Revista La Voz de MIDA Enero-Febrero 2024

ENE-FEB 2024

Eficiencia y Sostenibilidad de Integrar Elementos Agrovoltaicos a Proyectos de Energía Renovable p.07 Bienestar Financiero: Tranquilidad y Seguridad Ecónomica para los Empleados p.09

CONTENIDO 05 Proyectan "Síntomas de Normalidad" en la Industria

14 SEMINARIOS MIDA

06 Seminario Coctel Navideño

15 NOTICIAS DE SOCIOS

07 Eficiencia y Sostenibilidad de Integrar Elementos Agrovoltaicos a Proyectos de Energía Renovable

19 NOTICIAS DE LA INDUSTRIA 20 MIDA EN ACCIÓN

09 Bienestar Financiero: Tranquilidad y Seguridad Económica para los Empleados 11 NOTICIAS MIDA

MENSAJE DE LA PRESIDENTA Reciba un cordial saludo.

Comenzamos el año 2024 con algunos destellos de esperanza, aunque sin duda, grandes desafíos. Una de las proyecciones esperanzadoras es el comenzar a ver síntomas de normalidad. Además, el anuncio de más fondos federales para los proyectos de energía renovable en los comercios por parte de la Secretaria de Energía Federal, Jennifer Granholm.

En MIDA, seguimos trabajando arduamente para ayudar a las empresas de la cadena de suplido de alimentos a que puedan reducir sus costos de hacer negocios en Puerto Rico. En el tema de energía, se trabaja desde todos los frentes: oposición al Plan de Ajuste de la Deuda con el ICSE, haciendo disponible la información sobre todos los fondos y asistencia técnica disponible para proyectos de energía renovable y levantando la voz a favor del trasbordo de energía para que los supermercados que no tienen suficiente espacio en techo puedan poner sus placas en otro lugar y transportar la energía hasta la tienda usando las líneas de la Autoridad de Energía Eléctrica. De forma paralela, pedimos la prioridad de energización para la cadena de suplido de alimentos en casos de emergencias, esfuerzo que continuará en el 2024 con la apertura a vistas públicas del borrador propuesto por MIDA al Negociado de Energía.

Les invitamos a disfrutar las novedades en nuestro programa educativo, que incluye el seminario sobre cómo Integrar Agrovoltaica en proyectos de energía renovable, el 2 de febrero, a las 10:00 A.M. por Zoom, además del regreso de nuestro seminario “¿Cómo está la Canasta?”. De igual modo, separen la fecha para nuestros grandes eventos de Networking: MIDA Golf Classic y MIDA Conference & Food Show 2024.

Un abrazo, Joeyleen Quiñones Presidenta de MIDA

Una publicación con todos los derechos reservados 2024 de la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA) Centro Internacional de Mercadeo 90 Carr. #165 Ste 501 Guaynabo P. R. 00968-8067 Tel: 787-792-7575

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Joeyleen Quiñones Manzano Presidenta Lcdo. Manuel Reyes Alfonso Vicepresidente Ejecutivo Vivian Maldonado Directora de Comunicaciones Esteban Vega Director de Diseño Gráfico (Profesional Independiente)

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PROYECTAN

"SÍNTOMAS DE NORMALIDAD" EN LA INDUSTRIA a Cámara de Mercadeo Industria y Distribución de Alimentos (MIDA) presentó las Proyecciones Económicas 2024 y los datos más recientes del estudio “Retrato de la Industria de Alimentos”, como parte de su Seminario Coctel.

En el evento, el economista Gustavo Vélez comentó que la Industria ha comenzado a dar “síntomas de normalidad, luego de dos años extraordinarios”, en referencia al 2021 y el 2022.

Al respecto, proyectó que las ventas de la Industria de Alimentos tendrán una corrección de -6.7%, pero auguró que los precios continuarán altos durante el 2024.

Por ello, recomendó prepararse reduciendo los costos operacionales y teniendo mayor visibilidad al ajustar los precios frente a la competencia. Para reducir costos, recomendó integrar soluciones de energía renovable y “optimizar el uso de la tecnología”.

De su parte, el CPA Eduardo González-Green, de la firma Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., tuvo a su cargo la presentación de hallazgos del estudio Retrato de la Industria de Alimentos, realizado en conjunto con la compañía Ipsos. La investigación incluyó una encuesta financiera detallada a los dueños de supermercados en la Isla, además de reuniones adicionales con diferentes grupos para validar encuesta.

a los clientes”, destacó, por su parte, el CPA Eduardo González Green.

Las tres formas de pago más comunes para los clientes en el 2023 siguen siendo PAN (33%), Débito (28%) y efectivo (17%).

Un 11% de los clientes pagan sus compras en el supermercado con tarjeta de crédito, en comparación con un 5.5% en el 2018. La proporción de pago con WIC permaneció en un 2%.

La rotación o “turnover” de empleados de tiempo completo en los supermercados disminuyó a una tasa de 11%, en comparación con un 19% en el 2018, según los datos del estudio. Sin embargo, en el caso de los empleados a tiempo parcial, la rotación sigue incrementando, con un 38% en el 2023, en comparación con un 34% en el 2018 y un 27% en el 2017.

La ronda de presentaciones concluyó con el panel de análisis de expertos para discutir los datos del estudio y las proyecciones, que además contó con la participación de la Presidenta de MIDA, Joeyleen Quiñones, así como del Dueño de Sobao by Los Cidrines y Presidente de ASORE, Mateo Cidre, junto a Jesús Ricky López, de LEAPFrog Consulting.

De acuerdo con el Vicepresidente Ejecutivo de MIDA, el licenciado Manuel Reyes Alfonso, uno de los temas de mayor importancia para la industria de alimentos es el movimiento en días de inventario en las tiendas. En el estudio del 2018, el movimiento era de 20 días, y esta cantidad no ha aumentado en el estudio del 2023.

“Este dato es importante para analizar las propuestas de eliminación del impuesto al inventario. Por ejemplo, una de las propuestas recientes era negativa para sectores con alta rotación de inventario como los supermercados”, comentó el licenciado Reyes Alfonso.

Otro de los hallazgos del estudio fue la capacidad actual de entrega de las compras en línea (on-line) de los supermercados a nivel local, incluyendo las alternativas de delivery y de recogido en tienda. Al respecto, reflejó que el promedio fue de 32.42 entregas diarias por tienda.

“Podríamos estar viendo un área de oportunidad en la tecnología que permite aumentar la capacidad de hacer entregas

Al centro, la Presidenta de MIDA, Joeyleen Quiñones, acompañada del Vicepresidente Ejecutivo, Manuel Reyes Alfonso (a la izquierda) y el presidente del Comité Educativo, Miguel Arán (extrema izquierda), comparten junto al equipo de panelistas y conferenciantes: el Dueño de Sobao by Los Cidrines y Presidente de ASORE, Mateo Cidre, el economista Gustavo Vélez, Jesús "Ricky" López, de LEAPFrog Consulting y el CPA Eduardo González-Green.

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SEMINARIO

La Presidenta de MIDA, Joeyleen Quiñones (al centro), comparte junto a su esposo, el Ingeniero Roberto López, y la Gerente de Ventas y Mercadeo de Karina Bakery, Joyceline Montero (a la izquierda).

De Retail Group, comparten Julia Cabrera, Juan Rodríguez, Yanira Babilonia, Richard Valdés e Ianira Fuentes.

De izquierda a derecha, Viviane M. Fortuño y el Presidente del Programa educativo de MIDA, Miguel Arán, junto al dueño del Almacén Monserrate González, Don Ferdinand González, acompañado por sus hijas Sherly González y Janyra González.

El equipo de Empresas Pérez Hermanos, compuesto por Félix Rodríguez-Gerente de Ventas , Wexcyn Cordero - Finanzas - Operaciones y Arnaldo Pérez - Negocios Internacionales & Compras.

Mario Rodríguez, de e3 Consulting, comparte junto a Luis Defendini de Vaquería Tres Monjitas y Armando Rodríguez de MAAS.

Rafael Álvarez, Vicepresidente de Mercadeo y Ventas de Méndez & Co. y el Gerente de Proyectos de Empresas Fonalledas, Juan Manuel Román, comparten junto al Presidente del Programa educativo de MIDA, Miguel Arán (extrema izquierda), el economista Gustavo Vélez y Vicepresidente Ejecutivo de MIDA, el licenciado Manuel Reyes Alfonso.

EFICIENCIA Y SOSTENIBILIDAD: BENEFICIOS DE INTEGRAR ELEMENTOS AGROVOLTAICOS A PROYECTOS DE ENERGÍA RENOVABLE

Por: Vivian Maldonado, Directora de Comunicaciones

L

a integración de llamados “techos verdes” en proyectos de energía renovable podría aumentar la probabilidad de obtener un elemento adicional de prioridad al solicitar fondos federales.

espacio ocupado por una tienda, puede representar una economía de entre $6,000 y $18,000 al año por techo adaptado a ser completamente verde.

Según Matthew Chlastawa, de la consultora “Desarrollo Diáspora LLC”, especializada en redacción de propuestas de fondos federales y estrategias de financiamiento alternativo, la estructura actual de fondos federales para energía renovable está en constante evolución, por lo que las empresas pueden considerar incluir elementos agrovoltaicos en el diseño de sus proyectos, agregando beneficios de impacto ambiental y comunitario a sus solicitudes de financiamiento.

La tecnología del agrovoltaje, también conocida como agrivoltaica, promueve la integración del cultivo o ganadería en conjunto con la generación de energía de fuentes renovables, como lo es el cultivo bajo los paneles fotovoltaicos.

En marzo de 2023, la Oficina de Tecnologías de Energía Solar del Departamento Federal de Energía (DOE, por sus siglas en inglés) publicó el artículo “El potencial del agrovoltaje para la industria solar, los agricultores y las comunidades de Estados Unidos”.

El escrito señala que el DOE está financiando $15 millones en investigaciones relacionadas con la integración de la agricultura a la energía renovable.

Chlastawa explicó que, en Puerto Rico, la implementación de estas técnicas depende de los objetivos de cada empresa. Por ejemplo, una empresa puede aspirar a aumentar la producción de energía, mientras que otra puede priorizar la producción de una gran cantidad de frutas para la venta. El diseño del proyecto está influenciado por estos objetivos.

TECHOS VERDES PARA REDUCIR LOS COSTOS DE ENERGÍA En el caso de empresas cuyo proyecto de energía renovable implica paneles solares en el techo, integrar la alternativa del “techo verde” puede consistir, entre otros, en incluir grama bajo los paneles solares. Esto puede ayudar a reducir el consumo energético de hasta un 15% al ayudar a reducir la temperatura, según estudios citados por Chlastawa, incluyendo el realizado por Vanisha Arendandan y publicado en Ain Shams Engineering Journal en el 2022. Agregó que, al traducirse este ahorro al

Los datos citados son comparativos con el estudio realizado por la Universidad de Pennsylvania, PennState, donde se estudió la integración de techos verdes en nueve tiendas de la compañía Walmart en los Estados Unidos. En el estudio, titulado “Green Roof Performance: A cost-benefit analysis based on Walmart’s Chicago Store”, la integración de techos verdes tuvo un repago del costo de inversión de cero a tres años en una tercera parte de estas nueve tiendas. Los hallazgos para Walmart reflejaron que el costo por instalación del techo verde, incluyendo un sistema de drenaje para resistir fuertes lluvias en casos de tormentas, se recuperó, entre otros, gracias a los incentivos federales allegados, la reducción en los costos de mantenimiento del techo y la reducción de costos energéticos.

Chlastawa advirtió, sin embargo, que los paneles en Puerto Rico deben reforzarse para resistir vientos de aproximadamente 150 millas por hora en preparación para la temporada de huracanes.

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AGROVOLTAICA EN GRANJAS SOLARES: VARIEDAD DE PRODUCTOS CULTIVABLES EN PUERTO RICO

Por su parte, en los proyectos de generación de energía mediante fuentes renovables a gran escala, el café, las batatas, las habichuelas, la yuca, las zetas y hasta las especias son algunos de los cultivos que pueden usar las placas solares como mecanismo de apoyo, proveyendo sombra ante el incremento de la irradiación solar. Esto, cuando la placa está sobre el terreno.

Chlastawa enfatizó que los campos solares han demostrado ser espacios seguros para cultivos para consumo humano en todo Estados Unidos y a nivel mundial. Señaló que el café, por ejemplo, es una planta que inherentemente requiere sombra, por lo que es un producto ideal para ser cultivado en campos solares, especialmente en proyectos de empresas con suficiente espacio en sus terrenos.

CASA PARA GANADO Y GALLINAS CON PLACAS SOLARES

Entre los proyectos de agrovoltaicos diseñados para las empresas de Puerto Rico, mencionó el uso de estructuras rotativas. De acuerdo con las metas de cada empresa, las alternativas incluyen el uso de las placas solares como techos para vacas, cerdos, ovejas y gallinas, combinado con el uso de la placa como sombra para cultivos de productos agrícolas. Explicó que el ecosistema que se crea de este modo bajo los paneles solares aumenta su eficiencia, con mejoras en la producción de electricidad al reducir la temperatura debajo el panel.

MIDA ofrecerá el seminario “Cómo integrar la agrovoltaica en proyectos de energía renovables”, con Matthew Chlastawa, el 2 de febrero, a partir de las 10:00 a.m., vía Zoom. Para registrarse, visite: www.midapr.com.

Para obtener más información, incluidos servicios de consultoría/gestión de proyectos, comuníquese con: Matthew en mateo@desarrollodiaspora.org

BIENESTAR FINANCIERO: TRANQUILIDAD Y SEGURIDAD

ECONÓMICA PARA LOS EMPLEADOS

E

l dinero es una de las principales preocupaciones de los trabajadores. Desafortunadamente, los problemas financieros son comunes y las preocupaciones económicas pueden tener gran impacto en el bienestar mental de los empleados, causando estrés, ansiedad y depresión.

Si los empleados se preocupan constantemente por cómo van a pagar las facturas, la comida o la gasolina, es probable que se distraigan, que estén desmotivados y que estén menos concentrados en el trabajo. Estas preocupaciones son más comunes entre aquellos que tienen deudas significativas o poco o ningún entendimiento sobre cómo lograr su seguridad financiera.

Muchos patronos podrían pensar que con solo pagarle al empleado por su jornada laboral es suficiente para alivianar el problema. Sin embargo, según datos recientes recabados por Aon, el 30% de las personas admiten preocuparse por sus finanzas personales durante el trabajo, y de ese grupo, el 70% dice que lo hace con frecuencia.

El estrés financiero y/o no poder planificar para el futuro tiene un impacto significativo en el desempeño. Se estima que los trabajadores pierden hasta 9.2 horas al mes pensando en sus preocupaciones financieras. Por tanto, sería altamente recomendable que los patronos tomen un rol activo en el bienestar de sus empleados al implantar programas de planificación financiera en sus empresas con el fin de apoyarlos y liberarlos del estrés económico que mina la productividad diaria.

De hecho, recientemente se aprobó en Puerto Rico la Ley Núm. 42 de 27 de febrero de 2023 o “Ley de Capacitación y Planificación para la Seguridad Financiera y el Desarrollo Económico de la Fuerza Laboral”, que establece política pública de capacitación financiera (“financial literacy”) para promover la seguridad económica y preparación de las personas que trabajan en el gobierno a planificar para su retiro.

En la empresa privada también es una tendencia el brindar soluciones de bienestar financiero a los empleados, como un elemento diferenciador y como estrategia para la retención y atracción de talentos clave, ya que al tener una relación saludable con el dinero pueden enfocarse mejor en el trabajo, siendo más eficientes y productivos.

Brindar educación financiera a los empleados, no solo les quita el estrés económico, sino que también los ayuda a comprender

mejor sus finanzas, maximizando el salario. Al sentirse seguros en su vida financiera, sus empelados se sentirán más motivados.

El bienestar financiero es un componente clave para el bienestar de los trabajadores. De hecho, las nuevas generaciones de empleados buscan empresas que sean empáticas y humanas.

Factores estresantes que van desde el pago de préstamos estudiantiles, hasta ahorros insuficientes para lograr sueños o metas personales, pueden llevar a altas tasas de ausentismo y provocar una menor productividad entre los empleados jóvenes.

Apoyarlos para lograr el bienestar financiero se traduce en un mayor compromiso y una menor rotación, ya que, se sentirán valorados y respaldados en su crecimiento financiero, profesional y personal.

Es un error pensar que si una persona tiene empleo estará relativamente saludable financieramente. Implementar un programa bienestar financiero que brinde a sus empleados las herramientas que necesitan para mejorar sus finanzas y alcanzar sus metas puede transformar su cultura empresarial, aumentar sus ventas y mejorar los objetivos financieros en su organización.

Además, un equipo más productivo y motivado conduce a un mejor clima de trabajo.

En conclusión, mejorar el conocimiento de sus trabajadores sobre finanzas y economía es una buena decisión que reducirá el estrés financiero, aumentará la satisfacción en torno a la remuneración recibida y mejorará el rendimiento laboral.

Por: Bárbara Carbonell, gerente de bienestar de Aon Puerto Rico

La Voz de MIDA | 9

NOTICIAS MIDA

MIDA SE UNE A COMENTARIO SOBRE REGLAMENTO DE MICRORREDES

ICSE PRESENTARÁ SU OPOSICIÓN AL PLAN DE AJUSTE DE LA DEUDA

A mediados del

El Instituto de Competitividad

2024 se espera

y Sostenibilidad Económica de

que lleguen más

Puerto Rico (ICSE) presentará

millones de dólares

su oposición, una vez más, al

en fondos federales

Plan de Ajuste de la Deuda de la

para la instalación

Autoridad de Energía Eléctrica (PAD), propuesto por la Junta de

de placas solares

Supervisión y Administración Financiera (JSAF).

en comercios.

Los fondos formarán parte de la segunda etapa de los $1,000 millones aprobados el año pasado por el Congreso para establecer el Fondo de Resiliencia Energética de Puerto Rico, según anunció la Secretaria de Energía de Estados Unidos, Jennifer Granholm, en su visita a la Isla.

Sin embargo, la posibilidad de que supermercados que no tienen suficiente espacio en sus techos puedan formar microrredes de energía o campos solares actualmente queda limitada a que el lugar donde se instalen las placas solares no requiera transportar la energía hasta la tienda a través de las líneas de la Autoridad de Energía Eléctrica, lo que se conoce como trasbordo de energía o, en inglés, “Wheeling”. Esto, ya que el trasbordo de energía está limitado en el Negociado de Energía a cantidades industriales de generación.

Por eso, la necesidad de hacer accesible el trasbordo de energía a nivel de detallistas es una de las preocupaciones establecidas por la Alianza de Justicia Energética en su comentario al reglamento de Microrredes del Negociado de Energía, declaración de la que MIDA formó parte.

En el escrito radicado al Negociado, se observó que las

El ICSE participa activamente en el proceso judicial de la AEE bajo el Título III de PROMESA, Caso #17-04780. En esta instancia, la oposición será a la Segunda Versión del Tercer PAD. El 13 de octubre de 2023, el ICSE presentó ante la Corte de Quiebras su oposición al disclosure statement radicado por la JSAF. “Si bien el PAD redujo la cantidad del ‘Cargo Legado’ imputable a la tarifa residencial, se desconoce qué efectos tendrá el que este costo lo asuman los sectores productivos del país, los abonados comerciales e industriales”, destaca el resumen de argumentos del ICSE. El ICSE estará realizando el proceso de joinders, que es un mecanismo legal que se presenta ante la corte y que facilita la participación de las entidades privadas que desean unirse a los planteamientos expuestos en la Oposición al PAD. Las empresas que deseen unirse, escribir a vsantiago@justiciaenergeticapr.org.

PRESENTE MIDA EN CONVERSATORIO CON NEGOCIADO DE ENERGÍA Y LA DIRECTORA DE MODERNIZACIÓN DE LUMA

disposiciones sobre microrredes cooperativas en el reglamento

MIDA estuvo

se vuelven inoperantes si no se hace accesible el trasbordo de

presente en el

energía. A su vez, se pidió eliminar el tope de 35% de ownership

conversatorio

en microrredes cooperativas, para permitir, por ejemplo, que

titulado “Revisión

un supermercado con poco espacio en techo pueda formar una

al Plan Integrado de

microrred con cinco casas, si así lo desea.

Otras recomendaciones al Negociado incluyeron el facilitar ayuda con los procesos de permisología y permitir la medición neta para conglomerado de clientes. De este modo, por ejemplo, el excedente de energía solar de una tienda, se podría acreditar a otra de la misma cadena que tenga menos techo para placas.

Recursos”, con el Presidente del Negociado de Energía de Puerto Rico, Ing./Lcdo.

Edison Avilés Deliz y la Directora de Modernización de la Red (LUMA). Durante el evento coordinado por Justicia Energética, MIDA recordó la importancia de la resiliencia energética de la cadena de suplido de alimentos y reiteró su petición de hacer accesible el trasbordo de energía (“Wheeling”) a nivel de detallistas, para los supermercados que no tienen suficiente espacio de techo para las placas solares.

La Voz de MIDA | 11

NOTICIAS MIDA

NUEVAS FECHAS PARA FONDOS BAJO USDA Y AYUDA TÉCNICA GRATIS

MIDA SE UNE A CARTA SOBRE ACUERDO CON AES

El programa de Energía Rural

Como una “medida necesaria para evitar una mayor fragilidad

para América - Sistemas de

en nuestro sistema de generación de energía”, MIDA se unió a

Energía Renovable y Mejora

una serie de organizaciones del sector productivo para apoyar

de la Eficiencia Energética

el acuerdo de compra de energía (PPA) entre la Autoridad de

en Puerto Rico (REAP) está

Energía Eléctrica y la empresa AES, en una carta dirigida al

abierto a recibir propuestas

presidente del Negociado de Energía de Puerto Rico, Lcdo./Ing.

para subsidios y préstamos federales.

Edison Avilés-Deliz.

Tendrá una apertura para someter propuestas que cierra el

“Un cierre de la planta en estos momentos nos dejaría sin

31 de marzo de 2024. Fundación Borincana, la Cooperativa

aproximadamente el 20% de la energía necesaria para el

Hidroeléctrica de la Montaña y Americounsel estarán ofreciendo

funcionamiento de Puerto Rico. Además, respaldamos una

ayuda técnica gratis para las empresas que deseen solicitar los

transición ordenada hacia fuentes de energía renovable como

fondos, como parte de una propuesta de estas organizaciones

parte de la enmienda propuesta por PREPA y respaldada por el

con el gobierno federal.

gobierno”, explica la misiva.

Los servicios de asistencia técnica, en el caso de Fundación

El documento recuerda el impacto de los apagones eléctricos

Borincana, abarcan el análisis de consumo energético, diseño

en la actividad económica de los negocios, “no solo a nivel de

preliminar y estimado de sistema solar, así como apoyo en

costos adicionales a las operaciones, sino a la estabilidad de

el proceso de solicitud de los fondos federales REAP. Tanto

estas, además del alto costo de energía que ya cargamos en

Fundación Borincana, como Americounsel darán servicios a toda

nuestras empresas”. Fue firmado también por la Asociación

la Isla. La Cooperativa Hidroeléctrica de la Montaña ofrecerá

de Industriales, la Asociación de Comercio al Detal, la Cámara

servicios de apoyo gratis en el proceso de solicitud de estos

de Comercio, la Asociación de Hoteles y Turismo, Asociación

fondos a las empresas ubicadas en los municipios de Maricao,

de Restaurantes (ASORE), la Asociación de Hospitales de

Adjuntas, Jayuya, Lares y Utuado.

Puerto Rico, la Asociación Hecho en Puerto Rico, la Asociación de Constructores y la Asociación de Navieros de Puerto Rico.

Para detalles sobre los fondos REAP en USDA, acceda la

Se envió copia al gobernador de Puerto Rico, Pedro Pierluisi,

presentación del seminario ofrecido por MIDA en el enlace de

a la secretaria de Energía federal, Jennifer Granholm, y a la

Documentos, Biblioteca en www.midapr.com o escriba a teremy.

Comisionada Residente en Washington, Jeniffer González.

henriquez@usda.gov.

Para la ayuda técnica gratis para solicitar los fondos, escribir a: 1. Fundación Borincana (toda la Isla): GrupoASI@ fundacionborincana.org.

2. Cooperativa Hidroeléctrica de la Montaña (Maricao, Adjuntas, Jayuya, Lares y Utuado): hola@cooperativahidroelectrica.coop Para conocer si su empresa cae en el territorio que puede solicitar fondos federales para eficiencia energética y energía renovable bajo USDA, acceda el mapa aquí:

12 | La Voz de MIDA

PRESENTE MIDA EN ENCUENTRO DE EJECUTIVOS DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS El Vicepresidente Ejecutivo de MIDA, licenciado Manuel Reyes Alfonso, participó del Encuentro Anual de la Asociación de Ejecutivos de la Industria de Alimentos (FIAE, por sus siglas en inglés). El evento se celebró en Delray Beach, Florida.

La Asociación de Ejecutivos de la Industria de Alimentos (FIAE) representa a los ejecutivos de las asociaciones alimentarias estatales y regionales en Estados Unidos desde 1927, que a su vez representan a más del 95 por ciento de la industria minorista de comestibles estadounidense.

ALAS ANUNCIA NUEVA DIRECTIVA La Asociación Latinoamericana de Supermercados (ALAS) anunció una nueva etapa en su liderazgo, con la elección de su nueva directiva.

De la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos de Puerto Rico (MIDA), el doctor Ferdysac Márquez, pasado presidente de MIDA y miembro de su Junta de Directores, junto a don Atilano Cordero Badillo, socio fundador de MIDA, encabezan el Consejo de Expresidentes de ALAS. El nuevo presidente de ALAS es Jaime Alberto Cabal, quien es el presidente de FENALCO, en Colombia. El Primer Vicepresidente es Fabio Queiroz, Presidente de ASSERJ, en Rio de Janeiro, Brasil.

El Segundo Vicepresidente es Guillermo Rey, Miembro de la Junta Directiva de ASU, en Uruguay. El Secretario es Italo Atencio, Presidente Ejecutivo de ANSA, en Venezuela. El Tesorero es Alonso Elizondo, Director General de CCCR, en Costa Rica. De igual modo, el nuevo Director General de ALAS es Ignacio Tatto, de México.

REGALA LIBERTAD DE ESCOGER

SEMINARIOS MIDA

LLAMAN A PREVENIR SEÑALAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD

AVIS ANUNCIA NUEVO CURSO SOBRE PESCADOS Y MARISCOS

En la foto, asistentes a la pasada Certificación de Inocuidad.

Saber los pasos del proceso de limpieza del departamento de Pescados y Mariscos, además de conocer las mejores

Los establecimientos de comida deben tener una persona

prácticas para mantener los exhibidores de productos frescos y

durante todas sus horas de operación que pueda demostrar al

congelados, es parte de lo que aprenderán los empleados en el

Departamento de Salud su conocimiento en el manejo seguro

nuevo curso de la Academia Virtual de Supermercados.

de alimentos, según lo establece la regulación federal en el FDA Food Code.

“Como empleado de Pescados y Mariscos, debes conocer cuál es tu función en el departamento. También debes aprender los

Esta “persona a cargo” podrá presentar como evidencia una

métodos adecuados de limpieza y desinfección para crear un

certificación de un programa acreditado, según establecido

ambiente limpio y saludable, que contribuya al aumento de las

en el capítulo 2-B del Food Code sobre demostración de

ventas y la satisfacción del cliente”, explica la descripción

conocimiento. De acuerdo con la doctora Edna Negrón Pérez, la

del curso.

cantidad de “personas a cargo” va a depender del tamaño del establecimiento, que puede ser un supermercado, restaurante o

AVIS es un programa educativo único incluido en la membresía

hasta un “food truck”. Citó como ejemplo que un supermercado

de los socios de MIDA. Las clases en línea están diseñadas para

que tenga un área de Deli y a la vez esté sirviendo jamón cortado

adiestrar a los empleados y gerenciales en áreas importantes

en la carnicería, puede necesitar entonces dos “personas a

de inducción, cumplimiento, departamentos, servicio al cliente y

cargo” durante todas las horas que la tienda esté abierta, una

administración. Además, curso de preparación para terremotos,

para cada área.

medidas de seguridad para sobrevivir a un tiroteo en tienda, cursos sobre carnes—incluyendo cómo usar el ablandador—,

“Es importante destacar que todo establecimiento de comida

hasta los cursos de cómo hacer ‘trimming’ y el ‘crisping’ a los

que caiga bajo la definición del Food Code, necesita tener este

vegetales con el fin de prepararlos para la venta. El personal

personal en todo momento que se maneje la comida, durante

puede recibir el adiestramiento en cualquier momento y en

todas las horas que estén abiertos, todos los días de operación.

cualquier lugar, usando cualquier dispositivo con acceso al

Por eso, es tan importante que no sea una sola persona, sino

internet o a la aplicación móvil.

que varios empleados estén certificados”, añadió.

Para AVIS, acceda: https://midatraining.org/ o escriba a: La doctora Negrón Pérez sirve de recurso para el seminario que ofrece MIDA para otorgar la certificación en Manejo Seguro de Alimentos (Inocuidad). La certificación de Inocuidad tiene una duración de cinco años. El próximo seminario se ofrecerá durante el primer trimestre del 2024. Para detalles, pendientes a www.midapr.com o escribir a rberio@midapr.com.

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rberio@midapr.com.

NOTICIAS SOCIOS

REGRESA “¿CÓMO ESTÁ LA CANASTA?”

SUPERMERCADOS AGRANEL CELEBRA LA NAVIDAD CON SOCIOS Y SUPLIDORES La cadena de Supermercados Agranel unió a socios y suplidores bajo un mismo techo, para compartir su historia, gratitud y proyecciones.

El evento se celebró en el Salón Las Palmas del Hotel Embassy Suites de Dorado, bajo el concepto de “Compartir Navideño”.

Las tendencias globales económicas y demográficas que impactan el consumo y cómo nos afecta en Puerto Rico es uno de los temas del seminario “¿Cómo está la canasta?”, que volverá a ofrecer MIDA en el 2024.

El seminario, ofrecido con la colaboración de Nielsen IQ, está dirigido a propietarios de empresas de la industria de alimentos, ejecutivos de cuentas, profesionales especializados en ventas, además de especialistas en mercadeo y/o publicidad.

También hablará sobre la inflación, sectores económicos que son impactados por el conflicto bélico, quiénes son nuestros consumidores en Puerto Rico hoy y cómo se comportaron las canastas de consumo masivo.

Para el calendario de fechas y horarios de los seminarios del Programa Educativo de MIDA, pendientes a www.midapr.com.

Durante la actividad, el presidente de Supermercados Agranel, Félix Aponte, relató su historia de crecimiento empresarial y cómo nació la idea de esta cadena de supermercados. De su parte, el Director Ejecutivo de supermercados Agranel, Luis Ángel Orriols Miranda, ofreció las proyecciones de esta cadena para el 2024, tituladas “Con la mirada en el futuro”.

“Nuestro agradecimiento a todos los suplidores. Juntos estamos trabajando con la mirada puesta al futuro”, comentó, por su parte, Félix Aponte.

En lugar de participar promocionalmente, los suplidores pudieron compartir en el coctel junto a los socios de la cadena dentro del salón, como muestra del agradecimiento de parte de Supermercados Agranel por el servicio prestado.

RECONOCEN INFLUENCIA CULTURAL DE CORTÉS HERMANOS

La Gobernadora de Nueva York, Kathleen Hochul, entregó un reconocimiento oficial a la familia Cortés por su contribución e influencia cultural en la comunidad latina.

El galardón se otorgó durante la Conferencia ‘Somos’ celebrada en San Juan, Puerto Rico. Fue recibido por Ignacio Cortés, Carlos Cortés y Eduardo Cortés, “quienes representan la nueva generación de la familia y agradecieron la proclama”, según difundido por Cortés Hermanos en sus redes sociales.

Mediante la comunicación en la cuenta oficial de Cortés Hermanos, la familia Cortés también agradeció al Gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi y al personal de la Fortaleza por la acogida.

NOTICIAS SOCIOS

SIGUE EXPANDIÉNDOSE Y CRECIENDO SUPERMERCADOS MEGA FRESH

Efraín Díaz, Dueño de Supermercados Mega Fresh Gardenmar—al centro— junto al Presidente de Megacoop, Francisco J. Pérez—a la derecha—, el Gerente de la nueva tienda Mega Fresh Gardenmar de Guaynabo, Javier Molina—a la izquierda—y Mario Sepúlveda, Director de Compra y Publicidad de Supermercados Mega Fresh.

La cadena de Supermercados MEGA FRESH inauguró su nueva tienda en la Avenida Esmeralda de Guaynabo.

El local, conocido anteriormente como Supermercado Gardenmar, ahora formará parte de esta Cooperativa de Socios/ Dueños comerciantes, lo que permitirá ahorros entre un 15% a un 25% en los productos desde su almacén central, provea mayores negociaciones con los suplidores, desarrolle ventajas competitivas ante otras cadenas de supermercados, entre muchos otros beneficios, y que esto a su vez redunde en mejores precios y servicios para los consumidores.

“Nos caracterizamos por la profunda transformación de nuestros supermercados de comunidad, el contacto directo que tiene cada dueño con sus clientes, suplidores, nuestras comunidades

PRINT 1 SE EXPANDE Con el fin de lograr impresos de alta calidad de manera rápida y costo efectiva, Print 1 anunció la adquisición de una nueva maquinaria que le permitió expandir sus operaciones.

La inversión de más de $10 millones fue impulsada por incentivos del Departamento de Desarrollo Económico (DDEC).

Actualmente, la empresa cuenta con 77 empleados y una nómina que ronda los $2 millones. Entre sus productos se encuentra la impresión de hojas sueltas (flyers), boletines informativos, folletos, libros, revistas, shoppers, inserts, empaques de cartón, exhibidores y otros productos relacionados.

En la foto, el presidente de Print 1, Salvador Álvarez—a la derecha—, junto al secretario del Departamento de Desarrollo Económico (DDEC), Manuel Cidre.

CARMELA FOODS ANUNCIA ENTRADA A LA REPÚBLICA DOMINICANA Y CANADÁ

y la importancia que tiene el cooperativismo con el empresario local”, detalla Francisco J. Pérez Santiago, Presidente de la Junta

Carmela Foods, conocida

de Directores de MEGACOOP.

durante 60 años por sus salchichas, anunció que sus

El origen de MEGACOOP “La Cooperativa del Comerciante”

productos se comienzan

se remonta al año 2013 cuando se fundó una Cooperativa

a distribuir en la República

puertorriqueña abierta de socios comerciantes que incluye a

Dominicana y Canadá.

dueños de supermercados, farmacias, tiendas de conveniencia, panaderías y estaciones de gasolina. Recientemente lograron

De acuerdo con la noticia publicada en la prensa local, la pandemia

comprar un nuevo edificio de almacén y oficinas de 56,300 pies

del Covid-19 y el huracán María contribuyeron a duplicar las

cuadrados en Sabana Abajo, Carolina.

ventas, llegando a producir 1.6 millones de cajas en el 2020.

Los dueños de supermercados de comunidad, que conforman

Actualmente, Carmela Foods exporta sus productos a 12 países

la mayoría de los socios de la Cooperativa, decidieron durante

y 18 estados de Estados Unidos y espera lanzar un nuevo sabor al

el año 2020 que era el momento de crear su propia marca y en

mercado para el 2024.

medio de la pandemia desarrollaron la cadena de Supermercados MEGA FRESH. Actualmente ya son 28 tiendas alrededor de todo Puerto Rico.

Sus tiendas se encuentran en Bayamón, Ciales, Comerío, Corozal, Loíza, Lares, Río Grande, Sabana Grande, San Juan, Toa Alta, Trujillo Alto, Vega Alta y Vega Baja, además de la nueva tienda en Guaynabo.

16 | La Voz de MIDA

SUPERMERCADOS ECONO ORIENTA SOBRE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

Procuradora de las Mujeres, Lcda. Madeline Bermúdez Sanabria

Supermercados Econo celebró una campaña educativa en las 62 tiendas en todo Puerto Rico para erradicar la violencia contra la mujer, en colaboración con la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM).

El esfuerzo incluyó entregar material informativo a la clientela a través de sus empleados, cajeras, “shoppers’, redes sociales, Radio Econo y promociones, con el propósito de que conocieran qué es la violencia contra la mujer, las señales, los servicios que ofrece la OPM, cómo preparar un plan de escape, dónde buscar ayuda y contactos para la línea de orientación de la OPM. La presidenta de la Junta de Directores de Econo, Awilda Quiñones Ramos, expresó: “estamos muy entusiasmados en formar parte de esta vital iniciativa. Nuestras tiendas siempre estarán en la mejor disposición de colaborar con todas las causas que beneficien la calidad de vida de las mujeres puertorriqueñas y todos nuestros ciudadanos”.

CELEBRA 110 AÑOS BALESTER HERMANOS

Ballester Hermanos cumple 110 años de fundación en el 2024.Las celebraciones ya comenzaron, con un video difundido a través de sus redes sociales que destaca los valores que dirigen a la empresa. La publicación también muestra su crecimiento a través de un siglo y una década, expandiendo operaciones desde Puerto Rico hasta Panamá.“Desde 1914 hemos sido parte de la evolución de la Industria de Distribución de Alimentos en Puerto Rico. Orgullosos de nuestro legado y junto a nuestros empleados y suplidores trabajamos para continuar impulsando el desarrollo económico de nuestra isla. Un legado de éxito ayer, hoy y mañana”, subrayó la distribuidora a través de sus redes sociales. Ballester Hermanos representa a más de 100 marcas y asiste a más de 5,000 establecimientos en toda la Isla.

NOTICIAS SOCIOS

CELEBRA SU CONVENCIÓN

relacionados a ventas, mercadeo, fuerzas de ventas, manejo de productos, gerencia de categorías y promociones. Sus servicios se ofrecen en cualquier canal de distribución en Puerto Rico y

En la foto, la actriz puertorriqueña Adamaris López comparte junto a la Directora Ejecutiva de Supermercados Selectos, Mayreg Rodríguez - a la derecha - y la Directora de Servicio al Socio de MIDA, Rosa Liz Berio - a la izquierda.

Con una variedad de exhibidores y eventos musicales, Supermercados Selectos celebró su convención, en el Hyatt Regency Grand Reserve.

La actividad contó con un evento para damas, con la participación de la actriz puertorriqueña Adamaris López a modo de “Meet & Greet”.

República Dominicana.

NUTRIENDO PR REALIZA SU “CUMBRE SABOR Y VIDA”

Bajo el lema “Donde la Salud y la Nutrición se Encuentran”, Nutriendo PR celebró su “Cumbre Sabor y Vida”, en el auditorio Haydeé Piñero Buck, del Sistema Universitario Ana G. Méndez en Carolina.

Nutriendo PR pertenece a Grupo Navis, empresa matriz, propietaria de compañías como Caribbean Produce Exchange (CPE), Fresh House, Caribbean Logistics Solutions, y WanaBana USA.

La convención se dio en el contexto del 45 aniversario de la cadena de supermercados en Puerto Rico.

PARTICIPA MILAGROS CABRERA EN "WOMEN WHO LEAD"

“No tenemos duda, que tanto el hambre, como las enfermedades crónicas, son síntomas y consecuencias de un problema mayor: inseguridad alimentaria

La Chief Executive Officer de

nutricional”, comentó la

la compañía The Retail Group

Directora Ejecutiva de

y Tesorera de la Junta de

Nutriendo PR, Ángela M. Díaz.

Directores de MIDA, Milagros Cabrera, participó del libro

Los temas incluyeron un

“Women Who Lead: Reframing

panel sobre el “Impacto de la

Perspectives”.

relación EE.UU. - Puerto Rico en la seguridad alimentaria

La publicación captura un total de 21 historias de mujeres líderes

y nutricional”. Además,

de negocios en Puerto Rico. Durante el evento de la presentación

“Perspectiva de la política

del libro, se otorgó un donativo a 21 organizaciones sin fines

pública sobre seguridad

de lucro que ayudan a mujeres de todas las edades. Milagros

alimentaria y nutricional en

seleccionó a los Hogares Rafaela Ybarra como organización a

Puerto Rico”.

quien apoyar.

Este año, Cabrera también fue galardonada con el premio Women Excellence Award del Path to Purchase Institute en Estados Unidos, que premia a aquellas profesionales que se han distinguido en el campo de negocios al detal y de bienes de consumo por su contribución en crear compromiso con el consumidor y su toma de decisiones en el proceso de compras.

Es la primera puertorriqueña en recibir este galardón. Por su parte, The Retail Group celebró sus 25 años de ofrecer servicios

18 | La Voz de MIDA

NOTICIAS DE LA INDUSTRIA “Es un honor poder continuar el legado de nuestro padre, contribuyendo en esta ocasión con la Cruz Roja, quienes son los primeros en proveernos asistencia y recuperación ante desastres”, señaló Santos Alonso, hijo, Vicepresidente de Operaciones de Supermercados Mr. Special.

“Este donativo es de vital importancia, para nosotros en la Cruz Roja Americana, ya que el mismo será utilizado en el Programa de Asistencia a familias que se han visto afectadas por incendios en el hogar’’, expresó José L. Negrón, Regional Philanthropy Partner de la Cruz Roja Americana de Puerto Rico. Amplió que en la Isla, la Cruz Roja atiende un promedio de 20 incendios domésticos al mes. “Nuestros voluntarios proveen ayuda inmediata cuando Con una participación de sobre 160 jugadores, la cadena de

una familia sufre un fuego en su hogar y brindan educación sobre

supermercados Mr. Special realizó su Cuarto Torneo de Golf

cómo prevenir un desastre”, detalló Negrón. Supermercados Mr.

Invitacional, en el Club Deportivo del Oeste.

Special, en su Aniversario número 57, cuenta con 16 tiendas y ventas que sobrepasan los $389 millones.

El evento forma parte del programa de aniversario de la empresa y sirve para confraternizar y agradecer a los suplidores por su

Foto: Santos Alonso, hijo – VP de Operaciones de Supermercados

apoyo. El Vicepresidente de Compras de Supermercados Mr.

Mr. Special y Richard Alonso, VP de Compras de Supermercados

Special, Richard Alonso, informó que con lo recaudado en el

Mr. Special, entregan donativo a Mariano Soto, Alberto Fernandini

Torneo, entregaron un donativo de $5,000 al Capítulo de Puerto

y José L. Negrón, de la Cruz Roja Americana Capítulo de Puerto

Rico de la Cruz Roja Americana.

Rico. (Suministrada)

Lcda.

Carolyn Landrau Nutricionista Dietista

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MIDA EN ACCIÓN La aprobación de una serie de medidas nefastas al cierre de la pasada sesión legislativa, hace más urgente y decisiva nuestra participación en el sistema democrático. Desde MIDA, seguimos luchando en todos los frentes para defender la libertad de empresa, ante tantas amenazas al progreso económico de nuestro país.

SITUACIÓN ECONÓMICA GENERAL

Comité Gastos Independientes Multisectorial “Democracia es Prosperidad” Como recordarán nuestros lectores, MIDA junto a la ACDET, ASORE, la CC, y múltiples empresas de todos los sectores formamos el Comité de Gastos Independientes Multisectorial “Democracia es Prosperidad” (DEP). El esfuerzo busca apoyar candidatos a puestos electivos comprometidos con el libre mercado y el buen gobierno.

Además de las organizaciones mencionadas, recientemente se unieron al esfuerzo la Asociación de

Reportaje en el medio digital Sin Comillas sobre informe de la Firma Estudios Técnicos analiza la realidad económica

Lic. Manuel Reyes Alfonso Vicepresidente Ejecutivo de MIDA

Constructores de Hogares, Asociación de Materiales de Construcción y la Asociación de Productos de Puerto Rico.

de la Isla.

Los recaudos actuales ascienden a

“Según Adames, el Índice de Miseria

a través de la agencia de publicidad

muestra un deterioro gradual en el

en los medios de comunicación con

bienestar económico. ‘La creación de empleos es positiva, pero se está

$1,629,000. Hemos realizado esfuerzos

reuniones y entrevistas en programas como Primera Pregunta de Telemundo.

ralentizando. Por otro lado, la inflación ha disminuido dada la estabilización de factores externos (riesgos aún latentes), pero los ajustes internos en los costos a los servicios básicos continuarán encareciendo el costo de vida. Por último, el ambiente de tasas

Igualmente hemos tenido reuniones

de interés altas continuará en el 2024

con múltiples legisladores y nuevos

ejerciendo presión en las empresas y los consumidores, especialmente en aquellos financieramente vulnerables’”.

aspirantes. Hicimos dos eventos para donantes en noviembre, con buena participación y resultados en recaudos.

Nos sentimos bien posicionados para hacer la diferencia en el 2024 con el apoyo de todos.

Como verán en este informe, los políticos han perdido la noción de lo que

20 | La Voz de MIDA

MIDA EN ACCIÓN necesita la economía para prosperar por

c. El Negociado de Transporte no ha

iii. Una vez hecha la elección, si el valor

lo que es necesario que participemos

presentado el nuevo reglamento, pero la

del inventario baja en esos años.

activamente del proceso democrático.

Fortaleza nos ha dicho que entiende el

DEP es la manera más segura y legal de

mismo tiene que ser aprobado por la JSF.

participar en el proceso político porque

Igualmente, la JSF le escribió al Negociado

no provee aportaciones directas a

recordándoles sobre su autoridad.

candidatos, sino que meramente hace publicidad independiente. Para más información o donaciones

iv. Se puede usar ese valor reducido. v. El valor reducido se convierte en la próxima base.

LEGISLACIÓN

vi. El comité se mantiene igual si

www.democraciaesprosperidad.com.

participación del sector privado.

TRANSPORTE TERRESTRE

LABORAL

\ La segunda sesión terminó en noviembre y fue bastante negativa: a. PC 1839 – Reforma Contributiva.

Aprobada por ambos cuerpos. Difícil de a. PC 1873 - Porteador Contrato – Este proyecto busca dar al traste con nuestra batalla de tres años para mantener la libre competencia en el transporte de carga. Enviamos ponencia en contra pero al final de la sesión lo bajaron por descargue en la Cámara, lo que quiere decir que no hicieron informe ni vistas.

Hicimos gestiones en el Senado para evitar que bajara por descargue, pero representa un riesgo extremo porque lo tiene la Comisión que lidera la senadora Rivera Lassén de MVC. Enviamos ponencia recordando que el tema está activo en el Tribunal de

analizar aspectos técnicos sobre su conveniencia, pero al parecer la Junta de Supervisión Fiscal no la apoya por su costo, lo cual dificulta su implementación. El Sector privado ve asuntos positivos, pero no parece haber mucho entusiasmo como para dar una batalla. Recibió veto de Bolsillo el 17 de diciembre. b. PC 1798 - Propuesta Inventarios – Se aprobó en la Cámara, pero quedó pendiente en Senado. Igual al anterior, la Junta de Supervisión Fiscal ha expresado reservas y los alcaldes y tampoco el sector privado ve grandes beneficios, porque la transición

Primera Instancia.

sería por seis años, o para los años 2023 -

b. Sobre el caso en el Tribunal, el

inventario se quita.

Gobierno perdió dos intentos de desestimar el caso tanto en Instancia como el Apelativo. Ahora pueden tratar de ir al Supremo, lo cual tiene pocas probabilidades. Confiamos en que comience a moverse para una resolución lo antes posible.

2028. Luego de ese periodo, el impuesto al

i. Se puede elegir para los negocios existentes a usar el valor de 2022 por esos seis años. ii. Los negocios creados luego de esa fecha usarían su primer valor de inventarios como base.

i. Departamento del Trabajo federal (DOL) – Está proponiendo subir salario de empleados exentos de $455 semanal ($23,660 annually) a $1,059 ($55,068 per year) – Junto a otras entidades se hicieron dos estudios y se enviaron sendas cartas grupales. Además, nos reunimos con Fortaleza y se le dejó saber postura al Secretario del Trabajo.

El sector privado de EEUU también se está oponiendo y hay argumentos legales que podrían llevarse y que en el pasado dieron resultado. Igualmente se pidió ayuda a la Junta de Supervisión Fiscal, quienes indicaron que dejarían saber al ejecutivo sus preocupaciones.

Ahora hay que esperar por el DOL. i. PS 229 - Para enmendar la Sección 4 de la Ley Número 3 de 13 de mayo de 1942, según enmendada, conocida como “Ley de Madres Obreras”, a los fines de establecer el término prescriptivo aplicable a las acciones por discrimen presentadas bajo dicha Ley. Se aprobó en ambos cuerpos y nos

La Voz de MIDA | 21

MIDA EN ACCIÓN proponemos pedir al gobernador que

su veto. En conversaciones previas con la

el Artículo 2.04 de la Ley 26-2017,

lo vete.

Fortaleza se nos había indicado que, ante

según enmendada, conocida como “Ley

el rechazo de los tribunales a la versión

de Cumplimiento con el Plan Fiscal”; y

ii. PC 1270 - Para declarar como

anterior, entendían no era prudente su

enmendar el Artículo 3 de la Ley 9-2020,

política pública del Gobierno de Puerto

aprobación, pero hay que esperar a ver qué

conocida como la “Carta de Derechos de

Rico la prohibición del discrimen

deciden finalmente.

la Mujer Trabajadora”; a fin de aumentar el periodo de la licencia por maternidad;

contra personas por tener tatuajes, perforaciones corporales (“piercings”) o

iv. PS 155 - Para enmendar “Ley de

y para otros fines. Convertido en Ley

cabello teñido de colores no naturales en

Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por

Núm. 129-2023.

el empleo público y privado; establecer

Enfermedad de Puerto Rico”; “Ley para

la prohibición específica de discrimen

la Administración y Transformación de

vii. P. del S. 489 - Para enmendar la “Ley

en el empleo contra esta población;

los Recursos Humanos en el Gobierno

para la Administración y Transformación

enmendar el inciso (aa) del Artículo 3

de Puerto Rico”; “Ley de Cumplimiento con

de los Recursos Humanos en el Gobierno

de la Ley 45-1998, según enmendada,

el Plan Fiscal”, a fin de extender el periodo

de Puerto Rico”, y enmendar el Artículo

conocida como “Ley de Relaciones

por concepto de licencia de maternidad

2.04, inciso (3) (i), añadir al inciso (4)

del Trabajo para el Servicio Público de

en el ámbito laboral privado; reconocer

un nuevo inciso (g), y añadir al inciso

Puerto Rico”; enmendar el inciso (35) del

la licencia por la maternidad subrogada;

(5) unos nuevos sub-incisos (d) y (e),

Artículo 3 y la Sección 6.3 del Artículo 6

establecer la licencia por paternidad en el

a la Ley 26-2017, según enmendada,

de la Ley 8-2017, conocida como “Ley

entorno laboral privado; e incorporar en la

conocida como “Ley de Cumplimiento

para la Administración y Transformación

licencia por maternidad de la esfera laboral

con el Plan Fiscal”, a fines de conceder

de los Recursos Humanos en el Gobierno

pública, la maternidad subrogada, extender

una licencia de duelo gestacional

de Puerto Rico”; enmendar los Artículos

el término conferido para la paternidad; y

de dos (2) semanas a toda persona

1, 1-A, 2 y 2A de la Ley Núm. 100 de 30

para otros fines relacionados. Se aprobó

empleada que haya sufrido un aborto, y

de junio de 1959, según enmendada;

en ambos cuerpos, pero tuvo enmiendas

a toda persona empleada cuya cónyuge

enmendar el Artículo 6 de la Ley 8-2017,

por lo que fue a Comité de Conferencia.

o pareja consensual haya sufrido

según enmendada, conocida como “Ley

Estaremos atentos para pedir veto

un aborto; incluyendo la pérdida del

para la Administración y Transformación

al gobernador.

embarazo sufrida en un proceso de maternidad subrogada; y para otros

de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”; enmendar el Artículo

v. PC 1745 - Para crear la “Ley para Facilitar

fines pertinentes. Aprobado por ambos

2.042 del Libro II, Capítulo VI de la Ley

la Implementación del Trabajo a Distancia

cuerpos. Enviado al gobernador, pero se

107-2020, según enmendada, conocida

en la Empresa Privada y Convertir a Puerto

pidió devuelta.

como “Código Municipal de Puerto

Rico en el Centro Digital de las Américas”,

Rico”; y ordenar a todas las agencias,

a los fines aclarar la aplicabilidad de las

instrumentalidades, departamentos,

disposiciones estatutarias aplicables

corporaciones públicas, municipios de

en materia de legislación protectora

la Rama Ejecutiva, la Rama Legislativa

del trabajo para los empleados, tanto

y la Rama Judicial a atemperar sus

domiciliados como no domiciliados, que

reglamentos de personal para exponer

trabajan a distancia desde Puerto Rico.

claramente esta Política Pública y

Se aprobó en ambos cuerpos, pero tuvo

ordenar a los(as) patronos del sector

enmiendas por lo que fue a Comité de

privado incorporar reglamentación a tal

Conferencia. También pediríamos su veto

fin. Se aprobó en ambos cuerpos y nos

a Fortaleza. Firmada por el gobernador el 17

proponemos pedir al gobernador que

de enero.

lo vete. vi. P. del S. 304- Para enmendar el Artículo iii. PC 1651 - Reforma Laboral –

9 de la Ley 8-2017, según enmendada,

Aprobado en ambos cuerpos. Ningún

conocida como “Ley para la Administración

PNP lo favoreció – Está en Comité de

y Transformación de los Recursos Humanos

Conferencia y nos proponemos pedir

en el Gobierno de Puerto Rico”; enmendar

22 | La Voz de MIDA

ORIL MIDA contrató al bufete de Pietrantoni, Méndez & Álvarez para que nos representara en asegurar que los detallistas y mayoristas reciben un margen razonable luego de que no hayan considerado este eslabón de la cadena en más de 15 años. Los abogados enviaron carta pidiendo evidencia de que han hecho estudios. Esta semana contestaron admitiendo que no tienen los estudios. Esto nos pone en buena posición para una reclamación formal o para que nos tomen en consideración en las próximas revisiones.

MIDA EN ACCIÓN

ENERGÍA i. Estamos nuevamente en el periodo en que se pueden presentar objeciones al Plan de Ajuste de la Deuda (PAD) de la AEE hasta el 26 de enero de 2024.

Organizaciones con representación legal pueden presentar una objeción o hacer un Joinder a la objeción de otra entidad.

En junio, más de 500 individuos y organizaciones presentaron objeciones en contra de la versión anterior del PAD. Este proceso de objeciones sigue siendo muy importante para que la Jueza escuche la realidad de los impactos del PAD en familias, comerciantes y la economía del país.

en la Cámara federal se resolvió, pero la

Maritime Industry Support Letter- Tote

aprobación del Farm Bill está atrasada y su

Maritime, Crowley, Jaxport and Trailer

aprobación en año eleccionario representa

Bridge wrote to Senators Rubio and Rick

retos particulares. Hubo una vista de la

Scott requesting support for Puerto

comisión congresional a cargo, donde la

Rico's transition into SNAP…

Comisionada Residente argumentó a favor

National Pork Producers Association-

del SNAP.

Held a meeting with the government relations staff requesting a support

ii. Seguimos colaborando con el Coalition

letter for Iowa delegation.

for Food Security, esfuerzo liderado

Puerto Rico Legislature - Approved

por Lillian Rodríguez quien nos informa:

the resolution allocating $207 million

“November Fly-In; On November 14-15th, a

towards the SNAP transition. The

fly-in was organized by ACOMERPR, Bread

resolution is pending signature by the

for the World, Mazon and our Coalition

Governor.”

to bring in advocates/constituents from targeted states to D.C. Over 40 advocates

iii. Les recordamos que uno de los

participated in over 27 meetings on

beneficios de ser socios de MIDA es

November 14th. Much appreciation to

que incluye la membresía del National

Mazon and Josh Protas for funding the

Grocers Association (NGA) con los

activity. Both House and Senate offices

beneficios que ello implica. En particular

(D and R's) were visited including Senator

nos llamó la atención este anuncio sobre

Stabenow, Grassley, Cornyn, Hickenlooper,

SNAP Online:

Young, Scott, Rubio, Schumer, Marshall, Wicker, Cassidy, Klobuchar, Braun and

Last week, the NGA Foundation

Bennet; on House side, D. Scott, Jeffries,

announced the launch of the SNAP EBT

Rutherford, Cammack, De La Cruz, Nunn

Modernization Technical Assistance

and Thompson.

Center (SEMTAC) website, www.SEMTAC.org. The website is

FONDO DEL SEGURO DEL ESTADO MIDA está evaluando unirse a un grupo y reclamar al FSE por facturación inadecuada. Les mantendremos informados.

SNAP

I participated and provided an overview of

designed to serve as a comprehensive

the PR SNAP facts and arguments for the

resource hub, offering invaluable

participants. My meetings concentrated

information and technical assistance

on leadership and AG Committee members:

to retailers who are either considering

D. Scott (House AG - Ranking member); GT

or currently navigating the enrollment

Thompson (House AG Chair); Stabenow

process for the USDA’s SNAP online

(Senate AG Chair); Senators Gillibrand,

purchasing pilot.

Grassley and Marshall (Senate AG Committee); Senators Wicker and Cassidy;

‡ To learn more about the SNAP online

and House Democratic Leaders Jeffries.

purchasing pilot and to access valuable resources, retailers are encouraged to

We are gaining traction with Senator

visit the SNAP online resources page.

Cassidy (Louisiana), Senator Grassley (Iowa) and Senator Wicker.

‡ Retailers can request assistance by

Senator Boozman of Arkansas (Ranking

providing more information through

member - Senate Ag Committee) remains

the “Get Support” feature on the

a PRIMARY TARGET for our Republican

SEMTAC website.

outreach efforts. i. Incierto panorama Farm Bill – Agraciadamente, el asunto de liderato

We are in ongoing discussions with Senator Stabenow's staff on the Senate marker bill and my next trip to DC for meetings is 12/13-12/15.

La Voz de MIDA | 23