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KW 05 | 131. Jahrgang Freitag, 30. Jänner 2015

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Neue Führung in der Bludenz Kultur GmbH

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EYOF 2015

Mit einer bunt inszenierten Show wurden die 12. Europäischen Olympischen WinterJugendspiele am vergangenen Sonntag in Tschagguns eröffnet..

S. 14 und 15

Foto: ÖOC/GEPA

Wie bereits im Sommer des vergangenen Jahres angekündigt, hat Mag. Miriam Schreinzer ihre Tätigkeit als Geschäftsführerin der Bludenz Kultur GmbH Mitte Jänner beendet. Sie hat ihren Vertrag mit der Stadt Bludenz erwartungsgemäß nicht verlängert.

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Freitag, 30. Jänner 2015

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ÖVP für neue Steuern?

FPÖ will Auskunft von LH Wallner über dessen Haltung zur Steuerreform „Österreich liegt mit einer Abgabenquote von über 45 % auf Platz 5 in der EU. Angesichts dessen erübrigt sich eine Diskussion rund um die Einführung neuer Belastungen bzw Abgaben oder Steuern“, betont FPÖ-Klubobmann Dieter Egger. „Steuerreform nicht durch neue Steuern gegenfinanzieren“

Dieter Egger

Aus Sicht der Freiheitlichen darf eine Steuerreform unter keinen Umständen durch neue Steuern (z.B. Vermögenssteuer, Erbschafts- und Schenkungssteuer) gegenfinanziert werden. „Auch Landeshauptmann Wallner hat in der Vergangenheit bereits mehrmals darauf hingewiesen, dass es aus seiner Sicht keine neuen Steuern geben darf. Aktuell werden jedoch im Zuge der Realisierung einer längst überfälligen Steuerreform vermehrt auch von ÖVPSeite Steuern auf den Vermögenszuwachs ins Spiel gebracht. Die

Position des Landeshauptmannes in dieser Frage ist derzeit nicht mehr klar erkennbar“, so Egger. „Keine neuen Steuern, Bürokratieabbau und Verwaltungsreform umsetzen“ Während der Landeshauptmann in den „Vorarlberger Nachrichten“ vom 13.10.2014 noch verlauten ließen: Die Einführung neuer Steuern ist für mich jedenfalls definitiv der falsche Weg, so war in den „VN“ vom 19.01.2015 zu lesen: LH Wallner sagte kürzlich gegenüber den VN, dass die ÖVP Steuern auf Zuwachs ‚nie verneint‘ habe. Was ist nun die wirkliche Haltung des Landeshauptmannes zur aktuellen Diskussion? Ganz offensichtlich hat er seine Position in dieser entscheidenden Frage wieder einmal aufgeweicht. Für uns ist klar, es darf keine neuen und höheren Steuern geben sondern es muss in der Bürokratie und Staatsverwal-

tung gespart werden“, fordert der FPÖ-Klubchef eine klare Haltung.

Nachdem LH Wallner als einer von vier Landeshauptleuten Mitglied in der politischen Arbeitsgruppe zur Steuerreform ist und die Haltung in dieser Frage für die Vorarlberger Bevölkerung durchaus von Interesse ist, haben die Freiheitlichen nun eine parlamentarische Anfrage an den Landeshauptmann gerichtet. Dieser soll u.a. Antworten darauf geben, ob er eine Steuerreform-Gegenfinanzierung über den Weg neuer Steuern und Abgaben unterstützt, welche Pläne die ÖVP zur Gegenfinanzierung der Steuerreform vorsieht und welches Entlastungsvolumen letztendlich die Steuerreform aufweisen wird. „Man darf gespannt sein, ob das ursprüngliche NEIN des Landeshauptmannes zu neuen Steuern hält oder ob die Parteidisziplin gegenüber der Bundes-ÖVP die Oberhand gewinnt und Österreich neuen Belastungen gegenübersteht“, so Egger. (pr)

Kommentar

Welche Werte?

Es war beeindruckend und erzeugte beim einen oder anderen Gänsehaut.

Die Rede ist von der Eröffnungsfeier der Europäischen Olympischen Jugendspiele 2015, kurz EYOF, am vergangenen Sonntag in Tschagguns.

Vorarlberg und Liechtenstein sind die Gastgeber dieser Spiele – ein Novum in der olympischen Geschichte: Zwei Länder sind zum ersten Mal Austragungsorte. Und Vorarlberg ist mit dabei. Dürfen wir darauf stolz sein? Ja, das sollten wir. Es war eine tolle Eröffnungsfeier, und man hatte das Gefühl, dass es überschaubar und recht familiär war. Klar gibt es auch viele Unkenrufe im Ländle, und die Kritiker schreien es regelrecht heraus: „Über sechs Millionen Euro für ein paar schifahrende Schüler!

Das Geld hätte man woanders besser gebraucht!“ Wir blicken kurz zurück: Nachdem der ehemalige und zurückgetretene Sportlandesrat Stemer die Spiele nach Vorarlberg holen konnte, und nachdem die Schanzenanlage in Tschagguns etwas mehr kostete als geplant, konnte man unterm Strich mit über 6 Millionen Euro das Bud-

get „halten“. Gott sei Dank. Darum war ja bei der Eröffnung auch Bischof Benno Elbs dabei.

Welche Werte haben aber solche Spiele? Kostentechnisch kennen wir nun den Euro-Wert. Welche gibt es noch? Fangen wir an mit den über eintausend freiwilligen Helfern aus dem ganzen Land. Vor allem ganze Familien aus dem Montafon sind mit einem unbeschreiblichen Eifer dran, dass diese Spiele für alle Beteiligten unvergesslich werden. All diesen freiwilligen Helfern gilt einfach einmal Danke zu sagen und bravo - macht weiter so! Es ist aber eine typische Vorarlberger Erfolgsgeschichte. Meist sind es die ehrenamtlichen Mitarbeiter und die freiwilligen Helfer, die solche Veranstaltungen überhaupt erst möglich machen. Nicht die Politiker, die am Ende die Reden halten und auf allen Bildberichten zu sehen sind. Gemeint sind auch nicht die ständigen „Nörgler“, die zwar überall dabei sein möchten, aber immer etwas auszusetzen haben.

Zurück zu den Werten, die alle mitnehmen, die freiwillig geholfen haben. Da spiegelt sich der olympische

Geist ganz klar wieder: Dabei sein ist alles!

Die Sportler werden, sofern sie auch noch erfolgreich sind, was aber nicht zwingend ist für gute Erinnerungen, mit tollen Bildern aus Vorarlberg in ihre Länder zurückkehren. Diese jungen Sportler sind Kommunikatoren für unser Land, und wer weiß, eines Tages kommen sie wieder als zahlende Gäste samt Familie nach Vorarlberg.

Es sind aber weitaus größere Werte, die nicht in Zahlen messbar sind: Freundschaften werden geknüpft, Sprachbarrieren werden aufgehoben, und politische Konflikte haben bei solchen Spielen keinen Platz.

Jugendliche aus krisengeschüttelten Gebieten können für eine Woche ihre Sorgen hinter sich lassen und sich vielleicht für eine kurze Zeit frei fühlen, soweit das in den Köpfen überhaupt funktionieren kann.

Was wir nicht aus unseren Köpfen verlieren sollten, ist die Gemeinschaft, die sich in den letzten Monaten quer durch das Land gebildet hat. Ob das ein HTL-Schüler aus Dornbirn ist, der den IT-Support in

Tschagguns macht, oder eine Vorarlberger Gastfamilie, die einen Sportler aus einem anderen Land für die Dauer der Spiele aufgenommen hat. Das alles ist mehr als nur ein Event, das Millionen an Euro gekostet hat. Lassen wir also die olympische Flamme nicht erlöschen. Zumindest nicht in unseren Köpfen. Tragen wir die Idee der Gemeinschaft weiter und vermitteln sie unserer Jugend. Wir sprechen ja von den Europäischen Olympischen Jugendspielen. Denn was bleibt am Ende übrig? Ein Gedanke, den schon der Gründungsvater der olympischen Spiele der Neuzeit hatte. Pierre de Coubertin erkannte, dass Sport das ideale Mittel sein müsse, um junge Menschen aus aller Welt zusammenzubringen. So bleibt die Hoffnung, dass die EYOF 2015 auch langfristig einen positiven Nachhall für unser Land haben wird.

Christian Marold christian.marold@rzg.at

Freitag, 30. Jänner 2015

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Eigenverantwortung stärken Bürokratische Schranken abbauen „Besonders die Unternehmen klagen über die Last an Vorschriften und Bürokratie. Der damit zusammenhängende Aufwand erfordert einen enormen Ressourceneinsatz und hemmt sie in ihrem Wachstum,“ kritisiert VPWirtschaftssprecherin Monika Vonier die Tendenz, durch immer neue Vorschriften den Unternehmen die Luft zum Atmen zu nehmen. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten braucht die Wirtschaft Rahmenbedingungen und Impulse, die zum Wachstum anregen. „Das ist ein zentrales Thema für den Standort Vorarlberg. Von einer Reduzierung der Regulierungen und der Bürokratie auf ein sinnvolles Maß würden nicht nur die Unternehmen, sondern auch das Land und vor allem die Menschen profitieren“, begründet die Schrunser VP-Abgeordnete die Motive für ihre Landtagsanfrage an Landesstatthalter Karlheinz Rüdisser.

Die Wirtschaftskammer Vorarlberg fordert mit Beschluss des Wirtschaftsparlaments, den bürokratischen Aufwand zu reduzieren und eine Kommission

für Deregulierung einzusetzen.

Wirtschaftskammer-Präsident Manfred Rein hat den Bürokratieabbau zu einem der Arbeitsschwerpunkte der Interessenvertretung erklärt und fordert vom Land Vorarlberg eine Überprüfung neuer Regelungsvorschläge auf ihre Praxistauglichkeit. Laut eigenen Angaben kostet die Bürokratie Vorarlbergs Unternehmer jährlich rund 200 Millionen Euro.

Die Landesregierung hat mit der Einrichtung einer Deregulierungskomission bereits reagiert.

Die Hinweise aus der Praxis ernst zu nehmen und gemeinsam nach konkreten Lösungsansätzen in Vorarlberg zu suchen, hält Vonier für den richtigen Weg. „Mich interessieren nun die Zielsetzungen dieser Kommission und wie sie zusammengesetzt ist“. Weiters interessieren die Montafoner Unternehmerin u.a., wie beim Thema “OIB-Richtlinien“ weiter vorgegangen wird und wo es in der an sich effizienten und leistungsfähigen Verwaltung noch Optimierungspotenzial gibt.

Erfreulich ist für Vonier, dass sich auch das Arbeitsprogramm der Landesregierung dem Bü-

VP-Labg. Monika Vonier: „Wir brauchen mehr Wachstum und weniger Vorschriften!“ rokratieabbau widmet und dort auf „mehr Eigenverantwortung statt auf überbordende Bürokratie“ gesetzt wird: „Es muss unser konkretes Ziel sein, Vorschriften – sofern sie nicht den ökologischen

Rahmenbedingungen und der sozialen Sicherheit sowie dem grundlegenden Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dienen – zu streichen“! (pr)

Lohnsteuersenkung überfällig!

FSG-Landeschef sieht gewerkschaftliche Forderung durch neuen Sozialbericht bestätigt „In Österreich gibt es eine soziale Schieflage“, dies zeigt laut FSG-Landeschef Werner Posch der neue Sozialbericht deutlich.

Für ihn ist hier ganz klar die Politik gefordert. Vor allem müsse die viel zu hohe steuerliche Belastung endlich gesenkt und Steuergerechtigkeit hergestellt werden, so Posch.

„Auf diese bedenkliche Entwicklungen weisen wir schon seit Jahren hin“, sieht sich der FSGLandesvorsitzende und Dornbirner SP-Stadtrat durch den aktuellen Bericht bestätigt. Und: „Eine Entlastung der ArbeitnehmerInnen, die ihnen spürbar mehr Geld zum Leben bringt, ist längst überfällig!“

Laut dem Sozialbericht 20132014 sind die Unternehmens- und Vermögenseinkommen in den letzten Jahren stärker gestiegen als die Einkommen aus Arbeit.

Bei der Abgabenbelastung aber ist es umgekehrt: Die Belastung der Arbeitseinkommen sei wesentlich höher als die auf Unternehmensund Vermögenseinkommen.

Ganz wichtig sei auch eine Steuergutschrift (Negativsteuer) für NiedrigverdienerInnen, die beispielsweise auch noch durch die hohen Wohnkosten besonders stark belastet sind. „Wir müssen hier bewusst gegensteuern.

Das ist für mich auch eine Frage der Fairness und Solidarität“, so Posch.

Wenn 1,5 Millionen Menschen in Österreich, vor allem Alleinerziehende, Personen mit niedriger Bildung oder Behinderung, als armutsgefährdet gelten, dürfe nicht weggeschaut werden. „Da müssen wir etwas tun“, steht für Posch fest.

Für ihn gehören dazu vor allem Löhne, die zum Leben reichen, aber auch erschwinglicher Wohnraum und entsprechende Angebote zur Kinderbetreuung und Bildung.

Um dies zu ermöglichen, müssten die laut Sozialbericht wachsenden Vermögenseinkommen einen gerechten Anteil an der Steuerlast tragen, erklärt der FSG-Landeschef. (pr)

Werner Posch

Freitag, 30. Jänner 2015

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Weichen werden gestellt Spitzenkandidat Mario Leiter für ein lebendiges, neues Bludenz Selbst Stehplätze waren Mangelware bei der Vorstellung des Bürgermeisterkandidaten Mario Leiter. Vor einem übervollen Saal präsentierte Mario Leiter seine Ziele für ein attraktives, sicheres und wirtschaftsstarkes Stadtleben.

Am 15. März 2015 sind zirka 10.000 BludenzerInnen aufgerufen, ihr Stadtoberhaupt und die Stadtvertretung für die nächsten fünf Jahre zu wählen. Mit Mario Leiter stellt sich ein neuer Spitzenkandidat zur Wahl, der durch seine Glaubwürdigkeit als auch durch seine Professionalität überzeugt. „Mir liegt unsere kleine Bezirksstadt einfach am Herzen. Die große Unterstützung von Seiten der Bevölkerung aber auch aus der Wirtschaft und der Politik zeigt, dass es möglich ist, gemeinsam neue Wege zu gehen.“ Dabei setzt Mario Leiter nicht auf Parteipolitik, sondern auf die Kooperation aller Stadtvertreter im Sinne einer respektvollen und sachlich fundierten Zusammenarbeit. Wie das funktionieren kann und welche Visionen für die Alpenstadt bereits ausgearbeitet wurden, verfolgten die zahlreichen Zuhörer mit gro-

ßem Interesse. Leider fasste der Raum nur Platz für 95 Personen.

Ein Hauptaugenmerk Leiters gilt bei allen Themen der Transparenz und Authentizität. Ich möchte, dass politische Entscheidungen für die Wähler nachvollziehbar sind, ebenso wie die Nutzung von Gebühren und Abgaben oder die Ausarbeitung und auch die Umsetzung von Konzepten. „Es geht mir nicht darum zu kritisieren, sondern konstruktive Zukunftsstrategien in allen Bereichen umzusetzen.“ „Das ‚Leben im Zentrum’ bis hin zur nachhaltigen Stadtentwicklung sollen unsere Themen für die Zukunft sein. Wir müssen uns dem Wettbewerb der Gemeinden stellen und darauf achten, dass Bludenz stets an vordererster Front bei den Gewinnern ist. Kaum eine andere Stadt vereint Stadt und Alpen so wie Bludenz“, betont Mario Leiter.

Dabei darf sich der gebürtige Bludenzer über ein Problem freuen, das die meisten Parteien gerne für sich beanspruchen würden: Er könnte seine Liste mehrfach besetzen. Über 140 Bürgerinnen und Bürger wollten sich der Politik und der Liste von Mario Leiter – Unab-

Mükremin Atsiz: Mario Leiter als Bürgermeister hat ein wirtschaftliches Denken, da er selbst schon Unternehmen aufgebaut und zahlreiche Projekte bundesweit aufgegleitet hat.

Als Unternehmer sehe ich großes Potential in Bludenz. Ich möchte mich um die Integration und die Wirtschaft vermehrt für meine Heimatstadt bemühen. hängige – SPÖ Bludenz anschließen. Nur 65 KandidatInnen dürfen aufgenommen werden. Unabhängig von Alter und Geschlecht begeistert Mario Leiter Menschen für sich und seine Arbeit. Dass selbst langjährige Mitarbeiter, leitende Beamte der Stadtverwaltung, sich für ihren engagieren, den 49-Jährigen stellvertretenden Kommandanten der Stadtpolizei, seine inhaltlichen und menschlichen Stärken einsetzen, zeugt von der

Catherine Muther: Als Mutter von drei Kindern und Direktorin der Volksschule St. Peter liegt mir die Bildung sehr am Herzen. Mit Mario Leiter wird es uns gelingen, auch diesen Bereich abdecken zu können. nachhaltigen Qualität des neuen unabhängigen Spitzenkandidaten der SPÖ Bludenz. „Ich spüre die Wertschätzung meiner Kolleginnen und Kollegen in der städtischen Verwaltung. Auch der Zuspruch aus der Bevölkerung, die unzähligen E-Mails, Telefonate und Kurznachrichten haben mich sehr beeindruckt. Ich werde mich für das Wohl meiner Heimatstadt und unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger einsetzen und alles daran setzen, unsere Stadt in eine positive Zukunft zu führen“, ergänzt Mario Leiter zuversichtlich. (pr)

Vorarlberg gemeinsam gestalten Die ersten 100 Tage schwarz-grüne Landesregierung Die Zusammenarbeit funktioniere sehr gut, man baue auf gegenseitigen Respekt, pflege Handschlagqualität, arbeite mit Freude und Nachdruck an der Umsetzung des Regierungsprogramms und mache solide und sachorientierte Regierungsarbeit, zieht Landesrat Johannes Rauch eine erste Zwischenbilanz der Regierungsarbeit.

Grundlage ist das Regierungsübereinkommen, das ÖVP und Grüne im Oktober unter dem Titel „Vorarlberg gemeinsam gestalten“ vorgelegt haben. In den ersten 100 Tagen habe man eine Reihe von Vorhaben umgesetzt und andere in Angriff genommen. LR Rauch verweist unter anderem auf die Erhöhung des

Heizkostenzuschusses, auf das nun wieder übertragbare 365-Euro-Ticket und auf den Start der Radverkehrsoffensive.

Als Antwort auf den islamistischen Terror erarbeitet die Regierung eine Präventionsstrategie, um Jugendliche von einer Radikalisierung zu bewahren. „Wir brauchen neben der sicherheitspolitischen auch eine sozialpolitische Antwort. Diese wird von Politik und Experten erarbeitet“, so Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker. Sie weist auf zwei weitere zentrale Vorhaben hin: Wohnen wieder leistbar machen und Armut wirksam bekämpfen.

Besonders ins Zeug gelegt hat sich die neue Regierung bei der Unterbringung von Flüchtlingen.

Mit großer Unterstützung aus der Bevölkerung und den Gemeinden werde man bis Ende Jänner die vereinbarte Flüchtlingsquote zu 100 Prozent erfüllen. Dabei dürfe man sich aber keiner Illusion hingeben, so Rauch: „Die Lage in den Kriegsgebieten wird nicht besser, das Thema wird uns erhalten bleiben und es werden weitere Anstrengungen nötig sein.“ Die Regierung sei willens, gemeinsam mit Lehrerinnen, Lehrern und Eltern einen flächendeckenden Modellversuch zur Gemeinsamen Schule zu entwickeln. „Das ist ein gewaltiges Projekt, das wir nur gemeinsam stemmen werden“, so Rauch.

Die Ausweisung neuer Natura 2000-Gebiete werde im Frühjahr

angegangen. Die Einigung mit den Grundbesitzern werde keine einfache Sache. „Zu tun gibt‘s genug“, so Rauch und Wiesflecker abschließend. (pr)

Katharina Wiesflecker, SozialLandesrätin und Johannes Rauch, Umwelt-Landesrat

Freitag, 30. Jänner 2015

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Moschee-Bau ist unsensibles Signal FPÖ-Stadtchef Weixlbaumer kritisiert viel zu späte Einbindung der Bludenzer Bevölkerung in dieses Projekt

„Das rasche Durchwinken des Projektes ist für mich unverständlich, zumal aus unserer Sicht die Parkplatzsituation äußerst unbefriedigend gelöst ist und in Anbetracht der Nähe des Moschee-Projektes zur geplanten Umlegungstrasse der L 190 Verkehrsprobleme schon heute vorprogrammiert sind. Das Projekt wurde in dieser Frage viel zu wenig betrachtet“, so Weixlbaumer.

Rasches Durchwinken des Projektes unverständlich

„Ich hätte mir erwartet, dass man alle Aspekte dieses Moschee-Projektes gemeinsam mit der Bevölkerung umfassend erörtert und die Bludenzerinnen und Bludenzer nicht ohne Wenn und Aber vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Solch ein Projekt kann man nicht an der Bevölkerung vorbeischleusen, das unterstreicht auch die mir gegenüber vielfach zum Ausdruck gebrachte Skepsis der Bludenzer Bevölkerung zum vorliegenden Projekt.

Das müsste ein Bürgermeister eigentlich erkennen und mehr

FPÖ-Stadtchef Weixlbaumer

Fingerspitzengefühl an den Tag legen. Bei einem Moschee-Bau geht es letztendlich nicht nur um rechtliche Rahmenbedingungen, die erfüllt werden müssen, sondern um ein gedeihliches Miteinander. Das sehe ich allerdings

Statt Minarett ist gläserne Speerspitze geplant

bei der Realisierung des Projektes in der vorliegenden Form nicht gewährleistet“, so der FPÖ-Stadtchef Weixlbaumer. „Nachdem bereits in der Vergangenheit die Bevölkerung ihre klare Haltung gegen Minarette zum Ausdruck gebracht hat, wurde nun offensichtlich ein anderer Weg gesucht, um in Bludenz ein adäquates Machtsymbol des Islam bei der geplanten Moschee zu realisieren. Architekt Spagolla sprach bei der Vorstellung des Projektes sinngemäß von einem dominanten Hinweis auf den ‚Kultusbau‘.

Für mich und viele Bludenzerinnen und Bludenzer stellt dieser geplante 16 Meter hohe Turm jedenfalls ein deutlich wahrnehmbares Herrschaftszeichen des Islam dar.

Statt eines klassischen Minaretts ist nun eine gläserne ‚Speerspitze‘ geplant – dazu kommt aus Sicht der FPÖ jedenfalls ein klares NEIN“, betont Weixlbaumer. (pr)

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„Ich halte es für ein unsensibles Signal, wenn in Bludenz ein Moschee-Neubau realisiert werden soll. Das ist leider kein Zeichen der Integration, sondern ein Zeichen der Abgrenzung gegenüber unserer Gesellschaft. Diese Haltung wurde mir in den letzten Wochen mehrfach von Seiten der Bevölkerung bestätigt. Ich hätte mir in dieser Frage sowohl von ÖVP-Bürgermeister Katzenmayer als auch vom islamischen Verein ATIB mehr Sensibilität erwartet. Leider wurde die Bevölkerung erst informiert, als das Bauverfahren mehr oder weniger abgeschlossen war. So geht man einfach nicht mit der Bludenzer Bevölkerung um“, betont der FPÖ-Stadtparteiobmann Joachim Weixlbaumer.

Freitag, 30. Jänner 2015

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Bludenz Kultur Wechsel in der Geschäftsführung tung von Bludenz Kultur zuständig. Verschiedene Reihen, wie etwa „Fremde Nähe“, „berge.hören“ oder zahlreiche Kinderveranstaltungen wie Cinello wurden von ihr sehr erfolgreich initiiert und umgesetzt.

Wie bereits im Sommer des vergangenen Jahres angekündigt, hat Mag. Miriam Schreinzer ihre Tätigkeit als Geschäftsführerin der Bludenz Kultur GmbH Mitte Jänner beendet. Sie hat ihren Vertrag mit der Stadt Bludenz nicht verlängert.

Parallel dazu hat die Stadt entschieden, dass hinkünftig die Geschäftsführung der Kultur gGmbH und der Stadtmarketing GmbH in Personalunion geführt wird. Somit steht MMag. Ulrike Dirnbauer (die sich derzeit allerdings im Mutterschaftsurlaub befindet) beiden Gesellschaften als Geschäftsführerin vor. Bis zu ihrem beruflichen Comeback (voraussichtlich im Herbst 2015) wird Stadtamtsdirektor Dr. Erwin Kositz die Funktion des Geschäftsführers der Stadtmarketing Ge-

Bürgermeister Katzenmayer überreicht Mag. Schreinzer im Beisein von Stadtamtsdirektor Dr. Erwin Kositz als kleines Dankeschön einen Blumenstrauß. sellschaft und der Kultur gGmbH innehaben.

Mag. Miriam Schreinzer war sechs Jahre für die Geschäftslei-

„Ich danke Miriam Schreinzer für ihre Arbeit in Bludenz und wünsche ihr weiterhin viel Erfolg auf ihren beruflichen und kulturellen Wegen. Stadtmarketing und Kultur sind zusammen ein starkes Team“, ist Bürgermeister Mandi Katzenmayer überzeugt. Bei der Stadtmarketing GmbH sind weitere vier Mitarbeiter beschäftigt, bei der Kultur gGmbH arbeiten derzeit zwei Mitarbeiter. Seit die beiden Gesellschaften eng miteinander kooperieren, ist auch die Verwaltung von Stadtsaal und Kulturremise in einer Hand. (red)

Kultur.LEBEN präsentiert: Klaviertrio Linus Roth, Danjulo Ishizaka & Markus Schirmer Markus Schirmer ist ein Ausnahmepianist - geballte Energie, höchste Ausdruckskraft sowie eine faszinierende Symbiose aus Emotion und Intellekt kennzeichnen sein Klavierspiel.

Gleichgültig, ob in Asien, nahezu allen Ländern Europas, Nordoder Südamerika: Sein Publikum ist stets fasziniert von seinem Charisma und seiner Fähigkeit,

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Drei außergewöhnliche Kammermusiker sind demnächst in der Kultur.LEBEN Reihe zu Gast. Am Montag, den 2. Februar 2015, um 19.30 Uhr, ist das Klaviertrio Linus Roth (Violine), Danjulo Ishizaka (Violoncello) und Markus Schirmer (Klavier) mit seinem Schubert-Konzertprogramm in der Remise Bludenz zu hören.

auf dem Instrument lebendige Geschichten zu erzählen. Schon früh eroberte er die wichtigsten Konzertserien und Festivals im Sturm (Wiener Musikverein, Suntory Hall/Tokio, Wigmore Hall/London, Gewandhaus/ Leipzig, Konzerthaus/Berlin, Bozar/Brüssel, Lucerne Festival, Rheingau Musik Festival, die in-

ternationalen Klavierfestivals „La Roque dÁntheron“ oder Ruhr, Kissinger Sommer, Schubertiade, Styriarte, Bregenzer Festspiele, Stars of White Nights, Festival St.Petersburg u.v.m.). Karten: Hypobanken und Bludenz Kultur, T: 05552 63621, Mehr Infos unter www.bludenz-kultur.at oder www.kultur-leben.at. (red)

Freitag, 30. Jänner 2015

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Schule in die Wirtschaft Praktikum als Chance - Ergänzung zur Ausbildung in der 4. HAK INFO

Qualifiziertes Personal ist eine Grundvoraussetzung für die Überlebens-, Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit eines jeden Unternehmens. Auch für den Wirtschaftsstandort Vorarlberg ist es von strategischer Bedeutung, dass die in der Handelsakademie ausgebildeten Schüler an den Standort gebunden und in die heimischen Unternehmen aufgenommen werden.

Gut ausgebildete Fachkräfte zu finden gestaltet sich für die Unternehmen zunehmend schwierig. Die Ausbildung der jungen Menschen muss noch viel stärker an der unternehmerischen Praxis orientiert werden, dort, wo die Arbeit anfällt, dort, wo Ergebnisse sichtbar werden. Praktika in Unternehmen sind schon seit langem ein hervorragendes und gut genutztes Instrument, um künftige Absolventen an den Berufsalltag heranzuführen. Praktika dienen somit auch der effizienten Gewinnung leistungsfähigen Nachwuchses. Für ein sinnvolles Praktikum investieren beide Seiten Engagement, Ressourcen und Zeit – und beide Seiten profitieren nachhaltig davon.

Betriebspraktikum HAK Dauer: 8 Wochen Zeitspanne: 15. Juni bis 04. September 2015 Jahrgang: 4. Handelsakademie Entgelt: Laut Kollektivvertrag Nachweis: Bestätigung des Arbeitgebers und der Sozialversicherung; Praktikumsportfolio Betreuung: Lehrpersonen der Handelsakademie „Kum ga luaga“ Persönliche Schulführung, Informationen aus erster Hand, Einblicke in den Schulalltag 02.02.15, 15:00 – 18:00 Uhr „Kum ga luaga“: Persönliche Schulführung, Informationen aus erster Hand, Einblicke in den Schulalltag am 2. Februar, 15:00 – 18:00 Uhr, in der HAK Bludenz.

Anmeldung bis 29.01.15 unter 05552-62344 oder hak.bludenz@cnv.at

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Am Ende des 4. Jahrganges der HAK absolvieren die Schülerinnen und Schüler ein acht Wochen dauerndes, verpflichtendes Betriebspraktikum. Im Schuljahr 2014/2015 ist das Praktikum in der Zeit vom 15. Juni bis 4. September 2015 zu absolvieren. Als rechtliche Grundlage dient ein Praktikumsvertrag – analog zu den Verträgen, wie sie in Tourismusschulen oder HLWs Anwendung finden. Die Schule, aber auch die Mitglieder des Kuratoriums sind bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen behilflich. (red)

Freitag, 30. Jänner 2015

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Sparkasse Bludenz 472.330 Euro für gesellschaftliches Engagement hinaus – hat ein Ziel, erklärt Vorstandsvorsitzender Christian Ertl: „Wir wollen dazu beitragen, die Lebensqualität in unserer Heimat zu erhalten und stetig zu verbessern. Die unterstützten Projekte, Initiativen und Maßnahmen widerspiegeln eine bunte Vielfalt.

Sie sind auch Beleg dafür, wie kreativ und engagiert die Menschen in der Region sind“.

Im vergangenen Jahr stellten die Sparkasse Bludenz und die Privatstiftung Sparkasse Bludenz 472.330 Euro für Sponsoring und gemeinwohlorientierte Leistungen zur Verfügung. Die Vielfalt der unterstützten Projekte und Initiativen war dabei so bunt wie das Leben selbst.

Die Auswirkungen der weltweiten wirtschaftlichen Turbulenzen waren auch in Vorarlberg und in der Region deutlich zu spüren. Dennoch hat die Sparkasse Bludenz das langfristig Wichtige nicht aus den Augen verloren. So war die Sparkasse auch in Zeiten wie diesen ein verlässlicher Partner für ihre Kunden und für die Gesellschaft.

In ihrer Gründungsidee hat sich die Sparkasse zum Wohlergehen

Vorstandsvorsitzender Christian Ertl und das Marketing-Team mit Barbara Manahl, Kathrin Mair und Arno Sprenger entscheiden laufend über die gesellschaftlichen Engagements der Sparkasse Bludenz Bank AG. der Gemeinschaft bekannt. Auch vergangenes Jahr leistete die Sparkasse ihren Beitrag zur Stärkung der Wirtschaftsentwicklung

und der Wettbewerbsfähigkeit der Region. Das gesellschaftliche Engagement der Sparkasse Bludenz – über diese 472.330 Euro

Unter der Verantwortung von Arno Sprenger unterstützte die Sparkasse Bludenz Projekte aus den Bereichen Bildung, Jugend, Kommunales, Infrastruktur, Sicherheit, Soziales, Kunst, Kultur und Brauchtum sowie Sport.

Damit kam die Sparkasse ihrer Gründungsidee als Förderer und verlässlicher Finanzpartner sichtbar nach. (red)

Unter uns gesagt

„Rock the Alps“ - ein sportlicher Lichtblick Das Europäische Olympische Jugendfestival EYOF – die 12. Europäischen Jugend-Winterspiele in Tschagguns – haben mit ihrer spektakulären Eröffnung für postive Schlagzeilen gesorgt.

Zirka 5000 begeisterte Besucher, darunter zahlreiche Prominenz und »Adabeis«, ließen es sich nicht nehmen, der sogenannten »Opening Ceremony« in der, anlässlich ihrer Entstehung von außermontafonischen Neidern kritisierten und jetzt von internationalen Experten gelobten Tschaggunser Schanzenanlage, beizuwohnen.

Man könnte dazu fast sagen: »Ende gut, alles gut« – so ansprechend, ohne jegliche Zwischenfälle reibungslos von den Organisatoren durchgeführt und von den Massen gefeiert, ging diese Eröffnung in Szene.

Die Veranstalter und Organisatoren hatten sich wirklich etwas einfallen lassen, dass dieses EYOF-Festival 2015 als ein sportlicher europäischer Lichtblick in einer Zeit, in der rundherum in Europa und in der Welt nichts mehr wirklich stimmt, zu bezeichnen ist.

Die europäische Jugend mit ihren Nachwuchs-Sportlern aus 45 Nationen traf sich zu einem sportlichen Stelldichein, bei dem es wohl um

Siege und Medaillen ging, bei dem jedoch – und das ist er Tenor – der olympische Gedanke des Dabeiseins wesentlich mehr im Vordergrund stand, als bei den »Großen Olympischen Spielen«, bei denen dies leider nicht mehr der Fall ist und bei denen Geld und Prestige einfach zu stark im Vordergrund stehen.

Umso erfreulicher war der Anblick, wie sich die Delegationen der teilnehmenden Jugendsportler und ihre Betreuer im, von begeisterten Zuschauern umrandeten Rund des Zielraums vorstellten. Hiermit wurde der sportliche Leitgedanke dieser Spiele deutlich herausgestrichen.

Dazu trugen die Organisatoren und ein großes Team von überaus engagierten Akteuren und Helfern das ihre dazu bei, denn eine solche »Opening Ceremony«, die noch dazu begeisterte, durchzuführen, dazu gehört schon einiges. Der spontane Beifall der Massen war der Dank dafür und ein ganz besonderer Dank gebührt allen aus nah und fern, die zum Gelingen dieser Eröffnungsveranstaltung wie auch zur Abwicklung der sportlichen Bewerbe im »Ländle« und im Partnerland Liechtenstein beigetragen haben.

Denn wie man von solchen Großanlässen weiß, wird hier den Veranstal-

tern und Durchführenden alles abverlangt, wobei auch hier der Teufel im Detail liegt.

Von diesem Detail-Teufel können auch jene Leute berichten, die sich lange Zeit vorher für diese Idee stark machten und vor allem jene, die sich gerade für das Montafon im wahrsten Sinne des Wortes abmühen und manchmal auch ans Bein pinkeln lassen mussten, um die »Krone« dieser Veranstaltung, die vorbildliche Tschaggunser Schanzenanlage Realität werden zu lassen. Dies sollte und darf dabei nicht vergessen werden.

Auch dass einer der Initiatoren und Hauptbetreiber, der um den Ländlesport verdiente Montafoner Sport-Landesrat Siegi Stemer nach lächerlichen Querelen (wenn man andererseits um die großen »Unregelmäßigkeiten« in unserer Republik Bescheid weiß) das Handtuch warf.

Er weilte wohl als »Zaungast« und ohne, wie er bemerkte, im Zorn zurückzublicken, der EYOF-Eröffnung in Tschagguns bei. Doch wie es tatsächlich in ihm ausgesehen hat, geht niemand was an, heißt es in der Operette »Land des Lächelns«...

Und es gibt nicht wenige, die sowohl im Montafon, aber auch außerhalb der Meinung sind, dass es hier noch etwas zu tun gibt.

Doch lassen wir das vorerst. Das Europäische Olympische JugendsportFestival in der Partnerschaft Vorarlberg-Liechtenstein ist ein Markstein grenzüberschreitender sportlicher Zusammenarbeit und es ist erfreulich, dass beide Landesregierungen diesen Markstein setzten und nicht nur sportliche, sondern auch touristische Voraussetzungen schufen, die zu erfolgversprechenden Erwartungen Anlass geben.

Denn nicht nur der Eröffnungsstandort der Schanzenanlage in Tschagguns, sondern auch die weiteren sportlichen Austragungsorte in Liechtenstein und Vorarlberg weisen eine Attraktivität auf, die es in sich hat.

So gesehen, kann man den Organisatoren und Durchführenden dieser großangelegten grenzüberschreitenden, europäischen Jugendsportveranstaltung nur gratulieren. »Rock the Alps« ist – unter uns gesagt – wirklich ein erfreulicher sportlicher Lichtblick in einer turbulenten, wenn auch nicht immer begeisternden Zeit.

„Commentatore“

Günther J. Wolf Gastkommentar

Freitag, 30. Jänner 2015

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Unter den Besuchern auch die bekannte Geschichten- und Märchenerzählerin Hertha Glück, die sich von den Darbietungen sehr angetan zeigte. Sieglinde Michelitsch, die in Kärntner Mundart las, wählte Texte, die das Auf und Ab in einer Großfamilie und deren Freundeskreis beschrieb.

Gerhard Hlavacek präsentierte Texte aus seinem Schaffen, die das Funktionieren im familiären und beruflichen Chaos zum Thema hatten. Manfred Strolz bot

in seinem Vortrag wie gewohnt heiteres-zynisches und auf den Punkt gebrachte KürzestGeschichten, die in den letzten Monaten bei seiner BodenseeUmwanderung entstanden sind.

Die Lesungen boten Kontraste, die man bei derartigen Veranstaltungen nur selten findet. Der Abend wurde vom Bludenzer Musiker und Komponisten Franz Heindl musikalisch einfühlsam umrahmt. „Lyrischer Sing-Sang“ im Juni Wer den Musiker Franz Heindl und den Autor Manfred Strolz hautnah erleben möchte, kann dies unter dem Motto „Lyrischer Sing-Sang“ am Freitag, 5. Juni 2015, im Bludenzer Gasthaus Stern in der St. Peterstraße. Beginn ist um 20 Uhr, bei Schönwetter im Gastgarten, der Eintritt ist frei. (red)

„Anstoß“ auf einen gelungenen Abend: Strolz, Michelitsch, Hlavacek und Heindl.

In Bludenz steigt am Freitag, 6.

Februar, die große maskierte Faschingsparty im Stadtsaal. Ab 20 Uhr wird die Band „Alpenstarkstrom“ den Mäschgerle mächtig einheizen. Der Ball ist ein Highlight in der Bludenzer Fasnat. Gerade die tanzbegeisterten Bludenzer Mäschgerle kommen beim Ball voll auf ihre Rechnung.

INFO

Bludenzer Maskenball Freitag, 6. Februar Saaleinlass ab 19.30 Uhr Beginn: 20 Uhr Kartenvorverkauf: Bludenz Stadtmarketing GmbH T +43 5552 63621-260

Der große Bludenzer Maskenball geht am Freitag, 6. Februar 2015, im Stadtsaal Bludenz über die Bühne.

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Eine respektable Besucherzahl kam kürzlich ins Bludenzer Restaurant „Giovanni“ zur Lesung der Autoren Gerhard Hlavacek aus Hard, der gebürtigen Leobnerin Sieglinde Michelitsch und des Bludenzers Manfred Strolz.

Musikalisch begleitet wurde der Abend vom Bludenzer Liedermacher Franz Heindl.

Faschingsball in Bludenz

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Gelungener literarischer Abend

Freitag, 30. Jänner 2015

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Schulskitage für 5.000 Kinder Land Vorarlberg und Vorarlberger Seilbahnen fördern den Nachwuchs.

Wintersport werden. Mit unseren Partnern tun wir alles dafür, dass er für alle Kinder möglich ist“, erklärt WKV-Fachgruppenobmann Wolfgang Beck. Zusätzlich zu den Schulskitagen bieten einzelne Skigebiete den Vorarlberger Schulen weitere Möglichkeiten für Gratisskitage. Mittlerweile sind es mehr als 10.000 Kinder, die alljährlich dieses Angebot im Rahmen einer schulbezogenen Veranstaltung nützen können.

Im Jänner starten rund 250 Schulklassen mit ihren Lehrern in die Schulskitage. Das Land Vorarlberg sowie die Vorarlberger Seilbahnen fördern so den unkomplizierten Einstieg in den Wintersport. Rund 5.000 Kinder mit ihren Lehrer/innen und Begleitpersonen erhalten auch heuer wieder kostenlose Skikarten, Verpflegung und Leihausrüstungen.

Um für Kinder den Einstieg in den Wintersport so einfach wie möglich zu machen, initiierten vor vielen Jahren die Fachgruppe der Seilbahnen Vorarlberg und das Land Vorarlberg zwei Aktionen: „Skifahren mit Flocke“ für die 3. und 4. Schulstufe und „Auf die Piste, fertig ...los!“ für die 5. und 6. Schulstufe. Bei Ersterem erhalten die Anfänger kostenlose Skikarten, Leihausrüstungen und professionelle Betreuung durch

Schüler/innen der 2. Klasse der Mittelschule Koblach mit einer Skilehrerin der Skischule Mellau beim Schulskitag in Mellau. ehrenamtliche Instruktoren des Vorarlberger Skiverbandes. Mit „Auf die Piste, fertig .... los!“ bekommen Schüler/innen kostenlo-

se Skikarten, Mittagessen und Skilehrer/innen. „Die Schulskitage sollen für den Skifahrernachwuchs zu einem schönen Einstieg in den

Leserbrief Ergänzung zum Kommentar „Faule Kredite“ Herr Marold, sie haben recht, für CHF-Kredit-Finanzierer ist die jetzige Situation recht ungemütlich.

Einerseits muss ein „Nichtfrankenverdiener“ mehr Euro für die monatliche Rückzahlungsrate (Zinszahlung für endfällige Kredite bzw. Tilgungsrate) in die Hand nehmen.

Andererseits wird durch die Erstarkung des Franken die Kredithöhe fiktiv höher. Bei einer Ganztilgung ( z.B bei Verkauf der Liegenschaft) oder Konvertierung schlägt sich die höhere Frankenschuld dann effektiv zu Buche.

Der Verlust wird „schlagend“.

Das ist dann ein Problem, wenn der Verkaufserlös der Liegenschaft die Höhe der Schulden nicht deckt.

Das wird weiteres ein Problem, wenn die Bank Sicherheiten nachfordert und keine vorhanden sind, da sollten die Geldinstitute sich kundenfreundlich zeigen.

Die Schweizer und auch die Liechtensteiner Landsleute freuen sich bei Einkäufen in Österreich nicht nur durch das für sie super Kursverhältnis. Sie erhalten zudem bei

einem Einkauf von über 75 Euro die gesamte Umsatz/Mehrwertsteuer auf die Waren (10 bzw. 20%) beim nächsten Einkauf in cash retour.

Klar, die Österreicher können das gleiche in der Schweiz geltend machen, ab einem Einkauf von CHF 300,-- Aber wer kauft den schon als Privater bei diesem Frankenwechselkurs in der Schweiz ein!

Dieses MWST-Rückholsystem gehört mit den Nicht- EU- Mitgliedgliedstaaten sofort abgeschafft!

Da verzichtet der Österreichische Staat auf Millionen an Steuern und schiebt es den kauflustigen Schweizern und Liechtensteinern ins Börserl.

Wie die SPAR-Servicezentrale in Dornbirn mitteilt, gilt dieses System für alle Nicht- EU-Mitgliedstaaten.

So kann z.B. ein Russe oder USBürger, ein türkischer Staatsbürger oder Personen aus dem ehemaligen Jugoslawien den Ausweis an der Supermarktkasse vorlegen in dem ein Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthalt außerhalb der EU eingetragen ist, das MWST

Rückerstattungsformular ausfüllen und beim österreichischem Zollamt die Ausfuhr bestätigen lassen. Über die internationalen Clearingstellen „Global Blue“ wird dann den Ausländern die MWST - abzüglich einer Provision - direkt auf das Konto rückerstattet.

Es wird sicher ein Statistikamt oder das Bundesministerium für Finanzen wissen, wie viel sich unsere Nachbarn und sonstigen Weltenbummler, die in Österreich einkaufen in den vergangenen Jahren an Mehrwertsteuern zurückgeholt haben.

Ich werde unserem Finanzminister H.J. Schelling einen Brief schreiben, er wolle dieses System speditiv ändern/abschaffen.

Die nicht ausbezahlten/eingesparten MWST-Millionen der Schweizer und Liechtensteiner sollen einen Sondertopf speisen, sind dort zu parken und den klammen „Häuslebauern“ zur Verfügung stehen!

Das wäre eine echte „Nachbarschaftshilfe“ !

Hubert Egle Hard

Bewegungskindergärten fördern Aber nicht nur für Schüler/innen gibt es die kostenlosen Schulskitage. Auch die bewegungszertifizierten Kindergärten verbringen einen oder mehrere Tage in einem Skigebiet ihrer Wahl. Verschiedene Lernhilfen für den spielerischen Umgang mit Schnee fördern den Bewegungsdrang der Kinder. (red)

Neu im Hohenemser Bucher Verlag »Einsam ist man dann, wenn man niemanden hat, mit dem man teilen kann. Nicht einmal einen Verlust.« Der Tod seines Sohnes hat in Sams Leben tiefe Spuren hinterlassen.

Seine Frau wendet sich nach und nach von ihm ab, im Leben seiner Tochter ist kaum noch Platz für ihn. Der Kummer und die Wut, die in ihm brodeln, drohen ihn aufzufressen. Der einzige Gefährte Sams, zu dem er noch eine wirkliche Bindung hat, ist Dino der Hund, den seine Tochter zurückließ. Dessen nahendes Ende geht einher mit dem Verfall von Sams Leben, der immer verzweifelter versucht, die intakte Welt aus früheren Zeiten wieder herzustellen.

Auch als E-Book erhältlich: ISBN 978-3-99018-323-6 Martin Kolozs, geboren 1978 in Graz, aufgewachsen in Innsbruck, lebt in Wien. Er hat mehrere Bücher und Theaterstücke veröffentlicht. »Ein Funke Leben« ist sein erster Roman im BUCHER Verlag. (red)

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Bester Marathon Ă–sterreichs 2014 Bei der traditionellen Wahl des Fachmagazins „marathon4you“ wurde der Sparkasse 3-LänderMarathon zum besten Marathon Ă–sterreichs 2014 gewählt.

11.700 TeilnehmerInnen aus 24 Nationen gaben ihre Stimme ab.

Platz zwei belegte der Linz Marathon, Platz drei ging an den Salzburg Marathon. „Eine ganz, ganz groĂ&#x;e Auszeichnung und Ansporn zugleich, in den kommenden Jahren weiterhin alles zu unternehmen, um den Läuferinnen und Läufern ein unvergessliches Erlebnis im Dreiländereck am Bodensee zu bieten“, so ein stolzer OK-Chef Robert KĂźng. Der Sparkasse 3-Länder-Marathon ďŹ ndet am 4. Oktober 2015 statt.

Das Anmeldeportal auf www. sparkasse-3-laender-marathon.at ist bereits geĂśffnet. Die bisherigen Anmeldezahlen liegen leicht Ăźber dem Vorjahresniveau. 2014 konnten knapp 8.000 Starterinnen und Starter verzeichnet werden.

Der Start erfolgt auf der malerischen Insel Lindau. Von dort geht es nach Ă–sterreich. Durch Lochau, weiter nach Bregenz, Hard, FuĂ&#x;ach, HĂśchst, Ăźber die Schweizer Grenze nach St. Margrethen und dann zurĂźck Ăźber den Rheindamm nach Hard zum Zielstadion in Bregenz. 60 % der Strecke fĂźhren entlang des Bodensees. Sie passieren die grĂśĂ&#x;te FreilichtbĂźhne der Welt, durchqueren Schilf- und Waldpassagen und werden zum Schluss im CasinoStadion von Bregenz begeistert empfangen. (pr)

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Vorarlberg steht im Zeich EYOF 2015 – Vorarlberg und Liechtenstein empfangen Mit einer bunt inszenierten Show wurden die 12. Europäischen Olympischen WinterJugendspiele am vergangenen Sonntag im Montafon Nordic Sportzentrum in Tschagguns eröffnet. Mehr als neunhundert Sportlerinnen und Sportler aus fünfundvierzig Nationen waren gekommen, um sich in acht Disziplinen zu messen und Olympische Luft zu schnuppern.

Von Werner Bachmann Bereits der Fackellauf, der das Olympische Feuer über Griechenland nach Vorarlberg brachte, sorgte in Vorarlberg und Liechtenstein für außergewöhnliche Begeisterung, der den oft zitierten „Olympischen Spirit“ buchstäblich länderübergreifend entfachte, ehe die Flamme am vergangenen Sonntag im Rahmen der eindrucksvollen Eröffnungsfeier in Tschagguns offiziell entzündet wurde.

Erfolgreiche Bewerbung Den Grundstein zur Austragung der EYOF 2015 in Vorarlberg und Liechtenstein legten bereits 2007 der damalige ÖOC Präsident Leo

Wallner und Leo Kranz, Liechtensteins Präsident des nationalen Komitees im Fürstentum, als sie gemeinsam mit dem damaligen Vorarlberger Sportlandesrat Siegi Stemer eine wahrlich revolutionäre Idee aus der Taufe hoben. Eine sorgfältige Bewerbung, die den hohen Ansprüchen entsprach, sorgte dafür, dass im November 2010 der Zuschlag erfolgte. Vorarlberg und Liechtenstein setzten sich mit 24:23 Stimmen gegen den Mitbewerber aus Sarajewo durch.

Maßgeblich dafür waren die bereits vorhandene Infrastruktur sowie die Entstehung des Nordic Konzept im Montafon und die Errichtung der Schanzenanlagen in Tschagguns, die im Rahmen der Eröffnung am vergangenen Sonntag als erstklassige Bühne vor großem Publikum diente.

Historischer Moment Erbprinz Alois von und zu Liechtenstein und Bundespräsident Heinz Fischer sprachen die feierlichen Worte: „Die Spiele sind eröffnet!“. Ein historischer und emotionaler Moment, denn erstmals in der Geschichte tragen Vorarlberg und Liechtenstein die Europäischen Olympischen Jugendspiele (EYOF) länderübergreifend aus. EOC-Präsident

Mit einer bunt inszenierten Show wurden die 12. Europäischen Olympischen Winter-Jugendspiele am vergangenen Sonntag im Montafon Nordic Sportzentrum in Tschagguns eröffnet.

Mehr als neunhundert Sportlerinnen und Sportler aus fünfundvierzig Nationen plinen zu messen und Olympische Luft zu schnuppern.

Patrick Hickey begrüßte die beiden Staatsoberhäupter, den Liechtensteiner Regierungschef Adrian Hasler, den Vorarlberger Landeshauptmann Markus Wallner sowie die Liechtensteiner Sportministerin Marlies AmannMarxer und den österreichischen Sportminister Gerald Klug.

Olympischer Spirit „Ich möchte Leo Kranz und Karl

Stoss, den Präsidenten der nationalen Olympischen Komitees in Liechtenstein und Vorarlberg, danken. Bereits in der Organisation dieses Events haben sie olympischen Spirit und viel Engagement bewiesen. Ganz sicher werden diese Jugendspiele großartig“, sagte Hickey. ÖOC-Generalsekretär und EYOF 2015-Aufsichtsratsvorsitzender Peter Mennel sprach von einem

Die Eröffnungsshow, organisiert vom OK-Team rund um Tamara Kaufmann, Heike Montiperle und Mario Pesl, begeisterte die rund 5.000 anwesenden Zuschauer bei winterlichen Temperaturen.

Freitag, 30. Jänner 2015

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en der Olympischen Ringe mehr als neunhundert europäische Nachwuchssportler

Foto: ÖOC/GEPA

können sich die Athleten zu hundert Prozent auf ihren Wettkampf konzentrieren.“ Neben weiteren hochrangigen Regierungsmitgliedern aus beiden Ländern waren u.a. auch Sportgrößen wie Anita Wachter, Toni Innauer, Marco Büchel, Hubert Strolz, Elisabeth Max-Theurer und Andrea Tagwerker zu Gast.

waren gekommen, um sich in acht Diszi-

ganz besonderen Abend. „Erstmals tragen zwei Nationen miteinander ein olympisches Event aus – mit einem Ziel: die perfekte Organisation dieser WinterJugendspiele. Rund 30 Personen des EYOF-OK-Teams und 1.200 freiwillige Helfer haben fast Tag und Nacht gearbeitet, um perfekte Bedingungen für das Multisportevent zu schaffen. Ihnen gehört ein großer Dank, denn so

Bunte Eröffnungsshow Die feierliche Eröffnungsshow, organisiert vom OK-Team rund um Tamara Kaufmann aus Balzers, Heike Montiperle aus Feldkirch und Mario Pesl aus Innsbruck, begeisterte die rund 5.000 anwesenden Zuschauer bei winterlichen Temperaturen.

Nach dem Einlauf der 45 teilnehmenden Nationen sangen Carmen Wyler aus Balzers und Thomas Pegram aus Hohenems die Hymnen, die außergewöhnlich und im Sinne der Jugend modern interpretiert wurden.

Für Österreich trug Barbara Walchhofer (Langlauf) die Fahne, für Liechtenstein Silvan Marxer (Ski Alpin). Prominente Fahnenträgerin für Monaco war Alexandra de Hanovre (Eiskunstlauf), Nichte von Prinz Albert. Die Moderatoren Martina Rüscher aus Österreich und Sebastian Frommelt

Höhepunkt war die Entzündung des Olympischen Feuers durch die achtjährige Fackelträgerin Chiara aus Balzers, die mittels eines Flying Fox in Szene trat.

aus Liechtenstein führten sowohl charmant als auch kompetent durch den abwechslungsreichen Abend.

Emotionale Momente Hauptdarsteller der Show, Zin Zin alias Andras Oesch aus Sevelen (CH), hisste die Fahne. Rund 150 Laiendarsteller sorgten unter dem Motto „Sternschnuppen – Shooting Stars“ für einen würdigen Auftakt der Jugendspiele.

Die olympische Flagge wurde von Special Olympics Athleten hereingetragen, begleitet von den Klängen der olympischen Hymne, Maskottchen Alpy und den Klängen einer Percussion-Show. Der von Alexander Brändle aus Mäder gefertigte „Metallberg“ wurde im Rahmen der Show künstlerisch in Szene gesetzt. Unter anderem sorgten Alphornbläser, Schuhplattler und Luftakrobaten, Langläufer und Skifahrer im Verlauf des Abends für beste Unterhaltung im Auslauf der neuen Schanzenanlage im Montafon. Die Tänzer formierten sich in den passenden Farben und präsentierten so die Olympischen Ringe und das EYOF 2015 Logo. Den olympischen Eid sprachen Snowboarder Xaver Kuster (SV Höchst) für die

Athleten, Marion Vettori, Tochter von Skisprung-Olympiasieger Ernst Vettori, für die Kampfrichter und Ralf Jegler (Cheftrainer Herren Nachwuchs Ski Alpin beim LSV) für die Trainer. Der eigens kreierte „Rock the Alps“ Song begeisterte das Publikum.

Höhepunkt war die Entzündung des Olympischen Feuers durch die achtjährige Fackelträgerin Chiara aus Balzers, die mittels eines Flying Fox in Szene trat.

Die Verbundenheit der beiden Länder Vorarlberg und Liechtenstein zog sich wie ein roter Faden durch das Programm.

Sportliche Höhepunkte Bis inklusive Freitag, 30. Februar, stehen Vorarlberg und Liechtenstein ganz im Zeichen der Olympischen Ringe, insgesamt werden es 29 Entscheidungen sein, ehe die Spiele nach fünf Bewerbstagen zu Ende gehen. Die olympische Medaillen wurden im Biathlon (Bürserberg), Eishockey (Schruns), Eiskunstlauf (Dornbirn), Ski Alpin (St. Gallenkirch/ Garfrescha, Malbun), Snowboard (Schruns-Hochjoch), Langlauf (Steg), Skisprung (Tschagguns) und Nordische Kombination (Tschagguns/Gaschurn) vergeben. (bach)

Die Moderatoren Martina Rüscher aus Österreich und Sebastian Frommelt aus Liechtenstein führten sowohl charmant als auch kompetent durch den abwechslungsreichen Abend.

Freitag, 30. Jänner 2015

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MEINUNG roland.reischl@regionalmedien.at Redaktion RMA

Ohne Reformen platzt das Budget Mit Niederösterreich hat es begonnen, das österreichische Super-Wahljahr 2015. Ein Jahr, das natürlich auch für die Bundesspitzen aller Couleurs ein entscheidendes sein wird, immerhin geht es da und dort auch ums nackte Überleben.

Es wird aber auch ein richtungsweisendes Jahr für unser Land werden. Zwar kündigt man allerorts noch millionenschwere „Geschenkspakete“ an – von der Polizei über die Bildung bis hin zur Steuerreform.

Auf dem Geldtopf im Finanzministerium sitzt mit Hans Jörg Schelling ein Mann, der – wie auch viele mahnende Wirtschaftsexperten – weiß, dass Österreich vor allem ein Ausgabenproblem hat und dass man diese Komponente schnellstmöglich in den Griff bekommen muss.

Denn die Missachtung dieser Fakten würde wohl unweigerlich zu einer Talfahrt des Wirtschaftsstandortes Österreich führen.

Daher wird es Faymann und Mitterlehner auch in einem SuperWahljahr nicht erspart bleiben, den Österreichern die Wahrheit zu sagen: Es braucht tiefgreifende Reformen, sonst geht sich das irgendwann rechnerisch nicht 1199400 mehr aus.

AUF …

Happy birthday, Kardinal Christoph Schönborn: Zum 70er rief sogar der Papst persönlich am Handy an.

AB … Übers Ziel geschossen: Fiona Kaiser (SJ) und Kollegen fordern Parteiausschluss von Hans Niessl und Franz Voves.

Erzdiözese Wien, SPÖ OÖ

Steirisches Familienidyll: die Reformpartner Hermann Schützenhöfer (l.) und Franz Voves

Oliver Wolf

Ohne Rücksicht auf Bünde und Sektionen Österreich erlebt 2015 ein Super-Wahljahr.

Das ganze Land schaut dabei gespannt auf die Steiermark.

Seit fast fünf Jahren marschieren Franz Voves (SPÖ) und Hermann Schützenhöfer (ÖVP) im Doppelpack durch Langzeit-Budgets und Reformen. Darf man sich in der Politik Reformen überhaupt noch leisten? Die „steirischen Kuschler“ im Gespräch.

Was war der Knackpunkt für die Zusammenarbeit?

Schützenhöfer: Es ist die globale Situation eine, in der kein Raum für billigen politischen Streit ist.

Voves: Deshalb haben wir nur eine Chance gesehen, die Steiermark zukunftsfit zu machen: durch Zusammenarbeit. Der Weg dahin war steinig, aber wir haben den Streit hinter den Vorhang verlegt.

Das Rezept dafür?

Voves: Man muss sich in die Situation seines Gegenübers hineinversetzen. Wie kommen Maßnahmen, die wir ins Auge fassen, beim politischen Partner an? Ich muss über die ÖVP nachdenken, der

Kollege Schützenhöfer über die SPÖ. Das setzt Vertrauen voraus.

Stichwort Vertrauen …

Schützenhöfer: Ich muss der Versuchung widerstehen, den anderen über den Tisch ziehen zu wollen. Der andere kommt mir drauf, wenn ich ihn einmal überlöffelt habe – und dann ist es auch schon vorbei. Wir haben mit Winkelzügen aufgehört, denken nicht an Sektionen und nicht an Bünde.

Und trotzdem haben wir unsere Parteien mitgenommen.

Voves: Richtig, die Parteien stehen großteils hinter uns.

Schützenhöfer: Am schwierigsten war dennoch die Überzeugungsarbeit nach innen.

Da braucht es Steherqualitäten, oder?

Schützenhöfer: Das ist immer eine Frage der Windstärke, wenn’s zu stark weht, fallen einige um. In allen Phasen Fels in der Brandung zu bleiben, das erfordert Stärke.

Und Sie beide streiten nie?

Schützenhöfer: Natürlich, warum sollen wir nicht streiten? Das ist eine Frage der Definition. Ich bin jetzt 36 Jahre verheiratet, glauben Sie, das geht ohne Streit? Das ist wohl in jeder Familie so. Unsere

Reformpartnerschaft ist ja nichts anderes wie eine größere Art von Familie. Eine Familie, in der es ein Grundvertrauen geben muss – und das haben wir beide. Aber das heißt nicht, dass wir beide, auf gut Steirisch, nicht „werkeln“ miteinander.

Jetzt schauen viele Politiker auf die Steiermark und fragen sich, ob das gut geht …

Schützenhöfer (schmunzelt): Sie hoffen, dass es nicht gut geht. Im Ernst: Viele sollten Reformen einleiten. Und sie wissen das auch.

Sie geben es aber nicht zu und hoffen, dass wir auf die Nase fallen, um sagen zu können: Lassen wir die Finger von Strukturreformen.

Dann kann ich aber nur sagen: Gute Nacht, Österreich.

Das Ergebnis?

Voves: Ich bin überzeugt, dass es eine schöne Mehrheit für SPÖ und ÖVP geben wird, für die Zukunftspartnerschaft.

Schützenhöfer: Wir sind keine Vorbilder, wir machen nur unsere Arbeit. Die Steiermark ist ein Beispiel dafür, wie es gehen könnte.

Das gesamte Interview finden Sie unter meinbezirk.at/reformstmk!

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Gesund und gut essen ist wichtig AKS Vorarlberg präsentierte Ernährungsbericht - Bedarf an Mittagstisch steigend Die Nachfrage nach Mahlzeiten in Kindergärten und Schulen steigt rasant. Damit gewinnen Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen auch in Bezug auf die Entwicklung eines gesundheitsförderlichen Essverhaltens immer mehr an Bedeutung, so Sabine Kessler, Bereichsleiterin Gesundheitsbildung aks gesundheit.

Mit dem Ziel, das Speisen- und Getränkeangebot in Vorarlberger Schulen, Kindergärten und Betreuungseinrichtungen gesünder zu gestalten und die Zufriedenheit der Essensgäste zu erhöhen, startete die aks gesundheit im Schuljahr 2011/12 das aus Vorsorgemitteln des Bundes geförderte Projekt „Gemeinsam essen“. „In sieben Gemeinden und neun mittleren und höheren Schulen wurden nach den eingehenden Analysen gemeinsam abgestimmte Maßnahmen, wie Workshops mit Schulkindern und Schulungen des Küchenpersonals sowie der Betreuungspersonen, umgesetzt“, informiert Kessler und präsentiert den entwickelten Leitfaden „Gemeinsam essen … so geht´s!“ und das Handbuch „Gemeinsam essen in Vorarlberger Bildungseinrichtungen“.

INFO

Statistisches Der Ernährungsbericht 2012 zeigt den Bedarf einer gesundheits-gerechten Ernährung sehr deutlich: Bei Schulkindern im Alter von 7 bis 14 Jahren ist beinahe jedes vierte Kind (24 Prozent) adipös, Tendenz steigend. Bei Erwachsenen im Alter von 18 – 64 Jahren liegt der Anteil der Übergewichtigen bei 40 Prozent, 12 Prozent davon sind fettleibig, wobei Männer deutlich öfter übergewichtig bzw. adipös sind als Frauen (Männer bei 52 Prozent; Frauen 28 Prozent).

Projektleiterin, ein paar Details aus Erhebungen bekannt. Übrigens: Befürchtungen, gesündere Speisen fänden bei jungen Essensgästen wenig Anklang, waren unbegründet. „In allen

betreuten Einrichtungen sind die Essenszahlen deutlich gestiegen.

Die allerhöchsten Zuwächse verzeichneten jene, die anstelle von täglich gleichen Snacks frisch zubereitete Mittagsgerichte und

Salatbuffets anbieten. Durch die steigende Essenszahlen stoßen schon einige Küchenteams personell und auch räumlich an ihre Grenzen“, resümiert Stöckler.

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Verpflegungsangebote In Vorarlberg wird bereits in 38 Prozent der Kindergärten, 47 Prozent der Volksschulen und in 79 Prozent sämtlicher Mittelschulen ein Mittagstisch angeboten.

Jedem zweiten Volksschulkind schmeckt es gut. 72 Prozent der Kinder ist es beim Mittagessen zu laut. In mittleren und höheren Schulen isst nur ein Drittel der Jugendlichen gerne im Schulrestaurant. Ein Viertel der Schüler bevorzugt vegetarische Gerichte, wenn diese gut aussehen und auch sehr gut schmecken, gibt Angelika Stöckler, Ernährungswissenschafterin und auch aks-

Mag.a Angelika Stöckler, Prof.

Mag. Markus Germann mit den Landesräten Mennel, und Bernhard sowie Mag.a Sabine Kessler (Foto: aks)

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Musikalische Spurensuche in Südamerika Mit dem venezolanischen Gitarristen und Wahlvorarlberger Silfredo Pérez bereist Bludenz Kultur am Freitag, 30. Jänner (20 Uhr, Remise Bludenz) den lateinamerikanischen Kontinent. Zusammen mit seinen Musikerkollegen begibt er sich auf eine musikalische Reise von Kuba über Argentinien und Kolumbien bis nach Brasilien.

Lateinamerika ist musikalisch gesehen ein Kontinent, auf dem eine unglaubliche Vielfalt an mu-

Nordkap und Lofoteninseln

sikalischen Traditionen zu Hause ist, wo spanische, afrikanische und indigene Musik gleichermaßen zusammentreffen. An diesem Abend werden Sie mit Kunstund Volksmusik die musikalische Landschaft eines Kontinents entdecken, die als Schatztruhe für besondere Hörerlebnisse gilt.

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Freitag, 30. Jänner 2015

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Rückforderung von Ausbildungskosten bei Austritt aus dem Arbeitsverhältnis wegen Mutterschaft. (171/10) Im Berufsleben kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer auch „teure“ Ausbildungen absolvieren, die Spezialkenntnisse vermitteln sollen, um die Arbeit möglichst gut für den Arbeitgeber erbringen zu können, weshalb diese Kosten vom Arbeitgeber bezahlt werden.

Sofern diese Ausbildungen dem Arbeitnehmer Spezialkenntnisse vermitteln, die dieser auch bei anderen Arbeitgebern verwerten kann, ist es in bestimmten Fällen zulässig, eine Rückerstattungspflicht dieser Ausbildungskosten an den Arbeitgeber schriftlich zu vereinbaren. Auch wenn eine derartige Vereinbarung im Einzelfall getroffen wurde, ist der Arbeitnehmer nicht immer verpflichtet diese Ausbildungskosten auch tatsächlich an den Arbeitgeber zurückzubezahlen.

Das Gesetz (§ 2d AVRAG) sieht nämlich Umstände vor, bei deren Vorliegen die Ausbildungskosten nicht zurückbezahlt werden müssen. Insbesondere geht der Gesetzgeber davon aus, dass grundsätzlich nach einer Laufzeit des Arbeitsverhältnisses von mehr als fünf Jahren nach Beendigung der Ausbildung keine Rückersatzpflicht des Arbeitnehmers mehr besteht. Weiters ist die Vereinbarung des Rückersatzes nur aliquot zulässig, dies bedeutet, dass mit jedem Monat, welchen der Arbeitnehmer nach Beendigung der Ausbildung für den Arbeitgeber noch tätig ist, er quasi einen Teil des Rückersatzes bereits „abgearbeitet“ hat und diesen keinesfalls mehr dem Arbeitgeber zurückerstatten muss.

Voraussetzung für die Gültigkeit des Ausbildungskostenrückersatzes ist grundsätzlich auch, dass die Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses „auf Seiten“ des Arbeitnehmers liegen. Hierzu hat der Oberste Gerichtshof in einer kürzlich veröffentlichten Entscheidung ausgesprochen, dass der vorzeitige Aus-

tritt aus dem Arbeitsverhältnis wegen Antritt der Mutterschaft keinen solchen Grund darstellt, die entsprechende Arbeitnehmerin daher nicht zum Rückersatz der aufgewendete Ausbildungskosten verpflichtet ist.

Insbesondere das Auflösungsrecht während des Mutterschutzes oder der Elternkarenz sei mit einer „Selbstkündigung“ der Arbeitnehmerin nicht vergleichbar, sondern solle der Arbeitnehmerin eben erleichtert werden, bei ihrem Kind zu bleiben, ohne an Kündigungsfristen und Kündigungstermine gebunden zu sein.

Da in der Praxis Vereinbarungen betreffend den Rückersatz von Ausbildungskosten häufig auf eine Weise formuliert werden, welche nach den engen gesetzlichen Grenzen nicht zulässig ist, empfiehlt es sich für den Arbeitnehmer eine rechtliche Prüfung vornehmen zu lassen, bevor er eine Rückzahlung von Ausbildungskosten vornimmt.

INFO

MMMag. Dr. Franz Josef Giesinger Rechtsanwalt GmbH Dr. A.-Heinzle-Straße 34, Götzis Tel.: +43 5523 906 66 Fax: +43 5523 906 66 - 66 RIÀFH#IMJ DW _ KWWS ZZZ IMJ DW

Slow Food 2015 vorgestellt „Buono, pulito e giusto – gut, sauber und fair“ lauten die Maximen der Slow-Food-Philosophie. Die ursprünglich aus Italien stammende und heute in weltweit 130 Ländern vertretene Bewegung setzt sich für die Erhaltung regionaler Kochkultur ein und kämpft für die Bewahrung althergebrachter und nachhaltiger Landwirtschaftstraditionen. Auch in Vorarlberg, wo über 100 Mitglieder bei slow food sind, wird diese Kultur seit vielen Jahren gepflegt.

Quer durch ganz Österreich, aber auch in Südtirol und Slowenien waren die Slow-Food-Mitglieder unterwegs, um Gasthäuser aufzuspüren, die sich einer gewachsenen, regionalen Identität verschrieben haben und ihre Zutaten von Lebensmittelhandwerkern und Bauern aus der nahen Umgebung beziehen. In Vorarlberg waren dies Edgar Eller, Vito Mulser und Franz Abbrederis, die einen Streifzug durch die Gastronomie im Ländle gemacht haben.

Das subjektive Ergebnis ist die Auswahl von 24 Gasthäusern, verteilt auf alle Regionen des Landes.

Mehr als ein Lokalführer versteht sich das Buch als Reiseführer, der dem Benutzer die landwirtschaftlichen Gegebenheiten, aber

auch die Kultur, die Geschichte und die Identität einer Region anhand ihrer Küchentradition nahebringt und somit in einer Welt, die immer einheitlicher wird, die Schönheit und den Reichtum der regionalen Vielfalt von Geschmack und Kultur zelebriert. (red)

V.l. Franz Abbrederis, Vito Mulser und Edgar Eller von Slow-Food Vorarlberg

INFO

„Slow Food 2015. Über 350 Gasthäuser in Österreich, Südtirol und Slowenien“ von Severin Corti & Georges Desrues erscheint im echomedia buchverlag und ist ab sofort im (Online-) Buchhandel zum Preis von 19,80 Euro erhältlich (ISBN 978-3-902900-75-3, 400 S., geb.) www.slowfoodvorarlberg.at

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Rückforderung von Ausbildungskosten

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

Freitag, 30. Jänner 2015

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Ausbildung Weiterbildung Lehre

Orientierung mit Unterstützung Den richtigen aha-Effekt für den passenden Job Den Traumjob oder die passende Ausbildung zu finden ist nicht immer einfach. Mit Tipps und Infos, Online-Börsen, InfoFoldern, Workshops und gezielten Aktionen unterstützt das aha Jugendliche bei der Suche nach einem geeigneten Arbeits-, Studien- oder Weiterbildungsplatz.

den sie von einem Profi-Fotografen passend in Szene gesetzt und abgelichtet. Das beste Porträtfoto wird ihnen digital per E-Mail zugesandt. Gleichzeitig kann dieses Foto für den Antrag einer 360-Jugendkarte verwendet werden.

Alle Infos dazu unter www.aha. or.at/bewerbungsfoto.

Lehrstellensuche leicht gemacht Die aha-Lehrstellenbörse verkürzt den Weg zwischen jobsuchenden Jugendlichen und lehrstellenanbietenden Unternehmen – und das mit großem Erfolg.

Derzeit sind über 130 freie Lehrstellen in ganz Vorarlberg in der Online-Börse registriert. Von FassadenbauerIn über ElektrotechnikerIn bis zu Bürokauffrau/-mann sind die unterschiedlichsten Berufssparten vertreten. Dank einer Kooperation mit „Lehre Montafon“ kann jetzt noch gezielter nach offenen Lehrstellen gesucht werden. Jugendliche, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, können nicht nur den Zeitraum und den Bezirk wählen sondern speziell nach freien Lehrstellen im Montafon suchen. Ausbildungsbetriebe die Mitglied bei „Lehre Montafon“ sind, sind mit

Studierende informieren im aha Speziell für Jugendliche die sich für weiterführende Studien entscheiden, findet am 20. Februar 2015 von 15 bis 17 Uhr ein Aktionstag im aha statt. Studierende informieren Interessierte darüber worauf sie beim Studienbeginn achten sollen, wie sie ihren Stundenplan organisieren, welche Ermäßigungen es gibt, wie sie zu einer günstigen Unterkunft kommen und vieles mehr Vor Ort sind Studierende verschiedener österreichischer Universitäten und Hochschulen. Alle Infos unter www.aha.or.at/studieren. (red)

Im aha bekommen Jugendliche jede Menge Tipps und Infos zum Thema Ausbildung und Lehre. dem „LeMo“-Logo gekennzeichnet. Die Nutzung der Lehrstellenbörse ist sehr einfach: Auf http:// lehrstelle.aha.or.at kann jedes berechtigte Unternehmen eine freie Lehrstelle anlegen. Genau so einfach ist die Verwendung auch für die jobsuchenden Jugendlichen.

Tipps, Infos und gratis Bewerbungsfoto Neben der Online-Börse liefert die aha-Website www.aha.or.at jede Menge Infos rund um das

Thema Beruf, Ausbildung und Job. Während der Öffnungszeiten bekommen Jugendliche im aha außerdem jederzeit Unterstützung bei der Lehrstellensuche.

Ein PC ist als „Jobstation“ für Jobsuche und Bewerbungsschreiben reserviert. Lebenslauf und Anschreiben sind die eine Sache.

Das richtige Bewerbungsfoto die andere. Ein erstklassiges Foto bekommen Jugendliche an drei Terminen gratis im aha Dornbirn, Bregenz und Bludenz. Hier wer-

INFO

aha – Tipps & Infos für junge Leute Bregenz, Dornbirn, Bludenz aha@aha.or.at, www.aha.or.at www.facebook.com/aha.Jugendinfo

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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„Vorarlberg benötigt ein Egon Blum im Interview zum Thema Leh Von Christian Marold Anzeiger: Wie sieht die aktuelle Lehrlingssituation in Vorarlberg im Bundesländervergleich aus?

Unser Bundesland Vorarlberg beweist seit Jahrzehnten, welch hohes Qualifikationspotential über das duale Ausbildungssystem vermittelt werden kann. Und es zeigt in beeindruckender Form auf, dass die Ausbildung, neben einer auf internationalem Niveau basierenden Praxiskompetenz, auch den Bereich der Sozialkompetenzen mit einschließt. Der angeführte Qualifikationsmix, der in den meisten ausbildenden Unternehmen vermittelt wird, ist in hohem Maße mit ausschlaggebend dafür, dass unser Wirtschaftsraum Vorarlberg eine globale Wettbewerbsfähigkeit unter Beweis stellen kann. Und, dass weit über 10.000 in Vorarlberg ausgebildete Fachkräfte in den benachbarten Ländern Deutschland, Schweiz und Liechtenstein gut dotierte Arbeitsplätze als „Fachkräfteelite“ besetzen können, ist ein weiterer überzeugender Beweis einer weltweit beispielgebenden Berufsausbildung.

Anzeiger: Welchen Stellenwert hat die Lehrlingsausbildung in Vorarlberg?

Die Tatsache, dass nach wie vor ca. 50 Prozent der Pflichtschulabgänger – mit Zustimmung ihrer Erziehungsberechtigten – sich bei der Wahl ihrer Erstausbildung für eine Lehre entscheiden, zeigt auf, welch großes Vertrauen gegenüber einer Vielzahl unserer Unternehmen besteht. Und es

Ehrungen

Großes Verdienstzeichen des Landes Vorarlberg im Jahre 1993 Anton Benya Hauptpreis für Verdienste um die Lehrlingsausbildung im Jahre 1997 Große Ehrenzeichen für Verdienste um die Republik Österreich im Jahre 1999 „Kommerzialrat“ für Verdienste um die Österreichische Wirtschaft 2003

spiegelt auch den Glauben an die Zukunftsperspektiven als Fachspezialist - mit einer praxisorientierten Erstausbildung – in Bezug auf Arbeitsplatzchancen, die durch eine Lehre vorhanden sind. Des Weiteren sind es auch die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Lehrzeit.

Die seit Jahren laufenden Aktionen, „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ und „Ausbilderakademie“, die von der WKV, der AK und der Landesregierung ins Leben gerufen wurden, haben zum Ziel, nachhaltig gut ausbildende Unternehmen mit einem „Gütezertifikat“ auszuzeichnen und die Weiterbildung der Ausbildner zu fördern. Diese, insgesamt sehr anspruchsvollen und aufwendige Kompetenzüberprüfungen und Weiterbildungsaktivitäten, wie sie in Vorarlberg durchgeführt werden, sind österreichweit beispielgebend.

Anzeiger: In welcher Branche gibt es den größten Lehrlingszuwachs bzw. in welcher Branche gibt es Probleme?

Durch Jahrzehnte- lange Bemühungen und international erzielte Erfolge bei Lehrlingswettbewerben ist es vor allem der Elektro- und Metallbereich in Vorarlberg, der Jugendliche anspricht. Erfreulich ist, dass insbesondere die Sparten Industrie und Gewerbegegenüber dem Vorjahr Lehrstellenzuwächse verzeichnen können. Der Lehrstellenrückgang im Bereich Tourismus und Freizeitwirtschaft resultiert auch daraus, dass diese Sparte nicht jene Anzahl an guten Lehranwärtern bekommt, die aus ihrer Sicht für eine erfolgreiche Ausbildung erforderlich wäre. Wer allerdings hofft oder erwartet, dass sich die Aussichten auf bessere Lehranwärter unter den derzeitigen Gegebenheiten ändern, wird weitere Enttäuschungen erleben.

Anzeiger: Welche Probleme haben Firmen, um gute Lehrlinge zu finden.

Während in Österreich vor allem das schlechter werdende Image der Lehre ausschlaggebend ist, dass Jugendliche einer schuli-

schen – beruflichen - Erstausbildung den Vorzug geben, ist es in Vorarlberg derzeit noch vorwiegend die Demographie der 15-Jährigen, die das Lehranwärterpotential verringert.

Was die Bemühungen um Jugendliche mit einer hohen Ausbildungsfähigkeit und Motivation betrifft, wird man sich auch in Vorarlberg, wie in allen Bundesländern, auf eine zunehmende Wettbewerbsverschärfung gegenüber den BMHS - Berufsbildenden Mittleren und Höheren Schulen -, einstellen müssen. Um gegenüber den schulisch orientierten Bildungswegen bestehen und überzeugen zu können, ist es aus meiner Sicht und langjährigen Erfahrung an der Zeit, im dualen System eine nachvollziehbare Qualitätssicherung – flächendeckend über alle Branchen in ganz Österreich – unverzüglich einzuführen.

Anmerkung: Die duale Ausbildung ist, unverständlicher Weise, der einzige berufliche Ausbildungsweg, bei dem zwischen Ausbildungsbeginn und dem Ausbildungsende keine einzige verpflichtende Ausbildungsfortschrittskontrolle gemacht werden muss.

Anzeiger: Stimmt es, das das Bildungsniveau bei den zukünftigen Lehrlingen in den letzten Jahrzehnten dramatisch abgenommen hat?

Dass das Ausbildungspotential und das Lerninteresse von immer mehr Schul- und Lehranwärtern schlechter geworden ist, muss man bejahen. Was aber nicht bedeutet, dass aus unseren Pflichtschulen innerhalb der letzten Jahre mehr schwache Schüler gekommen sind als früher. Leistungsschwache Jugendliche hatten wir schon immer. Nur haben das die BMHS-Schulen und die Lehrbetriebe nicht in diesem Ausmaß, wie jetzt, bemerkt. Bevor in unseren heimischen Unternehmen - durch den Einsatz neuer Technologien - in hohem Maße automatisiert wurde, konnten Jugendliche aus der Zielgruppe der Leistungsschwachen einen Job als Hilfskraft finden. Zwi-

schenzeitlich gibt es diese Jobs zusehends seltener, sodass die Notwendigkeit einer beruflichen Qualifikation - auch für die Schwachen – größer beziehungsweise unumgänglich wird. Seit einigen Jahren nimmt die Zahl der Pflichtschulabgänger (15-Jährigen) sukzessive ab, was zur Folge hat, dass auch die Anzahl der lernstarken Schüler zurückgeht.

Leistungsschwache Jugendliche hatten wir schon immer. Prävention statt Reparatur muss die Devise für die Zukunftsbewältigung sein.

Wenn die BMHS Schulen und auch die Lehrbetriebe gleichviel Jugendliche ausbilden wollen wie früher, um Nachwuchsfachkräfte zur Verfügung stellen zu können, wird die Zahl der Lernschwachen, die sich bewerben, zwangsläufig größer. Dazu kommt noch, dass die Anforderungen an künftige Lehr- und BMHS Anwärter - auf Grund der komplexer gewordenen Berufsbilder und Lehrpläne – Jahr für Jahr steigen. Und genau diese Gesamtproblematik gilt es seitens der Politik und der Sozialpartner zu erkennen. Und statt diese bedauerliche Situation zu verschweigen, müssen wir alle bereit sein, die enormen Herausforderungen zu sehen, sie anzunehmen und etwas dagegen zu tun.

Wer der Meinung ist, das Problem durch gegenseitiges Abwerben von lernstarken Pflichtschulabgängern lösen zu können, liegt bildungsstrategisch falsch.

Was auch immer an Optimierungsaktivitäten geplant wird, es müssen künftig mehr Jugendliche aus den Pflichtschulen kommen, die die von der Wirtschaft und den weiterbildenden Schulen erwartete Ausbildungsfähigkeit und Lernmotivation mitbringen.

Freitag, 30. Jänner 2015

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Lehrstellenfördermodell“ re, Aus- und Weiterbildung in Vorarlberg Aus meiner Sicht liegt eines der größten Optimierungspotentiale in der Frühpädagogik. Um hier etwas verändern zu können, müssen die Schulorganisationen und die Eltern eng zusammen arbeiten. Es muss gelingen, das auf Bildungsrückstände und Lernschwächen früher, schneller und effizienter reagiert wird. Ein wichtiger Schritt könnte eine verpflichtende Ganztagsbetreuung sein. Wichtig ist aber anzumerken, dass ein derartiges Angebot seitens der Eltern nicht missbräuchlich als Erziehungs- und Betreuungsersatz ihrer Kinder gesehen und verstanden wird.

Im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit - Erwartungshaltung von Eltern und Schulen - ist es wichtig, gemeinsam auszuloten, was der Schule und was den Eltern als „Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung“ zugemutet werden kann. Bei der Forderung seitens einiger Bildungsxeperten, dass die Eltern mehr in die Pflicht genommen werden sollten, gilt es zu bedenken, dass viele Eltern und Erziehungsberechtigte weder die Zeit und auch nicht die Fähigkeit haben, ihre Kinder so zu unterstützen, wie sich das manche Lehrpersonen erwarten.

Es gilt andererseits auch anzumerken, dass die Schule kein Er-

satz für die Pflichten des Elternhauses sein kann.

Prävention statt Reparatur muss die Devise für die Zukunftsbewältigung sein.

Anzeiger: Was würden Sie zukünftigen Lehrlingen mit auf den Weg geben?

Wichtig ist, dass die Pflichtschulen jedem Jugendlichen helfen, seine Eignung und Neigung für einen Beruf oder eine Schullaufbahn zu erkennen. Schul- und Betriebsbesuche können in diesem Zusammenhang eine wichtige Hilfe sein.

Wer meint, dass für ihn eine berufliche Erstausbildung über eine Lehre interessant sein könnte, sollte auf jeden Fall bei mehreren Unternehmen eine Schnupperlehre – Eignungs- und Interessenüberprüfung – machen. Wenn mehrere Betriebe Interesse an einem Lehranwärter haben, sollte der oder die „Glückliche“ gut überlegen, welches Unternehmen für sie oder ihn gewählt wird.

Anzeiger: Würden Sie Ihren Enkelkindern eine Lehre in Vo r a r l b e r g empfehlen und wenn ja, warum?

Ich habe mich gefreut, dass unser Enkel-

sohn sich für eine Lehre als Anlagenelektriker bei der Firma Blum entschieden hat. Im Jahre 2011 hat er die Lehre mit gutem Erfolg abgeschlossen und bekam auch ein gutes Jobangebot in diesem Unternehmen. Für mich war wichtig, dass in diesem Unternehmen eine Qualitätssicherung zur Mitte der Lehrzeit obligatorisch ist und in diesem Betrieb auf die gesellschaftliche Gleichstellung von Theoretikern und Praktikern Wert gelegt wird und dass eine kontinuierliche Weiterbildung Teil der Unternehmenskultur ist.

Anzeiger: Ist das Land gut gerüstet für die Zukunft (in Bezug auf Ausbildung, Förderung und Information)?

In Vorarlberg bemüht man sich, dass auch bei stark zunehmendem Wettbewerb um gute Lehrbzw. Schulanwärter der junge Mensch im Mittelpunkt steht. Ein Optimum an Lernmotivation ist dann gegeben, wenn der Jugendliche - auf Grund seiner Eignung und Neigung - den für ihn passenden Ausbildungsweg wählen kann. Die Voraussetzungen dafür müssen seitens des Landes durch eine dafür geeignete Ausbildungs- und Lehrstellenförderphilosophie sichergestellt werden.

Es muss unserer Politik und den Sozialpartnern ge-

lingen, der dualen Ausbildung den gleichen Stellenwert zu geben wie den schulisch orientierten Bildungswegen. Was heute noch zu wenig der Fall ist.

Um auch in Zukunft einen international wettbewerbsfähigen Wirtschaftsraum Vorarlberg zu haben, der unserer Bevölkerung, insbesondere der Jugend, Arbeitsplätze schafft und Zukunftsperspektiven aufzeigen kann, ist es wichtig, eine ausgeglichene Qualifikationsinfrastruktur zu haben. Das heißt, einen passenden Mix von theorie– und praxisorientierten Berufsqualifikationen vorzufinden.

Wie groß die Herausforderung auch bei uns im Praxisbereich ist, zeigt die Tatsache, dass wir in Vorarlberg zwischen 2013 und 2014 beachtliche 8% weniger betriebliche Erstjahrlehrlinge haben.

Wir werden nicht umhin kommen, auch in unserem „Ländle“ nach wirksamen Lehrstellenfördermodellen Umschau zu halten, damit insbesondere die KMU´s wieder mehr Lehrlinge aufnehmen können. Dass wir dafür auch mehr lernfähige und lernmotivierte Absolventen von Pflichtschulen benötigen, erklärt sich – wie im Bericht von mir mehrfach angeführt - von selbst.

ZUR PERSON

Egon Blum: Herr Blum gilt auch in seiner wohlverdienten Pensionszeit als einer der Experten rund um das Thema Lehrlingsausbildung in Vorarlberg, Österreich und der EU. Egon Blum war in den Jahren 2003 bis 2008 Regierungsbeauftragter für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung. Zwischen 2003 und 2008 war Blum Beauftragter der Bundesregierungen für „Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung“. Er ist auch nach seiner Pensionierung für und um unsere Jugend engagiert. Egon Blum ist verheiratet und hat drei Töchter und 6 Enkel.

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Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

BIFO informiert Ăźber Wege nach der Matura

Von Lehre mit Matura Ăźber Kollegs und Fachhochschulen bis Universitäts-Bildung im In- und Ausland reicht das breit gefächerte Angebot. Mit den Info-Nachmittagen „Wege nach der Matura“ bietet das BIFO gemeinsam mit dem AMS Maturant/innen die MĂśglichkeit, Informationen und

Studieren im Ländle: FH Vorarlberg

Erfahrungsberichte von Studierenden und Lehrenden aus erster Hand zu bekommen. Auch Expert/innen aus der Praxis und ProďŹ s aus der Bildungsberatung vermitteln Praxis-Informationen, geben Auskunft Ăźber zukĂźnftige Berufsbilder und Ăźber Karriereund Einkommens-MĂśglichkeiten.

Bei Bedarf bietet das BIFO vertiefende Intensivberatungen nach Terminvereinbarung an.

Bei den Themennachmittagen Matura plus Lehre | Kunst, kßnstlerische Gestaltung | Pädagogik, Soziales | Wirtschaft, Jus und Sicherheit | Geisteswissenschaften | Naturwissenschaften und Technik | Medizin, Gesundheits- und Krankenpege bekommen Maturant/innen Antworten und Tipps.

Hoher Praxisbezug und intensive Betreuung der Studierenden an der FH Vorarlberg

Themen, Termine und Anmeldung unter http://www.bifo.at/ maturantenveranstaltungen (pr)

Die FH Vorarlberg zählt mit ihren Studienangeboten zu den besten Hochschulen in Österreich.

nutzbare Computerpools, Fotound Tonstudio etcetera stehen den Studierenden fĂźr ihre Ausbildung zur VerfĂźgung.

Neben jungen Menschen nach der Matura bietet die FH Vorarlberg auch Berufstätigen die MĂśglichkeit, Arbeit und Studium zu verbinden und in Vorarlberg zu studieren. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gestaltung und Soziales werden in 17 Studiengängen rund 1.200 Studierende ausgebildet. Damit ist die FH Vorarlberg eine eher kleine Hochschule. Dies ist ein groĂ&#x;er Vorteil, denn persĂśnliche Betreuung erfordert einen regen Austausch zwischen Studierenden und DozentInnen. Das ist nur mĂśglich, wenn man sich kennt und in kleinen Gruppen gearbeitet wird.

Info und Beratung bei FH offen Am 20. März lädt die FH Vorarlberg zum Tag der offenen Tßr.

Von 16-22 Uhr erhalten die BesucherInnen Information und Beratung zu alle Studiengänge. (pr)

Begrenzte Aufnahme Die kleinen Gruppen kommen durch die Beschränkung der Aufnahmezahlen zustande. Pro Semester gibt es in jedem Studiengang eine ďŹ xierte Zahl an Studierenden. Dadurch gewährleistet die Hochschule jeder und jedem Einzelnen den notwendigen Raum. Die sehr geringe Drop-out-Rate belegt die Stimmigkeit dieses Konzeptes.

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Was mache ich nach der Matura?

Das Angebot ist beinahe Ăźberwältigend groĂ&#x; und die Entscheidung fĂźr den richtigen Weg nach der Matura ist fĂźr viele SchĂźler/ innen der Abschuss- Klassen von AHS und BHS nicht immer einfach. An sieben Info-Nachmittagen von 23. Februar bis 5. März, organisiert von BIFO und AMS, bieten Fachleute aus Bildungseinrichtungen und Praxis, Berufsberater/innen und Student/innen einen umfassenden Ăœberblick.

Eltern sind ebenfalls willkommen.

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Hochwertige Infrastruktur Mit ihrem modernen Campus verfßgt die FH Vorarlberg ßber eine hervorragende Infrastruktur. Multimedial ausgestattete Seminarräume, hochwertige technische Labors fßr Studium und Forschung, rund um die Uhr

INFO Studiengänge der FH Vorarlberg BACHELOR-STUDIUM ‡ ,QWHUQDWLRQDOH %HWULHEVZLUWVFKDIW EE XQG 9ROO]HLW

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MASTER-STUDIUM ‡ ,QWHUQDWLRQDO 0DUNHWLQJ 6DOHV EE

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Freitag, 30. Jänner 2015

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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„Nacht der Ausbildungsbetriebe“ bei Reisch

Check die Lehre bei Reisch - am 3. Februar halten wir für dich die Türen offen.

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Abwechslungsreicher Sondermaschinenbau „Du lernst bei uns ein Projekt von der Idee bis zur Endmontage und Inbetriebnahme beim Kunden zu begleiten. Ein weiteres Stecken-

pferd ist der Reparaturservice für unterschiedlichste Maschinen und Anlagen – hier fordert die Problemstellung dich heraus Lösungsvorschläge zu finden“, unterstreicht Lehrlingsausbilder Thomas Tschugg die hochwertige Ausbildung. Mach Deine Lehrzeit zur besten Zeit deines Lebens!

Mehr Infos erhältst du auf reisch.at oder sei dabei bei der „Nacht der Ausbildungsbetriebe“ am 3. Februar von 16-20 Uhr! (Initiative Lehre im Walgau). (pr)

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Der modularisierte Lehrberuf Metalltechnik mit Schwerpunkt Maschinenbautechnik (3,5 Jahre), auf Wunsch mit dem Aufbaumodul Konstruktionstechnik (4 Jahre) formt die begehrten Facharbeiter von Morgen. Praxisorientiertheit und Lösungsfindung sind klare Ausbildungsschwerpunkte. „Ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Teamgeist wie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind unsere Anforderungen an Dich. Im Gegenzug unterstützen wir eine Vielzahl an Weiterbildungsoptionen, bieten Prämien für gute Leistungen und tolle Ausflüge oder Aktivitäten“, wirbt Inhaber Arno Reisch für die Qualität seines „ausgezeichneten Lehrbetriebs“.

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Von der Lehre zur Karriere Engagierten Jugendlichen bietet kika Leiner Lehrstellen in den Bereichen Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung, Büro, Betriebslogistik und neu auch in der Systemgastronomie.

Staatlich ausgezeichnet Als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb weiß kika Leiner, worauf es in der Lehrausbildung ankommt, und fördert die Talente jedes Einzelnen. Ob im Büro, im Lager, im Verkauf oder im Restaurant am Wichtigsten ist es, die Wünsche der Kunden zu erkennen und bestmöglich zu erfüllen.

Top-Lehrausbildung für Lehrlinge bei kika Leiner - einer der erfolgreichsten Einrichtungshändler Österreichs. Foto: Karsten Nowak, kika Leiner

Workshops, Lehrlingsprojekte und Team-Events sorgen für Vielseitigkeit in der Lehrausbildung.

Tolle Extras kika Leiner setzt auf Führungskräfte aus den eigenen Reihen und sieht in seinen Lehrlingen

die Zukunft des Unternehmens.

Deshalb investiert das Unternehmen verstärkt in die Lehrausbildung und bietet Extra-Geld für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule, beim Lehrabschluss und für besondere Verkaufstalente. Auch die Lehre mit Matura wird von kika Leiner un-

terstützt. kika Leiner Personalchef Matej Vonasek: „Unsere Lehrlinge liegen uns besonders am Herzen. Wir bereiten sie bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben im Beruf vor und fördern ihre Selbstständigkeit, Kreativität und soziale und fachliche Kompetenz. Wir bieten engagierten Jugendlichen nicht nur eine Top-Lehrausbildung, sondern auch eine langfristige Perspektive mit unterschiedlichsten Karriere-, Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.“ Der erste Schritt zum Top-Job Informationen und Bewerbungen für aktuell angebotene Lehrstellen in allen österreichischen kika und Leiner Einrichtungshäusern unter www.kikaleiner.at.

Schnuppertage sind möglich.

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kika Leiner ist einer der erfolgreichsten Einrichtungshändler und bietet über 250 neue Lehrstellen.

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Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Ein offenes Haus mit viel Platz Das Kolpinghaus Bregenz bietet Räume für Veranstaltungen aller Art

Foto: meznar-media.com

Gegenseitig profitieren Im Kolpinghaus Bregenz werden derzeit gut 100 Bewohner betreut. „Durch die Offenheit des Hauses erleben die Bewohner eine gewisse Normalität, die auf dem Weg zurück in den Alltag sehr wichtig ist“, sagt Bolter. „Aber auch unsere Gäste profitieren von dem Kontakt.“ Egal, ob bei Meetings, Einkehrtagen, Gymnastikgruppen, Turnstunden sowie Lesungen, Vorträgen oder Seminaren aller Art – das vielseitige Raumangebot im Bregenzer Kolpinghaus ist die erste Adresse mitten in der Landeshauptstadt, wenn es um eine kostengünstige Raum-

Lösung geht. Bis zu 100 Personen haben im „Großen Kolpingssaal“ Platz – multifunktional ausgestattet eignet er sich etwa für feierliche Anlässe. Durch eine Verbindung kann auch der „Kleine Saal“ bei Bedarf mitbenutzt werden, dieser ist für etwa 40 Personen konzipiert und kann auch alleine gemietet werden. Durch die angrenzende Teeküche mit Durchreiche ist auch eine Verpflegung (das Haus bietet hier einen Full-Service) möglich.

Daneben git es noch weitere Räume mit unterschiedlicher Ausstattung und Größe. Abgerundet wird das Angebot im Kolpinghaus Bregenz mit einigen Gästezimmern, die auch in Kombination mit den Seminarräumlichkeiten gebucht werden können. (pr)

INFO

Kolpinghaus Bregenz Kolpingplatz 9 6900 Bregenz +43 5574 42569 RIÀFH#NROSLQJ EUHJHQ] DW ZZZ NROSLQJKDXV EUHJHQ] DW

Kolpinghaus Bregenz GmbH Seminar- und Veranstaltungsräumlichkeiten können angemietet werden!

– Großer Kolpingsaal (bis zu 100 Pers.)

– kleiner Saal (bis zu 40 Personen) – Seminarraum (bis zu 20 Teilnehmer) für Meetings und Konferenzen – Meditationsraum (bis zu 20 Pers.) mit Dachterrasse und Blick auf Pfänder und Bodensee – Turnsaal/Fitnessräume ergänzt mit einem Umkleideraum u.

Nasszellen. Der Turnsaal kann durch seine akustischen Eigenschaften für Orchesterproben genützt werden.

Auskünfte bei Kolpinghaus Bregenz Geschäftsführer Bertram Bolter, Kolpingplatz 9, Tel. 05574/42569, office@kolping-bregenz.at www.kolpinghaus-bregenz.at

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„Das vielseitige Raumkonzept im Kolpinghaus Bregenz ist für alle Interessierten nutzbar“, so Geschäftsführer Bertram Bolter.

lich betreut und behutsam in den Alltag zurückgeführt. Das Kolpinghaus ist aber noch viel mehr – ein offenes Haus, das vielseitig genutzt werden kann. So bieten die verschiedenen Räume Möglichkeiten für Veranstaltungen aller Art. „Bei uns ist jeder willkommen“, freut sich Geschäftsführer Bertram Bolter.

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Das Kolpinghaus Bregenz ist ein soziales Wirtschaftsunternehmen, das sich dem sozialen Handeln ihres Namensgebers Adolph Kolping verschrieben hat. Dementsprechend werden im Kolpinghaus vom Leben benachteiligte Bewohner bestmög-

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

Freitag, 30. Jänner 2015

Vorarlberg wird nicht jünger Auch das Ländle wird nicht verschont, dass es auf Grund der Geburtenrate immer weniger junge Menschen gibt. Die Bevölkerung veraltet. Das bekommt auch der Lehrstellenmarkt zu spüren. Stichwort: Demografie Es gibt ein erwartungsgemäßer Rückgang der Lehrlingszahlen.

Die Bevölkerungsentwicklung in Vorarlberg setzt der Lehre massiv zu.

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Die Vorarlberger Unternehmen bilden aktuell 7.429 Jugendliche zu Fachkräften im Rahmen der dualen Ausbildung aus. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies einen Rückgang um 4,6 Prozent (-356). Vorarlberg ist damit seit 2011 bereits das dritte Jahr in Folge mit sinkenden Lehrlingszahlen konfrontiert – eine ähnlich niedrige Anzahl Jugendlicher in der Lehre war zuletzt vor zehn Jahren zu verzeichnen. „Für uns sind diese Zahlen aufgrund der Bevölkerungsentwicklung nicht überraschend, gibt es doch in Vorarlberg von Jahr zu Jahr weniger Pflichtschulabgänger“, erklärt Manfred Rein, Präsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

Umso erfreulicher die Tatsache, dass immer noch über 50 Prozent die Lehre als Ausbildungsweg wählen. Somit verfügt Vorarlberg nach wie vor über die höchste Lehrlingsquote in ganz Österreich. Das liege, so Manfred Rein, zum einen an dem großartigen Engagement der Vorarlberger Ausbildungsbetriebe und zum anderen an den vielen Aktivitäten rund um das Thema Lehre.

Kennzahlen - Lehre in Vorarlberg 2014 (Quelle: Wirtschaftskammer Vorarlberg) • Lehrlinge 2014 gesamt: 7.429 (männlich: 4.948, weiblich: 2.481) • 115 Personen absolvierten ihre Ausbildung gemäß § 8b(2) Berufsausbildungsgesetz in der sogenannten Teilqualifikation.

• Im Jahr 2014 wurden 3.035 neue Lehrverträge abgeschlossen (-5,1 Prozent gegenüber 2013) • 37,7 Prozent der Lehrlinge kommen aus der Polytechnischen Schule; 35,5 Prozent aus der neuen Mittelschule, der Haupt- oder sonstigen Schulen; 26,8 Prozent aus der BMS, BHS und AHS. • Fast die Hälfte aller weiblichen Lehrlinge wird in vier, 63 Prozent in zehn Lehrberufen ausgebildet. Bei den männlichen Lehrlingen finden sich 64 Prozent in den zehn beliebtesten Lehrberufen.

• Beliebteste Lehrberufe bei Burschen: Metalltechnik und Elektrotechnik, bei Mädchen: Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau und Friseurin.

• Der Ausländeranteil bei den Lehrlingen ist mit 9,6 Prozent gleich hoch wie 2013. Den höchsten Anteil an ausländischen Lehrlingen stellen Jugendliche mit deutscher Staatsbürgerschaft (2,84 Prozent), es folgen türkische Staatsbürger mit 2,79 Prozent. (red)

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Verpackungstechniker Ein vielseitiger Lehrberuf mit interessanter Perspektive

Dafür braucht es Einiges an Stärken – allem voran Leidenschaft und Verständnis für moderne Technik. Wenn jemand dann auch schnell reagieren und entscheiden kann, eine gute Raumvorstellung, Sinn für Farbe und Spaß an Verantwortung hat, dann ist er fit für diesen Job mit jeder Menge Perspektiven. Nach 3,5 Jahren Lehrzeit beherrscht er ein breites Spektrum der Technik. Technisches Knowhow ist bei Rondo von ganz besonderer Bedeutung, denn Jahr für Jahr wird gruppenweit in Millionenhöhe in moderne Technik investiert, mit dem Ziel, die technologische Spitzenstellung des Unternehmens auszubauen. Daraus ergibt sich ein laufender Bedarf an qualifizierten Fachkräften.

Lehre bei Rondo bedeutet Arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Betätigungsfeld mit tollen Perspektiven.

Sicheres Unternehmen Mit seiner umfassenden, konsequenten Lehrlingsausbildung gehört der Frastanzer Wellpappe- und Papierspezialist zu den besten Ausbildungsbetrieben im Land Vorarlberg. Dies wurde mehrfach durch die Verleihung des Prädikates „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ des Landes Vorarlberg bestätigt. „Lehrlinge von heute sind die qualifizierten Facharbeitskräfte von morgen“, betont Nicole Girtler, Leiterin der Rondo Lehrlingsausbildung,

„deshalb bilden wir unseren Nachwuchs in zahlreichen Bereichen gerne selber aus“. Berufsaussichten für Rondo Lehrlinge sind ausgezeichnet. Ihnen bieten sich nach der Ausbildung tolle Chancen auf einen herausfordernden und zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb der Rondo Gruppe. Der beste Beweis dafür sind zahlreiche Mitarbeiter, die bereits ihre Lehre bei Rondo absolviert haben und heute in einem interessanten Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglich-

keiten arbeiten. Lehre bei Rondo, das bedeutet eine sichere Ausbildung in der Nähe des Wohnorts in einem Unternehmen, in dem man auch noch richtig Karriere machen kann. Bei Rondo werden ab Herbst 2015 angehende Lehrlinge für nachstehende Berufe gesucht: Verpackungstechnik, Papiertechnik, Industriekaufmann/ frau, Metalltechnik. (pr)

Wellpappe ist ein vielseitiger Packstoff und weltweit die Transportverpackung Nr. 1.

Lisa-Marie Marent | Lehrling Verpackungstechnik

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Wer darüber nachdenkt, was in unserer Welt alles verpackt werden muss, dem wird schnell klar, wie anspruchsvoll und abwechslungsreich der Beruf als Verpackungstechniker ist.

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Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Feierliche Soiree bei Getzner Textil Auch dieses Jahr lud Getzner Textil in Bludenz die Eltern, Ausbildner sowie die Vorgesetzten zum traditionellen Neujahrsempfang ein.

Die Lehrlinge hatten sich für den Abend etwas ganz Besonderes einfallen lassen. Gemeinsam mit dem Haubenkoch Wolfgang Ponier sowie Martin Dünser (get up!), haben sie ein 5-Gänge Menü vorbereitet. Vom Einkaufszettel bis zum fertigen Menü haben sie alle damit verbundenen Tätigkeiten erarbeitet, vorbereitet und abschließend die Speisen zubereitet.

Damit konnte auf sehr anschauliche Art und Weise dargestellt wer-

den, wie komplexe Projekte und Tätigkeiten durchgeführt werden.

Oft sind diese durch die Vielzahl von Aufgaben und Schnittstellen für den Einzelnen nur sehr schwer einsehbar. Mit diesem Ansatz wird eine verständliche Umsetzung für den Beruf oder das Privatleben generiert.

Getzner Textil investiert jedes Jahr sehr viel Geld in eine hochprofessionelle Lehrlingsausbildung. Das Unternehmen nimmt sich dem Auftrag an, zukünftig benötigte Fachkräfte selbst auszubilden und damit das Fundament der hohen Produktgüte von Getzner Textil zu sichern. (red)

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Im Rahmen des Neujahrsempfangs von Getzner Textil in Bludenz zauberten die Lehrlinge ein 5-Gänge-Menü.

723,- Euro im 1. Lehrjahr lt. KV 518,-* / 534,-** Euro

969,- Euro im 2. Lehrjahr lt. KV 661,-* / 681,-** Euro

1.337,- Euro

im 3. Lehrjahr lt. KV 943,-* / 971,-** Euro * gilt für alle Bundesländer ausgenommen Vorarlberg und Salzburg ** gilt für Vorarlberg und Salzburg

Hofer-Lehrlinge haben viel los - Lehre klug gewählt!

Ein Arbeitstag vergeht für Hofer-Lehrlinge wie im Flug.

So auch für Manuel Wiedner: Er ist im 3. Lehrjahr und jeden Tag mit viel Begeisterung und vollem Engagement im Einsatz: „Wenn ich Frühdienst habe, räume ich gemeinsam mit meinen Kollegen zuerst Obst und Gemüse, dann die Brotregale und zum Schluss die Küh-

lung ein. Danach kassiere ich meistens.

Zwischendurch kontrolliere ich immer wieder die Qualität von Obst und Gemüse und fülle die Regale auf, schließlich sollen unsere Kunden ausreichend Ware vorfinden. Ich darf sehr eigenständig arbeiten und muss selbst wissen, was wann zu tun ist. Darüber bin WERBUNG ich sehr froh.“

WIR SUCHEN LEHRLING u bist auf der Suche nach einer Top-Ausbildung bei einem führenden Handelsunte ginn an mit einem überdurchschnittlichen Gehalt rechnen Strecke bleibst?

Starte deinen Weg nach oben!

Da bin ich mir sicher.

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Manuel Wiedner ist im 3. Lehrjahr und die rechte Hand des Filialleiters.

Foto: Hofer

Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Die Zukunft mit Technik Ideen sind gefragt

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Manche Kinder und ihre Eltern glauben, Technik sei nichts für sie, weil Mathematik oder Physik nicht unbedingt zu ihren Lieblingsfächern zählen. Das heißt noch gar nichts, denn es gibt sehr viele und ganz verschiedene Berufe und Bildungswege mit unterschiedlichsten Anforderungen.

Technik können sehr viel mehr lernen, als man denkt. Die über 100 Unternehmen der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie, kurz V.E.M., bieten viele Berufskombinationen und Spezialisierungen in den Bereichen der Metall- und Elektrotechnik an.

Check in zum Karriereflug: Infotage, Berufspraktische Tage in der V.E.M. Es stehen eine Vielzahl an Lehrberufen und Ausbildungsunternehmen in der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie zur Auswahl. Am besten informieren sich Jugendliche, die vor der Berufswahl stehen, direkt bei den Unternehmen bei den Infotagen und den Berufspraktischen Tagen. Alle Lehrberufe, Unternehemen und Termine unter www. vem.at (pr)

Technikerinnen und Techniker sind gefragt Um die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit der Unternehmen der Vorarlberger Elektround Metallindustrie zu sichern, werden Technikerinnen und Techniker dringend gebraucht.

Deshalb gibt es in der Lehrlingsausbildung keinen Stillstand und ist keine Sackgasse. In der Ausbildungszeit wird den Jugendlichen fachliches Know-how sowie Sozial- und Selbstkompetenz

vermittelt. In Kombination mit Leistungswillen und Ideenreichtum der Jugendlichen bietet eine technische Lehre die perfekten Startbedingungen für deren Berufs- und Lebensweg.

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Interessante Einblicke rund um erfolgreiche Technikerinnen und Techniker, zukunftsreiche Bildungs- und Ausbildungswege bietet die V.E.M. in ihren Online-Magazinen unter technikland.vem.at

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Karriere im Technikland Vorarlberg: Perspektiven in der Welt der Technik

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Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Berufsbild nicht aus

Als Lehrling sollte man auch immer Eine gute Ausbildung bedeutet auch eine sichere Zukunft.

Bevor ein junger Mensch sich aber für eine Ausbildung entscheidet, gilt es wichtige FraJHQ UXQG XP GLH EHUXÁLFKH Zukunft zu beantworten. Im Gespräch mit Christine Raggl Leiterin der Lehrlings- und Jugendabteilung der Arbeiterkammer Vorarlberg.

Von Christian Marold Anzeiger: Wenn ich mich für eine Lehre entscheide – wie weiß ich, welche Lehre die richtige für mich ist?

Raggl: Hier ist die Information das Um und Auf. Die zukünftigen Lehrlinge (und deren Eltern) sollten sich vorab umfassend informieren,zum Beispiel bei den Bifo-Nachmittagen, berufspraktischen Tagen, Lehrlingsmessen etcetera Wichtige Fragen dabei sind: Welche Lehrberufe, die mich interessieren, gibt es? Entsprechen diese

auch am ehesten meinen Fähigkeiten, Stärken und Neigungen? Als nächster Schritt sollten die Schnuppermöglichkeiten in Betrieben genutzt werden. Dabei kann man sich ein besseres und umfassenderes Bild von einer Firma machen.

Anzeiger: Wie bewerbe ich mich richtig? Auf was sollte ich unbedingt achten?

Raggl: Aus dem Bewerbungsschreiben muss erkennbar sein, dass sich der Jugendliche Mühe gemacht hat. Fehler, Eselsohren oder Flecken sind unbedingt zu vermeiden! Das Bewerbungsschreiben auf jeden Fall am Computer verfassen - also nicht handschriftlich - aber persönlich unterschreiben. Ganz wichtig auch: Die Bewerbung vor dem Versenden von einer kompetenten Person Korrektur lesen lassen!

Anzeiger: Habe ich als Lehrling dieselben Rechte und Pflichten wie meine Kollegen?

Raggl: Grundsätzlich schon, allerdings gibt es für Lehrlinge zusätzlich besondere Regelungen. So muss sich ein Lehrling bemühen, die Fähigkeiten und Kenntnisse des Lehrberufes zu erwerben, regelmäßig die Berufsschule besuchen, die Zeugnisse dem Lehrberechtigten vorlegen, etcetera Im Gegenzug muss der Lehrberechtigte für die Ausbildung sorgen oder Personen bestimmen, die diese Ausbildung durchführen können. Ebenfalls muss der Lehrvertrag innerhalb von drei Wochen angemeldet oder während der Lehrzeit etwaige Ausbildungsverbundmaßnahmen in die Wege geleitet werden.

Anzeiger: Woran erkenne ich eine gute Lehrstelle?

Raggl: Während den Schnuppertagen hat der Jugendliche die Möglichkeit, sich den Betrieb genau anzusehen. Wie ist der Betrieb eingerichtet, erhält der Lehrling Informationen hinsichtlich der

Ausbildung, gibt es einen Ausbildungsplan, eine Lehrwerkstätte, passt die Kommunikation…?

Schlussendlich sollte der Jugendliche davon überzeugt sein, im gewählten Lehrbetrieb eine gute Lehrausbildung zu bekommen.

Anzeiger: Auf was sollte ich als Lehrling beim Start in die Arbeitswelt achten?

Raggl: Wichtig ist, die Rahmenbedingungen im Betrieb zu kennen. Das betrifft vor allem: Wie sind meine Arbeitszeiten, wer ist mein Ausbilder, meine Ansprechperson im Betrieb, welche Regeln gelten im Betrieb, welcher Kollektivvertrag wird angewendet?

Ganz wichtig ist auch, das Berufsbild des jeweiligen Lehrberufes während der Lehrzeit nicht aus den Augen zu verlieren.

Anzeiger: Wenn ich mit dem Lehrberechtigten unzufrieden bin, aber in der Branche bleiben will - kann ich wechseln und wird mir alles angerechnet?

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den Augen verlieren das Ziel kennen nicht nur den Weg

Christine Raggl, Leiterin der Lehrlings- und Jugendabteilung von der AK Vorarlberg Raggl: Ein Lehrstellenwechsel setzt die Auflösung des alten Lehrverhältnisses voraus. Eine einvernehmliche Auflösung des Lehrverhältnisses ist immer möglich. Ansonsten bedarf es einen der im Berufsausbildungsgesetz explizit angeführten Ausbil-

dungsgründe, um ein Lehrverhältnis rechtmäßig auflösen zu können. Die bis zur Auflösung erworbene Lehrzeit wird jedoch immer taggenau auf das neue Lehrverhältnis angerechnet.

Wenn ein Lehrplatzwechsel ins Auge gefasst wird, empfehlen

Anzeiger: Komme ich mit dem Gehalt als Lehrling aus beziehungsweise kann ich mir ein „normales“ Leben leisten?

Raggl: Während der Lehrzeit steht jedem Lehrling eine monatliche Lehrlingsentschädigung zu. Diese variiert je nach Kollektivvertrag.

Ebenfalls steht bis zu Vollendung des 24. Lebensjahres die Familienbeihilfe zu. Da eine Lehre im Normalfall im jugendlichen Alter absolviert wird, wohnen die Lehrling zumeist noch bei ihren Eltern.

Ein Auskommen mit der Lehrlingsentschädigung sollte deshalb auf jeden Fall möglich sein.

Anzeiger: Kann ich mich während meiner Lehrzeit weiterbilden?

Raggl: In Vorarlberg gibt es das Modell „Lehre und Matura“, welches bereits während der Lehrzeit die Absolvierung von Vorbereitungskursen für die Berufsreifeprüfung ermöglicht.

Anzeiger: Was kann ich tun, wenn es wider Erwarten doch zu Problemen während der Lehrzeit kommt?

Raggl: Auch hier gilt es möglichst frühzeitig eine Beratung in Anspruch zu nehmen. Oftmals könnte nämlich eine Auflösung verhindert werden, wenn rechtzeitig zum Beispiel mit Hilfe eines Lehrlingscoaches Probleme in Angriff genommen und eine gemeinsame Lösung gefunden wird.

INFO

Christine Raggl Lehrlings- und Jugendabteilung lehrlingsabteilung@ak-vorarlberg.at www.ak-vorarlberg.at

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wir, sich frühzeitig bei uns in der Lehrlings- und Jugendabteilung der AK Vorarlberg zu informieren. Die Beratung wird immer vertraulich behandelt, dient aber der umfassenden rechtlichen Information.

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Ausbildung, Weiterbildung, Lehre

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Durchstarten ins Berufsleben Begleiter sein“, betont Petra Mathi-Kogelnik, in der dm GeschäftsfĂźhrung fĂźr das Mitarbeiter-Ressort verantwortlich.

In regelmäĂ&#x;igen Gesprächen zwischen Lehrling, Ausbilder und Eltern wird der Lernfortschritt festgehalten und neue, individuelle Ziele fĂźr die Zukunft gesetzt.

Ăœber 300 freie Lehrstellen bei dm drogerie markt Rund 300 Lehrlinge nimmt dm im Sommer 2015 auf – vorwiegend in den Berufen Drogist, Friseur/Stylist sowie Kosmetiker und FuĂ&#x;pfleger.

ZukĂźnftige Lehrlinge erwartet bei dm eine umfassende fachliche und persĂśnliche Ausbildung.

dm bildet Friseure/Stylisten aus – genau so wie Drogisten und Kosmetiker & FuĂ&#x;pfleger.

Foto: dm/Caputo

dig neuen Herausforderungen zu stellen. Damit ihre SchĂźtzlinge mit Begeisterung lernen kĂśnnen, setzen die dm Lehrlingsausbilder auf Vertrauen und Eigenmotivation anstatt Kontrolle.

Begleitung durch die Lehrzeit „Die Lehrzeit ist eine enorm prägende Lebenszeit. Diese Verantwortung wollen wir vorbildlich wahrnehmen und den Jugendlichen in ihrer persÜnlichen Entwicklung ein guter

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Mit knapp 800 Lehrlingen ist dm einer der grĂśĂ&#x;ten Lehrlingsausbilder. FĂźr sein Ausbildungskonzept wurde dm in den vergangenen Jahren bereits mehrfach ausgezeichnet.

Das Besondere an der Lehre bei dm: Den Lehrlingen wird schon frßh Verantwortung ßbergeben und die Freiheit gelassen, eigene Wege auszuprobieren und sich selbstän-

INFO-BOX Neben den Kernberufen Drogist, Friseur/Stylist und Kosmetiker & FuĂ&#x;pfleger bildet dm Ă–sterreich Jugendliche auch in den Berufen BĂźrokauffrau/-mann, Finanzund RechnungswesenassistentIn, IT-TechnikerIn in der Zentrale in Salzburg sowie Betriebslogistikkauffrau/mann im Verteilzentrum in Enns aus.

Mehr Infos rund um die Lehre bei dm gibt’s auf www.lehre-dm.at

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Vorarlberger Volkswirtschaftliche Gesellschaft kann eine positive Bilanz zum Thema Lehre vorweisen

Top-Anbieter mit Spitzenergebnis Vorarlberger Volkswirtschaftliche Gesellschaft. Ein zentraler Anbieter im Bereich Weiterbildung in der Lehre wartet im Jahr 2014 mit einem Topergebnis auf. Neben der Vermittlung von Wirtschaftswissen im Bereich Schule und Wirtschaft ist die Volkswirtschaftliche Gesellschaft vor allem als Anbieter von Weiterbildungen im Lehrlingswesen aktiv. Über 1000 Lehrlinge nutzten und nut-

zen dabei die Power-Seminare in den verschiedenen Lehrjahren, Ausbilder und Ausbilderinnen schätzen auch die Qualität der Premium League - ein Programm zur Unterstützung der Lehrkompetenzen.

Insgesamt waren im Rahmen der VVG bei 250 Veranstaltungen über 11.200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in 45.000 Seminarstunden aktiv. (red)

Zwei Ausbildungen Lehre mit Matura Mit 19 Jahren zwei voll- wertige Ausbildungen in der Tasche, Zugang zu allen Hoch- schulen und bereits reichlich Berufserfahrung gesammelt. Klingt nach dem Beginn einer steilen Karriere, oder?

Immer mehr Jugendliche ergreifen die Chance und kombinieren Lehre und Matura. Knapp 10.500 Lehrlinge nützen derzeit das vollkommen kostenlose Ausbildungsmodell, rund 1.700 haben es bereits erfolgreich abgeschlossen. Sie haben einen Beruf erlernt und das Maturazeugnis in der Hand, zwei Trümpfe, die sich in der immer anspruchs- voller werdenden Berufswelt gut ausspielen lassen. Die Kombination von praktischer Fachausbildung und Allgemeinbildung auf Maturaniveau eröffnet vielfältige Karrierechancen – vom hoch qualifizierten Facharbeiter in Führungsposition bis hin zum Studium und dem Auf- stieg ins Management

eines Betriebes. Auch wenn es einen gewissen Mehraufwand bedeutet – sobald man es hinter sich hat, stehen einem alle Türen offen.

Zwei mögliche Varianten Lehre mit Matura kann in Österreich in zwei Modellen absolviert werden – berufsbegleitend oder integriert. Bei der integrierten Ausbildung findet der Unterricht während der regulären Ausbildung statt. Da der Lehrling dabei einen halben Tag pro Woche von der Arbeit freigestellt wird, muss der Lehrbetrieb dieser Variante allerdings zustimmen. Im Gegenzug kann mit dem Lehrling ein halbes Jahr Lehrzeitverlängerung vereinbart werden.

Die abschließende Reifeprüfung besteht aus vier Teilprüfungen in Deutsch, Mathematik einer lebenden Fremdsprache und einer Fachbereichsprüfung.

Mehr Informationen finden sich unter www. lehremitmatura.at (red)

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Lehre mit Matura kann in sterreich in zwei verschiedenen Modellen absolviert werden.

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Lehrlingsausbildung bei Jäger Bau Ausgezeichneter Lehrbetrieb Jäger Bau, ein „ausgezeichneter Lehrbetrieb“, setzt auf engagierte, junge Leute, die in Zukunft bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte mitanpacken.

Allen Lehrlingen stellt Jäger u.a. Arbeitskleidung und Sicher-

Vermessungskurs für die Lehrlinge in Tschagguns heitsausrüstung gratis zur Verfügung. Es gibt ein Prämiensystem für gute schulische und praktische Leistungen, Werksverkehr und verbilligtes Mittagessen. Außerdem ist Jäger Partner von „get up!“, dem Ausbildungsangebot für Lehrlinge und Unternehmen.

Der Spaß kommt natürlich

auch nicht zu kurz: der jährlich veranstaltete Lehrlingstag bietet allen Lehrlingen die Möglichkeit, auch abseits der Berufsausbildung Interessantes aus der Praxis zu erfahren. So werden Betriebsbesichtigungen aber auch verschiedene Schulungen organisiert. Das gesellige Zusammen-

sein und das Miteinander aller Lehrlinge spielen dabei aber eine ebenso wichtige Rolle. (pr)

INFO

Jäger Bau GmbH Batloggstr. 95 6780 Schruns jaegerbau.com

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Derzeit werden bei Jäger 15 Lehrlinge in verschiedenen Lehrberufen ausgebildet. Beste Arbeitsbedingungen, hervorragende Ausbildner und ein gutes Betriebsklima machen das renommierte Schrunser Bauunternehmen zu einem TopArbeitgeber und einer soliden Ausbildungsstätte für die Jugend im Montafon. Neben der Maurer- und Tiefbauerlehre werden Lehrstellen für Baumaschinentechniker, Elektrotechniker (Anlagen- und Betriebstechnik) oder Metalltechniker angeboten.

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Investition in die Ausbildung „WalkAWay Den hohen Stellenwert der Lehrausbildung bei der Firma Getzner Textil AG beweisen die jüngsten Investitionen im Bereich der Ausbildung. Die Neuerrichtung und Gestaltung der Ausbildungsräumlichkeiten umfassen nun 400m², wobei 170m² auf die metallverarbeitenden Berufe und 110 m² für die Elektroberufe aufgeteilt sind.

Die neu errichteten Sanitärund Sozialräume umfassen eine Fläche von 120 m².

Gute Ausgangsbasis durch individuelle Förderung Gemeinsam mit der externen Lerntrainerin Manuela Raunegger wird allen Lehrlingen eine optimale Basis für ihren Start beziehungsweise für die fortführende Ausbildung geschaffen. Jeder Lehrling wird gleich schon zu Beginn seiner Lehrzeit individuell für seine Lernfertigkeiten analysiert. Damit verbunden können gegebenenfalls schon zu Beginn

der Ausbildung Defizite erkannt werden. Dieses Lerntraining wird auch in den restlichen Ausbildungsjahren kontinuierlich fortgeführt um eine gute Basis für die Abschlussprüfung zu erreichen.

Andere Unternehmen – andere Technik Seit einigen Jahren ermöglichen wir unseren Lehrlingen aus den Bereichen Chemielabortechnik, IT und Textiltechnologie in externen Unternehmen Erfahrungen zu sammeln. Durch Partnerschaften können hier neue Dinge erlernt und ausprobiert werden.

Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von zusätzlichen Fertigkeiten, welche über das eigentliche Berufsbild hinausgehen.

Hierbei können als Beispiel die Textiltechnologen, welche diesen Austausch in Kooperation mit der Firma Willy Hermann Wirkwarenerzeugung GmbH machen, genannt werden. Durch diesen Austausch wird der Wissensstand im

Bereich der Strick- und Maschentechnik erheblich erweitert. Aktuell werden 53 Lehrlinge in neun verschiedenen Lehrberufen ausgebildet. Im Herbst 2015 stellen wir wieder Lehrlinge im Bereich Chemielabortechnik, Elektrotechnik, IT Technik, Metalltechnik, Textiltechnologie sowie Textilchemie ein.

Das duale System, kombiniert mit fachlich und sozial kompetenten Lehrlingsausbildern ist das Erfolgsgeheimnis für den jahrelangen ausgezeichneten Lehrbetrieb.

Lehre bei Getzner Textil AG – dein Weg in die Zukunft! (pr)

INFO

www.lehre-bei-getzner.at Bewerbungen an: Getzner Textil AG zH Fr. Perrine Palombo Bleichestrasse 1 6700 Bludenz

Übergangsritual für Juge Fünf Tage dauert „WalkAWay“, die Kurzversion einer Visionssuche für Jugendliche und junge Erwachsene von 16 bis 26 Jahren im Bildungshaus St. Arbogast in Götzis. Das Ziel: Finde deine Vision und werde dir klar darüber, wie du dein Leben sinnvoll gestalten willst.

Junge Menschen befinden sich in einer Zeit großer persönlicher Umbrüche. Pubertät, Ende der Schulzeit, Aufbruch in die Selbständigkeit des Erwachsenenlebens.

Angesichts der Herausforderungen unserer Zeit ist dieser Lebensabschnitt nicht einfacher geworden. Umso wertvoller ist es, begleitet und unterstützt zu werden, wenn es darum geht, sich über eigene Ziele und den ganz persönlichen Sinn im Leben klar zu werden. „WalkAWay“ kann dabei eine große Hilfe sein. Wer seine Po-

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Neue Lehrwerkstätte vor Fertigstellung

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y“: Finde Lebensvision

endliche und junge Erwachsene in St. Arbogast Team. Im besten Fall entdecke man seine Vision fürs eigene Leben beziehungsweise ist danach sicher, welche Ziele man kraftvoll verfolgen will.

Die Kosten belaufen sich auf 150 Euro. Wer mehr über „WalkAWay“ erfahren oder selbst aktiv werden will, findet Informationen auf Facebook oder direkt bei Katharina Steiner, der Projektleiterin der „Jungen Initiative Arbogast“ und Organisatorin des innovativen Jugendangebots. (pr)

INFO

Info und Kontakt: Junge Initiative Arbogast Katharina Steiner, MSc Montfortstraße 88, 6840 Götzis 05523/62501, 0664/2259 156 JIA@kath-kirche-vorarlberg.at www.facebook.com/Junge.Initiative

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tentiale entdecken will, hat dazu heuer zweimal Gelegenheit: Mitte Juli (12. – 17.) und Ende August (23. – 28.). Der Ablauf: Bis maximal 12 TeilnehmerInnen pro Kurs bereiten sich während mehrerer Tage in Arbogast gemeinsam darauf vor, 24 Stunden alleine, fastend und nur mit Schlafsack, Plane und Wasser ausgerüstet, in der Natur unterwegs zu sein. „Das Ganze ist eine große Herausforderung für jeden Einzelnen.

Geleitet wird die Visionssuche von Barbara Geyer, bildende Künstlerin und Kunstvermittlerin sowie von Gernot Segelbacher, Biologe und systemischer Coach mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen. „Du bist ganz auf dich gestellt, kommst mit dir, deinen Ängsten, aber auch Herzenswünschen in Kontakt. In der Stille, umgeben nur von der Natur, können sich ungeahnte Perspektiven und Ideen auftun“, so das erfahrene

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Die österreichische Post bietet eine moderne Lehre für junge Menschen.

Foto: Werner Streitfelder für Österreichische Post AG

Post: Die Lehre der nächsten Generation Mit der Post die eigene Berufskarriere starten – das fällt künftig noch leichter. Denn die Post setzt ihr Lehrlingsprogramm für Einzelhandelskaufleute mit dem Schwerpunkt Telekommunikation fort. Dass die Postronauten – so werden die Lehrlinge bei der Post genannt – dazu die neuesten Smartphones, Tablets und andere Gadgets vor allen ande-

ren in Händen halten müssen, versteht sich von selbst. Denn nur wer sich mit den neuesten Innovationen und technischen Produkten auskennt, kann diese auch richtig präsentieren.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Je nach Lehrjahr beläuft sich das Gehalt auf 606 bis 972 Euro monatlich, 14 Mal im Jahr. Weitere Informationen gibt es auf www.post.at/postronaut

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SPAR: Lehrlingsoffensive Gratis-B-Führerschein und Prämien von 4.500 Euro SPAR Vorarlberg startet Lehrlingsoffensive und nimmt 100 neue Lehrlinge auf.

Mit 2.700 Lehrlingen ist SPAR der größte Lehrlingsausbildner Österreichs. Wie jedes Jahr stellt SPAR auch 2015 österreichweit wieder 900 neue Lehrlinge ein, davon etcetera 100 in Vorarlberg. Kommunikative Mädchen und Burschen, die Teamarbeit schätzen und eine abwechslungsreiche Lehrstelle suchen, sind bei SPAR willkommen. Zur Auswahl stehen österreichweit 17 verschiedene Lehrberufe, 13 davon werden in Vorarlberg angeboten – die Bandbreite reicht vom klassischen Einzelhandel bis zur Bürolehre. Auf die Jugendlichen warten neben einem netten Team viele Extras wie Zusatzausbildungen und Prämien von über 4.500 Euro. Bewerbungen nimmt SPAR ab sofort entgegen.

Alles über den Alltag bei SPAR erfahren potenzielle Lehrlinge auf dem SPAR-Lehrlingsblog, auf dem wieder vier SPAR-Lehrlinge bloggen.

SPAR sucht wieder 100 motivierte Burschen und Mädels, die mit einem tollen Team in ihrem Berufsleben voll durchstarten wollen.

Fotos: SPAR

Auf die Lehrlinge wartet eine Top-Ausbildung im Markt, bei Seminaren und in den SPAR-Akademie-Klassen. Bei 100 Standorten in Vorarlberg finden Lehrlinge immer einen Arbeitsplatz ganz in ihrer Wohnnähe.

cke in ihr Leben und ihre Ausbildung bei SPAR. Vor allem junge Menschen suchen immer häufiger online und auf Social Media nach Informationen über ihren zukünftigen Arbeitgeber. Mit dem neuen Lehrlingsblog beschreitet SPAR einen neuen Weg für Lehrlingssuche und Kommunikation mit potenziellen Lehrlingen.

Vier Lehrlinge bloggen auf lehrlingsblog.spar.at Über ihren Alltag bei SPAR bloggen seit September 2014 wieder vier SPAR-Lehrlinge auf lehrlingsblog.spar.at: Die SPAR-Lehrlinge Jeannine aus der Steiermark, Raphael aus Salzburg sowie Iffy und Admir aus Wien geben im neuen Lehrlingsblog unter anderem mit Texten, Fotos und Videos Einbli-

Über 4.500 Euro dazuverdienen Das Ziel von SPAR ist es, den Lehrlingen ein bisschen mehr zu bieten als andere Ausbildner: Abwechslung, Herausforderung, Eigenverantwortung und auch Belohnung bei guten Leistungen.

Zusätzlich zur Lehrlingsentschädigung zahlt SPAR bei tollen Praxis-Leistungen je nach Lehrjahr bis zu 140 Euro pro Monat dazu.

V.l. Angelina, Ekrem und Sabrina sind sich sicher – mit einer Lehre bei SPAR stehen alle Türen offen – denn sie zeigen was sie können.

Für gute Berufsschulzeugnisse winken Prämien von bis zu 218 Euro pro Semester. Auf diese Weise können sich Jugendliche allein durch Prämien während der drei Jahre Lehrzeit über 4.500 Euro dazuverdienen. Wer in dieser Zeit ausschließlich gute Praxis-Beurteilungen und in der Schule Vorzugszeugnisse erhält, bekommt von SPAR darüber hinaus den B-Führerschein bezahlt. Im Jahr 2014 waren das 81 Jugendliche, davon drei aus Vorarlberg.

forciert, boomt bei den Jugendlichen nach wie vor: Schon jeder zehnte Lehrling absolviert parallel zur Lehrlingsausbildung die Matura. SPAR übernimmt die komplette Organisation und hilft bei der Einteilung der Arbeitszeit.

Nach der Lehre stehen engagierten Jugendlichen alle Türen offen: Führungspositionen wie Obstund GemüseabteilungsleiterIn, FeinkostabteilungsleiterIn oder Marktleiter-StellvertreterIn sind bei SPAR gelebte Praxis.

Frische Ideen durch spannende Zusatz-Ausbildungen Im Lebensmittelhandel sind Fachprofis gefragt. Deshalb bietet SPAR auch 2015 wieder die österreichweit erste und einzigartige Zusatzausbildung zu KäseExpertinnen und Experten an, die mit einem Zertifikat abschließt.

Schon das siebte Jahr führt SPAR heuer das Projekt „Lehrlinge führen einen Supermarkt“ durch: Hier schlüpfen Lehrlinge in die Rolle der Marktleitung und erhalten so spannende Einblicke und Erfahrungen.

Bewerbungen: ab sofort möglich Bewerbungen sind entweder direkt im Supermarkt oder online auf www.spar.at/lehre möglich. „Die 100 Jugendlichen, die wir 2015 in Vorarlberg aufnehmen, beginnen mit der Ausbildung im August oder September. Der Ansturm auf die 100 offenen Lehrplätze beginnt bereits jetzt, Bewerbungen können schon jetzt abgegeben werden“, betont Anton Hausberger, Leiter Personalentwicklung bei SPAR Vorarlberg, und fügt hinzu: „Wir freuen uns auf freundliche und kommunikative Jugendliche, die gern mit Menschen zusammenarbeiten und uns zeigen wollen, was sie können.“ (pr)

Lehre und Matura boomt Das Modell „Lehre und Matura“, das SPAR bereits seit zehn Jahren

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Gerüstet für die Zukunft bei Viessmann

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Mit ausgewogener individueller Betreuung und berufsbegleitenden Seminaren, in denen es zum Beispiel um Kreativität im Umgang mit Magnetismus, Schwerkraft, Kälte und Wärme geht,

fördern wir das vernetzte Denken. Mit dem Willen zu lernen und unserem Ausbildungseinsatz steht einer erfolgreichen Berufslaufbahn nichts im Wege.

Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß an Technik haben, sowohl selbstständig wie auch im Team arbeiten möchten und die erkannt haben, dass man nur durch kontinuierliches Lernen mit der technischen Entwicklung Schritt halten kann.

Wir bieten die Vorzüge des überschaubaren Mittelbetriebes und anderseits die Sicherheit des Großkonzernes. (pr)

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Als innovatives Unternehmen im Heizungsbereich und BiomasseSpezialist benötigt Viessmann Mitarbeiter mit Eigeninitiative, und technischem Verständnis. Da wir anspruchsvolle Berufe ausbilden, legen wir Wert auf gute Leistungen in der Schule, weil zu guten Fachkräften ein Mix aus Theorie und Praxis gehört.

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Gelebte Inklusion Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt Kevin Bundschuh absolviert derzeit das dritte Lehrjahr bei der Firma Huppenkothen Baumaschinen in Lauterach. Er wird zum Großhandelskaufmann ausgebildet.

erfüllt Kevin seine Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit und wird nach seiner verlängerten integrativen Lehrausbildung einen regulären Lehrabschluss in der Tasche haben. „Kevin möchte nicht bevorzugt werden, niemandem zur Last fallen“, berichtet Raphael Knünz, Leiter des Ersatzteillagers, „es ist klar, dass wir bei Kevin auf gewisse Sachen Rücksicht nehmen, aber wir haben einen ganz normalen kollegialen Umgang.“ Geschäftsführer Martin Hofer hat schon Erfahrung mit integrativer Ausbildung. „Kevin

ist der dritte Lehrling mit Handicap, den wir ausbilden. Bei einer integrativen Lehrausbildung muss es von beiden Seiten her passen. Wir machen einen Schritt nach dem anderen, und kommen so ans Ziel.“ Er findet, dass Unternehmen gefordert sind, zu helfen, wenn sie können. „Wir sind uns bewusst, was wir als Firma unser soziales Umfeld mitgestalten können“, ist er überzeugt.

Dajana Jakovic vom Büro für Berufsintegrationsprojekte Öhe unterstützt Kevin in seinem beruflichen Alltag und schaut dazu,

INFO

Förderung der Lehrausbildung Mit dieser Förderung wird unter anderem die Lehrausbildung von Menschen mit Behinderung ab einer Einschätzung von 30 Prozent Grad der BehindeUXQJ ÀQDQ]LHOO XQWHUVW W]W Die Förderung ist an ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Unternehmen oder AusbildungseinULFKWXQJ EH] JOLFK GHU ]X I|UGHUQGHQ 3HUVRQ JHEXQGHQ :HLWHUH ,QIRV XQWHU ZZZ DPV DW YEJ

Top-Anbieter mit Spitzenergebnis. Vorarlberger Volks-

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Ursprünglich wollte er KfZMechaniker werden, doch nach einem schweren Verkehrsunfall musste er alle seine Zukunftspläne neu ausrichten. Es folgten zweieinhalb Jahre Rehabilitation und der Besuch des Polytechnischen Lehrgangs. Kevin konnte in vier Firmen „schnuppern“, unter anderem im Einzelhandel und in einer Schlosserei. „Aber das war nichts für mich“, berichtet er, „es gibt einfach viel, was ich jetzt nicht mehr kann.“ Was er kann, beweist er nun seit 2012 bei der Huppenkothen GmbH&Co.KG, die am Standort Lauterach 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sieben Lehrlinge beschäftigt.

Trotz 90 Grad der Behinderung

GF Martin Hofer, Kevin Bundschuh und Ing. Raphael Knünz BSc von Huppenkothen mit Mag.a (FH) Dajana Jakovic, Büro für Berufsintegrationsprojekte.

dass alles passt. So ist auch die Berufsschule zu bewältigen. „Kevin schafft das, darauf sind wir stolz“, sagt sie, „er hat ja keine kognitive Beeinträchtigung, er ist ehrgeizig und bleibt dran.“ Die Lehrausbildung von Kevin wird vom AMS Vorarlberg finanziell unterstützt. (pr)

wirtschaftliche Gesellschaft. Ein zentraler Anbieter im Bereich Weiterbildung in der Lehre wartet im Jahr 2014 mit einem Topergebnis auf. Neben der Vermittlung von Wirtschaftswissen im Bereich Schule und Wirtschaft ist die Volkswirtschaftliche Gesellschaft vor allem als Anbieter von Weiterbildungen im Lehrlingswesen aktiv. Über 1000 Lehrlinge nutzten und nutzen dabei die Power-Seminare in den verschiedenen Lehrjahren, Ausbilder und Ausbilderinnen schätzen auch die Qualität der Premium League - ein Programm zur Unterstützung der Lehrkompetenzen. Insgesamt waren im Rahmen der VVG bei 250 Veranstaltungen über 11.200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in 45.000 Seminarstunden aktiv. (red)

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Freitag, 30. Jänner 2015

44

Termine

Veranstaltungskalender 30.1. - 5.2.2015 Fr 30. Jänner 15.30 Uhr Live-Musik „Reiner & Lös“, Aprés Ski Bar Casa Nova St. Gallenkirch 18 Uhr Live-Musik, Kapellrestaurant, Reservierung: 05557/6300 20.30 Uhr Live-Musik mit „Chisi & Phil“, ZimbaBAR Schruns 20.30 Uhr Nuevojazztett „Latin goes Jazz“, Vital-Zentrum Felbermayer Gaschurn 21 Uhr Live-Musik „Teja & Günther“, Tanzbar Höhle St. Gallenkirch

Sa 31. Jänner 8-12 Uhr Stadt und Land Markt: Frische- und Wochenmarkt, Altstadt Bludenz 12-17 Uhr Kellerflohmarkt für Notleidende Tiere, Pulverturmstraße 6, Bludenz 14.30 Uhr 11. Generalversammlung des Freundeskreises Kloster St. Peter, Dominikus Saal 18 Uhr Live-Musik Brunnelawirt 20 Uhr Zündstoff Petra & Kurt, Kristbergsaal Dalaas 20.30 Uhr Live-Musik mit „Herbert“, ZimbaBAR Schruns

So 1. Februar 10-17 Uhr Kellerflohmarkt für Notleidende Tiere, Pulverturmstraße 6, Bludenz 13 Uhr Volkstümliche Live-Musik Nova Stoba Gaschurn 13.30 Uhr Kinderfasching Gemeindesaal St. Gallenkirch 20.45 Uhr Dia-Vortrag „Montafon sehen und erleben“ mit Grenzblicken zu den Beduinen Jordaniens, Hotel Silvretta Gortipohl

Mo 2. Februar 13 Uhr Volkstümliche Live-Musik Nova Stoba Gaschurn 17.30 - 21 Uhr Blutspendeaktion Unesco Mittelschule, Bürs 19 Uhr Zitherabend Sporthotel Bachmann Gargellen 19.30 Uhr Linedance, ZimbaBAR Schruns 19.30 Uhr Briefmarken, Ansichtskarten, Katalogverleih Sammlertreffen für jedermann im Hotel Herzog Friedrich Bludenz 20.15 Uhr Ärztliche Vortragsreihe mit Dr. Susanne Thönig, Vital-Zentrum Felbermayer Gaschurn 20.30 Uhr Live-Musik mit Chelijah, Sporthotel Grandau St. Gallenkirch 21 Uhr Dia-Vortrag „Montafon - sehen und erleben“ mit Grenzblicken zu den Beduinen Jordaniens, Montafoner Hot Tschagguns

21 Uhr Live-Musik Hotel Madrisa Gargellen

Di 3. Februar 14 Uhr Silbertaler Dorfgespräche Montafoner Bergbaumuseum Silbertal 19 Uhr Live-Musik Hotel Partenerhof Partenen 20.30 Uhr Dia-Vortrag „Monafon sehen und erleben“, mit Grenzblicken in den Himalaya/Nepal, Posthostel Rössle Gaschurn

Energie.Raum Partenen Migration = Montafoner Kulturerbe und Maisäßkunst, Kultur und Ästhetik des Mangels, Montafoner Heimatmuseum Schruns (Sa & So geöffnet) „Zeitreise durch die Silvretta“ und „So jung!“ Montafoner Tourismusmuseum, Gaschurn „Silberer und Walliser“ Montafoner Bergbaumuseum „Archäologie im Gebirge und älteste Besiedlungsgeschichte des Montafons Museum Frühmesshaus Hemingway-Ausstellung, Haus des Gastes Schruns

Mi 4. Februar 10 Uhr Jahrgang 1944, Cafe Ristorante Pino Bludenz 14.15 Uhr Schnupper-Kutschenfahrt, Tickets im Tourismusbüro Schruns 14.30 Uhr Senioren-Tanznachmittag mit Live-Musik, Käsehaus Montafon Schruns 19 Uhr Zitherabend Hotel Partenerhof Partenen 20.30 Uhr Dia-Vortrag „Monafon sehen und erleben“, mit Grenzblicken in den Himalaya/Nepal, Vital-Zentrum Felbermayer Gaschurn 20.30 Uhr Dia-Vortrag „Nepal - Leben wo die Berge den Himmel berühren“, Vital-Zentrum Felbermayer Gaschurn 20.30 Uhr Montafonerabend mit der Trachtengruppe St. Gallenkirch, Sporthotel Grandau St. Gallenkirch

wir Ihre Veranstaltung kostenlos unter Termine.

Senden Sie die aktuellen Daten bis spätestens Dienstag 12 Uhr an bludenzer-anzeiger@rzg.at

Ausstellungen „Slow Backward“ von Philipp Liessing & Schüler der Ski-VMS-Schruns-Dorf, MAP Kellergalerie Schruns Winterausstellung „Christian Mayer, Alexander Wolff & Cie“ Kunstforum Montafon Schruns Kraftwerk, Latschau

Notdienst Klostertal Sa 31.1. und So 1.2.

Dr. Michael Jeleff, Innerbraz, 05552/28444, 11 bis 12 Uhr und 17 - 18 Uhr

Zahnärzte Sa 31.1. und So 1.2. 17-19 Uhr, Dr. Michael Kollreider, Bahnhofstraße 8b, Bludenz, Tel.: 05552/63865

Bludenz und Region Nenzing/Blumenegg Von Montag bis Freitag (unabhängig ob Werk- od. Feiertag) außerhalb der festgesetzten Betriebszeiten täglich wechselnder Bereitschaftsdienst.

Montag: Central Apotheke, Bludenz; St. Jakob-Apotheke, Bludesch Dienstag: Sonnenberg-Apotheke, Nüziders Mittwoch: Apotheke Nenzing und Sonnenberg-Apotheke, Nüziders Donnerstag: Rosenegg-Apotheke, Bürs und Blumenegg-Apotheke, Thüringen Freitag: Apotheke Bludenz Stadt Am Wochenende (von Samstag 8 Uhr bis Montag 8 Uhr)

Sa 31.1. und So 1.2.

Notdienste Ärzte

11 Uhr Führung St. Agatha Kapelle Kristberg Silbertal 14 Uhr Markt nur bei guter Witterung Kirchplatz Schruns 14.15 Uhr Schnupper-Kutschenfahrt, Tickets im Tourismusbüro Schruns 19 Uhr Linedance Night, Tanzbar Höhle St. Gallenkirch 20 Uhr Kabarett „Die Kur“, Kulturbühne Schruns 20.30 Uhr Montafonerabend mit der Trachten- & Schuhplattlergruppe Schruns, Käsehaus Montafon Schruns 20.45 20.45 Uhr Dia-Vortrag „Montafon sehen und erleben“, mit Grenzblicken zu den Beduinen Jordaniens BergSpa & Hotel Zamangspitze St. Gallenkirch 21 Uhr Live-Musik Gasthof zum Guten Tropfen Partenen

Der diensthabende Arzt an den Wochenenden und Feiertagen ist unter der Nummer 141 zu erfahren.

Apotheken Gerne veröffentlichen

Do 5. Februar

Notdienst Montafon

Dienste der Ärzte im Sanitätssprengel Bludenz Mit den Gemeinden Nüziders, Bürs, Brand, Bürserberg, Stallehr und Lorüns Dauer des Notdienstes: Mo-Fr 7-22 | Sa-So 7-7 Uhr Freitag 31.1. Dr. Maximilian

Mohilla, Am Postplatz 1, Bludenz, 05552/63175 oder 0664/4312882 Samstag 1.2. Dr. Günter Tschol, Bahnhofstraße 11, Bludenz, 05552/65746 oder 0664/3383825 oder 05552/65662 Sonntag 2.2. Dr. Maximilian Mohilla, Am Postplatz 1, Bludenz, 05552/63175 oder 0664/4312882 Montag 3.2. Dr. Andre Frühwirth, Rathausgasse 20, Bludenz, 05552/62570 oder 0664/5774881 Dienstag 4.2. Dr. Klaudia Scheinhütte, Bahnhofstraße 19, Bludenz, 05552/67024 oder 0664/1610853 Mittwoch 5.5. Dr. Klaus-Ulrich Lattner, Alte Landstraße 9, Bludenz, 05552/62749 oder 0664/4309138 Donnerstag 6.2. Dr. Josef Jun. Egger , Hauptstraße 8, Bürs, 05552/66522 oder 0664/3260786

Apotheke Bludenz Stadt und Apotheke Nenzing

Montafon Der diensthabende Apothekennotdienst an Wochenenden und Feiertagen ist unter der Tel: 05556/72362 oder auf der Homepage www.kurapo.at zu erfahren.

Aus den

Pfarreien Seelsorgeraum Budenz Pfarre Bludenz Heilig Kreuzkirche 05552/62219 Pfarrer Pater Adrian Buchtzik, Ofm

Heilig Kreuzkirche: Heilige Messe: Dienstag, Donnerstag, Freitag: 9 Uhr, Sonntag 10 Uhr Beichtgelegenheit: im Franziskanerkloster Fr 30.1. Trauercafé des Hospiz-Team 14.30 Uhr im Haus Betreutes Wohnen, Spitalgasse 10a So 1. Februar, Tauferneuerung der Erstkommunionkinder, 10 Uhr

Freitag, 30. Jänner 2015 Gottesdienst in Heilig Kreuz So 1.2. Konzert der Vorarlberger Chorakademie, Heilig Kreuzkirche 18 Uhr Anton Bruckner d-moll-Messe und Tedeum Mo 2.2. Jahrtagsmesse für die Verstorbenen des Februar 2014 Mi 4. Februar, „Offene Frages für offene Christen“ 9.45 Uhr Pfarrheim ZEMMA mit Pfarrer Peter Haas

St. Laurentius Sa 18 Uhr Vorabendmesse

St. Antoniuskirche in Rungelin

45 Pfarre Herz Mariae Fatimakirche

Pfarre Nüziders

05552/62587

Pfr. Karl Bleiberschnig

Pfr. Josef Bertsch

Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen: Samstagvorabendmesse 19 Uhr, Sonntaggottesdienst 10 Uhr Montag 18.30 Uhr Rosenkranz Sa 31.1. 19 Uhr Gottesdienst So 1.2. 10 Uhr Gottesdienst Mo 2.2. 19 Uhr Gottesdienst - Kerzenweihe, Blasiussegen Di 3.2. 19 Uhr Verstorbenengottesdienst Do 5.2. 19.30 Uhr Pfarrversammlung

Di 19 Uhr Gottesdienst

Dreifaltigkeitskirche Di 8 Uhr Laudes, anschl. Anbetung, Abschluss um 17.30 Uhr mit Vesper und Segen Mi 9 Uhr Messe So 19 Uhr Abendmesse

Franziskanerkloster 05552/62251 Guardian Pater Makary Warmuz, Ofm Werktag: 7.30 Uhr (außer Donnerstag) Do 18 Uhr Stille Anbetung 19 Uhr Heilige Messe So 8 Uhr Sonntagsgottesdienst

Kloster St. Peter 05552/62329 Sr. Marcelina Hl. Messe: 6.30 Uhr Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag Di 19.15 Uhr Hl. Messe mit Predigt, anschließend Anbetung Sa 9 Uhr Hl. Messe (keine Vorabendmesse) So 9 Uhr Hl. Messe

Kapelle im Krankenhaus So 10 Uhr Gottesdienst

Kapelle im Seniorenpark St. Laurentius Fr 10.30 Uhr Gottesdienst

Pfarrexpositur Lorüns So 8.45 Uhr Sonntagsgottesdienst

05552/62456

Pfarre Bings - Stallehr - Radin 05552/62587 Pfr. Josef Bertsch

Gottesdienste an Sonn - und Feiertagen: Donnerstag 18.30 Uhr Friedensgebet in Stallehr Samstag 18.30 Uhr Rosenkranz in Stallehr Sonntaggottesdienst 8.30 letzter Samstag im Monat: 18.30: Rosenkranz Bings / 19 Uhr Gottesdienst 8.30 Uhr Wortgottesdienst Sa 31.1. 18.30 Uhr Rosenkranz - Stallehr So 1.2. 8.30 Uhr Gottesdienst Bings, Kerzensegnung - Blasiussegen mit anschl. Agape Do 5.2. 18.30 Uhr Friedensgebet - Stallehr

Pfarre Bürs Bürs 05552/65061 Pfarrer Pater Adrian Buchtzik

Sa 31.1. 17 Uhr Rosenkranz im Sozialzentrum So 1.2. 4. Sonntag im Jahreskreis 9.30 Uhr Familiengottesdienst in der Friedenskirche Mo 2.2. Lichtmess 11 Uhr Wortgottesdienst im Sozialzentrum, 19 Uhr Hl. Messe in der Friedenskirche mit Blasiussegen und Kerzenweihe Di 3.2. 7.20 Uhr Morgenlob für die Volksschüler in der Friedenskirche Mi 4.2. 18 Uhr Brotsegnung für die Erstkommunionkinder in der Friedenskirche Do 5.2. 18 Uhr Rosenkranz in der Friedenskirche

Fr 30.1. 7.15 Uhr Die Frühmesse entfällt aufgrund der Beerdigung von Frau Galehr Sa 31.1. 19 Uhr Vorabendmesse So 1.2., 4. Sonntag im Jahreskreis, 10 Uhr Hl. Messe 19 Uhr Hl. Messe Mo 2.2. Darstellung des Herrn, Maria Lichtmess 8 Uhr Gottesdienst mit den Erstkommunionkindern und den Volksschülern, Kerzenweihe 19 Uhr Gottesdienst mit den Firmlingen, Kerzenweihe und Blasiussegen Di 3.2. 7.15 Uhr Hl. Messe Mi 4.2. 19 Uhr Jahrtag für Berta Meusburger Do 5.2. Hl. Agatha geweihtes Agathabrot ist bei der Bäckerei Begle erhältlich 17 Uhr Wortgottesdienst im Sozialzentrum, 19 Uhr Jahrtag für Theresia Frei Fr 6.2. Herz-Jesu-Freitag 19 Uhr Hl. Messe, anschließend Anbetung

Pfarre Gantschier

05556/72718 Pfrm. Mag. Hans Tinkhauser

Kapelle Sa 31.1. 17 Uhr Seelenrosenkranz, 19 Uhr Abendmesse So 1.2. 10 Uhr Gemeindegottesdienst - Kerzensegnung und Blasiussegen

Pfarre Dalaas 05552/29232 Pater Peter Brugger So 1.2. 8.45 Uhr Sonntagsmesse

Pfarre Wald am Arlberg 05552/29232 Pater Peter Brugger So 1.2. 10 Uhr Sonntagsmesse - Kerzensegnung und Blasiussegen

Christus Gemeinde Montafon 0664/1041101 oder www.c-g-m.at

Sa 31.1. Kein Gottesdienst

Evangelische Kirche Bludenz 0664/8650493 Pfarrerin Eva-Maria Franke

Fr 30.1. 9 Uhr Heilige Messe mit Pfarrcafé Sa 3.11. VA 4.Sonntag im Jahreskreis Hl. Johannes Bosco Hl Eusebius von Brederis 18:30 Uhr Pfarrgottesdienst mit Gedenken für Frau Gerlinde Vonier Mo 2.2. Darstellung des Herrn Mariä Lichtmess, 19 Uhr Heilige Messe mit Kerzensegnung und Blasiussegen Do 5.2. Hl. Agatha 9 Uhr Brotsegnung Bäckerei Schapler Gantschier

So 1.2. 10 Uhr Gottesdienst

Pfarre Vandans

Neuapostolische Kirche

05556/72718 Pfrm. Mag. Hans Tinkhauser

Volksmission Evan. Freikirche 05552/68077 Pastor Dr. James Griggers

So 9.30 Uhr Gottesdienst So 9.30 Uhr Kinderstunde Mo 20 Uhr Bibelinstitut Di 20 Uhr Bibelstunde

05552/31238 Auskunft

So1.2. 4.Sonntag im Jahreskreis 9.30 Uhr Pfarrgottesdienst mit Vorstellung der Erstkommunionkinder, Kerzensegnung Blasiussegen Do 5.2. Hl. Agatha 8 Uhr Brotsegnung Bäckerei Greber Vandans 18.30 Uhr Heilige Messe in der Sakristei der Pfarrkirche Brotsegnung

Pfarre Braz 05552/29232 Pater Peter Brugger Fr 30.1. 8 Uhr Messe in der St. Anna

So 1.2. 9.30 Uhr Gottesdienst in Bludenz, 19 Uhr Ämtergottesdienst für Ämter aus Vlbg in Dornbirn Mi 4.2. 20 Uhr Gottesdienst in Bludenz

Kirche der Siebenten Tags Adventisten 0676/83322593 Sa 9.30 Uhr Bibelgespräch 10.45 Uhr Predigtgottesdienst http://vorarlberg.adventisten.at/bludenz.html

Freitag, 30. Jänner 2015

46

Bilanz der Musikanten Stadtmusik Bludenz startet in neues Vereinsjahr Nach zwei erfolgreichen Cäciliakonzerten mit Stargast Vlado Kumpan hielt die Stadtmusik zum Abschluss des Vereinsjahres 2014 am 16.01.2015, im Veranstaltungszentrum „zemma“ ihre Jahreshauptversammlung ab.

Zahlreiche Gäste aus Politik und befreundeten Bludenzer Vereinen waren der Einladung gefolgt.

Musikalisch umrahmt wurde der Abend vom vereinseigenen Ensemble „Jazzfactory“.

Traditionellerweise standen die Tätigkeitsberichte der Vereinsleitungsmitglieder und die Wahl der Vereinsleitung auf der Tagesordnung. Kapellmeister Christoph Gell hob die musikalische Höchstleistung der Musikanten bei den Vorarlberger Landeswertungsspielen in Dornbirn sowie bei den diesjährigen Cäciliakonzerten hervor.

Im abgelaufenen Vereinsjahr hatte die Stadtmusik mit ihren

Neunzehn Jungmusikanten der Stadtmusik durften Auszeichnungen verdient entgegennehmen 55 Mitgliedern 124 Termine zu absolvieren, zu denen Proben, Ausrückungen und Konzerte zählen.

Dass die Mitglieder der Stadtmusik viel Freude am Musizieren haben, beweist die Tatsache, dass nicht weniger als 18 Musiker als Auszeichnung für vorbildliche Präsenz ein Probenglas erhalten haben. Große Veränderungen

gab es seitens des Jugendblasorchesters. Die Jungmusikanten des Tonkrafwerks durften im September Stefan Ruprecht als neuen Kapellmeister begrüßen. Katharina Stückler gibt das Amt als Jugendreferentin an Lea-Maria Peter und Teresa Feuerstein ab. Sie fungiert weiterhin als Vizeobfrau und Pressereferentin der Stadtmusik.

Stolz ist die Stadtmusik auf die zahlreichen Jungmusikanten, die die Prüfung zum Jungmusiker Leistungsabzeichen absolviert haben. Nicht weniger als 19 Jugendliche durften das Abzeichen für Junior, Bronze, Silber bzw. Gold entgegennehmen.

Die Vorschau auf das Vereinsjahr 2015 verspricht wieder musikalische Höhepunkte, die den Musikerinnen und Musikern all ihr Können abverlangen werden.

Im Kalender stehen einerseits die geschätzten und gewohnten Anlässe wie Faschingsumzug, Funkenabbrennen, der Weckruf zum Maifeiertag und Allerheiligen. Weiters verwöhnt Sie die Stadtmusik mit Speis und Trank beim Städtlefrühschoppen am 09.5.2015 und beim Parkfest am 17.7.2015 sowie beim 5. Herbstfest der Stadtmusik am 10.10.2015.

Musikalische Höhepunkte versprechen die Cäciliakonzerte am 28.11.15 und 29.11.2015. (bach)

Sonnenenergie für Bludenz Informationsabend am Dienstag, 3. Februar Die Stadt Bludenz entwickelt derzeit ein Modell, bei dem sich alle Bürgerinnen und Bürger an einer gemeinsamen Photovoltaikanlage beteiligen können.

Alle Bludenzer Haushalte wurden angeschrieben.

Am Gedenktag von Don Bosco soll Straßenkindern geholfen werden.

Foto: Sascha Burkhard

Beschimpft, verjagt, missbraucht. Weltweit leben Millionen Kinder auf der Straße.

Am „Tag der Straßenkinder“ am 31. Jänner, Gedenktag des Jugendheiligen Don Bosco, bittet Jugend Eine Welt besonders um Spenden für Hilfsprojekte. Infos unter: www.tagderstrassenkinder.at

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Ein Tag für die Straßenkinder

Bei einem Informationsabend am Dienstag, 3. Februar 2015, um 19 Uhr im Sitzungssaal des Rathauses können sich die Bludenzerinnen und Bludenzer über das Sonnenkraftwerk informieren.

Mögliche Standorte sind geprüft worden. Zwei städtische Gebäude - das Dach des Werkhofes Klarenbrunn und das Dach des Hoteltraktes des VAL BLU - haben sich als geeignet erwiesen. Auf diesen Dächern werden in den kommenden Wochen Sonnenkollektoren installiert.

An diesem Bürgerkraftwerk kann sich jeder, der in Bludenz seinen Hauptwohnsitz hat, beteiligen.

Zusätzlich können sich Immobilienbesitzer im Altstadtkern – da es

Eine Beteiligung an der Bludenzer Photovoltaikanlage ist ab 9. Februar möglich dort nicht möglich ist, eine eigene Photovoltaikanlage zu realisieren – beteiligen. „Es würde mich sehr freuen, wenn wir sehr schnell dieses Bürgerkraftwerk als vollen Erfolg bezeichnen könnten“, freut sich Bürgermeister Mandi Katzenmayer auf viele Interessierte. Ähnliche Modelle konnten in Vorarlberg erfolgreich umgesetzt werden. Ab Montag, 9. Februar 2015 können Anteile am Bürgerkraftwerk gezeichnet werden. Die Module sind von 390 Euro bis maximal 4.680 Euro erhältlich. Bludenzer Einwohner haben so die Möglichkeit, auch ohne eigenes Dach und mit geringen Mitteln in

den Genuss und den Vorteil der Sonnenenergie zu kommen. Die Beteiligung erfolgt über Module.

Die Vorteile liegen auf der Hand: In Sonnenkraft investieren, die Höhe der Beteiligung individuell bestimmen, mit gesicherten Zinserträgen rechnen und einen Beitrag zur umweltfreundlichen Stromproduktion leisten.

Anmeldungen für dieses Projekt sind ab Montag, 9. Februar 2015, 08:00 Uhr unter sonnenstrom@ bludenz.at möglich. Die Interessensbekundung kann ab Montag, 9. Februar 2015, ab 08:00 Uhr erfolgen. Dies kann mit einer Vorlage persönlich im Bürgerservice der Stadt Bludenz erfolgen, oder auch via E-Mail an sonnenstrom@ bludenz.at bzw. per Fax an 05552 63621-1406 geschickt werden. EMail/Fax muss Name, Anschrift, Telefon und das Modulpaket enthalten. Die 474 Module werden nach dem Zeitpunkt des Eingangs der Interessensbekundung vergeben. (red)

Freitag, 30. Jänner 2015

47

Hilfe für Kinder in Rumänien Unterstützung für die „Stunde des Herzens“, Projekt „Schmetterling“

Spendenübergabe: Bürgermeister Mandi Katzenmayer, die TränkewegBastlerinnen Melitta Hartmann, Martina Wilfling, Zeynep Meeter, Barbara Bildstein vom Susi Weigel Kindergarten und Bianca Bitschnau vom Waldkindergarten, Joe Fritsche, „Stunde des Herzens“. mänien. Dort verbrachten sie drei Wochen in einem Heim für Kinder mit Behinderungen. Die Zustände waren katastrophal

und die gegebenen Eindrücke schockierend. Die Kinder hatten zum Teil schwere körperliche und geistige Behinderungen, die

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Viele Besucher und auch Vertreter der Stadt, der Alpenländischen Heimstätte, Ortsvorsteher, der Schulen und der Kindergärten kamen. Der Verkaufserlös kommt der „Stunde des Herzens“, dem Projekt „Schmetterling“ zugute. Das Projekt „Schmetterling“ kam auf Initiative von fünf Kindergartenpädagoginnen zustande. Sie reisten 2012 im Rahmen ihrer damaligen Ausbildung zur Sonderkindergartenpädagogin nach Toplita, einer Stadt in Ru-

Ausstattung mit pflegerischen und materiellen Hilfsmitteln war weit mehr als nur spärlich. „Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, diesen Kindern dort nachhaltig zu helfen, ihnen zu ermöglichen, eine andere Welt außerhalb des Kinderheimes kennenzulernen.

Als nächstes ist der Bau eines Hauses für die Waisenkinder mit vielen Spielmöglichkeiten im Freien geben“, so Joe Fritsche von der „Stunde des Herzens“. Viele Sachspenden wurden bereits übergeben. Die Stadt Bludenz hat beispielsweise die „ausgediente“ Kindergarteneinrichtung des Kindergartens St. Peter nach Rumänien geschickt. „Durch diese soziale Aktion sehen wir das gelebte Miteinander – nicht zur in der Tränkeweg-Siedlung, sondern darüber hinaus“, betont Bürgermeister Mandi Katzenmayer bei der Spendenübergabe. (red)

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Die Bastelrunde in der Siedlung Tränkeweg, die Kinder im Susi Weigel- und im Waldkindergarten haben das ganze Jahr über fleißig gebastelt. Beim „Winterhock“ im Tränkeweg – diese Veranstaltung wurde von der Stadt Bludenz organisiert - konnten diese Basteleien präsentiert und verkauft werden. Der Grund für diese Veranstaltung war, die Erlöse einem sozialen Zweck zu spenden.

Freitag, 30. Jänner 2015

48

Gsundheitsbrünnele Lernen soll Spaß machen! Eine gute Feinmotorik erleichtert Kindern das Lernen Viele Kinder im Kindergartenund Vorschulalter gestalten gerne kleine Werkstücke. Manchen fällt der feinmotorische Umgang mit Hilfsmitteln wie einer Schere oder einem Stift nicht leicht. „In diesem Alter gewinnen Feinmotorik, Graphomotorik und die kognitiven Fähigkeiten an Bedeutung. Sie sind Grundvoraussetzungen, dass Lernen Spaß macht und gelingt“, wissen Florian Fischer und Kathrin Butolen, Ergotherapeuten von den Kinderdiensten der aks gesundheit.

Seit drei Jahren bieten die aks Kinderdienste Bürs ein Ergotherapie-Gruppenangebot für Kinder, die vor dem Wechsel vom Kindergarten / Vorschule zur 1. Klasse stehen.

Warum ist die Feinmotorik für den Schuleinstieg wichtig?

Im Kindergarten und Vorschulalter werden kleine Werkstücke gestaltet.

Foto: Fotolia

Fischer: Für Kinder, die an der Schwelle von Kindergarten oder Vorschule zur 1. Klasse stehen, ist eine gut ausgebildete Feinmotorik und Graphomotorik unerlässlich.

Florian Fischer

Kathrin Butolen

In der Schule sind diese Fertigkeiten Grundvoraussetzung, um beispielsweise Schreiben zu lernen.

Speziell die Graphomotorik bezeichnet die Fähigkeit, differenzierte und rhythmische Schreibbewegungen auszuführen. Dieser komplexe Prozess braucht ein harmonisches Zusammenspiel aller Sinne. Die Feinmotorik ist im täglichen Leben beinahe in allen Situationen notwendig und benötigt eine optimale Abstimmung von Augen-Hand und HandHand Koordination, der richtigen Kraftdosierung und der kognitiven Fähigkeiten. Diese umfassen

unter anderem Aufmerksamkeit, Konzentration und eine gut entwickelte Vorstellung von räumlichen Beziehungen.

Was kann man tun, wenn ein Kind zum Beispiel feinmotorische Schwierigkeiten aufweist?

Butolen: Viele Eltern bemerken feinmotorische Probleme ihres Kindes früh und kümmern sich um Förderung. Oft entdecken Kindergartenpädagoginnen oder Pädagogen motorische Schwächen. Wenn sie im Rahmen der pädagogischen Arbeit nicht verbessert werden können, kann eine Empfehlung zur Abklärung

Immer in meiner Nähe. Meine Apotheke

Ein starkes Immunsystem im Winter Wenn die Tage kalt und kurz sind und die Sonne den Nebel und die Wolken nicht durchdringen kann, stürmen viele Erkältungsviren auf unseren Körper zu.

Durch Abkühlen des Körpers oder durch Ansteckung können diese Viren die OberApothekerin in hand gewinnen und Husten, Schruns Schnupfen, Halsweh oder sogar Fieber sind die Folge.

Das Immunsystem können wir durch Bewegung und gesunde Ernährung stärken.

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Leider gelingt es in der kalten Jahreszeit meistens nicht, den Bedarf an Vitaminen alleine durch Ernährung zu decken. Das wichtigste Vitamin zur Unterstützung des Immunsystems ist Vitamin C. Einen erhöhten Bedarf haben nicht nur Raucher und Personen, die durch Stress und unausgewogene Ernährung belastet sind, sondern im Winter jeder von uns. Zink ist ein wichtiges Spurenelement zur Unterstützung des Vitamin C. Aus dem roten Sonnenhut (Echinacea purpurea) gewinnt man einen anderen Stoff zur Stärkung der Abwehrkraft. Die Echinacea-Wirksubstanzen erhöhen die Anzahl der Abwehrzellen und verstärken so deren Aktivität.

Die Einnahme erfolgt in Form von Saft, Tropfen oder Tabletten.

Extrakte aus der schwarzen Holunderbeere, der südafrikanischen Pelargonie (Umckaloabo) oder auch aus dem Lebensbaum (Thuja) und der Baptisiawurzel sind weitere immunstärkende Mittel.

Probiotika machen fit. Ein gesunder Darm mit einer intakten Darmflora ist eine Grundvoraussetzung für ein gut funktionierendes Immunsystem.

Gehen Sie in die Sauna, machen Sie viel Bewegung an der frischen Luft und, wenn möglich, an der Sonne. Schlafen Sie genug. Achten Sie auf genug Luftfeuchtigkeit in den Räumen, damit die Schleimhäute funktionstüchtig bleiben. ln Ihrer Apotheke gibt es speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Präparate.

Lassen Sie sich beraten.

Freitag, 30. Jänner 2015

49 auf, auch wenn konsequent an den feinmotorischen und kognitiven Fähigkeiten gearbeitet wird.

Die Mitarbeit der Eltern ist von entscheidender Bedeutung.

Foto: Imagesource

Wie gestaltet sich die Arbeit in der Therapie-Gruppe?

Fischer: Die Gruppengröße liegt zwischen vier bis sechs Kindern.

Somit gewährleisten wir eine optimale Betreuung aller. Jede Therapieeinheit umfasst 90 Minuten und wird ein gesamtes Semester angeboten. Hat ein Kind weiteren Unterstützungsbedarf, kann ein Semester angehängt werden.

Wie sind die Therapieeinheiten eingeteilt?

Butolen: Wir holen die Kinder aus dem Wartebereich ab und gehen mit ihnen gemeinsam zum Ergotherapieraum. Anschließend versorgen die Kinder selbstständig ihre Jacken, Schuhe und Rucksäcke. Im Anschluss darf jedes Kind Erlebtes aus den vergangenen Tagen erzählen. Danach beginnt der, sich jede Woche in Variation wiederholende, Ablauf. Dieser setzt sich zusammen aus einem motorischen Angebot im Bewegungsraum, einerseits zur Gruppenbildung und um die Grundvoraussetzungen für ein konzentriertes Arbeiten am Tisch zu schaffen. Für das aufrechte Sitzen benötigt es eine gute Körperspannung, eine optimale Koordination, sowie eine gute Raumlage, um sich am Arbeitsplatz zurechtfinden zu können.

Wie sehen die feinmotorischen Übungen aus?

Fischer: Die Hauptarbeit am Tisch umfasst verschiedene Angebote wie Schwungübungen, feinmotorische Aufgaben, Spiele oder Alltägliches wie beispielsweise gemeinsames Kochen. In jeder Einheit variieren die Angebote. So kommt bei den Kindern keine Langweile

Kontakt

aks gesundheit GmbH Kinderdienste Lünerseefabrik Hautpstraße 4 / 3 6706 Bürs T 055 74 / 202 – 0 gesundheit@aks.or.at www.aks.or.at

Fit mit „Anthozym Petrasch alkoholfrei“ Anthozym Petrasch alkoholfrei ist ein ausgezeichnetes Stärkungsmittel für kranke wie gesunde Menschen und für Erwachsene ebenso geeignet wie für Kinder“, informiert Werner Petrasch. „Besonders geschätzt wird es auch von Sportlern – Amateuren ebenso wie Profis“. Zu den Hauptinhaltsstoffen zählt Rote Beete, die bereits seit der Antike als nahrhaft und gesund gilt. Neben dem hohen Gehalt an Mineralstoffen enthält sie verschiedene Vitamine und Aminosäuren. Nicht zu vergessen die Flavonoide, die die Zellfunktion verbessern.

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INFO

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bei einer Kinderärztin beziehungsweise beim Kinderarzt gegeben werden. Wenn dort eine therapeutische Unterstützung für notwendig erachtet wird, kann eine Überweisung an die aks Kinderdienste erfolgen. In den aks Kinderdiensten wird der aktuelle Entwicklungsstand des Kindes eingeschätzt und den Eltern ein entsprechendes Therapie-Angebot, wie zum Beispiel die Teilnahme an der ABC & Co. Gruppe, gemacht.

Wie können Eltern die feinmotorische und kognitive Entwicklung ihres Kindes unterstützen?

Butolen: Um Erlerntes aus den Therapieeinheiten zu festigen, erhalten Kinder wie Eltern kleine Aufgaben, um den Transfer von der Therapiesituation in den Alltag zu ermöglichen. Das können Tätigkeiten mit verschiedensten Materialien und / oder gezielte Spielideen sein. Die Mitarbeit der Eltern ist, wie in allen anderen Bereichen, von entscheidender Bedeutung.

Freitag, 30. Jänner 2015

50

Nationalballett aus Moskau 3. Februar 2015 im neuen Montforthaus in Feldkirch

Es gilt fürs Ballett überhaupt und für Schwanensee im Besonderen: Liebe und Sehnsucht, Einsamkeit und Eifersucht, Wut, Schmerz

und Glück – all die großen Empfindungen sind mit der Körpersprache so inbrünstig und überdimensional darzustellen, wie man es dem gesprochenen Wort niemals abnähme. „Wenn ich mit Worten ausdrücken könnte, was ich verspüre, brauchte ich nicht zu tanzen.“ So hat es die berühmte Margot Fonteyn in wenigen Worten zusammengefasst. (pr)

Sammlung Franziskanerkloster Bludenz Die Bludenzer Franziskaner führen im Monat Februar wieder die Haussammlung durch und bitten die Bevölkerung sowie die vielen Freunde und Gönner um ihre wohlwollende Unterstützung. Mit dieser Unterstützung trägt die Bevölkerung wesentlich zum Erhalt des Klosters bei.

Die Patres bemühen sich sehr, für alle da zu sein, zur Feier der täglichen Eucharistie, zur Spendung des Bußsakramentes, zur Begleitung durch das Kirchenjahr und zum persönlichen Gespräch.

Darüber hinaus sind sie in der Krankenhausseelsorge tätig und rund um die Uhr zur Spendung der Krankensalbung erreichbar.

Aber auch in den Sozialzentren in Bludenz und Bürs sind sie den Menschen nahe und zur Entlastung der Pfarrer stehen sie für die Aushilfsseelsorge zur Verfügung.

Damit das über 360 Jahre alte Kloster auch erhalten werden kann, müssen immer wieder Instandsetzungsarbeiten durchge-

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The Crown of Russian Ballet präsentiert die beliebtesten Ballettklassiker aller Zeiten in einer atemberaubenden Darbietung.

Ein überragendes Meisterwerk voller Poesie, Anmut und Eleganz.

führt bzw. Rücklagen für größere Renovierungen geschaffen werden. 2014 wurden 15.000 Euro für den Vorratskeller und die Renovierung der Krippe investiert.

Dazu sind die Franziskaner auf die Mithilfe der Bevölkerung angewiesen. Sie schätzen diese Unterstützung sehr und möchten allen dafür ein herzliches Vergelt’s Gott sagen.

Damit auch 2015 dies möglich wird, bitten sie wieder um eine großzügige größere oder kleinere Spende. Jeder Betrag ist willkommen und hilft bei der Erhaltung des Klosters. Besonders freuen sie sich, wenn man dem „Freundeskreis Franziskanerkloster Bludenz“ beitritt. (red)

INFO

Haussammlung Franziskanerkloster 2015 Einzahlung auf das Konto Sparkasse Bludenz IBAN: AT11 2060 7000 0004 0360 BIC SSBLAT21XXX

Die Bludenzer Franziskaner führen im Monat Februar wieder die Haussammlung durch und bitten die Bevölkerung sowie die vielen Freunde und Gönner um ihre wohlwollende Unterstützung.

Freitag, 30. Jänner 2015

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Regionales Teleshoping bei RTV Vorarlberg

Foto: Werner Bachmann

Die Agentur kommu.at und der heimische Regionalsender RTV Vorarlberg starten ab 02. Februar mit einer absoluten Neuheit für Vorarlberg und die umliegende Region.

Kaffeekränzle im Stadtsaal. Die Bludenzer SPÖ-Frauen veranstalten am Samstag, 31. Jänner, ihr traditionelles Kaffeekränzle, das alljährlich auf große Begeisterung stößt. Ab 14 Uhr ist Sektempfang im Foyer und an der Bar des Stadtsaals in Bludenz. Ab 15 Uhr sorgt die Partyband „Saitensprung“ für erstklassige Unterhaltung.

Nachmittagsgedeck mit Kaffee und Kuchen sowie Abendessen ist im Eintritt inbegriffen. Kartenvorverkauf bei Heimtextil Bickel in der Mühlgasse in Bludenz. (red)

Zum erstenmal gibt es im Fernsehen nun regionales Teleshopping. „Es war immer schon unser Ziel, heimischen Firmen die Möglichkeit zu schaffen, dass sie ihre Produkte besser präsentieren können“, so Martin Böckle, der für RTV Vorarlberg den Verkauf und das Marketing koordiniert. Den Beginn macht ab Montag, 2. Februar das Oberländer Unternehmen Merx Products. Mit innovativen Reinigungsprodukten rund um den Haushalt sowie speziellen Produktentwicklungen hat sich Merx Products europaweit erfolgreich positioniert. Nun gibt es im Walgaupark in Nenzing auch einen eigenen Shop. Alle

14 Tage präsentiert „Teleshopping“ Moderator Martin Böckle gemeinsam mit der Merx Queen direkt aus dem Shop eine neue Ausgabe „Jetzt kommt die Merx Queen!“ – Dabei dürfen sich die Konsumenten auf tolle Angebote rund um den Haushalt freuen.

Also unbedingt reinschauen. Ab Montag, 2. Februar im Programm von RTV Vorarlberg und R-TV Liechtenstein und Ostschweiz.

Regionales Teleshopping mit heimischen Unternehmen. (pr)

Testhörer werden & gewinnen Tausende Österreicher engagierten sich für besseres Hören und Verstehen im Zuge einer Hörstudie von Hansaton und dem Meinungsforschungsinstitut Karmasin.

Menschen mit Verstehproblemen wurden befragt, wie Hörsysteme dazu beitragen können, ihr Sprachverstehen zu verbessern und in welchen Alltagssituationen sie sich Verbesserungen wünschen.

Die Erkenntnisse aus dieser Studie flossen in die Weiterentwicklung von Hörsystemen ein und so entstanden, in enger Zusammenarbeit mit dem Hörgeräteherstel-

ler Phonak, neue Modelle die klein und leicht zu bedienen sind.

Um diese neuen Hörlösungen auf Herz und Nieren zu prüfen, sucht Hansaton ab sofort Testhörer die erproben, wie diese Hörsysteme das Sprachverstehen und die Lebensqualität steigern.

Kostenlos testen & gewinnen!

Die Teilnehmer – vorzugsweise Menschen die in Gesellschaft, beim Fernsehen oder bei leise sprechenden Personen schlecht verstehen – können über einen Zeitraum von mindestens zwei Wochen Hörsysteme kostenlos testen.

Unter allen Testhörern verlost Hansaton wieder eine traumhafte Mittelmeer-Kreuzfahrt für zwei Personen.*

*Barauszahlung ist nicht möglich, Rechtsweg ausgeschlossen. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt

Das Hansaton Team Vorarlberg freut sich auf Ihren Besuch.

Foto: Hansaton

Anmeldung Terminvereinbarung unter der gebührenfreien Telefonnummer 0800 880 888 oder per Email unter info@hansaton.at. www.hansaton.at.

Hansaton, Untersteinstr. 3 (neben Metzgerei Pfleghar), 6700 Bludenz.

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Schlecht hören fällt jedem auf.

Gut hören nicht.

Freitag, 30. Jänner 2015

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Endlich schlank: So schaffen Sie es!

NEUES AUS DER APOTHEKE WAS TUN BEI TROCKENEM HUSTEN?

Weg mit dem Winterspeck dank Acai-EiweißShakes

Shutterstock (6)

Wer abnehmen will, ist immer auf der Suche nach einem Geheimrezept. Wir haben es: Der „Acai Eiweiß Shake“ regt den Stoffwechsel an und die Kilos purzeln fast von allein.

Ran an den Winterspeck: Wer jetzt abnehmen will, braucht keine neue Diät, sondern eine wissenschaftlich fundierte Strategie.

ENDLICH WIEDER DURCHATMEN Wer kennt das nicht: Bei Schnupfen schwellen die Nasenschleimhäute an, die Atmung fällt schwer, das Sekret stockt. Hier haben sich seit langem Coldan Nasentropfen* mit abschwellendem Wirkstoff bewährt.Das beliebte Schnupfenmittel gibt es jetzt auch als Coldan Nasenspray* – für eine noch einfachere Anwendung (Apotheke).

Denn wie Forscher jetzt nachgewiesen haben, fördert ständiges Hungern eher eine Gewichtszunahme als eine Reduktion der ungeliebten Kilos. Denn der Stoffwechsel wird träge und die Fettzellen sitzen fest.

Seit Jahren ist bekannt, dass Eiweiß den Stoffwechsel anregt und die Fettverbrennung unterstützt. Jetzt bestätigen Untersuchungen der Universität Freiburg: Am besten beginnt der Weg zur Wunschfigur mit einem eiweißreichen Diätdrink, der gut sättigt und gleichzeitig den Stoffwechsel unterstützt. Wer in der Startphase auf diese Weise rasch

Die 4 Phasen des Acai-Eiweiß-Shakes 3 Tage lang: Intensiv-Phase mit 3 Acai-Eiweiß-Shakes täglich 3 Tage lang: 2 Shakes und 1 leichte Mahlzeit 3 Tage lang: 1 Shake und 2 Mahlzeiten 4 Tage lang: 1 Shake zusätzlich zu drei leichten Mahlzeiten Kilos verliert – so das Ergebnis der Studie – hat auch die besten Chancen, sein Traumgewicht dauerhaft zu erhalten.

Der ACAI Eiweiß Shake erleichtert das Abnehmen, denn er

fördert durch den hohen Proteingehalt die Fettverbrennung, ist einfach in der Zubereitung, und schmeckt gut. Durch den niedrigen glykämischen Index steigt der Blutzucker kaum an – es kommt nicht zu Heißhunger.

So funktioniert‘s.

In der Startphase (erste Woche) alle Mahlzeiten durch Acai Eiweiß Shake ersetzen. Der Körper baut rasch Fett ab, jedoch ohne Muskelmasse zu verlieren.

Ab der zweiten Woche helfen ein bis zwei Acai-Eiweiß-Shakes pro Tag beim Abnehmen ohne unerwünschte Nebenwirkungen.

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Trockener Reizhusten ist häufig ein Begleiter von Erkältungen und sollte möglichst rasch gestoppt werden, um die Atemwege nicht weiter zu strapazieren.

Der neue AKATIV* Hustenreizstiller mit Akaziengummi, Salbei und Honig beruhigt gereizte Schleimhäute und stoppt rasch die Hustenattacken. Das Heißgetränk schmeckt angenehm, lässt Sie endlich wieder durchatmen und schenkt Nächte ohne peinigenden Husten.

Erhältlich rezeptfrei in der Apotheke.

Freitag, 30. Jänner 2015

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keitsgehalt der Haut erhöht und die Kollagenbildung anregt.

Den besten Effekt erzielt man bei gleichzeitiger innerer und äußerer Anwendung.

Mir Hyaluron Activ die trockene Winterhaut straffen

Hyaluron Activ Tablette. Als Nahrungsergänzungsmittel gibt es pflanzliche Hyaluronsäure jetzt auch in Form von Tabletten. Einmal täglich eingenommen, wird die enthaltene Hyaluronsäure direkt in die Hautzellen geschleust und mildert langfristig sichtbar Falten.

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* Über Wirkung und mögliche unerwünschte Wirkungen des Medizinproduktes informieren Gebrauchsinformation, Arzt oder Apotheker.

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Falten bekämpfen – ganz ohne Injektion

Ohne Stress durch das Neue Jahr

Freitag, 30. Jänner 2015

54 Regional-Wetter am Wochenende Freitag

Samstag

Sonntag g

Trend Temperatur-Trend

max: 3° max 2000 m: -8°

min: 0° Nied. 70%

max: 3° 2000 m: -7°

min: n: -1° Nied. 70%

max: 1° 2000 m: -9°

Freitag Früh Schneefall bzw. Schneeregen und sehr windig.

Untertags auch trockene Abschnitte mit kurzen aufgelockerten Phasen. In der Nacht zum Samstag windig bis stürmisch mit Schneefall.

Am Samstag wechselnd bewölkt mit Schneeschauern, dazu windig. In den Bergen wächst die Neuschneedecke weiter an.

Nach frostigen Frühwerten starten wir am Sonntag mit weiteren Schneeschauern in den Februar.

Dort helfen, wo man Hilfe benötigt. Sabine Treimel von Fohrenburger hatte Besuch von der kleinen Lina aus Klaus, für welche Geld bei einer Punchparty gesammelt wurde. Die Familie hat sich sehr gefreut und wird das Geld für Therapien verwenden.

Lina ist ein Downsyndrom Kind und hat seit ihrer Geburt einen Herzfehler. Seit 2 Jahren hat sie Leukämie. Die Familie und die Organisatoren von „Stunde des Herzens“ bedankten sich bei Sabine Treimel für die großartige Unterstützung. Für die kleine Lina kamen immerhin 400 Euro zusammen. (red)

Lukas Alton

Auch kommende Woche bleiben die Temperaturen im winterlichen Bereich.

Somit ist weiterhin mit Schneefall, vorübergehend auch Schneeregen zu rechnen.

Der Februar startet also der Jahreszeit entsprechend kalt!

Täglich aktuelle Wetterprognosen und Live-Wetterdaten unter www.wetterring.at Anzeige

min: n: -1° Nied. 40%

Freitag, 30. Jänner 2015

55

Nachwuchs Hallenturnier Internationaler Fußball in Schlins Diesen Samstag und Sonntag, 24./25. Jänner, startet die 18.

Ausführung des Internationalen SPIEGL Nachwuchs- Hallenturnier im Wiesenbachsaal in Schlins. Der ERNE FC Schlins freut sich auf rund 100 Mannschaften aus Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz.

Diese messen sich an zwei Wochenenden am 24./25. Jänner und am 31. Jänner/1. Februar in ihren Leistungen. Die langjährigen Teilnehmermannschaften wie Bayer 04 Leverkusen, Red Bull Salzburg, GC Zürich, SSV Ulm und der VFL Munderkingen sind dieses Jahr auch wieder mit von der Partie. Zum ersten Mal wird auch die U9 Mannschaft des deutschen Rekordmeister FC BAYERN MÜNCHEN ihr Können aufzeigen. Es werden dabei sicherlich an allen Turniertagen internationale Spitzenduelle stattfinden.

Der internationale Fußballnachwuchs misst sich in Schlins

Jeder Spieler wird dabei für seine Leistung mit einem Präsent belohnt. Die Freude am Fußballsport steht dabei allzeit im Vordergrund. Den Kickern werden dabei wichtige Inhalte, wie Fairness und Gemeinsamkeit im Sport vermittelt. Damit werden die Nachwuchskicker diese Veranstaltung auf höchstem Fußballerischem Niveau in bester Erinnerung behalten. Der Erne

-50%

FC Schlins trägt mit der Ausrichtung dieser Turniere wesentlich zur sehr wichtigen Jugendarbeit bei. Eine optimale Vorbereitung, Organisation und Abwicklung des Turniers ist garantiert. Den Ehrenschutz dieser Veranstaltung übernehmen Landeshauptmann Mag. Markus Wallner, Landesrätin Dr. Bernadette Mennel, LTPräs. Mag. Harald Sonderegger, Bürgermeisterin Gabi Mähr und Ehrenobmann Siegfried Stähele.

Für beste Bewirtung ist an allen Veranstaltungstagen gesorgt und eine eigene Tombola lockt mit vielen hochwertigen Preisen.

Alle Einnahmen und jegliche Unterstützung kommen der Nachwuchsarbeit zu Gute.

Weitere Informationen zu den Teams, den Terminen und den Veranstaltungen sind unserer Homepage http://hallenturnier. fc-schlins.at zu entnehmen. Der ERNE FC Schlins freut sich auf

Ihren Besuch und hofft auf spannende und faire Turniertage.

Nächste Woche am Freitag, den 30.01., ab 17.00 Uhr veranstaltet der ERNE FC Schlins eine Begrüßungsfeier am Sportplatz Untere Au in Schlins. Dabei werden die Mannschaften des Internationalen U9 Turniers mit ihren Trainern und Eltern im Clubheim in Empfang genommen. Bei einem gemütlichen Beisammensein im winterlichen Ambiente mit Feuerschalen, Glühmost, etc. findet auch noch ein kleiner Leistungsvergleich zwischen den U9 Teams des Bayer 04 Leverkusens, SK Rapid Wiens und des Erne FC Schlins statt. Fans, Gönner, Eltern, Bekannte, Sponsoren, Interessierte sind gerne Eingeladen sich die Spiele bereits am Vorabend des internationalen Turniers bei feinen Getränken und Speisen anzusehen. Wir freuen uns auf Eure Unterstützung. (red)

auf bereits reduzierte Ware*

*Aktion gültig von 29.1.–31.1.2015 in allen österreichischen C&A Filialen. Nur solange der Vorrat reicht. Rabatt wird an der Kassa abgezogen.

Reduzierte Aktionsware ist vom Umtausch ausgeschlossen. Keine Reservierung reduzierter Aktionsware möglich.

Nicht mit anderen Rabattaktionen kombinierbar.

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nur Do 29.1. bis Sa 31.1.

Freitag, 30. Jänner 2015

56

FC Rätia mit neuer Offensivkraft

Mit Bjelic Mehmet (Jahrgang 1993, aus Porec, 2. Kroatische Liga, Pos.Mittelfeld/Sturm), Albert Prenaj (Rückkehr aus Diepoldsau, Pos.Mittelfeld/Sturm) sowie Edin Ferati (Jahrgang 1994, Pos.Sturm) wurden drei Neuzugänge verpflichtet, die in der zweiten Saisonhälfte an erfolgreiche Zeiten anschließen wollen.

Unter der Leitung des neuen Trainers Ferdl Heinisch wurden bereits mehrere Vorbereitungsspiele angesetzt. Ein spezielles Trainingslager mit Teambuilding Flirsch in Tirol wird dankenswerterweise von der dortigen Berg-

rettung unterstützt. Bereits am 7. Februar wird erstmals in Bludenz auf Kunstrasen gegen den FC Götzis getestet. Weiters sind der FC Nüziders (13.02), der SK Bürs (27.02) sowie der FC Montlingen (03.03) in Bludenz zu Gast.

Auswärts bestreitet der FC Rätia Spiele gegen den FC Nenzing (14.03) sowie gegen den SK Meiningen (21.03). (bach)

Obmann Stefan Fußenegger, Neuverpflichtung Stürmer Mehmet Bjelic sowie Thomas Wimmer vom FC Rätia Bludenz

Der ULC Bludenz war beim Altacher Silvesterlauf mit einer starken Abordnung vertreten

ULC Bludenz lief ins neue Jahr Sowohl der interne Silvesterlauf des ULC Bludenz als auch der traditionelle „Altacher Silvesterlauf“ war gebührender Anlass für die heimischen Athleten, aktiv ins neue Jahr zu starten.

Zum Jahresende fand der interne Silvesterlauf des ULC Bludenz mit gemütlichem Ausklang statt.

So starteten rund 35 Mitglieder vom Stadion Unterstein in Bludenz zu einem gemütlichen Lauf oder Nordic Walk.

Die Nordic WalkerInnen wanderten über den Montikel Richtung Rungelin über die Halde und wurden schließlich von Josef Röhrenbäck in seiner Eisbar in der Gilmstrasse zu einen Neujahrsumtrunk eingeladen.

Anschließend trafen sich alle SportlerInnen beim Restaurant/ Pizzeria Antonio in gemütlicher Runde, um das Jahr 2014 Revue passieren zu lassen. Die Pizzeria Antonio ist Hauptsponsor für den Jungendlauf „Bludenz-läuft“ am 18. und 19. April 2015. Über 2.000 TeilnehmerInnen nahmen beim diesjährigen Silvesterlauf in Altach teil, bei dem auch eine starke Abordnung des ULC Bludenz vertreten war.

Die Bedingungen waren alles andere als gut. Schneefall, Wind und Kälte waren neben einem zum Teil rutschigen Untergrund die Herausforderungen an diesem Tag. Die SportlerInnen ließen sich von einem Start aber nicht abhalten und liefen hervorragende Zeiten.

Für viele ULC-LäuferInnen zählt dieser Termin schon seit langem zu den Fixpunkten im Laufkalender.

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Für die bevorstehende Frühjahrsrunde ist der FC Rätia Bludenz auf der Suche nach neuen Offensivkräften fündig geworden.

Der ULC Bludenz stellte mit 38 teilnehmenden Mitgliedern auch 2014 den größten Verein. (red)

Freitag, 30. Jänner 2015

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'U¶0DOHÀ] « Szenen einer Ehe …

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...heißt einer der berühmtesten Kinofilme des weltbekannten KultRegisseurs Ingmar Bergmann, der allgemein beim Publikum »unter die Haut« ging.

Wieweit die »Politische Ehe« in unserer Landesregierung zwischen den »Schwarzen« und den »Grünen« beim Publikum unter die Haut geht, kann man jetzt, 100 Tage nach der Eheschließung, noch nicht sagen, nachdem die Turbulenzen einer solchen zumindest bisher fehlten.

Doch was nicht ist, kann ja noch kommen.

Auch sogenannte »Vernunft-Ehen« sind davor nicht gefeit... ...meint dr’Malefiz.

Jetzt: Der neue Hyundai i20 Bei dem neuen Hyundai i20 trifft Design auf Größe.

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Sicherheitsausstattung Für Hyundai steht wie immer die Sicherheit an erster Stelle. Serienmäßig ist der neue Hyundai i20 mit ABS, TPMS, VSM und acht Airbags, Stabilitätskontrolle (ESP) und weiteren Sicherheitssystemen ausgestattet.

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Mit der Einführung der neuen Generation i20 setzt Hyundai seine erfolgreiche Präsenz im B-Segment fort. Mit einer Gesamtlänge von 4.035 mm und einem Radstand von 2.570 mm bietet der i20 den Insassen ein noch besseres Raumgefühl und das Kofferraumvolumen zählt mit 326 Litern zu den größten in seiner Klasse.

Bei der Ausstattung des neuen Hyundai i20 wurde darauf geachtet, dass Features, die man sonst eher aus höheren Segmenten kennt, auch im neuen i20 zu finden sind: zum Beispiel das beheizbare Lenkrad, Einparkhilfen vorne und hinten oder das Panorama-Glas-/ Schiebehubdach.

Die neue Generation i20 ist

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Rassig-sportliche Optik mit großzügigen Abmessungen

Der Peugeot 308 SW Moderner Kombi mit hohem Qualitätsniveau

Top Platzverhältnisse Mit einer Länge von 4,58 m und einer Höhe von 1,47 m wird den Passagieren viel Bewegungsfreiheit geboten. Das besonders

große Kofferraumvolumen von 610 Liter kann durch umlegen der zweigeteilten Rückenlehne, was über das Magic-Fly-System bequem über zwei Züge im Gepäckraum erfolgt, auf enorme 1660 Litern erweitert werden.

Innovatives Cockpit Das perfekt gestylte i-Cockpit ist übersichtlich gestaltet und leicht bedienbar. Was wir so noch in keinem Testfahrzeug hatten: Das völlig neu konzipierte Cockpit verzichtet fast vollständig auf Tasten und Knöpfe, daher ist die Bedienung der meisten Funktionen über das große 9,7-ZollTouchscreen-Display möglich.

Erstklassiges Fahrverhalten Unter der Haube unseres Testkandidaten arbeitet ein beson-

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deres Triebwerk. Der 1,2 Liter Dreizylinder-Benziner mit 130 PS ist erstaunlich leise und schickt bereits ab1.750 satte 230 Nm an den Antrieb. Der Franzose besticht durch erstklassige Fahrdynamik, ein sportlich-kleines Lenkrad und eine hervorragende Fahrwerksabstimmung. Für noch mehr Dynamik und Fahrspaß sorgt das Driver Sport Pack.

Wird es aktiviert, färbt sich die Skala der Rundinstrumente rot.

Die elektromechanische Lenkung wird straffer, ein Röhren dringt in den Innenraum, und die sich verschärfte Gaskennlinie und das Drehmoment in Richtung Sport wird eindrücklich untermauert.

Bei normaler Fahrweise wurden wir an der Zapfsäule mit nur 5,3 Liter Benzin (lt. Werk 4,7) Verbrauch auf 100 Kilometer belohnt.

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Fazit Wir sind beeindruckt von der hohen Qualität des vollkommen neu gestalteten Peugeot 308 SW, der ausgezeichneten Manövrierfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit. Dieser Kombi setzt Maßstäbe in seiner Klasse und scheut keine Konkurrenz.

Text: Berndt Riedmann

INFO 308 SW Allure 1.2 PureTech Stop&Start - 6-Gang-manuell KW/PS/Nm/CO2 – 96/131/230/109 0 auf 100 km/h: 11,6 s Spitze: 199 km/h Verbrauch (l/100 km): 4,7 Eigengewicht: 1.345 kg Preis: ab 19.750 Euro Testauto: 24.700 Euro

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Peugeot ist mit der 308 Limousine und dem 308 Kombi ein großer Wurf gelungen. Schon kurz nach der Einführung wurde dem Peugeot 308 der renommierte Preis „Car of the Year 2014“ verliehen.

Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist der Ritterschlag in der Automobilbranche, die sich bis heute in den Verkaufszahlen wiederspiegelt. Entgegen dem Marktrend konnte Peugeot 2014 um plus 3,44 % zulegen. Der Peugeot 308 avancierte zum Topseller. Wir haben das „Auto des Jahres 2014“ in der Kombivariante getestet.

Freitag, 30. Jänner 2015

Stellenmarkt |Kleinanzeigen

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Arbeitsplatz Vorarlberg Erfolg durch Lehre mit Matura

Das Ausbildungsmodell verbindet Praxis mit Allgemeinbildung (nat). Seit Start des Projekts „Lehre mit Matura“ im Jahr 2008/09 haben bereits 1.700 Personen erfolgreich die Berufsmatura absolviert. Besonders junge Menschen, die praktisch veranlagt, begabt und gleichzeitig an Allgemeinbildung interessiert sind, erhalten durch die Lehre mit Matura ein gutes Sprungbrett für die berufliche Zukunft. Das Ausbildungsmodell garantiert jedoch nicht nur eine gute Allgemeinbildung, sondern vor allem eine hervorragende fachliche Qualifikation, und öffnet die Tür zu einer weiterführenden akademischen Karriere. Die Berufsmatura umfasst insgesamt vier Teilprüfungen.

Verpflichtend sind laut WKO die

So trainieren Sie Ihr Gedächtnis Mit der Einführung der Berufsmatura wurde für Lehrlinge ein nahtloser Zugang zu Österreichs Hochschulen ermöglicht. Foto: Archiv

Fächer Deutsch und Mathematik, hinzu kommen eine lebende Fremdsprache sowie ein Fachbereich. Letzterer muss sich auf das erlernte Berufsfeld der Lehrlinge beziehen. Drei Teilprüfungen

können vor der Lehrabschlussprüfung absolviert werden, die letzte Teilprüfung darf jedenfalls erst danach und nach Vollendung des 19. Lebensjahres abgelegt werden.

Wie war die Nummer doch gleich? Woher kenne ich bloß dieses Gesicht? Für alle, die ihr Gedächtnis öfter mal im Stich lässt, gibt es jetzt das Mentaltraining von Gunther Karsten.

Erfolgs-Gedächtnis: Wie Sie sich Zahlen, Namen, Fakten, Vokabeln einfach besser merken, Gunther Karsten, Goldmann Verlag, 9,99 Euro

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Freitag, 30. Jänner 2015

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Impressum Medieninhaber und Verleger: RZ Regionalzeitungs GmbH, 6800 Feldkirch, Rosengasse 5.

Herausgeber: Reiner Kolb (rk); Geschäftsführer: Peter Bertole (ber); Leitender Redakteur: Christian Marold (mar); alle: 6800 Feldkirch, Rosengasse 5. Mitglied im Verband der Regionalmedien Österreichs (VRM). Firmenbuchnummer: FN 178 846 i. Firmenbuchgericht: Landesgericht Feldkirch.

Redaktionelle Beiträge sind mit (red) oder dem Kürzel des Redakteurs gezeichnet, von Vereinen, Institutionen und Organisationen übernommene Texte mit (ver). Mit (pr) gezeichnete Texten sind Beiträge im Sinne von bezahlten Anzeigen. Von Parteien und Interessensgruppen unabhängige demokratische regionale Wochenzeitung für die Region Bludenz.

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