VEM_Technikland_KW14

MAGAZIN No. 15 | 2022

Valentin Matkovic Werkzeugbautechniker, Blum

Da ist mehr drin!

Highend-Ausbildungsberufe im Technikland Vorarlberg

INHALT Jede Wahl? Ein Volltreffer!

04

HTL Vorarlberg Masterclass Entrepreneurship

06

Green Jobs

08

Lehrberufe im Technikland Vorarlberg

10

Alles social, oder was!?

11

Ausbildungswege im Technikland Vorarlberg Unternehmertum im schulischen Kontext

An der FHV werden die Expert:innen in Umwelttechnik und Umweltmanagement ausgebildet

BERICHTE UND PORTRÄTS Bleib am Ball

12

Lust auf mehr!

14

Eine Ausbildung bei Blum eröffnet viele Perspektiven

16

Die neuen Hilti-Duale-Akademie-Trainees

18

Einmal rundherum

20

Der perfekte Einstieg

22

One day

24

Dranbleiben!!

26

„Oh ja, das bin zu 100 % ich!“

28

Beruflicher Erfolg & persönliche Erfüllung

30

Nach den Sternen greifen

32

Als Entwicklungs-Konstrukteurin & technische Zeichnerin bei Aerocompact Als Applikationsentwicklerin bei Bachmann

Goldene Zukunftsaussichten bei Blum

Ausbildung am Puls der Zeit mit der Dualen Akademie & Hilti Als Lehrling bei Hydro Nenzing Als Lehrling im Bereich Elektrotechnik bei Hirschmann Automotive Ein Arbeitstag von Felix Stemmer Von der Lehre zum Studium mit Liebherr Als Textiltechnologin bei Willy Hermann Als Konstrukteur bei Meusburger

Von Kolumbien nach Vorarlberg mit Tridonic – Zumtobel Group

NEWS Sommercamp in der Digitalen Lernfabrik

34

Unternehmen in der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie (V.E.M.)

35

Starthilfe für die Techniker:innen von morgen

02

EDITORIAL Liebe Leser:innen, das Technikland Vorarlberg hält zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten für Technikbegeisterte

in

einem

High-

tech-Beruf bereit. Dabei haben Lehre, HTL, Duale Akademie und FH-Studium eines gemeinsam: die zentrale Kombination aus Theorie und Praxis, die durch die ausgezeichnete Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft ermöglicht wird.

Schon während der Ausbildungszeit werden Talente und individuelle Fähigkeiten erkannt, Stärken gefördert und Visionen geschärft. Junge Erwachsene erhalten damit genau die Unterstützung, die sie brauchen, um später in Beruf und Karriere voll durchzustarten – ein gutes Gefühl!

In diesem Sinne: viel Freude beim Lesen und – lassen Sie sich inspirieren auf der Reise in die grenzenlose Welt der Technik!

Ihr Georg Müller V.E.M. Geschäftsführung Sparte Industrie in der Wirtschaftskammer Vorarlberg

03

JEDE WAHL?

EIN VOLLTREFFER! Ausbildungswege im Technikland Vorarlberg Es gibt eine schöne, alte Redewendung, die eins zu eins zum Technikland Vorarlberg passt: „Alle Wege führen nach Rom.“ Damit will man zum Ausdruck bringen, dass es mehrere Möglichkeiten oder Wege gibt, um ein gewünschtes Ziel zu erreichen. Im Hinblick auf das Technikland Vorarlberg sind das die zahlreichen Möglichkeiten, eine Karriere in der Welt der Technik zu starten, einen Abschluss zu machen und bei einem der über 120 Betriebe eine Festanstellung zu bekommen.

Welche das zum Beispiel sind, verraten wir hier!

Yasin Bayram Maschinenbautechniker, Hydro Nenzing

04

Lehre und Duale Ausbildung

Höhere Technische Lehranstalten – HTL

Über 1.626 junge Erwachsene lernen derzeit einen der technischen Lehrberufe im Technikland Vorarlberg. Hilfreiche Ansprechpartner:innen und Anlaufstellen, um herauszufinden, welcher Lehrberuf sich am besten eignet, sind beispielsweise die i-Messe, das BIFO (Beratungsstelle für Bildung und Beruf) oder das BIZ (Berufsinfozentrum des AMS). Auch die Schnuppertage in den Unternehmen sind besonders beliebt. Direkt vor Ort lässt sich meist am besten einschätzen, ob der gewählte Lehrberuf passen könnte.

Höchst professionelles Lernen bieten die modernen Inhalte und Bildungsschwerpunkte der Höheren Technischen Lehranstalten in Vorarlberg, kurz HTL. Dabei pflegen die HTL direkten Kontakt zu den Unternehmen im Technikland Vorarl­ berg. Das ermöglicht den Absolvent:innen der Schulen bereits im jungen Alter von nur 19 Jahren beste Aussichten auf ­hervorragende Karrierechancen.

Duale Akademie

Lena Gieger Metalltechnikerin, Liebherr

Die Duale Akademie ist der neueste Ausbildungsweg im Technikland Vorarlberg und in dieser Form einzigartig. Sie richtet sich speziell an AHS-Maturant:innen und Studienabbrecher:innen sowie Umsteiger:innen.

Voraussetzung für die Aufnahme ist die erfolgreich abgeschlossene Matura. Weitere Informationen: ww.wkv.at/dualeakademie

Studium an der Fachhochschule – FH Die Fachhochschule Vorarlberg ist eine der größten technischen Bildungsstätten der Region und als führendes Forschungszentrum ein wichtiger und geschätzter Partner der hiesigen Wirtschaft. Zugangsvoraussetzungen für ein Bachelorstudium (BA) sind entweder die Matura, ein Zeugnis über die Berufsreifeprüfung, ein für den jeweiligen FH-Studiengang in Frage kommendes Studienberechtigungszeugnis oder ein gleichwertiges ausländisches Zeugnis über die allgemeine Hochschulreife.

05

HTL VORARLBERG

MASTERCLASS ENTREPRENEURSHIP Unternehmertum im schulischen Kontext In der neuen „HTL-V Masterclass Entre-

wurden Lehrpersonen in Bregenz, Dorn-

preneurship“ lernen Schüler:innen der

birn und Rankweil gemeinsam mit der

drei Höheren Technischen Lehranstal-

Vorarlberger Wirtschaftskammer aktiv

ten (HTL) in Bregenz, Dornbirn und

und entwarfen das innovative Konzept

Rankweil in einer gemeinsamen virtu-

der „HTL-V Masterclass Entrepreneur­

ellen Klasse was es heißt, unternehme-

ship“. Dabei handelt es sich um ein frei-

risch zu denken und zu handeln.

williges Angebot, das im Rahmen eines Freifachs an allen drei HTLs angeboten

Ganz im Sinne des Entrepreneurships

und zudem schulübergreifend organi-

gehe es bei dem neuen HTL-übergreifen-

siert wird.

den Masterclass-Projekt darum, ins Tun zu kommen, berichtet Jörg ­ Maninger,

„In einer ersten Phase geht es darum,

Abteilungsvorstand

Kunststofftechnik

sich wichtiges Know-how anzueignen.

der HTL Bregenz. Die Schüler:innen

Hierzu können die Teilnehmer:innen der

sollen schon früh lernen, handlungsori-

Masterclass aus einem Workshop-Ka-

entiert zu agieren, mit anzupacken und

talog Angebote wie ‚Design Thinking‘,

ihre gesteckten Ziele umzusetzen.

‚Verwirkliche deine Idee‘ oder auch ‚Finanzierung einer Geschäftsidee‘ sowie

Gerade in Vorarlberg lebe die Industrie

‚Präsentationstechniken – freies Spre-

von innovativen und kreativen Men-

chen vor Publikum‘ wählen“, erklärt

schen, so Maninger weiter. „Um am glo-

Markus Kornfehl, Abteilungsvorstand

balen Markt mit Produkten und Dienst-

für Wirtschaftsingenieur:innen an der

leistungen bestehen zu können, heißt es,

HTL Dornbirn.

den einen Schritt voraus zu sein. Dieses Mindset ist also ohne Zweifel auch ein

In einer zweiten Phase wird es dann

wichtiges Asset für alle Absolvent:innen

schon

unserer HTLs.“

erarbeiten in eigenständigen Projekt-

konkreter:

Die

Schüler:innen

gruppen Produkte und Lösungen im Um Kompetenzen wie Lösungsorientie-

Themenbereich „Nachhaltigkeit“. Inner-

rung, Innovationsfreude, Teamfähigkeit

halb eines Businessplans gilt es dann,

und Selbstmotivation sowie -organisa-

eine Idee umzusetzen und diese bis zum

tion im projektorientierten Unterricht

fertigen Prototypen zu führen. Im An-

den HTL-Schüler:innen näherzubringen,

schluss folgt schließlich eine Abschluss­

06

AUSBILDUNG

präsentation vor einer Jury. „Ähnlich

den Teilnehmer:innen am Ende über-

der HTL auf ihre zukünftigen Berufe

einer ‚Höhle der Löwen‘ werden die Teil-

reicht wird, ist sicher eine Bereicherung

bestmöglich vorbereiten und mehr jun-

nehmer:innen in ‚Elevator Pitches‘ ihre

für jede Bewerbungsmappe“.

ge Menschen für Technik begeistern.

Ideen vorstellen und vermarkten“, erklärt Stefan Zudrell-Koch, Professor an

Die Zukunftstrends im Fokus, stärkere

der HTL Rankweil, und ergänzt: „Neben

Vernetzung und mehr projektbezogenes,

einer Prämierung der ­ Arbeiten durch

digitales Arbeiten in Teams – mit diesen

die Jury nimmt jede:r einzelne Teilneh-

Zielen möchten die Sparte Industrie der

mer:in viel an Erfahrung und praxisna-

Wirtschaftskammer Vorarlberg (WKV),

hem Wissen aus der Master­class Entre-

das Land Vorarlberg sowie Schul- und

preneurship mit. Und das ­Zertifikat, das

Wirtschaftsvertreter die Schüler:innen

Weitere Infos zu einer Ausbildung an einer HTL

Foto: HTL Bregenz

AUSBILDUNG

07

GREEN JOBS An der FHV werden die Expert:innen in Umwelttechnik und Umweltmanagement ausgebildet Maßnahmen gegen den Klimawandel und für mehr Kreislauf-

am Anfang: Bereits ab dem ersten Semester setzen die Dozie-

wirtschaft sind nicht nur als Trendthemen in Gesellschaft und

renden auf eine enge Verzahnung von Lehre, Praxis und For-

Politik angekommen. Wir alle wissen: Es führt kein Weg ­daran

schung. Wer ein sinnvolles Studium mit vielfältigen Perspek-

vorbei. Tausende Jobs werden über alle Branchen hinweg

tiven sucht, ist hier richtig.

entstehen – die Nachfrage nach Fachkräften ist jetzt bereits enorm. Der interdisziplinäre Studiengang Umwelt & Technik

„Das Studium Umwelt & Technik gibt den Studierenden das nö-

an der Fachhochschule Vorarlberg (Vorarlberg University of

tige Wissen und die wichtigsten Kompetenzen, um Expert:in-

Applied Sciences) bildet seit Herbst 2021 Expert:innen in Um-

nen in den Bereichen Umweltmanagement & Umwelttechnik

welttechnik und Umweltmanagement aus.

zu werden. Genau diese Kombination wird sehr gefragt sein, um Lösungen auf momentane und noch auftretende Heraus-

Dabei geht es unter anderem um Ressourceneffizienz von Pro-

forderungen unserer Gesellschaft zu finden“, fasst FHV-Studi-

dukten und Prozessen oder um Planung, Bau und Betrieb von

engangsleiterin für Umwelt & Technik BSc Magdalena Rauter

umwelttechnischen Anlagen. Und das Beste kommt gleich

die Ziele zusammen.

08

Das Spannende sind das Programmieren in Verbindung mit der Hardware-Deskriptionssprache, die Arbeit mit eingebetteten Systemen sowie der Software-Wissensaufbau.

Ich wollte immer etwas ­machen, das mich interessiert, wo es jeden Tag etwas Neues zu erarbeiten gibt, ich mich weiterentwickeln und Projekte ­vorantreiben kann.

Lucas Huber ET DUAL 4. Semester

Marion Hölzl Studentin Bachelor Informatik – Digital Innovation

Ich habe mich bewusst gegen den für Mädchen klassischen Weg entschieden. Dies war für mich auf jeden Fall die richtige Entscheidung.

Hannah Kühne berufsbegleitend Wirtschafts­ ingenieurwesen BSc

AUSBILDUNG

Das Studium Umwelt & Technik gibt den Studierenden das n ­ ötige Wissen und die wichtigsten ­Kompetenzen, um Expert:innen in den Bereichen Umweltmanagement & Umwelttechnik zu werden.

Magdalena Rauter, BSc FHV-Studiengangsleiterin für Umwelt & Technik

STUDIENPLÄTZE AUSGEBAUT An der FHV stehen 135 Studienplätze für den Bereich Energie und Umwelt zur Verfügung. Aber auch in technischen Studiengängen der FHV sind Umweltund Energiethemen Teil der Ausbildung. „Beim Bachelorstudium Umwelt & Technik finde ich die Verknüpfung von Naturwissenschaft und Technik spannend.

Es ist ein sehr zukunftsorientierter Studiengang, der viel Interdisziplinarität aufweist, was mir sehr entgegenkommt, denn ich bin gut darin, Verbindungen zwischen den Disziplinen zu verstehen und zu nutzen“, so Nonye Okolo, FHV-Bachelorstudent Umwelt & Technik.

INFOS Patrizia Rupprechter, BA MA, Beratung & Anmeldung Umwelt & Technik BSc T +43 5572 792 3040, umwelt@fhv.at Hier gibt es Infos zu den ­ Technikstudiengängen Bachelor und Master der FHV

Beim Bachelorstudium ­ Umwelt & Technik finde ich die Verknüpfung von Naturwissenschaft und Technik spannend.

Mich begeistert es, im ­Mechatronikstudium die B ­ ereiche Mechanik, Elektronik und ­I­nformatik zu kombinieren.

Nonye Okolo FHV-Bachelorstudent Umwelt & Technik

Johanna Wörz Bachelorstudentin Mechatronik

AUSBILDUNG

09

LEHRBERUFE im Technikland Vorarlberg

Elektro­technik

Neugier, Fingerspitzengefühl und eine gute Auf­fassungs­ gabe – das sind Eigen­schaften, die in der Elektrotechnik zählen. In der Elektrotechnik sind das Planen, Montieren, Programmieren, Installieren, Reparieren und Warten verschiedener elektrischer und elektronischer Geräte und Anlagen gefragt. Lehrzeit: 3,5–4 Jahre

Metalltechnik

Vielseitige Interessen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind in der Metalltechnik gefragt. Mit der Metalltechnik werden unterschiedliche Metalle auf vielseitige Art und Weise bearbeitet – vom Zerspanen über das Schweißen bis zum Biegen. Außerdem werden in der Metalltechnik Maschinen und Werkzeuge hergestellt. Auch die Steuerung und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen und Maschinen fällt in dieses Aufgabengebiet. Lehrzeit: 3,5–4 Jahre

Kunststofftechnik Genauigkeit,

ein gutes Vorstellungsvermögen und Spaß an Hightech – ideale Voraussetzungen für eine Karriere in der Kunststofftechnik.

Kunststoff ist Werk- und Wertstoff und damit ein w ­ ichtiger Erfolgsfaktor der Wirtschaft. Die Kunststofftechnik stellt dazu die qualitativ hochwertigen Kunststoffprodukte her. Besonderes Augenmerk gilt dabei den Fertigungsabläufen, die zu jeder Zeit optimal sein müssen. Lehrzeit: 4 Jahre

Textiltechnik

Wer technisches Verständnis und Feingefühl für Rohstoffe mitbringt, ist hier mit jeder Faser des Herzens dabei. Im Lehrberuf Textiltechnologie werden in Industrie­betrieben computergesteuerte Web-, Stick-, Strick-, Spinn- und Wirkmaschinen bedient, überwacht und gewartet. Es werden Strickwaren, Stoffe an Wirkmaschinen und Webwaren erzeugt.

Lehrzeit: 3,5 Jahre

get busyas!du

Zeige uns, w bewirb kannst, und dich jetzt!

Die wichtigsten Lehrberufe bzw. Ausbildungsmodule Anlagen- und Betriebstechnik Automatisierungs- und Prozessleittechnik bautechnisches Zeichnen Betriebslogistik Bürokauffrau/-mann Brau- und Getränketechnik Designtechnik Elektro- und Gebäudetechnik Elektronik – angewandte Elektronik Elektronik – Informations- und Telekommunikationstechnik Elektronik – Kommunikationstechnik Energietechnik Fahrzeugbautechnik Industriekauffrau/-mann IT-Technik IT-Informatik Kälteanlagentechnik Konstruktionstechnik Kunststoffformgebung Kunststofftechnik Labortechnik

Lebensmittel­technik

Technisches Interesse und im wahrsten Sinne ein ­großer Wissensdurst bzw. -hunger sind das Hand­werkszeug in der L ­ ebensmitteltechnik.

Am Ende eines Prozesses in der Lebensmitteltechnik steht immer ein leckeres Produkt – denn hier werden Nahrungsmittel hergestellt bzw. weiterverarbeitet.

Lehrzeit: 3,5 Jahre

Lackiertechnik Landmaschinentechnik Lebensmitteltechnik Maschinenbautechnik Mechatronik Metallbau- und Blechtechnik Metallbearbeitung Milchtechnologie Oberflächentechnik Produktionstechnik Prozess- und Fertigungstechnik Schmiedetechnik Schweißtechnik Seilbahntechnik Stahlbautechnik technisches Zeichnen Textilchemie Textiltechnologie Werkstofftechnik Werkzeugbautechnik Zerspanungstechnik

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ALLES SOCIAL, ODER WAS!?

OB Messe-Rückblick, Top-Karrieretipp, Erfolgsstory oder allgemeine Informationen

Hier geht’s zu den Kanälen:

rund um eine der vielen Ausbildungsmöglichkeiten im Technikland Vorarlberg – über Facebook und Instagram können sich Interessentinnen und Interessenten up-to-date halten und darüber hinaus einen exklusiven Einblick in viele Events und Veranstaltungen des Techniklands Vorarlberg bekommen. Abonnieren? Lohnt sich! technikland_vorarlberg

technik.vorarlberg

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Nadine Ulmer ist als Entwicklungs-Konstrukteurin und technische Zeichnerin vor allem für die Entwicklung von neuen Produkten verantwortlich.

AEROCOMPACT > Standorte: 15 (Österreich, USA und Indien), Headquater Österreich: Satteins > Fertigung von Montagelösungen in der Branche der erneuerbaren Energie­ technologie-­Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von aerodynamisch optimierten U ­ nterkonstruktionen für Solar- und Photovoltaik-Module. Anbieter von System­lösungen auf unterschiedlichsten Oberflächen und Strukturen, Auslegungsplanung durch eigene 3D-Planungssoftware AeroTOOL > Mitarbeiter:innen: gesamt 89 > www.aerocompact.com

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BLEIB AM BALL land.at/ www.technik hitechgirl

Als Entwicklungs-Konstrukteurin & technische Zeichnerin bei Aerocompact

Der Wettbewerb schläft nicht, weiß Na-

­Herstellung und Vertrieb von aerodyna-

für das Erstellen von 3D-Bauteilen und

dine Ulmer aus Röthis. Als Konstrukteu-

misch optimierten Unterkonstruktionen

das Anfertigen von technischen Zeich-

rin ist sie seit nunmehr zwei Jahren bei

für die Photovoltaik-Branche, genauer

nungen zuständig. Auch die Machbar-

Aerocompact tätig und erstellt mithilfe

gesagt um die Entwicklung und Konst-

keits- und Erstmusterprüfungen sowie

eines 3D-Software-Programms diverse

ruktion sogenannter PV-Unterkonstruk-

das Überprüfen der Toleranzen – also

Bauteile für die Photovoltaikbranche.

tionen für Flach-, Schräg- und Metalldä-

möglicher Abweichungen und geringer

cher sowie Freiflächen.

Schwankungen bei der Bauteil-Herstel-

„Ohne Entwicklung von neuen Produk-

lung – gehören zu ihrem VerantworProdukte

werden gemäß den

tungsbereich. Bevor ein solcher 3D-Pro-

ten ist man dem Wettbewerb früher oder

„Alle

später nicht mehr gewachsen“, berichtet

höchsten

getes-

totyp schließlich in die Fertigung geht,

Nadine Ulmer. Der Erwerb neuer Ferti-

tet und die statische Auslegung sowie

überprüft Nadine den Rohling auf Herz

gungstechniken ist deshalb das A und

Wind- und Schneelastberechnung er-

und Nieren. Auch das ist ein wesentli-

O für die 27-Jährige und ihr Handwerk.

folgt für jedes einzelne Projekt“, so Na-

cher Bestandteil ihres täglichen Aufga-

dine. Dabei verbessere das hauseigene

benspektrums.

Industriestandards

Als Konstrukteurin ist Nadine vor allem

Entwickler:innenteam

für die Entwicklung von neuen Produk-

Produkte. Zudem lege man einen star-

ten verantwortlich. „Ein Produkt von

ken Fokus auf Neuentwicklungen und

MEHR AUSBILDERINNEN IN DER TECHNIK

der Entwicklung bis zur Fertigung und

Innovationen. „Viele Produkte haben ei-

Als junge Frau in einer überwiegend

Markteinführung

gene Patente oder einen Musterschutz“,

männlichen Domäne müsse man lernen,

berichtet Nadine weiter.

sich ab und an auch einmal durchzuset-

zu

betreuen,

finde

ich sehr spannend“, erzählt uns Nadi-

konstant

die

zen und sich mehr zu beweisen, erklärt

ne voller Euphorie. Bei dem noch recht jungen Unternehmen Aerocompact han-

In ihrem Aufgabenbereich ist die ge-

Nadine. „Vielleicht würde man vielen

delt es sich dabei hauptsächlich um die

wissenhafte junge Frau in erster Linie

jungen Frauen den Weg in die Technik erleichtern, wenn es mehr Ausbilderinnen gäbe. Aber die Richtung stimmt – es werden immer mehr“, so die 27-Jährige, und sie ergänzt: „Es lohnt sich allemal,

Nadine meistert ihre Aufgaben stets sehr genau, schnell und ­verantwortungsvoll. Der Wille ­ zur Weiterbildung ist immer ­vorhanden, sie ist inzwischen ­ zur CAD- & PDM-Administratorin im Team herangereift.

am Ball zu bleiben. Ein technischer Be-

Markus Burger Leitung Produktentwicklung

mehr!

ruf bietet zahlreiche Karrierechancen und er gibt mir auch die nötige Sicherheit.“ Damit deutet Nadine auf das gute Fundament hin, das eine Ausbildung im Technikland Vorarlberg ermöglicht.

Ein zukunftssicherer Job in einer der gefragtesten Branchen – was will man

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LUST AUF MEHR! Als Applikationsentwicklerin bei Bachmann Seit elf Jahren ist Janine Küng nun schon bei Bachmann in

STUDIENGANG „INFORMATIK – D ­ IGITAL INNOVATION“

Feldkirch – von der Lehre über die Berufsreifeprüfung bis zum

Um ihre Fähigkeiten auszubauen und weitere Kenntnisse im

berufsbegleitenden „Informatik – Digital-Innovation“-Studien-

Bereich der Webentwicklung und im Design zu erwerben, ent-

gang an der FH Vorarlberg. In Bachmann hat Janine den per-

schloss sich Janine kurzerhand für den Studiengang „Informa-

fekten Sparringspartner für sich gefunden.

tik – Digital Innovation“ an der Fachhochschule Vorarlberg. „Für mich war dieser Berufszweig die ideale Kombination aus

Janine Küngs Werdegang ist geprägt von einem unglaublichen

Kreativität und Technik“, so Janine.

Wissensdurst. Lust auf mehr – so könnte man das Motto der 27-Jährigen aus Übersaxen wohl am besten zusammenfassen.

Aktuell ist die aufgeweckte Technikerin als Applikationsentwicklerin bei Bachmann tätig. Hier erstellt sie hauptsächlich

REICHLICH PRAXISERFAHRUNG DANK LEHRE

Webapplikationen zur Maschinenbedienung mit dem Pro-

2010 startete Janine ihre Karriere mit einer Ausbildung zur

gramm atvise.

Elektronikerin bei der Bachmann electronic GmbH mit Sitz in Feldkirch. Hier stimmte für sie einfach die Chemie. Die Qual

TECHNIK & CORONA

der Wahl hatte die selbstbewusste junge Frau wie so viele an-

Für Janine hat sich vor allem in den vergangenen Jahren ge-

dere zu Beginn ihres Weges aber auch: „Die Entscheidung für

zeigt, dass sie definitiv den richtigen Platz für sich gefunden

einen Beruf war für mich sehr schwierig,

hat. „Gerade in Corona-Zeiten ist es ein

vor allem in diesem jungen Alter. Die Lö-

großer Vorteil, dass ich meine Tätigkei-

sung? Ich habe mich für die attraktivste

ten immer ausführen kann. Home-Office

Tätigkeit mit zusätzlichem Zukunftspo-

ist kein Problem. Daher ist es ein absolut

tenzial entschieden“, berichtet die heute

sicherer Job.“ Zudem seien Arbeitskräf-

27-Jährige.

te in diesem Bereich sehr gefragt, weiß Janine und ergänzt: „Dank meinem Aus-

NACH ERFOLGREICHEM ­LEHRABSCHLUSS

bildungsweg decke ich die unterschied-

2015 wusste Janine, dass sie studieren

bin ich selbst sehr flexibel und entspre-

möchte. Deshalb erfolgte berufsbeglei-

chend unabhängig.“

lichsten Aufgabenbereiche ab, dadurch

tend die Reifeprüfung mit fachgebundener Matura. Hier machte sie im Wahl-

Deshalb hat Janine für Berufseinstei-

fach Informatik erste Erfahrungen mit

ger:innen noch einen Rat parat: „Nicht

den Sprachen HTML und CSS, welche zur Strukturierung und zum Styling von Webseiten dienen. Daraufhin erfolgte der interne Berufswechsel von der Elektrotechnikerin zur Applikationistin.

Im Anschluss daran – ebenfalls berufsbegleitend – absolvierte sie einen Aufbaulehrgang zur Web-Developerin am ­WIFI-Dornbirn.

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Mit einer soliden Berufsausbildung stehen bei B ­ achmann e ­ lectronic ­unzählige Perspektiven und ­Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Mit dem entsprechenden Einsatz und W ­ illen kann man bei uns e ­ xtrem viel erreichen.

Martin Fritsch Abteilungsleitung Support/Applikation

abschrecken lassen. Ausbildungen sind dafür da, um Grundkenntnisse und Fachkenntnisse in den Bereichen zu schaffen. Niemand geht davon aus, dass man das alles bereits wissen muss.“ Einfach machen – eine gute Devise.

land.at/ www.technik hitechgirl

Janine Küng erstellt als ­Applikationsentwicklerin ­Webapplikationen zur ­Maschinenbedienung.

BACHMANN ELECTRONIC GmbH > Standorte: Headquarter: ­Feldkirch, Standorte: Österreich, China, Deutschland, D ­ änemark, Indien, Benelux, USA, Republik Korea > Mitarbeiter:innen: ca. 520, davon 26 Lehrlinge > Lehrberufe: Betriebslogistik, ­Applikationsentwicklung, ­Elektronik, IT-Systemtechnik, M ­ aschinenbau – Konstruktion, Mechatronik, Online-Marketing > www.bachmann.info/de

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EINE AUSBILDUNG BEI BLUM ERÖFFNET VIELE PERSPEKTIVEN Goldene Zukunftsaussichten bei Blum

den Lehrberuf? Oder bist du dir nicht

PERSÖNLICHE BETREUUNG, INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG

sicher, was du nach der Matura machen

Dabei ist der gelernte Werkzeugme-

sollst? Blum bietet unterschiedlichste

chaniker, der seine Lehre im Jahr 1998

Möglichkeiten, in die Arbeitswelt ein-

ebenfalls beim Traditionsunternehmen

zutauchen – aber vor allem eine Aus-

begonnen hat, das beste Beispiel für die

bildung mit Perspektive. Das beweisen

Perspektiven, die der Betrieb bietet. Der

zahlreiche Medaillen bei Berufswelt-

Dornbirner hat die Berufsreifeprüfung

meisterschaften oder der Weg des neuen

gemacht,

Ausbildungsleiters Robert Kaufmann.

tend an der Universität Liechtenstein

Du bist auf der Suche nach dem passen-

anschließend

berufsbeglei-

studiert und war in den vergangenen Ausbil-

Jahren Werkleiter beim Beschlägespe-

dungsplätzen und einem Hightech-Ma-

zialisten. „Entscheidend ist, auf den ein-

schinenpark warten zehn spannende

zelnen Menschen inklusive seiner Stär-

Lehrberufe beim Höchster Beschläge-

ken und Schwächen einzugehen. Das

hersteller auf technikinteressierte Men-

klingt vielleicht ein wenig idealistisch,

schen. Auszubildende werden in kleinen

ich bin aber überzeugt, dass das mit

Teams individuell gefördert und gefor-

unserem schlüssigen, ganzheitlichen

dert – angepasst an die Vorkenntnisse

Konzept funktioniert“, so der 39-Jähri-

schaften teil, denn dort steht die Qualität

und Fähigkeiten der Lehrlinge: „Wir ha-

ge. Neben dem erfolgreichen Lehrab-

der Ausbildung auf dem Prüfstand. Bei

ben es mit ganz unterschiedlichen jun-

schluss ist für Blum ein Ziel, dass sich

den World­Skills 2019 in Kazan räumten

gen Menschen zu tun, darauf gehen wir

junge Menschen während der Ausbil-

die Teilnehmer von Blum zwei Goldme-

ein. Zudem wissen wir, dass der Lern­

dung auch persönlich weiterentwickeln.

daillen ab. „Unabhängig vom Leistungs-

erfolg sehr von der Beziehungsebene

Mit einem umfassenden Angebot fördert

niveau bieten wir jungen Menschen mit

abhängig ist. Unsere rund 70 hauptbe-

das Unternehmen auch die Selbstver-

einer qualifizierten Ausbildung beruf-

ruflichen Ausbilderinnen und Ausbilder

antwortung und soziale Kompetenzen.

liche Perspektiven und sehen unsere

Mit

modern

ausgestatteten

betriebliche Ausbildung als wichtige

stellen den Umgang auf Augenhöhe, die familiäre Atmosphäre sowie die Entfal-

VON DER BREITE AN DIE SPITZE

Investition in die Zukunft. Welche Mög-

tung der Lehrlinge im Arbeitsalltag si-

Die Lehrlinge des Familienunterneh-

lichkeiten Lehrlingen bei Blum offen-

cher“, erklärt der neue Ausbildungsleiter

mens nehmen seit Jahrzehnten an

stehen, dafür bin ich ein gutes Beispiel“,

Robert Kaufmann die Philosophie der

internationalen

berichtet Robert Kaufmann mit einem

Ausbildung bei Blum.

beispielsweise den Berufsweltmeister-

16

Wettbewerben

wie

Augenzwinkern abschließend.

JULIUS BLUM GmbH 01

02

> Blum ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Möbelbeschlägen spezialisiert ist. > Standorte: 8 in Vorarlberg > Hightech Lehrberufe: Werkzeugbautechnik, Zerspanungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Mechatronik, Konstruktionstechnik, Prozesstechnik, Kunststofftechnik, Fertigungs­ messtechnik, Werkstofftechnik > Duale Akademie nach der Matura neben Mechatronik neu ab Herbst 2022 auch in Elektrotechnik > Duales Studium > www.lehre-bei-blum.at

01 Der Höchster Stefan Erös ist amtierender Weltmeister in der Zerspanungstechnik und gibt bei Blum sein Wissen an die Auszubildenden weiter. 02 Robert Kaufmann hat als Lehrling bei Blum begonnen und ist seit Ende 2021 beim Beschlägespezialisten für die Ausbildung verantwortlich.

17

DIE NEUEN HILTI-DUALE-AKADEMIE-­ TRAINEES Ausbildung am Puls der Zeit mit der Dualen Akademie & Hilti Die Duale Akademie ist ein gänzlich

sentlicher Unterschied, dass du die

Architektur studiert und dann festge­

neues Ausbildungsprogramm im Tech-

Duale Akademie bei einem Partnerun-

stellt, dass das für mich nicht der rich-

nikland Vorarlberg, das sich jetzt schon

ternehmen absolvierst und damit auch

tige Weg ist.

großer Beliebtheit erfreut. Leon Flatz

sofort Geld verdienst. Du hast Theorie

und Jonathan Rank haben sich für den

und Praxis vereint, ähnlich wie bei einer

Ihr habt euch beide für Hilti als ­Partner-

vielversprechenden

Ausbildungsweg

Lehre. Und wenn du Lust hast, kannst

und Ausbildungsunternehmen unter-

entschieden und absolvieren die prak-

du im Anschluss an die Duale Akademie

schieden. Wie lautet eure aktuelle Be-

tische Ausbildung bei Hilti Thüringen.

auch direkt noch ein Studium beginnen.

rufsbezeichnung und welche speziellen Tätigkeiten umfasst die Arbeit?

Im Interview berichten die beiden „DA Trainees“ über ihre Entscheidung für die

Warum habt ihr euch für diesen

Leon: Hilti ist ein Spitzen-Unternehmen.

Duale Akademie und warum dieser Aus-

­Ausbildungsberuf entschieden und

Auch die Karrieremöglichkeiten sind hier

bildungsweg so ganz anders ist als alles,

z. B. nicht für ein Studium?

sehr gut. Jonathan und ich, wir sind beide

was es bisher gab.

Leon: Für mich war’s genau die perfekte

als Applikationsentwickler angestellt.

Alternative zum Studium. Der Knack-

Hallo Leon, hallo Jonathan, ihr beide

punkt ist der Praxispart. Und auch die

Jonathan: Genau, „Applikationsentwick-

habt euch für das neue Ausbildungs­

sogenannten

Zukunftskompetenzen,

ler – Coding, Duale Akademie“, das ist

modell der Dualen Akademie entschie-

also Dinge wie „Think outside the Box“,

die offizielle Bezeichnung. Wir sind da-

den; erklärt uns doch noch einmal kurz,

Teambuilding-Maßnahmen, zusätzliche

für zuständig, Software zu entwickeln

was es damit auf sich hat.

digitale Kompetenzen und all sowas.

und zu verbessern, zum Beispiel für Ma-

Leon: Neben den klassischen Ausbil-

schinen und Anlagen. Wir lernen also zu

dungswegen wie der Lehre, der Ausbil-

Jonathan: Exakt. Während der drei Jah-

programmieren und dann den geschrie-

dung an einer HTL oder einem Studium

re bekommen wir ein betriebliches

benen Code direkt am Objekt zu testen.

an einer FH gibt’s seit September 2020

Traineeprogramm und lernen die unter-

auch die Duale Akademie in Vorarlberg.

schiedlichen Abteilungen und Fachbe-

Welche besonderen Fähigkeiten braucht

Man kann sich das als Traineeprogramm

reiche kennen plus die ganze Fachthe-

man, um so etwas umsetzen zu können?

vorstellen. Um teilnehmen zu können,

orie. Wenn du ein Studium machst, hast

Leon: Auf jeden Fall logisches Denken,

brauchst du allerdings die Matura oder

du wahrscheinlich noch nie gesehen,

und in Mathe sollte man schon auch

die Studienberechtigungsprüfung.

wie eine Schaltung wirklich aufgebaut

recht fit sein. Engagement und Geduld

ist. In der Dualen Akademie bekommst

sind auch nicht verkehrt.

Jonathan: Du kannst sie also auch als

du direkt beides, die Theorie und die

Studienabbrecher:in besuchen. Im Ge-

Praxis. Für mich war das entschei-

gensatz zu einem Studium ist ein we-

dend. Ich hab davor vier Semester lang

18

Danke euch für den guten Einblick.

VORTEILE DER DUALEN AKADEMIE AUF EINEN BLICK >s ehr praxisbezogene Ausbildung > v erkürzte Ausbildungszeit ­ aufgrund der Matura Leon Flatz (li.) und Jonathan Rank (re.) absolvieren die praktische Ausbildung im Rahmen der Dualen Akademie bei Hilti.

> betriebliches Traineeprogramm (Vollzeitanstellung) in Top-Ausbildungsbetrieben >e igene Duale-Akademie-­ Berufsschulklassen >V ermittlung von wichtigen Zukunftskompetenzen (sozial, digital und international)

Mit der praxisorientierten Ausbildung Duale Akademie ­haben Maturant:innen die ­Möglichkeit, ihre Karriere direkt in einem internationalen Unternehmen zu starten.

Daniel Bitschnau Leiter Berufsausbildung, Hilti Thüringen

>m oderne Ausbildung inkl. Lehrabschluss in gefragten Berufen: Applikationsentwicklung – Coding, Elektrotechnik, Mechatronik und Speditionskaufmann/-frau >n euer Bildungsabschluss der Wirtschaft >w eitere und darauf aufbauende ­ Bildungsabschlüsse möglich

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Im Rahmen des Rotationssystems bei Hydro lernt M ­ ichaela Grass verschiedene Unternehmensbereiche kennen.

Es liegt uns am Herzen, dass die Lehrlinge von Beginn an ­Eigenverantwortung übernehmen.

Das motiviert die jungen Talente zusätzlich und stärkt ihre Social Skills ungemein.

Verena Geuze Lehrlingskoordinatorin / Recruiting & Learning

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land.at/ www.technik hitechgirl

EINMAL RUNDHERUM Als Lehrling bei Hydro Nenzing Eine Ausbildung mit Aussicht auf eine

­Michaela: „Ich durfte zum Beispiel bei

sichere Zukunft – das war der Wunsch

den Dreharbeiten für unseren neuen

von Michaela Grass. Die 18-Jährige ab-

Imagefilm dabei sein und die Filmpre-

solviert gerade ihr drittes Lehrjahr als

miere organisieren.“

Industriekauffrau bei Hydro Nenzing und profitiert vom cleveren Rotations-

TOLLE PROJEKTARBEIT

system.

Neben dem alltäglichen Geschäft dürfen die Lehrlinge bei Hydro jedes Jahr ein

HYDRO NENZING

Einmal rundherum, in jeden Bereich ein

Sozialprojekt eigenständig auf die Beine

bisschen reinschnuppern – das findet

stellen. „Letztes Jahr war das zum Bei-

die 18-jährige Michaela Grass aus Nen-

spiel in Zusammenarbeit mit youngCari-

zing gut. „Durch das Rotationsystem in

tas eine ‚Christkindlaktion‘. Alles haben

unserem Betrieb haben wir Lehrlinge

wir Lehrlinge selbst organisiert. Wir ha-

die Möglichkeit, sehr viele Bereiche ken-

ben intern eine Spendenaktion gestartet

nenzulernen. Im dritten Lehrjahr bin ich

und somit rund 1.700 Euro gesammelt.

aktuell gerade im Vertriebsinnendienst

Die Summe hat Hydro dann verdop-

und im Marketing tätig. Dass wir so viel

pelt. Mit diesem Geld haben wir vielen

sehen können, finde ich richtig gut. Das

Kindern ihre Wünsche erfüllt und tolle

hilft mir auch dabei, festzustellen, wo ich

Weihnachtsgeschenke besorgt, und zu

> Bei Hydro Nenzing stellen wir Aluminiumprofile her. Neben einer Produktion mit 3 Strangpressanlagen und einem Bearbeitungszentrum sind alle Bereiche der Administration und des Vertriebes inklusive einer Qualitätsabteilung und der hauseigenen Anwendungstechnik bei uns in Nenzing angesiedelt.

mich später einmal sehe“, so Michaela.

den ganzen Weihnachtsgeschenken ha-

> Mitarbeiter:innen: über 450, davon 16 Lehrlinge > Lehrberufe: Industriekauffrau/-mann, Maschinenbau­ techniker:in, Informationstechno­ logie – Systemtechniker:in

ben wir noch einen neuen Tischkicker Als Lehrling zur Industriekauffrau hat

für das Lerncafé Nenzing gesponsert“,

sie viele verschiedene Aufgaben. Im

berichtet Michaela stolz.

Vetriebsinnendienst ist sie zum Beispiel für das Erstellen von Preislisten und

Ihr persönlich gefallen diese Aufgaben

Angeboten zuständig, auch hat sie viel

besonders gut; sie bieten ihr ein großes

Kundenkontakt und muss die jeweiligen

Potenzial, sich weiterzuentwickeln. „Wir

Aufträge verfolgen, damit alles den rich-

werden selbstständiger und offener ge-

tigen Weg geht.

genüber fremden Personen“, so Michaela.

Im Bereich Marketing gehe es wiede­

Einmal

rum mehr um das Erscheinungsbild

Fachkompetenzen und von allem ein

des Unternehmens nach außen hin, so

bisschen was – genau so muss es sein.

rundherum,

weitreichende

> www.hydro.com/lehremitprofil

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DER PERFEKTE EINSTIEG Als Lehrling im Bereich Elektrotechnik bei Hirschmann Automotive

„Mit einer Lehre kannst du Gas geben“,

sind gute mathematische Grundkennt-

weiß der 15-jährige Adriano Sommergut

nisse, ein handwerkliches Geschick so-

aus Brederis. Seit vergangenem Sep-

wie ein hohes Maß an Eigenmotivation

tember macht er seine Lehre als Elekt-

von Vorteil. Aber auch eine rasche Auf-

rotechniker bei Hirschmann Automotive

fassungsgabe, Interesse an neuen Tech-

und ist mit vollem Eifer dabei.

nologien, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ausdauer sind wichtige Eigenschaf-

Schaltpläne, Automatisierungsanlagen

ten.“

und allerhand weitere elektronische Komponenten – das ist die Welt von

Dem 15-Jährigen haben damals die

Adriano Sommergut. Der wissbegieri-

Schnuppertage enorm weitergeholfen.

ge junge Mann befindet sich im ersten Lehrjahr und ist von seiner Entscheidung für eine Lehrausbildung überzeugt. „Bei Hirschmann Automotive wird der Lehrberuf

Elektrotechnik

mit

zwei

Hauptmodulen angeboten, das sind Automatisierungs-

&

Prozessleittechnik

sowie Anlagen- & Betriebstechnik, dadurch ergibt sich eine Lehrzeit von ins-

„Ich kann jedem und jeder nur emp-

Durch ein positives Arbeiten Seite an Seite können wir ­gemeinsam an unseren Aufgaben wachsen und unsere Leidenschaft für Technik ­weiterentwickeln.

Gregor Gspurning Ausbilder Elektrotechnik

gesamt vier Jahren“, so Adriano, und er

fehlen: Nutzt die Schnuppertage und geht in diverse Unternehmen. Nur so bekommt ihr einen Eindruck, was euch gefallen könnte.“ Für Hirschmann Automotive hat sich Adriano entschieden, weil er hier die für ihn bestmögliche Ausbildung erhält: „Mein Arbeitgeber unterstützt alle Lehrlinge und bietet eine Vielzahl an Weiter-

berichtet weiter: „Ich habe mich für die-

damit die spätere Produktion einwand-

bildungsmöglichkeiten an, zum Beispiel

se Ausbildung entschieden, weil ich hier

frei läuft. Auch die dazugehörige Pro-

Werksmeisterprüfung und Meisterprü-

viel lernen kann, und auch, weil mich

grammierung, Instandhaltung und Feh-

fung, Berufsmatura, Fachhochschulstu-

die Elektrotechnik schon immer inter-

lerbehebung ist Teil des umfangreichen

dium und viele mehr.“

essiert hat.“

Ausbildungsprogramms.

Als Lehrling der Elektrotechnik errich-

schließen, findet Adriano. Und dann

tet er bereits im ersten Lehrjahr anhand

DIE BESTEN VORAUSSETZUNGEN FÜR EINE ­ERFOLGREICHE LEHRE

von Schaltplänen sogenannte Automati-

Neben einem guten technischen Ver-

Abschluss auch zukünftig als Fachkraft

sierungsanlagen. Zu ihnen gehören eine

ständnis sei es wichtig, sehr genau und

bei Hirschmann Automotive dabei zu

Reihe elektronischer Komponenten, die

sorgfältig zu arbeiten, berichtet ­Adriano:

sein.

alle mit Strom versorgt werden müssen,

„Für die Lehre im Bereich Elektro­technik

Jetzt aber erst einmal die Lehre ab-

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freue er sich darauf, nach erfolgreichem

HIRSCHMANN AUTOMOTIVE GmbH > Seit mehr als 60 Jahren treiben wir den Fortschritt der Automobilindustrie voran. Unser Spezialgebiet? Steckverbindungen, Kabelassemblies, Sensoren und Co. Für die aktuellen Megatrends E-Mobilität und Autonomes Fahren entwickeln wir Systeme, die neue Maßstäbe setzen, egal ob Standard­produkt oder individuelle Kundenlösung. > Standorte: Rankweil (AUT), Vsetín (CZE), Targu Mures (ROU), Kenitra (MAR), Freyung (DEU), San Miguel (MEX), Nantong (CHN) > Mitarbeiter:innen: 6.500 weltweit an allen 7 Standorten, davon 74 Lehrlinge in Rankweil Als Lehrling der Elektrotechnik errichtet Adriano Sommergut anhand von Schaltplänen Automatisierungsanlagen.

> Lehrberufe: ­Werkzeugbautechnik, Maschinen­bautechnik, ­Elektrotechnik, Kunststofftechnik, IT-Technik, Betriebs­logistik, Prozesstechnik, ­Fertigungsmesstechnik > www.hirschmann-automotive.com

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ONE DAY Ein Arbeitstag von Felix

Felix Stemmer 16 Jahre, 2. Lehrjahr Kunststofftechniker Lercher Werkzeugbau GmbH & Kunststoffspritzguss Felix hat sich für den Beruf des Kunststofftechnikers entschieden. Wir zeigen euch, was es da an einem ganz normalen Arbeitstag alles zu tun gibt.

S TA R T

7:15

Mit dem Zug von Altach nach Klaus, dann nur noch über die

9:15

Felix ist wieder an der Kunststoffmaschine und gibt

Straße, und schon gehtʼs in die

die Produktionsdaten laut Datenblatt ein, damit das

Teambesprechung mit Lehrlingsausbilder Aurel Ströhle. Heute

„grüne Monster“ weiß, was es nachher produzieren

soll eine Kunststoffspritzgussmaschine gerüstet, angefahren

soll. Das richtige Kunststoffmaterial anschließen

und an die Produktion übergeben werden. Dazwischen steht

(Kunststoffgranulat gelangt über die Schläuche in

noch die Qualitätssicherung auf dem Plan.

die Maschine), die gewünschte Farbe einfüllen und die Peripherie checken (Mühle, Förderband). Ach ja … und der Roboter kommt heut ja auch zum Einsatz.

8:00 Felix holt aus dem Hochregallager ein Werkzeug (Metallform zur Herstellung von Kunststoffteilen). Mit dem Kran wird das tonnenschwere Teil zur Spritzgussmaschine transportiert und dort aufgespannt. Noch ein Blick auf die Werkzeugkarte, ob damit auch alles okay ist. In der Neun-Uhr-Pause holt sich Felix einen Apfel aus der Vitaminkiste und checkt seinen WhatsApp-Account.

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YAM YAM

12:00

Von der Metzgerei Mangold wird das Mittagessen geliefert. In der Kantine hocken Lehrlinge und „alte Hasen“ zusammen. Ein Witz macht die Runde und Felix erzählt von seinem Feuerwehreinsatz am Wochenende. Alle staunen.

13:00

Felix ist mit den ersten produzierten Teilen noch nicht zufrieden. Mit dem Werkzeugbau im Erdgeschoß wird abgeklärt,

ob

das

Anpressmundstück

des Werkzeugs nachgearbeitet werden muss. Oder liegtʼs am Heißkanal der Kunststoffzufuhr? Ein „Moldcheck“ bringt Klarheit. Dann läuft alles prima und Felix bringt die ersten Teile zur Qualitätssicherung. Dort wird alles genau kontrolliert: Oberfläche, Maße, Farbe und Gewicht. Ist noch irgendwo ein Grat? Passt die Funktion? Perfekt!

16:00

Kurz vor Dienstschluss übergibt Felix die Maschine an die Produktion. Das grüne Monster spuckt brav perfekte Kunststoffteile aus. Felix ist zufrieden und steigt um 11 nach 4 in die S-Bahn nach Hause.

LERCHER WERKZEUGBAU GmbH & Kunststoffspritzguss > Standort: Klaus (gegenüber Bahnhof) > Wir fertigen aus Stahl Formen für Kunststoffprodukte. Mit ­diesen Werkzeugen produzieren wir dann auf Maschinen mit Robotern Millionen Kunststoffteile für unterschiedlichste Branchen (Automotiv-Industrie, Möbelbranche, Medizintechnik, etc.) > Mitarbeiter:innen: 140, davon 23 Lehrlinge > Lehrberufe: Werkzeugbautechniker:in, ­Kunststofftechniker:in > www.lehreohneleere.at > www.lercher.at

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DRANBLEIBEN! Von der Lehre zum Studium mit Liebherr Dass es sich lohnt, dranzubleiben, das

19 Uhr Unterricht. Das bedeutet unter an-

weiß Nico Mangeng nur zu gut aus ei-

derem auch: Verzicht auf viel Freizeit.“

gener Erfahrung. Dank der Lehrausbil-

Doch sein Durchhaltevermögen zahlt

dung mit Matura bei Liebherr konnte er

sich aus, nicht zuletzt auch, weil es eine

direkt ein Studium der Elektrotechnik

super Möglichkeit ist, schon früh ein ei-

anschließen – seinen Bachelor of Scien-

genes Einkommen zu beziehen, so Nico.

ce hat er mit gerade einmal 24 Jahren schon in der Tasche.

VON DER LEHRE ZUM STUDIUM Nach

erfolgreichem

Lehrabschluss

Routiniert fegt Nico Mangeng auf seinem

entscheidet sich Nico, den Bachelor in

Motorrad von Schruns nach Nenzing.

Elektrotechnik noch obendrauf zu set-

Die Maschine ist sein treuer Begleiter,

zen: „Ein technisches Studium schien

der ihn während seiner Ausbildungszeit

mir der nächste logische Schritt zu sein.

sicher und zuverlässig von A nach B ge-

Liebherr hat mich dabei tatkräftig unter-

bracht hat. Maschinen und Motoren ha-

stützt. Und jetzt, nach drei Jahren Studi-

ben den jungen Mann schon immer fas-

um, habe ich den Bachelor of Science in

ziniert. „Eine wichtige Voraussetzung“,

der Tasche.“

weiß Nico, denn damit ist nicht nur der Spaß an der Arbeit sichergestellt, indem

Als Entwicklungsingenieur der Mecha­

man das tut, was man liebt – es ist auch

tronik ist Nico bei Liebherr aktuell an

LIEBHERR WERK NENZING GMBH

die beste Voraussetzung, um erfolgreich

der Entwicklung von Assistenzsyste-

zu sein.

men beteiligt. Sie unterstützen Fah-

> Standort: Nenzing > Baumaschinenhersteller: ­Raupen­krane – Hydroseilbagger – Ramm- und Bohrgeräte > Mitarbeiter:innen: 1.642 Mitarbeiter:innen gesamt, davon 128 Lehrlinge > 8 Lehrberufe: Bürokaufmann/-frau, Betriebslogistiker:in, Konstrukteur:in, Applikationsentwicklung – Coding, Lackiertechniker:in, ­Maschinenbautechniker:in, Elektrotechniker:in, Stahlbau- und Schweißtechniker:in > www.liebherr.com

rer:innen der Liebherr-Geräte bei der

PRAXISNAH: LEHRE MIT MATURA

Ausübung ihrer Arbeit. Neben der Soft-

Das Modell Lehre mit Matura hat Nico

ware-Entwicklung und dem Schreiben

mit Bedacht gewählt. „Es hat mir von

von Softwaretests zur Überprüfung der

Anfang an neue Wege und Möglichkei-

Tauglichkeit ist Nico hier unter anderem

ten eröffnet“, so der 24-Jährige. Das Tra-

auch für die Durchführung von Versu-

ditionsunternehmen Liebherr begleitet

chen mit Sensoren verantwortlich.

ihn dabei als zuverlässiger Sparringspartner seit 2012.

Für die Zukunft hat er bereits weitere Pläne geschmiedet: Der Masterstudi-

Vier Jahre dauerte die Elektrotechnik-­

engang „Nachhaltige Energiesysteme“

Lehre, in Summe fünf Jahre inklusive

an der Fachhochschule Vorarlberg mit

Berufsreifeprüfung. Alles unter einen

einer Vertiefung in Mechatronik soll es

Hut zu bringen – Lehre, Berufsschule

werden, denn Nico weiß: „Mit solch ei-

und Matura parallel zu managen – ein-

nem Background und aktueller Vorbil-

fach sei das nicht immer gewesen, so

dung ist man am Arbeitsmarkt von Vor­

Nico: „Freitagnachmittag von 14 bis

arlberg sehr gefragt!“

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Nico Mangeng absolvierte Lehre, Berufsschule und Matura parallel. Derzeit belegt er an der FH Vorarlberg den Masterstudiengang Nachhaltige Energiesysteme.

Das berufsbegleitende ­Dual­studium bietet eine gute ­Gelegenheit, ­praktische Vor­ erfahrungen mit t­ heoretischem Wissen a ­ nzureichern und direkt in einem industriellen Umfeld zur Anwendung zu bringen.

Andreas Schwarzhans Abteilungsleiter Entwicklung Assistenzsysteme / Analyse

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land.at/ www.technik hitechgirl

WILLY HERMANN – SUPERFINE GmbH & Co KG > Standort: Hard >H erstellung von Strick- und Wirk­ waren für technische ­Textilien und den Wäschebereich. Weltmarktführer im feinteiligen Maschenbereich >M itarbeiter:innen: 90, davon 4 Lehrlinge > Lehrberufe: Textiltechnolog:in > www.willy-hermann.com, www.superfine.cc

Anastasija Milkovic wurde bei einer Berufsmesse auf den Lehrberuf Textiltechnolog:in aufmerksam. Nach einem Schnuppertag stand die Entscheidung für die Berufswahl fest.

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„OH JA, DAS BIN ZU 100 % ICH!“ Als Textiltechnologin bei Willy Hermann Kräftig und robust, weich und an-

anschließend in Betrieb nehmen und

äugelt, sollte sich nicht einschüchtern

schmiegsam – so vielfältig unterschied-

natürlich auch den Produktionsvorgang

lassen. Traut euch – wir Girls haben die

liche Stoffe und Materialien sein kön-

überwachen“, so Anastasija.

Power!“

Beruf als Textiltechnologin. Eher per Zu-

Auch die technischen Daten über den

Aber alles stehe und falle auch mit dem

fall ist Anastasija Milkovic auf den Lehr-

gesamten Arbeitsverlauf muss sie er-

eigenen Selbstbewusstsein, meint Anas-

beruf aufmerksam geworden und heute

fassen, um die jeweiligen Maschinen

tasija. „Ich glaube, wir sind auf einem

glücklicher denn je.

warten und kleinere Reparaturarbeiten

guten Weg, aber wenn wir noch mehr

durchführen zu können. Kein Tag ist

Frauen auf diesen Bereich, vor allem

Prüfend begutachtet die 22-Jährige den

deshalb wie der andere, Aufgabengebiet

auch die zahlreichen Möglichkeiten und

Strickstoff in ihren Händen. „Arbeiten

und Tagesablauf sind wunderbar vielfäl-

Karrierechancen aufmerksam machen

mit unterschiedlichen Materialien und

tig.

könnten und es schaffen, ihnen gut zu-

nen, so abwechslungsreich ist auch der

Maschinen, das ist mein Ding“, so die

zureden und sich selbst etwas zuzutrau-

junge Bregenzerin. Dabei war ihr das vor

ARBEITEN BEI WILLY HERMANN

en, dass sie alles meistern können, dann

rund vier Jahren, damals, als Anastasija

Mit 25,5 % könne sich der Frauenanteil

sind wir auf einem guten Weg.“

Milkovic ihre Lehre begann, gar nicht so

im Unternehmen sehen lassen, findet

richtig bewusst.

Anastasija. In ihrer Abteilung sind es so-

Für die Bregenzerin steht auf jeden Fall

gar 30 %. Männerdomäne hin und her –

fest, dass sie ihren Platz im Job gefun-

„Warum ich mich für die Ausbildung

die Textiltechnologin fühlt sich absolut

den hat. „Oh ja, das hier“, und sie zeigt

entschieden habe? Ehrlich gesagt war

gleichberechtigt und plädiert für noch

auf ihren Arbeitsplatz mit all den Ma-

das eher ein Zufall. Ich war in Wolfurt

mehr Frauen-Power: „Jede junge Frau,

schinen und Stoffen, „das bin zu 100 %

auf einer Berufsmesse der Hofsteigge-

die mit einer Lehre in der Technik lieb­

ich!“

meinden und wurde auf die Lehre aufmerksam. Als ich dann in den Beruf reinschnuppern durfte, merkte ich, wie mich diese Branche interessiert“, berichtet Anastasija.

VIELFÄLTIGE AUFGABEN Bereits seit vier Jahren ist sie nun als Textiltechnologin bei Willy Hermann angestellt. Ihr Aufgabenbereich ist dabei weit gefächert. „Ich muss zum Beispiel erforderliche Materialien für den Einsatz an Strickmaschinen beschaffen

Wir bilden seit J ­ ahrzehnten ­Lehrlinge im Bereich ­Maschentechnik aus.

Die Chancen in technischen ­Berufen waren s ­ elten so weitläufig wie heutzutage.

Dipl. Ing. (FH) Hannes Hermann Geschäftsführer

und auswählen, dann die Maschinen

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BERUFLICHER ERFOLG & PERSÖNLICHE ERFÜLLUNG Als Konstrukteur bei Meusburger Linus Heim liebt die Abwechslung. Als

Linus, „bekomme ich den Auftrag, eine

erstelle ich die Fertigungszeichnungen

kreativer Kopf mit einer hohen Affinität

dazu passende Rollenbahn zu konstru-

und gebe dem Einkäufer den Auftrag,

zu komplexen Zusammenhängen kann

ieren. Als Konstrukteur muss ich dann

alles zu bestellen bzw. zu beauftragen.

er als Konstrukteur bei Meusburger sei-

erst einmal ein Konzept erstellen, mich

Nachdem die Bauteile schließlich voll-

ne Stärken optimal einsetzen.

mit Abteilungs- und Projektleiter:innen,

ständig eingetroffen sind, sorge ich

Ausführenden und Prozesstechniker:in-

dafür, dass alles zusammengebaut und

nen abstimmen.“

montiert wird und etwaige Anpassun-

Seit September 2019 ist Linus Heim bei Meusburger als Konstrukteur für Be-

gen vorgenommen werden.“

triebsmittel im Einsatz. Dabei sei kein

Aus seinem Konzept entsteht schließ-

Tag wie der andere. „Gut so“, findet Linus,

lich ein vollständiges 3D-Modell, das

AUSBILDUNG AN EINER HTL

denn der begeisterte Pfadfinder kann

alle definierten Bauteile sowie weitere

Um seine Karriere als Konstrukteur

Langeweile nicht gebrauchen.

Bauelemente enthält, die noch hinzuge-

einschlagen zu können, absolvierte der

kauft werden müssen. „Was die Zukauf-

22-Jährige eine Ausbildung an der HTL

Als Konstrukteur hat er einen verant-

teile anbelangt, da muss ich mich schlau

Bregenz in den Fachbereichen Maschi-

wortungsvollen Job zu meistern. „Wird

machen, welche Bauteile es gibt, wie zum

nenbau und Automatisierungstechnik.

beispielsweise eine neue Säge gelie-

Beispiel Motoren oder Lager, und was zu

fert und sollen bei uns Stahlplatten in

den Anforderungen passt“, so Linus und

„Ich merkte nach den ersten Wochen in

kleinere Teile gesägt werden“, erklärt

führt weiter aus: „Wenn alles geklärt ist,

der HTL schnell, dass ich nicht so einen ausgeprägten

‚Maschinenbau-Back­

ground‘ hatte wie andere, die vielleicht Sohn eines Konstrukteurs, Mechanikers

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Wir bieten mehr als Aus- und Weiterbildung, Praktika und Duales Studium, nämlich s ­ pannende Projekte mit ­Karrierechancen.

oder gar Firmenchefs waren. Auch hatte

Roman Giesinger Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Personal

und zum anderen in den Werkstätten

ich selbst nie großartig zu Hause an etwas herumgeschraubt“, berichtet Linus. „Doch trotzdem bot mir die HTL die Möglichkeit, zum einen mein technisches Wissen in der Theorie stark zu erweitern und Laboren in verschiedensten Bereichen Praxis-Erfahrungen zu sammeln.“

01

02 01 Am Anfang steht immer eine Handskizze. 02 Für das spätere 3D-Modell müssen erst alle benötigten Maße genommen werden. 03 Als Konstrukteur sitzt man nicht nur am Schreibtisch – man ist inmitten der Produktion.

03

Die Praxiserfahrung empfand er als besonders wichtig, denn auf dem Papier sei vieles anders und oftmals auch einfacher, so der Konstrukteur und schmunzelt: „Ich empfehle jedem und jeder, der oder die eine Lehre oder eine Schule im Technikland absolvieren möchte, nutzt die Schnuppertage in Schulen und Betrieben. Findet heraus, was euch interessiert, und macht euch hautnah ein Bild von den vielen Möglichkeiten, die euch eine Ausbildung in der Technik ermög-

MEUSBURGER GEORG GmbH & Co KG > Standorte: Wolfurt (Zentrale), Lingenau, Tochtergesellschaften: Deutschland, China, Türkei, USA, Indien, Mexiko > Das Familienunternehmen ist weltweit führender Anbieter hochpräziser ­Normalien für den Werkzeug-, Formenund Maschinenbau bis hin zu Systemen für Wissensmanagement und ERP. > Mitarbeiter:innen: 1.700, davon 125 Lehrlinge > Lehrberufe: ­Zerspanungstechniker:in, ­Maschinenbau­techniker:in, ­Mechatroniker:in > Duale Akademie: „Technics“, Schwerpunkt Mechatronik > www.meusburger.com

licht!“

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TRIDONIC

Valeria von Walter Abirama verließ für ihren Traum von einer Zukunft mit tollen Karrierechancen ihre Heimat Kolumbien.

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> Technologieunternehmen der Zumtobel Group > Hauptsitz: Dornbirn > Produktionsstandorte: Dornbirn, Niš (Serbien), ­Spennymoor (UK), Shenzhen (China) > Mitarbeiter:innen: 1.800 Mitarbeiter:innen bei Tridonic, 5.800 Mitarbeiter:innen insgesamt in der Zumtobel Group > Lehrlinge: 51 Lehrlinge in der Zumtobel Group > Technische Lehrberufe: Elektrotechnik, ­Mechatronik, Duale Akademie – M ­ echatronik /­ Elektrotechnik, ­IT-Systemtechnik, ­Industriekauffrau/-mann, ­Kunststofftechnik

NACH DEN STERNEN GREIFEN

land.at/ www.technik hitechgirl

Von Kolumbien nach Vorarlberg mit Tridonic – Zumtobel Group Alles ist möglich, wenn du nur willst – Valeria von Walter

­Berufsschule hieß es deshalb ab dem zweiten Lehrjahr, in den

­Abirama ist von ihrem Heimatland Kolumbien nach Vorarlberg

späten Abendstunden zusätzlich noch Lehrstoff zu pauken.

gezogen, um sich einen Traum zu erfüllen: mit einer soliden Der Fleiß zahlte sich aus. Heute ist Valeria als „Global Hardware

Ausbildung in eine bessere Zukunft zu starten.

Approval Engineer” bei Tridonic tätig und in erster Linie für die Der Ball fliegt haarscharf übers Netz und trifft genau dort auf

Qualitätskontrolle der Tridonic-Produktwelt zuständig. Dabei

den Boden, wo er landen soll. Spiel, Satz und Sieg für die 27-jäh-

gehört unter anderem zu ihren Hauptaufgaben, verschiedene

rige Kolumbianerin. Bei der neuen Trendsportart Padel, einer

Tests durchzuführen, um die Sicherheit gemäß den Normen

Mischung aus Tennis und Squash, bekommt Valeria von Walter

und Vorschriften zu bestätigen und sicherzustellen, dass Ma-

Abirama wunderbar den Kopf frei.

terialien, Produkte und Dienstleistungen mit den technischen Spezifikationen und den Qualitätsstandards übereinstimmen.

Die Sportart, die hierzulande noch recht neu ist, kennt die aufgeweckte junge Frau aus ihrer Heimat, die

„Im Umgang mit Technik zählt nicht nur

sie 2014 für eine Lehrausbildung zur Me-

die Muskelkraft alleine“, berichtet Valeria

chatronikerin bei Tridonic verlassen hat.

und ergänzt: „Du musst als Technikerin

Für sie war es der Griff nach den Sternen,

improvisieren und experimentieren, um

der Traum von einer Zukunft mit tollen

eine Lösung oder Idee zu finden – allei-

Karrierechancen.

ne oder in einem Team mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Eigenschaften wie

AUSBILDUNG BEI TRIDONIC

Selbstständigkeit und Genauigkeit, aber

Tridonic ist das Technologie-Unterneh-

auch Kreativität und Kommunikationsfä-

men der Zumtobel Group mit Hauptsitz

higkeit sind wichtige Voraussetzungen in

in Dornbirn. Kontinuierlich wird hier an

diesem Job.“

Innovationen und Lichtlösungen gearbeitet, die sich vor allem auf die Entwicklung

Rückblickend ist Valeria froh, dass sie

neuer LED-Systeme und Technologien

diesen Schritt gewagt hat, auch wenn sie

für das vernetzte Licht fokussieren. Die kaufmännische Matura, die Valeria in Kolumbien absolviert hat, wird in Österreich leider nicht anerkannt. Um sich alle Möglichkeiten offen zu halten, entschied sie sich – zusätzlich zur Mechatroniker:innen-Lehre –, die Berufsreifeprüfung nachzuholen. Neben den Praxisstunden im Betrieb und dem Lehrstoff in der

Valeria hat uns von Anfang an mit ihrem Einsatz und Wissens­durst begeistert. Sie hat eine Vorbild­wirkung für zukünftige L ­ ehrlinge und vor allem technikinteressierte junge Frauen.

Familie und Freund:innen in der Heimat zurücklassen musste. Und weil es „da oben“ sehr viele Sterne zu greifen gibt, hat die zielstrebige Technikerin für ihre Zukunft bereits den nächsten Plan geschmiedet. Sobald sie die letzte Prüfung der Matura abgelegt hat, soll voraussichtlich ein Studium der nächste Schritt sein.

Thomas Kresser Ausbildungsleiter Zumtobel Group

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SOMMERCAMP IN DER

DIGITALEN LERNFABRIK

GE T BUSY

inen Sichere dir de ahme iln Te e di – Platz s lo en ist kost

Per Kick-Starter in die Welt der digitalen Zukunftstechnologien eintauchen – Techniker:innen von morgen gesucht!

Begeisterung und Interesse der 13- und

technik, Robotik und Automatisierungs-

14-Jährigen für die Technik zu wecken,

technik entgegenwirken. Interessierte

das ist das Ziel der DIGICAMPs, die

Jungen und Mädchen sollen sich ein

heuer zum ersten Mal in der Digitalen

Bild von spannender Technik machen

Lernfabrik im WIFI in Dornbirn stattfin-

und damit eine Entscheidungshilfe für

den. Im Fokus stehen Themen rund um

ihre zukünftige Bildungs- und Berufs-

Industrie 4.0 und Digitalisierung.

karriere erhalten.

Digitalisierung mit alle ihren Facetten

ORGANISATION UND INHALTE

bietet jungen Menschen eine Vielzahl

Während der Schulferien von 9. Juli

an kreativen Möglichkeiten. Sie lädt ein,

bis 11. September 2022 können Jungen

neugierig zu sein, und ermöglicht neue

und Mädchen in Kleingruppen von bis

Perspektiven. Die DIGICAMPs schicken

zu zwölf Teilnehmer:innen gratis beim

Jugendliche auf eine spannende Reise

Sommercamp dabei sein. Das Programm

durch die Welten von Elektrotechnik,

umfasst fünf Tage von Montag bis Frei-

Robotik, 3D-Druck und Automatisie-

tag, jeweils von 9 Uhr bis 16 Uhr. Das ge-

rungstechnik.

meinsame Mittagessen ist inkludiert. In sechs Lernmodulen und zwei Exkursio-

EINE INITIATIVE DES L ­ ANDES ­VOR­ARLBERG, DES WIFI ­VORARLBERG UND DER WKV

nen zu Betrieben des Techniklands Vo-

Die Idee für die Umsetzung eines Som-

vermittelt, sie können das Gelernte auch

mercamps mit digitalem Schwerpunkt

in die Praxis umsetzen.

rarlberg bekommen die Teilnehmer:innen nicht nur theoretische Grundlagen

entstammt einer Initiative des Landes Vorarlberg. Mit dem WIFI und der Wirtschaftskammer

Vorarlberg

konnten

wichtige Umsetzungspartner gewonnen werden. Sie soll dem Fachkräftemangel vor allem in den Bereichen der Elektro-

Die Lehrmodule im Überblick* Modul 1

Industrielle Revolution

Modul 2

Smart Factory – die intelligente Fabrik

Modul 3

Steuerungstechnik

Modul 4 Der 3D-Drucker als

wesentliches ­Element der Smart Production

Modul 5 Projektarbeit: Roboter

aus dem 3D-Drucker

Modul 6 Abschlussprojekt: ­

Automatisierung einer Förderstrecke

Jetzt anmelden: *H inweis Corona-Regeln: Das Programm findet unter Einhaltung der dann gültigen Verordnungen zur Covid-19-­ Prävention statt.

UNTERNEHMEN in der Vorarlberger Elektround Metallindustrie (V.E.M.)

GEROLA Metalltechnik GmbH Langenegg, www.gerola-metalltechnik.at GESIG Gesellschaft für Signal­anlagen Gesellschaft m.b.H. Hard, www.gesig.at

BEZIRK DORNBIRN Alge Electronic GmbH Lustenau, www.alge.at Collini Gesellschaft m.b.H. Hohenems, www.collini.eu

BEZIRK BLUDENZ

Grass GmbH Höchst, www.grass.at

Emil Bröll GmbH & Co KG Dornbirn, www.broell.com

Ball Beverage Packaging Ludesch GmbH Ludesch, www.ball.com

Haberkorn GmbH Wolfurt, www.haberkorn.com

FT AG Lustenau, www.f-technologies.com

Hoeckle Austria GmbH Langenegg, www.hoeckle.com

Fulterer AG & Co KG Lustenau, www.fulterer.com

illwerke vkw AG Bregenz, www.illwerkevkw.at

GRAF CARELLO GmbH Dornbirn, www.graf-carello.com

IMA Schelling Austria GmbH Schwarzach, www.imaschelling.com

Hagn und Leone GmbH Dornbirn, www.hagn-leone.at

iPEK Spezial TV GmbH Hirschegg, www.ipek.at

HELLA Sonnen- und ­Wetterschutztechnik GmbH Dornbirn, www.hella.info

Bertsch Energy GmbH & Co KG Bludenz, www.bertsch.at Collini GmbH Bludesch, www.collini.eu Gassner Stahlbau GmbH Bürs, www.gassnerstahlbau.at Heller Metall GmbH Bartholomäberg, www.snowstop.at Hilti Aktiengesellschaft Zweigniederlassung Thüringen Thüringen, www.hilti.at Hydro Extrusion Nenzing GmbH Nenzing, www.hydroextrusions.com Illwerke vkw AG Schruns, www.illwerkevkw.at Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH Bürs, www.ivoclarvivadent.com

Julius Blum GmbH, Bregenz Bregenz, www.blum.com Julius Blum GmbH, Fußach Fußach, www.blum.com Julius Blum GmbH, Gaißau Gaißau, www.blum.com Julius Blum, Höchst Höchst, www.blum.com Kirsten KG. Hittisau, www.kirsten-group.com

LCS Cable Cranes GmbH Lorüns, www.lcs.cablecranes.com/

Künz GmbH Hard, www.kuenz.com

LIEBHERR-WERK NENZING GMBH Nenzing, www.liebherr.com

LASCRIPT Lasertechnologie GmbH & Co KG Hörbranz, www.laserbeschriftung.at

Roth Torsysteme, Gebrüder Rützler GmbH & Co KG Braz, www.roth-torsysteme.at vee GmbH Bürserberg, www.vee.energy WE-FORM GmbH Vandans, www.formgroup.eu

LTW Intralogistics GmbH Wolfurt, www.ltw.at MAWERA Holzfeuerungsanlagen GmbH Hard, www.mawera.com MERSEN Österreich Hittisau Ges.m.b.H. Hittisau, www.mersen.de

Heron Innovations Factory GmbH Dornbirn, www.heron.at Julius Blum GmbH, Dornbirn Dornbirn, www.blum.com LEDON GmbH Lustenau, www.ledon-lamp.com Otis Gesellschaft m.b.H. Dornbirn, www.otis.com Photinus GmbH Dornbirn, www.photinus-lighting.at

B&R Industrial Automation GmbH Rankweil, www.br-automation.com/en/ Eisbär Trockentechnik GmbH Götzis, www.eisbaer.at ENDER Klimatechnik GmbH Altach, www.ender-klima.com Erne Fittings GmbH Schlins, www.ernefittings.com Grass GmbH Götzis, www.grass.at Hirschmann Automotive GmbH Rankweil, www.hirschmann-automotive.com Jobarid Metallbau GmbH Röthis, www.jobarid.at Kaufmann GmbH Göfis, www.kaufmann-goefis.at Knauf Ceiling Solutions ­ Metalldecken GmbH Rankweil, www.knaufarmstrong.com König GmbH & Co KG Rankweil, www.koenig-kg.at KONE AG Rankweil, www.kone.at Lercher Werkzeugbau GmbH Klaus, www.lercher.at Lingenhöle Technologie GmbH Feldkirch, www.lingenhoele.at

PLP SubCon GmbH Dornbirn, www.plp-subcon.com

Lorünser Austria GmbH Schlins, www.loruenser-substations.com

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH Dornbirn, www.schindler.com

Nesensohn GmbH Rankweil, www.nesensohn.com

Schrack Seconet AG Dornbirn, www.schrack-seconet.com

ÖBB-Infrastruktur AG Feldkirch, https://infrastruktur.oebb.at/de/

System Industrie Electronic GmbH Lustenau, www.sie.at

peko GmbH Altach, www.peko-werbung.at

THIEN eDrives GmbH Lustenau, www.thien-edrives.com

Speedline AluminiumGießerei GmbH Schlins, www.speedline-alu.com

Meusburger Georg GmbH & Co KG Wolfurt, www.meusburger.com

TK Aufzüge Gesellschaft m.b.H. Dornbirn, www.thyssenkrupp-aufzuege.at

Schiffswerft Fußach GmbH & Co KG Fußach, www.werft-fussach.at

Tridonic GmbH & Co KG Dornbirn, www.tridonic.com

Waelzholz International GmbH Götzis, www.waelzholz.com

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard/Fußach, www.alpla.com

Siemens Aktiengesellschaft ­Österreich Bregenz, www.siemens.com

Walter Bösch GmbH & Co KG Lustenau, www.boesch.at

Wiegel Feldkirch Feuerverzinken GmbH Feldkirch, www.wiegel.de

Diem-Werke Gesellschaft mbH Hörbranz, www.diemwerke.com

SPIN and MILL Schwarzach, www.spinandmill.com

DIETRICH LUFT + KLIMA Gesellschaft m.b.H. Lauterach, www.luft-klima.com

„stanztech“ Metallverarbeitung GmbH Höchst, www.stanztech.at

BEZIRK BREGENZ ABS Transportbahnen Gesellschaft mbH Wolfurt, www.transportbahnen.at

Doppelmayr Seilbahnen GmbH Wolfurt, www.doppelmayr.com

Steurer Bauelemente – Produktions- und HandelsgesmbH. Hard, www.steurer.at

Doppelmayr Transport Technology GmbH Wolfurt, www.doppelmayr-mts.com

Vorarlberger Energienetze GmbH Bregenz, www.vorarlbergnetz.at

ENGIE Kältetechnik GmbH Lauterach, www.engie.at

VOLTA - Edelstahl GmbH Lauterach, www.volta.at

Faigle Kunststoffe GmbH Hard, www.faigle.com

Zargen Bösch GmbH & Co K.G. Schwarzach, www.zargen-boesch.com

„Fintes“ handels GmbH Hittisau, www.fintes.at

Zündel Kunststofftechnik GmbH Bizau, www.zkt.at

ZIMM GmbH Lustenau, www.zimm.at Zumtobel Lighting GmbH Dornbirn, www.zumtobel.com z-werkzeugbau-gmbh Dornbirn, www.z-werkzeugbau.com

BEZIRK FELDKIRCH AEROCOMPACT Europe GmbH Satteins, www.aerocompact.com Aircontech GmbH Feldkirch, www.aircontech.eu Bachmann electronic GmbH Feldkirch, www.bachmann.info

stürmsfs gmbh Klaus, www.stuermsfs.at

Wilhelm Schwarzmüller GmbH Mäder, www.schwarzmueller.com WolfVision GmbH Klaus, www.wolfvision.com Die hier gelisteten Betriebe gehören der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie (V.E.M.) an. Einen Überblick über alle Unternehmen aus dem Technikland Vorarlberg inklusive der Bereiche Kunststoff-, Textil- und Lebensmitteltechnik finden Sie auf: www.technikland.at

HERAUSGEBER: V.E.M. Vorarlberger Elektro- und ­ Metallindustrie, Wirtschaftskammer ­ Vorarlberg, Sparte Industrie, Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch, T: +43 5522 305-251, E-Mail: mueller.georg@wkv.at, www.technikland.at REDAKTION UND GESTALTUNG: Baschnegger Ammann und Partner Werbeagentur GmbH, www.bap.cc FOTOS: Wirtschaftskammer Vorarlberg, Michael Gunz, Markus Gmeiner, Daniel Mauche, Nina Bröll, Blum, Meusburger, Hilti, Hydro, Liebherr Werk-Nenzing GmbH, Matthias Rhomberg, HTL Bregenz, Adobestock, Shutterstock DRUCK: Walstead Leykam Druck GmbH & Co KG. Offenlegung nach § 25 Mediengesetz: TECHNIKLAND Vorarlberg erscheint zweimal jährlich in einer Auflage von 94.000 Stück. © 2022. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung. Druck- und Satzfehler vorbehalten.

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„Ich habe das Talent, das Technikland Vorarlberg die Perspektive.“ Das Technikland Vorarlberg ist der Ort, an dem du deiner Zukunft ­Flügel verleihst: Auf dich warten zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten in ­Vorarlbergs renommiertesten Technikunternehmen. Ob Lehre, HTL, ­Duale Akademie oder Studium – finde jetzt deinen Traumberuf!

Michelle Walser Metalltechnik/ Maschinenbautechnik, Hilti

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