Hi haurà tres convocatòries més abans que acabi l’any

SALUT L’Hospital Sant Joan convoca 60 places per l’estabilització temporal

El termini de presentació per enviar les sol·licituds de contractació de personal finalitzarà el 31 de gener del pròxim 2022

Noemí Solla

L’Hospital Sant Joan de Reus ha fet pública una convocatòria d’estabilització de la contractació per tal de convertir els actuals contractes temporals en fixos, a l’empara de la normativa de contractació de personal del sector públic.

El termini de presentació d’aquestes sol·licituds serà fins el dilluns 31 de gener del pròxim any 2022 tot i que es preveuen tres noves convocatòries més per a finals d’aquest mes de desembre de 2021 de les quals, actualment, es desconeixen dates de publicació, quantitat de places i càrrecs sol·licitats d’aquestes.

La convocatòria per cobrir la taxa addicional ampliada per tal d’estabilitzar el personal amb contractes temporals compta amb un total de 60 places, totes elles per treballar a l’Hospital Sant Joan de Reus amb una jornada completa. Aquestes 60 places ofertes, es distribueixen en diferents blocs, repartits entre 26 tècnics/tècniques en cures auxiliars d’infermeria, 24 infermers/ infermeres, vuit portalliteres i dos llevadors/llevadores.

60 convocatòries obertes

Els requisits pels 60 càrrecs de jornada completa a l’hospital de la capital del Baix Camp que s’ofereixen són: la titulació corresponent, el domini del català (tant escrit com parlat) i l’acreditació del certificat consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (Llei Orgànica de Protecció Jurídica del Menor).

A més a més, es valorarà l’experiència laboral en l’àmbit hospitalari, les bones aptituds pel tracte amb l’usuari, possible formació addicional pel lloc del treball (indicant les hores), l’activitat científica i docent alhora que la disponibilitat i flexibilitat horària cercant, així, persones que comptin amb aptituds d’iniciativa, empatia, dinàmiques, polivalents i habituades a treballar en equips multidisciplinaris. Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el 31 de gener de 2022, s’aprovarà la relació provisional de persones admeses i excloses. Les persones que hagin adquirit la condició d’indefinit no fixe per sentència judicial queden directament excloses de l’àmbit d’aplicació d’aquesta convocatòria.

La Comissió de Selecció, organisme que decidirà les persones admeses i excloses de la convocatòria, compta amb dos respon-

sables de l’àrea d’Infermeria de l’Hospital Sant Joan de Reus (o en qui deleguin) i un representant del Departament de Recursos Humans que s’ajustaran a la imparcialitat i professionalitat de cadascun dels seus membres.

En cas que la Comissió de Selecció ho consideri, es podrà arribar a realitzar una prova tècnica que consistiria en un qüestionari de l’àmbit del lloc de treball ofert per tal de valorar els coneixements tècnics dels aspirants podran excloure a qui no la superin o no compareguin.

Hi haurà una fase d’entrevista personal obligatòria on es podrà estendre a la comprovació dels mèrits al·legats i on la valoració consta del 20% de la puntuació total. A més es realitzarà una prova psicotècnica per valorar els factors de personalitat i les competències relacionades amb el lloc de treball. Aquesta valoració representa un 15% de la puntuació total. La valoració dels mèrits laborals serà d’un 35% de la puntuació total.

L’experiència professional es valorarà (sense comptar formació o temps de pràctiques) en funció dels anys treballats amb diferents distribucions per punts on la màxima serà de 100 i es repartiran en funció el temps treballat, el qual varia entre menys de sis mesos fins els més de 12 anys cotitzats.

Els mèrits formatius es valoraran amb un 30% de la puntuació total juntament amb cursos relacionats amb el lloc de treball (màxim de 10 punts per 200 hores per curs), l’activitat científica i docent.

OLÍVIA MOLET

Les 60 plaçes ofertades són per treballar a l’Hospital Sant Joan amb jornada completa

L’experiència professional es valorarà, sense comptar formació o pràctiques

Passadís principal de l’Hospital Sant Joan de Reus

PATRIMONI

L’Arxiu s’afegeix a la celebració de l’Any Antoni de Bofarull

Dues activitats recordaran l’historiador

Redacció

L’Arxiu Municipal de Reus i l’Arxiu Comarcal del Baix Camp, organitzen dues activitats amb motiu de la celebració de l’Any Bofarull que commemora enguany els dos-cents anys del seu naixement. S’ha treballat en una edició crítica de l’obra Costums que es perden i records que fugen, publicada l’any 1880. Demà, dimecres 15 de desembre, es realitzarà la xerrada Costums que canvien. La visió històrica i etnogràfica d’Antoni de Bofarull a la fi de la societat preindustrial a les 19 h. a càrrec de Salvador Palomar i Raquel Ferret, membres de l’entitat Carrutxa, un centre de documentació del Patrimoni i la Memòria. Per altra banda, el pròxim dilluns 20 de desembre tindrà lloc la cloenda de l’Any Antoni Bofarull a les 18.30 h. amb un acte que comptarà amb l’Albert Torra, director de l’Arxiu de la Corona d’Aragó, Jaume Massó, el comissari de l’exposició, i l’alcalde de la ciutat, Carles Pellicer. Paral·lelament, l’Arxiu Municipal ofereix visitar del 13 al 30 de desembre una mostra documental Antoni de Bofarull, literat i historiador.

CULTURA

Comencen les inscripcion als cursos de català del CPNL

El Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL) obre el període de matrícula pels cursos de català a Reus, Cambrils, l’Hospitalet de l’infant i Falset. Més del 70% d’aquests cursos seran presencials (25 cursos de diferents nivells repartits en 600 places en total) i en línia la modalitat restant per aquelles persones que prefereixin fer-los des de casa. Les persones que hagin realitzat un curs CPNL en els darrers 12 mesos tindran preferència a l’hora d’inscriure’s durant dos dies, dijous 16 i divendres 17 de desembre, mentre que la inscripció general es podrà fer el dilluns 20 i dimarts 21 de desembre per aquelles persones interessades i que anteriorment no hagin realitzat cap programa. Els cursos que s’ofereixen tenen una durada de 45 hores i començaran el pròxim 10-11 de gener i finalitzaran entre el 16 i el 17 de març de 2022. Redacció

LLEURE

La regidoria d’Esports presenta el ‘Nadal Multiesportiu’

Els jocs esportius ocuparan el Nadal a Reus

Redacció

Reus Esport i Lleure i la regidoria d’Esports organitzaran Nadal Multiesportiu, un conjunt activitats lúdiques i esportives dirigides als joves i al públic infantil, on les famílies també tindran el seu espai. L’objectiu d’aquestes jornades és ampliar l’oferta esportiva a la ciutat durant les vacances de Nadal, especialment pel matí per tal d’aprofitar les tardes amb la resta d’actes nadalencs que s’ofereixen a la capital del Baix Camp. Els balls i ritmes, karate, tennis taula, futbol sala o voleibol, entre d’altres, són alguns dels esports que es realitzaran. A falta de concretar els aforaments, l’Escola Alberich i Casas, Cruyff Court, el Club Tennis Taula, Ganxets de Reus, Parc de les Famílies, Parc de Mas Iglesias, Passeig de la Boca de la Mina, el Pavelló Olímpic Municipal i els polilleugers Alberich i Casas, Cèlia Artiga, Ciutat de Reus i Joan Rebull són els diferents espais on es realitzaran els jocs.

Les activitats es podran consultar a la web de Reus Esports a partir de les 20 h. del pròxim dimecres 15 de desembre. Caldrà fer inscripció.

ESPORT S’exposa ‘El Reus de les sis copes’

La sala petita del Museu Salvador Vilaseca de Reus acollirà des del dijous 13 de gener fins al dissabte 19 de març del pròxim any 2022 l’exposició público-privada El Reus de les sis copes. Joan Sabater i l’època daurada de l’hoquei reusenc que illustrarà la trajectòria esportiva ascendent de l’hoquei sobre patins alhora que analitzarà el paper social i simbòlic d’aquest esport.

Redacció