NO BAJA LA VANGUARDIA
“Son los pequeños detalles los que son vitales Las pequeñas cosas hacen que sucedan grandes cosas ”
PERSPECTIVA SALUDABLE
Al finalizar el segundo trimestre, es importante reconocer el arduo trabajo que se está realizando en Michael Hatcher & Associates. Desde las oficinas hasta las obras, este equipo sigue trabajando con dedicación y constancia, incluso mientras trabajamos con lluvias excesivas, calor extremo y las fluctuaciones habituales de la temporada de cultivo
En todas las ramas y roles, he visto ejemplos consistentes de personas que dan un paso al frente (haz lo correcto), asumen responsabilidad (sea dueño de sus resultados) y trabajan juntas (actitud positiva y proactiva) También dicen la verdad; aman, respetan y protegen; creen en la mentalidad de entrenar y ser entrenado; celebran y se divierten; esperan ganar; y cumplen con los compromisos con sus clientes y con los demás
Nuestros nueve Comportamientos Ganadores nos distinguen Reflejan los Valores Fundamentales sobre los que se fundó esta empresa: Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia, y la cultura que queremos proteger a medida que crecemos.
Quizás hayas oído que volvimos a aparecer en la lista LM150 de la revista Landscape Management una lista de las principales empresas de paisajismo según sus ingresos Sí, las cifras son importantes, pero también hemos logrado avances significativos este trimestre en áreas que no siempre se reflejan en una hoja de cálculo: una comunicación más sólida entre los equipos mayor atención a la seguridad y un mayor sentido de responsabilidad personal por el trabajo que tenemos por delante
CONTACTA CON NOSOTROS
NO BAJA LA VANGUARDIA
8365 Center Hill Road
Olive Branch, MS 38654
901-755-3207, ext. 300 hatcherlandscape.com
EDITORA
GINNY SHIKLE
Especialista en Marketing y Comunicaciones
901-664-8720
ginnys@hatcherlandscape.com
COLABORADORES
Will Comstock
Eddie Evans
Davey Hooper NALP
Russ Sneed
SÍGUENOS
Sé que no siempre es fácil Las exigencias de nuestro trabajo son reales y el clima no siempre acompaña. Pero la forma en que este equipo se presenta marca la diferencia Gracias por aportar esa misma perspectiva al trabajo todos los días Sigamos así en la segunda mitad del año
¡Espera ganar!
RUSS SNEED
Director ejecutivo
@hatcherlandscapememphis
@hatchlandscape mem @hatcherlandscapehsv @hatchlandscape hsv
(Anteriormente Twitter)
@hatchlandscape
linkedin com/michaelhatcher-&-associates
EN LA PORTADA
Misael Sánchez Luna, de Mantenimiento Comercial en la Sucursal de Memphis, corta el césped en Life Church en Collierville, Tennessee FOTO POR MATT WYATT/MATT WYATT MEDIA
COMPORTAMIENTOS DE SEGURIDAD
El PPE es la última línea de defensa para protegerse de los peligros.
POR EDDIE EVANS
ESCRITOR INVITADO
Nota del editor: Eddie Evans es Gerente de Desarrollo Comercial de la División Sureste de Contractor Service and Fabrication Inc Profesional Certificado en Seguridad e instructor autorizado por OSHA, se desempeñó como director de seguridad durante más de 25 años en las industrias de la construcción y petrolera Eddie fue el orador invitado en el evento "Preséntate por la Seguridad" del primer trimestre de la sucursal de Huntsville, el 11 de abril Aquí se comparten extractos de su presentación
Cuando hablamos de peligros y Equipo de Protección Personal (EPP) lo primero que debemos abordar es cómo controlarlos La mejor manera de evitar que un peligro se convierta en un problema es eliminarlo y si no podemos eliminarlo, entonces debemos determinar cómo vamos a abordarlo
La eliminación, la sustitución, los controles de ingeniería y los controles administrativos también forman parte de la jerarquía de OSHA para identificar y clasificar las medidas de protección para proteger a los trabajadores de los peligros
Si podemos eliminarlo, ¡genial! Si no podemos eliminarlo, tenemos controles administrativos Por ejemplo respirar polvo de cemento es peligroso Una forma de solucionarlo es cortarlo en húmedo No eliminamos el peligro; simplemente lo abordamos de una manera que no nos hiciera daño Si no podemos eliminarlo ni cambiar nuestra forma de trabajar con él, también podemos usar controles de ingeniería Un ejemplo podría ser cambiar una herramienta por una más segura o modificar su funcionamiento para que no
nos haga daño Si no podemos hacer nada de eso lo último que queda es proporcionarle equipo de protección personal (EPP) La última línea de defensa para protegerse deun peligro es el EPP, como gafas de seguridad, chalecos de alta visibilidad botas de seguridad y guantes
GAFAS DE SEGURIDAD
En cuanto a las gafas de seguridad, deben tener una clasificación Z87 del Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI) y protectores laterales Lo que veo mucho en verano es gente con gafas de sol No son gafas de seguridad, así que si te golpean con algo, se romperán y no te protegerán los ojos Si no tienes protectores laterales, pueden entrar objetos por los laterales Una cortadora de
Según el experto en seguridad Eddie Evans, las gafas de seguridad con protectores laterales y una clasificación Z87 del Instituto Nacional Estadounidense de Estándares están diseñadas para proteger al usuario de los escombros que salen volando.
césped puede lanzar escombros a 160 kilómetros por hora Si un trozo de roca sale volando por un lateral sin protección y golpea a alguien alguien saldrá herido Por eso usamos este equipo
BOTAS CON PUNTERA DE SEGURIDAD
¿De cuánto peso te protege una bota con puntera de seguridad? La clasificación ANSI es de 1137 kg, ¡y 1137 kg es mucho peso! Supe de un accidente el año pasado en el que un hombre sufrió un vuelco con una minicargadora encima del pie El compartimento para los dedos le protegía los dedos, pero detrás de los dedos, donde la minicargadora se subió le aplastó un poco el pie y tuvo que sentarse en una silla durante cinco semanas
CONTINÚA EN LA PÁGINA 12
FOTOPORCHRISBRUNO
Cuidado del césped celebra la temporada
POR DAVEY HOOPER
GERENTE SENIOR DE OPERACIONES
DIVISIÓN DE CUIDADO DEL CÉSPED
El 8 de abril marcamos el inicio de la primavera de Master Lawn 2025, y tuvimos una media jornada muy productiva en el campo, ya que nuestro equipo finalizó la aplicación L2 (Preemergencia Temprana de Primavera) junto con varios servicios de mejora de primavera
FOTOPORANGIEOLIVE
Al regresar nuestros técnicos al taller, realizamos un inventario exhaustivo de toda nuestra flota de camiones, asegurándonos de que cada vehículo estuviera equipado con el equipo nuevo o actualizado necesario para brindar un servicio excepcional durante toda la temporada de cultivo Además, cargamos palés de fertilizante fresco en cada camión y adaptamos nuestras mezclas de tanque para que coincidieran con nuestras aplicaciones de primavera y verano
Para celebrar nuestros logros del primer trimestre y fomentar el espíritu de equipo, disfrutamos de una deliciosa barra de tacos cortesía de Maria's Cantina Después del festín de tacos, nuestros amigos de Funky Monkey Frozen Treats nos ofrecieron una deliciosa delicia con conos de nieve, malteadas y helados sundae
FOTOPORDAVEYHOOPER
Para fomentar la participación de nuestro equipo, dividimos a todos en grupos y jugamos a un concurso de trivia para ganar premios emocionantes, creando un ambiente divertido después de la comida Concluimos el día con sesiones de capacitación destinadas a preparar a nuestro equipo de cultivo para la próxima ronda de fertilizantes, asegurándonos de estar listos para comenzar la temporada de cultivo de nuestros clientes con entusiasmo y hacer que sus vecinos envidien sus exuberantes jardines
En Master Lawn, creemos en celebrar a nuestro equipo y fomentar una cultura que se alinee con nuestros valores fundamentales Juntos, buscamos la excelencia, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente
¡Por una exitosa temporada de primavera!
Chris Bruno gerente general de Lawn Care (a la izquierda) se dirige al equipo Master Lawn en su inicio de primavera de 2025
El gerente senior de operaciones, Davey Hooper involucra al equipo durante una trivia
3 4 5 1 2 3
Los miembros del equipo Master Lawn disfrutaron de una barra de tacos de Maria’s Cantina
4
5
Los técnicos de Master Lawn están listos para servirle
Angie Olive, de izquierda a derecha, Denise May Brooke Johnson y Caleb Crawford disfrutan del inicio de primavera
PROGRAMA H-2B
Cuando llega la temporada alta al sector de la jardinería las empresas de paisajismo suelen encontrarse con más trabajo que personal para realizarlo Ahí es donde entra en juego el programa de visas H-2B
“Contratar trabajadores con visas H-2B nos permite satisfacer la demanda estacional con una fuerza laboral confiable y calificada” afirmó Hayden Walsh Gerente Sénior de Operaciones de Campo de Mantenimiento Comercial en nuestra sucursal de Memphis “Nos asegura que podamos completar los proyectos a tiempo y mantener un servicio de alta calidad para nuestros clientes
Según el sitio web del Departamento de Trabajo de EE UU el programa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas está dirigido a industrias no agrícolas con necesidades de mano de obra a corto plazo
“El empleador debe demostrar que su necesidad de servicios o mano de obra no agrícolas es de naturaleza temporal, independientemente de si el empleo subyacente es permanente o temporal indica el sitio web
Este año, recibimos 104 visas H-2B para trabajar en Construcción Comercial y
Mantenimiento Comercial 58 de los cuales fueron asignados a la sucursal de Memphis
El primero de tres grupos llegó el 16 de abril, y otros grupos llegarán a finales de abril y junio La sucursal de Huntsville recibió 46 visas H-2B: cuatro grupos llegaron en mayo y el último en junio
Todos los trabajadores invitados regresarán a casa en noviembre
– Ginny Shikle Especialista en Marketing y Comunicaciones
1 2
Tres grupos de visas H-2B con un total de 58 trabajadores fueron asignados a la sucursal de Memphis Este grupo llegó en abril
La sucursal de Huntsville recibió a 46 trabajadores a través del programa de visas H-2B, incluido este grupo en la foto con la coordinadora de recursos humanos Yulisa Gorostieta
1 2
DIVERSIÓN DURAZNOS
Cuando la Georgia Peach Connection hizo su ronda por Mississippi, una de sus paradas fue en The Landscape Center el 20 de junio Tiffany Burse a la izquierda empaca duraznos para los empleados de Memphis Branch y Master Lawn 2
1 2 1
Megan Mooney, de izquierda a derecha, Katie Thomas-Merritt y Jo Banks ayudan a preparar bolsas de duraznos frescos para distribuir a los miembros del equipo
GANADORES DEL Q1 SUFS
¡Felicitaciones a todos los miembros del equipo que fueron reconocidos en nuestros eventos Show Up For Safety del primer trimestre en abril!
Cincuenta y nueve tripulantes y técnicos fueron nombrados Estrellas en Ascenso durante el primer trimestre, y 27 obtuvieron Premios de Seguridad Todos recibieron puntos Bonusly por seguir nuestros criterios de "Presentarse por la Seguridad"
Felicitamos a todos los ganadores y queremos reconocer a nuestros patrocinadores del Safety Rodeo en nuestra sucursal de Memphis: Bartlett Small Engines M&M Promotions, Stateline Turf & Tractor y Thompson Tractor
Bartlett Small Engines también sorteó algunos premios interesantes También agradecemos a los presentadores Andy Milligan de BWI, Ryan Montgomery de Empower Kelly McQuage de White Cap y JP Smith de Lawless ¡Un enorme agradecimiento a Banquetes Jalisco por asegurarse de que todos estuvieran bien alimentados!
Nuestra sucursal de Huntsville también celebró con éxito el evento SUFS del primer trimestre Gracias al orador invitado Eddie Evans de Contractor Service and Fabrication Inc por su presentación sobre EPP y felicitaciones a Carlos Soto y su familia por su excelente comida – Ginny Shikle Especialista en Marketing y Comunicaciones
Los miembros del equipo de Huntsville Branch hacen fila para recibir la comida preparada por Carlos Soto en el evento Show Up For Safety del primer trimestre
Bryan Fullilove de Mantenimiento Comercial en Memphis, prueba un nuevo soplador de mochila en el Safety Rodeo
Los miembros de la tripulación de construcción comercial discuten cómo operar una zanjadora de manera segura
4
5 y Fisher Wills y Lewis Jenkins hicieron una demostración del equipo Master Lawn en el Spring Safety Rodeo en la sucursal de Memphis
a Coordinadora de Cumplimiento de RR HH, Sofía Ponce (de izquierda a derecha), el Gerente de Relaciones con el Cliente Josh Wilder y la Asistente Ejecutiva del Director Ejecutivo, Jo Banks, trabajan en la línea de ervicio del evento SUFS del primer trimestre de la sucursal de Memphis La comida fue preparada por Banquetes Jalisco
1
2 3
FOTOENVIADA
Como parte de su proyecto Leadership DeSoto, el gerente de cuentas Jarret Fowlkes se ofreció como voluntario en Olive Branch Food Pantry en abril
Michael Hatcher & Associates fue el patrocinador oficial de alimentos para el Torneo Anual de Golf y Juegos de la Cámara de Comercio de Southaven el 5 de mayo En la foto, de izquierda a derecha, están los voluntarios Ron Bobal, Rick Tarr, Josh Wilder, Megan Mooney Ginny Shikle Nick Gardner Jarret Fowlkes y Jason Luckett
El Jefe de Cuentas Comerciales John-Paul Tortorigi (de izquierda a derecha) el Desarrollador de Negocios Frank Tortorigi Annemarie Tortorigi y la Gerente de Cuentas Rachel Green, se encuentran frente a la escultura de Mamá Zelda en el Jardín Botánico de Huntsville La exhibición del Jardín de los Troles de la Madre Tierra se inauguró oficialmente el 1 de abril
La sucursal de Huntsville se asoció con SiteOne Landscape Supply y el Beta Club de la escuela primaria Stevenson para plantar un árbol para el Día de la Tierra
La empresa patrocinó la 21ª Fiesta Anual Mudbug celebrada el 12 de abril en Hernando A la recaudación de fondos para el Hogar Palmer para Niños asistieron, de izquierda a derecha, el director financiero Chris Hoshell y su esposa, Alyssa, junto con el supervisor de adquisiciones Edgar Valdovinos y su esposa Aley
El gerente de operaciones sénior Davey Hooper y el gerente de servicios Elijah Cato se unieron a la transmisión de Kontji Anthony's Live de WREG a las 9:00 p m durante el concurso de cocina de barbacoa del campeonato mundial de Memphis en mayo para promocionar los servicios de Master Lawn
Michael Hatcher & Associates copatrocinó la feria universitaria de las escuelas del condado de DeSoto el 18 de marzo Sofía Ponce, de izquierda a derecha, Nick Koehler y Yulisa Gorostieta asistieron al evento
PARTICIPACIÓN
Josh Wilder gerente de relaciones con el cliente de mantenimiento comercial (izquierda) observa cómo estudiantes locales plantan árboles para el Día de la Tierra El proyecto se realizó en colaboración con Tanger
Michael Hatcher & Associates donó una colección de libros al Aula Comunitaria y a la Biblioteca de la Escuela Secundaria Center Hill nuestra escuela adoptiva Ginny Shikle McKenzie Neergaard y Ron Bobal aparecen en la foto con los estudiantes y el personal de CBC el 30 de abril
COMUNITARIA
El 23 de abril, siete miembros del equipo de MHA y Master Lawn asistieron al Almuerzo de Mujeres Empresarias en el Centro Landers En la foto de izquierda a derecha: Jo Banks Katie Thomas-Merritt, Deanne Marshall, Angie Olive, Ginny Shikle, Brooke Johnson y Fallion Wade
FOTOENVIADA
FOTOPORTIFFANYBURSE
FOTOPORYULISAGOROSTIETA
4
ENTRENAR Y SER ENTRENADO
FOTOENVIADA
La especialista en beneficios Tiffany Burse, a la izquierda, y la directora de servicios compartidos de RRHH, Lana Brown, asistieron a la Conferencia Legal SHRM-Memphis el 22 de abril
La coordinadora de recursos humanos Yulisa Gorostieta a la izquierda, y el especialista en nóminas Fallion Wade también asistieron a la Conferencia Legal SHRM-Memphis el 22 de abril
La coordinadora de RRHH, Yulisa Gorostieta, asistió en mayo al programa de Certificación de Incorporación de Nuevos Empleados de la Asociación para el Desarrollo del Talento
FOTOENVIADA
FOTOENVIADA
MHA y Master Lawn tuvieron 16 representantes certificados por el estado, incluido el fundador Michael Hatcher presentes en la reunión All Points de BWI el 29 de mayo
Jarret Fowlkes gerente de cuentas de mantenimiento comercial, se graduó en mayo de la clase de liderazgo DeSoto de 2025
ACTUALIZACIÓN TÉCNICA
Las cámaras corporales
POR DAVEY HOOPER GERENTE SENIOR DE OPERACIONES
DIVISIÓN DE CUIDADO DEL CÉSPED
Estamos encantados de anunciar una asociación innovadora con The Vestige View que convierte a Master Lawn en una de las primeras empresas de pulverización de césped residencial y comercial en nuestro mercado en integrar cámaras corporales en el flujo de trabajo diario de nuestros técnicos
Esta iniciativa ha sido un sueño para mí desde hace tiempo y estoy sumamente agradecido de trabajar para una empresa que prioriza la innovación e invierte en tecnología de vanguardia para elevar nuestros estándares de servicio Esta integración no se trata de supervisar a nuestro equipo sino de empoderarlo y mejorar la experiencia de nuestros clientes
Al implementar cámaras corporales, buscamos:
Garantizar la transparencia: Los clientes tendrán acceso a un comprobante de servicio grabado, lo que les brindará tranquilidad y claridad sobre el trabajo realizado
Mejorar la capacitación: Nuestros técnicos se beneficiarán de retroalimentación en tiempo real lo que nos permitirá mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa
Generar confianza: Con cada trabajo, buscamos recrear una experiencia de servicio de primera clase para nuestros clientes, garantizando una excelencia constante en todo momento
Al igual que sus compañeros de equipo, el técnico de césped Kanyen Bell se mostró escéptico al principio sobre el uso de las cámaras corporales
“Me preocupaba la privacidad y la practicidad de usar una cámara mientras trabajaba” dijo Kanyen “Sin embargo, el primer día que la usé, la cámara demostró su valía Una clienta afirmó que no había tratado su jardín trasero,
pero las imágenes demostraron lo contrario Le enviamos el video y quedó completamente satisfecha Desde ese momento, aprendí a confiar en Turf Vision
Las cámaras también han sido revolucionarias en la rápida resolución de disputas y la verificación del estado de las propiedades, evitando así reclamaciones falsas por daños La evidencia de video nítida permite confirmar el estado de las propiedades en el momento de nuestra visita Las grabaciones también se utilizan para capacitación, lo que garantiza que cada miembro del equipo brinde un servicio excelente y constante a nuestros clientes
En raras ocasiones los clientes han planteado sus propias preocupaciones sobre la privacidad, pero las abordamos garantizando que todas las grabaciones se utilicen de forma responsable y segura
En resumen, estoy muy entusiasmado con las posibilidades que esta tecnología ofrece a nuestro negocio en rápido crecimiento ¡Estén atentos para obtener más actualizaciones sobre nuestra trayectoria y cómo Master Lawn se compromete a establecer un nuevo estándar en el cuidado del césped!
El técnico de césped Kanyen Bell inicialmente se mostró escéptico sobre el uso de una cámara corporal, pero dijo que la tecnología ha demostrado su valor 1
Un primer plano de la cámara corporal Turf Vision que usan los técnicos de césped 2 3
Las cámaras corporales se cargan todas las noches en Master Lawn HQ 3
GUANTES
Hace calor. Hay motores de combustión en marcha Los guantes te protegerán del calor También es muy importante tener cuidado con dónde pones las manos, así que incluso si llevas guantes y los metes en las cuchillas, ¡te vas a cortar!
PROTECCIÓN AUDITIVA
Ahora hablemos de tus oídos Todo lo que hacen ahí fuera implica un motor de combustión, y si el nivel de ruido supera los 85 decibeles, se supone que debes usar protección auditiva
Si usas una cortadora de césped, podrías alcanzar los 105 decibeles. Si te expones a 105 decibeles durante ocho horas y lo haces varias veces podrías sufrir daño auditivo permanente
Las desbrozadoras pueden alcanzar los 110 decibeles las cortasetos los 90, las motosierras los 110, las bordeadoras los 110, e incluso
un soplador puede superar los 85 decibeles
¿Alguna vez has estado cerca de alguien que no oye? Nadie quiere ser así y muchas veces esas personas a medida que envejecen y pierden la audición, se ponen de mal humor y no es muy agradable estar cerca, porque no participan en la conversación No oyen lo que sucede
Veo a muchos jóvenes en esta sala Ahora es el momento de usar esta protección constantemente para evitar daños auditivos
El personal de seguridad no inventa normas sobre el equipo de protección individual solo para amargarte la vida. El equipo de protección individual se usa porque es necesario para protegerte de un peligro Para mí, el incentivo es volver a casa con ambos ojos, todos los dedos de las manos y de los pies
FUENTE:OSHA.GOV
Los equipos con motores de combustión generan un nivel de ruido superior a 85 decibeles lo que obliga al operador a utilizar protección auditiva
Según la jerarquía de controles de OSHA, el EPP es menos efectivo que los controles de eliminación sustitución ingeniería y administrativos
DEL MANUAL DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD PARA LA PUERTA TRASERA DE LA NALP
¿QUÉ ROPA Y EPP DEBES USAR DURANTE CUALQUIER TAREA DE JARDINERÍA?
Una camisa de manga larga, pantalones, guantes, botas con punta de acero y protección para los ojos
¿CÓMO SABER QUÉ OTRO EPP USAR Y CUÁNDO?
• El manual del empleado y la política de seguridad de su empresa definen las circunstancias en las que se debe usar cada tipo de EPP Si trabaja con
productos químicos, use todo el EPP indicado en la etiqueta del producto. Si tiene dudas sobre qué tipo de EPP necesita para una tarea consulte con su jefe de equipo o supervisor
¿QUÉ COSAS DEBES HACER ANTES DE PONERTE EL PPE?
• Revise el EPP antes de cada uso Si presenta desgarros, agujeros u otros defectos, solicite equipo de reemplazo a su jefe de cuadrilla
• Informe al jefe de tripulación si su EPP no le queda correctamente
¿CÓMO SE DEBE CUIDAR Y ALMACENAR EL PPE?
• Limpie y desinfecte el PPE con regularidad, siguiendo las directrices de nuestra empresa y las recomendaciones del fabricante.
• Guarde el equipo en contenedores limpios donde no se aplaste ni se exponga a temperaturas extremas
EXCELENCIA
Se anuncian promociones y nuevos roles
Tiffany Burse, quien trabajó a tiempo parcial para Michael Hatcher & Associates desde noviembre de 2023 primero en Administración y más recientemente como Coordinadora de Beneficios ahora es nuestra Especialista de Beneficios a tiempo completo
TIFFANY BURSE Administra todos los beneficios de la empresa, incluyendo seguro médico dental, de la vista, seguro de vida colectivo y planes de seguro complementario
También gestiona las solicitudes de licencia de los empleados, el tiempo libre remunerado (PTO) y los puntos de Bonusly por Asistencia por Seguridad
¡Felicidades Tiffany!
Enrique Gómez Vargas capataz en construcción comercial durante los últimos 10 años, fue ascendido a supervisor de paisajismo en abril
Durante su tiempo con nosotros, Enrique ha demostrado
ENRIQUE VARGAS
constantemente una habilidad, dedicación y profesionalismo excepcionales en la construcción de jardines e instalación de superficies duras Se ha convertido en un maestro de la
instalación de adoquines, y su precisión y destreza han establecido un alto estándar de calidad en el sector Enrique también ha sido reconocido a lo largo de los años por su inquebrantable actitud positiva su sólida ética de trabajo y su disposición a superarse haga sol o llueva
¡Felicidades Enrique!
Cuando te presentas das un paso al frente y cumples con tu deber la gente te nota Así fue como Brett Harden llegó a nuestra sucursal de Huntsville donde fue ascendido de Capataz a Supervisor de Jardinería El cambio entró en vigor el 30 de junio
Brett, un veterano de 12 años en la industria, se unió a MHA en mayo de 2024 como una de las primeras contrataciones de la sucursal de Huntsville
Se ha ganado la reputación de ser un capataz hábil y un mentor confiable que se toma el tiempo para cultivar el talento y ayudar a otros a crecer en sus funciones
En una actualización de liderazgo que refleja el continuo crecimiento de nuestra empresa Adam Crawford exdirector financiero asumió recientemente el nuevo cargo de vicepresidente
ADAM CRAWFORD
ejecutivo de Estrategia y Operaciones En este puesto, se centrará en la planificación estratégica, las iniciativas de
creación de valor (p ej nuevas ubicaciones en terrenos no urbanizados, guías estratégicas, etc) y supervisará la integración de adquisiciones Adam también colaborará con todos los líderes funcionales para alcanzar los objetivos de nuestro equipo
Yulisa Gorostieta ha sido ascendida a Coordinadora de Recursos Humanos Fue contratada en octubre de 2024 como Coordinadora de Incorporación En este puesto desempeñó un papel clave en la bienvenida a los nuevos miembros del equipo y en facilitar su incorporación al puesto
Se incorporó a la empresa en febrero de 2023 como vicepresidente de Finanzas y fue ascendido a director financiero en mayo de 2024 Adam ha sido un líder clave y ha desempeñado un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras operaciones financieras
¡Felicitaciones Adam!
YULISA GOROSTIETA
En su nuevo rol asumirá responsabilidades más amplias dentro del departamento de Recursos Humanos de la empresa
continúa creciendo, incluyendo la participación de los empleados y el enlace de RR HH con gerentes y supervisores
¡Felicidades, Yulisa!
Agilizó el proceso de incorporación desde su llegada y también jugó un papel fundamental en nuestro programa H-2B
¡Felicidades Sofía!
Hayden Walsh ha sido ascendido a Gerente Sénior de Operaciones de Campo de Mantenimiento Comercial en nuestra sucursal de Memphis Comenzó como miembro de la tripulación/conductor en Construcción Comercial y luego se convirtió en Gerente de Operaciones de Campo de Mantenimiento Comercial
A Brett también le apasiona crear entornos agradables que la gente realmente pueda apreciar con proyectos destacados como Brio Parc el Centro Médico RANA y el LTAC
¡Felicidades, Brett!
Contratada en julio de 2024 como Coordinadora de Reclutamiento, Sofía Magallanes Ponce ha sido ascendida a Coordinadora de Cumplimiento de RR HH Además de ayudarnos a mantener el rumbo a medida que Michael Hatcher & Associates continúa creciendo Sofía gestionará Bonusly y estará a cargo de las descripciones de puestos y los cambios de estatus
SOFIA PONCE
HAYDEN WALSH
Graduado de la Universidad Estatal de Mississippi, donde se especializó en Contratación y Gestión de Paisajismo Hayden se ha ganado una reputación por su eficiencia y por ser un ejemplo de nuestros Valores
Fundamentales: Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia Ha sido elogiado por su ética de trabajo, actitud y disposición para ayudar a los demás, que reflejan y están alineados con nuestros valores fundamentales, y fue reconocido por asumir con entusiasmo su rol como Director de Obras y cualquier otra responsabilidad que se le haya asignado
¡Felicidades Hayden!
Sofía ha demostrado ser una parte confiable y trabajadora del equipo de reclutamiento pero disfruta aún más del trabajo de cumplimiento
– Ginny Shikle Marketing and Communications Specialist
BRETT HARDEN
¡ESPERA GANAR!
Michael Hatcher & Associates, líder en la industria del paisajismo durante casi 40 años ha sido nuevamente incluido en la lista LM150 una prestigiosa clasificación de las 150 principales empresas de paisajismo de los Estados Unidos
El LM150 elaborado por la revista Landscape Management es una clasificación anual basada en ingresos que presenta a las empresas con mejor desempeño del sector Con ingresos de $32 6 millones en 2024, MHA ocupó el puesto n ° 118 En junio de 2024 con ingresos de $26750000 en 2023 la empresa apareció en el LM150 en el puesto n ° 121
Según la edición de junio de 2025 de la revista, el editor en jefe Scott Hollister escribió que la lista de este año fue un hito
“Por primera vez en la historia, los ingresos combinados de las empresas de paisajismo y cuidado del césped representadas en la lista LM150 han superado los 20 mil millones de dólares” escribió Hollister “El total de 21 101 241 223 dólares en 2024 representa un aumento de casi el 14 % con respecto a la cifra del año pasado de 18 592 575 311 dólares
– Ginny Shikle Especialista en Marketing y Comunicaciones
Los monitores muestran actualizaciones de operaciones en tiempo real
POR WILL COMSTOCK GERENTE SENIOR DE OPERACIONES
MANTENIMIENTO COMERCIAL
Estamos muy entusiasmados con la incorporación de los monitores al muro de sorpresas de la sucursal de Memphis Esto permite que nuestras reuniones matutinas previas al lanzamiento con los directores de obra revisen los planes del día y realicen los ajustes finales al cronograma
Contar con estos monitores permitirá que todos vean nuestros cronogramas de construcción y mantenimiento en tiempo real Cualquiera podrá ver dónde está trabajando un equipo en cualquier momento del día, así como su rendimiento en términos de productividad
Los monitores nos permiten visualizar nuestro panel con diversas métricas, desde las horas
Will Comstock, gerente senior de operaciones de mantenimiento comercial (izquierda), y Jacob Waltz, director ejecutivo de Intraframe, analizan el banco de monitores que permitirá la visibilidad de los cronogramas de construcción y mantenimiento en tiempo real.
de trabajo presupuestadas hasta las reales por día semana o mes así como los costos asociados a cada una También hemos implementado un sistema mejorado de seguimiento de ingresos semanales y
mensuales para que nuestros técnicos de riego sepan cómo están cumpliendo sus objetivos de producción
Tener los monitores ha sido una gran ventaja que nos facilita la
toma de decisiones diarias Espero ver cómo progresan a medida que todos adquieran más experiencia con Aspire