Graduados 2021

Potencia y desarrolla tu talento construyendo juntos(as) la minería del futuro para Chile

Te invitamos a explorar todas tus riquezas internas y construir la mejor versión de ti

En un momento de grandes transformaciones en Codelco, el mayor productor de cobre de mina del mundo, te invitamos a descubrir tu talento y vocación profesional, desafiándote a conquistar nuevos espacios de exploración en donde logres extender todos tus talentos y capacidades, para construir juntos/as la minería del futuro para Chile.

837 ingresos al programa en 13 años

¿Qué buscamos?

Hoy más que nunca buscamos incorporar a la Corporación a jóvenes profesionales comprometidos/as con el progreso del país, que tengan capacidad de liderazgo, interés por la innovación, orientación a la excelencia, capacidad de desafiar el status quo, integrar equipos diversos e inclusivos en pos de enfrentar los desafíos del negocio, en línea con la minería del futuro, en los ámbitos de productividad, innovación y sustentabilidad.

Período de postulación Postulación anual al Programa de Graduados/as Codelco desde el 1 al 30 de junio del 2021.

¿Cómo postular?

Accede a tu cuenta en nuestro sitio de postulaciones de Codelco y revisa la oferta del Programa de Graduados/as.

Postula adjuntando o actualizando tu CV.

Un 50% de mujeres Apalancando tempranamente la paridad de género

¿A quiénes buscamos?

Profesionales titulados/as o egresados/as sin ramos pendientes de carreras Geo-minero-metalúrgicas, de mantenimiento y gestión, tales como de Geología, Ingeniería Civil, Ingeniería Civil mención: Minas, Metalurgia, Mecatrónica, Mecánica, Química, Obras Civiles, Matemática, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática, Biotecnología, Industrial.

Experiencia deseable vinculada a la gestión y automatización de procesos, conocimientos en temas de Analítica Avanzada y Manejo de Datos.

Máximo un año de experiencia laboral en las carreras antes señaladas u otras.

Rendimiento académico con nota igual o superior a 5.0 o su equivalente.

Participación en actividades complementarias a su desempeño académico (Ej: voluntariados, ayudantías, centro de alumnos, deportes de competición, intercambios y otros).

Disponibilidad para trasladarse y/o trabajar en faena.

Salud compatible con el trabajo en faenas según se requiera.

Foto de archivo, previo a la pandemia.

Una extraordinaria oportunidad de ser parte de una empresa cuyo rol hoy más que nunca es clave para Chile Plan de formación Un espacio único de desarrollo profesional, para formar parte esencial en el futuro de la minería en el país.

Participación en proyectos estratégicos del centro del trabajo.

Red de Intercambio entre los distintos centros de trabajo.

Aprendizaje en terreno por un año.

Fortalecimiento de una mirada global mediante alianzas internas y encuentros con ejecutivos/as de la organización.

Formación integral certificada en competencias vinculadas al negocio, desarrollo del liderazgo, excelencia operacional, gestión del cambio y manejo de datos.

Pasantías en áreas claves del negocio.

Acompañamiento permanente de un/a instructor/a en el lugar de trabajo.

Apoyo de un/a postgraduado/a lo largo del año de formación.

Evaluación y feedback permanente.

Material de apoyo.

Ser parte de una comunidad de graduados/as y postgraduados/as de más 13 años de historia.

Esta transformación la hacemos juntos/as Hoja de ruta del programa de Graduados/as Proyecto de mejora continua Apoyo permanente del instructor/a y un/a postgraduado/a

Meses 4

5

7

8

9

Seguimiento y primera retroalimentación

6

< Pasantías / 4 meses > Formación corporativa Simbología

Graduado/a

Instructor/a

Post graduados/as

10

11 11

Evaluación

Retroalimentación final Término del plan de trabajo

3

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

2

Diseño del plan de trabajo

1

12

VICEPRESIDENCIA DE RECURSOS HUMANOS Copyright © 2021 Codelco, All rights reserved. Material de propiedad de Codelco.

Prohibida su reproducción total o parcial, su distribución o copia sin la autorización expresa y por escrito de la Gerencia de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Codelco.