Liderazgo natural

Características del liderazgo natural:

 Extroversión.  Resiliencia.  Confianza.  Inteligencia emocional.  Altos niveles de energía.  Capacidad de comunicación.  Pensamiento estratégico.  Capacidad para tomar decisiones.  Habilidad para motivar a los demás.

Ventajas del liderazgo natural:

 Un dirigente de este tipo puede mejorar los resultados de un equipo a la vez que aumenta el bienestar de los trabajadores.  No se basa en una jerarquía impuesta de forma externa.  Los miembros del equipo percibirán a su dirigente como alguien más cercano.  Hará que los miembros estén más abiertos a sus sugerencias y le tengan en mayor estima.  Los líderes naturales normalmente son mucho más capaces que los que siguen otros modelos de dirección de motivar a sus subordinados y hacer que se sientan contentos con sus tareas.  Puede mejorar el ambiente laboral en gran medida.

Desventajas del liderazgo natural:

 El hecho de que una persona sepa cómo liderar un equipo no implica que también sea experta en la tarea que este tiene que realizar.  El dirigente natural puede hacer perder el tiempo a su grupo de trabajo, o incluso alejarlo de sus metas.  No tienen problemas a la hora de utilizar a otros individuos para conseguir sus propios objetivos.

Liderazgo orientado a la tarea:

Su prioridad es lograr las tareas que permitan alcanzar las metas de la empresa. Suelen ser líderes muy organizados, crean procedimientos para que el equipo