Allgemeine Information Personalsuche Förderungen Referenz Stand 02/2006 aktalisiert am: 24.04.06
Förderung der Lehrausbildung Sie suchen einen Lehrling? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Unternehmen oder Ausbildungseinrichtungen können für die Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen einen pauschalierten Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung bzw. der Integrativen Berufsausbildung erhalten. Wer?
Was?
Diese Förderung können Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen, die nach dem Berufsausbildungsgesetz (BAG) bzw. dem Landund forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz (LFBAG) berechtigt sind, Lehrlinge bzw. TeilnehmerInnen an einer Integrativen Berufsausbildung auszubilden, erhalten. Ausgenommen sind der Bund, politische Parteien sowie Anstalten im Sinne des § 29 BAG.
Gefördert werden kann die Lehrausbildung von
Wo? Die Förderung ist an ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Unternehmen oder Ausbildungseinrichtung bezüglich der zu fördernden Person gebunden. Dies erfordert, dass der/die FörderungswerberIn und die zu fördernde Person vor Aufnahme des Lehr/Ausbildungsverhältnisses mit dem/der zuständigen BeraterIn der regionalen Geschäftsstelle des AMS Kontakt aufnimmt und die Begehrensstellung vor Beginn des Lehrbzw. Ausbildungsverhältnisses erfolgt. Bei zusätzlichen Lehrstellen genügt es, wenn das Begehren innerhalb von 6 Monaten nach Beginn des Lehrverhältnisses eingebracht wird.
• Mädchen in Berufen mit geringem Frauenanteil, • Jugendlichen, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind, • TeilnehmerInnen an einer Integrativen Berufsausbildung, • Erwachsenen (über 19jährigen), deren Beschäftigungsproblem aufgrund von Qualifikationsmängeln durch eine Lehrausbildung gelöst werden kann, • Lehrlingen, die aufgrund einer zusätzlichen Lehrstelle ihre Lehre absolvieren, • Lehrlingen, wenn sie Zusatzqualifikationen über das Berufsbild hinaus erwerben. Wie viel? Die Förderung wird als Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung bzw. der Integrativen Berufsausbildung (Lehrlingsentschädigung, Personalund Sachaufwand) in pauschalierter Form gewährt. Die Höhe der Beihilfe kann sich in folgendem Rahmen bewegen (siehe Tabelle).
Bitte wenden!
Allgemeine Information Personalsuche Förderungen Referenz Stand 02/2006 aktualisiert am: 24.04.06
Die Beihilfe wird jeweils für ein Lehr-/Ausbildungsjahr bewilligt. Angeführte Beihilfenbeträge gelten pro Monat. Personengruppe Betrieb Ausbildungseinrichtung Mädchen in Berufen mit geringem Frauenanteil max. EUR 302,- im 1. Lehrjahr max. EUR 302,- im 1. Lehrjahr ab dem 2. Lehrjahr: keine Förderung ab dem 2. Lehrjahr: keine Förderung Jugendliche, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind TeilnehmerInnen an einer Integrativen Berufsausbildung, - wenn die Lehrzeit verlängert wird - bei Vermittlung einer Teilqualifikation Über 19jährige 2)
max. EUR 302,- für höchstens 3 Jahre 1)
max. EUR 302,- für höchstens 3 Jahre 1)
max. EUR 755,- im 1. Lehrjahr max. EUR 373,- im 2. Lehrjahr ab dem 3. Lehrjahr: keine Förderung
max. EUR 755,- im 1. Lehrjahr max. EUR 373,- im 2. Lehrjahr ab dem 3. Lehrjahr: keine Förderung
1)
das erste Ausbildungsjahr im Rahmen der Integrativen Berufsausbildung wird zur Gänze vom AMS gefördert, die weiteren Ausbildungsjahre werden vom Bundessozialamt bzw. vom Land Vorarlberg übernommen 2) max. Förderbeträge nur, wenn Kollektivvertragslohn bezahlt wird; wenn Entlohung unter KV – max. EUR 302,im 1. Lehrjahr
Personengruppe Zusätzliche Lehrstelle
1. Lehrjahr EUR 400,-
Wir bestätigen, dass Frau/Herr
2. Lehrjahr EUR 200,-
3. Lehrjahr EUR 100,-
zum förderbaren Personenkreis zählt.
Wir ersuchen Sie, zur Ermittlung der Höhe der Förderung und zur Festlegung der Förderungsvereinbarung mit dem AMS Frau/Herrn
Telefon
des Lehr- /Ausbildungsverhältnisses Kontakt aufzunehmen. Diese Bestätigung ist bis
Mit freundlichen Grüßen
gültig.
/
vor Beginn