22 february 2017 issuu

‫‪mihaaru.com‬‬ ‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ) އަގު‪5 :‬ރ‬

‫މުޅި ރާއްޖެއި ްނ‬ ‫ހިމަބިހި ނައްތާލުމުގެ‬ ‫މަޝްރޫއެއް އަންނަ‬ ‫ހަފުތާގައި ފަށަނީ‬

‫ކޮމެޓީން ފާސްކުރީ ސިނގިރޭޓަކުން‬ ‫ރުފިޔާއެއް ބޮޑުވާ ގޮތަށް‬

‫ހަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ޑިއުޓީ ފައިސާއި ްނ‬ ‫ހޭލުންތެރިކަމަށް ހޭދަކުރަން ދެކޮޅު‬ ‫ދުންފަތުގެ ބާވަތްތަކުން ނަގަމުން އަންނަ ޑިއުޓީ ބޮޑުކޮށްގެން‬ ‫ލިބޭ ފައިސާގެ ފަސް ޕަސެންޓް އާންމުން ހޭލުންތެރި ކުރުމުގެ‬ ‫ޕްރޮގްރާމްތައް ހިންގުމަށް ސަރުކާރަށް ތާއީދުކުރައްވާ މެމްބަރުން‬ ‫ކޅު ހައްދަވައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫ދެ ޮ‬ ‫ޕޓް ގާނޫނަށް އިސްލާހު ގެނައުމުގެ‬ ‫އެކްސްޕޯޓް އިމް ޯ‬

‫ކަމަށް ބުނާއިރު‪ ،‬އާންމުން ހޭލުންތެރިކުރަން މަސައްކަތް ކުރަން‬ ‫ޖެހޭނެ ކަމަށް ގަބޫލުކުރަނީ‪ "،‬ފައްޔާޒް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ރޓެކްޝަން އޮތޯރިޓީ‬ ‫ފައްޔާޒް މިހެން ވިދާޅުވިއިރު‪ ،‬ހެލްތު ޕް ޮ‬ ‫(އެޗްޕީއޭ) އިން ވަނީ ދުންފަތުގެ އިސްތިއުމާލް ފަދަ ނޭދެވޭ‬ ‫ކަންކަން ކުރާ މީހުން ހޭލުންތެރި ކުރުވުމަށް ބަޖެޓު ނެތުމާ‬

‫ބިލު ދިރާސާކުރި ކޮމެޓީގައި ގަމު ދާއިރާގެ މެމްބަރު ފައްޔާޒް‬

‫ގުޅިގެން އެކަމުގެ ކަންބޮޑުވުން ފާޅުކުރައްވައިފަ އެވެ‪ .‬އެޗްޕީއޭ‬

‫އިސްމާއިލް ވަނީ ދުންފަތުގެ ބާވަތްތަކުން ނަގާ ޑިއުޓީގެ‬

‫އިން ބުނި ގޮތުގައި މި އަހަރު އެ ތަނަށް ލިބުނު ބަޖެޓަކީ‬

‫ފަސް ޕަސެންޓް އާންމުން ހޭލުންތެރިކުރުމުގެ ޕްރޮގްރާމްތައް‬

‫މިހާތަނަށް އެންމެ މަދުން ލިބުނު ބަޖެޓެވެ‪.‬‬

‫ހިންގައި‪ ،‬ދުންފަތުން އާންމުން ދުރުކުރަން ހަރަކާތްތައް ހިންގަން‬ ‫ހުށަހަޅުއްވައިފަ އެވެ‪.‬‬

‫މިދިޔަ ބުރާސްފަތި ދުވަހު އިގްތިސާދީ ކޮމެޓީގައި ވާހަކަ‬ ‫ދައްކަވަމުން ހެލްތު މިނިސްޓްރީގެ ސްޓޭޓް މިނިސްޓަރު އަދި‬

‫ނަމަވެސް ސަރުކާރަށް ތާއީދު ކުރައްވާ މެމްބަރުންގެ‬

‫އެޗްޕީއޭ ބަލަހައްޓަވަމުން ގެންދަވާ އައިޝަތު ރަމީލާ ވިދާޅުވީ‬

‫އަޣުލަބިއްޔަތުން އެ އިސްލާހު ވަނީ ބޭރުކޮށްލައިފަ އެވެ‪.‬‬

‫އެޗްޕީއޭގެ މަސައްކަތްތަކަށް މި އަހަރު ލިބުނީ ‪ 3.5‬މިލިއަން‬

‫ގތުގައި އެ އިސްލާހު ކޮމެޓީން‬ ‫ފައްޔާޒް މިއަދު ވިދާޅުވި ޮ‬

‫ރުފިޔާ ކަމަށާއި ކުޑަކުދިންނަށް ޖަހާ ވެކްސިނާއި އެކި ބަލިތަކުގެ‬

‫ކށްލި ނަމަވެސް‪ ،‬މަޖިލީހުގެ ތަޅުމަށް‬ ‫ފާސްނުކޮށް‪ ،‬ބޭރު ޮ‬

‫މީހުންނަށް ބޭނުންވާ ބޭސްތައް ގަނެ ނިމޭއިރު ބަޖެޓު އެއްކޮށް‬

‫ހުށަހަޅައިގެން އިސްލާހު ފާސްކުރަން މަސައްކަތް ކުރައްވާނެ‬

‫ހުސްވާނެ ކަމަށެވެ‪" .‬ޕްރޮމޯޝަނަށް (އާންމުން ހޭލުންތެރި ކުރަން)‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މަސައްކަތެއް ކުރާނެ ފައިސާއެއް ނެތް‪ "،‬ރަމީލާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ސަރުކާރުގެ ފަރާތުން ކުޑަހުވަދޫ ދާއިރާގެ އެމްޑީއޭ މެމްބަރު‬

‫ސަރުކާރުގެ ފަރާތުން ކުޑަހުވަދޫ ދާއިރާގެ އެމްޑީއޭ މެމްބަރު‬

‫އަހުމަދު އާމިރު ހުށަހެޅުއްވި އިސްލާހަކީ އިސްލާހުގެ ބޭނުމަކީ‬

‫އަހުމަދު އާމިރު ހުށަހެޅުއްވި އިސްލާހުގައި ސިނގިރޭޓަކުން‬

‫ސިއްހަތަށް ގެއްލުންދޭ އެއްޗެހި ވީހާ ވެސް މަދުކުރަން ބާރު‬

‫ޑިއުޓީގެ ގޮތުގައި މިހާރު ނަގާ ‪1.25‬ރ‪ .‬ގެ ބަދަލުގައި ‪2‬ރ‪ .‬އަށް‬

‫އެޅުން ކަމަށްވާއިރު‪ ،‬އާންމުން ހޭލުންތެރިކުރަން މަސައްކަތް‬

‫ބޮޑުކުރަން ވެސް ވަނީ ކަނޑައަޅައިފަ އެވެ‪ .‬އެއީ ސިނގިރޭޓަކުން‬

‫ކުރުމަކީ މުހިންމު ކަމެއް ކަމަށް ފައްޔާޒު ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫‪75‬ލ‪ .‬ގެ ބޮޑުވުމެކެވެ‪.‬‬

‫"ސަރުކާރުން އުޅެނީ ޓެކްސްގެ ގޮތުގައި ފައިސާ ހޯދަން ނޫން‬

‫ނަޝީދަށް "ހިތްވަރުގަދަ ލީޑަރު"ގެ އެވޯޑު ދީފި‬ ‫ޔޫއެން ވޮޗުން އިންތިޒާމުކުރާ‬ ‫އިންސާނީ ހައްގުތަކާއި‬ ‫ބެހޭ ދުނިޔޭގެ އެންމެ‬ ‫ބޮޑު ސަމިޓްގައި ރައީސް‬ ‫ނަޝީދުއަށް ހިތްވަރުގަދަ‬ ‫ލީޑަރުގެ އެވޯޑް މިއަދު‬ ‫ހަވާލުކުރައްވަނީ‪.‬‬

‫އަ ބް ދުﷲ ޖަ މީ ލު‬

‫މިނިވަންކަން ހޯދައިދޭން މަސައްކަތް ކުރައްވާ އިސް ބޭފުޅެއް‬ ‫މ އާއި ރަޝިއާގެ ސަރުކާރާ ދެކޮޅަށް‬ ‫ކަމަށްވާ ނިޔާމާ ލާ ޯ‬ ‫ނުކުމެވަޑައިގަތުމުން މަރައިލި އެ ގައުމުގެ ކުރީގެ ބޮޑުވަޒީރު‬

‫ގތުން ދުނިޔޭގައި ބާއްވާ އެންމެ‬ ‫އިންސާނީ ހައްގުތަކާ ގުޅޭ ޮ‬

‫ބޯރިސް ނެމްސޯވްގެ ދަރިކަނބަލުން ޒާނާ ނެމްސޯވް އާއި ތުރުކީގެ‬

‫ބޑު އެއް ސަމިޓުގައި ރާއްޖޭގެ ކުރީގެ ރައީސް މުހައްމަދު‬ ‫ޮ‬

‫ބޑަށް ފާޑުކިޔާ އެއް ނޫސްވެރިޔާ ކަމަށްވާ‬ ‫ސަރުކާރަށް އެންމެ ޮ‬

‫ވޑު އިއްޔެ ދީފި އެވެ‪.‬‬ ‫ނަޝީދަށް "ހިތްވަރުގަދަ ލީޑަރު"ގެ އެ ޯ‬

‫ކާން ޑުންދަރުގެ އިތުރުން‪ ،‬ޖަލަށް ލާފައިވާ ރަޝިއާގެ އެކްޓިވިސްޓް‬

‫އިންސާނީ ހައްގުތަކާ ބެހޭ އދ‪ .‬ގެ ކައުންސިލްގެ ރަސްމީ‬

‫އިލްޑާ ޑާޑިންގެ އަނބިކަނބަލުން އަނަސްޓާސިއާ ޒޮޓޯވާ‬

‫ބައްދަލުވުންތަކުގެ ކުރިން ސުވިޒަލެންޑްގެ ޖެނީވާގައި ބާއްވާ މި‬

‫ހިމެނިވަޑައިގަންނަވަ އެވެ‪.‬‬

‫ސަމިޓް އިންތިޒާމް ކުރީ ޔޫއެން ވޮޗު ކިޔާ ޖަމާއަތަކުންނެވެ‪.‬‬ ‫މި ސަމިޓުގައި އެންމެ އިސް ބޭފުޅެއްގެ ގޮތުން‬

‫މި އަހަރުގެ ސަމިޓުގައި ވާހަކަ ދައްކަން ހަމަޖައްސާފައިވާ‬ ‫މައުލޫއުތަކުގެ ތެރޭގައި އަންހެނުންނަށް ކުރާ އަނިޔާ އަދި ޖިންސީ‬

‫ބައިވެރިވެވަޑައިގެންނެވީ ވެސް ނަޝީދެވެ‪ .‬އިންސާނީ ހައްގުތަކާ‬

‫ތަފާތު ކުރުމާއި ނޫސްވެރިން ޖަލަށް ލުމާއި ޖަލުގައި ކުރާ އަނިޔާގެ‬

‫ބެހޭ މައްސަލަތަކަށް ވާހަކަ ދައްކައި ހިޔާލު ބަދަލުކުރަން ބާއްވާ‬

‫އިތުރަށް‪ ،‬އިންޓަނެޓުގެ މިނިވަންކަން ކަށަވަރު ކުރުމާއި އިންސާނީ‬

‫މި ސަމިޓް އިންތިޒާމް ކުރުމުގައި ދުނިޔޭގެ އެކި ކަންކޮޅުތަކުން‬

‫ހައްގުތަކަށް މަސައްކަތް ކުރާ ފަރާތްތަކަށް އަދަބު ދިނުން ހިމެނެ‬

‫‪ 20‬ޖަމިއްޔާއެއް ވެސް ބައިވެރިވެ އެވެ‪.‬‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫އެ ޖަމިއްޔާތަކުން ނެރެފައިވާ ބަޔާނެއްގައި އެ ޖަމިއްޔާތަކުން‬

‫މި ސަމިޓަށް ނަޝީދު ޖެނީވާ އަށް ވަޑައިގެންނެވިއިރު‬

‫ސިފަކުރި ގޮތުގައި‪ ،‬އެމަނިކުފާނަކީ ސަރުކާރާ ދެކޮޅަށް މަސައްކަތް‬

‫ހއްދަވައިގެން އެމަނިކުފާނު ދިރިއުޅުއްވަމުން‬ ‫ސިޔާސީ ހިމާޔަތް ޯ‬

‫ކުރާ ދުނިޔޭގެ އެންމެ މަގުބޫލް ފަރާތުގެ އިތުރަށް‪ ،‬ސިޔާސީ‬

‫ގެންދަވަނީ އިނގިރޭސިވިލާތުގަ އެވެ‪ .‬މިދިޔަ މަހު އެމަނިކުފާނު‬

‫ކުށްވެރިޔާ އެވެ‪.‬‬

‫އެމެރިކާ އަށް ވަޑައިގެންނެވިއިރު މި މަހު ކުރީކޮޅު ސްރީ ލަންކާ‬

‫ނަޝީދާ އެކު މި ސަމިޓުގައި ދުނިޔޭގެ މަޝްހޫރު ސިޔާސީ‬

‫އަށް ވަޑައިގެން އެ ގައުމުގައި ގާތްގަނޑަކަށް ދެ ހަފުތާ އަށް‬

‫ކުށްވެރިންނާއި އެ މީހުންގެ ހައްގުގައި މަސައްކަތް ކުރައްވާ‬

‫މަޑުކުރެއްވި އެވެ‪ .‬އެމަނިކުފާނު ލަންކާ އިން ފުރާވަޑައިތީ މި‬

‫ބޭފުޅުން ވާހަކަ ދައްކަވާނެ އެވެ‪ .‬އޭގެ ތެރޭގައި‪ ،‬ޓިބެޓަށް‬

‫ހަފުތާގަ އެވެ‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫ހަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫މުޅި ރާއްޖެއިން ހިމަބި ިހ‬ ‫ނައްތާލުމުގެ މަޝްރޫއެއް‬ ‫އަންނަ ހަފުތާގައި ފަށަނީ‬

‫ކޮމެ ީޓން ފާސްކު ީރ‬ ‫ސިނގިރޭޓަކުން ރުފިޔާއެއް‬ ‫ބޮޑުވާ ގޮތަށް‬ ‫މު ހަ އް މަ ދު ޔާ މީ ން‬

‫ވިއްކަނީ ‪50‬ރ‪ .‬އަށެވެ‪ .‬އަދި ވަކިން ސިނގިރޭޓެއް‬ ‫ގތަށް ފާސްކޮށްފި ނަމަ‬ ‫‪2.50‬ރ‪ .‬އަށް ވިއްކާ އިރު‪ ،‬މި ޮ‬

‫ވަކި ސިނގިރޭޓެއްގެ އަގު ‪3.50‬ރ‪ .‬އަށް ބަދަލުވެގެން‬ ‫ސިނގިރޭޓާއި އެނާޖީ ޑްރިންކުން ނަގާ ޑިއުޓީ‬ ‫ޕޓް ގާނޫނަށް އިސްލާހު‬ ‫ބޮޑުކުރަން އެކްސްޕޯޓް އިމް ޯ‬ ‫ގެނައުމުގެ ބިލު ރައްޔިތުންގެ މަޖިލީހުގެ އިގްތިސާދީ‬ ‫ކށްފި އެވެ‪ .‬ކޮމެޓީން ގެނައި ބަދަލު‬ ‫ކމެޓީން ފާސް ޮ‬ ‫ޮ‬

‫ދާނެ އެވެ‪.‬‬ ‫ގތުގައި މިހާރު ނަގަނީ‬ ‫ސިނގިރޭޓަކުން ޑިއުޓީގެ ޮ‬ ‫‪1.25‬ރ‪ .‬އެވެ‪.‬‬ ‫ބޑުކުރީ ލީޓަރަކަށް‬ ‫އެނާޖީ ޑްރިންކުން ޑިއުޓީ ޮ‬

‫ކށްފި ނަމަ ސިނގިރޭޓަކުން‬ ‫މަޖިލީހުގެ ތަޅުމުން ފާސް ޮ‬

‫‪4.60‬ރ‪ .‬ނަގާށެވެ‪ .‬އޭރުން ގާތްގަނޑަކަށް ‪25‬ރ‪.‬‬

‫ބޑުވެގެން ދާނެ އެވެ‪ .‬އެއީ ސިނގިރޭޓް‬ ‫ރުފިޔާއެއް ޮ‬

‫ރުފިޔާގެ އެނާޖީ ޑްރިންކު ދަޅަކުން ރުފިޔާއެއް ވަރު‬

‫ފއްޓަކުން ވިހި ރުފިޔާގެ ބޮޑުވުމެކެވެ‪.‬‬ ‫ޮ‬

‫ސފްޓް ޑްރިންކުން މިހާރު‬ ‫ޮ‬ ‫ބޮޑުވެގެން ދާނެ އެވެ‪.‬‬

‫ސަރުކާރުގެ ފަރާތުން ކުޑަހުވަދޫ ދާއިރާގެ އެމްޑީއޭ‬

‫ގތަށް ޑިއުޓީގެ ގޮތުގައި ‪ 15‬ޕަސެންޓް‬ ‫ވެސް ނަގާ ޮ‬

‫މެމްބަރު އަހުމަދު އާމިރު ހުށަހެޅުއްވި އިސްލާހު‬

‫ކމެޓީން ފާސްކުރި އިސްލާހުގައި‬ ‫ގތަށް ވަނީ ޮ‬ ‫ނަގާ ޮ‬

‫ކޮމެޓީން ފާސްކުރީ ބިލަށް ބައެއް ބަދަލުތައް ގެނައުމަށް‬

‫ވެ އެވެ‪.‬‬

‫ފަހު އެވެ‪ .‬މި ބިލު ފާސްކުރަން ފެނޭތޯ އަންނަ‬

‫ސިނގިރޭޓުން ނަގާ ޓެކްސް ބޮޑުކޮށްގެން ‪200‬‬

‫ވޓަށް އަހާނެ ކަމަށް‬ ‫ހަފްތާގައި މަޖިލީހުގެ ތަޅުމުގައި ޯ‬

‫މިލިއަނަށް ވުރެ ގިނަ ރުފިޔާގެ އާމްދަނީއެއް ލިބޭނެ‬

‫ބެލެވެ އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށް ސަރުކާރުން ލަފާކޮށްފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ކޮމެޓީގައި ބައިވެރިވެވަޑައިގެންނެވި މެމްބަރުންގެ‬

‫ޕީޕީއެމްއާ އަލަށް ގުޅުނު މީހުންގެ ފޯމުތައް ޕާޓީގެ މުސްތަޝާރު އަދި ރައީސް ޔާމީނާ މިއަދު‬

‫ކަސްޓަމްސް އިން އާންމުކުރި ތަފާސްހިސާބުތައް‬

‫އަޣުލަބިއްޔަތުން ބިލަށް ގެނައި ބަދަލުތަކުގެ ތެރޭގައި‬

‫ގތުން މިދިޔަ އަހަރު ‪ 497‬މިލިއަނަށް ވުރެ‬ ‫ދައްކާ ޮ‬

‫ބޑުކޮށް އޭގެ‬ ‫ކޮންމެ ސިނގިރޭޓަކުން ‪75‬ލ‪ .‬ޑިއުޓީ ޮ‬

‫ގިނަ ސިނގިރޭޓު އެތެރެކުރި އިރު‪ ،‬ސިނގިރޭޓު‬

‫ވއިސް ވެލިއުއެއްގެ‬ ‫އިތުރުން ސިނގިރޭޓްގެ ކޮންމެ އިން ޮ‬

‫އިމްޕޯޓްކޮށްގެން އާމްދަނީގެ ގޮތުގައި ‪ 622‬މިލިއަން‬

‫ގޮތުގައި ‪ 25‬ޕަސެންޓް ނެގުން ވަނީ ހިމަނައިފަ އެވެ‪.‬‬

‫ރުފިޔާ ލިބުނެވެ‪ .‬އޭގެ ކުރީ އަހަރު ‪ 460‬މިލިއަނަށް‬

‫ފއްޓެއް މާލޭގައި މިހާރު އެވްރެޖްކޮށް‬ ‫ސިނގިރޭޓް ޮ‬

‫ވުރެ ގިނަ ސިނގިރޭޓް އެތެރެކުރި އެވެ‪.‬‬

‫ހަވާލު ކުރައްވަނީ‪ - .‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫ރާއްޖޭން ހިމަ ބިހި ފިލުވާލަން ގައުމީ މަޝްރޫއެއް‬ ‫އތް ދެތިން ދުވަހެއްގެ ތެރޭގައި ފައްޓަވާނެ‬ ‫ކުރިއަށް ޮ‬

‫ޓެކްސް ނެގުމާއި ސަބްސިޑީ ކުޑަކުރުމާއި އުނިކުރުމަކީ‬ ‫ސަރުކާރުގެ ސިޔާސަތެއް ކަމަށް ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ކަން ރައީސް އަބްދުﷲ ޔާމީން މިއަދު އިއުލާން‬ ‫ކުރައްވައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫ޕީޕީއެމްއާ އަލަށް ގުޅުނު ‪ 500‬އަށްވުރެ ގިނަ‬

‫ގތުގައި ސަރުކާރުން ކުރާ‬ ‫ރައީސް ވިދާޅުވި ޮ‬ ‫ކަންކަމަކީ ރައްޔިތުންގެ މަސްލަހަތާއި ފައިދާ އަށް‬ ‫ވިސްނާފައި ކުރާ ކަންތައްތަކެކެވެ‪ .‬ކާޑުގެ ބާވަތްތަކުން‬

‫ފމުތައް ހަވާލުކުރަން ސްޓެލްކޯގައި ބޭއްވި‬ ‫މީހުންގެ ޯ‬

‫ސަބްސިޑީ އެންމެންނަށް ލިބެން ނުޖެހޭނެކަން‬

‫ރަސްމިއްޔާތުގައި ރައީސް ވިދާޅުވީ ކުރިއަށް ދެ ހަފްތާގެ‬

‫ފާހަގަކުރައްވައި ރައީސް ވިދާޅުވީ ސަބްސިޑީއަކީ‬

‫ތެރޭގައި ‪ 15‬އަހަރާއި ‪ 30‬އަހަރާ ދެމެދުގެ އެންމެން‬

‫އުޅެވެން ނެތް މީހުންނަށް އަމާޒުކޮށްގެން ދޭ އެއްޗެއް‬

‫ކށް ނިންމާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ވެކްސިނޭޓް ޮ‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫އންނަނީ އެންމެ މުއްސަނދި‬ ‫"ރާއްޖޭގައި މި ޮ‬

‫"އޭރުން ފުރަތަމަ ގައުމަކަށްވީ ޑަބްލިއުއެޗްއޯ‬ ‫އެކްނޮލެޖް ކުރާ ރާއްޖެއިން ހިމަ ބިހި ފިލައިގެން‬

‫މީހާ އަށް ކާޑުގެ ސަބްސިޑީ ދޭން ވާނެ ކަމަށް‪ ،‬މިއީ‬

‫ދިޔައީ‪ "،‬ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ގތެއް ނޫން‪ .‬އެހެންވީމަ‬ ‫ވިސްނަން އެންމެ ފަސޭހަ ޮ‬

‫ގތަށް މަސައްކަތް ނުކުރާ ކަމަށް‬ ‫ދެ ފުށް ފެންނަ ޮ‬ ‫ކޅު ފަރާތްތަކުން ރައްދު ދިނަސް‪ ،‬މިކުރަނީ‬ ‫ބުނެ‪ ،‬އިދި ޮ‬

‫ސަބްސިޑީ މިދެވެނީ ހައްގުވެރިންނަށް‪ "،‬ރައީސް‬ ‫ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫"ސިނގިރޭޓް އާއި އެނާޖީ ޑްރިންކުން ޓެކްސް‬

‫ދެ ފުށަށްވުރެ ގިނަ ފުށްތައް ފެންނަ މަސައްކަތް‬ ‫ކށް ފާޑު ކިއުންތެރިން‬ ‫ކަމަށާއި ސަރުކާރަށް އަމާޒު ޮ‬

‫ނަގަނީކީ އެކަންޏެއް ނޫން‪ .‬ފައިސާ ނަގަނީ ހިދުމަތް‬

‫ވާހަކަ ދައްކަނީ އެ ބޭފުޅުންނާ ވެރިކަން ހަވާލުކުރުމުން‬

‫ދޭން‪ "،‬ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ރައްޔިތުން އެދޭ ވަރަށް ކަންކަން ހާސިލް ނުވީމަ‬ ‫ކަމަށް ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ރައީސްގެ ވާހަކަފުޅުގައި‪ ،‬ކުރިއަށް އޮތް ލޯކަލް‬ ‫ކައުންސިލް އިންތިހާބުގައި ޕީޕީއެމްގެ ހުރިހާ‬

‫"ހަމައެކަނި މައްސަލައަކީ ފާޑު ކިއުންތެރިންނާ‬

‫ވޓު ދެއްވުމަށް އެދިވަޑައިގެންފަ‬ ‫ކެންޑިޑޭޓުންނަށް ޯ‬

‫ކަންކަން ހަވާލުވިއިރު‪ ،‬ރައްޔިތުން އެދޭ ވަރަށް ކަންކަން‬

‫ހވުމުން‪ ،‬އެއްވެސް ވަރަކަށް‬ ‫އެވެ‪ .‬ކައުންސިލަށް ޮ‬

‫ހާސިލް ނުކުރެވުނީ‪( ،‬އެބޭފުޅުންނަށް) މިއަދު ކުޅި‬

‫ތަރައްގީގެ މަޝްރޫއުތައް ހިންގުމަށް އެއްބާރުލުން ނުދޭ‬

‫ބައްލަވަން ފަސޭހައެއް ނުވޭ‪ "،‬އައިޖީއެމްއެޗަށް އަންނަ‬

‫ކައުންސިލަރުން ތިއްބެވީމަ‪ ،‬އެކަން ބަދަލުކުރުމުގެ‬

‫ބަދަލުތަކާއި ބްރިޖު މަޝްރޫއުން މިސާލު ނަންގަވަމުން‬

‫ފުރުސަތު ރައްޔިތުންނަށް އިންތިހާބުގައި އޮންނާނެ‬

‫ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށް ވެސް ރައީސް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ގތުގައި އޭޕްރީލް ‪15‬ގައި‬ ‫ރައީސް ވިދާޅުވި ޮ‬

‫މާލެ އާއި ހުޅުލެއާ ދެމެދު އަޅާ ބްރިޖުން‬ ‫ހދާނީ ހަމައެކަނި‬ ‫ދަތުރުކޮށް އައިޖީއެމްއެޗުން ހިދުމަތް ޯ‬

‫އންނަ އިންތިހާބަކީ މި ސަރުކާރު ދަމަހައްޓަން ދޭ‬ ‫ޮ‬

‫ގތަށް ހަމައެކަނި ޕިންކް‬ ‫"ކޮމެންޓްތަކުގައި ހުންނަ ޮ‬

‫ވޯޓަކަށް ހަދަން ޖެހެ އެވެ‪ .‬ސަރުކާރާ ދެކޮޅަށް ވޯޓު‬

‫ކުދިން" އެކަނި ނޫން ކަމަށާއި ބްރިޖުން ހުރިހާ ބަޔަކު‬

‫ދޭން ބޭނުންނަމަ‪ ،‬މި ސަރުކާރަށް ވުރެ ރަނގަޅަށް‬

‫ދަތުރުކުރާނެ ކަމަށް އެމަނިކުފާނު ވިދާޅުވި އެވެ‪ .‬އަދި‬

‫ކށްދެވޭނެ ކަން އަންގައި ދިނުމަށް ރައީސް‬ ‫ކަންކަން ޮ‬

‫ރައްޔިތުން ބާކީނުވެ‪ ،‬ހުރިހާ ކަމެއްގައި ބައިވެރިވޭ‬

‫އެދިވަޑައިގެންނެވި އެވެ‪.‬‬ ‫"މިއަދު ޖަހާ ކަޑައިގައި އިމާރާތްތައް‬

‫ގޮތަށް ހަމައެކަނި އުފެދުނީ މި ސަރުކާރު ކަން‬ ‫ރައްޔިތުން ގަބޫލުކުރާ ކަމަށް ވެސް ރައީސް ވިދާޅުވި‬

‫އާރާސްތުވެގެން ދާތަން އެބަފެނޭ‪ ،‬އެހެންވީމަ ދެ ފުށެއް‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ގތުގައި ހަ ފުށް ފެންނަނީ‪.‬‬ ‫ނުފެނޭ‪ ،‬ޝައްކެއް ނެތް ޮ‬ ‫ތަރައްގީ އަށް ގިނަ މަސައްކަތްތަކެއް ކުރަމުން‬

‫އަންނަ ކަން ފާހަގަކުރައްވައި ރައީސް ވިދާޅުވީ‬ ‫ދައުލަތުގެ ބަޖެޓުގައި ޖަހާ ފައިސާ ހޯދަން މަސައްކަތް‬ ‫ކުރުމަކީ ސަރުކާރުގެ އަމާޒެއް ކަމަށެވެ‪ .‬އެ ގޮތުން‬

‫ހަ ފުށް ފެންނަ އިމާރާތްތައް ގެނައީ‪ "،‬ރައީސް ވިދާޅުވި‬ ‫އެވެ‪.‬‬

‫‪3‬‬

‫އިގްތިސާދީ ކޮމެޓީގެ މުގައްރިރު އިލްހާމް (ވ) އަދި ކުޑަހުވަދޫ ދާއިރާގެ މެމްބަރު އާމިރު‪.‬‬ ‫ސިނގިރޭޓް އާއި އެނާޖީ ޑްރިންކުން ޑިއުޓީ ބޮޑުކުރާ އިސްލާހު ކޮމެޓީން ފާސްކޮށް މަޖިލީހުގެ‬ ‫ތަޅުމަށް ވަނީ ފޮނުވާފައި‪ -.‬ފޮޓޯ‪ :‬ހުސެއިން ވަހީދު‪ /‬މިހާރު‬

‫ހަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫މީހެއްގެ މޫނަށް އަނެއްކާ‬ ‫ވެސް ކެމިކަލް ޖަހައިފި‬ ‫މު އި އް ޒު އި ބް ރާ ހި މް‬

‫‪5‬‬

‫ޔޮޓަކުން ޑައިވްކުރަން ފޭބި‬ ‫ޓޫރިސްޓަކު މަރުވެއްޖެ‬

‫އާމިރު ވިދާޅުވީ ފައިބަރުގެ މަސައްކަތްކުރާއިރު‬ ‫ބޭނުން ކުރާ ކަމަށް ބެލެވޭ ކެމިކަލް އިބްރާހިމްގެ‬ ‫މޫނަށް ޖެހުމުން އޭނާ ވަރަށް ބާރަށް ހަޅޭއްލަވައިގެން‬

‫ރ‪ .‬ދުވާފަރުގައި އުމުރުން ދުވަސްވީ މީހެއްގެ‬ ‫މޫނަށް އިއްޔެ ކެމިކަލް ޖަހައި ޒަހަމްކޮށްލައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫މި ހާދިސާގައި ޒަހަމްވި އިބްރާހިމް މުހައްމަދު‪،‬‬ ‫‪،71‬ގެ ހާލު ސީރިއަސް ވުމުން އޭނާ އަށް ފަރުވާ‬ ‫ކޅެއް ކުރިން ވަނީ މާލެ ގެނެސްފަ‬ ‫ދިނުމަށް މީގެ އިރު ޮ‬ ‫އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށާއި އޭނާއަށް އެހީތެރިވެދިނީ އެ އަޑަށް މަގުމައްޗަށް‬ ‫ނިކުތް ބައެއް ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ކެމިކަލް ޖެހުމުގެ ސަބަބުން އެއް ލޯ ނުހުޅުވޭއިރު‬ ‫މޫނުމަތި ވެސް ޒަހަމްވެފައިވާ ކަމަށް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ގތަކަށް ވެސް ނޭނގެ‬ ‫"އަޅުގަނޑުމެންނަށް އެއް ޮ‬ ‫އެއީ ކީއްވެ ކުރި ކަމެއް ކަމެއް‪ .‬އޭނާ އަކީ ދީނަށް‬

‫މީގެ ދެ މަހެއްހާ ދުވަސް ކުރިން ށ‪ .‬ޅައިމަގު‬

‫ލޯބި ކުރާ ވަރަށް ރަނގަޅު މީހެއް‪ .‬އޭނާއަށް އެފަދަ‬

‫އަންހެނެއްގެ މޫނަށް ވެސް ބްލީޖް ޖެހުމުން އޭނާއަށް‬

‫އަނިޔާއެއް ދިން ސަބަބެއް ހަމަ އެއްގޮތަކަށް ވެސް‬

‫ގެއްލުންތަކެއް ވެފައި ވެ އެވެ‪.‬‬

‫ނުވިސްނޭ‪ "،‬އާމިރު ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ދުވާފަރު ކައުންސިލްގެ ނައިބު ރައީސް އަހުމަދު‬

‫ޅައިމަގު އަންހެން މީހާގެ މޫނަށް ބްލީޗް ޖެހި‬

‫އާމިރު ވިދާޅުވީ އެ ރަށުގައި ޖަމާއަތްތެރިއެއްގެ ގޮތުގައި‬

‫މައްސަލައިގައި ދެ މީހަކު ހައްޔަރު ކުރި އެވެ‪.‬‬

‫މަސައްކަތް ކުރާ މި މީހާގެ މޫނަށް ކެމިކަލް ޖެހީ‬

‫އުމުރުން ‪ 50‬ހަކަށް އަހަރުގެ އެ މީހާގެ ގަޔަށް ބްލީޗް‬

‫ކށް މަގުމަތިން ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫މިއަދު ފަތިސް ނަމާދަށް ދަނި ޮ‬

‫ކށް ނިންމުމަށް ފަހު ގޭގެ ބޭރު‬ ‫ޖެހީ ފަތިސް ނަމާދު ޮ‬

‫އެކަން ކުރީ ޒުވާން އުމުރުގެ ކުއްޖެއް ނަމަވެސް އެއީ‬

‫ދރު ކުރިމަތީ ހުރި މީހެއް‬ ‫ދޮރު ހުޅުވާލި ވަގުތު‪ޮ ،‬‬

‫ކާކުކަމެއް އަދި ނުހޯދެ އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށް ވެ އެވެ‪.‬‬

‫އެއާ ޕޯޓް އާ ރަން ވޭގެ އަމަލީ‬ ‫މަސައްކަތް ހޯމަދުވަހު‬

‫ކައްދޫ ބޭރަށް ޑައިވްކުރަން ދިޔަ ޔޮޓް މަޑުކޮށްލައިގެން‪ .‬ފޮޓޯ‪ :‬އެމްއެންޑީއެފް‬

‫ޔޓަކުން ފްރީ ޑައިވް‬ ‫ލ‪ .‬ކައްދޫ ބޭރުގައި އޮތް ޮ‬ ‫ކުރުމަށް އިއްޔެ މެންދުރު ފޭބި ޓޫރިސްޓަކު މަރުވެފައި‬

‫ޕޓްކޮށްފައި ވަނީ‬ ‫ސެންޓަރު (އެމްއާރުސީ) އަށް ރި ޯ‬

‫އއްވައި ފެނިއްޖެ އެވެ‪.‬‬ ‫ޮ‬

‫މިއަދު މެންދުރުފަހު ‪3:30‬ގައި ކަމަށެވެ‪ .‬އެއީ ކޮން‬

‫އއްވައި ފެނުނީ ސިކްސް‬ ‫އެ މީހާ މަރުވެފައި ޮ‬ ‫ސޓުގެ ޑައިވަރުންނާ ގުޅިގެން އޭނާ‬ ‫ސެންސަސް ރި ޯ‬

‫ވެލާނާ އިންޓަނޭޝަނަލް އެއާޕޯޓުގެ އާ ރަންވޭގެ‬ ‫ހމަދުވަހު ފަށާ ގޮތަށް‬ ‫އަމަލީ މަސައްކަތް އަންނަ ޯ‬

‫އަހަރުގެ ޖުލައި ‪ 25‬ވަނަ ދުވަހު އެވެ‪.‬‬ ‫ޕޓް ތަރައްގީ ކުރުމަށް ހިންގާ މަޝްރޫއުގެ‬ ‫އެއާ ޯ‬

‫މލްޑިވްސް އެއާޕޯޓްސް‬ ‫ހަމަޖައްސާފައިވާ ކަމަށް ޯ‬

‫ދަށުން އަޅާ ރަންވޭގެ ބިން ހިއްކުމުގެ އިތުރުން‬

‫ކޮމްޕެނީ (އެމްއޭސީއެލް) އިން އިއްޔެ ބުނެފި އެވެ‪.‬‬

‫ގ ފެސިލީޓީއެއް ހަދަން ބޭނުންވާ‬ ‫ފިއުލް ފާމަކާއި ކާ ޯ‬

‫"މިހާރު"އާ ވާހަކަދައްކަވަމުން އެ ކުންފުނީގެ‬ ‫މެނޭޖިން ޑިރެކްޓަރު އާދިލް މޫސާ ވިދާޅުވީ އާ‬

‫ރޖެކްޓްގެ ދަށުން ހިއްކަ އެވެ‪.‬‬ ‫ބިން ވެސް މި ޕް ޮ‬ ‫ޕޓްގެ ދެވަނަ ރަންވޭ ތަރައްގީ ކުރުމުގެ‬ ‫އެއާ ޯ‬

‫ރަންވޭ އަޅާ ސަރަހައްދު ހިއްކުމުގެ މަސައްކަތް‬

‫‪ 373‬މިލިއަން ޑޮލަރު (‪ 5.7‬ބިލިއަން ރުފިޔާ) ގެ‬

‫ގސްފައިވާ ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި‬ ‫މިހާރު ނިމުމަކާ ހަމައަށް ޮ‬

‫މަޝްރޫއުގެ ދަށުން ހަދަނީ ‪ 3،400‬މީޓަރު ދިގު‬

‫މި މަސް ނިމެންވާއިރަށް‪ ،‬ހިއްކުމުގެ މަސައްކަތް‬

‫‪ 60‬މީޓަރު ފުޅާ ރަންވޭއެކެވެ‪ .‬އަދި ‪120،000‬‬

‫ކށް ނިންމައިލެވޭނެ ކަމަށް ވެސް އާދިލް‬ ‫އެއް ޮ‬

‫ގ ޓާމިނަލަކާއި ‪ 45‬މިލިއަން ލީޓަރުގެ‬ ‫ޓަނުގެ ކާ ޯ‬

‫ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ޔ ރައްކާކުރެވޭނެ ފިއުލްފާމެއް ހެދުން ވެސް‬ ‫ތެ ޮ‬

‫"އަޅުގަނޑުމެން މި މަސައްކަތް ކުރަނީ އަންނަ‬

‫ހިމެނެ އެވެ‪ .‬އާ ރަންވޭ އަޅަން ހަވާލުކޮށްފައިވާ‬

‫އަހަރުގެ ތިންވަނަ ކުއާޓަރުގައި ރަންވޭގެ އަމަލީ‬

‫ކންސްޓްރަކްޝަން‬ ‫ޗައިނާގެ ބެއިޖިން އާބަން ޮ‬

‫ކށް ނިންމާލެވޭނެ ކަމަށް‪ .‬މިހާރު‬ ‫މަސައްކަތް އެއް ޮ‬

‫ގްރޫޕް (ބީޔޫސީޖީ)ން ބިން ހިއްކަން ފެށީ އެއް‬

‫ކުރިއަށް ދަނީ އެ މަސައްކަތް ފެށުމަށް ވާން ޖެހޭ‬

‫ރޖެކްޓަށް ފަހުން އިތުރު‬ ‫ޑްރެޖަރުންނެވެ‪ .‬އަދި އެ ޕް ޮ‬

‫ތައްޔާރީތައް‪ "،‬އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ވެލާނާ އިންޓަނޭޝަނަލް އެއާޕޯޓްގެ އާ ރަންވޭ‬ ‫ހެދުމަށް ބިން ހިއްކުމުގެ މަސައްކަތް ފެށީ މިދިޔަ‬

‫ދެ ޑްރެޖަރު ގެނެސް އެއް ފަހަރާ ތިން ޑްރެޖަރުން‬ ‫ދަނީ ހިއްކުމުގެ މަސައްކަތް ދަނީ ކުރަމުންނެވެ‪.‬‬

‫ކސްޓްގާޑު ސްކޮޑްރަންގެ‬ ‫"މި ރިޕޯޓް ލިބުމާއެކު ޯ‬

‫ކށް‪ ،‬މިރޭ ހަތެއް ޖަހާކަން ހާއިރު‬ ‫ހޯދަމުން އަންނަނި ޮ‬ ‫ކަމަށް އެމްއެންޑީއެފުން ބުންޏެވެ‪ .‬ނަމަވެސް އެ މީހާ‬

‫ހދުމުގެ މަސައްކަތް ވަނީ ފަށާފައި‪"،‬‬ ‫އެ މީހާ ޯ‬

‫ފެނުނީ ކިހާ ހިސާބަކުން ކަމެއް އެމްއެންޑީއެފުން‬

‫އެމްއެންޑީއެފުން ބުންޏެވެ‪ .‬ހަ މީހުންނާއެކު ދަތުރުކުރި‬

‫ނުބުނެ އެވެ‪.‬‬

‫ޔޓުން ފްރީޑައިވް ކުރުމަށް‪ ،‬ޓޫރިސްޓް މީހާ މޫދަށް‬ ‫ޮ‬

‫ޔޓަކުން ޑައިވްކުރަން‬ ‫ފަސް މޭލުގައި ބޭރުގައި އޮތް ޮ‬

‫ވަނީ ނިމެން ކައިރިވެފައި‪ --.‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫ގައުމެއްގެ މީހެއް ކަމެއް އަދި ނޭނގެ އެވެ‪.‬‬ ‫ޑައިވަރުންގެ ޓީމަކާއެކު އެ ސަރަހައްދަށް ގޮސް‬

‫އެމްއެންޑީއެފުން ބުނީ ކައްދޫގެ ހުޅަނގު އުތުރުން‬

‫އާ ރަންވޭ އަޅަން ހިއްކާފައިވާ ސަރަހައްދު‪ :‬ބިން ހިއްކުމުގެ މަސައްކަތް މިހާރު‬

‫ފޭބި މީހާ ގެއްލިގެން މެރިޓައިމް ރެސްކިއު ކޯޑިނޭޝަން‬

‫ފައިބައިފައި ވަނީ މިއަދު މެންދުރު ފަހު ގާތްގަނޑަކަށް‬ ‫‪2:30‬ގައި ކަމަށް އެމްއެންޑީއެފުން ބުނެ އެވެ‪.‬‬

‫ހަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪7‬‬

‫ޓެރަރިޒަމް ެގ‬ ‫ދައުވާއަށް އިންކާރު‬ ‫ކުރަން‪ :‬އަމީން‬ ‫ބީއެމްއެލް އިސްލާމިކް ބޭންކްގެ ޑައިރެކްޓަރު އައިޝަތު މަނިކެ ވާހަކަ ދައްކަވަނީ‪ :‬ހޯމް ކޮންސްޓްރަކްޝަން ފައިނޭންސްގައި‬ ‫ބައިވެރިވާން ބޭނުންވާ މީހުންނަށް އެ ފުރުސަތު ވަނީ ހުޅުވާލާފައި‪ - .‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫އެމްޑީޕީގެ ވެރިކަމުގައި މިހާރުގެ ރައީސް އަބްދުﷲ ޔާމީން‬ ‫ހައްޔަރުކުރި މައްސަލާގައި އޭރުގެ ޑިފެންސް މިނިސްޓަރު އަމީން‬ ‫ފައިސަލްގެ މައްޗަށް ކުރާ ޓެރަރިޒަމްގެ ދައުވާ އަށް އޭނާ އިއްޔެ‬ ‫އިންކާރު ކުރައްވައިފި އެވެ‪.‬‬

‫ގެދޮރު އިމާރާތްކުރަ ްނ‬ ‫ބީއެމްއެލް އިސްލާމިކް އިން ހާއްސަ‬ ‫ސްކީމެއް ތައާރަފްކޮށްފި‬ ‫ބީއެމްއެލް އިސްލާމިކްގެ ޑައިރެކްޓަރު އައިޝަތު މަނިކެ ވިދާޅުވީ އެ‬

‫މު ހަ އް މަ ދު ޔާ މީ ން‬

‫ބޭންކަކީ މިހާރު އެންމެ ފުޅާ ދާއިރާގައި އިސްލާމިކް ބޭންކްގެ ހިދުމަތް‬ ‫ކޅުތަކުގައި ހުރި‬ ‫ދޭ ބޭންކް ކަމަށެވެ‪ .‬އެ ގޮތުން ރާއްޖޭގެ އެކި ކަން ޮ‬ ‫ބީއެމްއެލްގެ ‪ 31‬ބްރާންޗަކުން އިސްލާމިކް ބޭންކިންގެ ހިދުމަތް ލިބޭނެ‬

‫ގެދޮރު އިމާރާތް ކުރުމާއި މަރާމާތުކުރަން ބޭނުންވާ ފަރާތްތަކަށް‬ ‫އިސްލާމީ އުސޫލުތަކުގެ މަތިން މާލީ އެހީތެރިކަން ފޯރުކޮށްދޭ ސްކީމެއް‬

‫ކަމަށް ވެސް އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ގެދޮރު އިމާރާތްކުރަން ބޭނުންވާ މީހުންނަށް މާލީ އެހީތެރިކަން‬

‫ބޭންކް އޮފް މޯލްޑިވްސް (ބީއެމްއެލް) އިން ތައާރަފްކޮށްފި އެވެ‪.‬‬

‫ފޯރުކޮށްދިނުމަށް ތައާރަފް ކުރި ސްކީމަށް ހުށަހެޅުމަށް ބީއެމްއެލް‬

‫ބީއެމްއެލްގެ އިސްލާމިކްގެ ޑައިރެކްޓަރު ޒުލްގަރްނައިން ތަމަން‬ ‫ނޫސްވެރިންނާ ވާހަކަދައްކަވަމުން ވިދާޅުވި ގޮތުގައި އިސްލާމިކް ހޯމް‬

‫އިސްލާމިކް މާލޭ ބްރާންޗުންނާއި ބީއެމްއެލްގެ އެހެން ހުރިހާ ބްރާންޗްތަކަށް‬

‫ކޮންސްޓްރަކްޝަން ފައިނޭންސިންއަކީ ގެދޮރު ހަދަން ނުވަތަ މަރާމާތު‬

‫ހުށަހެޅޭނެ ކަމަށް ވެސް އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ބީއެމްއެލް އިސްލާމިކްގެ ދަށުން‪ ،‬އެ ބޭންކުގެ ހުރިހާ ބްރާންޗްތަކުގައި‬

‫ކުރަން ފައިސާ ނެތް މީހުންނަށް ލިބޭނެ ހައްލެކެވެ‪ .‬އެގޮތުން މި‬

‫މިހާރު ވެސް "ވަދީއާ"ގެ ނަމުގައި އަމިއްލަ މީހުންނަށް އަދި ވިޔަފާރިތަކަށް‬

‫ސްކީމްގެ ދަށުން ޕްރޮޖެކްޓްގެ ‪ 80‬ޕަސެންޓާ ހަމަޔަށް އެ ބޭންކުން‬ ‫ފައިސާ ހަރަދު ކޮށްދޭން ނިންމާފައިވާ ކަމަށް ބީއެމްއެލް އިން ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫"މިއީ ބިން ގަތުމާއި އަލަށް ގެ އިމާރާތް ކުރުމާއި އާބާތުރަ ފިލުވަން‬

‫ވެސް އެކައުންޓް ހުޅުވައިދެ އެވެ‪ .‬އަދި "ބީއެމްއެލް އިސްލާމިކް ވިސާ‬ ‫ޑެބިޓް ކާޑު"ގެ ނަމުގައި ކޭޝް ކާޑެއް ވެސް ދޫކުރެ އެވެ‪.‬‬ ‫ބީއެމްއެލްގެ އިތުރުން އިސްލާމިކް ފައިނޭންސްގެ ހިދުމަތް ދޭ‬

‫ރޑަކްޓެއް‪ "،‬އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ބޭނުންވާ މީހުންނަށް ހާއްސަ ޕް ޮ‬ ‫އޭނާ ވިދާޅުވި ގޮތުގައި ‪ 20‬އަހަރަށް ބަހާލައިގެން އަނބުރާ ދައްކަން‬

‫ތަންތަނުގެ ތެރޭގައި މޯލްޑިވްސް އިސްލާމިކް ބޭންކު (އެމްއައިބީ) އާއި‬

‫ޖެހެނީ އަހަރަކު ‪ 9.5‬ޕަސެންޓް ނުވަތަ ‪ 10.5‬ޕަސެންޓް ޕްރޮފިޓް ރޭޓުގަ‬

‫ހައުސިން ޑިވެލޮޕްމަންޓް ފައިނޭންސް ކޯޕަރޭޝަން (އެޗްޑީއެފްސީ) ހިމެނެ‬

‫އެވެ‪ .‬އަދި ކުރިމަގުގައި މާލީ ދާއިރާގެ އިތުރު ޕްރޮޑަކްޓްތަކެއް ތައާރަފް‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ޖުލައި‪ 2010 ،‬ގައި ރައީސް ޔާމީން ހައްޔަރުކޮށް‪ ،‬ސިފައިންގެ‬ ‫ބެލުމުގެ ދަށުން ކ‪ .‬އާރަށުގައި އެމަނިކުފާނު ބަންދުކޮށްފައި ބެހެއްޓި‬ ‫މައްސަލާގައި އަމީނަށް ކުރާ ޓެރަރިޒަމްގެ ދައުވާގެ އަޑުއެހުމުގައި އެ‬ ‫ދައުވާ އަށް އިންކާރުކޮށް‪ ،‬އޭނާގެ ވަކީލް އަބްދުﷲ ހަސީން ވިދާޅުވީ‬ ‫ޓެރަރިޒަމްގެ އެއްވެސް އަމަލެއް އަމީން ހިންގަވާފައި ނުވާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ކށް‪ ،‬ދައުވާ ކުރެވޭނެ މައްސަލައެއް ނޫން ކަމަށް‬ ‫އަދި އެއީ ތަހުގީގު ޮ‬ ‫ވެސް ވަކީލް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫އެ މައްސަލައިގެ ލިޔުންތައް ލިބުނީ މިއަދު ކަމަށް ވާތީ‬ ‫އަމީންގެ ފަރާތުން އެ ދައުވާއަށް މިއަދު ތަފްސީލުކޮށް ޖަވާބެއް ނުދެ‬ ‫އެވެ‪ .‬ތަފްސީލުކޮށް ޖަވާބު ދިނުމަށް އިތުރު ފުރުސަތަކަށް ހަސީން‬ ‫އެދިވަޑައިގަތުމުން ގާޒީ އިބްރާހިމް އަލީ ވަނީ ‪ 15‬ދުވަހުގެ މުއްދަތެއް‬ ‫ދެއްވައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ކށް ޖަވާބު ދިނުމާއި ދެ‬ ‫އންނަ އަޑުއެހުމެއްގައި ތަފްސީލު ޮ‬ ‫ދެން ޮ‬ ‫އންނާނެ ކަމަށް ގާޒީ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ފަރާތުން ހެކި ހުށަހެޅުން ޮ‬ ‫ގތުން އޭނާ ރާއްޖެއިން ބޭރަށް‬ ‫އަމީންގެ ބަލި ހާލަތު ހުރި ޮ‬ ‫ވަޑައިގަތުމުގެ ހުއްދަ އަށް އަމީންގެ ފަރާތުން މިއަދު ވެސް އެދުނެވެ‪.‬‬ ‫އަމީނަކީ ހިތުގެ ބަލި ހުރި ބޭފުޅެއް ކަމަށާއި އޭނާ އަށް ރާއްޖެއިން‬ ‫ފަރުވާ ކުރެވެން ނެތް ކަމަށް ޑޮކްޓަރުން ދިން ލިޔުންތައް ވެސް ކޯޓަށް‬ ‫ހުށަހަޅާފައިވާނެ ކަމަށް ހަސީން ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ގާޒީ ވިދާޅުވީ އެކަމާ މެދު އިދާރީ ގޮތުން ގޮތެއް ނިންމުމަށް ފަހު‬ ‫އަންގަވާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫އެ ދައުވާ ސާބިތުވެއްޖެ ނަމަ ‪ 10‬އަހަރާއި ‪ 15‬އަހަރާ ދެމެދުގެ‬ ‫ޖަލު ހުކުމެއް އަމީންގެ މައްޗަށް އަންނާނެ އެވެ‪.‬‬ ‫ސިފައިންގެ ބެލުމުގެ ދަށުގައި ރައީސް ޔާމީން އޭރު ބަންދުކޮށްފައި‬ ‫ބެހެއްޓީ ސަރުކާރު ވައްޓާލަން އުޅުނުކަމުގެ ތުހުމަތުގައި ފުލުހުން‬ ‫އެމަނިކުފާނު ހައްޔަރު ކުރުމުން އެމަނިކުފާނު ދޫކޮށްލަން ސުޕްރީމް‬ ‫ކޯޓުން ވެސް އަންގާފައި ވަނިކޮށެވެ‪ .‬ހިމާޔަތް ދޭން ކަމަށް ބުނެ‬ ‫ރައީސް ޔާމީންގެ ނުރުހުމުގައި އެމަނިކުފާނު ބަންދުކުރި މައްސަލާގައި‬ ‫އެމަނިކުފާނަށް ބަދަލު ދޭން ސިވިލް ކޯޓުން އޮތީ ހުކުމްކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ކށްފައި ވަނިކޮށް‪،‬‬ ‫އެ މައްސަލަ ދައުލަތުން އިސްތިއުނާފް ޮ‬ ‫އެމަނިކުފާނު ވެރިކަމަށް ވަޑައިގެން ބަދަލުގެ ފައިސާ ބޭނުންފުޅުނުވާ‬ ‫ކަމަށް އެންގެވުމުން އިސްތިއުނާފްގެ މައްސަލަ ދައުލަތުން އަނބުރާ‬ ‫ގެނައީ އެވެ‪.‬‬

‫ކުރާނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަން އޭނާ ދެއްވި އެވެ‪.‬‬

‫ތިން އެމްބަސީއަކުން ގަވާއިދާ ޚިލާފަށް ފައިސާ ހޭދަކުރި‬ ‫މު އި އް ޒު އި ބް ރާ ހި މް‬

‫ކމިޝަނުންނާއި ޖެނީވާގައި‬ ‫ހުންނަ ރާއްޖޭގެ ހައި ޮ‬ ‫ހުންނަ ރާއްޖޭގެ ދާއިމީ މިޝަނުންނެވެ‪ .‬އެތަންތަނުން‬

‫އެކި ގައުމުތަކުގައި ހުންނަ ރާއްޖޭގެ ތިން‬ ‫އެމްބަސީއަކުން މާލިއްޔަތު ގަވާއިދާ ޚިލާފަށް ހަތަރު‬

‫ޕޓުގައި ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ޚަރަދުކުރި ކަމަށް ރި ޯ‬ ‫މީގެ އިތުރުން ސައުދީގައި ހުންނަ އެމްބަސީން‬

‫މުދާތަކެއް ނައްތާނުލާ ދެ އަހަރަށް ވުރެ ގިނަ ދުވަސް‬ ‫ވަންދެން ގުދަނެއްގައި ބެހެއްޓުމުން އެތަނަށް ކުލީގެ‬

‫‪ 2012‬ވަނަ އަހަރުން ފެށިގެން ‪ 2015‬ގެ ނިޔަލަށް‬

‫‪ 2015‬ވަނަ އަހަރު އެއްބަސްވުމެއް ނެތި‬

‫ގޮތުގައި ‪197،000‬ރ‪ .‬ދައުލަތުން ޚަރަދު ކުރި ކަމަށް‬

‫އެކި ފަހަރު މަތިން މާލިއްޔަތު ގަވާއިދާ ޚިލާފަށް‬

‫‪185،000‬ރ‪ .‬ގެ މަސައްކަތް ހަވާލުކުރިއިރު‬

‫ރިޕޯޓްގައިވެ ޖެހުނެވެ‪.‬‬

‫ފައިސާ ޚަރަދުކުރި ކަމަށް އެ ރިޕޯޓުގައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫އިނގިރޭސިވިލާތުގައި ހުންނަ ހައި ކޮމިޝަނުން‬

‫ކށްފައިވާ ކަމަށް‬ ‫މިލިއަނަށް ވުރެ ގިނަ ރުފިޔާ ޚަރަދު ޮ‬

‫ފައިސާ ޚަރަދު ކުރުމުގެ ވައުޗަރު ތައްޔާރު‬

‫ޕޓުގައި ބުނެފި އެވެ‪.‬‬ ‫ފރިން މިނިސްޓްރީގެ އޮޑިޓް ރި ޯ‬ ‫ޮ‬

‫ކުރަން ޖެހޭ ނަމަވެސް ޖެނީވާގައި ހުންނަ ރާއްޖޭގެ‬

‫‪738،000‬ރ‪ .‬ގެ މަސައްކަތް ހަވާލުކުރި ކަމަށް އެ‬

‫އޑިޓާ ޖެނެރަލް ހަސަން ޒިޔަތު ނެރުއްވި‬ ‫ޮ‬

‫މިޝަނުން ވައުޗަރު ތައްޔާރުނުކޮށް ‪ 2015‬ގައި‬

‫އޑިޓާ ޖެނެރަލް ވިދާޅުވެފައިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ރިޕޯޓުގައި ޮ‬

‫އޑިޓާ ޖެނެރަލް ވަނީ ބައެއް‬ ‫އެ ރިޕޯޓުގައި ޮ‬

‫‪ 2013‬އަދި ‪ 2014‬ގައި އެއްބަސްވުމެއް ނެތި‬

‫މިޝަންތަކާއި އެމްބަސީތަކުގެ ހަރު މުދަލުގެ ރެކޯޑް‬ ‫ގތަށް ބަލަހައްޓާފައި ނެތް ކަމަށް‬ ‫ގަވާއިދާ އެއް ޮ‬ ‫ވިދާޅުވެފަ އެވެ‪ .‬އަދި ފޮރިން މިނިސްޓްރީގެ ‪2015‬‬

‫ޕޓުގައިވާ ގޮތުން ގަވާއިދާ‬ ‫ކޮމްޕްލަޔަންސް އޮޑިޓް ރި ޯ‬

‫‪ 3.4‬މިލިއަން ރުފިޔާ ޚަރަދު ކުރި އެވެ‪ .‬އަދި‬

‫ޚިލާފަށް ފައިސާ ޚަރަދުކުރީ ސައުދީ އަރަބިއްޔާގައި‬

‫‪ 2012‬އިން ފެށިގެން ‪ 2014‬ވަނަ އަހަރު ވެސް އެ‬

‫އޮގަސްޓް‪ 2014 ،‬އާ ހަމައަށް ހުންނެވި ސަފީރު‬

‫ޖެނީވާގައި ހުންނަވާ ސަފީރުގެ މަގާމުގައި‬

‫ހުންނަ ރާއްޖޭގެ އެމްބަސީންނާއި އިނގިރޭސިވިލާތުގައި‬

‫މިޝަނުން ވައުޗަރު ތައްޔާރު ނުކޮށް‪107،000 ،‬ރ‪.‬‬

‫ދިރިއުޅުއްވަން ދައުލަތުން ހިފި ގޭގައި ހުރި ހަރު‬

‫ގެ މާލީ ބަޔާންތައް ލަހުން ހުށަހަޅާ ވާހަކަ ވެސް‬ ‫ރިޕޯޓުގައި ވެ އެވެ‪.‬‬

‫ޚަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫އެޗްއައިއެޗްގެ ހަ މުވައްޒަފަކު‬ ‫ސަސްޕެންޑްކޮށްފި‬

‫ހުޅުލޭ އައިލެންޑް ހޮޓަލުގެ ދިވެހި މުވައްޒަފުން‬

‫އިހުތިޖާޖްކުރާތީ އެތަނުގެ މެނޭޖްމަންޓްގެ‬ ‫އިސް ބައެއް ބޭފުޅުން ރެކްރިއޭޝަން ކްލަބް‬ ‫ޯހލުގައި މަޑުކޮށްލައިގެން‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫ފެނާއި ގޭ ް‬ ‫ސ‬ ‫ޑެލިވަރީގެ ވަގުތަށް‬ ‫އަމަލުކުރުން‬ ‫ފަސްކޮށްފި‬ ‫ފެނާއި ގޭހާއި އެކި ކަހަލަ މުދާ‪ ،‬ފިހާރަތަކާއި‬ ‫ތަންތަނަށް އުފުލަން ޓްރާންސްޕޯޓް އޮތޯރިޓީން‬ ‫ކަނޑައެޅި ވަގުތުތަކަށް އަމަލު ކުރުން ވަކި މުއްދަތެއް‬ ‫ގތަށް ފަސްކޮށްފި އެވެ‪.‬‬ ‫ނެތް ޮ‬ ‫ތރިޓީގެ ޗެއާމަން މަހުދީ އިމާދު‬ ‫ޓްރާންސްޕޯޓް އޮ ޯ‬ ‫"މިހާރު" އަށް ވިދާޅުވީ އެ އޮތޯރިޓީގެ ގަވާއިދަށް‬ ‫އަމަލު ކުރުން ފަސްކުރީ ބަލަން ޖެހޭ ކަންތައްތަކެއް‬ ‫ހުރުމުން ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ނަމަވެސް އެކަމާ ގުޅޭ އިތުރު އެއްވެސް‬ ‫ތަފްސީލެއް އޭނާ ނުދެއްވަ އެވެ‪.‬‬ ‫ގަވާއިދު އާންމުކުރީ ކަމާ ބެހޭ ފަރާތްތަކާ‬ ‫ތ ސުވާލުކުރުމުން މަހުދީ ވިދާޅުވީ‬ ‫މަޝްވަރާކޮށްފައި ޯ‬ ‫ގަވައިދު ހެދުމުގެ ކުރިން އެ ފަރާތްތަކާ މަޝްވަރާކޮށް‬ ‫ހދާފައިވާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ޚިޔާލު ޯ‬

‫އަ ބް ދުﷲ ޖަ މީ ލު‬

‫ލީގަލް ޓީމްގެ ލަފާގެ މަތިން‪ .‬އަދި އެ މުވައްޒަފުންނާ‬

‫ގަންނަން ލިބޭނެ ސްކީމެއް ތައާރަފް ކުރުމުގެ އިތުރުން‬

‫މެދު އަޅާނެ ފިޔަވަޅުތައް ލީގަލް ޓީމުން ދަނީ‬

‫މުސާރަ ލަސްވެގެން ކޮންމެ މަހެއްގެ ‪ 29‬ވަނަ ދުވަހު‬

‫އފިޝަލް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ބަލަމުން‪ޮ "،‬‬

‫ޖަމާކޮށް‪ ،‬ޓްރެވަލް އެލަވަންސް ވެސް ދޭން ނިންމާފައިވާ‬

‫ހޓެލް (އެޗްއައިއެޗް)ގެ‬ ‫ހުޅުލޭ އައިލެންޑް ޮ‬

‫ގތުގައި‪ ،‬އެ މުވައްޒަފުން‬ ‫އޭނާ ވިދާޅުވި ޮ‬

‫މެނޭޖްމަންޓުގެ މުވައްޒަފުންގެ މެދުގައި ތަފާތުކުރުން‬

‫ސަސްޕެންޑްކުރި ނަމަވެސް ހުރިހާ އެލަވަންސެއް‬

‫އފިޝަލް ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ކަމަށް ޮ‬ ‫ހުޅުލޭގައި ހިންގާ ހަމައެކަނި ހޮޓަލުގައި‬

‫"މިއަށް ބަދަލެއް އަންނާނެ ކަން ނުވަތަ ނޫންކަން‬ ‫އަދި ބުނާކަށް ނޭނގޭ‪ "،‬މަހުދީ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ތރިޓީން އިއްޔެ ކުރި އިއުލާނުގައި‬ ‫ޓްރާންސްޕޯޓް އޮ ޯ‬ ‫ބުނެފައި ވަނީ އަންނަ ހަފުތާގެ އާދިއްތަދުވަހުން‬ ‫ލރީ އާއި ޕިކަޕް ފަދަ އުޅަނދުތަކުގައި‬ ‫ފެށިގެން ޮ‬

‫ގެންގުޅޭ ކަމަށް ބުނެ މެނޭޖްމަންޓް އިސްތިއުފާ‬

‫މޑޭޝަނާއި ކެއުން‬ ‫ދީފައިވާ ކަމަށެވެ‪ .‬އެގޮތުން އެކޮ ޮ‬

‫މަސައްކަތްކުރާ ‪ 80‬ވަރަކަށް ދިވެހިން މިމަހުގެ‬

‫ފެނާއި ގޭހާއި މުދާތައް އުފުލޭނީ ހެނދުނު ‪ 10-9‬އަށް‪،‬‬

‫ކޅު އިހުތިޖާޖުކުރި‬ ‫ދިނުމަށް ގޮވާލައި މި މަހުގެ ކުރީ ޮ‬

‫ހަމަޖައްސައިދީފައިވާނެ ކަމަށް ވެސް އޮފިޝަލް ވިދާޅުވި‬

‫ހަ ވަނަ ދުވަހުގެ ރޭ އިހުތިޖާޖު ކުރީ އެ ހޮޓަލުގެ‬

‫މެންދުރު ފަހު ‪ 5-3‬އަށް އަދި އިރުއޮއްސި ‪6:30‬‬

‫ހލުގަ އެވެ‪ .‬އިހުތިޖާޖް‬ ‫ރެކްރިއޭޝަން ކްލަބްގެ ޯ‬

‫އިން ފެށިގެން އަނެއް ދުވަހުގެ ހެނދުނު ހައެއް ޖެހުމާ‬

‫ފެށީ މުވައްޒަފުންގެ މައްސަލަތައް ހައްލުކޮށް ނުވަތަ‬

‫ދެމެދުގަ އެވެ‪ .‬އެ ނޫން ގަޑިތަކުގައި މިފަދަ ތަކެތި‬

‫ގތަށް ކުރިޔަށް އެބަދޭ‪.‬‬ ‫އޮޕަރޭޝަން ކުރިއެކޭ އެއް ޮ‬

‫މެނޭޖްމަންޓް އިސްތިއުފާ ނުދެނީސް އިހުތިޖާޖް‬

‫އުފުލަމަކީ މަނާކަމެއް ކަމަށް ޓްރާންސްޕޯޓް އޮތޯރިޓީން‬

‫އަޅުގަނޑުމެން އަބަދުވެސް މުވައްޒަފުން ގާތު ބުނަމުން‬

‫ހުއްޓާނުލާނެ ކަމަށް ބުނެ އެވެ‪ .‬އެ މުވައްޒަފުންތައް އެ‬

‫ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ކމްޕެނީ (އެމްއޭސީއެލް) ގުޅިގެން ހިންގާ‬ ‫އެއާޕޯޓްސް ޮ‬

‫ދިޔައީ މައްސަލަތައް ވާހަކަދައިގެން ހައްލުކުރަން‬

‫ރޭ ދަންވަރު ‪ 12‬ޖަހަންދެން އިހުތިޖާޖް ކުރި އެވެ‪.‬‬

‫އފިޝަލަކު ވިދާޅުވީ‬ ‫ފަސް ތަރީގެ ހޮޓަލުގެ އިސް ޮ‬

‫ހިނގާށޭ‪ .‬އެހެން ނަމަވެސް އެ އަޑު ނާހާ‬

‫ސަސްޕެންޑްކުރި ހަ މުވައްޒަފުންނަކީ އިހުތިޖާޖުކުރުން‬

‫އިހުތިޖާޖުކުރުމަށް ބަޔަކު ނުކުތީ‪ "،‬އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬

‫ދިވެހި މުވައްޒަފުންގެ ތެރެއިން ހަ މީހަކު‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ހޓަލުން އިއްޔެ‬ ‫ސަސްޕެންޑްކޮށްފައިވާ ކަމަށް އެ ޮ‬ ‫ބުނެފި އެވެ‪.‬‬ ‫ސިންގަޕޫރުގެ އެސްއޭޓީއެސް އާއި މޯލްޑިވްސް‬

‫"އެ މައްސަލައަށް ފަހު މިހާރު ހޮޓެލްގެ‬

‫ކށް އެންގުމުން ވެސް އެއަށް‬ ‫ހުއްޓާލަން ތަކުރާރު ޮ‬ ‫ތަބާނުވި މީހުން ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"އެ މުވައްޒަފުން ސަސްޕެންޑްކުރީ އަޅުގަނޑުމެންގެ‬

‫އެޗްއައިއެޗުން ކުރިން ބުނެފައި ވަނީ މުވައްޒަފުން‬

‫ހޓަލުގައި ދިވެހިންނާ އެކު‬ ‫ހުޅުލޭ އައިލެންޑް ޮ‬ ‫ގާތްގަނޑަކަށް ‪ 180‬މުވައްޒަފުން މަސައްކަތް ކުރެ‬

‫ޓރިޓީން ބުނީ ބަނދަރު‬ ‫އެކަމަކު އެ އޮ ޯ‬ ‫ސަރަޙައްދުން ގުދަން ކުރުމަށް ގެންދާ މުދާ އޭގެ‬ ‫ތެރޭގައި ނުހިމެނޭނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ތއްޖެހިފައިވާ މާލޭގެ މަގުތަކުގައި ބޮޑެތި‬ ‫ޮ‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ކށްދީފައިވާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫އެދުނު ގިނަ ކަންތައްތައް ހައްލު ޮ‬

‫އުޅަނދުތަކުގައި މިފަދަ މުދާ އުފުލާއިރު ގިނަ ފަހަރަށް‬

‫އެ ގޮތުން ބޭންކު ރޭޓުން އަހަރަކު ‪ 5،000‬ޑޮލަރު‬

‫ބޑެތި އުނދަގޫތައް ކުރިމަތިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ޓްރެފިކް ޖޭމްވެ‪ޮ ،‬‬

‫ބައި މިލިއަން ރުފި ާޔ‬ ‫އޮޅުމަކުން ޖަމާކުރީ ނުބައި‬ ‫އެކައުންޓަކަށް!‬ ‫ޖަމާކުރެވުނީ "ލުމިނެކްސް" ކިޔާ އެހެން ލޯކަލް‬

‫ކޮމާޝަލް ބޭންކުގައި ހުރި އެކައުންޓަށް ޖަމާ‬

‫ނާދެވުމުން އެ މައްސަލަ ވަކި މައްސަލައެއްގެ ގޮތުގައި‬

‫ދައުލަތުން އަމިއްލަ ކުންފުންޏަކަށް ދައްކަންޖެހޭ‬ ‫ބައި މިލިއަން ރުފިޔާ‪ ،‬އެހެން ކުންފުންޏެއްގެ‬

‫އފް މޯލްޑިވްސް‬ ‫އިންވެސްޓްމަންޓެއްގެ ނަމުގައި ބޭންކް ޮ‬

‫ކުރުމަށެވެ‪.‬‬

‫ކޯޓަށް ހުށަހެޅިދާނެ ކަމަށް ހުކުމުގައިވެ އެވެ‬

‫އޅުމަކުން ޖަމާ ކުރެވުމުން‪ ،‬އެ ފައިސާ‬ ‫އެކައުންޓަކަށް ޮ‬

‫(ބީއެމްއެލް) ގައި ހުޅުވާފައި ވާ އެކައުންޓަކަށެވެ‪ .‬އޭގެ‬

‫އެކަމުގެ ސަބަބުން ލުމިނެކްސް ޕްރައިވެޓް‬

‫އެ އެކައުންޓުން ނެގުމަށް ފަހު‪ ،‬ފައިސާ ލިބެންޖެހޭ‬

‫ތެރެއިން ‪42،000‬ރ‪ .‬އެ ކުންފުނިން ވަނީ ބޭނުންކޮށްފަ‬

‫ލިމިޓެޑަށް ގެއްލުމެއް ލިބިފައިވާ ކަމަށް ގަބޫލު ކުރެވޭ‬

‫ކޓުން އަމުރުކޮށްފި އެވެ‪.‬‬ ‫ފަރާތަށް ޖަމާކުރަން ސިވިލް ޯ‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ނަމަ‪ ،‬އެ މައްސަލާގައި ދައުލަތާ ދެކޮޅަށް ދައުވާ ކުރަން‬

‫ޖަމާވި ފަރާތުގެ އެކައުންޓުން އެ ފައިސާ ނުނެގޭ‬

‫އންނާނެ ކަމަށް ވެސް އެ‬ ‫އެ ކުންފުންޏަށް ފުރުސަތު ޮ‬

‫އތީ އެ ފައިސާ ހިފަހައްޓައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ކޓުން ޮ‬ ‫ގޮތަށް ޯ‬

‫ހުކުމުގައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫އެ މައްސަލައިގެ ތެރެއަށް ބީއެމްއެލް އާއި ފިނޭންސް‬

‫ލުމިނެކްސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑް ކިޔާ‬

‫ލުމިނެކްސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑުން މި މައްސަލަ‬

‫ކުންފުންޏަކުން ޑިޕާޓްމަންޓް އޮފް ޖުޑީޝަލް‬

‫ކޓަށް ހުށަހެޅުމުން‪ ،‬ބީއެމްއެލް އަށް މިދިޔަ‬ ‫ޯ‬

‫އެޑްމިނިސްޓްރޭޝަން (ޑީޖޭއޭ) އަށް ފޯރުކޮށްދިން‬

‫އާދިއްތަދުވަހު އަމުރުކުރީ ފައިސާ ޖަމާވި ފަރާތުގެ‬

‫އޅިގެން ފައިސާ ޖަމާ ކުރެވުނު އެކައުންޓުގެ‬ ‫ޮ‬

‫ސެކިއުރިޓީ ކެމެރާ ސިސްޓަމްތަކެއްގެ އަގަށްވާ‬

‫ކށް ބާކީ ހުރި ފައިސާ‪،‬‬ ‫އެކައުންޓުގައި ބޭނުން ނު ޮ‬

‫ވެރިފަރާތުން ބޭނުން ކޮށްފައިވާ ‪42،000‬ރ‪ .‬އަނބުރާ‬

‫‪524،000‬ރ‪ .‬ފިނޭންސް މިނިސްޓްރީ އަށް އޮޅުމަކުން‬

‫ލުމިނެކްސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑްގެ ނަމުގައި މޮރިޝަލް‬

‫ދިނުމާ މެދު‪ ،‬ދެ ފަރާތުގެ ދެމެދުގައި އެއްބަސްވުމަކަށް‬

‫އތުމުން‪ ،‬އެ ފައިސާ‬ ‫މި މައްސަލަ ކޯޓުގައި ޮ‬

‫މިނިސްޓްރީ އާއި ފައިސާ ޖަމާވި ކުންފުނީގެ ވެރި‬ ‫ފަރާތް ވެސް ކޯޓުން ވެއްދި އެވެ‪.‬‬

‫ރިޕޯޓް‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪9‬‬

‫ކަރުގައި ތާށިވި ރުފިޔާ ނަގަން އުފުލަން ޖެހުނު ތަކުލީފު‬ ‫" އޭ ރު ވެ ސް އެ ކު އް ޖާ ގެ‬ ‫ހާ ލަ ތު ދި ޔަ އީ ދަ ށަ ށް‪.‬‬ ‫އެ ކަ މަ ކު ރު ފި ޔާ ނެ ގޭ ނެ‬ ‫ކަ މެ އް‪ ،‬ނު ވަ ތަ ނޫ ން‬ ‫ކަ މެ އް ވެ ސް ނު ބު ނޭ‪"،‬‬ ‫ކު ުޅ ދު އް ފު ށީ ރީ ޖަ ނަ ްލ ހޮ ސް ޕި ަޓ ލް‪:‬‬ ‫ކު ދި ކު ދި ކަ ން ކަ މު ގަ އި ބަ ލި މީ ހު ން‬ ‫އަ ދި ެވ ސް މާ ލެ ފޮ ނު ވަ ން ޖެ ހޭ ‪-‬‬ ‫ފޮ ޓޯ‪ :‬ކު ޅު ދު ްއ ފު ށީ އޮ ން ަލ އި ން‬ ‫ފަ ޒީ ނާ އަ ހު މަ ދު‬

‫ބަލާފައި‪ ،‬އޭނާ އަށް ފެންނަ އެންމެ ރަނގަޅަށް ފަރުވާ‬

‫ކަމެއް ކަމަށް ސިއްހީ ދާއިރާގެ ބައެއް ބޭފުޅުން‬

‫އޮކްޓޯބަރު މަހުގެ ތެރޭގައި‪ ،‬ހެލްތު މިނިސްޓްރީން‬

‫ކުރިއަށް ގެންދިޔައީ‪ ،‬އާއިލާ އިން ބުނިގޮތުގައި‪ ،‬އެ‬

‫ވިދާޅުވެ އެވެ‪.‬‬

‫ގތުގައި‪ ،‬ސިއްހީ ދާއިރާ އަށް ރައީސް‬ ‫ބުނެފައިވާ ޮ‬

‫އވެގެން ނޫން ކަން‬ ‫ރުފިޔާ ނެގޭނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަން ޮ‬ ‫ށ‪ .‬ފޭދޫގެ ހަތަރު އަހަރުގެ ކުއްޖެއްގެ ކަރުގައި‬

‫އަދިވެސް އުފުލަން ޖެހޭ ތަކުލީފުތައް އަންގައިދިން‬

‫ޕަސެންޓް ތަންފީޒު ކުރެވި އެ ދާއިރާ އަށް އިންގިލާބީ‬

‫މިދިޔަ ހަފުތާގައި ތާށިވި ރުފިޔާއެއް ނުނެގިގެން‬

‫"އޭރު ވެސް އެ ކުއްޖާގެ ހާލަތު ދިޔައީ ދަށަށް‪.‬‬

‫އެންމެ ހާދިސާއެކެވެ‪ .‬މިފަދަ އެތައް އުނދަގޫތަކެއް‬

‫ބަދަލުތަކެއް ގެނެވިއްޖެ އެވެ‪.‬‬

‫އާއިލާ އިން ޖެހުނީ އެއް ތަނުން އަނެއް ތަނަށް‬

‫އެކަމަކު ރުފިޔާ ނެގޭނެ ކަމެއް‪ ،‬ނުވަތަ ނޫން ކަމެއް‬

‫ކޮންމެ ދުވަހަކު ވެސް އެތައް ބަޔަކު އުފުލަ އެވެ‪.‬‬

‫ދަތުރުކުރާށެވެ‪ .‬ފޭދޫ ސިއްހީ މަރުކަޒުން އެކަން‬

‫ވެސް ނުބުނޭ‪ "،‬އާއިލާ އިން ވާހަކަ ދެއްކި މީހަކު‪،‬‬

‫ނުވުމުން ދަތުރު ހަދައިގެން ދިޔައީ‪ ،‬ހދ‪ .‬ކުޅުދުއްފުށީ‬

‫ނަން ނުޖަހާ ގޮތަށް‪ ،‬ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ހސްޕިޓަލަށެވެ‪ .‬އެންމެ އުތުރުގެ ތިން‬ ‫ރީޖަނަލް ޮ‬

‫އޭނާ ދެއްކި ވާހަކަތަކުން އެނގުނެވެ‪.‬‬

‫މިއީ‪ ،‬ރަށްރަށުގައި ސިއްހީ ހިދުމަތް ހޯދަން‬

‫އަބްދުﷲ ޔާމީން ވެވަޑައިގެންނެވި ވައުދުތަކުގެ ‪90‬‬

‫ޑކްޓަރު ލަފާ ދެއްވީ ކާއެއްޗިއްސާ އެކު‬ ‫އެ ޮ‬

‫ހސްޕިޓަލުން ވެސް އެކަން‬ ‫އަތޮޅަށް ޚާއްސަ އެ ޮ‬

‫ރުފިޔާ ހަށިގަނޑުގެ ތެރެއަށް ފޮނުވާލާށެވެ‪ .‬އެކަމަކު‬

‫ކންމެ ރަށަކަށް ޑޮކްޓަރެއް ހޯދައިދީ‪،‬‬ ‫ޮ‬

‫ޑކްޓަރުން ހަމަކުރުމާއި‬ ‫އޭގެ ތެރޭގައި‪ ،‬ރަށްރަށަށް ޮ‬ ‫ފނުވުމާއި މީހުން ދިރިއުޅޭ‬ ‫ސްޕެޝަލިސްޓުން ޮ‬

‫ބޭސްފިހާރައެއް ސަރުކާރުން އަޅާދީފައި ހުއްޓަސް‪،‬‬

‫ގތަށް އެސްޓީއޯގެ‬ ‫ހުރިހާ ރަށެއްގައި އާސަންދަ ލިބޭ ޮ‬

‫ރަނގަޅަށް ހިދުމަތް ނުލިބޭ ކަމުގެ ޝަކުވާ ބޮޑެވެ‪.‬‬

‫ތޅެއްގައި މުޅިން އަލަށް‬ ‫ބޭސްފިހާރަ ހުޅުވުމާއި ‪ 20‬އަ ޮ‬

‫ޑކްޓަރަކު ހުއްޓަސް އޭނާ އަށް އެކަށީގެންވާ‬ ‫ޮ‬

‫‪ 25‬ސީ އެމްބިއުލާންސްގެ ހިދުމަތް ފެށުމާއި ހުސް‬

‫ނުވުމުން‪ ،‬އެންމެ ފަހުން ޖެހުނީ މާލެ އަންނާށެވެ؛ އެ‬

‫ގތަކަށް ރުފިޔާ ނުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ކުއްޖާ އަށް ހޮޑުލެވޭތީ އެ ޮ‬

‫ހިދުމަތް ދެވޭނީ ވަސީލަތްތައް ވެސް ހަމަވެގެންނެވެ‪.‬‬

‫ނުވާ އާސަންދަ ހަމަޖައްސައިދިނުމަކީ ވަރަށް ބޮޑު‬

‫ރުފިޔާ ނަގަން‪ ،‬އައިޖީއެމްއެޗުގައި ‪ 30‬މިނެޓު ވެސް‬

‫އެންމެ ފަހުން‪ ،‬މާލެ އަންނަން ޖެހުނީ‪ ،‬ފަރުވާ ދެވޭނެ‬

‫ސަރުކާރުން އެންމެ އިސްކަން ދެނީ އެކަންކަން‬

‫ގތުގައި އެ މިނިސްޓްރީން ފާހަގަކުރެ‬ ‫ކުރިއެރުމެއްގެ ޮ‬

‫އިރެއް އަދި އޭތި ނެގޭނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަމެއް ވެސް‬

‫ހަމަޖައްސަން ކަމަށް އިސް ވެރިން ވިދާޅުވެ އެވެ‪.‬‬

‫ހޭދައެއް ނުވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ކޅެއްގެ ފަރުވާ‪ ،‬އެ ކުއްޖާ އަށް‬ ‫މިހާ ކުޑަ ވަގުތު ޮ‬ ‫މި ލިބުނީ އާއިލާ އިން އެތައް ތަކުލީފެއް އުފުލައި‬

‫ނެތުމުން ކަމަށް އާއިލާ އިން ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫މިހާ ކުޑަ ކަމަކަށް‪ ،‬އެ އާއިލާ އިން ގާތްގަނޑަކަށް‬

‫އަތުން ބޮޑު ޚަރަދެއް ވެސް ހިނގި ފަހުންނެވެ‪ .‬ފޭދޫ‬

‫‪10،000‬ރ‪ .‬ހޭދަކުރަން ޖެހުނެވެ‪ .‬އެއީ ކުޅުދުއްފުށިން‬

‫"ހުން އައިސްގެން ޓެސްޓު ހެދޭނެ ގޮތެއް ނެތިގެން‬

‫އެވެ‪.‬‬ ‫ރަނގަޅެވެ‪ .‬ރާއްޖޭގެ ސިއްހީ ހާލަތަށް ހެޔޮ‬

‫ފނުވާލާ ކުޅުދުއްފުށީ ހޮސްޕިޓަލަށް‪ .‬އެ‬ ‫ވެސް އެބަ ޮ‬

‫ބަދަލުތަކެއް އަތުވެއްޖެ އެވެ؛ ތިން އަހަރުގެ ތެރޭގައި‬

‫ކޅަކަށް ހޭދަކުރަން ޖެހޭ ‪-2،000‬‬ ‫ދަތުރަށް އެބަ ޮ‬

‫އައިޖީއެމްއެޗަށް ގެނައި ބަދަލުތަކާއި ކުރިއެރުންތަކަށް‬

‫ސިއްހީ މަރުކަޒުން އެކަން ނުވީ‪ ،‬އެތަނުގައި ޑޮކްޓަރަކު‬

‫ލންޗު ދަތުރާއި ތިން މީހުން މާލެ‬ ‫ހަނިމާދު އަށް ޯ‬

‫‪3،000‬ރ‪ .‬މި ދަތުރު އާސަންދަ އިން ކަވަރެއް‬

‫އެކަނި ބެލިއަސް އެކަމާ ދެބަސްވެވޭކަށް ނެތެވެ‪.‬‬

‫ހުއްޓަސް އެކްސްރޭ ނެގޭނެ އެއްވެސް ވަސީލަތެއް‬

‫ކޅު ޓިކެޓުގެ އިތުރުން މާލޭގައި ހުރުމުގެ‬ ‫އަންނަން ދެ ޮ‬

‫ނުކުރެވޭ‪ ،‬ހޭދަކުރަން ޖެހެނީ އަމިއްލަ އަތުން‪ .‬އެތައް‬

‫އާސަންދައިން ގިނަ ކަންކަމުގައި އެހީތެރިވެ‬

‫ނެތުމުންނެވެ‪.‬‬

‫ހަރަދުތަކާ ވެސް އެކުގަ އެވެ‪ .‬މި ހާދިސާ އިން ބުނެ‬

‫ރަށެއްގެ ސިއްހީ ހާލަތު ހުރީ މިހެން‪ .‬މިއަށް ނުކިޔާނެ‬

‫އެވެ‪ .‬އެ ނިޒާމް އަންނަނީ ކުރިއަށް ވުރެ ބޮޑަށް‬

‫ދިނީ‪ ،‬ރާއްޖޭގެ ބައެއް ހިސާބުތަކުގައި ސިއްހީ ހާލަތު‬

‫ދެއްތޯ ސިއްހީ ހިދުމަތް ފުރިހަމައޭ‪ "،‬ސިއްހީ ހިދުމަތާ‬

‫ފުރިހަމަވަމުންނެވެ‪ .‬އަދި އެންސްޕާ އިން ވެސް އެކި‬

‫ގތުން ޝަކުވާ ކުރި ހއ‪ .‬އަތޮޅުގެ އަހްމަދު‬ ‫ގުޅޭ ޮ‬

‫ބަލިތަކަށް މާލީ އެހީތެރިކަން ފޯރުކޮށްދެ އެވެ‪.‬‬

‫އެ ސަރަހައްދުގައި ދެން‪ ،‬އެންމެ ފުރިހަމަ ފަރުވާ‬ ‫ލިބޭނެ ތަނަކަށް ހުރީ ހދ‪ .‬ކުޅުދުއްފުއްޓެވެ‪ .‬އެތަނަށް‬ ‫ދެވުނީ‪ ،‬ރަށުން ލޯންޗެއްގައި ‪2،500‬ރ‪ .‬ހަރަދުކޮށްފަ‬

‫އަދިވެސް އޮތް ހާލަތެވެ‪.‬‬ ‫މިހާ ތަކުލީފު އުފުލަން ޖެހުނުއިރު‪ ،‬މި ރުފިޔާ‬

‫އެކަމަކު ރާއްޖޭގެ ބައެއް ރަށްރަށުގެ ސިއްހީ‬

‫ޔޫސުފް ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫މި ޝަކުވާތައް މިހެން ހުއްޓަސް މި ސަރުކާރުގައި‬

‫ހސްޕިޓަލުން ވަގުތުން އެކްސްރޭ ނެގުނެވެ‪.‬‬ ‫އެވެ‪ .‬އެ ޮ‬

‫ނެގުމަކީ ހަގީގަތުގައި މާ އުނދަގޫ ކަމެއް ވެސް‬

‫އެކަމަކު ކަރުންމަތީގެ ޚާއްސަ ޑޮކްޓަރު ޗުއްޓީގައި‬

‫ނޫނެވެ؛ ވަސީލަތްތައް ހުރި ނަމަ‪ ،‬ސިއްހީ މަރުކަޒުގައި‬

‫ބޑު ކުރިއެރުމެއް ލިބުނު އެއް ދާއިރާގެ‬ ‫އެންމެ ޮ‬

‫އޕަރޭޝަން ޑޮކްޓަރު‬ ‫ހުރުމުން ފަރުވާއެއް ނުދެވުނެވެ‪ޮ .‬‬

‫ހސްޕިޓަލުގައި ވެސް ކުރެވިދާނެ‬ ‫ނުވަތަ ކުޅުދުއްފުށީ ޮ‬

‫މޓްކުރަނީ ސިއްހީ ދާއިރާ އެވެ‪ .‬މިދިޔަ‬ ‫ގތުގައި ޕްރޮ ޯ‬ ‫ޮ‬

‫ޚިދުމަތަށް އަދިވެސް މުހިންމު ބަދަލުތަކެއް ގެންނަން‬ ‫ޖެހޭކަން ފޭދޫ ކުޑަކުއްޖާގެ ހާދިސާ އިން އެނގެ އެވެ‪.‬‬

‫އަ އި ޖީ އެ މް އެ ޗު ގެ ކާ ޑި އެ ކް ސެ ން ޓަ ރު ގަ އި މީ ހަ ކަ ށް ހި ދު މަ ތް ދެ ނީ‪ .‬ތި ން އަ ހަ ރު ގެ ތެ ރޭ ގަ އި‬

‫ދެ ނަ ރު ހަ ކު ބަ ލި މީ ހަ ކަ ށް ހި ދު މަ ތް ދެ ނީ‪ :‬ރަ ށް ރަ ށު ން އަ ދި ވެ ސް ކު ދި ކު ދި‬

‫ޝ ން އަ ލީ‪ި /‬މ ހާ ރު‬ ‫އަ އި ޖީ އެ މް އެ ޗަ ށް ހެ ޔޮ ބަ ަދ ލު ތަ ކެ އް ވަ ނީ އަ ިއ ސް ފަ އި ‪ .--‬ފޮ ޓޯ‪ :‬ނި ާ‬

‫ނ ނަ ން ޖެ ހޭ ‪ --‬ފޮ ޓޯ‪ :‬އަ އި ޖީ އެ މް އެ ޗް‬ ‫ނ ކަ މު ގަ ިއ މާ ލެ އަ ް‬ ‫ަކ ް‬

‫ސައިންސް‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪11‬‬

‫ނާސާ އިން މިރޭ އިއުލާ ްނ‬ ‫ކުރަން އުޅެނީ ކޮން ކަމެއްބާ؟‬ ‫ދުނިޔެ ކަހަލަ ޕްލެނެޓެއް އެހެން ތަރިއެއް ވަށައިގެން ދައުރުވާ ތަން ދައްކައިދޭ ގޮތަށް ހަދާފައިވާ ޚިޔާލީ‬ ‫ކުރެހުމެއް‪ :‬މިހާތަނަށް ‪ 5000‬އަށް ވުރެ ގިނަ ޕްލެނެޓް‪ ،‬އިރުގެ ނިޒާމުން ބޭރުން ވަނީ ހޯދާފައި‬

‫މޫ ސާ ލަ ތީ ފް‬

‫ދިރުން އުފެދުމާއި ދިރުން ދެމިގެންދާނެ ގޮތް ކަމަށް‬ ‫ސައިންސަށް މިހާތަނަށް ގަބޫލުކުރެވުނު ހަގީގަތްތަކަށް‬ ‫ބަލާއިރު ތަރިއެއްގެ ވަށައިގެން އެނބުރޭ ޕްލެނެޓްގައި‬

‫ކށް ނޭނގޭ ނުވަތަ މިހާތަނަށް ހޯދުނު‬ ‫އާންމު ޮ‬ ‫ކޮންމެވެސް މުހިންމު ކަމެއްގެ ވާހަކަ އިއުލާންކުރަން‬ ‫ބޑު ޖައްވީ އިދާރާ‪ ،‬އެމެރިކާގެ ނާސާ‬ ‫ދުނިޔޭގެ އެންމެ ޮ‬

‫ނިސްބަތްވާ ތަރިއަކީ‪ ،‬އިރު ކަހަލަ ތަރިއަކަށް ވުމެވެ‪.‬‬

‫އިން‪ ،‬ތައްޔާރުވެއްޖެ އެވެ‪ .‬މިރޭ ރާއްޖޭ ގަޑިން ‪11‬‬

‫ދެން ޕްލެނެޓްގައި ފެން ހުރުމާއި‪ ،‬ތަރީގެ ހޫނުކަން‬

‫ޖަހާއިރު‪ ،‬ނާސާގެ މައި މަރުކަޒުގައި ނޫސްވެރިންނަށް‬

‫އެކަށީގެންވާ މިންވަރެއްގައި ލިބޭނެ ދިރުމިނެއްގައި‬

‫ވަރަށް ޚާއްސަ ބައްދަލުވުމެއް ބާއްވާނެކަން މިހާރު ވަނީ‬

‫ޕްލެނެޓް ދައުރުވުމެވެ‪ .‬މިސާލަކަށް މިހާރުގެ ނިސްބަތަށް‬

‫އިއުލާންކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކޅެއް ކައިރިއަށް ނުވަތަ ދުރަށް‬ ‫ވުރެ އިރާ ކުޑަ ތަން ޮ‬ ‫ދުނިޔެ ދިޔަ ނަމަވެސް ސައިންސްވެރިން ބުނާ‬

‫ހާމަކުރާނީ އެހެން ތަރިތަކެއްގެ ނިޒާމު ތެރޭގައި ހިމެނޭ‬

‫ޒނުން" ނެއްޓުނީހެވެ‪ .‬އޭރުން ދުނިޔެ ވީހީ‬ ‫"ހެބިޓެބްލް ޯ‬

‫ހދުންތަކުގެ މައުލޫމާތެވެ‪ .‬ބައެއް‬ ‫ޕްލެނެޓްތަކަކާ ބެހޭ ޯ‬

‫ދިރުމެއް އުފެދުން އެކަށީގެންނުވާ ޕްލެނެޓަކަށެވެ‪ .‬މިއީ‬

‫މީހުން ސުވާލު އުފައްދަނީ‪ ،‬ދުނިޔެ ނިސްބަތްވާ އިރުގެ‬

‫ސައިންސްވެރިން‪ ،‬އެ މީހުންގެ އިލްމާއި ހޯދުންތަކަށް‬

‫ނިޒާމު (ސޯލާ ސިސްޓަމް) ފިޔަވައި‪ ،‬އެހެން ތަރިތަކުގެ‬

‫ކށް ބުނާ ވާހަކަ އެވެ‪.‬‬ ‫ބިނާ ޮ‬

‫ވަށައިގެން ވެސް ޕްލެނެޓްތައް ދައުރުވުމަކީ މިހާރު އެހާ‬ ‫ޚާއްސަ ޚަބަރަކަށް ނުވާތީ‪ ،‬ނާސާ އިން ހާމަކުރަން‬ ‫ބޑުމިނަކާ މެދުގަ އެވެ‪.‬‬ ‫އުޅޭ މައުލޫމާތުތަކުގެ ޮ‬

‫ދުނިޔެއާ މާ ދުރުން ދައުރުވަމުން ދާ އެތައް‬ ‫ވުރެ ގިނަ ޕްލެނެޓް‪ ،‬ނާސާގެ ކެޕްލާ ޓެލެސްކޯޕަށް‬

‫އންނަނީ ދުނިޔެ ކަހަލަ‪،‬‬ ‫ކުރިން ގަބޫލުކޮށްފައި ޮ‬ ‫ނުވަތަ އިރުގެ ނިޒާމުގައި ހިމެނޭ ޖުޕިޓާ ކަހަލަ ގޭހުން‬

‫އިން ހާމަކުރި އެވެ‪ .‬ދުނިޔެ އަށް ވުރެ މާ ދުރަށް‬

‫ފުރިފައިވާ ބިޔަ ޕްލެންޓްތައް ހިމެނެނީ ހަމައެކަނި‬

‫ފޮނުވާފައިވާ ކެޕްލާގެ މަގުސަދަކީ އެހެން ތަރިތަކަށް‬

‫އަހަރެމެންގެ އިރުގެ ސަރަހައްދުގައި ކަމެވެ‪ .‬ނަމަވެސް‬

‫ނިސްބަތްވާ ޕްލެނެޓްތައް ހޯދުން އެކަންޏެވެ‪.‬‬

‫ދާއިރާތަކަށް ލިބުނު ކުރިއެރުމާ އެކު އަޖައިބުކުރުވަނިވި‬ ‫ހަގީގަތްތަކެއް ފެނުން ވަނީ އާންމުވެފަ އެވެ‪.‬‬

‫ޒންގައި ކަމަށް‬ ‫ދައުރުވަމުން ދަނީ ހެބިޓެބްލް ޯ‬

‫ހދަން ފެށިތާ މިހާރު‬ ‫ދައުރުވާކަން ސައިންސްވެރިން ޯ‬ ‫‪ 20‬އަހަރު ވެއްޖެ އެވެ‪ .‬އެކަމަކު އެންމެ ފުރަތަމަކޮޅު‬

‫އެކަށީގެންވާ ތަންތަން ކަމަށް ވެސް ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫‪ 2300‬ޕްލެނެޓް‪ :‬މިހާތަނަށް ކެޕްލާ އަށް ފެނުނު‬ ‫ޕްލެނެޓްތަކުގެ އަދަދު‬ ‫‪ 5000‬ޕްލެނެޓް‪ :‬ކެޕްލާ އާއި އެހެން ގޮތް ގޮތުން‬ ‫މިހާތަނަށް ހޯދުނު ޕްލެނެޓްތަކުގެ އަދަދު‬ ‫އޮކްޓޯބަރު ‪ :2017‬ކެޕްލާ މިޝަން ދެމިގެންދާނެ މުއްދަތު‬

‫ފަލަކީ އިލްމާއި އެ ދާއިރާގެ އާ ހޯދުންތަކަށް‬

‫"ދުނިޔެތަކެއް" ކަމަށް ވާތީ‪ ،‬އެ އެއްޗިއްސަށް އެހާ‬

‫ޝައުގުވެރިވާ އެންމެން މިރޭގެ އިއުލާންކުރުން‬

‫ބޑު ޝައުގުވެރިކަމެއް ނުދެވެ އެވެ‪ .‬ޓެކްނޮލޮޖީތައް‬ ‫ޮ‬

‫އަޑުއަހަން ތިބީ ކެތްތެރިކަން ކުޑަވެފަ އެވެ‪ .‬އެކަމަކު‬

‫ކޕްތަކުގެ އެހީތެރިކަން‬ ‫ފުރިހަމަވެ‪ ،‬ބާރުގަދަ ޓެލެސް ޯ‬

‫މިރޭ ‪ 11‬ޖެހުމުގެ ކުރިން އާ ހޯދުންތަކާ ބެހޭ‬

‫ލިބެން ފެށުމާ އެކު ދުނިޔެ ކަހަލަ ހަރު ފަށަލަތައް‬

‫މައުލޫމާތު ހާމަކުރުން‪ ،‬ސައިންސް މަޖައްލާ ނޭޗާ އިން‬

‫ހިމެނޭ އަދި ދުނިޔެއާ ގާތްގަނޑަކަށް އެއް ސައިޒެއްގެ‬

‫ކށްފަ އެވެ‪ .‬އެހެންކަމުން މިފަހަރުގެ ހޯދުން‬ ‫ވަނީ މަނާ ޮ‬

‫ޕްލެނެޓްތައް މިހާރު ދަނީ ފެންނަމުންނެވެ‪.‬‬

‫ނިސްބަތްވާ ސައިންސްވެރިންގެ ޓީމަށް މައުލޫމާތު‬

‫ބޑުވީ އެ ސަބަބާ‬ ‫ސައިންސްވެރިންގެ ޝައުގުވެރިކަން ޮ‬

‫އާންމުކުރެވެން އޮތީ މިރެ އެވެ‪.‬‬

‫ހެދި އެވެ‪.‬‬

‫ދުނިޔެއާ ދުރަށް ކެޕްލާ ދިޔަ މިންވަރު‬

‫ސައިންސްވެރިން ލަފާކުރެ އެވެ‪ .‬އަދި ‪ 500‬އަށް ވުރެ‬ ‫ގިނަ ޕްލެނެޓްތަކަކީ ދުނިޔެ ކަހަލަ ހަރު ބިމަށް ވުން‬

‫ހޯދުނީ ޖުޕިޓާ އަށް ވުރެ ވެސް ބޮޑެތި ގޭހުގެ‬

‫‪ 100‬މިލިއަން މޭލު‪ :‬މިދިއަ އަހަރުގެ ކުރީކޮޅު‬

‫ކެޕްލާ އަށް ފެނުނު ކަމަށް މިދިއަ އަހަރު މޭ މަހު‬ ‫އިއުލާންކުރި ޕްލެނެޓްތަކުގެ ތެރެއިން ނުވަ ޕްލެނެޓެއް‬

‫އެހެން ތަރިތަކުގެ ވަށައިގެން ޕްލެނެޓްތައް‬

‫ފަލަކީ އިލްމުވެރިޔާ ޖޮހާންސް ކެޕްލާ އަށް‬

‫ތަރިއެއްގެ ބެލެނިވެރިކަމުގައި ހިމެނޭ ‪ 1200‬އަށް‬ ‫ފެނުނުކަން މިދިއަ އަހަރު އެކަނި ވެސް އެ އިދާރާ‬

‫ލޖީ އާއި އިންސާނީ އިލްމުވެރިކަމުގެ އެހެން‬ ‫ނ ޮ‬ ‫ޓެކް ޮ‬

‫ނިސްބަތް ވަނީ ‪ 17‬ވަނަ ގަރުނުގައި އުޅުއްވި ޖަރުމަނުގެ‬

‫ކޮންމެހެން ވެސް ހަމަވާން ޖެހޭ ޝަރުތުތަކެއް‬ ‫ބޑު އެއް ޝަރުތަކީ‪ ،‬ޕްލެންޓް‬ ‫ހުރެ އެވެ‪ .‬އެންމެ ޮ‬

‫ގތުގައި ސައިންސްވެރިން‬ ‫ނާސާ އިން ބުނާ ޮ‬

‫އިރުގެ ނިޒާމުން ބޭރުން ޕްލެނެޓް ހޯދުމުގައި ކެޕްލާ ޓެލެސްކޯޕް‬

‫އެމެރިކާގެ ޖައްވީ ޓެލެސް ޯކޕް ކެޕްލާގެ ކުރެހުމެއް‪ :‬އިރުގެ ނިޒާމުން ބޭރުން އެތައް ހާސް‬ ‫ޕްލެނެޓެއް މި ޓެލެސް ޯކޕުން ވަނީ ހޯދާފައި‬

‫ވާހަކަ‬

‫އެކްސިޑެންޓެއް ވީމައި ހިތަށްއަރައެވެ‪ .‬އެ‬ ‫މަގުން ނުދެވުނު ނަމައެވެ‪ .‬ހިތް ހަލާކުވީމައި‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ދަތުރެއް ރޭވުނު ސަބަބަކީ އެއީއެވެ‪.‬‬ ‫ބޭބެއަކީ ތަފާތު މިޒާޖެއްގެ މީހެކެވެ‪ .‬އަބަދުވެސް‬

‫ލބިވީ ބޭބެ ބޭނުންވާ‬ ‫ދައިގަނެވެނީ އެހެންވެއެވެ‪ .‬ބޭބެ ޯ‬ ‫މީހާ ދެކެއެވެ‪ .‬ކައިވެނިކުރީ ވެސް އެ އުސޫލުންނެވެ‪.‬‬

‫ހިތަށްއަރައެވެ‪ .‬ހިތް ނުދެވުނު ނަމައެވެ‪ .‬ދިރިއުޅުމަކީ‪،‬‬

‫އިސްކަންދޭނީ އޭނަގެ އުފާތަކަށެވެ‪ .‬ރަށުގައި އުޅުނުއިރު‬

‫ދަރިޔަކު ނުލިބުނެވެ‪ .‬ދެމަފިރިން ވަކިވާކަށް‪ ،‬ދެން ވެސް‬

‫ނިންމާނިންމުންތަކެއްގެ ނަތީޖާ ފިޔަވައި އެހެން ކޯޗެއް‬

‫ބޅަކުޅެން ދިޔުމެވެ‪.‬‬ ‫ވެސް ބޭބެގެ ކަމަކީ ހަވީރު ފުޓު ޯ‬

‫ބޭނުމެއް ނުވިއެވެ‪ .‬ދަރިޔަކު ލިބުނީ‪ ،‬އެ ކަމަށް ޓަކައި‬

‫ހެއްޔެވެ؟ އަހަރެންނަށް ހުށަހެޅުނީ‪ ،‬ހަ ފަހަރަށް‬

‫މަހަށްދިޔުމެވެ‪ .‬ދަރިފުޅާއި ފަހަރި ވަރަށް ބާކީވެއެވެ‪.‬‬

‫ކުރި ހުރިހާ މަސައްކަތެއް ފަނުފުލުންލާން ކައިރިވެފައި‬

‫‪13‬‬

‫ނަމަ މާ ރަނގަޅުވީހެވެ‪ .‬ދެން ވެސް އަހަންނަށް‬ ‫ބުނެވުނީ ބުނަން ނުވާ ކަހަލަ އެއްޗެކެވެ‪.‬‬ ‫"އެ ދެ މީހުން ވަކިވެއްޖެއްޔާ ދަރިފުޅަށް ވާނީ‬ ‫ކިހިނެއް؟" އަހަރެން ސުވާލުކުރީމެވެ‪.‬‬ ‫ސުދާގެ ނަޒަރުގައި ބޭބެގެ ދަރިފުޅާ މެދު އަހަރެން‬

‫ގތެއް ނިންމަން އުނދަގޫވާ ކަހަލަ‬ ‫ވިސްނުމުން ވެސް ޮ‬

‫އަހަރެން ބަލަނީ އަހަރެންގެ އަމިއްލަ ދުނިޔެއެއްގައި‬

‫ކށެވެ‪ .‬އެއީ އުފާވެރި ދުވަހެކެވެ‪ .‬އެންމެން‬ ‫ވަނި ޮ‬

‫ކޅަށް އަހަރެން ވާހަކައެއް‬ ‫ވިސްނާކަށް ނުޖެހޭނެއެވެ‪ .‬ދެ ޮ‬

‫ހުށަހެޅުމެކެވެ‪ .‬އަހަރެން ނޫނެކޭ ބުނީމެވެ‪ .‬ފަހުން‬

‫ތއެވެ‪ .‬ސުދާގެ ގާތްތިމާގެ މީހުން ވަރަށް‬ ‫އުޅެވޭ ޯ‬

‫ލތްބަށް މުޅީން އާ ދިރުމެއް‬ ‫ވެސް އުންމީދުކުރީ އެ ޯ‬

‫އތަސް ވެހެވެ‪ .‬ބުނާނެ އެއްޗެއް‬ ‫ނުދައްކަމެވެ‪ .‬ދެއްކެން ޮ‬

‫ނުކުންނާނެ މައްސަލަތައް ވިސްނައިދިނީމެވެ‪ .‬ގަބޫލެއް‬

‫ކންމެވެސް ގެއަކުން‬ ‫ގިނައެވެ‪ .‬ހަވީރު ވެއްޖެއްޔާ ޮ‬

‫ލިބޭނެކަމަށެވެ‪ .‬ކުރިޔަށް ވުރެ ހަލުވި ދުވެއްޔެއް‬

‫އެ ވަގުތު ނުވިސްނުނީއެވެ‪ .‬އަހަރެން އެނދުގައި‬

‫ނުކުރިއެވެ‪ .‬އަހަރެން ބަލިކަށިކުރުވީ ލޯތްބެވެ‪ .‬އެ‬

‫އަހަރުމެން ބަލާ އާދެއެވެ‪ .‬ބައެއް ދުވަސްދުވަހު‬

‫ލިބޭނެކަމަށެވެ‪ .‬އެހެނެއް ނުވިއެވެ‪.‬‬

‫ލ މަރައިލީމެވެ‪ .‬ކުއްލިއަކަށް ނިދިއައިސްގެނެއް‬ ‫އޮށޯވެ ޯ‬

‫މޫސުން ބަދަލުވިއެވެ‪ .‬ދިގުލީ ވިއްސާރަ މޫސުމަކާ‬

‫ނޫނެވެ‪ .‬އަނެއްކާ ވެސް އެ ދުވަސް ހަނދާންވީއެވެ‪.‬‬

‫ދުވަހު ވެސް އަހަންނަކަށް ހިތްހަމަޖެހުމެއް ނުލިބުނެވެ‪.‬‬

‫ސައިބޯން ދެ ގެއަށް ވެސް ދާންޖެހެއެވެ‪ .‬ސުދާއަކީ‬

‫މިއަދު އަހަރެންގެ ހިތަށް ކިހާ ތަދުވާކަން އެކަކަށް‬

‫ވަރަށް އަނގަތަޅާ މީހެކެވެ‪ .‬ވަރަށް އަވަހަށް އޭނަގެ‬

‫ކުރިމަތިލާންޖެހުނެވެ‪ .‬ވައި ގަދަވެ‪ ،‬ދަތުރުފަތުރަށް‬

‫ދިރިއުޅުމަކީ‪ ،‬ނިންމާނިންމުންތަކެއްގެ ނަތީޖާއެވެ‪.‬‬

‫ދންވެލި ތުނޑީގައި އެންމެން‬ ‫ވެސް ނޭނގޭނެއެވެ‪ޮ .‬‬

‫މިޒާޖު އާންމު ހާލަތަށް ބަދަލުވިއެވެ‪ .‬ތިމާގެ މީހުންގެ‬

‫ހުއްޓުމެއް އައެވެ‪ .‬މާލެއަށް ނުދެވުނު ތާނގައި ގެއިން‬

‫ގތެއް ނިންމަން އުނދަގޫވި‬ ‫އަހަރެންނަށް ހުށަހެޅުނީ‪ޮ ،‬‬

‫ކުޅެމަޖާކުރާއިރު‪ ،‬އަހަރެން ދުރުގައި ބަލަހައްޓައިގެން‬

‫އަމާޒަކީ އެއީއެވެ‪ .‬އަހަރެން ހުންނަނީ ނެގިމަޑުވެފައެވެ‪.‬‬

‫ބޭރަށް ނުކުތުމަކީ ވެސް ދަތިކަމަކަށް ވިއެވެ‪ .‬އެ‬

‫ކށްފައި ވެސް ފަހުން‬ ‫ހުށަހެޅުމެކެވެ‪ .‬އިންކާރު ޮ‬

‫ހުރީމެވެ‪ .‬ބޭބެއާއި‪ ،‬ފަހަރިއާއި‪ ،‬ދަރިފުޅުގެ ޢާއިލާ ކިހާ‬

‫މާ ގިނައިން މީހުން ވާހަކަދައްކަން ފެށުމުން އަހަރެން‬

‫ގސް ފަރުޖެހުނުކަމަކަށް‬ ‫ވަރުން ވެސް ބޭބެ މަހަށް ނު ޮ‬

‫އެއްބަސްވެވުނީއެވެ‪ .‬މައިންބަފައިންގެ ޙައްޤުގައެވެ‪.‬‬

‫އުފާވެރި ހެއްޔެވެ؟ އެ ޢާއިލާ ރޫޅާލާކަށް އަހަންނަކަށް‬

‫ނުކުންނަނީ ބޭރަށެވެ‪ .‬އެހެން ބޭނުމެއް ވެސް‬

‫ނުވިއެވެ‪ .‬އެ މޫސުމުގައި މަހެއް ނުބޭނޭނެއެވެ‪ .‬އެ ކަން‬

‫ބޑު ސިއްރެވެ‪ .‬އެނގޭނީ އެންމެ ތިން‬ ‫އެއީ ޢާއިލާގެ ޮ‬

‫ނުކެރޭނެއެވެ‪ .‬އެކަމަކު ހަނާއަކީ އަހަރެންގެ މިލްކެކެވެ‪.‬‬

‫އޮތީމައެވެ‪ .‬އަހަރެން ފަހަތުން ފަހަރިއާއި ދަރިފުޅު‬

‫ގސްފައި ބޭބެ އެނބުރި‬ ‫ނޭނގޭ މީހަކު ނެތެވެ‪ .‬މަހަށް ޮ‬

‫މީހުންނަށެވެ‪ .‬ބޭބެޔާއި‪ ،‬މަންމަޔާއި‪ ،‬ބައްޕައެވެ‪.‬‬

‫ލބިވާ ވަރަށް ބޭބެއަކަށް އޭނަދެކެ ލޯތްބެއް‬ ‫އަހަރެން ޯ‬

‫ވެސް ނުކުމެއެވެ‪ .‬އަހަރެންގެ ދަރިފުޅުގެ އުމުރާއި‬

‫އަންނަނީ ހުސްއަތާއެވެ‪ .‬އަހަރެންގެ ހިތުގައި ޝައްކު‬

‫ނުވެވޭނެއެވެ‪.‬‬ ‫"އެންމެން ކާން އާދޭ!" މަންމަ ގޮވައިލި އަޑު‬ ‫އިވުނެވެ‪.‬‬ ‫ޗުއްޓީގައި އަހަރުމެން އައީ ނޮޅިވަރަންފަރަށެވެ‪.‬‬

‫އެ ކުޑަކުއްޖާގެ އުމުރު ދާދި އެއްވަރެކެވެ‪ .‬ތަފާތަކީ‬

‫އުފެދުނެވެ‪ .‬ބޭބެއަށް ފާރަލީމެވެ‪ .‬ހީވީ ރަނގަޅަށެވެ‪.‬‬

‫ދުވަހެކެވެ‪ .‬ވައި ގަދަ ދުވަހެކެވެ‪ .‬ކަނޑު ވެސް‬

‫އަންހެންކުއްޖެއް ކަމެވެ‪ .‬މިޒާޖު ވަރަށް އެއްގޮތެވެ‪.‬‬

‫އޭނަގެ މަސްވެރިކަމާއި މޫދާ ގުޅުމެއް ނެތެވެ‪.‬‬

‫އެހާމެ ގަދައެވެ‪ .‬އެހެންނަމަވެސް‪ ،‬ގޭތެރޭގެ އޮއިވަރަށް‬

‫އަހަރުމެންގެ މެދުގައި ވަރަށް ގާތް ގުޅުމެއް އޮވެއެވެ‪.‬‬

‫އަހަންނަކަށް ނުވިސްނުނެވެ‪.‬‬

‫ބޑު ބަދަލެކެވެ‪ .‬ބޭބެ ބޭޒާރުކޮށްލުމަށް ސުދާ‬ ‫އައީ ޮ‬

‫ބޭބެއަށް ވަގުތު ނުދެވޭތީ ބައްޕައެއްގެ ލޯބި އޭނައަށް‬

‫އަހަރެންގެ އަންހެނުން ސުދާގެ ރަށަށެވެ‪ .‬ދަތުރު ރޭވީ‬

‫ބޑާހާކައިގެން އުޅޭ ވަގުތު ވެސް‪،‬‬ ‫އުނިވަނީބާއެވެ؟ ޮ‬

‫މަންމައެވެ‪ .‬އަހަރެން ވަރަށް ބަހަނާދެއްކީމެވެ‪ .‬ގެއިން‬

‫ބޭބެއަށް ވުރެ އަހަރެންގެ ބަސް މާ ވިކެއެވެ‪.‬‬

‫ނުކުންނާކަށް އަހަރެން ބޭނުމެއް ނޫނެވެ‪ .‬ސުދާ ދުލެއް‬

‫ޖެހިގެންއައި ދުވަހަކީ ވެސް ވިއްސާރަ‬

‫ގސް ކައިވަތެއް‬ ‫"އެހެން ސަކަރާތްޖަހަޖަހާފަ މާލެ ޮ‬

‫ނުދިނެވެ‪ .‬އޭނަގެ ނަޒަރުގައި އަހަންނަށް ޗުއްޓީއެއް‬

‫ކޅެއްގަ އުޅެންޖެހުނީމަ ޝަކުވާފަށެއް‬ ‫ވަރުގެ ތަން ޮ‬

‫"މަށަކީ ހާދަހާ ގަމާރު މީހެކޭ‪ ".‬ނިދަން އޮވެފައި‬ ‫ސުދާ ގާތުގައި އަހަރެން ބުނީމެވެ‪.‬‬ ‫އަހަރެން ބުނި އެއްޗެއް ސުދާއަކަށް‬ ‫ނުވިސްނުނެވެ‪ .‬އޭނައަށް އިތުރު ތަފުސީލު ބޭނުންވިއެވެ‪.‬‬ ‫"ދެން އެހެންނެއްނު ބުނާނީ‪ "،‬އަހަރެން ބުނީމެވެ‪.‬‬

‫ވިއްދި ގަދަފަޔަށް ކުޑަ ނަމަވެސް ދުލެއް ނުދިނެވެ‪.‬‬ ‫އަހަރެން އާދޭސްކުރީމެވެ‪ .‬ނުބެހޭ ކަންތަކުގެ ތެރެއަށް‬ ‫ނުވަނުމަށް ނަސޭހަތްދިނީމެވެ‪ .‬ސުދާއެކޭ ވަކީލެކޭ‬ ‫ތަފާތެއް ނެތެވެ‪ .‬ވާނީ ވެސް އެހެންނެވެ‪ .‬އޭނަ ހުރީ‬ ‫އޭނަގެ ގޭގައެވެ‪ .‬އޭނަގެ މައިންބަފައިން ގާތުގައެވެ‪.‬‬

‫ހދުމަށްޓަކައެވެ‪ .‬ވެދިޔަ‬ ‫ބޭނުމެވެ‪ .‬ސިކުނޑިއަށް ލުޔެއް ޯ‬

‫ކުރާނެ‪ "،‬ފަހަރި ބުނެލިއެވެ‪" .‬މިއަދު ވެސް ބުނި‬

‫"އެންމެ ބޭނުން މީހާޔާ އިނދެވުނީ‪ .‬އެންމެ ފަހުން‬

‫ޙަޤީޤަތް ހާމަކުރާކަށް އަހަންނަކަށް ވެސް ނުކެރުނެވެ‪.‬‬

‫ކަންތައް ހަނދާންނައްތައިލުމަށް ޓަކައެވެ‪ .‬އެ ކަމެއް‬

‫އެއްޗެއް އެނގޭތަ؟ ދެން ނުދާނަމޯ ގެއަކަށް‪".‬‬

‫އޭނަޔަށް ދަރިޔަކު ވެސް ލިބުނީ‪ .‬އެ ހުރިހާ ކަމެއް‬

‫ބންވެގެން އެންމެން ޖަމާވެފައި ތިއްބާ‬ ‫ހެނދުނު ސައި ޯ‬

‫ވެ ނިމުނީމަ‪ ،‬މަގޭ އަންހެނުންގެ ރަށަށް އައިސް‪ ،‬އެ‬

‫މޭޒުގެ މައްޗަށް ސުދާ އެ ބޮން ވައްޓައިލިއެވެ‪ .‬ގޮވި‬

‫ހަދާށެވެ‪ .‬ހަވީރުގެ ވަގުތެވެ‪ .‬އަހަންނަށް އެންމެ ރަނގަޅު‬

‫ރަށުންތަ މީހަކާ ހިތާވާންވީ؟ މަށަކަށް ހަމަ ނުވިސްނޭ‪.‬‬

‫އަޑު ވެސް އަހަންނަށް އިވުނު ކަހަލައެވެ‪ .‬ފަހަރި‬

‫ކންމެ ތާކު އަހަރެން‬ ‫ނާހިދުގެ ހަނދާންތަކެވެ‪ޮ .‬‬

‫ގޮތަކީ އެ ތަނުގައި އަހަރެން ނުހުރުމެވެ‪ .‬އެކަމަކު އެ‬

‫ގަމާރުވީމަތާ ނުވިސްނޭނީ‪".‬‬

‫ހުއްޓަސް‪ ،‬އެ ހަނދާންތައް އަބަދުވެސް އާވެއާވެ‬

‫ތަނުން ދާހިތެއްނުވެއެވެ‪.‬‬

‫ނުވާނެއެވެ‪ .‬މާލެއާ ދުރަށް ދިޔުމަކުން ހަނދާންތަކާ‬ ‫ދުރަކަށް ނުދެވޭނެއެވެ‪ .‬އަހަރުމެންގެ ލޯބިވާ ދަރިފުޅު‬

‫ގތަކަށެވެ‪ .‬އުމުރުން‬ ‫ހުންނާނެއެވެ‪ .‬އޭނަ މަރުވީ ކުއްލި ޮ‬ ‫ޑކްޓަރުންނަކަށް‬ ‫އެންމެ ހަތް އަހަރުގައެވެ‪ .‬ވީ ގޮތް ޮ‬ ‫ނޭނގުނެވެ‪ .‬އެއްވެސް ބައްޔެއް ނުވެއެވެ‪ .‬އަނިޔާއެއް‬

‫އަހަރުމެން ތިބީ މޫދުކައިރީގައި ވެލިން ގެ‬

‫"އޭނަ އެކަނިތަ މާލެއަށް ދާހިތް ނުވަނީ؟"‬ ‫އަހަރެން ސުވާލުކުރީމެވެ‪" .‬އޭނަގެ މަންމަޔޯ؟"‬ ‫ފަހަރި ވިސްނައިލިއެވެ‪ .‬ދަރިފުޅުގެ ބޮލުގައި‬

‫ކށް އަނބުރައިގަނެގެން‬ ‫ވެސް ނުވެއެވެ‪ .‬ކުޅެންއުޅެނި ޮ‬

‫ފިރުމައިލިއެވެ‪ .‬އޭނަގެ މިޒާޖު އަހަންނަށް އެނގެއެވެ‪.‬‬

‫އަހަރުމެން ވަރަށް ދަންވާންދެން އެ ވާހަކަދައްކަން‬

‫ވަރިކޮށްފައި ބޭބެ ވަގުތުން ގެއިން ނުކުތެވެ‪ .‬ފަހުން‬ ‫ކންމެ ކަމެއް ކުރިޔަސް އެ ކައިވެނި‬ ‫ގސް ޮ‬ ‫ކޯޓަށް ޮ‬

‫ތިބީމެވެ‪ .‬އޭރު ވެސް ވާރޭ ވެހެއެވެ‪ .‬އަހަރެންގެ‬

‫ވަގުތުން ރޫޅުނެވެ‪ .‬އަހަރެން ހައިރާނެއް ނުވެއެވެ‪.‬‬

‫ވާހަކަޔަށް ސުދާ އެއްވެސް ޖަވާބެއް ނުދިނެވެ‪ .‬އެނބުރީ‬

‫ހައިރާންވީހީ އެ ކަން އެހެން ނުވި ނަމައެވެ‪.‬‬

‫އަނެއް ފަރާތަށެވެ‪.‬‬ ‫"އަހަންނަކަށް ތި ކަހަލަ ކަންކަމެއް ނުފެންނާނެ‪"،‬‬

‫ދަރިފުޅު ގެންދިޔައީ ފަހަރިއެވެ‪ .‬ބޭބެ‬ ‫ތައްޔާރުވަމުންދިޔައީ ދެވަނަ ކައިވެންޏަކަށެވެ‪ .‬ދަރިފުޅު‬

‫ހސްޕިޓަލަށް ގެންދިޔައިރު ވެސް‬ ‫ވެއްޓުނީއެވެ‪ޮ .‬‬

‫ނުވާނެކަމެއްގެ ވާހަކައެއް ނުދައްކާނެއެވެ‪ .‬ޝަކުވާއެއް‬

‫ބޑެތިސިންގާ މީހުން ވިއްޔަ!‬ ‫ސުދާ ބުނެލިއެވެ‪ޮ " .‬‬

‫ލޯމަތިން ގެއްލުމުގެ ހިތާމަވެރި އިހުސާސެއް ބޭބެއަކަށް‬

‫ފުރާނައެއް ނެތެވެ‪ .‬ލިބުނު ހިތާމައެއްގެ ބޮޑުކަމުން‪،‬‬

‫ނުކުރާނެއެވެ‪ .‬ވަރަށް ހިތްވަރުގަދަވާނެއެވެ‪.‬‬

‫މަގޭ ތިމާގެ އަންހެނެކޭ އެއީ‪ .‬މަ ހިތަށްއެރީ މަގޭ‬

‫ނުކުރެއެވެ‪ .‬އަހަންނަށް ކުރެވޭނެއެވެ‪ .‬ބޭބެއަކަށް‬

‫ފަރާތަކުން އެކަކަށް ވެސް ނާންގާނަމޭ‪ .‬މިހާރު ދެން ތި‬

‫ހދަން ރާއްޖެއިން‬ ‫ކުދީންނެއް ނުލިބެއެވެ‪ .‬ދަރިޔަކު ޯ‬

‫ބޑު ފުފޭ ތަޅާލާނަން‪".‬‬ ‫އެނގުނީތާ‪ .‬މާދަމާ ޮ‬

‫ބޭރަށް ގޮސް ބައްދަލުކުރި އެއްވެސް ސްޕާރމްޑޯނާރއެއް‬

‫ގެއިން ނުނިކުމެ އެތައް ދުވަހަކު އަހަރެން ހުރީމެވެ‪.‬‬

‫ކންމެ ތަނެއް ވިޔަސް‪"،‬‬ ‫"މަށަށް ވަރިހަމަ ޮ‬

‫ސުދާއަކަށް ނުވެސް ކެވެއެވެ‪ .‬ނުވެސް ނިދެއެވެ‪ .‬އޭނަގެ‬

‫ހިނިތުންވެލައިފައި ފަހަރި ބުންޏެވެ‪" .‬މަ ބޭނުން‬

‫އެހީތެރިއަކަށް އަހަންނަށް ނުވެވުނު ތާނގައި އަހަރެންގެ‬

‫ކަންތަން ވަންޏާ‪ .‬މަގޭ ފިރިމީހާއަކީ ނުލާހިކު ބިޒީ‬

‫ބއްސުންލައިގެންނެވެ‪ .‬ފަހަރީގެ‬ ‫ކަންކަން ވެސް ދިޔައީ ޮ‬

‫މީހެއް‪ .‬އެކަމަކު ތީ ފްރީ މީހެއް‪ .‬މަގޭ ދަރިއަށް ބައްޕަ‬

‫"ސުދާ އެ ކަމާ ނުބެހޭތި!" އަހަރެން ވަގުތުން‬ ‫ބުނީމެވެ‪.‬‬

‫އޯގާތެރިކަން ލިބެންފެށީ އެ ހިސާބުންނެވެ‪ .‬ސުދާއަށް‬

‫މިސްއެއް ނުވާނެތާ‪ .‬އަހަރެން ވާހަކައެއް އަހާލަންތަ؟‬

‫އގާތެރިވުމުގައި އަހަންނާއި ބޭބެ‬ ‫ވަރަށް ހެވެވެ‪ޯ .‬‬

‫ކންމެ މަހަކަށް ވެސް ގަލެއް ވާނޭ‪.‬‬ ‫މީހުން ބުނާނެ‪ޮ ،‬‬

‫ޒުވާބު އުފެދުނެވެ‪ .‬އަހަރުމެންނަކީ‪ ،‬އެއްވެސް އިރެއްގައި‬

‫އެ ހިސާބުން އަހަރުމެން ދެމަފިރިންގެ ދެމެދުގައި‬

‫ތަފާތެއް ނުކުރެއެވެ‪ .‬ބޭބެއަށް ކައްކާ ކޮންމެ އެއްޗަކުން‬

‫ކޮބާ މަގޭ ގަލަކީ؟"‬

‫ޒުވާބުކުރި ބަޔެއް ނޫނެވެ‪ .‬ސުދާއަށް ހީވީ‪ ،‬ކޮއްކޮއެއްގެ‬

‫އވެއެވެ‪ .‬ސުދާގެ ރަށުން ވަރަށް‬ ‫އަހަންނަށް ބަޔެއް ޮ‬

‫ދުނިޔޭގަ ހިނގާ ކަންކަމަކީ‪ ،‬ހުރިހާ‬

‫ފރުވައިދޭން އަހަރެން‬ ‫ހައިސިއްޔަތުން ބޭބެގެ ސިއްރު ޮ‬

‫ފނުވައެވެ‪ .‬ރަށަށް އައުމަށް‪ ،‬ސުދާގެ‬ ‫ގިނަ ހަދިޔާ ޮ‬

‫އިންސާނުންނަށް ގަބޫލުކުރެވޭ ކަންކަމަށް ވާކަށް‬

‫މަސައްކަތްކުރަނީ ކަމަށެވެ‪ .‬ވިސްނައިދޭން އުޅެއުޅެ އެ‬

‫މައިންބަފައިން އެދެމުންދިޔައެވެ‪ .‬ނޮޅިވަރަންފަރަށް‬

‫ނުޖެހެއެވެ‪ .‬ހައިރާންވެގެން އިނގިލި ކުރީގައި‬

‫ކަމެއް ނުވިއެވެ‪ .‬ހިތަށްއެރިއެވެ‪ .‬އެ ވާހަކަ ނުދެއްކުނު‬

‫ބޭބެއަކަށް ކަމަކުނުދިޔައެވެ‪ .‬ކަމުދިޔައީ އަހަންނެވެ‪.‬‬ ‫ހަނާއަކީ އަހަރެންގެ މިލްކެކެވެ‪ .‬އެކަމަކު މިހާރު‬ ‫ވެސް ހިތަށްއަރައެވެ‪ .‬އެ ކަން އަހަންނަށް ނުކުރެވުނު‬ ‫ނަމައެވެ‪.‬‬

‫ނިމުނީ‬

‫ލައިފްސްޓައިލް‬ ‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫އެންމެ ބަރު މީހާ ހިކެން އިންޑިއާ މީހުން އެހީވަނީ‬

‫ވާ ވޭ އަކީ އެޕަލް އާ ިއ‬ ‫ސެމްސަންގަށް ބިރެއް‬ ‫ފން މާކެޓްގައި ވާވޭ އޮތީ އެޕަލް އަދި‬ ‫ސްމާޓް ޯ‬ ‫ސެމްސަންގް އަށް ވުރެ ފަހަތުގަ އެވެ‪ .‬އެކަމަކު‬

‫ޒުވާން އަންހެނަކު ‪ 25‬އަހަރު‬ ‫ވަންދެން އެނދުގައި ނުތެދުވެވި‬ ‫އޮތުމަކީ ވަރަށް ދެރަ ކަމެއް‬ ‫ކަމަށާއި އެހެންވެ އިންޑިއާގެ‬

‫އަންދާޒާކުރެ އެވެ‪.‬‬ ‫ގާޓްނާގެ މި ރިޕޯޓާ ގުޅިގެން ވާވޭއާ މެދު‬

‫ގާޓްނާ ކޮންސަލްޓޭންސީ ގުރޫޕުން ބުނާ ގޮތުގައި އެ‬

‫ބެލެވެނީ އެޕަލް އަދި ސެމްސަންގް އަށް ހުރި‬

‫ދެ ކުންފުންޏަށް ވުރެ ވާވޭގެ ދުވެލި ބާރެވެ‪ .‬ފާއިތުވި‬

‫ބޑު ވާދަވެރި އަކީ ވާވޭ ކަމަށެވެ‪ .‬އެހެން‬ ‫އެންމެ ޮ‬

‫އެންމެން އެކަތިގަނޑަކަށް ވެގެން‬

‫ހދި ކާމިޔާބީ އަށް ބަލާއިރު އެޕަލް އަދި‬ ‫އަހަރު ވާވޭ ޯ‬

‫ފން މާކެޓުން ވާވޭ ހޯދާ ފައިދާ‬ ‫ނަމަވެސް ސްމާޓް ޯ‬

‫ސެމްސްންގަށް ވުރެ ވެސް ވިޔަފާރި ރަނގަޅެވެ‪ .‬މާނަ‬

‫ހދާ ޖުމުލަ ފައިދާއާ‬ ‫އަކީ އެޕަލް އަދި ސެމްސަންގުން ޯ‬

‫އީމާން އަށް ފަރުވާ ކޮށްދިނުމަށް‬

‫ބޑު ފައިދާއެއް ވާވޭ ހޯދާފައި ވުމެވެ‪.‬‬ ‫އަކީ ނިސްބަތުން ޮ‬

‫އަޅާ ކިޔޭ މިންވަރެއް ނޫނެވެ‪ .‬ޗައިނާގެ ވާވޭ އަކީ‬

‫ކންސަލްޓޭންސީ ގުރޫޕުން ޖަމާކޮށްފައި‬ ‫ގާޓްނާ ޮ‬

‫މުއްސަ​ަނދި ކުންފުންޏެކެވެ‪ .‬އެހެނެއްކަމަކު ސްމާޓްފޯން‬

‫ހުރި ތަފާސްހިސާބުތަކުން ދައްކާ ގޮތުގައި ‪ 2016‬ގައި‬

‫ސެކްޓަރުގައި ދަރަޖަކުރެވި‪ ،‬ލިސްޓްކުރެވެނީ އެޕަލް އަދި‬

‫ކުރަމުންދާ މަސައްކަތަށް އޭނާ‬

‫ވާވޭ ‪ 2015‬އަށް ވުރެ ފައިދާ އިތުރުކޮށްފައި ވެ އެވެ‪.‬‬

‫ސެމްސަންގްގެ ފަހަތުގަ އެވެ‪.‬‬

‫އެޕަލް އަދި ސެމްސަންގަށް ‪ 2015‬އަށް ވުރެ ‪2016‬‬ ‫ދަށެވެ‪.‬‬ ‫ގެލަކްސީ ނޯޓް‪ 7‬އަށް ދިމާވި ހާދިސާއާ ގުޅިގެން‬

‫ފނު ކުންފުނިތަކުން މާކެޓުން‬ ‫ޗައިނާގެ ސްމާޓް ޯ‬

‫ގތަށް ފެންނާކަށް‬ ‫ބެލެނުނު ނަމަވެސް އެކަން އެ ޮ‬

‫މޅަށް ކުޅެފަ އެވެ‪ .‬މި‬ ‫ކުންފުނިތައް އެކުވެ ވަނީ ޮ‬

‫ނެތެވެ‪.‬‬

‫ސަބަބާ ހެދި ބާރުގަދަ ބައެއް އެހެން ކުންފުނިތަކަށް‬

‫ޕޓްތަކަކީ ވިޔަފާރި މާކެޓްގައި‬ ‫ނިސްބަތްކޮށް ހަދާ ރި ޯ‬

‫ކަމަށް ޕިންކީ ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ރީތި ފޯނުތައް ދުނިޔޭގެ މާކެޓަށް ތައާރުފުކޮށް‪ ،‬ޝޯމީ‪،‬‬

‫ލޅުމެއް އަރާނެ ކަމަށް‬ ‫ސެމްސަންގަށް ވަރަށް ބޮޑު ޮ‬

‫ކންސަލްޓޭންސީ ފާމްތަކުން ވަކި ދާއިރާއަކަށް‬ ‫ޮ‬

‫ވެސް އެހީތެރިކަމެއް ދިނީ‬

‫ބޑު ބައެއް އަތުލާފައިވެ އެވެ‪ .‬އަގު ހެޔޮ އެހެނަސް‬ ‫ޮ‬ ‫އޮޕޯ‪ ،‬ވަން ޕްލަސް‪ ،‬ވީވީ‪ ،‬ޒީޓީއީ އަދި ލެނޮވޯ ފަދަ‬

‫ވަނީ ނޭވާލާން ދަތިވެފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ފން މާކެޓް އަންދާޒާކުރާ މީހުން ދެކޭ‬ ‫ސްމާޓް ޯ‬

‫ޔ މިންވަރު ދައްކައިދޭ‬ ‫ކުންފުނިތަކުގެ ދުޅަހެ ޮ‬

‫ގޮތުގައި އެޕަލް އަދި ސެމްސަންގް ވިޔަފާރި ވައްޓަފާޅި‬

‫މިންގަނޑެކެވެ‪ .‬އެ ކުންފުންޏަކުން އެހެން‬

‫ޝމީ ފަދަ ޗައިނާ‬ ‫ޯ‬ ‫ބަދަލުނުކޮށްފި ނަމަ‪ ،‬ވާވޭ އަދި‬

‫ރޖެކްޓްތަކަށް ކުރާ ހޭދަ އާއި ލިބޭ ފައިދާ އެ‬ ‫ޕް ޮ‬

‫ބޑުވާނެ އެވެ‪.‬‬ ‫ކުންފުނިތަކުން ކުރާ އުނދަގޫ ހީނުކުރާހާ ޮ‬

‫މަސައްކަތަކަށް ޚާއްސަ ފާމްތަކުން އަބަދުވެސް‬

‫އަޖުމަ ބަލަން ދިން ބޭހަކުން‬ ‫ބޮޑު ބިރުވެރިކަމެއް‬

‫މަންމަ ބުނީ އޭނާ މިވަގުތު އިންޑިޔާގައި ނެތް ކަމަށާއި‬

‫ދުނިޔޭގެ އެންމެ ބަރު މީހާ ކަމަށްވާ މިސްރުގެ‬ ‫އތީ ބަރުދަން ލުއިކުރަން‬ ‫އީމާން އަހުމަދު މިހާރު ޮ‬

‫އެކި މީޑިއާތަކުން ކިޔާތާ މިހާރު ތިން މަސް ދުވަސް‬

‫ގތުން އެއްވެސް ބުނަން އަދި‬ ‫އެހެންވެ އެކަމާ ބެހޭ ޮ‬

‫ނުރައްކާ ޮބޑު އުނދަގޫ އޮޕަރޭޝަނެއް‬

‫ހދަން އިންޑިއާގެ‬ ‫ބޭނުންވާ އޮޕަރޭޝަންކޮށް ފަރުވާ ޯ‬

‫ވެއްޖެ ކަމަށެވެ‪ .‬އެހެންވެ އީމާން މުމްބާއީ އަށް‬

‫ނޭނގޭ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫އޕަރޭޝަން ކުރުމުގެ ތައްޔާރީގައި‬ ‫އީމާންގެ ޮ‬

‫މުމްބާއީއަށް ގެންގޮސްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ހސްޕިޓަލުން އީމާނަށް ފަރުވާ‬ ‫މުމްބާއީގެ ސައިފީ ޮ‬ ‫ދެމުން ދަނީ ހިލޭސާބަހަށެވެ‪ .‬ފަރުވާއަށް ބޭނުންވާ ފަންޑު‬

‫ޕިންކީ ބުނީ އީމާންއާ ބެހޭ ޚަބަރުތައް އޭނާ‬

‫ދާކަން އެނގުމުން އޭނާއަށް އެހީތެރިކަމެއް ފޯރުކޮށްދޭން‬ ‫ގަސްތުކުރީ އެވެ‪.‬‬ ‫ޒުވާން އަންހެނަކު ‪ 25‬އަހަރު ވަންދެން‬

‫ހސްޕިޓަލުންނެވެ‪.‬‬ ‫ހޯދުމުގެ މަސައްކަތް ކުރަމުންދަނީ ޮ‬

‫އތުމަކީ ވަރަށް ދެރަ ކަމެއް‬ ‫އެނދުގައި ނުތެދުވެވި ޮ‬

‫އީމާން އަށް އެހީވުމަށް ހުޅުވާފައިވާ "ހެލްޕް ސޭވް‬ ‫ބލީވުޑް ފަންނާނުންގެ އިތުރުން‬ ‫އީމާން" ފަންޑަށް ޮ‬ ‫އިންޑިޔާގެ ގިނަ ބަޔަކު އަންނަނީ ފައިސާގެ އެހީ‬ ‫ދެމުންނެވެ‪.‬‬

‫އީމާންގެ ބެރިއޭޓްރިކް ސާޖަރީއަށް ބޭނުންވާ އެއް ކްރޯޑު‬

‫ކަމަށާއި އެހެންވެ އިންޑިއާގެ އެންމެން އެކަތިގަނޑަކަށް‬

‫(‪ 10‬މިލިއަން ރުޕީސް) މިހާރުވެސް ހޮސްޕިޓަލުން ވަނީ‬

‫ކށްދިނުމަށް ކުރަމުންދާ‬ ‫ވެގެން އީމާން އަށް ފަރުވާ ޮ‬

‫މަގްބޫލީ ސަލްމާން ޚާނެވެ‪ .‬އަދި ސަލްމާންއާ‬

‫އެއްކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫މަސައްކަތަށް އޭނާ ވެސް އެހީތެރިކަމެއް ދިނީ ކަމަށް‬

‫ބައްދަލުކުރަން އީމާން ބޭނުންވެ އެވެ‪ .‬ސަލްމާންގެ ބައްޕަ‬

‫ޕިންކީ ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ސަލީމް ޚާން ބުނި ގޮތުގައި ހޮސްޕިޓަލުން ރަސްމީކޮށް‬

‫ކށްލެވޭ އެހީތެރިކަމެއް މިހާތަނަށް‬ ‫އެންމެ ފާހަގަ ޮ‬ ‫ރޝަންގެ މަންމަ‬ ‫ދީފައިވަނީ ބޮލީވުޑް ތަރި ރިތިކް ޯ‬

‫ގތުގައި ފައިސާގެ އެހީގެ އިތުރުން‬ ‫ޕިންކީ ބުނި ޮ‬

‫ބޮލީވުޑް ތަރިންގެ ތެރެއިން އީމާން އަށް އެންމެ‬

‫ފނުވާފައި ނުވާ ކަމަށާއި‬ ‫ސަލްމާނަށް ދައުވަތެއް ޮ‬

‫ރޝަން އެވެ‪ .‬ޕިންކީ ވަނީ އީމާންގެ‬ ‫ޕިންކީ ޯ‬

‫ކށް އޭނާއަށް އޯގާތެރިކަމާއި‬ ‫އީމާން އާ ބައްދަލު ޮ‬

‫ދައުވަތު ދީފި ނަމަ ސަލްމާން ޔަގީނުން ވެސް އީމާންއާ‬

‫އޮޕަރޭޝަނަށް ‪ 10‬ލައްކަ ރުޕީސް ހަދިޔާ ކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކށްދެވެން އޮތްކަމެއް‬ ‫އަޅާލުމުގެ ގޮތުން ވެސް ޮ‬

‫ބައްދަލުކުރަން ދާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މި ފައިސާ އޭނާ ވަނީ އީމާން މުމްބާއީއަށް ގެނައުމުގެ‬

‫ކޮށްދޭން އޭނާ އާއި އަންހެން ދަރިފުޅު ސުނައިނާ ތިބީ‬

‫ހސްޕިޓަލާ ހަވާލުކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫އެއް ދުވަސް ކުރިން ޮ‬

‫ހސްޕިޓަލުން އަދި ހުއްދަ‬ ‫ތައްޔާރަށެވެ‪ .‬ނަމަވެސް ޮ‬

‫އވެގެން ހިންދީ ފިލްމު ބަލަބަލަ އެވެ‪ .‬ސަލްމާންގެ‬ ‫ޮ‬

‫ނުލިބޭކަމަށް އޭނާ ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ބޑަށް ސަލްމާނާ ގަޔާ‬ ‫"ކިކް" ބެލި ފަހުން އޭނާއަށް މާ ޮ‬

‫ޕިންކީ މިހާރު އިންތިޒާރުކުރަނީ އީމާންއާ‬ ‫ހސްޕިޓަލުން އޭނާއަށް ދޭނެ‬ ‫ބައްދަލުކުރުމުގެ ހުއްދަ ޮ‬ ‫ދުވަހަކަށެވެ‪.‬‬

‫ހސްޕިޓަލުން ހުއްދަ ލިބުމުން ރިތިކް ވެސް‬ ‫ޮ‬

‫އީމާނަށް ސަލްމާން ކަމުދިޔައީ ހޮސްޕިޓަލުގައި‬

‫ވެވުނީ އެވެ‪.‬‬

‫ތ ސުވާލުކުރުމުން ރިތިކްގެ‬ ‫އީމާންއާ ބައްދަލުކުރާނެ ޯ‬

‫ކށް އުޅުއްވަނީ ބެރިއޭޓްރިކް ސާޖަން ޑރ‪.‬‬ ‫އިސް ޮ‬ ‫މުފައްޒަލް ލަކަޑަވާލާ އެވެ‪ .‬އޭނާއަކީ އިންޑިއާގައި ވެސް‬ ‫ޑކްޓަރެވެ‪ .‬ނަމަވެސް‬ ‫ހުރި މިކަމަށް އެންމެ ގާބިލް އެއް ޮ‬ ‫މިޑް ޑޭ ނޫހަށް ޑރ‪ .‬މުފައްޒަލް ވިދާޅުވެފައިވާ ގޮތުގައި‬ ‫އޕަރޭޝަނަކީ އޭނާ މިހާތަނަށް ކޮށްފައި ނެތް‬ ‫އީމާންގެ ޮ‬ ‫އޕަރޭޝަނެކެވެ‪ .‬އަދި މިއީ‬ ‫ވަރުގެ ގޮންޖެހުން ބޮޑު ޮ‬ ‫މެޑިކަލް ހިސްޓްރީގައި ވެސް ފާހަގަ ކޮށްލެވޭ ވަރުގަދަ‬ ‫މަސައްކަތަކަށް ވާނެކަމަށް އޭނާ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫ނަމަވެސް އީމާނަށް އަލުން ދިރިއުޅެވޭ ވަރު‬ ‫ކށްދިނުމަށް އެ ނުރައްކަލާ ވެސް ކުރިމަތިލާން ޑރ‪.‬‬ ‫ޮ‬ ‫މުފައްޒަލް ހުންނެވީ ތައްޔާރަށެވެ‪.‬‬ ‫އީމާން އިންޑިއާއަށް ގެންދިޔައިރު އޭނާގެ‬ ‫ލ ހުއްޓެވެ‪ .‬އަދި ތަފާތު ބަލިތަކުގެ‬ ‫ބަރުދަނުގައި ‪ 500‬ކި ޯ‬ ‫ގސްވެ ފުރާނައަށް‬ ‫ސަބަބުން އޭނާގެ ސިއްހަތު ޯ‬ ‫ނުރައްކާވެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ޓްރަޔަލްގައި ބައިވެރިވި ރަޔަންގެ އިނގިލިތައް ހަލާކުވެފައި‬ ‫ވޑެއްގެ ތެރޭގައި ތިބި ބަލި‬ ‫ހޮސްޕިޓަލުގެ ޯ‬ ‫މީހުންތަކެއް އެމީހުންގެ ގައިގައި އަޅާ ވޭނުން‬

‫‪2006‬ގެ މާޗް މަހުގެ ދުވަހެއްގައި ހޮސްޕިޓަލަށް‬

‫ރމުން ދިޔަ އެވެ‪ .‬އެމީހުންގެ ގުނަވަންތައް‬ ‫ހަޅޭއްލަވައި ޮ‬

‫ބޑު މުސީބާތެއް ކުރިމަތިވެދާނެ‬ ‫ދިޔައިރަކު ދިރިއުޅުމަށް ޮ‬

‫ބ ވަނީ ދުޅަވެފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ފޭލް ވަނީ އެވެ‪ .‬އެމީހުންގެ ޯ‬

‫ކަމުގެ ޚިޔާލެއް ވެސް ނެތެވެ‪ .‬އެމީހުންނަށް ވިސްނިފައި‬

‫ދިފާއީ ނިޒާމް ހުއްޓުމަކަށް އަންނާތީ މެދުކެނޑުމެއްނެތި‬

‫އތީ އެމެރިކާގެ ފާމަސޫޓިކަލް ކުންފުންޏަކުން‬ ‫ޮ‬

‫ހޮޑުލެވެމުން ދިޔަ އެވެ‪ .‬ސިފަވަނީ ބިރުވެރި ފިލްމެއްގެ‬

‫ކެންސަރަށް އުފެއްދި އާ ބޭހެއް ބާޒާރަށް ނެރުމުގެ‬

‫މަންޒަރެކެވެ‪.‬‬

‫ކުރިން އެމީހުންނަށް ދީގެން ޓެސްޓްކޮށްލަނީ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މިއީ ‪ 10‬އަހަރު ކުރިން ހަ މީހަކަށް އަޖުމަ‬

‫މި ގްރޫޕްގައި ތިބި މީހުންނަކީ އުމުރުން‬

‫ބަލަން ދިން ބޭހެއްގެ ސަބަބުން ދިމާވި ހާދިސާއެއްގެ‬

‫‪ 19‬އަހަރާއި ‪ 34‬އަހަރާ ދެމެދުގެ ޒުވާނުންނެވެ‪.‬‬

‫ވާހަކަ އެވެ‪.‬‬

‫އެމީހުންނަކީ ޓީޖީއެން‪ 1412‬ކިޔާ ބޭހެއް ފުރަތަމަ‬

‫މި ޓްރަޔަލްގައި ބައިވެރިވިއިރު މި އެންމެން‬ ‫ވެސް ގަބޫލުކުރީ މިއީ އަވަހަށް‪ ،‬ފަސޭހަ ގޮތަކަށް‬ ‫ހދާލަން ލިބޭ ރަނުގެ ފުރުސަތެއް‬ ‫ފައިސާކޮޅެއް ޯ‬

‫ފރުވައިގެން ކެންސަރުގެ‬ ‫ދިފާއީ ނިޒާމަށް ނުފޫޒު ޯ‬

‫ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި މެޑިކަލް ސައިންސަށް ވެސް‬

‫ފަރުވާއަށް އިންގިލާބެއް ގެނައުމަށެވެ‪.‬‬

‫ކށްދެވޭކަމުގެ އުފަލާއި‬ ‫ކޮންމެވެސް ކަމެއް ޮ‬ ‫ހިތްހަމަޖެހުން އެމީހުންނަށް އޮތެވެ‪.‬‬ ‫ނތުވިކް ޕާކް ހޮސްޕިޓަލުގައި‬ ‫ލަންޑަންގައި ހުންނަ ޯ‬ ‫ހެދި ޓްރަޔަލް ކުޑަ ހިނދުކޮޅެއްގެ ތެރޭގައި‬ ‫ބަދަލުވީ ގިނަ ބައެއްގެ މަލާމާތް ރައްދުވި މެޑިކަލް‬

‫ސީޗުއާންގެ ޗެންގްޑޫ ޔުނިވަސިޓީ އޮފް ޓްރެޑިޝަނަލް‬

‫ގިނަ މީހުންނަށް ފާހަގަކުރަން އެނގޭނެ ކަމަށާއި އެހެންވެ‬

‫އުނދަގޫވުމާއި ބަނޑުގައި ވައި ހެދުން ފަދަ މައްސަލަތައް‬

‫އެކިއުޕަންޗާ ނުވަތަ ކަށި ހަރައިގެން ދޭ ފަރުވާއަކީ‬ ‫މައިގްރެއިނުން ދިފާއުވުމަށް އެހީތެރިވެދޭ އެއްޗެއް ކަމަށް‬

‫ޗައިނީޒް މެޑިސިންގެ އެމްޑީ ފެންރޮންގް ލިއަންގް ވިދާޅުވި‬

‫ގތް އޮޅުން ނުފިލާނެ‬ ‫އެމީހުންގެ ތަދަށް ހަގީގަތުގައި ވީ ޮ‬

‫ދިމާވެ އެވެ‪.‬‬

‫ޗައިނާގައި ކުރި ޓެސްޓްތަކަކުން ދައްކައިފި އެވެ‪.‬‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މި ޓްރަޔަލްގައި ހިމެނެނީ ކަށިހަރައިގެން ދިން އަސްލު‬

‫ޖާމާ އިންޓާނަލް މެޑިސިންގެ އޮންލައިން އަދަދުގައި‬

‫އކިއުޕަންޗަރިސްޓުންނަކީ ތަމްރީނާއި‬ ‫ކަށިހަރައިދޭ ޮ‬

‫ފަރުވާ އާއި ކަށިހަރައިގެން‪ ،‬އެކަމަކު ފަރުވާއަކަށް ނުވާ‬

‫ޕޓުގައި ފާހަގަކޮށްފައިވާ‬ ‫ޝާއިއުކޮށްފައިވާ މި ދިރާސާ ރި ޯ‬

‫ޝައުގު ހުރި ބަޔަކަށް ވާތީ އެމީހުންނަށް ނޭނގި ނަމަވެސް‬

‫އަދި މާގިނަ ދުވަހު ބޭސް ބޭނުންކުރެވިއްޖެނަމަ‬ ‫ބޮލުގައި ރިހުން އިތުރުވުމާއި ރިހުން އަންނަ ދޭތެރެ އަވަސް‬ ‫ވުން ވެސް އެއީ ދިމާވެދާނެ ކަންކަމެވެ‪.‬‬

‫ޕަސެންޓަކީ އަންހެނުންނެވެ‪ .‬ހަތަރު ހަފުތާގެ މުއްދަތަކަށް‬

‫ބޑަށް ރަނގަޅުވެފައިވާއިރު އަނެއް ދެ ގްރޫޕުގެ މީހުންނަށް‬ ‫ޮ‬

‫މި މީހުންގެ ޗެކް ކުރުމަށްފަހު ތިން ގްރޫޕަކަށް ބަހާލި‬

‫މައިގްރޭން އެޓޭކްތައް އާދައިގެ ގޮތުގައި އައިސްފައިެވ އެވެ‪.‬‬ ‫މި ދިރާސާގައި ބައިވެރިކުރީ މަދު ބަޔަކަށް ވާތީ އެ‬

‫އެވެ‪.‬‬ ‫ހަގީގަތުގައި ކަށި ހެރި މީހުންނަށް ހަތަރު ހަފުތާ‬

‫މީހުން ފަސޭހަވި ކަމަށް ބެލެވޭތީ އާއި މިއީ ބޭހަށް ވުރެ‬

‫ގޮތަށް ދިން ފަރުވާ އެވެ‪ .‬އަދި ވެއިޓް‪-‬ލިސްޓްކޮށްފައިވާ‬

‫ގޮތުގައި ކަށިހަރައިގެން ދޭ ފަރުވާ އަކީ މައިގްރޭނަށް ދޭން‬

‫ގތުން ދިރާސާގެ ބައިވެރިންނަށް ފޭކް‬ ‫ކަންތައް ކުރެވޭ ޮ‬

‫އެހެންވެ ބައެއް މީހުން ކަށިހަރައިގެންދޭ ފަރުވާ‬

‫ވަންދެން ހަފުތާއަކު ފަސް ދުވަހު ބައި ގަޑިއިރަށް ފަރުވާ‬

‫ކޮންމެ ގޮތަކުން ވެސް ރަނގަޅު އެއްޗެއް ކަމަށް ގެލްފަންޑް‬

‫ރލް ގްރޫޕެއް ވެސް ހިމެނެ އެވެ‪.‬‬ ‫ކޮންޓް ޯ‬

‫އެންމެ ރަނގަޅު އެއް ފަރުވާކަން މި ދިރާސާއިން ވަނީ‬

‫އެކިއުޕަންޗާ އާއި އަސްލު ކަށިހެރުން ދެނެގަންނަން‬

‫ޚިޔާޜު ކުރަނީ އެވެ‪ .‬ނަމަވެސް ކްލިނިކަލް ނަތީޖާތަކުން‬

‫ދިނެވެ‪ .‬ކަށިތައް ހެރީ ވަކި ޚާއްސަ ހަތަރު ޕޮއިންޓަކަށެވެ‪.‬‬

‫ވެސް ފާހަގަ ކުރައްވަ އެވެ‪.‬‬

‫ހާމަވެފަ އެވެ‪.‬‬

‫އެނގުމަކީ އެކަށީގެންވާ ކަމެއް ކަމަށް ދިރާސާގައި ފާހަގަ‬

‫މިއީވެސް މި ބައްޔަށް އެހާ ބަރާބަރުކަމާއެކު ދެވިދާނެ‬

‫ބލު ތެރޭގައި ހުރި ތަދުތައް ބޭރަށް‬ ‫އަދި ކަށި ހެރުމުން ޮ‬

‫ކޮށްފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫އެއްޗެއް ކަމަކަށް ދައްކާފައެއް ނުވެ އެވެ‪ .‬ޗައނާގެ ތިން‬

‫ނުކުންނަ ކަހަލަ އިހްސާސެއްވެ އެވެ‪.‬‬

‫ސޯޅަ ހަފުތާއަށް ކުރިޔަށް ގެންދިޔަ މި ޓްރައަލްގައި‬ ‫ކަށިހަރައިގެން ފަރުވާ ދިން މީހުންގެ މައިގްރޭން އެޓޭކް‬

‫އފް ކެލިފޯނިއާ ސެން‬ ‫ނަމަވެސް ޔުނިވަސިޓީ ޮ‬

‫މައިގްރޭނުން ދިފާއުވުމަށް މިހާރު ދޭ ބޭސްތަކުގެ‬

‫ކށްލެވޭ ވަރަކަށް ދަށްވެފައިވާކަން‬ ‫އަންނަ މިންވަރު ފާހަގަ ޮ‬

‫ކގެ އެމްޑީ އެމީ ފެލްފޭންޑް ލިޔުއްވާފައިވާ‬ ‫ފްރެންސިސް ޯ‬

‫އެނގުނެވެ‪ .‬ނަމަވެސް ފަރުވާއަކަށް ނުވާ ގޮތަށް‬

‫މިކަމާ ގުޅޭ ލިޔުމެއްގައި ވިދާޅުވެފައިވަނީ މި ދިރާސާއަކީ‬

‫ސޑިއަމް އާއި‬ ‫ޯ‬ ‫ތެރޭގައި ހިމެނެނީ ޑިވަލްޕްރޮއެކްސް‬

‫ހިސާބެއްގައި މި ދިރާސާ ހެދީ އެހެންވެ އެވެ‪.‬‬ ‫މި ދިރާސާގައި އެބޭފުޅުން ބައިވެރިކުރީ ‪249‬‬

‫ފޭކް އޮކިއުޕަންޗާ ނުވަތަ އަސްލުނޫން ގޮތަށް ކަށިހެރި‬ ‫މީހުންގެ ކަށި ހެރީ އެކްޓީވް ނޫން ކަމަށް ބެލެވޭ ތަންތަން‬

‫ކަށިހެރި މީހުންނަށް މައިގްރޭން އެޓޭކްތައް ގިނައިން‬

‫ކށްފައިވާ އެހާ އިތުބާރު‬ ‫ވަރަށް މަދުބައެއްގެ މެދުގައި ޮ‬

‫ރޕްރަނޮލޯލް ފަދަ ބޭހެވެ‪.‬‬ ‫ޓޮޕިރަމޭޓް‪ ،‬މެޓޮޕްރޮލޯލް އަދި ޕް ޮ‬

‫މީހުންނެވެ‪ .‬މި އެންމެންނަކީ ވެސް މައިގްރޭންގެ އުނދަގޫ‬

‫ބލުގައިވާ ރިހުންތައް ދަމައިގަތުމަށް‬ ‫ބަލައިގެންނެވެ‪ .‬އަދި ޮ‬

‫ރލް ގްރޫޕްގެ މީހުންނަށް‬ ‫އައިސްފައިވެ އެވެ‪ .‬އަދި ކޮންޓް ޯ‬

‫ހިފޭ ދިރާސާއެއް ނޫން ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި ކަށިހަރާ މީހުން އެ‬

‫ނަމަވެސް މިފަދަ ބޭސްތައް އާއްމުކޮށް ބޭނުންކުރާ‬

‫ހުންނަ ބައެކެވެ‪ .‬މި މީހުންނަށް އާއްމުކޮށް މަހަކު ދެ‬

‫އެއްވެސް ކަމެއް ނުކުރެ އެވެ‪ .‬މި ފަރުވާއަށްފަހު ‪16‬‬

‫ވެސް އެޓޭކްތައް އައިކަން ފާހަގަކުރެވޭ ކަމަށް ޗައިނާގެ‬

‫ގތުން އެއީ އަސްލުކަން ނުވަތަ ނޫންކަން‬ ‫ކަށިތައް ހަރާ ޮ‬

‫މީހުންނަށް ބަރުދަން އިތުރުވުމާއި ވަރުބަލިވުން އަދި ނިދަން‬

‫އެޓޭކާއި އަށް އެޓޭކާއި ދެމެދުގެ އަދަދަކަށް މައިގްރޭންގެ‬

‫ހަފުތާ ފަހުން މި ‪ 245‬މީހުންގެ ހާލަތު ދެނެގަތެވެ‪.‬‬

‫"މިއީ އަޖުމަ ބަލާލަން ރައްކާތެރި ގޮތެއް ކަމަށް‬ ‫ފެނޭ‪ .‬ނަމަވެސް މިއިން އެކަށީގެންވާ ރަނގަޅު އަސަރެއް‬ ‫ކުރާކަމެއް ސާފެއް ނުވޭ‪ "،‬އޭނާ ލިޔުއްވާފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ކުރި ޓެސްޓް ވަރަށް ކާމިޔާބެވެ‪ .‬އެހެންކަމުން‬ ‫އިންސާނުންނަށް ވެސް ކާމިޔާބުވާނެކަމުގެ ވަރަށް ބޮޑު‬ ‫ޔަގީންކަމެއް އޮތެވެ‪.‬‬ ‫މި ގްރޫޕްގައި ތިބި އަށް މީހުން ދެ ގްރޫޕަކަށް‬ ‫ބަހާލި އެވެ‪ .‬މި ދެ ގްރޫޕުގެ ތެރެއިން ކޮންމެ‬

‫އިމަޖެންސީ އަކަށެވެ‪ .‬މި ހާދިސާއަށް "އިލަފަންޓް‬ ‫މޭން" ޑްރަގް ޓްރައަލްއޭ ކިޔުނީ އެކަމުނެ ކުރިމަތިވި‬

‫އެއީ އަސްލު ބޭސް ކަމަށް ދެއްކިޔަސް އަސްލު‬

‫ހައިރާންކުރުވަނިވި ސައިޑް އިފެކްޓްސްތަކުގެ ސަބަބުން‪،‬‬

‫ބޭހެއް ނޫނެވެ‪ .‬އަދި މި ޓްރައަލްގެ ކަންކަމުގައި އުޅޭ‬

‫ބޭސް ދިން މީހުންނަށް އިލަފަންޓް މޭން ބަލި ކަހަލަ‬

‫ކްލިނީޝިއަނުންނަކަށް ވެސް ޕްލަސީބޯ ދީފައިވަނީ‬

‫ބައްޔެއް ޖެހުމުންނެވެ‪.‬‬

‫އުނދަގޫ ކުރިމަތިވެ އެވެ‪ .‬މި މީހުންގެ ތެރެއިން ‪77‬‬

‫މީގެ ކުރިން ރާމާމަކުނަށް މި ބޭސް ދީގެން‬

‫ގްރޫޕަކުން ވެސް އެކަކަށް ދެނީ ޕްލަސީބޯ އެވެ‪.‬‬

‫މި ހާދިސާގެ ‪ 10‬އަހަރު ފަހުން ބީބީސީން ވަނީ‬

‫އަސްލު ކަށި ހެރި މީހުންގެ މައިގްރޭން މައްސަލަ ވަރަށް‬

‫ފަހަރަށް އިންސާނުންގެ ހަށިގަނޑުގައި ޓެސްޓް ކުރުމަށް‬ ‫އިސްނެގި މީހުންނެވެ‪ .‬މި ބޭސް އުފައްދާފައި ވަނީ‬

‫ނަމަވެސް އިނގިރޭސި ވިލާތުގެ ނޯތު‪-‬ވެސްޓް‬

‫ކަށި ހަރައިގެން ދޭ ފަރުވާއިން މައިގްރޭން ލުއިވޭ‪ :‬ދިރާސާ‬

‫ވލަންޓިއާ ކުރި އަށް މީހުން‬ ‫މި ޓްރައަލް އަށް ޮ‬

‫ކން ދެމީހުންނަކަށް ކަމެއް ނޭނގޭނެ އެވެ‪.‬‬ ‫މިތަނުން ޮ‬ ‫އތީ ވަރަށް އަރާމު ކޮށެވެ‪ .‬ރޮބް‬ ‫ތަނުގެ މާހައުލު ޮ‬

‫ހދައި އެމީހުންގެ ހާލަތު ބަޔާންކޮށްދޭ‬ ‫މި އެންމެން ޯ‬

‫ލސް އެންޖަލިސްގައި އެކްޓިން‬ ‫އޯލްޑްފީލްޑް‪ ،31 ،‬އަކީ ޮ‬

‫ކށްފަ އެވެ‪ .‬މި ޒުވާން‬ ‫ޑޮކިއުމެންޓްރީއެއް ތައްޔާރު ޮ‬

‫ކށްފައި އައި މީހެކެވެ‪ .‬އޭނާ އެ‬ ‫ކޯހެއް ފުރިހަމަ ޮ‬

‫ފިރިހެނުންތައް ވަނީ ގިނަ ދުވަސްތަކެއް ވަންދެން މަރާ‬

‫ދުވަހުގެ ހަނދާން އާ ކުރަމުން ކިޔައިދިނެވެ‪.‬‬

‫ކށްފަ އެވެ‪ .‬އަދި މިހާރު ވެސް އޭގެ ގިނަ‬ ‫ހަނގުރާމަ ޮ‬ ‫މީހުން އުޅެމުންދަނީ ވަރަށް ވޭނުގަ އެވެ‪.‬‬ ‫މި ޓްރައަލްގައި ބައިވެރިވި ރަޔަން ވިލްސަން‬

‫"އަހަރެންގެ ރައްޓެއްސަކު ވެސް މިކަހަލަ‬ ‫ޓްރައަލްތަކުގައި ވަރަށް ބައިވެރިވާނެ‪ .‬އޭނާ އަބަދުވެސް‬ ‫ބުނާނެ އަހަރެން ވެސް މިފަދަ ޓްރައަލްތަކުގައި‬

‫އަކީ އޭރު އުމުރުން އެންމެ ‪ 21‬އަހަރުގެ ޒުވާނެކެވެ‪.‬‬

‫ވލަންޓިއާ އަކަށް އެމީހުން‬ ‫ބައިވެރިވާން ޖެހޭނޭ‪ .‬ކޮންމެ ޮ‬

‫ޓެސްޓްކުރަން އޭނާގެ ހަށިގަނޑަށް ދޫކުރި ބޭހުގެ‬

‫‪ 2000‬ޕައުންޑް ދޭ‪ .‬އެހެންވެ އަހަރެން ބުނީ އެންމެ‬

‫އވެ ހަތަރު މަސް ދުވަހު‬ ‫ސަބަބުން ހޮސްޕިޓަލުގައި ޮ‬

‫ރަނގަޅޭ‪ .‬ސައިންސަށް އަހަރެންނަށް ވެސް ކޮންމެވެސް‬

‫މަރާ ހަނގުރާމަކުރަން ޖެހުނެވެ‪ .‬އޭނާގެ ބައެއް‬

‫ވަރެއްގެ ހިއްސާއެއް ދެވޭތީ އަހަރެންގެ ޝައުގުވެރިކަން‬

‫އިނގިލިތަކާއި ދެ ފައިތިލައިގެ ފުންނާބުގެ އެއްބައި‬

‫އެކަމަށް ދެވުނީ‪ .‬އަހަރެން ގަބޫލުކުރީ އެއީ ސަރުކާރުން‬

‫ކށްލައިފަ އެވެ‪ .‬ވިލްސަން އާއި އޭނާއާ އެކު‬ ‫ވަނީ ބުރި ޮ‬

‫ބޓްރީގައި ބޭނުންކުރާ‪.‬‬ ‫ވެސް ހުއްދަ ދީފައިވޭ ބޭހެކޭ ލެ ޯ‬

‫މި ޓްރައަލްގައި ބައިވެރިވި އަނެއް ފަސް މީހުންނަކަށް‬

‫ކންކަމެއްހޭ ގޯސް ވާންވީ؟"‬ ‫ޮ‬

‫ފނުވި ބޭހުގެ ސަބަބުން‬ ‫ވެސް އެމީހުންގެ ހަށިގަނޑަށް ޮ‬

‫ރާސްތީ ޚާން އަކީ ވެސް މި ޓްރައަލްގައި‬

‫ލިބުނު ހަގީގީ ގެއްލުން އަދިއަދަށް ދާން ދެންވެސް‬

‫ބައިވެރިވި ‪ 23‬އަހަރުގެ ޒުވާނެކެވެ‪ .‬އޭނާ‬

‫ނޭނގެ އެވެ‪.‬‬

‫ގްރެޖުއޭޓްވިތާ އޭރު މާގިނަ ދުވަހެއް ނުވެ އެވެ‪.‬‬

‫މުނިފޫހިފިލުވުން‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪16‬‬

‫"އިއްތިފާގު" ‪ 48‬އަހަރު ފަހުން އަލުން ކުޅެނީ‬ ‫ކުރީގެ މަޝްހޫރު ފިލްމު ޑައިރެކްޓަރު ޔާޝް‬

‫ސނާކްޝީ ސިންހާ އެވެ‪.‬‬ ‫ޮ‬

‫ޗޯޕްރާ ‪ 1969‬ގައި އުފެއްދި "އިއްތިފާގު" އަލުން‬ ‫އުފެއްދުމުގެ މަސައްކަތް މިދިޔަ ހޯމަ ދުވަހު ފެށުމާ‬

‫ފުރަތަމަ ދުވަހުގެ ޝޫޓިންގްގައި ޝާހްރުކް‬ ‫ވެސް ބައިވެރިވި އެވެ‪.‬‬

‫ގުޅިގެން އެ ޓީމަށް ޝާހްރުކް ޚާން ޝުކުރު‬ ‫އަދާކޮށްފި އެވެ‪.‬‬ ‫ރޑިއުސްކޮށްފައިވާ މި‬ ‫ބީ‪.‬އާރް‪ .‬ޗޯޕްރާ ޕް ޮ‬

‫ފިލްމުގެ ފުރަތަމަ ދުވަހު ޝާހްރުކާ‬ ‫ބައްދަލުވުމުން ސިދާރްތު އާއި ސޮނާކްޝީ ވެސް‬ ‫ވަނީ ވަރަށް އުފާވިކަމަށް ބުނެ ޓުވީޓްކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫ފިލްމަކީ ޝާހްރަށް އެންމެ މަގްބޫލު ބޮލީވުޑް ފިލްމު‬ ‫ކަމަށް އޭނާ ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ކުރީގެ ފިލްމުގެ ތަރިންނަކީ ރާޖޭޝް ކަންނާ‬

‫ރޑިއުސްކުރަނީ‬ ‫މިފަހަރުގެ ފިލްމު ޕް ޮ‬ ‫ބީ‪.‬އާރް ފިލްމްސް އާއި ކަރަން ޖޯހަރްގެ ދަރްމާ‬ ‫ރޑަކްޝަންސް އަދި ޝާހްރުކްގެ ރެޑް ޗިލީޒް‬ ‫ޕް ޮ‬

‫އާއި ނަންދާ އެވެ‪ .‬އަލަށް ފެށި ފިލްމުގައި މި‬

‫އެންޓަޓައިންމަންޓް ގުޅިގެންނެވެ‪ .‬ޑައިރެކްޓަރަކީ‬

‫ރލުތައް ކުޅެނީ ސިދާރްތު މަލްހޯތުރާ އާއި‬ ‫ޯ‬

‫ޗޕްރާގެ ކާފަ ދަރިފުޅު އަބޭ ޗޯޕްރާ އެވެ‪.‬‬ ‫ބީ‪.‬އާރް ޯ‬

‫"އިއްތިފާގު"ގެ ފުރަތަމަ ދުވަހުގެ ޝޫޓީންގްގައި ފިލްމުގެ ބައިވެރިންނާ އެކު ޝާހްރުކް ޚާން‬

‫ކަންގަނާ‪:‬‬ ‫މަލާމާތްކުރި މީހުންގެ‬ ‫އަނގަ ބަންދުކޮށްލި‬ ‫ބލީވުޑްގެ ސިސްޓަމުން‬ ‫ކަންގަނާ ރަނާވަތަކީ ޮ‬

‫ޖޮލީ އެލްއެލްބީ ‪:2‬‬ ‫އަކްޝޭގެ ކާމިޔާބީއެއް‬ ‫ނުހުއްޓުނު‬ ‫‪ 100‬ކްރޯޑު ޯހދި ފިލްމުތަކުގެ‬ ‫ލިސްޓަށް "ޖޮލީ އެލް އެލްބީ‬ ‫ކަންގަނާ‪ :‬ފިލްމު ކުޅެދޭ އަގު ޮބޑުކުރި ކަމަކަށް އެއްބަހެއް ނުވޭ‬

‫ބަތަލާއަކު މިހާރު ނެތޭ ބުންޏަސް ރަނގަޅުވާނެ‬

‫ވޑު ލިބުނެވެ‪ .‬އަދި "ކުއީން"‬ ‫ފިލްމުން ނެޝަނަލް އެ ޯ‬

‫މުޅިން ބޭރުގެ ބަތަލާ އެކެވެ‪ .‬ގިނަ ބަޔަކު ކަންގަނާ‬

‫އެވެ‪ .‬އަދި ޚުދް ކަންގަނާ އަށް ވެސް އެކަން‬

‫އާއި "ތަންނޫ ވެޑްސް މަންނޫ" އިން ވެސް‬

‫ވައްޓާލަން މަސައްކަތް ކުރިކަން އެހީ ހަގީގަތެކެވެ‪.‬‬

‫ޔަގީން ވެ އެވެ‪ .‬ފިލްމު އިންޑަސްޓްރީގެ މީހުން‬

‫ނެޝަނަލް އެވޯޑު ލިބުނެވެ‪.‬‬

‫ބލީވުޑްގެ އެންމެ ބާރުގަދަ ދެ މީހުންނަކީ‬ ‫ޮ‬

‫ގތާއި ސަލާންކޮށް‬ ‫މިހާރު އޭނާއާ ބައްދަލުކުރާ ޮ‬

‫ޖހަރް އާއި އަދިތުޔާ ޗޯޕްރާ ކަމަށް ގިނަ‬ ‫ކަރަން ޯ‬

‫ގތަށް އައިސްފައިވާ ބަދަލު އޭނާއަށް‬ ‫ވާހަކަ ދައްކާ ޮ‬

‫ބަޔަކު ގަބޫލު ކުރެ އެވެ‪ .‬ހަމަ ގައިމުވެސް އާދައިގެ‬

‫ވަނީ ވަރަށް ރަނގަޅަށް ތަޖުރިބާ ކުރެވިފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކަންގަނާގެ ހަޔާތުގައި އާއިލާ އާއި ފިލްމު‬ ‫އިންޑަސްޓްރީން ވެސް އޭނާއަށް ކުރިމަތިވި‬

‫‪"2‬އިތުރުވާނެކަން މިހާރު ވަނީ‬ ‫ޔަގީން ވެފަ އެވެ‪.‬‬ ‫އަކްޝޭ ކުމާރުގެ "ޖޮލީ އެލްއެލްބީ‪ "2‬ރިލީޒްކުރިތާ‬ ‫ދެ ވަނަ ހަފުތާ ކުރިޔަށް ދާއިރު އާދިއްތަ ދުވަހުގެ‬ ‫ނިޔަލަށް ‪ 95.44‬ކްރޯޑު (‪ 9.5‬ބިލިއަން ރުޕީސް)‬ ‫ހމަ ދުވަހުގެ ނިޔަލަށް ‪100‬‬ ‫ވަނީ ލިބިފަ އެވެ‪ .‬އަދި ޯ‬

‫އުނދަގޫތައް ގިނަ އެވެ‪ .‬ދިރިއުޅުމުގެ ކޮންމެ‬

‫ކްރޯޑު (‪ 10‬ބިލިއަން) ލިބޭނެ ކަމަށް މިހާރު ބެލެވެ‬

‫ދުވަހަކީ ވެސް ތަފާތު ބުރަތަކެއް އޭނާ އުފުލި‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫މީހުން އަލިގަދަ ތަރިންނަށް ހެދުމާއި ކާމިޔާބު‬

‫ޝގައި ކަންގަނާ ވަނީ ކަރަން ލަދުގަންނަ‬ ‫ޯ‬ ‫މި‬

‫ފިލްމުތައް އުފެއްދުމުގައި މި މީހުންނަށް ވުރެ‬

‫ގވާލައިފަ އެވެ‪ .‬އަދި ފިލްމު‬ ‫ވަރަށް އެ ވާހަކަތައް ޮ‬

‫ދުވަހެކެވެ‪ .‬ފިލްމު އިންޑަސްޓްރީގެ މީހުން އޭނާ‬

‫ކުޅަދާނަ ބަޔަކު ނެތެވެ‪ .‬މި ދެ މީހުން ފުރަތަމަ‬

‫އިންޑަސްޓްރީގައި އެމީހުން ވަކިވަކި ކޭމްޕްހަދައިގެން‬

‫ބަލައެއް ނުގަނެ އެވެ‪ .‬އާއިލާގެ އެއްވެސް މީހަކު‬

‫މި ފިލްމުގެ ކާމިޔާބީއާ އެކު ޖެހިޖެހިގެން‬ ‫ކާމިޔާބުވި‪ ،‬އަކްޝޭގެ ފިލްމުތަކުގެ އަދަދު ފަހަކަށް އެރީ‬

‫ވެސް ބުނީ ކަންގަނާ އަށް އެއްވެސް ވަރެއް ނުވާނެ‬

‫މޓްކުރަން ކުރާ މަސައްކަތާއި‬ ‫ވަކިވަކި ތަރިން ޕްރޮ ޯ‬

‫އޭނާއާ އެއްވެސް ގުޅުމެއް ބާއްވާކަށް ބޭނުމެއް‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ވަކި ފަރާތަކަށް ޖެހިފައިވާ މިންވަރު ކަންގަނާ‬

‫ނޫނެވެ‪ .‬އެފަދަ ހާލަތުގައި އޭނާގެ އެކަނިވެރިވާނެ‬

‫މަލާމާތުގެ ރާގަކަށް ކަރަންއާ ދިމާލަށް ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ކށްލުމެވެ‪ .‬ނަމަވެސް އެއީ އޭނާއަށް‬ ‫ވަރު އޮތީ ވަޒަން ޮ‬

‫ފެށިފައިވަނީ ‪ 2015‬ގައި ނުކުތް "ސިންގް އިޒް‬

‫ފިލްމީ ރޮނގުން ލިބުނު ކާމިޔާބީތަކުގެ ކުރިންނެވެ‪.‬‬

‫ބކްސް އޮފީހުގައި‬ ‫ބްލިންގް" އިންނެވެ‪ .‬މި ފިލްމަށް ޮ‬

‫ޗޕްރާއާ ކަންގަނާ ބައްދަލުވި ފުރަތަމަ‬ ‫އަދިތުޔާ ޯ‬ ‫ދުވަހު‪ ،‬ކަންގަނާ އަކީ ފިލްމީ ރޮނގުން ކާމިޔާބެއް‬

‫ކަންގަނާ އަކީ އިންޑިއާގެ ހިމާޗަލް ޕަރްދޭޝްގެ‬

‫އަކްޝޭގެ ފިލްމުތަކުގެ ކާމިޔާބީގެ ސިލްސިލާ‬

‫ހޯދޭ ފެންވަރުގެ މީހެއް ނޫން ކަމަށް އަދިތުޔާ ޗޯޕްރާ‬

‫ކުޑަކުޑަ ރަށެއް ކަމަށްވާ ސޫރަޖްޕޫރަށް ނިސްބަތްވާ‬

‫ބުނި ކަމަށްވެ އެވެ‪ .‬ނަމަވެސް އޭގެ އެތައް އަހަރެއް‬

‫އެކްޓަރެކެވެ‪ .‬ފިލްމު އިންޑަސްޓްރީގެ އެއްވެސް‬

‫ހދަން އުޅުނު ދުވަސްވަރު މީހުން‬ ‫މަސައްކަތް ޯ‬

‫ސުޕަހިޓް ފިލްމެއްގެ ދަރަޖަ ލިބުނެވެ‪ .‬އޭގެ ފަހުން‬

‫ފަހުން އަދިތުޔާ ވަނީ ކަންގަނާ އަށް ދައުވަތު‬

‫މީހަކާ އޭނާއާ އެއްވެސް ގުޅުމެއް ނެތެވެ‪ .‬އޭނާގެ‬

‫އޭނާއާ ދޭތެރޭ ކަންތައް ކުރަނީ މަގުމަތީގައި އުޅޭ‬

‫‪ 2016‬ގައި ނުކުތް ތިން ފިލްމު ވެސް ޖެހިޖެހިގެން‬

‫ގސް މާފަށް އެދިފަ‬ ‫ދީގެން އޭނާގެ އޮފީހަށް ގެން ޮ‬

‫އާއިލާއިން ބޭނުންވީ ކަންގަނާ ޑޮކްޓަރީކަން‬

‫ކުއްތާއަކާ ދޭތެރޭ ވެސް ކަންތައް ކުރާ ގޮތަށެވެ‪.‬‬

‫ކާމިޔާބުވި އެވެ‪ .‬އެ އަހަރު ރިލީޒްކުރި އަކްޝޭގެ‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ގތުގައި އޭނާ އިންޑަސްޓްރީގައި‬ ‫ކަންގަނާ ބުނި ޮ‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫‪ 89.95‬ކްރޯޑު (‪ 8.9‬ބިލިއަން ރުޕީސް) ލިބި‬

‫ކިޔަވާށެވެ‪ .‬ނަމަވެސް ފެށުނީއްސުރެ ވެސް އޭނާ‬

‫އެއްވެސް މީހަކު އެންމެ ކުޑަމިނުން އޭނާއާ ވާހަކަ‬

‫ފުރަތަމަ ފިލްމަކީ "އެއާ ލިފްޓް" އެވެ‪ .‬އެ ފިލްމަށް‬

‫އަކީ މިނިވަންކަމާ އެކު އޭނާގެ ހިތް އެދޭ ގޮތަކަށް‬

‫ދައްކާކަށް ވެސް ބޭނުމެއް ނުވެ އެވެ‪ .‬އަދި އޭނާއާ‬

‫‪ 128.1‬ކްރޯޑު (‪ 12.8‬ބިލިއަން ރުޕީސް) ލިބުނެވެ‪ .‬ދެ‬

‫ކޅަށް ވާހަކަ ދައްކައި‬ ‫ޖހަރް ވެސް ކަންގަނާއާ ދެ ޮ‬ ‫ޯ‬

‫އުޅެން ބޭނުންވާ މީހެކެވެ‪ .‬އެހެންވެ އާއިލާއާ‬

‫މެދު ދެކެނީ އެއްވެސް ވަރެއްގެ އަޅާލުމެއް ދޭން‬

‫ވަނަ އަށް ރިލީޒްވީ "ހައުސްފުލް ‪ "3‬އެވެ‪ .‬އެ ފިލްމު‬

‫އޭނަގެ އެއްވެސް ފެންވަރެއް ނެތްކަން މީހުންނަށް‬

‫ގސް އަރްވިންދް ގޯރްގެ‬ ‫ދެކޮޅަށް ދިއްލީ އަށް ޮ‬

‫ގތުގައި ކަމަށް ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ނުޖެހޭ ބޭކާރު މީހެއްގެ ޮ‬

‫ވަނީ ‪ 109.14‬ކްރޯޑު (‪ 10.9‬ބިލިއަން ރުޕީސް)‬

‫ބމްބޭ ފިލްމު‬ ‫ވިސްނައިދޭން މަސައްކަތް ކުރި އެވެ‪ޮ .‬‬

‫އަސްމިތާ ތިއޭޓާ ގްރޫޕަށް ވަނެވެ‪ .‬ސްޓޭޖްގައި‬

‫އޭރު އޭނާއަކަށް އިނގިރޭސިން ރަނގަޅަށް ވާހަކަ‬

‫ހޯދާފަ އެވެ‪ .‬ތިން ވަނަ އަށް ރިލީޒްކުރި "ރުސްތުމް"‬

‫އިންޑަސްޓްރީގައި ފައިތިލަ ސާބިތުކުރެވޭ ވަރުގެ‬

‫ތަމްސީލުކުރަން ވެސް ކަންގަނާ ވަރަށް ކުޅަދާނަ‬

‫ދައްކާކަށް ވެސް ނޭނގެ އެވެ‪ .‬އެހެންވެ އެކަމާ‬

‫‪ 127.59‬ކްރޯޑު (‪ 12.7‬ބިލިއަން ރުޕީސް) ހޯދި އެވެ‪.‬‬

‫ގާބިލްކަން ކަންގަނާގެ ނެތް ކަމަށް އޭރު ކަރަން‬

‫އެވެ‪ .‬އެހެންވެ ގިނަ ބައެއްގެ ތައުރީފު ލިބުނެވެ‪.‬‬

‫ވެސް މީހުން މަލާމާތްކުރި އެވެ‪.‬‬

‫ބުނަމުން ދިޔަ އެވެ‪ .‬ނަމަވެސް ކަރަންގެ ސެލެބްރިޓީ‬

‫ބމްބޭއަށް ބަދަލުވެ އެއަށް ވުރެ ބޮޑެތި‬ ‫އެހެންވެ ޮ‬

‫ކަންގަނާ ފިލްމު ކުޅެން ފެށިތާ ކުރީކޮޅު ކަރަން‬

‫ކފީ ވިތު ކަރަން" އަށް ދާދިފަހުން‬ ‫ޓޯކް ޝޯ " ޮ‬ ‫ކަންގަނާ އަށް ދައުވަތު ދީގެން ގެންގޮސް ކަންގަނާއާ‬

‫ހުވަފެންތައް ދެކެން ފެށި އެވެ‪.‬‬ ‫ފައިސާނެތި ދަރަނިވެރި ވެގެން‪ ،‬ހުސް‬

‫"އަހަންނަށް މި މަގާމަށް އާދެވުނީ އަމިއްލަ‬ ‫މަސައްކަތުންނޭ މިހާރު މީހުން ބުނީމަ އަހަރެން‬ ‫ގަންނަނީ ބިރު‪ .‬އަވަހަށް ތަނަކަށް ވަދެ ތަޅުލައިގެން‬

‫ހދި ފިލްމުތަކުގެ ލިސްޓަށް‬ ‫އަދި ‪ 100‬ކްރޯޑު ޯ‬ ‫"ޖޮލީ އެލް އެލްބީ ‪"2‬އިތުރުވާނެކަން މިހާރު ވަނީ‬ ‫ޔަގީން ވެފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ޓްރޭޑް އެނަލިސްޓް ތަރަން އާދާޝް ކުރި‬

‫ވާހަކަ ދެއްކިއިރު އޭނާއާ ދިމާލަށް އެއްޗެއް ކިޔާފައި‬

‫ކޅެއް ޖަހައިގެން ކައިގެން‬ ‫ފއްޗެއްގައި އަސާރަ ޮ‬ ‫ޕާން ޮ‬

‫ފިލައި ހުންނަން އަހަރެން ހިތަށް އަރާ‪ "،‬ފިލްމު‬

‫ރޑު ހޯދުމާ ގާތަށް‬ ‫ޓުވިޓެއްގައި‪ ،‬މި ފިލްމު ‪ 100‬ކް ޯ‬

‫ހުރި މީހެއްހެން ހިއެއް ވެސް ނުވެ އެވެ‪.‬‬

‫ވެސް ކަންގަނާ އުޅެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫އިންޑަސްޓްރީގެ މީހުންނާ ބެހޭ ގޮތުން ވާހަކަ‬

‫ގޮސްފައިވާ ކަމަށާއި މިހާތަނަށް ‪ 95.44‬ކްރޯޑު‬

‫ދައްކަމުން ‪ 2013‬ވަނަ އަހަރު ކަންގަނާ ދީފައިވާ‬

‫ލިބިފައިވާ ކަމަށް ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ކާމިޔާބީއަކީ މީހުން ތިމާއާ ދޭތެރޭ ކުރިން‬

‫ނަމަވެސް "ގޭންގްސްޓާ" ކުޅެން ލިބުނު‬

‫ގތް ބަދަލުވެގެންދާ ކަމެއްކަން‬ ‫ދެކެމުން އައި ޮ‬

‫ހިސާބުން ކަންގަނާގެ ނަސީބު އަތުގައި ހިފި އެވެ‪.‬‬

‫ކަންގަނާ އަށް ވުރެ ރަނގަޅަށް ތަޖުރިބާ ކުރެވިފައިވާ‬

‫އޭގެ ފަހުން "ފެޝަން" ކުޅެން ލިބުނެވެ‪ .‬އެ‬

‫އިންޓަވިއުއެއްގައި ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ދެން އެންމެ އަވަހަށް ރިލީޒްވާނެ އަކްޝޭގެ‬ ‫ޓއިލެޓް އޭކް ޕްރޭމް ކަތާ" އާއި‬ ‫ފިލްމުތަކަކީ " ޮ‬ ‫"ކްރެކް" އެވެ‪.‬‬

‫ދުނިޔެ‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ފަލަސްތީނުގެ ޒުވާނާގެ ބޮލަށް‬ ‫ބަޑިޖެހި އިޒްރޭލް ސިފައިންގެ‬ ‫މީހާ ‪ 18‬މަހަށް ޖަލަށް‬

‫ފަލަސްތީނުގެ ޒުވާނާގެ ޮބލަށް ބަޑިޖެހި އިޒްރޭލް ސިފައިންގެ މީހާގެ އާއިލާ އިން ބުނަނީ‬ ‫އަޒަރިއާގެ ކުށެއް ނެތްކަން ސާބިތު ކުރަން ހުށަހެޅި ހެކި ޯކޓުން ގަބޫލް ނުކުރި ކަމަށް‪.‬‬

‫ގުދުސް (ފެބްރުއަރީ ‪ - )21‬ޒަޚަމްވެފައި އޮތް‬

‫އެވެ‪ .‬ފަލަސްތީނުގެ މީހަކު ނަގާފައިވާ ވީޑިއޯ އިން‬

‫ބލަށް ބަޑިޖަހާ ޝަހީދުކޮށްލި‬ ‫ފަލަސްތީނުގެ ޒުވާނެއްގެ ޮ‬

‫ގތުގައި ޝާރިފް އޭރު މަރެއް ނުވެ އެވެ‪.‬‬ ‫ފެންނަ ޮ‬

‫އަހަރުގެ ޖަލު ހުކުމެއް އަންނަވަރުގެ ކުށެކެވެ‪.‬‬

‫އިޒްރޭލް ސިފައިންގެ މީހާ ‪ 18‬މަހަށް ޖަލަށްލާން‬

‫އޭގެ ފަހުން މާދުރުގައި ހުރި އަޒާރިއާ އައިސް ޝާރިފް‬

‫ރސެކިއުޓަރުން ވަނީ ‪ 5-3‬އަހަރުގެ ޖަލު‬ ‫ނަމަވެސް ޕް ޮ‬

‫އިއްޔެ ހުކުމްކޮށްފި އެވެ‪.‬‬

‫ބލަށް ބަޑިޖަހާ ޝަހީދު ކޮށްލަ އެވެ‪.‬‬ ‫ޮ‬

‫ހުކުމަކަށް ވަކާލާތު ކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫އތް ފަލަސްތީނުގެ ‪21‬‬ ‫ޒަޚަމްވެގެން ވެއްޓިފައި ޮ‬

‫އަޒާރިއާ ބުނީ އޭނާ ހީކުރީ ޝާރިފް އޮތީ‬

‫‪18‬‬

‫އޯޑަރު އައިސްފައި ނުވާ ކަމަށް ވެސް ފަނޑިޔާރު‬

‫ގަސްދުގައި މީހަކު މެރުމަކީ އިޒްރޭލުގައި ‪20‬‬

‫ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ކޓު ހުކުމް ލުއި ކުރުމަކީ ފަލަސްތީނު މީހުންނާ‬ ‫ޯ‬

‫ކށްލި ފަލަސްތީނުގެ ޒުވާނާގެ‬ ‫އަޒާރިއާ ޝަހީދު ޮ‬

‫އަހަރުގެ ޒުވާނާ އަބްދުލް ފައްތާހު އަލް ޝާރިފްގެ‬

‫ކށްގެން ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި އެއީ‬ ‫ގައިގައި ގޮވާތަކެތި ހަރު ޮ‬

‫ބައްޕަ ޔުސްރީ އަލް ޝާރިފް ބުނީ އިޒްރޭލުގެ މި‬

‫ފަލަސްތީނު ސަރުކާރުގެ ތަރުޖަމާނަކު ވިދާޅުވީ‬ ‫ދެކޮޅަށް އިޒްރޭލުން ޖަރީމާ ހިންގުމަށް ހިތްވަރު ދިނުން‬ ‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ބޮލަށް ބަޑި ޖެހީ އިޒްރޭލް ސިފައިންގެ ސާޖެންޓެއް‬

‫މަރުވާން ޖެހޭ މީހެއް ކަމަށް އަޒާރިއާ ވަނީ އޭނާގެ‬

‫ޖކެއް ކަމަށާއި "އިޒްރޭލުން އެ ދަނީ‬ ‫ހުކުމަކީ ޯ‬

‫ކަމަށްވާ އެލޯ އަޒާރިއާ‪ ،20 ،‬އެވެ‪ .‬ހުޅަނގު‬

‫ރަހުމަތްތެރިއެއްގެ ގާތު ބުނެފަ އެވެ‪.‬‬

‫ފަލަސްތީން މީހުންގެ މޫނުމަތީގައި ހެމުން" ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ކުރިން ވަނީ އަޒާރިއާ އަށް މައާފް ދެވެން އޮތް ކޮންމެ‬

‫އޭނާ ވަނީ އަޒާރިއާ އަށް އުމުރު ދުވަހުގެ ޖަލު ހުކުމެއް‬

‫ގޮތަކަށް ބައްލަވާނެ ކަމަށް ވިދާޅުވެފަ އެވެ‪ .‬އަދި‬

‫އިއްވުމަށް ގޮވާލައިފަ އެވެ‪.‬‬

‫ނަތަންޔާހޫ ކުރިން ވަނީ އަޒާރިއާގެ ބައްޕަ އަށް ފޯނު‬

‫އައްސޭރީގެ ހިބްރޫންގައި މި ހާދިސާ ހިންގާފައި‬

‫އިޒްރޭލުގެ އިތުރުން ބައިނަލްއަގުވާމީ ސަމާލުކަން‬

‫ވަނީ މިދިޔަ އަހަރުގެ މާޗު ‪ 24‬ގަ އެވެ‪ .‬ޝަރީފާއި‬

‫ހުއްޓުނު މި މައްސަލައިގައި އަޒާރިއާ އަށް އިޒްރޭލްގެ‬

‫ބޑު ވަޒީރު ބެންޖަމިން ނަތަންޔާހޫ‬ ‫އިޒްރޭލުގެ ޮ‬

‫ކޓުން ނުކުތީ ހިނިތުންވުމާ އެކު އެވެ‪.‬‬ ‫އަޒާރިއާ ޯ‬

‫ފަލަސްތީނުގެ ‪ 21‬އަހަރުގެ އެހެން ޒުވާނެއް ކަމަށްވާ‬

‫އެއް ބަޔަކު ނުރުހުން ފާޅުކުރި އިރު އަނެއް ބަޔަކު‬

‫ރަމްޒީ އަޒީޒް އަލް ގަސްރަވީ ވަނީ އިޒްރޭލް‬

‫ކށްފަ އެވެ‪ .‬އޭނާގެ ދިފާއުގައި‬ ‫ވަނީ އޭނާ އަށް ތައުރީފް ޮ‬

‫ފަނޑިޔާރު މާޔާ ހެލާ ބުނީ އަޒާރިއާގެ އަދަބު ލުއި‬

‫ސިފައިންގެ މީހަކަށް ވަޅިން ހަމަލާދީ ޒަޚަމްކޮށްލައިފަ‬

‫ބޑަށް ވާހަކަ ދެއްކި އެޑިއުކޭޝަން މިނިސްޓަރު‬ ‫އެންމެ ޮ‬

‫ކުރީ އެއީ އޭނާ ކުރި ފުރަތަމަ ކުށަށްވުމާ އަދި އެކަން‬

‫ގެ ފަހުން މި ބާވަތުގެ ‪ 150‬އަށް ވުރެ ގިނަ ހަމަލާ‬

‫އެވެ‪ .‬ރައްދުގައި އިޒްރޭލް ސިފައިން ބަޑިޖަހާ ގަސްރަވީ‬

‫ނަފްތަލީ ބެނެޓް ހިމެނޭ ޖޫޝް ހޯމް ޕާޓީން ވަނީ‬

‫ކޮށްފައި ވަނީ ހަނގުރާމައެއްގެ ހާލަތެއްގައި ކަމަށްވާތީ‬

‫ކޅަށް އިޒްރޭލުން ދީފައިވާ‬ ‫ފަލަސްތީނު މީހުންނާ ދެ ޮ‬

‫ކށްލުމަށް ފަހު ޝާރިފް ވަނީ ޒަޚަމްކޮށްލައިފަ‬ ‫ޝަހީދު ޮ‬

‫ކށްލުމަށް މިއަދު ގޮވާލައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫އަޒާރިއާ ވަގުތުން ދޫ ޮ‬

‫ގތަކަށް އަމަލު ކުރުމަށް‬ ‫ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި އަޒާރިއާ ވަކި ޮ‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މުގާބޭގެ ‪ 93‬ވަނަ އުފަން ދުވަހުގެ މެސެޖް‪:‬‬

‫އަދިވެސް ވެރިކަމަށް ކުރިމަތިލާނަން‬

‫ކުރައްވާ ހިތްވަރު ދެއްވައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ވޗުން ބުނީ އޮކްޓޯބަރު ‪2015‬‬ ‫ހިއުމަން ރައިޓްސް ޮ‬

‫ހަރާރޭ (ފެބްރުއަރީ ‪ - )21‬އެފްރިކާގެ އެންމެ ގިނަ‬ ‫ދުވަސްވީ އެއް ރައީސްގެ އުމުރުން އިއްޔެ ‪ 93‬އަހަރު ފުރުނީ‬ ‫ރބަޓް މުގާބޭ ހުންނެވީ ވެރިކަމުން ދޫދެއްވާ‬ ‫އެވެ‪ .‬އެކަމަކު ޮ‬ ‫ގޮތަކަށް ނޫނެވެ‪.‬‬ ‫އުފަން ދުވަހުގެ މުނާސަބަތުގައި ޒިމްބާބުވޭގެ ރަސްމީ މީޑިއާ‬ ‫އަށް ދެއްވި އިންޓަވިއުގައި މުގާބޭ ވިދާޅުވީ އަންނަ އަހަރު‬ ‫އޮންނަ އިންތިޚާބުގައި ރައީސް ކަމަށް ވާދަކުރައްވާނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"ރައްޔިތުން ބޭނުންވޭ އަޅުގަނޑު އިންތިޚާބުގައި ވާދަކުރަން‪.‬‬ ‫ރައްޔިތުންގެ ގިނަ މީހުން ގަބޫލް ކުރަނީ އަޅުގަނޑުގެ ބަދަލުގައި‬ ‫ވެރިކަން ކުރެވޭ ވަރުގެ މީހަކު އަދިވެސް ނެތް ކަމަށް‪.‬‬ ‫ރައްޔިތުންނަށް ގަބޫލް ކުރެވޭ ވަރުގެ ކެންޑިޑޭޓަކު ނެތް‪"،‬‬ ‫ސަރުކާރުގެ ޓީވީ ޒެޑްބީސީ‪-‬ޓީވީ އަށް ދެއްވި އިންޓަވިއުއެއްގައި‬ ‫މުގާބޭ ވިދާޅުވި އެވެ‪.‬‬ ‫މުގާބޭގެ އިންޓަވިއުގައި ވަނީ އެމެރިކާގެ ރައީސް ޑޮނަލްޑް‬ ‫ޓްރަމްޕަށް ވެސް ތައުރީފް ކުރައްވައިފަ އެވެ‪ .‬އޭނާ ވިދާޅުވީ‬ ‫ޓްރަމްޕަށް ވެސް ވަގުތު ދޭން ޖެހޭ ކަމަށެވެ‪ .‬އަދި އެމެރިކާގެ‬ ‫ހއްދެވުމުން ހައިރާންކަން‬ ‫އިންތިޚާބުގައި ޓްރަމްޕް ކާމިޔާބު ޯ‬ ‫ލިބިވަޑައިގެންނެވި ކަމަށާއި އެ އިންތިޚާބުގައި ޑިމޮކްރެޓިކް‬ ‫ކެންޑިޑޭޓް ހިލަރީ ކްލިންޓަނަށް ތާއީދު ނުކުރާ ކަމަށް ވެސް‬ ‫ވިދާޅުވި އެވެ‪ .‬އެމެރިކާގެ ރައީސަކަށް ތާއީދުކޮށް ވާހަކަ‬ ‫ދެއްކުމަކީ މުގާބޭ ވަރަށް ނުކުރައްވާ ކަމެކެވެ‪.‬‬ ‫މުގާބޭ އާއި ޒިންބާބުވޭ ސަރުކާރުގެ އިސް މީހުންނާ‬ ‫ދެކޮޅަށް އެމެރިކާ އިން ވަނީ ‪ 2001‬ވަނަ އަހަރު ދަތި ކުރުމުގެ‬ ‫ފިޔަވަޅު އަޅައިފަ އެވެ‪ .‬އެގޭ ތެރޭގައި މުގާބޭ އެމެރިކާ އަށް‬ ‫ދަތުރު ކުރުން މަނާކުރުމާއި އޭނާގެ މުދާ ހިފެހެއްޓުން ހިމެނެ‬ ‫އެވެ‪ .‬މި ފިޔަވަޅުތައް އެޅީ ޒިމްބާބުވޭގައި އިންސާނީ ހައްގުތަކަށް‬ ‫އިހުތިރާމް ނުކުރުމާއި އިންތިޚާބުތަކުގައި މަކަރު ހަދާތީ އެވެ‪.‬‬ ‫އބާމާ ވެރިކަމުން ފައިބައިވަޑައިގަތުމުގެ ކުރިން‪،‬‬ ‫ރައީސް ބަރަކް ޮ‬ ‫ޖެނުއަރީ މަހު ވަނީ މި ފިޔަވަޅުތައް އިތުރު އެއް އަހަރަށް‬ ‫ދަމަހައްޓައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫މުގާބޭ ވިދާޅުވީ ޓްރަމްޕުގެ ވެރިކަމުގައި ދަތި ކުރުމުގެ‬ ‫ފިޔަވަޅުތަކަށް ލުއި ދޭނެ ކަމަށް އުއްމީދު ކުރައްވާ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫މުގާބޭގެ އަނބިކަނބަލުން ގްރޭސް މުގާބޭ ދާދި ފަހުން‬ ‫ވިދާޅުވެފައި ވަނީ މުގާބޭގެ ފުރާނަ ނެތް މަސްގަނޑު‬ ‫އިންތިޚާބުގައ ވާދަކުރި ނަމަވެސް ހޮވޭނެ ކަމަށާއި އެހާވެސް‬

‫ޒިމްބާބުވޭގެ ރައީސް ރޮބަޓް މުގާބޭގެ ‪ 92‬ވަނަ އުފަން ދުވަސް ފާހަގަ ކުރަން މިދިޔަ އަހަރު‬ ‫ބޭއްވި ހަފުލާގައި ވާހަކަ ދައްކަވަނީ‪-- .‬ފޮޓޯ‪:‬ސީއެންއެން‬

‫ބޑު ކަމަށެވެ‪ .‬މުގާބޭ ގެންދަވަނީ‬ ‫އޭނާގެ މަގްބޫލްކަން ޮ‬ ‫‪ 1980‬ވަނަ އަހަރުން ފެށިގެން ޒިމްބާބުވޭގައި ވެރިކަން‬ ‫ކުރައްވަމުންނެވެ‪.‬‬

‫ދުނިޔެ‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪20‬‬

‫ބުރުގާ އަޅަން ޖެ ހޭތީ ފްރާންސްގެ ރިޔާސީ ކެންޑިޑޭޓް‬ ‫ލުބުނާނުގެ މުފްތީ ާއ ބައްދަލެއް ނުކުރި‬ ‫ބޭރޫތު (ފެބްރުއަރީ ‪ - )22‬ލުބާނުގެ ގްރޭންޑް‬

‫ބ ނިވާ ކުރަން ނުޖެހުނު ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫އެ ފަހަރު ވެސް ޯ‬ ‫"ސުންނީ މުސްލިމް އެންމެ އިސް އެއް މުފްތީ‬

‫މުފްތީއާ އެކު ބާއްވަން ހަމަޖެހުނު ބައްދަލުވުމުގައި‬ ‫ބުރުގާ އަޅަން ޖެހޭތީ ފްރާންސްގެ ރިޔާސީ ކެންޑިޑޭޓް‬

‫ކަމަށްވާ އަޒުހަރުގެ މުފްތީއާ ބައްދަލުކުރި އިރު ވެސް‬

‫މަރިން ލެ ޕެން އެ ބައްދަލުވުން ކެންސަލް‬

‫ބުރުގާ އަޅާކަށް ނުޖެހޭ‪ .‬ލުބުނާނުގެ މުފްތީ އަށް‬

‫ކުރައްވައިފި އެވެ‪.‬‬

‫އތް‪ .‬އެކަމަކު‬ ‫އަޅުގަނޑުގެ ހުރިހާ އިހުތިރާމެއް އެބަ ޮ‬

‫ކަނާތު ފިޔައިގެ ނޭޝަނަލް ފްރަންޓުގެ ފަރާތުން‬ ‫އންނަ އިންތިޚާބުގައި ވާދަކުރައްވާ‬ ‫އޭޕްރީލް‪ 23 ،‬ގައި ޮ‬ ‫ކެންޑިޑޭޓް ދެ ދުވަހުގެ ދަތުރެއްގައި ލުބުނާނަށް‬ ‫ވަޑައިގެންނެވީ ފްރާންސް‪-‬ލުބުނާން ދަރިކޮޅުގެ މީހުންގެ‬ ‫ވޯޓު ހޯދުމަށެވެ‪.‬‬

‫އަޅުގަނޑު ބުރުގާއެއް ނާޅާނަން‪ "،‬ލެ ޕެން ވިދާޅުވި‬ ‫އެވެ‪.‬‬ ‫މި ހާދިސާ އަށް ފަހު ލެ ޕެންގެ ނޭޝަނަލް‬

‫"އަޅުގަނޑު އަމިއްލަ އަށް މުފްތީގެ އޮފީހުން ލެ ޕެން އަށް މަރުހާބީ‬ ‫ކީން‪ ،‬އަދި ހުދު ކުލައިގެ ބުރުގާއެއް ހަވާލު ކުރަން ބޭނުންވި‪ .‬އެކަމަކު ލެ‬ ‫ޕެން އެ ގޮތަކަށް ބޭނުމެއް ނުވި‪ .‬ބުރުގާ އަޅަން އެދުނީމަ ވެސް ލެ ޕެން‬ ‫އެކަމާ ދެކޮޅު ހެއްދެވުމަށް ފަހު އަނބުރާ ވަޑައިގެންނެވީ‪"،‬‬

‫ލރިއަން ފިލިޕޮޓް‬ ‫ފްރަންޓް ޕާޓީގެ ނައިބް ރައީސް ފް ޮ‬ ‫ވިދާޅުވެފައި ވަނީ ލުބުނާނުގައި ލެ ޕެން ބުރުގާ އަށް‬

‫ނޫސްވެރިންނާ ވާހަކަ ދައްކަވަމުން ލެ ޕެން‬

‫ކޅު ހެއްދެވުމަކީ ފްރާންސާއި ދުނިޔޭގެ އެހެން‬ ‫ދެ ޮ‬

‫ވިދާޅުވީ މުފްތީއާ އެކު ބާއްވާ ބައްދަލުވުމުގައި އޭނާ‬

‫އަންހެނުންނަށް ދެއްވި މިނިވަންކަމުގެ ރީތި މެސެޖެއް‬

‫ބުރުގާ އަޅަން ޖެހޭކަން އެނގުމުން ހައިރާންވި ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މުފްތީ އަބްދުލް ލަތީފް ދަރިއަންގެ ތަރުޖަމާނަކު ވިދާޅުވީ‬

‫ކޅަށް އެންމެ ބޮޑަށް‬ ‫ފްރާންސަކީ ބުރުގާ އެޅުމާ ދެ ޮ‬

‫ބައްދަލުވުގައި ބައިވެރިވެވޭނީ ބޯ ނިވާކޮށްގެން ކަމަށް ލެ‬

‫މަސައްކަތް ކުރާ އެއް ގައުމެވެ‪ .‬ލެ ޕެން ވެސް‬

‫ޕެން އަށް މާކުރިން އަންގާފައިވާ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ވިދާޅުވެފައި ވަނީ އޭނާ އަށް ވެރިކަމަށް އާދެވިއްޖެ‬

‫"އަޅުގަނޑު އަމިއްލަ އަށް މުފްތީގެ އޮފީހުން‬

‫ނަމަ އާއްމު ތަންތަނުގައި ދީނީ ގޮތުން ތަފާތުވާ‬

‫ލެ ޕެން އަށް މަރުހާބީ ކީން‪ ،‬އަދި ހުދު ކުލައިގެ‬

‫ހުރިހާ ނިޝާނެއް ހުއްޓުވާނެ ކަމަށެވެ‪ .‬އޭގެ ތެރޭގައި‬

‫ބުރުގާއެއް ހަވާލު ކުރަން ބޭނުންވި‪ .‬އެކަމަކު ލެ ޕެން‬

‫މުސްލިމުން ބުރުގާ އެޅުން ވެސް ހިމެނެ އެވެ‪.‬‬

‫އެ ގޮތަކަށް ބޭނުމެއް ނުވި‪ .‬ބުރުގާ އަޅަން އެދުނީމަ‬

‫ފްރާންސްގައި އާއްމު ތަންތަނުގައި ބުރުގާ އެޅުން‬

‫ކޅު ހެއްދެވުމަށް ފަހު‬ ‫ވެސް ލެ ޕެން އެކަމާ ދެ ޮ‬

‫ވަނީ ‪ 2011‬ވަނަ އަހަރު މަނާކޮށްފަ އެވެ‪ .‬އަދި‬

‫އަނބުރާ ވަޑައިގެންނެވީ‪ "،‬މުފްތީގެ ތަރުޖަމާން ވިދާޅުވި‬

‫ފްރާންސްގެ ސްކޫލްތަކުގައި ބުރުގާ އެޅުން ވަނީ ‪2004‬‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ވަނަ އަހަރު މަނާކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ލެ ޕެން ވިދާޅުވީ މިސްރުގެ އަޒުހަރުގެ މުފްތީއާ‬

‫ވެސް ‪ 2015‬ވަނަ އަހަރު އޭނާ ބައްދަލުކުރި ކަމަށާއި‬

‫ލު ބު ނާ ނު ގެ ގް ރޭ ން ޑް މު ފް ތީ އާ ބަ އް ދަ ލު ކު ރާ އި ރު ބު ރު ގާ އަ ޅަ ން ޖެ ހޭ ކަ މަ ށް ބު ނެ ބު ރު ގާ‬ ‫ނ ޑި ޑޭ ޓް އެ ކަ މަ ށް އި ން ކާ ރު ކު ރަ ނީ‪ -- .‬ފޮ ޓޯ‪ :‬އޭ އެ ފް ޕީ‬ ‫ދި ނު މު ން ފް ރާ ން ސް ގެ ރި ޔާ ސީ ކެ ް‬

‫އާޒަބައިޖާންގެ ނައިބް ރައީސްކަން‬ ‫ރައީސްގެ އަނބިކަނބަލުންނަށް‬ ‫ބާކޫ (ފެބްރުއަރީ ‪ - )22‬އާޒަބައިޖާންގެ ނައިބް ރައީސްގެ މަގާމަށް ރައީސްގެ‬ ‫އަނބިކަނބަލުން މެހްރިބާން‪ ،‬ރައީސް އިލްހާމް އަލިޔޭފް ހަމަޖައްސަވައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫ތެލުގެ މުއްސަނދިކަން ލިބިފައިވާ މެދުތެރޭ އޭޝިޔާގެ ގައުމުގެ ފަސްޓް ލޭޑީ‬ ‫ނައިބް ރައީސް ކަމަށް ހަމަޖެއްސުމަކީ ރައީސްގެ ބާރު އިތުރަށް ގަދަކުރުމުގެ ގޮތުން‬ ‫އެޅުއްވި ފިޔަވަޅެއް ކަމަށް އޮފިޝަލުން ބުނެ އެވެ‪ .‬ފަސްޓް ވައިސް ޕްރެޒިޑެންޓުގެ‬ ‫މަގާމަށް ރައީސްގެ އަނބިކަނބަލުން މެހްރިބާން އަލިޔޭވާ‪ ،52 ،‬ހަމަޖެއްސެވިކަން‬ ‫އިއުލާންކޮށްފައި ވަނީ އެ ގައުމުގެ ރައީސް އޮފީހުގެ ވެބްސައިޓުގަ އެވެ‪.‬‬ ‫ރައީސް އިލްހާމް އަލިޔޭފް ގެންދަވަނީ ‪ 2003‬ވަނަ އަހަރު ބައްޕާފުޅު ހައިދަރު‬ ‫އަވަހާރަވި ފަހުން އާޒަބައިޖާންގައި ވެރިކަން ކުރައްވަމުންނެވެ‪.‬‬ ‫ރައީސް އަލިޔޭފްގެ އަނބިކަނބަލުން މެހްރިބާން އަކީ އާޒަބައިޖާން ޕާލަމެންޓުގެ‬ ‫މެންބަރެކެވެ‪ .‬ސިއްހީ ދާއިރާ އިން ތަމްރީނު ލިބިވަޑައިގެންފައިވާ މެހްރިބާން‬ ‫ގެންދަވަނީ ހައިދަރު އަލިޔޭފް ފައުންޑޭޝަން ހިންގަވަމުންނެވެ‪ .‬އެކަމަނާގެ‬ ‫ބައްޕާފުޅަކީ އާޒަބައިޖާންގެ މުއްސަނދި ވިޔަފާރި ވެރިއެކެވެ‪ .‬އަލިޔޭފް އާއި‬ ‫މެހްރިބާން އަށް ތިން ކުދިން ލިބިވަޑައިގެންފައިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫އާޒަބައިޖާންގެ ސަރުކާރުގެ ތެރޭގައި ކޮރަޕްޝަން ބޮޑުވެ އިދިކޮޅު ފަރާތްތައް‬ ‫މައިތިރިކުރުމުގެ ކެމްޕޭނެއް ރައީސް އަލިޔޭފް ހިންގަވާ ކަމަށް އިންސާނީ‬ ‫ހައްގުތަކަށް މަސައްކަތް ކުރާ ފަރާތްތަކުން ތުހުމަތު ކުރެ އެވެ‪ .‬މިދިޔަ އަހަރުގެ‬ ‫ސެޕްޓެމްބަރު މަހު ބޭއްވި ޚިޔާލު ހޯދުމުގެ ވޯޓެއްގައި ރައީސް އަލިޔޭފް ވަނީ‬ ‫ބާރުގަދަ ނައިބް ރައީސްގެ މަގާމު އުފައްދަވާ ރިޔާސީ ދައުރު ފަސް އަހަރުން ހަތް‬ ‫އަހަރަށް އިތުރު ކުރައްވައިފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކުޅިވަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪21‬‬

‫މޯހަން ބަގާން އަތުން ވެސްޓް‪،‬‬ ‫ވެލެންސިއާ ސަލާމަތްކޮށްދީފި‬ ‫މެޗުގެ ‪ 31‬ވަނަ މިނެޓުގައި ވެލެންސިއާ އިން‬

‫އފުގެ ފުރަތަމަ ލެގުގައި‬ ‫އޭއެފްސީ ކަޕުގެ ޕްލޭ ޮ‬ ‫މހަން ބަގާން މޮޅުވާން‬ ‫މިއަދު ހަވީރު އިންޑިއާގެ ޯ‬

‫އަނެއްކާ ވެސް ލަނޑެއް ޖެހުމާ ގާތަށް ދިޔަ އެވެ‪.‬‬

‫ގޑްފްރޭ ވެސްޓް‬ ‫ކށް‪ ،‬ޕެނަލްޓީއަކުން އޮމަޑޫ ޮ‬ ‫ދަނި ޮ‬

‫މހަން ބަގާންގެ ޑިފެންޑަރެއްގެ އަތުން ދޫވި ބޯޅައެއް‬ ‫ޯ‬

‫ވައްދާލި ލަނޑާ އެކު މެޗު ‪ 1-1‬އިން އެއްވަރުކޮށް‬

‫ހދައިގެން އަރައި އޭރިއާ ތެރެއިން‬ ‫ވެލެންސިއާގެ ކަކާ ޯ‬

‫ކްލަބް ވެލެންސިއާ އިން ގްރޫޕް ސްޓޭޖަށް ދިއުމުގެ‬

‫މހަން ބަގާން ކީޕަރު އެ ބޯޅަ އަތުލި‬ ‫ޖަހަޖަހާ އޮއްވާ ޯ‬

‫އުއްމީދު ދަމަހައްޓައިފި އެވެ‪.‬‬

‫ބޅަ ކީޕަރު އަތުން އަލުން ހޯދައި‬ ‫އެވެ‪ .‬ކަކާ އެ ޯ‬

‫މެޗު އެއްވަރުވި ނަމަވެސް‪ ،‬ރަށުން ބޭރުގައި ޖެހި‬ ‫ގޯލާ އެކު އަންނަ ހަފުތާގައި ކަލްކަތާގައި ކުޅޭ ދެ‬

‫ކށްފައިވާ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ރެފްރީ ނިންމީ ކަކާ ފައުލް ޮ‬ ‫ދެ ވަނަ ހާފު ފަށައިގެން ‪ 66‬ވަނަ މިނެޓުގައި‬

‫އެއް ފިޔަވަޅު ކުރީގަ އެވެ‪ .‬އެ މެޗު ލަނޑެއް ނުޖެހި‬

‫މޯހަން ބަގާން އިން ލީޑު ފުޅާކުރުމާ ވަރަށް ގާތަށް‬

‫އެއްވަރުކޮށްލައިގެން ވެސް‪ ،‬އިންޑިއާގެ އެންމެ ދުވަސްވީ‬

‫ދިޔަ އެވެ‪ .‬ވެލެންސިއާގެ ކެޕްޓަން ޝާފިއު އަހުމަދު‬

‫ކްލަބަށް ގްރޫޕް ސްޓޭޖުން ފުރުސަތު ލިބޭނެ އެވެ‪.‬‬

‫މހަން ބަގާންގެ ބަލްވަންތު‬ ‫އަތުން ބޯޅަ އަތުލައި ޯ‬

‫ޕްރިލިމިނަރީ ބުރުގައި ބޫޓާނުގެ ތިމްޕޫ ސިޓީ‬

‫ބޅަ ސަލާމަތްކޮށްދިނީ‬ ‫ސިންގަ ފޮނުވާލި ބާރު ޯ‬

‫ހދުމަށް ފަހު ޕްލޭއޮފުން‬ ‫އެފްސީގެ މައްޗަށް ކުރި ޯ‬

‫ގލްކީޕަރު މުހައްމަދު ފައިސަލެވެ‪.‬‬ ‫ވެލެންސިއާ ޯ‬

‫ހދި ވެލެންސިއާ އަށް މެޗު ފަށައިގެން‬ ‫ޖާގަ ޯ‬

‫ވެލެންސިއާ އިން ނަތީޖާ ހަމަހަމަކުރީ އޭގެ ތިން‬

‫މހަން ބަގާން އިން ވަނީ ލީޑު‬ ‫ހަމަޖެހިނުލެވީސް ޯ‬

‫މިނެޓު ފަހުން ލިބުނު ޕެނަލްޓީއަކުން ވެސްޓެވެ‪ .‬މިއީ‬

‫ބސް ދިން ބޯޅަ އޭރިއާ‬ ‫ނަގައިފަ އެވެ‪ .‬ޝުބާޝިސް ޮ‬

‫ވެލެންސިއާގެ ޔޫސުފް ރަމީޒް އަރިމަތިން ނެގި ހުރަހެއް‬

‫ކށް ހުރި ޑަރީލް ޑަފް ގޯލަށް ވައްދާލީ ހަ‬ ‫ތެރޭ ހުސް ޮ‬

‫މހަން ބަގާންގެ ޝުބާޝިސް ދިފާއުކުރަން އުޅުމުގެ‬ ‫ޯ‬

‫ވަނަ މިނެޓުގަ އެވެ‪.‬‬

‫ތެރޭ އަތުގައި ޖެހުމުން ދިން ޕެނަލްޓީއެކެވެ‪ .‬އޭނާގެ‬ ‫އަތުގައި ބޯޅަ ޖެހުމަށް ފަހު ވެލެންސިއާގެ އިބްރާހިމް‬

‫އގަނައިޒް ކުޅުމެކެވެ‪ .‬މޯހަން‬ ‫ފެށީ ލަސް އެކަމަކު ޯ‬

‫ބޅަ ލިބުމުން އޭނާ ޖެހުމުން ދިޔައީ ގޯލާ‬ ‫ހަމްދާނަށް ޯ‬

‫ބަގާންގެ މިޑްފީލްޑް ލައިން ފަހަނައަޅައި ވެލެންސިއާ‬

‫އަމާޒުނުވެ ބޭރަށެވެ‪ .‬އޭރު އެސިސްޓަންޓް ރެފްރީ‬

‫އަށް ވަދެގަންނަން އުދަނގޫވުމުން އެ ޓީމުން ގޯލަށް‬

‫ދިދަ ނަގައިގެން ހުރުމުން ގިނަ މީހުން ނިންމައިގެން‬

‫ކޮންމެވެސް ވަރަކަށް ޝޫޓްކުރަން ވެސް މަސައްކަތްކުރި‬

‫އފްސައިޑް ހުރުމުން‬ ‫ތިބީ އޭނާ ދިދަ ނެގީ ހަމްދާން ޮ‬

‫އެވެ‪ .‬މެޗުގެ ‪ 24‬ވަނަ މިނެޓުގައި އެ ޓީމުގެ ޝިންޒީ‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މހަން ބަގާންގެ ޕައުލް‬ ‫ކަކާ ފޮނުވާލި ބާރު ބޯޅަ ޯ‬ ‫ޝިލްޓަން ވަނީ ވެއްޓިގެންވެފައި މަތަކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫އޭގެ މިނެޓެއް ފަހުން ވެލެންސިއާ އިން މޯހަން‬

‫މަސައްކަތްކުރަނީ‪-- .‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫ގލަށް ޖަހަން މަސައްކަތްކުރި ނަމަވެސް‬ ‫ހުސްކޮށް އޮތް ޯ‬

‫މހަން ބަގާން އޮންނާނީ‬ ‫ވަނަ ލެގަށް ނުކުންނައިރު ޯ‬

‫މހަން ބަގާން އިން ކުޅެން‬ ‫މި ލަނޑާ އެކު ޯ‬

‫ވެލެންސިއާގެ ހިސާމް (ކ) އާއި ޯމހަން ބަގާންގެ ޕްރަބިރް ބޯޅައަށް‬

‫ވެލެންސިއާ އިން އެއްވަރުކުރިތާ ތިން މިނެޓު‬

‫މޯހަން ބަގާންގެ ޑަފީ ގޯލް ޖަހަނީ‪-- .‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫ފަހުން ‪ 73‬ވަނަ މިނެޓުގައި އެ ޓީމަށް ލީޑު ނަގަން‬ ‫ރަނުގެ ފުރުސަތު ލިބި ވަނީ ބޭކާރުވެފަ އެވެ‪.‬‬

‫ބަގާންގެ ކައުންޓާ އެޓޭކެއް ރޫޅާލުމަށް ފަހު ރަނގަޅު‬

‫ބޅަ ހިފައިގެން އޭރިއާ ތެރެއަށް‬ ‫ވެލެންސިއާގެ ވެސްޓް ޯ‬

‫މހަން ބަގާން ކީޕަރު ވެސް އޮތީ‬ ‫އެ ބޯޅަ ޖެހިއިރު ޯ‬

‫ހަމަލައެއް އުފެއްދި އެވެ‪ .‬އެކަމަކު ވެސްޓް ބޯޅަ‬

‫ކށް އޭނާ އަތުން ޑިފެންޑަރު ބޯޅަ ހޯދި‬ ‫ވަންނަނި ޮ‬

‫ވެއްޓިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫މެޗުގެ ‪ 80‬ވަނަ މިނެޓުގައި ވެލެންސިއާގެ ވެސްޓް‬

‫ބޅަ ދިޔައީ ގޯލް މަތިންނެވެ‪.‬‬ ‫ފޮނުވާލި ބާރު ޯ‬ ‫މި ދެ ޓީމުގެ ތެރެއިން ދެ ލެގުން ކުރި ހޯދާ‬ ‫ޓީމެއް ވާދަކުރަން ޖެހޭނީ ރާއްޖޭގެ މާޒިޔާ އާއި‬

‫ހިފައިގެން އަރާ ޖެހުމުން ކީޕަރު ވަނީ މަތަކޮށްފަ‬

‫ބޅަ ހޯދައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ނަމަވެސް ވެސްޓް ވަނީ އަލުން އެ ޯ‬

‫ފނުވާލިއިރު ވެލެންސިއާގެ ދެ‬ ‫އެވެ‪ .‬ވެސްޓް ބޯޅަ ޮ‬

‫ކށް ހުރި ހުސެއިން‬ ‫އޭނާ އެ ބޯޅަ އޭރިއާ ތެރޭ ހުސް ޮ‬

‫ގލަށް އަމާޒުކުރިއިރު އެ ބޯޅަ ކީޕަރު‬ ‫ބާރު ހަމަލައެއް ޯ‬

‫ލ އެފްސީ އާއި ބަންގްލަދޭޝްގެ ޑާކާ‬ ‫އިންޑިއާގެ ބެންގަ ޯ‬

‫ކުޅުންތެރިޔަކު ހުހަށް އަރާ ތިއްބެވެ‪.‬‬

‫ފނުވާލި ބޯޅަ މޯހަން‬ ‫ނިހާނަށް ދިނުމުން އޭނާ ގޯލަށް ޮ‬

‫ދިފާއުކުރި އެވެ‪ .‬އަދި ‪ 84‬ވަނަ މިނެޓުގައި މޯހަން‬

‫އަބަހާނީއާ އެއް ގްރޫޕެއްގަ އެވެ‪.‬‬

‫ކށްފަ އެވެ‪ .‬ނިހާން‬ ‫ބަގާންގެ ޑިފެންޑަރަކު ވަނީ ބްލޮކް ޮ‬

‫ބަގާންގެ ކެޕްޓަން ޖަޕާނުގެ ކަޓްސުމީ ޔުސާ ބޮލުން‬

‫ވިކްޓަރީ އެސިސްޓަންޓް ކޯޗު ނިސްތާރު އިސްތިއުފާދީފި‬ ‫މަގާމުން އިސްތިއުފާ ދިނުމާ ގުޅޭތުން ނިސްތާރު‬

‫ޕޓްސް ކްލަބްގެ އެސިސްޓަންޓް‬ ‫ވިކްޓަރީ ސް ޯ‬ ‫ކޯޗުކަމުން އަލީ ނިސްތާރު މުހައްމަދު އިސްތިއުފާ ދީފި‬

‫"މިހާރަ"ށް މިއަދު ބުނީ އެ ނިންމުމަކީ އޭނާގެ އަމިއްލަ‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ނިންމުމެއް ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ކޗު ވަކިކުރިއިރު ބުނެފައިވަނީ‬ ‫"ވިކްޓަރީން ޝާޒް ޯ‬

‫ނިސްތާރު ވިކްޓަރީ އެސިސްޓެންޓު ކޯޗަކަށް ގެނައީ‬ ‫ކޗުކަމުގައި ހުރި މުހައްމަދު ޝާޒްލީ‬ ‫ކުރިން ވިކްޓަރީ ޯ‬

‫ޕްރެކްޓިސްތަކާ ސެޝަންތަކާ މެދު ހިތްހަމަ ނުޖެހޭތީއޭ‪.‬‬

‫(ޝާޒް)އާ އެކު އެވެ‪ .‬ވިކްޓަރީން ވަނީ ދާދި ފަހުން‬

‫ގތުގައި ޝާޒް ކޯޗު‬ ‫ދެން އަޅުގަނޑު ގަބޫލުކުރާ ޮ‬

‫ކށް އަލީ ސުޒޭނާ އެ ޓީމު‬ ‫ޝާޒްލީ މަގާމުން ވަކި ޮ‬

‫ނެގުމަށް ފަހު ދެން ހުރި އެންމެ އިސްފަރާތަކީ‬

‫ހަވާލުކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކޗު މަގާމުން ވަކިކުރީ ރަނގަޅަކަށް‬ ‫އަޅުގަނޑު‪ .‬ޝާޒް ޯ‬

‫ކޗުކަމުން ވަކިކުރުމާ ގުޅިގެން ޝާޒް‬ ‫ވިކްޓަރީ ޯ‬ ‫ކށް ސުޒޭނާއި ވިކްޓަރީގެ‬ ‫ވަނީ ހިތްހަމަ ނުޖެހުން ފާޅު ޮ‬

‫ނޫން‪ .‬އެ ފަދަ ހާލަތެއްގައި އަޅުގަނޑު ވެސް ބޭނުމެއް‬ ‫ނުވީ ކްލަބްގައި މަޑުކުރަން‪ "،‬ނިސްތާރު ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ގތުގައި ޝާޒް މަގާމުން ވަކިކުރި‬ ‫އެނގިފައިވާ ޮ‬

‫ބޑަށް ފާޑުކިޔައިފަ އެވެ‪ .‬އެހެން‬ ‫މެނޭޖްމަންޓަށް ވަރަށް ޮ‬ ‫ނަމަވެސް އޭރު ޝާޒް ވަނީ ނިސްތާރު އެ ޓީމުގައި‬

‫ފަހުން ނިސްތާރު ވަނީ ދެ ދުވަހު ޕްރެކްޓިހަށް ގޮސްފަ‬

‫މަޑުކުރާނެ ކަމަށް އުއްމީދުކުރާ ކަމަށް ބުނެފަ އެވެ‪.‬‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ވަކިކުރި ކަމުގައިވިޔަސް އުއްމީދުކުރަނީ އަޅުގަނޑާ އެކު‬

‫ޕޓްސް ކްލަބްގައި ވެސް އެސިސްޓަންޓް‬ ‫އާއި ބީޖީ ސް ޯ‬

‫ވިކްޓަރީ އަށް ދިޔަ އެސިސްޓަންޓް (ނިސްތާރު) އެ‬

‫ގތުގައި މަސައްކަތް ކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ކޯޗެއްގެ ޮ‬

‫ކންމެ ހާލަތެއްގައި ވިކްޓަރީން‬ ‫"އަޅުގަނޑު ޮ‬

‫ކްލަބްގައި މަޑުކުރާނެ ކަމަށް‪ "،‬ޝާޒް ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ނިސްތާރު ވަނީ މީގެ ކުރިން ކްލަބް އީގަލްސް‬

‫ކުޅިވަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ކުރަން ޖެ ހޭ މަސައްކަ ްތ‬ ‫ތިން ގުނަވެއްޖެ‪ :‬ފެސްކޯ‬

‫ޒާހިރުގެ ލެގަސީ ދަމަހައްޓަ ްނ‬ ‫ކުޑަހުސެން ހަރަ ާކތްތަކެއް ފަށަނީ‬ ‫ދިވެހިރާއްޖޭގެ ކުޅިވަރުގެ ބައްޕަ މަރްހޫމް‬ ‫ޒާހިރު ނަސީރުގެ ލެގަސީ ދެމެހެއްޓުމަށްޓަކައި ކުރީގެ‬ ‫ދުވުންތެރިޔާ ޑރ‪ .‬ހުސެއިން ހަލީމް (ކުޑަހުސެން) ގެ‬

‫ފެތުމާއި ބައިސިކަލް ރޭހުގެ އިވެންޓްތައް ވެސް‬

‫ކޭއެޗް އެކަޑަމީން ކުޅިވަރުގެ ސިލްސިލާ ހަރަކާތްތަކެއް‬

‫ކުރިއަށްގެންދާނެ ކަމަށް ކުޑަހުސެން ބުންޏެވެ‪ .‬މީގެ‬

‫ފަށަން ނިންމައިފި އެވެ‪.‬‬

‫އިތުރުން ރަށްރަށުގެ ސްކޫލްތަކުން އެދިއްޖެ ނަމަ އެ‬

‫އންނާނީ އަންނަ ހުކުރު ދުވަހު ހެނދުނު ހުޅުމާލޭގައި‬ ‫ޮ‬

‫އފް ބުރުގައި އިންޑިއާގެ‬ ‫އޭއެފްސީ ކަޕްގެ ޕްލޭ ޮ‬ ‫މހަން ބަގާން އަތުން އަމިއްލަ ދަނޑުގައި‬ ‫ޯ‬

‫ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ގާތްގާތުގައި އައި ލީގުގައި ގިނަ މެޗުތަކެއް ކުޅެން‬

‫މޮޅުނުވެވުމުން މުބާރާތުގެ ގްރޫޕް ސްޓޭޖުން ޖާގަ‬

‫ޖެހުމުން މޯހަން ބާގަން މި މެޗަށް އައީ ޓީމުގެ ބައެއް‬

‫ހޯދަން ކުރަންޖެހޭ މަސައްކަތް ތިން ގުނަވެއްޖެ ކަމަށް‬

‫މުހިއްމު ކުޅުންތެރިން ނުލަ އެވެ‪ .‬އޭގެ ތެރޭގައި‬

‫ވެލެންސިއާގެ ހެޑް ކޯޗު އަހުމަދު މުޖުތަބާ (ފެސްކޯ)‬

‫ފވާޑް ޖޭޖޭ ލާލްޕެކުލާ އާއި‬ ‫އިންޑިއާ ގައުމީ ޓީމުގެ ޯ‬

‫ބުނެފި އެވެ‪.‬‬

‫ނޑޭ ހިމެނެ އެވެ‪ .‬އަދި‬ ‫ޕްރިތަމް ކޯޓާލް އަދި ސޮނީ ޯ‬

‫ގަލޮޅު ދަނޑުގައި ކުޅުނު މެޗު ނިމުނީ ‪ 1-1‬އިން‬ ‫ކ ބުނީ ބޭނުންވި ނަތީޖާ‬ ‫އެއްވަރުވެގެންނެވެ‪ .‬ފެސް ޯ‬ ‫ނުނެރެވުނީ ބައިވަރު މައްސަލަ ދިމާވުމުންނެވެ‪.‬‬ ‫"ހަގީގަތުގައި މި ފަދަ މުބާރާތަކަށް ތައްޔާރުވާން‬ ‫ޖެހޭ މިންވަރަށް ތައްޔާރުނުވެވުމުގެ ގެއްލުން މި މެޗުން‬ ‫ކޅަށް ފެނުނީ ވަރަށް އޮގަނައިޒް ޓީމެއް‪.‬‬ ‫ފެނިއްޖެ‪ .‬އިދި ޮ‬

‫މހަން ބާގަންގެ ހެޑް ކޯޗު‬ ‫އަމިއްލަ ސަބަބުތަކާ ހުރެ ޯ‬ ‫ޖއީ ސެން ވެސް ރާއްޖެ ނާދެ އެވެ‪ .‬މިއަދުގެ‬ ‫ސަން ޯ‬ ‫މެޗުގައި އެ ޓީމަށް އިރުޝާދުދިނީ އެސިސްޓަންޓް ކޯޗު‬ ‫ޝަންކަރުލާލް ޗަކުރަބޯތީ އެވެ‪.‬‬ ‫މެޗަށް ފަރިތަކުރުމަށް އިއްޔެ މޯހަން ބާގަން‬ ‫ފަރިތަކުރުންތައް ބޭއްވީ މެންދުރު ގަލޮޅު ދަނޑުގަ އެވެ‪.‬‬

‫އެ ޓީމު ކައިރީގައި އަހަރެމެންނަށް ކުރެވުނު ހުރިހާ‬

‫މިއަދުގެ މެޗަށް ފަހު ޝަންކަރުލާލް ބުނީ އިއްޔެ އެ‬

‫ކަމެއް ކުރިން އެކަމަކު އަމިއްލަ އަށް ހެދުނު ގޯސްތަކާ‬

‫ވަގުތުގައި ފަރިތަކުރުންތައް ބޭއްވުމުގެ ފައިދާ އެ ޓީމަށް‬

‫އެހެން ވެސް ގިނަ ކަންތައްތަކެއް ދިމާވުމުން މި‬

‫ކުރި ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މެޗުގައި މި ނުކުތީ ބޭނުންވި ނަތީޖާއެއް ނޫން‪ "،‬މެޗަށް‬ ‫ފަހު ފެސްކޯ ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫އޭއެފްސީ ކަޕަށް ވެލެންސިއާ އިން ތައްޔާރީތައް‬ ‫ފެށީ މުބާރާތުގެ ޕްރިލިމިނަރީ ބުރުގެ މެޗަށް ނުވަ‬ ‫ކށެވެ‪ .‬އެ ބުރުގައި ވެލެންސިއާ‬ ‫ދުވަހަށް ވެފައިވަނި ޮ‬ ‫ރަށުންބޭރުގައި ކުޅުނު މެޗުން ބޫޓާންގެ ތިމްޕޫއާ‬ ‫ކށް ލަނޑެއް ނުޖެހި އެއްވަރުވިއިރު‪ ،‬ޕްލޭއޮފް‬ ‫ވާދަ ޮ‬

‫"އިއްޔެ އެ ވަގުތުގައި ފަރިތަކުރުންތައް ބޭއްވީ‬ ‫ޓީމަށް އަރާމްކުރަން ފުރުސަތު ދިނުމުގެ އިތުރުން‬ ‫ރާއްޖޭގެ ހޫނު މިނަށް ހޭނިލުމަށް‪ .‬އޭގެ ފައިދާ މި‬ ‫މެޗުގައި ކުރި‪ "،‬ޝަންކަރުލާލް ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫އޭނާ ބުނީ މި ނަތީޖާއާ އެކު މުބާރާތުގެ ގްރޫޕް‬ ‫ބޑުވެއްޖެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ސްޓޭޖުން ޖާގަ ލިބުމުގެ އުއްމީދު ޮ‬ ‫"އަވޭ މެޗެއްގައި މިއީ ވަރަށް ރަނގަޅު ނަތީޖާއެއް‪.‬‬

‫ހދީ މާލޭގައި ތިމްޕޫ އަތުން ‪ 0-3‬އިން‬ ‫ބުރުން ޖާގަ ޯ‬

‫އތް އަނެއް ބުރަށް (ގްރޫޕް‬ ‫ކންފިޑެންސް އެބަ ޮ‬ ‫ވަރަށް ޮ‬

‫މޮޅުވެގެންނެވެ‪.‬‬

‫ސްޓޭޖަށް) ދެވޭނެ ކަމުގެ‪ .‬މި މަހު ‪ 28‬ގައި ކުޅޭ‬

‫ކ ބުނީ މެޗުގައި ލިބުނު ފުރުސަތުތަކަށް‬ ‫ފެސް ޯ‬ ‫ބަލާނަމަ ވެލެންސިއާ އަށް ވެސް މޮޅެއް ހައްގުވާ‬ ‫ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"ފެނިގެން ހިނގައްޖެ އެންމެ ފަހު ވަގުތާ‬

‫މެޗުން އަހަރެމެންނަށް ރަނގަޅު ނަތީޖާއެއް ނެރެވޭނެ‪"،‬‬ ‫ޝަންކަރުލާލް ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫އޭނާ ބުނީ މި މެޗުން މޮޅުވާން އެ ޓީމަށް‬ ‫ރަނގަޅު ފުރުސަތުތަކެއް ލިބިގެންދިޔަ ކަމަށާއި އޭގެ‬

‫ހަމައަށް ވެސް ކުޅުންތެރިން ކުރި މަސައްކަތް‪ .‬ދެ‬

‫ބޭނުން ނުހިފުނަސް އެއީ މި މެޗުން ނުކުތް ނަތީޖާއަށް‬

‫ޓީމަށް ވެސް ލިބުނު ފުރުސަތުތައް އަޅާކިޔާނަމަ‬

‫ބޑުވާ ކަމެއް ނޫން ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫ބަލާއިރު ކަން ޮ‬

‫މޅެއް ހައްގު‪ "،‬ފެސްކޯ‬ ‫ވެލެންސިއާ އަށް ވެސް ޮ‬ ‫ބުންޏެވެ "އަމިއްލަ ދަނޑުގައި މޮޅުވި ނަމަ އަމާޒަށް‬

‫ގތް އަހަރެމެންނަށް ފެނިއްޖެ‪.‬‬ ‫"މި މެޗު ދިޔަ ޮ‬ ‫ހަޔެއްކަ ހުސް ފުރުސަތު ލިބިއްޖެ ލަނޑު ޖަހަން‪.‬‬

‫ވާސިލްވާން ‪ 80‬ޕަސެންޓް މަސައްކަތް ކުރެވުނީ‪.‬‬

‫ބޑުނުވަނީ ހިތްހަމަ ޖެހޭ‬ ‫އެ ކާމިޔާބު ނުވިޔަސް ކަން ޮ‬

‫މޅުނުވެވުމުން މިހާރު މި ޖެހުނީ ތިން ގުނަ‬ ‫އެކަމަކު ޮ‬

‫ނަތީޖާއެއް ނުކުތުމުން‪ .‬އަހަންނަށް އެނގޭ ދެން‬

‫މަސައްކަތް ކުރަން‪".‬‬

‫މެޗެއްގައި އެ ފުރުސަތުތަކުގެ ބޭނުން ކުޅުންތެރިން‬

‫އިންޑިއާގެ އައި ލީގުގެ ދެ ވަނައިގައި މި ވަގުތު‬ ‫މހަން ބާގަން އަކީ އަމިއްލަ ދަނޑުގައި ފާއިތުވި‬ ‫އޮތް ޯ‬

‫ހިފާނެކަން‪ "،‬ޝަންކަރުލާލް ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫މި މަހު ‪ 28‬ވަނަ ދުވަހު ކަލްކަތާގައި‬

‫މެޗުތަކުގައި ރަނގަޅު ނަތީޖާ ނެރެފައިވާ ޓީމެކެވެ‪.‬‬

‫ކުޅޭ މެޗުގައި މި މެޗުން ނުފެންނަ ކުޅުންތެރިން‬

‫ގތުން ވެލެންސިއާ އަށް‬ ‫ފެސްކޯ ބުނީ މިހާރު އޮތް ޮ‬

‫ގތެއް ނިންމާނީ އެ ޓީމުގެ‬ ‫ބޭނުންކުރުމާ މެދު ޮ‬

‫ދެން އޮތް ބުރުގެ ޖާގައެއް ލިބެން އޮތީ މޮޅުވެގެން‬

‫ފަރިތަކުރުންތަކަށް ފަހު ކަމަށް އޭނާ ވަނީ ބުނެފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށާއި އެ ނަތީޖާ ނެރެވޭނެ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"މިހާރު މި އޮތީ މޮޅުވެގެން އަނެއް ބުރަށް (ގްރޫޕް‬

‫ދެ ވަނަ ލެގުގެ މެޗަށް ވެލެންސިއާ ފުރުން‬ ‫އަވަސްކޮށްފައިވުމުން އަންނަ ހޮނިހިރު ދުވަހު ކުޅެން‬

‫ސްޓޭޖަށް) ދެވެން‪ .‬މިއަދުގެ މެޗުން މޮޅުވިނަމަ އަވޭ‬

‫ނިންމާފައިވާ ވެލެންސިއާ އާއި ނިއު ރޭޑިއަންޓް‬

‫ކށްލައިގެން ވެސް އަމާޒަށް ވާސިލްވެވޭނެ‪.‬‬ ‫މެޗު އެއްވަރު ޮ‬

‫ބައްދަލުކުރާ މާލޭ ލީގުގެ މެޗު ވަނީ ފަހުގެ ތާރީހަކަށް‬

‫އތީ އެންމެ އުނދަގޫ ގޮތް‪.‬‬ ‫އެކަމަކު މިހާރު މި ޮ‬ ‫މޅުވެވޭނެ‪ "،‬ފެސްކޯ‬ ‫ކުޅުންތެރިންގެ ހިތްވަރާ އެކު ޮ‬

‫ފަސްކޮށްފަ އެވެ‪.‬‬

‫ކޭއެޗް އެކަޑަމީން ރާވާފައިވަނީ ކޮންމެ މަހަކު‬ ‫ހަރަކާތެއް ބޭއްވުމަށެވެ‪ .‬އެގޮތުން ދުވުމުގެ އިތުރުން‬

‫ގތުން އެންމެ ފުރަތަމަ ހަރަކާތެއްގެ ގޮތުގައި‬ ‫އެ ޮ‬

‫މެޗަށް ފަހު ޮއތް ނޫސްވެރިންގެ ބައްދަލުވުމުގައި ފެސްކޯ ވާހަކަ ދައްކަނީ‪ --.‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬

‫‪22‬‬

‫ބާއްވާ ދުވުމެކެވެ‪ .‬ބާރަ އަހަރުން މަތީގެ މީހުންނަށް‬

‫ރަށެއްގައި އިވެންޓްތައް ބާއްވައިދޭން ރާވާފައިވާ ކަމަށް‬ ‫ވެސް އޭނާ މައުލޫމާތު ދިނެވެ‪.‬‬ ‫ތޅުތަކުން ވެސް އިސް ނަގައިގެން އެދެންވީ‪.‬‬ ‫"އަ ޮ‬

‫ލމީޓަރުގެ އިވެންޓެއް‬ ‫ހާއްސަކޮށްގެން ފަސް ކި ޯ‬

‫މިސާލަކަށް ޖުލައި ‪ 26‬ފާހަގަކުރަން ދެ ކިލޯމީޓަރު‬

‫އންނައިރު ހަތް އަހަރާއި ‪ 12‬އަހަރާ ދެމެދުގެ‬ ‫ޮ‬

‫ދުވުމުގެ ރޭހެއް ބާއްވަނީ‪ .‬އެހެންވެއްޖެ ނަމަ‬

‫ލމީޓަރުގެ ދުވުމެއް އެ ދުވަހު‬ ‫ކުދިންނަށް ދެ ކި ޯ‬

‫ކށްދޭނަން ހުރިހާ ކަމެއް އަދި‬ ‫އަޅުގަނޑުމެން ސެޓް ޮ‬

‫އޮންނާނެ އެވެ‪.‬‬

‫ގސްގެން ނުވަތަ އެ ރަށެއްގައި‬ ‫މިކޮޅުން މީހަކު ޮ‬

‫ލމީޓަރުގެ ދުވުން ހެނދުނު ‪7‬‬ ‫ފަސް ކި ޯ‬

‫ކުޅިވަރުގެ މީހަކު ހުރެއްޖެ ނަމަ އެ މީހަކާ‬

‫ލމީޓަރުގެ ދުވުން ފަށާނީ ‪8‬‬ ‫ޖަހާއިރު ފަށާއިރު ދެ ކި ޯ‬

‫ހަވާލުކޮށްގެން އަޅުގަނޑުމެން ކުރިއަށްގެންގޮސްދޭނަން‪.‬‬

‫ޖަހާއިރެވެ‪ .‬ދުވުމުގައި ބައިވެރިވާން އެދޭ ފޯމް ކޭއެޗް‬

‫ވަރަށް ކުޑަ ހަރަދަކުން އަޅުގަނޑުމެން ބޭނުންވަނީ‬

‫އެކަޑަމީން ލިބޭއިރު ބައިވެރިވެވޭނީ ‪100‬ރ‪ .‬ގެ ފީއެއް‬

‫މިފަދަ ކަންކަން ރާވާލަން‪ "،‬ކުޑަހުސެން ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ކންމެ ބައިވެރިޔަކަށް‬ ‫ދައްކައިގެންނެވެ‪ .‬ރޭސް ނިންމާ ޮ‬

‫މިދިޔަ އަހަރުގެ މޭ މަހު އުމުރުފުޅުން ‪87‬‬

‫ހަނދާނީ ލިޔުމެއް ދިނުމަށް ވަނީ ހަމަޖެހިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ޒާހިރުގެ ހިތްވަރުދެއްވުމާއި އެހީއާ އެކު‬

‫އަހަރުގައި އަވަހާރަވި ޒާހިރު ނަސީރަކީ ރާއްޖޭގެ‬ ‫ކމިޓީގެ ރައީސްކަން ވަރަށް ގިނަ‬ ‫އޮލިމްޕިކް ޮ‬

‫ކުޅިވަރުގެ އެންމެ މަތީ ހަރުފަތަށް އެރި ކުޑަހުސެން‬

‫ޒަމާންތަކެއް ކުރައްވައި އަދި ރާއްޖޭގައި ކުޅިވަރު‬

‫ބުނީ ބޭނުންވަނީ ޒާހިރު ދައްކައިދިން ނަމޫނާ އާއި‬

‫އާލާކޮށް ދިރުވުމުގައި އަގުނުކުރެވޭ ފަދަ ހިދުމަތްތަކެއް‬

‫ގެންއުޅުއްވި އުސޫލުތައް ދިރުވައި އާލާކުރުން ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ކުރެއްވި ބޭފުޅެކެވެ‪ .‬ކުޅިވަރު މުބާރާތްތައް ރާއްވަވައި‬

‫"ޒާހިރު ނަސީރަކީ ވަރަށް ހަރަދުކުޑަކޮށް ވަރަށް‬

‫ގތުން މުބާރާތްތައް ހިންގަވައި އަދި‬ ‫އަދި އަމަލީ ޮ‬

‫ކންސެޕްޓަކަށް ކުޅިވަރުގެ ހަރަކާތްތައް‬ ‫ސިމްޕަލް ޮ‬

‫ކުޅިވަރު އެތައް ކުޅުންތެރިންނެއް އުފެއްދެވި އެވެ‪.‬‬

‫ރާއްވަވައި ކުރިއަށް ގެންދެވި ބޭފުޅެއް‪ .‬އެހެންކަމުން‬

‫ރާއްޖޭގެ މެރެތަން ދުވުމުގެ ގައުމީ ރެކޯޑް އޮންނަ‬

‫އަޅުގަނޑުމެން މި އިވެންޓްތައް ވެސް ބާއްވަނީ އެ‬

‫ކުޑަހުސެން އަކީ އޭގެ ތެރެއިން އެންމެ ފާހަގަކޮށްލެވޭ‬

‫އުސޫލުން‪ "،‬ކުޑަހުސެން ބުންޏެވެ‪" .‬ބޭނުންވަނީ‬

‫އެއް އެތުލީޓެވެ‪.‬‬

‫ޒާހިރުގެ ލެގަސީ ދެމެހެއްޓުން‪".‬‬

‫ރޫނީ ޔުނައިޓެޑުގައި މަޑުކުރާނެކަމުގެ‬ ‫ޔަގީންކަމެއް ނެތް‪ :‬މޮރީނިއޯ‬ ‫މެންޗެސްޓާ (ފެބްރުއަރީ ‪ - )22‬މެންޗެސްޓާ‬

‫ޖެހޭނެ ސުވާލެއް‪ .‬އަންނަ ސީޒަނުގައި އަހަރެން މި‬

‫ޔުނައިޓެޑުގައި އެ ޓީމުގެ ކެޕްޓަން ވޭން ރޫނީ‬

‫ކްލަބްގައި ހުންނާނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަމެއް ދެވެން‬

‫މަޑުކުރާނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަމެއް ނެތް ކަމަށް އެ ޓީމުގެ‬

‫ނެތްއިރު ކުޅުންތެރިޔެއްގެ ޔަގީންކަން ދިނުމަކީ‬

‫މރީނިއޯ ބުނެފި އެވެ‪.‬‬ ‫ކޯޗު ހޯސޭ ޮ‬

‫އަހަންނަށް ކުރެވޭނެ ކަމެއް ކަމަށް ނުދެކެން‪ "،‬މޮރީނިއޯ‬

‫އުމުރުން ‪ 31‬އަހަރުގެ ރޫނީ ވަނީ ފާއިތުވި‬ ‫މަހު ޔުނައިޓެޑަށް ‪ 250‬ލަނޑު ހަމަކޮށް އެ ޓީމުގެ‬

‫ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ޔުނައިޓެޑާ އެކު ރޫނީ ހަދާފައިވާ އެއްބަސްވުން‬

‫ގލު ޖަހައިދިން ކުޅުންތެރިޔާގެ‬ ‫ތާރީހުގައި އެންމެ ޯ‬

‫ހަމަވާނީ ‪ 2019‬ވަނަ އަހަރު އެވެ‪ .‬ރޫނީ މީގެކުރިން‬

‫ކޑް ހަދައިފަ އެވެ‪ .‬މި ސީޒަނުގައި ޔުނައިޓެޑްގެ‬ ‫ރެ ޯ‬

‫ބުނެފައިވަނީ އެއްބަސްވުމުގެ މުއްދަތާ ހަމައަށް އެ‬

‫ފުރަތަމަ އެގާރައިން ރޫނީ އަށް މަދުން ފުރުސަތު‬

‫ޓީމުން ފެންނާނެ ކަމަށާއި ބޭނުންވަނީ ކްލަބްގައި‬

‫ލިބޭތީ އެ ކްލަބުގައި އޭނާގެ މުސްތަގުބަލާ ގުޅޭގޮތުން‬

‫މަޑުކުރުމަށް ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫މީޑިއާގައި ގިނަ ވާހަކަތަކެއް ދަނީ ދެކެވެމުންނެވެ‪.‬‬ ‫ހދުމަށް ޗައިނާގެ ކްލަބްތަކުން ވެސް ބޮޑު‬ ‫ރޫނީ ޯ‬

‫އކްޓޫބަރު މަހު ބުނީ ރޫނީ‬ ‫މޮރީނިއޯ މިދިޔަ ޮ‬ ‫އަކީ އެ ކްލަބްގެ މުހިއްމު ކުޅުންތެރިޔެއް ކަމަށާއި އެ‬

‫އަގު އަންނަނީ ހުށަހަޅަމުންނެވެ‪ .‬ޗައިނާގެ ޓްރާންސްފާ‬

‫ކށްލުމުގެ ވިސްނުމެއް‬ ‫ފެންވަރުގެ ކުޅުންތެރިޔަކު ދޫ ޮ‬

‫މާކެޓް އަންނަ ހަފްތާގެ ނިޔަލަށް ހަމަވާއިރު‪ ،‬މޮރީނިއޯ‬

‫ނުގެންގުޅޭނެ ކަމަށް ބުނެފަ އެވެ‪.‬‬

‫ބުނީ ރޫނީ ޔުނައިޓެޑްގައި މަޑުކުރާނެ ކަމަށް ބުނަން‬ ‫ނޭނގޭ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"ރޫނީ މި ކްލަބްގައި މަޑުކުރާނެ ކަމުގެ ޔަގީންކަން‬ ‫އަހަންނަކަށް ނުދެވޭނެ‪ .‬އެއީ އޭނާ ގާތުގައި ކުރަން‬

‫ހދުމަށް ޗައިނާ ކްލަބްތަކުގެ އިތުރުން‬ ‫ރޫނީ ޯ‬ ‫އެމެރިކާ ލީގުގެ ޓީމުތަކުން ވެސް އަންނަނީ މަސައްކަތް‬ ‫ކުރަމުންނެވެ‪.‬‬

‫ކުޅިވަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫‪24‬‬

‫ޔުވެންޓަސް އިން ޕޯޓޯ މެޗަށް‬ ‫ބޮނޫޗީ ސަސްޕެންޑްކޮށްފި‬ ‫ފަސް ލަނޑު ޖަހައި ސިޓީން‬ ‫ފެންވަރު ދައްކާލައިފި‬ ‫މެންޗެސްޓާ (ފެބްރުއަރީ ‪ - )22‬ޔުއޭފާ‬

‫ކޅަށް އަނބުރާލީ ފަހު‬ ‫ސިޓީން ނަތީޖާ އެ ޓީމު ޮ‬

‫ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގެ ދެ ވަނަ ބުރުގައި ރޭ ފްރާންސްގެ‬

‫މޅު ކުޅުމާ އެކު އެވެ‪ .‬އެ‬ ‫‪ 20‬މިނިޓް ތެރޭގައި ދެއްކި ޮ‬

‫މޮނާކޯ އަތުން ‪ 3-5‬އިން މޮޅުވެ މެންޗެސްޓާ ސިޓީން‬

‫ކޅުގެ ތެރޭގައި މެޗު ކޮންޓްރޯލް‬ ‫ޓީމު ވަނީ އެ ވަގުތު ޮ‬

‫ފެންވަރު ދައްކާލައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫މެޗުގެ ‪ 26‬ވަނަ މިނިޓްގައި ރަހީމް ސްޓާލިން‬ ‫ކށް މޮނާކޯ އިން ވަނީ‬ ‫ސިޓީ އަށް ލީޑުނަގައިދީފައިވަނި ޮ‬

‫ޕޗުގަލްގެ ޕޯޓޯއާ ދެކޮޅަށް‬ ‫ދެ ވަނަ ބުރުގައި މިރޭ ޯ‬ ‫ޔުވެންޓަސް ކުޅޭ މެޗަށް‪ ،‬އަހުލާގީ މައްސަލައެއްގެ‬

‫ކަނޑައަޅާފައިވާ ޔުވެންޓަސް އިން މުހިއްމު މެޗަކަށް‬

‫ޑ ބޮނޫޗީ ނާރުވަން އެ‬ ‫ސަބަބުން ޑިފެންޑަރު ލިއޮނާ ޯ‬

‫ބޮނޫޗީ ސަސްޕެންޑްކުރުމުން ކްލަބުގެ ލެޖެންޑް ރޮބާޓޯ‬

‫ނ އެލެގްރީ ނިންމައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫ޓީމުގެ ކޯޗު މަސިމިލިއާ ޯ‬

‫ބނިންސެނާ ވަނީ ފާޑުކިޔައިފަ އެވެ‪ .‬އޭނާ ބުނީ‬ ‫ޮ‬

‫ބނޫޗީ ސަސްޕެންޑްކުރީ އިޓާލިއަން ލީގުގައި‬ ‫ޮ‬

‫ސީޒަނުގެ އެންމެ މުހިއްމު މެޗު ބޯމަތީގައި އޮތުމާ އެކު‬

‫ހުކުރު ދުވަހުގެރޭ ޕަލާމޯ އަތުން ‪ 1-4‬އިން ޔުވެންޓަސް‬

‫ޔުވެންޓަސް އިން އޭނާ ޖޫރިމަނާއަކުން ފުއްދާލި ނަމަ‬

‫ކޗާ ޒުވާބުކުރުމުންނެވެ‪.‬‬ ‫މޮޅުވި މެޗުގެ ފަހުކޮޅު ޯ‬

‫ރަނގަޅުވީސް ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ބނޫޗީ ހުންނާނީ ކުޅިބަލަން‪ .‬މިއީ‬ ‫"މި މެޗުގައި ޮ‬

‫ޕޓޯގެ ނުރައްކަލާ މެދު‬ ‫ކޯޗު އެލެގްރީ ވެސް ވަނީ ޯ‬

‫ޕޓަރުންނަށް އިހުތިރާމްކުރުމުގެ‬ ‫ކްލަބަށާއި ޓީމަށާއި ސަ ޯ‬

‫ބޑަށް ސަމާލުވާން އެދިފަ އެވެ‪ .‬އެލެގްރީ ބުނީ‬ ‫ވަރަށް ޮ‬

‫ސަބަބުން ނިންމި ނިންމުމެއް‪ .‬މައްސަލަ އޮތީ ނިމިފައި‪.‬‬

‫ޕޯޓޯ އަކީ ޗެމްޕިއަންސް ލީގަށް ފިޓް ޓީމެއް ކަމަށާއި‬

‫އެކަމަކު މިއީ މުސްތަގުބަލަށް ބަލާއިރު މުހިއްމު‬

‫އެ ޓީމު މިދިޔަ ސެޕްޓެމްބަރުން ފެށިގެން ބަލިވެފައި‬

‫ނިންމުމެއް‪ "،‬އެލެގްރީ ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ނެތުމުން ޓީމުގެ ފެންވަރު އެނގޭ ކަމަށެވެ‪.‬‬ ‫"މުޅި ސީޒަނުގައި އެ ޓީމު ކޮޅަށް ވަދެފައިވަނީ‬

‫އޭނާ ބުނީ އެތައް މިލިއަން ކުޑަކުދިންނެއް ވެސް‬

‫ހދައިފަ އެވެ‪ .‬ސިޓީ‬ ‫ކޮށްގެން ގިނަ ފުރުސަތުތަކެއް ޯ‬

‫ގތަށް ޒުވާބުކުރުން އެއީ‬ ‫ބަލަމުން ދިޔަ މެޗެއްގައި އެ ޮ‬

‫ކށްދިން ލަނޑު މެޗުގެ‬ ‫އަށް ދެ ވަނަ ފަހަރަށް އެއްވަރު ޮ‬

‫މައްސަލައެއް ކަމަށާއި މިކަމުގައި އޭނާގެ ދައުރެއް‬

‫ދަނޑުގައި ޗެލްސީ އާއި ބަޔާން މިއުނިކް ބަލިކޮށްފި‪.‬‬

‫‪ 71‬ވަނަ މިނިޓްގައި ޖެހީ ވެސް އަގުއޭރޯ އެވެ‪.‬‬

‫އތް ކަމަށެވެ‪ .‬އެހެންވެ އެކަމުގެ އަގެއްގެ‬ ‫ވެސް އެބަ ޮ‬

‫އތް ކްލަބެއް އެއީ‪ .‬އެހެންވެ‬ ‫ވަރަށް ފުރިހަމަ ރެކޯޑެއް ޮ‬

‫ގޮތުގައި‪ ،‬ޗެރިޓީއަކަށް ފައިސާ ހަދިޔާކުރާނެ ކަމަށް‬

‫މިއީ ރަނގަޅު ޓެސްޓެއް އަހަރެމެންނަށް‪ "،‬އެލެގްރީ‬

‫އެލެގްރީ ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ބުންޏެވެ‪.‬‬

‫ފުރަތަމަ ހާފް ނިމުމުގެ ކުރިން ރަޑަމެލް ފަލްކާއޯ އާއި‬

‫ކށް ސިޓީން އެޓޭކް ވަރުގަދަ‬ ‫ނަތީޖާ ހަމަހަމަ ޮ‬

‫ކިލިއަން އެމްބާޕޭގެ ލަނޑުތަކުން ނަތީޖާ އަނބުރާލައިފަ‬

‫ކުރިއިރު މެޗުގެ ‪ 77‬ވަނަ މިނިޓްގައި ސިޓީ އަށް‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ޓންސް އެވެ‪ .‬އޭގެ‬ ‫އަލުން ލީޑުނަގައިދިނީ ޖޯން ސް ޯ‬ ‫ދެ ވަނަ ހާފް ފަށައިގެން ފަސް މިނިޓް ތެރޭ‬

‫ޓ (ފެބްރުއަރީ ‪ – )22‬ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގެ‬ ‫ޕޯ ޯ‬

‫ބޑަށް މަސައްކަތްކުރި އެވެ‪.‬‬ ‫ޮ‬ ‫ޗެމްޕިއަންސް ލީގު ކާމިޔާބުކުރަން ހާއްސަ ޓާގެޓެއް‬

‫‪ 14‬ލަނޑު‪ .‬މިދިޔަ ތިން އަހަރު ތެރޭ އަމިއްލަ‬

‫ޓގެ ދަނޑުގައި ކުޅޭ މި މެޗު ފަށާނީ މިރޭ‬ ‫ޕޯ ޯ‬

‫ބނޫޗީ ނެތުމާ އެކު މިރޭ ޔުވެންޓަސްގެ ފަހަތް‬ ‫ޮ‬

‫ފަސް މިނިޓް ފަހުން ސިޓީގެ ފަސް ވަނަ ލަނޑު ޖެހީ‬

‫ބަލައްޓާނީ ތަޖުރިބާކާރު ދެ ކުޅުންތެރިން ކަމަށްވާ‬

‫ރާއްޖެ ގަޑިން ‪ 00:45‬ގަ އެވެ‪ .‬މިރޭ ކުޅޭ އަނެއް‬

‫ރއީ ސާނޭ އެވެ‪.‬‬ ‫ލި ޯ‬

‫ޖިއޯޖިއޯ ކިއެލީނީ އާއި އަންދްރޭ ބަރްޒާލީ އެވެ‪ .‬ބޮނޫޗީ‬

‫ރޕާ ލީގު ޗެމްޕިއަން‬ ‫މެޗުގައި ބައްދަލުކުރާނީ ޔު ޮ‬

‫އލާ ބުނީ ކުއާޓާގެ‬ ‫މެޗަށް ފަހު ސިޓީގެ ކޯޗު ގާޑި ޯ‬

‫އަކީ ޔުވެންޓަސްގެ އިތުރުން އިޓަލީ ގައުމީ ޓީމުގެ‬

‫ސެވިއްޔާ އާއި އިނގިރޭސި ޗެމްޕިއަން ލެސްޓާ ސިޓީ‬

‫ފޮނުވާލި ޕެނަލްޓީ ސިޓީގެ ކީޕަރު ވިލީ ކަބަލޭރޯ ވަނީ‬

‫ޖާގައެއް ހޯދަން އަދިވެސް ވަރަށް ބުރަކޮށް މަސައްކަތް‬

‫ވެސް މުހިއްމު ޑިފެންޑަރެކެވެ‪ .‬އޭނާ ގެންދަން މި‬

‫މަތަކޮށްފަ އެވެ‪ .‬މިއާ އެކު ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގައި‬

‫ކުރަން ޖެހޭ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ސީޒަނުގައި ޗެލްސީ އާއި މެންޗެސްޓާ ސިޓީން ވަރަށް‬

‫ކ އަށް ރަނުގެ ފުރުސަތެއް‬ ‫ލީޑުފުޅާކުރަން މޮނާ ޯ‬ ‫ލިބުނެވެ‪ .‬މެޗުގެ ‪ 50‬ވަނަ މިނިޓްގައި ފަލްކާއޯ‬

‫ފނުވާލި ފަސް ޕެނަލްޓީ‬ ‫އެންމެ ފަހުން ސިޓީ ކޮޅަށް ޮ‬

‫"މިއީ އަދި މަސައްކަތުގެ އެއްބައި‪ .‬ކުއާޓާ އަށް‬

‫ވެސް ކާމިޔާބެއް ނުވެ އެވެ‪ .‬ކަބަލޭރޯ ދެ ޕެނަލްޓީ‬

‫ދާން ބޭނުންނަމަ ޔަގީނުންވެސް މޮނާކޯ ދަނޑުގައި‬

‫މަތަކުރިއިރު‪ ،‬ޖޯ ހާޓް ވަނީ ތިން ޕެނަލްޓީ ދިފާއުކޮށްފަ‬

‫ލަނޑު ޖަހަން ޖެހޭ‪ .‬އެއީ ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގެ މެޗެއް‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫އެއްވަރުކޮށްލަން ވިސްނައިގެން ކުޅުމަކީ ފަސޭހަކަމަކަށް‬ ‫ކ އަށް ލިބުނު ފުރުސަތުގެ ބޭނުން ނުހިފުމުގެ‬ ‫މޮނާ ޯ‬

‫ނަތީޖާއަކަށްވީ މެޗުގެ ‪ 58‬ވަނަ މިނިޓްގައި ސާޖިއޯ‬

‫ނުވާތީ‪ "،‬ގާޑިއޯލާ ބުންޏެވެ‪.‬‬ ‫ޑ ޖާޑިމް ބުނީ މެޗު ގެއްލުނީ‬ ‫މޮނާކޯގެ ކޯޗު ލިއަނާ ޯ‬

‫ކށްދިނުމެވެ‪ .‬އެހެން‬ ‫އަގުއޭރޯ ސިޓީ އަށް އެއްވަރު ޮ‬

‫ގސްތަކެއް ހެދުމުން‬ ‫އޭނާގެ ޓީމަށް ޕްރެޝަރުގައި ޯ‬

‫ނަމަވެސް އޭގެ ދެ މިނިޓް ފަހުން ފަލްކާއޯ ވަނީ‬

‫ކަމަށާއި އަމިއްލަ ދަނޑުގައި ކުޅޭ މެޗުން ނަތީޖާ‬

‫ކ އަށް ލީޑުނަގައިދީފަ‬ ‫ލަނޑެއް ޖަހައި އަލުން މޮނާ ޯ‬

‫ނެރެގެން ކުއާޓާ އަށް ދެވޭނެ ކަމުގެ އިތުބާރު އެބައޮތް‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ލެވަކޫސަން ބަލިކޮ ްށ‬ ‫އެތުލެޓިކޯ ކުއާޓާއާ ގާތަށް‬ ‫މިއުނިކް (ފެބްރުއަރީ ‪ - )22‬ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގެ‬ ‫ދެ ވަނަ ބުރުގައި ރޭ ރަށުން ބޭރު ބަޔާ ލެވަކޫސަން‬ ‫ކ މެޑްރިޑް‬ ‫އަތުން ‪ 2-4‬އިން މޮޅުވެ އެތުލެޓި ޯ‬ ‫މުބާރާތުގެ ކުއާޓާ ފައިނަލާ ގާތަށް ޖެހިލައިފި އެވެ‪.‬‬ ‫ކޅުގައި އެތުލެޓިކޯގެ ފޯމު ދަށްވި‬ ‫ސީޒަނުގެ ކުރީ ޮ‬

‫ރގެ ޕެނަލްޓީން އެތުލެޓިކޯ ވަނީ‬ ‫މިނިޓްގައި ކެވިން ގަމޭ ޯ‬ ‫ދެ ލަނޑުގެ ލީޑު އަލުން ނަގައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ލެވަކޫސަން އިން ޖެހި ދެ ވަނަ ލަނޑަކީ މެޗުގެ‬ ‫ކގެ ސްޓެފަން ސަވިޗް‬ ‫‪ 67‬ވަނަ މިނިޓްގައި އެތުލެޓި ޯ‬ ‫ކޅަށް ވަން ލަނޑެކެވެ‪ .‬އެތުލެޓިކޯގެ ފަހު‬ ‫އަތުން ބައި ޮ‬

‫ނަމަވެސް އެ ޓީމު އަންނަނީ ފަހަކަށް އައިސް ކުޅުނު‬

‫ލަނޑު މެޗު ނިމެން ހަތަރު މިނިޓަށް ވެފައިވަނިކޮށް‬

‫މޅު ކުޅުން ދައްކަމުންނެވެ‪.‬‬ ‫މެޗުތަކުގައި ކުރީގެ ޮ‬

‫މޅު ކުޅުމެއް ދައްކަމުން‬ ‫ކާމިޔާބުކުރީ ފަހަކަށް އައިސް ޮ‬

‫ރޭގެ މެޗުގެ ‪ 17‬ވަނަ މިނިޓްގައި އެތުލެޓިކޯ އަށް‬ ‫ލީޑުނަގައިދިނީ ސައުލް ނިގޭޒް އެވެ‪ .‬މިއީ ޑިއޭގޯ‬

‫ފވާޑް ފެނާންޑޯ ޓޮރޭޒް އެވެ‪.‬‬ ‫އަންނަ ތަޖުރިބާކާރު ޯ‬ ‫ކ އަކީ ފާއިތުވި އަހަރުތަކުގައި‬ ‫އެތުލެޓި ޯ‬

‫ކޗުކަމާ ހަވާލުވި ފަހުން އެ ޓީމު‬ ‫އނީ އެތުލެޓިކޯ ޯ‬ ‫ސިމި ޯ‬

‫ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގައި އެންމެ ރަނގަޅު ނަތީޖާތަކެއް‬

‫ޗެމްޕިއަންސް ލީގުގައި ޖެހި ‪ 100‬ވަނަ ލަނޑެވެ‪.‬‬

‫ނެރެފައިވާ އެއް ޓީމެވެ‪ .‬ފާއިތުވި އަހަރާއި ‪2014‬‬

‫ނިގޭޒް ލަނޑު ޖެހިތާ ހަތް މިނިޓް ފަހުން އެ ޓީމުގެ‬

‫މުބާރާތުގެ ފައިނަލުގައި ކުޅުނެވެ‪.‬‬

‫ކށްދިނީ އެންޓޮއިން ގްރީޒްމަން އެވެ‪.‬‬ ‫ލީޑުފުޅާ ޮ‬ ‫ދެ ވަނަ ހާފް ފަށައިގެން ތިން މިނިޓް ތެރޭ‬

‫މޅުވުމުން އަންނަ މަހު ‪ 15‬ގައި‬ ‫ރޭގެ މެޗުން ޮ‬ ‫އަމިއްލަ ދަނޑުގައި ލެވަކޫސަންއާ ދެކޮޅަށް ކުޅޭ މެޗު‬

‫ލެވަކޫސަންގެ ފުރަތަމަ ލަނޑު ކާމިޔާބުކުރީ ކަރިމް‬

‫ކ އަށް މުބާރާތުގެ‬ ‫އެއްވަރުކޮށްލައިގެން ވެސް އެތުލެޓި ޯ‬

‫ބެލަރާބީ އެވެ‪ .‬އެ ލަނޑާ އެކު ލެވަކޫސަނުން މެޗުގެ‬

‫ކުއާޓާ ފައިނަލުން ޖާގަ ލިބޭނެ އެވެ‪.‬‬

‫ތެރެއަށް އެނބުރި އައި ނަމަވެސް މެޗުގެ ‪ 58‬ވަނަ‬

‫ޔުވެންޓަސްގެ ޑިފެންޑަރު ބޮނޫޗީ‪.‬‬

‫އެވެ‪.‬‬

‫ހަބަރު‬

‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ފަތުރުވެރިން ދަތުރުކުރާ‬ ‫ލޯންޗްތައް ޗެކް ކުރަން ފަށައިފި‬

‫‪26‬‬

‫ޮޕލިހުން އުޅަނދެއް ޗެކްކުރަނީ‪.‬‬ ‫ފަތުރުވެރިން ޮގވައިގެން އެއާޕޯޓަށް‬ ‫ދަތުރުކުރާ ޯލންޗުތައް ޗެކް ކުރުމުގެ‬ ‫ޮއޕަރޭޝަނެއް މިހާރު ވަނީ ފަށާފައި‪.‬‬

‫ވެލާނާ އިންޓަނޭޝަނަލް އެއަރޕޯޓާއި ރިސޯޓްތަކާ‬ ‫ގވައިގެން ދަތުރުކުރާ ލޯންޗްފަހަރު‬ ‫ދެމެދު ފަތުރުވެރިން ޮ‬ ‫އޕަރޭޝަނެއް އިއްޔެ ފަށައިފި‬ ‫ޗެކް ކުރުމަށް ޚާއްސަ ޮ‬ ‫އެވެ‪.‬‬ ‫ފުލުހުންގެ ވެބްސައިޓްގައި ބުނެފައިވާ ގޮތުގައި‬ ‫މިއީ އިއްޔެ އިން ފެށިގެން ތިން ދުވަހުގެ މުއްދަތަށް‬ ‫އޕަރޭޝަނެކެވެ‪ .‬އަދި‬ ‫ހިންގުމަށް ހަމަޖެހިފައިވާ ޮ‬ ‫މި އޮޕަރޭޝަން ކުރި އަށް ގެންދިއުމުގެ ބޭނުމަކީ‬ ‫ގވައިގެން ދަތުރުކުރާ އުޅަނދުފަހަރުގެ‬ ‫ފަތުރުވެރިން ޮ‬ ‫ކށްފައިވޭތޯ ބަލައި‬ ‫ސަލާމަތީ ކަންކަން ފުރިހަމަ ޮ‬ ‫ފަތުރުވެރިންގެ ސަލާމަތާއި ރައްކާތެރިކަން‬ ‫ކަށަވަރުކުރުން ކަމަށް ވެބްސައިޓްގައިވެ އެވެ‪.‬‬ ‫އޕަރޭޝަނުގައި ވެލާނާ އިންޓަނޭޝަނަލް‬ ‫މި ޮ‬ ‫ލންޗްތަކާއި އެއާޕޯޓުން ފަތުރުވެރިން‬ ‫އެއާޕޯޓަށް އަންނަ ޯ‬ ‫ގވައިގެން ފުރާ ލޯންޗްތައް ޗެކްކުރުމަށް ހަމަޖެހިފައިވާ‬ ‫ޮ‬ ‫ލންޗް ދުއްވާ މީހުންގެ އަތުގައި ލައިސަންސް‬ ‫އިރު‪ޯ ،‬‬ ‫ލންޗްތަކުގައި ސަލާމަތީ ކަންކަން ފުރިހަމަ‬ ‫ތ އާއި ޯ‬ ‫އޮތް ޯ‬ ‫ކޮށްފައިވޭތޯ ބަލަމުންދާނެ ކަމަށް ވެސް ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ތައުލީމާ ބެ ހޭ ބިލަށް އިދާރާތަކުގެ ހިޔާލު ހޯދަނީ‬ ‫ހިރިޔާ ސްކޫލުގެ ޓީޗަރުންތަކެއް‪ ،‬އެ ސްކޫލުގެ ބޭންޑާ އެކު ދަނީ‪ :‬ތައުލީމާ ބެހޭ ބިލު ނިންމާ މަޖިލީހުގެ ތަޅުމަށް ފޮނުވަން ގައުމީ ތަރައްގީ ކޮމެޓީން ނިންމާފައި ވަނީ އަންނަ މަހު‪ ---.‬ފޮޓޯ‪ :‬ނިޝާން އަލީ‪ /‬މިހާރު‬ ‫މު ހަ އް މަ ދު ޔާ މީ ން‬

‫ސަރުކާރުން ރައްޔިތުންގެ މަޖިލީހަށް ހުށަހެޅި‬ ‫ތައުލީމާ ބެހޭ ބިލަށް ކަމާ ގުޅޭ އިދާރާތަކުގެ ލަފާ‬

‫އާއި ޖެންޑާ މިނިސްޓްރީ އާއި ޕްރިންސިޕަލުންނާއި‬

‫ކިޔަވައިދޭ ތަނެއްގައި ޓީޗަރެއްގެ ގޮތުގައި ވަޒީފާ‬

‫ދަށުން އޮތޯރިޓީއެއް ގާއިމުކުރަން ޖެހޭނެ ކަމަށެވެ‪ .‬އެ‬

‫ސސިއޭޝަނާއި ގައުމީ ޔުނިވަސިޓީ އާއި‬ ‫ޓީޗާސް އެ ޯ‬

‫އަދާކުރެވޭނީ ސަރުކާރުގައި ރަޖިސްޓަރީ ކޮށްގެންނެވެ‪.‬‬

‫އޮތޯރިޓީގެ މަސައްކަތްތައް ކުރުމުގައި މަސްއޫލުވާން‬

‫ޕޮލިޓެކްނިކްގެ އިސް ބޭފުޅުން ހިމެނިވަޑައިގަންނަވާ‬

‫ރަޖިސްޓަރީ ނުވާ މީހުން ވަޒީފާގައި ގެންގުޅެގެން‬

‫ގތަށް ހަތް މެމްބަރުންގެ މައްޗަށް އެކުލެވޭ‬ ‫ޖެހޭ ޮ‬

‫ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ނުވާނެ ކަމަށް ބިލުގައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ބޑެއް ރައީސުލްޖުމްހޫރިއްޔާ އައްޔަން ކުރަން‬ ‫ގަވަނިން ޯ‬

‫ތައުލީމާ ބެހޭ ބިލަށް ކަމާ ގުޅޭ އިދާރާތަކާ ގުޅޭ‬

‫ކައުންސިލްގެ މަސްއޫލިއްޔަތުތަކުގެ ތެރޭގައި‬

‫ވާނެ ކަމަށް ބިލުގައި ބުނެފައިވެ އެވެ‪.‬‬

‫ކމެޓީން އިއްޔެ‬ ‫ހޯދުމަށް މަޖިލީހުގެ ގައުމީ ތަރައްގީ ޮ‬

‫ބޭފުޅުން ހާޒިރު ކުރުމަށް ހަމަޖެހިފައިވަނީ އަންނަ‬

‫ރފެޝަނަލް ސްޓޭންޑަޑް ހިމާޔަތްކޮށް‬ ‫ޓީޗަރުންގެ ޕް ޮ‬

‫ނިންމައިފި އެވެ‪.‬‬

‫މަހުގެ ފުރަތަމަ ހަފްތާގެ ތެރޭގަ އެވެ‪.‬‬

‫މނިޓާ ކުރެވޭނެ އިންތިޒާމެއް އެކުލަވާލައި‪ ،‬ތަންފީޒު‬ ‫ޮ‬

‫ބޑު "މަޅިއެއްގައި" ޖައްސުވައި‪،‬‬ ‫ދިވެހި ޓީޗަރުން ޮ‬

‫ކުރުމާއި ކިޔަވައިދިނުމުގެ ފެންވަރު މަތިކޮށް‬

‫ރލްގެ ދަށަށް ސްކޫލްތައް‬ ‫ސަރުކާރުގެ ފުރިހަމަ ކޮންޓް ޯ‬

‫ބާރަށު ދާއިރާގެ ޕީޕީއެމްގެ މެމްބަރު އަދި ކޮމެޓީގެ‬

‫ކމެޓީ ބައްދަލުވުމުގައި ވަނީ ކޮމެޓީން ބިލު‬ ‫ޮ‬

‫ތައުލީމާ ބެހޭ ބިލަކީ ރާއްޖޭގައި މަސައްކަތް ކުރާ‬

‫މުގައްރިރު އިބްރާހިމް ޝުޖާއު މިއަދު ވިދާޅުވި ތައުލީމީ‬

‫ކށް ނިންމާނެ ތާރީހެއް ކަނޑައަޅައިފަ އެވެ‪.‬‬ ‫ދިރާސާ ޮ‬

‫ހިފެހެއްޓުމާއި ޓީޗަރުންގެ ތައުލީމީ އަދި ފަންނީ‬

‫ގެންނަން ރާވާ ސިޔާސީ ރޭވުމެއް ކަމަށް އިދިކޮޅު‬

‫ދާއިރާ އަކީ އެތައް ބައެއްގެ ޝާމިލްވުން އޮތް ދާއިރާ‬

‫މެމްބަރުން އިއްތިފާގުވީ އަންނަ މަސް ނިމުމުގެ ކުރިން‬

‫ކޑުތަކުގެ މައުލޫމާތު ބެލެހެއްޓުން‬ ‫ސެޓްފިކެޓްތަކާއި ރެ ޯ‬

‫ފަރާތްތަކުން ދެކެ އެވެ‪ .‬އެކަމަކު ސަރުކާރުގެ‬

‫އަކަށް ވާއިރު‪ ،‬ތައުލީމާ ބެހޭ ބިލް ވަރަށް ފުރިހަމަ‬

‫ބިލުގެ މަސައްކަތް ނިންމައި މަޖިލީހުގެ ތަޅުމަށް‬

‫ހިމެނެ އެވެ‪.‬‬

‫މެމްބަރުންގެ ވިސްނުމުގައި މި ބިލުގެ ސަބަބުން‬

‫ވާންޖެހޭ ކަމަށެވެ‪.‬‬

‫ފޮނުވުމަށެވެ‪.‬‬

‫ކމެޓީ އަށް ހާޒިރުކުރާ‬ ‫އޭނާ ވިދާޅުވީ ޮ‬ ‫ފަރާތްތަކުގެ ތެރޭގައި އެޑިއުކޭޝަން މިނިސްޓްރީ‬

‫ފުނަދޫ ދާއިރާގެ ޕީޕީއެމްގެ މެމްބަރު އަލީ ސަލީމް‬ ‫ގތުން‪ ،‬ސްކޫލެއްގައި ނުވަތަ‬ ‫ހުށަހެޅުއްވި ބިލުގައި ވާ ޮ‬

‫މީގެ އިތުރުން ބިލުގައި ބުނެފައިވަނީ މޯލްޑިވްސް‬ ‫ކލިފިކޭޝަން އޮތޯރިޓީ އޮފް‬ ‫އެގްޒެމިނޭޝަން ބޯޑަކާއި ޮ‬ ‫މޯލްޑިވްސް ނަމުގައި އެޑިއުކޭޝަން މިނިސްޓްރީގެ‬

‫ތައުލީމީ ދާއިރާ އާ ހަރުފަތަކަށް ގެންދާނެ އެވެ‪.‬‬

27

)ަ‫ (ބުދ‬2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22

MRC-SEC/IUL/2017/001 MRC-SEC/IUL/2017/001 MRC-SEC/IUL/2017/001 :ު‫ނަންބަރ‬:ު‫ންބަރ‬:ު‫ރ‬ ަ‫ނަންބަނ‬

10.2 cm 10.2 cm

ް‫އިޢުއިލާޢުންލާއިންޢުލާނ‬

JOB OPPORTUNITY JOB OPPORTUNITY

We are seeking a suitable candidates for the following post: We are seeking a suitable candidates for the following post:

ެ‫ން ކޮންމ‬ ެ‫ންމ‬ ި‫ގެކޮމަތ‬ ‫ތުމ‬ ް‫ތިގޮނ‬ ޮ‫ންވާމަކ‬ ެ‫ތުއިގ‬ ި ަ‫ގޮގ‬ ަ‫ނަގަގޮއިމާތުވާއްގެދާމ‬ ާ‫ދ‬ ‫އްވަވ‬ ި ާ‫މ‬ ަ‫ގ‬11 ާ‫ނަދ‬ ް‫މާއ‬ ަ‫ނަދުގެވ‬ 11 ި‫ގެގަވަވައ‬11 ު‫ސީދ‬ ި‫ވައ‬ ެ‫ސާގ‬ ަ‫ގ‬ ު‫ސީ ިއަދ‬ ަ‫ސާގަގެވ‬ ް‫ންޓ‬ ީ‫ސ‬ ަ‫ސެއ‬ ާ‫ސ‬ ެ‫ސގެންކްއަޓްރެގ‬ ް‫ސެކްންރެރެޓްޑ‬ ި‫ޑްވެހ‬ ެ‫ރެދިރ‬ ް‫ހި ކ‬ ް‫ވެޑ‬ ‫ދިވެހި ދިރ‬ MRC-SEC/IUL/2017/003:ު‫ނަންބަރ‬

Job Title Job Title

le ma Cashier-Sales Person e e F a r Cashier-Sales Person for Fem l Qualification & Experience fo Qualification & Experience

Interested candidates submit application form with Cv, ID card and certificates copy.

Interested candidates submit application form with Cv, ID card and certificates copy.

orm ion F t rm a c i F l pplication o A b o J b Apple at: JAovailable at: ailab AvGround Floor, Landhooge, Ameer Ahmed Magu, Henveyru, Male’ 20028. Tel: 333 3535 Ground Floor, Landhooge, Ameer Ahmed Magu, Henveyru, Male’ 20028. Tel: 333 3535

ް‫އިޢުލާނ‬

2017 2017 ް‫ޕްރިލ‬2017 ެ‫ލް އ‬29 ި‫އެޕްރ‬ ް‫ސްލ‬ ި‫ރ‬29 ް‫ސްމަޖިއެލިޕ‬ 29ު‫ސްޖިއްލިމ‬ ާ‫ނަލިމަޢ‬ ު‫މ‬ ި‫ވަޖ‬ ް‫އ‬ ‫ވަމ‬ ާ‫ނުޢ‬ ‫ނަމ‬ ް‫ޢާއ‬ ެ‫ގ‬ ަ‫ޓްވ‬ ަ‫ނަވ‬ ްު ަ‫ވ‬ ެ‫ވަސ‬ ެ‫ނުރެގ‬ ް‫ސގެންކްޓ‬ ް‫ސެކްންރެޓްޑ‬ ި‫ޑްވެހ‬ ‫ރެދިރ‬ ް‫ ކ‬،ާ‫މ‬ ް‫ޑ‬ ި‫ވީހ‬ ެ‫ދިރ‬.ެި‫ވހ‬،ެ‫ވ‬ ާ‫ދިއެމ‬ ީ‫ޖެހެވ‬،.ެާ‫ންމ‬ ‫ވަވީވ‬ ެ‫އްއ‬ ެ‫ހ‬.ެާ‫ބ‬ ެ‫ޖ‬ ‫ންވ‬ ެ‫ޖެވަހެއ‬ ް‫ންއ‬ ާ‫ބާއްވަ ބ‬

ް‫އިޢުލާނ‬

8.58.5 cmcm

Should be fluent in both written and spoken English and Dhivehi with excellent communication Should computer Should be fluentskills. in both writtenbeand spoken literate.

English and Dhivehi with excellent communication skills. Should be computer literate.

Applicants have experience in a similar field would be given priority in the selected prosess Applicants have experience in a similar field would be given priority in the selected prosess Wage & Remuneration -Salary Wage & Remuneration -Salary -Attendance Allowance -Attendance Allowance -Monthly Sales Commission -Monthly Commission -Villingili /Sales Hulhumale’ Ferry Allowance -Villingili /Contribution Hulhumale’ Ferry Allowance -Pension shall be fully paid by the employer -Pension Contribution shall be fully paid by the employer

ް‫ސްމުކުގެރިނިންމުކުމުރިގެދިންވެނަހިކުނ‬ ް‫ލސ‬ ި ި‫ލސްމަޖ‬ ި MRC-SEC/IUL/2017/001 ު‫ސްޖިމ‬ ‫ލޢާމައ‬ ި ި‫ސެމުންޢާޓްއްގެމަމުޖ‬ ް‫ ދިރެވެކްޑްހިރެސެކްރެންރެޑްޓްސގެންކްޓްރެޢާގެއ‬:ުް‫ބަންރެހިރޑ‬ ެ‫ދިރިވ‬ ު‫ނިމ‬ ެ‫ސްމުމުމަގ‬ ި‫ނ‬ ‫ސްޕްމަރިލ‬ ެ‫އެއްޕްގެރިމަލް އ‬ ް‫ގެރެއްއެގެއަޕްހަރިރެލ‬ ަ‫އްހ‬ ަ ެ‫އަހަރ‬

‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ަ‫ގ އ‬ ް‫ށ‬ ާ ޮ‫ކ‬ ‫ނ‬ ް ު‫އްއަމ‬ ‫ގ‬ ާ ާ‫ނއ‬ ް ‫ންއަކޮށ‬ ު‫ކަމ‬ ް‫އ‬ ‫ވާށ‬ ‫އ‬ ޮ‫ފަމުއިކ‬ ް‫ނ‬ ‫ންކައމާއ‬ ާ‫ންވ‬ ި‫މާކފައ‬ ‫ވ‬ ް‫ންނ‬ ި‫ނިފަޑުއ‬ ޯ‫ންމާބ‬ ‫ްގ‬ ް‫ނިޑުނިނ‬ ޯ‫ންބ‬ ‫ނވޑުްގަރ‬ ޯ‫ގެްގނިގަބ‬ ‫ނަރ‬ ު‫ނިވތ‬ ަ‫ގެޖަ​ަރމާގަޢ‬ ‫މވ‬ ި ު‫ތ‬ ަ‫މާށްޢަގ‬ ެ‫ޖމަގ‬ ު‫މވުތ‬ ިަ‫ށްބޭމާއްޢ‬ ަ‫މަޖ‬ ި ު‫އްވަވުހ‬ ‫ބޭދުށ‬ ަ‫ނިބޭވަހިއްހުރުވުމ‬ ު‫ހޮ ދ‬ ު ު‫ރ‬ ަ‫ވާވ‬ ު‫ދ‬ ި‫ރުނިހ‬ ޮ‫ނިހިހ‬ ާ‫ވާ ހޮ ވ‬ ް‫ޝަކުވާތައް ބަލާ ކޮމިޓީއަށް މެމްބަރުން އިންތިޚާބުކުރުނ‬ ެު‫ކ‬ ‫މެރ‬ ‫ޑްލާރަކ‬ ެ‫ރ‬ .ެ‫ޓްކުގެރަމެވ‬.ެް‫ނ‬ ‫މެންވ‬ ާ‫ސެލ‬ ަ‫ރ‬ ު‫ޢ‬.ެި‫އ‬ ‫ވ‬ ް‫ނ‬ ު‫ންޢކ‬ ި‫ހިލާ އ‬ ު‫ވެޢ‬ ި‫ދިއ‬ ‫ދިއިއ‬ ަ‫މަތ‬ ަ‫ޝ‬ ު‫މުޢަޖިތ‬ ަ‫ޖ‬ ި‫ގެއ‬ ަ ެ‫ރ‬ ާ‫ދ‬ ާ‫ގެމ‬ ި‫ރެހިއ‬ ާ‫އަޤަވެވ‬ ެ‫ންޓްގ‬ ް‫ވެހިހި ރެޑ‬ ެ‫ދިދިވ‬ ް‫މެރެވެޑްހި ރެޑ‬ ި‫ންދ‬ ް‫ކޮހިޑ‬ ެ‫ރ‬ ި‫ންބަހުދިލާގަވެއ‬ ި‫ތިލީހ‬ ެ‫ޖިްވ‬ ަ‫ގެވާގ‬ ު‫ލީކުހ‬ ިު‫ތ‬ ‫އ‬ ު‫ޖިމ‬ ަ‫ގޮގ‬ ް‫މައ‬ ު‫ވާލީގެޢާހ‬ ‫ވަމިޢާވ‬ ަ‫ނ‬ ު ‫ވަގޮގެތ‬ ް‫ސެނުވާންވަޓ‬ ް‫ގެންއކްޓ‬ ‫ސ‬ ި‫ސާޑްދުގެދ‬ ި‫ގެސީހި ދ‬ ެ‫ސާވ‬ ި‫ދ‬ ަ‫މ‬ ި‫ގައްމާނމައ‬ ާ‫ނަގެވަމަވަތިމާޢާނަންއްއްނުމުދ‬ ަ‫ވ‬ 11 ު‫ންރެނަޑްޓްދ‬ ި‫ސެކްވަރެއ‬ ަ‫ވ‬14 ަ‫ސީރެވެކްޑްހިރެގ‬ ް‫ސެންއަޓ‬ ެ‫ރެޑްކްރެކްސެރ‬

ަ‫ންވ‬ ު‫ދ‬ ޮ‫ބަ)ހ‬4ާ‫ވ‬ ީ‫ރ‬4ަ‫ތަކ‬ ް‫މަ(ޕ‬ ޭ‫ޤާހައ‬ ،ު3 ‫ޤާކ‬ ު‫ޤާ) ވ‬ ‫ޑު)ހެގެއެ(ވ‬ ު‫ނކ‬ ު‫ޑުބ‬ ި‫ރެޓްތ‬ ް‫ސެހުކްނ‬ ީ‫ޖިލ‬ ި‫ންރުތިމޚާއިބުކުރުމާއ‬ ި‫އ‬ ު‫މާއިކ‬ ު‫ޚާބ‬ ު‫ން ުހރ‬ ި‫ކުތ‬ ު‫ރ‬ ‫ޚާބ‬ ި‫އ‬ ަ‫ންހިމްތިރުބ‬ ެ‫ރުއިނިމ‬ ް‫ނ‬ ‫މެ(މ‬ ު‫ރ‬2017 ު‫ރ‬ ަ‫މް)ބ‬ ަ‫ތ‬4ެ‫މ‬ ަ‫ށްލް (ހ‬ )ު‫ރ‬ ު‫ރ‬29 ަ‫މަ)ހކަތަށްމ‬ ް‫މަ(އެށ‬ ‫މަމާކ‬ ް‫ނ‬ ި‫ތ‬3.ެަ‫މ‬ ް‫ޖެނ‬3ޯ‫ން​ްގރަ (ންތިބ‬ ެ‫ގ‬ ި‫ނިޚާތ‬ ޯ‫ގެތިބ‬ ‫ްގންަރ‬ ު‫ނއިވޑ‬ ޯ‫ރުނިންގަބ‬ ‫ގެްގ‬ ‫ނބަ​ަރ‬ ް‫ނިމްވޓ‬ ް ަ‫ަރމެގ‬ ެ‫ގެ)ސ‬ ‫ވ‬3ެ‫ޓްރ‬ ަ‫ސގެންންކް(ގ‬ ް‫ނ‬ ެ‫ކޮމިޓީއަށް ޢާއްމު ކްމަރ‬

ް‫ލސ‬ ި ި‫ސެމްބަންރުޓްންގެއިންތިޢާޚާބުއްކުމުރުމަށްވަމަނީޖ‬ ެ‫އަހަރެއްގެ އެޕްރިލް މަސް ނިމުމުގެ ކުރިން ދިވެހި ރެޑް ކްރ‬ ެ‫ ވަނަ ޢާއްމު މަޖިލީހުގައި ޝަކުވާތައް ބަލާ ކޮމިޓީއަށް މ‬9 ެ‫ބޭއްވުމަށް ހަމަޖެހިފައިވާ މިޖަމާޢަތުގ‬

‫ގ‬ ެ ު‫ގ އަހަރ‬ ެ ަ‫ނ‬ ު‫ވަރ‬ ‫ގހ‬ ަ‫އ‬ ެ 2016 ު‫ނަރ‬ ‫ނަ ވއަހ‬ 2016 ް‫ނ‬ ަ‫ރުވ‬2016 ު‫ންތުމުރުގެންއިތ‬ ު‫ރ‬ ި‫ކުއ‬ ‫ސްރ‬ ެ‫ގ‬ ު‫މުތ‬ ި‫ގެރުފާއ‬ ު‫މުޓްކ‬ ް‫ސ‬ ެ‫ސްކުފާބަރުޖ‬ ި‫ނާޓްއ‬ ެ‫ޖ‬ ާ‫ލޭފ‬ ަ‫ގެޖެއިޓޕްބ‬ ާ‫ނ‬ ަ‫ނަލޭގެނާއަޕްއިހަލޭރުބ‬ ު‫ރ‬ ް‫ވަޕ‬ ‫އަހ‬ ެ‫ގ‬2018 ު‫ނަރ‬ ‫ނަ ވއަހ‬ 2018 –ަ‫ ވ‬2017 2018 – 2017 – 2017

‫ޖެފަހެއެވ‬ ި‫ންޖެހ‬ ަ‫ވަމ‬ ަ‫ބާއް ހ‬ 2017 ް‫ އެޕްރިލ‬29 ް‫ ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލިސ‬،ާ‫ ވީމ‬.ެ‫ވ‬.ެ​ެ‫އ‬

.ެ‫މެނެއެވ‬.ެ‫ވ‬ ި‫ންއެހ‬ ެ .ެު‫ރ‬ ‫އެމެވ‬ ު‫ނެހިކ‬ ް‫ންސ‬ ެ‫ރުފާމ‬ ި‫ންޓްކު ހ‬ ް‫ސ‬ ޯ‫ސްކުފާރިރުޕ‬ ީ‫ރީޓްރިއަފާޕޯހަޓްރ‬ ޯ‫ރިޕ‬ ަ‫އަހަރީއަހ‬

‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ަ‫ން ޝައާކުއްވާތަމުއްކޮ ބަށްލާ އ‬ ަ‫މޖަމާޢަތުގެ ގަވަރނިންގ ބޯޑުން ނިންމާފައިވާކ‬ ި ް‫ވާ ހޮނިހިރު ދުވަހު ބޭއްވުމަށ‬ ް‫ ތިރީގައިވާ ޝަރުތުތައް ފުރިހަމަވާ ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓުގައި ރަޖިސްޓަރީވެފައިވާ މެމްބަރުންނަށ‬،ް‫އެހެންކަމުނ‬

ެ‫ސގެންކްޓްރެގެސެންޓްގ‬ ް‫ރެޓްޑ‬ ެ‫ސެކްންރ‬ ި‫ޑްވެހ‬ ެ‫ރެދިރ‬ ް‫ން ކ‬ ި‫ހ‬ ް‫ތިޑ‬ ެ‫ވ‬ ‫މަރ‬ ި‫ތުހިގެދ‬ ް‫ނ‬ ެ‫ދިގޮވ‬ ‫ންވާމަތ‬ ެ‫ތުއިގ‬ ި ަ‫ގޮގ‬ ަ‫ދުގަޤަގޮއިވަތުވާއިގެދުމ‬ ާ‫ސީވ‬ ި‫ވައ‬ ‫ސާގ‬ ަ‫ޤ‬ ު‫އަދ‬ ި ީ‫ސ‬ ަ‫ސާޤަގެވ‬ ް‫ންޓ‬ ީ‫ސ‬ ަ‫އ‬ ެ‫ސ‬ ާ‫ސ‬ ެ‫ސގެންކްއަޓްރެގ‬ ް‫ރެޓްޑ‬ ެ‫ސެކްންރ‬ ި‫ޑްވެހ‬ ެ‫ރެދިރ‬ ް‫ހި ކ‬ ް‫ވެޑ‬ ‫ދިވެހި ދިރ‬ .ެ‫ކަމަށް ކުރިމަތިލުމުގެ ފުރުޞަތު ވަނީ ހުޅުވާލެވިފައެވ‬.ެު‫މެބަވރ‬ ް‫ކުރަމަމ‬ ެ‫ންޓީގ‬ ި‫ލާމ‬ ޮ‫އިޢު ކ‬ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ު‫ގމަތިލ‬ ެ ި‫ރ‬ ‫މ‬ ު ު‫ތިލކ‬ ‫ގ‬ ެ ަ‫މ‬ ް‫ށ‬ ު ި‫ރ‬ ަ‫ކ‬ ު‫ތަލ‬ ިު‫މުކ‬ ަ ާ‫ޤ‬ ި‫ރ‬ ް‫ކުމަށ‬ ަ ަ‫މުތ‬ ެ‫ޤާށްގ‬ ު‫ޑ‬ ަ‫މަކ‬ ޯ‫ބ‬ ‫ޤާމުތ‬ ‫ްގ‬ ެ‫މަގ‬ ‫ނ‬ ު‫ޑުަރގެނިބޯޑ‬ ‫ނބޯވްގ‬ ަ‫ަރްގނިގ‬ ޭ‫ޖެނހ‬ ‫ނިވ‬ ްަ‫ަރގ‬ ަ‫ވރ‬ ޭ‫ހ‬ ު‫ގަކ‬ ެ‫ޖ‬ ު‫ޚާބ‬ ް‫ންރަހޭތިނ‬ ެ‫ންކުޖ‬ ‫އ‬ ި ު‫ޚާބ‬ ަ‫އތިރ‬ ު‫ންކ‬ ަ‫ގ‬ ު‫ޚާބ‬ ު‫ހ‬ ‫އ‬ ި ި‫ތ‬ ީ‫ންލ‬ ި‫މައިޖ‬ ‫އ‬ ި ަ‫ލީހުގ‬ ު‫މ‬ ި‫ޖިއ‬ ް‫އ‬ ަ‫މަގ‬ ާ‫ޢ‬ ު‫ޖިލީހ‬ ަ‫ނ‬ ު‫މުވަޢާވައްމަމ‬ ‫އްނ‬ ަ‫ނަވަވަޢާނ‬ ު ަ‫ނުވަވ‬ ި‫ވހ‬ ެ ި‫ ދ‬.ެި‫ވވހ‬ ެ ެ‫ވވިހިފަދިއ‬ ެ.ެ​ެ‫ފަޅުއެވާދިވލ‬.ެު‫ލެވިހ‬ ‫ނީއ‬ ާ‫ވ‬ ަ‫ވަފ‬ ު‫ޅ‬ ި ު‫ށްލެހ‬ ާ‫ނީވ‬ ަު‫ވަހުޅ‬ ް‫ނީރުނ‬ ް‫ނަބަށ‬ ‫ންމްވ‬ ެ‫ންބަނަރުށްމ‬ ެ‫ގ‬ ‫ޓްމ‬ ެ‫މ‬ ު‫ންރ‬ ަ‫މްބ‬ ެ‫މެސ‬ ‫ސގެންކްޓްރެގ‬ ް‫ސެކްންރެޓްޑ‬ ި‫ރެހ‬ ‫ވ‬ ް‫ދިޑ‬ ެ‫ރ‬ ް‫ވާ ކ‬ ް‫މަހިޑ‬ ެ‫ރ‬ ‫ވރުހިތުދިހަވ‬ ާެ ަ‫ޝ‬ ‫މ‬ ި‫ތުތަހައްދ‬ ާ‫ރތުތުވ‬ ަ‫ޝ‬ ‫ޝަތުފުގެރުރުތުހ‬ ަ‫ފުމިރުޓީޞ‬ ުަ‫ޞަމ‬ ‫ޝ‬ ް‫ޞަނ‬ ު‫ރުބަރ‬ ް‫ފުމެތމ‬ ޮ‫ޝަކުވާތައް ބަލާ ކ‬

ް‫ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލީހުގައި ދިވެހި ރެޑ‬

ާ‫ސގެކުންކްމަޓްރުރެއިގެމ‬ ު‫ރވެންހިސެކްތިންރެޚާޓްޑްބ‬ ެ‫މ‬ ަ‫ތ‬ )‫ ުނަކ‬3ަ‫ންބޯމު ަކޤާޑުގަށމްއި(ގެވުތ‬ ‫ނ‬ ި‫ނ‬ ް‫ގެރެއ‬ ެ‫ްގޓުގ‬ ެ‫ރ‬ ެ‫ގެވެހިގަރ‬ ި‫ޓް ދ‬.ް‫ނ‬ 2 ެ‫ކްރެސ‬ ި‫ންއިޓްގެ މައ‬ ަ‫ސެއިމ‬ ް‫ރެދިއިޑ‬ ް‫ން ކ‬ ް‫ޑ‬ ‫މ‬ ި‫ފހ‬ ޯ ެ‫ރ‬ ‫ބަދިރުވ‬ ާ‫މްހިޅ‬ ަ‫މްހ‬ ެ‫ފށަވ‬ ޯި‫ހދ‬ ު ާ‫ޅ‬ ް‫ފހަދި)މ‬ ޯ 4ެ‫ހ(ށައ‬ ު ާ‫ރުހަށްޅ‬ ަ‫ދިމ‬ ަ‫ލުށ‬ ެ‫އ‬ ‫ހ‬ ު ި‫ށްމަހަތ‬ ި‫ރިދ‬ ަ‫މ‬ ެ‫ކަލކުށްއ‬ ި‫ތ‬ ް‫ށށ‬ ް ަ‫މ‬ ަ‫ކމ‬ ަ ި‫ރ‬ ު‫ތިތަޤާލ‬ ު‫ށޤާމަމްމަކ‬ ި‫ރ‬ ް .ްަ‫މ‬ ަ‫މ‬ ‫ގެްގތިމްކަތ‬ ާ‫ނޤ‬ ު‫ޑ‬ ަ‫ނިބަމ‬ ޯ‫ޑުމްބ‬ ެ‫ގ‬ ‫ބޯޑުްގމެަރ‬ ‫ނވ‬ ޯ‫ބ‬ ަ‫ސެަރްގންނިގ‬ ‫ނިވނ‬ ަ‫ގަވޑްވަރަރކްގ‬

ި‫އަދ‬

.ް‫ ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓުގެ ހިންގުމުގެ އޮނިގަނޑުގެ ތެރެއިން އެއްވެސް ބޯޑެއްގައި ހިމެނޭ މެމްބަރެއްކަމުގައި ނުވުނ‬.3

ެ )ާ‫ންއަގިހަދފިރުލ‬ ަ‫ގިނަ ަފިލންވަާ)ގިނަފިލފަާ)އ‬2016 ަ‫ކިފަޑްބ‬،ީ‫ވާއިއޯދ‬.‫(މ‬ ާ‫އޯޕްކިލޭޑްނ‬.‫(މ‬ ަ‫ކަމަޒުވ‬2018 ި‫ގއަދ‬ ަ‫ވަނަ ފަންވ‬1ް‫ނ‬ ަ‫ރުނ‬ ަ‫ތު ވ‬،ު1‫ މައިގ‬1ެ‫ގ‬،ު​ު‫މ‬ ‫ރުގ‬ ަ‫ކުދީމ‬ ،ުީ‫ސްގރ‬ ަ‫މަފ‬،ީ‫ފާދ‬ ީ‫ދީޓްފަރީވާދ‬ ،ީެ‫ޖ‬ ‫ވާރީދ‬ ް‫ގެކިޑ‬ ް‫ރުއޯނ‬ ު‫ޒ‬.‫(މ‬ ަ‫ންއަރުހަކ‬ ަ‫ނަޒު މ‬ ަ‫ންކ‬ ު‫ރ‬ ު‫މަރ‬

– 2017

ް‫) އަހަރު ދުވަހުގެ ތަޖުރިބާ ލިބިފައިވާ މީހެއ‬4( ު‫ އެފަރާތެއް މަސައްކަތްކުރާ ދާއިރާއެއްގައި މަދުވެގެން ހަތަރ‬.4

ު‫އތުރ‬ ި ު‫އގުތުޅޭރ‬ ި ާ‫އޅޭމިތުކަރުމ‬ ި ު‫މާގ‬.ެ‫ވ‬ ަ‫މިޅޭކ‬ ެ‫އ‬ ު‫ނެގ‬ ާ‫ވާކަމ‬.ެި‫މ‬ ަ‫ނ‬ ‫ގަނެންއެވ‬.ެ‫އ ާވ‬ ި ެ‫ނައ‬ ‫ނެޑ‬ ް‫ނ‬ ަ‫ނަގަބިވާވ‬ ި‫އލ‬ ި ް‫ނ‬ ަ‫ވަޑ‬ ‫ބިންގ‬ ‫ލިޓުއ‬ ަ‫ސަވައިޑ‬ ި‫ންއިވެޓުބްލިންބ‬ ަ‫ޓުސ‬ www.redcrescent.org.mv ް‫ބްސަވެއިބ‬www.redcrescent.org.mv ެ‫ ވ‬www.redcrescent.org.mv .ެ‫ކުރުން ހިމެނެއެވ‬.ް​ް‫ސ‬ ާ‫ރިޕޯ ކަޓްމުގަފ‬ ‫އިވުނ‬ .ެ‫ވާނެއެވ‬.ެަ‫ނ‬ ‫ގަނެންއެވ‬.ެ‫ނައެއި ާވ‬ ‫ނެޑ‬ ަ‫ވ‬ ް‫ވާނ‬ ި‫ނަގަބ‬ ި‫ންއިލ‬ ަ‫ވަންޑ‬ ‫ބިއިގ‬ ‫ލިއ‬ ަ‫ޑ‬3341009 ަ‫ންވ‬ ި‫އިބ‬ ‫ ލ‬3341009 ް‫ އިނ‬3341009 ު‫ޢުލޫމާތުމަޢުލޫމާތ‬ ‫މަތ‬ ާ ޫ‫މަޢުލ‬

ެ‫ކޮމިޓީގ‬

‫އރެވ‬ ަ‫ލަޖިހަތ‬ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ު‫ތިޚާބުކުރަންޖެހޭ ގަވަރނިންގ ބޯޑުގެ މަޤާމުތަކަށް ކުރިމަތިލ‬.ެް‫ނ‬ ި ަ‫)އި އަހ‬4ަ‫ލީރުހު (ގ‬ ަ‫ޢާ އެއްއީމު ޖުމްމ‬.ެ‫ނުވަދަވައުނަރަށެވ‬

ާ‫ށްލ‬ ޫ‫ނަލްޢ‬ 1438 ު‫ންދ‬ ާ‫ޖުލާމ‬ ޫ‫ބަލްޢ‬25 ު‫ދ‬ ާ‫މާމްލ‬ ޫ‫މެޢ‬ ު‫ޖ‬ ް‫ދުލ‬25 ާ‫ޓްގެޖުމ‬ 25 ި‫ވހ‬ ެ ި‫ ދ‬.ެ‫ހުޅުވާލެވިފައެވ‬1438 ީ‫ވަނ‬1438 ު‫ރ‬ ް‫ވހި ރެޑް ކްރެސެނ‬ ެ ި‫ފުރުޞަތު ޝަރުތުހަމަވާ ދ‬

Site Supervisor

ި‫ނަން ހުށަހެޅުމުގެ ސުންގަޑ‬

2017 2017 ީ‫ރުއަރ‬2017 ް‫ފެބ‬ ީ‫ރުއަރ‬2ީ‫ރ‬ ް‫ބ‬2ެ‫ފ‬ ަ‫ބްރުއ‬2ެ‫ފ‬2 22

‫ގ‬ ެ ު‫ސެންޓ‬ ި ަ‫ދގުވެރިވެއަލ‬ ‫ދ‬ ު ު‫ންށްގާ ވުމަށްޤަވާޝައިއ‬ ި‫ސއް ބަލާޤަވާކޮއ‬ ީ ަ‫ސާވާތ‬ ެ‫ރެޑް ދިވެހިކްރެރެޑްސްކްންރެޓްސެގ‬ ޭ‫ކްށްރެ އެދ‬ ަ‫ރެރިޑްމަތިލުމ‬ ު‫ވެކަހިތުން ކ‬ ަ‫އްވާ ފަދިރާތ‬ ަ‫ދާގެއި މެމްބަހިރަކ‬ ީ‫މިޓ‬ ު‫ންޓްގެ އަޝަކ‬

Minimum O/L or Certificate in Civil Engineering Minimum 5 years experience in as a Site Supervisor in building project Work experience in Maldives will be an immense advantage Should be physically fit for working in construction sites Age limit: 25-45 years

ު‫ ވާ ބުރާސްފަތި ދުވަހ‬2017 ް‫ރޗ‬ ަ‫ ދިވެހި ރައްޔިތެއްކަން އަންގައިދޭ ކާޑުގެ ކޮޕީއަކާއި އަދި ވަނ‬،ި‫ފޯމްއާއ‬ ި‫ގ މައ‬ ެ ެ‫ޓްގ‬ ް‫ފމާމް ި ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެނ‬ ޯ 16ާ‫ހވަށަރުހަޅ‬ ު ި‫ށ އެދ‬ ް ަ‫ށ ކުރިމަތިލުމ‬ ް ‫ކ‬ ަ ަ‫ގަވަރނިންގ ބޯޑުގެ މަޤާމްތ‬

ި‫އަދ‬

Remuneration: Attractive Salary package (Negotiable)

)ާ‫ފަންގިފިލ‬

ަ‫ވަނ‬

1

.ެ‫ނ މިޖަމާޢަތުގެ މައި މަރުކަޒަށް ހުށަހެޅުއްވުން އެދެމެވ‬ ް ި‫ގެ ކުރ‬16.00

،ު‫މަގ‬

ީ‫ފަރީދ‬،ީ‫ވާދ‬

ް‫އޯކިޑ‬.‫(މ‬

ް‫މަރުކަޒުނ‬

ި‫ގައޫލ‬ ް‫އސ‬ ެ‫ލިމިބިޓީގ‬ ޮ‫ނމާއި ކ‬ ު‫ޝަކުވާތައް ބަލާ ކޮމިޓީގެ މެމްބަރުކަމަށް ކ‬ ު‫އތުރ‬ ި ް‫ޔެކިޔުމިންކަ ދިމާވެގުހިޅޭރެޑ‬.ެި‫ންއްނަޔަތާވާނެގުޅޭއެވލ‬ ި ަ‫ވަޑަމ‬ ް ޯ‫ރިމަތިވެލުމަބްށްސައެއިދޭޓު ފ‬www.redcrescent.org.mv

If you are enthusiastic, creative, passionate and ready to meet the challenge, please send your profile (your bio-data including certificates copy, recent photograph and a copy of Passport) to the following address or email to vifah@innovomaldives.com

www.redcrescent.org.mv ި‫ ވަނަ ފަންގިފިލާ) އަދ‬1 ،ު‫ފަރީދީ މަގ‬،ީ‫އޯކިޑް ވާދ‬.‫ކްރެސެންޓްގެ މައި މަރުކަޒުން (މ‬

.ެ‫ވާމާނެތުއެވ‬ ި‫ ލ‬.ެ‫ނަވާއިނެއެންވ‬3341009 .ެ‫ އިން ލިބިވަޑައިގަންނަވާނެއެވ‬3341009 ޫ‫ނަޢުލ‬ ަ‫ގަރުންމ‬ ު‫ޑައިއިތ‬ ޭ‫ބިމާވަގުޅ‬ ަ‫މިކ‬ ް‫ތުއިޓުން ލިބިވަޑައިގަނ‬ ަ‫ލޫބްމާސ‬ ެ‫މަޢު ވ‬

*Only Short listed candidates will be notified.

_________________________________________________________________

Innovo Maldives, Ma. Shezy 1st Floor, Dhilbahaaru Magu, 20000 Male’, Rep of Maldives

1438 ާ‫ ޖުމާދުލްޢޫލ‬25 2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22

Phone: +9607783404 email: vifah@innovomaldives.com

1438 ާ‫ ޖުމާދުލްޢޫލ‬25

ީ‫އަހަރ‬

ު‫ޝަކުވާތައް ބަލާ ކޮމިޓީގެ ދައުރ‬

ެ‫ސެންޓްގ‬ ެ‫ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ އަސާސީ ޤަވައިދުގައިވާ ގޮތުގެމަތިން ދިވެހި ރެޑް ކްރ‬ )2( ެ‫ އަދި ކޮމިޓީގައި އެންމެ ގިނަވެގެން ޚިދުމަތްކުރެވޭނީ ދ‬.ެ‫) އަހަރު ދުވަހެއެވ‬2( ެ‫މެމްބަރުންގެ ދައުރަކީ ދ‬

JOB VACANCY!!

Innovo Maldives invites applications from dynamic, professional and result oriented candidates for the following Post.

-

ެ‫ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގ‬

.ްަ‫ނއ‬ ި‫ގަގެއ‬ ަ‫ގެ ކ‬ ް‫ޑްޓްއ‬ ެ‫ރެހ‬ ީ‫މ‬ ާ‫ޑްރެއިވ‬ ަ‫ރިކްފ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫ގސެންޓ‬ ެ ެ‫ގންކްޓުރ‬ ެ ‫ންރެޑްޓުސ‬ ެ‫ރެހިޑް ދިރެވެކްޑްހިރެސެކްރ‬ ި‫ވެހި ދިއަވެދ‬ ‫ދ‬ ު ި‫ދދިޤަވާއައދިދ‬ ު ަ‫ޤަންވާގާއިއ‬ ‫ދ‬ ު ި‫ސީއިދާހިއިޤަންވާގާއިހިދާންއިޤަގާވާއިހ‬ ާ‫ވ‬ ި‫ޤައ‬ ާ‫ދ‬ ‫ސީވާއައިސ‬ ަ‫ސާ ޤ‬ ެ‫ސީޓްގ‬ ް‫ސާވުނ‬ ް‫ސ‬ ަ‫ންކްމުޓްރެއ‬ ް‫ސ‬ ް‫ނ‬ ެ‫ސްކްރ‬ ެ‫ އަހަރެރުޑް ފުރ‬25 .1

2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22

STATE BANK OFINDIA INDIA STATE BANK OF STATE BANK OF INDIA REPUBLIC OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MAGU,MAGU, MALÉ, REPUBLIC OF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MAGU, MALÉ, REPUBLIC OFOF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MALÉ, REPUBLIC MALDIVES Ph :Ph 3312111 Fax: 332 3053 / 3053 332 Ph : 3312111 Fax: 332 30536949 // 332 : 3312111 Fax: 332 3326949 6949

E-mail: sbimale@statebank.com E-mail: sbimale@statebank.com E-mail: sbimale@statebank.com

JOB VACANCY JOB VACANCY JOB VACANCY

StateState BankBank of India, Maldives’ oldestoldest and India’s largestlargest Bank invites of India, Maldives’ and India’s Bank invites State Bank India, Maldives’ and India’s largest Bank invites applications fromof young, enthusiastic &oldest hardworking Maldivian nationals for applications from young, enthusiastic & hardworking Maldivian nationals for post an Assistant applications from young,theenthusiastic Maldivian nationals for theof post of& anhardworking Assistant

TitleTitle : Assistant : Assistant

the post of anof Assistant No. Posts : 06

No. of Posts : 06

Work Place Branches of State Bank of India Maldives Title : Assistant No.in Maldives of Posts : 06 Work Place Branches of State Bank of in India Age 18 of to 25 years as onof01.01.2017 Work Place Branches State in Maldives Age Between Between 18 to 25Bank years asIndia on 01.01.2017 Qualification Minimum GCE ‘A’ level with English & Maths subjects, Minimum GCE25‘A’years level as with & Maths subjects, Qualification Age Between 18 to onEnglish 01.01.2017 & to the candidates with higher qualification, experience & Preference Preference thelevel candidates with higher qualification, experience Experience inMinimum GCEto‘A’ with English Maths subjects, Qualification banking/insurance/non-banking financial&sector, Experience in banking/insurance/non-banking financial sector, & Additional Skills Preference to:the candidates with higher qualification, experience Additional Skills : Experience Fluency in written & spoken English in banking/insurance/non-banking financial sector, Fluency in written & spoken English Proficiency in computer (MS-Office/Email/Internet) Additional Skills : applications Proficiency in computer applications (MS-Office/Email/Internet) Job Handling allintypes of banking work, manning front-office Fluency written &ofspoken Job counters, Handling all types bankingEnglish work, manning front-office Summary handling customers. computer applications (MS-Office/Email/Internet) SummaryProficiency counters,in handling customers.

Salary Basic MVR 8,500/- per month (approx. MVR 200,000/- p.a. on Basicwhich MVR 8,500/month (approx.

MVR 200,000/p.a. on JobSalary CTC Handling all types ofper banking work, manning front-office basis includes other perks like Living Allowance, CTCAllowance, basis whichLeave includes perks like Living Allowance, Summary Medical counters, handling customers.

Fare other Concession, Performance Bonus, Allowance, Fare Concession, Performance FoodMedical Allowance, RamadanLeave Fund/Pension etc. Bonus, Salary Basic MVR 8,500/per Bonus, monthProvident (approx.

MVR 200,000/p.a. on Food Allowance, Provident etc.

Working 5 days a week workingRamadan and leave Bonus, entitlement as perFund/Pension Maldives

CTC basis which includes other perks like Living Allowance,

5 days aAct. week working and leave entitlement as per Maldives DaysWorking & Employment Medical Allowance, Leave Fare Concession, Performance Bonus, Days & Employment Act. Leave Food Allowance, Ramadan Bonus, Provident Fund/Pension etc.

Leave Duly Documents filled in Application form (available on

Working 5 days week leave entitlement as per Maldives toDocuments be www.sbimaldives.com), CV, and attested copies of educational Dulyafilled in working Application form (available on submitted ID copy documents.

Days & Employment Act.& other supporting to be certificates, www.sbimaldives.com), CV, attested copies of educational submitted certificates, ID copy & other supporting documents.

Leave Written test & Interview.

Selection

Process on the in academic qualification and experience test & Interview.

SelectionBased Documents DulyWritten filled Application form (available on candidates be shortlisted the written Dateand and timeof ofeducational thecandidates Processwill Based on thefor academic qualification experience to be www.sbimaldives.com), CV, test. attested copies examination will be informed shortlisted by email will be shortlisted thetowritten test.candidates Date and time of the certificates, ID copyfor & other supporting documents. submitted later)

examination will be informed to shortlisted candidates by email Written test & Interview.

Based on the performance in the written test, candidates will be later) further shortlisted for Interview.

Based onon thethe academic qualification andtest, experience candidates Based performance in the written candidates will be Bank reserves its right for tofor reject any candidature without willfurther be shortlisted the written test. Date and assigning time of the shortlisted Interview. any reason. examination willits beright informed toany shortlisted candidates by email Bank reserves to reject candidature without assigning Last Date of Inlater) a sealed cover by 2 p.m. on 5th March, 2017 to AVP (A&RM), any reason. nd Application SBI, 2 Floor at above mentioned address.

Last Date ofBased In aon sealed by 2 p.m.in onthe 5th March, AVP (A&RM), the cover performance written2017 test,tocandidates will be nd Applicationfurther SBI, 2shortlisted Floor at above mentioned for Interview. address.

Selection Process

Bank reserves its right to reject any candidature without assigning any reason.

Last Date of Application

In a sealed cover by 2 p.m. on 5th March, 2017 to AVP (A&RM), SBI, 2nd Floor at above mentioned address.

JOB VACANCY A leading Lubricant brand seeking for a dynamic individual for the sales team. The selected candidate solely responsible for all sales and marketing activities including establishing new business and archive targets while building the brand with company vision and values.

Sales and Marketing Executive Key Requirements        

Part qualification in CIM / SLIM or equivalent professional or Academic Marketing qualification.

Minimum 05 years’ experience in similar capacity in Automotive Lubricant industry with proven track record.

Develop and execute plans to enhance country wide product availability and distribution spread.

Outgoing and energetic personality with dedication to develop the business.

Liaise with internal colleague to resolve issues affecting customer service and improve standards.

Should be able to handle work pressure.

Excellent communication skills in English Language.

Possess sound knowledge in MS Office packages

The successful candidates would be offered with an attractive remuneration package based on qualification and work experience.

Those interested, please forward complete CV stating the position applied to hr@apolloholdings.com.mv on or before 28th February 2017 for more information please Contact 3335699

ެ‫މާރޗް މަހުގ‬ :ް‫އިޝްތިރާކ‬ ‫ރ‬163.24

Applicants will be treated confidently and only short listed applicants will be contacted for interview Human Resource Manager Apollo holdings Pvt Ltd M.Marinevilla 2nd Floor, Varudhee Hingun Republic of Maldives E-Mail: hr@apolloholdings.com.mv

3001515 ީ‫އިޝްތިރާކް ދެއްކެވުމަށް ގުޅުއްވާނ‬

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

ީ‫ޑޮކްޓަރުންގެ ޑިއުޓ‬

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

ޫ‫ގާދ‬.‫ހ‬

ު ‫ނ‬ ‫ނ‬ ް ‫ފ‬ ަ ‫މ‬ ާ

AMDC Speciality Clinic

First Floor, Gaadhoo Building, Boduthakurufaanu Magu, Male’, Maldives Phone | 3335979 email | info@amdc.com.mv www.amdc.com.mv

23 February 2016

2016 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬23

General Practitioner

ް‫އާއްމު ބަލިތަކަށ‬

Dr. Usama

14:30 - 16:00

Dr. Ibrahim Ahmed Razee 08:30 - 15:30 ީ‫ރާޒ‬

23 February 2016

2016 ‫ރ‬ ީ ‫އ‬ ަ ‫ރ‬ ު ‫ބ‬ ް ‫ފ‬ ެ 23

General Practitioner

ް ‫ކ‬ ‫ށ‬ ަ ‫ތ‬ ަ ‫ލ‬ ި ‫ބ‬ ަ ‫މ‬ ު ‫އ‬ ް ‫އ‬ ާ

ާ‫ އުސާމ‬.‫ޑރ‬

Dr. Seshadri Das

08:30 - 12:30

ު‫ އިބްރާހިމް އަހުމަދ‬.‫ޑރ‬

ް ‫ދ‬ ‫ސ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

Dr. Seshadri Das

20:00 - 22:30

Dr. Shabana Shakeel

15:30 - 22:30

ް‫ ޝަބާނާ ޝަކީލ‬.‫ޑރ‬

ް ‫ދ‬ ‫ސ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

Dr. Usama

10:00 - 12:00

Dr. Farzana

ާ‫މިއަދު ނުބައްލަވ‬

ާ‫ ފަރްޒާނ‬.‫ޑރ‬

ާ ‫ސ‬ ‫މ‬ ާ ‫އ‬ ު .‫ޑ ރ‬

Dr. Usama

16:30 - 18:00

ަ‫އެތެރެހަށީގެ ޚާއްސ‬

ާ ‫ސ‬ ‫މ‬ ާ ‫އ‬ ު .‫ޑ ރ‬

Dr. Usama

22:00 - 22:30

ާ ‫ސ‬ ‫މ‬ ާ ‫އ‬ ު .‫ޑ ރ‬

Physician Dr. Abdul Azeez Yoosuf

20:00 - 22:30

ް‫ އަބްދުލް އަޒީޒް ޔޫސުފ‬.‫ޑރ‬

ް‫ރޭޑިއޮލޮގިސްޓ‬

Radiologist Dr. Shahula Afeef

20:00 - 21:00

ް‫ ޝަހުލާ އަފީފ‬.‫ޑރ‬

‫ކައުންސިލަރ‬

Counselor Iyasha Leena

19:00 - 22:30

ަ‫ކުޑަކުދިންގެ ޚާއްސ‬

Pediatrician Dr. Ismail Shafeeu

ާ‫އިޔާޝާ ލީނ‬

10:00 - 12:00

ު‫ އިސްމާއިލް ޝަފީޢ‬.‫ޑރ‬

3325979 ީ‫އެޕޮއިޓްމަންޓް ހެއްދެވުމަށްގުޅުއްވާނ‬

Dr. Mohamed Ahmed Razee 18:30 - 22:30 ‫ޒ‬ ީ ‫ރ‬ ާ Dr. Abdul Azeez Hameed

20:00 - 22:00 ‫ދ‬ ު ‫މ‬ ީ ‫ހ‬ ަ ‫ޒ‬ ް ‫ޒ‬ ީ ‫އ‬ ަ ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ު ‫ބ‬ ް ‫އ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Minu

15:30 - 22:30

ޫ ‫މ‬ ‫ނ‬ ި .‫ޑ ރ‬

Dr. Shabana Shakeel

08:30 - 15:30

ް ‫ކ‬ ‫ލ‬ ީ ‫ޝ‬ ަ ‫ނ‬ ާ ‫ބ‬ ާ ‫ޝ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Vijaya Rani

09:00 - 11:00

ީ ‫ރ‬ ‫ނ‬ ާ ‫ޔ‬ ާ ‫ޖ‬ ަ ‫ވ‬ ި .‫ޑ ރ‬

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫ނ‬ ު ‫ހ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ަ

Gyneacologist 12:30 - 13:30

ީ ‫ޖ‬ ‫ލ‬ ޮ ‫ތ‬ ާ ‫މ‬ ީ .‫ޑ ރ‬

Dr. Shaheedha

ު ‫އ‬ ‫ކ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ޓ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫އޮޕ‬ ެ

ާ ‫ހ‬ ‫ދ‬ ީ ‫ޝ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Naina Bhatti

12:00 - 13:00

ި ‫އ‬ ‫ޓ‬ ް ‫ބ‬ ަ ‫ނ‬ ާ ‫އ‬ ި ‫ނ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Naina Bhatti

18:30 - 19:30

ި ‫އ‬ ‫ޓ‬ ް ‫ބ‬ ަ ‫ނ‬ ާ ‫އ‬ ި ‫ނ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Anupama

21:00 - 22:00

ާ ‫ނާޕ‬ ‫މ‬ ޫ ‫އ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Meetha Jolly

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ށ‬ ީ ‫ހ‬ ަ ‫ރ‬ ެ ‫ތ‬ ެ ‫އ‬ ެ

Physician

ް‫ޒިޔާރަތް ކުރައްވާ ޑޮކްޓަރުނ‬ ް‫ މާރްޗ‬2

ާ‫ އަނޫރ‬.‫ޑރ‬

ަ‫އެލާރޖީގެ ޚާއްސ‬

ް‫ މާރްޗ‬9 - 5

ާ‫ މޮނިކ‬.‫ޑރ‬

ަ‫ހަމުގެ ޚާއްސ‬

-

ާ‫ ވަރްޝ‬.‫ޑރ‬

ަ‫ހަމުގެ ޚާއްސ‬

-

ް‫ ޖޯރޖ‬.‫ޑރ‬

ަ‫ކަރުންމަތީގެ ޚާއްސ‬

-

ާ‫ މިދުނ‬.‫ޑރ‬

ަ‫ކަރުންމަތީގެ ޚާއްސ‬

-

ު‫ދަތުގެ ނަރުގަނޑ‬

ް‫ ސުނިލ‬.‫ޑރ‬

ަ‫އެޅުވުމުގެ ޚާއްސ‬ ް‫ މާރްޗ‬5 - 4 -

ް‫ ތޯމަސ‬.‫ޑރ‬

ަ‫ކެންސަރުގެ ޚާއްސ‬

ް‫ ރާމްގޯޕާލ‬.‫ޑރ‬

ަ‫އަންހެނުންގެ ޚާއްސ‬

ޭ‫ ވިޖ‬.‫ގޮހޮރުގެ ބަލިތަކުގެ ޚާއްސަ ޑރ‬ Visit our website for all the latest information: www.amdc.com.mv

Follow us on Facebook and Twitter to get the latest updates! www.facebook.com/AMDCpvtltd

www.twitter.com/amdcclinic

https://www.facebook.com/AMDCDENTALCLINIC

ު ‫މ‬ ‫ދ‬ ަ ‫ހ‬ ު ‫އ‬ ަ ‫ދ‬ ު ‫މ‬ ަ ‫އ‬ ް ‫ހ‬ ަ ‫މ‬ ު .‫ޑ ރ‬

Dr. Kalimuthu

09:00 - 14:00

ު ‫އ‬ ‫ތ‬ ް ‫މ‬ ު ‫ލ‬ ި ‫ކ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Kalimuthu

17:00 - 22:00

ު ‫އ‬ ‫ތ‬ ް ‫މ‬ ު ‫ލ‬ ި ‫ކ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Biju

11:00 - 12:00

ޫ ‫ބ‬ ‫ޖ‬ ި .‫ޑ ރ‬

Dr. Biju

19:30 - 20:30

ޫ ‫ބ‬ ‫ޖ‬ ި .‫ޑ ރ‬

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ށ‬ ީ ‫ކ‬ ަ

Orthopaedician Dr. Abu Bucker

ާ ‫ލ‬ ‫ވ‬ ަ ‫އ‬ ް ‫ބ‬ ަ ‫ނ‬ ު ‫ދ‬ ު ‫އ‬ ަ ‫މ‬ ި

ު ‫ކ‬ ‫ރ‬ ު ‫އޫބ ަބ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Hussain Faisal

20:00 - 21:30

ް ‫ސ‬ ‫ލ‬ ަ ‫އ‬ ި ‫ފ‬ ަ ‫ނ‬ ް ‫ސ‬ ެ ‫ހ‬ ު .‫ޑ ރ‬

ު ‫އ‬ ‫ކ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ޓ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫އޮޕ‬ ެ

ް ‫ޝ‬ ‫ނ‬ ާ ‫ފ‬ ް ‫ސ‬ ު ‫ޔ‬ ޫ .‫ޑ ރ‬

Dr. Yoosuf Shan

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ‫ހ‬ ަ

Dermatologist Dr. Adil Rasheed

ާ ‫ލ‬ ‫ވ‬ ަ ‫އ‬ ް ‫ބ‬ ަ ‫ނ‬ ު ‫ދ‬ ު ‫އ‬ ަ ‫މ‬ ި

ް ‫ޝ‬ ‫ދ‬ ީ ‫ރ‬ ަ ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ި ‫އ‬ ާ .‫ޑރ‬

Dr. Shebi

16:00 - 17:00

ީ ‫ޝ‬ ‫ބ‬ ެ .‫ޑރ‬

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫ދ‬ ި ‫ކ‬ ު ‫ޑ‬ ަ ‫ކ‬ ު

Pediatrician Dr. Singh

11:00 - 12:00

Dr. Singh

19:15 - 20:15

ް ‫ނ‬ ‫ގ‬ ް ‫ސ‬ ި .‫ޑ ރ‬

ު ‫އ‬ ‫ކ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ޓ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫އޮޕ‬ ެ

ު ‫ފ‬ ‫ޢ‬ ީ ‫ޝ‬ ަ ‫ލ‬ ް ‫އ‬ ި ‫މ‬ ާ ‫ސ‬ ް ‫އ‬ ި .‫ޑ ރ‬

Dr. Naina Vikas

12:45 - 14:00

ް ‫ކ‬ ‫ސ‬ ާ ‫ވ‬ ި ‫ނ‬ ާ ‫އ‬ ި ‫ނ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

Dr. Muthasim Saeed

16:00 - 17:30

ު ‫އ‬ ‫ދ‬ ީ ‫ސ‬ ަ ‫މ‬ ް ‫ސ‬ ި ‫އ‬ ް ‫ތ‬ ަ ‫މ‬ ު .‫ޑ ރ‬

Dr. Ismail Shafeeu

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ް ‫ޒ‬ ާ ‫ނ‬ ި ‫ދ‬ ާ ‫މ‬ ު ‫ކ‬ ަ ‫ޑ‬ ަ ‫ކ‬ ު

Urologist Dr. Bharat B. Jolly

ް ‫ނ‬ ‫ގ‬ ް ‫ސ‬ ި .‫ޑ ރ‬

11:00 - 12:00

ީ ‫ޖ‬ ‫ލ‬ ޮ .‫ތ ބ‬ ު ‫ރ‬ ަ ‫ބ‬ ަ .‫ޑ ރ‬

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ތ‬ ު ‫ދ‬ ަ

Dental Surgeon Dr. Raghavendra

10:00 - 14:00

ާ ‫ދ‬ ‫ރ‬ ު ‫ނ‬ ް ‫ވ‬ ެ ‫ގ‬ ަ ‫ރ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

Dr. Raghavendra

17:30 - 22:00

ާ ‫ދ‬ ‫ރ‬ ު ‫ނ‬ ް ‫ވ‬ ެ ‫ގ‬ ަ ‫ރ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

Dr. Febia

15:30 - 22:30

ާ ‫ބ‬ ‫އ‬ ި ‫ފ‬ ީ .‫ޑ ރ‬

Dr. Prathibha

08:30 - 15:30

ާ ‫ތ‬ ‫ބ‬ ި ‫ރ‬ ަ ‫ ްޕ‬.‫ޑ ރ‬

Dental Surgeon & Pedodontist Dr. Neeha Das

18:30 - 20:30

ު ‫އ‬ ‫ކ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ޓ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫އޮޕ‬ ެ

ް ‫ތ‬ ‫ޤ‬ ާ ‫ސ‬ ް ‫މ‬ ު ‫ދﷲ‬ ު ‫ބ‬ ް ‫އ‬ ަ

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ތ‬ ީ ‫މ‬ ަ ‫ނ‬ ް ‫ރ‬ ު ‫ކ‬ ަ

ENT Dr. Mariia Krugova

ް ‫ދ‬ ‫ސ‬ ާ ‫ހ‬ ާ ‫ނ‬ ީ .‫ޑ ރ‬

‫ލރ‬ ަ ‫ސ‬ ި ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ު ‫ކ‬ ަ

Counselor Abdulla Musthaq

ަ ‫އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ޚ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ތ‬ ު ‫ދ‬ ަ ‫ގ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫ދ‬ ި ‫ކ‬ ު ‫ޑ‬ ަ ‫ކ‬ ު

15:00 - 18:00

ާ ‫ގ‬ ‫ވ‬ ޯ ‫ރ‬ ު ‫ކ‬ ު ‫އ‬ ާ ‫ރ‬ ި ‫މ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

‫ރީޕ‬ ަ ‫ތ‬ ެ ‫އ‬ ޮ ‫ޒ‬ ި ‫ފ‬ ި

Physiotherapy Ashok Kumar

09:00 - 16:00

ް ‫މ‬ ‫ރ‬ ާ ‫ކ‬ ު ‫ކ‬ ް ‫ޝ‬ ޯ ‫އ‬ ަ

Santha Sheela

15:30 - 22:30

ާ ‫ޝ‬ ‫ލ‬ ީ ‫ތ‬ ަ ‫ނ‬ ް ‫ސ‬ ަ

ް ‫ސ‬ ‫ޓ‬ ް ‫ގ‬ ި ‫ލ‬ ޮ ‫އ‬ ޮ ‫ޑ‬ ި ‫ރ‬ ޭ

Radiologist Dr. Fathimath Mufliha

16:00 - 18:00

ާ ‫ލ‬ ‫ހ‬ ި ‫ފ‬ ް ‫މ‬ ު ‫ތ‬ ު ‫މ‬ ަ ‫ތ‬ ި ‫ފ‬ ާ .‫ޑ ރ‬

‫ޑޮކްޓަރުންގެ ޑިއުޓީ‬

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪2017‬‬ ‫‪2017 22‬‬ ‫‪FEBRUARY‬އަރީ‬ ‫‪ 22‬ފެބުރު‬

‫‪Natural Care Clinic‬‬ ‫ޗައިނީސް‬ ‫ޓްރެޑިޝަނަލް މެޑިސިން‬ ‫ޓީސީއެމް އެތެރެހަށީގެ އަދި‬ ‫ނާރުގެ ބަލިތަކަށް ހާއްސް‬

‫‪Chinese‬‬ ‫‪Traditional Medicine‬‬ ‫‪TCM Internal Medicine‬‬ ‫‪& Neurology‬‬

‫‪Dr. Lu Yu‬‬

‫ޑރ ލޫ ޔޫ‬ ‫ޓީސީއެމް ކުޑަކުދިންގެ އަދި‬ ‫ހަމުގެ ބަލިތަކަށް ހާއްސަ‬

‫ޑރ މިންގް ޗިން ޒައު‬ ‫ފަރުވާދެވޭ ބައެއް ބަލިތައް‬ ‫މަސްގަނޑަށާ މައިބަދައަށް ލިބޭ އަނިޔާ‬ ‫ބޮލުގައި ރިއްސުން‬

‫& ‪TCM Dermatology‬‬ ‫‪Paediatrics‬‬ ‫‪Dr. Mingqin Zhou‬‬ ‫‪Specialist Treatments‬‬ ‫‪Muscle joint and back pain‬‬ ‫‪Migraine‬‬

‫ހަމުގެ ބަލިތަށް‬ ‫ބޮލުން އިސްތަށި ފޭބުން‬ ‫ބަރުދަން ލުއިކުރުން‬ ‫ދުންފަތުގެ އިސްތިއުމާލުކުރުން‬ ‫ހުއަޓާލުމަށް އެހީވެދިނުން‬

‫‪Skin Diseases‬‬ ‫‪Hair Loss‬‬ ‫‪Slimming‬‬ ‫‪Help Stop Smoking‬‬

‫‪Opening Hours Sat – Thu 10 am – 10 pm‬‬ ‫ހުޅުވާފައި ހުންނަ ގަދިތައް‬

‫ހުކުރު ދުވަސް ފިޔަވާ ކޮންމެ ދުވަހުކު ހެނދުނު ‪ 10.00‬ކުން ރޭގަ ‪ 10.00‬ކަށް‪.‬‬

‫‪H.Nooreevilla Sosun Magu Phone 3330623‬‬ ‫)‪(Same Address as previous Chinese Medical Center‬‬ ‫ހ‪.‬ނޫރީވިލާ ސޯސަންމަގު (އިބުރާހީމީ މިސްކިތާ ޖެހިގެން) ފޯނު‪3330623 :‬‬

‫‪DR.DIDI DENTAL‬‬ ‫‪CENTRE‬‬

‫ޑރ‪ .‬ޑީޑީ ޑެންޓަލް ސެންޓަރ‬ ‫‪G.DHATHUGE(GROUND FLOOR), BURUZU MAGU‬‬

‫ޑޮކްޓަރުންގެ ޑިއުޓީ‬ ‫ހަވީރު ‪-‬‬

‫‪ 3:30‬ން ‪ 10:30‬އަށް ‪ :‬ޑރ‪ .‬ފަޒާލް‬

‫ހެނދުނު ‪-‬‬

‫‪ 9:30‬ން‬

‫‪ 3:30‬އަށް‬

‫‪ :‬ޑރ‪ .‬ޑީޑީ‬

‫‪ 9:00‬ން‬

‫‪ 3:30‬އަށް‬

‫‪ :‬ޑރ‪ .‬ހަކީމް‬

‫‪ 9:00‬ން‬

‫‪ 2:00‬އަށް‬

‫‪ :‬ޑރ‪ .‬ސިދުރާ‬

‫މިތަނުންދޭ ފަރުވާތަކުގެ ތެރޭގައި‪:‬‬ ‫ފުޓުނި އެޅުން‬

‫ދަތް ޖެހުން‬

‫ދަތް އިމްޕްލާންޓް‬

‫ދަތް ސާފުކުރުން‬

‫އޯރަލް ސަރޖަރީ‬

‫ކުރުން‬

‫ނަރުގަނޑު އެޅުވުން‬

‫ދަތް ހުދުކުރުން‬

‫އެޕޮއިންޓްމެންޓް ހެއްދެވުމަށް ގުޅުއްވާނީ‬

‫‪3325570‬‬

‫‪FOR APPOINTMENTS CALL‬‬ ‫ހުކުރު ދުވަސް ބަންދު ‪Friday Closed‬‬

‫ޝިޕިންގް ޝެޑިއުލް‬

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪22 FEBRUARY 2017‬‬

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪cscDiawfiselck‬‬

‫‪22 FEBRUARY 2017‬‬

‫‪Classifieds‬‬ ‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪( 2017‬ބުދަ)‬

‫ހިދުމަތްތައް‬

‫‪CONTACT: 3001515‬‬

‫‪EMAIL: sales@mihaaru.com‬‬

‫އެހެނިހެން‬

‫އޭސީ‬

‫ގްރޭޑް ‪7-1‬ށް ސްކޫލް‬

‫ފުރިޖް‬

‫މުޤައްރަރު ހިމެނޭ ގޮތަށް‬

‫ފެންމޯޓަރ‬

‫ގޭގައި ޤުރުއާން އަދި‬

‫ދޮންނަމެށިން‬

‫އިސްލާމް ކިޔަވައިދެމެވެ‪.‬‬

‫ޤުރުއާން ކުލާހުގައި‬

‫އޯޑަރަށް‬

‫ކިޔަވައިދޭނެ ޤުރުއާން‬

‫ކިއްލި‬

‫މުދައްރިސަކު ބޭނުން‪.‬‬

‫ޕޮޕްކޯން‬

‫ކަރަންޓްވައިރު ގޭސް އަދި‬

‫‪FOR‬ދައިދެމެވެ‪.‬‬ ‫ހަ‬ ‫‪WE ARE LOOKING‬‬ ‫’‪LAND IN HULHUMALE‬‬

‫ކަރަންޓްގެ މަސައްކަތް ކޮށްދެމެވެ‪.‬‬

‫ބިދޭސީ އަންހެނަކު ބޭނުންވެއްޖެ‬ ‫މުސާރަ ‪3000/-‬‬

‫)‪(INDUSTRIAL ZONE‬‬

‫‪TEL:7915551‬‬ ‫‪13322‬‬

‫‪TEL:9120313‬‬ ‫‪10,000‬‬ ‫‪- 20,000 sqft TEL:7572484‬‬ ‫‪13703‬‬

‫ގޭގައި މަސައްކަތް ކުރާނެ‬

‫‪TEL:9172759‬‬

‫‪13706‬‬

‫‪TEL:9663537‬‬ ‫‪13421‬‬

‫‪13721‬‬

‫‪Interested parties please call:‬‬

‫‪987 9797, 967 9797‬‬ ‫ފެންމޯޓަރ‬

‫ގަލޮޅު‪ ،‬މަޖީދީމަގު ސްޓޭޑިއަމް‬

‫ދޮންނަމެށިން‬

‫ކައިތިން ‪ 1700‬އަކަފޫޓްގެ‬

‫ކަރަންޓާއި ފެންވަޔަރިން‬

‫ލަގްޒަރީ ފުލީ ފާނިޝްޑް‬

‫ސިންކް‪ ،‬ފާހާނަ ތަށި‬

‫‪ 3+1‬ރޫމްގެ އެޕާޓްމަންޓެއް‬

‫ފެންލީކުވުން‬

‫‪Viber : 9990888‬‬

‫ހުރިހާ މަސައްކަތެއް‬ ‫‪TEL:7904944‬‬ ‫‪13756‬‬

‫‪WE ARE LOOKING FOR‬‬ ‫'‪LAND IN HULHUMALE‬‬ ‫)‪(INDUSTRIAL ZONE‬‬

‫‪Interested parties please call:‬‬

‫‪TEL:7937707‬‬

‫‪TEL:9879797 / 9679797‬‬

‫‪13477‬‬

‫ގޭގެއަށާއި ހޯޓާ‬

‫‪ 1‬ކޮޓަރި ފާހާނާއެކު‬

‫ރެސްޓޯރެންޓްފަދަ‬ ‫ތަންތަނަށް އޯޑަރަށް‬

‫‪10,000 - 20,000 sqft‬‬

‫ކުއްޔަށް ދެނީ‬

‫ގެދޮރު އިމާރާތް ކުރުމުގެ‬

‫‪M. Alia Building, 8th Floor, Gandhakoalhi Magu‬‬ ‫‪20311 Male’, Republic of Maldives‬‬

‫މާލެ ވިލިގިލިން‬

‫ރޮށިފިހެދީ ހެދިކާ‬ ‫ހަދައިދެމެވެ‪.‬‬ ‫‪TEL:9120313‬‬

‫‪13664‬‬

‫‪TEL:9712769‬‬

‫‪13705‬‬

‫ކިޔަވަން އަދި ވަޒީފާތަކަށްދާ‬

‫ވިއްކާ ކެޑޭޓް‬

‫ފިރިހެން ކުދިން ބަހައްޓަން‬

‫އައު ބޫޓެއް ‪#38‬‬

‫‪13720‬‬

‫ދިވެހިންނަށް ހާއްސަ ހެޔޮއަގުގައި‬ ‫އިންޑިޔާގެ ޓްރެވެންޑްރަމުން‬

‫‪2700‬ރ‬ ‫އެކަމަޑޭޝަން ހަމަޖައްސާދިން‬

‫‪A/C‬‬

‫ދިވެހިކެއުމާއެކު އެކަމަޑޭޝަން‬

‫ކެއުމާއި ނިދުން‬

‫ހަމަޖައްސާދިނުން‬ ‫‪TEL:9721334 / 7444747‬‬

‫‪TEL:9141104‬‬ ‫‪13745‬‬

‫‪13479‬‬

‫ބޭސްފަރުވާ ކުރުމުގައި‬ ‫އެހީތެރިވެދިނުން‬

‫ގޭގައި ހުންނާ ެ‬ ‫ނ‬ ‫ރަނގަޅު އަންހެން ކުއްޖެއް‬ ‫ބޭނުން ވެއްޖެ‬ ‫ޕާޓް ޓައިމް ކޮށް‬

‫ވަރަށް އަވަހަށް ވިއްކާލަ ް‬ ‫ނ‬ ‫ބޭނުންވާ ‪ 110‬ސައިކަލެއް‬ ‫(ކަޅުކުލަ)‬ ‫ވަރަށް އާ ސައިކަލެއް‬

‫ރޭގަނޑު ކުލާހަށް ދެވިދާނެ‬

‫‪TEL:9978668‬‬

‫‪0096 - 7508383‬‬

‫މިންތަކަށް ޑެސްކް‪،‬‬

‫ޖަންގްޝަން‪ ،‬ފެންމޯޓަރ‬

‫ރޭނުން ‪ ،‬ސިމެންތި އަދި‬

‫ފަހާފޮށި‪ ،‬އަވަން‪ ،‬އިސްތިރި‬

‫މުށިޖެހުން‪ ،‬ކޮންކްރީޓް‪،‬‬

‫ފުރާޅުން ފެންލީކުވުން ބެއްދުން‬

‫ޕުޓީ‪ ،‬ކުލަ‪ ،‬ސީލިންގ‪.....‬‬

‫ސިމެންތިޖެހުން‪ ،‬ޑްރެއިން ސާފުކުރުން‬

‫އަދިވެސް!‬

‫ރޭނުން‪ ،‬މުށިޖެހުން‬

‫އަދި ސްކޫލް ފަރުނީޗަރު‬

‫އެއާރކޯން‪ ،‬އޮޓޯމެޝިން‪ ،‬އައިސްއަލަމާރި‬

‫‪TEL:9991933 / 3341095‬‬

‫‪13582‬‬

‫އެޑިއުކޭޝަން މިނިސްޓްރީގެ‬

‫މަސައްކަތް ‪24‬ގަޑިއިރުގެ ޙިދުމަތް‬

‫‪13780‬‬

‫‪TEL:7508383‬‬

‫‪13755‬‬

‫ގެދޮރު އިމާރާތް ކުރުމުގެ ހުރިހާ‬

‫ހުރިހާ މަސައްކަތެއް‬

‫‪0091 - 9995551505‬‬

‫‪TEL:7480409 / 7803278‬‬

‫‪13377‬‬

‫ގެދޮރު އިމާރާތް ކުރުމުގެ‬

‫ފޯން ވައިބަރ އިންޑިއާ‬ ‫ފޯން ވައިބަރ ރާއްޖެ‬

‫ދެފަރާތް އެއްބަސްވާ އަގެއްގައި‬

‫އިތުރު މަޢުލޫމާތު ހޯދުމަށް‬

‫އިތުރު މައުލޫމާތު‬

‫‪TEL:9880299 / 7450821‬‬ ‫‪13778‬‬

‫ޖަހާދެން‪.‬‬ ‫އިތުރު މައުލޫމާތު‪:‬‬ ‫‪TEL:7772516 / 7782699‬‬ ‫‪13742‬‬

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22 TRADEMARK CAUTIONARY NOTICE Republic of Maldives

Notice is hereby given that CHINA OCEANWIDE HOLDINGS GROUP COMPANY LIMITED of 23RD FLOOR, TOWER C, MINSHENG FINANCIAL CENTER, NO.28 JIANGUOMENNEI AVENUE, DONGCHENG DISTRICT, BEIJING, PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA is the sole owner and only proprietor in the Republic of Maldives of the trademark shown below

which is used and/or to be used in connection with the following services in international classes 36, 39 and 43.

Class 36:

Real estate management; rental of real estate; insurance underwriting; insurance brokerage; banking; capital investment; financing services; loans (financing); hire-purchase financing; processing of credit card payments; online banking; business liquidation services, financial; stocks and bonds brokerage; providing financial information via a web site; stock exchange quotations; mortgage banking; art appraisal; surety services; charitable fund raising; fiduciary; lending against security.

Class 39:

Arranging of travel tours; travel reservation; arranging of cruises; providing driving directions for travel purposes; transport services for sightseeing tours; transport; distribution of energy; electricity distribution; water distribution; courier services (messages or merchandise).

Class 43:

Accommodation bureau services (hotels, boarding houses); canteens services; hotel services; restaurants services; hotel reservations; motel services; bar services; tourist home services; retirement home services; day-nursery (crèche) services.

The above named owner by virtue of registration and user of the trademark worldwide in respect of the above named goods has the exclusive right to use the said trademark and is entitled to all rights in respect thereof The above named owner claims all rights in respect of the above trademark in the Republic of Maldives.

Notice is hereby given that in the event of any person or persons infringing the above named owner’s rights in the said trademark in any manner whatsoever or registering or attempting to register or using a mark similar to the above mark so as to mislead the public into believing that such spurious mark relates to services offered by the above named owner legal proceedings will be instituted against any such person or persons for infringement of the said trademark and recovery of damages and other reliefs.

Any enquiry relative thereto may be referred to: JOHN WILSON PARTNERS Attorneys-at-Law & Notaries Public Trademark and Patent Attorneys 365 Dam Street Colombo 12 Sri Lanka

ީ‫އިޝްތިރާކް ދެއްކެވުމަށް ގުޅުއްވާނ‬

3001515

STATE BANK OFINDIA INDIA STATE BANK OF STATE BANK OF INDIA REPUBLIC OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MAGU,MAGU, MALÉ, REPUBLIC OF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MAGU, MALÉ, REPUBLIC OFOF MALDIVES H.SUNLEET, BODUTHAAKURUFANU MALÉ, REPUBLIC MALDIVES Ph :Ph 3312111 Fax: 332 3053 / 3053 332 Ph : 3312111 Fax: 332 30536949 // 332 : 3312111 Fax: 332 3326949 6949

ެ‫މާރޗް މަހުގ‬ ‫ރ‬163.24 :ް‫އިޝްތިރާކ‬

E-mail: sbimale@statebank.com E-mail: sbimale@statebank.com E-mail: sbimale@statebank.com

JOB VACANCY JOB VACANCY JOB VACANCY

StateState BankBank of India, Maldives’ oldestoldest and India’s largestlargest Bank invites of India, Maldives’ and India’s Bank invites State Bank India, Maldives’ and India’s largest Bank invites applications fromof young, enthusiastic &oldest hardworking Maldivian nationals for applications from young, enthusiastic & hardworking Maldivian nationals for post an Assistant applications from young,theenthusiastic Maldivian nationals for theof post of& anhardworking Assistant

TitleTitle : Assistant : Assistant

the post of anof Assistant No. Posts : 06

No. of Posts : 06

Work Place Branches of State Bank of India Maldives Title : Assistant No.in Maldives of Posts : 06 Work Place Branches of State Bank of in India Age 18 of to 25 years as onof01.01.2017 Work Place Branches State in Maldives Age Between Between 18 to 25Bank years asIndia on 01.01.2017 Qualification Minimum GCE ‘A’ level with English & Maths subjects, Minimum GCE25‘A’years level as with & Maths subjects, Qualification Age Between 18 to onEnglish 01.01.2017 & to the candidates with higher qualification, experience & Preference Preference to‘A’ thelevel candidates with higher qualification, experience Experience inMinimum GCE with English Maths subjects, Qualification financial&sector, Experience banking/insurance/non-banking in banking/insurance/non-banking financial sector, & Additional Skills Preference to:the candidates with higher qualification, experience Additional Skills : Experience Fluency in written & spoken English in banking/insurance/non-banking financial sector, Fluency in written & spoken English Proficiency in computer (MS-Office/Email/Internet) Additional Skills : applications Proficiency in computer applications (MS-Office/Email/Internet) Job Handling allintypes of banking work, manning front-office Fluency written &ofspoken Job counters, Handling all types bankingEnglish work, manning front-office Summary handling customers. computer applications (MS-Office/Email/Internet) SummaryProficiency counters,in handling customers.

Salary Basic MVR 8,500/- per month (approx. MVR 200,000/- p.a. on Basicwhich MVR 8,500/month (approx.

MVR 200,000/p.a. on JobSalary CTC Handling all types ofper banking work, manning front-office basis includes other perks like Living Allowance, CTCAllowance, basis whichLeave includes perks like Living Allowance, Summary Medical counters, handling customers.

Fare other Concession, Performance Bonus, Allowance, Fare Concession, Performance FoodMedical Allowance, RamadanLeave Fund/Pension etc. Bonus, Salary Basic MVR 8,500/per Bonus, monthProvident (approx.

MVR 200,000/p.a. on Food Allowance, Provident etc.

Working 5 days a week workingRamadan and leave Bonus, entitlement as perFund/Pension Maldives

CTC basis which includes other perks like Living Allowance,

5 days aAct. week working and leave entitlement as per Maldives DaysWorking & Employment Medical Allowance, Leave Fare Concession, Performance Bonus, Days & Employment Act. Leave Food Allowance, Ramadan Bonus, Provident Fund/Pension etc.

Leave Duly Documents filled in Application form (available on

Working 5 days week leave entitlement as per Maldives toDocuments be www.sbimaldives.com), CV, and attested copies of educational Dulyafilled in working Application form (available on submitted ID copy documents.

Days & Employment Act.& other supporting to be certificates, www.sbimaldives.com), CV, attested copies of educational submitted certificates, ID copy & other supporting documents.

Leave Written test & Interview.

Selection

Process on the in academic qualification and experience test & Interview.

SelectionBased Documents DulyWritten filled Application form (available on candidates be shortlisted the written Dateand and timeof ofeducational thecandidates Processwill Based on thefor academic qualification experience to be www.sbimaldives.com), CV, test. attested copies examination will be informed shortlisted by email will be shortlisted thetowritten test.candidates Date and time of the submitted later) certificates, ID copyfor & other supporting documents.

examination will be informed to shortlisted candidates by email Written test & Interview.

Based on the performance in the written test, candidates will be later) further shortlisted for Interview.

Based onon thethe academic qualification andtest, experience candidates Based performance in the written candidates will be Bank reserves its right for tofor reject any candidature without willfurther be shortlisted the written test. Date and assigning time of the shortlisted Interview. any reason. examination willits beright informed toany shortlisted candidates by email Bank reserves to reject candidature without assigning Last Date of Inlater) a sealed cover by 2 p.m. on 5th March, 2017 to AVP (A&RM), any reason. nd Application SBI, 2 Floor at above mentioned address.

Last Date ofBased In aon sealed by 2 p.m.in onthe 5th March, AVP (A&RM), the cover performance written2017 test,tocandidates will be nd Applicationfurther SBI, 2shortlisted Floor at above mentioned for Interview. address.

Selection Process

Bank reserves its right to reject any candidature without assigning any reason.

Last Date of Application

In a sealed cover by 2 p.m. on 5th March, 2017 to AVP (A&RM), SBI, 2nd Floor at above mentioned address.

TRADEMARK CAUTION NOTICE Our client, LAURENT-PERRIER, A French “société anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance“ (joint-stock company) of the address: 32 avenue de Champagne 51150 TOURS SUR MARNE FRANCE brings to the notice of the general public in particular to the notice of consumers and providers of “Beverages of all kinds” in relation to all of the above mentioned goods that “LAURENT-PERRIER” is the sole and exclusive proprietor of the mark as set out below:--

GRAND SIECLE All over the world consumers and providers of the goods mentioned above associate the mark and its variations with that of our client exclusively.

Appropriate legal action will be taken in the Court of Law against all those responsible for and involved in all acts leading to the unauthorized use of our client’s mark to safeguard our client’s legal rights.

LAURENT-PERRIER by their Attorney, Sharad Vadehra of KAN & KRISHME KNK HOUSE A-11, SHUBHAM ENCLAVE, PASCHIM VIHAR, NEW DELHI-110 063, INDIA Telephone#: 011-43776666, 45570275, 43776675 {100 Lines}; Facsimile#: 91-11-43776677; 43776676 email: knk@kankrishme.com

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

Web: www.rashuhiyaa.mv | e-mail: hr-01@rashuhiyaa.mv

JOB VACANCY

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22 Rashu Hiyaa Holdings Pvt Ltd

Job Vacancy

H. Regina 2nd Floor, Majeedhee Job Magu, Title: Resident Manager Male’, Rep. of Maldives Tel: +960 3326787, +960 3313682, Fax: +960 3313697 Requirements: Web: www.rashuhiyaa.mv | e-mail: hr-01@rashuhiyaa.mv



Male’, Rep. Maldives H. Regina 2ndofFloor, Majeedhee H. ReginaMagu, 2nd Floor, Majeedhee Magu, Tel: +960 3326787, +960 3313682, Fax: +960 3313697 Male’, Rep. of Maldives Male’, Rep. of Maldives Rashu Hiyaa Holdings Pvt Ltd+960 Rashu Hiyaa Holdings Pvt Ltd Web: www.rashuhiyaa.mv |+960 e-mail: hr-01@rashuhiyaa.mv Tel: +960 3326787, Tel: 3313682, 3326787, Fax: +960 +960 3313697 3313682, Fax: +960 3313697 nd nd H. ReginaH.2 Regina Floor,2Majeedhee Magu, Magu, Floor, Majeedhee Web: www.rashuhiyaa.mv Web: | e-mail: www.rashuhiyaa.mv hr-01@rashuhiyaa.mv | e-mail: hr-01@rashuhiyaa.mv Male’, Rep. of Maldives Male’, Rep. of Maldives Tel: +960Tel: 3326787, +960 3313682, Fax: +960Fax: 3313697 +960 3326787, +960 3313682, +960 3313697 VACANCY Web: www.rashuhiyaa.mv |JOB e-mail: Web: www.rashuhiyaa.mv |hr-01@rashuhiyaa.mv e-mail: hr-01@rashuhiyaa.mv

Diploma or higher qualification in hotel management equivalentJOB experience Ref no. 001-RH-HRJB-2017 JOBor VACANCY VACANCY

 Communication and leadership skills JOB Perspective Pvt Ltd is looking for enthusiastic, committed andVACANCY dynamic staff

2nd Floor, Emerald Building Koli Umar Maniku Goalhi Male, Republic of Maldives PO Box No. 2032

Ref no. 001-RH-HRJB-2017

Rashu Hiyaa Holdings Pvt Ltd H. Regina 2nd Floor, Majeedhee Magu,Holdings Pvt Ltd Rashu Hiyaa Holdings Rashu Pvt Ltd Hiyaa

Ref no. 001-RH-HRJB-2017 Ref

JOB VACANCY JOB VACANCY Refand no. 001-RH-HRJB-2017  Guest oriented service minded Ref no. 001-RH-HRJB-2017 Ref no. 001-RH-HRJB-2017  Ability to manage personnel and meet financial targets Job Title: Resident Manager  Excellent communication Job Title: Resident Manager Job Title: Resident Manager  Working wellRequirements: independently and in a team Job Title: Resident Manager Job Title: Staff Designer Job Title: Resident Manager Job Title: Resident Manager Requirements: Requirements:  Outstanding problem solving abilities Responsibilities Requirements  good Diploma or higher qualification in hotel management or equivalent experience Requirements: Requirements:  Clear thinking and decision making under pressure Requirements:  Communication and leadership  Work closely with the Art Director to create content for the  Proven experience as a Graphics Designer in either Diploma or higher  qualification Diplomasoftware orskills inhigher hotel qualification management in orhotel equivalent management experience or equivalent experience  print, Working knowledge of various computer programs (MS Office, software)   Guest oriented and service minded  Diploma oror higher qualification Communication and  qualification leadership Communication skills leadership skills  Diploma or higher in hotel management or equivalent experience magazine, making it vibrant, fresh, and smart for a online broadcast media. in hotel management or equivalent experience Diploma orqualification higher in hotel and management or equivalent experience   Ability toand manage and meet  Communication leadership skillsminded  Communication and leadership skills Guest oriented and  personnel service Guest oriented andfinancial service targets minded Communication and leadership skills sophisticated reader.

Excellent working knowledge in the use of relevant Main to Responsibilities:   oriented Excellent communication  Guest and service minded Guest oriented and service minded  Guest oriented and minded Ability to manage  personnel Ability to and manage meet financial personnel targets and meet financial targets  Work closely with the Art Director to create visual and equipment andservice software including and not limited Adobe  Ability to manage personnel and meet financial targets targets   Working well independently and inmeet a team Ability to manage and financial Excellent communication  personnel Excellent communication to manage personnel and meetPremier financialand targets audiovisual content for the online and social media platforms.  Ability InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects.  Excellent communication Excellent communication Outstanding problem abilities   Working well independently  solving Working and well in a independently team and in a team  Excellent communication  Coordinate with the Art and Editorial departments to make sure  Working knowledge of local business, hospitality and Assisting service the Manager to the  General Working well independently and indecision a hotel team Working well independently and in making a team   Clear thinking andrun under pressure Outstanding problem good solving Outstanding abilities problem solving abilities  Working well independently and in a team  Outstanding problem solving abilities  Outstanding problem solving abilities deadlines are met. industries.  Clear Working knowledge ofdecision various computer software programs (MSpressure Office, software) thinking and good Clear thinking making and under good decision pressure makingtraining under  Outstanding problem solving abilities  Financial matters the hotel including budget forecasting and control, staff to correctly deal with t  Clearof thinking and good decision making under pressure Clear thinking and good decision making under pressure  Work with editorial and digital strategists in continuously high degree of self-motivation ambition. customer Working knowledge  Working ofcomputer variouscomputer knowledge computer software of various programs computer (MS software Office, programs software)(MS Office, softw  ClearAthinking and good decision makingand under pressure  of Working knowledge of various softwaresoftware programs (MS Office, financial side service  Working knowledge of various programs (MS software) Office, software) Responsibilities: innovating the products for maximum efficiency and ease for  Working knowledge of various computer software programs (MS Office,Main software) Exemplary planning and time management skills. good example of service excellence to those under authority Main Responsibilities: clients.

Responsibilities:  The skills to work both independently and as partof aSetting team aMain Main Responsibilities:Main Responsibilities: Assisting thestandard General Manager to run the hotel  Training staff tomeet service requireFoments  Make sure the magazine's overall brand, including its websiteMain Responsibilities: to achieve the company’s objectives.  Assisting the General Manager toAssisting run theincluding Assisting the General General Manager tohotel the hotel Assisting the Manager torun the run General the hotel Manager to run thecontrol, hotel training staff to correctly deal with t   Financial matters ofmarketing the hotel budget forecasting and and other digital products, has a consistent visual presentation.  Academic qualifications: relevant trainings and education will and  Preparing carrying out detailed and sales plans  Financial matters side of theofhotel including budget forecasting and control, staff totraining correctly deal the with  Assisting General Manager to run the hotel Financial matters of hotel including budget forecasting andtraining control, training staff tostaff correctly deal the with customer service   financial Financial matters of the the Financial hotel including matters budget of the hotel forecasting including and budget control, forecasting andtowith control, correctly training deal stafft be anthe advantage.  Dealing with potential security problems and safety hazards financial side ofacustomer service financial side of ofexample customer  Financial mattersexperience of the hotel as including budget forecasting andor control, correctly deal with the financial financial side customer service side of customer service good ofservice service excellence to those under authority Additional a senior Graphics Designer Art training staff to Setting  Setting a Setting goodat example of service excellence to those under authority goodhotel example of service excellence toemployees those under authority  Resolving on-site the guests, orauthority the property) financial side of customer service Setting aastaff good  (relating Setting of service a to good excellence example toofthose service under excellence to those under authority  issues Training toexample meet service standard requireFoments Director would be considered an advantage.  Training staff to meet requireFoments  Training staffservice to meetstandard standard requireFoments  Setting a good example of service excellence to those under authority among many other Training staff meet  service service Training standard staffmarketing torequireFoments meet service standard  duties.

Preparing and to carrying out detailed and sales plans requireFoments  Preparing and carrying out detailed and salesand plans  Preparing and carrying out marketing detailed marketing sales plans  Training staff to meet service standard requireFoments Preparingwith andpotential carrying  Preparing out detailed andmarketing carrying out anddetailed sales plans marketing and sales plans  Dealing security problems and safety hazards Interested individuals, please e-mail your CV and related documents along with your expected salary, to  Dealing potential security problems and safety hazards  with Dealing with potential security problems and safety hazards  Preparing and carrying out detailed marketing and sales plans Dealing with potential  hotel Dealing security with problems potential and safety security hazards problems and safety hazards   Resolving on-site issues atthe thehotel hotel (relating to guests, employees the property) th  Resolving on-site issues at the (relating to guests, employees or the property) Resolving on-site issues at (relating to guests, employees or theorproperty) info@hoteliermaldives.com before 28 February 2017. For more information, you may call +960 300 5531 between 10AM  Dealing with potential security problems and safety hazards many other duties.

Resolving on-site duties.

Resolving at the hotel on-site (relating issues to at guests, the hotel employees (relatingortothe guests, property) employees or the property)  among among many other duties. among many otherissues Remuneration: and 3PM on weekdays.

Resolving on-site issues at the hotel (relating to guests, employees or the property) among many other duties. among many other duties.

for the following vacancy.

*Only Shortlisted applicants willmany be contacted. among other duties.

 

Salary: MVR. 8,000/- + service charge Remuneration: Remuneration: Remuneration: We will provide Food and Accommodation

Remuneration:  

Salary: MVR. 8,000/- + service charge We will provide Food and Accommodation

Deadline for submission: 25-Feb-2017

‫ނ‬ ް ‫ނ‬ ް ު‫ސްޓަޓަމްމް ކޮކޮންންޓްޓްރެރެކްކްޓްޓް އުއުސޫސޫލުލުންން ބަބަލަލަހަހައްއްޓޓާދާދނެނެ ފަފަރާރާތެތެއްއް ބބނުނ‬ ް‫ސިސ‬ ި‫ކުކުލުލުނުނުވެވެހިހި އިއިމާމާރާރާތުތުގެގެ ޕަޕަމްމްޕްޕް ސ‬ 14.00 ެ‫ ގެގ‬2017 2017 ީ‫ ފެފެބްބްރުރުއައަރީރ‬23 23 ް‫ ވީވީމާމާ މިމިމަމަސަސައްއްކަކަތްތް ކޮކޮށްށްދެދެއްއްވުވުމަމަށްށް ބބނުނުންންވާވާ ފަފަރާރާތްތްތަތަކުކުންނ‬.ެ‫ވ‬.ެ‫ވެވެއްއްޖެޖެއެއެވ‬ ް‫ ގެގެ ކުކުރިރިންނ‬14.00 2017 ީ‫ ފެފެބްބްރުރުއައަރީރ‬28 28 ު‫މިމިސޮސޮސަސައިއިޓީޓީއައަށްށް އައަށްށް ވވަޑަޑއިއިގެގެންން މަމަޢްޢްލޫލޫމާމާތުތު ސާސާފުފުކުކުރެރެއްއްވުވުމަމަށްށްފަފަހުހ‬ .ެ‫ވ‬.ެ‫ ގެގެ ކުކުރިރިންން އައަގުގު ހުހުށަށަހެހެޅުޅުއްއްވުވުންން އެއެދެދެމެމެވ‬2017 .ެ‫ވ‬.ެ‫ އައަށްށް ގުގުޅުޅުއްއްވުވުންން އެއެދެދެމެމެވ‬7989037 7989037 ް‫އިއިތުތުރުރު މަމަޢްޢްލޫލޫމާމާތުތު ސާސާފުފުކުކުރެރެއްއް ވުވުމަމަށްށ‬ 2017 2017 ީ‫ ފެފެބުބުރުރުވަވަރީރ‬20 20

Technology is reshaping the world. Join Ooredoo to drive this change together.

Executive Mobile Money Mobile Money Head Office, Male’

Job Purpose: To coordinate and execute end to end mobile money products according to roll out plan.

Qualification & Experience: • •

Salary: MVR. 8,000/ +Salary: serviceMVR. charge8,000/- + service charge We will provide Food  and We Accommodation will provide Food and Accommodation

Interested candidates please forward following documents to hr@tepcon.com.mv

For more information, call 3326787 Only shortlisted candidates will be contacted

‫ސްޓަޓަމްމް ބެބެލެލެހެހެއްއްޓުޓުމާމާއިއި ބބެހެހ‬ ް‫ސިސ‬ ި‫ކުކުލުލުނުނުވެވެހިހި އިއިމާމާރާރާތުތުގެގެ ޕަޕަމްމްޕުޕު ސ‬

•

 

InterestedInterested candidates please forward documents to hr@tepcon.com.mv candidates please following forward following documents to hr@tepcon.com.mv

Interested candidates please forward following documents to hr@tepcon.com.mv

1. Application1.Form Application Form Form 1. Application Interested candidates please Interested forward candidates following please documents forwardtofollowing hr@tepcon.com.mv documents to hr@tepcon.com.mv 1.and Application Form 2. CV copies ofcopies education certificates 2.

CV and of education certificates 2. CV and copies of education certificates Interested candidates please forward following documents to hr@tepcon.com.mv 3. Copy ofCV National Identity Copy National Identity Card 2. andofcopies ofCard education certificates 1. 3.

Application Form 1. Application Form 3. Copy ofOr National Identity Card submitOryour application to TEP Construction Pvt Ltd of your application to TEP Construction Pvteducation Ltd 3.

Copy of copies National Card 2.submit CV and of Identity education 2.

CVPvt and certificates copies certificates 1. Application Form Or submit your application to TEP Ltd For more information, callConstruction 3326787 information, callIdentity 3326787 OrFor submit your to TEP Construction Ltd Card 3. more Copy ofapplication National 3.

Copy Card of National Pvt Identity 2. CV and copies of education certificates Only shortlisted candidates willcall be contacted Only shortlisted candidates will be contacted For more information, call 3326787 For more information, 3326787 Or submit your application Or submit to TEPyour Construction applicationPvt to Ltd TEP Construction Pvt Ltd 3. Copy of National Identity Card Only shortlisted will be contacted Only shortlisted candidates will becandidates contacted For more information, call For more 3326787 information, call for 3326787 Or submit your application to TEP Construction Pvt Ltd Deadline for submission: 25-Feb-2017 Deadline submission: 25-Feb-2017

SHE-ADM/17/0044-I SHE-ADM/17/0044-I :ު‫ރ‬:ު‫ނަނަންންބަބަރ‬

Position: Department: Work Location:

Remuneration:  Remuneration: Salary: MVR. 8,000/service++ charge Salary: MVR.+8,000/8,000/service   Salary: MVR. servicecharge charge  We will provide Food andFood Accommodation  We Wewill willprovide provide Food and andAccommodation Accommodation

Minimum diploma or equivalent certificate in a related field Minimum 02 years of experience in a similar role.

26thrd To apply: Mail to jobs@ooredoo.mv on or before 23 February 2017.

ެ‫މާރޗް މަހުގ‬ ‫ރ‬163.24 :ް‫އިޝްތިރާކ‬

Only shortlisted candidates Only will shortlisted be contacted candidates will be contacted

Deadline for submission: 25-Feb-2017 Deadline for submission: 25-Feb-2017

Deadline for submission:Deadline 25-Feb-2017 for submission: 25-Feb-2017

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

Are You You Looking For Are Are You Looking ForFor A A AA Looking For Are You Looking Are You Opportunity?

Looking For A Career Opportunity?

Career Opportunity?

Career Career Opportunity?

Career Opportunity?

If you have what ittotakes to be of one of the If you have what it what takes be topart of part one of the you have itittakes be be part of one theof the If Ifyou have what takes to part of of one largest Trading Companies of the you have what itCompanies takes be part of Maldives; one of the largest IfTrading Companies oftothe largest Trading ofMaldives; the Maldives; largest Trading Companies of the Maldives; largest Trading Companies of the Maldives;

e-mail your CV, and copies of academiccertificates certificates experience letters to your CV, copies of ID, ID, certificates academic andand experience to e-mail youre-mail CV, e-mail and copies ofand ID, academic and experience lettersletters to letters your CV, and copies of ID, academic certificates andthexperience to thletters to e-mail your CV, and copies of ID, academic certificates and experience recruitment@nalahiyatrading.com or apply apply person before 28 February 2017 recruitment@nalahiyatrading.com or ininperson before 28 February 2017 recruitment@nalahiyatrading.com or apply inor person before 28th February recruitment@nalahiyatrading.com apply in person 28th 2017 February 2017 recruitment@nalahiyatrading.com or apply in person before before 28th February 2017 Accounts Assistant Required No: 01 Post Post Accounts Assistant Required No: 01 Accounts Assistant Required No: 0101 No: 01 Accounts Assistant Required No: Post PostWork Assistant Required Location: Accounts Head Office, Nalahiya Trading Pvt. Ltd, Male` Work Location: Head Office, Nalahiya Trading Pvt. Ltd, Male` Work Location: Head Office, Nalahiya Trading Ltd, Work Location: Head Office, Nalahiya Pvt. Ltd,aPvt. Male`  Trading GCE A/Level with pass in Male` Accounting Qualification Work Location: Head Office, Nalahiya Trading Pvt. Male` GCEA/Level A/Level with a pass inLtd, Accounting Qualification  GCE with a pass in Accounting Qualification Computer literate (knowledge MS word and excel is a must)  GCE A/Level with a pass in Accounting Qualification  GCE A/Level with a pass in Accounting Qualification Computer literate (knowledge MSand word and literate MS word excel is aexcel must)is a must) Computer Must be fluent(knowledge in spoken English and Dhivehi  Computer (knowledge MS word and excel isand a must)  literate Computer literate word excel is a must) Must fluent in (knowledge spoken English and Dhivehi Must bebe fluent in spoken English andMS Dhivehi Remuneration 8000/- per month (inclusive of allowances)  Must be inbe spoken English andEnglish Dhivehiand Dhivehi  fluent Must fluent in of spoken Remuneration 8000/per (inclusive allowances) Remuneration 8000/permonth month (inclusive of allowances) Post8000/- per month Assistant Manager Required No: 01 Remuneration (inclusive of allowances) Remuneration 8000/per month (inclusive of allowances) Required No: 01 Post Assistant Manager Post Work Location: Assistant Required No: 01 NalahiyaManager Construction Work Location: Nalahiya Construction Post Assistant Manager Required No: 01 Diploma in Administrative Field Post Assistant Manager Required No: 01 Qualification Work Location: Nalahiya Construction  Diploma in Administrative Field MS work and excel is a must) Qualification Computer literate (knowledge Work Location: Nalahiya Construction Work Location: Nalahiya Construction Diplomaliterate in AdministrativeMS Field Qualification  Computer work excel is a must) Must be fluent(knowledge in spoken English andand Dhivehi  Diploma Administrative Field(knowledge Computer literate work and excel is a must) Qualification Must fluent in spoken English andMS Dhivehi in Diploma in of Administrative Field Qualification 05be years experience in managing administration of an organization  Computer (knowledge MS work and isand a must) 05Must yearsbe of fluent experience in managing administration ofexcel an organization in (knowledge spoken English and Dhivehi  literate Computer literate MSexcel work is a must) Remuneration 15,000 – 20,000 per month Depending onadministration qualification of an organization  Must beMVR in spoken English and Dhivehi fluent 05 years of experience in managing Must be fluent in spoken English and Dhivehi Remuneration MVR 15,000 – 20,000 per month Depending on qualification of05 experience in managinginadministration of an organization Post:  05 years Officerof experience Number Required: Admin years managing administration of an01organization Remuneration on qualification Post: Admin15,000 Officer– 20,000 per month DependingNumber Required: 01 Work Location: MVR Nalahiya Construction Work Location: Construction Remuneration MVR 15,000 Nalahiya – 20,000 per month Depending on qualification Remuneration 15,000 – 20,000 per month Depending on qualification  Officer Pleasant personality Post: Qualification: MVR Admin Number Required: 01 Qualification:  Pleasant personality O’levels or higher qualification Work Location: Nalahiya Construction Post: Admin Officer Number Required:  Officer or in higher qualification Post: Admin Number01 Required: 01 O’levels Fluent written and spoken English and Dhivehi  Fluent in written andexperience spoken English and Dhivehi Work Location: Qualification: Pleasant personality 2 years working Nalahiya Construction Work Location: Nalahiya Construction  2 years workingof experience Knowledge MS Excel and MS Word  O’levels or higher qualification Qualification:  Pleasant  personality Knowledge of MS (depending Excel and MSonWord Qualification: MVR Pleasant personality Remuneration: 7000 per month experience andDhivehi qualification)  Fluent in written and spoken English and  O’levels higher qualification Remuneration: MVR 7000 per month (depending on experience and qualification)  or O’levels or higher qualification  2 years working experience Post:  Fluent in Supervisor Number Required: 01 written and spokenand English andEnglish Dhivehiand Housekeeping in written spoken Post: Housekeeping Supervisor NumberDhivehi Required: 01  Fluent Knowledge of MS Excel and MS Word Work Location: Nalahiya Residence  2 years working experience  7000 2Residence years experienceon experience and qualification) Work Location: Nalahiya Remuneration: MVR per working month (depending  Knowledge of MS Excel and MS Word Qualification: Pleasant personality  Knowledge of MS Excel and MS Word Qualification: personality Pleasant O’levels or higher qualification and qualification) Remuneration: MVR 7000 per month (depending on experience Remuneration: MVR per month (depending on experience and qualification) Post: Housekeeping Supervisor Number Required: 01 7000 O’levels or higher qualification  Fluent in written and spoken English and Dhivehi Work Location:  Fluent in written and spoken English and Dhivehi Nalahiya Residence  2 years working experience Post: Housekeeping Supervisor Number Required: Post: Housekeeping Supervisor Number01 Required: 01  2 years working experience Knowledge of MS Excel and MS Word Qualification: Pleasant personality Work Location:  Knowledge of MS Excel and MS Word Nalahiya Residence Work Location: Nalahiya Residence Remuneration: MVR 7000 per month ( depending on experience and qualification) or (higher qualification Remuneration: MVR7000O’levels per month depending on experience and qualification) Qualification: Qualification:  Pleasant  personality Pleasant Fluent inpersonality written and spoken English and Dhivehi  O’levels or higher or higherexperience qualification  O’levels 2 yearsqualification working  Fluent in and spoken English andMS Dhivehi  written Fluent in written spoken English Knowledge of MSand Excel and Wordand Dhivehi  2 years working experience Remuneration: NALAHIYA MVR perTRADING month ( depending on experience and qualification)  7000 2 years working experience PVT LTD NALAHIYA TRADING PVT LTD  Knowledge of MS Excel and Word  of Knowledge MSMS Excel and MS Word Importers BuildingofMaterial Importers of7000 Building Material Remuneration: MVR 7000 per ( depending on experience and qualification) Remuneration: MVRmonth per month depending on experience and qualification) 8th Floor, Faaroshige, Orchid( Magu

Post

8th Floor, Faaroshige, Orchid Magu 20-189, Male’, Republic of Maldives 20-189, Male’, Republic of Maldives

NALAHIYA TRADING PVT LTD

Importers of Building Material NALAHIYA NALAHIYA TRADING PVT LTD 8th Floor,TRADING Faaroshige, OrchidPVT Magu LTD

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪22 FEBRUARY 2017‬‬

‫‪MRC-SEC/IUL/2017/001‬‬ ‫‪MRC-SEC/IUL/2017/001‬‬ ‫‪MRC-SEC/IUL/2017/001‬‬ ‫ނަންބަރު‪:‬‬ ‫ރު‪:‬ންބަރު‪:‬‬ ‫ނަންބަނަ‬

‫އިޢުއިލާޢުންލާން އިޢުލާން‬

‫ތުގެމަތިން ކޮންމ‬ ‫ގޮމެ‬ ‫ތިގަންއިމެވާކޮން‬ ‫ންއްމަދާކޮ‬ ‫ތުމާގެ‬ ‫ގޮ ި‬ ‫‪11‬ގޮއިތު ާވަގެނަމަ‬ ‫ދާގަ‬ ‫އްވ‬ ‫މާގެ ި‬ ‫ނައިދާދުގަ‬ ‫މާވައް‬ ‫ނަ ގަވަ‬ ‫‪11‬‬ ‫ސީ‬ ‫ސާވަ‬ ‫‪11‬ގެ‬ ‫ވަގެއިދުއަ‬ ‫ގަޓްގެ‬ ‫ސީއިންދު‬ ‫ސާގަވަ ެ‬ ‫ސީކްރެ‬ ‫ޑް އަ‬ ‫ސާ‬ ‫ސގެހިންއަޓްރެގެ‬ ‫ޑްސެކްންރެދިޓްވެ‬ ‫ރެރެ‬ ‫ހި ކް‬ ‫ވެޑް‬ ‫ދިވެހި ދިރ‬

‫‪MRC-SEC/IUL/2017/001‬ޖިލިސ‬ ‫ސްއްމު މަ‬ ‫ލ ޢާ‬ ‫ސްގެޖި ި‬ ‫ލޓްމަ‬ ‫ސެޖިން ި‬ ‫ޑްގެއްމުކްޢާރެއްމަމު‬ ‫ންރެހިޓްސގެންރެޓްޢާ‬ ‫ރކްު‪:‬ވެ‬ ‫ދި‬ ‫ންޑްރެބަސެ‬ ‫ރިރެކް‬ ‫ރިން‬ ‫މުމުކުގެމަ‬ ‫ނިލް‬ ‫ރ‬ ‫މުގެ‬ ‫އެޕް‬ ‫ސްމު‬ ‫އެޕްއަރިހަމަލްރެސްއްގެމަ ނި‬ ‫ގެރެއްއެގެޕްރިލް‬ ‫އްހަ‬ ‫އަހަރެ ަ‬ ‫ސްކުރިދިންނިވެމުހިމުދިގެވެރެހިޑްކުނަ‬

‫‪MRC-SEC/IUL/2017/002‬‬ ‫ންންވަރެބަބަވަޢާރު‬ ‫‪MRC-SEC/IUL/2017/002‬‬ ‫ރު‬ ‫‪2017‬އެޕްރިލް ‪2017‬‬ ‫‪292017‬‬ ‫ސް‬ ‫އެޖިޕްލިރިލް‬ ‫‪29‬ރިމަލް‬ ‫ސްޢާއްއެމުޕް‬ ‫ނަ‪29‬‬ ‫ވަލި‬ ‫ސްޖި‬ ‫ނުމވަ‬ ‫މުލި‬ ‫އްޖި‬ ‫ގެ‬ ‫ޢާމަ‬ ‫ންު‪::‬ޓް‬ ‫ނަމ‬ ‫އް‬ ‫ސެ‬ ‫ނަކް‬ ‫ނަނަ ު‬ ‫ވަޑްވަ‬ ‫ނުރެގެ‬ ‫ސގެހިންޓް‬ ‫ސެ‪،‬ކްންރެދިޓްވެ‬ ‫ވީމާ‬ ‫ޑް‬ ‫ރެރެ‬ ‫ޑްވެ‪.‬ކް‬ ‫ވެއެހި‬ ‫ންހިޖެދިހެރ‬ ‫ވެ‪،‬‬ ‫ދިވަމާ‬ ‫ޖެ​ެ‪.‬ހެއެވީވމާެ‪،.‬ބާއްވީ‬ ‫ންވ‬ ‫ޖެވަހެއެ‬ ‫ންއް‬ ‫ބާއްވަ ބާ‬

‫ޢުްލާން‬ ‫އިޢުލާއިންޢކުލާރަންމެކުވެ‪.‬ރަމެވެ‪.‬އިޢުލާންކުރަމެވެ‪ .‬އިއިޢުޢުލާއި‬ ‫ލާން‬ ‫ނ‬

‫އާއްމުކޮށް އަންގ‬ ‫ނގ‬ ‫ގއަން ް‬ ‫ވާކަާ‬ ‫ނ‬ ‫އްމާމުފައަކޮއިށ ް‬ ‫ންށ‬ ‫އާ‬ ‫ނިކޮ‬ ‫ންމު‬ ‫ކައާއ‬ ‫ންޑުވާން‬ ‫މާކފަބޯއި‬ ‫ން​ްގވ‬ ‫ނިފަނއި‬ ‫ންބޯގަޑުނިވންންަރމާނި‬ ‫ޑުްގގެ‬ ‫ނތ‬ ‫ބޯ‬ ‫މާޢަ‬ ‫ނަރޖަްގނި‬ ‫މ‬ ‫ނިވ ި‬ ‫ގެމަ​ަރށްގަ‬ ‫ތުވުވ‬ ‫މާބޭޢައްގަ‬ ‫ޖަގެ‬ ‫މހުތު‬ ‫ށްދުމާވަޢަި‬ ‫މަޖަ‬ ‫އްހިވުރު ި‬ ‫ނިށ‬ ‫ބޭ‬ ‫ވާއްހުވުހޮމަ‬ ‫ރުހު ދުބޭ ަ‬ ‫ދުވަ‬ ‫ރުނިހި‬ ‫ނިހިހޮ‬ ‫ވާ ހޮ ވާ‬

‫ޑް ދިވެހި ރެޑ‬ ‫ރެއި‬ ‫ލީހުގަ‬ ‫ޖިހިޑް‬ ‫މުހި ދިމަވެރެ‬ ‫އްއިވެ‬ ‫ލީހުޢާގަދި‬ ‫ޖިއި‬ ‫ނަ‬ ‫މަގ‬ ‫ގެމު ޢާއްމަމުނުޖިވަލީވަހު‬ ‫ޓްނައް‬ ‫ސެވަންވަޢާ‬ ‫ނަ‬ ‫ރެ ު‬ ‫ވަވަ‬ ‫ހިސގެންރެޓްޑްގެ ނުކް‬ ‫ރެޓް‬ ‫ކްންވ‬ ‫ދިވެހި ދިވެރެހިޑް ރެކްޑްރެސެދި‬

‫އްޚާޚާދާބްބްގަކުކު‬ ‫ންތިތި‬ ‫ށްށް މެމެމްމް‬ ‫ޤާމުމު‬ ‫އަްގްގސާބޯބޯޑުޑު‬ ‫ގެނިނިނނ‬ ‫ޓްަރަރ‬ ‫ގަވވ‬ ‫ޓްޓްގެގެ‬ ‫ސީގެގެ މ‬ ‫ޑްރެސެ‬ ‫ރެްކްރެ‬ ‫ރެޑްޑް ކ‬ ‫ދިދިވެވެހ‬ ‫އިރުރުވާންން ގޮތުގެމަތިން ކޮންމެ‬ ‫‪11‬ބަބަރުރުވަންންނައިއިންމާ‬ ‫އިތަތަދުކަކަގެ‬ ‫ގަމަޤާވަ‬ ‫ސެގަން‬ ‫ސެކްންންރެ‬ ‫ދިހިވެރެހި‬

‫ންމާ އިންތިޚާބުކުރުމާއ‬ ‫އިރު‬ ‫ރު‬ ‫މާކ‬ ‫ޚާ ަބު‬ ‫ރު‬ ‫މެތިމް‬ ‫ންކު‬ ‫ޚާބު‬ ‫އި‬ ‫ބަރުއިން(ތި‪)4‬‬ ‫ންތ‬ ‫މ‬ ‫މެހަ‬ ‫ށްރު‬ ‫ކަބަ‬ ‫މަ‪4‬މް)‬ ‫މަޤާ( ެ‬ ‫ންތަށް (ރު‪3‬ހަ)(ތަ‪4‬ރު)‬ ‫ޤާތިމަހކަ‬ ‫މަށް‬ ‫ކ‬ ‫މަގެ‬ ‫ޤާ)ޑު‬ ‫ނ)ްގ(މަ‪3‬ބޯ‬ ‫ނި‪ް 3‬‬ ‫ންަރ (ތ‬ ‫ޑުވގެ‬ ‫ްގގެ ބޯގަތި‬ ‫ޑު‬ ‫ނޓް‬ ‫ނިންބޯ‬ ‫ސެ‬ ‫ރެަރްގ‬ ‫ނިކްވނ‬ ‫ގެަރގަ‬ ‫ޓްވ‬ ‫ކްރެސެކްންރެޓްސގެންގަ‬

‫‪2016‬މަޖިވަނަ ި‬ ‫‪2016‬އިނަތުވރުއަޢާހ ަންއް‬ ‫ޓްވަގެ‬ ‫ސެރުން‬ ‫ޑްއިމުޖެތުގެޓްރުއިކް‬ ‫ސްޕްހި‬ ‫ދިޖެގެޓްވެ‬ ‫ރި‬ ‫‪2017‬ވއަނިހނަ–މުރުމު‬ ‫‪2018‬ސް‬ ‫‪2017‬ލް – މަ‬ ‫ރި‬ ‫އަހަރެއްގެ އެ‬ ‫ސްހަރުގ‬ ‫ލ އަ‬ ‫ގ‬ ‫މުހަރު ެ‬ ‫ގ‬ ‫އަ‬ ‫ރު ެ‬ ‫މުގެ‬ ‫‪2016‬‬ ‫ން‬ ‫ސްކު‬ ‫ންފާތުރެރު‬ ‫ރެރުބަ‬ ‫ގެ‬ ‫މުއިކު‬ ‫ސް‬ ‫ކުފާލޭރުނާ‬ ‫ންޖެ ިއަޓްހަބަރުފާ‬ ‫ނާ‬ ‫ނަބަ‬ ‫ވަލޭ‬ ‫‪2018‬ނާކުޕްއި‬ ‫ރުލޭގެ‬ ‫ގެޕް‬ ‫އަހަ‬ ‫ގެ‬ ‫ނަ‬ ‫‪2018‬‬ ‫ވަ‬ ‫‪2017‬ޕް –‬ ‫‪ 2017‬ގަގައިއި‬ ‫‪ 29‬އެއެޕްޕްރީރީލްލް ‪2017‬‬ ‫ސް ‪29‬‬ ‫ސެންންޓްޓްގެގެ ނުނުވަވަވަވަނަނަ ޢާޢާއްއްމުމު މަމަޖިޖިލިލިސް‬ ‫ދިދިވެވެހިހި ރެރެޑްޑް ކްކްރެރެސެ‬

‫ނުވވަެ‪.‬ވަނަ ޢާއްމު މަޖިލިސް ‪ 29‬އެޕްރިލް ‪2017‬‬ ‫ސެރުން‬ ‫ޑްނެޓްހިއެމެވކްފާެ‪.‬ނެރެ‬ ‫ސްދިކުފާވެއަރުހަހި‬ ‫ބާއްވަންޖެއަހެހައެރީވއަެ‪.‬ހަރިޕޯރީވީ‬ ‫ންޓްހިގެމެނެއެ‬ ‫ވެ‪.‬‬ ‫އެކު‬ ‫ސް‬ ‫ންޕޯ‬ ‫ރެރިމެ‬ ‫ރު‬ ‫ންރީކު ހި‬ ‫ސް‬ ‫މާފާ‪،‬ޕޯޓް‬ ‫ޓްރި‬ ‫ރީގަގައިއި‬ ‫މި‬ ‫ންގްގ ބޯބޯޑުޑުގެގެ ތިތިރީ‬ ‫ނިނ‬ ‫ސެންންޓުޓުގެގެ ގަގަވވަރަރނި‬ ‫މމަމަޖިޖިލީލީހުހުގަގައިއި ދިދިވެވެހިހި ރެރެޑްޑް ކްކްރެރެސެ‬ ‫ވެ‪ި .‬‬ ‫ބޭބޭއްއްވުވުމަމަށްށްވަވަނީނީ ހަހަމަމަޖެޖެހިހިފަފައެއެވެ‪.‬‬

‫ގ‬ ‫ނ ާ‬ ‫މޖަމާޢަތުގެ ގަވަރނިންގ ބޯޑުން ނިންމާފައިވާކަން އާއްމުކޮށް އަ ް‬ ‫ވާ ހޮނިހިރު ދުވަހު ބޭއްވުމަށް ި‬

‫ން‬ ‫ފަ‬ ‫ހިތުޖެޖެގެހިކްހި‬ ‫ރވެގޮމަމަ‬ ‫ނށްއިށްހިވާދިހަހަ‬ ‫ންކު‬ ‫ތބު‬ ‫ގޮޚާ‬ ‫ން‬ ‫ސީ‪4‬ކް‪))4‬‬ ‫ސާ ((‬ ‫ރުރު‬ ‫ސގެހަހިހަ‬ ‫ށްރެށް‬ ‫ޤާމަމަ‬ ‫ސެވާކްވާންކަ‬ ‫ކު‬ ‫ބު‬ ‫ޚާ‬ ‫އިއިން‬ ‫ދުއަގައި‬ ‫ރު‬ ‫ސގެހިންޓްރެގެޑް ކްރެސެންޓްގ‬ ‫ންވެ‬ ‫ކަދިޓް‬ ‫ރެ‬ ‫ޑްތިއިއިން‬ ‫ރެމަފަރެ‬ ‫ޑް‬ ‫ދިމަގމަވެ‬ ‫ރުތ‬ ‫ރުދ‬ ‫އިމަ‬ ‫ވަގެ‬ ‫ޤަ ި‬ ‫ތިތިމަ‬ ‫ސީގެ‬ ‫ތުވާ‬ ‫ސާގޮ‬ ‫ންންވާ‬ ‫ރުއި‬ ‫ވަގެ‬ ‫ބަގ‬ ‫ޤަޓް‬ ‫މްބަދު‬ ‫ން‬ ‫މެމްއި‬ ‫ސީ‬ ‫ސާޤަމެވަެ‬ ‫ރެ‬ ‫އަ‬ ‫ގެޑް‬ ‫ންތަތައަޓް ެ‬ ‫ދިޓްވެ‬ ‫ސެކަކްކަނ‬ ‫ޑް‬ ‫މަޤާރެ‬ ‫ރެ‬ ‫ހި މަކް‬ ‫ވެ‪))3‬ޑް‬ ‫ންހި (ދި(‪3‬ރ‬ ‫ތިންވެ‬ ‫ބަބަޔާޔާންންކުކުރެރެވިވިފަފައިއިވާވާ ތިދި‬

‫ތުތު‬ ‫ގޮ‬ ‫ވާ‬ ‫ޑހޭގަގަެއިއި‬ ‫ދު‬ ‫ންޢި‬ ‫ަރޤަ‬ ‫ރަހޭއައަ‬ ‫ޚާގެގެ‬ ‫ތިތުތު‬ ‫މުޢުޢު ާލާލާ‬ ‫ގާވަޢާނައްއިއި‬ ‫ންކޮށްށް‬ ‫އިޢާޢާ‬ ‫ރެ‬ ‫ން‬ ‫ވަޢި‬ ‫ވަ‬ ‫ނިބުވނކުޤަ‬ ‫ސާ‬ ‫އިލީެ‪.‬‬ ‫މެގަޖިމެވ‬ ‫ނުލީކުރ‬ ‫ންކު‬ ‫މެއަވން‬ ‫ރަވައަ‬ ‫ލާމުކޮ‬ ‫ޢުއްއްމު‬ ‫ގ ކުރިމަތިލުމުގ‬ ‫ކަށްެ‬ ‫މ‬ ‫ތަ ު‬ ‫މުލު‬ ‫ތި‬ ‫ގ‬ ‫ޤާޑްޑް ެ‬ ‫މަ‬ ‫ރެ ު‬ ‫މަ‬ ‫ރި‬ ‫ތިލު‬ ‫މަކު‬ ‫ހިހިގެ‬ ‫ރ‬ ‫ޑު‬ ‫ވެވެށް‬ ‫ބޯ‬ ‫ކު‬ ‫ދިދި ަ‬ ‫މުތަ‬ ‫ްގ‬ ‫ޤާށް‬ ‫ނ‬ ‫ންކަ‬ ‫މަ‬ ‫ތ‬ ‫މ ި‬ ‫ޤާަރ‬ ‫ގޮ ެ‬ ‫މަވ‬ ‫ވާޑު‬ ‫ބޯގަ‬ ‫ދުްގ‬ ‫ނބޯޖެ‬ ‫ނި‬ ‫ްގރ‬ ‫ގަ‬ ‫ސީޚާ‬ ‫ަރ‬ ‫ސީތި‬ ‫ން‬ ‫ވ‬ ‫ސާހޭ‬ ‫ގަ‬ ‫ޖެ‬ ‫އ‬ ‫ން ި‬ ‫ގަޖެއި‬ ‫ންކު‬ ‫ހު‬ ‫ބ‬ ‫ލީ‬ ‫ރަ‬ ‫ޢަޖ‬ ‫ންޢަކު‬ ‫މަ‬ ‫ޚާމާމާބު‬ ‫އ‬ ‫ންމިމި ުތިޖަޖަ ި‬ ‫އް‬ ‫އ ި‬ ‫ޢާި‬ ‫ވެ‪.‬ހުގަ‬ ‫ނަ‬ ‫ރަވަ‬ ‫މަ‬ ‫ވަހު‬ ‫އްމަންމުޖި‬ ‫ން ަެ‪.‬ގާވަ‬ ‫ވު‬ ‫ކުނު‬

‫ން‬ ‫މްއް‬ ‫ންމުމު‬ ‫ބަނަތިތި‬ ‫ންމަމ‬ ‫މެޑް‬ ‫ން‬ ‫އންއ‬ ‫ބ‬ ‫ތރުރަޖިޖި‬ ‫ވލެހިވިފައެވެ‪ .‬ދިވެހ‬ ‫ން ުހިޅުދިވާ ެ‬ ‫ކަކަވެ‪ެ.‬‬ ‫ވަވާވާއެނީދި‬ ‫ނފ‬ ‫ލ‬ ‫ބިބިއެ‬ ‫ނަ‬ ‫ވާ‬ ‫ލިލިފ‬ ‫ޅު‬ ‫ވި‬ ‫ޤުރުލެހުން‬ ‫ޤުވާ‬ ‫ނީބަ‬ ‫ޅު‬ ‫މެވ‬ ‫ނަގެގެށް‬ ‫ގެވ‬ ‫ންށްލުލުޓ‬ ‫ރު‬ ‫ސެ‬ ‫ރިރިމ‬ ‫މެ ެ‬ ‫ކުކުރު‬ ‫ށމްބަ ް‬ ‫ޓްރެ‬ ‫ސގެ‬ ‫ވ‬ ‫ޓް ެ‬ ‫ދި‬ ‫ށްށްވާ‬ ‫ރެ‬ ‫މަ‬ ‫ނަނަޑ‬ ‫ހ‬ ‫ރެ‬ ‫ންކް‬ ‫ރުންތު‬ ‫ޝަރުހިޑް‬ ‫ރެ‬ ‫މްބަވ‬ ‫މެމްދި‬ ‫ވތުމެހި‬ ‫ޞަ ެާ‬ ‫މަ‬ ‫ވާވާދި‬ ‫އިރުއިހަ‬ ‫ތު‬ ‫ރުފުފަވާ‬ ‫ވެވެމ‬ ‫ޝަ‬ ‫ތުރީހ‬ ‫ޝަތު‬ ‫ޞަ‬ ‫ވން‬ ‫ށްގެގެވިެ‪ް .‬‬ ‫ޙަހުއ‬ ‫ނީ ޙަ‬ ‫ށ‬ ‫ބަގް‬ ‫ންޚާބަ‬ ‫ތިހިތިޚާ‬ ‫ރެނ‬ ‫ސެކް ި‬ ‫ފަ‬ ‫ސްޓަރުޓަރީ‬ ‫ސް‬ ‫ސެންންޓްޓްފުގަގަރުއިއިޞަފުރަ‬ ‫ކްކްރެރެސެ‬

‫ޑްންޓުގ‬ ‫ގހި ކްރެރެސެ‬ ‫ދިރެޓުވެޑް ެ‬ ‫ގން‬ ‫ހިސ ެ‬ ‫ރެޓު‬ ‫ވެ‬ ‫ން‬ ‫ހިޑް‬ ‫ދ‬ ‫ހިމުވާދިއިވެރެ ު‬ ‫އްޤަ‬ ‫ދހިދިންގާއަޢާދިދިވެ‬ ‫ނަ ު‬ ‫ވައިއ‬ ‫ވައިވާ‬ ‫ޤ‬ ‫ދ‬ ‫ންސީގާހިންޤަގާވާނުއި ާ ު‬ ‫ޓްހި‬ ‫އިއަދާ‬ ‫ޤަ‬ ‫ރެޓްއިގެދާ‬ ‫މެޤަ‬ ‫ސް‬ ‫ސީ‬ ‫ނއަ‬ ‫ންންޑްކް‬ ‫ސާ‬ ‫ދިރެށް ް‬ ‫ން‬ ‫ސް‬ ‫ސެދިކްއި‬ ‫މަޖިއަރެލީކްދިޑްރެހުގަ‬ ‫ސާއިގެ‬ ‫ސެއިވާން‬ ‫ސްގެކަހިކަންއިއިރެޓްއަޑްގެދަދަރެ‬ ‫ންވާެ‪.‬‬ ‫ނަރެވަވަ‬ ‫ވެޓަ‬ ‫ސަރެމާކްމާޑްލުރެލުކަކަ‬ ‫ސީވެ‪.‬‬ ‫ކްވ‬ ‫ސާމެ‬ ‫ޓަ‬ ‫މަކްމަށ‬ ‫މެމެމްމްބަބަރުރުންންގެރގެޑްސަ‬

‫އި މައ‬ ‫ސެރުންމާޓްގެ‬ ‫ޓްރެ‬ ‫އިމަ‬ ‫ސގެހިން‬ ‫ންޓްވެ‬ ‫ދި‬ ‫ރުކްންރެ‬ ‫ސެ‬ ‫ބަމް‬ ‫ފ‬ ‫ރެ ޯ‬ ‫މްޑް‬ ‫ރެ‬ ‫ޑްހަމެޅާކް‬ ‫ރެށަހި‬ ‫ހ)ވ‬ ‫މްދި(ހި‪4‬ދި ު‬ ‫ފއެވެ‬ ‫ޅާށްރުދިޯ‬ ‫މް‬ ‫ށ‬ ‫ށް ް‬ ‫ކދި‬ ‫މަ‬ ‫ތިމްލުތައެ‬ ‫ރިމަ‪3‬މަޤާ)ށް‬ ‫ތި(ލު‬ ‫ންމަގެކު‬ ‫ށޑު‬ ‫ރި‬ ‫ކބޯ ް‬ ‫މް​ްގތަތިު ަ‬ ‫ގެށ‬ ‫ނ‬ ‫ޤާ‬ ‫ކ‬ ‫ނި ަ‬ ‫މަ‬ ‫މްތ‬ ‫ަރ‬ ‫ނިޑުްގގެ‬ ‫ނ‬ ‫ަރބޯ‬ ‫ަރްގނި‬ ‫ންއިގެޑްތިޚާމަކްއިބުރެކު‬ ‫ޤާމަ ުހއެކުކަށަދިރިހަށްމަޅާ ުހތިށަލުހަ ޯފހަމަތަ‬ ‫މަ‬ ‫ޑު‬ ‫ނބޯްގގމަޑުވޤާގެބޯ‬ ‫ކްރެސެންޓްގަވގެަރގަނިގަވނވ‬

‫‪ .1‬ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ ރައީސް‬

‫ގިފިލާ)‬ ‫ންދ‬ ‫ންާ)ގިވަފިނަލާ) އަދިފަ އަ‬ ‫ފިލ‬ ‫ންގި ަ‬ ‫ނަގު‪،‬ވަނަ ފަ‪1‬‬ ‫މަީ‪،‬ގފަު‪،‬ރީ‪1‬ދީ ‪ 1‬ވަމަ‬ ‫ރީދީ މަގު‪،‬ވާދ‬ ‫ކިޑް‬ ‫އޯފަ‬ ‫ދީ‬ ‫ސްީ‪،‬‬ ‫(މ‪.‬ދ‬ ‫ޓްޑްގެވާދރަީ‪،‬އީފަވާރީ‬ ‫ންކިން‬ ‫ސެއޯޒު‬ ‫(މ‪.‬ކަ‬ ‫ރެޑް(މ‪.‬ކްއޯމަރެކިރުޑް‬ ‫ވެކަހިޒުން‬ ‫ން‬ ‫ޒުދިރު‬ ‫މަ‪.1‬ރުކަމަ‬

‫ގ‬ ‫ސްންކުރުމުގެ އިތުރުން ‪ 2016‬ވަނަ އަހަރު ެ‬ ‫‪2018‬މެމެމްވަ‬ ‫ޓްމެމްމްބަބަ‬ ‫އިު) ‪--‬ބަ‪22‬‬ ‫ލޭޙައްއް‬ ‫ނަރުރު ((‬ ‫މްބަބަ‬ ‫‪ .2.2– 2017‬އާއާއްއްމުމު‬ ‫ފާރުރުން‬ ‫ޖެ މެ‬ ‫ނާދދު)‬ ‫ޕްރަޙަ‬ ‫ސަރަ‬ ‫ރުރުގެސަ‬ ‫އައުއުހަތުތުރު‬ ‫އަހަރީ‬

‫އަދ‬

‫އތުރ‬ ‫ި‬ ‫އތުމިރުކަމާގުޅޭ‬ ‫އެތުވެ‪.‬ރު ި‬ ‫އޅޭ‬ ‫ނެ ި‬ ‫މާގު‬ ‫ޅޭކަވ‬ ‫މިނ‬ ‫އކަގަމާންގު‬ ‫ނެނައެލި ާވެ‪.‬ބިނެވައެޑަވމިެ‪ި .‬‬ ‫ންން‬ ‫ޓުގަވާ‬ ‫ނަ‬ ‫އ‬ ‫ންއި ި‬ ‫ސަޑަ‬ ‫ވަ‬ ‫ބިގ‬ ‫ލިބްއ‬ ‫ންބިވަވެޑަ‬ ‫‪www.redcrescent.org.mv‬‬ ‫ންއިޓުލި‬ ‫‪www.redcrescent.org.mv‬ބްސަވެއިބްޓުސަ‬ ‫‪ www.redcrescent.org.mv‬ވެ‬

‫ވަދުދު‬ ‫ސަވަރަރަޑަލިޙަޙައބިއްއް‬ ‫މާމާ‬ ‫ންބަރުރު‬ ‫ޕޯ‪3.3‬ޢު‪.‬‬ ‫މެއިމާ‬ ‫‪-3341009‬‬ ‫މްމްބަ‬ ‫މައާފާއާތޢުއްއްލޫމު‬ ‫ސަެ‪.‬‬ ‫ނެތުލެލެއެލއިވ‬ ‫ހި‬ ‫ސްމުމާކުތުމެމެރު‬ ‫ނެވައެޑަވެ‪.‬އިގަންނަވާނެއެވެ‪.‬‬ ‫ނެނައެލިާވެ‪.‬ބި‬ ‫ވާން ް‬ ‫ނަގައި‬ ‫‪3341009‬އި‬ ‫ން‬ ‫ޑަ‬ ‫ގ‬ ‫ން‬ ‫ބި‬ ‫‪3341009‬‬ ‫ން‬ ‫ޢު‪-‬ލޫ‬ ‫މަ‬ ‫ޓްލޫ ާ‬ ‫ރި މަ‬

‫ނިންގ ބޯޑަށް‬ ‫ނ ދިދިވެވެހިހި ރެރެޑްޑް ކްކްރެރެސެންޓުގެ ގަވަރ‬ ‫މިމިމަމަޤާޤާމުމުތަތަކަކަށްށް ކުކުރިރިމަމަތިތިލަލައްއްވާވާ ފަފަރާރާތްތްތަތަކުކުން ް‬ ‫ވނހިްގ ރެބޯޑަޑްށް ކްރެސެންޓްގެ‬ ‫ސެތުންގެޓުގެމަތިގަންވަރދިނި ެ‬ ‫ސީ ޤަވައިދުގައިވާ ގޮ‬ ‫ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ އަ ާ‬ ‫ސ‬

‫ރު‬ ‫ދި‬ ‫ޕީ‬ ‫ގެ‬ ‫ދޭ‬ ‫ން‬ ‫ހި‬ ‫އި‬ ‫ދޭ‬ ‫ށް‬ ‫ނަވަވަރު‬ ‫ދ ވަވަނަ‬ ‫ޕ އައަ ި‬ ‫ގ ކޮކޮ ީ‬ ‫ދ ކާކާޑުޑު ެ‬ ‫ނ އައަންންގަގައިއި ޭ‬ ‫ހ ރަރައްއްޔިޔިތެތެއްއްކަކަ ް‬ ‫އ އެއެކކު‪ ،ު،‬ދިދިވެވެ ި‬ ‫ދ ފޯފޯމާމާ ި‬ ‫ށ އެއެ ޭ‬ ‫ކުކުރިރިމަމަތިތިލުލުމަމަ ް‬

‫ގ‬ ‫މ ެ‬ ‫‪1438‬މަޤާމުތަކަށް ކުރިމަތިލު ު‬ ‫‪1438‬ދުްގލްޢޫބޯލާޑުގެ‬ ‫‪1438‬ނިޖުނ‬ ‫‪16:00‬ހޭޢޫމާލާދުއެލްވގަެ‪.‬ޢޫވލާަރ‬ ‫‪2017‬ބު‪25‬ކު‬ ‫އޗްންތިޚާ‬ ‫‪16‬އިމާރި ި‬ ‫ނުހުވަށަވަހެނަޅުމުގެޢާއްސުމުންގަމަޑިއަޖިކީލީހުގަ‬ ‫މާ‬ ‫‪25‬‬ ‫ޖު‬ ‫ންދުޖެލް‬ ‫‪25‬‬ ‫ގެރަޖުމާ‬ ‫ހުށަހެޅުމުގެ ސުންގަޑިއަކީ ‪ 16‬މާރިޗް ‪ 2017‬ގެ ‪ 16:00‬އެވެ‪.‬‬

‫ރުބްރު‬ ‫‪2017‬‬ ‫‪2017‬މްބަފެ‬ ‫ގެރުއަރީ‪2‬މެ‪2‬‬ ‫ރީ‬ ‫ފެބް‬ ‫އަ‬ ‫ވހި ރެޑް ‪2‬ކް‪2‬ރެ ‪2‬ފެ‬ ‫ވހި‬ ‫ނ ހުޅުވާލެވިފައެވެ‪ .‬ދި ެ‬ ‫‪ީ 2017‬‬ ‫ންއަނަރީށް ވަ‬ ‫ސެ‪2‬ބްންރުޓް‬ ‫ފުރުޞަތު ޝަރުތުހަމަވާ ދި ެ‬

‫ންރެދިދި‬ ‫އަޚާބާބާ‬ ‫އިމަތިތިލުލުމަމަ‬ ‫ސީޤާމުމުތަތަކަކަ‬ ‫ޑުގެގެ‬ ‫ރެޑް ކްރެގަގަވވ‬ ‫ދިގުގުޅޭޅޭދިލިލިވެޔެޔެހކިކިޔުޔުން‬ ‫އިއިންންތިތިޚާ‬ ‫ދާރިމަ‬ ‫ކުކުރި‬ ‫ސާމަމަޤާ‬ ‫ގ‬ ‫ޑްވެވެހިހި ކްރެސެންޓު ެ‬ ‫ދ‬ ‫ގއެދޭ ޭދ ފޯޤަފޯމާމާވާއިއިއި ު‬ ‫ހިށްށްން އެާ‬ ‫ޤަ ްށ ްށވާއި‬ ‫ނންގގެްގ ބޯބޯޑުއަ‬ ‫ސްަރަރންނިނިޓް‬ ‫ފންގިފިލާ) އަދި‬ ‫ދ މަގު‪ 1 ،‬ވަނަ ަ‬ ‫ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ މައި މަރުކަޒުން (މ‪.‬އޯކިޑް ވާދީ‪،‬ފަރީ ީ‬

‫ރެފިޑްލާ) ކް އަ‬ ‫ހިންގި‬ ‫ފ‬ ‫ދިވެ ަ‬ ‫ފމްވަނަ‬ ‫ރެދިސެންޓްގެ މައި‬ ‫ހށަމަހަގު‪،‬ޅާ ‪ޯ 1‬‬ ‫ށން ކު(ރިމ‪.‬މައޯތިކިލުޑްމަށްވާދީ‪،‬އެފަދިރީ ީދ ު‬ ‫ކޒު ް‬ ‫ސެންބޯޓްޑުގެގެ މަމައިޤާމްމަތަރުކަ ަ‬ ‫ރެްގ‬ ‫ގަރެވޑްަރނިކްނ‬

‫ރ މަމަޢުޢުލޫލޫމާމާތުތު‬ ‫ރު‬ ‫ޅޭ‬ ‫ވާ‬ ‫ޅ އިއިތުތު ު‬ ‫ވނެނެއެއެވވެ‪ .ެ.‬މިމިކަކަމާމާގުގު ޭ‬ ‫ސައިއިޓުޓުންން ލިލިބިބިވަވަޑަޑައިއިގަގަންންނަނަ ާ‬ ‫‪ www.redcrescent.org.mv‬ވެވެބްބްސަ‬ ‫‪www.redcrescent.org.mv‬‬ ‫ވަނަ‬ ‫‪1‬‬ ‫މަގު‪،‬‬ ‫ވާދީ‪،‬ފަރީދީ‬ ‫(މ‪.‬އޯކިޑް‬ ‫މަރުކަޒުން‬ ‫‪ 3341009‬އާއާއިއި ގުގުޅުޅުއްއްވުވުންން އެއެދެދެމެމެވވެ‪.ެ.‬‬ ‫ބޭބޭނުނުންންފުފުޅުޅުނަނަމަމަ ‪3341009‬‬

‫ފަންގިފިލާ)‬

‫އަދި‬

‫އތުރު‬ ‫ި‬ ‫____މާގުޅޭ‬ ‫_____________________________________ މިކަ‬ ‫އގަންނަވާނެއެވެ‪.‬‬ ‫‪ www.redcrescent.org.mv‬ވެބްސައިޓުން ލިބިވަޑަ ި‬ ‫_____________________‬ ‫_________________________________________‬ ‫_____________________‬ ‫މަޢުލޫމާތު ‪ 3341009‬އިން ލިބިވަޑައިގަންނަވާނެއެވެ‪.‬‬

‫‪1438‬‬ ‫‪ 25‬ޖުޖުމާމާދުދުލްލްޢޫޢޫލާލާ ‪1438‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪2017‬‬ ‫‪ 2222‬ފެފެބްބްރުރުއައަރީރީ ‪2017‬‬

‫‪ 25‬ޖުމާދުލްޢޫލާ ‪1438‬‬ ‫‪ 22‬ފެބްރުއަރީ ‪2017‬‬

‫‪JOB TITLE: MUSKETEER‬‬ ‫‪JOB TITLE: MUSKETEER‬‬ ‫‪PURPOSE OF THIS JOB‬‬ ‫‪PURPOSE OF THIS JOB‬‬ ‫‪The Musketeers represent Red Bull in their area, gaining the customers confidence,‬‬ ‫‪The Musketeers represent Red Bull in their area, gaining the customers confidence,‬‬ ‫‪securing the availability and visibility of Red Bull at POS and being responsible of the‬‬ ‫‪securing the availability and visibility of Red Bull at POS and being responsible of the‬‬ ‫‪continuous volume growth. The Musketeers will constantly detect business opportunities‬‬ ‫‪continuous volume growth. The Musketeers will constantly detect business opportunities‬‬ ‫‪and trends in their area, build up a strong network of decision makers, possessing strong‬‬ ‫‪and trends in their area, build up a strong network of decision makers, possessing strong‬‬ ‫‪negotiation skills, and fostering a solution-oriented mindset.‬‬ ‫‪negotiation skills, and fostering a solution-oriented mindset.‬‬ ‫‪SCOPE: On Premise - (Male', Hulhumale', Villigili) + Safari's & liveaboards + non‬‬‫‪On Premise - (Male', Hulhumale', Villigili) + Safari's & liveaboards + non‬‬‫‪SCOPE:‬‬ ‫‪traditional on premise outlets.‬‬ ‫‪traditional on premise outlets.‬‬ ‫‪EXPERIENCE NEEDED‬‬ ‫‪EXPERIENCE‬‬ ‫‪NEEDED‬‬ ‫’‪Preferred: 2+ years‬‬ ‫‪experience in a sales position with a strong track record of success‬‬ ‫‪Preferred:‬‬ ‫‪2+‬‬ ‫’‪years‬‬ ‫‪experience‬‬ ‫‪in a sales position with a strong track record of success‬‬ ‫‪Outstanding local market‬‬ ‫‪knowledge‬‬ ‫‪Outstanding‬‬ ‫‪local market‬‬ ‫‪knowledge‬‬ ‫‪Good communication‬‬ ‫‪skills,‬‬ ‫‪ability to manage and cultivate good relationships‬‬ ‫‪Good‬‬ ‫‪communication‬‬ ‫‪skills,Handling‬‬ ‫‪ability to manage‬‬ ‫‪andacultivate‬‬ ‫‪good relationships‬‬ ‫‪of commercial‬‬ ‫‪Negotiation‬‬ ‫‪and Objection‬‬ ‫‪skills. Has‬‬ ‫‪basic understanding‬‬ ‫‪Negotiation‬‬ ‫‪and‬‬ ‫‪Objection‬‬ ‫‪Handling‬‬ ‫‪skills.‬‬ ‫‪Has‬‬ ‫‪a‬‬ ‫‪basic‬‬ ‫‪understanding‬‬ ‫‪of commercial‬‬ ‫‪math‬‬ ‫‪math‬‬ ‫‪Business and scene savvy, committed, passionate and able to live late night lifestyle‬‬ ‫‪Business‬‬ ‫‪and sceneinsavvy,‬‬ ‫‪passionate‬‬ ‫‪and able‬‬ ‫‪Must be proficient‬‬ ‫‪EDV committed,‬‬ ‫‪(Word, Excel,‬‬ ‫‪Power Point,‬‬ ‫‪etc.)to live late night lifestyle‬‬ ‫‪Must‬‬ ‫‪be‬‬ ‫‪proficient‬‬ ‫‪in‬‬ ‫‪EDV‬‬ ‫‪(Word,‬‬ ‫‪Excel,‬‬ ‫‪Power‬‬ ‫‪Point,‬‬ ‫)‪etc.‬‬ ‫‪Solution oriented and “Do-it-now” attitude‬‬ ‫‪Solution‬‬ ‫‪oriented and‬‬ ‫”‪“Do-it-now‬‬ ‫‪Strong Personality,‬‬ ‫‪Presence,‬‬ ‫‪Strongattitude‬‬ ‫‪Work Ethic, Style, Persistent, Reliable, Self-Aware,‬‬ ‫‪Strong‬‬ ‫‪Personality,‬‬ ‫‪Presence, Strong‬‬ ‫‪Work Ethic,‬‬ ‫‪Style, Persistent, Reliable, Self-Aware,‬‬ ‫‪Sociable,‬‬ ‫‪Flexible Availability,‬‬ ‫‪Self-motivated,‬‬ ‫‪ambitious‬‬ ‫‪Sociable,‬‬ ‫‪Flexible‬‬ ‫‪Availability,‬‬ ‫‪Self-motivated,‬‬ ‫‪ambitious‬‬ ‫‪Able to manage time and workload to optimize effectiveness and efficiency‬‬ ‫‪Able to manage time and workload to optimize effectiveness and efficiency‬‬ ‫‪EDUCATION REQUIREMENTS‬‬ ‫‪EDUCATION‬‬ ‫‪REQUIREMENTS‬‬ ‫‪Middle / Sales studies‬‬ ‫‪Middle‬‬ ‫‪/ SalesGraduate‬‬ ‫)‪studies (Minimum‬‬ ‫‪High School‬‬ ‫)‪High School Graduate (Minimum‬‬ ‫‪LANGUAGE REQUIREMENTS‬‬ ‫‪LANGUAGE‬‬ ‫‪REQUIREMENTS‬‬ ‫‪Proficient in English‬‬ ‫)‪and Dhivehi (Spoken & Written‬‬ ‫)‪Proficient in English and Dhivehi (Spoken & Written‬‬ ‫‪TRAVEL‬‬ ‫‪TRAVEL‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫‪SALARY AND COMPENSATION:‬‬ ‫‪SALARY‬‬ ‫‪Negotiable.AND COMPENSATION:‬‬ ‫‪Negotiable.‬‬ ‫‪IF YOU ARE INTERESTED IN APPLYING, PLEASE EMAIL YOUR‬‬ ‫‪DETAILED‬‬ ‫‪RESUME‬‬ ‫‪WITH A COVER‬‬ ‫‪LETTER TO PLEASE EMAIL YOUR‬‬ ‫‪IF‬‬ ‫‪YOU ARE‬‬ ‫‪INTERESTED‬‬ ‫‪IN APPLYING,‬‬ ‫‪jobs@euromarketingmaldives.com‬‬ ‫‪DETAILED‬‬ ‫‪RESUME WITH A COVER LETTER TO‬‬ ‫‪jobs@euromarketingmaldives.com‬‬ ‫‪DEADLINE:‬‬ ‫‪26th February 2017‬‬ ‫‪DEADLINE:‬‬

‫‪26th February 2017‬‬

‫މާރޗް މަހުގެ‬ ‫އިޝްތިރާކް‪163.24 :‬ރ‬

‫‪ 22‬ފެބުރުއަރީ ‪2017‬‬

‫ވެޓްޓް ލިލިމިމިޓެޓެޑްޑް‬ ‫ލްޑ‬ ‫މޯލް‬ ‫ދަ މޯ‬ ‫ނީ އޮއޮފްފް ދަ‬ ‫ސް ކޮކޮމްމްޕެޕެނީ‬ ‫ންސް‬ ‫ޝުއައަރަރަން‬ ‫އެއެލަލައިއިޑްޑްއިއިންންޝު‬ ‫އިވެ‬ ‫ރައި‬ ‫ސް ޕްޕްރަ‬ ‫ވްސް‬ ‫ޑި​ިވް‬ ‫މާމާލެލެ‪،،‬ދިދިވެވެހިހިރާރާއްއްޖެޖެ‬

‫‪22 FEBRUARY 2017‬‬

‫ސްކޮކޮމްމްޕެޕެނީނީ އޮއޮފްފް ދަދަ މމޯލްޑިވްސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑްޑް‬ ‫ޝުއައަރަރަންންސް‬ ‫އެއެލަލައިއިޑްޑްއިއިންންޝު‬ ‫މާމާލެ‪،‬ލެ‪،‬ދިދިވެވެހިހިރާރާއްއްޖެޖެ‬

‫‪AI/IUL/2017/018‬‬ ‫ނަމްމްބބަރަރ‪AI/IUL/2017/018::‬‬ ‫ން ނަ‬ ‫އިޢުޢުލާލާން‬ ‫އި‬ ‫‪AI/BID/2017/011‬‬ ‫ަރ‪AI/BID/2017/011 :‬‬ ‫ނަމްމްބބަރ‪:‬‬ ‫ބިބިޑްޑް ނަ‬

‫ަރ‪AI/IUL/2017/017:‬‬ ‫އިއިޢުޢުލާލާންން ނަނަމްމްބބަރ‪:‬‬ ‫‪AI/IUL/2017/017‬‬ ‫‪AI/BID/2017/010‬‬ ‫ނަމްމްބބަރ‪:‬‬ ‫ބިބިޑްޑް ނަ‬ ‫ަރ‪AI/BID/2017/010 :‬‬

‫ލާން‬ ‫ޢު​ުލާ‬ ‫ން‬ ‫އިޢ‬ ‫އި‬

‫ން‬ ‫އިޢ‬ ‫އި‬ ‫ލާން‬ ‫ޢު​ުލާ‬ ‫ސާބުބު ބޭބޭނުނުންންވެވެއްއްޖެޖެ‬ ‫ސީ ހިހިސާ‬ ‫އައަންންދާދާސީ‬

‫ނުން‬ ‫ސާބުބު ބޭބޭނު‬ ‫ސީ ހިހިސާ‬ ‫އައަންންދާދާސީ‬ ‫ން ވެވެއްއްޖެޖެ‬

‫ޑ ނަންބަރު‪ AI/BID/2017/007 :‬އަށް އެކަށީގެންވާ‬ ‫ރ ބި ް‬ ‫މި ކުންފުނިން އިޢުލާންކު ި‬ ‫ބރު‪ AI/BID/2017/007 :‬އަށް އެކަށީގެންވާ‬ ‫ޑ ނަން ަ‬ ‫ރ ބި ް‬ ‫މި ކުންފުނިން އިޢުލާންކު ި‬

‫‪ AI/BID/2017/006‬އައަށްށް‬ ‫ނިން‬ ‫މިމި ކުކުންންފުފުނި‬ ‫ން އިއިޢޢުލާންކުރި ބިޑް ނަންބަރު‪AI/BID/2017/006 :‬‬ ‫ން ހުހުޅުޅުވާވާލަލަމެމެވވެ‪.ެ.‬‬ ‫އެއެކަކަށީށީގެގެންންވާވާ ވަވަރަރަށްށް ޕްޕްރޮރޮޕޯޕޯސަ‬ ‫ސަލްލް ލލިބިފައިނުވާތީ މި ބިޑް ކެންސަލްކޮށްށް އައަލުލުން‬ ‫ންޏަޏަށްށް އޮފީސް ސްޓޭޝަނަރީސް ސަޕްލަލައިއި ކޮކޮއްއްދޭދޭނެނެ ފަފަރާރާތެތެއްއް ހޯހޯދަދަންން‬ ‫މިމި ކުކުންންފުފުން‬ ‫ބޭބޭނުނުންންވެވެއްއްޖެޖެއެއެވެވެ‪..‬‬ ‫ރުއައަރީރީ ‪2017‬‬ ‫ޝައުގުވެރިވާ ފަރާތްތަކުން ‪ 27‬ފެބްބްރު‬ ‫‪ 2017‬ވާވާ ހޯހޯމަމަ ދުދުވަވަހުހު‬ ‫ވީވީމމާ‪ ،ާ،‬މިމިކަކަމަމަށްށް ޝ‬ ‫ންގްގ އއާރާރކޭކޭޑްޑް ބިބިލްލްޑިޑިނންގްގ ގެގެ ‪05‬‬ ‫ނީގެ ހެޑް އޮފީހަށް (އުމަރު ޝޮޕިނ‬ ‫‪05‬‬ ‫ންފުފުނ‬ ‫‪ 11:00‬އައަށްށް މިމިކުކުން‬ ‫ހހެނެނދުދުނުނު ‪11:00‬‬ ‫‪ 2017‬ވާވާ ބުބުރާރާސް‬ ‫‪ 02‬މާމާރިރިޗުޗު ‪2017‬‬ ‫ން މަޢުލޫމާތު ސާފުކުރެއްވުމަށްފަހު ‪02‬‬ ‫ސްފަފަތިތި‬ ‫ވަވަނަނަ ފަފަންންގިގިފިފިލާލާ އައަށށް)ް) ވަވަޑަޑައިއިގެގެން‬

‫‪ 11:00‬އައަށްށް މމިއޮފީހަށް ވަޑައިގެން އެސްޓިމޭޓް ުހުށަށަހެހެޅުޅުއްއްވުވުންން އެއެދެދެމެމެވވެ‪.ެ.‬‬ ‫ދުދުވަވަހުހު ހހެނެނދުދުނުނު ‪11:00‬‬ ‫ނަވާވާ ފަފަރާރާތްތްތަތަކަކަށްށް އެއެސް‬ ‫ންނަ‬ ‫ސާފުފުކކުރަން މިކުންފުންޏަށް ވަޑައިނުގަން‬ ‫ސްޓިޓިމޭމޭޓްޓް‬ ‫މަމަޢުޢުލޫލޫމާމާތުތު ސާ‬ ‫މެވ‬ ‫ވަމެ‬ ‫ނަވަ‬ ‫ންނަ‬ ‫ދަން‬ ‫ވެ‪.ެ.‬‬ ‫ކަ ދަ‬ ‫ހަކަ‬ ‫ވާހަ‬ ‫ނެތްތް ވާ‬ ‫ން ނެ‬ ‫ސަތުތު ދެދެވެވެން‬ ‫ހުހުށަށަހެހެޅުޅުށްށްވުވުމުމުގެގެ ފުފުރުރުސަ‬ ‫ى ‪1438‬‬ ‫األولى‬ ‫جمادى األول‬ ‫‪1438‬‬ ‫‪ 23‬جمادى‬ ‫‪23‬‬ ‫ރީ ‪2017‬‬ ‫އަރީ‬ ‫ރުއަ‬ ‫‪2017‬‬ ‫ބްރު‬ ‫ފެބް‬ ‫‪ 20‬ފެ‬ ‫‪20‬‬ ‫‪AlliedInsurance‬‬ ‫‪InsuranceCompany‬‬ ‫‪Company of‬‬ ‫‪of the‬‬ ‫‪the Maldives‬‬ ‫‪Maldives Pvt.‬‬ ‫‪Pvt. Ltd.‬‬ ‫‪Allied‬‬ ‫‪Ltd. Head‬‬ ‫‪Head Office:‬‬ ‫‪Office: Umar‬‬ ‫‪Umar Shopping‬‬ ‫‪ShoppingArcade‬‬ ‫‪Arcade‬‬ ‫‪th Floor, Chaandhanee Magu, Male’, Republic of Maldives. Tel: (+960) 334 1001, Fax:‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5th Floor, Chaandhanee Magu, Male’, Republic of Maldives. Tel: (+960) 334 1001, Fax:‬‬ ‫‪(+960) 332 5035, email: info@alliedmaldives.net‬‬ ‫‪(+960) 332 5035, email: info@alliedmaldives.net‬‬

‫ނ ހުޅުވާލަމެވެ‪.‬‬ ‫ށ އަލު ް‬ ‫ޑ ކެންސަލްކޮ ް‬ ‫ވަރަށް ޕްރޮޕޯސަލް ލިބިފައިނުވާތީ މި ބި ް‬ ‫ލން ހުޅުވާލަމެވެ‪.‬‬ ‫ށ އަ ު‬ ‫ޑ ކެންސަލްކޮ ް‬ ‫ވަރަށް ޕްރޮޕޯސަލް ލިބިފައިނުވާތީ މި ބި ް‬ ‫ރ ކުރުމަށްޓަކައި ގަސް ގެނެސްދޭނެ ފަރާތެއް‬ ‫ރ ޒީނަތްތެ ި‬ ‫ގ އެތެ ެ‬ ‫ޓ އޮފީހު ެ‬ ‫މި ކުންފުނީގެ ކޯޕަރޭ ް‬ ‫ތރި ކުރުމަށްޓަކައި ގަސް ގެނެސްދޭނެ ފަރާތެއް‬ ‫ރ ޒީނަތް ެ‬ ‫ގ އެތެ ެ‬ ‫ޓ އޮފީހު ެ‬ ‫މި ކުންފުނީގެ ކޯޕަރޭ ް‬ ‫ހޯދަން ބޭނުންވެއްޖެއެވެ‪.‬‬ ‫ހޯދަން ބޭނުންވެއްޖެއެވެ‪.‬‬ ‫ވީމާ‪ ،‬މިކަމަށް ޝައުގުވެރިވާ ފަރާތްތަކުން ‪ 27‬ފެބްރުއަރީ ‪ 2017‬ވާ ހޯމަ ދުވަހު ހެނދުނު‬ ‫ވީމާ‪ ،‬މިކަމަށް ޝައުގުވެރިވާ ފަރާތްތަކުން ‪ 27‬ފެބްރުއަރީ ‪ 2017‬ވާ ހޯމަ ދުވަހު ހެނދުނު‬ ‫‪ 10:30‬އަށް މިކުންފުނީގެ ހެޑް އޮފީހަށް (އުމަރު ޝޮޕިން އާރކޭޑްގެ ‪ 05‬ވަނަ ފަންގިފިލާ) ވަޑައިގެން މަޢުލޫމާތު‬ ‫‪ 10:30‬އަށް މިކުންފުނީގެ ހެޑް އޮފީހަށް (އުމަރު ޝޮޕިން އާރކޭޑްގެ ‪ 05‬ވަނަ ފަންގިފިލާ) ވަޑައިގެން މަޢުލޫމާތު‬ ‫ސާފުކުރެއްވުމަށްފަހު ‪ 02‬މާރިޗު ‪ 2017‬ވާ ބުރާސްފަތި ދުވަހު ހެނދުނު ‪ 10:30‬އަށް މިއޮފީހަށް ވަޑައިގެން‬ ‫ސާފުކުރެއްވުމަށްފަހު ‪ 02‬މާރިޗު ‪ 2017‬ވާ ބުރާސްފަތި ދުވަހު ހެނދުނު ‪ 10:30‬އަށް މިއޮފީހަށް ވަޑައިގެން‬ ‫އެސްޓިމޭޓް ހުށަހެޅުއްވުން އެދެމެވެ‪.‬‬ ‫އެސްޓިމޭޓް ހުށަހެޅުއްވުން އެދެމެވެ‪.‬‬ ‫މަޢުލޫމާތު ސާފުކުރަން މިކުންފުންޏަށް ވަޑައިނުގަންނަވާ ފަރާތްތަކަށް އެސްޓިމޭޓް ހުށަހެޅުށްވުމުގެ‬ ‫މަޢުލޫމާތު ސާފުކުރަން މިކުންފުންޏަށް ވަޑައިނުގަންނަވާ ފަރާތްތަކަށް އެސްޓިމޭޓް ހުށަހެޅުށްވުމުގެ‬ ‫ފުރުސަތު ދެވެން ނެތް ވާހަކަ ދަންނަވަމެވެ‪.‬‬ ‫ފުރުސަތު ދެވެން ނެތް ވާހަކަ ދަންނަވަމެވެ‪.‬‬ ‫‪ 23‬جمادى األولى ‪1438‬‬ ‫‪1438‬‬ ‫األولى‪2017‬‬ ‫جمادىރުއަރީ‬ ‫‪ 2123‬ފެބް‬ ‫‪ 21‬ފެބްރުއަރީ ‪2017‬‬ ‫‪Allied Insurance Company of the Maldives Pvt. Ltd. Head Office: Umar Shopping Arcade 5th‬‬ ‫‪Floor,Insurance‬‬ ‫‪Chaandhanee‬‬ ‫‪Magu,ofMale’,‬‬ ‫‪Republic Pvt.‬‬ ‫‪of Maldives.‬‬ ‫‪Tel:Office:‬‬ ‫‪(+960)Umar‬‬ ‫‪334 1001,‬‬ ‫)‪Fax: (+960‬‬ ‫‪332‬‬ ‫‪Allied‬‬ ‫‪Company‬‬ ‫‪the Maldives‬‬ ‫‪Ltd. Head‬‬ ‫‪Shopping‬‬ ‫‪Arcade‬‬ ‫‪5th‬‬ ‫‪5035,Chaandhanee‬‬ ‫‪email: info@alliedmaldives.net‬‬ ‫‪Floor,‬‬ ‫‪Magu, Male’, Republic of Maldives. Tel: (+960) 334 1001, Fax: (+960) 332‬‬ ‫‪5035, email: info@alliedmaldives.net‬‬

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

TRADEMARK CAUTION NOTICE

Marine Design Maldives PvtPvt LtdLtd | Ma.| Blue GrassGrass | Second Floor |Floor Keneree Magu |Magu | Marine Design Maldives Ma. Blue | Second | Keneree Male’ | Maldives Male’ | Maldives

JOB ANNOUNCEMENT JOB ANNOUNCEMENT

Our client, LAURENT-PERRIER, A French “société anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance“ (joint-stock company) of the address: 32 avenue de Champagne 51150 TOURS SUR MARNE FRANCE brings to the notice of the general public in particular to the notice of consumers and providers of “Beverages of all kinds” in relation to all of the above mentioned goods that “LAURENT-PERRIER” is the sole and exclusive proprietor of the mark as set out below:--

LAURENT-PERRIER All over the world consumers and providers of the goods mentioned above associate the mark and its variations with that of our client exclusively.

Appropriate legal action will be taken in the Court of Law against all those responsible for and involved in all acts leading to the unauthorized use of our client’s mark to safeguard our client’s legal rights.

LAURENT-PERRIER by their Attorney, Sharad Vadehra of KAN & KRISHME KNK HOUSE A-11, SHUBHAM ENCLAVE, PASCHIM VIHAR, NEW DELHI-110 063, INDIA Telephone#: 011-43776666, 45570275, 43776675 {100 Lines}; Facsimile#: 91-11-43776677; 43776676 email: knk@kankrishme.com

TRADEMARK CAUTION NOTICE Our client, Lululemon Athletica Canada Inc. (a Canadian corporation) having its principal office at 1818 Cornwall Avenue, Vancouver, BC V6J1C7, Canada hereby bring to the notice of the general public and in particular to the notice of manufacturers, dealers, stockists retailers and users of “LULULEMON” that Lululemon Athletica Canada Inc. is the sole and exclusive proprietors of the Trademark as shown herein below and the goods as indicated below:--

LULULEMON

Marine Design Maldives Pvt.Pvt. Ltd.Ltd. is looking for afor suitable locallocal candidate for thefor the Marine Design Maldives is looking a suitable candidate following post: following post: 



Job Title: Job Title:

Personal Assistant (Female) to Managing Director.

Personal Assistant (Female) to Managing Director.

Qualification: Qualification: 1. GCE A’ level 03 passes (Grade C and above 1.

GCE English) A’ level 03 passes (Grade C and above including 2. Theincluding candidateEnglish) must be hard working with capacity 2.

The candidate be hard working with capacity to work long and must odd hours. to work and2 years’ odd hours.

3. Should havelong at least experience.

Should skills have atwith leastknowledge 2 years’ experience.

4. 3.

Computer of MS Office 4.

Computer skills with knowledge of MS Office Applications.

5. Excellent verbal and written communication skills Applications. in Dhivehi andverbal English.

5.

Excellent and written communication skills 6. Excellent inter-personal skills and ability to work in Dhivehi and English. in aExcellent team environment.

6. inter-personal skills and ability to work 7. Eager travelenvironment. project sites. in atoteam 7. Eager to travel project sites.  Responsibilities: 1. Producing documents, briefing papers, reports and  Responsibilities: presentations 1.

Producing documents, briefing papers, reports and 2. Organizing and attending meetings and ensuring presentations the manager is well prepared for meetings 2. Organizing and attending meetings and ensuring 3. Taking action points and writing minutes the manager is well prepared for meetings 4. Booking transport and accommodation 3. Taking action points and writing minutes 5. 4.

Organizing Bookingmeetings transport and accommodation 6. Arranging appointments 5.

Organizing meetings 7. Maintaining diaries Arranging appointments 8. 6.

Answering telephone calls Maintaining 9. 7.

Taking messagesdiaries 8. Answering telephone calls 9. Taking messages  Salary: RF 10,000 – 15,000 (Monthly) 



 candidates Salary: please send in their application RF 10,000 – 15,000 Email, (Monthly) Interest to following or address, with bio-data, certificates, ID card copy and a recent passport size photo before nd 22Interest February 2017. please send in their application to following Email, or address, candidates with bio-data, certificates, ID card copy and a recent passport size photo before For more information please contact 7787871 (9am – 2pm) th 28nd February 2017.

22 Marine Design Maldives Private Limited.

Ma. Grass, 2nd floor.please contact 7787871 (9am – 2pm) ForBlue more information Keneree Magu.

Marine Design Maldives Private Limited.

Tel: (960) 20442|ndE-mail: Ma. Blue332 Grass, floor. info@marinedesignmaldives.com Keneree Magu.

Tel:332 (960) 332|2044 | E-mail: info@marinedesignmaldives.com Tel: (960) 2044 E-mail: info@marinedesignmaldives.com Tel: (960) 332 2044 | E-mail: info@marinedesignmaldives.com -

MRC-SEC/IUL/2017/001 MRC-SEC/IUL/2017/001 MRC-SEC/IUL/2017/001 :ު‫ނަންބަރ‬ :ު‫ންބަރ‬:ު‫ރ‬ ަ‫ނަންބަނ‬

“Clothing, namely t-shirts, shirts, pants, shorts, skirts, dresses, sweatshirts, sweatpants, tank tops, underwear, socks, jackets, coats, headwear, footwear, all in class 25” and “Yoga products, namely yoga mats, yoga mat straps, yoga balls, yoga bricks, yoga straps and yoga blocks, all in class 28”.

ް‫އިޢުއިލާޢުންލާން އިޢުލާނ‬

ެ‫ތުގެމަތިން ކޮންމ‬ ެ‫ގޮމ‬ ް‫ތިގަންއިމެވާކޮނ‬ ޮ‫ންއްމަދާކ‬ ެ‫ތުމާގ‬ ި ޮ‫ގ‬ ަ‫ގޮއިތު ާވަގެނަމ‬11 ަ‫ދާގ‬ ‫އްވ‬ ި ެ‫މާގ‬ ަ‫ނައިދާދުގ‬ ް‫މާވައ‬ ަ‫ނަ ގަވ‬ 11 ީ‫ސ‬ ަ‫ސާވ‬ ެ‫ގ‬11 ަ‫ވަގެއިދުއ‬ ެ‫ގަޓްގ‬ ު‫ސީއިންދ‬ ެ ަ‫ސާގަވ‬ ެ‫ސީކްރ‬ ަ‫ޑް އ‬ ާ‫ސ‬ ެ‫ސގެހިންއަޓްރެގ‬ ެ‫ޑްސެކްންރެދިޓްވ‬ ެ‫ރެރ‬ ް‫ހި ކ‬ ް‫ވެޑ‬ ‫ދިވެހި ދިރ‬

The above said mark is protected and registered/due for registration in most countries in the world ް‫ސ‬and is ާ‫ސްގެޖި ިލ ޢ‬ ‫ލ‬ ި ި‫ޖ‬MRC-SEC/IUL/2017/001 ަ‫ސްއްމު މ‬ ަ‫ޓްމ‬ ‫ލ‬ ި ް‫ސެޖިނ‬ ު‫ޑްގެއްމުކްޢާރެއްމަމ‬ ާ‫ންރެހިޓްސގެންރެޓްޢ‬ ެ‫ވ‬:ުް‫ރކ‬ ި‫ދ‬ ެ‫ންޑްރެބަސ‬ ް‫ރިރެކ‬ ް‫ރިނ‬ ަ‫މުމުކުގެމ‬ ް‫ނިލ‬ ‫ރ‬ ެ‫މުގ‬ ް‫އެޕ‬ ު‫ސްމ‬ ި‫އެޕްއަރިހަމަލްރެސްއްގެމަ ނ‬ ް‫ގެރެއްއެގެޕްރިލ‬ ަ‫އްހ‬ ަ ެ‫އަހަރ‬ ަ‫ނ‬:ު​ު‫ސްކުރިދިންނިވެމުހިނަމުދިންގެވެބަރެހިރޑްކ‬ MRC-SEC/IUL/2017/001 being used/will be used internationally by our client, continuously and openly for many years in most of MRC-SEC/IUL/2017/001 :ު‫ނަންބަރ‬ 2017 ް‫އެޕްރިލ‬2017 292017 ް‫ސ‬ ް‫އެޖިޕްލިރިލ‬ ް‫ރިމަލ‬29 ް‫ސްޢާއްއެމުޕ‬ 29ަ‫ނ‬ ި‫ވަލ‬ ި‫ސްޖ‬ ަ‫ނުމވ‬ ި‫މުލ‬ ި‫އްޖ‬ ެ‫ގ‬ ަ‫ޢާމ‬ ް‫ންުޓ‬ ‫ނަމ‬ ް‫ޢާސެއ‬ ަ‫ނަކްވަރެވ‬ ު ަ‫ވަޑްވ‬ ެ‫ނުރެގ‬ ް‫ސގެހިންޓ‬ ެ‫ކްންރެދިޓްވ‬،ެ‫ސ‬ ާ‫ވީމ‬ ް‫ޑ‬ ެ‫ރެރ‬ ް‫ކ‬.ެ‫ޑްވ‬ ި‫ވެއެހ‬ ‫ންހިޖެދިހެރ‬ ،ެ‫ވ‬ ާ‫ދިވަމ‬ ީ‫ބާއްވ‬،.ެާ‫ހެއެވީވމ‬.ެ​ެ‫ޖ‬ ‫ންވ‬ ެ‫ޖެވަހެއ‬ ް‫ންއ‬ ާ‫ބާއްވަ ބ‬ the countries in the world. By virtue of such long and continuous international use, the mark has acquired ‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ަ ‫ށ‬ ް ‫ކ‬ ޮ ‫މ‬ ު ‫އ‬ ް ‫އ‬ ާ ‫ގ‬ ‫ނ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ަ ‫ގ‬ ާ ‫ކ‬ ަ ‫ވ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫ށ‬ ‫އ‬ ި ‫ކ‬ ޮ ‫އ‬ ަ ‫ފ‬ ަ ‫މ‬ ު ‫މ‬ ާ ‫އ‬ ް ‫ށ‬ ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ާ ‫ކ‬ ޮ ‫ނ‬ ި ‫މ‬ ު ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ‫އ‬ ާ ‫ކ‬ ަ ‫ނ‬ ް ‫ވ‬ ާ ‫ޑ‬ ު ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫ބ‬ ޯ ‫ފ‬ ަ ‫ކ‬ ‫މ‬ ާ ‫ވ‬ ‫ްގ‬ ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫ނ‬ ‫ފ‬ ަ ‫ނ‬ ި ‫ނ‬ ި ‫މ‬ ާ ‫ަރ‬ ‫ނ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫ވ‬ ‫ނ‬ ި ‫ޑ‬ ު ‫ގ‬ ަ ‫ބ‬ ޯ ‫ނ‬ ް ‫ގ‬ ެ ‫ްގ‬ ‫ޑ‬ ު ‫ތ‬ ‫ނ‬ ‫ބ‬ ޯ ‫ޢ‬ ަ ‫މ‬ ާ ‫ނ‬ ި ‫ްގ‬ ‫ޖ‬ ަ ‫ަރ‬ ‫ނ‬ ‫މ‬ ި ‫ވ‬ ‫ނ‬ ި ‫ގ‬ ަ ‫ށ‬ ް ‫ަރ‬ ‫މ‬ ަ ‫ގ‬ ެ ‫ވ‬ ‫ވ‬ ު ‫ތ‬ ު ‫ގ‬ ަ ‫އ‬ ް ‫ޢ‬ ަ ‫ބ‬ ޭ ‫މ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ޖ‬ ަ ‫ތ‬ ު ‫ހ‬ ު ‫މ‬ ި ‫ޢ‬ ަ ‫ވ‬ ަ ‫މ‬ ާ ‫ދ‬ ު ‫ށ‬ ް ‫ޖ‬ ަ ‫މ‬ ަ ި ‫ރ‬ ު ‫ވ‬ ު ‫ހ‬ ި ‫އ‬ ް ‫ށ‬ ‫ނ‬ ި ‫ބ‬ ޭ ‫މ‬ ަ ‫ހ‬ ޮ ‫ވ‬ ު ‫ހ‬ ު ‫އ‬ ް ‫ވ‬ ާ ަ ‫ބ‬ ޭ ‫ދ‬ ު ‫ހ‬ ު ‫ރ‬ ު ‫ވ‬ ަ ‫ދ‬ ު ‫ހ‬ ި ‫ނ‬ ި ‫ރ‬ ު ‫ހ‬ ޮ ‫ހ‬ ި ‫ނ‬ ި ‫ވ‬ ާ ޮ‫ވާ ހ‬ substantial goodwill and reputation as well as transborder reputation in the Maldives.

ް‫ންލާނ‬ ު‫ޢ‬ ި‫ އިއިޢުޢުލާއ‬.ެ‫އިޢުލާންކުރަމެވ‬.ެ‫ރަމެވ‬.ެ‫އިޢުލާއިންޢކުލާރަންމެކުވ‬ ް‫ލާނ‬

Consumers and providers of the services mentioned above all over the world associate the mark and its variations with that of our client exclusively. ެ‫ގ‬ ު‫ވަހުމަތ‬ ޮ‫ނުޖިވަލީގ‬ ާ‫ގެމުދާޢާގައްއިމަމުވ‬ ް‫ނަވަންވަމއ‬ 11 ‫ސގެދުންގ‬ ި‫ސީސެދިކްގަންވރެވަޓްހިއ‬ ާ‫ސެވެންހިޓްދިގެވެރެހިޑްއަސ‬ ް‫ޑް ދިވެހި ރެޑ‬ ި‫ރެއ‬ ަ‫ލީހުގ‬ ް‫ޖިހިމެޑ‬ ެ‫ންރ‬ ެ‫މުހިކޮދިމަވ‬ ެ‫އްއިންވ‬ ި‫ތިދ‬ ަ‫މަޢާގ‬ ު‫ލީހ‬ ި‫ޖިއ‬ ަ‫ނ‬ ‫ގ‬ ެ‫ސ‬ ު ަ‫ރެވ‬ ު‫ރެޓްޑްގެ ނ‬ ް‫ރެކްޑ‬ ި‫ދިވެހި ރެޑް ކްރެ ދ‬ ‫މާޢާޓްނައްވަދާގ‬11 ަ‫ނަނ‬ ަ‫ދުކްވަގެވަވ‬ 11 ަ‫ސީރެސާގަވ‬ ި‫ދިދިވެހ‬ ެ‫ނައިވާމާއްގޮދާތުގަގެއިމަތިވާންގޮކޮތުންގެމެމަތިން ކޮންމ‬ ި‫ސީއިދުގަގެވައ‬ ަ‫ވެހިރެޑްރެޑްކްރެކްސެރެންސެޓްގެންޓްއަގެސާ އ‬ Appropriate legal action will be taken in the Court of Law against all those responsible for and involved in all ި‫ރުމާއ‬acts ު‫ންމާ އިންތިޚާބުކ‬ ު‫އިރ‬ ު‫ރ‬ ‫ސްކ‬ ާ‫މ‬ ު‫ޚާ ަބ‬ ު‫ރ‬ ް‫ލމ‬ ު‫ންޖިކ‬ ު‫ޚާމަބ‬ ި‫އ‬ )4ި‫ބައްރުއިމުން(ތ‬ ‫ންޢާތ‬ ‫މ‬ ަ‫މެހ‬ ު‫ށްރ‬ ަ‫ކަގެބ‬ )ް‫ޓްމ‬4ަ‫މ‬ ެ ް‫ނ‬ (ާ‫ސެޤ‬ ަ‫މ‬ )ު‫ރ‬4ަ‫ރެތ‬ ()ަ‫ހ‬3 ަ‫ޤާރެތިމަޑްހކ‬ ް‫މަށ‬ ‫ކ‬ ެ‫މަގ‬ ު‫ޤާ)ހިޑ‬ ޯ‫ވެބ‬ 3ަ‫ނ)ްގދި(މ‬ ް 3ި‫ނ‬ ‫ންތ‬ ( ‫ންރިަރ‬ ެ‫ޑުކުވގ‬ ި‫ްގގެގެ ބޯގަތ‬ ު‫ޑ‬ ް‫ނމުޓ‬ ޯ‫ނިމުންބ‬ ެ‫ސ‬ ‫ރެަރްގ‬ ‫ނިކްވނ‬ ަ‫ސްގ‬ ‫ގެަރ‬ ‫ޓްމަވ‬ ަ‫ސގެންގ‬ ި ި‫މެތ‬ ް‫ންތަށް (ރުކ‬ ި‫ނ‬ ް‫ސެކްޕްންރެރިޓްލ‬ ެ‫އަހަރެއްގެކްރެ އ‬ ‫ސ‬ ް ‫ލ‬ ި ‫ޖ‬ ި ‫މ‬ ަ ‫މ‬ ު ‫އ‬ ް ‫ޢ‬ ާ ‫ގ‬ ެ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫ސ‬ ެ ‫ރ‬ ެ ‫ކ‬ ް ‫ޑ‬ ް ‫ރ‬ ެ ‫ހ‬ ި ‫ވ‬ ެ ‫ދ‬ ި ‫ނ‬ ް ‫ރ‬ ި ‫ކ‬ ު ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ‫މ‬ ު ‫ނ‬ ި ‫ސ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ލ‬ ް ‫ރ‬ ި ‫ޕ‬ ް ަ‫އ‬ ި ަ‫މަޖިވަނ‬2016 ް‫އިނަތުވރުއަޢާހ ަންއ‬2016 ެ‫ޓްވަގ‬ ް‫ސެރުނ‬ ް‫ޑްއިމުޖެތުގެޓްރުއިކ‬ ި‫ދިޖެގެޓްވެހ‬ ް‫ރިނަބަނ‬ ު‫ވއަނިހނަ–މުރުމ‬2017 ް‫ސ‬2018 ަ‫ރިލް މ‬ ް‫އަހަހަރެރެއްއްގެގެ އެއެޕ‬ leading to the unauthorized use of our client’s mark to safeguard our client’s legal rights. ‫ގ‬ ެ ު‫ސްހަރ‬ ަ‫ލ އ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫މުހަރ‬ ‫ގ‬ ަ‫އ‬ ެ 2017 ު‫ރ‬ ު‫ކ‬29 ް‫ސ‬ ު‫ންފާތުރެރ‬ ު‫ރެރ‬ ެ‫ގ‬ ު‫މުއިކ‬ ް‫ސ‬ ާ‫ރުނ‬ ‫ޓްހަބަރ‬ ި‫ކުޕްއ‬ ެ‫ންލޭގ‬ ު‫ރ‬ ް‫ގެޕ‬ ަ‫އަހ‬ ެ‫ގ‬ 2018 ަ‫ވ‬ ް‫މުޕްގެރިލ‬2016 ެ‫ންއ‬ ް‫ޖިބަލިސ‬ ަ‫މ‬ ު‫ސްޕްއްކުފާލޭމ‬ ާ‫ނަުފާ ޢ‬ ަ‫ނާވަޖެ ިއަވ‬ ު‫ވަލޭނ‬ ެ‫ޓްނާގ‬2018 ެ‫ސ‬ ެ‫ނަޑް ކްރ‬ ެ‫ރ‬ ި‫ –ދިވެހ‬،ާ‫މ‬2017 ީ‫ –ވ‬.ެ2017 ‫ބާއްވަންޖެހެއެވ‬ 2017 ް‫ އެޕްރިލ‬29 ް‫ ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގެ ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލިސ‬،ާ‫ ވީމ‬.ެ‫ބާއްވަންޖެހެއެވ‬ 2017 ް‫ނޕްާގރިލ‬ ު‫ނ‬ ް‫ސެރުަރނ‬ ެ‫ނެރ‬.ެާ‫ޑްނެޢަޓްހިއެތުމެވކްގެފ‬ ި‫ސްދިމަކުފާވެށްއަރުހަހ‬ ެ‫ްގނެއ‬ ެ‫ނގެމ‬ ި‫ންނިޓްހ‬ .ެ‫ވވ‬ ު‫އެގަކ‬ ް‫ސ‬ ޯ‫ންޕ‬ ު‫ރ‬ ި‫މ ހ‬ ު‫ކ‬ ް‫ސ‬ ް‫ޕޯޓ‬ ި‫ރ‬ ަ‫ވަހ‬.ެަ‫ވއ‬ ަ‫އްވަހޮންނިޖެހިއ‬ ް ެ‫ އައ‬29 ް‫ސްމުކޮށ‬ ް‫ޖިލިއާއ‬ ް‫މަނ‬ ަ‫ވަނަނިންޢާމާއްފަމުއިވާކ‬ ް‫ނ‬.ެަ‫ވ‬ ު‫ބޯވޑ‬ ާ‫ޖަރެރިމެމ‬ ި ީ‫ންރ‬ ު‫ވ‬ ް‫އ‬،ާ‫މާފ‬ ޭ‫ރިހުޕޯރީވީޓްބ‬ ު‫ހެރުހައެރީދ‬ ާ‫ބާ ވ‬ Lululemon Athletica Canada Inc. ‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ަ‫މޖަމާޢަތުގެ ގަވަރނިންގ ބޯޑުން ނިންމާފައިވާކަން އާއްމުކޮށް އ‬ ި ް‫ވާ ހޮނިހިރު ދުވަހު ބޭއްވުމަށ‬ ‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ަ‫މޖަމާޢަތުގެ ގަވަރނިންގ ބޯޑުން ނިންމާފައިވާކަން އާއްމުކޮށް އ‬ ި ް‫ވަހު ބޭއްވުމަށ‬.ެު‫ވާއިޢުހޮލާނިންހިކުރުރަމެވދ‬ ެ‫ސގެހިންޓްރެގެޑް ކްރެސެންޓްގ‬ ެ‫ސެކްންރެދިޓްވ‬ ް‫ޑްތިނ‬ ެ‫ރެމަރ‬ ް‫ހިތުގެކ‬ ް‫ވެގޮޑ‬ ‫ންއިހިވާދިރ‬ ެ‫ދިގަވ‬ ‫ންއިމަދުތ‬ ެ‫ތުވަގ‬ ި ަ‫ގޮޤ‬ ަ‫ސީގެމ‬ ާ‫ސާގޮއިތުވ‬ ަ‫އަގ‬ ު‫ދ‬ ާ‫ވަގެއިވ‬ ‫ޤަޓްގ‬ ު‫ންދ‬ ި‫ސީއ‬ ެަ‫ސާޤަވ‬ ެ‫ސީކްރ‬ ަ‫ސާ އ‬ ް‫ސގެހިންއަޓްރެގެޑ‬ ެ‫ޑްސެކްންރެދިޓްވ‬ ެ‫ރެރ‬ ް‫ހި ކ‬ ް‫ވެޑ‬ ‫ ދިވެހި ދިރ‬.ެ‫އިޢުލާންކުރަމެވ‬ by their Attor ney adehra Attorney ney,, Sharad V Vadehra adehra,, K AN & KRISHME KNK House, A-11, Shubham Enclave, Paschim Vihar, New Delhi-110063, India Telephone#: 91-11-43776666 {100 Lines} Fascimile#: 91-11-43776676; 43776677 e-mail: knk@kankrishme.com

TRADEMARK CAUTION NOTICE

‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ު‫ގ ކުރިމަތިލ‬ ެް‫ކަށ‬ ‫މ‬ ު ަ‫ތ‬ ު‫މުލ‬ ި‫ތ‬ ‫ގ‬ ެ ާ‫ޤ‬ ަ‫މ‬ ު ަ‫މ‬ ި‫ރ‬ ު‫ތިލ‬ ު‫މަކ‬ ެ‫ރިގ‬ ު‫ޑ‬ ް‫ބޯށ‬ ު‫ކ‬ ަ ަ‫މުތ‬ ‫ްގ‬ ް‫ޤާށ‬ ‫ނ‬ ަ‫މަކ‬ ‫މަވގެޤާަރމުނިތ‬ ު‫ޑުހޭގެ ބޯގަޑ‬ ‫ނިބުވނކުަރްގރަނިންނބޯޖެްގ‬ ަ‫ގ‬ ާ‫ަރޚ‬ ި‫ންތ‬ ‫ވ‬ ޭ‫ގަހ‬ ެ‫ޖ‬ ‫އ‬ ި ް‫ރަހޭނ‬ ި‫ގަޖެއ‬ ު‫ންކ‬ ު‫ހ‬ ‫ޚާބ‬ ީ‫ލ‬ ަ‫ތިރ‬ ‫ންކުޖ‬ ަ‫މ‬ ު‫ޚާބ‬ ‫އ‬ ި ި‫ންމުތ‬ ް‫އ‬ ި ‫އ‬ ިާ‫ޢ‬ ަ‫ލީހުގ‬ ި‫އ‬ ަ‫ޖިނ‬ ަ‫މަވަގ‬ ު‫އްމު ޢާއްމަމުޖިނުލީވަހ‬ ަ‫ވަވަޢާނ‬.ެަ‫ނ‬ ު ‫ރަވަމެވަވ‬ ު‫އިޢުލާންކުނ‬

ް‫ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލީހުގައި ދިވެހި ރެޑ‬

ެ‫ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގ‬

ް‫ޑ‬ ި‫ދ‬ ަ‫ގ‬ ަ‫ންމ‬ ު‫ންސެބަމ‬ ‫އ‬ ާ‫ނަޑްމްބަކްޢ‬ ު‫ރެޓް ެވނ‬ ެ‫ސ‬ ް‫ރެފުވާތުޑ‬ ެ‫ވ‬ ި‫ފުރުޞަފުތރު ދ‬ ި‫ވހ‬ ެ ި‫ ދ‬.ެ‫ވލެހިވިފައެވ‬ ެ ާ‫ހިޅުދިވ‬ ު ‫ވ‬ ެ.ެ‫ރ‬ ‫ވައެނީދިވ‬ ‫ފ‬.ެި‫ވެވިހ‬ ް‫ށ‬ ‫ލ‬ ެ‫ނައ‬ ާ‫ވ‬ ‫ޅުފ‬ ި‫ވ‬ ް‫އިރުލެހުނ‬ ާ‫ނީބަވ‬ ު‫ހހުމްޅ‬ ަ‫ނީލީމެވ‬ ް‫ނަޖިށ‬ ‫ގެވ‬ ‫ންށްޓ‬ ު‫ނަރ‬ ‫މެރެމ‬ ު‫ރ‬ ެ‫މ‬ ‫ސގެހިވަންވަޓްރެގ‬ ި‫ސެކްންދ‬ ާ‫ރެވ‬ ަ‫މ‬ ް‫ހަގެޑ‬ ެ‫ރ‬ ް‫ންތުޓްކ‬ ު‫ރ‬ ް‫ޝަހިޑ‬ ‫ރ‬ ‫ކްތުހިރެދިވ‬ ‫ވ‬ ާެ ަ‫ޞ‬ ަ‫މ‬ ި‫ރުހަދ‬ ު ަ‫ޝަމ‬ ‫ހިތުހ‬ ު‫ތުރ‬ ަ‫ޝ‬ ަ‫ޞ‬

ި ާ‫) މެމްބަރުން އިންތިޚާބުކުރުމ‬4( ު‫) މަޤާމަކަށް ހަތަރ‬3( ް‫ކްރެސެންޓްގެ ގަވަރނިންގ ބޯޑުގެ ތިނ‬ ‫އ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫ޑްންޓ‬ ެ‫ގހި ކްރެރެސ‬ ެ ް‫ދިރެޓުވެޑ‬ ް‫ގނ‬ ެ ‫ހިސ‬ ު‫ޓ‬ ެ‫ޚާޑްރ‬ ި‫ކްދ‬ ް‫އިޑ‬ ި‫ހ‬ ‫ދ‬ ު ެ‫ވާދިއިވެރ‬ ެ‫ދިވ‬ ާ‫ންގ‬ ު ަ‫ނ‬ ‫އި)އ‬4ަ‫ވ‬ ާ‫ވަ(އިވ‬ ‫ޤ‬ ‫ދ‬ ު ާ ި‫ނުއ‬ ާ‫ންޤަގ‬ ި‫މަހ‬ ަ‫ޤ‬ ާ‫އިގެދ‬ ަ‫ސާސްޤ‬ ަ‫ތިއ‬ ް‫ސާޑްކ‬ ް‫ނ‬ ެ‫ގެޑް ގަރެވކްޑްރ‬ ެ‫ކްރެސެންޓްރ‬ ި‫އ‬ ަ‫ގ‬ ީ‫މަންޖިތިއަރެލ‬ ް‫ސެއިވާމަންއިޤާއަދާޓ‬ ެ‫ދިރެްގޓްވެސްގެހިންބޯރެޓްޑުއަޑްގެގެރ‬ ި‫އ‬ ާ‫ންވެރެމ‬ ު‫ސެދިކްރ‬ ު‫ހުބުކ‬ ް‫އްރުޤަހިމުނ‬ ަ‫މްއަޢާދިބ‬ ެ‫ދހިދިމ‬ ު‫ތަވާރ‬ ަ‫ސީގާހި ހ‬ ް‫ގެންށ‬ ަ‫ސާއިކ‬ )ް‫ރެޓ‬ 3ާ‫ސީންވ‬ (ް‫ކ‬ ް‫ސީރެނ‬ ‫ސްކްނ‬ ި‫ަރނ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫ ވަނަ އަހަރ‬2016 ް‫ ވަނަ އަހަރުގެ ޕްލޭނާއި ބަޖެޓް ފާސްކުރުމުގެ އިތުރުނ‬2018 – 2017 ި‫އި މައ‬ ެ‫ސެރުންމާޓްގ‬ ‫ރ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ކ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ޑ‬ ް ‫ގ‬ ެ ‫އ‬ ި ‫ރ‬ ެ ‫ޓ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ނ‬ ް ‫ހ‬ ި ‫ގ‬ ެ ‫ސ‬ ‫ވ‬ ެ ‫ޓ‬ ް ‫ދ‬ ި ‫ރ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫ކ‬ ް ‫ސ‬ ެ ‫މ‬ ް ‫ފ‬ ޯ ‫ރ‬ ެ ‫ޑ‬ ް ‫ރ‬ ެ ‫ކ‬ ް ‫ޅ‬ ާ ‫ހ‬ ަ ‫ޑ‬ ް ‫ހ‬ ި ‫ށ‬ ަ ‫ރ‬ ެ ‫ވ‬ ‫ހ‬ ު ‫ދ‬ ި ‫ހ‬ ި ‫ދ‬ ި ‫މ‬ ް ‫ވ‬ ެ ‫އ‬ ެ ‫ފ‬ ޯ ‫ދ‬ ި ‫ށ‬ ް ‫ޅ‬ ާ ‫މ‬ ް ‫މ‬ ަ ‫ހ‬ ަ ‫ފ‬ ޯ ‫ލ‬ ު ‫ށ‬ ަ ‫ތ‬ ި ‫ހ‬ ު ‫ޅ‬ ާ ‫މ‬ ަ ‫ހ‬ ަ ‫ރ‬ ި ‫ދ‬ ި ‫ށ‬ ަ ‫ކ‬ ު ‫އ‬ ެ ‫ހ‬ ު ‫ށ‬ ް ‫ށ‬ ް ‫ދ‬ ި ‫ކ‬ ަ ‫މ‬ ‫އ‬ ެ ‫ތ‬ ަ ‫ލ‬ ު ‫މ‬ ް ‫ތ‬ ި ‫ށ‬ ް ‫ޤ‬ ާ ‫މ‬ ަ ‫މ‬ ަ ‫ރ‬ ި ‫ލ‬ ު ‫ތ‬ ި ‫ކ‬ ު ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ަ ‫ޑ‬ ު ‫ށ‬ ‫ރ‬ ި ް ‫ބ‬ ޯ ‫ކ‬ ަ ު ‫ތ‬ ަ ‫ްގ‬ ‫މ‬ ް ‫ށ‬ ‫ނ‬ ‫ޤ‬ ާ ‫ކ‬ ަ ‫ނ‬ ި ‫މ‬ ަ ‫ތ‬ ‫މ‬ ް ‫ަރ‬ ‫ގ‬ ެ ‫ޤ‬ ާ ‫ވ‬ ‫ޑ‬ ު ‫މ‬ ަ ‫ގ‬ ‫ބ‬ ޯ ‫ގ‬ ެ ‫ްގ‬ ‫ޑ‬ ު ‫ނ‬ ‫ބ‬ ޯ ‫ނ‬ ި ‫ްގ‬ ‫ަރ‬ ‫ނ‬ ‫ވ‬ ‫ނ‬ ި ‫ގ‬ ަ ‫ަރ‬ ‫ވ‬ ު‫ރުމ‬ ި‫ނާއ‬ 2017 ު‫މްބަވަރުނަންއަހައިރުން ެގތިޚާބުކ‬2016 ެ‫) މ‬4(ް‫ށްގެ ހައިތަތުރުރުނ‬ ަ‫ސްމަކުކ‬ ާ‫)ޓް ފާމަޤ‬3ެ‫ން ބަ(ޖ‬ ި‫ވަރވަނިނަނއަްގހަރުބޯގެޑުގެޕްލޭތ‬2018 ަ‫ސެން–ޓްގަގެ ގ‬ ެ‫ކްރ‬ ް‫ންސ‬ ި‫އަދ‬ )ާ‫ގިފިލ‬ ‫ންދ‬ ަ‫ންާ)ގިވަފިނަލާ) އަދިފަ އ‬ ‫ފިލ‬ ަ ި‫ންގ‬ 1ަ‫ވަނަ ފ‬،ު‫ނަގ‬ ަ‫ ވަމ‬1 ީ‫ދ‬1ީ‫ރ‬،ުަ‫ގފ‬،ީަ‫މ‬ ‫ވާދ‬،ު‫ރީދީ މަގ‬ ް‫ކިޑ‬ ަ‫އޯފ‬ ީ‫ދ‬ ،ީ‫ދ‬.‫(މ‬ ީ‫ފަވާރ‬،ީ‫ޑް ވާދ‬.ެް‫އެޒުކިވނ‬ ޯ‫ނެކައ‬ .‫(މ‬ ް‫ހިއޯމަމެކިރުޑ‬.‫ރުން(މ‬ ް‫ކުނ‬ ު‫ކަޒ‬ ު‫ޒުފާރ‬ ަ‫ޓްކަމ‬ ު‫އަހަރީ ރިމަޕޯރ‬ .ެ ‫ވ‬ ‫އ‬ ެ ‫ނ‬ ެ ‫މ‬ ެ ‫ހ‬ ި ‫ނ‬ ް ‫ރ‬ ު ‫ކ‬ ު ‫ސ‬ ް ‫ފ‬ ާ ‫ޓ‬ ް ‫ޕ‬ ޯ ‫ރ‬ ި ‫ރ‬ ީ ަ‫އަހ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫ ވަނަ އަހަރ‬2016 ް‫ ވަނަ އަހަރުގެ ޕްލޭނާއި ބަޖެޓް ފާސްކުރުމުގެ އިތުރުނ‬2018 – 2017 ު‫އތުރ‬ ި ޭ‫އތުމިރުކަމާގުޅ‬ ި ު‫ރ‬.ެ‫އެތުވ‬ ޭ‫އޅ‬ ި ެ‫ނ‬ ު‫މާގ‬ ‫ޅޭކަވ‬ ‫މިނ‬ ު‫އކަގަމާންގ‬ ި .ެި‫ބިނެވައެޑަވމ‬.ެ‫ނެނައެލި ާވ‬ ް‫ންނ‬ ާ‫ޓުގަވ‬ ަ‫ނ‬ ‫އ‬ ި ި‫ންއ‬ ަ‫ސަޑ‬ ަ‫ވ‬ ‫ބިގ‬ ‫ލިބްއ‬ ަ‫ންބިވަވެޑ‬ www.redcrescent.org.mv ި‫ންއިޓުލ‬ ަ‫ބްސަވެއިބްޓުސ‬www.redcrescent.org.mv ެ‫ ވ‬www.redcrescent.org.mv

ެ‫ސާސީ ޤަވައިދުގައިވާ ގޮތުގެމަތިން ދިވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގ‬ ެ‫ންސެހިންމެޓްގ‬ ެ‫ސްޑްކު ކްރ‬ ެ‫އަހަރީ ރިޕޯދިޓްވެހިފާ ރ‬ .ެް‫ނެތުއެލއިއަވބިނ‬ ަ‫ނެވައެޑ‬ ި‫ވާބ‬.ެ‫ނެގަނައެއިލިާވ‬ ް ް‫ވާދުނ‬ ި‫ނައިގައ‬ ި‫ވައ‬ 3341009 ް‫ނ‬ ަ‫ވަޤަޑ‬ ‫ބިގ‬ ‫ސީއ‬ ި‫ލ‬ ަ‫ސާވަޑ‬ ް‫މާނ‬ 3341009 ަ‫ތުކްރުރެސެމ‬ ާ‫ޢުރެލޫޑްމ‬ ‫މަތ‬ ާ ި‫ހ‬ ޫ‫ވެލ‬ ު‫މަޢ‬ ެ‫ވެހި ރެޑް ކްރެސެންޓްގ‬.ެ‫އިތުގަގެންމަނަތިވާންނެއެދިވ‬.ެ‫ގޮވ‬ ަ‫ އ‬3341009 ެ‫ންޢުޓްލޫއިގ‬ ި‫ދ‬ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ު‫އންތިޚާބުކުރަންޖެހޭ ގަވަރނިންގ ބޯޑުގެ މަޤާމުތަކަށް ކުރިމަތިލ‬ ި ި‫ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލީހުގައ‬ ‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު ު‫އންތިޚާބުކުރަންޖެހޭ ގަވަރނިންގ ބޯޑުގެ މަޤާމުތަކަށް ކުރިމަތިލ‬ ި ި‫ނުވަވަނަ ޢާއްމު މަޖިލީހުގައ‬ Our client, Lululemon Athletica Canada Inc. (a Canadian corporation) having its principal office at 1818 ާ‫ޅުވ‬ ް‫ސާންޓ‬ ެ‫ޓްގެކްރެއަސ‬ ް‫ންޑ‬ ެ‫ސެ ރ‬ ި‫ވހ‬ ެ ެ‫ރެމަޑްވާ ކްދިރ‬ ަ‫ރުތުހ‬ ެ‫ ރެދިޑްެވހި ކްރެސެންޓްގ‬.ެ‫ންލެވިދިފަވެއެހިވ‬ ި‫ސީގެ ޤަވަމެއިމްބަދުރުގަންއިނަވާށް ގޮވަތުނީގެމަހުތ‬ ި‫ޝަހ‬ ެ‫ފުރުޞަތު ދިވ‬ Cornwall Avenue, Vancouver, BC V6J1C7, Canada hereby bring to the notice of the general public and in particular ި‫ގހ‬ ެ​ެ ު‫ސެންދިޓ‬ ‫ވ‬ .ެ‫ނަދިށް ވަދިނީވެހިހުޅުރެވާޑްލެވިފަކްއެރެވ‬ ‫ނ‬ ް ‫ރ‬ ު ‫ބ‬ ަ ‫މ‬ ް ‫މ‬ ެ ‫ގ‬ ެ ‫ޓ‬ ް ‫ނ‬ ް ‫ސ‬ ެ ‫ރ‬ ެ ‫ކ‬ ް ‫ޑ‬ ް ‫ރ‬ ެ ި‫ވހ‬ ެ ާ‫ސ‬ ި‫ސްރުންތުޓްހަގެމަވާއަދ‬ ަ‫ޞަތުކްރެޝ‬ ު‫ފުރ‬ ‫އ‬ ަ ‫ދ‬ ު ‫އ‬ ި ‫ވ‬ ާ ‫ޤ‬ ަ ‫ގ‬ ާ ‫ނ‬ ް ‫ހ‬ ި ‫އ‬ ި ‫ދ‬ ާ ‫އ‬ ި ‫ވ‬ ާ ‫ޤ‬ ަ ‫ސ‬ ީ ް‫ރެޑ‬ to the notice of manufacturers, dealers, stockists retailers and users that Lululemon Athletica Canada Inc.‫ގ‬ ެ ‫މ‬ ު isު‫މަޤާކްމުރެތަސެކަންށްޓު ެގކުރިމަތިލ‬1438 ‫ގ‬ ެ ‫ޑ‬ ު ‫ބ‬ ޯ ‫ްގ‬ ‫ނ‬ ‫ނ‬ ި ‫ަރ‬ ‫ވ‬ ‫ގ‬ ަ ‫ހ‬ ޭ ‫ޖ‬ ެ ‫ނ‬ ް ‫ރ‬ ަ ‫ކ‬ ު ‫ބ‬ ު ‫ޚ‬ ާ ‫ތ‬ ި ‫ނ‬ ް ‫އ‬ ި ‫އ‬ ި ‫ގ‬ ަ ‫ހ‬ ު ‫ލ‬ ީ ‫ޖ‬ ި ‫މ‬ ަ ‫މ‬ ު ‫އ‬ ް ‫ޢ‬ ާ ‫ނ‬ ަ ‫ވ‬ ަ ‫ވ‬ ަ ު‫ނ‬ ‫ލ‬ ާ ‫ޢ‬ ޫ ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ު 1438 ‫މ‬ ާ ‫ޖ‬ ު 1438 25 ‫ލ‬ ާ ‫ޢ‬ ޫ ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ު ‫ލ‬ ާ ‫މ‬ ާ ‫ޢ‬ ޫ ‫ޖ‬ ު ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ު 25 ‫މ‬ ާ ‫ޖ‬ ު 25 ަ‫ފއ‬ ު ާ‫އިޅ‬ ި‫ށ ޤަކުވާރިއިމަދާތިއިލުމަހ‬ ި‫މްދި ދިވެދިހިވެހިރެޑް ރެކްޑްރެސެންޓްގެ މައ‬ ޯ ‫ދ‬ ަ‫ވާހ‬ ަ‫ހށ‬ ުަ‫ށްންއެގާދި ޤ‬ ް ‫ކ‬ ަ ީ‫ސ‬ ަ‫ސްންބޯޓްޑުގެގެ މައަޤާސާމްތ‬ ‫ޑްވަރކްނިރެންގ‬ ަ‫ރެގ‬ the sole and exclusive proprietors of the Trademark as shown herein below and the goods as indicated below:-2017 ‫ރ‬ ީ ‫އ‬ ަ ‫ރ‬ ު ‫ބ‬ ް 2017 ‫ފ‬ ެ 2017 2 2 ‫ރ‬ ީ ‫އ‬ ަ ‫ރ‬ ު ‫ރ‬ ީ ‫ބ‬ ް ‫ފ‬ ެ ‫އ‬ ަ ‫ރ‬ ު ‫ބ‬ ް 2 ‫ފ‬ ެ 2 2 2 ި‫ވހ‬ ެ ި‫ ދ‬.ެ‫ވިއިފައެވ‬ ެ‫ނީ ހުޅުވާލ‬ ަ‫ވހިކުރިމަރެތިޑްލުމަކްށްރެއެސެދިން ުހޓްށަގެހަޅާ ޯފމެމްމްބަދިރުވެންނަށް ވ‬ ެ ް ި‫ހަޤާމަމްވާތަ ަކދ‬ ު‫ފުވރުަރޞަތު ޝަރުތ‬ ި‫ސެާ)ންޓްގެ އަމަދ‬ ‫ނަހި ރެޑްފަންކްގިރެފިލ‬ ަ‫ވ‬ 1 ،ު‫މަގ‬ ީ‫ފަރީދ‬،ީ‫ށ ވާދ‬ ް‫މައޯކިޑ‬.‫ނިޒުނން​ްގ ބޯޑުގެ(މ‬ ަ‫ގަމަރުކ‬

،ީ‫ސީދ‬ ާ‫ގެކިޑް އަސާ ވ‬ ޯ‫އ‬.‫(މ‬ ‫ޑްކަޒުނ‬ ު‫ރެރ‬ ަ‫މ‬ ‫ގ‬ ެ ު‫ ފަންމިދިގިކަވެފިމާހިލގުާ)ޅޭ ރެ ިއޑްތުއަރުދިކްރެސެންޓ‬.ެި‫އަވދ‬ ު ަ‫އިނަވ‬ ާ‫ފަޤަރީވެވާދީބްއިދ‬www.redcrescent.org.mv ް‫ކްރެސްންޓ‬ ެ‫ނަނެއ‬ ާ‫ދވ‬ ް‫ވާނ‬ ަ‫އގ‬ ި ަ‫ޑަޤ‬1ަ‫ންލިގާބިވ‬،ުި‫އިޓުމަންގހ‬ ި‫ސައ‬

ު‫އރެތުރ‬ ި ް‫ޅޭ ކ‬ ެ‫ނެއ‬ ި‫ސެންޓްގެ މައ‬ ް‫ދިވެމިހިކަމާރެގުޑ‬.ެ‫މްވ‬ ‫ފ‬ ޯ ާ‫ންޅާނަވ‬ ަ‫ހ ިއށަގަހ‬ ު ަ‫ލިއެބިދިވަޑ‬.ެ‫ސަނަތިއިވާލުޓުނެމަންއެށްވ‬ ަ‫ރިބްންމ‬ ް www.redcrescent.org.mv ަ ި‫ންތަލ‬ ް‫މަޤާއިމ‬3341009 ެ‫ންގ ބޯޑުގ‬ ަ‫ށވަޑަކުއިވެގ‬ ި‫ކބ‬ ު‫ވޢުަރލޫނިމާތ‬ ަ‫ގަމ‬

ި‫އަދ‬

)ާ‫ފަންގިފިލ‬

ަ‫ވަނ‬

1

ަ‫ފަނ‬ ް‫ނ‬،ީަ‫ނ ލިބިވަޑަވާއިދގ‬ ް‫ޑ‬ ަ‫މ‬ ،ު‫ މަގ‬.ެ‫ރީވާދީނެއެވ‬ ް ި‫އޯކިއ‬3341009 .‫(މ‬ ް‫މަޢުރުލޫކަމާޒުތުނ‬

ު‫އތުރ‬ ި ޭ‫ މިކަމާގުޅ‬.ެ‫އގަންނަވާނެއެވ‬ ި ަ‫ ވެބްސައިޓުން ލިބިވަޑ‬www.redcrescent.org.mv

“Clothing, namely t-shirts, shirts, pants, shorts, skirts, dresses, sweatshirts, sweatpants, tank tops, underwear, socks, jackets, coats, headwear, footwear, all in class 25” and “Yoga products, namely yoga mats, yoga mat straps, yoga balls, yoga bricks, yoga straps and yoga blocks, all in class 28”.

The above said mark is protected and registered/due for registration in most countries in the world and is being used/will be used internationally by our client, continuously and openly for many years in most of the countries in the world. By virtue of such long and continuous international use, the mark has acquired substantial goodwill and reputation as well as transborder reputation in the Maldives.

Consumers and providers of the services mentioned above all over the world associate the mark and its variations with that of our client exclusively.

.ެ‫ގަދުންލްނަޢޫވާލާނެއެވ‬ ި‫ޑައ‬25 ަ‫ އިން ލިބިވ‬3341009 ު‫މަޢުލޫމާތ‬ 1438 ާ‫ޖުމ‬ 1438 ‫ލ‬ ާ ‫ޢ‬ ޫ ‫ލ‬ ް ‫ދ‬ ު ‫މ‬ ާ ‫ޖ‬ ު 25 2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22 2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22

1438 ާ‫ ޖުމާދުލްޢޫލ‬25 2017 ީ‫ ފެބްރުއަރ‬22

Appropriate legal action will be taken in the Court of Law against all those responsible for and involved in all acts leading to the unauthorized use of our client’s mark to safeguard our client’s legal rights.

Lululemon Athletica Canada Inc. by their Attor ney adehra Attorney ney,, Sharad V Vadehra adehra,, K AN & KRISHME KNK House, A-11, Shubham Enclave, Paschim Vihar, New Delhi-110063, India Telephone#: 91-11-43776666 {100 Lines} Fascimile#: 91-11-43776676; 43776677 e-mail: knk@kankrishme.com

ެ‫މާރޗް މަހުގ‬ ‫ރ‬163.24 :ް‫އިޝްތިރާކ‬

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

،ް‫ލޮބުވެތި ކަސްޓަމަރުންނަށ‬

Dear Customers,

Dear Customers,

Habib Bank Limited (HBL) Male’ books reveal your accounts (as details given below) have not Habib Bank Limited (HBL) Male’ books reveal your accounts (as details given below) have not been operated for more than 5 (five) years as on December 31, 2016. We have not received been operated for more than 5 (five) years as on December 31, 2016. We have not received anyany communication thebank bankon onregular regularbasis basis has been communicationfrom fromyou youduring duringthis this period, period, whereas, whereas, the has been dispatching thethe periodical your last last recorded recordedaddresses. addresses.Further, Further, dispatching periodicalstatement statementof ofaccounts accounts on on your in in compliance to to Section No. 24/2010, 24/2010,the theintimation intimationletters letters have compliance Section3535ofofMaldives MaldivesBank Bank Act Act Law Law No. have alsoalso been sent totoyou REGISTEREDMAIL MAILrequesting requestingyou you visit been sent youononJanuary January02, 02,2017 2017 through through REGISTERED to to visit HBLHBL Male’ within 4545 days lettersalong alongwith withyour yourvalid validIDs/Passport IDs/Passport Male’ within daysfrom fromthe thedate dateof ofissuance issuance of letters Copies thereafter,the thebank bankmay may accede accede to to your fresh notnot Copies so,so, thereafter, fresh instructions. instructions. Since, Since,you youhave have approached bankininperson personororhave have made made any communication thethe approached thethebank communicationwith withthe thebank bankduring during given timeframe, therefore,you youare arerequested requested to to please please approach 6060 (Sixty) given timeframe, therefore, approachHBL HBLMale’ Male’within within (Sixty) days from date thispublication publicationininthe the Official Official Government your valid days from thethe date ofofthis GovernmentGazette Gazettealong alongwith with your valid IDs/photocopies of your passport so the status of your accounts with HBL could be made IDs/photocopies of your passport so the status of your accounts with HBL could be made operational.However, However,inincase caseHBL HBLMale’ Male’ does does not not receive receive any within 60 60 operational. anyinstructions instructionsfrom fromyou you within (Sixty) days from the issuance of this publication in the Official Government Gazette your (Sixty) days from the issuance of this publication in the Official Government Gazette your accounts with HBL Male’ will be automatically closed, and all cheque leaves & any standing accounts with HBL Male’ will be automatically closed, and all cheque leaves & any standing instructions from you will stand cancelled. On closure of your accounts, balances in your instructions from you will stand cancelled. On closure of your accounts, balances in your accounts will be transferred to the Maldives Monetary Authority (MMA) on April 16, 2017 in accounts will be transferred to the Maldives Monetary Authority (MMA) on April 16, 2017 in compliance to Section 35 of Maldives Banking Act Law No. 24/2010. compliance to Section 35 of Maldives Banking Act Law No. 24/2010.

Thank you for your cooperation and giving HBL the opportunity to maintain our cordial

Thank you for your cooperation and giving HBL the opportunity to maintain our cordial relationship. relationship.

Country Manager.

H. Thuniya Building Ground & 1 Floor, Country Manager.

Boduthakurufaanu Magu, & 1 Floor, H. Thuniya Building Ground Male’, Republic ofMagu, Maldives.

Boduthakurufaanu Male’, Republic of Maldives.

SR No. 1

SR No. 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

NAME

MISS. ARIFA AHM

NAME ADAM LATHEEF

MOHAMED WAHEED MISS. ARIFA AHM ABDHUL RASHEED ADAM LATHEEF A.LA ABDUL FAT MOHAMED WAHEED AHMED RIMALU ABDHUL RASHEED ADAMFAT A.LAALIABDUL SHAUKATH IBRAHI AHMED RIMALU HASSAN ALI ALI ADAM MS.JUWAIRIYA SHAUKATH IBRAHI A. AZEEZ ALI.S/ HASSAN ALI ABDUL RASHEED MS.JUWAIRIYA AZMATH IBRAHIM( A. AZEEZ ALI.S/ AISHATH ASIMA ABDUL RASHEED AISHATH SIFNA A AZMATH IBRAHIM( MARIYAM ABDUL H AISHATH ASIMA ABDUL KAREEM AISHATH SIFNA A WAH MS. AMINATH MARIYAM ABDUL H M/S RELIABILITY M/S.J.S.B TRADE ABDUL KAREEM COL MS.DEVELOPMENT AMINATH WAH ADVERTISI M/SART-X RELIABILITY M/S.J.S.B TRADE DEVELOPMENT COL ART-X ADVERTISI

G.GALADUNGE MA.BLAASHAMGE H. FEYRUGASDHOSHUGE G.GALADUNGE MA.RANMAAGE MA.BLAASHAMGE SHINE H.EVER FEYRUGASDHOSHUGE G.JHOOTHEEGE MA.RANMAAGE V.THINADHOO / GULFAAMGE, EVER SHINE H.HABARUGE G.JHOOTHEEGE H.ZIKURAADI / GULFAAMGE, V.THINADHOO M.HISSA H.HABARUGE MA.ALIZIUM H.ZIKURAADI M.SEENUKARANKAAGE,MALE M.HISSA M. ANDHALEEBUGE MA.ALIZIUM MA.EYNAAZ MALE' M.SEENUKARANKAAGE,MALE G. LIGHT GREY M.M. ANDHALEEBUGE REASON MA.EYNAAZ MALE' HEENAAMAAGE G.M. LIGHT GREY ANDHALEEBUGE M.H.MAALI REASON AHMADEE BAZAARU HEENAAMAAGE VELIDHOOGE M.M. ANDHALEEBUGE G.MEDHUFARU, IRUMATHEE BAI H.MAALI

AHMADEE BAZAARU M. VELIDHOOGE G.MEDHUFARU, IRUMATHEE BAI

ާ‫ޙަބީބް ބޭންކް ލިމިޓެޑުގެ މާލޭ ބްރާންޗުގެ ރެކޯޑްތައް ދައްކާ ގޮތުން ތިރީގައި ތަފްޞީލު ބަޔާންކޮށްފައިވ‬ ެ‫ (ފަހެއް) އަހަރު ދުވަހުގ‬05 ަ‫ ވަނަ ދުވަހާ ހަމައަށް ހިނގައިދިޔ‬2016 ‫ ޑިސެމްބަރ‬31 ،ީ‫އެކައުންޓްތަކަކ‬ .ެ‫މުއްދަތުގެ ތެރޭގައި އެ އެކައުންޓްތަކުގެ ވެރިފަރާތްތަކުން އެއްވެސް މުޢާމަލާތެއް ކޮށްފައިނުވާ އެކައުންޓްތަކެކެވ‬ ް‫ ބުނެވިދިޔަ މުއްދަތުގެ ތެރޭގައި ކުރިން ބުނެވުނު އެކައުންޓްތަކުގެ ވެރިފަރާތްތަކުން ބޭންކަށް އެއްވެސ‬،ް‫މިގޮތުނ‬ ެ‫ އެފަރާތްތަކުން ބޭންކަށް ލިބިފައިވާ އެންމެ ފަހުގެ އެޑްރެހަށް އެ އެކައުންޓްތަކުގ‬،ް‫ލިޔެކިއުމެއް ފޮނުވާފައިނުވިނަމަވެސ‬ ު‫ އިސްވެ ބުނެވުނު ފަރާތްތަކަށް ޤާނޫނ‬،ް‫މީގެ އިތުރުނ‬

.ެ‫ސްޓޭޓްމަންޓްތައް ބޭންކުން ޤަވާޢިދުން ފޮނުވާފައިވާނެއެވ‬

،ް‫ ވަނަ މާއްދާގައި ބަޔާންކޮށްފައިވާ ފަދައިނ‬35 ެ‫ (ދިވެހިރާއްޖޭގެ ބޭންކިންގ ޤާނޫނު) ގ‬24/2010 ު‫ނަންބަރ‬ ،ި‫ ވަނަ ދުވަހު ކަމާގުޅޭ ގޮތުން ވަކިވަކިން ސިޓީ ފޮނުވައ‬2017 ީ‫ ޖަނަވަރ‬02 ް‫ރަޖިސްޓްރީ ޕޯސްޓުގެ ޛަރިއްޔާއިނ‬ ީ‫ މުއްދަތު ހަމަނުވާ އައިޑެންޓިޓ‬،ި‫ (ސާޅީސް ފަހެއް) ދުވަހުގެ ތެރޭގައ‬45 ް‫ސިޓީ ފޮނުވި ތާރީޚުން ފެށިގެނ‬ ެ‫ އެފަރާތްތަކުގެ އެންމެ ފަހުގ‬،ީ‫އެއ‬

.ެ‫ޕާސްޕޯޓު ހިފައިގެން ބޭންކަށް ޙާޟިރުވުމަށްވެސްވާނީ އަންގާފައެވ‬/ު‫ކާޑ‬ .ެ‫އިރުޝާދުތަކާ އެއްގޮތަށް ބޭންކުން ޢަމަލުކުރުމަށްޓަކައެވ‬

ި‫ އިސްވެ ބުނެވިދިޔަ މުއްދަތުގެ ތެރޭގައި އެއިން ފަރާތަކުން ބޭންކަށް ޙާޟިރުވެފައިނުވާތީއާއ‬،ް‫އެހެން ނަމަވެސ‬ 60 ް‫ މި ނޯޓިސް ދިވެހި ސަރުކާރުގެ ގެޒެޓުގައި ޝާއިޢުކުރާ ތާރީޚުން ފެށިގެނ‬،ީ‫އެންގުމެއްވެސް އަންގާފައިނުވާތ‬ ،ެ‫ޕާސްޕޯޓު ހިފައިގެން ބޭންކަށް ޙާޟިރުވ‬/ު‫ މުއްދަތު ހަމަނުވާ އައިޑެންޓިޓީ ކާޑ‬،ި‫(ފަސްދޮޅަސް) ދުވަހުގެ ތެރޭގައ‬ .ެ‫ބޭންކުގައި ހުޅުވާފައިވާ އެކައުންޓް އަލުން އޮޕަރޭޓްކުރުމަށްޓަކައި ކުރަންޖެހޭ ކަންތައްތައް ކުރުން އެދެމެވ‬ 60 ް‫ މި ނޯޓިސް ދިވެހި ސަރުކާރުގެ ގެޒެޓުގައި ޝާއިޢުކުރާ ދުވަހުން ފެށިގެނ‬،ް‫ކަންމިހެން އޮތްނަމަވެސ‬ ް‫އެއިން ފަރާތެއްގެ ކިބައިން އެއްވެސް އިރުޝާދެއް ބޭންކަށ‬

ި‫(ފަސްދޮޅަސް) ދުވަހުގެ މުއްދަތުގެ ތެރޭގައ‬

ް‫ ހުރިހާ ޗެކުތަކާއި ބޭންކަށ‬،ް‫ އެފަރާތުން ޙަބީބް ބޭންކުންގައި ހުޅުވާފައިވާ އެކައުންޓްތައް ބަންދުކޮށ‬،ަ‫ނުލިބިއްޖެނަމ‬

ADDRESS

MALE' MALE ADDRESS REP OF MALDIVES, MALE' MALE' MALE' MALE REP OF MALDIVES, MALE' MALE' MALE' MALE' M.BOLIFUSHI, MALE' MALE' MALE' MALE' M.BOLIFUSHI, MALE' MALE' MALE

‫ ދިވެހިރާއްޖޭގެ ބޭންކިންގ‬،ު‫އެކައުންޓް ބަންދުކުރުމަށްފަހ‬

REPUBLIC MALDIVES REP.OF OF MALDIVES REP OF MALDIVES

ާ‫ އެއެކައުންޓްތަކުގައިވާ ހުރިހ‬،ް‫ ވަނަ މާއްދާގައި ބަޔާންކޮށްފައިވާ ގޮތަށް ޢަމަލުކުރުމުގެ ގޮތުނ‬35 ެ‫ޤާނޫނުގ‬

REPUBLIC OF MALDIVES

REP OFOF MALDIVES REP MALDIVES REP.OF MALDIVES. REP OF MALDIVES REP OF MALDIVES REP.OF MALDIVES REP.OF MALDIVES. REP.OF MALDIVES REP OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES

MALE' MALE'

CHAMPAAMAGU MALE 7956405 3324373 ID CARD NO. A 036077 CHAMPAAMAGU MALE 3324373 7956405 DHL. MEEDHOO ID CARD NO. A 036077 MALE' MALE MALE' MALE' DHL. MEEDHOO DHANBU MALE' GOALHI, 1ST FLOOR NEELOAFARU MAGU MALE'

REP.OF MALDIVES

.ެ‫ދީފައިވާ އެހެނިހެން އިރުޝާދުތައް ކެންސަލުކުރެވޭނެއެވ‬

.ެ‫ ވަނަ ދުވަހު ފޮނުވޭނެއެވ‬2017 ް‫ އޭޕްރީލ‬16 ް‫ފައިސާއެއް މޯލްޑިވްސް މަނިޓަރީ އޮތޯރިޓީއަށ‬ ި‫ޙަބީބް ބޭންކް ލިމިޓެޑަށް ތިޔަ ލޮބުވެތި ކަސްޓަމަރުން ދެމުން ގެންދާ އެއްބާރުލުމަށާއި ބާއްވާ އިޙްލާޞްތެރ‬ .ެ‫ގުޅުމަށްޓަކައި ވަރަށް ބޮޑަށް ޝުކުރުވެރިވަމެވ‬

REP.OF MALDIVES REP.OF MALDIVES REPUBLIC OF MALDIVES

TEL; 7887888 3343321 REP OF MALDIVES

TEL; REP OF 7887888 MALDIVES3343321 REP MALDIVES REP OFOF MALDIVES

MALE' DHANBU GOALHI, 1ST FLOOR NEELOAFARU MAGU

‫ކަންޓްރީ މެނޭޖަރ‬ ،ާ‫ ވަނަ ފަންގިފިލ‬1 ި‫ ތުނިޔަ ބިލްޑިންގ ގުރައުންޑް އަދ‬.‫ހ‬

REP OF MALDIVES MALE' OF MALDIVES REP REP. OF MALDIVES TEL; 3314319 REP OF MALDIVES

REP OF MALDIVES MALE' REP. OF MALDIVES TEL; 3314319

،ު‫ބޮޑުތަކުރުފާނުމަގ‬ ެ‫ ދިވެހިރާއްޖ‬،ެ‫މާލ‬

TRADEMARK CAUTIONARY NOTICE Republic of Maldives Notice is hereby given that CHINA OCEANWIDE HOLDINGS GROUP COMPANY LIMITED of 23RD FLOOR, TOWER C, MINSHENG FINANCIAL CENTER, NO.28 JIANGUOMENNEI AVENUE, DONGCHENG DISTRICT, BEIJING, PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA is the sole owner and only proprietor in the Republic of Maldives of the trademark shown below

which is used and/or to be used in connection with the following services in international classes 36, 39 and 43.

Class 36:

Real estate management; rental of real estate; insurance underwriting; insurance brokerage; banking; capital investment; financing services; loans (financing); hire-purchase financing; processing of credit card payments; online banking; business liquidation services, financial; stocks and bonds brokerage; providing financial information via a web site; stock exchange quotations; mortgage banking; art appraisal; surety services; charitable fund raising; fiduciary; lending against security.

Class 39:

Arranging of travel tours; travel reservation; arranging of cruises; providing driving directions for travel purposes; transport services for sightseeing tours; transport; distribution of energy; electricity distribution; water distribution; courier services (messages or merchandise).

Class 43:

Accommodation bureau services (hotels, boarding houses); canteens services; hotel services; restaurants services; hotel reservations; motel services; bar services; tourist home services; retirement home services; day-nursery (crèche) services.

The above named owner by virtue of registration and user of the trademark worldwide in respect of the above named goods has the exclusive right to use the said trademark and is entitled to all rights in respect thereof The above named owner claims all rights in respect of the above trademark in the Republic of Maldives.

Notice is hereby given that in the event of any person or persons infringing the above named owner’s rights in the said trademark in any manner whatsoever or registering or attempting to register or using a mark similar to the above mark so as to mislead the public into believing that such spurious mark relates to services offered by the above named owner legal proceedings will be instituted against any such person or persons for infringement of the said trademark and recovery of damages and other reliefs.

Any enquiry relative thereto may be referred to:

JOHN WILSON PARTNERS Attorneys-at-Law & Notaries Public Trademark and Patent Attorneys 365 Dam Street Colombo 12 Sri Lanka

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

22 FEBRUARY 2017

2017 ީ‫ ފެބުރުއަރ‬22

‫ކުޅިވަރު‬

‫މޯހަން ބަގާން އަތު ްނ‬ ‫ވެސްޓް‪ ،‬ވެލެންސިއާ‬ ‫ސަލާމަތްކޮށްދީފި‬ ‫ކުރަން ޖެ ހޭ މަސައްކަތް ތިން‬ ‫ގުނަވެއްޖެ‪ :‬ފެސްކޯ‬