, хвилина щирої підтримки, коли дитина відчуває: її слухають і поважають. Можливо, це спільна гра, можливо – розмова про почуття чи про мрії. Я вірю у чесні й теплі відносини, коли дитина може сказати: «Поговори зі мною», а батько чи мати – поділитися власними емоціями без нав’язування. Ось така щирість і справжня зацікавленість – і є найцінніший подарунок дитині. Освіта, яку творить Інна Яворська, – це не лише підручники й уроки. Це філософія турботи та розвитку, середовище любові, підтримки й віри у майбутнє. Вона виховує покоління українців, які мислять самостійно, цінують свої корені та відчувають відповідальність за країну.

School_amadeya sadok_amadeya Amadeya.school inna.yavorskaya

Від редакції Ми щиро дякуємо пані Інні за цю глибоку та відверту розмову і бажаємо нових звершень у благородній справі виховання дітей, які змінюватимуть світ на краще. milleniumra.com.ua

13

Професіонал

НАТАЛІЯ ШАТИЛО:

«ВІД ШВАЧКИ ДО НАЧАЛЬНИЦІ ВИРОБНИЦТВА У ВБА»

У

компанії ВБА працюють люди, які залишаються відданими справі роками та формують «кістяк команди». Серед них — Наталія ШАТИЛО, начальниця виробництва біг-бегів у Кам’янському. Вона прийшла сюди 14 років тому як швачка, а сьогодні очолює цілий напрям і переконана, що успіх народжується з наполегливості, підтримки колег і любові до роботи.

— Наталю, як склався Ваш професійний шлях у ВБА?

— Я прийшла до компанії як швачка, навіть не уявляючи, що колись очолю виробництво. З кожним роком здобувала нові знання, брала на себе більше відповідальності й поступово зростала разом із підприємством. Мені подобалося навчатися й удосконалюватися, а керівництво завжди давало простір для розвитку.

— Що стало головною мотивацією залишатися в компанії всі ці роки?

— Насамперед — відчуття стабільності та впевненості у завтрашньому дні. Тут цінують людей, довіряють і підтримують. Коли знаєш, що твоя праця потрібна й важлива, то хочеться вкладати в роботу максимум.

— Які зміни у виробництві Ви вважаєте найбільш значущими за цей час?

— Компанія зробила великий крок уперед: ми розширили виробничі потужності, освоїли нові технології, почали виготовляти ще якісніші біг-беги. Та головне — ми навчилися працювати як єдина команда, де кожен відповідає за результат.

— Наскільки важливу роль відіграють досвідчені працівники?

— Це справжній фундамент нашого колективу. Люди, які працюють понад десять років, передають знання новачкам, підтримують їх і допомагають адаптуватися. Саме вони забезпечують стабільно високий рівень виробництва.

— Розкажіть про «Школу швачок». Чому ця ініціатива важлива?

— Ми зрозуміли, що для розвитку потрібні нові кадри. «Школа швачок» дає можливість людям без досвіду здобути професію, навчитися у наставників і відчути себе частиною колективу. Це не просто навчання, а своєрідний старт у нове життя, адже багато випускниць школи залишаються працювати з нами.

14

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Професіонал

СВІТЛАНА БАРИНОВА:

«РОБОТА ШВАЧКИ БЛИЖЧА ДО ДУШІ»

У

компанії ВБА є люди, які роками залишаються відданими своїй справі, стаючи опорою колективу й прикладом для інших. Серед них — швачка Світлана БАРИНОВА та різник Юрій МАСЛАКОВСЬКИЙ, які понад десятиліття працюють у команді та щодня доводять, що стабільність і професіоналізм є запорукою успіху. Світлана прийшла у ВБА 4 березня 2015 року. Спершу працювала швачкою, згодом стала комірником. Та робота виявилася фізично складнішою, тому з часом вона повернулася до пошиття Біг-Бегів.

Її шлях у компанії розпочався в Дніпрі, а тепер вона вже багато років працює в Кам’янському. «Робота швачки непроста, але ближча до душі. Тут я почуваюся на своєму місці», — каже Світлана. За більш ніж десять років вона бачила різні етапи розвитку виробництва й переконана: найбільша цінність ВБА — це люди. «Колектив і підтримка колег допомагають щодня. А компанії бажаю процвітання та розвитку», — додає вона.

ЮРІЙ МАСЛАКОВСЬКИЙ: «МАЙЖЕ З ПОЧАТКУ ІСТОРІЇ БІГ-БЕГІВ»

Юрій працює у ВБА з 8 серпня 2012 року — понад 13 років. Починав у Партизанському з перебірки мішків, згодом опанував професію різника, яка стала його справою на довгі роки. Пізніше працював у Дніпрі, а нині вже багато років трудиться в Кам’янському. Тут він відповідає за якісне різання тканини — початковий і надзвичайно важливий етап створення біг-бегів. «У ВБА ціную стабільність, чесне ставлення керівництва і впевненість у завтрашньому дні. Подобається, що проводять свята, діють благодійні ініціативи, а також є допомога, якою я скористався у складний момент», — розповідає Юрій. Його побажання компанії прості: процвітання та рух уперед.

Торгова група ВБА

Від редакції

vba_trade_group

Дякуємо Наталії Шатило за натхненну розповідь. Для медіахолдингу «Міленіум» такі історії є підтвердженням того, що справжній успіх народжується з любові до своєї справи та відданості команді.

Oleksii Rasin VBA TRADE GROUP VBA_TRADE_GROUP

milleniumra.com.ua

15

Професіонал

ОЛЕНА ЧАЛЕНКО:

«МИ БУДУЄМО НЕ КВАДРАТНІ МЕТРИ, А ПРОСТІР ДЛЯ МРІЙ»

Ї

ї професійний шлях — це приклад послідовності, наполегливості та відданості справі. Вона працює там, де рішення мають вплив не лише на цифри чи угоди, а й на людські долі. Олена ЧАЛЕНКО переконана: нерухомість — це більше, ніж квадратні метри. Це — нові початки, історії та майбутнє, яке ми творимо разом.

Керівник Агентства нерухомості (понад 20 років досвіду) Громадська діячка, Екс очільниця ОСН «Теремки-1»

16

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Професіонал

Пані Олено, як почався Ваш шлях у сфері нерухомості? Моя кар’єра почалася з простого бажання допомагати людям знаходити не просто житло, а дім. Я завжди відчувала, що нерухомість — це більше, ніж стіни та дах над головою. Це мрії, нові початки, нові горизонти для родин. Усвідомлення того, що я можу бути частиною цих життєвих історій, і стало моїм головним мотиватором. Яким принципам Ви слідуєте у роботі з клієнтами? У нашому агентстві кожен клієнт — це не номер у базі, а людина з унікальною історією, очікуваннями й турботами. Ми будуємо роботу на довірі, щирості та повазі. Для мене завжди важливо слухати й чути людей, адже за кожним зверненням стоїть не просто угода, а мрія про нове життя. Що, на Вашу думку, є основою довіри у професії рієлтора? Я переконана: довіра народжується з чесності. Завжди говорю клієнтам і про переваги, і про ризики. Моє правило дуже просте: діяти так, як діяла б для себе чи для близьких. Коли люди відчувають щирість і прозорість, виникає взаємна впевненість, яка робить співпрацю справжнім партнерством. Ви маєте досвід громадської роботи в ОСН «Теремки-1». Які проєкти стали для Вас найбільш знаковими? Кожен проєкт був особливим, бо за ним стояли конкретні люди та їхні потреби. Але найбільш значущими для мене стали ті, що стосувалися дітей і молоді: спортивні майданчики, освітні простори, «Арт-ХАБ Голосіїв». Я вірю, що майбутнє громади починається з молодого покоління.

Спорт, освіта, культура — це фундамент здорового та свідомого суспільства. Коли діти мають простір для розвитку, вони виростають тими, хто зможе змінити країну. Сьогодні країна переживає непрості часи. Які виклики Ви бачите у своїй роботі зараз? Так, складнощів чимало: і невизначеність, і фінансові ризики, і людський фактор. Але водночас я бачу у цьому нову можливість — стати ще чеснішими, ще людянішими. У часи, коли люди найбільше потребують підтримки, ми маємо бути поруч. Це велика відповідальність, але й велика честь. Яким Ви бачите майбутнє українського ринку нерухомості? Я впевнена: відбудова України — це не лише про нові будинки. Це про створення цілісних, безпечних, комфортних середовищ для життя. Ми повинні будувати не квадратні метри, а простір для розвитку, для щастя, для мрій. І тоді кожна нова оселя стане символом перемоги й надії.

0675019265.rieltor.ua osn.teremky1

Олена Чаленко щиро вірить у силу єдності й людяності. «Я хочу побажати нам, українцям, віри, сили та єднання. Саме вони допомагають вистояти сьогодні й збудувати країну мрії завтра», — підсумовує вона. Від редакції Дякуємо, пані Олено, за щиру розмову та натхнення. Нехай усі мрії здійснюються, а Україна якомога швидше розквітне у мирі та добробуті! milleniumra.com.ua

17

Експерт

ОКСАНА БАЖИНОВА: «МІСЯЧНІ ДНІ – ДЗЕРКАЛО ДУШІ Й КЛЮЧ ДО ДОЛІ»

М

ісяць — наш вічний супутник і водночас могутній провідник енергій. Його вплив на людину відчутний у кожній сфері життя: від характеру до життєвих викликів. Кожна місячна доба несе свій унікальний код, що формує особистість і відкриває шлях до гармонії. Камені-обереги підсилюють цю енергію, допомагають знайти рівновагу й активувати внутрішній потенціал. Сьогодні Оксана БАЖИНОВА продовжує знайомити нас із таємницями Місяця та розповідає про людей, народжених у 16–30 лунні дні.

Астрологиня, нумерологиня, майстриня Таро, астрогемологиня, арттерапевтка

18

MILLENIUM BUSINESS’серпень

16 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – ТВОРЧІСТЬ І АЛЬТРУЇЗМ Ці люди відзначаються чистотою помислів і високою мораллю. Вони творці й мрійники, філантропи, здатні віддати останнє заради інших. Їхня щедрість іноді шкодить особистим інтересам, проте серце завжди керується добром. Камені: аметист чистий, кольорові шпінелі (крім чорної), турмалін (крім шерлу), смарагд.

17 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – РАДІСТЬ І КРАСА Веселі, добродушні, щедрі й чарівні. Вони мають особливу харизму й сильну потребу в коханні та партнерстві, яке дає їм життєву енергію. Камені: фіолетовий аметист, аметрин, гіацинт, циркон, гематит, соколине око.

18 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – ДЗЕРКАЛО ДУШІ Це день вибору: ті, хто працює над собою, стають цілителями й наставниками, несуть світло та допомогу. Ті ж, хто ігнорує розвиток, бачать світ спотвореним, немов у кривому дзеркалі. Камені: білий агат, кохалонг, беломорит, опал білий і чорний, аметист ніжних відтінків.

19 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – ВИБІР ШЛЯХУ Є два типи людей цього дня: світлі одинаки, які очищують простір і несуть добро, або ті, хто піддається спокусам і плете інтриги. Їхня місія — пройти випробування чесно. Камені: гагат, гематит, хризоліт, жовтий гранат.

Експерт 20 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – СИЛА РОЗУМУ Раціональні, прагматичні й стримані. Емоції ніколи не керують ними, вони горді та самодостатні, ніби готуються до великої місії. Камені: александрит, зоряний рубін, гематит, джеспіліт, гірський кришталь, жадеїт, червона яшма.

21 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – БЛАГОРОДСТВО І СПРАВЕДЛИВІСТЬ Ці люди — лицарі духу. Вони чесні, вірні, готові захищати слабких і відстоювати правду. Серед них часто зустрічаються адвокати, судді та захисники. Камені: чорний гранат, чорний обсидіан, амоніт, пірит, циркон.

22 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – МОГУТНІ ВЧИТЕЛІ Високий інтелект, мудрість та жага знань вирізняють їх серед інших. Це носії традицій і таємних знань, духовні чи світські наставники. Камені: блакитний нефрит, голубий агат, лазурит, сапфір, бурштин, біла яшма.

23 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – СИЛА І НАСТАНОВА Хтось із них стає небесним захисником і монахом духу, інші ж використовують сильну енергію у власних інтересах. Але всі вони йдуть шляхом безкомпромісної рішучості. Камені: раухтопаз, амоніт, гематит, рубін, пірит, сардар, бичаче око, нефрит темних відтінків.

24 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – БЛАГОСЛОВЕННІ Це інтроверти, які шукають гармонію всередині себе. Витривалі, вимогливі до себе, потребують партнера, що їх розуміє. Тактильність і відчуття для них — ключ до світу. Камені: чорна яшма, усі зоряні камені, соколине око, гематит, джеспіліт.

25 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – МУДРІСТЬ І ЯСНОВИДІННЯ Вони з дитинства здаються дорослими, ведуть спокійне й розумне життя. Часто володіють ясновидінням, хоча для інших виглядають «нудними мудрецями». Камені: тигрове й соколине око, корали, перли, перламутр, амоніт,

зелена яшма, гранат, котяче око.

26 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – СИЛА МОВЧАННЯ Спокійні та врівноважені. Вони уникають пустих розмов і зберігають енергію для головного. Їхня інтуїція підказує правильний шлях. Камені: жадеит, геліотроп, опал, котяче око, хризопраз.

27 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – СВІТЛІ РОМАНТИКИ Мрійники, романтики, люди з тонкою інтуїцією. Їхня дитяча наївність часто заважає матеріальним успіхам, але у світі духовності вони знаходять справжнє покликання. Камені: смарагд, сапфір, голубий кварц, аквамарин, берил, аметист, адуляр, кварц.

28 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – ЛОТОС ДОЛІ Або щасливці зі світлою кармою й красою, або невдахи без середини. Це крайність білого чи чорного, але завжди – сильні особистості з великим самоконтролем. Камені: геліодор, цитрин, жовтий сапфір, аквамарин, хризопраз.

29 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – КАРМІЧНА МІСІЯ Люди з магічними здібностями, що несуть завдання роду. Їхній шлях непростий, але сповнений сили та довголіття. Камені: чорний перли, гірський кришталь, лабрадор, чорний опал, гагат, чорний гранат.

30 МІСЯЧНИЙ ДЕНЬ – УЛЮБЛЕНЦІ КОСМОСУ Велика нагорода – народитися цього дня. Це світлі, красиві та щасливі люди, позбавлені важких кармічних тягарів. Вони однолюби й до кінця вірні ідеалу. Камені: гірський кришталь, білий опал, рожева шпінель, веселковий турмалін, рожевий кварц.

@oksanabazhinova Оксана Бажинова

Від редакції Дякуємо за цю подорож у світ місячних таємниць. Нехай сила Місяця та гармонія каменів відкривають нові горизонти й дарують натхнення кожному, хто шукає свій шлях. milleniumra.com.ua

19

АЛІНА ЛУЦИК:

«ENGLISH IS A CAKE. ІСТОРІЯ ВИКЛАДАЧКИ, ЯКА ПЕРЕТВОРЮЄ НАВЧАННЯ НА НАТХНЕННЯ»

С

учасний світ відкриває безліч можливостей, і володіння англійською мовою давно стало не розкішшю, а ключем до свободи та розвитку. Та за кожним учителем, який допомагає іншим долати мовні бар’єри, стоїть особиста історія — сповнена викликів, відкриттів і перемог. У нашій рубриці «Експерт» ми знайомимо читачів із Аліною ЛУЦИК — викладачкою англійської, яка доводить: справжня освіта народжується там, де є пристрасть і віра у власних учнів.

«Я ХОТІЛА СТЕРТИ АНГЛІЙСЬКУ ЗІ СВОГО ЖИТТЯ… АЛЕ ВОНА ОБРАЛА МЕНЕ» Аліна згадує, що її шлях почався ще у другому класі, коли маленька дівчинка впевнено заявила: «Я буду перекладачем». Дитяча мрія могла зникнути — адже одного разу вчитель сказав їй, що нічого не вийде. Були образи й навіть думки відмовитися від англійської. Та саме цей виклик став поштовхом довести: чужий скепсис не має влади над мріями. У майбутньому Аліна вступила на факультет перекладознавства, а англійська перетворилася для неї на шлях свободи, подорожей і нових горизонтів. Вирішальним моментом стала магістратура в університеті Аризони, яку вона завершила у 2024 році. «Один із викладачів сказав тоді:

20

MILLENIUM BUSINESS’серпень

English is a cake. Ця метафора змінила моє мислення. Я зрозуміла, що навчання має бути різнобарвним, багатошаровим, і головне — смачним для учня».

ська — це практика. Це торт із багатьма шарами: граматика, слухання, письмо, розмовна мова. І лише разом вони створюють справжній смак».

МЕТОДИКА: КОЛИ УЧЕНЬ ГОВОРИТЬ БІЛЬШЕ ЗА ВИКЛАДАЧА Сьогодні у своїх заняттях Аліна використовує комунікативний підхід: 80% часу говорить студент, а не викладач. «Моя роль — створити умови, в яких учень починає думати англійською. Це і рольові ігри, і сучасні онлайн-інструменти, і живі дискусії. Підручники — лише доповнення». Вона переконана: найбільша помилка українців у вивченні мови — пасивність. «Можна роками дивитися фільми чи читати книжки, але не почати говорити. Англій-

СОЦМЕРЕЖІ ЯК НОВИЙ ПРОСТІР НАВЧАННЯ Уже три роки Аліна веде Instagram та Telegram-канал, де ділиться порадами, вправами та навіть подкастами. «Учні можуть практикуватися щодня, навіть без репетитора. Це мотивує, бо люди бачать результат тут і зараз». ПОДОЛАТИ СТРАХ І ВИЙТИ ЗА МЕЖІ Страх помилок знайомий кожному, і Аліна не виняток. «У мене не було з ким практикуватися, тож я почала говорити сама з диктофоном. Тридцять днів щодня запису-

вала свої історії англійською. Результат був вражаючий: мій рівень різко зріс. Це довело, що важливо не чекати ідеальної граматики, а починати говорити одразу». Серед авторських технік — асоціації, гумористичні образи для нових слів, дисципліна та щоденна коротка практика. «Коли навчання цікаве й системне — воно працює безвідмовно». ПОСТІЙНИЙ РОЗВИТОК І НОВІ ГОРИЗОНТИ Аліна впевнена: викладач має рости разом зі своїми студентами. Вона відвідує тренінги, вивчає бізнес-англійську, представляє Україну на міжнародних заходах і подорожує, щоб відчувати мову у живому середовищі. «Для мене розвиток — це поєднання нових знань, практики та досвіду, який я відразу втілюю в уроках». ІСТОРІЯ, ЯКА НАДИХАЄ Особливої гордості додає одна історія: три покоління однієї родини — бабуся, мама і донька — вирішили опанувати англійську після переїзду до Лондона. Через три місяці бабуся впевнено спілкувалася у побуті, мама знайшла нову роботу, а донька без бар’єрів інтегрувалася у школу. «Це доводить: вік чи початковий рівень не мають значення. Головне — правильний підхід і бажання». ІСТОРІЯ АЛІНИ — ЦЕ ПРИКЛАД ТОГО, ЩО ВИКЛАДАЧ АНГЛІЙСЬКОЇ СЬОГОДНІ Є НЕ ЛИШЕ ПЕДАГОГОМ, А Й МОТИВАТОРОМ, НАСТАВНИКОМ І ПРОВІДНИКОМ У СВІТ НОВИХ МОЖЛИВОСТЕЙ. ЇЇ МЕТОДИ РУЙНУЮТЬ СТЕРЕОТИПИ ПРО НУДНІ УРОКИ, А ЇЇ ОСОБИСТА ВІРА В УЧНІВ ДОПОМАГАЄ КОЖНОМУ РОЗКРИТИ ПОТЕНЦІАЛ. ЇЇ КРЕДО ПРОСТЕ: ENGLISH IS A CAKE. І ЦЕЙ «ТОРТ» СМАКУЄ ВСІМ, ХТО ГОТОВИЙ СКУШТУВАТИ ЙОГО БАГАТОШАРОВИЙ СМАК.

english.teacher_alina

milleniumra.com.ua

21

Expert

SVITLANA HOLOVATENKO: “SUPPLY CHAIN IS NOT JUST ABOUT GOODS IT’S ABOUT CREATING VALUE FOR BUSINESS AND PEOPLE”

I

n times of global challenges, supply chain management defines the resilience and competitiveness of business.

It is an area where analytics, technology, strategy, and the human factor converge. In this interview, Svitlana HOLOVATENKO, an expert with many years of experience in supply chain and procurement, shares her professional journey, insights on women’s leadership, innovations, and her vision for the future.

— Ms. Svitlana, please tell us about your professional career: how did you get into supply chain management and what was the key factor that prompted you to choose this particular field?

— My journey in supply chain began more ten years ago. I initially worked in logistics, and then focused on procurement, and today my specialisation combines procurement management with a broader strategic vision of supply chains. For me, it has always been more than just moving goods. Supply chain is the integration of analytics, technology, and business solutions that create added value for both the company and the customer.

The desire to merge practice with innovation was the key reason I chose this field.

— How do you perceive your role as a woman leader in a field that has traditionally been considered demanding and highly competitive?

— Indeed, supply chain is often seen as a “male-dominated” field, but I am convinced that the strength of any team lies in the diversity of approaches. Women bring strategic vision, structure, and the ability to build effective communication. As a leader, I see my mission as creating an environment where every team member can realise their potential to the fullest.

— You are recognized as an expert who implements modern solutions and new approaches. Which innovations in supply chain management do you see as the most relevant for Ukraine today?

— Among the key innovations I see are digitalization and process transparency. These include modern eProcurement platforms, ERP/MRP integration, and the use of Power BI for real-time data monitoring. The automation of routine operations and the use of artificial intelligence for demand forecasting and risk management are also highly important. Innovations give businesses the speed and predictability that are essential for moving forward today.

— The global challenges of recent years have demonstrated the importance of supply chain resilience. What difficulties have you personally faced, and how did you manage to overcome them?

— The pandemic, transport disruptions, and geopolitical risks have all tested the resilience of the supply chains. The main challenges were disruptions in international transportation, supplier delays, and rising transport costs. We overcame these through three approaches: diversification of suppliers and routes, digital tools for working with data, and well-established systematic communication with partners and teams. It was precisely team cohesion that allowed us to respond quickly to changes.

— In your opinion, what will supply chain management look like in the Acknowledgement from the editors next 5–10 years?

— The future of the supply chain lies in an even deeper dive into analytics and automation. Artificial intelligence, digital process twins, and big data-driven The editorial staff of the international forecasting will become the standard. At the same time, resilience and ESG magazine MILLENIUM CLUB sincerely factors are already shaping customer expectations today. Businesses not only thanks Ms. Svitlana Holovatenko for supply products, but also take responsibility for their environmental friendliness, speed, and transparency. her sincerity and profound professional analysis. Your experience and vision are an — What advice would you give to young Ukrainian women who want to pursue a career in innovation and management? example for the younger generation and — First and foremost, don’t be afraid to choose innovative areas. Supply chain confirmation that women leaders shape currently offers vast opportunities for those who are ready to work with data, modern business culture. We wish you technology, and people. Three key traits for success are analytical thinking, further achievements, bold decisions and flexibility, and communication skills. If you are ready to learn and constantly new victories that will inspire others to improve, this field will open perspectives that just a few years ago were hard to imagine. move forward.

22

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Експерт

СВІТЛАНА ГОЛОВАТЕНКО: «SUPPLY CHAIN — ЦЕ НЕ ЛИШЕ ПРО ТОВАРИ, А ПРО СТВОРЕННЯ ЦІННОСТІ ДЛЯ БІЗНЕСУ ТА ЛЮДЕЙ»

У

час глобальних викликів саме управління ланцюгами постачання визначає стійкість і конкурентоспроможність бізнесу. Це сфера, де поєднуються аналітика, технології, стратегія й людський фактор. Про свій професійний шлях, жіноче лідерство, інновації та бачення майбутнього розповідає експертка з багаторічним досвідом у сфері supply chain та procurement — Світлана ГОЛОВАТЕНКО.

— Пані Світлано, розкажіть, будь ласка, про свій професійний шлях: як Ви прийшли у сферу управління ланцюгами постачання і що стало ключовим поштовхом обрати саме цю сферу діяльності?

— Мій шлях у supply chain розпочався понад десять років тому. Спершу я працювала у сфері логістики, далі зосередилася на закупівлях, а сьогодні моя спеціалізація поєднує управління procurement із ширшим стратегічним баченням ланцюгів постачання. Для мене це завжди було більше, ніж просто рух товарів. Supply chain — це інтеграція аналітики, технологій та бізнес-рішень, що створюють додану цінність як для компанії, так і для клієнта. Саме бажання поєднати практику з інноваціями стало поштовхом до вибору цієї сфери.

— Як Ви відчуваєте свою роль як жінки-лідера у сфері, яку традиційно вважають складною та конкурентною? www.linkedin.com/in — Дійсно, supply chain часто вважають «чоловічою» галуззю, але я переконана, що сила команди /svitlana-holovatenko — у різноманітті підходів. Жінки привносять стратегічне бачення, системність і здатність будувати ефективну комунікацію. Як лідерка, я бачу своє завдання у створенні умов, де кожен член команди може реалізувати свій потенціал максимально повно.

— Ви відома як експертка, що впроваджує сучасні рішення та нові підходи. Які інновації у сфері supply chain management є найбільш актуальними для України сьогодні?

— Серед ключових напрямків я бачу цифровізацію та прозорість процесів. Це сучасні eProcurement-платформи, інтеграція ERP/MRP, використання Power BI для моніторингу даних у реальному часі. Велике значення має автоматизація рутинних операцій, а також застосування штучного інтелекту для прогнозування попиту й управління ризиками. Інновації дають бізнесу швидкість і передбачуваність, без яких нині неможливо рухатися вперед.

— Світові виклики останніх років продемонстрували важливість стійкості ланцюгів постачання. З якими труднощами стикалися Ви особисто і як вдалося їх подолати?

— Пандемія, перебої транспорту, геополітичні ризики — усе це випробувало на міцність систему постачання. Основними викликами були збої у міжнародних перевезеннях, затримки від постачальників і зростання витрат на транспортування. Подолати їх вдалося завдяки трьом підходам: диверсифікації постачальників і маршрутів, цифровим інструментам для роботи з даними та налагодженій системній комунікації з партнерами й командами. Саме командна згуртованість дозволила оперативно реагувати на зміни.

— Як, на Вашу думку, виглядатиме управління ланцюгами постачання в найближчі 5–10 років?

— Майбутнє supply chain — це ще глибше занурення в аналітику та автоматизацію. Штучний інтелект, цифрові близнюки процесів, прогнозування на основі великих даних стануть стандартом. Водночас стійкість та ESG-фактори вже сьогодні формують вимоги клієнтів. Бізнес не лише постачає продукт, а й бере відповідальність за його екологічність, швидкість і прозорість.

— Яку пораду Ви дали б молодим українкам, які прагнуть будувати кар’єру у сфері інновацій та управління?

— Найперше — не бійтеся обирати інноваційні напрями. Supply chain нині відкриває широкі можливості для тих, хто готовий працювати з даними, технологіями та людьми. Три ключові риси для успіху: аналітичне мислення, гнучкість і комунікативні навички. Якщо ви готові вчитися та постійно вдосконалюватися — ця сфера подарує перспективи, яких ще кілька років тому неможливо було уявити.

Від редакції Редакція міжнародного журналу MILLENIUM CLUB щиро дякує пані Світлані Головатенко за щирість і глибокий професійний аналіз. Ваш досвід і бачення — це приклад для молодого покоління та підтвердження того, що жінки-лідери формують сучасну бізнес-культуру. Бажаємо подальших досягнень, сміливих рішень і нових перемог, які надихатимуть інших рухатися вперед.

milleniumra.com.ua

23

Презентація

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТЕАТР «СИТУАЦІЯ» Повна зала людей: дніпрян, гостей міста, експертів, журналістів, поціновувачів мистецтва… Абсолютна тиша та затамований подих від очікування. З цього почалась прем’єра неймовірно унікального, абсолютно інноваційного культурного проєкту «Психологічний театр «Ситуація». Авторка проєкту Людмила АКИМЕНКО зазначає, що дуже довго виношувала ідею, аби вона, сформувавшись, увібрала в собі виключно корисні практичні поради та ефективність психологічної допомоги людям через формат театральної вистави. «Як жінка, яка пройшла на сьогодні великий шлях власних трансформацій, я розумію, що молоді люди, які планують створювати міцні союзи, зовсім не знають, як до цього підготуватись. Більшість з них не дозволяє собі звернутись до експертів по допомогу. Статистика розлучень говорить нам про те, що ми не маємо на сьогодні культуру побудови здорових стосунків, через нерозуміння себе та невміння комунікувати. Ці питання дуже довгий час формували в мені ідею створення проєкту, який би через інтерактивний формат мали змогу допомогти нашій нації, допомогти жінкам та чоловікам знаходити спільну мову, створювати в сім’ях атмосферу довіри, гармонії, розуміння та підтримки. Так роки потому було народжено «Психологічний театр «Ситуація», яким ми презентували до дня народження нашого міста», – прокоментувала Людмила Акименко.

24

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Презентація

Формат проєкту містить у собі театральні постановки найрізноманітніших ситуацій, з якими стикається кожна людина на планеті. Психологічний театр – це особлива форма впливу на людину через творчість, адже театральне мистецтво здатне дуже досконало проявляти внутрішній світ людини та змінювати її. Через призму творчості ми можемо надати людині можливість зробити важливі кроки на шляху до змін. Це і про оздоровлення стосунків, про налагодження комунікації, досягнення порозуміння з оточуючими, розкриття внутрішнього потенціалу. Окрім того, психологічний театр «Ситуація» має за мету розвивати психологічний напрямок театрального мистецтва. Це абсолютно нова концепція, що може бути ефективно застосована, як інноваційна терапевтична модель. Психологи зазначають, що в деяких життєвих обставинах саме театральні вистави можуть стати єдиним способом вирішення складних стосунків з оточуючими. У проєкті розкривають теми ситуацій, причини та наслідки, дають практичні поради експерти, які мають психологічний фах. Вони беруть до рук свої професійні інструменти та допомагають людям побачити об’єктивність життєвих ситуацій. Теми майбутніх вистав будуть складатись з реальних історій, які

ми очікуємо отримувати від вас через соцмережі. Через реалії нашого життя, звернутись за допомогою до психолога сьогодні можуть далеко не всі українці, адже цей вид комунікації передбачає відвертість, яка потребує особливої відваги. І тут на допомогу може прийти саме театральна вистава, яка дозволить глядачеві долучитись до знайомої йому ситуації без прямого контакту з фахівцем, проте отримати необхідні відповіді. Цей інтерактив подарує глядачеві можливість побачити схожу ситуацію зі сторони та зрозуміти, як варто діяти, аби зберегти стосунки, про які йтиме мова у виставі. Прем’єра першої вистави психологічного театру «Ситуація» довела, що українцям сьогодні вкрай необхідна психологічна допомога, адже експерти

проєкту відповіли на понад сто питань гостей заходу. Спеціалісти, які були представлені на проєкті зазначили, що велика війна ще більше погіршила стан українців, яких варто рятувати. Вони неодноразово наголосили, що до психологів, психотерапевтів, психіатрів, сексологів, неврологів та коучей варто звертатись у будь-якій життєвій ситуації, аби підтримати ментальне здоров’я. Тим самим ми будемо здатні створювати стосунки, які матимуть гарне продовження. Які даруватимуть нашій нації міцні союзи, здорове покоління майбутніх українців. Адже саме за них ми зараз і виборюємо нашу свободу та незалежність. Дякуємо усім, хто долучився до нас на прем’єрі, чекаємо на Ваші коментарі у соцмережах та готуймося до нової вистави. Чекаємо кожного!

milleniumra.com.ua

25

Рresentation

PREMIERE OF THE YEAR – PSYCHOLOGICAL THEATRE «SITUATION» A full hall of people: Dnipro residents, guests of the city, experts, journalists, art connoisseurs...

There was absolute silence and bated breath from anticipation at the start of the premiere of the incredibly unique, absolutely innovative cultural project «Psychological Theatre «Situation».

The author of the project Lyudmila Akymenko notes that she has been nurturing the idea for a very long time so that, once formed, it would incorporate extremely useful practical advice and the effectiveness of psychological assistance to people through the format of a theatrical performance.

«As a woman who has gone through a long way of her own transformations, I understand that young people who plan to create strong unions do not know how to prepare themselves for this at all.

Most of them do not allow themselves to turn to experts for help. Divorce statistics tell us that we do not currently have a culture of building healthy relationships due to a lack of self-understanding and inability to communicate. For a very long time, these questions formed in me the idea of creating a project that through an interactive format would be able to help our nation, help women and men find a common language, create an atmosphere of trust, harmony, understanding and support in families. Thus, years later, the Psychological Theatre «Situation» was born, which we presented to the birthday of our city,» commented Lyudmila Akymenko.

The format of the project includes theatrical productions of a wide variety of situations faced by every person on the planet. Psychological theatre is a special form of influence on a person through creation, because theatrical art is able to perfectly manifest the inner world of 26

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Рresentation

a person and change him or her.We can empower people in the light of creation to take important steps toward change.

It is also about improving relationships, establishing communication, achieving understanding with others and revealing inner potential.

In addition, the psychological theatre «Situation» aims to develop the psychological direction of theatrical art.

This is a completely new concept that can be effectively applied as an innovative therapeutic model. Psychologists point out that theatrical performance can be the only way to resolve difficult relationships with others in some life circumstances.

The experts with a psychological specialty reveal the topics of situations, causes and consequences and give practical advices in the project. They take their professional tools and help people see the objectivity of life’s situations. The themes of future performances will consist of real stories, which we expect to receive from you through social networks.

Due to the realities of our lives, not all Ukrainians can turn to a psychologist for help today, because this type of communication foresees openness,

which requires special courage. And this is where a theatrical performance can come to the rescue allowing the viewer to participate in a familiar situation without direct contact with a specialist, but to get the necessary answers. This interactive will give the viewer the opportunity to see a similar situation from the outside and understand how to act in order to preserve the relationship that will be discussed in the play.

The premiere of the first performance of the psychological theatre «The Situation» proved that Ukrainians today desperately need psychological help. The project’s experts answered more than a hundred questions of the guests of the event. Specialists who were presented at the project noted

that the great war further worsened the state of Ukrainians and they should be saved. They repeatedly emphasized that psychologists, psychotherapists, psychiatrists, sexologists, neurologists and coaches should consult in any life situation to support mental health. In this way, we will be able to create relationships having a good continuation and giving our nation strong unions and a healthy generation of future Ukrainians. After all, it is for them that we now choose our freedom and independence.

We thank everyone who joined us at the premiere, we are waiting for your comments on social networks and we are preparing for the new performance.

We are waiting for everyone!

milleniumra.com.ua

27

Club of Psychology +380975205759 szolotaya

A

SVITLANA FESIANOVA:

“TO DREAM IS TO CHOOSE LIFE”

dream is not just a desire or a fantasy. It is a force that drives you forward, even when the world around you seems hostile or hopeless. For Svitlana Fesianova, dreams became a guide in childhood, inspiration at work, and support during the most difficult trials. Today, she shares her story: from the creation of an art school and dozens of children’s and youth projects to a new stage in her life in psychology and women’s practices.

Interview with Svitlana FESIANOVA — educator, cultural events organiser, psychologist and founder of women’s support programmes.

From the editors

— Mrs. Svitlana, how did your dream story begin?

— I have always been driven by a dream. As a child, I imagined my school as a place where children would feel unique, talented, and happy. And this dream came true: in 2000, I opened the Khristinivka School of Arts, which I ran for 25 years. At the same time, I organised dozens of celebrations — from children’s birthday parties to largescale city events. It was a life filled with creativity and people.

— You were not only a director, but also a mother of two children. What was important to you in raising them?

— I wanted to raise them differently than we were raised. Times have changed, children have changed, and opportunities have changed too. Now, looking back, I would have given them even more freedom and carefreeness – because children always become like their parents. Therefore, when raising children, it is important to start with understanding yourself.

— You have implemented many projects for children and teenagers.

What was the main idea behind these programmes?

— I created spaces for development: leadership camps, trainings, meetings for teenagers and their parents. The main message was always the same: «You take responsibility for your life and make it happy and fulfilled.»

— Four years ago you began a new stage — studying to become a psychologist. Why was this choice decisive?

— At the age of 47, I realised that it is never too late to start something new. I enrolled in psychology, earned a master’s degree, studied Gestalt therapy, family constellations, and crisis counselling. And then I made a difficult decision – to leave the school that had been a part of my life. Because it was time to choose myself. And once again, I was guided by my dreams – to create a space for women’s therapeutic growth.

— Why did women become the focus of your mission?

— During wartime, the burden falls particularly heavily on women. They must be strong, support their children, and create space for their families. They must also care for their husbands who are fighting or returning from the front. That is why I dream that every woman will have her own “Women’s circle,” her own therapist, and the knowledge of how to maintain her own psychological and emotional well-being.

— You know from your own experience what pain and loss are. What gives you the strength to talk about dreams?

— I have experienced betrayal, divorce, moments when it seemed that life had stopped. But I also know that there is life after grief and loss. In the most difficult moments, you only need one thing — support from those around you. Then the desire to live and... dream returns.

And dreaming is extremely important. When you dream, you choose life. And life is the greatest value.

The MILLENIUM CLUB editorial team would like to express its sincere gratitude to Svitlana Fesianova for the sincerity and depth of her story. This interview serves as a reminder to everyone that dreams can be a source of strength even when everything around us is falling apart. The ability to dream is the ability to choose life, and therefore to choose light over darkness.

28

MILLENIUM BUSINESS’серпень

СВІТЛАНА ФЕСЯНОВА:

Клуб психології

«МРІЯТИ — ОЗНАЧАЄ ОБИРАТИ ЖИТТЯ» рія — це не просто бажання чи фантазія. Це сила, яка рухає вперед, навіть коли світ навколо здається ворожим чи безнадійним. Для Світлани Фесянової мрія стала дороговказом у дитинстві, натхненням у роботі та опорою під час найважчих випробувань. Сьогодні вона ділиться своєю історією: від створення школи мистецтв і десятків дитячих і молодіжних проєктів — до нового етапу життя у психології та жіночих практиках. Інтерв’ю зі Світланою ФЕСЯНОВОЮ — педагогинею, організаторкою культурних подій, психологинею та засновницею жіночих програм підтримки.

— Пані Світлано, з чого почалася Ваша історія мрії?

— Мною завжди рухала мрія. У дитинстві я уявляла свою школу — простір, де діти почувалися б унікальними, талановитими, щасливими. І ця мрія здійснилася: у 2000 році я відкрила Христинівську школу мистецтв, якою керувала 25 років. Паралельно організовувала десятки свят — від дитячих днів народження до масштабних міських заходів. Це було життя, сповнене творчістю й людьми — Ви були не лише директоркою, а й мамою двох дітей. Що було для Вас важливим у вихованні?

— Мені хотілося виховувати їх по-іншому, ніж виховували нас. Часи змінилися, діти змінилися, і можливості теж. Зараз, озираючись назад, я б дала їм ще більше свободи й безтурботності. Бо діти завжди стають схожими на батьків. Тому, виховуючи, важливо починати з розуміння себе.

— Ви реалізували чимало проєктів для дітей і підлітків. Якою була головна ідея цих програм?

— Я створювала простори для розвитку: лідерські табори, тренінги, зустрічі для підлітків і їхніх батьків. Головний меседж завжди був один: «Ти береш відповідальність за своє життя та робиш його щасливим і наповненим».

— Чотири роки тому Ви почали новий етап — навчання на психолога. Чому цей вибір став визначальним?

— У 47 років я зрозуміла: ніколи не пізно починати нове. Я вступила на психологію, здобула диплом магістра, вивчала гештальт-терапію, сімейні розстановки, кризове консультування. І тоді прийняла складне рішення — піти зі школи, яка була частиною мого життя. Бо настав час обирати себе. І знову мною керували мрії — створити простір для терапевтичного зростання жінок.

— Чому саме жінки стали у центрі Вашої місії?

— Під час війни тягар особливо лягає на плечі жінки. Вона має бути сильною, підтримувати дітей, створювати простір для родини. А ще — відновлювати своїх чоловіків, які воюють або повертаються з фронту. Тому я мрію, щоб кожна жінка мала своє «Жіноче коло», свого терапевта і знання, як підтримати власний психоемоційний стан.

— Ви знаєте з власного досвіду, що таке біль і втрати. Що дає Вам сили говорити про мрії?

— Я пережила зради, розлучення, моменти, коли здавалось, що життя зупинилося. Але я також знаю: є життя після горя і втрат. У найстрашніші моменти потрібна лише одна річ — підтримка поряд. Тоді повертається бажання жити і… мріяти. А мріяти — це надважливо. Коли ти мрієш, ти обираєш життя. А життя — найбільша цінність.

Від редакції Редакція MILLENIUM CLUB щиро дякує Світлані Фесяновій за щирість та глибину її історії. Це інтерв’ю — нагадування кожному: мрія здатна бути джерелом сили навіть тоді, коли все довкола руйнується. Уміння мріяти — це здатність обирати життя, а отже — обирати світло замість темряви. milleniumra.com.ua

29

Club of Psychology +380938108705, +467764839032 ozh.svetlana@gmail.com Svitlana Ozharivska

T

SVITLANA OZHARIVSKA:

“THE DARKEST TIMES GIVE BIRTH TO THE GREATEST LIGHT”

here are paths that test a person to the very core of their being. Paths where pain is intertwined with hope, and despair with love. This is the path that Mrs. Svitlana Ozharivska has travelled. A mother of a child with a disability, a woman who has experienced the depths of isolation, fear and inner struggle, she has managed to transform her personal pain into strength. Today, she helps others find support when it seems that the ground beneath their feet has been lost forever.

Is a coach, Doctor of Philosophy in Psychology, psychosomatic practitioner, and chair of the Board of “Svitloch Nadiyi,” a parents’ association for children and young people with disabilities.

— Mrs. Svitlana, what was the biggest obstacle you had to overcome as the mother of a child with a disability and the head of a non-governmental organisation?

— The hardest obstacle was the feeling of complete isolation. When a child with a disability is born into a family, life is divided into “before” and “after It is a time often marked by fear, pain, and loneliness.. There were moments when it seemed that I had no strength left.

But one day I realised that I had a choice: to let this reality break me or to find a source of strength in it. I chose the latter. I started looking for like-minded people, creating a support circle, bringing parents together to overcome challenges together. Today, I see that what once seemed like an insurmountable obstacle has become a point of growth and meaning in my life.

– What principles form the foundation of your work?

— My work is based on three steps: acceptance, awareness, and development.

Acceptance means recognising reality as it is, without embellishment or denial. Awareness is the ability to hear your own needs and boundaries, to restore dialogue with yourself. And development is moving forward, even when external circumstances remain unchanged. It is this triad that helps a person find inner support.

– You combine coaching and psychosomatics. What is the value of this synthesis?

— Coaching is not just a method, but a way of thinking. It teaches us to look at life not through the prism of “why did this happen to me,” but through the question “what can I do now?” It is a philosophy that opens the door to choice and new opportunities.

Psychosomatics brings us back to the body — our wise ally. It never deceives us: pain, tension, fatigue are signals that we are ignoring something important. When coaching and psychosomatics come together, a person not only receives a plan of action, but also feels harmony between thoughts, emotions and the body.

– What advice would you give to parents of children with disabilities?

— First and foremost, take care of yourself. This is not selfishness, but a necessity of life. An exhausted father or mother cannot be a real support for a child. Second, do not shut yourself away in loneliness, but seek support from others. And third, remember that you are not just “the parents of a child with a disability.” You are individuals with your own talents, dreams and aspirations. By developing as a person, you give more strength to your child.

And one more thing: even in the darkest circumstances, it is worth looking for meaning. Because it is often in the deepest darkness that light is born.

— What values keep you on this path?

— My values are love, freedom, development, and faith. I know from my own experience that there is always a way out. No story is hopeless, even if at first glance everything seems bleak. My calling is to be there for people when they find it difficult to see their own light.

— What is your wish for readers?

— Don’t be afraid to look inside yourself. The answers are always there. And remember: even the smallest step forward is already a victory.

Acknowledgement from the editors The MILLENIUM CLUB editorial team would like to express its sincere gratitude to Mrs. Svitlana Оzharivska for her openness and depth of thought. Her story is proof that the greatest strength is born from the greatest trials. And the light she gives to others is an example for each of us.

30

MILLENIUM BUSINESS’серпень

СВІТЛАНА ОЖАРІВСЬКА:

Клуб психології

«У НАЙТЕМНІШІ ЧАСИ НАРОДЖУЄТЬСЯ НАЙБІЛЬШЕ СВІТЛА»

Є

шляхи, які випробовують людину до самої суті її буття. Шляхи, де біль переплітається з надією, а відчай — з любов’ю. Саме такий шлях пройшла пані Світлана ОЖАРІВСЬКА. Мама дитини з інвалідністю, жінка, яка на власному досвіді пізнала глибину ізоляції, страху та внутрішньої боротьби, зуміла перетворити особистий біль на силу. Сьогодні вона допомагає іншим знайти опору там, де здається, що ґрунт під ногами назавжди втрачено. Коуч, доктор філософії у галузі психології, практик-психосоматик, голова громадської організації батьків дітей та молоді з інвалідністю «Світоч надії».

— Пані Світлано, яка була найбільша перешкода, яку Вам довелося подолати як мамі дитини з інвалідністю та очільниці громадської організації?

— Найважчою перешкодою стало відчуття повної ізоляції. Коли в родині з’являється дитина з інвалідністю, життя розділяється на «до» і «після». Це час, коли на тебе звалюється страх, біль і самотність. Були моменти, коли здавалося, що сил більше немає. Але одного дня я усвідомила: у мене є вибір — дозволити цій реальності зламати мене чи знайти у ній джерело сили. Я обрала друге. Почала шукати однодумців, створювати коло підтримки, гуртувати батьків, щоб разом долати виклики. Сьогодні я бачу: те, що колись здавалося нездоланною перепоною, стало точкою росту і сенсом мого життя.

– Які принципи стали фундаментом Вашої роботи?

— Моя діяльність ґрунтується на трьох кроках: прийнятті, усвідомленні та розвитку. Прийняття — означає визнати реальність такою, як вона є, без прикрас чи заперечення. Усвідомлення — це вміння почути власні потреби й кордони, відновити діалог із собою. А розвиток — це рух уперед, навіть коли зовнішні обставини залишаються незмінними. Саме ця тріада допомагає людині знайти внутрішню опору.

– Ви поєднуєте коучинг і психосоматику. У чому цінність цього синтезу?

— Коучинг — це не лише метод, а спосіб мислення. Він вчить дивитися на життя не крізь призму «чому це сталося зі мною», а через питання «що я можу зробити тепер?». Це філософія, яка відкриває двері до вибору й нових можливостей. Психосоматика ж повертає нас до тіла — нашого мудрого союзника. Воно ніколи не обманює: біль, напруження, втома — це сигнали, що ми ігноруємо важливе. Коли коучинг і психосоматика з’єднуються, людина не лише отримує план дій, а й відчуває гармонію між думками, емоціями та тілом.

– Які поради Ви могли б дати батькам дітей з інвалідністю?

— Передусім — дбати про себе. Це не егоїзм, а життєва необхідність. Виснажені батько чи мама не зможуть стати справжньою опорою для дитини. Друге — не замикатися у самотності, а шукати підтримку в інших. І третє — пам’ятати, що ви — не лише «батьки дитини з інвалідністю». Ви — особистості зі своїми талантами, мріями і прагненнями. Розвиваючись як людина, ви даруєте більше сил і дитині. І ще одне: навіть у найтемніших обставинах варто шукати сенс. Бо саме там, де найбільший морок, часто народжується світло.

— Які цінності тримають Вас на цьому шляху?

— Мої цінності — любов, свобода, розвиток і віра. Я знаю з власного досвіду: вихід є завжди. Жодна історія не є безнадійною, навіть якщо на перший погляд усе виглядає безпросвітно. Моє покликання — бути поруч із людиною тоді, коли їй важко побачити власне світло.

— Ваше побажання читачам?

— Не бійтеся заглядати всередину себе. Там завжди є відповіді. І пам’ятайте: навіть найменший крок уперед — це вже перемога. Подяка від редакції Редакція MILLENIUM CLUB висловлює щиру вдячність пані Світлані Ожарівській за відвертість та глибину думок. Її історія — це свідчення того, що найбільша сила народжується з найбільших випробувань. А світло, яке вона дарує іншим, — приклад для кожного з нас. milleniumra.com.ua

31

Статус

I

n today’s world, where beauty has long surpassed the boundaries of mere appearance, platforms that set professional standards and open new horizons for masters are gaining greater significance. One such figure is Maria Uvarova — founder of the International Beauty Award and the World Beauty Championship, events that now unite professionals from all over the globe. In our interview, Maria shares her journey, philosophy, and vision for the future of the beauty industry..

MARIA UVAROVA:

“BEAUTY AS A SPACE OF OPPORTUNITY AND INTERNATIONAL DIALOGUE” — Your path in the beauty industry.

Tell us, how did your career begin, and how did you manage to build international recognition in this field?

Before entering the beauty industry, I worked as a schoolteacher. Later, while on maternity leave, my mother told me: “Don’t just sit at home — go take a course.” That’s how I unexpectedly found myself in a basic makeup class, which turned out to be a turning point in my life.

After completing the course, I dreamed for a long time of competing in a championship, but fear held me back — what if I didn’t win a prize? Eventually, I took the leap, and to my surprise, I won on my very first attempt. That victory made me realize: I wanted to do more.

I wanted to create a platform that would inspire others.

This is how my road to international recognition began — with a dream, a fear, and a first victory that changed everything.

— What makes the International Beauty Award and the World Beauty Championship different from other competitions?

The IBA and WBC are events after which participants don’t just enhance their portfolios — they transform the way they see themselves in the profession.

Everything is built on fairness: judges don’t see names, only participant

numbers. No influence, no favoritism — only professional work evaluated against international standards.

But the most important thing is the personal growth each participant experiences.

Preparing for the championship is a challenge that pushes you to grow, to learn, to improve.

That’s the moment when breakthroughs happen.

Victory opens doors: some winners go on to open schools, others become trainers, and many receive invitations to new countries. It’s a turning point — when you stop doubting yourself and start acting to your full potential.

— How did you manage to make the award and the championship global?

Both the championship and the award have been running for five years, and in that time they have grown into global platforms.

We translated our website and all regulations into 17 languages so that professionals from any country could easily participate.

Among the participants are representatives from Europe, Asia, and the Americas, while the judging panel includes leading international experts.

The IBA and WBC are shaping a professional community of a new level — open, modern, and inspiring.

— What does it mean to you

personally to be the organizer of such events, and which achievements do you consider most significant?

I am not just creating competitions — I am creating experiences that participants will remember for a lifetime.

The values I embed are respect for the master, ethics, high standards, and transparency.

For me, the greatest achievement is the community that has grown around the project. People from different countries, languages, and cultures — yet all united by the same desire to become better.

— What are your plans for the future development of the IBA and WBC, and how do you see the future of the beauty industry?

Our next major milestone will be our flagship event on November 1 in Barcelona.

It will be a luxury celebration held at the five-star InterContinental Hotel: a grand award ceremony, red carpet, personalized trophies, and a gala dinner prepared by a Michelin-starred chef.

The IBA and WBC will continue to evolve as a space where beauty is not only about appearance, but also about confidence, professionalism, and the strength to be yourself. The future belongs to those who dare to think on a grand scale — and we are already on that path.

WE EXPRESS OUR SINCERE GRATITUDE TO MS. MARIA UVAROVA FOR THIS INSPIRING CONVERSATION. WE ARE CONVINCED THAT HER EXAMPLE WILL SERVE AS A GUIDING LIGHT FOR THOSE WHO STRIVE NOT ONLY TO GROW PROFESSIONALLY BUT ALSO TO OPEN NEW HORIZONS FOR THEMSELVES AND THEIR CRAFT. WE WISH THE IBA AND WBC FURTHER FLOURISHING, ALONG WITH NEW VICTORIES THAT WILL CELEBRATE UKRAINIAN TALENT ON THE INTERNATIONAL STAGE. 32

MILLENIUM BUSINESS’серпень

МАРІЯ УВАРОВА:

Статус

«КРАСА ЯК ПРОСТІР МОЖЛИВОСТЕЙ І МІЖНАРОДНИЙ ДІАЛОГ»

У

світі, де краса давно вийшла за межі лише зовнішності, все більшої ваги набувають платформи, що формують професійні стандарти та відкривають нові горизонти для майстрів. Однією з таких постатей стала Марія УВАРОВА — організаторка International Beauty Award та World Beauty Championship, які сьогодні об’єднують фахівців з усього світу. У нашому інтерв’ю Марія ділиться своїм шляхом, філософією та візією розвитку б’юті-індустрії.

— Ваш шлях у б’юті-індустрії. Розкажіть, з чого почалася Ваша кар’єра і як вам вдалося побудувати міжнародний авторитет у сфері краси?

– До б’юті-сфери я працювала вчителем у школі, а згодом, перебуваючи в декреті, мама сказала: “Не сиди вдома — піди на курси”. Так я випадково потрапила на базовий курс макіяжу, який несподівано став поворотним моментом у моєму житті. Після навчання я довго мріяла взяти участь у чемпіонаті, але боялася — а раптом не займу призового місця? Та все ж наважилась — і вже з першої спроби здобула перемогу. Саме тоді зрозуміла: хочу зробити щось більше, хочу створити платформу, яка надихатиме інших. Так розпочалась моя дорога до міжнародного авторитету — з мрії, страху й першої перемоги, яка все змінила.

— У чому головна відмінність International Beauty Award і World Beauty Championship від інших конкурсів?

– IBA та WBC — це події, після яких у майстрів змінюється не тільки портфоліо, а й саме відчуття себе в професії. У нас усе побудовано на чесності: судді не бачать імен, лише номери учасників. Жодного впливу, жодних “своїх” — тільки професійна робота, яку оцінюють за міжнародними критеріями. Але найголовніше — це розвиток, який проходить кожен учасник. Підготовка до чемпіонату — це виклик, що змушує рости, вчитись, вдосконалюватись. Саме в цей момент і народжується прорив. Перемога відкриває двері: хтось після неї відкриває школу, хтось стає тренером чи отримує запрошення в нові країни. Це точка перелому — коли ти перестаєш сумніватись і починаєш діяти на повну.

— Як вдалося зробити премію та чемпіонат глобальними?

– Наш чемпіонат і премія існують уже 5 років — і за цей час перетворилися на глобальну платформу. Ми переклали сайт і всі регламенти на 17 мов, щоби майстри з будьякої країни могли легко долучитись. Серед учасників — представники з Європи, Азії, Америки, а серед суддів — сильні міжнародні експерти.

IBA та WBC формують професійну спільноту нового рівня — відкриту, сучасну і натхненну.

— Що для Вас означає бути організатором таких заходів і які особисті досягнення вважаєте найвагомішими?

– Я створюю не просто конкурси — я створюю досвід, який учасники пам’ятають усе життя. Цінності, які я закладаю: повага до майстра, етика, високий стандарт, прозорість. Для мене головне досягнення — це спільнота, яка виросла навколо проєкту. Люди з різних країн, мов і культур — але з однаковим бажанням стати кращими.

— Які плани маєте щодо розвитку IBA та WBC і як бачите майбутнє б’юті-індустрії?

– Найближчий крок — це проведення нашого головного заходу 1 листопада в Барселоні. Це буде luxury-подія у п’ятизірковому готелі InterContinental: урочиста церемонія нагородження, червона доріжка, персоналізовані трофеї та гала-вечеря від шефа зі зіркою Michelin.

IBA та WBC продовжать розвиватись як простір, де краса — це не лише про зовнішнє, а про впевненість, професіоналізм і силу бути собою. Майбутнє — за тими, хто не боїться РЕДАКЦІЯ МІЖНАРОДНОГО ЖУРНАЛУ MILLENIUM CLUB ВИСЛОВЛЮЄ ЩИРУ ВДЯЧНІСТЬ ПАНІ МАРІЇ ЗА НАТХНЕННЕ ІНТЕРВ’Ю. МИ ПЕРЕКОНАНІ, ЩО ЇЇ ПРИКЛАД СТАНЕ ОРІЄНТИРОМ ДЛЯ ТИХ, ХТО ПРАГНЕ НЕ ТІЛЬКИ ВДОСКОНАЛЮВАТИСЯ ПРОФЕСІЙНО, А Й ВІДКРИВАТИ НОВІ ГОРИЗОНТИ ДЛЯ СЕБЕ ТА СВОЄЇ СПРАВИ. БАЖАЄМО ПОДАЛЬШОГО РОЗКВІТУ ПРОЄКТАМ IBA ТА WBC, А ТАКОЖ НОВИХ ПЕРЕМОГ, ЯКІ ПРОСЛАВЛЯТИМУТЬ УКРАЇНСЬКИЙ ТАЛАНТ НА МІЖНАРОДНІЙ АРЕНІ.

milleniumra.com.ua

33

Творче життя

ОЛЕНА СЕРЕДА:

«МИСТЕЦТВО ЯК ЛІКИ ДЛЯ ДУШІ»

Elena Sereda

Ї

ї полотна дихають кольором і світлом, але головне — вони здатні торкатися душі. Для Олени Середи мистецтво — це не тільки шлях особистого самовираження, а й спосіб допомогти іншим віднайти внутрішню рівновагу. Сьогодні вона поєднує творчість із арттерапією, відкриваючи перед людьми простір, де фарби й лінії стають інструментами зцілення, а сам процес — м’яким діалогом із власним серцем. Художниця, арттерапевтка, підприємиця

34

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Пані Олено, коли Ви вперше відчули, що малювання — це не лише Ваше покликання, а й спосіб лікувати душу? Я завжди знала, що мистецтво здатне на більше, ніж просто прикрашати світ. Ще на наших перших виставках я спостерігала за людьми: вони виходили іншими, світлішими, іноді з відповідями на власні запитання. Я бачила, як у їхніх очах з’являвся блиск, як вони ніби скидали з плечей тягар. І тоді я відчула: малювання — це особлива мова, якою можна не лише передати красу, а й допомогти людині знайти внутрішній спокій.

Творче життя

Як виникла ідея поєднати творчість із арттерапією? Це рішення прийшло у складний час. Війна перевернула життя мільйонів, і питання «як вижити емоційно» стало головним. Я бачила, що під час занять люди розкривалися: розслаблялися, наче оживали. Художній процес допомагав їм висловити те, що неможливо сказати словами. Так народилася ідея системно займатися арттерапією. Вона стала своєрідним мостом між болем і надією, між травмою та відновленням. Які техніки ви використовуєте у своїй роботі? Я люблю експериментувати. Ми малюємо фарбами, створюємо графіку й колажі, поєднуємо різні матеріали, аби дати людині максимальну свободу. Використовую й спеціальні методи: пісочну терапію, фототерапію, ліплення з тіста. Пісок м’яко вивільняє емоції, фото дозволяє побачити себе під новим кутом, а тісто розслабляє й пробуджує фантазію. Усе це не про техніку заради техніки, а про процес — про відчуття, відкриття та нові сенси, які людина знаходить у собі. Чи може людина без художньої освіти відчути себе вільно на заняттях і відкрити творчий потенціал? Звісно! У нас немає обмежень чи оцінок. Головне — не результат на папері, а те, що відбувається всередині. Кожна людина має у собі зерно творчості. І навіть якщо ви ніколи не тримали пензля, цей процес дозволить вам відкрити свій внутрішній світ, доторкнутися до глибинних почуттів і зрозуміти себе краще. Що для вас є найціннішим у роботі з людьми? Найбільший дар — це бачити, як людина починає довіряти собі й світу. Атмосфера арттерапії — це простір без критики, без тиску, де можна дозволити собі бути справжнім. Тут відбувається диво: людина відкриває нові грані, інтегрує свій досвід і знаходить гармонію. Це момент народження сили, яка завжди була всередині, просто потребувала м’якого поштовху. У чому, на вашу думку, головна сила мистецтва? Мистецтво — це симфонія багатьох складових. Кольори надають форму, процес дарує свободу, але справжня магія народжується в емоціях. Вони роблять картину живою, дозволяють їй жити у серцях людей роками. Мистецтво — це мова, яка промовляє напряму до душі, і саме в цьому його незбагненна сила. Які творчі плани й виставки чекають на вас попереду? Зараз у Харкові триває моя спільна з колегою Оксаною Бажиновою виставка «Розірваний час». У Барселоні представлена моя робота «Намисто» в межах міжнародного проєкту «Покоління війни». Готуюся й до Всеукраїнської виставки до Дня художника та до особливої концептуальної експозиції у харківській галереї «Бузок», яка відкриється взимку. Крім того, ми проводимо артзустрічі з малюванням з натури, майстер-класи з живопису та гончарства. Планів багато, і я щиро сподіваюся, що зможу реалізувати їх у мирному Харкові, у щасливій Україні.

Від редакції Дякуємо, пані Олено, за щирість і за надихаючу розмову. Бажаємо вам нових творчих відкриттів, сил і натхнення, щоб дарувати світові ще більше краси та гармонії. milleniumra.com.ua

35

Творче життя

МІЛАНА МЕЛЬНИК:

МАЛЕНЬКА ЗІРКА З ВЕЛИКИМИ МРІЯМИ

С

36

віт дитячої моди, краси та спорту має нове ім’я, яке звучить гучно і впевнено — Мілана. Попри юний вік, вона вже встигла підкорити подіуми, сцени та серця глядачів, ставши прикладом того, як поєднання таланту, праці й щирої любові до творчості веде до тріумфу.

MILLENIUM BUSINESS’серпень

Творче життя ТАНЦІ, МУЗИКА ТА ПОДІУМ Мілана займається спортивно-бальними танцями в клубі «Valeri», де здобула золоті перемоги на всеукраїнських змаганнях. Її граційність і сила характеру поєднуються з музичними здібностями: дівчинка обожнює співати та грати на фортепіано. Саме гармонія мистецтва і спорту робить її образ багатогранним. Вона закінчила модельне агентство Red Carpet, де здобула ґрунтовну підготовку як акторка і модель. Сьогодні Мілана впевнено крокує подіумами, бере участь у fashion-показах і стає обличчям відомих дитячих шоу. КОРОЛІВСЬКІ ТИТУЛИ ТА ПЕРЕМОГИ Перелік титулів юної красуні вражає: «Маленька Міс Україна – Золота модель» (Київ, 2020) І Віцеміс України (Харків) «Little of Soft Ukraine – Gold» (Запоріжжя) «Супермодель» (Київ) «Королева України – 2021» (Київ) «Маленька Красуня України – Гран-прі Талант» (2021, 2024) «Міні Міс Sofia – Гран-прі Талант» «Мінісвіт краси України – Гран-прі Талант» «Міні Міс Західна Україна – Гран-прі» Кожна перемога — це не лише корона чи титул, а й новий досвід, впевненість у власних силах і стимул для руху вперед. ТЕЛЕЗІРКА І ВЕДУЧА Мілана неодноразово була ведучою телепрограм: «Мій малюк», прогнозу погоди, музичного хіт-параду на міжнародному каналі Inrating. Вона вела Dnipro Fashion Kids Show, «Битву дитячих модельних агентств» і конкурси краси. Також знімалася в серіалі «Спадок» та у кіно-журналі «Байки», за що отримала «Оскар дитячого кіно». ОБЛИЧЧЯ ЖУРНАЛІВ ТА FASHION-ТИЖНІВ Її фото прикрашали сторінки Cosmolady, Nika Kids, Golden Kids, Majer, Baby Fashion World, «Шоколадка» та багатьох інших видань. Вона була обличчям Dnipro Kids Fashion Show та The Runway Kids. У 2024 році Мілана увійшла у рейтинг «Топ-10 головних дітей України» на The Runway Kids Fashion Week, здобувши номінацію «Телезірка». МРІЇ, ЩО СТАЮТЬ ПЛАНАМИ Мілана мріє стати актрисою, відомою моделлю та чемпіонкою України зі спортивно-бальних танців. Її шлях доводить: мрії здійснюються, коли за ними стоять наполегливість, любов до справи і підтримка близьких. «Для мене кожна сцена — це казка, а кожен вихід на подіум — крок до моєї мрії», — зізнається юна зірка. milleniumra.com.ua

37