Química, un pas de futur

31/10/2018 diarimés

QUÍMICA un pas de futur

1

2

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

QUÍMICA RESPONSABLE

La seguretat i la cooperació amb l’entorn, valors de la indústria química tarragonina Les empreses de l’AEQT treballen continuadament per oferir un retorn positiu a la societat, més enllà de la producció i la generació de riquesa al territori CEDIDES

Redacció

La indústria petroquímica del Camp de Tarragona s’erigeix com a inqüestionable motor del territori: l’activitat directa, indi· recta i induïda que generen els polígons Nord i Sud contribueix de manera continuada a la gene· ració de riquesa i al creixement de l’economia productiva. Més enllà de la seva operativa i de la seva producció, que natu· ralment constitueixen l’activitat central i per tant són cabdals, existeixen altres valors i priori· tats que les empreses situen al mateix nivell d’importància, per responsabilitat i per compromís amb el seu entorn. El primer és la seguretat. Les empreses de l’As· sociació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) treballen de manera continuada i rigoro· sa per garantir la seguretat dels seus processos, de les persones que hi treballen, i de l’entorn que les envolta. Objectiu: zero accidents Aquesta feina es tradueix en les millors i més avançades tècni· ques i sistemes de prevenció i control, així com protocols exhaustius que estan en cons· tant revisió i actualització, i el compliment dels quals és una constant. La conscienciació, no només de les empreses i els seus responsables sinó també de totes les persones que treballen en la indústria, ha estat clau en aquest sentit, i fruit d’aquesta predis· posició de tothom s’ha arribat a aconseguir que el químic sigui el sector industrial més segur pel que fa a accidentalitat laboral. Les dades de l’any 2017 mos· tren que l’índex de freqüència d’accidents en les empreses de l’AEQT va ser de 2,00 per cada milió d’hores treballades, mentre

El químic és el sector industrial més segur pel que fa a accidentalitat laboral que l’índex de l’Associació d’Em· preses de Serveis de Tarragona (AEST), que agrupa les empreses contractistes que treballen amb

les de l’AEQT en les seves instal· lacions, en tasques com ara les de manteniment, va ser encara més baix, de 0,74 accidents per cada milió d’hores de treball. Aquestes dues taxes són con· siderablement més baixes que les que presenta qualsevol al· tre sector, no només industrial: el sector químic es mostra així

més segur, en termes de nombre d’accidents per cada milió d’ho· res treballades, que d’altres com el de les activitats financeres o l’educació. Val a dir, en aquest sentit, que Tarragona és exem· plar en el si de la química, ja que la taxa de l’AEQT és inferior a la que presenta el sector a nivell de tota Catalunya i també a nivell de

tot l’Estat. Malgrat que l’objectiu és sem· pre el de «zero accidents», aques· tes dades demostren que la feina que s’ha fet i que es continua fent als polígons està en el bon camí. Només gràcies al compromís ferm de les empreses i també de les persones que hi treballen en el rigorós compliment dels pro·

tocols i les mesures de prevenció i control, s’ha pogut aconseguir rebaixar l’accidentalitat fins a aquests nivells tan baixos en comparació amb altres sectors. Tot i això, la indústria no es con· forma i a dia d’avui continua fent esforços i invertint per tal de mi· llorar encara més, amb l’aspira· ció ultima ja esmentada de «zero

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

3

CEDIDES

Les empreses prioritzen tots els aspectes relacionats amb la salut de les persones. A la vegada, també promouen projectes i accions de caràcter mediambiental i educatiu per apropar la química al territori.

accidents». En aquest sentit, és essencial el treball que es duu a terme en el si de l’AEQT, en particular en dues de les seves comissions. D’una banda, la de Seguretat, on hi participen professionals d’aquest àmbit de les diferents empreses membres, i on es debaten problemàtiques comunes que afecten les empreses, es comparteixen bones pràctiques i s’analitzen criteris conjunts pel

La conscienciació envers la seguretat per part de treballadors i directius ha estat clau que fa a protocols i mesures de seguretat. Aquesta comissió és també la que, a més d’assumptes relatius a seguretat laboral de les persones que treballen en la indústria i a la seguretat dels processos, tracta també assumptes relatius a la seguretat de les instal·lacions front a potencials amenaces externes. En tots dos casos, l’AEQT està permanentment en contacte i coordinació amb les diferents administracions implicades, i en particular amb aquelles que te-

El suport de les empreses fa possible iniciatives solidàries, ambientals o educatives nen competències en matèria de seguretat, protecció civil i emergències. Els simulacres i tests tant dels protocols com dels sistemes de seguretat són continuats, per tal de garantir que, en cas que sigui necessari activar-los, la seva efectivitat estigui garantida. L’altra comissió de l’AEQT que directament està involucrada en aquesta millora de les taxes d’accidentalitat és la Comissió d’Empreses de Serveis, una comissió mixta en què estan representats professionals de l’AEQT i

de l’AEST, i en la qual s’unifiquen criteris i s’estableixen estàndards homogenis i mecanismes de control dels mateixos, entre d’altres en matèria de seguretat, per a les empreses contractistes que treballen en les instal·lacions de les químiques. Impuls a iniciaties socials A banda de la seguretat, un altre valor que les empreses tenen com a prioritari, al mateix nivell d’importància que la pròpia operativa i producció, és la relació amb el seu entorn i el compromís amb el territori. Una aposta que és comú a totes les empreses del sector i també a la mateixa AEQT, i que es tradueix en el suport i l’impuls a multitud de pro-

jectes i iniciatives socials. Aquesta política de cooperació amb l’entorn és fruit de la voluntat de les empreses de què part de la riquesa que generen amb la seva activitat reverteixi en el territori on la desenvolupen i en les persones que hi viuen. En aquesta línia, són múltiples els acords i convenis de col· laboració que existeixen entre empreses de l’AEQT (o l’AEQT mateixa) i entitats, associacions o administracions del territori. El suport de les empreses fa possibles iniciatives de caràcter solidari, de caire ambiental, programes educatius o de recerca... Són especialment importants les iniciatives que tenen un valor formatiu, com ara la Setmana de

la Ciència o el Fòrum TRiCS, que promou la mateixa AEQT, per citar només dos exemples. També a nivell formatiu, en aquest cas universitari, cal destacar que existeixen a la URV dues càtedres impulsades per companyies químiques: la Càtedra de Comunicació (Repsol) i la de Sostenibilitat (Dow). Tot plegat, tant per l’aposta per la seguretat com pel compromís amb l’entorn a través d’accions de responsabilitat social corporativa, configuren la indústria química com un sector globalment responsable, que vol ser cooperatiu amb el territori i amb les persones que l’acullen, i per tant se’n preocupa i hi col·labora en el sentit més ampli.

4

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC EFEMÈRIDE

Anna Ferran

25 anys d’ACCIÓ I GESTIÓ responsable

programa global del sector químic ha construït Un compromís per miels fonaments de la nosllorar de forma continutra Responsabilitat Soada la salut, la seguretat cial Empresarial (RSE), i el medi ambient. Sota basant-se en una visió aquesta premissa naixia integradora del legítim a Canadà l’any 1984 el desenvolupament de programa Responsible l’activitat productiva de El programa Responsible Care, que vetlla per la Care, una iniciativa que les empreses químiques tenia i té com a objectiu sostenibilitat, celebra un quart de segle a Espanya juntament amb la contriagrupar a les empreses bució d’aquesta indústria químiques per treballar a favor del desenvolupament sostenible i la volupa de manera individual en el sí de cada al benestar social i al desenvolupament sosresponsabilitat social empresarial. La ini- empresa. Tot i així, l’esperit del Responsible tenible aprofundint en totes les àrees de la ciativa va quallar ràpidament en el sector i Care fomenta que els adherits comparteixin responsabilitat social». es va anar estenent progressivament fins a entre ells experiències i bones pràctiques, esdevenir una iniciativa global, que avui en amb l’objectiu de millorar i avançar plegats Responsabilitat global dia s’aplica a una seixantena de països. A en un camp que juga un paper clau en la La clau de l’èxit del Responsible Care, a Espanya, va arribar el 1993, ara fa 25 anys, competitivitat i el futur del sector químic, a banda de l’alt índex d’adhesió, recau en el fet d’entendre la responsabilitat de forma de la mà de la Federeación Empresarial de la nivell espanyol, europeu i mundial. global. I és que ser responsable no és només Industria Química Española (Feique). El 60% de la producció química a treballar per preservar el medi ambient o La patronal de la química ha estat l’encarvetllar per la seguretat dels treballadors i regada de gestionar l’aplicació i el control Espanya es realitza en empreses l’entorn. Feique, com a coordinadora, vetlla del Responsible Care a l’Estat espanyol. El adherides a Responsible Care pel compliment del programa mitjançant programa va calar des dels inicis entre les l’anàlisi d’una cinquantena d’indicadors, empreses del sector i actualment més de Com en la resta de països, la posada en que té classificats per àmbits: Ètica i valors, 60% de la producció química espanyola es realitza en empreses adherides a aquesta marxa del programa ha canviat substan- Recursos humans i seguretat laboral, Proiniciativa, que engloba des de multinacio- cialment no només el compromís de les tecció del Medi Ambient, Cadena de Submiempreses d’esdevenir responsables, sinó nistrament, Comunicació i diàleg i Contrinals fins a pimes o microempreses. Aquesta xifra posa de manifest l’elevat el coneixement per part de la població dels bució i cooperació amb la societat. A més, Feique ha engegat l’entrega dels grau d’implementació del programa i la esforços que aquestes duen a terme en ditasca que cadascuna de les empreses vin- versos àmbits per tal de ser-ho i contribuir Premis RSE del Sector Químic, que reconeiculades duu a terme per ser responsable així a la societat del futur. En aquest sentit, xen les millors iniciatives que les empreses envers el seu entorn. Cal destacar que, si bé des de Feique, asseguren que «en aquests duen a terme. Una aposta més per a contiel compromís és sectorial, la tasca es desen- 25 anys d’implantació al nostre país, aquest nuar fomentant el Responsible Care.

CEDIDA

Feique, com a coordinadora, analitza una cinquantena d’indicadors per vetllar per compliment del Responsible Care.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

5

XIFRES

La sinistralitat del sector químic és tres vegades menor que la del sector serveis Les empreses de l’AEQT i de l’AEST tenen unes xifres inferiors respecte l’àmbit català i espanyol Anna Ferran

La seguretat i la salut dels treballadors de la indústria química ha estat i és una de les prioritats principals de les empreses del sector. Aquesta prioritat s’ha traduït en la implementació d’un gran nombre de mesures en el si dels centres de producció que ha acabat convertint la química, un dels sectors amb els índexs de sinistralitat laboral més baixos, segons mostren diversos informes. Segons l’Observatori Estatal de Condicions de Treball (INSSBT), l’índex d’incidència del sector químic el passat 2017, últim període del qual es tenen dades a l’espera del tancament

d’aquest 2018, va ser sis vegades menors respecte al del conjunt de la indústria. L’índex d’incidència representa el nombre d’accidents ocorreguts per cada mil persones exposades. Si es compara la indústria química amb la mitjana espanyola, el primer és quatre vegades inferior i si es compara amb l’índex del sector serveis, l’índex d’incidència del sector químic és tres vegades inferior. Per a les associacions i per a les empreses, aquestes xifres són el reflex més evident de l’aposta que han estat duent a terme en els últims temps per a implantar plans de millora en les seves

Les dades dels informes reflecteixen la tasca que fet les empreses per potenciar la seguretat instal·lacions i llocs de treball amb l’objectiu de preservar la seguretat dels seus treballadors. El cas tarragoní Si bé les xifres generals del sector són molt positives, les xifres de

les empreses de l’AEQT ho són encara més. L’índex de freqüència de l’Associació Empresarial Química de Tarragona és de 2,00 i el de l’AEST (Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona, que agrupa les empreses que ofereixen serveis de manteniment a les empreses químiques) és encara menor, de 0,74. Aquest índex es calcula per cada milió d’hores de treball. Aquestes xifres són inferiors a les que pre-

senta el sector en l’àmbit català i en l’àmbit estatal, cosa que converteix la química tarragonina en un exemple, no només per a altres sectors, sinó també per al mateix sector en altres localitzacions. Si es mira l’evolució des de l’any 2001 i fins a l’any 2017, es veu un descens en l’índex tant en les empreses de l’AEQT, que en el 2001 tenien un índex que rondava el 5, és a dir, tres punts per

sobre de l’actual, com en les empreses d’AEST. Aquestes últimes han experimentat una baixada molt significativa, passant d’un índex que superava el 15 l’any 2001 a tenir-lo ara del 0,74, cosa que mostra que el compromís amb la seguretat i la salut dels treballadors no només és una prioritat per les empreses químiques, sinó també per aquelles que els hi ofereixen que serveis d’instal·lació i manteniment.

6

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

GUARDONS

Les empreses de l’AEQT, premiades per la seva responsabilitat i seguretat

CEDIDA

La patronal FEIQUE reconeix la tasca feta per les indústries en aquests dos camps Anna Ferran

El compromís i la tasca que el sector químic duu a terme per ser responsable, d’un temps ençà, rep el seu reconeixement. Des de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), s’organitzen dos guardons que premien els projectes de responsabilitat social empresarial (RSE) i la seguretat. La darrera edició d’ambdós premis ha reconegut la tasca que realitzen diverses de les empreses associades a l’AEQT. Pel que fa al II Premis de RSE del Sector Químic, vuit empreses de l’Associació Empresarial Química de Tarragona han estat

guardonades en alguna de les diferents categories d’aquests premis: Ocupació de Qualitat (Inovyn), Igualtat (Ercros i Repsol), Concilia (BASF i Repsol), Formació (Dow Chemical), Eficiència de l’Aigua (Covestro) , Clima (ELIX Polymers), Exporta (Cepsa i ELIX Polymers), Innova (Inovyn), Transparència (Dow Chemical i Ercros) i Dialoga (BASF). L’objectiu dels Premis RSE és reconèixer a les empreses de la indústria química adherides al programa Responsible Care el seu compromís amb la Responsabilitat Social Empresarial i el Desenvolupament Sostenible, així com impulsar el sector

Fotografia de família dels representants de les empreses guardonades en la categoria Premi Seguretat FEIQUE 2017.

químic com a líder en la gestió i promoció de la RSE en el conjunt de la indústria espanyola. En aquesta segona edició, els premis han estat alineats, a més, amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible marcats per l’ONU en la seva Agenda 2030, pretenent així mostrar el compromís i paper determinant que juguen les empreses químiques amb l’abast d’aquests reptes. Premis de Seguretat FEIQUE A banda dels Premis RSE, la pa-

tronal química espanyola atorga uns altres premis vinculats a la responsabilitat de les empreses que en formen part: els Premis de Seguretat FEIQUE. Aquests guardons han reconegut per sisè any consecutiu «els positius resultats obtinguts per les empreses del sector durant el 2017, pel que fa a sinistralitat laboral», afirmen des de la Federació. Aquests guardons també han reconegut a empreses establertes als polígons Nord i Sud del complex químic tarragoní. Així

doncs, Clariant, Covestro, Dow Chemical Ibérica, Inovyn España han rebut el Premi Especial Seguretat FEIQUE 2017, que anava dirigit a companyies de més de 300 treballadors que durant l’any han tingut un índex de freqüència «zero». Pel que fa al Premi Seguretat Plus FEIQUE 2017, que reconeix els centres de producció de més de 300 treballadors que han tingut aquest mateix índex de freqüència «zero», dos complexos tarragonins han rebut el

guardó. Concretament, es tracta el Complex Industrial d’Ercros i el Complex Industrial de Repsol Química. Per últim, els centres de producció de més de 50 treballadors que han tingut un índex de freqüencia «zero» han rebut el Premi Seguretat FEIQUE 2017. Entre els centres premiats s’hi troben el de Dow Chemical Ibérica, Messer Ibérica de Gases, Carburos Metálicos, Ercros i Inovyn, tots ells situats als polígons químics tarragonins.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

7

EMPRESA RECOMANADA

ELIX Polymers, compromís i transversalitat en la gestió de la sostenibilitat

CEDIDA

L’empresa compta amb una Àrea de RSC i elabora anualment una memòria de sostenibilitat Redació

La sostenibilitat empresarial forma part de l’estratègia corporativa d’ELIX Polymers. I tot amb l’objectiu de generar un creixement sòlid de la companyia i, al mateix temps, augmentar la confiança dels seus grups d’interès. Segons declaracions de la companyia, els pilars fonamentals que sustenten la seva política de sostenibilitat són: seguretat dels processos de producció i dels treballadors; salut, amb el compliment de les normatives en la fabricació dels seus productes; desenvolupament social, generant un impacte positiu en l’entorn on operen i la seva comu-

nitat; i el medi ambient, amb el desenvolupament de productes i processos més respectuosos i sostenibles. Amb l’objectiu d’impulsar la responsabilitat social en tots els nivells de l’organització, ELIX Polymers compta amb una Àrea de Responsabilitat Social Corporativa (RSC), formada per un equip transversal i multidisciplinari, que duu a terme diferents iniciatives de la companyia. L’Àrea de RSC desenvolupa, juntament amb la direcció, els objectius estratègics en matèria de sostenibilitat, definint propostes i plans d’acció. L’estratègia de RSC d’ELIX estableix les

POLÍTICA DE SOSTENIBILITAT D’ELIX POLYMERS SEGURETAT

SALUT

DESENVOLUPAMENT SOCIAL

MEDI AMBIENT

dels processos de producció i dels treballadors

amb el compliment de les normatives en la fabricació dels productes

generant un impacte positiu en l’entorn on operen i amb la comunitat

amb el desenvolupament de productes i processos més respectuosos i sostenibles

actuacions i compromisos per tal de reduir els impactes en els àmbits social i ambiental, i a la vegada potenciar els drets humans i gestionar l’empresa d’una forma econòmicament responsable. En aquest context, una de les fites més rellevants d’ELIX és la publicació anual de la Memòria de Sostenibilitat. Aquesta

reflecteix, a través d’accions i dades concretes, el compromís amb la sostenibilitat i la transparència de la companyia. Aquest document s’elabora seguint la Guia GRI Standards de la Global Reporting Initiatives, principal estàndard de referència mundial en l’elaboració d’aquest tipus d’informes.

A més, ELIX està compromesa amb diferents iniciatives que enforteixen les seves polítiques de sostenibilitat i la seva responsabilitat social corporativa. Algunes de les iniciatives són: Responsible Care, Pacte Mundial de les Nacions Unides, ECOVADIS, ICC Business Charter for Sustainable Development, Programa

d’Acords Voluntaris de l’Oficina Catalana del Canvi Climàtic. Com a empresa del sector químic, aquestes adhesions i les diferents iniciatives que implementa ELIX Polymers corroboren el compromís amb una gestió sostenible i responsable d’aquesta companyia envers els seus grups d’interès.

8

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

BASF

Una aposta ferma per la sostenibilitat i la química responsable a BASF La companyia alemanya, que fa prop de 50 anys que està establerta a Tarragona, té un compromís envers la sostenibilitat i el seu entorn mitjançant els productes i solucions que fabrica, però també mitjançant una aposta per feminitzar el sector i despertar vocacions científiques entre els més petits Redacció

El sector químic ha suposat en aquests últims anys la prova irrefutable que el benefici econòmic no es veu afectat negativament per tenir, per exemple, la menor producció de residus possible o una producció enfocada envers la cura del medi ambient. En una època en la qual hem de reciclar-nos constantment, no tenir por al canvi i voler aprendre són dos pilars fonamentals per construir qualsevol negoci. En això es basa el que actualment es coneix com a economia circular, que posiciona la sostenibilitat del negoci amb l’entorn com a pilar fonamental. Per a molts, els negocis d’economia circular són el futur ideal del nostre model actual de producció. No hi ha dubte que el punt fort del sector químic és la seva capacitat d’innovar per tal d’aconseguir oferir solucions a les demandes d’una societat que cada dia canvia més ràpidament. Les

CEDIDA

empreses químiques han desenvolupat en els últims anys nous productes i tecnologies que han millorat significativament l’eficiència dels recursos i reduït la quantitat de residus produïts. Un clar exemple d’això el trobem a l’empresa BASF. La química alemanya, assentada a Tarragona des de fa gairebé 50 anys, fa temps que aposta per projectes particularment vinculats a la sostenibilitat, que passen per la minimització de l’impacte ambiental, l’aprofitament dels recursos sostenibles o la reutilització i la valorització dels residus. Tots ells són conceptes que es troben a la base de l’economia circular. Són molts els sectors en els quals es pot aplicar aquest tipus de model de producció, però a BASF han apostat per tres sectors claus: l’alimentació, el transport i la construcció sostenible. Com ens alimentarem al futur? L’any passat, la població mundial

Un grup d’escolars participant en un taller del Kids’Lab.

va arribar als 7.200 milions d’habitants i està previst que superi els 9.000 milions el 2050. Les Nacions Unides (ONU) pronostiquen que, de cara a l’any 2050, caldrà incrementar la producció d’aliments en un 70% per alimentar a la població mundial. Això fa que ens preguntem si podem mantenir la nostra dieta habitual d’aquí 20 o 30 anys. Però, la nostra dieta actual és una dieta adequada? Cultivar avui és més complicat que mai. La imprevisibilitat del temps, el control de plagues i males herbes, el desenvolupament dels preus del mercat o l’escassetat de recursos naturals són els grans enemics als quals s’haurà d’enfrontar la humanitat. Aquests reptes exigeixen a BASF que segueixi amb el seu compromís de crear solucions innovadores per als agricultors, ajudant-los en la tasca de garantir l’alimentació per a tot el món. Al combinar la seva experièn-

cia amb socis líders en la indústria de les llavors i els aliments, ajuden als agricultors a satisfer la demanda d’una productivitat agrícola superior i una nutrició més saludable. Així és com va néixer de la mà de BASF el primer i únic cultiu biotecnològic tolerant a la sequera per al blat de moro del món: els productes híbrids DroughtGard®. Aquests estan dissenyant per ajudar a les plantes de blat de moro a resistir l’estrès de la sequera i minimitzar el risc d’un factor clau i imprevisible com és el clima, per tal d’aconseguir abastir a tota la població. El cotxe elèctric accelera la seva arribada El transport, tal com l’hem conegut, només s’havia preocupat de la seva efectivitat, sense tenir en compte quin tipus de combustibles utilitzava o les seves emissions. Però tot això està canviant i des de BASF s’investiguen

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

9

CEDIDES

Participants del Kids i Teens Lab; un tècnic treballant amb Neopor, un material aïllant per a la construcció; i una operadora de planta. A l’altra pàgina, un grup treballant amb solucions agrosostenibles.

les solucions per a la generació regenerativa de l’electricitat i l’emmagatzematge d’energia. La majoria dels vehicles elèctrics actuals utilitzen bateries de ió de liti. Un dels components més importants d’aquestes bateries són els materials actius per a càtodes. Aquests determinen l’eficiència, la fiabilitat, els costos, la durabilitat i la mida de la bateria. Les seves propietats aporten velocitat, acceleració i potència a tota classe de vehicles des de cotxes compactes fins a tot terrenys, camions i autobusos. Al Laboratori de Materials per a Bateries d’Amagasaki (Japó), un equip d’investigadors de BASF està desenvolupant uns innovadors materials que milloraran el rendiment de les bateries d’ions de liti i augmentaran l’autonomia de conducció dels vehicles elèctrics. Només d’aquesta manera es podrà fer de l’electromobilitat sostenible i respectuosa amb el clima i el planeta la nostra realitat. Neopor i la construcció sostenible BASF exhibeix un sistema d’aïllament tèrmic punter que consisteix en la injecció de perles expandides de Neopor, desenvolupat juntament amb Thermabead. Aquest sistema combina

el Neopor ja preexpandit amb un adhesiu que s’injecta directament a les parets exteriors dels edificis (tant de nova construcció com per rehabilitació). Prop de 1.500 habitatges s’aïllen anualment amb aquest sistema a Espanya. El Neopor són perles de poliestirè expandit que contenen petites partícules de grafit que reflecteixen la radiació tèrmica com un mirall, reduint la pèrdua de fred o calor a les llars i contribuint a un millor aïllament. La principal característica de Neopor és un poder aïllant superior respecte a productes convencionals amb menys quantitat de matèria primera necessària (fins a un 50%), cosa que el converteix en un producte més tant mediambientalment com econòmicament. La sostenibilitat no es limita a la producció Però organitzar un model sostenible no es pot limitar només als seus mètodes de producció o a les inversions en projectes futurs, sinó que s’ha d’estendre al més important de cada empresa: el seu valor humà. Tant amb els treballadors dels centres, com amb el seu entorn, les empreses químiques han de mantenir un estret contacte i compromís.

El passat juny, l’empresa química BASF va ser premiada per les seves bones pràctiques en matèria de responsabilitat social corporativa en els II Premis de RSE del Sector Químic. D’una banda, va rebre el Premi Concilia, en l’àrea social, per la promoció del seu programa de conciliació dirigit a facilitar l’equilibri del desenvolupament professional amb la vida familiar i personal dels seus treballadors. A més, BASF va ser reconeguda en l’àrea de transparència i bon govern

Han creat cultius que resisteixen la sequera i que podran abastir a una població en creixement amb el Premi Dialoga, per la qualitat dels sistemes desenvolupats per a millorar la comunicació de la companyia amb el seu entorn d’influència social. Kids i Teens Lab Kids’Lab és una iniciativa educativa de BASF amb l’objectiu de despertar en els estudiants d’educació primària l’interès per la ciència. Els nens aprenen jugant amb els principis bàsics de la investigació, descobrint, a la vegada, com la química forma part del seu dia a dia. Al Kids’

Lab, els nens són els protagonistes del seu propi aprenentatge. Per un dia, els nens es converteixen en cient´fics. Experimenten de manera divertida i aprenen perquè i com funcionen les meravelles del món. A la química alemanya defensen que un dia aquests nens ens sorprendran a canvi. Ferms defensors que l’única manera 100% efectiva d’aprenentatge és la pràctica, aquests tallers estan orientats a aconseguir conscienciar als més petits sobre la importància de la

BASF fomenta el talent femení amb programes que s’apliquen a tots els departaments química a la nostra vida diària. En les jornades del projecte Kids’ Lab celebrades als sites de BASF de Tarragona i Barcelona durant el curs escolar 2017-2018, s’ha pogut veure de prop l’impacte que tenen aquests tallers en els petits científics. A més, l’empresa ha organitzat uns tallers paral·lels per aquells joves que estan a la meitat del camí, que ja no són nens, però tampoc són adults. El Teens Lab, orientat a adolescents d’entre 15 i 16 anys, és una iniciativa educativa de BASF que es basa en

diferents grups d’experiments, tots ells amb l’objectiu de fer despertar l’interès en la química i en la ciència en general, entre els joves. Feminització del sector El sector de la indústria química ha estat un sector típicament masculinitzat. Veure a una dona treballant en una planta química era una cosa inusual fa 30 anys. Avui en dia, malgrat que desafortunadament siguin sent una minoria, el nombre de dones

El Kids i Teens Lab volen despertar en els nens i joves l’interès per la ciència i la química dedicades al sector de la química és cada vegada més gran. En números absoluts, al llarg dels últims tres anys, a BASF s’ha observat un augment de dones en pràcticament tots els centres i departaments de l’empresa. És satisfactori comprovar que durant aquests anys es manté l’augment de dones en els grups de més responsabilitat i amb posicions de lideratge. És important veure com la dona comença a ser una figura constant en el món laboral i, en concret, en el sector químic. Però

és molt més satisfactori comprovar que, a més, es comença a trencar el conegut com a sostre de vidre, asseguren des de la companyia. En aquest sentit, afegeixen que cada vegada és més comú veure a dones en càrrecs de poder, amb equips sota el seu comandament i amb un seguit de responsabilitats que fa certs anys no se’ls hi haurien relegat. Aquesta evolució no seria possible de no ser per una educació inclusiva i diversa en la qual s’anima a tots els nens i nenes a gaudir de la ciència i d’aprendre com si fossin joc. És per això pel que programes com el Kids’ Lab o el Teens Lab juguen un rol decisiu en la futura presa de decisions dels joves, ja que és una forma de fomentar l’amor per la ciència i la curiositat. A més a més, també han marcat un abans i un després les implementacions de certes mesures de BASF, com la creació d’una Comissió d’Igualtat o el programa We Create Opportunities – Mentoring for Women, dirigit a fomentar el talent femení de l’empresa i donar-li visibilitat. Per aquest programa, ja han passat més d’una seixantena de dones de l’empresa de diferents departaments que, sense aquesta iniciativa, podrien haver passat desapercebudes.

10

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

ASSOCIACIÓ D’EMPRESES DE SERVEIS DE TARRAGONA (AEST)

L’Associació d’Empreses de Serveis: una associació SMART MIGUEL ÁNGEL RODRÍGUEZ President de l’Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona

L’AEST va constituir-se el 2006 a causa de la necessitat d’agrupar a les empreses del sector serveis sota una única representació, que canalitzarà les inquietuds del sector davant dels reptes que s’estaven plantejant en aquell moment i que havien de ser coordinats amb els clients i amb els empleats. Han passat 12 anys i és el moment de mirar enrere i veure com els nostres objectius s’han anat complint un a un, tot i que per aconseguir-ho hem hagut de lidiar amb una important crisi que ens va obligar entre els anys 2008 a 2014 a esforçar-nos molt més en la consecució d’aquests. Ara amb la perspectiva dels anys, fem una reflexió esquemàtica sobre tot el que hem aconseguit sota els criteris SMART. En què consistien aquestes inquietuds? Eren eSpecífiques: —Havíem d’actuar amb una sola veu per coordinar les mesures que s’estaven negociant en els diferents convenis sectorials que ens afectaven. —Havíem de coordinar els projecte que, per part dels clients (AEQT), s’estaven tractant d’implantar: formació en seguretat dels treballadors i auditories de seguretat a les empreses. —Les pròpies d’AEST respecte als seus

futurs treballadors: la formació dual i en alternança. —I finalment, havíem de realitzar el seguiment i control de tots els projectes posats en marxa. Com preteníem posar en marxa i seguir ordenadament aquestes inquietuds? Mesurant i valorant la seva evolució i resultats: —Aplicant de forma unificada els diferents acords subscrits en els convenis. —Posant en marxa els plans de formació per a treballadors i supervisors, implementant cursos específics de formació, que havien de realitzar tots els empleats de les empreses. —Habilitant entitats formadores per tal que complissin els requisits exigits per AEST i AEQT. —Qualificant els treballadors i fent-los el seguiment personal dels seus resultats i de la validesa dels certificats. —Habilitant a l’entitat que realitzés un pla d’auditories de seguretat a les empreses. —Validant els currículums dels auditors i els procediments. —Qualificant a les empreses amb puntuacions concretes en matèria de seguretat.

—Qualificant i validant els aspectes acadèmics i els valors personals dels estudiants en formació dual- alternança. —Seguint amb els tutors el seu passa per les empreses d’acollida. —Reportant anualment aquests resultats i premiant els millors. Era possible aconseguir que els reptes fossin superats amb èxit? Sí, estaven a l’Abast i per tant suposarien èxit. —Involucraven a totes les empreses i a moltes persones en cada empresa. —Eren reptes motivadors i nous. —Implicaven a molts departaments: seguretat, formació, recursos humans, qualitat, direcció departaments tècnics, producció, etc. —La formació de comissions de seguiment de tots i cadascun dels projectes, va implicar la participació activa de persones, que van veure com el seu treball i esforç es valorava de forma diferent i projectava cap a la societat d’una forma clara i eficaç. Aquests projectes eren utòpics o eren reals? Eren molt Realistes i estaven a l’abast de les nostres possibilitats. —Tots els projectes, d’alguna manera ja existien, però faltava decidir com canalitzar-los, agrupar-los, organitzar-los, coordinar-los i normalitzar-los. —AEST es va ocupar de treballar juntament amb la resta d’entitats implicades per fer-los reals: AEQT, instituts de Formació Professional, entitats d’inspecció,

serveis de prevenció, empreses, organitzacions empresarials, agents socials, mitjans de comunicació i sobretot, el més important, els treballadors.

seguir el seu curs i els actors que van intervenir-hi van funcionar de forma autònoma, aconseguint els objectius establerts.

I, quan havien de tenir aquests projectes en marxa? Tots els projectes tenien uns terminis Temporals per a la seva posada en marxa.

I ara què? Acabem de posar en marxa el projecte de qualitat. Des de fa uns anys s’hi està treballant i finalment s’ha posat en marxa enguany. Aquests projectes és molt ambiciós i amb ell pretenem que totes les empreses associades treballem alineades amb un estàndard de qualitat que hem acordat amb els nostres clients i que, amb tota seguretat, ens proporcionarà un nou plus, afegint nous mètodes més eficaços en la gestió de les nostres empreses, dotant-les dels millors nivells de seguretat i qualitat possibles. Al novembre presentarem la memòria triennal 2016-2018, on valorarem els objectius aconseguits a través dels indicadors més representatius, amb els quals pretenem donar a conèixer a la societat de Tarragona les nostres fites. Tenim en marxa molts més projectes, uns que amplien els anteriors, altres en l’àmbit de la productivitat i altres de caràcter empresarial i internacional que ja estan en marxa, altres de comunicació i divulgació de les nostres capacitats, juntament amb la Cambra de Comerç, i els convenis en formació dual amb diversos organismes i institucions. Inquietuds, totes elles, que es materialitzaran sempre amb els criteris que hem fixat a AEST: els criteris SMART.

—Les parts implicades vam fixar els terminis i cadascun va tenir un plantejament independent, ja que eren diferents però tots tenien en comú empreses, treballadors i estudiants. —L’entrada en vigor dels convenis tenia una data límit. —Les entitats formadores havien de ser seleccionades amb criteris exigents i dins d’un termini. —Els plans de formació als treballadors havien de posar-se en marxa de forma progressiva, però abans d’una data establerta que va ser acordada entre les parts implicades amb la finalitat de desenvolupar els temaris, escollir el professorat i confeccionar els test d’avaluació. A continuació, hauria de seguir vigent per a nous treballadors, renovacions o ampliacions a supervisors. —Seguint aquests mateixos criteris, cadascun dels projectes posats en marxa van ser acotats en el temps. D’altres, per les seves característiques, ja tenien uns terminis marcats: dates d’auditories d’acord amb el resultat anterior, cursos acadèmics, etc. —No es va prioritzar, cada projecte va

ACTUALITAT

ELIX Polymers crea una ecoetiqueta per als seus productes més sostenibles Són reciclables o fets amb material renovable Redacció

Amb l’objectiu de ressaltar els seus productes més sostenibles, ELIX Polymers ha implementat recentment el primer distintiu Ecolabel (tipus II). Aquestes ecoetiqueta tipus II és una autodeclaració ambiental a través

d’un distintiu que té la finalitat d’identificar els productes o serveis que compleixen uns criteris ambientals en el procés de fabricació, ús, comercialització o finalització de la seva vida útil. Aquest distintiu s’ha desenvolupat sota el cumpliment

dels requisits especificats en la norma de referència ISO 14021:2017, sobre producte reciclable, material renovable i petjada de carboni del producte. Els productes que duen aquesta ecoetiqueta són: ELIX ABS/PLA, ELIX ABS-NF, ELIX M730RP. L’ABS ja és un material reciclable, però els productes identificats han estat fabricats amb un percentatge de matèria primera de font renovable o la seva petjada de carboni és inferior a la d’altres materials. La iniciativa reafirma el compromís d’ELIX amb la sostenibilitat com un dels pilars fonamentals i estratègics del seu creixement.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

11

EMPRESA RECOMANADA

Messer Ibérica: compromís real amb la seguretat, el medi ambient i la comunitat

CEDIDA

L’empresa està a punt de celebrar els 50 anys de la seva arribada al Camp de Tarragona Redacció

En el marc dels 120 anys del Grup Messer, Messer Ibérica està a punt de celebrar el seu 50è aniversari al Camp de Tarragona, on compta amb diverses plantes de producció i envasat de gasos industrials i medicinals. Gràcies a les seves plantes de fraccionament i al seu gasoducte de més de 90 km, durant aquestes dècades, la companyia ha subministrat gasos a les empreses químiques i petroquímiques ubicades al polígon de Tarragona. A més del gasoducte, Messer també subministra gasos líquids i comprimits a clients de diversos sectors a tota la Península Ibèrica. De fet,

la planta de fraccionament de l’aire que Messer té al Morell és la de major capacitat de producció de gasos líquids d’Espanya. Aposta per la sinistralitat zero La prevenció de riscos laborals ha estat sempre un factor clau en l’estratègia de Messer, motiu pel qual porta a terme iniciatives com el Safety Day per reforçar el compromís dels treballadors amb la seguretat i la salut en el treball. Aquest compromís es demostra en la pràctica, ja que han aconseguit reduir a zero la sinistralitat laboral amb, per exemple, 6.020 dies sense accidents a la planta de Vila-seca i 3.603 dies a

Messer Ibérica té tres plantes al site químic Tarragona, concretament a les localitats de Vila-seca i del Morell.

Els processos per obtenir gasos, com nitrogen, oxigen o argó són físics i no contaminants

l’Associació Europea de Gasos Industrials (EIGA) i de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE).

la planta del Morell, és a dir, des de la seva inauguració. En aquest sentit, des del 2011, aquests esforços i resultats han estat reconeguts repetidament per part de

Exemple d’indústria neta Els processos de producció de Messer s’inscriuen en la indústria neta i no contaminant, ja que l’obtenció de nitrogen, oxigen i argó es basa únicament

en processos físics, fent servir l’aire com a matèria primera. No obstant això, el gasista treballa contínuament per millorar l’ús eficient de l’energia i reduir l’impacte mediambiental dels seus productes i serveis. En aquest sentit, Messer va ser una de les primeres empreses en ser certificada per AENOR segons la ISO 50.001 de gestió d’eficiència

energètica. Apostant per la comunitat Des de l’any 2013, Messer Ibérica realitza diversos convenis amb l’ETSEQ-URV a partir d’experiències didàctiques que serveixen d’una banda per enriquir la formació i de l’altra per motivar als futurs professionals de l’enginyeria química.

12

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

REPSOL

La mobilitat del futur: intel·ligent, col·laborativa i de la mà de Repsol La companyia participa en l’accionariat de diverses aplicacions i solucions que fomenten una mobilitat més eficient i respectuosa amb el medi ambient Anna Ferran

Vehicles elèctrics i intel·ligents, aparcaments compartits, carsharing. Aquestes són només algunes de les tendències que estan revolucionant el món de la mobilitat. La connectivitat i la recerca de noves fonts d’energia està canviant la forma com ens movem i ens desplacem en el nostre dia a dia. I és que busquem solucions que siguin eficients, pràctiques i respectuoses amb el medi ambient. Tenint en compte aquesta filosofia, que cada cop està agafant més embranzida i que és determinant per al futur, Repsol ha fet una aposta ferma per la mobilitat avançada, com una forma més de mostrar el seu compromís i responsabilitat amb el seu entorn. Així doncs, la companyia està present en l’àmbit de la mobilitat elèctrica i ara inverteix també en aplicacions que ofereixen més opcions als conductors i afavoreixen l’ús compartit dels recursos. Apps de mobilitat En el camp de les aplicacions mòbils, la companya ha entrat en l’accionariat de dues platafor-

Premio Emprendedores y Seguridad Vial de la Fundación Línea Directa, utilitza tècniques de telemetria similars a les que s’utilitzen a la Fórmula 1 o a Moto GP per analitzar el comportament del conductor a la carretera. A més a més, Repsol disposa de la seva app Waylet que facilita els pagaments a les seves estacions de servei i ofereix promocions personalitzades

mes col·laboratives: WeSmartPark i DriveSmart. Ambdues són empreses espanyoles que han esdevingut punteres en el desenvolupament d’eines digitals de mobilitat. «Aquestes inversions són part de l’estratègia per a conèixer un model de negoci associat a les noves tendències

de mobilitat connectada. Com a líders a Espanya en el subministrament energètic per a l’automoció, Repsol ha d’analitzar i conèixer de primera mà qualsevol forma de mobilitat que pugui sorgir», explica Carlos Bermúdez García, Gestor de Mobilitat Elèctrica de Repsol.

D’una banda, WeSmartPark connecta places buides i conductors que busquen aparcament. En només quatre anys, aquesta aplicació ha passat de realitzar una prova pilot en cinc aparcaments a gestionar un total de 712 places en 85 aparcaments privats de Barcelona i Madrid, gràci-

es a una plataforma que suma 45.000 usuaris. D’altra banda, DriveSmart comparteix, a través de l’app gratuïta, reptes i recompenses amb entre els seus usuaris per tal de premiar la conducció segura. Aquesta plataforma, que l’any 2016 va ser guardonada amb el

Mobilitat elèctrica Repsol, però, entén que la mobilitat del futur suposo també noves formes d’energia, com és el cas dels vehicles elèctrics. Per això des de fa gairebé set anys impulsa, juntament amb Ente Vasco de la Energía (EVE) IBIL, el gestor de càrrega de vehicles elèctrics líder a Espanya, especialment en l’àmbit de recàrrega ràpida. A tot això, cal sumar-hi que la companyia energètica també és soci del fabricant Scutum, que amb el seu sistema de bateries extraïbles que es poder recarregar en qualsevol endoll, revolucionarà el món de les scooters elèctriques.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

13

INICIATIVES DE MOBILITAT AVANÇADA DE REPSOL SCUTUM Una revolució en el sector de les scooter elèctriques. Així es presenta Scutum. Aquest fabricant espanyol, que té com a soci a Repsol, ha creat un sistema de bateries extraïbles que es poden carregar en qualsevol endoll. Fa poc temps, que han inaugurat l’única factoria a Europa que només produeix motos elèctriques i les bateries que utilitzen. Tenen capacitat per produir 10.000 motos i 12.000 bateries a l’any.

wesmartpark Aparcar sense perdre el temps i sense haver de fer tombs. Aquest és l’avantatge que ofereix l’aplicació WeSmartPark. Aquesta app disposa actualment de 712 places en 85 aparcaments privats de Barcelona i Madrid, i tot amb unes tarifes un 50% més barates. L’aplicació suma 45.000 usuaris i tramita 600 reserves diàries. El seu funcionament és d’allò més senzill. Mitjançant uns sensors, es detecten les places que estan

disponibles en aquell moment i gràcies a l’app es pot reservar, cosa que automatitza tot el procés. Els clients reben un adhesiu que permet una identificació segura del vehicle, similar a la que s’utilitza als peatges. A banda dels beneficis i facilitats que ofereix als usuaris de l’app, WeSmartPark també suposa per als propietaris de la plaça d’aparcament, ja que la poden llogar a estones i treure una rendibilitat quan no l’utilitzen.

WAYLET Pagament des de mòbils, serveis personalitzats i descomptes. Aquests són algunes de les prestacions que ofereix l’aplicació Waylet de Repsol. Aquesta app permet realitzar els pagaments a les estacions de Repsol des del telèfon mòbil de

l’usuari, de manera que se simplifica el procés. A la vegada, Waylet permet localitzar benzineres pròximes, trobar rutes i oferir promocions personalitzades. L’objectiu d’aquesta aplicació és evolucionar i incloure també ofertes d’oci i restauració.

IBIL DRIVESMART Reconèixer i premiar els bons conductors. Aquesta és la filosofia de DriveSmart. L’aplicació valora tot un seguit de paràmetres, com la velocitat o l’anticipació als elements del trànsit dels conductors i els hi atorga una qualificació en cada viatge, que es resumeix en una nota global a final de mes. L’app combina tècniques telemètriques de la Fórmula 1 i

la Moto GP juntament amb la informació del GPS, la meteorologia o l’estat de la via. DriveSmart ofereix una recomanació a cada errada i recompensa els millors conductors amb premis i descomptes que ofereixen la vintena d’empreses i entitats del món del motor que col·laboren a la plataforma.

Un dels elements clau per impulsar els vehicles elèctrics és disposar d’un servei de recàrrega ràpida. Ibil s’ha convertit en el gestor líder a Espanya. Aquesta iniciativa va sorgir fa set anys de la unió de Repsol i Ente Vasco de la Energía i d’aleshores ençà ofereix solucions per als vehicles elèctrics tant a casa, per empreses com a la xarxa pública.

14

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

La ciència que hi ha darrere de l’esport Com arribar a l’estadi Aeroports Les solucions d’elastòmers de Dow per a paviments i de poliuretans per aïllament ajuden a millorar la comoditat, durabilitat i eficiència energètica d’instal·lacions com aeroports i estacions de transport públic. L’any 2014, l’aeroport internacional de Sotxi va acollir 3,1 milions de passatgers, un 28% més que l’any anterior. Les noves carreteres, connexions ferroviàries i aeroports construïts per als Jocs Olímpics d’Hivern de Sotxi 2014 van transformar la ciutat en un punt de destí durant tot l’any per als amants de l’esport.

Peces d’automòbils

Carreteres

Vies fèrries

Les resines FASTRACK són pintures de base aigua respectuoses amb el medi ambient, que s’apliquen a les carreteres i s’eixuguen ràpidament, de manera que la interrupció de trànsit és mínima. Per a preparar-se per a l’increment de desplaçaments des de Seül fins als Jocs Olímpic de Pyeongchang 2018, les principals autopistes de Yeongdong (Corea del Sud) es van marcar amb pintura per a senyalització viària que utilitza resines FASTRACK.

Les resines MAINCOTE ofereixen als components metàl·lics en els sistemes ferroviaris una resistència química superior a la corrosió i al clima. Per als Jocs Olímpics i Paralímpics de Rio 2016, la ciutat va imposar tres mitjans de transport públic: l’autobús de trànsit ràpid (BRT), el metro i el sistema ferri de vehicles lleugers. Com a resultat, la seva xarxa de transport va moure uns 2,2 milions de passatgers durant els Jocs.

Els sistemes d’aglutinants de poliuretà de Dow ajuden a fer que el formigó de polímer resisteixi al descloscat i al clivellament causat pels impactes i la contracció i expansió de la temperatura.

So

Els elastòmers de Poliolefina ENGAGE utilitzats en poliolefines termoplàstiques ajuden a reduir el pes, mantenen la productivitat i milloren l’estètica.

La tecnologia ACOUSTICRYL per a recobriments d’aïllament acústic ajuda a crear una conducció tranquil·la mentre ofereix un alleugeriment per al rendiment millorat del combustible.

Una reducció del 10% en el pes del vehicle pot generar una millora del 6-8% en l’estalvi de combustible.

Els recobriments aïllants (LASD) en un vehicle poden millorar l’aïllament acústic en un 50-60%, en comparació amb els materials tradicionals d’aïllament acústic.

EPDM NORDEL fa que el borlet i els cinturons sota el capó i les mànegues siguin segures. A més, facilita el disseny de peces d’un pes menor.

Motors Les Solucions de Lubricants de Rendiment UCON milloren l’eficàcia del combustible i la protecció del motor, reduint així les emissions de CO2. El nombre de vehicles en funcionament a escala mundial gairebé superarà els 1,4 mil milions el 2021, i els 2.000 milions en funcionament l’any 2040.

Seients VORALUX i SPECFLEX són solucions d’escuma de poliuretà de pell integral que ofereixen una comoditat superior i una aparença i tacte millors. Top 3 de les ciutats amb més trànsit Mitjana d’hores de trànsit a l’any

EL SECTOR QUÍMIC La ciència i la química estan presents en tots els aspectes del nostre dia a dia. I l’esport no se n’escapa. Dow, com a fabricant de materials, ofereix solucions que milloren tota l’experiència esportiva, de principi a fi. Així doncs, els aficionats que es desplacen als estadis o altres instal·lacions esportives per veure un partit utilitzen infraestructures realitzades amb materials eficients i sostenibles que asseguren que la mobilitat de milers de persones sigui segura. En l’experiència in situ,

31/10/2018 diarimés

els materials de Dow també juguen un paper important, des dels envasos dels aliments que es prenen al camp fins a les entrades, passant pels dispositius mòbils des d’on compartir a la xarxa tot allò que està passant. Ara bé, aquestes solucions no només es troben a les infraestructures, sinó que també en els materials que fan possible la pràctica de l’esport, com sabatilles o banyadors, que gràcies als nous materials són més comfortables i precisos.

L’experiència dels aficionats Aliments i begudes

Cura personal

Entrades

El fluïd de transferència de calor amb base de glicol de propilè inhibit DOWFROST ajuda a controlar la temperatura durant la producció de cervesa per facilitar un sabor, color i aroma consistents.

Els potenciadors SPF SunSpheres augmenten l’eficàcia dels filtres UV, mentre que les tecnologies de formació de pel·lícules com EPITEX Polymers i DOWSIL Silicone Acrylates ofereixen resistència a l’aigua de llarga durada.

La tecnologia de recobriment de polímer opac ROPAQUE per entrades crea una imatge permanent que ajuda a reduir les taques o la transferència de tinta quan els aficionats les desen a la butxaca durant l’esdeveniment esportiu.

Aproximadament, es van servir unes 110.000 pintes de cervesa de barril o més grans a Wimbledon.

Envasos Les tecnologies d’envasat flexible ajuden a protegir la frescor, ampliar la vida útil i reduir el deteriorament i millorar la seguretat per reduir els residus alimentaris. En el seu punt més àlgid la cuina de la ciutat dels atletes de Rio 2016

La protecció solar durant els esports d’hivern és tan important com a l’estiu. La neu pot reflectir gairebé el 100% dels rajos solars sobre la pell i les àrees amb altitud reben una quantitat significativament superior de radiació UV. DOWSIL 556 Cosmetic Grade Fluid proporciona un temps d’eixugat ràpid en els antitranspirants i desodorants sense deixar residus blancs, per mantenir la pell dels atletes i aficionats seca i còmoda tot el dia.

En els Jocs Olímpics de Rio 2016, es van vendre més de 6,2 milions d’entrades.

Equipament esportiu INFUSE Olefin Block Copolymers són uns dels materials més lleugers que a més milloren el rebot, l’enduriment per compressió i l’estabilitat d’una sabata. També protegeixen el peu de corredor mitjançant un amortiment del cop al caminar, saltar i córrer. La vida mitjana d’una sabata esportiva és d’uns

Va preparar 60.000 menjades al dia

Va utilitzar 208 tones d’ingredients

Va servir a 18.000 atletes, entrenadors i staff 483 a 724 km

sis mesos

XIAMETER Silicone Rubber ofereix suavitat i comoditat en els equips de natació com les gorres i els taps per a les orelles, les mascaretes de busseig i les corretges per a les ulleres de bussejar. S’espera que el creixent interès en els esports aquàtics impulsi el mercat de vestits de bany fins als 20.000 milions de dòlars per a l’any 2019.

Connectant els fans Els dissolvents ultra purs de Dow proporcionen velocitats de processament més elevades, un consum menor de bateria i una vida útil més prolongada dels telèfons. Es van publicar 150 milions de tweets durant els Jocs Olímpics de Londres 2012.

15

16

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

SEGURETAT

El CAT millora la garantia de la qualitat de l’aigua instal·lant sensors online

CEDIDA

S’instal·laran un total de 16 sensors multiparamètrics arreu de la xarxa de distribució, que suposen una inversió de 250.000 euros Redacció

El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) preveu instal·lar fins a 16 sensors multiparamètrics arreu de la xarxa de distribució. El pressupost total del desplegament de sensors ascendeix a 250.000 euros. El principal objectiu del CAT és el de subministrar aigua de qualitat i amb els màxims estàndards de seguretat alimentària. Per aquest motiu, des de l’any 2015 el CAT està certificat segons la norma ISO 22.000 d’innocuïtat alimentària.

En aquest cas suposa un valor afegit per als consorciats, ja que es considera l’aigua com a un producte alimentari amb totes les garanties. Amb la nova Directiva Marc de l’Aigua, els requisits de qualitat de l’aigua seran cada vegada més estrictes, especialment a la xarxa de distribució en alta que gestiona el CAT, la qual cosa suposa que s’ha de conèixer de la millor manera possible com es comporta l’aigua a la xarxa. Amb aquest objectiu, el CAT

ha dissenyat un desplegament de 16 sensors multiparamètrics a implantar a la xarxa en el període 2017-2020, complementat

Els sensors permeten conèixer millor com es comporta l’aigua a la xarxa amb 5 implantats a la xarxa de dipòsits que gestiona EMATSA a Tarragona i que han comptat amb la col·laboració del Consor-

Imatge dels sensors que s’estan instal·lant a la xarxa de distribució d’aigua.

ci d’Aigües de Tarragona, per tal de cobrir la totalitat de l’aigua distribuïda. Aquests sensors mesuren conductivitat, terbolesa, índex UV 254nm, color, TOC

–COD, clor lliure i temperatura. Tot plegat ja està suposant un canvi en la forma de disposar de resultats fiables a l’instant de la qualitat de l’aigua servida així

com d’entendre la gestió de l’aigua a la xarxa, especialment pel que fa a les actuacions de manteniment per minimitzar afectacions als clients.

FORMACIÓ PROFESSIONAL

Cinquanta anys de bona química a l’Institut Comte de Rius Han estat pioners a Catalunya i a tot l’Estat en la implantació de la formació professional dual Redacció

Tarragona és la regió industrialitzada del sud d’Europa amb el major polígon químic. Aquest teixit industrial necessita professionals versàtils, capaços de mantenir la competitivitat de les empreses, i innovadors. En aquest sentit, l’Institut Comte de Rius ofereix l’oportunitat de rebre la formació necessària per esdevenir un professional de primera línia en la indústria química. El Comte de Rius és un centre públic docent que va ser fundat l’any 1928 i, fins a l’actualitat, porta una trajectòria històrica d’ensenyaments tècnicoprofessionals de qualitat, amb

una gran inserció laboral i un reconeixement social dels seus titulats. Des de sempre, el Comte de Rius ha apostat per apropar els estudis a la realitat socioe-

Treballen amb les empreses per adaptar els estudis a les necessitats reals del moment conòmica treballant conjuntament amb les empreses en l’adaptació dels seus estudis a les necessitats reals del món del treball. Fruit d’aquesta gran experiència, els darrers anys

l’Institut Comte de Rius ha estat pioner a Catalunya i a Espanya en la implantació de la formació professional dual. En la formació professional dual, l’empresa i l’institut comparteixen

L’índex d’inserció laboral dels estudis vinculats al sector químic s’aproximen al 100% la formació dels alumnes. El Comte de Rius, com a referent en l’FP del país, treballa amb prop de 300 empreses de manera habitual i té convenis de col·laboració amb les principals

associacions dels sectors productius de l’entorn. La forta aposta per vincular la seva formació al món del treball i les íntimes aliances amb les empreses, els ha permès consolidar-se com a centre referent de la Formació Professional a Catalunya i a l’Estat, tant en el camp de la formació dual com per disposar d’una varietat i qualitat d’equipaments educatius semiindustrials que es poden considerar únics en el món educatiu. Totes aquestes accions estan orientades cap a la consecució dels dos objectius prioritaris dels estudis d’FP del Comte de Rius: una bona formació integral i professional i garantir la seva ocupabilitat, objectius que avui en dia es pot dir, amb gran satisfacció, que s’assoleixen avalats per les dades. I és que l’índex d’inserció laboral dels estudis professionals vinculats al sector químic s’aproximen al 100%.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

17

18

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC Roc Muñoz Alcalde de la Canonja

«Caldria un projecte emblemàtic i il·lusionant per potenciar ChemMed»

GERARD MARTÍ

L’Ajuntament canongí està liderant un estudi sobre la contaminació acústica al polígon sud, que inclou administracions i empreses Anna Ferran

—Com s’articula la relació entre la indústria química i el municipi de la Canonja? —La relació és molt pròxima, perquè la indústria necessita l’Ajuntament quan s’han de realitzar obres, que requereixen els seus permisos corresponents, nous projectes i sobretot inversions de futur. Nosaltres vetllem perquè això no es demori en excés i tot funcioni d’una manera correcta. —Això mostra la bona entesa que sempre ha existit entre els municipis i la indústria. —Exacte. Imagina’t que l’Ajuntament estigués girat amb la indústria. Ni molts projectes i inversions vindrien aquí, ni funcionaria en el seu dia a dia. L’Ajuntament ha d’estar pròxim a la indústria, perquè en definitiva és el nostre modus vivendi. —Pel que fa als canongins i canongines, com s’articula aquesta relació? —La gent que hi treballa no cal dir-ho. I per la resta de la població, és una indústria que fa molts anys que està al davant nostre i convivim amb ella perfectament. La relació és pròxima i fluida. —L’Ajuntament forma part del clúster ChemMed. En aquest

temps de recorregut que porta, què creu que ha aportat al site químic i al territori? —És important que ens posem tots en un mateix espai de treball, perquè no podem anar cadascú per la nostra banda. Per tant, el clúster és una molt bona idea. El que fa falta, en tot cas, és una mica de potència en projectes comuns. —Com es pot assolir aquesta potència? —Caldria un projecte que fos molt emblemàtic i sobretot il· lusionant, per nosaltres i per la població. I no ha de ser única i exclusivament un projecte tècnic, podria ser també alguna cosa lúdica que entronqui tot el que estem dient. —El sector té un ferm compromís amb la responsabilitat Com l’articulen les empreses ubicades a la Canonja? —Tenim les primeres multinacionals del món, per tant, no cal dir que compleixen tots els estàndards espanyols, europeus i mundials. En aquest aspecte, seguretat i tranquil·litat absoluta. I que estan implicats amb el territori, les entitats i la vida social de la Canonja, no cal dir que també és importantíssim. Després hi ha altres actuacions, com ara la

recuperació de l’aigua que utilitza la indústria, que és un dels projectes estrella i també és molt interessant per a nosaltres. —El Morell aprovava l’elaboració d’un nou estudi de la qualitat de l’aire. S’han plantejat ferne un vostès? —La Canonja no encarregarà un estudi sobre la qualitat de l’aire. És a la Taula de la Qualitat de l’Aire, on hi ha Generalitat, ajuntaments i empreses, a qui li correspon fer l’estudi. Ara s’ha aprovat la instal·lació de dues estacions de control. Però precisament tot el que s’hagi de fer en aquesta taula s’ha de plantejar i executar des de la Generalitat, que és qui té la competència. Nosaltres no farem una actuació pel nostre compte. —El que sí que estan liderant és un estudi sobre contaminació acústica. —Exacte, l’Ajuntament de la Canonja és capdavanter en aquest tema. Tenim el nostre mapa acústic de la Canonja, però ara volem fer un estudi general que englobi des de Campclar fins a Vila-seca, és a dir, tota la zona pròxima al polígon sud. Ja ens vam reunir amb totes les indústries d’aquest polígon i després amb la Generalitat per plantejar

El batlle destaca el potencial que té el Museu del Mamut i el jaciment de la Boella.

Un dels projectes estrella és l’edifici polivalent a la Rambla 15 d’abril, on s’hi ubicarà el casal d’avis els passos a seguir. Vam parlar de com organitzarem el pla, hi haurà una primera fase d’anàlisi i control de les emissions i després les indústries hauran de dur a terme accions per reduir el soroll. La primera fase de l’estudi durarà uns mesos i volem tenirho arrelat en un parell d’anys. —Centrant-nos ara en temes municipals, en quin punt es troba el Museu del Mamut? —La primera fase ja està llesta i ara es troba en fase d’exposició pública. En breu es farà el projec-

te de les façanes del Museu. Per tant, ja camina. És un projecte molt potent i és que els arqueòlegs que treballen al jaciment de la Boella diuen que pot arribar a ser tan important com Atapuerca. —I l’Orfeó Canongí? —Sobre la segona setmana de novembre es presentarà el projecte executiu. L’administració és una màquina lenta però imparable. Vam presentar l’avantprojecte, ara el projecte executiu, després sortirà a exposició pública i posteriorment es farà la subhasta de les obres. Quan començarem? Calculem que com a màxim a mitjans de l’any que ve. —Quins són els altres projectes que la Canonja té pel davant? —Com a projecte estrella immediat tenim la construcció d’un

edifici per a usos polivalents a la Rambla 15 d’abril, on s’ubicarà la nostra gent gran, el casal d’avis. On estem ara ens ha quedat petit i hem de fer un espai nou. Té un cost d’aproximadament 1,4 milions d’euros. Quan començarà? Ara, a principis de novembre. Aquest és un projecte d’un edifici magnífic, són 600 metres quadrats per planta. Una obra poderosa i molt important. —Què més queda? —Arranjar algun carrer. Ja se sap que si s’asfalta algun carrer a prop de les eleccions, es diu que és electoralisme, però les coses s’han de fer. No fem electoralisme, complim el nostre programa. Concretament, complim el 85% del nostre programa electoral, això és moltíssim. El que volem és posar les coses en marxa.

MEDI AMBIENT

Repsol impulsa una prova pilot per mesurar la qualitat de l’aire Utilitza una nova metodologia per analitzar-lo Redacció

Repsol, conscient de la creixent demanda social per gestionar i garantir la qualitat de l’aire al Camp de Tarragona, ha impulsat una experiència pilot per mesurar els components volàtils orgànics i fer un seguiment constant de la qualitat de l’aire. L’experiència ha permès aplicar i comprovar la validesa d’una nova metodologia que es posarà al servei i es cedirà lliurement a tots els agents implicats en la gestió de la qualitat de l’aire i especialment als ajuntaments interessats. Al llarg d’un any sencer i mitjançant 20 mesuradors rotatius

i la tècnica de la cromatografia, per primera vegada s’ha pogut visualitzar la qualitat de l’aire en tot l’àmbit del camp de Tarragona. En aquesta primera fase del treball, que es clourà a final d’any, ja s’ha fet un seguiment exhaustiu dels nivells de butadiè i els resultats indiquen quantitats no rellevants molt allunyades de les referències disponibles, especialment allà on s’havia concentrat el focus de preocupació com és el cas de Constantí i el Morell. L’objectiu és seguir avançant en un model de gestió estable de la qualitat de l’aire, accessible a tothom i totalment transparent.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

19

20

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

LOGÍSTICA

El Port de Tarragona organitza la segona edició del ‘Hub Day’

CEDIDA

L’ampliació del Moll de la Química ofereix als grans vaixells una via d’entrada al Mediterrani països del sud d’Europa. La resta, considerat importació, serveix majoritàriament de matèria primera per a la gran indústria química tarragonina.

La jornada potencia el port tarragoní com a porta d’entrada alternativa als ports del nord d’Europa en l’àmbit dels productes petroquímics Redacció

El Port de Tarragona reforça any rere any la seva participació comercial en les principals fires logístiques internacionals per donar-se a conèixer com a plataforma logística en el Mediterrani. Aquesta política presencial es complementa amb accions estratègiques en aquells tràfics en els quals les seves potencialitats són evidents, com els petroquímics. El pròxim mes de novembre el Port de Tarragona celebra la segona edició de l’Hub Day, organitzat conjuntament amb ChemMed i els operadors de les terminals d’emmagatzematge químic i petroquímic. En aquest Hub Day, els professionals procedents de tota Europa realitzen una sessió de treball per trobar línies de potenciació de les plataformes logístiques del Mediterrani Occidental com a portes d’entrada alternatives als

ports d’Amsterdam, Rotterdam i Anvers, entre d’altres. La trobada, creada l’any 2017, té com a objectiu consolidar-se com a cita anual indispensable per al diàleg i la col·laboració a la regió mediterrània en matèria de transport i emmagatzematge de productes petrolífers i químics. Competir en petroquímics La recent ampliació del Moll de la Química suposa duplicar la capacitat de magatzematge de productes petroquímics en un port que ja és considerat com a punter en el Mediterrani. A escala europea, la gran competència ve dels ports d’Amsterdam, Rotterdam (Holanda) i Anvers (Bèlgica), on tradicionalment descarreguen els grans bucs petroquímics procedents d’Orient Mitjà i Amèrica per a la distribució de la mercaderia entre els països del centre d’Europa a tra-

vés de les seves xarxes fluvials i terrestres, i a través del mar, amb bucs més petits (feeders) per a la seva posterior reexpedició parcial a la conca mediterrània per subministrar aquests productes a les indústries del sud d’Europa i Àfrica. És aquesta última logística de reexpedició marítima en la qual el Port té possibilitats d’entrar en joc. Amb l’ampliació del Moll de la Química i la seva gran capacitat de emmagatzematge, el Port de Tarragona ofereix als grans vaixells una nova porta d’entrada i de distribució per proveir als mercats de la conca del Mediterrani (França, Itàlia, Grècia, Turquia, nord d’Àfrica). A aquestes ampliades instal·lacions, el Port de Tarragona afegeix un avantatge estratègic: la travessia des d’Orient Mitjà es redueix en dos dies, abaratint els costos logístics, econòmics i mediambien-

Imatge d’arxiu d’un vaixell al Moll de la Química.

tals de les navilieres. En aquesta linea argumental se centren els esforços comercials del Port de Tarragona en col·laboració amb el clúster petroquímic ChemMed, presents en totes les fires

internacionals i en les principals trobades empresarials del sector. El Port de Tarragona mou a l’any més 22 milions de tones de productes petroquímics, uns 6 milions dels quals s’exporten a

Projecció internacional El Port de Tarragona, juntament amb l’AEQT (Associació Empresarial Química de Tarragona), lideren el clúster químic ChemMed, el clúster industrial, logístic, acadèmic i científic de la indústria química de Tarragona que aglutina als agents, empreses, centres de formació i recerca, universitats i administracions del territori. Aquest organisme, creat l’any 2014, aporta una major projecció internacional i augmenta la competitivitat internacional del pol industrial de Tarragona, posicionant-ho com el clúster més gran i destacable del sud d’Europa. Per aquest motiu, i més enllà d’una visió estratègica compartida, els serveis mancomunats entre indústria química i el Port de Tarragona són un dels punts forts de la proposta logística que millora la competitivitat de les indústries locals.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

21

LA POBLA DE MAFUMET

UNIVERSITAT CEDIDA

Junts, som més JOAN MARIA SARDÀ I PADRELL Alcalde de la Pobla de Mafumet

Cesteros serà degana durant quatre anys més

Yolanda Cesteros, reelegida degana de la Facultat de Química La degana de la Facultat de Química, Yolanda Cesteros, ha estat reelegida per ocupar el càrrec durant els propers 4 anys En les eleccions, van participar 18 dels 39 membres de la Junta, que van atorgar 16 vots a favor de la candidata i 2 en blanc. Entre les principals accions i reptes que l’equip es planteja, hi ha la consecució de la certificació del sistema intern de garantia de qualitat i posterior acreditació institucional de centre,

així com esdevenir un centre de referència, tant a nivell nacional com internacional, mitjançant la formació, el foment de la innovació, la divulgació i la millora professional en els àmbits de la Química i la Bioquímica. L’equip vol oferir una formació acadèmica de qualitat ajustada a les necessitats de la societat, promoure que els programes de formació incorporin la recerca i fomentar la internacionalització dels ensenyaments.

Que avui dia cal disposar de la millor formació acadèmica possible per accedir a una bona posició laboral, ho sap tothom. I que per fer front a un mercat altament competitiu i canviant cal disposar de personal altament qualificat i capacitat, també. Cal apostar pel talent i la formació com a base per al progrés econòmic, tecnològic i social que ens permeti assolir un futur millor. Un futur que passa, per potenciar i augmentar les opcions d’èxit de les empreses del territori, que actuen com a motors econòmics i com a pols d’atracció d’ocupació estable. És fàcil pensar, en aquest sentit, en els dos principals dinamitzadors econòmics del territori: el turisme i la indústria petroquímica. Amb la necessitat i obligació d’estar sempre a l’avantguarda tecnològica, científica i investigadora, la gran indústria requereix de professionals altament

EMPRESA RECOMANADA

Experiència i servei en la distribució de material elèctric i instrumentació, a SYG L’empresa tarragonina, que compta amb sis centres operatius, és líder a la demarcació Redacció

La credibilitat i l’èxit de qualsevol empresa es mesuren per la seva permanència en el temps. A SYG han aconseguit un creixement continuat des de 1965, gràcies a l’honestedat i la constància en el treball. SYG és una empresa familiar

tarragonina dedicada al sector de la distribució tècnica. La independència familiar i l’associació amb Electroclub (grup líder espanyol de distribuïdors independents) i a Imelco (homòleg internacional) els posiciona com l’empresa líder a la demarcació i com l’empresa

amb un major potencial de futur. Compten amb sis centres operatius: central i seu social a Tarragona i cinc delegacions a Reus, Valls, el Vendrell, Vilanova i Los Barrios (Cadis). Posen al servei dels clients diferents departaments tècnics especialitzats: material elèctric,

qualificats per donar resposta als reptes que la societat va plantejant i que la ciència pot resoldre. És per això que, com a societat, hem de fer costat i oferir tot el suport als dos principals motors econòmics del territori i que, com s’ha demostrat, són perfectament compatibles. Cal que seguim ajudant la nostra indústria a mantenir-se al capdavant en matèria de R+D+i, a seguir cercant el talent com a ingredient principal i elemental de progrés en matèria econòmica, investigadora i mediambiental. Perquè res d’això tindria sentit ni justificació si no es fa des de la premissa bàsica de l’atenció i la cura pel medi ambient. Però si exigim, també hem de ser capaços d’oferir. Podríem parlar aquí, per exemple, de la imprescindible reducció del cost energètic i de la millora i potenciació de les infraestructures. Dos obstacles que avui dificulten instrumentació, telecomunicacions i seguretat, il·luminació, automatismes, eficiència energètica, protecció, quadres i control. Cadascun compta amb tècnics qualificats i comercials avalats per la llarga trajectòria i professionalitat de l’empresa. SYG va ser una de les primeres empreses espanyoles del sector de la distribució de material elèctric en implantar un Sistema de Garantia de Qualitat. Ja l’any 1988, estava basat en la norma UNE-EN-ISO 9002 i homologat per les agències de compres de les centrals nuclears espanyoles i per grans empreses i institucions.

la viabilitat de la gran indústria i que, si som capaços de superar-los, estarem en condicions d’afrontar un futur optimista. Cal recordar que la indústria petroquímica reverteix en benefici de la societat, ja que és capdavantera en la investigació i aplicació de solucions científiques i tecnològiques a molts

dels reptes globals: agricultura, transport, alimentació, solucions farmacèutiques, medi ambient, reciclatge i potabilització de l’aigua, etc. A La Pobla diem que, entre tots, fem més gran el municipi. D’igual manera, junts podem fer més gran el nostre territori. Perquè junts, som més.

22

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

ACTUALITAT

MANTENIMENT INDUSTRIAL CEDIDA

Una tarragonina, guanyadora dels premis de debat europeus EYCD És una dels 10 premiats en el certamen de l’EPCA i PlasticsEurope CEDIDA

Redacció

«Viure, aprendre, treballar i moure’s en les ciutats intel· ligents del futur, amb o sense plàstics i petroquímics? Aques· ta és la temàtica sobre la qual una trentena de joves de nou països europeus van haver de debatre a Viena, en la final eu· ropea de les Competicions Eu· ropees de Debat per a Joves, que organitza l’Associació Petroqu· ímica Europea (EPCA) i Plastic· sEurope. Entre els deu guanya· dors d’aquesta nova edició, hi ha un nom tarragoní, el d’Ana Navarro Bulló, que va quedar setena. Navarro va ser una de les tres guanyadores de la final espanyola, que es va dur a terme a la Universitat Rovira i Virgili, el passat abril. Durant la final europea, el president de l’EPCA, Marc Schuller, comentava que «la gent subestima com n’és d’es· timulant escoltar els joves. El projecte EYDC és una excel·lent plataforma per a expressar les seves idees i connectar amb els líders de la indústria. Estic ple· nament convençut que aquests

S’han especialitzat en els muntatges elèctrics de alta i baixa tensió i el seu manteniment.

Ana Navarro és la tercera començant per l’esquerra.

joves, ja estan donant forma al món d’avui i continuaran en el futur». Per la seva banda, el Drector Executiu de PlasticsEurope, assegurava: «M’han impressi· onat molt les seves habilitats de raonament i la capacitat per

a construir arguments. Més de la meitat dels participants són noies i ens alegrem de la seva participació a l’EYDC i del seu interès en la ciència. Aquests joves estudiants són el futur de la nostra societat i el model a seguir per als seus companys».

GrupHelco: 25 anys d’un projecte industrial basat en el dinamisme i la qualitat Aposten per oferir solucions eficaces, personalitzades i immediates als seus clients en el camp del manteniment industrial Redacció

Fa més de 25 anys, un equip de professionals il·lusionats va fun· dar a Tarragona un projecte in· dustrials que ha forjat el que avui en dia és Gruphelco Industrial, una empresa puntera en el sec· tor del manteniment i les instal· lacions. Amb el temps, Grup· helco s’ha especialitzat en els muntatges elèctrics d’alta i baixa tensió i el seu manteniment pre· ventiu i predictiu, instal·lacions mecàniques i d’elevació així com climatització, fred industrial i enginyeria, entre altres. Gruphelco té dues seus, una d’elles està situada a l’Hospitalet de Llobregat, al polígon Pedrosa, i l’altra, al polígon Riu Clar de Tarragona. Actualment, comp· ten amb una plantilla de més de GUARDONS

La Cambra premia la trajectòria de Covestro Covestro ha estat recone· guda amb un dels Premis a la Internacionalització que atorga la Cambra de Comerç de Tarragona, con· cretament en la categoria Trajectòria Internacional. «El talent i treball dels nos· tres professionals és el que ens ha dut a estar a aquí», assegurava en l’entrega dels premis, Andrea Firenze, Di· rector General de la compa· nyia a Espanya.

120 treballadors i un creixement anual superior al 25%. Cal destacar que estan inscrits al RASIC com a instal·ladors au· toritzats en alta i baixa tensió, instal·lacions tèrmiques en els edificis, equips a pressió, pro· tecció contra incendis, gas com· bustible i fred industrial. Així mateix, disposen de les certifi· cacions ISO en matèria de quali· tat i medi ambient i de l’OHSAS 18001 de gestió de seguretat i salut al treball. Gestionen el seu compromís amb la societat mitjançant els estàndards moderns de Respon· sabilitat Social Corporativa. I és que per a GrupHelco els seus principals actius són els treballa· dors i els clients. Amb uns valors empresarials basats en el servei,

la competitivitat i l’aplicació de les tècniques més punteres, GrupHelco s’ha convertit en un referent de les empreses de ser· veis en el seu àmbit geogràfic d’actuació. Des de la companyia expli· quen que «les nostres relacions professionals es basen en la confiança mútua i en l’asses· sorament personal qualificat amb estratègies personalitzades en funció de cada situació». I afegeixen: «El nostre futur està sustentat pels nostres valors; uns valors que estan dipositats en les persones. I és justament el nostre capital humà el que fa de GrupHelco una empresa eficaç, dinàmica, d’accions immediates i a disposició del client allí on ens necessita». CEDIDA

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

23

MATERIALS

Més del 50% del territori europeu empra canonades de polietilè a les instal·lacions

CEDIDA

La investigació del polietilè ha fet que altres materials com el coure estiguin quedant obsolets Redacció

Durant els últims anys, els baixos costos econòmics i la simplicitat en la implantació del polietilè (PE) no ha passat per alt, i per aquest motiu, s’ha anat imposant per sobre de la resta de materials més tradicionals. Així mateix, la gran validesa d’aquest material ha fet que compti amb una llarga llista d’aplicacions: distribució i conducció d’aigua tant freda com calenta, conducció de gas, circuits de refrigeració, calefac· ció, distribució i conducció de productes químics, protecció de fibra òptica, telecomunicacions, emissaris submarins, etc. El polietilè està sent essencial

en el sector de la construcció grà· cies als seus múltiples avantat· ges, tant tècnics com econòmics. Pel que fa als avantatges tècnics, els enginyers, arquitectes i caps d’obra han convertit el PE en el seu material més recurrent. Una de les coses que més valoren d’aquest tipus de canonada és la seva flexibilitat, fàcil maniobra, menor rugositat interna i dura· bilitat, entre d’altres. Aquestes característiques els permet im· plantar tubs de polietilè en els terrenys més inestables i amb més irregularitats. La canonada de polietilè és capaç de resis· tir cops, baixes temperatures, contacte amb agents químics,

Les canonades de polietilè destaquen per la flexibilitat, la fàcil maniobra, la menor rugositat interna i la durabilitat.

La simplicitat de la seva instal·lació i l’escàs manteniment són dos dels seus avantatges corrosió, etc. I tot això sense la necessitat de ser enterrada amb protecció. La simplicitat de la seva instal· lació i l’escàs manteniment són també dos avantatges molt re·

coneguts pels professionals del sector. En el cas de possibles modificacions, la gran accessibi· litat a la compra d’accessoris els permetrà fer les variacions per· tinents en tot moment, tot i que rara vegada es dóna el cas. En relació als aspectes econò· mics, gràcies al baix pes i flexibi· litat de la canonada, tal com hem esmentat anteriorment, permet economitzar tant el transport

com la mà d’obra. Per últim, també cal desta· car el compromís del PE amb el medi ambient. A banda de no ser tòxics, els tubs de polietilè són aptes al reciclatge. A través d’un procés de triatge, neteja i granulació es poden transformar en altres matèries primeres i ob· tenir altres usos. En molts casos aquesta característica és deter· minant a causa de la importància

del medi ambient en l’actualitat. Per totes aquestes raons, el polietilè, ja àmpliament utilitzat com a material per a la construc· ció d’aqüeductes i gasoductes, en aquests darrers anys s’està difo· nent com a material per a xarxes de desguassos civils i industrials. De manera que no ens equivo· quem si diem que les canonades de polietilè són les canonades del futur.

24

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

INNOVACIÓ

Covestro obrirà la primera planta de producció de clor altament eficient

CEDIDA

L’empresa invertirà més de 200 milions d’euros al seu site de Tarragona per augmentar la competitivitat i la planta de clor jugarà un paper clau Redacció

El fabricant de materials Covestro planeja construir la seva pròpia planta de producció de clor a Tarragona i, per fer-ho, utilitzarà un procés particularment sostenible: tecnologia de càtode despolaritzat amb oxigen (ODC), que consumeix prop d’un 25% menys d’energia que el mètode convencional. En el seu centre a Espanya, la companyia està construint la primera planta a escala industrial basada únicament en aquesta tecnologia puntera. Covestro té previst invertir prop de 200 milions d’euros a Tarragona per augmentar la competitivitat del site i la nova planta de producció de clor és un element clau per a aconseguirho. En línies generals, prop d’un terç dels costos de producció de clor es gasten en energia, cosa que explica perquè la tecnologia

seleccionada en la seva fabricació suposa una contribució econòmica important. «Els aspectes relacionats amb la sostenibilitat i l’eficiència energètica han desenvolupat un paper vital en l’elecció del procés», destaca el Director de Tecnologia de Covestro, Klaus Schäfer. «Aquesta és una història d’èxit especialment important per nosaltres, ja que vam iniciar el desenvolupament d’aquesta tecnologia a la nostra companyia des de fa dues dècades», afegeix. Un 25% d’energia menys El clor és necessari per a produir aproximadament dos tercers de tots els polímers. No obstant això, no apareix naturalment en la seva forma pura i només es troba en compostos químics com en la sal de roca, de la qual es pot obtenir clor mitjançant l’electròlisi, un procés que utilitza una

quantitat significativa d’energia. Sota aquest context, Covestro i Thyssenkrupp Uhde Chlorine Engineers han desenvolupat una tecnologia innovadora que consumeix prop d’un 25% menys d’energia que l’electròlisi convencional mitjançant l’ús d’un càtode despolaritzat amb oxigen. La tecnologia ODC es basa en el procés de membrana convencional, en el qual el clor, la sosa càustica i l’hidrogen es produeixen generalment a partir de sal de roca i aigua. La diferència crucial radica en el fet que l’elèctrode generador d’hidrogen que s’utilitza normalment se substitueix per un càtode despolaritzat amb oxigen. Només es produeix clor i sosa càustica i, com a resultat, només es necessita un voltatge de prop de dos volts en lloc de tres; un volt menys que resulta vital. «El canvi en aquest procés

El 2011 ja van obrir una planta de demostració de la tecnologia ODC a Alemanya.

sembla senzill, però és un desenvolupament innovador en la fabricació de clor», diu Hanno Brümmer, Director de la Unitat de Producció de Poliuretans, que inclou les activitats globals de clor. «La invenció i el treball de desenvolupament inicials van començar al nostre laboratori el 1992. Després el vam desenvolupar més àmpliament juntament amb Thyssenkrupp i vam poder

posar en marxa la primera planta de demostració a escala industrial a Krefeld-Uerdingen (Alemanya) el 2011», afegeix. El precursor de l’MDI Es preveu que la construcció de la nova planta a Tarragona comenci la primera meitat de 2019. Principalment, el clor es necessita a Tarragona per fabricar MDI, un precursor per a la fabrica-

ció d’escuma rígida, que és un excel·lent material d’aïllament i s’utilitza, per exemple, en edificis i refrigeradors per a reduir el consum d’energia. La tecnologia ODC redueix les emissions de CO2 prop de 22.000 tones mètriques per any en comparació amb el mètode tradicional, l’equivalent a la quantitat produïda per aproximadament 15.000 vehicles a l’any.

GUARDONS olívia molet

El IX Premi AEST reconeix els millors alumnes dels cicles de manteniment i mecatrònica El guanyadors han estat Tahar Ghaddari i Guifré Vidal Anna Ferran

L’Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona (AEST), que agrupa el conjunt d’empreses que ofereixen serveis de manteniment electromecànic a la indústria química, va entregar ahir els Premis AEST, que enguany han arribat a la novena edició. Aquests guardons distingeixen els alumnes del cicle formatiu de grau mitjà de Manteniment electromecànic i del cicle formatiu de grau superior de Mecatrònica industrial. Els guanyadors han estat Tahar Ghaddari, en la categoria de grau mitjà, i Guifré Vidal, en la categoria de grau su-

perior. L’acte d’entrega es va dur a terme ahir al migdia a la sala d’actes de l’Institut Pere Martell, centre on s’imparteixen ambdós cicles formatius. «La comunitat educativa, tant els alumnes com el centre, aprecien el premi i nosaltres estem encantats d’organitzar-lo», afirmava el president d’AEST, Miguel Ángel Rodríguez. Rodríguez explicava que a l’hora d’escollir els guanyadors no només es té en compte l’expedient acadèmic, sinó que també es valora l’experiència adquirida durant el període de formació dual, la participació en experiències socials

i altruistes així com els valors socials. A més, es fa una entrevista personal a cadascun dels candidats que acaba de donar la informació necessària al jurat per decidir els guanyadors i finalistes dels premis. Cal destacar que els premis són una mostra més del compromís que AEST té amb la formació, que es va materialitzar primer amb la creació juntament amb el Pere Martell dels cicles formatius de Manteniment electromecànic i Mecatrònica industrial, i posteriorment amb l’impuls de la formació dual i la creació dels premis.

Fotografia de família dels premiats amb els representants d’AEST i de l’INS Pere Martell.

En el marc del lliurament, es van dur a terme dues ponències. La primera va anar a càrrec de l’empresa SGS, i va tractar l’aplicació de noves tecnologies, com els drons, en la inspecció i manteniment de les instal·lacions. La

segona va anar a càrrec del president d’AEST i va girar sobre la importància de les associacions en el món dels serveis auxiliars. Per a Miguel Ángel Rodríguez, aquests són els últims premis que entrega, ja que deixarà la

presidència de l’associació en acabar aquest mandat. En la seva ponència, en va voler destacar la importància del treball en equip com a valor fonamental, des de l’experiència concreta de les empreses de serveis.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

25

EMPRESA RECOMANADA CEDIDA

Residencial Essentia Costa Daurada, viu tal com somies a Tarragona Aquest nou complex residencial, ubicat a l’interior del Golf Costa Daurada, ofereix habitatges d’alt standing Redacció

Viure i gaudir de la màxima tranquil·litat i de la vida activa en plena natura, envoltat per camps de golf i per un ressort esportiu de primer nivell, a prop d’escoles bilingües i de super· mercats, a pocs minuts del mar i del centre de Tarragona. Tot això és possible gràcies a Essen· tia Costa Daurada, el nou com· plex residencial d’alt standing que ofereix una nova manera de viure a Tarragona i amb totes les comoditats possibles. El Residencial Essentia Costa Daurada està ubicat en plena natura, a l’interior de les instal· lacions de Golf Costa Daurada Sports Center. Aquest complex ofereix habitatges de diferents tipologies, amb qualitat premium i tota mena de serveis

en sortir de casa, a més d’una excel·lent localització, molt ben comunicada amb els principals atractius turístics i d’oci del ter· ritori.

La qualitat dels acabats i un entorn incomparable són dos dels seus atractius Els seus futurs residents po· dran escollir entre tres tipus d’habitatges plurifamiliars, amb dimensions de 125, 150 i 175 metres quadrats; i dos tipus més d’habitatges unifamiliars, uns de distribució en planta baixa de 308 metres quadrats i els altres, de dues plantes i 322 metres quadrats construïts. Els

El nou residencial comptarà amb habitatges plurifamiliars i també unifamiliars de planta baixa i de dues plantes.

habitatges disposen d’acabats premium i unes increïbles vistes a la natura, cosa que garanteix el màxim confort i qualitat de vida per als seus habitants. Gaudir de la màxima qualitat de vida sense sortir de Tarrago· na ja és possible, gràcies a Resi·

dencial Essentia Costa Daura· da, un projecte d’arquitectura contemporània que veu la llum gràcies als prestigiosos i experi· mentats estudis d’arquitectura Lagula i Martí & Sardà i també de l’estudi d’enginyeria especia· litzat en golf, Green Project.

Durant el desenvolupament del complex residencial s’ha buscat la màxima integració dels elements arquitectònics en el paisatge, sent molt respectuo· sos i aprofitant tots els recursos naturals que ofereix l’incompa· rable entorn en el qual s’ubica

i que, a més, està perfectament comunicat i molt pròxim a l’AP7, N-340, A7, estacions de tren i AVE i a només 20 quilòmetres de l’aeroport de Reus. Més informació al web d’Es· sentia Costa Daurada http:// essentia-costadaurada.com

26

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC

INNOVACIÓ

Economia circular, nous materials i digitalització, reptes de futur dels plàstics

CEDIDA

Tots ells s’analitzaran en el Congrés Europeu d’Enginyeria del Plàstic, que es durà a terme la setmana vinent en el marc de la fira ChemPlast Expo Redacció

Els professionals de sectors com el farmacèutic, l’alimentació, l’envasat, l’agricultura, l’automoció o l’electrònica, tenen una cita la setmana vinent a Madrid. I és que el recinte firal d’IFEMA acollirà, del 6 al 8 de novembre, la fira ChemPlast Expo, en la qual es mostraran les darreres innovacions de la indústria química i del plàstic i les seves aplicacions en diversos sectors. L’esdeveniment reuneix a més de 200 expositors que presentaran les seves solucions, equips i tecnologies per impulsar la transformació de material i processos de fabricació al voltant del concepte Indústria 4.0. En el marc d’aquesta fira, s’ha organitzat el Congrés Europeu de l’Enginyeria del Plàstic, en el qual es tractaran temes com els nous materials, l’economia circular o la digitalització.

Al llarg d’aquests tres dies de congrés, es duran a terme una seixantena de conferències d’experts en l’àmbit espanyol, europeu i mundial. Així doncs, l’enginyer industrial Timoteo La Fuente, que en els darrers anys ha treballat a la Comissió Europea a favor de l’Estratègia Europea del Plàstic, serà l’encarregat d’oferir la ponència del primer dia del congrés, que estarà centrada en les futures generacions de materials plàstics que es desenvoluparan gràcies a la innovació. També es comptarà amb personalitats internacionals com el professor De-Wi Wang, qui ha centrat la seva investigació en els materials ignífugs de nova generació que no malmeten el medi ambient. Digitalització i competitivitat La indústria 4.0 i les noves tecnologies centraran també di-

verses conferències, com la que impartirà el segon dia Ignasi Pérez Arnal, director del WITS Institute i BIM Academy, en la qual aportarà una mica de llum sobre el concepte biomimesis, o com la nova clau del disseny industrial està en l’ús de dades amb els quals es redefinirà el concepte de funcionalitat. Les múltiples aplicacions del plàstic en diverses indústries també seran protagonistes durant aquests tres dies en sectors com el de l’automòbil i l’aeronàutica des de l’òptica de la transformació de la mobilitat urbana amb Rafael Arraz d’ACITURRI i Thierry Renault del Grup Faurecua Clean Mobility. L’alimentació és un altre dels sectors en el qual el plàstic afronta els reptes més grans de cara al futur. En aquest sentit, Martina Lindner del Fraunhofer Institute parlarà sobre les novetats del

Els envasos plàstics en el sector alimentari són un dels temes que es tractaran en el congrés.

packaging en els béns de consum massius i Lorenzo Lizcano de Viscofan posarà el focus en les noves tecnologies aplicades als envasos en aquesta indústria. L’economia circular s’imposa La sostenibilitat i l’economia circula són altres temes que afecten l’alimentació i la seva relació amb els plàstics. En aquest sentit, Luis Gil Vicente, enginyer tècnica agrícola i responsable de projectes a AINIA, realitzarà una exposició sobre els nous materi-

ACTUALITAT

Carlos Navarro, director de BASF Española, nou president de Feique

als biodegradables per a l’envasat d’aliments. «La indústria del plàstic afronta un futur ple de reptes que tenen una data marcada al calendari: el 2030. És aquest l’any que la UE ha posat com a límit perquè tots els envasos de plàstic existents en el mercat siguin reutilitzables o es puguin reciclar de manera rendible. Per això, la degradació, el reciclatge, l’ecodisseny i els nous materials bio-basats, biodegradables i compostables ocuparan una part

important de les temàtiques del congrés, ja que es presenten com a alternativa als plàstics convencionals», explica el director de ChemPlast Expo, Leo Bernd. Per la seva banda, el director del programa del congrés i també director d’innovació d’AINIA, José García, conclou: «Caminem cap a una nova indústria de materials plàstics intel·ligent, innovadora i sostenible, i en aquest congrés podrem tenir una àmplia representació d’aquesta nova realitat».

CEDIDA

El nomenament va tenir lloc ahir durant la celebració de l’Assemblea General de la federació Redacció

El director general de BASF Española, Carles Navarro, ha estat escollit com a nou president de la Federación Empresarial de la Industria Química (Feique), durant la celebració de l’Assemblea Anual que la federació va celebrar ahir a Madrid. Navarro, que

fins ara era president de Feique, substitueix a Anton Valero, president de Dow Chemical Ibérica fins al passat mes de març. Durant l’Assemblea Anual, que ha estat clausurada per la Ministra d’Indústria, Comerç i Turisme, Reyes Maroto, el nou president de la federació va

presentar les previsions econòmiques de la indústria química espanyola pel 2018 i 2019, un sector líder en la inversió en R+D+i que genera el 13,4% del Producte Industrial Brut de l’Estat i que l’any passat va assolir una xifra de negoci de 63.100 milions d’euros

La renovació de la cúpula directiva de Feique es completa amb quatre vicepresidents: Joan Roget (Fedequim), Juan Carlo Ruiz-Dorado (Repsol), José Manuel Martínez (CEPSA Química); Tomás Olleros (Farmaindustria) i com a tresorer José María Revuelta (Praxair).

Navarro és el màxim representant de BASF a Espanya i Portugal.

EL SECTOR QUÍMIC

31/10/2018 diarimés

27

28

diarimés 31/10/2018

EL SECTOR QUÍMIC