¡Bienvenido a Viajes Circular, sabemos que comienzas una nueva experiencia!
Desde hoy formas parte de una de las compañías más sólidas en la industria, estamos seguros que aquí encontrarás oportunidades de desarrollo profesional y personal, confiamos en nuestros nuevos talentos para innovar e inspirar al mundo a tomar vacaciones en familia.
Te presentamos a continuación tu pase de abordar, disfruta este viaje.
PASE DE ABORDAR
Destino: Viajes Circular.
¡BIENVENIDO A BORDO!
Eres nuestro nuevo integrante y te acompañamos en esta aventura.
Primera parada
Conoce el programa de bienestar “Somos Familia” y los beneficios para ti y tu familia.
Nuestra compañía cuenta con un plan de bene cios para nuestros trabajadores, aquí te contamos algunos: 2 1
Estabilidad laboral y oportunidad de participar en convocatorias internas.
Participación en actividades de voluntariado del programa de Responsabilidad
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Envío de un kit de recién nacido como bienvenida a los hijos que llegan a ser parte de las familias de nuestros trabajadores. 5
Reconocimientos en fechas especiales como: Día del género, día de la secretari@, día de la madre y del padre, amor y amistad, aniversario CVU, Halloween y Navidad.
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Un día libre al semestre para compartir en familia.
Código de vestuario y presentación personal flexible y cómodo. 6
Un día libre para asistir al grado de Bachiller, Pregrado o Postgrado de trabajadores y sus hijos. 8 7
Media jornada laboral libre por mudanza una vez al año.
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Posibilidad de anticipar vacaciones cumpliendo ciertos requisitos. 11
Media jornada laboral libre por concepto de Cumpleaños. 12
Dos días libres por ceremonia de matrimonio civil o religioso del trabajador. 10
Líneas de crédito con tasas preferenciales para trabajadores.
Descuentos con nuestros aliados Viajes Circular y On Vacation.
Convenios y tarifas especiales con aseguradoras, empresas de telefonía, entre otros.
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Segunda parada
Fondo de empleados
FEMTUR
Conoce aquí el portafolio de servicios Envía aquí la solicitud de afiliación Para Círculo de Viajes Universal la cultura del ahorro y el bienestar integral de nuestros trabajadores es importante. Por eso, te invitamos a conocer y ser parte de FEMTUR (Fondo de empleados de empresas turísticas), donde podrás encontrar: • Planes de Ahorro • Líneas de Crédito • Seguros • Convenios • Bienestar • Emprendimiento Para mayor información, los canales de atención son: Administradora Operacional (kfernandez@cvu.com.co) y Asesora Integral (dasandoval@cvu.com.co) o WhatsApp 3125876388
Fondo de empleados
Tercera parada
Conoce al Piloto que te acompañará en este viaje
te sientas acogido por tu área y por tus compañeros, estarás acompañado de un equipo de trabajo que te guiará en tus primeros días en nuestra compañía.
La persona que te acompañó en el proceso de
Cuarta parada
Te acompañamos y valoramos tu opinión
Antes de terminar, recuerda que los primeros 60 días en nuestra compañía son muy importantes para tu adaptación a nuestra cultura, por ello, estaremos en contacto contigo vía correo electrónico a traves de 4 encuestas para conocer tu experiencia durante este tiempo.
Si tienes alguna duda o comentario, puedes incluirla en la encuesta, comentarle a tu piloto o al equipo de talento humano.
Quinta parada
Conoce nuestros lineamientos de presentación personal.
Contamos con un código de vestuario cómodo y exible, el cual es importante que conozcas y cumplas a cabalidad desde tu primer día laboral.
Conócelo aquí
Para mayor información comunícate con la Dirección de Bienestar y Desarrollo de Personal: Correo electrónico lmandrade@cvu.com.co PBX: 2419560 Ext. 13222 WhatsApp 31066098757
