Issuu

4-21

MENDELU vyhlásila historicky prvního vítěze interní grantové soutěže Mezioborový výzkum světového fenoménu, kterým je Hranický kras, vyhrál první ročník interní grantové soutěže MENDELU. Projekt vedený Jozefem Sedláčkem ze Zahradnické fakulty a Janou Šimečkovou z Agronomické fakulty získá v nejbližších třech letech dotaci 9 milionů korun. Soutěž administruje nově založená Grantová agentura Gregora Johanna Mendela Mendelovy univerzity v Brně. Dosud vědci MENDELU čerpali výhradně podporu z národních a unijních grantových agentur.

Nepřehlédněte

Pracuje 70 procent absolventů, čtvrtina pokračuje ve studiu

Online symposium MENDELU a americké LSU

Řízení lidských zdrojů pokračuje v souladu s HR Award

Téměř 70 % absolventů, kteří loni ukončili studium, je zaměstnaných. Čtvrtina pak dále pokračuje ve studiu, 2 % čerpají rodičovskou dovolenou a nezaměstnaná jsou 3 % absolventů. Vyplývá to z lednového dotazníkového šetření mezi absolventy PEF, FRRMS a ICV, kteří ukončili studium v ZS 2019/2020. Návratnost dotazníků byla přes 30 %. Průzkum dále ukázal, že 65 % pracujících respondentů si našlo zaměstnání do 1 měsíce od ukončení studia a 62 % respondentů pracuje v oboru, který vystudovali, nebo v oboru blízkém. Většina zaměstnaných absolventů uvedla, že jim status absolventa MENDELU usnadnil získat zaměstnání. Aktuálně probíhá dotazníkové šetření mezi čerstvými absolventy. Všechna vyhodnocení jsou k dispozici zde.

Téměř tři stovky studentů a akademiků z MENDELU a Louisiana State University (LSU) se zúčastnily březnového Food Symposia. Jednalo se o vůbec první online symposium s LSU, které zahájili vrcholní představitelé obou univerzit. V rámci programu proběhly jak odborná, tak studentská sekce a vůbec první společný kurz studentů obou univerzit.

Po dvou letech od obdržení HR Award zpracovala MENDELU interní hodnocení implementace aktivit stanovených akčním plánem. Zpětnou vazbu od hodnotitelů Evropské komise univerzita obdržela na konci února. Hodnotitelé byli se stavem implementace spokojeni, kladně hodnotili například provádění zaměstnaneckých průzkumů jakožto skvělý způsob zjišťování potřeb a spokojenosti zaměstnanců. Komise naopak doporučila se více zaměřit na přilákání akademických a vědecko-výzkumných pracovníků ze zahraničí a věnovat více pozornosti vzdělávání a kariéře doktorandů. Hodnocení navazujícího akčního plánu bude provedeno za tři roky, a to za účasti hodnotitelů Evropské komise na univerzitě. Více informací zde.

Děje se na MENDELU Aktualizace šablon PPT prezentací

MENDELU virtuálně navštívily asijské univerzity

Do informačního portálu MENDELU byly vloženy aktualizované šablony pro vytváření powerpointových prezentací fakult a univerzity. Nově byla všem šablonám v české i anglické verzi přidána úvodní strana s možností lepší čitelnosti textu. Šablony prezentací jsou k dispozici zde.

Šest asijských univerzit, konkrétně z Vietnamu, Filipín a Srí Lanky online navštívily MENDELU. Prohlídka se uskutečnila díky projektu Erasmus+ KA2 Curriculum Development of Agroecology (CDAE) profesorky Milady Šťastné, v rámci kterého měla návštěva MENDELU zahraničními partnery původně proběhnout loni v červnu. Náhradní varianta v online prostředí se konala 9. – 12. března. Virtuální setkání bylo zaměřené na studijní program Agroekologie, který by univerzitní partneři rádi vytvořili na tamních školách. Zástupci asijských univerzit se také formou videí seznámili s kampusem, školními podniky nebo tematickými zahradami v Lednici.

Zájem o studium v angličtině navzdory koronaviru roste

Kariérního dne se zúčastnilo 50 vystavovatelů. Studentů se připojilo více než 500. Do březnového online Kariérního dne se prostřednictvím MS Teams zapojilo 50 vystavovatelů. Organizátoři se snažili veletrh co nejvíce přiblížit kontaktní podobě, a každý vystavovatel byl proto k dispozici ve svém virtuálním stánku prostřednictvím veřejné či 1‑2‑1 schůzky. Kromě „živých“ prezentací a diskusí měli vystavovatelé možnost vložit do svého profilu také propagační materiály. Zájem studentů byl oproti poslednímu Kariérnímu dni v roce 2019 o třetinu nižší, ale o to více prostoru se dostalo účastníkům, kteří se zajímali o prezentace vystavovatelů a zapojili se do diskuzí. Největší zájem byl letos právě o veřejné prezentace vystavovatelů a také o jejich přednášky týkající se životopisu nebo LinkedIn. Katalog vystavovatelů a jejich nabídek spolupráce pro studenty si můžete prohlédnout zde.

Do anglických studijních programů se i přes pandemii COVID-19 přihlašuje více zahraničních studentů. Důvodem může být kromě náborové kampaně OMVI i nový přihlašovací web a projekt Study in Brno. Na příští akademický rok uchazeči podali přes 700 přihlášek. Jen prváků‑samoplátců v akademickém roce 2020/21 nastoupilo 124, i když je výuka online.

Univerzita realizuje projekt Kariérního rozvoje zaměstnanců V rámci Institucionálního plánu pro rok 2021 probíhají na univerzitě dva pilotní projekty na téma kariérního rozvoje zaměstnanců. Jsou zaměřeny zejména na vedoucí pracovníky ústavů. Konkrétně se jedná o individuální výuku anglického jazyka a individuální koučo vání. Cílem je zlepšit komunikační dovednosti v angličtině a vyzkoušet koučování jako novou metodu rozvoje manažerských dovedností v univerzitním prostředí. Zpětná vazba účastníků napomůže k vytvoření koncepce vzdělávání akademických a vědecko ‑výzkumných pracovníků, kterou připravuje ICV ve spolupráci s pracovní skupinou HR Award. 3

Univerzita v online světě Z důvodu pandemie se univerzita ocitla v online prostoru, na který se musela adaptovat celá akademická i neakademická obec. Odbor informačních technologií připravil řadu podpůrných materiálů pro studenty a zaměstnance v souvislosti s online výukou včetně provozu poradny pro online výuku přes MS Teams. Loni bylo realizováno nezbytné posílení síťové infrastruktury v areálu univerzity i na kolejích, letos prostřednictvím UIS proběhly elektronické volby do akademických senátů fakult a k dispozici je aplikace pro hlasování v akademických orgánech. Do rutinního provozu byla zavedena aplikace Podpisových vzorů včetně rozšíření elektronického podepisování. V březnu byl nasazen rezervační systém pro testování zaměstnanců na COVID-19 a od dubna univerzita přechází na elektronickou formu cestovních příkazů.

Z vědy a výzkumu

H/P

JMÉNO

FAK.

OBOR

doc. Ing. Robert Knott, Ph.D.

LDF

Pěstění lesa

doc. Ing. Tomáš Mikita, Ph.D.

LDF

Tvorba a ochrana krajiny

doc. Ing. et Ing. Petr Junga, Ph.D.

Zemědělská a potravinářská technika

doc. Ing. Antonín Martiník, Ph.D.

LDF

Pěstění lesa Ekonomika a management

doc. Mgr. Veronika Blašková, Ph.D. PEF

doc. Ing. Zuzana Ambrožová, Ph.D.

Zahradní a krajinářská architektura

doc. Mgr. Ing. Eva Mrkvicová, Ph.D.

Výživa a krmení hospodářských zvířat

prof. RNDr. Jana ŘEPKOVÁ, CSc.

Speciální produkce rostlinná

prof. Ing. Luboš VOSTRÝ, Ph.D.

Genetika živočichů

prof. Ing. Petr Blížkovský, Ph.D.

PEF

Ekonomika a management

prof. Ing. Ivo Machar, Ph.D.

LDF

Ekologie lesa

prof. Ing. Jiří Kamler, Ph.D.

LDF

Ochrana lesa a myslivost

prof. Ing. Martina Lichovníková, Ph.D.

Obecná a speciální zootechnika

Červeně jsou označené osoby mimo MENDELU.

V roce 2020 bylo na univerzitě jmenováno 7 docentů a 6 profesorů. Věkový průměr nově jmenovaných docentů byl 44 let, u profesorů byl průměr o 6 let vyšší.

Podpora dalších projektů v rámci interního grantového schématu Pětici projektů podpoří univerzita v rámci interního grantového schématu MENDELU Proof of Concept 2. Rada komercializace ve druhé výzvě vybírala z 12 dílčích projektů, které byly doplněny o průzkum literatury a patentovou rešerši a následně hodnoceny externím hodnotitelem.

Podpořené projekty: • Výroba zdravotně nezávadných krmiv ze suchovzdorných Leguminóz (AF Knot) • Využití lignanů v potravinářských a kosmetických produktech (ZF Balík) • Jímání a opětovné využití směsi kvasných plynů (ZF Baroň) • 3D tisknuté biosensory pro detekci protilátek na SARS-COV-2 (AF Pumera) • SuperTree – analyzátor stavu stromů (AF Šustr) Vyhlášení další výzvy se uskuteční v květnu 2021, výsledky budou známy v září.

Největší dotaci MENDELU již čtvrtým rokem přinášejí projekty OP VVV Největší finanční dotaci již čtvrtým rokem přinášejí univerzitě projekty OP VVV. V roce 2020 to bylo téměř 170 milionů korun. Objem finančních prostředků se oproti předchozímu roku znatelně zvýšil u projektů České rozvojové agentury Ministerstva zahraničních věcí (o 8,8 mil. Kč), tří projektů programu Interreg (o 8 mil. Kč) a u projektu MŠMT ERC CZ. Největší počet projektů, kde byla univerzita spolupříjemcem dotace, byl řešen v rámci programů Technologické agentury ČR (32), kde univerzita získala i nejvíce finančních prostředků (30 mil. Kč). Na druhém místě se jak v počtu projektů (24), tak i ve výši finančních prostředků (18 mil. Kč) umístily projekty Ministerstva zemědělství. 4

Vědecko-výzkumná činnost odborníků z MENDELU je financována z několika typů zdrojů, přičemž projekty grantových agentur a resortní zakázky jsou jedny z nejvýznamnějších. Úspěšné řešení těchto projektů, které je jasně deklarováno, umožňuje nejen prohloubit mimouniverzitní spolupráci, ale také získat výsledky, které jsou stavebním kamenem pro další grantové přihlášky a vyhledávání nových spoluprací na národní i mezinárodní úrovni.

Doktorandi se loni podíleli na 142 projektech V roce 2020 bylo na MENDELU řešeno 142 projektů podpořených ze specifického vysokoškolského výzkumu. Jedná se o výzkum prováděný studenty při uskutečňování akreditovaných doktorských nebo navazujících magisterských studijních programů, který je bezprostředně spojen s jejich vzděláváním. MENDELU přerozděluje prostředky specifického výzkumu na své součásti, které je čerpají prostřednictvím Interní grantové agentury (IGA) MENDELU. V září byla MŠMT schválena nová pravidla využití účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum. Tato nová pravidla se poprvé uplatnila při poskytnutí podpory na rok 2020. Univerzita na vysoko školský výzkum získala 35,8 milionů korun. Podpora se tradičně skládala z prostředků na studentské projekty, studentské vědecké konference a na organizaci studentské grantové soutěže. Celkem se v rámci podpořených projektů specifického vysokoškolského výzkumu zúčastnilo 672 členů řešitelských týmů, do informačního systému výzkumu, vývoje a inovací (RIV) bylo předáno na 290 výsledků a s využitím podpory vzniklo v rámci této soutěže 219 diplomových a disertačních prací.

Počet řešených projektů v roce 2020 60

Počet projektů

Loni bylo na MENDELU jmenováno 7 docentů a 6 profesorů

50 40 30 20 10 0 AF

FRRMS

LDF

Součást

PEF

Nové tváře na MENDELU

Horecká Eliška, Ing.

Malá Veronika, Ing.

Pospíšilová Marie, Mgr.

Výzkumník projektu II Ústav morfologie, fyziologie a genetiky zvířát (AF)

Odborná administrativní pracovnice Děkanát (FRRMS)

Organizační pracovnice Oddělení vzdělávání seniorů (ICV)

Rýpar Tomáš, Mgr.

Sedláková Zdeňka, Bc.

Ševčík Richard, Mgr., RNDr., Ph.D.

Výzkumník projektu II Ústav chemie a biochemie (AF)

Organizační pracovnice Oddělení vzdělávání seniorů (ICV)

Výzkumník projektu III Ústav chemie a biochemie (AF)

Šupicová Marija, Mgr., Bc.

Tarasenko Olesya, Ing.

Knihovnice specialistka Informační centrum (ÚVIS CP)

Výzkumník projektu I Ústav regionální a podnikové ekonomiky (FRRMS)

TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ Z MÉDIÍ 10. BŘEZEN – Rok onlinu – Universitas: ZDE 15. BŘEZEN – Dopady pandemie – iRozhlas: ZDE 16. BŘEZEN – Forma výuky – Brňan: ZDE 17. BŘEZEN – Sucho – Seznamzpravy: ZDE 18. BŘEZEN – Modřín – Brňan: ZDE

Pracovní příležitosti na MENDELU zde. 5