MENDEL news 9/2025 by MENDELU

informační bulletin pro zaměstnané

Mendelovy univerzity v Brně 9-25

Vánoční punč s rektorem na podporu NF Emil

I letos vás srdečně zveme na tradiční akci Vánoční punč s rektorem u Emilova adventního stánku v Brně, který najdete na Moravském náměstí u Jošta. Ve čtvrtek 11. prosince od 9:00 do 21:00 zde budou pomáhat dobrovolníci a dobrovolnice z Mendelovy univerzity v Brně ve stánku nadačního fondu Emil. Letos se společně zaměříme na podporu projektu Postavme Elišku na nohy. Loni se akce nesla v příjemném duchu a doufáme, že letos tomu nebude jinak. Přijďte si vychutnat horký punč, nasát vánoční atmosféru a přispět na dobrou věc. Těšíme se na vás!

Děje se na MENDELU

Setkání akademické obce

Ve čtvrtek 20. listopadu 2025 se od 15:00 hodin v posluchárně Q01 uskutečnilo pravidelné výroční zasedání akademické obce Mendelovy univerzity v Brně.

Po úvodním přivítání vystoupil předseda Akademického senátu MENDELU, doc. Ing. Petr Čermák, Ph.D., který přednesl souhrnnou zprávu o činnosti a aktivitách senátu za uplynulý kalendářní rok. Ve svém vystoupení zdůraznil zejména roli senátu jako klíčového samosprávného orgánu univerzity a připomněl jeho činnost v oblasti tvorby a schvalování strategických dokumentů, aktualizace vnitřních předpisů a podpory dialogu mezi akademickou obcí a vedením univerzity. Vrcholem činnosti AS v uplynulém období byla volba nového rektora, která se uskutečnila 3. 11. 2025. Následně předseda senátu vyzval k vystoupení rektora MENDELU prof. Dr. Ing. Jana Mareše, který se ve svém příspěvku zaměřil nejen na aktuální témata a dění na univerzitě, ale zároveň věnoval část svého vystoupení stručnému ohlédnutí za celým funkčním obdobím, které bylo obdobím mimořádně intenzivní práce, zásadních změn i důležitých kroků, jež ovlivní další směřování MENDELU. Roky 2022–2025 přinesly jednak okamžité výzvy, které vyžadovaly rychlé a odpovědné řešení, jednak dlouhodobé projekty a strategie určující naši budoucnost.

Stabilizace klíčových oblastí a řešení akutních problémů Nejnáročnějším úkolem první poloviny období bylo řešení situace na PEF v oblasti doktorských akreditací (2022–2023). Šlo o zásah nezbytný k ochraně našich studujících i pověsti MENDELU, udržení akreditace a zajištění možnosti pokračovat ve studiu. Závažné problémy se objevily i na dalších fakultách. Provedená kontrola ze strany NAÚ se dotkla celé univerzity.

V letech 2023–2024 proběhly zásadní personální stabilizační kroky, především na ekonomickém odboru, oddělení lidských zdrojů a veřejných zakázek. Tato konsolidace umožnila obnovit funkčnost a spolehlivost procesů, které jsou pro chod univerzity zásadní.

Došlo k přípravě a implementaci novely zákona o vysokých školách včetně aktualizace interních vnitřních předpisů.

Digitalizace, investice a řízení

V letech 2022–2025 se podařilo zahájit, rozpracovat či dokončit dlouho odkládané stavební investice, posílit controlling a modernizovat část agend díky digitalizaci. Součástí byla také implementace novely zákona o vysokých školách, příprava mzdové koheze a nový mzdový předpis.

Strategické projekty a vědeckovýzkumné aktivity

Univerzita uspěla v získání strategických celouniverzitních projektů NPO, OP JAK a TAČR Sigma. Roky 2024–2025 přinesly přípravu a obhajobu HR Award i náročné hodnocení Mezinárodním evaluačním panelem MEP, který doporučil zlepšení hodnocení MENDELU z C na B, což je významný úspěch celé univerzity.

Mezinárodní spolupráce a prestiž MENDELU

Od roku 2025 je univerzita součástí prestižní evropské aliance HEROES. Zařadila se tak mezi 13 českých univerzit zapojených do evropských univerzitních struktur. Posílili jsme také institucionalizovanou spolupráci se státní správou (MZe, MŽP) i v environmentálním sektoru (EKO Film).

MENDELU se stala aktivní součástí evropské spolupráce. Vstoupila do Evropské kosmické agentury (ESA), CAERPIN (Czech Aerospace Research Institute) a připravila rozsáhlé kosmické aktivity, které budou představeny na MENDELU SPACE DAY v roce 2026. MENDELU se tak aktivně zapojila do programu České cesty do vesmíru. Na půdě univerzity proběhly konference s výrazným mezinárodním přesahem a přivítali jsme nositelku Nobelovy ceny Emanuelle Charpentier, která přijala titul doctor honoris causa.

Strategické dokumenty a interní rozvoj

Byl připraven a schválen nový Strategický záměr a Strategie udržitelnosti, univerzita vede Pracovní skupinu ČKR pro udržitelnost. Prostřednictvím nového Mzdového předpisu jsme sjednotili mzdovou politiku. Je budována nová struktura transferu znalostí a technologií s podporou komercializace výstupů a podnikavosti našich pracovníků a pracovnic i studujících.

V závěru svého vystoupení shrnul rektor výzvy do budoucna, upozornil na nutnost spolupráce a jednotného postupu, který asi nejlépe symbolizují pověstné Svatoplukovy pruty. Pro další rozvoj univerzity je nezbytné:

• omezit prosazování partikulárních kroků či individuálních zájmů na úkor celku,

• eliminovat „politikaření“ a hledat řešení, ne konflikty,

• obnovit kulturu vzájemného respektu a naslouchání,

• překonat vnímání MENDELU jako „volného sdružení fakult“ a posílit identitu jedné univerzity. Stejně jako v minulých letech se setkání neslo v otevřeném duchu, který podporuje komunikaci, vzájemnou informovanost a posilování společného akademického prostředí. Nicméně účast 30 osob včetně členů a členek vedení, členů a členek AS, pouze 2 studujících v posluchárně a dalších 24 v online prostoru nesvědčí o příliš velkém zájmu o dění na univerzitě. Obraz MENDELU dovnitř i vně naší univerzity budujeme svou prací a vystupováním všichni, a to jak zaměstnaní, tak i studující.

Akademický senát – klíčový samosprávný orgán univerzity Akademický senát patří mezi nejdůležitější orgány akademické samosprávy. Je to právě tento orgán, který reprezentuje zájmy akademické obce a podílí se na zásadních rozhodnutích ovlivňujících směřování celé univerzity. Senát MENDELU je tvořen 21 osobami zastupujícími akademické pracovníky a pracovnice a 11 členy a členkami z řad studujících, kteří jsou voleni v přímých volbách ve volebních okrscích na svých fakultách. Jeho složení tak přirozeně odráží potřeby a pohledy obou skupin, tedy zaměstnaných i studujících. Funkční období členstva akademického senátu je tříleté, přičemž senát se průběžně obměňuje podle volebního cyklu tak, aby byla zajištěna stabilita i kontinuita řízení.

Jakou roli senát hraje?

Akademický senát má pravomoci, které jsou pro chod univerzity nezastupitelné. Patří mezi ně zejména:

• volba rektora a případně i jeho odvolání,

• schvalování vnitřních předpisů univerzity, tedy pravidel, podle kterých instituce funguje,

• schvalování rozpočtu a kontrola jeho plnění,

• vyjadřování se k dlouhodobému záměru univerzity a jeho aktualizacím,

• schválení výročních zpráv o činnosti a hospodaření, které ze zákona každoročně předkládá univerzita MŠMT,

• prodej a nabývání majetku,

• kontrola činnosti vedení univerzity a důležitý dohled nad transparentností institucionálního fungování.

Díky těmto kompetencím je senát partnerem i protiváhou vedení univerzity a přispívá k zachování demokratických principů řízení vysoké školy.

Volby jako příležitost

Na MENDELU právě probíhají volby do akademického senátu, což je významná událost nejen z hlediska samosprávy, ale i budoucnosti univerzity. Volby jsou příležitostí aktivně ovlivnit prostředí, ve kterém pracujeme a studujeme.

Děje se na MENDELU

Vítězové soutěže MENDELU

Boost

úspěšně obhájili své podnikatelské nápady

Ve čtvrtek 6. listopadu 2025 proběhla 3. etapa „Obhajoba“ celouniverzitní soutěže MENDELU Boost – nastartuj svůj podnikatelský nápad! Finalisté a finalistka, kteří v červnu uspěli ve 2. etapě, znovu stanuli před odbornou porotou, aby představili, jak své podnikatelské záměry posunuli a jak využili získanou finanční podporu. Porota složená ze zastupujících MENDELU, JIC a podnikatelské praxe se nakonec rozhodla ocenit všechny finalisty a finalistku a rozdělila mezi ně celkovou částku 220 000 Kč. První místo obhájil tým Vojtěcha Hlavačky (FRRMS), Anny Paluskové (FRRMS) a Jakuba Formánka (AF) s projektem energetických nápojů Boost Up, který získal další podporu 100 000 Kč. Výhru 50 000 Kč si odnesl Alexandr Vránek (AF) za své 3D tisknuté autodoplňky. Ocenění v hodnotě 40 000 Kč získal Vítězslav Novák (PEF), který v rámci svého podnikání nabízí filtry do rekuperací. A částkou 30 000 Kč byla podpořena také obhajoba Štěpána Musila (LDF) a jeho projektu dřevěných dronů.

Všem finalistům a finalistce gratulujeme a přejeme mnoho úspěchů v dalším rozvoji jejich podnikatelských záměrů!

Chcete

se podílet na vzniku knihovny na ostrově

Guimaras?

Pod záštitou Paula Vincenta G. De la Cruz, majora města Nueva Valencia, se bude na Filipínách prostřednictvím jednoho z partnerů MENDELU Helping Hands for Guimaras otevírat první veřejná knihovna na ostrově Guimaras. Podporu přislíbili m. j. velvyslanec Karel Hejč, Teologická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci či Ostravská univerzita. Major města poskytne budovu a její technickou rekonstrukci, Češi ji vybaví, vytvoří knihovnický systém a naplní jej knihami. Cílem je zlepšit přístup místních komunit ke vzdělání a kultuře, zejména evropské a české. Nepotřebné knihy v anglickém jazyce můžete nosit do konce roku 2025 do knihoven MENDELU.

MENDELU nový shop

Na začátku letního semestru otevřeme nový MENDELU shop!

Aktuálně můžete nakupovat v našem dočasném obchodě v suterénu budovy Q — každé úterý od 10.00 do 12.00

Nový MENDELU shop

Na začátku letního semestru bude otevřen nový MENDELU shop, který nabídne reprezentativní prostor pro univerzitní merch. Shop je umístěn v přízemí budovy X se vstupem ze studovny. Slavnostní otevření proběhne 23. února 2026 od 13:00 do 15:00 přímo v nových prostorách. Do otevření nového obchodu stále funguje dočasný MENDELU shop v suterénu budovy Q, kde můžete nakupovat každé úterý od 10:00 do 12:00.

Udržitelná MENDELU

JAK SE HÝBE MENDELU?

Průzkumu Jak se hýbou univerzity se na Mendelově univerzitě v Brně zúčastnilo přes 1 100 respondentů a respondentek z řad studujících i zaměstnaných. Cílem šetření, realizovaného v rámci celostátní spolupráce 11 univerzit, bylo zjistit způsoby dopravy, postoje i motivátory ke změnám v oblasti udržitelné mobility. Průzkum probíhal formou online dotazníku od 15. května do 30. září 2025 pod koordinací Univerzity Palackého, konzultačním partnerem byl ITREGEP. Výsledky ukazují, že MENDELU se „hýbe“ především na větší vzdálenosti – více než polovina dotazovaných tráví cestou na univerzitu přes 30 minut a většina dojíždí více než 10 kilometrů. To se promítá i do volby dopravních prostředků: zatímco studující častěji využívají veřejnou dopravu, mezi zaměstnanými převládá individuální automobilová doprava. Aktivní způsoby dopravy, jako je chůze nebo jízda na kole, mají na univerzitě zatím menší zastoupení. Respondenti a respondentky nejčastěji zmiňují chybějící cyklostezky, nedostatečné zázemí pro kola a složité parkování. Dobrou zprávou však je, že

velká část komunity by byla ochotná způsob dopravy změnit. Motivovala by ji rychlejší a spolehlivější veřejná doprava, lepší infrastruktura pro cyklisty nebo nižší náklady na cestování. Průzkum přináší důležité podněty pro budoucí plánování mobility na MENDELU. Potřeba rozvíjet cykloinfrastrukturu a systematicky pracovat s parkovací politikou se ukazuje jako klíčová pro podporu udržitelnější dopravy v univerzitním prostředí. Podrobné výsledky najdete zde.

PROJEKT NÁRODNÍHO PLÁNU

OBNOVY PODPORA ZELENÝCH

DOVEDNOSTÍ A UDRŽITELNOSTI

VE VYSOKÉM ŠKOLSTVÍ

VSTUPUJE

DO ZÁVĚREČNÉ FÁZE

Projektový tým nyní finalizuje výstupy napříč pěti klíčovými aktivitami, které posílí kvalitu vzdělávání, spolupráci s praxí i strategické směřování MENDELU.

V rámci projektu vznikly dva nové studijní programy – Ekotoxikologie a management odpadů (AF) a Integrovaná ochrana přírody (LDF). Bylo vytvořeno sedm nových předmětů zaměřených na ESG reporting, udržitelné financování, krajinářství v městském prostředí a regenerativní rozvoj území. Mezi výstupy projektu rovněž patří dva prakticky orientované kurzy celoživotního vzdělávání: Tvorba hodnoty firmy s ESG (FRRMS) a Adaptační strategie lesů na klimatickou změnu (LDF + ŠLP Masarykův les Křtiny). Projekt se také zaměřil na tvorbu první Strategie udržitelnosti MENDELU na období 2025–2030, která stanovuje vizi, cíle a opatření v návaznosti na projekty UNILEAD I a II, mapování udržitelnosti a zapojení fakult, univerzitních pracovišť i studentských spolků. Byla také rozvinuta mezinárodní a aplikační spolupráce díky zahraničním návštěvám, odborným přednáškám i partnerům, jako jsou STEM/MARK, Amundi, REMA, KPMG a Jihočeská univerzita. Projekt tak prokazatelně naplňuje své cíle a posouvá MENDELU blíže k moderní a udržitelné univerzitě připravené reagovat na výzvy 21. století.

Děje se na MENDELU

První bilaterální COIL

spolupráce v rámci aliance HEROES

S velkým potěšením jsme zahájili naši první bilaterální COIL spolupráci mezi MENDELU a Thomas More University v rámci aliance HEROES. Po týdnech intenzivní online spolupráce se studující nyní setkávají osobně poprvé právě na MENDELU. Během pěti dní se ponoří do objevování, spolupráce a networkingu, přičemž se budou intenzivně věnovat ekonomickým tématům, jako jsou průzkum trhu, propagace, strategie, prezentace a týmové řešení problémů. Program spojuje praktické zkušenosti s unikátním sdílením odborných znalostí od expertek a expertů

z oboru. Tato iniciativa by nebyla možná bez mimořádného přínosu Prof. Ing. Lubora Laciny, Ph.D., držitele Jean Monnet Chair v evropských ekonomických studiích, ředitele Mendel European Centre a Jean Monnet Centre of Excellence, PEF, MENDELU, stejně jako bez excelentní spolupráce zapojených partnerů z Thomas More a vysoce motivovaných studujících z obou zemí, jejichž nadšení a chuť učit se jsou hnacím motorem tohoto programu. Velkou poctou je i účast Koenraada Van den Borne, diplomatického zástupce Vlámska ve střední a východní Evropě, který přinese cenný pohled do oblasti diplomacie a mezinárodních vztahů. Srdečně děkujeme také KBC Global Services Centre v Brně za otevření svých prostor a možnost dát studujícím nahlédnout do reálného prostředí mezinárodního podnikání. Akci slavnostně zahájili Prof. Ing. Jiří Skládanka, Ph.D., prorektor MENDELU, a Ing. Ivona Marková, koordinátorka HEROES MENDELU, čímž byla položena základna pro inspirativní a hodnotnou mezinárodní zkušenost.

Sociální bezpečí na pracovišti –webinář pro zaměstnané

i vedoucí

Zúčastněte se krátkého praktického webináře o sociálním bezpečí na pracovišti. Stačí si vybrat jeden z nabízených termínů – samostatné termíny jsou připraveny pro vedoucí i nevedoucí zaměstnané, pro zahraniční kolegyně a kolegy je k dispozici anglická verze.

Přihlaste se rovnou zde na webinář Sociální bezpečí na pracovišti. Webinář probíhá v rámci platformy Bezpečná MENDELU, která podporuje prevenci a řešení nevhodného chování v univerzitním prostředí.

Získáte přehled o:

• formách nevhodného chování (mobbing, bossing, staffing, vědomá i nevědomá šikana, patologická šikana, sexuální obtěžování, diskriminace),

• projevech a dopadech těchto jevů na jednotlivce, tým i instituci a možnostech jejich řešení,

• praktických postupech, jak vytvářet sociálně bezpečné prostředí a předcházet patologickým jevům.

Lektorkou je Mgr. Michaela Švejdová z Mobbing Free Institutu, která se dlouhodobě věnuje prevenci nevhodného chování na pracovištích a podpoře zdravé pracovní kultury. Zapojte se a pomozte posilovat bezpečnou a respektující kulturu na MENDELU.

Orientační program pro nové zaměstnance a zaměstnankyně

Novým zaměstnancům a zaměstnankyním je nově k dispozici vstupní orientační program, jehož cílem je představit základní fungování MENDELU, klíčová pracoviště a osoby, seznámit je s důležitými procesy a nástroji a podpořit jejich rychlé a pohodlné začlenění do pracovního prostředí.

Zúčastnění získají základní přehled o:

• organizaci a provozu univerzity,

• personální agendě a nabídce HR podpory,

• univerzitním informačním systému a zásadách kyberbezpečnosti,

• nástrojích M365 a systému Verso,

• povinnostech v oblasti GDPR a spisové služby. Program se bude konat pravidelně na začátku každého měsíce. Pozvánku obdrží všichni, kteří v daném období nastupují do pracovního poměru na fakulty, Institut celoživotního vzdělávání a rektorátní a celoškolská pracoviště. Zahraničním zaměstnancům a zaměstnankyním bude podpora s orientací na univerzitě poskytována individuálně prostřednictvím Welcome Office. Vedoucí pracovišť prosíme o podporu účasti nových kolegů a kolegyň na této aktivitě.

TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ Z MÉDIÍ

3. 11. – Novinky.cz – Novým rektorem MENDELU bude geoinformatik Klimánek: ZDE

11. 11. – Radiožurnál.cz – Srážkový experiment ukázal, jak v lese hospodařit s vodou: ZDE

11. 11. – Ekolist.cz – Růst rostlin ovlivňují těkavé látky: ZDE

15. 11. – Brňan.cz – Vědecký tým ZF se zabývá ochranou hustopečských mandloní: ZDE

24. 11. – Metro.cz – Dneškem lze v Brně koupit vánoční jedličku v květináči: ZDE

Děje se na MENDELU

Andělské Vánoce na Rybničním zámečku v Lednici

Líbezné tóny andělských křídel se nesou zimní krajinou, aby nás pozvaly k setkání v kouzelném prostředí Rybničního zámečku. Přijďte prožít víkend plný klidu, radosti a vánočního kouzla. Čeká na vás prodej ručně tvořených andělů, kteří rozzáří váš domov, ale i andělské překvapení, které potěší každou duši. Kdo by měl zájem o autobusovou dopravu z Brna, může se přihlásit prostřednictvím registračního formuláře, který bude aktivní do 10. prosince včetně. Autobus odjíždí ve 12:00 od budovy A, návrat do Brna je plánován přibližně na 16:30. Registrovaným účastníkům a účastnicím bude 11. prosince zaslán potvrzovací e-mail s podrobnostmi.

Setkání ekonomického

Dne 19. listopadu 2025 proběhlo setkání ekonomického odboru s účetními školních podniků a SKM MENDELU zaměřené na přípravu účetní závěrky, výroční zprávy o hospodaření 2025 a nastavení informačních systémů. Zúčastnění sdíleli zkušenosti z praxe, diskutovali o sjednocení postupů a potvrdili potřebu další spolupráce a pravidelných metodických setkání. Setkání proběhlo v otevřené a pracovní atmosféře a přispělo k posílení koordinace ekonomických agend napříč univerzitou.

Chcete pro své dítě nejlepší

vzdělání už od školky?

Nemůžete sehnat volné místo

v mateřské škole?

• Naše děti byly letos přijaty do prestižních základních škol s převisem poptávky (PORG, DIDAKTIS, Soukromá ZŠ Lesná). Snažíme se děti připravovat co nejlépe na přechod do ZŠ.

• Profilace: zdravý životní styl, environmentální výchova a rozvoj IT kompetencí

• Na základě pedagogické diagnostiky a individualizace výuky cíleně rozvíjíme oslabené oblasti.

• Jsme moderní školka 21. století – čerpáme finanční prostředky z evropských fondů (projekty Školka interaktivně, DIGI školka, Hrášek inovuje, Inovujeme vzdělávání).

• Podporujeme zřizovatele Mendelovu univerzitu v Brně – účast na Běhu Mendelu, oslavách výročí univerzity, vystoupení na předávání vánočního stromu městu Brnu, návštěva pracovišť na univerzitě (ústav biologie obratlovců, ústav hydrologie a rybářství, ústřední knihovna, vláčkové kolejiště, Noc vědců), spolupráce se studujícími.

• Naše vzdělávací nabídka je pestrá a náročná a v souladu s filozofií zřizovatele. Do vzdělávání často zapojujeme živá zvířata (dravci, sovička Rozárka, líhnutí kuřátek, proměny housenek v motýly, canisterapie, akvárium, přeměna pulců, dravci, liška Coco a vlk ve školce), máme množství vzdělávacích aktivit v MŠ i mimo MŠ.

• Využíváme moderní formy výuky: interaktivní panely, účelné zapojení tabletů do vzdělávání, prožitkové a inovativní vzdělávání, experimentujeme.

• Máme nadstandardní vybavení, nové hřiště s herními prvky na pryžovém povrchu, mlžiště, altán, zahradní travnatou část, zastíněné pískoviště, hmyzí domek, záhonky.

• Vzdělávací kroužky: edukativní skupiny, míčové hry, keramika, anglický jazyk. Nabízíme možnost logopedie s promovanou logopedkou v místě.

• Pořádáme velké množství mimoškolních akcí i akcí přímo v MŠ.

• Jsme dvoutřídní MŠ rodinného typu, menší počty dětí ve třídách (21, 22 dětí).

• Disponujeme plně kvalifikovaným pedagogickým sborem, který zastává laskavý a respektující přístup.

• Parkování u školky je bezproblémové, vjezd i vstup pro rodiče je na karty, bez zvonění.

• UMŠ je umístěna v oploceném areálu Kolejí J. A. Komenského (za konečnou tramvaje č. 5), má dobrou dopravní obslužnost i trolejbusem č. 26.

• Prostor mateřské školy je pod bezpečnostní ochranou – napojení na pult centrální ochrany.

• Komunikace s rodiči probíhá i prostřednictvím služebních mobilů a v aplikaci Twigsee.

• Nabízíme adaptační program.

• Provoz: 7:00–16:30

• Letní provoz o prázdninách: 8:00–16:00, klimatizované prostory

• Poskytujeme vyváženou stravu dle Doporučení MŠMT ke Spotřebnímu koši, respektujeme stravovací zvláštnosti.

• Přijímáme děti od 3 let, dle individuálního posouzení a zralosti i mladší.

• Měsíční školné činí 6 000 Kč, stravné 75 Kč/den.

Pro bližší informace kontaktujte ředitelku školy Mgr. Martinu Schoříkovou, tel. 737 513 376

Prodej vánočních stromků 2025

Školní lesní podnik Křtiny i letos připravuje prodej vánočních stromků, chvojí a jmelí. V nabídce budou tradičně smrky, borovice, jedle i smrk pichlavý. Stromky si můžete zakoupit na několika místech v okolí Brna v průběhu prosince. Konkrétní přehled všech prodejních míst, termínů a cen najdete zde.

Udržitelná výzdoba areálu

Také v letošním roce jsme přistoupili k udržitelné vánoční výzdobě areálu. Pro letošní rok byl nově vyzdoben SV vstup. Jestli se to povedlo, posuďte sami.

Děje se na MENDELU

První rok projektu PUMA

potvrdil přínos pro další rozvoj

MENDELU

Projekt OP JAK PUMA má za sebou úspěšný první rok realizace, během něhož byly všechny klíčové aktivity plněny v souladu s plánem. Do různých forem vzdělávání se v uplynulém roce zapojilo již více než 100 zaměstnanců univerzity – ať už prostřednictvím odborných školení, kurzů zaměřených na pedagogické a didaktické dovednosti, rozvoj digitálních kompetencí, či výuky anglického jazyka. Součástí aktivit zaměřených na podporu studujících byl také vznik průvodce pro peers ve formě virtuálního školení, který pomůže lépe pochopit potřeby studujících se specifickými potřebami a usnadní práci peers v této roli. V prvním roce byl zároveň realizován nákup nových didaktických pomůcek pro výuku, který přispěje ke zkvalitnění studijního zázemí a modernizaci výukového procesu. Současně se projekt nachází ve finální fázi přípravy spuštění cyklu Středoškolská univerzita, který představuje významnou příležitost přiblížit Mendelovu univerzitu v Brně středoškolskému žactvu, zvýšit povědomí o nabízených studijních programech a posilovat pozitivní image univerzity. První rok tak potvrzuje, že projekt PUMA přináší konkrétní a viditelné výsledky a přispívá k dalšímu rozvoji MENDELU.

Činnost rady pro vnitřní

hodnocení v roce 2025

Rada pro vnitřní hodnocení (dále jen „RVH“) je samosprávným orgánem univerzity, který nese hlavní odpovědnost za vytváření, rozvoj a kontrolu systému zajišťování a hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí i souvisejících činností. RVH zasedala v roce 2025 celkem jedenáctkrát a mezi hlavní projednávaná témata patřilo:

• hodnocení kvality akreditovaných studijních programů,

• schvalování žádostí o akreditace studijních programů a oborů řízení,

• projednávání kontrolních zpráv a opatření,

• projednávání a schvalování změn ve studijních programech,

• změna prováděcích standardů studijních programů,

• vnitřní hodnocení kvality a Dodatek ke zprávě o vnitřním hodnocení kvality.

Celá zpráva o činnosti RVH v roce 2025 je k dispozici na webu kvalita.mendelu.cz v sekci Rada pro vnitřní hodnocení

*pozn.: Jedná se o součet provedených opakovaných hodnocení studijních programů v roce 2025, nikoliv o součet studijních programů, u nichž bylo v roce 2025 provedeno hodnocení.

Zprávy z provozního odboru

V 1NP budovy A proběhla instalace nových nástěnek. Jedna strana je opatřena plstí (připevnění špendlíky), materiál druhé strany je dibond (připevnění izolepou, lepicí gumou). Prostor lze opět plně využívat.

Jmenování profesorů a profesorek

V úterý 16. prosince 2025 se v pražském Karolinu uskuteční slavnostní akt při příležitosti jmenování a předání dekretů profesorkám a profesorům pro určitý obor. Jmenování i předání dekretů provede prezident republiky Petr Pavel. Mezi jmenovanými budou také zástupci Mendelovy univerzity v Brně. Paní docentka Mgr. Ing. Jitka Janová, Ph.D., z Provozně ekonomické fakulty si převezme jmenovací dekret a stane se profesorkou pro obor Systémové inženýrství a informatika. Pan docent Mgr. David Hampel, Ph.D., rovněž z Provozně ekonomické fakulty, získá titul profesor taktéž pro obor Systémové inženýrství a informatika. Paní profesorce i panu profesorovi srdečně gratulujeme!

MENDELU PhD Week

V listopadu proběhl další ročník týdenního kurzu MENDELU PhD Week, který studujícím doktorského studia nabídnul aktuální témata k projektové problematice, publikování, popularizaci vědy a záležitostem týkajícím se pracovně-právního vztahu. V letošním ročníku nově vystoupili také externí lektoři a lektorky. Studující si mohli vyslechnout přednášky o etice vědecké práce a bioetice od doc. Mgr. Josefa Kuře, Dr. phil., a získat cenné informace o lektorských dovednostech od doc. RNDr. Anny Putnové, Ph.D., MBA. Vzhledem k rostoucímu zájmu studujících o kurz plánujeme uspořádat také jarní běh. Podrobnější informace o termínu a harmonogramu budeme průběžně zveřejňovat na stránkách Projektového oddělení

Dne 3. prosince 2025 se v prostorách auly Mendelovy univerzity v Brně konala slavnostní promoce absolvujících z doktorských studijních programů a předání dekretů docentům a docentkám. Celkem bylo předáno 16 diplomů absolventům a absolventkám doktorských studijních programů ze dvou fakult. Pan rektor dále v rámci programu jmenoval a předal dekrety pěti docentům a docentkám, přičemž čtyři z nich byli z MENDELU. Všem nově jmenovaným doktorkám , doktorům, docentkám a docentům srdečně gratulujeme!

Vyhlášení dalšího ročníku soutěže MENDELU Ph.D. talent

Dne 21. listopadu 2025 byl vyhlášen již pátý ročník soutěže MENDELU Ph.D. talent. Dvoukolová soutěž o doplňková stipendia je určena studujícím prvních ročníků doktorských studijních programů akreditovaných na Mendelově univerzitě v Brně. Pro registraci do soutěže musí doktorandky a doktorandi vypracovat návrh svého vědecko-výzkumného záměru a následně se přihlásit přes registrační formulář. Talentové stipendium získají ti nejlepší, kteří přesvědčí nestranné odborníky o výjimečnosti svých dosavadních výsledků a kvalitách navrženého vědecko-výzkumného záměru. Konec registrace je 29. ledna 2026 ve 12:00. Bližší informace k podmínkám soutěže a možnosti registrace jsou k dispozici na stránkách Projektového oddělení

Z vědy a výzkumu

Projekt InnovPrecMed: první

fáze realizace ve znamení spolupráce a inovací

Univerzita v roli koordinátora na jaře úspěšně zahájila mezinárodní spolupráci v rámci evropského projektu InnovPrecMed, posílila vazby s partnerskými institucemi a vytvořila pevný základ pro vzdělávací a inovační aktivity plánované na nadcházející roky. Během první fáze projektu se podařilo vybudovat funkční platformu pro spolupráci mezi univerzitami, výzkumnými organizacemi i firmami a vytvořit prostředí podporující sdílení know-how napříč evropskými institucemi. Ve spolupráci s Agronomickou fakultou a Provozně ekonomickou fakultou byly připraveny první bezplatné online vzdělávací kurzy a zahájen mentoringový program pro studující a zaměstnané. Online vzdělávacími kurzy dosud prošlo již více než 400 studujících, akademických i neakademických pracovníků a pracovnic z různých evropských zemí, čímž projekt podpořil rozvoj jejich kompetencí v oblasti inovací a Deep Tech. Současně došlo k rozšíření strategických partnerství a vytvoření nových příležitostí v oblasti technologického transferu a rozvoje podnikavosti.

Aktivity projektu InnovPrecMed mají potenciál výrazně posílit inovační aktivity, mezinárodní spolupráci i odborný rozvoj studujících, zaměstnankyň a zaměstnanců MENDELU a přispět k transformaci univerzitního inovačního ekosystému. Pro rok 2026 projekt plánuje rozšíření nabídky online kurzů, posílení mentoringového programu a organizaci stáží ve spolupráci s firemními partnery. Více informací o projektu i možnostech zapojení naleznete na webových stránkách projektu. V případě dotazů kontaktujte Julii Daňkovou (julia.dankova@mendelu.cz).