Información para Centros de Práctica: PARACa

PROGRAMA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TERCER SECTOR: FELLOWSHIP PARACA ANUAL

VERÓNICA NORIEGA, COORDINADORA DE PROGRAMAS

VERONICA@MENTESENACCION.ORG HTTPS://WWW.MENTESENACCION.ORG/

SUMA JÓVENES TALENTOSOS/AS A TU EQUIPO

COMPONENTES DEL PROGRAMA: CURRÍCULO: 40 MÓDULOS DE LIDERAZGO, CONCIENCIACIÓN Y HERRAMIENTAS DE ACCIÓN SOCIAL. PASANTÍA: EXPERIENCIA PROFESIONAL COMUNIDAD: CREARÁN UN SENTIDO DE PERTENENCIA CON SU GRUPO, LA ORGANIZACIÓN Y COMUNIDAD A TRAVÉS DE TODA LA EXPERIENCIA.

Invierte en el futuro de tu organización: Añade a jóvenes comprometidos/as a tu equipo de trabajo.

PROGRAMA DE INTERNADO DE ACCIÓN SOCIAL PARACA EL PROGRAMA DE INTERNADO TIENE DOS EDICIONES:

Nuestros/as jóvenes tienen el deseo de aportar al desarrollo del país. Nosotros/as ampliamos el acceso a los espacios de aprendizaje que necesitan para ser parte de esa transformación.

VERANO: PRE-ENTRENAMIENTO Y PRÁCTICA ANUAL: PRÁCTICA Y ACOMPAÑAMIENTO

APOSTAMOS AL:

DESARROLLO PROFESIONAL Inician sus carreras a través de pasantías desarrolladas y prácticas con un alto impacto social.

CONCIENCIA SOCIAL Se preparan con las herramientas necesarias para lograr un impacto duradero y solidario en su comunidad inmediata y Puerto Rico.

VISIÓN COLECTIVA DE PAÍS Participantes se mantienen activos/as en proyectos e iniciativas sociales dentro y fuera de la Isla al culminar el programa.

Completa la solicitud correspondiente para conocer tus necesidades como institución. VERANO: ANUAL

MPA proveerá los perfiles de los/as mejores candidatos/as para su empresa y usted debe realizar las entrevistas y seleccionar al candidato/a final.

Trabajarán full-time en la institución durante su período de servicio.

Los viernes tomarán un entrenamiento de liderazgo y conciencia social con MPA. Además, se proveerá mentoría individual al participante.

‘’Todos los/as jóvenes que han participado con nosotros/as no solamente son líderes, han sido jóvenes con un compromiso social sumamente profundo que les hace trabajar con un alto nivel de compromiso en los proyectos’’ - María F. Levis, IMPACTIVO Consulting

VERÓNICA NORIEGA, COORDINADORA DE PROGRAMAS

VERONICA@MENTESENACCION.ORG HTTPS://WWW.MENTESENACCION.ORG/

INVERSIÓN Sin fines de lucro

Con fines de lucro

OSFL con Ingresos menos de $250mil $600.00

Ingresos menos de $250mil $850.00

OSFL Ingresos más de $250mil $800.00

Ingresos más de $250mil $1,000.00

Entidades Donantes de MPA $600.00 Nota: En MPA estamos comprometidos/as con ofrecer oportunidades de desarrollo accesibles a nuestros/as participantes. Por esta razón requerimos el compromiso de pago de un estipendio y/o salario a cada uno/a de nuestros/as pasantes, adicionales a la cuota de colocación para la edición de verano. *En la edición anual no cobramos cuota de colocación gracias a nuestra alianza con Americorps VISTA. Sin embargo, es requisito que cada institución tenga la responsabilidad de cubrir el 20% del estipendio del participante. Esto representa una inversión de $5,000 para el período de un año. Gracias a nuestra alianza con AmeriCorps VISTA el participante tendrá un estipendio mayor junto a otros beneficios.

70% RETENCIÓN DE TALENTO

Dado al alto nivel de compromiso que tienen los/as participantes, el 70% suele mantearse colaborando con las instituciones, ya sea de forma voluntaria o renumerada después de culminar el programa.

VERÓNICA NORIEGA, COORDINADORA DE PROGRAMAS

VERONICA@MENTESENACCION.ORG HTTPS://WWW.MENTESENACCION.ORG/

VERÓNICA NORIEGA, COORDINADORA DE PROGRAMAS

VERONICA@MENTESENACCION.ORG HTTPS://WWW.MENTESENACCION.ORG/