OPÚSCULO INFORMATIVO 2016
“MPA va más allá de un programa de internado de verano: es una red de jóvenes profesionales comprometidos con su país y listos para contribuir y buscar soluciones a los problemas que enfrenta Puerto Rico.”-‐Débora Aponte Martínez, PARACa 2013
“En tan solo una semana, mi hijo está bien decidido en lo que quiere hacer y claro de cómo lo va a hacer.” –Mamá de participante, Impacto Juvenil 2015
"Fo r jand o g ener ac io nes suc esi v as d e jó v enes c o m p ro m etid o s c o n un Puer to Ric o so lid ario , p ar tic ip ati v o y justo "
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Sobre MPA “Somos jóvenes que hemos hecho de Puerto Rico nuestro proyecto de vida, y buscamos otros jóvenes que quieran lo mismo.”
Mentes Puertorriqueñas en Acción es una organización sin fines de lucro liderada por jóvenes que buscan insertarse en iniciativas de cambio social para Puerto Rico. Nuestra misión es potenciar una red de jóvenes agentes de cambio que generen iniciativas efectivas e inclusivas para Puerto Rico. La agrupación surge como continuación y expansión al trabajo comenzado por el Harvard-‐MIT Puerto Rican Caucus, una organización creada por estudiantes puertorriqueños para responder al paro gubernamental del 2006. Esta entidad organizó tres (3) conferencias entre el 2007 al 2009 convocando a expertos para analizar y proponer reformas a los ámbitos que afectan la economía de la Isla.
A raíz del éxito de estos eventos, se establecieron lazos con estudiantes de la Universidad de Puerto Rico. El resultado de estos esfuerzos colectivos fue la creación de Mentes Puertorriqueñas en Acción.
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EQUIPO DE TRABAJO
JUNTA DE DIRECTORES
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En la prensa‌
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PARACa
140 30
Participantes
70%
Grado de retenci贸n
Centros de pasant铆a
24 Universidades
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Puerto Rico necesita una generación de jóvenes conscientes, sensibles y efectivos para elaborar soluciones a problemas a gran escala de Puerto Rico. El Programa de Apoderamiento y Retención de Agentes de Cambio (PARACa) es un “fellowship” de innovación social dirigido a capacitar la próxima camada de líderes en Puerto Rico. Durante ocho semanas de verano, unos 30 jóvenes universitarios completan una pasantía en un campo de impacto social, y un currículo de desarrollo profesional, así como de concienciación social. El currículo consiste de ocho módulos que cubren temas de economía, ambiente, sociales, autogestión, mediación, liderazgo y planificación. Los participantes completan su pasantía de lunes a jueves, y toman los módulos los viernes.
PARACA 2016
Pasantías
3 de junio al 31 de julio Fundación Banco Popular ü Experiencia laboral ü Enlaces profesionales en campo de trabajo ü Conocimiento sobre problemas que aquejan a Puerto Rico ü Enlaces con futuros colegas 6
Impacto Juvenil En el 2015, un equipo de egresados de PARACa se percata de una necesidad en la población de estudiantes de escuela superior relacionada a la orientación durante el proceso de admisión universitaria. Teniendo a nuestra disposición una red global de jóvenes universitarios que conocen dicho proceso, diseñamos un currículo para proveer apoyo durante este proceso pre-‐universitario. Durante un período de tres (3) semanas, los estudiantes reciben apoyo en las siguientes áreas: • • • • • • •
Identificación de intereses profesionales Manejo de finanzas personales Acceso a becas universitarias Redacción de ensayos Admisión a distintas universidades Visitas universitarias Talleres sobre como aportar a iniciativas puertorriqueñas
El programa de verano tiene una aportación de $350 por participante. Esperamos impactar un grupo de 30 estudiantes de 10mo y 11mo grado.
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“
Café Conciencia es una serie de conversatorios acerca de temas de introducir temas de importancia a la discusión pública entre los 9
Calendario 2016 Abril:
Se te fue la guagua: El sistema de transportación pública puertorriqueño
Junio:
Pasando hambre: La fragilidad de la seguridad alimentaria en la Isla
Julio:
De la calle al cambio: Tertulia de candidatos a legisladores sobre la participación ciudadana
Agosto:
Cortando la brecha: El acceso universitario en el 2016
Octubre:
Ante la duda, queremos apertura: Transparencia gubernamental de cara al 2017
relevancia global a nivel local. El programa pretende jóvenes. 10
Sé parte del desarrollo de la nueva generación Puerto Rico necesita crear un proceso sistematizado de transición para nuevos profesionales para crear un ambiente de innovación, combatir el desempleo juvenil y revertir la fuga de talento. Invertir en el desarrollo de la nueva fuerza laboral de una organización incide directamente en la retención, satisfacción, y eficiencia de los empleados de una organización al igual que el mejoramiento de destrezas básicas. La capacitación como herramienta de inversión se traduce en beneficios a la organización, tales como mayores grados de retención, mejores resultados de reclutamiento, aumento en eficiencia y transferencia de conocimiento. A través de los años, hemos desarrollado conocimiento, recursos y procesos para apoyar en el diseño de programas de pasantías para jóvenes comenzando sus carreras profesionales. Si a tu entidad le interesa crear un programa de pasantías, podemos apoyar a través de: • • • •
Talleres Apoyo de reclutamiento Recomendación de candidatos Diseño de proyecto
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de jóvenes profesionales
Los talleres que hemos confeccionado están enfocados en desarrollar destrezas y hábitos importantes para personas comenzando sus carreras profesionales. Nuestro catálogo curricular incluye: • • • • • •
Asuntos legales Mediación de conflictos Emprendimiento y manejo de proyectos Liderazgo y desarrollo de agentes de cambio Entendiendo tu audiencia Networking
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¡Únete! ¿Cómo contribuye tu aportación a MPA?
$350
$1,000
$3,5
$500 …becar un (1) estudiante al programa de orientación y mentoría pre-‐universitaria o a un taller de transición laboral.
…auspiciar un (1) Café Conciencia para concientizar una audiencia sobre un tema de relevancia social local. …cubrir costos de un (1) universitario al programa de liderazgo e innovación social: PARACa.
Logo en website
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Mención en redes sociales
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Mención en comunicados Blog dedicado Espacio dedicado en evento
Únete a nuestros auspiciadores corporativos: 13
$10,000 00
$30,000 $20,000 … combatir la fuga de talentos completando el ciclo de desarrollo de jóvenes como agentes de cambio –desde escuela superior hasta su transición laboral-‐ para 60-‐80 jóvenes.
…insertar entre 30 a 40 jóvenes en el ciclo de desarrollo de agente de cambio en Impacto juvenil o PARACa. …acortar la brecha de acceso universitario becando a 10 estudiantes a nuestro programa de orientación y mentoría pre-‐universitaria.
…insertar entre 60 a 80 jóvenes en el ciclo de desarrollo de agentes de cambio en Impacto Juvenil o PARACa.
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Mentes Puertorriqueñas en Acción Centro de Colaboración e Innovación Social #167 Ave Ponce de León San Juan, PR 00917 PO BOX 30518 San Juan, PR 00929 correo@mentespuertorriquenas.org www.mentespuertorriquenas.org