

Informe Anual 2025











prevención de la violencia.
Además, lanzamos el Mapa Liderando 100×35, una radiografía viva del talento puertorriqueño, que exhibe la comunidad Agentes de Cambio formades en PARACa y #EnAcción, evidenciando el compromiso de las juventudes con Puerto Rico como su proyecto de vida.
El 2025 reafirma que cuando las juventudes cuentan con oportunidades reales y acompañamiento intencional, el país avanza Por ello, seguimos construyendo liderazgo en comunidad, convencides que un Puerto Rico justo, solidario y participativo es alcanzable.



















117 Horas de capacitación
6 Sistemas generados

Este proyecto piloto fue posible gracias al respaldo de:









Los módulos se facilitan de manera individual o como parte de un ciclo formativo y se adaptan a las necesidades de organizaciones sin fines de lucro, empresas, instituciones educativas y colectivos comunitarios.
�� Para coordinar talleres o propuestas personalizadas, contáctanos en: veronica@mentesenaccion.org.
Este proyecto fue posible gracias al respaldo de:


Washington, D.C.






herramienta que visibiliza la trayectoria de 16 años de nu egresades que, desde San Juan hasta Lajas y desde Fajardo hasta Mayagüez, están transformando nuestro presente en uno más solidario, participativo y justo










efectiva para el cambio social. Les jóvenes dialogaron sobre cómo el periodismo puede influir en la percepción pública de un evento y cómo ven el futuro del periodismo en la era digital, incluyendo los desafíos de mantener calidad y ética.









Dra Ismarie Soto obre mujeres en el s retos, diagnósticos d




as ventajas modelos de bio” en la





























Mejias Rivera, en el programa “En La Mañana” de TeleOnce hablando sobre la fuerza laboral emergente, junto a Melissa Rivera, especialista en recursos humanos y gerente general de Manpower Group y el Lcdo Jaime Sanabria, profesor y abogado laboral. ��[Ver entrevista aquí]


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Gesta de jóvenes de la comunidad cuir enfocadx en construir espacios de colaboración y posicionando a la comunidad LGBTTIQAP+
