Mendelova univerzita v Brně se i v roce 2024 aktivně podílela na různých dobročinných projektech, které přinesly konkrétní pomoc těm, kteří to nejvíce potřebují. Ve středu 4. prosince 2024 proběhl tradiční Dobrotrh Mendelu, který letos spojil několik forem. Fyzický trh na půdě MENDELU přinesl 85 582 Kč, online aukce na Dobrobotu přispěla částkou 51 641 Kč a sbírka přes Donio vybrala úžasných 517 101 Kč. Celkový výtěžek této akce dosáhl 654 324 Kč, které byly věnovány na pomoc malé Melisce, Ariance a organizaci Čtyřlístek pro hafany z.s. V předvánočním období proběhla i akce 103 punčů pro Emila, která nejen přinesla dobrou náladu, ale také přispěla k podpoře dobré věci. MENDELU přispěla částkou 25 000 Kč na para plavání SK Kontakt Brno a výtěžek z prodeje 805 drinků putoval na Mistrovství světa neslyšících v plážovém volejbale.
Významné aktivity roku 2024
Oddělení kvality
V loňském roce byl zaveden nový systém vnitřního hodnocení kvality, který se zaměřuje na hodnocení kvality prostřednictvím studijních programů a tematických hodnocení dle požadavků RVH. Součástí změn byl i nový evidenční informační systém pro akreditace (ISAK). Dále byla založena profesní komunita kvalitářů, která sdružuje pracovníky a pracovnice vysokých škol odpovědné za zajišťování a hodnocení kvality. V listopadu 2024 proběhlo její první společné setkání na Zámku Křtiny. Po setkání byla vytvořena skupina v MS Teams a spuštěn web KvalitaNaVŠ.cz.
Digitalizace a elektronizace
V souladu s legislativou používáme elektronickou spisovou službu, za rok 2024 evidujeme 36 032 dokumentů a 2 047 schvalovacích procesů. Na podatelně se nově provádí autorizovaná konverze dat při doručení analogových dokumentů. Pro pilotní spuštění jsou připraveny aplikace Elektronická košilka pro zakládání nových pracovních poměrů, Hlášenka projektu a aplikace na zadávání odměn. Ve všech případech se jedná o plně elektronické procesy. Aplikaci Moje MENDELU má aktuálně nainstalovanou přes 6 000 lidí. Začátkem roku 2024 byl vytvořen SOS modul sloužící k hlášení tísňových situací a rozšířen modul Absolventi. V rámci programu Noci vědců byl využit modul Onboarding, ve kterém mohli navštěvující středoškoláci a středoškolačky spustit prohlídkový okruh speciálně vytvořený pro tuto příležitost.
Oddělení komunikace
a marketingu
Oslavy 105. výročí Mendelovy univerzity v Brně vyvrcholily 21. září setkáním absolventů a absolventek, jehož se zúčastnilo více než 2 500 lidí. Byl založen celouniverzitní klub absolventů a absolventek, který nabízí možnost přihlášení a dlouhodobé spolupráce s absolventy a absolventkami. Současně byl vytvořen jednotný grafický vizuál pro sociální sítě, který zajišťuje konzistentní a profesionální prezentaci univerzity.
Knihovna
V roce 2024 jsme se s vámi podíleli na Srazu absolventů i Noci vědců, Knihovna MENDELU se v červnu představila na Dni brněnských knihoven. Pro uživatele a uživatelky z řad studujících i akademické obce jsme lektorovali zhruba stovku vzdělávacích akcí a zprostředkovali jsme další semináře zvaných odborníků a odbornic. Roste počet ústavů, s nimiž aktivně spolupracujeme a účastníme se výuky. Této spolupráce si nesmírně vážíme. Pokračují práce na slučování knihovního fondu. Vloni rukama knihovníků a knihovnic prošlo více než 11 tisíc svazků, neboť jsme převzali fond z 16 dílčích knihoven. Na Snídani s Knihovnou ve středu 5. února 2025 od 8 do 10 hodin si můžete prohlédnout nejzajímavější z knih, které ležely zapomenuté v regálech zaprášených skříní, sklepech a na půdách ústavů a nyní jsou dostupné všem uživatelům.
Oddělení vědy a výzkumu
Oddělení vědy a výzkumu v roce 2024 zorganizovalo dvě promoce absolventů a absolventek doktorských studijních programů, během nichž byly předány také dekrety novým docentům a docentkám. V červnu byli oceněni původci a původkyně patentů za svůj přínos k inovacím a výzkumu. Současně bylo zahájeno více než 10 habilitačních řízení a řízení k udělení profesury. Oddělení se významně podílelo na přípravě materiálu pro hodnocení organizací v segmentu vysokých škol (tzv. MEP) a během roku uspořádalo několik úspěšných seminářů v rámci MENDELU PhD školy, které přispěly ke vzdělávání a rozvoji mladých vědců a vědkyň. V nadcházejícím roce bude v těchto aktivitách pokračováno, se zvláštním důrazem na další rozvoj MENDELU PhD školy a dokončení příprav materiálů pro hodnocení vysokých škol.
Open Science centrum
Open Science centrum připravilo nová školení, která se týkají otevřené vědy, jako je data management plan, Open Data, predátorské časopisy a podobně. Celkem bylo proškoleno 330 osob. Vznikly materiály k Open Science podmínkám GA ČR a TA ČR. Byly rozšířeny webové stránky ke správě výzkumných dat. Nastudujte si, jak dokumentovat data, vyhledávat datové repozitáře nebo zálohovat soubory. Ve spolupráci s OIT byl implementován online nástroj Data Stewardship Wizard, který usnadňuje tvorbu data management plánů pomocí návodných otázek s užitečnými odkazy. Podívejte se na instruktážní videa a vyzkoušejte si práci v tomto nástroji. Konzultace na téma otevřené vědy pokračují také letos. Obraťte se na nás.
Právní oddělení
Právní oddělení převzalo agendu v oblasti řízení univerzitních předpisů a připravilo k ní nový předpis. Univerzitní předpisy dostávají postupně nový formát a při jejich přípravě je kladen větší důraz na terminologickou a obsahovou stránku. Na stránkách pravni.mendelu.cz najdou tvůrci předpisů návody, šablony a metodickou příručku pro tvorbu univerzitních předpisů.
Významné aktivity roku 2024
Provozní odbor
V roce 2024 Stavební oddělení dokončilo několik významných projektů. Byla dokončena 1. etapa rekonstrukce chodeb budovy A včetně vybavení moderní AV technikou, přičemž 2. etapa probíhá. Rekonstrukce sociálních zařízení v budově B pokročila dokončením prvních dvou etap, nyní se realizuje 3. fáze. Vybudovali jsme optické propojení mezi botanickou zahradou a objektem K a instalovali zelenou střechu na objektu C, spolufinancovanou z EU. Dokončení rekonstrukce trafostanice umožnilo připojení budovy D a spuštění nových laboratoří. V Lednici byla opravena střecha budovy LB 09. Referát BOZP uskutečnil cvičné požární poplachy na budovách Z a Q, které proběhly hladce. Pro zlepšení služeb byla navázána spolupráce se společnostmi Best Barista Brno a GET24, díky čemuž jsou nyní dostupné samoobslužné kávovary a bufety v několika objektech kampusu.
Odbor řízení
V roce 2024 se podařilo stabilizovat HR tým a klíčové procesy, včetně mzdové koheze akademických mzdových tříd. Byla otevřena nová témata, jako je sociální bezpečí, flexibilita práce a sladění rodinného a pracovního života. Současně byla udržena kontinuita strategie HR Award a genderové rovnosti, k čemuž přispěla i výstava Genderové stereotypy
Oddělení mezinárodních vztahů a internacionalizace
OMVI úspěšně rozvíjí internacionalizaci díky strategickým partnerstvím v aliancích HEROES a BUP. V roce 2024 se podařilo zrealizovat čtyři zahraniční výjezdy s akademiky – do Nikaraguy/ Kostariky, Tanzánie, Mongolska a Zambie. Cílem bylo prohloubit mezinárodní spolupráci, navázat nové kontakty a posílit globální postavení MENDELU.
Oddělení veřejných zakázek a nákupu
Nástroj MARQUET funguje již téměř rok a zdařil se plynulý přechod zaměstnaných na nový automatizovaný proces objednávání komodit z centrálně uzavíraných smluv. Závažné problémy se nevyskytly. Dále došlo ke zlepšení uživatelského prostředí v MARQUETu (například lepší volba kombinace finančních zdrojů).
OVZN ve spolupráci s PO REK a dalšími součástmi úspěšně realizovalo mnoho zadávacích a výběrových řízení financovaných z programů NPO a OP JAK.
Oddělení strategie a analýz
Rok 2024 se nesl ve znamení příprav dvou nových strategických dokumentů na následující šestileté období. Byl připraven, projednán a schválen Strategický záměr MENDELU na období 2025–2030 a také Strategie udržitelnosti MENDELU na stejné období, která je vůbec prvním dokumentem svého druhu na naší univerzitě. Prostřednictvím této strategie univerzita cílí na integraci principů udržitelnosti do všech svých činností. V uplynulém roce jsme se nově zapojili do dalších udržitelných žebříčků univerzit – THE Impact Rankings a QS Sustainability Rankings. Výsledky těchto rankingů spolu s již tradičně reportovaným žebříčkem UI GreenMetric jsou významnou zpětnou vazbou a cenným zdrojem informací pro další rozvoj a směřování. I nadále jsme rozvíjeli spolupráci s externími partnery, v dubnu jsme spolu s Jihomoravským inovačním centrem pořádali Velvet Innovation Meetup a v říjnu jsme zorganizovali ve spolupráci s Národní klastrovou asociací konferenci Den klastrů v Jihomoravském kraji. Obě akce proběhly na půdě naší univerzity.
Děje se na MENDELU
UDRŽITELNÁ MENDELU
STRATEGIE UDRŽITELNOSTI
Strategie udržitelnosti staví na pěti klíčových pilířích, které zahrnují strategické řízení, vzdělávací a tvůrčí činnosti, správu univerzity a společenskou odpovědnost. Významnými cíli jsou například zlepšení energetické efektivity, odpovědné nakupování nebo podpora biodiverzity. Univerzita směřuje k implementaci opatření snižujících uhlíkovou stopu, podporujících udržitelné hospodaření a k realizaci opatření, která podpoří udržitelnou mobilitu či zelenou výstavbu.
Přírůstek
do univerzitního archivu
Univerzitní archiv byl krátce před Vánoci obohacen o vzácný přírůstek, kroniku absolvujících lesnického inženýrství roku 1955. Kroniku archivu darovali prof. Ing. Vladimír Tesař, CSc., a prof. Ing. Alois Prax, CSc., absolventi tohoto ročníku a vážení členové naší akademické obce. Skupina absolvujících se společně scházela již od roku 1960 a zatím poslední setkání proběhlo při příležitosti oslav 105. výročí založení univerzity v loňském roce. Univerzitní archiv je za tento jedinečný dar velmi vděčný a uvítá další takovéto přírůstky, které najdou v archivním depozitáři vhodné podmínky k dlouhodobému uložení pro zachování dalším generacím.
Legislativní změny v pracovním právu od
1. 1. 2025
Zákoník práce, oblast důchodového a nemocenského pojištění, e-dávky a také minimální mzda se mění! Více informací naleznete na webu OŘLZ
Školení bezpečnost
práce, požární ochrana, mimořádné události
V roce 2025 během měsíců leden až červen proběhnou prezenční formou periodická školení o bezpečnosti práce a požární ochraně. Při školení budou také probírána aktuální opatření a postupy při mimořádných situacích. Součástí školení bude i školení řidičů referentů. Termíny budou předány bezpečnostní techničkou tajemníkům, tajemnicím a vedoucím pracovišť dle harmonogramu uvedeného v metodickém pokynu kvestora 2/2021. Školení je dáno platnou legislativou a je povinné pro všechny zaměstnané. Školení vedoucích proběhne zvlášť v termínu 3. března 2025 externím školitelem panem Robertem Křepinským, předsedou Stálého výboru pro legislativu při Radě vlády pro BOZP.
Whistleblowing na MENDELU: Víte, kam se obrátit?
Na MENDELU je zaveden vnitřní systém pro podávání oznámení podle zákona o ochraně oznamovatelů. Tento systém umožňuje nahlásit podezření na protiprávní jednání, například v oblasti kyberbezpečnosti, ochrany životního prostředí nebo veřejných zakázek. Pokud nevíte, jak oznámení podat, nebo chcete získat podrobnější informace, klikněte zde a stáhněte si dokument s podrobnými pokyny a kontakty.
Zúčtování daně
V UIS do rodiny aplikací Portálu zaměstnance v lednu přibyla nová aplikace Žádost o zúčtování, kterou pro vás připravily vývojové týmy našich informačních systémů SAP a UIS. V této aplikaci si zaměstnaní, kteří si nepodávají daňové přiznání sami, mohou zažádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně, které se provádí v zúčtování mezd za měsíc březen. Dříve byla tato žádost podávána osobně na mzdové účtárně v listinné podobě. Univerzita tímto dále postupuje v nastoleném trendu odbourávání papírových dokumentů a elektronizaci interních i externích agend. Kromě uvedené aplikace pro zaměstnané dostaly pracovnice mzdové účtárny i obslužnou aplikaci UIS pro správu, případné vracení a komunikaci se zaměstnanými, včetně e-mailových notifikací. Obslužná aplikace umožňuje řazení, vyhledávání, filtrování a export logu.
Děje se na MENDELU
MENDELU má nový Plán
genderové rovnosti
Plán genderové rovnosti (GEP) je klíčovým nástrojem pro zajištění rovných příležitostí a podporu inkluzivní kultury na univerzitě. Univerzita GEP potřebuje nejen k dosažení férového pracovního prostředí, ale i kvůli požadavkům grantových schémat, jako jsou např. Horizon Europe nebo Marie Skłodowska-Curie Actions, kde je povinnou podmínkou. Zavedení tohoto plánu pomáhá minimalizovat ztrátu talentů, podporuje kariérní růst bez ohledu na pohlaví, zlepšuje atraktivitu instituce jako zaměstnavatele a vede k naplňování evropských standardů. To vše přispívá k dlouhodobému rozvoji a udržitelnosti univerzity jako moderní a odpovědné instituce. Nový plán byl vydán na období 2025–2028.
V dubnu se mění cena
MultiSport karty
Od 1. dubna 2025 dojde k mírnému navýšení ceny zaměstnanecké karty MultiSport. Za zaměstnaneckou kartu nyní zaplatíme 1 034 Kč/měsíc. Dobrá zpráva je, že cena doprovodné a dětské karty zůstává stejná: 1 600 Kč, resp. 500 Kč měsíčně. Karta nabízí stále rozsáhlé portfolio služeb MultiSport a výhodné možnosti: MultiSport kartu můžete uplatnit ve více než 2 700 sportovních a relaxačních zařízeních a více než 500 městech a obcích v Česku i na Slovensku. Na každý den máte jeden volný vstup a můžete si vybrat aktivitu, na kterou máte zrovna chuť. Navíc s programem MyMultiSport získáte přístup ke všem aktuálním slevovým nabídkám, akcím, zajímavým tipům a užitečným videím. Všichni uživatelé budou do konce března vyzváni k aktualizaci formuláře srážek ze mzdy. Více informací k programu MultiSport zde.
Bezpečná MENDELU: Seriál
o bezpečnosti
V lednu na MENDELU proběhla kampaň Bezpečná MENDELU, která ve čtyřdílném seriálu přinesla důležitá témata jako kyberbezpečnost, sexuální obtěžování, požární ochranu a BOZP. I po skončení kampaně najdete aktuální informace a užitečné rady na webu bezpecnost.mendelu.cz.
Rozvoj strategických
partnerství na MENDELU
Naše univerzita rozvíjí strategická partnerství s vědecko-výzkumnými institucemi, veřejnou správou a aplikační sférou v rámci projektu NPO „Podpora zelených dovedností a udržitelnosti MENDELU“. Jedna z klíčových aktivit se zaměřuje na spolupráci na národní i mezinárodní úrovni, s důrazem na zelenou transformaci. Na podzim 2024 proběhly návštěvy na HAMK (Finsko) a UNINA (Itálie) zaměřené na nové technologie, udržitelnost a energetiku. Výsledkem bylo podepsání memorand o spolupráci. Na jaře 2025 se plánují návštěvy zástupců či zástupkyň obou institucí na MENDELU a online workshopy pro sdílení zkušeností. MENDELU tak díky projektu NPO posiluje udržitelný rozvoj a mezinárodní spolupráci.
Možnost vypsat témata pro středoškolské výzkumné aktivity
Do 15. března 2025 se mohou akademici a akademičky na MENDELU zapojit do aktuální výzvy JCMM a registrovat témata pro vedení prací středoškolské odborné činnosti (SOČ). Podrobnosti naleznou zde: Pro školitele | Sočkaři z JMK – Web pro středoškoláky, kteří píšou nebo budou psát SOČku. Středoškolská odborná činnost je prestižní soutěží žáků a žákyň středních škol v různých výzkumných oborech. Kromě práce na vlastních výzkumných tématech se žáci a žákyně tímto způsobem zapojují i do odborné činnosti výzkumných organizací. JCMM, které SOČ v Jihomoravském kraji koordinuje, vede registr témat, z nichž si žáci a žákyně vybírají téma jim nejbližší. Z uvedených témat JCMM vybere několik desítek, jejichž řešení podpoří částkou až 20 tis. Kč na nákup materiálu, a vedoucím práce poskytne odměnu ve výši 10 tis. Kč. Více informací o SOČ naleznete zde
Změny a trend v provozu
MENZY X: Zlepšení výběru jídel a snížení odpadu
Provoz menzy X za období září až prosinec 2024 zaznamenal několik změn a zajímavých trendů. Strávníci si častěji kombinují bezmasá a masová jídla, přičemž bezmasá jídla často slouží jako příloha. Klasické hotovky, jako guláš, svíčková nebo rizoto, zůstávají méně oblíbené, zatímco obliba lasagní a sladkých jídel se začíná vracet. Velmi pozitivní ohlasy má sladký bar, především ovocné a jogurtové kelímky. Množství odpadu se výrazně snížilo – z původních 60–70 litrů denně na současných 17 litrů. Tento pokles souvisí s minimálním množstvím zbytků z talířů. Překvapivě však nejsou tolik oblíbené burgery a tortilly, což se ukázalo v menším zájmu o tato jídla. Celkově ale provoz hodnotí strávníci pozitivně, a to především díky možnosti vlastního výběru skladby porce. Problémem zůstávají fronty, protože většina strávníků si chce prohlédnout celý výdejní pult. V plánu je zavedení QR kódů s jídelníčkem a další úpravy, které by mohly zrychlit výdej. Celková spokojenost se službami však zůstává na vysoké úrovni.
TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ Z MÉDIÍ
5. 12. – Brněnská drbna – Jak snížit dopady extrémů počasí na města: ZDE
10. 12. – Radiožurnál – Lákavost potravin pro děti: ZDE
12. 12. – ČT24 – Vliv biologicky rozložitelných plastů na přírodu: ZDE
13. 12. – iDNES.cz – 100 let tradice vánočního stromu pro Brno: ZDE
9. 1. – Seznam zprávy – Jak generace Z plýtvá jídlem: ZDE
16. 1. – Brňan.cz – Obnova parku po tornádu v Hruškách: ZDE
Děje se na MENDELU
OMVI
Zástupci a zástupkyně MENDELU se zúčastnili kick-off meetingu projektu HEROES v Belgii na Thomas More University of Applied Sciences. Setkání se neslo ve znamení intenzivní spolupráce a hlubokého ponoření do jednotlivých work packages. Tým ladil detaily realizace a definoval klíčové kroky pro nadcházející období. MENDELU aktivně přispěla k tvorbě inovativních služeb a budování společného ekosystému evropských univerzit.
Činnost rady pro vnitřní
hodnocení v roce 2024
Rada pro vnitřní hodnocení (dále jen „RVH“) zasedala v roce 2024 celkem jedenáctkrát a mezi hlavní projednávaná témata patřila:
• kontrola a hodnocení kvality akreditovaných studijních programů (dále jen „SP“),
• schvalování návrhů SP a žádostí o akreditace SP a oborů habilitačních a profesorských řízení,
• projednávání kontrolních zpráv a opatření,
• projednávání a schvalování změn v SP,
• vnitřní hodnocení kvality a Dodatek ke zprávě o vnitřním hodnocení kvality.
Celá zpráva o činnosti RVH v roce 2024 je k dispozici na webu kvalita.mendelu.cz v sekci Rada pro vnitřní hodnocení.
*Pozn.: Jedná se o součet provedených opakovaných hodnocení studijních programů v roce 2024, nikoliv o součet studijních programů, u nichž bylo v roce 2024 provedeno hodnocení.
MENDELU poprvé v QS
Sustainability Rankings
Společnost QS přidala do svého aktuálního portfolia žebříček QS Sustainability Rankings v roce 2022. Hodnotí v něm, jaká opatření univerzity přijímají k řešení světových výzev v oblasti životního prostředí (Environmental Impact), sociální oblasti (Social Impact) a správy (Governance). V uplynulém roce se naše univerzita do tohoto žebříčku aktivně zapojila poprvé a v celkovém hodnocení se umístila na 749. pozici z celkem 1 751 hodnocených škol. Z hlediska
dílčích hodnocení MENDELU dosahuje velmi dobrého skóre v oblasti Governance, kde zaujímá 263. místo mezi všemi hodnocenými univerzitami. Podklady pro hodnocení naší univerzity a výsledky v těchto žebříčcích byly cenným zdrojem informací při sestavování zmíněné Strategie udržitelnosti na období 2025–2030. Díky nim byly vytipovány oblasti, v nichž má MENDELU určité rezervy a bude se v nich v následujícím období rozvíjet. Přehled výsledků MENDELU v jednotlivých žebříčcích a meziroční srovnání je dostupné na webových stránkách Oddělení strategie a analýz.
MENDELU
opět mezi „zelenými“ univerzitami světa
Již počtvrté se v roce 2024 naše univerzita umístila v tzv. „zeleném“ žebříčku vysokých škol UI GreenMetric, který je od roku 2010 pravidelně vyhlašován Indonéskou univerzitou. Tento žebříček klade důraz na hodnocení udržitelnosti jednotlivých univerzit. Důležitým faktorem je vliv na životní prostředí snižováním uhlíkové stopy a boj proti klimatickým změnám. Cílem je získat přehled o univerzitách, které se přibližují k tzv. „zelenému kampusu“. V prosinci 2024 byl zveřejněn nový ročník tohoto žebříčku. Celkem bylo hodnoceno 1 477 škol, z toho 7 českých VŠ. Mendelova univerzita v Brně obsadila 345. pozici (tj. meziroční posun o 16 míst nahoru), v rámci českých vysokých škol zaujímá 3. pozici (1. ČZU a 2. MUNI).
MENDELU debutuje v THE Impact Rankings
Společnost Times Higher Education vydává od roku 2019 žebříček THE Impact Rankings (THE IR), jehož cílem je mapovat naplňování cílů udržitelného rozvoje OSN (SDGs) vysokými školami. V aktuálním ročníku 2024 se MENDELU zapojila vůbec poprvé, a to celkem v 7 cílech z celkového počtu 17 SDGs (SDG2 – Konec hladu, SDG4 –Kvalitní vzdělání, SDG5 – Rovnost mužů a žen, SDG6 – Pitná voda, kanalizace, SDG13 – Klimatická opatření, SDG15 – Život na souši, SDG17 – Partnerství ke splnění cílů). V souhrnném hodnocení se naše univerzita umístila na 1 001.–1 500. příčce, z celkem 1 963 zapojených vysokých škol (z toho 10 českých VŠ). Souhrnné hodnocení je založeno na výsledcích cíle 17 + tří dalších nejlépe hodnocených SDGs. Pořadí je sestavováno také v rámci jednotlivých SDGs. Velmi dobrých výsledků MENDELU dosáhla v cílech SDG2 a SDG13, kde se umístila na 1. příčce mezi zapojenými českými vysokými školami.
GA ČR výsledky soutěží pro rok 2025
GA ČR vyhlásila výsledky soutěží se začátkem realizace v roce 2025. Z Mendelovy univerzity v Brně uspěly tyto návrhy projektů (navrhovatele uvádíme bez titulů):
MENDELU v roli hlavního řešitele:
• Studium diverzity ribozomálně syntetizovaných přírodních látek produkovaných antarktickými extremofily (AF Stanislava Bezdíček Králová)
• Robustní zachytávání reaktivního kyslíku pro antioxidační terapii v nanomedicíně (AF Xiaohui Ju)
• Výzkum recyklovatelných termoplasticky pojených dřevěných kompozitů pro nové bezformaldehydové materiály ve stavebnictví (LDF Pavlo Bekhta)
• Změna vlastností dřeva na nano- až meso- úrovni v perspektivě měnícího se klimatu (LDF Václav Sebera)
• Dynamika vlastnických struktur nadnárodních bank (PEF Svatopluk Kapounek)
• Netopýři a mykobakterie: nový a překvapivý vektor? (FRRMS Ivo Pavlík)
MENDELU v roli partnera:
• Enkapsulace biskvarterních oximů do pevných lipidových nanočástic pro zvýšení reaktivace cholinesteras v CNS (AF Zbyněk Heger)
Úspěšným navrhovatelům GRATULUJEME. Podrobnosti zde
Z vědy a výzkumu
Zahájení druhé výjezdové mobility v rámci
projektu
OP JAK
Dne 1. ledna 2025 byla zahájena druhá výjezdová mobilita v rámci projektu OP JAK MSCA FELLOWSHIPS CZ MENDELU (CZ.02.01.01/0 0/22_010/0008893). Mobilitu realizuje Ing. Valentino Cristini, Ph.D., z Ústavu nauky o dřevě a dřevařských technologií Lesnické a dřevařské fakulty Mendelovy univerzity v Brně. Během dvouletého výjezdu se bude zaměřovat na výzkum rozdílů v dynamice rozkladu dřeva způsobeného dřevními houbami mezi lesním a městským dřevem. Tento výzkum povede k hlubšímu porozumění degradačním procesům, což má významný přínos pro ochranu dřevin a lesních ekosystémů. Mobilita probíhá na renomovaných institucích v Rakousku – konkrétně v organizaci Kompetenzzentrum Holz (Wood K Plus) a na Technické univerzitě ve Vídni. Výjezdová mobilita poskytne výzkumníkovi příležitost pro profesní růst, efektivní sdílení nových vědeckých poznatků a navázání hlubší spolupráce s prestižními zahraničními výzkumnými institucemi. Projekt MSCA FELLOWSHIPS CZ MENDELU je spolufinancován Evropskou unií.
Vyhlášení výsledků 1. VS programu Prostředí pro život 2
TA ČR zveřejnila výsledky 1. veřejné soutěže programu Prostředí pro život 2. Z Mendelovy univerzity v Brně uspělo 5 projektů (navrhovatele uvádíme bez titulů): MENDELU v roli hlavního příjemce:
• Valorizace uhlíkatých materiálů pro snížení emisí skleníkových plynů v živočišné výrobě a pro podporu primární produkce a sekvestrace uhlíku v půdě (AF, Jiří Kučerík)
• Komplexní analýza systémů hospodaření v podmínkách konvenčního, ekologického a regenerativního zemědělství s ohledem na snižování emisí skleníkových plynů, pohlcování, využití a dlouhodobé uložení uhlíku do půdy v podmínkách změny klimatu (AF, Vladimír Smutný)
MENDELU v roli dalšího účastníka:
• Hodnocení půd ve vazbě na návrh směrnice o monitorování a odolnosti půdy a její navazující implementaci (LDF, Aleš Kučera)
• Adaptační a mitigační možnosti inovativní recyklace stavebních plastů (LDF, Jozef Ráheľ)
• Možnosti lesnického využití ekotypů vybraných původních lesních dřevin z výsušných stanovišť (ŠLP, Josef Cafourek) Úspěšným navrhovatelům GRATULUJEME! Podrobnosti zde
Z vědy a výzkumu
Soutěže GA ČR v roce 2025
V průběhu února vypíše Grantová agentura České republiky veřejné soutěže Standardní projekty, JUNIOR STAR, POSTDOC INDIVIDUAL FELLOWSHIP (ve variantě INCOMING i OUTGOING) a mezinárodní výzvy. Nově budou vypsány Návratové granty, které pomohou excelentním vědkyním a vědcům znovu nastartovat kariéru po jejím přerušení rodičovskou dovolenou nebo kvůli péči o závislou osobu. Projektové oddělení rektorátu plánuje on-line seminář, kde budou představeny všechny aktuální vypsané výzvy v rámci Grantové agentury ČR se začátkem realizace v roce 2026. Pro bližší informace sledujte webové stránky PO REK či newsletter PO REK (dříve newsletter VaV). Pro registraci k odběru novinek můžete využít tento odkaz.
MENDELU získala „trojvýzvu“
v rámci OP JAK
Od 1. 1. 2025 MENDELU realizuje „trojvýzvu“ v rámci Operačního programu Jan Amos Komenský (OP JAK) v celkové výši 484 999 169,71 Kč. Projekty byly schváleny v plné výši bez krácení finančních prostředků. Do řešení projektů jsou zapojeny všechny součásti napříč MENDELU a jejich realizace je do 31. 12. 2028. Projekt s názvem Zvýšení efektivity, budování infrastruktury a rozvoj akademického prostředí (ZEBRA), reg. č. CZ.02.02.01/ /00/23_023/0009082, byl získán ve výši 384 999 325,46 Kč. Projekt je zaměřen na vylepšení infrastrukturního zázemí MENDELU, zvýšení efektivity a kvality výuky a také na zvýšení atraktivity, bezpečnosti a komfortu studia. Největší investice jsou zaměřeny na modernizaci celouniverzitní knihovny a na rekonstrukci budovy K, v rámci které vznikne MENDELU Innovation Hub. Jedná se o nové centrum vhodné pro studentské projekty, kde se protnou vzdělávací, studijní a na inovace zaměřené prostory. Budou zrekonstruovány i další vzdělávací prostory, které jsou dnes nevyužité, nevyhovující nebo nedostatečně vybavené. Současně je projekt zaměřen na obnovu, rozšíření, a zejména zkvalitnění přístrojového a laboratorního vybavení.
Druhý projekt s názvem Rovnost, inkluze a bezbariérovost areálu MENDELU (RIBA), reg. č. CZ.02.02.01/00/23_024/0008912, byl přijat ve výši 19 999 950,40 Kč. Obsahem projektu jsou úpravy
prostor pro zajištění bezbariérového přístupu, zlepšení orientace v areálu, zajištění speciálního vybavení pro studující se specifickými potřebami, pomůcky pro poradenské služby, stavební a technické úpravy zvyšující komfort cílové skupiny.
Třetím projektem je Projekt udržitelného a moderního akademického prostředí (PUMA), reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_022/0008964, který byl schválen ve výši 79 999 893,85 Kč. Zaměřuje se na rozvoj pedagogických a didaktických kompetencí akademických pracovníků a pracovnic, zvýšení kvality poskytovaného vzdělání, zdokonalení procesů vnitřního hodnocení kvality, revizi struktury studia a studijní neúspěšnost. Vzniknou nové studijní programy a budou upraveny některé stávající. Vzniknou nové propagační materiály a metodiky pro práci se studujícími se SP.
Projekty Zvýšení efektivity, budování infrastruktury a rozvoj akademického prostředí (ZEBRA), Rovnost, inkluze a bezbariérovost areálu MENDELU (RIBA) a Projekt udržitelného a moderního akademického prostředí (PUMA) jsou spolufinancovány Evropskou unií.
RNDr. Jiří Bartoš, Ph.D. Technický pracovník Ústav informatiky (PEF)
Nové tváře na MENDELU – 1/2025
Volná místa na MENDELU ZDE.
RNDr. Stanislava Bezdíček Králová, Ph.D. Výzkumnice projektu III Ústav chemie a biochemie (AF)
Ing. Michaela Buřvalová Výzkumnice projektu II Ústav morfologie, fyziologie a genetiky zvířat (AF)
Ing. Martin Füleky Výzkumník projektu II Ústav chemie a biochemie (AF)
Mgr. James Habersham Iocovozzi Výzkumník projektu I Ústav teritoriálních studií (FRRMS)
Ing. Bc. Eliška Hakalová, Ph.D. Akademická pracovníce –odborná asistent ka Mendeleum – ústav genetiky (ZF)
Ing. Adam Janošec, MBA Konzultant projektu – odborný pracovník Ústav regionální a podnikové ekonomiky (FRRMS)
Ing. Tomáš Kaplánek Výzkumník projektu I Ústav agrosystémů a bioklimatologie (AF)
